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전북특별자치도의회 발언

김연근 의원 발언

제300회 제1차 교육위원회2013-04-16

김연근 의원 프로필 보기 →

현섭

김현섭위원장직무대행

의석을 정리하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제300회 전라북도의회 임시회 교육위원회 제1차 회의 개의를 선포합니다. 1. 전라북도학생건강증진교육에관한조례안
의사일정 제1항 전라북도학생건강증진교육에관한조례안을 상정합니다. 먼저 김연근 위원님이 대표발의하신 전라북도 학생 건강증진교육에 관한 조례안에 대하여 제안설명을 듣는 순서이지만 간담회를 통해 사전 충분한 설명이 있었으므로 생략하고자 합니다. 위원님들의 이의 없으십니까? (“예”하는 위원 있음) 이의가 없으시므로 제안설명은 생략하도록 하겠습니다. 다음은 전문위원의 검토보고를 듣는 순서이지만 간담회에서 사전 충분한 설명이 있었으므로 생략하고자 합니다. 위원님들의 이의 없으십니까? (“예”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 전문위원의 검토보고는 생략하도록 하겠습니다. 다음은 질의‧토론을 진행하도록 하겠습니다. 본 안건에 대하여 질의하실 위원님들께서는 안건을 발의하신 김연근 위원님이나 교육국장님에게 질의해 주시기 바랍니다. (“없습니다”하는 위원 있음) 질의가 없으므로 바로 또 진행을 하도록 하겠습니다. 더 이상 질의하실 위원님들이 안 계시므로 질의와 토론을 종결하고자 하는데 이에 이의 없으십니까?
진석

홍진석교육국장

위원장님! 발언권은 없는 걸로 압니다마는 의결하시기 전에 이 조례안에 대한 교육청 입장을 좀 말씀드릴 기회를 주시겠습니까?
현섭

김현섭위원장직무대행

예, 그렇게 하시죠. 교육국장님 말씀해 주십시오.
진석

홍진석교육국장

본 조례안의 목적이나 취지, 학생 건강증진을 중시하는 그런 것은 정말 적극 동감하고 꼭 필요하다고 생각합니다. 다만 한 두 가지 점에서 조금 염려스러운 부분이 있습니다. 첫째, 전라북도교육청 행정기구 설치 조례라는 게 있습니다. 그 조례 2조를 보면 “본청에 과, 담당관과 여유기구, 한시기구 및 직속기관의 부, 실과 등의 설치와 그 사무분장 등에 관한 사항은 교육규칙으로 정한다.” 이렇게 돼 있거든요. 이미 지금 존재하는 조례. 그래서 이 건강증진교육 조례안도 좋은 내용이고 필요합니다마는 그중의 전담부서 설치하는 부분하고 거기에 보건연구관, 장학사 등 전문직을 둔다 이렇게 된 부분은 조례와 맞지 않는 부분이 있다 이렇게 생각해서 저희 입장은 이 부분은 좀 재고를 해 주시면 어떨까 이렇게 생각합니다. 이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

예, 우리 교육국장님의 설명에 대해서 다른 위원님들. 발의하신 김연근 위원님 말씀해 주십시오.

김연근위원

김연근 위원입니다. 교육국장님 말씀을 잘 들었는데요, 물론 교육감의 권한일 수도 있습니다. 그거 인정하겠습니다. 허나 교육감이 지금 대단히 잘못하고 있는 것이 국민건강증진법에 보면 자치단체장의 의무가 나와 있어요. 지금 학생들의 건강권에 대해서 저는 교육감이 해야 될 의무를 다하고 있지 않다라고 생각합니다. 그래서 이런 점을 제대로 지키고 또 아이들의 건강을 위해서 조금 더 힘을 쓰라고 이 조례를 발의를 했기 때문에 여기에서 누구의 권한이다, 또 침해다 이런 얘기보다는 전체적으로 국민건강을 위해서 교육감이 해야 될 먼저 의무를 저는 다해야 된다라고 생각하고요. 그다음에 장학사, 장학관에 대해서 이왕 얘기가 나왔으니까 제가 얘기 한마디 할게요. 교육감의 의지만 있으면 할 수 있는 겁니다. 지금 현재 교육감이 어느 날 갑자기 평교사를 교장으로 만들어 놓는 그런 대단히 탁월한 마인드를 가지고 계신 분인데 똑같이 시험 봐가지고 들어온 장학사는, 왜 이 장학사는 근무하다 평교사로 가야 하고 왜 저 장학사는 장학관이 되고 교감이 되고 교장이 됩니까? 그분들한테도 기회를 줘야 되는 것이고 기회는 확대시키는 것이 우리 교육에 있어서 더 좋은 일 같아서, 그건 또 다른 지역에서도, 경기도 같은 지역에서도 건강지원센터의 센터장은 장학관이 하고 있도록 규정되어 있습니다. 그러기 때문에 이런 것은 뭐, 경기도를 따라간다라고 하기보다는 교육감의 의무로써 아이들 건강에 조금 더 전문성을 기하고 또 전문화된 업무를 수행하기 위해서는 저는 장학관이 필요하다라고 생각해서 이 조례에 규정을 했으니까 이대로 한번 해 보시죠. 해 보신 다음에 어떤 오류가 있으면 그때 또 다시 재논의해도 저는 될 걸로 생각하고 있습니다. 이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

예, 이에 대해서 교육국장님.
진석

홍진석교육국장

김연근 위원님 말씀에 대해서 구체적으로 말씀드리고 싶은 마음은 없고요. 한 가지만 더 첨언하면 조례에서 하도록 돼 있는 학생건강증진교육심의위원회를 구성하게 돼 있습니다. 그런데 이 부분은 저희들이 살펴보니까 학교보건법, 그리고 학교급식법, 이건 법률이거든요. 이 법률에 시도학교보건위원회를 구성하게 돼 있고 학교급식위원회를 구성하도록 의무화하고 있어요. 그래서 저희들은 이미 이 법률에 의해서 학교보건위원회와 학교급식위원회를 구성‧운영하고 있습니다. 그런데 이 조례에서 지금 하게 돼 있는 건강증진교육심의위원회는 이미 설치‧운영된 두 위원회와 중복되면서 상당히 역할과 기능이 애매하게 되는 부분이 있어요. 그래서 이 부분도 좀 염려가 된다라는 말씀을 드리지 않을 수가 없습니다. 이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

교육국장님 설명에 대해서 다시 김연근 위원님 설명해 주십시오.

김연근위원

국장님 말씀대로 염려가 된다라는 것이지 염려를 안 되게 우리가 행정기술을 보여야죠. 실제로 지금 말씀하신 위원회는 학교급식이랄지 보건이랄지 이런 것이 기존에 있으니까 이건 없어도 되는 것 아니냐라고 하지만 이건 아닙니다. 전라북도 전체의 아이들 건강, 보건이나 영양을 갖다가 포괄하는 건강을 심의하는 위원회이기 때문에, 또 거기에 보면 전문직 교사들도 참여해서 의견을 나눌 수 있기 때문에 저는 더 좋다라고 생각합니다. 왜냐면 좁은 의미의 논의보다는 넓은 의미의 논의가 아무래도 조금 더 좋은 방안을 도출해 내기에는 저는 훨씬 더 좋은 방안이다. 그러니까 특별하게 교육청에서 의견이, 앞으로 조금 더 잘하자고 하는 그런 의견으로 저는 알아듣고 있어요. 별 이상 없을 것 같습니다. 이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

김연근 위원님 수고하셨습니다. 또 다른 질의하실 위원님 없으세요? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의와 토론을 종결하고자 합니다. 이의 없으시죠? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 질의와 토론을 종결하겠습니다. 그러면 의사일정 제1항 김연근 위원님이 대표발의하신 전라북도 학생 건강증진교육에 관한 조례안에 대하여 처리의견을 말씀하여 주시기 바랍니다.
형철

조형철위원

조형철 위원입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

예, 조형철 위원님.
형철

조형철위원

전라북도 학생 건강증진교육에 관한 조례안에 대한 처리의견을 말씀드리겠습니다. 앞서 논의된 바와 같이 조례안은 법이 정하는 범위 내에서 지방자치의회는 조례를 정할 수 있다고 법률은 규정하고 있습니다. 그래서 본 위원은 다만 조금 전에 논의된 대로 법률적 하자가 있는 부분에 대하여는 이후, 이를테면 집행부의 재의요청이나 재검토가 있을 수 있는 절차가 김연근 위원님 말씀처럼 있을 수 있다 생각을 하고요. 규칙과 중첩되는 부분들에 대하여는 양 조례를 비교하여 그 부분을 건설적으로 운영해 나가는 방법들이 충분히 있다고 고민되기 때문에 큰 문제가 없다고 본 위원도 동의합니다. 그래서 본 제정 조례안은 초‧중등교육법 제2조에서 규정하고 있는 모든 학교에서 학생들을 대상으로 건강에 대한 올바른 가치와 지식을 보급하고 신체적, 정서적 건강증진 및 신체발달 등 건강생활의 실천을 체계적으로 실시하기 위하여 그에 필요한 기구의 설치 및 운영과 지원에 관한 제반사항을 규정함으로써 학생들이 건강증진교육 진흥을 위해 제도적 근거를 마련하기 위한 것으로 적당하다고 판단되나, 4월 15일 이후 직후 가진 간담회에서 논의한 대로 부칙내용 중 다만 제16조 “건강교육지원센터 설치 및 운영은 2014년 기본계획 수립 이후 준비기간을 거쳐 2015년 3월 1일부터 시행한다.”를 16조 “건강교육지원센터 설치 및 운영은 기본계획 수립 이후 준비기간을 거쳐 2014년 3월 1일부터 시행한다.”로 수정하는 것이 적당하다고 판단되므로 수정하여 가결할 것을 정식으로 동의합니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

조형철 위원님으로부터 부칙 본문 재 내용 중 2014년 기본계획 수립 이후 준비기간을 거쳐 2015년 3월 1일 시행한다를 2014년을 삭제하고 기본계획 수립 이후 준비기간을 거쳐서 2014년 3월 1일 시행한다로 수정 가결하자는 동의가 있었습니다. 이에 이의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제1항 전라북도 학생 건강증진교육에 관한 조례안은 수정 가결하고자 합니다. 이의 없으시죠? (“없습니다”하는 위원 있음) 그러면 전라북도 학생 건강증진교육에 관한 조례안은 수정 가결되었음을 선포합니다. 2. 전라북도교육감소속지방공무원복무조례일부개정조례안
다음은 의사일정 제2항 전라북도교육감소속지방공무원복무조례일부개정조례안을 상정합니다. 박용성 위원님이 대표발의하신 전라북도교육감 소속 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명을 듣는 순서이지만 간담회를 통해 사전 충분한 설명이 있었으므로 생략하고자 합니다. 위원님들의 이에 이의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 제안설명은 생략하도록 하겠습니다. 다음은 전문위원의 검토보고를 듣도록 하겠습니다. 조덕우 전문위원님 나오셔서 검토보고를 해야 되지만 저희들 간담회를 통해서 충분한 설명이 있었으므로 생략하고자 합니다. 다른 이의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 전문위원의 검토보고는 생략하도록 하겠습니다. 다음은 질의‧토론을 진행하도록 하겠습니다. 본 안건에 대하여 질의하실 위원님들께서는 안건을 발의하신 박용성 위원님이나 행정국장님에게 질의해 주시기 바랍니다. 김정호 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
정호

김정호위원

김정호입니다. 행정국장님, 여기 조례안대로 8시간 근무를 하면 몇 시에 출근해서 몇 시까지를 이야기합니까? 9시부터 5시입니까, 아니면 선생님들처럼 8시 반에서 4시 반까지입니까? 그것이 명기가 되어야지 되는데. 그죠?
광휘

고광휘행정국장

그 시간은 학교 사정에 따라서 달라질 수 있겠고요, 여기서 핵심 골자는 8시간 근무를 정하는 것을 규정하는 내용으로 이해하시면 될 것 같습니다.
정호

김정호위원

그런 것보다는 선생님들하고 같이 활동하니까 시간을 정해줘야 할 것 같은데. 그죠? 특수성을 고려한다?
용성

박용성위원

(청취불능)
정호

김정호위원

그러면 이 조례를 시행하고 조례가 통과되면 각급 학교에 이 조례안대로 행정국에서 근무시간에 대해서 공문시행을 할 거죠? 그것을 분명하게 명기를 해 줘야 될 것 같습니다. 그죠?
광휘

고광휘행정국장

아닙니다. 이 조례가 통과되더라도 상위법에 저촉되는 부분이 일부 전문위원님이 검토하신 대로 있어서요, 우리가 강하게 이걸 근거로 해서 교육부에 이 규정에 대한 협의요청을 안전행정부와 해 주실 수 있도록 노력할 예정입니다.
정호

