장순화 의원 발언

장순화 위원님 수고하셨습니다. (이영애 위원, 손을 듦) 예.

국장님?

(제안자석 뒤에서) 예.

장순화 위원님 말씀하셨는데 보충해서 충분하게 설명 드리겠습니다. 지금 시장 상도 5점입니다. 장관 상까지 5점인가…, 국무총리가 7점인가 이렇고, 대통령이 10점인가 이렇습니다. 지금 우리는 달서구 지방자치단체이기 때문에 구청장 기준으로 하기 때문에 시장과 구청장과 점수가 똑같고, 5점이고, 의회 의장 상 3점은 제가 했습니다. 집행부 담당 과장 불러 가지고 기관장 상은 점수를 줄 수 있다고 명시가 되어있습니다. 지금까지 의회 의장 상은 안 줬습니다. 왜 안 주느냐? 의장도 하나의 기관인데 왜 점수를 안 주느냐? 이래 가지고 구청장하고 같은 기관이지만 그래도 소속이 집행부 소속이기 때문에 경찰서장 상이라든지 이런 것은 3점입니다. 3점이기 때문에 그쪽에 맞추어서 3점으로 했습니다. 3점으로 해 가지고 아마 작년 11월 이후로부터 이것이 각 동사무소로 규정이 내려가서 의장 상이 통장 점수에 3점이 있다고 동사무소로 다 규정이 내려가 가지고 그렇게 했기 때문에 의장 상을 우리 위원님들도 잘 하시니까…, 장순화 위원님이 각 단체에……. 지금 통장을 하고 싶어서 상 받으려고, 동장한테 잘 보이려고 하는 사람이 많거든요. 그렇기 때문에 우리 의회에서 의장 상 3점이라도 도움이 되고, 헌신적으로 봉사하신 분에게 꼭 통장을 떠나서 상을 줄 수 있으면 그분들의 사기진작도 있고, 좋지 않나 이렇게 생각을 합니다. 답변 충분히 되었습니까?

더 이상 질의하실 위원 안 계시지요? 그러면 본 안건에 대해 의결토록 하겠습니다. 본 안건에 대하여 원안 가결코자 하는데 위원 여러분, 이의가 없습니까? 이의가 없으므로 대구광역시달서구 의회 포상 조례안은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 위원 여러분, 원활한 회의진행을 위해서 잠시 정회코자 하는데, 위원 여러분 이의 없습니까? 이의가 없으므로 정회를 선포합니다.

의정팀장 김철균입니다.

의정팀장, 수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 질의 답변할 것을 선포합니다. 질의하실 위원 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다. 예, 장순화 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

예, 동복 하나는 맞추었고, 하복은 7월에 새로 또 맞추어야 됩니다.

예.

T셔츠 오렌지색 나는 걸로 맞추었습니다.

2만9,000원 줬습니다. 저희가 예산이 4만 원인데, 동절기 옷을 3만 원 잡고, 하절기에 3만 원 잡고 이렇게 했습니다.

예, 2만9,900원이고, 하절기는 1만 원만 하면 충분하게 될 겁니다.

예, 다른 위원 안 계십니까? 예, 김화덕 위원님…….

국장님, 아까 말씀하신대로 의회 업무계획을 처음으로 만드신다고 수고하셨습니다. 그런데 여기 자료에 보니까 우리 전반기 때 봉사활동한 것이 있는데, 그것은 자료에 없네요? 올해 계획에 없네요?

봉사활동은 그때 전체의원 간담회 할 때 여러 가지 반대하시는 분도 있고 해서 다시 한번 검토를 해서 계획을 수립해서 적절하게 하려고 여기에는 안 넣었습니다.

그러니까 그게 전반기 때는 우리가 의회 조끼도 맞추어놓고 했는데 봉사활동을 하다가 후반기 때는 한번도 안 했지요?

예.

