김창현 의원 발언

수고하십니다. 우리 서울특별시 광진구 국가보훈대상자 예우 및 지원에 관한 조례 제1조에 의하면 「국가보훈기본법」등 국가보훈 관계법령에 정하고 있는 국가보훈 대상자에 대한 예우와 지원에 필요한 사항을 규정을 목적으로 하고 있습니다. 또 동 조례 제3조에 의하면 용어의 정의입니다. 용어의 정의 제5항에 보면 ‘단체라 함은 「국가유공자 등 단체설립에 관한 법률」에 의하여 설립된 단체 국가보훈처 소관 「비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙」에 따라서 국가보훈처장의 관리감독을 받는 단체로 말한다.’라로 돼있습니다. 질문 있습니다. 우리 조례에 의하면 제3조 5항에 보다시피 「국가유공자 및 단체 설립에 관한 법률」에 의하여 설립된 단체는 어디 어디입니까?

네?

그러면 과장님! 국가보훈처 소관 「비영리법인 설립 및 감독에 관한 규칙」 제5조 설립 허가의 기준 제4항에 의하면 설립 목적이 「국가유공자 등 단체설립에 관한 법률」 제1조에 정한 단체 그리고 「대한민국 재향군인회법」에 의해서 「재향군인회법」 아시죠? 설립된 대한민국 재향군인회 이 규칙에 의하여 ‘이미 허가된 법인과 동일한 것은 안 된다’라고 되어 있습니다. 그렇다면 여기서 재향군인회라면 6·25참전, 특수임무, 월남전 참전, 고엽제 전우회는 「재향군인회법」에 의해서 설립된 단체에 구속되거나 거기에 포함되지 않은 단체인가요? 거기에 포함된 단체가 아닌가요?

개별법이 만들어져 있어요?

이따 확인을 제가 해보도록 하고요. 다음 질문 있습니다. 아까 조영옥 위원님도 말씀했다시피 사무실 운영비를 놓고 보면 제일 큰 단체가 상이군경회예요.

우리가 광진구의 보훈단체 사무실 운영 현황을 보면 회원 수가 2,423명인데 상이군경회가 517명, 전몰군경유족회가 272명, 전몰군경미망인회가 240명, 무공수훈자회가 331명, 광복회가 51명 그 다음에 개별법령에 의해서 지원된다고 하셨는데 고엽제전우회 498명, 특수임무유공자회 12명, 6·25참전 유공자회 319명, 월남전 참전자회가 176명으로 되어 있는데 이 중에서 제일 큰 게 상이군경회 517명, 사무실 운영비가 보니까 1,000만원이고 그리고 고엽제전우회가 1,790만원이에요, 498명에. 그러면 이 고엽제전우회가 사무실 운영경비가 많이 들어간 이유가 뭡니까?

아니, 그러니까 상식적으로 이해가 안 되는 것은 결국에는 이게 사무실 운영비에 주로 썼다는 얘기죠. 그러니까 특수임무유공자회 12명인데 850만원, 그렇죠? 그리고 고엽제전우회는 상이군경회보다 숫자가 적음에도 불구하고 1,790만원, 이게 무슨 말씀인지는 이해는 되는데 과연 이게 우리 재정형편이나 또 여러 가지 여건으로 봤을 때 거의 3,800만원 돈이, 총 사무실 운영비가 8,070만원이에요, 국가유공자 약 9개 단체에 들어가는 운영비가. 그 중에서 고엽제전우회가 1,790만원, 특수임무유공자회가 850명, 12명입니다. 6·25참전유공자회 319명에 650만원, 월남참전전우회가 176명에 510만원, 합쳐서 3,800이에요. 거의 약 50%를 이 4개 단체가 쓰고 있고 나머지 6개 단체는 약 50%를 쓰고 있습니다. 결국에는 사무실을 별도로 운영한, 별도로 사무실을 구에서 내준 그런 결과가 아닌가, 이렇게 생각되거든요. 그 부분 어떻게 생각하십니까?

