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대구 달서구의회 발언

장순화 의원 발언

제202회 제2차 기획행정위원회2013-02-18

장순화 의원 프로필 보기 →

상모

구상모위원장

위원 여러분! 좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제202회 달서구의회 임시회 제2차 기획행정위원회를 개의하겠습니다. 그러면 의사일정에 따라 회의를 시작하겠습니다. 1. 2013년도 구정업무계획 보고(계획)
의사일정 제1항 2013년도 구정업무계획 보고의 건을 계속 상정합니다. 먼저 감사실 소관 사항부터 보고가 있겠습니다. 감사실장, 보고하여 주시기 바랍니다. 그리고 감사실장은 2013년도만 보고하십시오. 지나간 것은 하지 말고. 시간은 짧게 해 주시고.
차원

이차원감사실장

알겠습니다. 안녕하십니까? 감사실장 이차원입니다. 평소 지역발전을 위해 항상 애쓰시고 그리고 감사실 업무에 많은 관심과 격려를 아끼지 않으시는 구상모 위원장님과 조홍철 부위원장님을 비롯한 여러 기획행정위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 구정업무보고를 드리기 전에 금년 1월 11일자로 온 새로운 팀장을 소개해 드리고자 합니다. 도서관과 독서진흥팀장으로 있다가 감사실 청렴팀장으로 온 김휘용 팀장입니다. (인사) 도서관과 본리도서관 팀장으로 있다가 감사팀장으로 온 이재범 팀장입니다. (인사) 기획조정실 예산팀장으로 있다가 확인평가팀장으로 온 이봉호 팀장입니다. (인사) 그러면 지금부터 2013년도 감사실 업무계획을 보고 드리겠습니다. 5페이지 일반현황은 유인물로 갈음하겠습니다. 6페이지부터는 2012년도 주요업무 추진실적입니다. 13페이지부터 2013년도 주요 시책사업을 설명 드리겠습니다. 15페이지입니다.
상모

구상모위원장

감사실장 수고하셨습니다. 다음은 질의답변 할 것을 선포합니다. 질의하실 위원 계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 예, 김철희위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
철희

김철희위원

수고하십니다. 김철희위원입니다. 새로 부임 받으신 팀장님들! 축하드립니다. 작년에도 감사실 때문에 여러 가지 말이 많았는데 제가 볼 때는 감사결과에 연연하다 보면 제대로 된 감사가 안 될 수도 있으니까 실장님은 평가에 대해서 너무 연연하시지 말고 업무를 추진해 주시면 감사하겠습니다. 17쪽에 보면 구정 업무 자체평가 실시가 있는데 제가 몇 번 말씀을 드렸는데 안 에 설문 문항이 달성이 쉬운 문항으로 과별로 하는 경우가 있습니다. 그러니까 실장님께서 그걸 잘 검토해 보시고…, 지금 문항이 다 나왔습니까?
차원

이차원감사실장

예, 문항은 이미 만들어져 있습니다.
철희

김철희위원

검토를 꼼꼼히 해 보셨어요?
차원

이차원감사실장

한 번 더 검토를 해서 너무 쉬운 과제들은 개선하도록 하겠습니다.
철희

김철희위원

국장님 연봉하고 연결되는 여러 가지 문제가 많기 때문에 문항을 심도 있게 검토를 해 주시고, 그리고 청렴교육 때문에 총무과하고 협조해서 한다는 이야기를 들었는데 올해 계획된 청렴교육에 대해서 말씀해 주십시오.
차원

이차원감사실장

일단 올해 청렴교육은 모든 공무원들이 기본적으로 5시간 이상 교육을 받도록 하겠습니다. 그리고 신규 임용자에 대해서는 감사실장이 특별히 직접 청렴교육을 하도록 하고, 동 순방 시에도 감사가 끝난 다음에도 간담회를 개최해서 감사실장이 청렴교육을 하도록 하겠습니다. 그리고 총무과하고 연계를 해서 2013년 3월 12일부터 3월 29일까지 도산서원 선비문화수련원에서 공무원 200명을 연수를 해서 선비문화정신 함양교육을 실시해서 청렴도를 높이도록 추진할 예정입니다.
철희

김철희위원

감사실 자체로 하는 것은 없습니까?
차원

이차원감사실장

감사실 자체로 하는 것은 감사실장이 신규임용자에 대해서 수시 교육하는 것, 그리고 대구시 교육원과 국민권익위원회하고 연계를 해서 각종 교육을 추진할 예정입니다.
철희

