차동찬의원
안녕하십니까? 새누리당 비례대표 차동찬 의원입니다. 먼저 본 의원에게 시정질문의 기회를 주신 평소 존경하는 이칠구 의장님과 선배 동료의원 여러분께 깊은 감사를 드립니다. 아울러 지난 9월 17일 우리 포항시를 강타한 제16호 태풍 산바로 인하여 막대한 재산상의 피해를 입으신 시민 여러분들께 심심한 위로의 말씀을 드리며 금번 태풍피해를 최소화하기 위하여 혼신의 노력을 기울이신 박승호 시장님과 공직자 여러분의 노고에 깊은 감사의 말씀을 드리면서 본 의원의 시정질문을 시작하겠습니다. 존경하는 포항 시민 여러분, 지난 8월 1일 정부는 “영유아보육 지원책”을 발표하였습니다. 이 발표에 대하여 “전국시·도지사협의회”와 “전국시장·군수·구청장협의회”는 8월 2일 정부가 일방적으로 발표한 “영유아보육 지원대책”의 수용불가 공동성명서를 발표하였습니다. 이러한 정부의 영유아보육 지원대책에 관하여 시장님께 질문을 드리겠습니다. 협의회에 의하면 국회와 정부는 지난 2011년 12월 31일 중앙정부와 지방정부가 5대 5로 재원을 분담하는 “영유아보육사업”과 관련해 지방재정여건에 대한 적절한 고려 없이 무상교육을 전격적으로 결정함으로써 지방정부는 기존 어린이집 이용아동 지원에 약 3,800억 원, 영유아 무상보육 확대에 따라 새로 증가한 어린이집 아동지원에 약 2,800억 원 등 총 약 6,600억 원을 신규로 마련해야만 하는 곤혹스러운 입장에 처하게 되었습니다. 이에 지방정부는 부동산 경기 침체로 인한 세수감소와 사회복지비 증가 등으로 무상보육 확대에 따른 신규재원을 마련할 수 없다는 입장을 분명히 하고 여러 차례 지원대책을 건의하였는바, 이에 정부는 지난 8월 1일 신규 어린이집 이용아동에 대한 지방비 약 2,800억 원 지원을 골자로 하는 영유아보육 지원대책을 일방적으로 발표하였습니다. 그러나 2012년 영유아 보육예산은 총 4조 8,400억 원이 소요될 전망이며, 지방정부 부담 총액은 2조 4,500억 원입니다. 그러나 현재 지방정부는 1조 8,000억 원 가량의 예산만을 확보 지원하고 있어 3,800억 원을 추가로 마련치 못할 경우, 우리 포항시에서도 2012년도 147억 원의 추가예산을 확보하지 못하게 되므로 영유아 무상보육 중단이 불가피한 심각한 상황이 예측되는 바, 영유아 보육사업은 아이를 가진 대한민국 국민이면 누구나 혜택을 받는 보편적 복지이므로 이러한 문제점에 대하여 우리 포항시에서는 어떠한 대책과 방안을 가지고 계시는지 답변하여 주시기 바랍니다. 다음은 지역인재육성 지원책의 일환으로 포항시 향토생활관 운영일반에 관하여 시장님께 질문을 드리겠습니다. 현재 포항시에서는 대구·경북 지역에 재학 중인 향토출신 학생들의 향토생활관을 운영하고 있으며 2012년 현재 경북대학교, 영남대학교, 대구대학교, 계명대학교 등 4개 대학에 각 대학별로 3억 원을 지원하여 각 30명씩 120명의 학생들에게 향토생활관 입사 기회를 부여하고 있는 것으로 알고 있습니다. 아울러 입사 심사 평점 기준에서도 성적기준, 생활정도, 학교기준, 거주사실 등 심사평점에 의한 고득점자 순으로 입사순위를 공평하고 투명하게 운영하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그러나 서울 등 수도권에 진학 중인 향토출신 학생들에 대한 향토생활관 운영에 관한 지원책이 전무한 것으로 알고 있습니다. 