그러니까 이걸 올해 계획을 좀 잡아서 추진을 해야 되지 싶어요. 아마 내년 선거도 있어서 바쁘긴 하겠지만 그래도 많이는 못해도 저희가…, 동네 봉사활동 할 때도 그 조끼 입고 가거든요. 그 의회 조끼를 동네봉사하면 그걸 입고 나가요. 그러니까 의원들이 하는 모습이 없어져 버린 거예요. 우리 후반기에도 필요하지 않나 싶은데, 마침 오늘에 제가 이야기를 드립니다.

작년에 안 그래도 김장나누기 행사도 있었고, 바깥에 청소를 하는 것 이런 것도 한번 해 보려고 하니까 의원님들이 전반적으로 부정적으로 말씀하셔서 계획 세웠다가 다른 걸 발굴하면 하려고 그때 못했습니다. 올해 또 한번 연구를 해 보겠습니다.

예, 의장님하고 해서 한번 추진을 해 봤으면 좋겠습니다.

다른 위원 없습니까? 그러면 위원장이 질의하겠습니다. (웃는 이 있음) 국장님?

예.

우리 의회사무국 직원 정원규칙이 있지요?

예.

구청장님이 사무국장한테 위임사무지요?

인사관리가 저한테 위임되었지요.

인사는 국장님 전체 소관 업무입니까?

인사도 별정직하고, 기능직, 계약직하고 세 가지가 되고, 일반직 직원들은 위임이 안 되어있습니다. 구청장님이 임면합니다.

그것은 조금 있다가 질의하고, 정원에 관한 규칙에 보면 5급에 행정 또는 별정이라고 되어있지요?

예.

우리 달서구의회는 지금 별정직 전문위원이 두 명 있지요?

예.

지금 별정직 허 면 전문위원님도 옆에 계십니다마는 별정직 전문위원이 우리 의회에 10년, 20년 계속 있다가 보니까…, 의원님들 보좌역할이잖아요? 의원님들 보좌역할 맞지요?

예.

제대로 보좌도 안 하고, 어떨 때는 좀 황당한 이야기까지 지금 들리고 있습니다. 왜냐하면, 이 별정직이 인사에 어떤 그것이 없으니까, 계속 의회에만 있으니까…, 그렇기 때문에 사무국장님한테 제안을 합니다. 지금 의회 정원조례 사무규칙입니까? 거기에 보면 5급에 행정과 별정이 되어있는데, 별정을 삭제할 의향은 없습니까?

“…….”

5급 공무원 별정…….

그런데 지금 문제가 의회는 집행부하고…, 별정직하고, 계약직하고 일반직 세 종류가 있는데, 이게 장단점이 다 있습니다. 일반직을 많이 해 버리면 집행부하고 견제가 안 된다고…….

제가 하는 이야기는 그런 이야기가 아닙니다. 별정직 5급을 두지 말자는 이야기입니다. 지금 현재 5급에 행정 또는 별정으로 되어있지 않습니까?

예.

5급에는 별정을 삭제하고, 다음에 우리 허 전문위원님이 금년 말 되면 공무원으로서 명예퇴직을 합니다. 그러면 계약직…, 조금 전에 국장님 말씀하신대로 견제가 안 된다, 그러면 계약직을 채용하면 안 됩니까? 허 전문위원이 나가시고 나면 계약직을 채용하든지, 또 유능한 5급 공무원이 전문위원으로 와서 의원들 보좌 잘 하는 것도 괜찮은 것 아닙니까?

전문위원 자체가 상임위원회 활동을 보좌하기 위해서 만든 제도이기 때문에 제가 여기에서 ‘노력하겠다.’ 이런 말씀은 드릴 수가 없고, 일단은 여러 가지 의견을 수렴해서 전반적으로 한번 검토를 해 보겠습니다.

국장님?

예.

