권오복 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 재적위원 9명중 출석위원 9명으로 성원이 되었으므로 제210회 서울특별시 강서구의회 임시회 복지건설위원회 제10차 회의를 개회하겠습니다. (의사봉3타) 1. 동 주민센터 업무보고(염창동, 화곡제1동) 맨위로

안녕하십니까? 염창동장 송권식입니다. 강서구의 발전과 강서구민의 복지증진을 위한 의정활동에 연일 노고가 많으신 황동현 복지건설위원장님을 비롯한 여러 위원님들께서 저희 염창동 주민자치센터를 방문해 주셔서 진심으로 감사드리며 업무보고를 드리겠습니다. 업무보고에 앞서 먼저 직원부터 소개해 드리겠습니다. 오늘 이 자리를 축하해 주기 위해서 특별히 자리에 참석해 주신 박무근 주민자치위원장님을 먼저 소개해 드리겠습니다.

저희 센터를 방문해주셔서 감사합니다.

다음은 최준식 행정민원팀장입니다. (최준식 염창동행정민원담당주사 인사) 그리고 오늘 정경숙 주민생활팀장은 개인사정으로 인해서 이 자리에 참석하지 못한 점을 죄송스럽게 생각합니다. 다음은 민방위담당 송기찬 주무관입니다. (송기찬 염창동 주무관 인사) 다음은 서무담당 지성종 주무관입니다. (지성종 염창동 주무관 인사) 다음은 청소담당 오세기 주무관입니다. (오세기 염창동 주무관 인사) 다음은 사회복지담당 선우현 주무관입니다. (선우현 염창동 주무관 인사) 다음은 가정복지담당 이정은 주무관입니다. (이정은 염창동 주무관 인사) 다음은 일반서무담당 정용호 주무관입니다. (정용호 염창동 주무관 인사) 다음은 주민자치센터를 담당하고 있는 양동혁 주무관입니다. (양동혁 염창동 주무관 인사) 그리고 주민등록업무를 담당하고 있는 장정아 주무관입니다. (장정아 염창동 주무관 인사) 그 외 통합민원담당직원 4명은 민원접수로 직접 인사드리지 못함을 양해해주시기 바랍니다. 그럼 지금부터 우리 동 주민자치센터 업무를 보고 해드리겠습니다. 배부해 드린 업무보고 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 보고 드릴 순서는 일반현황과 자치회관 운영현황, 2013년 주요 추진업무 계획과 특수사업 순이 되겠습니다. 먼저 일반현황입니다. 행정구역은 총면적 1.74㎢로 37개통 346개 반으로 나누어져 있고 인구는 4만 2516명으로 저희 구 20개동 중에서 두 번째로 많습니다. 주택은 1만 2177호중 아파트가 88%를 차지하고 있습니다. 복지대상으로는 기초생활수급자가 65세대 83명으로 비교적 적습니다만 기초 노령자, 보육아동, 장애인 등이 고루 분포되어 있으며, 특히 어르신 사랑방은 33개소로 강서구 동주민센터 중 제일 많이 소재하고 있습니다. 주요시설로는 강서보건소, 강서여성문화센터, 지역정보센터, 도시가스 등이 있습니다. 다음은 2쪽 인력현황으로 우리동 직원은 인사드린 바와 같이 정원 16명에 현원 16명으로 6급이 3명, 7급이 4명, 8급이 2명, 9급이 4명이며 기능직 2명으로 면적과 인구수에 비하면 다소 부족한 것으로 여겨집니다. 청사 현황은 도표를 참고해 주시기 바랍니다. 다음은 3쪽 자치회관 프로그램운영 현황입니다. 프로그램은 모두 26개 종류에 38개 반이 편성 운영되고 있으며, 연인원 약 20만 명에 하루평균 약 690명이 이용하고 있고, 자원봉사자도 142명이 활동하고 계십니다. 다음은 시설 및 장비에 대하여 보고 드리겠습니다. 지하1층에는 헬스장과 공연연습실이 있으며, 장비로는 런닝머신 15대 등 헬스기구 25종 87점과 공기청정기 2대, 음향기기 2대, 제습기 4대, 락카 385개와 남·녀 샤워실이 설치돼 있습니다. 2층에는 작은 도서관과 나눔카페, 강의실이 있으며, 장비로는 컴퓨터 9대, 복사기, 팩스가 설치돼 있고 도서는 6048권을 보유하고 있습니다. 3층에는 다목적실과 동아리방, 강의실이 있으며, 장비로는 빔 프로젝트 1대, 음향기기 2대, 냉난방기 1대, 탁구대 10대가 설치돼 있고 옥상에는 야외공연장이 설치되어 있으며 장비로는 음향기기 1대가 설치되어 있습니다. 다음 4쪽 업무계획입니다. 첫 번째 작은 도서관의 시설개선 및 운영입니다. 구의 도서관 확충사업에 따라 아리향기 작은 도서관은 금년 상반기 중에 리모델링하여 주민이 함께 차와 담소를 나누는 소통공간으로 전시회, 연주회 등을 여는 문화사랑방으로 거듭나게 됩니다. 앞으로 시인, 작가들을 초청하여 문학을 쉽게 접하고 아울러 작은 연주회도 열어 즐겨 찾는 도서관으로 변화시킬 예정입니다. 자원봉사단 미지회를 활용해서 직접 운영하는 자율도서관으로 운영할 계획입니다. 다음 5쪽 나눔의 삶과 이웃사랑을 실천하는 나눔 카페 운영 활성화입니다. 주민자치위원회 주관으로 새마을부녀회에서 운영하는 사업으로 평일에 재활용품을 기증받아 수집분류하고 손질한 다음 매주 수요일마다 오전 10시부터 오후 5시까지 판매하게 됩니다. 2012년 수익금 200만원을 희망플러스, 꿈나래 통장을 통하여 후원하였으며, 한복 및 교복나누기 사업을 통하여 지역주민에게 근검절약하는 풍토조성과 기증문화 정착, 이웃간 교류의 장을 통한 아나바다 운동의 생활화를 정착시키고 또한 수익금을 저소득층에게 후원함으로써 함께 더불어 사는 지역사랑의 모범이 되고 있습니다. 다음은 6쪽 주민안녕 기원제 개최입니다. 금년 10월중에 염창정 소공원에서 각 단체와 주민들이 모여 지역전통문화를 계승 발전하는 취지로 주민의 행복과 안녕을 기원하는 동제로 주민화합 축제를 펼칠 예정입니다. 다음은 7쪽 걷고 싶은 명품거리 조성입니다. 염창둘레길, 강변성원아파트 옆 한강변 산책로에 대하여 봄철과 가을철 화분 60여개에 초화 2400본을 직능단체 회원과 주민이 솔선참여 식재하고 보살핌으로써 조성되어 있는 시목과 더불어 주민들에게 걷고 싶은 거리를 제공하여 주민 편익증진, 편안한 쉼터를 제공하고자 합니다. 다음은 8쪽 애향심을 고취하고자 염창소식지를 발행하고 있습니다. 매월 1회 발간하는 염창소식지는 마을소식, 미담사례 발굴, 자치회관 프로그램 안내 등 주민에게 동네소식을 알리는 매체로 주민자치위원회에서 매월 1000부 제작하여 무료로 통장에게 배부하고 아파트게시판, 다중이용시설에 게시하고 있으며, 광고를 희망하는 관내업체의 광고비로 발간비용을 충당하고 있어 지속적으로 발간할 계획입니다. 다음은 9쪽 특수사업으로 주민참여 동네 숲 가꾸기입니다. 염창동 223-4 염창나들목 주변에 방치되고 있는 주차장시설 500㎡를 금년 3, 4월에 훼손된 콘크리트바닥을 철거하고 녹지공간을 조성하여 염창 둘레길과 연계한 주민쉼터 걷고 싶은 거리로 확장함으로써 인근주민들에게 편안한 녹지 및 휴식공간을 제공하고자 합니다. 끝으로 기타 주요업무계획은 시간관계상 별도로 배부해 드린 보충자료로 서면보고 드리겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 장시간 경청해 주신 위원님들께 감사드립니다.

송권식 염창동장 수고하셨습니다. 다음은 질의답변을 하기 전에 주민센터 시설 및 서류점검을 위하여 잠시 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉3타)

예.

이영철 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이영철 위원입니다. 동장님?

예.

얼마 안 남으셨죠?

예.

그러니까 아주 소신있고 진솔하게 본 위원 질문에 답해주시기 바랍니다. 정부 또는 행정기관이란 뜻의 거버먼트 이것이 한동안은 통치나 관치로 표현되기도 했습니다. 그러다가 1990년대 후반에 들어서면 세계사적으로 거버넌스 협치라는 말을 많이 쓰게 됩니다. 그 내용의 근간은 주민과 함께 하자, 정부가 됐든 행정기구는 주민과 함께 가자, 그런 뜻을 내포하고 있는 것이 거버넌스 협치입니다. 이게 한동안 공무원시험에 아주 단골메뉴로 나왔던 용어입니다. 그것은 기본골격은 주민자치역량 강화, 주민의 자발적인 참여를 통해서 행정을 구현해나가자, 기본골격이 거기 있었거든요. 그러죠?

예.

그것이 구체적으로 나타난 것이 동 기능전환입니다. 바로 우리 동장님이 2000년초나 90년대 말이나 초에 가서 이 업무 담당했죠?

예, 그렇습니다.

그래서 동 기능전환을 하면서 동사무소의 업무는 아주 기본적인 업무를 했습니다. 청사관리, 민원서류 발급, 또 공무원의 일상 인사 복무, 이것만 했습니다, 동사무소에서. 그러다가 다시 구청의 업무가, 그러면서 어떻게 됐습니까? 인원과 업무를 전부 구청으로 가져갔죠?