김정호위원

국장님, 법에는 공무원은 09시로 되어 있죠?
광휘

고광휘행정국장

그렇습니다. 통상 점심시간은 근무시간에서 제외하고 9시부터 5시나 6시 하절기, 동절기 달라지지만 이렇게 해서 8시간 근무하는 것으로 돼 있습니다. 다만 교원들은 점심시간에도 생활지도 등을 하기 때문에 학교 내에서 모든 책임을 져야 되는 그런 부분이 있기 때문에 만약에 이 조례가 시행된다면 일반직들도 밖에 나가서 점심 먹는 게 아니고 민원서비스랄지 학교 여러 가지 애들 지원하는 데 활동을 해야 될 것입니다. 그러면 이 조례안대로 학교장에 따라서 출퇴근시간을 정할 수 있다 이렇게 정해서 한다 그러는데 지금 공무원 출근시간이 9시로 돼 있는데 그 시간에 위반되지는 않는지, 그것이 나중에 문제가 되지 않는지 그것을 명기를 해야 할 것 같은데요. 그죠?
여기에는 지금 학교단위라는 특수상황이 있어가지고 위원님들 잘 아시다시피 8시 출근도 있고, 그대신 퇴근을 빨리 한다든가 유도리 있게 할 수 있는 그런 부분들은 있습니다.
정호

김정호위원

각급 학교의 사정에 따라 할 수 있는 사항이다. 맞습니까?
광휘

고광휘행정국장

예, 그렇습니다. 8시간 포함해 놨습니다.
정호

김정호위원

8시간 근무하는 그것에 대해서 제가 말씀드리는 것이 아니고 출근시간에 대한, 공무원이 9시로 출근이 돼 있는데 학교 형편에 따라서 8시, 8시 반 이렇게 하더라도 출근시간인 9시 거기에 어떤 문제가 발생하지 않냐 그걸 질문드리는 거예요.
광휘

고광휘행정국장

문제될 수 없는 게 지금 일반 자치단체에서 공무원들도 유연근무제라는 게 있거든요. 그런 의미에서 해석해 주셨으면 감사하겠습니다.
정호

김정호위원

이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

최남렬 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
남렬

최남렬위원

지금 선생님들은 대부분 8시 반에 출근을 하고 있습니다. 원래 공무원 출퇴근 시간은 9시지만 아이들이 일찍 오기 때문에 선생님들은 학생들은 있는데 선생님들이 없으면 문제가 되니까 해서 한 30분 정도 빨리 출근을 하고 있습니다. 그대신 퇴근이 한 30분 빨라지죠. 그러나 행정실 쪽에서는 그러한 것이 없으니까 고정해서 할 수도 있지 않은가 그런 생각을 가져봅니다. 그래서 9시에서 5시로 맞춰가지고 하는 것이 어쩐가 하는 그런 생각도, 물론 이 조례를 보면 학교장에 따라서 이렇게 하도록 돼 있지만 일반직 같은 경우는 대부분 아까 얘기했듯이 선생님들은 그 학생들 때문에 8시 반에 나와서 4시 반에 퇴근하지만 일반직 같은 경우는 그러한 것들이 없으니까……. 물론 탄력적으로 한다고 하지만 9시에서 5시까지 이렇게 하면 어떤가 하는 그런 생각도 가져보는데. 물론 탄력적으로 학교에 따라서 할 수도 있지만 아까 얘기했듯이 교사들하고 일반직하고 다른 점은 그런 부분이 다르기 때문에 한번 고려를 해 보는 것도 좋지 않을까 그런 생각을 가져봅니다. 이상입니다.
광휘

고광휘행정국장

예, 그런 부분도 충분히 검토하겠습니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

또 질의하실 위원님 안 계십니까?
형철

조형철위원

위원장님!
현섭

김현섭위원장직무대행

조형철 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
형철

조형철위원

조례에 마침 탄력적으로 운영한다고 규정했기 때문에 학교마다 사정이 있고 그걸 또 규정하는 것은 나중에 오히려 또 학교별로 문제가 될 수 있으니까 원안대로 하는 것이 나을 것 같습니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

조형철 위원님은 원안대로 하자는 그런 내용을 말씀을 해 주셨습니다. 김규령 위원님 질의해 주시기 바랍니다. 김규령 위원님 질의하시겠습니까?
규령

김규령위원

나는 이건 이상 없습니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의와 토론을 종결하고자 하는데 이의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 질의와 토론 종결을 하겠습니다. 그러면 의사일정 제2항 박용성 위원님이 대표발의하신 전라북도교육감 소속 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안에 대하여 처리의견을 말씀하여 주시기 바랍니다. 김정호 위원님 말씀해 주십시오.
정호

김정호위원

김정호 위원입니다. 전라북도교육감 소속 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안에 대한 처리의견을 말씀드리겠습니다. 본 개정조례안은 현행 각급 학교에 근무하는 교원의 경우 1985년 근무시간 변경 협의에 따라 점심시간을 근무시간에 포함하여 8시간만 근무하고 있으나 같은 교육현장에 근무하는 지방공무원의 경우 점심시간에 본연의 업무 및 민원업무를 처리하고 있는데도 점심시간이 근무시간에 포함되지 못하고 교원과 달리 1시간을 연장하여 근무하고 있는 실정으로 각급 학교에 근무하는 지방공무원의 근무시간을 국가공무원인 교원의 근무시간과의 형평성을 고려하여 학교실정에 따라 탄력적으로 조정‧운영하되 교원과 동일하게 규정하는 것으로 적정하다고 판단되므로 원안대로 가결할 것을 동의합니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

김정호 위원님으로부터 원안대로 의결하자는 동의가 있었습니다. 이에 재청하십니까? (“예”하는 위원 있음) 김규령 위원님 질의해 주십시오.
규령

김규령위원

이 내용에 반대하는 건 아니고, 홍진석 교육국장님! 지금 선생님들이 점심시간까지 근무시간에 포함되잖아요?
진석

홍진석교육국장

그렇습니다.
규령

김규령위원

그러면 외출을 자유로이 할 수 있습니까, 없습니까? 점심시간에.
진석

홍진석교육국장

외출이나 이런 부분은 복무기 때문에 학교장의 허락을 받고 나가셔야죠. 외출, 조퇴 마찬가지입니다.
규령

김규령위원

그러면 그 부분이 일선학교에 분명히 전달되어 있습니까?
진석

홍진석교육국장

예, 그렇습니다.
규령

김규령위원

그 얘기를 못 들은 것 같아서. 그러니까 자꾸 이렇게 하다보면 내가 우리 선생님들 나쁘게 표현하는 것 같은데 그건 아니고 저는 원칙을 항상 주장하는 사람이니까. 사실 일반직들은 점심시간도 민원뿐만 아니라 근무를 계속 하거든요, 일반직들은. 일반직이 어디 가서 쉴 데도 없어요, 사실. 계속 근무를 하더라고. 그런데 선생님들은 사실은 쉬는 시간이거든요, 그게. 현실적으로. 그런 문제를 좀, 그러니까 점심시간에 학생사고도 많이 나고 흡연도 많이 이루어지고.
진석

홍진석교육국장

그때 선생님들이 지도를 하게 돼 있죠.
규령

김규령위원

그렇죠. 그러니까 점심시간에 나는 다른 것은 빼고라도 순회지도만큼이라도 조 편성해서라도 해야 된다 그 점을 좀 분명히 해 주셨으면 해요.
진석

홍진석교육국장

더 저희들이 그렇게 하도록 하겠습니다.
규령

김규령위원

가장 취약시간 아닙니까? 점심시간이.
진석

홍진석교육국장

그렇습니다. 안전사고도 제일 많이 나고.
규령

김규령위원

부탁드리고, 그다음에 고광휘 행정국장님, 일반공무원들의 편의를 기왕에 봐주시려면 시간외수당 금액 차이가 교원하고 너무 많이 나요. 그러죠?
광휘

고광휘행정국장

그건 조금 더 살펴봐야 되겠습니다.
규령

김규령위원

너무 차이가 많이 나지 않습니까. 너무 차이가 많아요. 그러죠?
광휘

고광휘행정국장

수당 등은 우리가 임의적으로 지급하는 게 아니고 수당에 관한…….
규령

김규령위원

조례가 만들어졌다면 근거는 만들진 거 아니겠습니까? 그거 검토 꼭 해 주셔야 됩니다.
광휘

고광휘행정국장

수당에 관한 이런 내용 등도 우리 임의적으로 하는 것도 아니고 이 조례가 통과되더라도 앞으로 후속조치, 말하자면 우리가 교육부에 건의할 내용, 교육부가 또 안전행정부에 협의할 내용 등이 있기 때문에 좀 시일이 걸릴 것 같습니다.
규령

김규령위원

그런데 예산에 관한 것은 교육감의 재량권에 들어간다고 볼 수 있죠.
광휘

고광휘행정국장

수당을 얼마 주느냐 이런 것까지는 저희가 임의로 하기가 어렵습니다.
규령

김규령위원

하여튼 검토해 주시고 그 검토하신 결과는 저한테 주세요.
광휘

고광휘행정국장

알겠습니다.
규령

김규령위원

또 다음에 일반직들의 경우가, 지금 교원들이 방학 동안에 사실은 출근하지 않는다라는 것은 합법적이지 못합니다. 재택연수를 할 수 있다라는 것이지 확실한 연수근거나 결과물도 제출하지 않고 방학 때 선생님들이 안 나오는 거예요. 이거 사실 합법적이지 못한 겁니다. 그런데 거기에 따라서 일반직까지도 만약에 교원처럼 그렇게 방학 동안에 한다면 학교 유지‧관리에 어려움이 많다. 그 점도 좀 고려를 해 주셨으면 해요.
광휘

고광휘행정국장

복무 관련해 가지고 선생님들은 방학 동안에 연수라는 이름으로 여러 가지 활동 등을 하고 계시는데요. 이건 신뢰성 문제이기 때문에 저희가 조금 언급하기가 어려운 측면이 있습니다.
규령

김규령위원

그러니까 예를 들어서 지금 그 부분은 홍진석 교육국장님이 할 일인데 선생님들이 원래 방학 때 연수계획보고를 냅니다. 책을 읽겠다, 뭘 연구하겠다. 그러면 그 결과물을 반드시 제출을 해서 학교장으로부터 승인을 받아야 돼요. 그래야 재택연수 할 수 있는 거 아니에요? 홍 국장님, 그러죠?
진석

홍진석교육국장

그 부분이 현재 선생님들이 방학 때 자가연수를 할 수 있는 관련 법규정은 교원의 연수규정 41조2항에 보면 방학 때 학교장의 허가를 받아서 재택연수를 할 수 있게 돼 있는 근거가 있습니다. 그런데 종전에는 대면결재를 해서 수기로 받아놓고 연수계획서를 제출하고 방학이 끝나면 연수결과물도 내고 그렇게 했었는데요. 이게 모두 전산화해 가지고 대면결재보다는 에듀파인으로 전부 전자상으로 결재하고 하다보니까…….
규령

김규령위원

그러니까 어떤 방법으로 결재를 하든 학교장…….
진석

홍진석교육국장

그러다보니까 결과물도 지금은 전자문서로만 하게 돼 있기 때문에 이렇게 되면 그 부분은 선생님들한테 과도한 부담을 준다 해서 말하자면 저기한 방법으로 학교장이 결과는 체크하도록 그렇게 했습니다.
규령

김규령위원

그러니까 지면으로 하든 전자문서로 하든 계획을 학교장에게 보고하고 허락을 받고 재택연수를 하고 결과물에 대해서 마찬가지로 어떤 방법으로 하든 하게 되어 있는데 이런 것들이 좋은 게 좋은 거라고 지나가고 있죠. 그러니까 그런 것들이 잘못되어 있는데 어쨌든 학교의 재산관리, 유지관리는 일반직에서 하고 있기 때문에 아까 시간외수당 같은 것 좀 교원처럼 넉넉히 주시고 근무는 방학 동안에 잘 이루어졌으면 좋겠다라는 거예요. 계획 세우면서 참고하시라고 말씀드리는 겁니다.
광휘

고광휘행정국장

예, 적극 검토하겠습니다.
규령

김규령위원

이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

김정호 위원님으로부터 원안대로 의결하자는 동의가 있었습니다. 이에 재청하십니까? (“예”하는 위원 있음) 조형철 위원님으로부터 재청이 있었으므로 의사일정 제2항 전라북도교육감 소속 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안은 원안 가결되었음을 선포합니다. 3. 교육비특별회계소관공유재산관리실태조사소위원회활동결과보고서채택의건
의사일정 제3항 교육비특별회계소관공유재산관리실태조사소위원회활동결과보고서채택의건을 상정합니다. 본 안건은 전라북도의회 교섭단체 및 위원회 구성과 운영에 관한 조례 제13조 규정에 따라 지난 2013년 2월 26일부터 제298회 임시회 제4차 교육위원회에서 조사소위원회 구성 결의안이 채택되어 지난 2월 27일부터 3월 18일까지 20일간 도내 교육기관의 교직원 연립사택 및 운동선수 생활관 등의 교육시설물에 대한 전반적인 안전관리 실태를 파악하고 이에 대한 조사소위원회 활동결과보고서를 채택하고자 합니다. 그동안 열의를 가지고 집행부 및 관련기관 업무 전반에 대한 처리실태를 확인하기 위해 서류, 감사, 질의 등을 통해 조사소위원회의 활동에 성실히 임해 주신 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 보고서안에 대해서는 사전 간담회를 통해 충분한 설명이 있었으므로 생략하고 원안대로 채택하고자 합니다. 이에 이의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의사일정 제3항 교육비특별회계 소관 공유재산관리실태조사소위원회 활동결과보고서는 원안대로 채택되었음을 선포합니다. (교육비특별회계 소관 공유재산관리실태조사소위원회 활동결과보고서는 끝에 실음) 효율적인 의사진행을 위해 잠시 정회를 하겠습니다.