김철희위원

감사교육이 보면 저번에도 청렴연극제도 했고 강의식 교육도 있는데 타구에 잘 되는 것이 있으면 벤치마킹해서 접목할 수 있도록 해 보십시오.
차원

이차원감사실장

예, 그렇게 추진하도록 하겠습니다.
철희

김철희위원

예, 이상입니다.
상모

구상모위원장

다음 질의하실 위원 계십니까? 예, 조홍철위원.
홍철

조홍철부위원장

실장님 수고 많습니다. 조금 전에 김철희위원님께서 말씀하신 자체평가 문항 자료를 제출해 주시고, 하나만 질의를 드리겠습니다. 첨단문화회관에 대해서 지금 현재 감사실에서 진행상황이 어떻게 되고 있습니까?
차원

이차원감사실장

첨단문화회관은 감사실에서 하는 조사는 끝났고 인사위원회에서 조치도 끝났습니다.
홍철

조홍철부위원장

그러면 감사실에서 가지고 있는 자료가 있습니까?
차원

이차원감사실장

예, 갖고 있습니다.
홍철

조홍철부위원장

감사결과는 어떻게 끝이 났죠?
차원

이차원감사실장

감사결과는 총 10명 중에서 두 명이 경징계를 받았고 나머지는 신분상 주의나 경고를 받았습니다.
홍철

조홍철부위원장

우리 위원님들이 잘 모르고 계시니까 간단하게 첨단문화회관에 무슨 문제가 있는지 설명을 해 주십시오.
차원

이차원감사실장

첨단문화회관은 처음에 민간에 위탁하면서부터 수익성이 없었기 때문에 첨단문화회관 일일 사용료를 즉시즉시 인상을 해야 되는데 인상을 담당자들이 십여 년 오래 전부터 담당자들이 즉시 조례를 개정하지 못 한 채로 조례에서는 2,600원에 되어 있는데 실지로는 3,500원으로 받아오고 있었습니다. 그런 문제를 작년 2012년도에 온 실무자인 전억희 팀장이 발견을 하고 조례를 개정하려는 과정에서 그 조례가 너무 늦게 개정으로 올라온 것이 문제가 되어서 일단 업무를 추진하는 팀장과 주무관이 그 조례를 현실에 맞게 미리 추진 못 한 것이 문제가 되었습니다. 그래서 그 부분에 대해서 조사를 했는데 징계를 할 수 있는 시효가 3년이기 때문에 끝까지 최초에 실수를 한 공무원까지 처벌을 하기 위해서는 너무 많은 공무원들이 개입이 되었고, 그래서 최근의 팀장 이전에 가장 오래 근무했고 책임이 가장 많다고 생각되는 팀장과 주무관을 경징계에 올리고 나머지 직원들은 문책을 하도록 조치를 했습니다.
홍철

조홍철부위원장

본위원의 생각은 있을 수 없는 일인데 조례도 개정하지 않고, 쉽게 말하면 법을 위반한 것 아닙니까? 맞죠?
차원

이차원감사실장

예, 그렇습니다.
홍철

조홍철부위원장

있을 수 없는 일이 벌어졌는데 첨단문화회관뿐만 아니고 다른 데도 혹시 이런 유사한 사례가 있는지 감사실장님이 철저하게 조사를 해서 진행해 주시고, 조금 전에 말씀드린 두 자료는 본 위원에게 제출을 해 주십시오.
차원

이차원감사실장

예, 그렇게 하도록 하겠습니다.
홍철

조홍철부위원장

이상입니다.
상모

구상모위원장

조홍철위원 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원 계십니까? 예, 이귀화위원.
귀화

이귀화위원

방금 첨단문화회관에 대해서 조홍철위원이 질의를 했습니다마는 명백히 밝혀주세요. 과장은 누구며 무슨 징계인지? 팀장은 누구며 무슨 징계인지?
차원

이차원감사실장

징계에 관해서는 개인적으로 통보를 하도록 되어 있습니다. 그래서…….
귀화

이귀화위원

명칭을 밝힐 수 없으면 징계 내용이 뭡니까?
차원

이차원감사실장

인사위원회에 가서 경징계 중에서 감봉 3월을 받았습니다. 한 명은 감봉 3월, 한 명은 견책을 받았습니다.
귀화

이귀화위원

위원회 결과에 따라서 결정된 겁니까?
차원

이차원감사실장

예, 그렇습니다.
귀화

이귀화위원

감사실장이 생각할 때는 이 경징계가 타당하다고 생각합니까? 어떻게 생각합니까?
차원

이차원감사실장

원래 예정된 부분은 거기에서 담당공무원이 인사위원회에서 자기반성을 하는 발언을 하면 상훈이 있었기 때문에 불문경고 정도로 가볍게 끝날 수 있었던 사안인데 인사위원회에서 담당공무원이 반성의 기미를 보이지 않고 다른 사람 핑계를 대고 그렇기 때문에 경징계 중에서도 감봉1월과 견책을 받았습니다.
귀화