예.

동사무소의 업무를 최소화시키고. 그러면서 주민자치회관을 운영해라, 이렇게 되면서 지금 주민자치위원회가 생겨나고 그랬죠?

예.

문제는 여기 있는 겁니다. 그렇게 동 기능전환을 할 때는 동사무소의 기능을 최소화시켜놓고 지금은 마른 옷에 물 스며들듯이 매년 지금 동사무소의 업무가 무척 늘어나고 있습니다. 그랬죠?

예.

구체적으로 하면 여러 가지가 있죠?

그렇습니다.

그러면서 그때 생겨났던 거가 자치행정과야, 한시적으로. 그랬죠?

예.

한시적인 기관이었죠, 이런 게? 그땐 어땠습니까? 동사무소에 업무를 줄 때는 구청에서 어땠습니까? 심사했습니까, 통제했습니까?

그때 당시는 동 기능전환이 되고 나서 또 불가피하게 동의 업무를 다시 재이관을 하고자 할 경우에는 자치행정과의 심의를 받도록 이렇게 했습니다.

통제를 했죠?

예.

지금은 합니까?

지금은 거의 안하는 걸로 그렇게 알고

거의 안 해가지고 그냥 멋대로 조금 좀 저기하면 자기 마음대로 업무를 이관해놓고 인원은 주지 않는단 말이에요. 그 대표적이 뭡니까? 복지업무, 조사, 통계, 연계, 서비스연계, 상담 이런 문제가 실질적으로 동사무소에서 일어나고 있음에도 인원을 생활복지국으로 가지고 갔고 실질적으로는 업무만 지금 다시 내려 보낸, 그런 경우가 해당되죠. 대표적으로 동사무소의 애로가 뭡디까? 동 기능전환을 해놓고 애초에는 동사무소 기능을 최소화시켜서 인원도 최소화시켜놓고 그렇게 하다가 다시 옛날식으로 동 기능전환하기 이전으로 지금 업무가 돌아가고 있는 경향이 나타나고 있어요, 여러 측면에서. 해보니까 어때요? 동장으로서 가장 이건 개선해야겠다! 소신있게 답변해주세요. 이제 얼마 남았습니까? 그렇게 바라던 국장 진급도 못됐는데 일선동장 와보니까 이런 거 정말 고쳐야겠더라 한번 말씀해주세요. 어때요? 동 기능전환 이거 세계사의 흐름으로 했지만 해놓고 처음에는 제대로 그렇게 운영돼가다가 지금은 다시 다 업무를 동사무소로 내려 보내니까 일선 동사무소에서의 일하기가 참 어렵다! 어때요? 뭐뭐 있어요? 그 부분에서 한번 말씀해주세요. 짧게 한번 해주세요. 개선해야 됩니다, 이거.

저도 이영철 위원님께서 좀 전에 말씀하신대로 동 기능전환을 할 당시에 직접 담당계장을 했기 때문에 그때 당시에 동 기능을 전환하는 배경이라든가 방향 또는 동사무소에 어떤 업무만 남겨둬야 될 것인가 하는 것에 대해서는 누구보다도 잘 알고 있다고 생각을 하는데요. 그때 당시에도 그 부분 때문에 많은 논란이 좀 있기는 있었습니다. 갑자기 동사무소 기능을 동 주민센터로 하면서 과연 그거를 주민들이 불편해하지 않을까, 이런 논란이 있었음에도 불구하고 선진국의 경향을 우리도 받아들여야 된다 해서 그때 당시에 강행을 했던 것으로 저는 기억을 하고 있습니다. 그래서 사실 동사무소에서는 민원업무, 그리고 복지에서도 최소한도 상담하고 주민들의 접점을 펼 일을 제공한다는 차원에서만 복지업무도 최소화해서 담당을 해왔고 그리고 그때 당시 또 많은 업무를 다 이관을 시켰지만 청소나 순찰은 그래도 동에서 이거는 담당을 해야 된다 하고 민방위업무, 이 정도에서만 동에 기능을 남겨두고 그 나머지 업무와 인력을 모두 구청으로 이관을 했습니다. 그런데 초기에는 통제를 해서 업무를 무조건 각 실과에서 행정편의주의적으로 이관을 시키지 못하도록 통제를 해왔습니다. 그럼에도 세월이 흘러가면서 점점 통제수단이 엷어져가고 또 좀 전에도 말씀했지만 자치행정과라는 곳이 한시행정기관이었기 때문에 좀 그런 통제력이 많이 상실이 됐습니다. 그러면서 모든 실과에서 동사무소에다가 업무를 지시를 하고 또 하도록 이렇게 하는 과정에서 동사무소 업무가 상당히 거리는 많은데 좀 치밀하게 행정을 수행하지 못하고 또 당초에 동 기능을 전환을 했던 방향대로 지금 가지 못하고 있는 그런 실정으로 저는 느끼고 있습니다.

그러면 대표적인 것이 인원이 부족하죠, 실질적으로 업무를 추진하는. 업무분장표에 48개의 사무가 있는데 보면 실질적으로 그 동에서 수행할 수 없는 업무들이 있습니다, 보면. 무슨 노인복지계획을 수립해라, 이런 말 나와요, 보면. 이건 동사무소에서 할 일이 아닙니다. 업무분장표 그렇게 돼있는데 이 48가지 일을 하려고 그러면 옛날식으로 동사무소 인원이 최소한도 20명에서 30명 돼야 되는 겁니다. 지금 적은 데는 13명에서부터 등촌3동이 제일 복지업무가 많어서 23명이 하고 있는데 인원에 비해서 업무가 방대해졌다. 그것은 제도의 본래 취지하고 다르게 가는 것이다. 그거는 통제해야 할 주민자치과가 막아주지를 못한다. 그러니까 각 실과들이 동을 좀 이렇게 하부기관으로서 업무를 계속 근거도 없이 내려 보내는 이런 추세는 지양돼야 된다. 답변은 그런 거죠? 주민자치과 꼭 그대로 보고해요. 이건 내가 구정질문에도 할 테니까. (

예, 어르신아카데미

아카데미

예.

그거 몇 대째 하시죠? 세 번 하십니까?

저희는 금년도 계획은 4월부터 11월까지 1회 하는 걸로 돼있습니다.

1회 합니까? 몇분이나 하시죠, 수강은?

저희가 지금 계획으로는 100여명으로

100여명

예, 예상하고 있습니다.

그 사람들이 이 동네 사는 사람도 아닌 사람이 상당수가 있을 거고 또 전에 받았던 사람들 어쩔 수 없이 담당공무원들이 사정해가지고 온 사람이 많아요. 지금 일선동장 그거 사람 채우기 제일 힘들어요. 다른 동에 가면 50명 왔는데 왜 당신 동네 30명밖에 없냐? 지금 직원들만 고생시키는 거요. 그러죠? 이거 해야 되는 거냐? 우리 한번 생각해봐야 돼요. 그러죠? 지역동의 사정은 하나도 직접적으로 구청장한테 보고를 안 하니까. 그거만 보면 노인네들 대학생이라 그래서 사진 찍고 말이야 전부 이런 꼴로 가고 있는 거예요. 실질적 동사무소 가면 이 사람 채우는데 무척 힘들어요. 동장님 어때요? 동의하죠? 솔직히 이야기해요, 그거. 지금 다른 동에서 다 확인하고 온 사항들이에요. 얼마나 힘든지 알아요, 그게?

사실 일선에서 더더군다나 어르신들 아카데미에 인력을 계획인원대로 채운다는 거는 상당히 무리는 있습니다. 그리고 새로운 사람들로 발굴을 한다는 게 더 어렵다는 얘기죠.

알았습니다. 그거 확인하려고 그러는 거예요. 신록축제, 또는 허준축제 방화동에서 하고 있는 축제에 여기 실질적으로 동민들이 자발적으로 간 인원이 몇 명이나 된다고 확인해보셨습니까?

그 부분은 제가 확인을 못했습니다.

확인은 못했지만 염창동에 거기까지 가는 사람 몇 명이나 돼, 대략적으로 텐트 쳐놓고 하면 찾아오지 않습니까? 몇 명이나 됩디까?

제가 이 염창동장을 금년 1월 1일자로 와서

알았습니다. 그러면 전에 있던 동, 전에 발산동이나 다른 데는 어땠어요? 통장하고 직능사회단체 그리고 의원 그런 사람들만 오죠? 텐트 쳐놓고 있으면 몇 명이나 와요?

대부분이 그런 분들로

몇 명이나 오냐고? 그 사람들 그들만의 잔치. 공무원 안 오면 찍히니까, 그러죠? 일선동의 동장으로서 거기 갑시다, 말 못 꺼내죠? 그러죠? 그거 현실 아닙니까? 개선돼야겠죠? 그러죠?

공감합니다.

지난 전번에 동장 하실 적에 올해는 전년도기준해서 연말 성금 걷어라 그랬죠? 채우기 힘들었죠? 동장님 직접 뛰어서 몇군데 다녔죠? 그리고 누구 시켰습니까? 직능사회단체장들 보고 해오라고 그러고 통장 보고 가서 해오라고 그랬죠? 그래서 보통 2000만원에서 3000만원 해왔죠? 그러면 구청에서 해서 우리 구청장 7억, 8억 이렇게 해서 공동모금회 보내고 그랬어요. 무척 애로 많았죠? 준세금처럼 걷어오라고 그러면 통장들 다른 때는 다 통장들 할 때는 좋다고 하고 이거 해오라면 입이 다 이만큼 나와요. 이거 없어져야겠죠? 차라리 예산으로 내면 냈지 주민들한테 세금식으로 걷어오라는 거, 이거 동장 참 힘든 거예요. 일선동장들 애로 여기 있는 거예요. 그러는데 업무만 갖다 내맡긴다 이 말이에요, 지금 강서구가. 이걸 구청장이 알고 있는지 모르고 있는지 몰라요, 전부. 이거 개선돼야 되는 거예요. 어때요? 정말 명예롭게 퇴진 얼마 안두고 있는 우리 송권식 동장님, 어떻습니까? 이런 거 바뀌어져야겠다 생각 안 들어가요?