10시55분 회의중지

11시13분 계속개의

의석을 정리하여 주시기 바랍니다. 회의 속개를 선포합니다. 4. 전라북도교육‧학예행정에관한정책질의의건
의사일정 제4항 전라북도교육‧학예행정에관한정책질의의건을 상정합니다. 오늘 정책질의는 최근 언론보도를 통해 문제시되고 사회화되고 있는 전북교육의 현안과 업무추진 과정에서 도출된 문제점에 대해 시급히 개선이 요구되어 제300회 전라북도의회 임시회 제1차 본회의에서 긴급현안질의를 하였으나 시간적으로 한계가 있어 부족한 부분에 대해 책임 있는 답변을 듣고자 부득이하게 부교육감님을 비롯한 관계공무원을 출석하게 되었다는 말씀을 드립니다. 따라서 최선의 정책이 교육청은 물론 일선 교육현장에서 내실 있게 추진되어 긍정적인 성과로 이어질 수 있도록 관계공무원들께서는 위원님들이 제안하는 의견들이 전북교육 발전을 위한 도민과 교육수요자의 뜻이라는 점을 감안하여 성실하고 책임 있는 보고로 임해 주시기 바랍니다. 그러면 질의답변에 들어가도록 하겠습니다. 위원님들께서는 효율적인 의사진행을 위해 중복되는 질문을 삼가해 주시고 체계 있고 효율적인 질의를 해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님들께서는 질의해 주시기 바랍니다. 김연근 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김연근위원

김연근 위원입니다. 어제 제가 현안질문을 했는데 또 이렇게 연장돼서 질문을 다 해야 되는 것도 사실은 유감으로 생각을 합니다. 또 바쁘신데 이렇게 시간 일부러 내주셔서 참석해 주신 부교육감을 비롯해서 집행부 간부님들께도 한편으로는 미안한 마음도 있습니다. 그런데 꼭 짚고 넘어가야 될 문제이기 때문에 부득이하게 이렇게 한 것 양해를 해 주시기 바랍니다. 어제 제가 질문장에서 말씀을 드리지 못한 것이 있어요. 뭐냐면 우리 회의규칙에서 48시간 이내에 질문지를 다 줘야 되는데 사실은 제가 조금 늦었습니다. 이유야 어찌 됐든 자료가 빨리 왔건 늦게 왔건 제가 늦게 보낸 거니까 그 부분에 대해서도 늦었지만 제가 사과를 드리겠습니다. 앞으로는 되도록이면 그런 시간도 저도 엄수를 해서 집행부로 질문요지를 보내도록 노력을 하겠습니다. 하지만 해야 될 얘기는 하고 넘어가야 되겠습니다. 우선 A중학교, 양지중학교라고 해도 상관이 없죠. 행정실 공무원의 죽음에 관한 문제는 감사를 하신다고 했으니까 그건 제가 그렇게 받아들이겠습니다. 한데 그 부분에서 우리가 좀 짚고 넘어가야 될 부분이 있어요. 감사를 하더라도, 지금 감사시기가 상당히 늦었습니다. 조사를 하신다고 하더라도. 그리고 조사의 객관성을 담보할 수가 없어요, 사실은. 그래서 그 부분에서는 제가 좀 제안을 하고자 합니다. 감사실에서 감사를 당연히 하겠지만 객관성을 담보하기 위해서 이 문제를 제기한 본 위원, 그러니까 김연근 위원 저하고 그다음에 노동조합에서 이 문제를 갖다가 문제제기를 했더라고요. 그래서 노동조합의 대표는 감사반이 아닌 참관인으로, 그래서 객관적으로 감사가 진행될 수 있도록, 저희가 조력하거나 개입하고자 하는 건 아닙니다. 감사를 하는 참관인으로 감사에 참여할 수 있도록 그렇게 교육청에서 배려를 해 주시기 바랍니다.
호진

황호진부교육감

그 점에 대해서 다시 제가 보완말씀 드리겠습니다. 현재 해당학교를 포함해서 신규직이 배치된 학교를 전반적으로 지도‧점검을 하고 있습니다. 그래서 지도‧점검을 해 보고 거기서 구할 수 없는 그런 부적정한 일들이 있었다면 그때 감사를 하는 걸로 그렇게 생각하고 있습니다.

김연근위원

아니요, 그게 아니라 다른 학교의 감사는 저희가 이래라 저래라 할 수는 없고요, 그건 감사실에서 알아서 하고 이 행정공무원 죽음에 관해서 감사를 어저께 하신다고 그랬잖아요.
호진

황호진부교육감

감사를 한다는 직접적인 말씀은 없었던 걸로 알고 있습니다. 조사는 해 보겠다 그런 말씀…….

김연근위원

그러니까.
호진

황호진부교육감

교육감님께서 조사를 해 보겠다 그런 말씀을 하셨는데요.

김연근위원

그 조사에 객관성을 담보하기 위해서 저하고 노동조합이 참관인으로 참관할 수 있는 것 아니에요? 감사를 하든 조사를 하든 객관성을 담보해야 될 것 아닙니까. 지금 그분이 사망한 지가 며칠 됐습니까?
호진

황호진부교육감

3월 29일 새벽이니까요, 아마 보름 남짓 된 것 같습니다.

김연근위원

그러면 어제 그 컴퓨터도 저한테 확인시켜 주신다고 그러셨죠? 컴퓨터 확인시켜 주신다고 그랬잖아요.
호진

황호진부교육감

어려운 일은 아닐 걸로 생각이 됩니다.

김연근위원

그러면 컴퓨터에 다 지금 그분이 한 것이 지워졌나, 아니면 컴퓨터가 바꿔졌는지 이런 것 또한 우리가 객관성을 담보해야 될 것 아닙니까.
호진

황호진부교육감

제가 보기에는 의회 차원에서 현장확인이나 조사도 가능할 걸로 생각이 듭니다. 그런데 우리 도교육청에서 시행하는 조사과정에 참관하는 게 적정한지 그건 저는 아직 확신은 들지 않습니다. 워낙 민감하고…….

김연근위원

그러니까 여기 이 자리에서 결정하고, 아니, 뭐가 민감해요? 민감한 것이 없잖아요.
호진

황호진부교육감

유가족도 있고 해서요.

김연근위원

아니, 유가족하고는 별개죠. 왜 여기서 유가족이 들어갑니까? 유가족하고 별개고 학교에서 일어난 문제에 대해서 조사를 하신다고 하니까 정말로 객관적으로 잘하고 계시는지 우리가 참관할 수 있는 것 아닙니까?
호진

황호진부교육감

저희가 사실 이 사안은 대단히 조심스럽게 접근하고 있습니다.

김연근위원

이 문제는 노동조합하고 저하고 무슨 이런 문제 동의를 얻어서 이런 말씀을 드리는 게 아니에요. 저는 좀 해야 되겠습니다. 저는 그러면 상관이 없겠죠? 저도 할 자격이 없습니까?
호진

황호진부교육감

위원님으로서 충분히 현장점검도 할 수 있다고 봅니다마는 저희가 하는데 같이 한다…….

김연근위원

아니, 같이 한다는 뜻이 아니라니까요. 우리는 말 한마디 거기서 거드는 게 아니라 참관하겠다라는 거예요. 어떻게 조사가 진행되는지, 아니면 조사가 제대로 진행되는지, 혹시 우리가라도 도울 일 있으면 돕겠다라는 얘기예요. 자원봉사 하겠다라는 얘기예요. 그걸 조사반에 우리가 들어가서 이렇게 저렇게 이런 얘기 않습니다. 저도 그 정도 상식은 있는 사람이에요.
호진

황호진부교육감

참관한다고 보면 같이 활동을 하는 건데요.

김연근위원

아니, 같이 활동도 안 해요. 이를테면 그 컴퓨터를 갖다가 조사를 하신다고 한다면 컴퓨터를 가져와서 어디에다 어떻게 맡기고 또 어떤 것을 조사하고 이런 것은 우리가 알 필요가 있잖아요.
호진

황호진부교육감

저는 도의회 의원님의 권한으로 현장확인‧조사 가능하다고 생각합니다.

김연근위원

그러면 됐습니다. 그러면 저도 하겠습니다. 그 스케줄을 가서 말 한마디 않고 옆에서 진행사항만 지켜볼라니까요, 그렇게 해 주시고 되도록이면 저는 노동조합분들도 이 문제를 처음 제기한 분들이라 그분들의 의견은 어떻게 되는지는 모르지만 그분들한테도 일정부분 얘기를 해서 그분들도 참관할 의향이 있다고 한다면 참관시키는 것이 저는 좋다라고 생각이 됩니다. 그리고 이런 문제들이, 지금 아까 부교육감님께서도 조금 전에 말씀하셨듯이 정말 중대한 일이고 예민한 문제라고 한다면 진즉에 조사했어야죠. 이제사 예민한 문제입니까? 지금까지는 아무 감각도 없었다가.
호진

황호진부교육감

그렇지 않습니다. 상당한 그때 사안이 생긴 뒤에 즉각 우리가 팀을 짜서 조사를 진행하고 있습니다.

김연근위원

사직서를 냈는지 안 냈는지도 몰랐잖아요.
호진

황호진부교육감

구체적인 진행상황은 제가 확인을 못했습니다마는 이미 진행하고 있었습니다.

김연근위원

그러면 어제 현안질문에서 아닌 말씀을 했습니까? 조사를 돕기 위해서. 사직서를 냈는지 안 냈는지조차도 제대로 알지도 못하고 있었는데 무슨 객관성이 있겠습니까? 그건 아니죠.
호진

황호진부교육감

예, 하여간 그런 말씀 자료 제공 감사드리고요, 저희가 그것 포함해서 조사를 하겠습니다.

김연근위원

예, 하여튼 저는 좀 참관해야 되겠습니다. 제가 참관해서 감사하는데 방해를 한다든가 개입을 한다든가 이런 문제 결코 없습니다. 그리고 어제 이 문제에 대해서는 대략 한 얘기고요. 행정기구 설치 조례 말씀을 좀 드리겠습니다. 행정기구 설치 조례는 어저께 부교육감님 말씀대로 조례에는 업무의 대강을 실어놨습니다. 제 얘기는 그 업무의 대강에 들어있는 대목을 규칙으로 해서 저는 옮기면 안 된다라는 얘기였어요. 그것이 조례 위반이다. 이를테면 부교육감님 말씀은 이거 아니었습니까. 대강의 업무는 실어놨지만 기타의 업무는 규칙으로 해서 옮겨갈 수 있다. 그런데 제가 얘기한 건 그 대강의 업무로 규정하고 명시되어 있는 업무, 그 업무가 옮겨간 것은 조례 위반이다.
호진

황호진부교육감

대강을 정한 그 조례에 대해서 구체적이고 세부적인 사항은 위임을 해서 규칙으로 정하고 있거든요.

김연근위원

그렇지 않습니다. 위임한 대목이 어디예요? 6번인가…….
호진

황호진부교육감

그런데 법 체계가 그렇게 돼 있는 겁니다.

김연근위원

아니, 조례에 나와 있는 대로 해야죠.
호진

황호진부교육감

그리고 과, 담당관의 업무분장에 대해서는 규칙으로 정한다 이렇게 돼 있거든요.

김연근위원

그러니까 저는 과를 얘기하는 것이 아니라 국을 얘기하고 있는 거예요, 국을. 과는 제가 얘기할 필요가 없어요. 과, 담당관의 업무는 그건 규칙으로 정하도록 돼 있습니다. 그건 제가 알고 있어요. 헌데 제가 얘기하는 건 국을 얘기하고 있어요. 국에 업무의 대강을 명시해 놨어요, 국에다가. 업무의 대강을 명시해 놨는데 그 명시된 업무를 저 집으로, 방에서 방으로 옮겨가는 건 상관이 없지만 집에서 집으로 옮겨가는 건 안 된다라는 얘기예요. 교육국이라는 집과 행정국이라는 집이 있어요. 방에서 방은 상관이 없어도 집에서 집으로 옮기는 것은 저는 안 된다라는 얘기인데 이거 인정 못하세요?
호진

황호진부교육감

저희는 국과 국 사이의 과 간의 업무 이관이라고 해도 조례에 명시되어 있지 않은 구체적이고 세부적인 사항은 우리 교육규칙으로 개정이 가능한 걸로 봤습니다.

김연근위원

그래서 조례 위반이 아니다?
호진

황호진부교육감

저희는 위원님 말씀도 제가 잘 이해를 하고 있고…….

