김광수 의원 발언

요즘 말이지요, 물론 사회적기업에서도 일부 사회복지시설에서 사회적기업을 통해서 여러 가지 봉사활동을 하고 있는 이런 사례들도 많이 있는데 요즘 자원봉사를 하고자 하는 봉사자의 추세가 꼭 기부를 하거나 또는 똑같은 유니폼을 입고 행사장에 가서 피켓을 들고 하루 중식 나눠주는 것 또 취약지역에 가서 연탄 배달해 주는 것, 옷을 입고 사진 한번 찍는 이런 것보다는 요즘, 왜냐하면 그동안 우리나라에 굉장히 축적된 인력들이 많습니다, 국민들이. 그래서 그런 재능기부를 많이 하고자 하는 국민들이 굉장히 많아요. 그것이 재능기부 유인책이 정부에서도 만들어져야 되겠지만 재능기부를 어제도 매스컴 보셨지요? 임수정 씨라는 배우가 장애인 영화에 출연한 그것을 자기가 성우로서 재능기부를 하는 이런 것뿐만 아니라 실질적으로 나타나지 않는 재능기부자들이 굉장히 많아요. 굉장히 많으니까 이런 것을 좀 누군가 자원봉사센터에서 뭔가 죽 한번 엮어가지고, 재능기부를 할 의사가 있어도 내 재능이 어디에 필요한지 이런 것을 모르는 분들이 참 많아요. 많기 때문에 이 재능기부에 대해서도 실질적으로 재능기부가 사회적 약자에 대한 상당한 도움이 되는 사례가 있어요. 예를 들어서 강남에 있는 모 사회복지시설단체에서 저한테 무엇을 신청했느냐면 탈북자 청소년들이 지금 사회문제 아닙니까? 학교에 가도 적응이 안 되고 학교 졸업을 해도 취업이 안 되고 취업을 정부에서 주선해서 시켜줘도 거기 적응을 못해서 나오고. 그래서 탈북자들을 대상으로 피아노조율사 교육프로그램을 만들었어요, 사회복지시설에서. 자기 돈으로 정부예산 받지 않고 만들어가지고 하려고 그러니까 장소가 필요하다 이래가지고 장소를 내가 주선을 하는데 어떤 지하철역 중에서, 요즘 지하철역들이 아주 깨끗하고 넓게 지어진 데가 많아요. 거기 공간들을 빌려가지고 하겠다 그래가지고 피아노조율사가 좀 생소하지만 거기의 피아노조율사협회라든지 피아노조율의 재능을 많이 가진 사람들이 재능기부를 해가지고 탈북자들을 교육을 시켜가지고 그 사람들의 취업까지, 요즘은 가정집에 피아노가 거의 없고 그러잖아요. 옛날에는 결혼해서 애 낳으면 제일 큰 선물이 피아노 사는 건데, 그렇지 않더라도 요즘 학교, 학원, 어린이집, 피아노를 쓰는 데가 굉장히 많대요. 그런데 피아노조율사가 지망생이 잘 없대요. 그런 데 착안을 해가지고 탈북자들을 대상으로 하는 피아노조율사 양성프로그램을 만들어가지고 그것을 하는 사람이 누구냐, 피아노조율사 기술을 가진 재능기부를 받아가지고 한다 이 말이에요. 이것은 하나의 예인데, 자원봉사센터에서도 재능기부를 용이하게 할 수 있는 또 재능기부가 필요한 계층들은 전부 우리 사회적 약자거든요. 그 분야를 한번 연구를 해가지고 좀 실적을 나타내려고 그러면 굉장히 돈도 안 들이고 실질적으로 도움이 되는 자원봉사 실적을 거양할 수 있지 않겠느냐 이런 문제제기, 건의를 해 보니까 검토를 해 보시고요. 그다음에 자원봉사하고는 조금 다른 분야지만 영시니어 프로그램과 연계해서 지금 경력단절여성이 굉장히 많아요. 여성가족부에서도 그것을 국가, 정부 주요정책사업으로 해가지고 경력단절여성 그 개인에게 직업을 알선해 주는 이런 차원이 아니고 국가 전체적으로 아주 고도의 높은 경력을 가지고 있는 여성들 즉, 결혼을 함으로 인해가지고 직장을 그만둔다든지 육아, 즉 출산을 함으로 인해가지고 스톱되는 이런 아주 고도의 숙련된 경력단절여성들에 대해서, 물론 직업을 알선하는 것은 여성가족부에서 하겠지만 이런 분들도 재능기부나 자원봉사를 통해서 자기의 어떤 능력을 사장시키지 않고 계속 메인터넌스(maintenance) 할 수 있는 이 기회를 갖고자 하는 사람들이 참 많아요. 그렇기 때문에 이런 경력단절 여성 이 분야에 대해서도 별도로 아까 영시니어 프로그램과 같은 이런 어떤 프로그램을 하나 만들어가지고 하면 나름대로, 1년에 몇 명 정도 얼마나 많은 영시니어들이 여기에 참여할지 모르겠지만 실질적으로 경력단절 여성 중에서 자원봉사를 희망하는 이런 분들이 할 수 있는 프로그램만 개발하면 굉장히 자원봉사 본래의 취지 즉 실질적으로 우리 국민들이 느끼는 자원봉사가 가진 자가 자기 가진 것을 자랑하기 위한 이런 것이 아니다. 지금 많은 국민들은 자원봉사에 대해서 비판적인 자세를 가지고 있는 사람들이 그런 거예요. 학력이든 경제적인 부든 지위든 이런 것 가진 자가 자기 가진 것을 자랑하기 위해서 자원봉사를 한다 이렇게 생각하는 사람들이 굉장히 많아요. 그래서 실질적으로 자원봉사의 객체는 사회적 약자한테 주 포인트가 모아져야 이런 게 효과가 있지 사회적 약자가 아닌 그냥 행사성 사회계몽운동 차원의 자원봉사는 우리 국민들한테 인식을 못 받아요. 여태까지 그렇게 흘렀거든요. 앞으로는 자원봉사의 구체적인, 실질적으로 사회적 약자가 도움을 받을 수 있는 이런 자원봉사를 하는 방향으로 좋은 아이디어를 만들어 보시기 바랍니다. 이상입니다. ○(사)자원봉사센터장 박윤애 네, 알겠습니다.

