김준희 의원 발언

성원이 되었으므로 제224회 서울특별시 구로구의회 정례회 폐회중 제1차 운영위원회를 개의하겠습니다. 의사일정에 따라 안건을 상정하겠습니다. 1. 제225회 서울특별시 구로구의회 임시회 의사일정 협의의 건

안녕하십니까? 의정팀장 곽정희입니다. 2013년도 주요업무보고를 하도록 하겠습니다.

수고하셨습니다. 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시고 의정팀장은 답변하여 주시기 바랍니다. 류정숙 위원님!

팀장님 축하드리고 국장님도 축하드립니다. 전반기 때 들을 소리, 못 들을 소리 많이 들었는데 보완을 하셔 가지고 신경을 쓰셔서 후반기 1년 반 남았는데 그동안에 불명예스러운 것을 만회할 수 있게 잘 좀 보좌해 주시기를 부탁을 드리고요. 그리고 오늘 같이 운영위원회 일정 잡을 때도 의원님 개개인 전화로 미팅을 하고 잡았으면 좋겠어요. 전혀 그런 것 없이 17일로 정해준 거죠? 이거 봐요. 타임즈 오면 또 한마디 듣지, 그렇잖아요. 어제 같은 경우 하면 좋은데 의장단 회의라서 못한다고 했는데 그러면 의장단 회의 같은 경우는 조금 늦추어도 되잖아요. 그런 식으로 해주었으면 좋겠어요. 그렇게 부탁드리고 조금전에 설명하시는 것 보니까 홍보팀이 몇 명에서 몇 명으로 됐죠?

기존 3명에서 1명 충원에서 4명이 됐습니다.

그 한 명이 어느 팀에서 왔어요?

한 명이 의사팀에서 왔습니다.

의사팀이 일거리가 없어서, 감소해도 되는 거예요?

일거리는 똑같습니다.

똑같으면 의사팀에서 빼 가지고 오면 되는 것 아니잖아요. 차라리 한 명을 어디서 보충을 하든가 아니면 공익이나 이런 부분에서 대체할 수 있어요? 의사팀도 중요하다고 생각하거든요.

예. 중요하죠.

있던 사람을 빼서 하면 돼요? 홍보를 얼마나 잘하려고.

일단은 저희들이 의사팀장하고요.

그 내용은 국장님께서 설명 한번 해주시죠. 업무분장은 국장님께서 하셨으니까요.

그동안에 속기하시는 분이 세 분이 계신데 그 분들을 다른 업무로 일반업무도 접할 수 있는 기회를 드리는 겸해서 하고 홍보를 강화하기 위해서 한 분을 위해서 뺐습니다.

강화해서 우리 의원님들 홍보 많이 해주고 하는 것은 바람직하고 좋은데 의사팀이 지장이 없겠느냐고요?

의사팀장하고 충분한 협의를 했습니다.

일하면서 지장이 있으면 국장님이 모든 것 책임지세요.

예. 알겠습니다.

연말에 인사이동도 많이 있었고 많은 현황들이 신년 대비해서 있잖아요. 그래서 수지씨 같은 경우는 그 현황을 인사이동이 있을 때마다 메일로 보내주고 문자로 보내주고 해서 참 많이 도움이 됐었어요. 그런데 이번에 신년인사회 같은 경우도 처음에는 일찍 왔어요. 왔는데 지역에서는 날짜가 11일에서 23일로 변경되고 했는데 대화를 하는데 우리는 정작 모르는 거예요. 그래서 팀장님들도 인사이동이 있어서 그런 것은 있겠지만 이런 부분에서 지역에 가면 의원으로서는 굉장히 수축되는 경우가 있어요. 정보를 빨리빨리 의원님들한테 쏴주세요. 신년인사회 때문에 저는 난처한 경우를 많이 당했어요. 벌써 직능단체장들이나 이런 분들은 며칠날이라고 하는데 "알아요. 몰라요" 할 수가 없는 거예요. 그래서 이런 부분들을 의회에서 의원님들 보좌하는 것이라고 생각하거든요. 꼭 전화는 안 하더라도 문자로도 알려만 주셔도 그 다음은 우리가 책임질 부분이니까 우리 팀장님 신경 좀 써 주시고요. 그리고 의회를 보면 인기가 없어졌어요. 모든 분들이 안 가려고 하는 부서가 의회인 것 같아요. 그래서 그런 부분도 국장님 새로 오셨으니까 서로 직원들이 의회로 귀양 오는 것 같은 기분을 주지 말고 오고 싶다는 분위기를 국장님 책임하에 만들어 주세요. 우리 의원님들은 열심히 보좌하겠습니다. 이번에 그런 얘기 듣고 굉장히 마음이 아팠거든요. 그래서 신경 좀 써 주시고 업무부분 13쪽에 청렴자정 결의 및 소양교육 계획이라고 했는데 굳이 이렇게 청렴소양교육이라고 이름을 붙여야 되는지, 우리 의원들 청렴 안 한 것 없는데, 청렴이라고 하지 말고 다른 명칭 없어요? 그렇잖아요. 의원들이 청렴하지 못해서 교육을 시키는 것 같은, 내가 전에부터 주장했던 것은 의원님들이 사실 행정적인 것이나 미흡한 것은 많아요. 재선을 해도 마찬가지고 그래서 그런 오리엔테이션을 많이 부탁을 드렸어요. 그런 부분에서 교육을 부담 없이 가졌으면 좋겠다는 것을 많이 했는데 청렴소양이라고 하니까 듣기에 어감이 안 좋은 것 같아서 이것 좀 연구 좀 해보시고 실시할 때 부탁드립니다. 싫은 소리 해서 죄송합니다. 이상입니다.