위원님께서 일선동장들의 애로사항을 너무나 잘 알고 계시기 때문에 저는 더 이상 유구무언입니다.

알겠습니다. 새로 온 동장들은 업무를 잘 모르는 부분이 있습디다, 의전도 잘 모르고. 그래서 그동안에 새로운 동장들한테는 주민의 대표기관인 의원들에 대한 소통 한번 강조를 했고 송권식 동장님은 이제 정말로 그동안에 국가를 위해서 봉사하고 지역 구정발전을 위해서 엄청나게 노력하게 헌신하신 분한테 동장으로서 공무원을 마감하면서 이런 것은 개선했으면 쓰겠더라 그거를 확인하고 그 내용을 본 위원이 지금까지 여러 동장을 만나서 확인했던 것을 구정에 반영시키고 제가 구청장을 향해서 질문하고 따지기 위해서 몇 가지 내가 확인했습니다. 동장님, 소신있게 답변할 줄 알았는데 끝에 가서 그냥 유구무언으로 답변한 부분 유감입니다만 비교적 솔직히 답해준 동장님 고맙습니다. 이상입니다.

이영철 위원님 수고하셨습니다. 다음 박성호 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

박성호 위원입니다. 우리 동장님, 직전에 여기 부임하시기 직전에 청소자원과장으로 계셨죠? 청소자원과장 하시는 것하고 동장하시는 것하고 어떻습니까, 감회?

청소자원과장의 역할하고 또 동장의 역할이 좀 서로 다르기 때문에 저는 또 현재 동으로 와서 새롭게 동정업무를 수행하고자 여념이 없습니다마는 아무래도 요즘 돌아가는 추세로 봐도 청소자원과의 업무가 상당히 주민들 생활하고 밀접한 그런 관계에 있고 또 여러 가지 이해관계가 많이 엇갈리는 그런 문제들이 있기 때문에 질적으로는 청소자원과의 고충이 상당히 클 수 있고 또 여기 동사무소에 와가지고 동장으로서는 양적으로 여러 가지 사항들 커버를 해야 되기 때문에 그 나름대로 어려움도 있다고 생각합니다.

청소자원과장으로 계실 때 본 위원이랑 또 여러 가지 쓰레기문제라든가 음식물쓰레기라든가 또 청소대책 이런 문제에 대해서 많이 논쟁도 벌이고 또 상당히 열심히 하셨잖습니까? 그러는데 또 이렇게 동으로 발령나셔가지고 본 위원 입장이 아쉬운 면은 좀 있었어요. 열심히 잘하시고 잘, 뭔가 모르게 2013년도 중요하게 비중을 차지하고 있는 문제가 쓰레기문제잖습니까, 특히 음식물쓰레기? 잘하시다 또 동으로 발령나셔가지고 본 위원 입장에 좀 아쉬운 면이 있는데 그러나 또 동이 20개동이고 일개동에서도 그 부분에 있어서 또 쓰레기문제에서 음식물쓰레기라든가 그런 문제에 있어서 열심히 하시면 또 거기에 만족을 한다고 생각을 합니다. 실질적으로 또 와서 이렇게 자료를 보고 하시는 목표 2013년도 업무계획을 보니까 그런 분야에서 상당히 열심히 연구하시고 대책을 잘 세워놓은 것 같습니다.

감사합니다.

그리고 또 본 위원이 다른 동에서 지적을 했고 중요한 문제가 뭐냐? 업무 중에서도, 업무계획 중에서 중요한 문제가 뭐냐 그런 부분에 있어서 어떤 동은 제설대책을 1순위에다가, 먼저 계획표 업무계획표 1순위에다가 적어 놓고 그랬던데 지금 겨울이 다 지나갔는데 제설대책부터 나오고 풍수대책 같은 경우는 나오지도 않는 동도 있고 그러더라고. 그래서 그런 부분도 우리 동장님은 참 잘해놓으신 것 같아요, 1번 풍수해 분야에 이렇게 해주고. 앞으로 돌아올 대비할 수 있는 그런 우선순위가 뭐냐에 따라서 잘하신 것 같습니다, 관록이 있으시고. 그래서 그런 부분에 있어서 본 위원 입장에서는 참 이런 말씀드려도 될랑가 모르지만 칭찬해주고 싶습니다, 우리 동장님. 우리 직원들도 그러고 잘 대책을 잘 세워놓으신 것 같습니다. 그러나 끝으로 한 가지 제가 말씀드리겠습니다. 지금 주민자치회관 설치 및 운영에 대한 대책은 잘 세워놓고 물론 동장님께서도 인지하고 계시는 부분이라고 생각하고 자료에도 다 나와 있습니다. 어떻게 하다보니까 부임한지 얼마 안 돼가지고 놓치신 부분으로 알고 있습니다. 그러나 지금 주민자치회관 설치 및 운영에 관한 조례에 의거해가지고 그 부분을 성실하게 동 운영세칙도 제정을 해가지고 운영을 하셨으면 하는 그런 바람입니다. 주민자치위원회, 지금 주민자치위원이 부족하지 않습니까?

예.

그리고 또 여성비율이라든가 이런 거 맞춰가지고 앞으로 남은, 계속 하시는, 동장님 하시면서 이런 부분은 조례에 정한 범위 내에서 잘 제정, 세부 운영세칙도 제정하시고 잘 맞춰나가시기 바랍니다.

박 위원님께서 칭찬을 해주셨는데 좀더 잘하라는 그런 채찍의 말씀으로 제가 받아들이고요. 주민자치위원이 지금 현재 정원에 비해서 부족한 부분에 대해서는 제가 여기 와서 파악을 하고 또 조례상으로 여성위원을 40% 이상을 확보하도록 이렇게 규정이 돼있기 때문에 지금 현재 충원을 하기 위해서 모집공고를 해놓고 있는 그런 상황입니다. 앞으로 좀더 관계규정을 숙지해서 더욱 열심히 하겠습니다.

수고하셨고요. 지금까지 오늘이 마지막 동 업무보고인데 지금까지 지적했던 모든 부분을 말끔하게 잘 숙지를 하시고 또 대책을 잘 세워놓으신 것 같습니다. 수고하셨습니다. 이상입니다.

박성호 위원님 수고하셨습니다. 다음 신창욱 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

신창욱 위원입니다. 우리 동장님, 저는 2011년도에 행정사무감사를 하면서 강서구 공무원들의 SNS 개설현황 실태조사를 내가 한 바가 있어요. 그리고 2012년도 3월 말경에 박원순 시장께서 서울시공무원들 SNS 개설하라는 공문이 내려온 적 있죠?

예.

알고 계십니까? 그래서 지금 우리 강서구에서는 사업부서하고 주민센터하고 폐이스북을 개설해서 운영하고 있죠? 아십니까?

예.

그래서 강서구청의 사업부서들은 페이스북을 잘 운영하고 있는데 염창동뿐만 아니라 지금 각 이번에 업무보고를 받으면서 페이스북 전수조사를 20개동을 해봤더니 개설은 대체적으로 2012년 4월경에 다 개설들을 했어요. 20며칠 경에. 10며칠, 빠른 데는 10며칠, 20일경에 개설했는데 처음에는 운영하다가 운영을 잘 안하고 있습니다. 이게 홈페이지에 주민센터, 각동의 주민센터에서는 홈페이지는 나름대로 관리를 하고 있는데, 페이스북은 관리가 작년 한 9월, 10월경까지 관리를 하고 그 뒤로는 관리를 안 하고 있어요. 그래서 염창동뿐만 아니라 다 그럽니다, 다. 주민센터 염창동에서는 제가 염창동만 지적하는 게 아니고 좀 아쉬움이 있어요. 그래서 13개, 지금 보고 하신대로 13개 단체가 있잖습니까?

예.

여기에 매월 월례 회의할 때 자료를 만들죠?

예.

자료 만드실 때 우리 염창동주민센터 홈페이지 주소하고 또 페이스북 주소를 해서 지금 염창동을 조사해 보니까 3명이 “좋아요”를 눌러놨어요. 제가 눌렀더니 4명이 됐어요, 이제. 그래서 우리 직능단체 2백 한 7, 80명, 중복되신 분 빼더라도 2백 한4, 50명 될 거예요. 그런 분들이라도 참여하실 수 있도록, 또 그런 분들이 홍보를 해서 많은 분들이 홈페이지나 페이스북을 통해서 행정에 대한 정보를 듣고 서로 주민들 간에 소통하고 이렇게 할 수 있도록 도와주시기 바랍니다.

예, 알겠습니다.

꼭 부탁드립니다. 이상입니다.

신창욱 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원 계십니까? 권오복 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

아니, 우리는 안 그러는데요.

자, 우리 송권식 동장님, 송영섭 위원입니다. 지금 염창동이 우리 강서구의 20개동의 선임동이죠?

예.

또 우리 지금 강서구의 97%가 고도제한에 묶여있죠?

예.

유일하게 3%가 우리 염창동지역이죠? 3%, 안 묶인 3%가 염창동

또 여기 일부가 저촉은 돼있습니다.

그러니까 97%가 묶여있는데 이쪽은 3%가 안 묶인 곳이 염창동

예, 그렇습니다.

그리고 또 보면 주거여건이 그래도 우리 강서구에서는 제일 낫다는 곳이 염창동입니다. 그렇죠, 인정하시죠?