네. 이런 현상이 왜 그렇지요? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 기사에서 남쪽의 자원봉사센터가 하나 파행적으로 운영되고 있는 데가 소개가 됐는데 사실 그게 약간 과장된 부분은 좀 있습니다. 현실적으로는 지금 말씀하신 그런 매칭이 자원봉사를 하고 싶어하는 사람들이 꽤 많은데 또 자원봉사를 필요로 하는 데도 꽤 많고, 그런데 중매를 서는 그런 기능이 보다 원활하게 되어야 되는데 그 부분을 보완해야 되는 그런 상황에 있습니다.

그렇지요. 센터장님, 얼마 되셨어요? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 저는 지금 4월 1일이 되면 1년이 됩니다.

금년 4월 1일이면 1년 되십니까? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 네.

임기가 정해져 있나요? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 2년입니다.

그러면 1년여 남으신 것 같은데 잘 하셔서 계속 더 하시면 좋겠습니다. 어때요? 자원봉사센터장 1년 가까이 하시다 보니까 어려움이 많지요? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 네. 어려움이 있기는 있지만 그래도 자원봉사센터가 제대로 기능만 하면 방금 말씀하신 그 부분을 많이 해소할 수 있겠다 싶어서 그런 부분을 많이 노력하고 있습니다.