우리 의원들이 국장님한테 인사에 관한 권한 전혀 없습니다. 예산집행에 관해서도 전혀 권한이 없습니다. 감사 권한만 있지 어떻게 집행하라, 어떻게 하라 이런 건 전혀 권한이 없는 것은 저도 잘 알고 있습니다. 의회운영에 관한 사항이기 때문에, 의회 운영을 하는데 전문위원들이 제대로 의원을 보좌를 안 해 주기 때문에, 제가 말씀드리는 것이기 때문에 참고해 주십시오.

알겠습니다.

그리고 또 한 가지 묻겠습니다. 인사는 국장님 업무 소관입니다. 그렇지요?

“…….”

직원들 인사.

직원은 별정직, 계약직 임용은 제 소관이고 임면 관계는…….

구청에서 구청장이 인사를 하면 국장님한테 공문이 올 것 아닙니까?

예.

공문이 오는데, 지난 인사가 1월 며칠입니까? 1월 며칟날 인사가 있었지요?

“…….”

윤 모 사무직원, 박 모 사무직원…, 인사는 구청장의 고유권한이고, 거기에 대해서는 제가 더 이상 관여는 안 하겠습니다마는 인사가 만사라고 인사의 원칙이 있습니다. 그렇지요?

“…….”

원칙이 있습니다. 개인 사정으로 의회에 못 있겠다든지 의회에서 장기간 근무를 해서 타부서로 옮겨야 되겠다든지, 업무능력이 떨어진다든지 등등의 사정이 있다고 봅니다. 그러면 우리 운영위원회 사무보조직원 윤 모 직원이 있지요?

“…….”

1년도 안 되었습니다. 1년도 안 되었는데, 제 자리 옆에서 보조를 했습니다마는 관례상 인사를 하더라도 그 위원회 위원장한테나 위원님들한테나 ‘옆에 사무보조직원이 이러이러한 사정으로 인사를 할 수밖에 없습니다.’ 이렇게 해 주는 것이 맞는 겁니까? (휴대폰 벨 울림) 아니면 전혀 이야기 안 하고, 우리가 인사가 되었는지 안 되었는지 모르도록 이렇게 하는 게 맞습니까?

그런데 통상적으로 위원장님의 말씀은 맞습니다. 맞는데, 통상적으로 보면 인사할 때 협의가 어떤 법적인 구속력이 있는 게 아니고 원활하게 하기 위해서 협의를 하는데, 또 협의를 못 하는 경우도 발생할 수가 있습니다. 그러니까 가급적이면 하는 게 맞겠지요.

그런데 협의를 못 할 경우는 국장님이 말씀하시기 좀 곤란한지 몰라도 옆에 보조 사무직원이 1년이 안 된 직원을 본 위원장이 생각하기로는 업무능력이나 모든 면에서 어느 직원 못지않게 잘 했다고 생각합니다. 여기 우리 위원님들도 다 동의한다고 생각을 합니다. 그러면 그 사무보조직원이 가면 한 마디라도 이야기해서 어떻게 가게 되었다든지 그걸 해 주는 게 의회사무국과 우리 운영위원회간에 서로 협력하고 상생하는 길이라고 저는 생각합니다. 그렇게 말도 한 마디 안 하고 직원을 인사이동을 시키면…, 국장님?

“…….”

그러면 막 가자 하는 것밖에 안 됩니다. 의회사무국과 우리 운영위원회와 그렇게까지 말씀을 안 해 주시면, 자! 그러면 ‘너는 마음대로 해라. 우리는 우리 맘대로 할게.’ 이런 식으로밖에 본 위원은 생각할 수가 없습니다. 그 직원이 어떻게 해서 갔는가는 제가 말씀을 안 드려도 국장님은 답변하시지는 못하겠지만 우리 위원님들 다 알고 있습니다. 다 알고 있는 상황이고, 의회에서 의원보좌활동을 하느라고 굉장히 많이 하신 직원을 집행부로 보내면서 아름답게 마무리하고, 아름답게 헤어질 수 있도록 그런 기회조차도 박탈시켜버리고 너무 매정한 것 아닙니까? 사실 저는 인사이동이 나고 속으로 눈물이 났습니다. 국장님? 국장님 부하직원 아닙니까?