김연근위원

지금요, 부교육감님 말씀을 잘 하십시오. 저 이 녹음테이프 가지고 교과부 가려고 합니다. 정말이에요. 제가 가는지 안 가는지는 이제 끝나보고 알아요. 자, 국과 국의 업무가 규칙으로 이관이 됐어요. 이거 조례 위반 맞습니까, 아닙니까?
호진

황호진부교육감

저희는 국과 국 사이의 과 간 업무 이관이라고 해도 조례에 명시되어 있지 않은 구체적이고 세부적인 사항은…….

김연근위원

저는 조례에 명시된 업무를 얘기를 하는 거예요, 조례에 명시된 업무.
호진

황호진부교육감

법적인 사항은 교육규칙으로 정할 수 있다고…….

김연근위원

조례에 명시된 업무도 교육규칙으로 정할 수 있습니까?
호진

황호진부교육감

예를 들어서 한번 말씀해 주시죠.

김연근위원

미래인재과 업무 한번 보세요. 미래인재과 업무가 정보원에서 미래인재과로 왔고 미래인재과에서 다시 총무과로 이관이 됐어요. 자, 이거 왜 이렇게 된 겁니까?
호진

황호진부교육감

제가 경위를 한번 봤는데요.

김연근위원

아니, 경위는 그건 시간 걸리니까. 자, 이거 조례 위반 맞아요, 아니에요?
호진

황호진부교육감

조례 그 내용에는 별 변동이 없었는데도 불구하고, 예를 들면 전산관리에 관한 사안이 교육국 업무로 있을 때, 그러니까 2011년 8월 5일자 배정 이전입니다. 그렇게 교육국 업무로 돼 있을 때 교육통계와 기록관 관리업무가 총무과에서 관장을 하고 있었습니다, 그당시에도.

김연근위원

뭔 총무과에서 관장을 뒀다라고 하십니까? 2012년 7월 1일날 연구정보원의 업무가 미래인재과로 온 거예요.
호진

황호진부교육감

이거 사안은 조금 다릅니다. 교육통계하고 자료관리, 기록관 부분은…….

김연근위원

아니, 그러니까 그건 수년 전부터 그렇게, 제가 지금 현재를 묻고 있는 거예요, 현재를. 자, 그러면 2012년 3월 1일날 행정기구 조례 개정을 해서 교육정보원 업무가 유아교육진흥원으로 옮겨갔고 학생교육원이 유아교육진흥원으로 옮겨갔고 감사담당관에서 예산과로 옮겨간 세 가지가 있어요. 이건 왜 조례 개정해서 옮겨갔습니까? 그냥 하지. 그냥 하면 되는 것이지 이건 왜 조례 개정했습니까? 자료 좀 드리세요, 행정과에서. 우리 부교육감님께. 이 세 가지는 조례 개정을 했어요.
호진

황호진부교육감

실국의 설치와 업무분장에 관해서 주요한 대강에 속한다고 봐서 조례 개정에 반영을 한 거죠.

김연근위원

말씀해 보세요. 왜 이거 조례 세 가지 업무는 조례 개정을 통해서 옮겨갔습니까?
호진

황호진부교육감

조례에 나와 있는 업무였고요.

김연근위원

그러면 제가 지금 조례에 나와 있는 업무를 얘기하는 거예요. 이를테면 행정과에서 학교교육과로 옮겨간 다문화교육에 관한 문제는 제가 얘기하지 않아요. 어제 자료를 보셨는지 모르지만 성격상 그 과의 업무가 맞다고 하는 것은 조례 위반이더라도 제가 맞다라고 했습니다. 성격상 교육국의 업무를 행정과에서 봤다고 한 거에 대해서는 제가 문제를 삼고 있지 않아요.
호진

황호진부교육감

그런데 법리적으로 보면 똑같은 문제가 있다고 봅니다. 문제가 있다면 똑같은 문제가 있다고 봐요.

김연근위원

똑같은 문제이지만, 자, 이거 조례 위반한 겁니까, 안 한 겁니까?
호진

황호진부교육감

시각의 차이는 있을 수 있지만 조례 위반이라고 보지는 않습니다.

김연근위원

좋습니다. 그러면요, 예산이 이렇게 해서 이체됐다라고 저한테 왔어요. 이 예산은 왜 이체가 된 겁니까?
호진

황호진부교육감

직무권한의 변동이 있었기 때문에 이체를 했습니다.

김연근위원

이체?
호진

황호진부교육감

예.

김연근위원

그러면 여기에서 얘기가 나오네요. 자, 예산 이체 지방재정법 제47조2항 “지방자치단체의 기구, 직제 또는 정원에 관한 법령이나 조례의 제정 또는 개폐로 인하여 관계 기관 사이의 직무권한, 기타의 변동이 있을 때에 그 예산을 이체하여 사용할 수 있는 경우를 말한다.”. 이게 지금 수학이에요. 1 플러스 1은 2, X 플러스 Y는 XY. 이 직무가 변동이 있었습니까?
호진

황호진부교육감

예, 있었습니다.

김연근위원

뭐에 의해서?
호진

황호진부교육감

교육규칙에 의해서 있었습니다.

김연근위원

규칙에 의해서?
호진

황호진부교육감

예.

김연근위원

전문위원실! 이체에 관한 지방재정법 갖다드리세요, 빨리. 내가 오늘 시간 걸리더라도 이거 할라니까. 지방재정법 제47조2항을 갖다드리세요. 계속 문제를 키워요. 제가 참고적으로 47조1항도 읽어드릴게요, 지방재정법. “지방자치단체의 장은 세출예산에서 정한 목적 이외의 용도로 경비를 사용하거나 세출예산에서 정한 각 정책사업 간에 서로 이용할 수 없다. 다만, 예산집행에 필요하여 미리 예산으로 지방의회의 의결을 얻었을 때는 이용할 수도 있다.”. 자, 이렇게 해 놨어요. 이게 예산 이체에 관한 겁니다.
호진

황호진부교육감

이용에 관한 거죠, 방금 말씀하신 것은.

김연근위원

아니, 예산의 목적 외 사용 금지와 예산 이체에 대해서 얘기한 거예요. 47조1항과 2항에 나와 있어요.
호진

황호진부교육감

1항은 이용을 할 수 없다 아마 그런 얘기고요.

김연근위원

그럼 지방자치단체의 기구, 직제 또는 정원에 관한 법령이나 조례의 제정, 개정 또는 폐지로 인하여 관계 기관 사이의 직무권한이나 그밖의 사항이 변동되었을 때에는 그 예산을 상호 이체할 수 있다 이 내용에 속합니까?
호진

황호진부교육감

이용과 이체는 분명히 다르죠.

김연근위원

아니, 그러니까 이체가 여기 미래인재과에서 총무과로 간 것이…….
호진

황호진부교육감

예, 속한다고 봅니다.

김연근위원

어떻게 속해요? 한번 얘기해 보세요.
호진

황호진부교육감

조례에 의해서 된 걸로 이렇게…….

김연근위원

아니, 지금 조례는 필요 없다, 규칙으로 했다면서.
호진

황호진부교육감

그 조례에 위임되기를 과 담당관의 구체적인 업무는 교육규칙으로 정한다고 위임이 돼 있습니다.

김연근위원

아니, 고급공무원 맞아요? 부교육감님. 고급공무원 맞아요? 부교육감님 맞아요?
호진

황호진부교육감

고급이라는 표현은 안 쓰고요, 고위공무원이라고 합니다.

김연근위원

아니, 그러니까 부교육감님 맞아요? 제가 다 잘못했어요. 부교육감님 맞냐고. 마음대로 그렇게 해석해도 됩니까?
호진

황호진부교육감

저는 위임받았다고 봅니다.

김연근위원

위임받았다고 본다?
호진

황호진부교육감

조례에 의해서 과, 담당관의 구체적인 업무는 교육규칙으로 정한다고 돼 있습니다.

김연근위원

조례에 정해진 업무인데?
호진

황호진부교육감

조례에 명시되어 있지는 않습니다.

김연근위원

이 문제는 위원장님, 이렇게 해 주시죠. 제가 교과부에다 감사 요청하겠습니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

예.

김연근위원

감사 요청해서, 더 이상 얘기할 필요가 없어요. 감사 요청하고요, 그다음에 조례를 위반한 규칙의 효력이 무효라고 한 대법원의 판례는 이와 유사한 거예요. 이와 유사한 거기 때문에, 제가 지금 여기에 들고 나왔는데 이 부분도……. 그러니까 조례를 위반한 규칙은 그건 무효예요. 하지만…….
호진

황호진부교육감

저는 시각의 차이는 있지만 조례를 위반했다고 보지는 않습니다.

김연근위원

제 얘기 끝까지 들으세요. 그러면 법무부장관을 하시든가, 교과부장관을 하시든가. 왜 여기에 앉아계십니까? 하지만 행정행위에 대해서 무효인지 취소인지는 그 실익 구분을 해 놨어요.
호진

황호진부교육감

위반했을 때의 얘기라고 봅니다.

김연근위원

위반 안 했다는 얘기예요?
호진

황호진부교육감

그렇습니다.

김연근위원

그러면 위반했다라고 판정이 내려지면 어떻게 하시겠습니까? 부교육감님 서울로 가시겠어요?
호진

황호진부교육감

그다음에 판단해 보겠습니다.

김연근위원

예산과장님! 예산 이체 맞습니까? 이거 잘 대답하세요. 잘 대답하셔서 예산 이체가 맞는지 행정국장님이 답변하세요. 예산 이체가 맞는지, 맞지 않는지, 제가 이거 전부 6월달에 추경 때 삭감시키려고 합니다. 맞는지, 안 맞는지, 예산 이체가 맞는지, 아니면 이게 뭔지. 이거 옮겨간 거. 여기는 예산 이체라고 써 있어요. 미래인재과에서 이체됐다고, 2013년 1월 4일날. 이체라고 하는 것은 조직개편이 있어야 가능해요, 제가 알기로는. 이건 수학이에요. 이거 예산 이체 맞습니까? 부교육감님은 맞다라고 하는데.
광휘

고광휘행정국장

행정국장입니다. 부교육감님하고 생각을 같이 합니다.

김연근위원

그러니까 맞다?
광휘

고광휘행정국장

예.

김연근위원

국장님도 책임지실 거죠? 답변에 책임지시죠?
광휘

고광휘행정국장

저희가 아는 정보로는 이체라고 생각합니다.

김연근위원

이체라고? 이건 이체다?
광휘

고광휘행정국장

예.

김연근위원

그러면 이거 옮기는데 교육감 사인했습니까, 안 했습니까? 승인권자가 누구입니까? 예산 이체를 하는데 승인권자가 누구예요? 누가 사인해 가지고 옮겼어요?
광휘

고광휘행정국장

국장 전결사항으로 알고 있습니다.

김연근위원

국장 전결사항? 다시 한번 확인하세요. 국장 전결해서 승인했습니까?
광휘

고광휘행정국장

아마 그렇게 판단해서…….

김연근위원

아니, 여기서 그렇게 말씀하시지 말고…….
광휘

고광휘행정국장

국장이 사인한 것으로 되어 있습니다.

김연근위원

저 교과부에다 감사 요청해요, 이 문제. 감사원에도 할 겁니다. 그러니까 자, 승인권자는 지방자치단체장이 예산의 이체를 하게 돼 있어요. 이거 국장이 했습니까?
광휘

고광휘행정국장

예, 국장이 했습니다.

김연근위원

확실합니까?
광휘

고광휘행정국장

예, 그렇습니다.

김연근위원

확실히 했다? 전문위원실, 기록 잘해 놓으세요. 그리고 내일 서울 교과부 출장 내주세요, 제가 교과부 갔다 올라니까. 이거 국장이 전결해도 되는 거예요? 국장의 권한이 그렇게 막강합니까? 위임전결규정 한번 가지고 와보세요, 시간이 걸리더라도. 전결규정 한번 가지고 와 보세요, 이거 전결권 있는지, 없는지 보게. 말씀을 정확히 하셔야 돼요. 위원장님, 시간 걸리더라도 조금 기다려 주십시오. 이 문제는 매우 심각한 문제입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

예, 그렇게 하시죠.

김연근위원

교육청에서 정한 예산총칙에 이렇게 해서 이체하도록 돼 있어요?
평구

강평구예산과장

예, 총칙에는 이체를 할 수 있는 규정이 있습니다. 아니, 이체는 없고요, 이용은 할 수 있습니다. 이체는 기본적으로 의회의 심의사항이 아니고 조례나 법령에 의해서 기관의 장이 이체를 할 수 있도록 되어 있습니다.

김연근위원

그러니까 예산총칙에 맞는 이체예요? 이게. 예산총칙에 맞아요?
평구

강평구예산과장

예, 그렇게 맞다고 생각하고 있습니다.

김연근위원

맞다고?
평구

강평구예산과장

예.

김연근위원

그러면 예산총칙에도 맞고, 그러니까 전체 법을 어긴 적이 없다? 조례도 법이니까. 조례까지는 법률에 들어가니까. 지방재정법도 맞고, 예산과장님도 그렇게 생각을 하세요?
평구

강평구예산과장

예, 그렇게 생각하고 있습니다.