감사하고요. 자원봉사센터에 아까 사무국장 같은 분은 교통본부 쪽에 계시다가, 황금용 사무국장이요? 또 명예퇴직을 자청해서 자원봉사센터로 간다는 사례를 보면 자원봉사센터가 앞으로 상당히 희망이 있다. 현직의 공무원을 내놓고 박차고 가는 얼마나 어려운 결심을 했어요. 앞으로 센터장님이 사무국장님을 많이 키우셔야 할 것 같아요. 저도 걱정이 되더라고요. 얼마 전까지 제가 자료요청을 하고 교통문제에 대해서 토의를 하고 미팅을 하고 했었는데 어느 날 찾으니까 없어요. 명퇴를 하고 자원봉사센터로 갔다, 본인의 의지고 본인의 판단이고. 그래서 본 위원이 볼 때는 자원봉사센터가 앞으로 희망이 있다는 생각도 듭니다. 이렇게 자원봉사센터에 대해서 1년에 몇 차례씩 업무보고를 받고 질의하고 답변을 하는데 사실 본 위원이 생각할 때는 자원봉사센터에 대해서 구구절절 따지고 잘했다 잘못했다 이런 것보다는 자원봉사센터 업무는 자랑거리가 많고 이런 것들을 많이 발굴해서 우리 위원들이 보고를 받고 그러면 거기다 뭐를 보태줘서 사업이 확장되고 글자 그대로 자원봉사가 잘 이루어질 수 있는가 이런 장이 됐으면 좋은데 매년 업무보고를 받고 하다 보면 잘못된 것 지적하다가 그냥 하고 그러는데 앞으로는 박윤애 센터장님 이하 남으신 기간 열심히 잘 하셔서 조금 전에 본 위원이 말씀드린 대로 자원봉사센터는 다른 부서하고는 달리 어떤 사업을 하는 부서도 아니잖아요? 그래서 정말 자원봉사가 빛이 나는 일을 많이 발굴해서 자랑거리를 업무보고에 내서 하고 그 일을 하기 위해서 위원들이 뭐를 어떻게 조치를 했으면 좋겠는가 하는 것들이 토의되고 하는 이런 장이 됐으면 좋겠다는 생각을 해 봤습니다. 센터장님, 맞지요? 그렇게 했으면 좋겠지요? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 네, 고맙습니다.

그래도 제가 궁금한 것 한두 가지 말씀드리고자 하는데 우선 조직이 각 실ㆍ국 업무보고 받으면서 항상 일반현황 정원을 잠깐씩 보는 편인데 여기도 보면 정원하고 물론 24 대 23명 1명 부족하지만 직급별로 보면 균형이 안 맞거든요. 1급은 어떤 직위예요? 1급이 정원에는 되어 있고 현원에는 없지만. 만약 있다면 1급이 어느 직이에요? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 사무국장입니다.

사무국장 지금……. ○(사)자원봉사센터장 박윤애 지금 2급으로 오셨는데 명퇴하실 즈음에는 1급 신분…….

그러면 황금용 국장이 빨리 1급으로 되어야 되겠구먼. 아무튼 3급도 정원에는 있고 현원이 없고, 상위급일수록 현원이 없어요, 일반직 낮은 급으로 갈수록 인원이 더 많고. 인원이 불균형하다는 것이 대표적인데 인사 쪽하고 협의를 하든지 해서 균형을 맞췄으면 좋겠다는 생각을 해 보고요. 그다음에 지금 행안부에서 하고 있는 사단법인 중앙자원봉사센터 있잖아요. 그 센터로부터 우리 서울시자원봉사센터가 권한을 침해받는 이런 것들이 혹시 있습니까? 있을 수도 있지요? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 그래도 거기는 광화문에 있고 위치적으로도 가깝고 그래서, 그리고 실무진들이 잘 아는 사람들이라서 서로 협업해서 일을 하고자 지금 노력하고 있습니다. 긴밀하게 소통하면서 업무가 중복이 안 되면서 역할이 잘 나누어지도록 하고 있습니다.

자료에 보면 중앙자원봉사센터와 자치구자원봉사센터가 또 있잖아요. 그 사이에서 우리 서울시자원봉사센터의 역할이나 활동영역이 침해를 당한다든지 권한을 뺏긴다든지 이런 것들이 보이는 것 같은 생각이 들어서 그 중간에서 우리 센터장님이 관심을 갖고 조율을 해 봐야 되겠다 이런 생각을 해 봤고요. ○(사)자원봉사센터장 박윤애 네, 알겠습니다.

그다음에 자료 보면 자원봉사센터 세입현황이 4,000만 원이 있어요. 2012년도에는 없었고 증감이 4,000만 원이지요? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 네, 기타수입.

이것 기탁금입니까? 어디에서 수입을, 기타수입해서……. ○(사)자원봉사센터장 박윤애 동행을 저희가 수탁운영하고 있습니다, 동행프로젝트.