예를 들면 경북의 기초자치단체 중 인근의 영천시, 문경시, 영덕군, 영양군 등 4개 지역 기초단체는 현재 수도권 향토생활관을 운영하고 있습니다만 경북 제1의 도시 포항에서는 아직까지 수도권 향토생활관을 운영하고 있지 않습니다. 현재 서울지역에 재학 중인 향토출신 총 학생수는 약 3,500여 명으로 알고 있습니다. 차제에 본 의원은 포항출신 수도권 재학생들에게도 향토생활관 입사의 기회를 부여하는 것이 지역인재육성 차원에서 타당성이 있다고 판단되는 바, 포항시에서는 수도권 향토생활관 운영에 관하여 어떠한 계획과 방안을 가지고 계시는지 답변하여 주시기 바랍니다. 다음은 부시장님께 포항시 어린이집 인가 및 지도점검에 대하여 질문을 드리겠습니다. 현재 포항시 어린이집 시설 및 현황을 살펴보면 시설 및 아동 수는 630개소에 16,000여 명으로 파악되고 있습니다. 최근 3년간 포항시 관내의 어린이집 인가 숫자가 300여 개소가 증가하였습니다. 이러한 어린이집 증가현상은 긍정적인 측면도 있겠지만 경쟁적으로 증가하는 듯한 의문을 야기하는 상대적으로 많은 문제점을 수반하고 있는 것으로 알고 있습니다. 또한 최근 2011년도 신규 인가시설 중에는 타 지역 거주자가 대표자로 되어 있는 시설도 있는 것으로 알고 있습니다. 문제는 신규인가와 더불어 지도점검의 인력도 충원되어야만 인가의 취지와 목적에 부합되는 것으로 본 의원은 인식하고 있습니다. 본 의원이 현재 경북도내 어린이집 시설 수 대비 지도점검 인력수를 조사한 결과, 담당자 1명 당 어린이집 수는 경산시 54개소, 구미시 93개소, 안동시 31개소, 경주시 57개소, 우리 포항시는 126개소로 경북 평균 83개소보다 1.5배 많은 시설을 담당하고 있습니다. 그러므로 지도점검의 효율성이 현저하게 저하되어 있으며, 최근 3년간 보육지원 담당 직원은 3년 전과 동일한 수준으로 2012년 현재 인력부족으로 인한 업무량의 과다, 보육업무 기피로 인한 빈번한 보직변경 등으로 효율적인 지도점검 담당자 확보가 불가능한 상태로 파악되고 있습니다. 그러므로 지도점검 인력을 증원하여 생산적이고 효율적인 지도와 점검을 실시함으로써 보육료 부정수급 방지 및 보육서비스 개선이 절실히 요구되고 있습니다. 부시장님께 질문 드리겠습니다. 보건복지부 권고사항인 어린이집 지도점검 전담인력 보강을 통하여 어린이집의 자율성을 저하시키지 않는 범위 내에서 전담인력을 현실에 부합되게 충원하여 운영할 계획은 없으신지 답변하여 주시기 바랍니다. 다음은 자치행정국장님께 성인지예산(Gender Budget) 에 대하여 질문을 드리겠습니다. 성인지예산제도는 국가재정의 효율성, 투명성, 책임성, 형평성을 제고하여 국가재정의 선진화에 기여하고자 2006년에 입안되었으며 예산이 여성과 남성의 경제적, 사회적 기회에 미치는 영향을 분석하고, 재원이 성평등적으로 배분될 수 있도록 예산분배구조와 규칙을 변화시키는 제도로 예산의 편성, 집행 전반에 걸친 개념으로 알고 있습니다. 이 제도의 도입경위를 보면 정부는 2006년 10월 4일 국가재정법을 개정하여 2009 회계년도에 성인지예산서 시범작성하고, 2010년 회계년도부터 성인지 예·결산서를 작성하여 국회에 제출하고 있으며, 2013년부터는 전국 각 지자체도 성인지예산 작성을 준비하여야 하는 것으로 알고 있는바 우리 포항시에서는 성인지예산에 관하여 어떤 준비가 되어있는지 답변하여 주시기 바랍니다. 다음은 노인일자리 사업에 관련하여 복지환경국장님께 질문 드리겠습니다. 