그렇습니다.

보니까 인구가 한 4만 3000명 약, 수급자가 83명 65세대, 차상위가 27명, 모부자가 42명 17세대, 장애인이 1215명, 이분은 등록장애인이죠?

예, 그렇습니다.

그리고 독거어르신이 수급자가 28명이고 주민등록상 453명은 이분들은 그냥 65세 이상을 말씀하시는 거예요, 독거노인을 이야기하시는 거예요?

65세 이상 중에서 주민등록상

독거노인

예, 한세대로 돼있는 경우 통계입니다.

분들이 453명이다. 그 속에서 수급자만 28명이다?

예.

그리고 여기서 보니까 결식아동은 없습니까?

제가 다 파악을 못해서 죄송합니다.

그러면 찾지 마시고 여긴 안 나왔기에 내가 이야기했는데 있기는 있죠?

예, 있습니다.

좌우튼 우리 동장님이 지금 금년이 몇 년차죠, 공직생활?

공직생활로 따지면 39년차입니다.

금년까지 39년?

예.

40년을 못 채우시네?

내년도가

그러니까 금년

원래 퇴직이 2014년이거든요.

아!

공로 연수를 금년 말까지 하고 들어가게 됩니다.

그러면 딱 40년이네요?

예.

40년 채우느라고, 일부러 채우신 거 아니에요, 40년?

뾰족한 방법이 없으니까 채우고 있습니다.

40년이면 행정의 달인이라고 볼 수 있습니다, 행정의 달인. 솔직한 이야기입니다. 한 업종에 40년이면 대단한 겁니다. 그래서 본 위원이 다른데 가서는 상당히 길게 발언을 했고 속속들이 내가 따지고 막 그랬습니다. 근데 내가 달인한테 한다는 것은 조금 내가 무리인 것 같고 그래서 더 이상 깊이 안 들어갈랍니다. 근데 더 잘 아시겠지만 솔직한 이야기가 우리들이 모부자가정이라든가 결식아동, 독거노인 같은 경우에는 고령화가 급속도로 지금 진행되고 있잖아요. 그러면서 핵가족화가 되면서 독거노인들이 상당히 많이 늘어나는 추세에요. 그러면 우리 동에서 정말 관심을 가져야 될 부분이 이런 부분들이다. 근데 수급자들은 어느 정도 생활을 하게끔 돼 있잖아요? 그 사각지대에 있는 차상위이면서 혜택을 받을 수 없는, 자식들은 돌봐주지 않죠, 또 여건은 그렇게 안 돼 있죠, 그래서 수급자에서 제외돼가지고 참 어렵게 사시는 분들이 많이 있더라고요. 그래서 동장님하고 복지사들이 이분들을 좀 사각지대에 계시는 분들을 챙겨서 내가 물질적으로는 못해줄망정 따뜻한 말 한마디라도 해줄 수 있는 그런 동장 그런 복지사가 우리 현 사회에서 필요하지 않는가, 그런 생각을 해봅니다. 좀 그래서 계시는 동안 그런데 관심을 좀 가져주셨으면 하는 부탁입니다. 그리고 우리들 그래요, 청장을 대신해서 동장이 나와서 청장이 일일이 다 각 동을 커버를 못하니까 동장이 나와서 청장 대리역할을 한다고 해도 과언이 아니잖아요. 그래서 그런 부분을 좀더 관심있게 해줬으면 좋겠다는 이야기. 그리고 또 한가지 공직생활 오래 하시면서 소통이라는 말을 많이 하잖아요, 소통. 우리 국가적으로도 그렇지만 소통. 그러면 이 소통도 무조건하고 말만 해서 소통이냐? 대화만 해서 소통이냐? 실은 그 소통이라는 부분이 가려운 곳을 알아서 긁어줄 때 그게 소통이다. 근데 가렵지 않은데 긁어봐야 아무 필요가 없잖아요, 그건 소통이 아니고. 그래서 더 오랜 경험이 있고 다방면으로 유능하시니까 그런 부분에서는 마무리를 하는 차원에서라도 좀더 선임동 염창동, 조금 모든 여건이 좋은 이 염창동에서 좀더 모범적으로 마무리를 해줬으면 하는 바람입니다, 본 위원. 내가 욕심이 너무 지나친가요?

우리 송 위원님 말씀을 제가 잘 새겨서 공직생활 마감하는 날까지 부끄러움 없도록 최선을 다하겠습니다.

본 위원 욕심 같아서는 염창동에서 마무리를 하시게 될 거 아닙니까?

예.

떠난 후에 정말 그리워하는 사람들이 좀 송 동장을 그리워하는 사람들 그리고 다음 동장이 왔을 때 다 송 동장만치 좀 왜 못하는가, 그런 아쉬움이 주민들한테 주는 동장이 됐으면 하는 바람이고요. 이번에 오셨는데 통장들이 37명, 또 주민자치위원 21명 그러네요?

예.

근데 구의원 두분 빼고. 근데 주민자치위원님들은 그렇지만 통장님들하고는 혹시 개별적으로 한번 오셔갖고 이쪽 오셔서 만나본 적 있습니까, 개별적으로?

여러 차례 있습니다.

개별적으로 개인면담

예. 근데 지금 저희가 37명이기 때문에 전체는 개별적으로 면담이 좀 어렵고 여기서도 보충자료에 있지만 제가 통장님들하고 좀더 소통을 하면서도 지역의 불편사항이라든가 지역문제에 대해서 같이 좀 관심을 가지고 고민을 하고 또 그런 부분들을 저희들이 발굴하고 해결하기 위해서 순찰계획을 세웠습니다. 그래서 한달에 2회씩 일정부분의 통장님들하고 지역살핌이 이런 분들하고 같이 합동으로 순찰을 하고 거기서 나오는 여러 의견들 저희들이 수렴해서 저희가 직접 해결할 수 있는 것은 저희 동에서 하고 그렇지 않은 부분들은 구청 관계부서로 통지를 해서 해결을 하도록 이렇게 해나가고 있습니다.

우리 동에 보면 많은 직능단체들이 있습니다, 주민자치위원회를 비롯해서. 그러나 통장님들은 우리 행정하고 밀접한 관계에 있잖아요. 어떻게 보면 행정보조역할을 하고 있는 게 통장들이다. 그러면 그분들이 그 지역에서 그 통에서는 누구보다도 그 지역을 가장 잘 아는 분들이 통장들이다. 그러면 본 위원이 욕심을 부린다면 동장이 새로 부임해오면 그래도 통장들을 한번씩 만나서 그 지역 파악을 하기 위해서는 한번씩 개별적으로 한번씩 만나서 통장마다 또 성향파악도 하고 하는 부분이 좀 첫 번째 동장이 할 수 있는 임무가 아닌가 그런 생각을 해봐요, 가끔. 그래서 제 이야기가 조금 참고가 됐으면 해요, 참고가 됐으면 하고. 특히 어려운 우리 장애인들, 또 독거노인들 좀 많이 보살펴주시고 꼭 우리 동장님이 정말 어려운 분, 다는 찾아가지 못하지만 우리 사회복지사들하고 같이 한번 찾아가서 정말 따뜻한 말 한말씀이라도 해줄 수 있는 그런 동장이 되어주시기를 바랍니다. 아무쪼록 40년 마감을 하는 이 공직생활 멋지게 한번 마무리해주시기 바랍니다.

예, 명심해서 하겠습니다.

그래서 다른 이야기는 않는 겁니다, 지금. 고생하셨습니다.

송영섭 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원 계십니까? 한자선 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

한자선 위원입니다. 저도 마지막 동장님한테 인사를 드려야 될 것 같아서 마이크를 잡긴 잡았는데요. 지금 보면 간단하게 두 가지만 여쭤볼게요. 우리 음식물쓰레기 종량제 한 두 달 시범운영하셨죠, 염창동에서?

예.

여기 보면 거의 공동주택이 많이 차지를 하는데 여기 RFID카드 그거 설치돼 있나요, 공동주택에?

저희 지역은 아닙니다.

아, 공동주택도 아니에요?

예.

그럼 뭐로 하는 거죠?

그동안에 이제 사실 처음에는 단지별 종량제를 시행을 하려고 했습니다. 그렇게 운영을 했는데 아마도 청소자원과에서 의견을 듣다보니까 아파트관리사무소 거기에서 단지별 종량제를 했을 경우에 여러 가지 부수적으로 업무들이 많이 생기고 이러다보니까 거기서 이제 반대가 일어나서

아, 단지에서요?

예, 그래서 지금 현재로서는 3월 1일부터 일반지역과 동일하게 종량제봉투로 해서 음식물쓰레기를 배출하고 있습니다.

그러면 지금 한 두 달밖에 운영을 안했기 때문에 주민들도 혼동이 오고 어떻게 해야 될지 몰라서 어떠한 여러 가지 문제가 생길 것 같은데 어떤 문제들이 생길까요?

그동안에 사실 아주 짧은 기간이긴 했지만 모든 행정력을 다 동원해서 저희가 홍보를 했습니다. 물론 안내문을 가가호호 이렇게 배부를 하는 것부터 해서 각 음식물 수거용기 있는 곳에다가 안내문을 배치를 해놓고 또 아파트단지 같은 경우에는 아파트방송망을 통해가지고 하루에 두 차례씩 계속해서 방송을 하고 있고 그 외 일반지역에 대해서도 저희도 지금 동 행정차량을 이용해서 가두방송을 지금 실시하고 그렇게 해서 플래카드 설치하는 건 물론이고 여러 가지 저희 수단방법을 다 강구해서 하고 있기 때문에 지금은 비교적 그래도 차분히 저희 염창동 지역의 주민들이 잘 따르고 있는 것 같습니다.