거기에서 예상하는 것이 금년도에 4,000만 원 기타수입으로 계획한 거지요? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 네, 맞습니다.

서울시 전체예산에 보면 출연금에 다 의존하잖아요, 대부분 다? 출연금이 없을 수는 없겠지만 이런 것도 앞으로 가면 갈수록 자체의 독립된 재원확보방안을 마련해서 출연금을 줄여나가는 이런 것도 한번 센터장님께서 노력을 했으면 좋겠다는 생각이 듭니다. 아무튼 조금 전에 서두에서 말씀드린 대로 자원봉사센터는 정말 자원봉사 글자 그대로 자랑거리를 많이 발굴해서 우리 업무보고 때마다 도와줄 것을 서로 고민하는 그런 장이 됐으면 좋겠습니다. 금년 1년 동안에도 센터장님 노력 많이 해 주시기를 바랍니다. 수고하셨습니다. ○(사)자원봉사센터장 박윤애 고맙습니다. (김광수(도봉) 위원장, 주영길 부위원장과 사회교대)

황 국장님에 대해서 말씀드리는 것은 아니고, 어쨌든 오늘 행정과장님이 안 보이시는 것을 보니까 확실히 독립의지가 보이는 것 같습니다. 자원봉사에 어떠한 다른 게 끼면 안 되겠지요. 그런 면에서 위원님들이 지적하셨던 것이고, 어쨌든 결과가 확실하게 정리되어서 좋다고 생각이 듭니다. 제가 드리고 싶은 몇 가지 의견인데요. 자원봉사에 대한 관점이 다를 수는 있습니다. 그런데 전에도 말씀을 드렸던 것처럼 봉사활동을 해 봐야 몸으로 실천해 보면서 그 중요성을 느끼는 것, 그래서 계기를 만들어 줄 필요가 있다는 말씀을 드렸습니다. 그런데 올해 서울시가 작년도 행정자치위원회에서 제정된 공유도시촉진조례에 의하여 구ㆍ시가 가지고 있는 여러 가지 시설들을 시민들한테 개방을 하고 있습니다. 대표적인 것이 시민청 또 결혼식홀, 구청 등 여러 가지 공간들을 개방하고 있지요. 그런데 제 생각에 개방하고 적은 액수로 빌려주는 것이기 때문에 시민들한테는 도움이 됩니다. 저는 필요하다면 자격요건을 한 가지 플러스할 필요가 있겠다. 그러니까 어떠어떠한 분야에 자원봉사를 시행한 자, 특히 결혼하는 신혼부부 같은 경우 연중으로 예약을 하지 않습니까? 그러면 신혼부부가 구청이든 서울 시민청이든 결혼식을 예약하면 해가지고 오라고 그러기는 어려울 것 같고 결혼식하기 전까지 이러이러한 봉사활동을 한 시간이든 두 시간이든 했으면 좋겠다고 하는 이런 권유사항들을 달면, 어쨌든 빌려야 되고 그것이 조건이니까 그것을 하면 그렇게 해서 인연이 맺어지고 또 결혼하면서 이런 걸 해 봤으니까 지속적으로 연계가 될 수 있을 것 같다는 생각이 들어요. 신혼부부뿐만 아니라 공유도시로서 시와 관련된 또는 구와 관련된 어떤 시설을 사용할 때 무리한 범위가 아닌, 그러니까 사람들이 볼 때 너무 강압적이라고 느끼지 않는 체험 정도를 할 수 있는 프로그램들을 개발해서 또 교육으로 연결해도 좋을 것 같고요. 그렇게 해서 참여해 보게 만드는 것이 어떻겠나 싶은데 한번 고려해 보시겠습니까? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 네, 좋은 제안이신 것 같습니다.

