서울특별시의회 5분자유발언
김용석 의원 5분자유발언

김인호위원장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제242회 정례회 재정경제위원회 제3차 회의를 개의하겠습니다. (의사봉 3타) 위원님 여러분, 정례회 개의 이후 계속되는 의정활동에도 불구하고 회의에 참석해 주셔서 감사드립니다. 그리고 정효성 기획조정실장을 비롯한 관계공무원 여러분, 행정사무감사와 조례안, 그리고 내년도 예산안 등을 준비하시느라 수고 많으셨습니다. 오늘부터 우리 위원회에서는 조례안과 민간위탁동의안 그리고 추가경정예산안, 2013년도 예산안에 대해 회의를 진행하도록 하겠습니다. 오늘은 기획조정실 소관 서울특별시 고등학교졸업학력자 취업촉진 조례안 등 총 5건에 대한 심사가 계획되어 있습니다. 그러면 오늘의 의사일정을 시작하도록 하겠습니다. 1. 서울특별시 고등학교졸업학력자 취업촉진 조례안(김용석(서초) 의원 발의)(김정재ㆍ장정숙ㆍ정세환ㆍ임형균ㆍ김태희ㆍ문상모ㆍ최호정ㆍ김기만ㆍ최강선ㆍ신언근 의원 찬성)
의사일정 제1항 서울특별시 고등학교졸업학력자 취업촉진 조례안을 상정합니다. (의사봉 3타) 의사일정 제1항 서울특별시 고등학교졸업학력자 취업촉진 조례안은 서초 제4선거구 김용석(서초) 의원님이 발의하셨고 동료의원 10명이 찬성하셨습니다. 발의하신 김용석(서초) 의원님 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.

(서초) 의원 존경하는 김인호 위원장님을 비롯한 재정경제위원님들 앞에서 본 의원이 대표발의한 서울특별시 고등학교졸업학력자 취업촉진 조례안에 대한 제안설명 드리게 된 것을 큰 영광으로 생각합니다. 제안이유를 말씀드리겠습니다. 서울시가 고등학교 졸업학력자들의 취업을 적극적으로 도와 과도한 대학 진학률을 낮추는 데 기여함으로써 시민인 학생과 학부모의 삶의 질을 개선해야 될 필요성이 커지고 있습니다. 이에 서울시 산하 공공기관이 신입 정규직을 선발할 때 일정비율 이상의 고졸자를 채용하도록 해 대학에 가지 않아도 이 사회의 일원으로서 당당하게 살아갈 수 있는 사회를 만드는 데 일조하고자 합니다. 저의 안은 이렇습니다. 고등학교졸업학력자란 고등학교를 졸업하고 대학에 진학하지 않거나 진학하였으나 1년 이상 재학하지 않은 자를 말합니다. 그리고 채용인원이 몇 명 되지 않는 기관이 고졸자를 별도채용 하는 것에 대한 비용 등을 고려하여 대상적용 공기업, 공단 등은 직전연도 정규직 채용 인원이 30명 이상인 공사, 공단, 재단 등이 적용되도록 하였습니다. 이들 기관은 전년도 정규직 채용 인원의 10분의 1 이상을 고졸자를 채용하도록 했습니다. 마지막으로 한 가지만 더 말씀 올리겠습니다. 저의 조례안은 효력을 발생하는 시기를 공포 후 1년이 지난 2014년 1월부터 하도록 했습니다. 나머지 대졸자들이라든가 수험생들이 준비할 수 있는 여유가 필요하고 또 산하 공기업, 공단 등이 취업규칙 등 내부규정을 정비하는 데 최소한 6개월 이상의 시간이 필요해서 2014년 1월부터 조례안이 효력을 발생하도록 그렇게 조례안을 만들었습니다. 여러 위원님들의 훌륭하신 검토를 바랍니다. 감사합니다.

김인호위원장
김용석(서초) 의원님 수고하셨습니다. 다음은 수석전문위원 검토보고가 있겠습니다. 수석전문위원 나오셔서 검토보고해 주시기 바랍니다.
남중
김남중수석전문위원
수석전문위원 검토보고 드리겠습니다. (보고) 서울특별시 고등학교졸업학력자 취업촉진 조례안 검토보고서 (회의록 끝에 실음) 이상 보고말씀 드렸습니다.