류정숙 위원님 수고하셨습니다. 김준희 위원님 질의하시기 바랍니다.

인사이동해 가지고 축하드리고요. 동료위원님들이 제가 묻고 싶은 것도 물어주시고 했는데 추가로 노파심에 얘기인데 소식지가 동주민센터 등 발급이 되잖아요. 내가 매번 사무실에 나와 보면 의원님 책상 밑에 소식지가 그냥 있어요. 그것을 의원님이 가지고 가서 어디를 갖다 드리기도 그렇고 누구를 통해서 전달하기도 그래서 그런지 그것을 해서 골고루 나누어 줄 수 있어야지 책상 밑에 있는 것도 있어요. 방법을 연구를 해서 골고루 나누어 볼 수 있게 하든지 다른 방법을 찾았으면 좋겠어요. 지금 책상 밑에 있는 분들도 있어요. 그래서 팀장님이나 국장님이 의논을 하셔 가지고 홍보팀에서 다른 방안도 찾아보는 것도 괜찮다고 생각이 들고요. 그리고 다문화 가정 의회체험 행사 그것은 어떤 식으로 행사를 하시려고요? 이 얘기가 돌아가지고 다문화 가정쪽에서 물어보시더라고요.

저희가 다문화 가정이라든지 아니면 학교를 통해가지고 의회로 초청을 해서 경험할 수 있도록 하고요. 그래서 본인들이 여기서 생활하시면서 애로사항이라든지 어려운 점이 있으면 그런 것을 들어보고 해서 저희들이 해결할 수 있으면 의회에서 좀 도와주는 그런 차원에서 운영을 하려고 하고 있습니다.

가족들이 외롭고 하니까 잘 생각하시면 좋은데 영양가 있게 하셔야 될 것 같고요. 11페이지 보면 홈페이지 유지관리 이것도 방안을 잘 잡아서 의원들 활동하는 것을 잘 볼 수 있게 도와주셨으면 합니다. 우리 동료위원님들이 다 얘기를 하셔 가지고 저는 이것으로 갈음하고요. 한 가지 기타사항으로 들으시면 좋겠어요. 의회 인사이동이나 자리에 가는 것으로 인해서 잡음도 있는 것 같고 시끄럽고 해서 외부에서 알고 있어요. 아까 류정숙 동료위원님이 말씀하셨지만 구청에서 의회 오는 것을 좋아하는 것이 아니라 다 싫다고 해요. 그리고 의회도 지긋지긋해서 빨리 갔으면 하는 그런 얘기도 들리고 하니까 국장님이 많이 신경을 쓰셔야 될 것 같습니다. 그리고 어느 자리를 어느 의원의 힘으로 이리 가고 저리 가고 전문성도 아닌데도, 제가 그런 얘기도 많이 들어서 불쾌하고요. 그러니까 의회에 오실 때는 의원들 보필하려고 여러분들 오신 거잖아요. 그러면 의회 분위기가 좋고 해서 나가면 의회 분위기가 이렇게 이렇게 좋다 이런 얘기가 아니고 뭐든지 귀에 들려오는 소리를 들을 때마다 한심하다고 생각을 한다니까요. 그리고 곽팀장님한테도 또 부탁을 하지만 의회 직원들부터 7급, 6급 다 계시지만 의원들 보필하려고 계시는 것 아니에요? 그러니까 의원들 싫으면 구청으로 들어가셔야지요. 정말 바깥에 소문이 안 좋게 나서 제가 화가 많이 나가지고 어느 분한테 전화도 하고 했지만 제발 어느 의원이 큰 소리 치고, 어느 의원이 그 자리 싫다, 의원이 이 자리 좋다 해서 이리 바꾸고 저리 바꾸고 해서 직원들 상처 입히고 가슴 아프게 하고 그런 것은 없었으면 합니다. 제가 이것은 기타로 얘기를 드리는 것이니까 1년 반 정도 남았는데 또 재선을 하신 분들도 있고 또 재선해서 들어올 분도 있지만 그래도 바깥에 의회 분위기나 의원들하고 참 잘 한다 이런 소식이 들려야 되고 한데 그런 소리를 들을 때 가슴이 좀 아팠어요. 하여튼 제가 이것은 기타사항으로 서운해서 한 말이니까 곽팀장님 의회 분위기나 국장님한테 부탁드립니다. 이상입니다.