“…….”

앞으로는 국장님도 연말 되면 퇴직하실 것이고, 저희도 내년 6월이면 6대 임기가 마지막입니다. 7대에 들어올지 안 들어올지 모르지마는 국장님도 공무원 생활을 30년 이상 하시면서 부하직원…, 물론 마음이야 아프시겠지요. 마음은 아프시지만 그래도 귀띔이라도, 말을 한 마디 해 주고 했으면 이렇게 섭섭하지 않았겠나 이렇게 생각을 합니다. 우리 위원님들! 이야기를 좀 해야 되겠습니다. 양해되겠습니까? 공통경비 있지 않습니까?

“…….”

내가 왜 이런 발언을 하느냐 하면, 자료는 제가 위원님한테 배부를 하지마라고 말씀을 드렸습니다마는 우리 운영계획서에 보면 공통경비는 회계법상 의회명의나 각 상임위원회 명의로만 집행할 수 있지요? 그렇지요?

예.

그렇게 되면 지금까지 관례적으로 우리 성서경찰서나 각 기관에 새로 의장단이 선출이 되면 서로 상호 방문하는 그런 관례로 해 왔지 않습니까? 그렇지요?

예.

그러면 지금 이 업무계획서에 밝히지는 않겠습니다마는 그 공통경비 운영계획서에 보면 우리 달서구 기관과 전혀 무관한 국가기관하고 간담회를 추진하기 위해서 운영계획에 들어가 있습니다. 의회 공통경비 집행규칙에 보면 우리 의회와 상관없는 데는 집행할 수가 없습니다. 그렇지요?

“…….”

집행할 수 없는데, 지금 현재 국장님이 아시다시피 이게 가능한 일입니까? 집행할 수 있습니까?

공통경비는 저희가 위원장님 말씀하신대로 의회와 상임위원회 의정활동이 되는 것은…, 개인이 아니고, 의회 관련 의정활동에 관한 것은 가능하다고 현재 지침상 되어있습니다. 경비집행지침에 되어있는데, 지금 방금 말씀하신 국가기관이 과연 의정활동의 대상이 되느냐 안 되느냐 하면 저는 그것은 조금 견해를 달리하고 있습니다. 국가기관이라도 우리 주민들을 위해서 무슨 행정을 펼치고 있다고 하면 충분하게 간담회 대상이 된다고 저는 생각합니다. 그리고 저희가 만약에 그 공통경비 집행하는데 있어 가지고 당초에 예산서를 올려서 운영위원의 심의를 받아서 집행을 하는데, 그 집행지침이 위배되거나 이러면 저희가 사무감사를 받아서 또 책임을 져야 되는 것이고, 또 감사원감사라든지 시의 감사를 오면 그 집행에 대해서는 책임을 져야 됩니다. 그러니까 판단하는 것은 저희도 여러 가지 의정활동에 관련되느냐, 안 되느냐는 행안부에라든지 여러 가지 질의를 많이 해 가지고 이것은 되겠다고 하면 하고, 그것은 충분하게 저희가 조심해서 하겠습니다.

제가 왜 말씀드리느냐 하면, 회계지침이 있습니다. ‘의회운영공통경비. 의회 또는 상임위원회 명의로 공적인 의정활동 수행과 직접적 관련성이 있는 경우에 한해 집행한다.’ 이렇게 되어있지요?

예, 그렇습니다. 개인은 안 되고요…….

그 단체는 우리 의회와 전혀 관계가 없다고 생각합니다. 그리고 공무원들이 법에 대해서는 저보다 더 잘 알고 계시리라 생각을 합니다. 국장님은 의회 의장님의 명에 따라 업무를 수행하지 않습니까? 그렇지요?

예.