그러시면 이 사무실, 추가적인 자료를 요청할게요. 첫 번째는 사무실 운영비 각 단체별로 지급내역서 좀 추가로 주시고 그리고 아까 고엽제, 특수임무유공자회, 6·25참전유공자회, 월남참전자회 여기에 대한 지원근거, 지원근거에 의한 법률, 어떤 법률 몇 조 몇 항에 의해서 지원되고 있는지 지원근거 자료를 제출해 주시기 바랍니다.

그리고 저번에도 얘기했다시피 지난연도 우리 행정사무감사에서 보훈회관의 임대수입은 구청 세입으로 귀속해 달라고 요청을 했고요. 내년부터 시행한다고 했습니다. 그리고 지난년도 행정사무감사 때 임대 기간이 종료되면 그 이후에 임대 부분을 좀 정리하고 나머지 보훈회관에 입주돼 있지 않은 4군데 단체에 대해서 보훈회관에다가 입주를 하라 하는 지난년도 행정사무감사 내용 알고 계시죠?

그런데 세븐일레븐 같은 경우는 의원들이 지적하고 작년도에 건의했음에도 불구하고 세븐일레븐은 2013년도, 올해 4월 24일날 2013년 4월 25일부터 2년 계약을 또 연장했습니다. 기존의 보증금 500에 월 250만 5,000원을 받던 것을 보증금 2,500에 300으로 올렸어요? 그런데 올렸던 것은 그 이유가 있습니까? 분명히 의회에서는 1층 편의점도 보훈회관이니까 보훈회관에 맞게끔 쓰라고 사용하라고 지적을 작년에 지적을 했는데도 불구하고 임대 기간을 다시 늘린 사유가, 특별한 사유가 있으시냐고요?

네. 세븐일레븐 편의점,

자, 그러면 여기 편의점하고 임대계약서를 다시 갱신하셨는데 그러면 이 계약서는 현재 누구하고 쓴 겁니까? 이 편의점 업체하고 계약서를 쓸 때 구청 이름으로 쓴 거예요? 아니면 보훈회관 이름으로 쓴 거예요?

그럼 보훈회관의운영협의회 관장으로 쓰게 되면 그러면 계약자가 돈을 받잖아요. 임대료를.

그런데 보훈회관은 구청 건물이잖아요?

그렇죠?

구청에서 관리하고 또 아까 특별한 사유 때문에 구 세입을 조치하는 전제하에 1층 편의점을 편의점 업체한테 다시 재계약을 했는데 그러면 그 건물의 관리 감독하는 주체가 결국 구청이잖아요? 그럼 구청하고 그 업체하고 계약하는 게 맞잖아요?

위탁한 업체하고 입주업체하고 계약을 체결했고 내년도에는 세입조치 하기로 했다?

2층은 종전대로 계획대로 올 연말까지인데 12월 24일까지 계약이 돼있는데 이것은 사전에 합의가 됐습니까? 비워주기로?

그러면 계약 종료 전에 통지를 해야 할 거 아닙니까? 통지의무를 지켜야 되거든요?

통지 안 되면 자동적으로 계약이 돼버리니까.

네, 알겠습니다. 이상입니다.

그 내역서 먼저 좀,

한 마디만 하겠습니다.

이번 회기 때 지역사회 복지협의체 조례를 우리가 개정했을 때 얘기했다시피 이것뿐만 아니라 그 전에는 복지정책과 소속된 자원봉사센터가 여기 있었는데 지금은 자치행정과로 넘어갔죠? 여기 국장님도 계시고 보건소장님도 계시니까 간부회의 할 때 좀 건의를 하셔 가지고 사실은 동네에 보면 자원봉사센터에 동 캠프라는 게 있어요. 동 캠프가 15개동에 설치되고 있는데 가장 큰 문제점이 뭐냐면 자기 역할을 제대로 못하고 친목단체 성격으로 많이 좀 가있어요, 현실적으로. 그 당시에도 뭐라고 했냐면요. 그 당시 민선4기인가요? 민선4기 때도 이야기했던 내용이 뭐냐면 동 캠프라고 꾸리는 게 중요한 게 아니고 사회복지사든 경험있는 전문가들을 각 동에 한 명씩 배치시켜야 만이 제대로 굴러갈 수 있을 것이다라고 그때도 말씀이 있었습니다. 그래서 이번에 사회복지협의체를 다시 동별로 만들기로 했으니까 정비했으면 좋겠어요. 그래서 사회복지협의체를 중심으로 해서 동 주민복지팀장 그리고 사회복지사들을 많이 충원도 할 필요가 있는 것 같고 방문간호팀도 좀더 인원을 충원시켜서 보건소장님이 노력을 많이 하셔야 할 것 같습니다. 하셔 가지고 복지문제가 좀더 원활히 우리 위원장님도 지적했다시피 조영옥 위원님이 지적하셨다시피 그런 내용들이 반복되지 않을 수 있도록 뭔가 좀 특별한 조치가 필요할 때가 아닌가 이렇게 생각이 됩니다. 꼭 부탁드립니다. 이상입니다.