이귀화위원

불법을 저질러왔던 기간이 언제부터 언제입니까?
차원

이차원감사실장

민간위탁하고 나서부터니까 2008년도부터입니다.
귀화

이귀화위원

2008년 이전에는 민간위탁하지 않고 우리 구에서 직접 관리했어요?
차원

이차원감사실장

예, 최초에는 구에서 관리를 했습니다.
귀화

이귀화위원

그 때부터 우리가 관리하다가 위탁을 준 그 시점부터 요금을 인상해서 받았다는 말이죠?
차원

이차원감사실장

예. 담당공무원이 조례하고 위탁을 하면서 월 천만 원 정도씩 사용료를 받으면서 우리 조례하고 연결되어 있다는 사실을 파악을 하지 못 하고 있었습니다. 월간사용료를 받기 때문에 단순히 임대를 해 주는 그런 개념으로 알고 조례에 사용료 규정이 있다는 것을 파악을 못 했고, 그리고 위탁자들이 수익성이 안 되어서 우리하고 계약을 했다가 그만두는 위탁자도 있고 그래서 그것을 또 민간위탁을 해서 전혀 사용을 안 하면 달서구에서 돈을 수백억 투자해 놓고 그 시설을 놀린다는 민원이 제기될 수도 있기 때문에 그것을 어떻게든지 민간위탁을 해서 돌리려는 그런 생각만 너무 몰두를 하다 보니까 조례 같은 것을…….
귀화

이귀화위원

그것은 주무관 자기 판단이고 모든 것은 규정이 있고 조례가 있는데 그것은 경징계에 그친다는 것은, 이것은 내가 볼 때는 법을 위반한 사항입니다. 앞으로는 이것이 지나갔다고 해서 그냥 덮을 일이 아니고 앞으로 재발 방지를 위해서는 철저히 감사를 해야 되고, 그것은 주무관하고 담당자하고 직무유기입니다. 이런 부분을 민간인인 주민들이 알았을 때 엄청나게 지탄을 받을 것이 아닙니까? 앞으로 그런 부분을 철저히 감사해서 재발 방지를 위해서 최선을 다해 주십시오.
차원

이차원감사실장

예, 알겠습니다.
귀화

이귀화위원

이상입니다.
상모

구상모위원장

이귀화위원 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원 계십니까? 예, 도영환위원.

도영환위원

도영환위원입니다. 실장님하고 직원분들! 수고가 많습니다. 실장님은 외부 개방형 공모로 해서 들어오셨잖아요, 그죠?
차원

이차원감사실장

예, 그렇습니다.

도영환위원

내부에서 보직이동이나 승진해서 들어온 것이 아닌 경우이기 때문에 그런 의미를 어떻게 보고 있습니까?
차원

이차원감사실장

내부에서 하는 외부 감사실장으로 바꾼 이유는 친밀성에 따라서 객관적인 평가나 판단을 하지 않고 객관적으로 판단을 할 수 있도록 하기 위해서 외부 전문가를 채용했다고 생각합니다.

도영환위원

실장님께서 한 마디로 요약해 주셨는데 구체적으로 속 시원하게 설명을 못 하시지만 여하튼 외부 공모로 실장님을 영입한 부분에 대해서는 의미를 알고 계시죠?
차원

이차원감사실장

예, 알고 있습니다.

도영환위원

그러면 외부에서 오셔서 우리 달서구의 전반적인 감사행정 부분에 문제점이 어떤 부분인지 한두 가지로 말씀해 주십시오. 어떤 부분이 가장 큰 문제점입니까?
차원

이차원감사실장

감사행정의 문제점을 이야기한다면 감사실에 있는 우리 팀장이나 주무관들이 같이 감사대상에 있는 공무원들이 함께 일했던, 언젠가는 한 번씩 일했던 담당자들이기 때문에 그 사람들을 지적을 하는데 있어서 어려움을 많이 느끼고 있습니다. 그리고 조사를 하러 다니는 것을 오히려 죄인의 심정을 가진다는 말을 들었을 때 제가 참 당혹스러울 때가 있었습니다. 그리고 또 어려운 것은 처음에 외부에서 개방형 감사실장으로 왔기 때문에 저는 항상 민원인의 입장에서 귀를 열어놓고 있습니다. 그래서 제가 민원인에 대해서 공무원들이 답을 약간 소홀하게 한다고 생각할 때는 제가 한 가지 추가조건을 더 달거나 했을 때 저한테 오는 것은 제가 거절할 수가 있지만 우리 감사실 직원이 그런 지적을 했을 때 감사실 직원보다 상위의 직급에 있는 사람들이 반대의견을 제시해 올 때는 그것이 어려울 때가 있습니다.