김연근위원

다 이거 공부해 갖고 오셨고만? 하여튼 좋아요. 자, 이제 전결규정 한번 봅시다, 어떻게 되는가. 제대로 하셔야 될 것 같은데. 지금이라도 생각을 바꾸시려면 바꾸세요. 지금이라도 생각을 바꾸시려면 바꾸시고, 그러면 단서조항에, 예산 이체에 관한 단서조항이 있어요. 예산총칙에 보면 여섯 가지가 나와 있죠. 그 여섯 가지에 해당돼요? 이게. 무슨 인건비, 정책사업비, 그게 뭐죠? 전문위원실 좀 서둘러 주세요, 다른 위원님들 다 기다리고 계시니까. 그리고 보니까 예산과 나온 김에 얘기를 해야 되겠습니다. 행정과에 예산이 있는 행정과 예산으로 잡힌 것이 정책공보담당관실로 갔어요. 농산어촌교육지원. 이런 예산은 왜 행정과에다 잡아놓고 그쪽으로 옮겼습니까?
평구

강평구예산과장

당초 사무분장규정에서는 행정과에 있다가 조직개편에 의해서 정책공보담당관실로 갔기 때문에 이체가 된 것입니다.

김연근위원

조직개편에 의해서?
평구

강평구예산과장

예, 사무분장규정…….

김연근위원

조직개편이에요, 규칙이에요?
평구

강평구예산과장

규칙에 의해서 업무분장이 바뀌어졌습니다.

김연근위원

조직개편 않고 그냥 바뀌어 간 거죠? 예산을 그쪽으로 한 거죠? 업무 자체를.
평구

강평구예산과장

그 문제는 앞에서 부교육감께서 답변을 한 바와 같이 구체적인 사항에 대해서는 조례에서 규칙으로 위임한다라는 그런…….

김연근위원

조례에서 규칙으로 위임한다는 것이 어딨어요? 아이 참, 그렇게 말씀하시지 말라니까요. 조례에서 규칙으로 위임한다는 것이 없어요, 여기 조례를 아무리 눈 씻고 봐도.
승일

이승일행정과장

행정과장 이승일입니다. 조례 2조에 의하면 과하고 담당관 사이의 업무분장은 규칙으로 정한다라고 되어 있습니다.

김연근위원

그러니까 과하고 거기에……. 저는 국을 얘기하는 거라니까, 국을.
승일

이승일행정과장

정책공보담당관은 담당관이고요, 행정과는 과이지 않습니까? 그런데 조례 2조를 보면…….

김연근위원

그거 아니죠. 제가 얘기할게요. 정책공보담당관실이 힘 있는 부서니까 그쪽의 예산 깎일까봐 다른 과에다 잡아놨다가 그쪽으로 슬쩍 옮긴 거 아니에요?
승일

이승일행정과장

아닙니다. 농산어촌에 관한 것을 저희 과에서 부분적으로 시행을 하다보니까 전체적으로 총괄적으로 컨트롤할 수 있는 과의 업무가 분장되어야 맞다고 판단해서 정책공보담당관실에 업무를 분장하고 저희 과에서 추진했던 농산어촌 지원에 관한 그런 예산을 이체시켰던 겁니다.

김연근위원

예산의 이체가 국장 전결은 맞네요. 이용, 전용, 이체. 그런데 이거 틀려요. 전결규정이 이거 이상이 있는데? 승인권자는 지방자치단체의 장이 하기로 돼 있는데, 그러면 이렇게 옮기기 전에 계획서 교육감한테 사인 받았습니까, 안 받았습니까? 결재는 우리 국장님이 하셨고 이렇게 옮긴다라는 계획서 교육감 결재 받았습니까, 안 받았습니까?
광휘

고광휘행정국장

그런 내용은 다 교육감님께 보고드립니다.

김연근위원

그러니까 결재를 받았냐고요, 결재.
광휘

고광휘행정국장

정확히 결재…….

김연근위원

그냥 말로만 하고 제가 알아서 하겠습니다 하고 국장님이 전결하셨어요?
광휘

고광휘행정국장

결재했는지는 확인 못했습니다마는 모든 그런 사항은 교육감님 구두승인이나 서면승인이 됩니다.

김연근위원

이런 이체를 구두승인을 할 수 있습니까? 교육감이.
광휘

고광휘행정국장

그것이 어디까지 사인이 돼 있는지는 확인해 보겠습니다.

김연근위원

이렇게 중대한 사항인데 구두승인으로 해서 교육감이 그냥 말로 결재해요?
평구

강평구예산과장

말씀을 드리겠습니다. 이미 규칙에 의해서 사무분장이…….

김연근위원

그러니까 뭔 규칙이냐고요. 왜 자꾸 규칙을 그렇게 얘기해요? 아니, 의회의 승인도 안 받고 규칙을 만들어요?
평구

강평구예산과장

일단 저희들은 그렇게 판단을 했기 때문에…….

김연근위원

그러면 그거 잘못한 거 아닙니까? 잘못했다고 하면 되는 것이지 뭘 그렇게 우겨요? 조례는 2012년 7월 1일날 이후에, 조례는 바뀐 것이 없어요. 여기에 규칙을 7번이나 바꿨고. 간단한 것 아닙니까. 우리가 판단이 잘못됐으니까 이건 고치겠다, 앞으로 이런 일 없겠다 이렇게 하면 되는 것을 갖다가. 뭐가 무서워서 그렇게 우깁니까? 이 자리에서. 하여튼 내가 그거 존중할라니까요. 내일 내가 교과부 가겠습니다. 그래서 우리 부교육감님부터 내가 문제 삼을라니까 그렇게 아시고 앞으로 국장님이나 예산과장님, 예산에 대해서 제대로 하세요. 이번 추경부터는 운영위원들을 가서 구워삶든 예결위원을 구워삶든 의장을 구워삶든 그런 건 나한테 안 통하니까 알아서 하십시오. 잘못된 행정행위를 바꾸면 되는 것 아닙니까. 바꾸라고 행정이 있는 것 아닙니까. 그것을 우길 걸 우겨야죠. 뭐가 그렇게 대단합니까? 이게. 잘못했으면 잘못했다라고 얘기하면 되는 것이죠. 잘못하면 손바닥 때립니까? 내가. 그리고 부교육감님은요, 그런 실력 가지고 여기 있어서는 안 돼요. 빨리 올라가세요. 가셔서 좋은 일을 하세요, 좋은 일을.
호진

황호진부교육감

시각의 차이는 있을 수 있다고 봅니다.

김연근위원

좋은 일 하시라고, 가서. 여기 계셔서 고생하시지 말고.
호진

황호진부교육감

그런 신상에 관한 말씀은 삼가해 주셨으면 좋겠습니다.

김연근위원

삼가 못해요. 왜 삼가를 못하냐, 저를 무시하는 얘기를 하지 않습니까. 부교육감 이거 모르고 지금 대답하는 겁니까? 다 알면서도 지금 답변을 이렇게 하는 거 아니에요. 그래서 저도 무시하는 거예요.
호진

황호진부교육감

저는 제 양식에 반해서 답변하지 않습니다.

김연근위원

아, 제대로 말씀하셨네.
현섭

김현섭위원장직무대행

김연근 위원님! 지금 충분히 다 들으셨고요, 우리 부교육감님도 좀 자중해 주시고 지금 질의에 대해서만 답변해 주시고…….

김연근위원

위원장님, 한마디만 더 할게요.
현섭

김현섭위원장직무대행

예.

김연근위원

2013년 1월 1일부터 4월 10일까지 부교육감님이 관외 출장 가신 것이, 그러니까 교육청을 떠나신 거, 출장을 가신 것이 36번인가, 39번인가 돼요. 그래서 저는 부교육감님이 ‘아, 교과부라도 가셔가지고 예산 끌어오려고 한다.’ 저는 이렇게 생각하고 조사해 봤더니 교과부 간 것은 거기서 오라고 해서 간 것이고 가서 예산 끌어오려고 간 것이 아니더라고. 그런 일을 하세요, 그런 일을. 교과부 가셔서 우리 열악한 전라북도교육 환경 돕기 위해서 예산 끌어오는 것을 좀 하세요. 여기에서 이런 거 이렇게 답변하시지 말고.
호진

황호진부교육감

예, 잘 알겠습니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

김연근 위원님, 마무리 발언 해 주시고 또 다른 위원님들 질문 받도록 하겠습니다.

김연근위원

이 문제에 대해서 죽어도 아니라고 하니까, 다 열심히 양식이 있고. 행정은 사람을 위한 거예요. 사람을 위한 것이지, 법 위반할 수도 있는 거예요. 그리고 알고 위반하면 더 나쁜 사람들이죠. 모르고 위반할 수는 있는 거예요. 조례, 규칙 바꾼 거? 행정과에서 모르고 했다라고 저는 그렇게 스스로 판단해요. 한데 이 문제는 우리가 모르고 했습니다라고 하면 간단한 거예요. 그리고 앞으로 이런 일 안 생기면 되는 것이고. 예산도 마찬가지입니다. 앞으로 내가 예산이나 이런 문제 세밀하게 한번 보겠습니다. 세밀하게 봐서 어영부영 가서 다른 위원들 붙잡고 아무리 로비, 로비 할아버지를 해도 저는 안 돼요. 내가 의원을 그만뒀으면 뒀지. 이런 거 용납을 못합니다. 그러니까 그렇게 아시고 잘 하도록 하세요. 이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

김연근 위원님 수고하셨습니다. 오늘 현재 이 시간은 정책질의를 통해서 전라북도의 교육발전을 위한 학예행정에 관한 그런 질의를 하고 있습니다. 김연근 위원님 수고하셨고요, 또 다른 위원님. 김정호 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
정호

김정호위원

김정호입니다. 김연근 위원님께서 하신 말씀 중의 핵심이 뭐냐면 잘못했으면 잘못했다고 빨리 시인을 하시고 다음에는 그런 일이 일어나지 않도록 노력하겠다 그런 의미에서 지금 질문하신 거죠?

김연근위원

예.
정호

김정호위원

그러면 시인할 건 시인하시고 몰라서 그랬다라고 이야기하는데 누가 뭐라고 그러겠습니까? 그것을 자꾸만 이유를 대면 계속 더 깊이 들어갈 수밖에 없잖아요. 그죠? 제가 현장에서 이렇게 했을 때도 예산을 이체시킨다든지 전용시킨다든지 그런 일을 하면 반드시 장의 결재를 맡아서 이루어지는데 단돈 100원이라도 안 되는데 억 단위의 돈이 다른 과로 이체되고 그런데 교육감님께 구두보고를 하셨다 그 부분에 대해서는 이해하기 참 힘듭니다. 행정국장님, 그죠?
광휘

고광휘행정국장

예, 제가 드린 말씀은 이제 사전에 교육규칙을 통과시킬 때는 교육감님 정식 사인이 나고요, 세부적인 그런 거에 대해서는 돈이 갑니다라고 말씀드리는 거지 전혀 이런 결정을 할 때 교육감님 사인이 없는 건 아닙니다.
정호

김정호위원

그러니까 교육감님 결재를 득해서 돈이 오고 가고 과별로 이런 일이 있어야지, 처음부터 그런 걸 예상을 했으면 예산을 처음부터 이체시킬 그 과로 예산을 편성했어야죠. 그런 예측 가능한 예산편성을 하지 않았다, 예측 가능한 정책을 펴지 않았다 그 부분에 대해서 우리 국장님, 말씀해 주시기 바랍니다.
광휘

고광휘행정국장

예, 그 부분은 좀더 현명하게 대처했으면 이런 일도 없지 않았을까 생각합니다.
정호

김정호위원

그렇게 우리 김연근 위원님께서 질문하고 할 때 솔직 담백하게 이렇게 잘못된 것을 시정하겠습니다, 앞으로 그런 일이 일어나지 않도록 하겠습니다 이렇게 해 버리면 지금 김연근 위원님께서 더 깊이 질의를 안 들어가시고 마지막에 말씀하실 때도 시인을 하고 그러면 나무라지 않는다 이렇게 이야기하는데 그 부분에 소홀히 했던 부분. 어때요?
광휘

고광휘행정국장

전반적으로 김연근 위원님 말씀을 통해서 여러 번 얘기도 듣고 저희 과장님들한테 위원님이 말씀하시는 그런 내용 들으면서 약간 생각의 차이도 있을 수 있지만 규칙으로 어떤 사무분장을 하는 데에는 상당히 조심스럽게 접근을 해야 되겠다는 건 분명히 인지하고 있습니다. 앞으로 많이 개선될 겁니다.
정호

김정호위원

그렇게 해 주시고 한 가지 만 질문드리겠습니다. 이 부분은 부교육감님께서 말씀해 주시기 바랍니다. 2011년 단체협약에 따른 2013년 상반기 이행점검 및 정책업무협의회 이행현황 제출 알림, 다음에 제가 질문을 드리려고 했는데 매달 이게 학교로 이런 공문이 내려가기 때문에 지금 말씀드리는 사항입니다. 단체협약에 관련된 공문 시행을 해당 과에서 단체를 대신해서 공문 시행해서 각급 학교에서 이행점검 하라고 이행점검표랑 이렇게 해야 됩니까? 이렇게 해야 되거든요.
호진