또 한 가지는 그와 유사한 것인데 이것은 SH공사하고 한번 의논을 해 보세요. 이것도 예입니다. 저희 지역에 대표적으로 제가 아주 시달리는 민원 중에 하나가 뭐냐면 야구를 하고 싶어 하는 동호회들이 굉장히 많아요. 그런데 아시다시피 학교 운동장이 작아서 야구를 맘 놓고 못하는 거지요, 빌려주지도 않고. 그리고 한강변에 조그마하게 야구할 수 있는 공간을 만들어 줬는데 그것은 아이가 쳐도 넘어가버려요. 그러니까 제대로 쓸 수가 없는 거지요. 그런데 SH공사가 보유하고 있는 또는 서울시가 보유하고 있는 건축되지 않은 유휴지, 지금 공사를 안 하고 있는 거예요. 3년씩 놀고 있는 땅도 많고, 어쨌든 빈 땅이나 이런 곳에 만약에 리그를 만들어 줘서 리그에서 활동하는 사람은 리그활동을 하는 대신에 어떤 지역봉사활동을 하면 참가자격이 있다든지, 그러니까 어떤 사람들이 뭘 원한다는 거지요. 원하는데 그 원하는 것을 그냥 하게 될 경우에 발생할 수 있는 문제가 우리는 특혜라고 하는 것을 얘기하는 거지요. 공무원들이 뭘 나서서하면 저 사람들이 무슨 특혜를 준 것처럼 생각을 해요. 그런데 하고 싶어 하는 사람들은 그것은 건강한 체육활동이지요. 제가 조금 전에 들은 얘기인데 영국에서 비만세를 받겠다고, 저보고 하는 얘기 같아서 좀……. 그런데 그 얘기는 결국 의료보험비용을 많이 쓰게 될 가능성이 있기 때문에 그런 것을 막는 것과 같이 운동을 하겠다고 하는 것은 여러 면에서 보면 긍정성이 있는 거지요, 사회적으로나. 그런데 거기다가 조건을 좀 붙인다면 자원봉사와 연관시킬 수 있고. 야구만 예를 드는 것이 아니라 현실에서 찾아보면 우리가 갑을관계로 보면 시나 구청은 갑일 가능성이 굉장히 높습니다. 그리고 을이 뭔가를 원할 경우가 많고요. 그런데 원하는 것을 최소한에 있어서 이권이나 이런 문제가 아니라면 그런 것을 원하는 사람은 최소한 이러이러한 기준은 갖춰야 되는데 그 기준이 자원봉사 이런 겁니다라고 하는 것이 정착이 된다면 저는 장기적으로 이것도 하나의 방안이 아니겠나 싶어서, 제가 든 예만이 아니라 주변에서 잘 찾아보시면 좋은 부분이 있지 않겠나 싶습니다. 마무리하기 전에 한 가지만 여쭤볼게요. 자살방지 아까 말씀하셨는데 굉장히 사회적으로 심각한 문제인데 제가 저번에 미국의 어떤 도시에서 아침마다 독거노인들에게 전화해 주는 그런 자원봉사의 예를 들기도 했는데, 결국은 독거노인이나 노년층 자살, 청소년문제뿐만이 아니라 이것은 외로움, 고독, 경제적 문제뿐만이 아니라 이런 데서 발생하는 원인이 많다고 그러거든요. 그래서 생애주기형 맞춤 복지제도라고 하는 것이 다른 것이 아니라 결국은 돈을 들여서, 지금 보통 보면 독거노인들 또는 어려운 사람들에게 무슨 일을 해 주는 것을 무료봉사를 하고 있는 곳도 있지만 일정의 급여를 제공하고 시간으로 활동하는 분들이 많이 계시거든요. 그래서 가능하다면 자살방지와 관련되는 것은 서울시가 책임지고 자원봉사센터에서 프로그램을 개발해서 막아보겠다 이런 것이 필요하지 않을까 싶습니다. 한번 연구를 하셔가지고 다음 기회에 좋은 아이디어가 있으면 보고해 주시기 바랍니다. ○(사)자원봉사센터장 박윤애 네, 알겠습니다.

이상입니다.

11개월이요? 1년이 채 안 되네요? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 네, 1년이 채 안 되더라고요. 그러다 보니까 경험이 축적되고 조직역량이 성숙되지 못한다는 것이 제일 큰 문제로 보였습니다. 그래서 작년에 그것을 위한 여러 노력들을 조금 시도해 봤는데 여의치가 않았고 올해 행정국장님 오셨을 때 특별히 이것을 보고드렸고…….