그렇게 규정이 되어있습니다. 그렇지요?

의장님이 명을 하셔도 저희가 또 징계 받을 것은 못 하잖습니까?

자! 이야기를 들어보십시오. 의장님 명에 따라 업무를 수행하는데 의장님이 어떤 지시를 했을 때 그 경비가 잘못 집행되었을 때 의장은 아무런 법적인 조치를 받지 않습니다. 단지 법적으로 조치 받는 집행 공무원, 담당 공무원이 지방공무원법에 감사 대상이 되는 겁니다. 그렇지요?

예, 알고 있습니다.

그래 되면 의장님이 명령을 하더라도 법적 검토를 하셔 가지고 국장님 부하직원 진급에라든지 어떤 문제에 불이익이 가서는 안 됩니다. 그러면 의장님이 어떤 지시를 하더라도 아닌 것은 아니다, 명확하게 말씀하셔야 됩니다. 명확히 말씀하시고, 제가 왜 속기록에 이렇게 남기느냐 하면, 다 직원들을 위해서 하는 겁니다. 직원들을 보호하기 위해서 내가 하는 겁니다. 제가 만약에, 조금 전에 국장님이 우리 옆에 사무보조직원이 한 마디 상의 없이 갔을 때, 이렇게 우리 의회 운영위원회하고 한 마디 상의 없이 인사이동 시킬 때 우리 섭섭한 마음, 정말 우리 위원님들이 서운한 마음 다 가지고 계십니다. 그러면 막 가자는 이야긴데, 그럴 때 제가 집행이 잘못되었다고 생각해 가지고 지방 감사실에 이 예산이 잘못되었다고 생각이 되는데 감사실에 감사를 의뢰해 가지고 그 공무원 불이익 받으면 저희가 좋을 게 뭐 있습니까. 하나도 없습니다. 국장님? 그렇지요?

“…….”

신중하게 좀 검토하셔 가지고 앞으로 인사이동이 국장님 계시는 동안에 얼마나 있는가는 모르겠습니다마는…, 지금 본 위원장은 재선을 하면서 처음으로 합니다. 원래 그런가 싶어서 전직 위원장님한테 한번 물어봤습니다. 물어보니까 관례상 인사가 될 때는 그 위원장하고 어느 정도 의논을 해서 보낸다고 이렇게 이야기를 들었습니다. 그런데 이번에는 뭐 어떻게 되었는지 말 한 마디 없이 인사가 딱 되어버리니까 얼마나 섭섭하겠습니까? 충분히 참고해 주시기 바랍니다. 자! 위원회 문제…, 위원님들 이해해 주십시오. 우리 의회 운영에 관한 이야기이기 때문에…, 어제 국장님, 우리 의정팀장, 의사팀장, 전부 간담회 회의장에서 의장님 발언이나 제가 발언한 내용을 충분히 숙지하시라고 생각합니다. 의원은 위원회 한시적 위원입니다. 한시적 위원으로 추천을 하면 집행부에서 공문이 달서구의회 명의로 들어오지요? 그렇지요?

달서구의회 의원님을 추천하라고 옵니다.