김인호위원장
수석전문위원 수고하셨습니다. 이어서 서울특별시 고등학교졸업학력자 취업촉진 조례안에 대해서 질의답변 순서를 갖도록 하겠습니다. 질의답변은 원활한 회의 진행을 위해 일문일답 형식으로 진행하겠으며 가급적 15분 이내로 해주시고 질의시간이 부족하실 경우에는 추후 보충질의시간을 드리도록 하겠습니다. 기획조정실장과 관계공무원께서는 위원님들의 질의에 대해 명확하고 성실하게 답변해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계시면 신청해 주시기 바랍니다. 이행자 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이행자위원
이행자 위원입니다. 기획조정실장께 질의를 드리겠습니다. 최근 우리 5년간 지방공기업이나 출연기관의 정규직 채용 규모가 어떤지 모르겠습니다. 거의 공사들이 정규직 채용을 못 하다가 작년 올해 정도 아주 일부 하는 것 같은데 어느 정도 규모…….
효성
정효성기획조정실장
지금 메트로나 도시철도공사는 2011년도는 채용을 안 했고요. 신규채용을 안 했고 다만 시설관리공단, 농수산물공사, SH공사는 했습니다.

이행자위원
얼마나……?
효성
정효성기획조정실장
총 투자출연기관 17개 다 합쳐서 2011년도는 436명을 신규채용 했고 2012년도는 373명을 했습니다. 그런데 이 중에 고졸사원이 2011년에는 8명, 2012년에는 23명을 채용한 바가 있습니다.

이행자위원
2011년에 전체 몇 명을 채용하셨다고요?
효성
정효성기획조정실장
전체가 436명입니다.

이행자위원
2012년에는요?
효성
정효성기획조정실장
373명입니다.

이행자위원
중 몇 명이라고요?
효성
정효성기획조정실장
23명. 2011년이 8명이고 2012년이 23명입니다.

이행자위원
그러면 각 기관별로 하면 지금 특정 시설관리공단이나 이런 데 많이 몰려 있는 것인가요, 아니면 어떻게……?
효성
정효성기획조정실장
지금 보면 금년의 경우 도시철도공사가 145명을 채용을 했는데 이 중에 고졸사원이 22명입니다. 나머지는 서울의료원이 금년에 150명을 채용을 했는데 그 중에 1명이 고졸사원입니다. 나머지는 조금씩 일부 신규채용을 했는데 고졸사원은…….

이행자위원
지금 도시철도 같은 경우 145명 중에 경력직을 하신 거 아니에요, 일부?
효성
정효성기획조정실장
특성화고 졸업자들 있잖아요, 기능이 필요한…….

이행자위원
아니, 그것은 아는데 145명 중에 경력직이 상당히 많이 들어 있지요?
효성
정효성기획조정실장
일부 있는 것으로 알고 있습니다.

이행자위원
일부가 아니라 몇 십 명이 그렇게 들어 있는 것으로 알고 있는데, 그래서 제가 질의를 드리는 것은 서울의료원 150명 같은 경우에는 이것도 일종의 전문직들이 다 채용이 되셨을 거 아니에요, 새로운 의료 수요에 의해서.
효성
정효성기획조정실장
그렇습니다.

이행자위원
그러면 이 경우는 고졸자를 취업을 시키고 싶어도 시킬 수가 없는 상황일 것이고, 이런 경우는.
효성
정효성기획조정실장
그렇습니다. 그 기관의 성격이나 업무의 성격에 따라서…….