도영환위원

여하튼 외부에서 영입한 실장님께서 하셔야 될 일은 객관적인 공정한 평가를 내릴 수 있도록 업무를 집행해야 되고, 그리고 직원들이 내부 순환이 되다 보니까 감사업무라서 업무에 대한 지적이나 평가를 할 때 정실적으로 흐르는 방향이 있으니까 그것을 타파해야 되는 것이 실장님 임무죠?
차원

이차원감사실장

예, 그렇습니다.

도영환위원

타파해 주시리라 믿고, 앞에 조홍철위원님이 말씀하신 첨단문화회관의 문제점에 대해서 어떻게 따지면 굉장히 심각한 문제입니다. 큰 액수는 아니지만 가장 기본적인 조례, 요금을 인상시킨다면 당연히 조례를 개정해서 한다는 가장 기본적인 인식을 망각하고 업무를 태만히 한 부분입니다. 이런 부분은 어떻게 보면 공무원들의 업무자세, 가장 중요한 문제입니다. 요즘 감사, 동 행정 이런 것은 가장 기본적인 문제고 업무인계에 대한 것이 가장 중요한 것 아닙니까? 이번에 첨단회관에 이런 문제가 일어났다면 실장님께서 제도적인 개선 위주로 감사를 하겠다고 하는데 그러면 이 부분에 대해서 어떻게 제도를 개선해야 됩니까?
차원

이차원감사실장

이 부분에 대해서는 담당공무원들이 일단 민간위탁에 대해서, 이 민간위탁도 조례에 따라서 운영이 되어야 된다는 그런 것을 몰랐습니다. 그래서 현장담당 소관 과별로 교육을 철저히 시키도록 하고 자체점검을 철저히 하도록 조치를 했습니다. 그리고 감사실에서도 추가확인 점검을 실시를 계속적으로 하고 있습니다.

도영환위원

그런데 담당직원이 요금을 인상할 때는 조례를 개정해야 한다는 것을 망각한 부분에 대해서는 당연히 징계를 받아야 되고, 그런 것을 관리감독 하는 첨단회관 관장도 당연히 징계를 해야 되겠네요? 첨단회관을 운영하는 관장이라는 사람이 요금을 올리면 조례를 개정해야 된다는 것을 모르고 하도록 방치했습니까?
차원

이차원감사실장

그 부분에 대해서는 조례 담당 팀장이 미리 추진을 했어야 한다는 판단을 했고, 또 관장님에 대한 조사를 하면서도 담당 팀장이나 직원들의 보고의무가 소홀한 것도 있었고, 그리고 첨단회관 운영을 지속적으로 유지하는데 힘을 많이 기울인 것을 감안해서 첨단회관 관장님은 경고를 하는 선에서 조치를 했습니다.

도영환위원

담당 팀장이 보고를 하는 의무도 소홀히 하고 이런 부분에 대해서 첨단회관의 경우를 기회로 삼아서 제도개선이 이루어지고, 우리 달서구의 감사업무에 전반적인 개선이 될 수 있도록 실장님께서 많은 노력 부탁드립니다.
차원

이차원감사실장

예, 최선을 다하겠습니다.

도영환위원

이상입니다.
상모

구상모위원장

도영환위원 수고하셨습니다. 장순화위원.
순화

장순화위원

실장님! 4년 동안에 2,600원에서 3,500원으로 받았으면 그 액수가 900원을 4년 동안 더 받은 것 아닙니까?
차원

이차원감사실장

예, 그렇습니다.
순화

장순화위원

그러면 더 받아서 감사를 할 경우에 이런 것이 나타났으면 민간단체에게 하루에 900원씩 더 받은 데 대한 주민들로 봐서는 피해자니까 그랬을 때 민간단체 그 돈은 그대로 두었습니까? 아니면 구청에서 어느 정도 회수를 했습니까?
차원

이차원감사실장

이것이 조례에는 2,600원이지만 월간 만들어지는 팜플렛에는 3,500원으로 되어 있었습니다. 그래서 팜플렛도 우리 첨단문화회관에서 찍어내는 것이기 때문에 하나의 공문서니까 공문서에 있는 금액이 조례에는 일반인들이 보지 못 하고 3,500원이라는 것을 보고 외부위탁기관이 계약을 하고, 3,500원을 받았습니다. 그렇기 때문에 그 부분에 대해서 우리가 회수를 하는 것은 불가능한 것으로 보였습니다.
순화

장순화위원

구에서는 3,500원으로 해서 냈습니까?
차원

이차원감사실장

예. 그리고 3,500원이 적용되는 것은 일일 사용자만이 적용이 되고, 대부분 더 많은 비중을 차지하는 월간 회원료에는 적용이 되지 않는 사항입니다. 그래서 수영료 요금 중에서 일부를 차지하는 부분이고 전체 부분이 아니기 때문에…….
순화