달서구의회로 옵니다. 그러면 지금 현재 법에…, 지금까지는 관례적으로 해 왔습니다. 관례적으로 해 왔는데, 우리가 의장이나 위원장이나 추천하는 법이 없었기 때문에 전반기 도영환 의장님과 조철제 부의장, 각 상임위원장이 협의를 해서 만들었습니다. 어떻게 만들었느냐…, 각종 위원회 추천, 위원회별 위원장이 추천하여 의장 결재 후 집행부에 통보…, 그 상임위원회에서 조정이 안 될 때는 의장이 결정해서 집행부에 통보한다. 만약에 두 명 추천해 달라고 왔는데 그 위원회에서 다섯 명이 한다고 하든지 이렇게 될 때는, 서로가 안 될 때는 추천한다…, 법이 없어서 이런 규정을 만들었습니다. 그러니 내부규정입니다. 이것도 관례입니다. 관례로 내려왔으면 이것도 따라 줘야 됩니다. 법이 없으면……. 지금 최한수 위원장, 전태선 위원장…, 전반기에는 전혀 위원장이 각 한시적 상임위원회에 들어간 적이 없습니다. 들어간 적이 없는데, 자기 마음에 드는 사람, 자기 친한 사람한테만 전부 위원회에 추천을 합니다. 월권행위입니다, 월권행위. 지방자치법에 보면 위원회에 위원을 추천하려고 하면 집행부에서 의회 명의로 추천이 들어오면 본회의장에 통과가 되어야 됩니다. 법대로 하자면. 그걸 한번 알아보십시오. 알아보시고, 의장이나 그 해당 상임위원장이 자기 마음에 맞는 사람, 한시적으로 누구누구 해라, 누구누구 그 위원으로 가거라, 이렇게 하는 것도 우리 의회사무국이 의장 명을 수행하고, 의장 업무를 보조하기 때문에 이런 것은 법을 찾아가지고 알아보고, ‘전반기에 이렇게이렇게 해 왔는데, 의장님, 이렇게이렇게 하는 것이 맞습니다.’ 이렇게 조언을 하든지 건의를 드려 가지고 그런 일이 발생하지 않도록 해야만 어제 같은 그런 일이 안 일어납니다. 김철균 팀장!

(집행기관석 뒤에서) 예.

발언대에 나와 보세요. (김철균 의정팀장, 발언대에 등단함) 의회에 집행부에서 공문이 오면 달서구의회 의원…, 집행부 조례를 보면 대구광역시달서구 의회 의원 이렇게 조례에 있습니다. 그러면 이 조례를 보면, 지방자치법에도 딱 명시가 되어있지 않습니까?

“…….”

의회 명의로 오면 선정 위원은 본회의장에서 선정을 해서 본회의장에서 의결되어야만 그 의원이 그 위원이 되는 것 아닙니까?

전문가들이 써놓은 책에 보면…, 국회에도 그렇게 하고 있고, 사실 그것이 원칙이라고 알고 있습니다.

그렇게 되어있지요?

예.

그러니까 지금까지 잘못된 관행을 가지고 제가 말씀드립니다. 앞으로 의회가 의원들 간에 서로 불신을 조장 안 하기 위해서 하는 것이지 제가 의장 권한을 축소하겠다든지 어떤 이런 저런 의도는 없습니다. 어제도 이야기 드렸지만 계속 그런 말이 저한테 수차례 전화가 옵니다. 오기 때문에 의회 운영을 하면서 의회 운영위원회와 사무국은 서로가 협조를 해야 되기 때문에 그런 문제는 충분히 협의해서 의원들 간에 서로 불신이 조장 안 되도록 앞으로 그렇게 하겠습니까?

예, 그렇게 하겠습니다.

그런데 위원장님, 그 위원 추천 관계는 물론 저희가 앞에 관례대로 얘기 하는 것은 맞는데, 확대 의장단에서 결정을 하면 되는데, 저희가 어느 정도 하는 것은 의원님들 활동에 한계가 있기 때문에 운영위원장님이라든지 상임위원장님들이 말씀하셔서도 충분하게 시행되거든요. 같이 하는 게 안 좋겠습니까. 저희도 나름대로 그런 관례를 의장님이 잘 모르시면 또 얘기하고, 위원장님들끼리도 모이셔서 이렇게 하시면, 그렇게 되면 잘 해결되리라 믿습니다.

그런데 제가 다른 상임위원회의 위원이 들어갔다고 해서 하는 것은 절대 아닙니다. 위원장이 지금까지 전반기에는 들어간 적이 없는데 왜 위원장들이 들어가서…, 각 상임위원회 위원장은 그 위원회를 대표하면서 위원을 배려를 하고 이래야 되는데, 전혀 배려하는 마음은 안 가지고 자기의 욕심만 차리고 들어가니까 그러니까 제가 말씀을 드리는 겁니다.