염창동은 주민의식이 참 성숙한 것 같네요. 다른 동 다녀보면 잘못 버리고 몰래버리고 이런 것 때문에 문제가 생기는 것 같다라는 동장님들의 말씀이 있었는데 과장님이 또 전문가가 오셔서 그런 가 많이 이루어지는 것 같아서 일단 정착하는 데는 큰 어려움이 없을 것 같고요. 또 하나는 이거 보면 염창소식 이거는 주민자치위원회에서 일단 추진을 하는 걸로 알고 있는데 이거 자체가 주민자치위원회에서 아예 만드는 건가요, 아니면 직원들이 만들어서 주민자치위원회 이름으로 발간을 하는 건가요?

사실상 주민자치위원회에서 염창소식지를 발간하는 걸로 이렇게 돼 있습니다마는 또 상설하고 있는 주민자치위원이 없기 때문에 저희 직원이 많이 도와주고 있습니다.

저도 이렇게 동별 다녀보거나 또 제가 살고 있는 동을 보면 사실은 주민자치위원회에서 어떤 사업을 정하면 그 모든 업무가 다 직원들 업무예요. 그래갖고 축제든 뭐든 다 한다고 그러면 직원들 다 발품 팔아서 일하고 주민자치위원들은 결정적인 날 가서 얼굴비치고 하는 거하고 그런데 저는 그걸 보면서 많이 안타깝다는 생각이 드는 게 주민자치위원들의 일은 본인들이 만약에 사업을 정하면 말 그대로 생업도 있고 하니까 올인을 할 수는 없지만 그래도 스물 몇 분이나 되시면 그중에 한두 분이라도 돌아가면서라도 추진하는데 일조를 해야 된다고 보는데 대부분 주민자치위원회 사업은 다 직원들 업무다보니까 일만 더 늘어나고 그런 어려움들이 있더라고요. 이런 부분들은 좀 자치위원들도 생각을 바꾸셔야 될 것 같고 또 동장님도 좀 그런 쪽으로 유도를 하셔야 될 것 같다라는 생각이 드네요. 어차피 행정이나 이런 거는 직원들 도움이 없이는 또 이루어지지 않는 거는 충분히 알겠어요. 하지만 그래도 참여의식을 좀 높여야 되지 않을까? 회의 나와서 심의하고 의결만 하는 거는 다가 아니라는 생각이 듭니다. 그리고 일부 위원장님이나 일부 위원님들만 좀 일하시는 거고 나머지 분들은 사실은 주어진 역할이 없다보니까 직책 같은 거야 있지만 그렇게 관심을 깊게 안가지시고 또 회의에도 많이 참석 안하시는 분들도 있으니까 이런 부분들은 동장님이 좀 유도를 해서 주민자치사업은 주민자치위원들이 어느 정도는 조금 실행을 할 수 있도록 해주시는 게 어떨까 생각하는데 동장님 생각은 어떠세요?

한위원님 말씀에 전적으로 공감을 하고 있고요. 현실적으로 지금 지적하신 그런 부분들 이런 것들은 앞으로도 지속적으로 개선을 해나가야 할 그런 과제가 아닌가 생각합니다.

동장님 그동안 수고하셨습니다.

예, 감사합니다.

이상입니다.

한자선 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 장계자 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

장계자 위원입니다. 동장님 오늘 업무보고를 받으시는 이 현장이 굉장히 행복하실 것 같습니다.

감사합니다.

여러 위원님들이 지적보다는 칭찬을 많이 해주셨는데 그건 자업자득이라고 생각하고요. 열심히 하셨으니까 그만큼 좋은 말씀을 많이 들으신 것 같습니다. 그리고 20개동이 다 마찬가지겠지만 그래도 우리 염창동이 선임 동으로서 공무원 세계에서는 좀 오고 싶어 하는 선호하는 동이 아닌가 생각이 들어요. 여기에서 또 이렇게 40년 공무원생활을 마감하실 수 있다라는 거에 큰 위로를 받으시기 바랍니다.

예.

많은 말씀들이 계셨는데 본위원은 여기 염창동의 지역구 위원으로서 직능단체회의를 참석할 때마다 본위원이 이번에 강조하는 게 국민의례인데 대체적으로 전 직능단체를 다 참석 100%는 안 해 봤지만 거의 90% 이상한 것 같은데 할 때마다 국민의례를 잘하고 계셔서 이건 지적사항이 아니고 더 잘해 달라라는 말씀을 좀 드리고 싶고요. 동장님도 물론이시지만 우리 직능단체담당이 따로 계시기 때문에 담당이 그러한 부분을 강조를 하셔서 의무사항은 아닙니다. 그러나 지금 아까 선배위원님도 지적하셨지만 지금 굉장히 국가안보가 위협을 받고 있는 이런 중요한 시점이기 때문에 우리가 그러한 부분에 있어서 강조해야 될 것 같습니다.

예.

그리고 미지회에 대한 말씀만 잠깐 건의를 드리겠습니다. 미지회 봉사단 회원들의 역할이 굉장히 크고 중요하고 그러한 것을 볼 때 저도 매우 안타깝게 생각했어요. 그동안에 한3년 정도 이렇게 지내면서. 새마을문고하고 미지회하고 일하는 자체가 내용이 거의 비슷하기 때문에 화합차원에서 같이 합해지면 얼마나 보기 좋겠나 하는 생각을 많이 해왔는데 내용도 잘 아시지도 못하시는 위원님께서 딱 지적하셔서 제가 깜짝 놀랐습니다. 그래서 좀 우리 능력 있으신 우리 송권식 동장님께서 양쪽에 잘 중재를 하셔갖고 좋은 합의점이 도출이 됐으면 좋겠고요. 얼마 전에 새마을강서구지회장님께서 여기서 새마을에 관한 직능단체 세단체가 모여서 합동회의를 했잖아요?

예.

그때도 제가 앉아서 느낌이 막 불안하기도 하고 굉장히 느낌이 안 좋았습니다. 왜냐하면 굉장히 좋은 자린데 미지회 얘기를 이렇게 어느 한분이 얘기를 하시니까 새마을문고 회원께서 왜 자꾸 미지회 얘기를 꺼내냐? 동장님께서 들으셨는지 모르겠는데 그 얘기를 들으면서 걱정이 많이 됐었거든요. 그래서 마지막으로 중요한 숙제를 하나 해결하시고 떠나시는 게 어떨지 싶습니다.

최선을 다하겠습니다.

양쪽에 한때는 이렇게 한쪽에서 양보를 많이 한 것 같아보였는데 한쪽에서 좀 받아들이지를 않아갖고 굉장히 힘든 것 같은데 마지막까지 최선을 다해서 좋은 단체가 될 수 있도록 아무래도 좀 합하는 게 좋지 않을까 싶습니다.

알겠습니다.

하루하루 즐겁고 행복한 염창동에서의 근무가 되시기를 바랍니다.

감사합니다.

이상입니다.

장계자 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 염창동 주민센터 업무보고를 마치겠습니다. 화곡1동 업무보고를 위하여 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉3타)

안녕하십니까? 화곡1동장 송영기입니다. 추운 날씨에도 불구하고 우리 동을 방문해 주신 존경하는 강서구의회 황동현 복지건설위원장님, 박성호 부위원장님, 이영철 위원님, 송영섭 위원님, 신창욱 위원님, 강석주 위원님, 한자선 위원님을 모시고 2013년 화곡1동 업무보고를 드리게 되어 대단히 영광스럽게 생각합니다. 보고에 앞서 우리 동의 주민자치위원장님과 동 직원들을 소개해 드리겠습니다. 먼저 김만석 화곡1동 주민자치위원장님을 소개합니다.

안녕하십니까?

이준호 행정민원팀장을 소개합니다.

반갑습니다.

김성태 주민생활팀장을 소개합니다.

안녕하십니까?

손주수 서무주임을 소개합니다.

안녕하십니까?

그다음에 박종문 청소담당 소개합니다.

안녕하십니까?

서태호 민방위담당 소개합니다.

안녕하십니까?

이현우 사회담당 소개합니다.

안녕하십니까?

이성애 사회복지담당 소개합니다.

안녕하세요?

황인경 주민자치담당을 소개합니다.

안녕하세요?