우리 포항시의 인구는 2012년 7월 말 기준으로 총 51만 7,685명이고, 이 중 65세 이상 노인인구가 5만 4,481명으로 전체의 10.5%를 넘어서고 있습니다. 이는 전년도 기준 9.8%를 0.7% 넘는 숫자로 우리 포항시도 해마다 증가하는 노인인구로 인하여 서서히 고령사회로 나아가고 있고, 멀지 않은 장래 2020년에는 포항시 인구의 20%가 노인이 되는 초고령화 사회가 될 것이라는 사회인구학적인 전망들이 나오고 있는 것으로 알고 있습니다. 우리 포항시는 2012년 올해 민·관을 합하여 총 규모 6,000여 개 노인일자리를 포항시 산하 각 실, 과, 소, 읍·면·동 등과 12개 노인일자리 수행기관에서 총 7개월간의 사업을 매우 효율적으로 진행하고 있는 것으로 알고 있습니다. 더 나아가 2013년에는 8,000자리, 2014년에는 10,000자리를 목표로 어르신들의 복지향상을 위한 체계적인 준비를 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 또 장애인 관련 일자리도 3,000자리를 목표로 하고 있어 경북에서는 우리 포항시가 고령화시대의 노인일자리 창출에 진취적으로 선도해 나가고 있는 것으로 파악하고 있습니다. 2012년 포항시의 노인일자리 중 3,000여 개는 읍·면·동, 실, 과, 소에서 수행하고 있으며, 정부보조금 100%인 공익형 일자리를 수행하고 있고, 나머지 3,000여 개는 민간형으로, 재취업 알선형인 인력파견형과 수익을 스스로 창출해 내는 시장형 등의 일자리사업을 수행하는 사업을 포함하여 총 12개의 수행기관이 사명감을 가지고 열심히 수행하고 있습니다. 현재 노인일자리 수행기간 중 자기 기관의 고유목적 사업과 관련 없이 순수하게 노인일자리만을 전문적으로 수행하는 기관은 포항시니어클럽과 노인일자리창출 지원센터가 있습니다. 이 두 개 기관이 민간수행기관의 3,000자리 중 절반인 1,500자리 정도를 감당하고 있고, 그 외 복지관, 노인복지 관련 기관 등 10개 수행기관이 나머지 1,500자리를 기관의 수행능력 대로 수행하고 있습니다. 현재 보건복지부의 노인일자리 지침에 의하면 노인일자리의 소양교육과 직무교육 시간도 증가하고, 교육의 질이나 내용도 질적으로 향상되고 강화되는 추세에 있으며 노인일자리의 중요성을 계속 강조해 오고 있습니다. 2012년 금년 복지부 지침에 따르면 기본소양교육은 노인일자리 사업안내, 사업운영규칙, 친절교육, 안전교육, 건강관리, 자살예방, 자산관리, 자원봉사, 성교육 등을 6시간 이상 교육하고, 직무교육은 공익형, 복지형, 시장형, 교육형 등 사업유형별로 8시간 이상씩 하도록 되어 있습니다. 그러나 현재 노인일자리 수행기관들은 매일 현장방문, 출석확인, 산재방지, 파견처와 면담, 급여 등 현장 활동은 물론 많은 행정서류준비로 어르신들의 교육의 중요성을 알고 있으나 이를 개선하거나 좋은 교육프로그램을 개발할 여유가 없고, 복지부에서 추천하는 강사들의 초빙도 여러 가지 여건상 어려움이 많아 교육의 애로사항을 현장 일자리 담당자들이 호소하고 있는 실정입니다. 또한 읍·면·동의 공익형 참여 어르신들은 담당공무원들의 과중된 업무로 사업시작 전, 중간, 종료 시에도 보건복지부 지침에 있는 의무 소양교육, 직무교육 등에 참여하지 못하거나 교육의 혜택을 받지 못하는 사례들이 있는 것으로 알고 있습니다. 