확대의장단 회의 때 한번 오셔 가지고…….

확대의장단 회의 때 국장님 보셨지만 확대의장단 회의가 그게 가능하다고 생각합니까?

말씀을 일단 하셔야 자꾸 해결이 되지요.

그게 가능합니까? 어느 특정인에 대해서 어떻게어떻게 하는데, 다른 이야기가 나오는데 어떻게 이야기를 합니까?

“…….”

위원회 임기는 각 부서에서…, 지금 위원회는 추천이 두 가지가 있습니다. 하나는 조례에 임기가 있는 게 있는데, 2년이면 2년, 3년이면 3년 이렇게 추천하는 게 있고, 그다음에 단시간 무슨 평가를 할 때, 뭘 계약한다든지 이럴 때 위원을 추천하는 두 가지가 있습니다.

그것은 제가 다 기억을 못하고, 소관별로 위원회가 하도 많으니까…….

(집행기관석 뒤에서) 2년입니다.

장순화 위원님이 지금 말씀한 내용은 이렇습니다. 제가 먼저 번에도 의정팀장한테 말씀을 드렸는데, 그것이 중간에 바뀌어버리니까, 하다가 안 한 위원한테 어떤 동의를 얻고 위원을 바꾸고 이렇게 하게 되면 가능한데…, 지금 제가 말씀이 바로 독선입니다. 독단과 독선! 이걸 하지 말자는 이야기입니다. 충분하게 그 위원회에 협의해서 누구누구로 했으면 좋겠다. 어느 위원이 했으면 좋겠다…, 한 마디 상의 없이 문자를 보내 가지고……. 뭐 길게 이야기는 안 하겠습니다. 그렇기 때문에 원활하게 하기 위해서 제가 말씀을 드리는 것이고, 국장님이나 의정팀장님한테 제가 어떤 나쁜 의도로 하는 것은 절대 아닙니다.

제가 하나 말씀드리고 싶은 것은 위원회 추천은 위원장하고 의장하고 협의를 하기 때문에 저희가 개입할 소지는 전혀 없습니다. 솔직히 말씀드려 가지고. 의원님 활동하는 것, 어느 위원회 가입하고 이런 걸 우리 의회사무국에서 조정을 해서 하고 그렇게는 못하고, 아까 말씀드린 대로 위원장님이 그런 관계가 있는데 왜 말씀을 안 드렸느냐 하는 것은 저희가 그런 걸 미처 발견을 못 했기 때문에 죄송하게 생각하고 있습니다. 그것은 이런 것이 있다고 취임하실 때 미리 말씀을 드려야 되는데, 그 점에 대해서는 저희가 죄송하게 생각하고, 그 위원 추천하시는 것에 대해서는 의회사무국에서 국장으로서는 전혀…….

자! 국장님? 제가 말씀드리는 것은 국장님도 말씀하셨지만 의회사무국장님과 사무직원은 의장을 보필하고 명을 따라서 하기 때문에 의장님이 어떤 걸 할 때 법을 찾아서 전반기에는 어떻게어떻게 해 왔고, 지금은 어떻게 하니까 법은 어떻게 되었으니까 이렇게 하면 이렇게 하면 좀 곤란하다든지 이게 맞다든지 그렇게 말씀을 안 해 주셨기 때문에 지금 말씀을 드리는 겁니다.

예, 알겠습니다.

더 이상 질의하실 위원 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의 답변 종결을 선포합니다. 오늘 참석하신 위원님과 의회사무국 관계 공무원 여러분! 모두 수고하셨습니다. 이상으로 제202회 달서구의회 임시회 제1차 운영위원회를 모두 마치고 산회를 선포합니다. 서재령 김화덕 이영애 조홍철 이유경 이성순 장순화 조철제