이행자위원
그리고 지금 도시철도나 메트로가 최근 10년간 거의 채용을 못하다가 지금 채용을 최근에 했어도 실제적으로 확인은 안 해봤지만 상당수는 경력직 채용을 하셨을 거예요. 이렇다고 그러면 기본적으로 우리 서울시의 정규직 채용 규모가 아주 작은데 이 중에 10% 정도 고졸직을 한다고 한들 기존의 23명, 8명 규모에서 얼마나 더 조례를 제정한다고 해서 진전이 있을까라는 의문이 들거든요. 그래서 그 현황을 주셨으면 좋겠어요. 가령 각 공사별로, 아까 145명 이렇지만 실제 경력직 빼고 신규 채용자가 얼마나 되는지, 그 중에서 고졸 채용자가 얼마였는지 이런 부분하고 서울의료원은 150명 했다고 해봤자 고졸자를 취업시킬 수 있는 상황이 아니기 때문에, 그래서 실제 조례가 제정돼서 의미 있는 숫자의 고졸자를 취업할 수 있는 제정이 되어야 되지 않을까라는 면에서는 10%도 상당히 적을 수 있다 저는 그런 차원에서 질의를 드리는 거고 그 현황 파악을 일단 했으면 좋겠습니다.
효성
정효성기획조정실장
알겠습니다. 그 자료 제출하겠습니다.

이행자위원
그리고 한 가지 발의하신 김용석(서초) 의원님께 질의를 드리겠습니다. 안 제2조에 보면 고등학교졸업학력자란 동등의 학력 인정받는 자를 포함, 졸업한 후 방통대나 사이버대에 진학하지 않거나 진학하였으나 1년 이상 재학하지 않은 자 이렇게 되어 있잖아요.

(서초) 의원 네, 방통대나 사이버대는 진학을 한 경우를 인정해 줍니다.

이행자위원
아, 그 경우는 인정을 해주고요.

(서초) 의원 방통대, 사이버대를 제외한 일반대학이나 전문대학은 1년 이상 넘으면 안 되는 것으로 했습니다.

이행자위원
그러면 고등학교를 졸업하고 방통대나 사이버는 괜찮고 대학을 진학했는데 졸업하지 않은 자라고 보면 되는 것인가요, 아니면 1년 이상을 다녔으면 안 된다고 보는 것인가요?

(서초) 의원 먼저 숫자 중에서 1년을 말씀드린 이유를 말씀 드리겠습니다. 전문대학은 2년을 하면 졸업을 하지 않습니까. 그래서 2년 이상 하게 되면 전문대는 졸업자들이 되어 버리기 때문에 2년을 할 수 없고 1년을 할 것인가 고민을 했었는데 대학을 진학할 때 당시 학생들이 대부분 판단능력이 그렇게 높지 않은 나이에서 대학을 진학하는 경우가 있기 때문에 혹시 갔다가 자기의 적성이라든가 여러 가지 형편상 대학을 1학기 중에 그만둔 학생들을 대학에 적을 둔 적이 있었기 때문에 대졸자하고 똑같이 취급을 하는 것이 과연 온당한가에 대한 고려 때문에 최소한 1년 정도에서 대학교를 그만둔 사람은 차라리 고졸자하고 같이 보는 것이 더 상식에 부합하지 않냐, 저는 그렇게 해서 1년이라는 기간 설정을 했습니다.

이행자위원
그러면 만약에 방통대나 사이버대를 졸업한 경우가 있을 수 있지 않습니까?

(서초) 의원 방통대와 사이버대는 사실상 고등교육법에서 대학과 전문대학하고 별도로 규정이 되어 있고 방통대와 사이버대는 평생학습에 대한 사회적인 고려 차원에서라도 이분들이 취업을 하고 난 이후에 방통대나 사이버대를 다니는 것도 좋고, 설령 방통대나 사이버대에서 졸업하신 분들은 고졸자하고 똑같은 것으로 같이 취급을 했습니다.

이행자위원
그러니까 이분들이 대졸 학력자로서 법적으로는 인정을 받지만 어쨌든 방통대나 사이버대를 졸업하신 분들에 대해서는 고등학교를 졸업하신 분으로 인정하고 취업에 우선순위를 주는 것이 맞다, 취지 자체가 그런 거라는 것이지요?