장순화위원

일일 사용하는 분한테만 900원을 더 받았다, 이거죠?
차원

이차원감사실장

예, 그렇습니다. 월간은 어차피 월 회비로 해서 할인된 금액이기 때문에 월간 수영료에 대해서는 이 조례가 적용될 여지가 없습니다.
순화

장순화위원

이상입니다.
상모

구상모위원장

장순화위원 수고하셨습니다. 예, 조홍철위원.
홍철

조홍철부위원장

조금 전에 장순화위원님 말씀에 대해서 추가질의를 드리겠습니다. 예를 들겠습니다. 교통법규를 위반해서 규정에는 3만 원으로 되어 있는데 그것을 집으로 통지문에는 4만 원으로 해서 보냈다는 말입니다. 그러면 만 원을 더 받은 것이죠?
차원

이차원감사실장

예, 그렇습니다.
홍철

조홍철부위원장

그러면 이 부분에 대해서 환불을 안 해 준다는 논리하고 똑같은데 그 부분에 대해서 말씀해 보십시오.
차원

이차원감사실장

원칙적으로는 환불을 해 줘야 됩니다. 그런데 그것이 팜플렛에서 3,500원이 일일 사용료로 되어 있었습니다. 그리고 수영장에 주된 사용자들은 일일 사용자들이 아니고 95%…….
홍철

조홍철부위원장

실장님 잠깐만요! 지금 모든 법에서는 만 명에 한 명이라도 피해를 본 사람은 보호가 되어야 됩니다. 맞죠?
차원

이차원감사실장

예, 그렇습니다.
홍철

조홍철부위원장

지금 실장님은 감사실장님을 하면서도 제가 보건대는 마인드 자체가 일일 사용하는 사람이 몇 명 안 되기 때문에 별 문제가 있느냐, 이런 식으로 접근을 하는 것 같은데 그러면 감사실장 역할을 제가 볼 때는 상당히 잘못하고 있는 겁니다. 백에 한 명, 만 명에 한 명을 보호해야 되는 것이 감사실장의 역할입니다. 맞죠?
차원

이차원감사실장

예, 그렇습니다.
홍철

조홍철부위원장

그리고 팜플렛에 나간 것이 공문서다, 저는 그렇게 보지 않습니다. 그러면 민간에서 위탁받은 그 사람이 예를 들어 일일에 2,600원을 받아야 되는데 그러면 민간위탁을 받은 사장이 팜플렛을 제작해서 5천 원을 받는다고 하면 그것도 공문서로 봐야 되는 겁니까?
차원

이차원감사실장

임의적으로 민간사업자가 하는 것은 공문서로 볼 수 없습니다. 팜플렛은 첨단문화회관에서 담당 주무관과 팀장, 그리고 관장의 확인을 받은 후에 발행되는 것이기 때문에.
홍철

조홍철부위원장

그러면 지금 일일 사용한 이용자들이 파악이 되었습니까?
차원

이차원감사실장

일일 사용자는 파악이 되지 않고 있습니다. 월간 사용자들은 자신을 등록을 하고 사용을 하지만 일일 사용자들은 수시로 그냥 돈만 내고 나왔다가 들어가기 때문에…….
홍철

조홍철부위원장

그러면 실장님한테 하나만 묻겠습니다. 그러면 일일 사용한 사람들한테 2,600원을 받아야 될 것을 3,500원을 받았다는 말이죠. 그러면 그 사람이 법원에 소송을 걸면 차액 900원에 대해 환불조치를 법원에서 하겠습니까? 안 하겠습니까?
차원

이차원감사실장

그 부분에 대해서는 변호사 세 분에게 조언을 받았습니다. 판사 출신 변호사도 계시고. 그런데 그 부분에 대해서는 세 분 다 의견이 환불하는 것이…, 저 쪽에서 소송을 한다고 하더라도 요건이 되기 어렵다는 그런 의견이…….
홍철

조홍철부위원장

요건이 되기 어렵다는 이유가 뭐죠?
차원

이차원감사실장

일단 자기가 했다는 것을 입증을 하기도 어렵고, 그리고 또 하나의 3,500원으로 팜플렛에 공지가 되었기 때문에 그것을 일단은 팜플렛에 조례하고 가격이 다르게 되었다고 하더라도 첨단문화회관하고 일일 사용자하고의 계약은 3,500원으로 계약이 되어 있기 때문에 그 부분에 대해서는 환불 소송을 하기가 어렵다고 판단했습니다.
홍철