황호진부교육감

이 사항은…….
진석

홍진석교육국장

아…….
정호

김정호위원

홍진석 국장님, 부교육감님한테 질문드렸어요. 제가 분명히 사전에 부교육감님께 질문드린다고 했잖아요. 그런데 홍진석 국장님이 답변하시면 안 되잖아요. 그죠? 이런 것을 학교에 내보내면 학교에 업무 간소 이런 것에 첫 번째 위배되고요. 단체는 단체끼리 공문이 오고 간 것까지는 이야기할 수 없는 사항이잖아요. 그러면 꼭 단체협약인 전국교직원노동조합에 관련된 공문만 보낼 수 없잖아요. 만약 교총이라든지 한교조에서 이렇게 교원인사과를 통해서 공문을 시행해 달라고 하면 시행해 줄 수 있습니까, 없습니까? 매달.
호진

황호진부교육감

교총도 사안이 있으면 가능할 걸로 봅니다. 지금 해 주고 있는 걸로 알고 있습니다.
정호

김정호위원

그러면 교총에서도 공문 시행해 달라, 그리고 단체협약에 대한 이행을 했는지, 안 했는지 점검을 해서 제출해 달라 그러면 제출을 해 줍니까? 공문 시행해서요?
호진

황호진부교육감

예, 그렇게 가능한 걸로…….
정호

김정호위원

그러면 제가 앞으로 교총에서 한교조에서 내려보낼 수 있는 공문은 도교육청 인사과에 의뢰를 해서 공문을 시행해라 이렇게 제가 이야기를 해도 되겠습니까?
호진

황호진부교육감

우리 도교육청과 교원단체 간의 협약된 사항에 의해서 제한된다…….
정호

김정호위원

협약된 사항에 의해서요?
호진

황호진부교육감

예.
정호

김정호위원

그러면 공문을 도교육청 인사과에서 교직원노동조합에 공문을 시행해라 이렇게 단체협약이 체결돼 있습니까?
호진

황호진부교육감

아마 우리 도교육청과 교총과 단체협약이 체결돼 있다면 그 내용에 관해서…….
정호

김정호위원

제가 방금 질문드린 것이 뭐냐면 교직원노동조합과 도교육청 간의 노동조합에서 공문을 시행하는 것은 도교육청에서 시행을 해라라고 단체협약에 돼 있냐 그걸 질문드렸는데, 교총을 끌어들이지 마시고, 교총은 다음에 말씀드릴게요.
호진

황호진부교육감

직접적으로 공문 시행해라 이런 말은 없죠, 단체협약에.
진석

홍진석교육국장

단체협약 주무과가 인사과기 때문에 인사과에서 합니다, 일반직공무원은 총무과에서 하고요.
정호

김정호위원

이런 공문 시행을 해서 점검해서 다시 하는 것도 업무경감에 위배된다, 업무경감 차원이다. 그러면서 아무리 업무경감, 업무경감 부르짖어도 도교육청에서 시행한 공문이 학교까지 가기 때문에 업무량이 많다 자꾸 이런 말이 나온 거예요. 왜 매달 이런 공문을 내려보내서 매달 점검을 하냐 그 말이죠.
1년에 2번이에요?
호진

황호진부교육감

예.
정호

김정호위원

이게 언제 나갔냐면 2013년 4월 10일 접수.
진석

홍진석교육국장

전반기, 후반기.
정호

김정호위원

전반기, 후반기 2번?
진석

홍진석교육국장

협약에 그렇게 돼 있어요.
정호

김정호위원

분기별로 아니고? 분기별 아니에요?
진석

홍진석교육국장

예.
정호

김정호위원

그런데 이것을 학교에서 이행했는지, 안 했는지 점검해 가지고 이행이 안 되면 어떤 조치를 취하죠? 여기 체크리스트에 의해서 이행이 안 됐다, 지금 이행 실시하고 있다.
진석

홍진석교육국장

교육국장이 답변해도 되겠습니까?
호진

황호진부교육감

제가 사실은 내용을…….
정호

김정호위원

그러세요. 국장님 답변하세요.
진석

홍진석교육국장

학교에서 이행점검을 손쉽게 하기 위해서 O, X로 간략하게 표를 만들었고요. 만약에 이행이 안 되는 부분이 있다면 행정조치를 하게 돼 있는데 그 행정조치의 개념도 노조하고 합의를 했습니다. 이행을 촉구하고 그래도 안 되면 이행지도를 하는 것으로 그렇게 돼 있습니다.
정호

김정호위원

여기 단체협약에 의해서 단위학교에서 이걸 단체협약에 의해서 이행을 해라 이런 것은 하지만 그것을 점검을 해서 체크리스트 작성해서 다시 도교육청에 보고를 하고 그러면 전체가 다, 전 교직원이 다 전국교직원노동조합 소속의 회원이라면 이렇게 할 수도 있잖아요. 몇 명이잖아요, 몇 명. 몇 명이면 그 단체의 분회장이라고 그러죠? 분회장한테 이렇게 공문을, 교원단체에서 직접 분회장한테 공문을 시행해서 하면 되는 것을 도교육청의 인사과에서 전체 각급 학교에다가 공문을 시행하면 안 된다.
진석

홍진석교육국장

그게 위원님, 협약에 그렇게 하도록 돼 있어요.
정호

김정호위원

공문을 시행해라라고 협약사항에 돼 있습니까?
진석

홍진석교육국장

예, 저희가 점검하도록 돼 있습니다.
정호

김정호위원

전문위원실은 그것을 한번 협약사항에 교원단체와…….
진석

홍진석교육국장

위원님, 그 자료 나중에 해서 갖다 드릴게요. 자료 해서 드리겠습니다.
정호

김정호위원

그것까지 협약에 넣고 그러면 안 되잖아요.
진석

홍진석교육국장

위원님 염려하시는 거 잘 아니까요, 저희들도 업무경감이 실제 되게 노력을 해야 되고…….
정호

김정호위원

이렇게 점검을 하고 그러니 단위학교의 학교장이 학교장의 자율적인 책임경영을 할 수 있을까요?
진석

홍진석교육국장

다음에 단체협약을 하게 되면 그런 부분 연 1회로 줄이는 쪽으로 우리가 한번 협상안도 내서 노력을 하겠습니다.
정호

김정호위원

받아준 쪽에서 받아 해 줘야지 안 받아주면 말짱…….
진석

홍진석교육국장

그래서 어렵습니다, 그게 상대적인 것이기 때문에. 저희 생각은 위원님 생각하고 같아요. 똑같은데…….
정호

김정호위원

그리고 제가 2011년 단체협약에서부터 무엇을 이야기를 했었냐면 교감의 업무분장, 성적이 떨어지는 가장 큰 원인이 교장과 교감의 역할을 수행하지 못하니까 그래요. 그래서 학교에 있는 교감선생님들을 이렇게 만나보면 한숨만 지어요. 뭐라고 말을 못하겠다, 위원님이 판단해서 말씀하십시오. 그런데 본인들은 교감, 교장이 되려고 노력을 엄청 하거든요. 특히, 공모로 해서 가는 것도 하고 또 전문직에도 진출하거든요. 그럴 때를 생각해서 이렇게 교감의 역할을 묶어놔버리고 공문 수발을 하게 하는 그런 단체협약을 고칠 의향이 있는지.
진석

홍진석교육국장

위원님 말씀대로 교감도 확실한 권한을 가지고, 교장선생님은 말할 것도 없고요. 지금보다 더 많은 권한을 가지고 소신껏 교육을 할 수 있도록 저희들이 노력을 하겠습니다.
정호

김정호위원

그리고 교장에 대한 의결기구화 그것도 고치세요. 그리고 학교를 학교대로의 정상적인 차원에서 돌아갈 수 있도록 해 주세요. 그러니까 목소리를 들어야 돼요. 현장의 목소리, 교장선생님들하고 교감선생님들, 선생님들의 현장의 목소리를 들어서 개선해 줘야 전라북도의 학력신장, 인성교육이 제대로 돌아간다 그 말에 동의하신가요?
진석

홍진석교육국장

예, 동의합니다. 현장 목소리 더 많이 듣겠습니다.
정호

김정호위원

부교육감님도 그 부분에 대해서 동의하신가요?
호진

황호진부교육감

예, 저도 동감하고 있습니다.
정호

김정호위원

그렇게 기대해 보겠습니다. 이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

김정호 위원님 수고하셨습니다. 다른 위원님.

김연근위원

김연근 위원입니다. 자료 좀, 이 자료 되도록이면 간단한 거니까 오늘 오후까지 제출해 주세요. 제가 내일 교과부 가지고 가려니까요. 전결규정에서 4번을 보면 예산관리 및 집행이 있습니다. 여기에 주관사업 예산재배정 계획 이거 국장님 전결이네요? 이거 전결사항 갖다주세요, 사인 들어간 것. 이 규칙을 바꿀 적에 사인 들어간 것. 그리고 3번에 보면 주요사업 집행방침 결정 및 변경도 이건 교육감 사인이 있어야 돼요. 이것도 갖다주세요. 그리고 7번에 법령 및 소송에서 자치법규 제‧개정, 폐지방침 결정 이것도 교육감 사인한 것 갖다주세요. 그리고 법제심의 의뢰한 것, 이것은 부교육감 결재가 나야 됩니다. 이것도 내부결재 난 것 갖다주시고요. 그다음에 위임전결규칙 계획수립이 있어요. 이것도 부교육감님 전결이고만요. 이것도 좀 갖다주세요. 그리고 예산의 이용, 전용 및 이체를 국장님이 하셨다고 하니까 이것 갖다주시고요. 또 있습니다. 규칙 바꿀 적에요, 규칙을 바꿀 적에 법제심의회 했죠? 했습니까, 안 했습니까?
광휘

고광휘행정국장

예, 규칙 바꿀 때 법제심의회 합니다.

김연근위원

이거 관보에다 실었습니까? 관보에다 싣고 이 규칙도 입법예고합니까?
광휘

고광휘행정국장

법 규정에 입법예고할 수 있도록 하는 부분은 합니다.

김연근위원

입법예고한 확인할 수 있는 거 그거 제출해 주세요.
광휘

고광휘행정국장

알겠습니다.

김연근위원

그러면 다 기입하셨죠?
광휘

고광휘행정국장

두 번째 것만 다시 한번 설명해 주시겠습니까?

김연근위원

어떤 두 번째요?
광휘

고광휘행정국장

전결규정 말고 그다음에 주요사업…….

김연근위원

3번 주요사업 집행방침 결정 및 변경. 그러니까 이거 쉬운 얘기로 교육감 사인 있어야 되는고만요, 제대로 하려면. 아까 없다고 한 것 같은데. 하여튼 제가 지금 말씀드린 것을 갖다주시고요. 행정업무 이것보다 상위 규칙인 효율적 운영에 관한 규정은 제가 이것 조금 검토를 해 봐야 되겠어요. 하여튼 이렇게 해서 착오 없도록 그렇게 해 주십시오. 이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

행정국장님, 방금 김연근 위원님이 요구한 자료 오늘까지 제출할 수 있나요?
광휘

고광휘행정국장

하여간 하는 데까지 최선을 다하고요, 혹시 조금 미흡하다 그러면 통화 또는 와가지고 설명을 더 드리고 시간을 더 말미를 얻도록 하겠습니다.

김연근위원

설명할 필요 없고 이건 내부적으로 갖춰야 될 서류가 다 있어요. 있으면 있다 없으면 없다로 제출해 주세요. 있으면 갖다주시고 없으면 없다로 기입해서 갖다주시면 돼요.
광휘

고광휘행정국장

그러니까 갖추는 시간이 좀 더 소요되면 양해를 얻도록 하겠습니다.

김연근위원

알아서 하시고요.
현섭

김현섭위원장직무대행

김연근 위원님, 그러니까 우리 행정국장님이 오늘 자료 요청한 것이 여러 건인데 그걸 오늘까지 다 제출할 수 있냐 없냐 제가 물어보는 거예요.
광휘

고광휘행정국장

오늘까지 할 수 있도록 하지만 혹시 시간이 더 소요되면 양해를 얻어서 조금 시간을 더 얻도록 하겠습니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

김연근 위원님 되셨죠?