업무보고는 배부하여 드린 2013년도 동업무계획보고 자료에 의하여 보고 드리도록 하겠습니다. 보고 순서는 1페이지 목차와 같이 일반현황, 2013년도 주요업무계획, 2013년도 특수 추진사업 순으로 보고 드리겠습니다. 2페이지 일반현황부터 보고 드리겠습니다. 지역여건으로 인구 5만 1000여명이고, 통은 52개통에 407개 반입니다. 직능단체는 17개 단체에 499명입니다. 복지대상자로서 기초생활수급자는 430세대에 630명이며, 차상위계층 382명, 모·부자가정 394명이고, 장애인은 2123명입니다. 관내 주요시설은 어르신 사랑방 6개소와 학교 3개소 등이 있습니다. 인력은 분소포함 현원 22명입니다. 다음은 3페이지 차지회관 프로그램 운영에 대하여 보고 드리겠습니다. 자치회관 프로그램 현황은 건강 8개 프로그램, 교육 5개 프로그램 등 20개 프로그램을 운영하고 있습니다. 프로그램 내역은 건강, 교육, 취미, 어학, 교양프로그램으로 일반 및 학생을 대상으로 헬스, 에어로빅, 요가, 노래교실 등 20개 반으로 운영되고 있습니다. 다음은 4페이지 2013년도 주요업무계획을 보고 드리겠습니다. 먼저 사랑의 무료 이미용 봉사를 실시하겠습니다. 매월 셋째 주 화요일 오전에 화곡 보건분소 4층에서 관내 65세 이상 내방어르신을 대상으로 머리커트 등 이미용 무료봉사 서비스를 실시하겠습니다. 이미용기술자격증소지자 6명의 자원봉사자들이 참여하여 실시하겠으며, 어르신들의 위생복지에 기여하겠습니다. 다음은 사랑의 요구르트 음료배달사업을 실시하겠습니다. 연중 관내 독거어르신 70명을 선정하여 매일 요구르트를 배달하겠습니다. 배달하면서 어르신 건강 등 안부여부를 확인하고 독거 무의탁어르신을 돌봄으로서 사회안전망 확보에 기여하겠습니다. 다음은 지역방역 봉사사업을 실시하겠습니다. 금년 6월 1일부터 11월까지 주 1회 내지 3회로 방역사업을 새마을지도자협의회 회원자원봉사로 실시하겠으며 여름철 모기해충 등을 제거하여 주민들에게 위생적인 환경을 제공하겠습니다. 다음은 5페이지 깨끗한 동네 가꾸기 추진사업을 보고 드리겠습니다. 연중 관내 쓰레기무단투기 단속과 계도를 강화하고 적발된 자에게는 과태료 부과를 병행하겠습니다. 상습적인 무단투기지역에 꽃 화분도 설치하고 쓰레기가 자주 투기된 지역은 주변 주민을 대상으로 임시 반상회를 실시하여 무단투기 금지를 계도하며 청소도우미를 8개 권역으로 책임구역제를 분담하여 실시하는 등 깨끗한 거리환경 조성에 최선을 다하겠습니다. 다음은 장수사진 찍어드리기 사업을 보고 드리겠습니다. 금년 2월부터 12월까지 매월 넷째 주 금요일을 정하여 생활이 극히 어려운 수급자 및 차상위 100여명을 선정하여 독지가인 관내 포토하우스 사진관 대표의 도움으로서 장수사진 즉, 인물사진을 찍어 제공함으로 어렵고 소외된 어르신 이웃사랑을 실천하겠습니다. 다음은 어린이 방학체험 학습프로그램을 운영하겠습니다. 연2회 겨울방학과 여름방학 등에 어린이들을 대상으로 어린이들에게 꿈을 키울 수 있는 시설 등을 현장방문 체험하므로 생생한 견문과 지식을 넓히는 프로그램을 운영하겠습니다. 다음은 6페이지 꿈터 작은 도서관 문화사랑방 역할확대에 대하여 보고 드리겠습니다. 연중 관내 주민을 대상으로 책과 사랑과 문화가 함께 어우러지는 문화사랑방형 북카페를 운영하겠습니다. 자원봉사를 운영하며 다양한 프로그램으로 아이들에게 동화 들려주기, 한자교실, 종이접기 등 여러 가지 프로그램을 개발하여 제공하고 성인들에게는 차와 음악을 제공하는 문화공간으로 활용하여 주민들이 쉽게 찾아가 책도 대출받고 차도 나누면서 사랑방처럼 대화도 나누고 정보도 교환하는 장소로 운영하겠습니다. 다음은 7페이지 여름철 대비 수방분야에 대하여 보고 드리겠습니다. 화곡1동은 타동에 비하여 저지대가 많아 수방대책에 철저한 대비가 필요한 동으로서 금년 5월부터 10월까지 전 지역을 단계별 대책을 세워서 근무상황 조치하며 중점 추진사항으로 빗물받이 수시순찰과 덮개 제거, 침수 취약가구 통장 돌보미서비스, 양수기 즉시 공급으로 침수방지를 도모하고 피해발생시 신속복구 지원과 이재민수용소 확보 등 수해예방과 조치에 만전을 기하겠습니다. 다음은 8페이지 2013년도 특수 추진사업에 대해서 보고 드리겠습니다. 먼저 화곡동의 발전상 사진전을 개최하겠습니다. 금년 5월중에 공사가 완료될 것으로 추정되는 가로공원길 넓은 보도공간에서 개인소장 또는 촬영된 사진과 각 보존기관 등에서 보관된 사진들을 널리 수집하여 사진전을 개최하고 우수작품은 시상하는 등 문화행사를 실시하여 주민들의 마을공동체 의식을 고취하겠습니다. 다음은 9페이지 나누면 두배 이웃돕기 사랑의 바자회를 열겠습니다. 시기는 10월 하순경에 관내 주민을 대상으로 바자회 행사추진위원회를 별도로 구성하여 실시하고 장소는 역시 가로공원 넓은 보도블록 공간에서 실시하며 판매물품은 각 직능단체 후원독지가들한테 기증을 받아서 값싸게 구입하며 품목은 각종 의류, 현지 직거래 농산물 등 과일, 다과류 등 주방용품 등을 기증받아 판매하겠습니다. 수익금은 전액 불우 독거노인 돕기에 사용하겠습니다. 기대효과로는 이웃사랑으로 기부문화 활성화와 주민화합에 기여하겠습니다. 이상 보고 자료에 의한 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

송영기 화곡1동장 수고하셨습니다. 다음은 질의답변을 하기 전에 주민센터 시설 및 서류점검을 위하여 잠시 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉3타)

송영기 동장님

예.

오랫만입니다. 송영섭 위원입니다. 우리 지금 화곡1동하면 두 개동이 합쳐져가지고 인구여건이라든가 또 동청사라든가 모든 어려운 점이 많이 있죠?

예.

그리고 항간에 보니까 우리 송영기 동장님이 상당히 활발하게 동 운영을 하고 있다는 소리가 많이 들립니다. 열심히 해주신 점에 대해서 고맙다는 말씀을 먼저 강서구의원으로서 드립니다. 지금 35년 정도 근무를 하셨죠?

예.

공직생활하시고

예.

금년 6월이면 공로연수를 들어가게 되죠, 6월을 끝으로?

7월 1일자입니다.

그러니까 7월 1일자로 공로연수 들어가시죠?

예.

고생하셨습니다. 이 정도면 열심히 하셨고 또 두루두루 서울시내 각 구를 돌아다니시면서 행정적인 어떤 지식을 많이 터득을 하셨는데 35년 정도면 행정달인이라고 해도 과언이 아니잖습니까?

그렇지는 못합니다.

하여튼 고생을 하셨고 또 아무래도 아쉬움이 많이 있죠?

예.

지난 일들이 주마등처럼 스쳐도 가고 어려웠던 일, 좋았던 일, 또 한편으로는 아쉬움도 있을 것이고 내가 이런 부분에 대해서 이렇게 할 텐데 하는 그런 아쉬움도 있을 것이고. 지금 여기 보면 인구가 5만 1000명, 강서구에서 제일 많죠, 인구가?

예.

제일. 그러다보니까 통조직도 52개통이나 되고 단체도 17개이고 수급자가 630명, 차상위가 382명, 모부자가정이 394명, 장애인이 2123명, 독거노인이 지금 보니까 146명 수급자가, 그리고 나머지는 수급을 지금 못 받는, 어떤 이유에서든지 수급자가 못되고 사각에 놓인 분들이 많이 계시죠, 혼자 계시면서?

틈새계층이라고 하는 분들이 좀 있습니다.

그런 부분들은 어떻게 관리하고 계세요?

틈새계층도 와서 상담을 해서 수급자는 못되었지만 여러 가지 어려움이 있다 그러면 긴급구호, 위기가정차원에서 긴급구호식으로 해서 도와주고 있습니다.

여기 결식아동은 없습니까?

결식아동 있습니다.

몇 명이나 돼죠?

결식아동이 우리 동에 약 38명 있습니다.

어떻게 가장 어려운 독거노인이나 또 가장 어려운 결식아동이나 또 모부자가정, 혹시 그런데 방문해본 적 있으세요? 장애인이라든가

방문 못해봤습니다. 방문 일일이 하려면 다해야 되는데 그중에 누가 최고로 가장 어렵냐, 그것은 정말 다시 방문 좀 해서 이렇게 어려운 사람을 이렇게 들어봐야 되고 상담을 해야 되는데 우리 사회담당이 잘하고 있는 줄 알고 있고 그래서, 그런 분들은, 그런 사람들은 오면 사회담당이 늘 상담을 하기 때문에 거기서 문제가 되면 제가 방문하려고 했었으나 일일이 그 많은 사람들 다 방문할 정도는 아직 못했습니다.

다는 못하죠. 그러나 본 위원이 아쉬움이 있다면 우리 동장들이 어떻게 보면 청장의 직무를 위임받아서 동을 어떻게 보면 운영을 하고 있는 입장 아닙니까? 대리역할을 하고 있는데 내가 동장으로서 그 지역에 딱 오면 우리들 보편적으로 어떤 그 지역의 조금 목소리 있는 사람들 또 어떤 단체장들, 이런 사람들은 전화로나 또 그리 안하면 찾아가서 내가 이번에 동장으로 왔습니다, 이야기를 하거든요. 그렇죠?

예.

근데 그 속에서 가장 어려운 사람들, 정말 환경이 열악한 사람들은 찾아가서 한번이라도 본 동장이 드물더라고요. 그래서 본 위원이 욕심으로는, 본 위원 욕심으로는 정말 그런 사람보다 이 열악한 사람들 한번이라도 가서 내가 금전적으로는 도움을 못주더라도 어떤 정신적으로 위로라도 주고 하는 게 훨씬 그 사람들한테 어떤 용기를 주는 그런 방법이지 않을까 하는 생각이 들어요.

맞습니다.

그래서 동장님도 열심히 하시는데 그런 부분도 한번 우리 복지팀장이나 또 사회복지사가 하겠지만 그래도 가서 동장이 손 한번 잡아주는 거하고 또 복지사나 복지사가 의례적으로 그냥 하는 것하고는 또 다르거든요. 어떤 어떻게 보면 상징적으로 끝날는지 모르겠지만 그건 아니거든, 그 사람들이 생각할 때는. 그리고 그 파장이 큽니다. 아, 동장이 누구 집 방문을 하고 어디를 어떤 사람 어려운 사람 방문을 했다더라! 그런 부분에 대해서 상당히 상징성이 있다, 나는 그렇게 생각을 해요. 그리고 여기 보면 지금 우리 통장이 52명이나 되는데 지금 여기가 2년 몇 개월 되셨죠, 여기 근무하신지가?