조홍철부위원장

제가 이해를 못 하겠는데…, 이상입니다.
상모

구상모위원장

조홍철위원 수고하셨습니다. 그러면 본 위원장이 물어보겠습니다. 그러면 조례에 2,600원으로 되어 있는데 3,500원으로 받았다는 말입니다. 그러면 그 받은 금액은 누가 소유하는 겁니까? 민간위탁업자가 소유하죠?
차원

이차원감사실장

예, 그렇습니다.
상모

구상모위원장

그러면 부당이득을 취한 것이네요?
차원

이차원감사실장

그런데 그것이 민간업자는 조례 부분에 대해서 계약을 할 때 공무원들이 민간업자에게 그걸 주지시킬 의무가 있는데 민간업자들은 팜플렛을 보고 계약을 했기 때문에 민간업자에게 우리가 추징을 하기 위해서는 민간업자하고 소송에 휘말릴 그런 염려가 있습니다. 그 부분에 대해서는 공무원들이 민간인에 대해서 조례에 금액을 주지시킬 의무가 있었는데 그것을 주지를 못 했기 때문에 민간에게…….
상모

구상모위원장

다시 이야기하면 결국은 조례에는 2,600원인데 팜플렛에는 3,500원으로 되어 있다, 그러면 결국은 공무원하고 민간업자하고 서로 간에 무슨 야합이 있었기 때문에 그렇게 된 것 아닙니까?
차원

이차원감사실장

야합부분에 대해서도 조사를 했습니다만 그렇게 야합의 증거는 포착하지 못 했습니다.
상모

구상모위원장

조사를 하면 구두로 조사를 합니까? 아니면 다른 자금 흐름을 조사합니까?
차원

이차원감사실장

자금 흐름은 수사권이 없어서 못 했는데 관련자들 구두로 직접 만나서 여러 가지 사항을 묻고 조사를 했습니다.
상모

구상모위원장

그런데 구두로 해 가지고 바른 말이 나오겠어요? 자기 편한대로 이야기를 하지. 좌우간 알겠습니다. 앞으로 그런 부분에 대해서는 다른 각도에서 조사도 하고 해 주셨으면 좋겠습니다.
차원

이차원감사실장

예, 알겠습니다.
상모

구상모위원장

이성순위원님 질의할 내용 있습니까?
성순

이성순위원

없습니다.
상모

구상모위원장

더 이상 질의할 위원이 계시지 않으므로 감사실 소관 사항에 대한 질의답변을 마치겠습니다. 위원 여러분! 원만한 회의진행을 위하여 5분간 정회코자 하는데 이의 없습니까? 이의가 없으므로 정회를 선포합니다.

「없습니다.」하는 위원 있음

10시39분 회의중지

10시51분 계속개의

위원 여러분! 좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 다음은 기획조정실 소관 사항에 대한 보고가 있겠습니다. 기획조정실장, 보고하여 주시기 바랍니다.
순홍

권순홍기획조정실장

기획조정실장 권순홍입니다. 존경하는 구상모 위원장님을 비롯한 조홍철 부위원장님, 그리고 여러 위원님! 연일 바쁜 업무보고와 의정활동에 수고가 많으십니다. 보고에 앞서 기획실에 지난 1월 11일자 팀장 두 분이 기획조정실에 왔는데 간단한 인사를 드리고 보고를 드리도록 하겠습니다. 김산주 예산팀장입니다. (인사) 국제교류팀장으로 있다가 1년간 교육을 갔다가 예산팀장으로 왔습니다. 이호수 법무팀장입니다. (인사) 감사실 확인평가팀장으로 있다가 1월 11일자로 왔습니다. 그러면 업무보고를 드리겠습니다. 일반현황은 유인물로 갈음하도록 하겠습니다. 2012년도 주요업무 실적은 뒤에 보면 업무계획도 서술식으로 되어 있습니다. 사실상 기획조정실 업무가 사업부서가 아니기 때문에 업무계획 보고는 넘어가고, 앞에 서로 연장선상에 있으니까 간단한 보고를 드리겠습니다. 기획조정 업무 25페이지가 되겠습니다.
상모

구상모위원장

기획조정실장님! 2012년도는 유인물로 갈음하고 2013년도부터 해 주십시오.
순홍

권순홍기획조정실장

예. 35쪽 업무도 서술식으로 되어 있기 때문에 방금 설명을 드렸습니다만 연장선상에 있으니까 넘어가고, 현안사업 39페이지부터 보고를 드리도록 하겠습니다.
상모

구상모위원장

기획조정실장 수고하셨습니다. 다음은 질의답변 할 것을 선포합니다. 질의하실 위원 계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 예, 조홍철위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
홍철