김연근위원

예.
현섭

김현섭위원장직무대행

또 다른 위원님. 최남렬 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
남렬

최남렬위원

최남렬 위원입니다. 제가 한 가지만 말씀드리겠습니다. 요즘 신문에 보면 대학원 석사과정에서 취득과정에서 문제점이 있어가지고 지금 3명에 대해서 감사원에서 요구를 했었는데 한 분은 이미 가산점을 받아가지고 교감을 나가 있고 두 분은 지금 현직 교사인데 그 교감에 대해서 앞으로 처리방침이라든지 이런 것들이 있습니까?
호진

황호진부교육감

아직 구체적인 건 정하지 않았고요, 교육부에서 취득된 학위의 취소여부를 조만간 통보해 주기로 했습니다, 공식적으로.
남렬

최남렬위원

교과부에서 통보가 오기로 했습니까?
호진

황호진부교육감

예, 그 통보가 오면 사실은 법적으로 보면 원천무효가 되거든요. 그렇기 때문에 그런 법적인 문제도 별도로 검토가 필요한 것 같습니다.
남렬

최남렬위원

만약에 교과부에서 취소가 되면 이미 지금 교감을 하고 있는데 그 부분에서 어떻게 처리를 할는지 모르겠네요?
호진

황호진부교육감

예, 아직 구체적인 방침은 정해지지 않았고요, 타 시도에서도 어떻게 동일한 사안이 각 시도에 다 있거든요. 그래서 서로 공유하면서 같이 심도 있게 검토를 해야 될 것 같습니다.
남렬

최남렬위원

아무튼 추이를 한번 지켜보겠습니다. 이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

최남렬 위원님 수고하셨습니다. 유기태 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
기태

유기태위원

예, 간단히. 지금 신학년도가 시작돼 가지고 얼마 안 됐는데 교육현장이 너무나 뒤숭숭한 것 같아요. 교직원 사택문제가 매듭이 되어지고 또 식중독문제 또 감사과의 성추행 관련 문제 아까 행정실 자살문제 이렇게 해 가지고 아주 여러 가지 일들이 참 뒤숭숭한 상황입니다. 이런 상황에서 제가 주문하고자 하는 것은 정말 교장, 교감선생님들이 학교에서 구심점이 되어져야 된다. 그런데 그게 교장, 교감선생님들이 학교에서 학교경영의 주체가 될 수 있게 과연 도교육청이 힘을 실어주고 있는지. 왜 그러냐면 현직에 있는 교장, 교감선생님들이 사적으로 저희들하고 만나서 얘기할 때 보면 말씀들을 못하세요. 지금 현재 도교육청에서 정말 학교가 방향을 제대로 잡고 일사불란하게 잘 가기 위해서는 절대적으로 교장, 교감선생님한테 힘을 실어주셔야 됩니다. 너무나 학교에서 자율적인 분위기, 민주적인 분위기 하다보니까 어떤 위계질서가 없어짐으로 해서 방만한 상황들이 벌어지고 있지 않냐 저는 그렇게 생각합니다. 간섭하는 건 많고, 전부 주위에서 의식을 하느라고 소신대로 일을 못하기 때문에 교장, 교감선생님들 힘 실어주시지 않으면 정말 흔들려요. 저는 그 부분 우리 부감님한테 꼭 주문드리고 싶습니다. 최근에 보니까 고등학교에 학력신장을 위해서 정말 의욕을 가지고 어떤 학교들은 한두 명이라도 더 데리고 공부시키려고 하는 그 부분이 부작용이 나와가지고 문제가 되더라고요. 그러죠? 그런 부분 있었지 않습니까?
호진

황호진부교육감

야간자율학습…….
기태

유기태위원

예. 그런데 이런 부분도 자율권, 자율권 한다라고 한다면 학교에 힘을 실어주는 것도 저는 필요하다고 봐요. 큰 틀에서 벗어나는 그런 부분이 없다라고 한다면. 학년 초부터 사기가 꺾어져 버리면 하고자 하다가도 다 놔버립니다, 학년 초부터. 특히 고등학교의 경우는 정말 아무리 저희들이 평준화 찾고 뭐 이렇게 한다고 하더라도 정말 능력 있는 아이들 계발해서 좋은 학교 진학하고 그렇게 할 수 있도록 힘을 실어주는 것이 학부모가 원하는 거고, 그러지 않습니까? 어떤 학부모가 내 자식……. 그래서 이런 부분하고, 그다음에 어제 우리 김현섭 직무대리님께서 교권에 관한 5분발언 하신 내용을 보고 저도 굉장히 공감을 많이 했었는데 정말 학생인권조례 같이 가줘야 돼요. 이 부분은 간과하고 있다보니까 자꾸 힘이 떨어지고 명예퇴직 증가하고, 지금 명예퇴직 받고 있죠?
호진

황호진부교육감

끝났습니다.
기태

유기태위원

끝났습니까? 얼마나 신청했습니까? 자료로 제출해 주시기 바랍니다.
호진

황호진부교육감

지난해보다 약간 늘었다고 그렇게 들었습니다.
기태

유기태위원

예, 최근 3년간 명예퇴직 현황 좀 자료로 제출해 주시기 바랍니다. 이런 것들이 지금 잘 보여주고 있는 현실입니다, 우리 교육현장을.
호진

황호진부교육감

예, 위원님 말씀 전적으로 공감을 하고요, 교장선생님은 정말 아무리 강조해도 지나치지 않는다고 생각합니다. 그래서 지난해 제가 여기 온 뒤로 교장선생님 한 분 한 분 다 만나고 다녔습니다. 그리고 정말 존중해 드리고 힘을 실어드리기 위해서 노력을 했습니다. 그런데 시대는 정말 급격히 변해가는 것 같아요. 예전에 현직 교장선생님들이 평교사 시절에 보았던 교장선생님 상과 지금…….
기태

유기태위원

물론 그렇습니다.
호진

황호진부교육감

많이 달라진 것 같아요.
기태

유기태위원

이해해요.
호진

황호진부교육감

그래서 조금 예전과 다른 보다 더 민주적인 엘리트십을 행사하신다면 교장선생님들 어느 누구도…….
기태

유기태위원

물론 권위를 내려놓고 같이 이렇게 가는 것이 정답이 되겠죠. 그러나 너무나 그런 부분에서 빨리 무너져 버리니까.
호진

황호진부교육감

오히려 민주적으로 학교를 운영하는 분들은 정말 학교에서도 권위를 인정받고 존중받는 걸 여러 군데에서 봤습니다.
기태

유기태위원

그러나 지금처럼 이렇게 아주 급격히 무너지는 것에는 어떤 이유도 있을 것이라는 얘기입니다. 그러지 않습니까? 서서히 단계적으로 그런 경향이 나타나는 거야 어쩔 수 없겠지만. 마지막으로 하나 더 말씀드리겠습니다. 지금 보도를 통해서 아시겠지만 저희들이 인사특위를 구성 발의를 해 놓고 있었다가 지금 한 달 후로 미루어져 있는 그런 상황 보도를 보셨을 거예요. 제가 왜 이 말씀을 드리냐면, 물론 도교육청에서 당연히 인사특위가 구성되는 걸 반대하겠죠. 그럴 거 아니겠습니까? 그러니까 그쪽에서도 일정부분 위원님들한테 로비도 할 것이고 이런 저런 저기를 해서 구성이 안 되게끔 이렇게 하시겠지만 저는 근본적으로 그런 생각을 하고 있는 거예요. 아까 우리 김연근 위원님 질문하시는 그 답변과정에서도 제가 그걸 느끼는데 정말 잘못한 부분은 바로 ‘아, 그렇습니다. 저희들이 잘못하고 있었다’라고 한다면 바로 인정하고 개선할 부분이 있다면 개선을 약속하고 ‘이렇게 가겠습니다.’ 이게 동반자적인 관계 아니겠습니까? 그런데 과거 인사문제 관련해서도, 지금 여기 다 앉아계시면서 지금까지 한 3년 가까이 봐오셨겠지만 그런 것이 없었다는 얘기예요. 그런 부분이 없었기 때문에 지금 현재 이런 부분까지, 제가 하도 답답해서 속기록까지 뽑아서 제출을 했습니다. 이게 납득할 만한 그런 조치가 없고 그렇게 가지 않을 때는 인사특위를 구성해서라도 하겠다 그런 속기록까지 제가 뽑아가지고 운영위원님들께 회의 때 배부를 해 드린 그런 일이 있었는데 우리 김연근 위원님 말씀하시는 그 내용에서도 의회하고 집행부하고가 서로 정말 속시원하게 ‘아, 이건 우리가 잘못했습니다’라든지 ‘앞으로 그렇게 개선하겠습니다’라든지 이렇게 가면 정말 모든 것들이 잘 해결이 될 부분입니다. 그래서 이런 부분을 앞으로 좀 꼭 유념을 해 주셨으면 하는 부탁말씀을 드리겠습니다.
호진

황호진부교육감

예, 잘 알겠습니다.
기태

유기태위원

이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

유기태 위원님 수고하셨습니다. 또 다른, 김정호 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
정호

김정호위원

김정호입니다. 2011년도 단체협약 제14조 조합의 문서이첩. 1. 도교육청은 학교 교육활동과 관련한 문서의 이첩 요구가 있을 경우 이를 검토하여 이첩한다. 교육활동 관련입니다. 2. 노동조합이 주최하는 교원을 대상으로 하는 연수목적 행사의 경우 도교육청과 지역교육청은 문서를 통하여 학교에 알린다. 단, 학부모 연수는 필요한 경우 문서를 이첩하여 학교에 알리도록 한다. 조합의 문서 이첩 제14조에 있는 사항입니다. 이행점검표가 이 두 가지 사항 중에 어디에 해당됩니까? 홍진석 국장님 아까 말씀하셨는데 교육활동에 관련된 사항인지, 아니면 연수목적 행사인지.
진석

홍진석교육국장

위원님, 몇 조 몇 항인건 기억이 안 나는데요…….
정호

김정호위원

제14조 조합문서에 이첩 딱 나와 있어요.
진석

홍진석교육국장

아니, 그 부분 말고요.
정호

김정호위원

어디 또 있어요?
진석

홍진석교육국장

1년에 2번 이행점검을 하도록 협약이 돼 있어요.
정호

김정호위원

여기에 또 있어요?
진석

홍진석교육국장

예.
정호

김정호위원

그러면 다음에 그 부분까지…….
진석

홍진석교육국장

제가 찾아서 설명드릴게요. 저희들이 협약에 없는 걸 하지는 않고요.
정호

김정호위원

이 제14조 조합의 문서 이첩 외의 이행점검까지 문서 이첩을 해서 점검을 받는다, 체크리스트를 받는다 그것이 여기 단체협약 속에 들어있다 그 말이에요?
진석

홍진석교육국장

아니, 지금 위원님이 방금 읽어주신 두 부분은 일반적인 행사성 공문 이첩이고요, 이 이행점검은 그냥 이행점검을 연 2회에 한다 이렇게 돼 있는데 이행점검의 방법 같은 것은 서로 협의해서 하도록 돼 있습니다. 그건 참고로 교총도…….
정호

김정호위원

읽어주세요.
진석

홍진석교육국장

교총도 전교조하고 똑같이 연 2회 이행점검 하고 있다고 그런 말씀…….
정호

김정호위원

연 2회 이행점검을 실시해서 도교육청에 보고를 해 주면 도교육청에서 전교조와 협약에 의해서 거기다가 결과를 보고해 주도록 돼 있나요?
진석

홍진석교육국장

예, 교총도 그렇고……. 그것 지금 올해만 하는 게 아니라 매년 그렇게 해 왔습니다.
정호

김정호위원

매년요?
진석

홍진석교육국장

예.
정호

김정호위원

왜냐면 이것에 대해서 학교에서 말이 많기 때문에 제가 이야기해요.
진석

홍진석교육국장

예, 말은 많죠. 알겠습니다.
정호

김정호위원

그리고 전국교직원노동조합 전라북도교직원노조님들께 정말로 죄송하고요, 항상 학교현장에서 열심히 노력하고 계시는 선생님들께 감사의 말씀을 드립니다. 그러나 몇몇의 전교조선생님들에 의해서 학교 교육활동을 위축시키는 일이 없도록 제가 전교조 회원 전체에 간곡히 부탁드리고 이게 단체협약에서도 수정할 것은 수정해서 전라북도교육이 발전할 수 있도록 전교조선생님들 간절히 부탁드리겠습니다. 이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

김정호 위원님수고하셨습니다. 또 다른 위원님들. 김연근 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김연근위원

김연근 위원입니다. 간단히 말씀드릴게요. 나는 내 입장을 말씀을 드려야 될 것 같아서 말씀드리겠습니다. 어떤 정책이든 사업이든 간에 그걸 추진할 적에 일련의 법규보다는 그 목적에 부합하는 또 취지에 부합하는 그런 과정과 절차가 혹간은 오류가 있을 수 있다라고 생각합니다. 그런 문제를 가지고 시시비비를 따지는 것도 옳지 않고요. 하지만 우리가 법치국가에 살면서, 사실은 특히 행정을 하면서 행정의 범주 안에서 유연성을 부려야지 그걸 넘나드는 것은 그건 권한 남용이에요. 저는 최소한 그렇게 생각하고 있습니다. 그런 기본을 지키지 않은 조직을 저는 도와드릴 수가 없습니다, 제가 돕는 것은 아니지만. 이런 문제에 대해서 하나에서 열까지 앞으로는 시시비비를 저는 가릴랍니다. 그러니까 분명하게 그런 점을 알고 계셔야 되고, 사실은 저도 의원 입장이라 의원님들이 하는 일들에 대해서 왈가왈부해서는 안 된다라고 생각하는데 요즘 일련의 교육청에서 하는 행위들을 보면 의원과 소통을 통해서 대화를 통해서 뭔가를 풀어가려고 하지를 않아요. 꼭 뒤에서, 나쁜 말로 표현하면 뒤통수 쳐가지고 하려고나 하고. 아니라고 하겠지만. 그러니까 그러지들 마세요, 앞으로는. 여기서 그런 것이 통하리라고 생각하면 큰 오산입니다. 그리고 오늘 제출하라고 한 것은, 이건 결재가 이미 났기 때문에 가서 철만 이 날짜에 찾아보면 다 있는 거예요. 그러니까 다른 말씀 하시지 말고 보내세요. 보내시고 저도 이거 분명히 말씀드릴랍니다. 교과부에다 감사 요청할랍니다, 이 부분에 대해서. 그리고 만약에 그렇게 밝혀질 시에는 여기 계신 분들한테 그 책임을 물으려고 그래요. 서로 예방하고 뭔가 담대하게 앞으로 약속을 하면서 이렇게 지켜가야 되는 것이 그것이 대화고 소통이지 일방적으로 가서는 안 되는 거예요. 그래서 그런 점을 갖다가 충분히 아시고요, 한 가지만 묻겠습니다. 아, 두 가지 말씀드릴게요. 한 가지는 제가 행정공무원 인사적체현상으로 해서 인사 숨통 틔우기 위해서 6급 공무원들 역량강화교육 제안한 적 있어요. 그건 꼭 강화교육이 아니라 다른 방안도 상관이 없습니다. 그런 부분 진행되고 있습니까?
호진

황호진부교육감

예, 지금 다른 교육청, 또 더 나아가서 다른 지자체 사례들 분석하고 있고요, 어떤 방식으로 하는 게 좋을지 지금 검토 중에 있습니다.