예, 2년 4개월 됐습니다.

2년 4개월 그러면 28개월이네요?

예.

통장들하고는 어떠세요? 통장들 개인적으로 이렇게 만나서 한번이라도 얘기해본 적 있어요? 면담식이라든가 통장들.

통장들이 여기는 52명이다보니까 상당히 사람이 많고 또 수시로 바뀝니다. 그러니까 동장하고, 통장 자체도 소속감이 좀 떨어지죠. 왜냐면 너무 많다보니까. 그런 점이 좀 있고. 그래도 무슨 민원 같은 거 가지고 또 저한테 찾아와서 이걸 좀 해주십시오라고 합니다. 그러면 내가 친절히 맞아서 민원 들어보고 해줄 거는 해주고 설명도 해주고 그런 것이 있는 사람 아니고는 52명이다 보니까 사실 이게 디귿자로 이렇게 회의를 하는데 저걸 트고 회의를 할 때 너무 강합니다. 그러니까 이거 한달에 두 번 임시회하고 정기회 할 때 외에는 사실 접촉할 기회가 좀 적어요. 그리고 자기들끼리도 옆에 사람 끼리끼리는 친하지만 소속감도 좀 드물고 있으나 통장 자체에서 또 연 1년에 한번씩 야유회도 가고 하면 소속감이 있는데 또 그러다 하다보면 그만 두고 그러기 때문에 동장하고 그렇게 깊이 접촉할 기회는 없습니다마는 일부는 찾아와서 직접 민원문제 갖고 트고 간 사람들은 또 열심히 대화도 하고 또 그중에 임원급들하고 무슨 대화 좀 하고. 그러나 개별적으로 다 일일이 접촉하기는 한계가 있습니다.

아니, 여기 숫자가 워낙에 많아가지고 힘드실 것은 제가 이해를 합니다. 그러나 저는 그러거든요. 기본이 동장님 오래 되셨으니까 그렇지만 동장이 예를 들어 새로 부임을 했다 그러면 그 분도 통장들은 한번씩 개인적으로 만나서 그 지역실정이라든가 누구보다도 잘 아는 사람이 통장이거든요, 그 지역을.

맞습니다.

또 어려운 사람이라든가 그 지역의 조금 낙후된 부분이라든가 이런 부분을 파악하기는 제일 쉽다. 또 통장은 우리들이 행정조직이라고 봐도 되잖아요.

조직입니다.

행정보조니까, 행정보조역할을 하고 있기 때문에. 그래서 그 부분에 대해서는 동장들이 좀 파악을 먼저 하는 게 바람직하지 않는가. 그러는데 그 부분을 그냥 회의때 참석해서 보고하고 그냥 만나서 그러니까 어떤 동장들은 ‘에이, 매달 보는데요’ 이런 식이더라고요. 근데 본 위원이 생각을 할 때는 동장이 새로 왔으면 통장들은 개인적으로 만나서 그 지역실정이라든가 이런 부분을 몇통 체킹을 해놓고 예를 들어서 회의때라도 내 가보지는 못하더라고 ‘통장님, 이 부분은 어떻게 됐습니까?’ ‘이 부분 어떻게 됐습니까?’ 한번씩 해보면 통장들도 어떤 소속감 또 책임감, 그런 것도 더 주어지지 않을까 하는 생각이 들어요.

제가 처음에 왔을 때는 일일이 개별면담을 했어야 되는데 그걸 좀 놓쳤고요 회의때마다 통의 무슨 동향이라든가 어려운 일 있으면 찾아와서 얘기를 하라, 그러면 나와 같이 상의할 것도 많이 있을 것이다. 회의때마다 동향보고며 통에 무슨 이상한 일이 있으면 반드시 보고를 하고 또 나한테 와서 하면 내가 다 설명해주겠다고 맨날 홍보를 맨날 합니다. 근데 그 사람들이 이상하게 동장을 어려워하는 것 같아요, 쉽게 얘기해서. 그것도 많다보니까 나를 만나주겠냐, 이런 것도 있고 그런데 제가 일단 찾아오거나 전화오거나 그러면 친절히 해서. 왜냐면 그 통장을 친절히 해서 대화를 함으로서 소통을 함으로서 그 통의 정보를 제가 파악하거든요. 그래서 그런 거에서 부단히 노력했습니다. 근데 일부는 그렇게 해요, 또. 일부는 이렇게 길거리 만나면 반갑게 하고 또 이렇게 민원 갖고 찾아오지만 또 어떤 사람들은 상당히 소극적으로 좀 대하는 사람도 있고 그렇습니다.

그러니까 그런 부분을 우리 동장님들이 해야 할 일이거든요.

맞습니다.

소속감이 없이 그냥 예를 들어서 그런 사람은 없겠지만 20만원 받으니까 그냥 와서 한달에 두 번씩 와서 22만원씩 받고 뭐, 이런 분들도 없지 않아 있을 겁니다. 그 사람을 정말 단합을 시키고 또 그 사람 어떤 소속의식을 주입시키기 위해서는 동장의 역할이 필요하다, 그런 생각을 갖는데. 저도 가끔 통장들 회의를 참여를 해요. 통장들 회의를 참여를 하면 제가 그런 이야기를 해요. ‘구의원들이 여기 와서 날마다 반복되는 이야기만 날마다 하고 인사하고 가봐야 무슨 필요가 있습니까? 이다음 회의때는 각 통에 하나씩 민원 하나씩 가지고 오시오.’ 내가 그 말도 했거든요. 근데 안돼요, 안 돼. 그래서 그 부분은 구의원보다는 통장님 동장님 휘하에 있잖아요. 그러기 때문에 동장님들이 그런 부분을 하나씩하나씩 처음에 부임을 해서 그런 어떤 소속감을 심어주는 게 상당히 통장님들 역할을 충실하게 할 수 있는 기반을 마련해주는 것이고 또 하나는 통장들 화합 또 통장들이 화합을 하면 지역이 화합을 하게 됩니다. 그래서 그런 부분이 상당히 바람직하지 않을까 하는 생각을 해봅니다. 그래서 좌우튼 열심히 지금까지 하셨는데 본 위원이 가장 중요시하는 게 우리 노령화가 급속도로 발전을 하면서 노인인구들이 많이 생기고 있잖아요. 그러다보니까 핵가족화되면서 또 독거노인이 많이 생기고. 자식들이 관심을 안 갖고 그러다보니까 아무래도 노인인구들이 많다보니까 노인인구들 자살률이 또 많잖아요. 그러다보면 그 자살률이 많다는 것은 사회관심이 그만치 적다는 거거든요. 그래서 그런 부분을 우리 관에서 해줘야 된다, 강화를 해줘야 된다. 그러기 위해서는 일선에 있는 동장, 통장들 역할이 중요하다. 그리 생각을 해보고 또 특히 결식아동, 모부자가정에서 참 그 애들 삐뚤어지기 많이 삐뚤어지잖아요. 그런 애들도 이젠 상담이라든가 이런 부분 해서 그 애들을 우리 어디 제도권 안으로 넣어서 그 애들이 올바로 청소년들이 커갈 수 있게끔 해주는 것도 이제는 자치단체에 관심을 가질 때다. 바로 그것이 또 일선에 있는 동장들 책임이다, 통장들 하고.

맞습니다.

그래서 이런 부분에 대한 서로 커뮤니케이션이 이루어져야 된다, 우리가. 그래야 관 대 주민, 주민과 관, 이런 부분이 가까워지고 서로 믿음, 신뢰, 이런 것이 싹틀 것이다. 그러면 이 사회는 좋잖아요, 이 사회는. 그래서 본 위원이 항상 하는 이야기가 자기위치에서 자기역할만 다해주면 이 사회는 좋은 사회가 된다, 좋은 나라가 된다, 그런 이야기를 많이 하거든요. 이제 얼마 공직생활 오랫동안 하시고 얼마 남지 않았습니다. 새로운 후배들을 위해서라도 꼭 좀 그런 부분 모범이 되게끔 마무리 좀 잘해주시기 바랍니다.

예, 알겠습니다.

그리고 마지막으로 가시면서 꼭 하나 이쪽에서 이제 동장 여기서 마무리하셔야 되잖아요?

맞습니다.

공직생활도 같이. 여기서 하나 하고 가고 싶은 생각, 내 꼭 이거 하나는 이루고 가고 싶다하는 거 있어요?

기간이 이제 얼마 안남아가지고요 여기서 예산도 없고 근데 있는 기간 동안 열심히 잘하고요. 꿈틀도서관 개관을 했습니다마는 열심히 작품 만들려고 노력을 해가지고 잘 꾸며놨다고들 하는데 모르겠습니다. 꿈틀도서관이 잘 운영되기를 바라고요 남은 기간 동안에 하여간 최선을 다해서 또 일 찾아서 열심히 하겠습니다.

꼭 우리 송영기 동장님 35년 공직생활의 마무리를 여기서 정말 멋지게 하시고 꼭 하고자 하는 일 꼭 이루시고 정말 주민들이 우리 송영기 동장처럼만 해주라는 소리를 계속 들을 수 있게끔 여기서 마무리해주시기 바랍니다.

감사합니다. 열심히 하겠습니다.

수고하셨습니다.

송영섭 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 한자선 위원님 질의하시기 바랍니다.