보고드렸어요? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 네, 작년에도 말씀은 드렸는데 지금 자치구에서 민영화하는 데 제일 큰 걸림돌이 예산문제라고 통계적으로 나와 있습니다. 그래서 초기설치비 및 추가운영예산 지원하는 이런 것들을 작년에 조금 제안을 했다가 서울시가 워낙 재원이 부족하다 보니까 진척 자체가 안 됐어요. 그런데 올해는 행정국장님한테 이 문제의 심각성을 좀 말씀을 드렸더니 한번 해 보자 그래서 시장님까지 보고를 해서 초기설치비용, 운영자금 이런 것들을 확보해서 올해 서너 군데 모델링으로 전환하는 것을 추진 중에 있습니다.

추진 중에 있습니까? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 네.

그것이 자원봉사 활성화를 하는 데 큰 도움이 된다 이거지요? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 네, 굉장히 중요하다고 생각을 합니다.

알겠습니다. 저희가 그러면 적극적으로 돕겠습니다. ○(사)자원봉사센터장 박윤애 고맙습니다.

잘 알겠고요. 두 번째인데 오늘 자료 36페이지 보면 민간자원활용 및 자원봉사메카조성, 사실 전체적으로 이 부분에 대해서 저는 이해가 잘 안 가는데, 그것은 따로 제가 더 묻기로 하고요. 안정적이고 지속가능한 수익창출 모델 개발 이렇게 쓰여 있는데 거기에 대해서 간략하게 설명 좀 해 주시겠어요, 수익창출 모델이 구체적으로 어떤 것을 하시겠다는 얘기인지? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 이것을 잠깐만 제가 조금, 국장님이…….

필요하시면 담당 국장님이 나오셔서 설명해 주시지요.

서울시는? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 네, 이렇게 해서 시에서도 계속 그런 요구를 하고 있고 저희도 그렇고. 그래서 행안부와 계속 얘기는 해 나가고 있는데 의회에서도 그 부분에서 힘을 모아주시면 고맙겠다는 생각이 들고요. 또 하나는 SK텔레콤에서 스마트폰 앱을 개발했습니다. 작년 12월에 WithU(위드유)라고 해서 스마트폰 상에 자기가 원하는 일감을 올리고, 그러니까 자기가 활동하고 싶은 내용과 시간대를 올리고 그러면 자원봉사 일감을 원하는 수요처하고 매칭을 이루어주고 자동알림기능으로 스마트폰에 딱 뜨는, 정말 그 정도 되어야지 바쁜 사람들이 쉽게 자원봉사활동을 접할 수 있거든요. 그런데 그런 부분을 SK텔레콤하고 지금 협의 중에 있습니다. 그래서 저희가 원하는 바 하고 그쪽에서 원하는 바가 95% 정도 일치가 되고 해서 이것도 올해 진행하려고 하고 있습니다. 그래서 이 부분을 알고 같이 저희가 구체적으로 위원님들께 어떤 도움이 필요한지 요청을 드리도록 하겠습니다.

이것도 예산이 동반되는 문제인가요? ○(사)자원봉사센터장 박윤애 WithU(위드유)하고 할 경우는 기업에서는 사회공헌 차원에서 하는 것이기 때문에 거의 예산을 안 들이고, 단지 정보가 그쪽으로 넘어갈 수 있도록 하려면 행안부와 협의가 되고 이래야 되는 여러 가지 과제가 좀 있습니다.

센터장님 말씀을 통해서 무엇이 중요한지 저희가 파악하는 데 중요한 계기가 된 것 같습니다. 잘 알겠습니다. 마지막으로 한 말씀드리면서 끝내겠습니다. 매트 리들리라고 하는 학자는 이타적 유전자라고 하는 자신의 책에서 이타심이 왜 공동체를 유지하는데 필요한지 생물학적으로 분석을 한 바 있습니다. 저는 자원봉사가 활성화 될수록 우리 공동체가 유지되는데 큰 도움이 되리라고 봅니다. 이타심이 발현하는 하나의 장이 더 활성화된다고 보는 거지요. 그러한 관점에서 센터장님 이하 여기 계신 분들이 어려운 여건이지만 더욱 더 본연의 임무에 충실해 주기를 기대하면서 질문을 마치도록 하겠습니다. 이상입니다. ○(사)자원봉사센터장 박윤애 고맙습니다.