조홍철부위원장

새로 부임하신 팀장님! 축하드립니다. 중요한 부서로 오신 것을. 실장님! 39페이지 깨·친·멋 달서 캐릭터가 지금 선정이 마무리가 되었죠?
순홍

권순홍기획조정실장

예.
홍철

조홍철부위원장

최우수 하나, 우수 둘, 장려 둘인데 저희들은 그 때 후보를 봤는데 선정된 것은 못 봤거든요. 위원님들한테 한 부씩 배부를 해 주십시오. 그리고 40페이지 예비 사회적 기업을 언제까지 접수를 하죠?
순홍

권순홍기획조정실장

2월 8일 날 했습니다.
홍철

조홍철부위원장

마무리되었습니까?
순홍

권순홍기획조정실장

예.
홍철

조홍철부위원장

지금 현재 또 접수받고 있는 것은 없습니까?
순홍

권순홍기획조정실장

언제까지는 정확하게 날짜를 파악 못 하고 있는데…….
홍철

조홍철부위원장

제가 알기로는 성서권에 모 학원을 며칠 전에 서류 심사하러 나간 것으로 제가 이야기를 들었는데 이것이 혹시 뒤에 팀장들! 알고 계신 분 없습니까? 언제까지 예비 사회적기업 접수를 마감하는지.
순홍

권순홍기획조정실장

하여튼 아직 접수 기간 중인 것으로 알고 있는데 정확하게는 파악 못 하고 있습니다.
홍철

조홍철부위원장

기획실에 있기 때문에 물어보는 겁니다. 그것은 잘 알았고, 42페이지 우리 달서구 출범이 4반세기가 되었습니다. 25주년이 되었죠?
순홍

권순홍기획조정실장

예.
홍철

조홍철부위원장

다른 자치구를 보니까 스토리 텔링(story telling)이라고 해서 수집을 많이 하는 것 같은데 우리 달서구에는 스토리 텔링(story telling) 수집된 것이 있습니까?
순홍

권순홍기획조정실장

스토리 텔링(story telling) 부분에 대해서 4반세기 책자하고는 특별한 관계가 없습니다마는 청장님이 티-타임(tea-time)이라든가 여러 석상에서 달서구가 진천동 일대에 어떤 석기문화도 있고, 여러 가지 있기 때문에 달비골이라든가 이런 유래들도 많은데 이것을 스토리 텔링(story telling)으로 발굴해서 주민들이 이용할 수 있도록 하라고 지시를 몇 번 하는 것은 들었습니다. 아마 이것을 하면 문화체육과에서 이 내용을 검토하고 있는 것으로 알고 있습니다.
홍철

조홍철부위원장

지금 기획실에서 모든 것을 취합하는 것 아닙니까?
순홍

권순홍기획조정실장

아닙니다. 저희들은 이것은 스토리 텔링(story telling)보다 그 동안 우리 달서구가 추진해 온 주요 성과라든가 사업 내용, 사실적 사항을 수집해서 보고하는 그런 형태입니다.
홍철

조홍철부위원장

요는 스토리 텔링(story telling)은 다른 부서에서 한다는 말씀이죠?
순홍

권순홍기획조정실장

예.
홍철

조홍철부위원장

잘 알았습니다. 이상입니다.
상모

구상모위원장

조홍철위원 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원 계십니까? 예, 장순화위원.
순화

장순화위원

실장님, 새로 오신 팀장님! 수고 많으십니다. 제가 며칠 전에 본회의 때 깨·친·맛에 대해서 5분 발언 한 것을 들으셨죠?
순홍

권순홍기획조정실장

예, 들었습니다.
순화

장순화위원

그 날 저희들이 본회의 마치고 식사를 하러「연화정」에 갔는데 거기에 물병에 깨·친·맛이라는 캐릭터가 있더라고요. 그러면 그 캐릭터를 사용할 때 저는 우리 달서구에 깨·친·맛 로고이기 때문에 어디든지 가면 그 로고가 있으면 제가 5분 발언을 했듯이 구청을 상대로 해서 모든 것을 안심하는 친절이라든가 음식 맛이라든가 이런 것의 표본이라고 생각하는데 우리 어떤 의원님이 ‘이 물병을 어떻게 해서 이렇게 쓰고 있느냐?’고 물으니까 ‘구청에서 그냥 주더라, 깨·친·맛 캐릭터를 만들어서 주더라.’ 이런 이야기를 들었는데 30개씩 준다고 하더라고요. 본 위원이 생각할 때 캐릭터를 주는 것만 해도 되는데 물병까지 업소마다 차이는 있겠지만 30개, 50개 이렇게 준다는 것은 우리 구청의 예산을 소비하는 것이 아닌가, 이런 생각을 하는데 실장님 생각은 어떻습니까?
순홍