혹시 과장님! 아까 행정사무감사 시작할 때 오전에 2013년 주요업무계획 추진실적을 보시면 국장님이 아시려나, 우리 광진구에 지속가능한 일자리 창출을 계속 하고 있는데 현재 2013년도가 약 6,699명, 2011년도에는 6,358명인데, 이 숫자가 어떻게 나온 건지 혹시 알고 계세요?

그러니까 일자리 사업, 우리 구청에서 추진하는 일자리 사업, 사회적기업, 마을기업, 취업정보센터, 맞춤형 취업 프로그램을 운영하면서 약 6,700개 일자리를 마련하겠다고 되어 있는데 각 사업별로 일자리 추진실적, 과장님 혹시 알고 계세요?

사회복지과 소관은 뭐뭐고 몇 명 정도 있는지, 일자리별로. 말씀 좀 해주시기 바랍니다.

1,032명이요?

나머지 분야는 모르고요?

그러면 이게 공익형하고 그러니까 구청 수행 사업이 약 한 320명, 위탁 수행 사업이 712명이네요?

광진구 노인회 광진지회가 위탁 수행 사업인데 그 중에서 노노케어 봉사단이라는 게 약 100명이네요. 이 노노케어 봉사는 주로 어떤 일을 하세요?

그 다음에 경로당 공동작업장은 어떤 작업을 주로 하시나요?

수익사업이면 그 수익은 어디로 귀속이 되요?

경로당으로 귀속이 된다는 거죠?

그러면 경로당 일자리에 제공하는, 박스를 만들어 제작한다면 거기에 참여하시는 분들도 우리가 일자리 지원이 나가죠?

그 다음에 거기서 일을 해서 수익을 창출해서 경로당 경비 등으로 쓰겠죠?

그런 현실이고. 그런데 지금 현재 과장님께서는 우리 어르신들 일자리가, 광진구 65세 이상 어르신이 총 몇 분이세요?

3만 5,300여명?

그 중에 약 1,000명 정도 하게 되면 몇%예요? 1,000명 정도 참여하고 있네요.

됐습니다. 프로테이지는 중요하지 않은 것 같고요. 자, 이런 생각을 할 필요가 있어요. 지금 갈수록 65세 이상 고령화시대 아닙니까?

고령화시대에 대비해서 해당 과에서는 업무를 추진하시면서 어르신의 일자리 과연 어떤 일자리들이 우리에게 필요한가? 또 어르신들이 어떤 일자리를 원하는가? 그런 부분들에 대한 조사나 내지는 어떻게 해보겠다는 어떤 계획이나 이런 게 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다.

그러니까 제가 질문한 것은 그 말씀을 질문한 것이 아니고 별도로 고민한 내용들이 있으시냐 이거죠.

어떤 것들을 생각하고 계세요?

과장님, 뭐냐면 가장 중요한 것은 현재 어르신 노인일자리 제공 사업이 과장님 말씀했다시피 예산범위 내에서 일자리가 제공되어지는 대상이 정해져 있죠?

그 사업만 지금까지 다년동안 꾸준히 해왔죠?

