조재구 의원 발언

기획조정실장 박휘식입니다. 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정에 근거하여 우리구의 중장기 발전 계획과 미래의 행정수요를 예측하여 수립한 중기기본인력운용계획을 보고 드리겠습니다. 보고드릴 순서는 먼저 중기인력운용 전망부터 향후 민간위탁 계획 순으로 보고를 드리겠습니다. 3쪽입니다. 중기인력운용 전망입니다. 먼저 행정여건을 예측해 보면 지역여건의 변화로는 캠프워커 H-805 헬기장과 활주로 일부의 공여부지 매입 등 반환절차가 구체적으로 진행이 되고 있어서 향후 지역개발 수요가 증대될 것으로 보여지며 문화예술 생각대로 맛 둘레길 카페골목 등 도시재생 사업의 성공적인 추진으로 상권 활성화와 시가지 활력증진이 기대됩니다. 6쪽입니다. 행정수요변화의 예측으로는 주민의 복지체감도 향상을 위한 복지전달체계 개선과 노령인구, 장애인 한부모다문화가족의 증가로 사회복지분야의 행정수요가 급격히 증가하고 있으며 지역경제 활성화를 위한 일자리 창출과 도시활력 개발사업 지역 문화 발전분야에 행정수요가 증가될 것으로 전망이 됩니다. 7쪽입니다. 인력운용 기본방침을 말씀드리겠습니다. 위에서 말씀드린 행정여건 변화에 능동적으로 대처하기 위하여 향후 인력운용은 우리구의 재정여건과 정부의 정책 기조인 작은 정부에 맞추어 꼭 필요한 일을 제대로 하는 작지만 강한 조직 불확실한 환경에 유연하고 신속하게 대응하기 위한 전략적 조직 설계로 기구 인력 운영의 효율화를 지속적으로 추진하고 조직 및 인력운영을 총액인건비와 기준인력 범위 내에서 효율적이고 생산적으로 유지해 나가겠으며 특히 취약계층에 대한 복지서비스 확충사업과 지역경제 성장 기반 강화를 위한 도시활력화 사업 등의 인력수요에 적극 대응하는 등 새로운 행정수요에 맞게 탄력적으로 인력을 조정하여 효율화를 도모할 계획입니다. 11쪽이 되겠습니다. 정원관리기관별, 직종·직급별 인력운용계획입니다. 지난해 말 현재 정원은 집행기관 558명 의회 14명 해서 총 572명입니다. 정원관리는 금년부터 정부의 사회복지 인력확충 연차계획에 따라서 올해 14명 내년에 3명 총 17명을 증원하여 계획연도까지 유지할 계획입니다. 12쪽이 되겠습니다. 직종별 직급별 현황을 보면 금년에 일반직이 22명 증원되고 기능직이 8명 줄었습니다. 일반직 22명 증원된 것은 사회복지직 14명 순증 되었고 기능직 일반직 전환 계획에 따라 사무직렬 기능직 8명이 일반직으로 전환되었기 때문입니다. 2013년도에도 사회복지직 3명이 순증되고 기능직 일반직 전환이 5명 있습니다. 15쪽이 되겠습니다. 기능별 인력 증감 현황입니다. 금년도 14명 증원된 인원은 희망복지 통합사회관리 분야에 13명 노인복지분야에 1명 증원이 되었는데 이중 6명은 구본청에 그리고 7명은 동에 배치가 되었으며 내년도에 증원되는 3명은 희망복지 통합사례관리 분야에 증원 배치가 됩니다. 상세한 증감 내역은 16쪽에서 49쪽 까지 참조해 주시기 바랍니다. 53쪽 인건비 현황을 설명 드리겠습니다. 우리구의 인건비 규모는 2011년도에는 순계세입대비 87.7%이며 금년도에는 인력증원등 사유로 순계세입예산액 대비 97.9%정도 될 것으로 예상합니다. 향후 세입이 크게 늘지 않을 것으로 전망이 되어서 앞으로 인력운용은 최대한 증원을 억제하고 탄력적으로 운용해 나가겠습니다. 뒤쪽에 총액인건비 현황은 참고해 주시기 바랍니다. 59쪽 향후 민간위탁계획은 없습니다. 이상으로 중기기본인력운용계획의 보고를 마치겠습니다. (중기기본인력운용계획서 별책)

이정 의원입니다. “구정질문에 따른 구청장 및 관계공무원 출석요구의 건”에 대하여 제안 설명을 드리겠습니다. 지방자치법 [제42조] 및 남구의회 회의규칙 [제66조]의 규정에 의거 2012년 10월 24일 구청장, 도시건설국장의 본회의 출석을 요구합니다. 구정질문에 대하여 집행기관의 성의 있는 답변을 기대하면서 원안대로 의결하여 주실 것을 부탁드리며 제안 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.