권순홍기획조정실장

직접 부서가 아니라서 사실상 조심스럽기는 조심스럽습니다. 그런데 우리 구에서 깨·친·맛 업소 선정을 굉장히 엄격하게 하는 것으로 알고 있습니다. 여러 가지 주방시설, 교수들로 해서 엄격히 해서 자기들은 깨·친·맛 대상업소로 선정되는데 대해서 나름대로 자긍심을 갖고 있고, 또 구에서는 그렇게 깨·친·맛 업소라고 지정도 해 주고, 그런데 일부 깨·친·맛 업소에서 나오는 이야기 중에 하나가 뭐냐 하면 자기들이 깨·친·맛 업소로 해서 자기들이 여러 가지 어려운 절차와 심사를 통해 통과를 했는데 실질적으로 구에서 우리한테 해 준 것이 뭐냐, 이런 기대. 그러니까 어떤 심사에 통과되면 거기에 대한 인센티브라든가 기대를 하는 것 같아요. 그래서 그 쪽에서 여러 가지 깨·친·맛 간판, 플러스 수저 놓는 것 하고 물병하고 이런 것을 과에서 나름대로 검토해서 제공을 한 것으로 알고 있습니다. 그런데 문제는 위원님이 지적했듯이 깨·친·맛 업소로 지정이 된다고 하면 말 그대로 친절하고 많은 사람들이 공감할 수 있는 그런 식당이 되어야 되는데 그것이 안 되니까 그런 여러 가지 문제점이 발생되는 것 같습니다.
순화

장순화위원

여기에 대한 예산은 총무과에서 합니까?
순홍

권순홍기획조정실장

아닙니다. 위생과에서 합니다.
순화

장순화위원

그러면 제가 위생과에 예산이 얼마나 쓰고 있는지 물어보겠습니다. 그런데 제 생각에는 캐릭터만 해도 그 업소는 다른 업소보다 손님 유치하기도 쉽고 한데 왜 구태여 예산을 들여서 물병이라든가 컵을 주는지에 대해서 의구심을 갖고 있습니다. 이상입니다.
상모

구상모위원장

장순화위원 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원 계십니까? 예, 김철희위원.
철희

김철희위원

예, 김철희위원입니다. 국장님, 팀장님 수고하십니다. 예산편성 때문에 저번에 예산서 안을 만들 때 절감편성 부분을 기재를 했지 않습니까? 그것 때문에 예결특위에서도 논란이 있었고 우리 위원들 심사할 때도 계속 그거 때문에 헷갈리는 부분이 있었는데 제가 수성구, 남구, 서구 책자를 받았어요. 그 때 답변이 이렇게 편성해야 된다고 하셨는데 거기는 예산절감 편성이 아예 안 되었습니다. 그 부분은. 기재가 안 되어 있어요. 그런데 그 때 예산팀장 답변하고 안 맞습니다. 꼭 그렇게 해야 되는 것처럼 저희들한테 말씀을 하셨는데 새로 김산주 팀장이 오셨으니까 내년부터는 예산안을 만들 때는 예산절감 편성분을 빼고 기재를 해 주십시오.
순홍

권순홍기획조정실장

저도 사실상 작년 7월 달에 와 가지고 예산편성지침에 대해서 절감부분을 부기에 명시해야 되는지 사실은 정확하게 파악 못 했습니다. 그 때 예산팀장은 그렇게 이야기하기에 당연히 그렇게 되어 있는 줄 알았는데 나중에 사실상 절감부분에 있어서 상당히 혼선이 오더라고요. 그런데 과연 그것이 지침상 표시가 되어야 되는지를 타구하고 비교를 해 가면서…….
철희

김철희위원

절감을 하시더라도 그건 알아서 하시고 저희들한테 줄 때는 절감편성 된 부분을 빼고 기재해 주시면 우리가 알아서 심사하면 되니까.
순홍

권순홍기획조정실장

하여튼 다음에 할 때는 혼선이 없도록 하겠습니다.
철희

김철희위원

장순화위원님이 예결특위 위원장을 할 때도 그대로 말씀을 드려서 답이 있었고 하니까 이번에는 제가 확실히 하기 위해서 제가 다시 말씀드리는 것이니까 신경 쓰십시오.
순홍

권순홍기획조정실장

예, 알겠습니다.
철희

김철희위원

이상입니다.
상모

구상모위원장

김철희위원 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원 계십니까? 더 이상 질의하실 위원, 안 계십니까? 더 이상 질의할 위원이 계시지 않으므로 기획조정실 소관 사항에 대한 질의답변을 마치겠습니다. 위원 여러분과 집행부 관계 공무원 여러분! 대단히 수고하셨습니다. 이상으로 제2차 기획행정위원회 금일 일정을 모두 마치고 산회를 선포합니다.

「없습니다.」하는 위원 있음

「없습니다.」하는 위원 있음

11시11분 산회

출처 대구 달서구의회 회의록