그렇죠? 그 울타리를 벗어나려고 하는 노력이 한 번도 없었어요. 아마 노인일자리 문제 가지고 여러 번 얘기를 저를 포함해서 또 5대, 6대 의원들도 여러 번 얘기를 했었던 걸로 기억이 되는데 더군다나 의회에 계셨으니까 더 잘 아실 것 같고 중요한 것은 지금은 인생이모작시대입니다. 정년은 공무원 기준으로 따져보면 60세 아닙니까, 거의. 그러면 요즘에 100세까지 사신다고 그래요. 평균연령이 지금 80대 중반을 넘어섰으니까 이제는 머지않아 100세 이상 120세까지 산다는 얘기인데 그러면 인생이모작을 준비해야 할 상황이 지금 대한민국 우리구 뿐만 아니라 대한민국의 현주소인 것 같아요. 그렇다면 해당 부서에서는 어르신들 노인일자리를 위해서 거기에 대비하는 일자리창출이 필요하다고 봐요. 두 번째로는 일자리라는 게 꼭 돈이 수반되는 건 아니에요. 물론 가정형편이 어렵고 어르신들이 노후생활 하는데 어려우신 분들은 여러 가지 정신적으로 육체적으로 건강하시다면 거기에 걸맞는 부족하지만 나름대로 재정이 뒷받침돼서 거기에 대한 어떤 비용들을 우리가 지원할 필요가 있긴 하지만 그렇다고 해서 모든 사람이 일을 통해서 노동의 대가를 꼭 받는 것만이 노인들 일자리는 아니라고 봐요. 생각의 전환으로 바꾸면. 그러면 가장 지금 광진구에서 우리 65세 이상 노인이 3만 5,000명 되는데 그 실태조사를 한번 해야 한다는 얘기죠, 실태조사를. 각자에 처해진, 지금까지 그 분들이 살아왔던 경륜과 또 어떤 경험들 이런 것들이 결국에는 지역사회에 환원할 수 있는 그런 시스템을 만들지 않으면 안 된다는 얘기죠. 그렇게 했을 때 한 명 한 명씩 데이터베이스화하다 보면 도저히 정신적으로나 육체적으로 노동이 불가능하신 분도 계실 거고 또 정신적으로나 육체적으로 노동이 가능한 분이 계실 거란 말이죠. 그것을 다 데이터베이스화해서 일자리가 필요한 사람들은 차상위, 아까 국가에서나 시에서나 구에서 예산반영된 것들은 차상위 계층이나 어려우신 분들 기준이 있으니까 기준에 있는 사람을 털어내면 많은 일자리도 만들어 질 거라고 봐요. 그러면 예를 들어서 공무원 출신도 있을 거 아닙니까? 은퇴자협회라는 것도 있긴 하지만 모든 공무원이 은퇴자로 가는 것도 아니니까요. 은퇴자협회도 있고 공무원도 있고 또 정치 아니면 경제적으로 사업을 하시다가 퇴임하신 분도 계실 거고 많죠? 공무원도 여러 경찰 교육공무원 등등 많이 있습니다. 각 사회분야에서 오랫동안 경륜과 경험을 갖춘 어르신 분들이 많이 있는데 이 분들 데이터베이스화해야 돼요, DB화해서 그분들이 무엇을 요구하는지를 다 파악을 해서 거기에 맞는 일자리들을 만들어가야 된다는 얘기죠. 왜냐하면 돈은 안줘도 자기가 봉사하면서 재능기부를 해서 정말로 인생이모작인데 제2의 인생을 봉사를 하시면서 국가나 지역사회에 자기의 어떤 재능을 환원시키면서 살 수 있는 그런 경제적 여력이 있으신 분들도 있으실 거란 얘기에요. 꽤 많이 있을 거라고 봅니다. 그런 분들이 우리 지역에 필요한 청소년이 됐든 아동이 됐든 아니면 아까 우리처럼 노인이 노인을 케어한다고 그랬는데 노인이 대상이 됐든 아니면 자식뻘되는 요즘의 초중고 학부모들이 됐든 아니면 자기 전문영역의 어떤 상담역할을 하든 그런 일들을 좀 지속적으로 만들어줘야 한다고 생각이 들어요. 그래서 그 사람들이 봉사할 수 있도록 그렇게 해야만이 살아가면서 보람도 느끼시고 행복도 느끼시고 또 그러면서 어떻게 합니까? 정신적으로나 육체적으로 건강해지는 거죠. 건강해지면 여러 가지 어떤 의료비용이랄지 이런 비용들도 많이 좀 덜 들어갈 거란 얘기죠, 그렇죠? 일자리 생각해 보면. 그런 어떤 일자리들을 만들기 위한 노력 그게 사회복지과 노인 어르신들 일자리경제과에서 해야할 일이라고 봐요. 그러면 조사를 하면 거기에 대한 시스템도 필요할 것이고 거기에 대한 예산도 수반돼야 합니다. 그렇죠? 조사할 수 있는 방법은 여러 가지 방법을 강구를 해봐야 되겠죠. 전화로 하든지 아니면 일일이 방문을 하든지 다 데이터베이스가 있을 거니까 찾아가서 동사무소 연계해서 하든지 아니면 자원봉사요원들을 활용해서 하든지 뭔가 최소한의 비용으로 최대한의 어떤 데이터베이스화할 수 있는 그런 욕구조사를 개별적으로 해서 일자리를 제공해야 되지 않겠냐, 이거죠. 만들어야 된다는 얘기죠. 또 그 외로 수요처도 찾아야죠, 수요처. 어린이집부터 시작해서 유치원, 초등학교 그 다음에 일반 사회적으로 필요한 복지관 또 어르신들 경로당, 그런 어떤 수요처를 찾아서 거기에 적절하게 이렇게 아니면 어르신들 방범대원 요즘에 방범 있지 않습니까? 요즘 그게 있어요. 파출소에서 운영하고 있습니다. 동네에 안전지킴이라고 있습니다. 그런 어떤 다양한 일자리를 만들어서 그 분들한테 필요한 사람들 딱딱 적재적소에 넣어준다면 얼마나 좋겠습니까? 제가 말씀드리는 것은 그런 것들이죠. 그런 어떤 계획과 그런 어떤 방향들을 가지고 어르신 일자리를 접근해야 된다는 얘기예요. 과거에 틀어박힌 주어진 업무만 하는 일자리가 아니라 생산적이고 창조적인 일자리가 필요하지 않을까 그렇게 생각이 됩니다. 거기에 대해서 앞으로 과장님은 어떻게 앞으로 제 의견에 어떤 생각을 가지고 계시고 어떻게 좀 앞으로 추진할 계획, 추진하실 것인지 그것을 말씀해 주시기 바랍니다.