열심히 하도록 하겠습니다.

수고하셨습니다. 곽윤희 위원님! 류정숙 위원님 또 말씀하실 것 있나요? 예. 류정숙 위원님 말씀해 주시죠.

한 가지 빠졌는데 방문기념품 있죠? 지난번에 치약세트로 했는데 현재 오시는 분에 대해서는 기념품이 어떻게 나가고 있어요?

지금 치약세트는 다 배부된 것으로 알고 있고 보온병을 준비했는데 아직 배부가 안 됐죠? 오늘 배부를 할 것입니다.

보온병도 오면 의원별로 또 분배합니까?

유덕중 분배하고요. 방문하시는 분이 있으니까 여유를 둡니다.

우리한테 오는 것은 우리가 눈에 보이는 사람한테밖에 배부를 못 하잖아요. 넉넉하게 해 가지고 주세요.

저도 국장님께 세 가지만 말씀드리겠습니다. 4층에 보니까 독서경진대회라든가 있을 때 여기 와서 하시는 분도 많고 심지어 학생들이 식사하는 모습도 의회 4층에 보면 그런 경우가 비일비재 해요. 1년에 서너 번 있는데, 그런 것이 없도록 잘 좀 통제해 주시고, 왜 그러냐 하면 의원들 들어가기도 민망할 정도로 거기서 식사하는 분들도 있고 원고 쓰시는 분들이 쭉 앉아 가지고 있더라고요. 그것은 다른 공간을 제공하더라도 4층에서는 의원들이 왔다 갔다 하는데 오히려 여러 가지 문제가 있을 수 있으니까 정리를 해 주시고요. 그 다음에 직원들이 업무분장이 바뀌고 새로 오신 분도 있고 그렇단 말이에요. 직원들이 하루 빨리 안정을 찾고 의원들을 보좌하는데 대충 시간을 떼우기 식으로 하면 안 된다, 그러기 위해서는 더 공부를 했으면 좋겠다는 생각을 해요. 특히 전문위원실에 오는 7급, 8급 박지영씨하고 장미란씨 두 분은 이쪽 업무는 처음이기 때문에 공부를 많이 하셔 가지고 의원들을 보좌하는데 부족함이 없어야겠다 이런 당부의 말씀을 드리고요. 그랬을 때 구의회 직원들이 승진하는데 1순위가 되고 이럴 수 있는 조건을 국장님께서 만들어 주었으면 좋겠다 이런 생각을 합니다.

열심히 하겠습니다.

전문위원실에 주임 자리가 몇 급 자리에요?

원래는 지정이 되어 있지 않습니다. 7급 이하 직원으로······

7급이에요?

우리가 일반적으로 얘기할 때 7급이 주임이죠.

같게 해야지 8급은 어느 위원회예요?

도시건설위원회입니다.

저는 아니라고 생각해요. 왜냐하면 전문위원실이 굉장히 중요한 곳이에요. 조례를 만들어야 되고 조례를 연구를 해서 의원님들 보좌를 해야 되는 자리인데 왜 똑같은 상임위원회 중에서 하나는 7급이고 하나는 8급이고, 국장님 다시 한 번 연구해 보세요. 형평성도 안 맞고 왜 도시는 일이 적습니까? 아니면 단순해 가지고 연구 안 해도 돼요?

이 부분은 국장님께서 업무분장은 권한이시기 때문에 하셨는데 중요한 것은 그 분들이 업무수행 능력이 너무 떨어진다 그렇다고 하면 반드시 의원들의 요구사항이 있을 때는 받아주시기를 바라겠습니다.

7급을 갖다 앉히셔야 되겠네요.

위원장님이나 류정숙 위원님이 말씀하셨는데 그래도 내무나 도시 같은 경우는 전문적인 분들이 오셔야 낫지 않을까, 너무 어이가 없다고 생각합니다. 국장님이 그렇게 배분을 하시면 안 되지요.

아무튼 국장님께서 참고를 해 주시고 질의하실 위원님 없이시죠? 더 이상 질의가 없으시면 2013년도 구의회사무국 소관 주요업무보고를 마치겠습니다. 위원 여러분 수고 많으셨습니다. 이상으로 제224회 구로구의회 정례회 폐회중 제1차 운영위원회를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.