(서초) 의원 네, 설립취지가 상대적으로 고비용이 들지 않는 학교들이고 또 상대적으로 일하면서도 학교를 다닐 수 있는 측면이 있기 때문에 이들 대학은 별도로, 또 이들 대학은 고등교육법뿐만 아니라 평생교육법에서 적용도 많이 받는 약간 다른 측면이 있음을 고려했습니다.

이행자위원
제가 의문이 드는 게 고졸 취업자에 대한 촉진 차원에서 하는데 어쨌든 방통대 졸업자도 사실은 대졸 취업자로 봐야 되는 것 아닌가 그런 차원에서 질의를 드린 겁니다. 그 취지 자체는 이해가 되는데 어떻게 방통대 졸업자 내지는 진학되어 있는 분을 고졸자라고 볼 수 있는가 그 부분 관련해서 한번 생각해 봐야 되지 않나 해서 지금 질의를 드렸습니다.

(서초) 의원 네, 위원님 말씀도 타당하신 의견이라고 생각합니다.

이행자위원
이상입니다.

김인호위원장
이행자 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 네, 박양숙 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

박양숙위원
민주통합당 박양숙 위원입니다. 지금 투자출연기관 정규직 채용현황을 보니까 전체적으로 올해 23명 고졸사원 채용한 게 대체로 도철에서 22명을 채용해서 지금 그런 숫자가 나왔는데 이게 전부 다 특성화고 출신을 채용한 것인가요?
효성
정효성기획조정실장
지금 저희는 그렇게 보고 있는데요 자세한 자료는 세부적으로 확인을 해서…….

박양숙위원
그러면 지금 여기가 이렇게 채용을 하게 된 근거가 공사의 기능인재 추천 채용제 운영규정에 따라서 이렇게 된 것으로 나와 있는데, 그러면 같은 동종 업종인 서울메트로의 경우는 왜 이런 인사정책을 쓰지 않는 것이지요?
효성
정효성기획조정실장
여러 가지 이유가 있겠습니다만 신규채용 수요가 없습니다. 지금 뭐냐 하면 메트로 같은 경우는 평균 직원들의 연령이 거의 40대 후반입니다. 그렇기 때문에 상당히 정년과도 관계가 있는데 아마 신규채용 수요가 메트로에는 없어서 채용을 하지 않는 것으로 이렇게 되어 있습니다.

박양숙위원
지금 전체적으로 보면 일각에서는 실제로 얼마나 효과가 있겠느냐 이런 얘기도 있고, 또 한편으로는 가뜩이나 우리 사회에서 이렇게 고졸, 학력에 대한 차별 이런 것들 때문에 취업하기 어렵고 한데 그래도 상징적으로라도 아니면 작은 일자리라도 마련되어지는 것이 큰 의미가 있다 이런 예가 있거든요. 그런데 어떻습니까, 지금 우리 김용석(서초) 의원의 안은 10% 비율을 제안하고 있고 또 다른 의견은 5% 이런 이야기가 있습니다. 그런데 어떻습니까, 실장님 보시기에는 현실이 어떻다고 보시나요?
효성
정효성기획조정실장
지금 행안부에서도 3% 이상 채용을 하도록 의무화하고 있는데 저는 이렇게 생각합니다. 물론 공기업이나 우리 공공부분에서 이런 것을 좀 선도해야 된다고 생각을 하고요. 또 민간부분까지도 저는 같이 해야 된다고 생각합니다. 특히 간접적으로 우리가 민간위탁을 하거나 이런 부분에 있어서도 저희가 충분히 권고할 수 있고 또 나름대로 어떤 제도적인 절차를 마련해서 그런 업체나 단체 이런 부분에 대해 우리가 인센티브를 줄 수 있는 부분도 있기 때문에 이것은 전반적인 사회 각 분야에서 같이 추진됐으면 하는 저희 바람입니다. 물론 우리 김용석(서초) 의원님께서 발의한 그 취지는 충분히 이해하고 저희들도 동의를 하는데 보다 더 각 분야에서 이런 것이 같이 종합적으로 추진됐으면 하는 그런 것이 좋지 않겠느냐 하는 생각이 듭니다.