김연근위원

하여튼 그 부분 부교육감님께서 행정 하시는 분이니까 누구보다도 신경을 써주시고요. 사실은 이런 문제를 정책공보담당관실에서 다 해야 돼요. 정책공보담당관실에 대한 문제는 제가 어저께 PPT까지 다 준비해 놓고 있었습니다, 시간이 없어서 못한 거지. 그건 다음달로 제가 미뤄야 되겠어요, 어쩔 수가 없이. 그리고 조사한다고 하시는 거, 감사는 할 의향이 없고. 어제 교육감께서는 분명히 책임을 느끼신다라고 했는데 감사할 의향은 없고 조사를 하겠다 이렇게 말씀하셨는데 그 부분도 정말 엄격하게, 왜 그러냐면 감사나 조사나, 물론 감사하기 위해서 사전 조사할 수 있죠. 헌데 제가 자꾸 감사관실에 대해서 얘기를 꺼내는데 한쪽 사람 많은 쪽으로 싹 쏠리다가 또 반발쪽이 심하면 슬그머니 없어지고 이러지 마세요. 그래서 혹간 그것이 제가 오해를 하고 있다고 한다면 참관시켜 주셔서 그런 부분 오해 불식시키십시오. 그리고 분명하게 노조에서도, 저는 대표성이 있는 분들이라고 생각을 합니다. 그분들도 참관해서, 개입하는 게 아니라 참관해서 조사 진행상황을 알 수 있도록, 동료가 죽은 거예요. 여기 계시는 부교육감님, 행정공무원들 후배가 죽은 거예요. 그리고 남아 있는 사람도 교육공무원입니다. 우리가 그런 건 지켜줘야죠. 전체를 보듬을 생각해야지 왜 나를 따를 사람들만 따르고 내 의견에 반대하는 사람은 안 따라가도 됩니까? 그렇게 하시지 말고요, 참관인으로 참관할 수 있도록, 그래서 감사관실에서 정말로 객관적으로 아주 적법하게 엄정하게 엄격하게 조사하고 있다라는 거 그것 좀 한번 확인시켜 주십시오. 이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

김연근 위원님 수고하셨습니다. 또 다른 위원님들. 질의가 없으시면 제가 몇 말씀, 오늘 우리 위원님들 프리하게 시간제약 안 받고 충분히 할 수 있도록 시간을 주셔서 충분한 위원님들의 질의가 있었던 것 같고요. 지금 집행부인 도교육청, 앞에 계신 국장님하고 그다음에 부교육감님. 저는 그런 스타일을 좋아하는데 하실 말씀 있으세요? 충분히 위원님들 말씀을 했으니까 또 드리고 싶은 이야기. 듣고 제가 이야기를 마무리하려고 합니다.
호진

황호진부교육감

저희는 사실 위원님들 지적에 대해서 항상 겸허하게 경청하고 있고요. 저희가 시각의 차이는 있을 수 있다고 아까 말씀드렸습니다마는 그런 점에 있어서도 굉장히 위원님 뜻을 존중하고 있습니다. 그래서 앞으로는 하나하나 지적하신 그런 사안에 대해서 적극적으로 개선해 나가겠다는 말씀을 드립니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

그다음에 교육국장님.
진석

홍진석교육국장

교육국장 홍진석입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

아니, 하고 싶은 얘기 하시라고.
진석

홍진석교육국장

아까 국 간 업무 부분 가지고 김연근 위원님 여러 가지 말씀 하셨고 또 우리 부감님 이하 행정국장님, 예산과, 행정과 말씀하셨는데 제가 조심스럽게 건의드리는 것은 김연근 위원님도 우리 도교육청이나 전라북도교육이 잘 되게 하기 위해서 그런 시각을 가지시고 지적을 하신 것이고, 저희들도 나름대로 위원님들 보시기에는 좀 부족할지 모르지만 규정과 법률에 맞게 합리적인 행정을 하려고 노력은 하거든요. 그런데 저희들은 그것이 분명히 이체를 할 수 있고 그다음에 우리 전라북도교육 행정기구 설치 조례 2조를 보면 과, 담당관의 신설과 업무에 관한 것은 규칙으로 한다 이렇게 돼 있는 것을 토대로 저희들이 그렇게 했던 것인데요. 결과적으로 그 부분이 결국 시각차이가 있어가지고 파생된 결과라고 보여집니다. 그래서 제가 좀 조심스럽지만 건의드리는 겁니다. 김연근 위원님, 저희들이 추후로 공식적인 회의 마치면 필요한 부분 또 설명올리도록 하고 앞으로는, 아까 행정국장님도 말씀하셨지만 부감님도 똑같은 생각이라고 합니다. 저도 앞으로 저희들이 이런 부분할 때는 저희들이 판단하는 것도 물론 중요하지만 위원님들의 생각도 충분히 한번 사전에 여쭤보고 하는 부분도 필요하구나 이런 생각을 했거든요. 그래서 이 부분은 의정활동에 바쁘시고 한데 그 정도로 저희들이 뭔가 반성하고 또 더 위원님들의 시각을 참고하면서 행정을 하겠다라는 그런 제 말씀으로 받아주시면 더 열심히 노력하도록 그렇게 하겠습니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

교육국장님 수고하셨고요, 그다음에 행정국장님.
광휘

고광휘행정국장

제가 행정국에 오래 있으면서 기구조례나 정원조례 등을 많이 다뤘고 조례 개편에도 깊이 여러 번 관여해서 김연근 위원님이 말씀하시는 그런 부분을 충분히 이해를 하겠습니다. 그런데 약간 각도에 따라서, 예컨대 급식업무가 교육국에서 행정국으로 내려온다든가 하면 당연히 조례 개정을 통해서 하고 그다음에 거기에 따르는 이체도 합니다만 아까 부감님 말씀하시는 조그마한 이런 사안들은 과연 조례로까지 갈 것인지, 규칙으로 갈 것인지 이런 거에 따른 또 각도에 따라 보는 그런 시각 등이 있거든요. 그런데 가급적이면 우리는 대의기관인 의회의 통제를 받아야 되고 또 지도도 받아야 되는 이런 입장이기 때문에 어떻게든지 조그마한 사안이라도 조례에는 안 올릴지라도 위원회에 와서 보고를 드리면서 협의하면서 일을 진행하면 이렇게 일이 사안이 커지지 않을까 하는 이런 조심스런 접근도 해 봅니다. 많이 배웠고요, 앞으로도 더욱 더 의회의 지도도 받고 저희도 협조하도록 하겠습니다. 이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

우리 부교육감님이나 두 분의 국장님 수고하셨고요.

김연근위원

위원장님, 제가…….
현섭

김현섭위원장직무대행

잠깐만요, 제가 마무리 일단 하고 말씀드릴게요, 자꾸 시간이 길어지니까.

김연근위원

제가 잠깐 말씀드리고 위원장님께서 마무리하시는 게 맞을 것 같아요.
현섭

김현섭위원장직무대행

잠깐만요, 알겠습니다. 저는 소통이 더 중요하다고 생각을 했기 때문에 부교육감님이나 두 분의 국장님한테 말씀을 드렸고요. 또 앞에 계신 우리 과장님들! 하실 말씀 하세요. 이런 기회 주는 사람이 흔치 않아요. 하실 말씀 시원하게 한번 해 보시라고. 가슴앓이 하지 마시고. 이재천 담당관님!
재천

이재천감사담당관

…….
현섭

김현섭위원장직무대행

없어요? 하고 싶은데? 그러면 예산과장님!
평구

강평구예산과장

…….
현섭

김현섭위원장직무대행

이 자리는 지금 시원한 소통의 자리가 더 중요한 것이지, 그러지 않습니까? 말씀하세요, 과장님들. 한상균 담당관님!
상균

한상균정책공보담당관

더욱 열심히 노력하겠습니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

그 이야기 마시고 다른 이야기. 속에 있는 이야기. 우리 과장님, 없으세요? 그럼 마무리하고 먼저 김연근 위원님 말씀 듣고 제가 마무리하도록 하겠습니다.

김연근위원

늦은 시간인데 위원장님, 위원님들께 송구하다는 말씀 드립니다. 교육국장님께서 하신 말씀이 좋으신 말씀이세요, 제가 객관적인 입장에서 생각해도. 그런데 그 말씀이 늦었어요. 이게 중대한 문제입니다. 이건 기초가 아니에요. 아주 중대한 문제예요. 이 문제? 전라북도 문제뿐만이 아니에요. 교과부로 올라가면 전국에 있는 교육청으로 확산될 수도 있어요. 교육청 행정만 이렇습니다. 행정의 질을 높여야 교육의 질도 높아지는 겁니다. 여기에 있는 행정공무원들, 장학관, 장학사들, 교육공무원들께서 이런 문제를 심각하게 기본을 지키려고 노력할 적에 교육의 질도 높아진다라고 저는 생각해요. 그래서 좋으신 말씀이시지만 이 문제는 내일 제가 교과부에 가서 감사 요청하겠습니다. 그리고 거기에 위반된다고 한다면 그 책임도 당연히 묻겠습니다. 또 이 문제로 해서 예산 이체된 문제, 이체라고 제가 집행부에서 주장하니까 그거 그대로 받아들입니다마는 집행 중단해 주세요. 이 문제도 이게 1~2천만원 아니고, 제가 어제도 말씀드렸죠. 공금횡령이라고 하는 것은 1원짜리 한 장 횡령했어도 아주 엄격해야 돼요. 이 문제도 의회의 승인 없이 내 마음대로 내 주머닛돈, 이쪽 주머니에서 저쪽 주머니로 옮겨서 예산 사용하는 거 이거 중단해 주세요. 저 분명히 말씀드렸습니다. 하여튼 여러 가지 고생하시는데 제가 힘을 뺐다고 한다면 이거 별 수 없습니다. 이상입니다.
현섭

김현섭위원장직무대행

제가 마무리하겠습니다. 김연근 위원님이 하신 내용은 뭐냐면 지금 전반적으로 규칙이나 법령이나 조례에 의해서 진행을 해야 되는데 이 정도로는 될 것 같고, 이게 지금 임의적으로 생각했던 거잖아요, 교육청에서는. 그러죠? 그래서 이것이 지금 맞다라고 생각하고 지금까지 해 오셨고. 그러나 우리 김연근 위원님은 그건 아니다라고 이야기하시는데 정확한 답변은 감사 요청해서 교과부에서 내오는 그 감사에 의해서 결정, 이것은 어떤 흠잡고 그런 차원이 아니라 잘못된 부분을 바로잡자는 차원이기 때문에 그렇게 이해해 주시기 바라고요. 오늘 자유스럽게 충분한 시간을 주려고 작정을 하다보니까 지금 12시 35분이 되어 갑니다. 그래서 그러한 부분도 충분히 이해해 주시고 타이머를 통해서 재지 않았던 부분도 이해해 주시고요. 지금 특이한 경우고요. 저는 근본적으로 저희들이 만나는 것은 잘해 보자고 하는 거지 않습니까? 그래서 이런 부분에 대해서는 좋은 방향으로 긍정적으로 이렇게 이해해 주시기를 바랍니다. 마무리하겠습니다. 더 이상 질의하실 위원님들이 안 계시므로 질의답변을 모두 마치도록 하겠습니다. 황호진 부교육감님, 그다음에 홍진석 교육국장님, 고광휘 행정국장님을 비롯한 관계공무원 여러분 수고 많이 하셨습니다. 이상으로 제300회 전라북도의회 임시회 교육위원회 제1차 회의를 모두 마치고 산회를 선포하고자 하는데 이의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 산회를 선포합니다. 1. 교육비특별회계 소관 공유재산관리실태조사소위원회 활동결과보고서

12시35분 산회

출처 전북특별자치도의회 회의록