이러한 시점에서 우리 포항시도 노인일자리는 어느 정도 일을 희망하시는 건강한 어르신들의 약 80% 정도 수요를 충족하고 있는 것으로 판단되는데 그렇다면 이제 다양한 소양, 직무교육, 각 사업유형에 따른 맞춤형교육 등을 통해 일자리에 참여하면서 좋은 교육을 통해 더 풍요로운 노후를 보낼 수 있는 양질의 교육기회를 마련해야 할 것이라고 생각합니다. 이러한 관점에서 실무자들이 미처 준비 못 하는 많은 교육들을 담당할 노인취업교육 전문기관의 필요성을 현장에서 제기하고 있습니다. 이러한 교육센터에서는 단순 노인일자리 수행기관과는 차별화된 교육전문기관으로 포항시 실, 과, 소, 읍·면·동 일자리 참여자의 소양, 직무교육의 단체위탁교육, 방문교육은 물론 12개 수행기관의 맞춤형 교육도 다양한 프로그램을 개발하도록 하여야 할 것으로 판단됩니다. 또한 특화된 교육전문기관이니 만큼 어르신 정보화교육, 각종 재취업을 위한 자격증 교육도 담당하고, 생애주기별로 배우고 익혀야 하는 교육들도 첨단IT와 보건복지영역의 소프트웨어들과 결합하여 어르신들이 아주 쉽고 흥미롭게 수용할 수 있는 교육프로그램도 개발이 가능할 것입니다. 더불어 일자리 관련 많은 민간 기업들과도 연계, 네트워킹하여 순수 일자리창출형인 민간형 일자리사업까지 부가적으로 수행하게 되면, 더 많은 일자리를 자체 발굴할 수 있게 되고, 노인일자리사업의 양과 질적인 측면에서 한 단계 업그레이드가 가능할 것으로 판단되며, 각 수행기관에서도 일일이 준비해야 하는 영역별 교육 교재개발, 프로그램준비, 강사초빙 등의 부담에서 벗어나서 현장의 어르신관리에 열정을 다하면 자연히 산재 발생도 줄어들고, 어르신의 고충처리나 행정 업무들도 여유 있게 준비할 수 있게 되어 각 수행기관들도 연말 노인일자리 평가에서 고르게 높은 평가점수를 받고, 포항시 전체의 위상이 제고될 것으로 생각하며, 각 영역별 강사풀에 능력 있는 어르신들을 강사로 양성한다면 노-노 교육서비스의 모범적인 사례를 만들 수 있을 것으로 생각됩니다. 현재 노인교육전문기관의 설치 사례는 경북도와 부산광역시를 들 수가 있습니다. 노인취업전문기관은 이미 경기도와 부산광역시가 특화된 기관으로 독립된 교육을 시행하고 있습니다. 경기도는 2005년 경기도 노인일자리 지원센터 부설 로, 부산광역시는 2010년 5월에 로 출발하여 다양한 영역의 특화된 노인취업교육을 담당하여 해마다 새롭게 발굴되는 노인일자리에 신속하고 수준 높은 교육을 준비하여 우수한 모범사례로 알려지고 있습니다. 그 외 지자체는 포항시 만큼 많은 양의 노인일자리를 수행하는 곳이 없기 때문에 별도의 교육전문기관을 두는 곳은 없고, 산발적이고 불규칙적으로 교육이 이루어지고 있어 근본적으로 노인일자리사업이 목표하는 사회성 강화, 자아실현 등에 도달하기 어려운 한계를 가지고 있다고 생각하므로 우리 포항시에서도 노인취업전문교육기관의 지정이 반드시 필요하다고 생각하는 바입니다. 더불어 베이비붐 세대의 은퇴가 시작되는 요즘 그 윗세대의 어르신들과 차별화된 양질의 일자리가 필요할 것으로 예측되며 이들의 경우 더 수준 높은 재취업교육이 반드시 필요하다고 봅니다. 그러므로 본 의원은 노인일자리 교육전문기관의 추가 지정이 시급히 필요하다고 판단되는바 노인일자리 교육전문기관의 추가 지정의 필요성에 대하여 복지환경국장님께서는 어떠한 견해를 가지고 계시는지 답변하여 주시기 바랍니다. 이상으로 본 의원의 시정질문을 모두 마치겠습니다. 끝까지 경청해 주신 선배 동료의원 여러분들과 관계공무원, 방청객 여러분, 의회를 사랑하는 모임 김명숙 회장님과 회원 여러분 그리고 방송을 통하여 지켜보고 계시는 시민 여러분들께 감사의 말씀을 드립니다. 감사합니다.