박양숙위원
일단은 공기업이나 공적분야에서 선도적으로 먼저 시행하는 것이 민간에 대한 모범이 될 수 있기 때문에 유의미하지 않을까 생각이 듭니다. 이상입니다.

김인호위원장
박양숙 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? (응답하는 위원 없음) 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 서울특별시 고등학교졸업학력자 취업촉진 조례안에 대한 질의답변을 마치겠습니다. 본 안건은 김명수 의원이 발의한 서울특별시 고등학교졸업자 고용촉진 조례안과 그 내용이 유사하여 경제진흥실 소관 안건처리 시에 함께 병합하여 심사하기로 결정하였으므로 간담회에서 결정한 바와 같이 보류하기로 하겠습니다. (의사봉 3타)
의사일정 제2항 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례 일부개정조례안을 상정합니다. (의사봉 3타) 의사일정 제2항 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례 일부개정조례안은 김명수 의원님이 발의하셨고 동료의원 10명이 찬성하셨습니다. 발의하신 김명수 의원께서 제안설명을 하여야 하나 배부해 드린 제안설명서로 갈음하여 주실 것을 요청하였습니다. 위원님들께서는 양해해 주시기 바랍니다.
다음은 수석전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 수석전문위원 나오셔서 검토보고해 주시기 바랍니다.
남중
김남중수석전문위원
검토보고 드리겠습니다. (보고) 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례 일부개정조례안 검토보고서 (회의록 끝에 실음) 이상 보고말씀 드렸습니다.

김인호위원장
수석전문위원 수고하셨습니다. 이어서 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례 일부개정조례안에 대해 질의답변 순서를 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례 일부개정조례안에 대한 질의답변을 마치겠습니다. 그러면 의사일정 제2항 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례 일부개정조례안을 원안대로 의결하고자 하는데 위원님 여러분, 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제2항 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타)
「없습니다」하는 위원 있음
「없습니다」하는 위원 있음
의사일정 제3항 서울특별시남북교류협력에관한조례 일부개정조례안을 상정합니다. (의사봉 3타) 정효성 기획조정실장 나오셔서 제안설명 해 주시기 바랍니다.
효성
정효성기획조정실장
기획조정실장 정효성입니다. 의안번호 제1085호 서울특별시남북교류협력에관한조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 본 조례안은 지방자치단체 기금관리기본법 제4조의 취지를 반영하여 남북교류협력기금의 존속기한을 명시하고 존속기한 경과 전, 존속 필요성 여부에 따라 기금의 존속기한을 연장할 수 있도록 규정함으로써 기금 운용의 효율성을 제고하고자 하려는 것입니다. 이상 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

김인호위원장
정효성 기획조정실장 수고하셨습니다. 다음은 수석전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 수석전문위원 나오셔서 검토보고해 주시기 바랍니다.
남중
김남중수석전문위원
검토보고 드리겠습니다. (보고) 서울특별시남북교류협력에관한조례 일부개정조례안 검토보고서 (회의록 끝에 실음) 이상 간단하게 보고말씀 드렸습니다.

김인호위원장
수석전문위원 수고하셨습니다. 이어서 서울특별시남북교류협력에관한조례 일부개정조례안에 대하여 질의답변 순서를 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다. 박양숙 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

박양숙위원
민주통합당 박양숙 위원입니다. 검토보고서에도 나와 있습니다만 기간을 연장하려고 하는 것에 대해서 전체적으로 해당되는 조례들을 제출한 것 같은데요.
효성
정효성기획조정실장
네, 그렇습니다.

박양숙위원
지금 새롭게 이런 규정이 나온 건가요?
효성
정효성기획조정실장
2006년도에 기금관리기금법이 개정되면서 모든 새롭게 신설되는 기금에 대해서는 일몰제를 적용하라고 해서 그때 당시 수도권매립지 환경개선 개정조례라든가 이런 것은 다 일몰제가 적용되고 있습니다. 그랬는데 기존 기금과 관련된 조례에 대해서는 언급이 없었어요. 그래서 내년도 행안부 지침에 따라서 기존에 있는 기금 조례도 이런 일몰제를 조정했으면 좋겠다 하는 그런 지침이 내려왔습니다. 그래서 그 지침에 따라서 일괄적으로 저희가 하는 내용이 되겠습니다.