한자선 위원입니다. 여기는 5만 세대가 넘으면 20개동 중에 제일 주민수가 많은 거예요?

예?

20개동 중에 주민수가 제일 많은 동이냐고요?

예. 5만 1000명이 넘

직원들도 동장님도 많이 수고 많으시고요. 제가 한 가지만 좀 의문점이 나서. 보조자료 15쪽에 보면 제가 지금 청소담당하시는 분한테 자료를 좀 구해달라고 그랬는데 지금 시간이 걸리는 것 같아서 다른 위원님들이 질의를 안 하시니까 그냥 먼저 하긴 하는데요. 음식물 세척이 매월 1회로 돼있어요. 근데 아까 담당하시는 분은 올해부터는 매월 3회로 늘어난다고 하는데 우리 종량제하기 전에도 겨울에는 2회이고 여름에는 5회였거든요. 근데 여기 매월 1회로 돼있다는 게

그게 아니고요 음식물통 세척은

그러니까

매월 3회입니다. 3월달에도 3회

그러니까 그거는 3월 종량제하면서 3회로 바뀐 거고 그전에도 동절기에는 2회였고 하절기에는 5회였어요. 근데 우리가 세척을 하면서 우리 여기 동사무소에서 확인을 해줘야지 세척비가 나가는 거잖아요? 근데 그게 세척비가 전체 강서구 하면 한 5억 정도 되는데 1회로 돼있다는 거는 결국은 확인을 한번밖에 안했다는 건지 이게 제가 조금 이해가 안가서. 혹시 동장님 내용 아세요? 지금 담당하시는 분이 안 계셔갖고 그러는데. 이 세척은 중요한 게 뭐냐면 동사무소에서 세척하는 거를 확인을 해줘야지만 강서그린에 세척비가 나가요. 근데 한번도 1회 세척한 적이 없어요, 매월 1회만 세척한 적이 없어요. 가져오셨어요? 잠시 달리 질의하실 위원님 안계시면 정회를 요청합니다.

원활한 회의진행을 위해서 잠시 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉3타)

제가 지금 자료도 보고 많은 걸 봤지만 동장님 다음에는 공동주택은 경비아저씨들이 확인한 근거가 있어야 되고요. 단독주택이나 일반주택은 청소도우미분들이 확인한 그런 증빙서류가 있어야지만 이 겉에 세척 실시결과 보고 이거를 담당하시는 분이 확인해 주시는 게 맞다고 생각하거든요. 이 부분은 좀 시정을 하셔갖고 예산낭비가 없게 해주시기 바랍니다.

예, 알겠습니다.

그리고 지금 5만 명의 주민이 살고 계시는데 여기 지금 음식물쓰레기종량제 하고 있잖아요?

예.

그거에 대해서는 시행이 잘되고 있어요, 홍보 같은 게 잘되고 있나요?

홍보는 각 직능단체 통장회의 때 만날 강력하게 제가 설명을 하고 그리고 무단투기 3월부터는 봉투를 안사서 쓰면 무단투기라는 걸 입이 닳도록 제가 홍보를 합니다. 그런데도 불구하고 그게 좀 사실 기대만큼은 안 되고 있는데 플래카드도 구청에서 붙이고 저도 홍보를 매일하고 만나는 사람마다 확실하게 주지를 시키고 있어요. 있는데, 약간 시행착오를 거쳐서 좀 시간이 가야 될 것 같고, 최대한 노력해서 절대로 봉투를 사서 써야지 지난번에 준 노란봉투는 절대 안 된다, 그건 무단투기다. 지금까지는 돈을 이렇게 공공요금에서 걷어서 1600원 받았지만 이제는 안받으니까 어떤 경우도 사서 안 쓰면 무단투기라는 걸 아주 강력하게 홍보를 하고 있고요. 최대한대로 노력해서 무단투기가 빨리 근절되도록 제가 노력도 하고 앞으로 정 그러면 단속반을 저녁이고 한번 이렇게 가동해가지고 몇 군데를 시범적으로 단속하는 그런 체제를 한번 갖고 가서 잘 못하면 어떻게 좀 시정하려고 이렇게 하고 있습니다.

지금 보면 통반 중에 반이 한 400개가 넘는데 혹시 반장님들을 이용해서 홍보는 하셨나요?

통장보고는 반장한테 그것을 좀 알려주라, 반상회할 때. 모아서 알려주고 혼자 다 못하면. 그런 식으로 하라고 했지만 제가 직접 반장들을 모아서는 못해 봤어요. 못해 봤는데 통장들은 반장을 활용하여 하면 더 자기가 부담이 적잖아요. 많이 침투할 수 있고 그런데 그걸 위해서 하도록 노력하겠습니다. 아직은 반장까지는 못해 봤어요, 제가.

통장님들 반상회를 연 통이 있어요? 반들이 있고, 없죠?

대부분 공동주택은 좀 하는 것 같아요. 그런데 일반주택은 많이 는 안하는 것 같아요. 그래서 그게 좀 문제가 있는데 일단 제가 통장들한테 늘 반장들하고 같이 좀 사귀고 모아서 밥도 같이 먹고 그러면서 업무도 주고 활용하라고 이렇게 입이 닳도록 얘기를 합니다. 그래야지 당신들이 편하지 않느냐? 그리고 또 반장이 침투해서 또 세부적으로 들어가고 그런 얘기를 계속 노래 부르듯이 하고 요령도 알려주고 그러기 때문에 하는 데는 또 하는 거로 알고 있어요. 그러나 일일이 체크는 못해 봤습니다.

일일이 체크는 어렵기는 한데 지금 보면 반장님들의 역할이 그렇게 많지 않아요. 옛날처럼 반상회가 의무사항도 아니기 때문에 이름만 올려놓는 반장님 또 혹은 자기가 반장인지도 모르는 반장님들도 계시는 걸로 알고 있는데 조금 이런 청소 지금 종량제나 이런 어떤 일이 있을 때 진짜 홍보가 꼭 필요한 어떤 사업이 있을 때는 반장님들의 역할도 주어지고 좀 소속감도 높일 수 있도록 동장님이 지금까지도 얘를 많이 쓰셨지만 앞으로도 그런 부분을 좀 어떤 제도화를 시켜야 된다고 그러나 좀 만들어서 같이 갈 수 있는 그런 부분을 좀 만들었으면 싶다라는 생각이 들어서 제가 건의를 드리는 겁니다.

예, 좋은 말씀이고요. 사실 그렇게 하려면 시범반상회를 한번 해봐야 되거든요.

예.

그래서 공동주택 말고 일반 단독주택에서 시범반상회를 한번 하면 되는데 아직 그건 못하고 있는데 앞으로는 그런 걸 해야 된다고 생각합니다. 시범반상회를 파급시켜서 1개통에 1개씩 한달에 한번씩 시범반상회를 하면 효과가 있겠다고 하겠죠.

동장님 몇 달 남지는 않았지만 그래도 한번 일단 시작은 해놓으시고

하나의 모델을 한번 구축해 놓으면 후임동장이 또 한다면 좋은 일이죠.

아, 그러니까요. 가시기 전에 한번이라도 해놓으면 후임동장님이 그걸 보고 쭉 연결해서 했으면 싶은 마음이 들어서

한번 아주 심각하게 고려해 보겠습니다.

예, 수고 많으셨습니다. 이상입니다.

한자선 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님!

잠깐만!

예, 송영섭 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이준호 팀장님!

예.

앉으세요. 동장님이 35년 동안 공직생활을 하시면서 또 주위에서 열심히 하신다는 소리도 듣고 또 칭찬도 많이 했습니다. 그래서 오늘 우리 위원들이 여기를 오면서는 상당히 기대를 하고 왔거든요. 그런데 모든 일들이 동장이 혼자서 아무리 잘해도 필요 없습니다. 뒤에 우리 팀장님 이하 여러 직원들이 같이 해주지 않으면 절대 이루어지지 않습니다. 그런데 오늘 보니까 지금 다른데서는요 엄청나게 저희들이 질의를 했습니다. 여기서 동장님 잘하신다고 하니까 지금 대충 위로하고 가려고 하는데 지금 우리 의회에서 가장 중요시하는 음식물쓰레기통 그거 하나를 그렇게 못해가지고 먹칠을 해서 되겠습니까? 직원여러분들한테 절대적으로 위원들이 여기 와서 질타를 하려고 하는 게 아닙니다. 기본은 하고 나가자, 기본은. 사명감을 가지고 공직생활을 하면서. 우리 이준호 팀장님 이하 직원들 명심하시고 특히 아까 우리 동료위원님이 지적하신 음식물쓰레기통 이부분에 대해서는 지금까지 보니까 한 가지도 안됐는데 어떻게 됐는가 청소담당!

예.

팀장님!

예.

이부분에 대해서는 동료 위원, 질의하신 위원님한테 나중에 개인적으로 팀장이 와서 보고를 할 수 있도록 지금까지 상황을, 어떻게 되는가? 그리고 앞으로 어떻게 할 것인가를 보고를 할 수 있도록 하세요.

예, 알겠습니다.

팀장님 책임 하에 바로.

예.

좀 열심히 해주시기 바랍니다. 동장님한테 보조를 맞춰서 좀 직원들이 열심히 해주시기 바랍니다. 이상입니다.

송영섭 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 화곡1동 주민센터 업무보고를 마치겠습니다. 이상으로 제210회 서울특별시 강서구의회 임시회 복지건설위원회 제10차 회의를 마치도록 하겠습니다. 행정사무감사 조치결과, 구업무보고, 안건심의, 동업무보고 등 장기간 바쁜 의사일정을 잘 마무리하여 주신 위원님들의 노고에 진심으로 감사드립니다. 위원 여러분, 관계공무원 여러분! 수고하셨습니다. 산회를 선포합니다. (의사봉3타)