박양숙위원
그때 당시에 제정이 되면서, 2005년도에…….
효성
정효성기획조정실장
2006년도에 시행이 됐지요.

박양숙위원
제정이 되고 2006년도에 시행이 된 거잖아요?
효성
정효성기획조정실장
네.

박양숙위원
이때 존속기한을 두도록 한 것이잖아요, 기금이.
효성
정효성기획조정실장
네.

박양숙위원
그러면 그때 당시에 사실 시행되면서 2006년도에 이 존속기한을 조례에 명시했어야 되는 것 아닌가요?
효성
정효성기획조정실장
그때 당시에 규정이 생기면서 신설된, 그러니까 새롭게 신규로 설치하는 지금 조례에 대해서는…….

박양숙위원
지금 보면 법 조항 어디에도 신설되는 기금에 한해서 존속기한을 두라고 하는 것은 없는데요?
효성
정효성기획조정실장
지금 제4조에 보면 존속기한이라고 되어 있으면서 지방자치단체가 기금을 신설하여 운용하려는 경우, 그러면 기존에 있는 기금 조례는 어떻게 하냐 이런 얘기는 언급이 없어서 새로 생기는 기금 조례에 대해서는 일몰제를 저희가 두었어요. 그런데 기존에 있는 조례는 못 두었는데 그때 같이 했으면 좋지 않았겠느냐…….

박양숙위원
그렇지요. 사실 법 제정의 취지는 기금을 무작위로 계속 운영하는 것이 아니라 일정하게 기금의 설치목적대로 효율적으로 운영하라고 하는 취지로 법이 마련됐기 때문에 사실 기금에 대하여는 모두 적용되어야 된다고 봐야 되는 것이 맞는 거지요.
효성
정효성기획조정실장
그때 했었으면 좋았을 뻔했습니다.

박양숙위원
이번 예산편성 지침에 일몰제를 적용하라는 지침에 의거해서 하시는 거지요?
효성
정효성기획조정실장
사실상 그때 같이 신설되는 기금 조례뿐만 아니라 기존에 있는 기금 조례까지도 같이 일몰제를 적용했으면 또 우리가 다시 한 번 볼 수 있는 기회가 되지 않았겠느냐 하는 생각입니다.

박양숙위원
사실 중앙정부가 우리 지방정부를 여러 가지 제약하고 그러는 것들도 문제가 있습니다만 우리 지방정부에서 너무 수동적으로 행정을 집행하는 것 또한 문제라고 생각되어지고 이 부분이 그런 하나의 일례가 되지 않을까 싶고요. 좀 더 능동적으로 행정을 집행할 필요가 있지 않나 이런 지적을 드립니다.
효성
정효성기획조정실장
위원님 지적에 전적으로 동의합니다.

박양숙위원
이상입니다.

김인호위원장
박양숙 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 서울특별시남북교류협력에관한조례 일부개정조례안에 대한 질의답변을 마치겠습니다. 그러면 의사일정 제3항 서울특별시남북교류협력에관한조례 일부개정조례안을 원안대로 의결하고자 하는데 위원님 여러분, 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제3항 서울특별시남북교류협력에관한조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타)
「없습니다」하는 위원 있음
「없습니다」하는 위원 있음
그러면 의사일정 제4항 서울특별시 재정투융자기금 설치 조례 일부개정조례안을 상정합니다. (의사봉 3타) 정효성 기획조정실장 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.
효성
정효성기획조정실장
제안설명 드리겠습니다. 본 안건도 앞선 조례와 같이 지방자치단체 기금관리기본법 제4조 및 같은 법 시행령 제3조에서 규정하는 기금 일몰제 사항을 추가 신설하는 내용입니다. 그래서 지방자치단체 기금관리기본법 제4조에 의거해서 존속기한을 2017년 12월 31일까지로 정하되 존속기한 경과 전 기금을 평가하고 존속 필요성이 있는 경우에는 조례를 개정하여 존속기한을 연장할 수 있는 규정을 둠으로써 기금 운용의 효율성을 제고하기 위한 것입니다. 이상 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

김인호위원장
정효성 기획조정실장 수고하셨습니다. 다음은 수석전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 수석전문위원 나오셔서 검토보고해 주시기 바랍니다.
남중
김남중수석전문위원
전문위원 검토보고 드리겠습니다. (보고) 서울특별시 재정투융자기금 설치 조례 일부개정조례안 검토보고서 (회의록 끝에 실음) 이상 간단하게 보고말씀 드렸습니다.

김인호위원장
수석전문위원 수고하셨습니다. 이어서 서울특별시 재정투융자기금 설치 조례 일부개정조례안에 대하여 질의답변 순서를 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다. 없습니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 서울특별시 재정투융자기금 설치 조례 일부개정조례안에 대한 질의답변을 마치겠습니다. 의사일정 제4항 서울특별시 재정투융자기금 설치 조례 일부개정조례안을 원안대로 의결하고자 하는데 위원님 여러분, 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제4항 서울특별시 재정투융자기금 설치 조례 일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타)
「없습니다」하는 위원 있음
「없습니다」하는 위원 있음
의사일정 제5항 서울특별시감채기금설치및운용조례일부개정조례안을 상정합니다. (의사봉 3타) 정효성 기획조정실장 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.
효성
정효성기획조정실장
본 안건도 앞서 조례와 같이 지방자치단체 기금관리기본법 제4조 및 같은 법 시행령 제3조에서 규정하는 기금 일몰제 사항을 추가 신설하는 내용입니다. 그래서 지방자치단체 기금관리기본법 제4조에 의거해서 존속기한을 2017년 12월 31일까지로 정하고 존속기한 경과 전 기금을 평가하고 존속 필요성이 있는 경우에는 조례를 개정하여 존속기한을 연장할 수 있는 규정을 둠으로써 기금 운용의 효율성을 제고하기 위한 것입니다. 이상 제안설명 마치겠습니다. 감사합니다.

김인호위원장
정효성 기획조정실장 수고하셨습니다. 다음은 수석전문위원의 검토보고가 있겠습니다. 수석전문위원 나오셔서 검토보고해 주시기 바랍니다.
남중
김남중수석전문위원
수석전문위원 검토보고 드리겠습니다. (보고) 서울특별시감채기금설치및운용조례일부개정조례안 검토보고서 (회의록 끝에 실음) 이상 간단하게 보고말씀 드렸습니다.

김인호위원장
수석전문위원 수고하셨습니다. 서울특별시감채기금설치및운용조례일부개정조례안에 대하여 질의답변 순서를 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다. 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 서울특별시감채기금설치및운용조례일부개정조례안에 대한 질의답변을 마치겠습니다. 의사일정 제5항 서울특별시감채기금설치및운용조례일부개정조례안을 원안대로 의결하고자 하는데 위원님 여러분, 이의 없습니까? 이의가 없으므로 의사일정 제5항 서울특별시감채기금설치및운용조례일부개정조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타)
「없습니다」하는 위원 있음
위원님 여러분 그리고 정효성 기획조정실장을 비롯한 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 기획조정실 관계공무원께서는 오늘 여러 위원님들께서 지적하고 대안으로 제시하신 사항을 신중히 검토 반영하여 차질 없는 업무 추진에 힘써 주시기를 당부 드립니다. 또한 위원님들께서 요구한 자료는 빠른 시일 내에 전 위원님들께 제출하여 주시고 후속조치가 필요한 사항은 조속한 시일 내에 처리해 주시기 바랍니다. 산회에 앞서 위원님들께 알려 드리겠습니다. 다음 의사일정은 11월 22일 목요일 오전 10시에 경제진흥실 안건 처리가 계획되어 있음을 알려 드립니다. 그러면 이상으로 제242회 정례회 재정경제위원회 제3차 회의를 마치겠습니다. 산회를 선포합니다. (의사봉 3타)
11시 28분 산회