네, 좋은 말씀 감사한데요. 어르신들의 욕구조사를 해보면 가장 1순위가요, 일자리입니다. 욕구조사 데이터에 보면 통계, 서울시에서 조사한 내용에 보면 그게 있어요. 그러니까 쉽게 얘기하면 인생이모작에 대해서 상당히 어르신들이 관심이 많고 참여의 의지가 강한 반면에 거기에 따른 행정적으로나 뒷받침이 안 되니까 다들 놀고 있고 아시다시피 전철이 무임승차가 포화에 이를 정도로, 할 일들이 없으니까 그렇게 좀 너무 소비적으로만 노는 그런 경향이 많아요. 방금 과장님 말씀하셨다시피 인생이모작센터 상당히 중요한 의제입니다. 이 부분이 어르신 일자리를 위해서라도 정 안 되면 광진구 노인회랑 협력을 구해서 노인정이라도 만들어서 같이 운영하면 되잖아요, 노인정을 동서남북 있을 거 아닙니까? 우리는 4군데를 한다. 그리고 본부는 어디로 한다. 그렇게 해가지고 그것도 아이디어잖아요. 그것도 경로당 어른들한테 의견을 좀 물어서 어르신 일자리창출지원센터 그게 뭐냐면요, 3세대 공감센터 내용에 들어가 있는 내용이에요. 그 내용들이. 경로당을 결국에는 어르신들의 일자리지원센터 지금 인생이모작센터랑 똑같은 얘기죠. 원래 그렇게 3세대 공감센터 용역 결과서예요. 그것은 2008, 2009년도에 용역을 한 거 아닙니까, 구청에서. 그 내용이 들어가 있단 말이에요. 지금. 그러면 공간이 없다라고 고민하지 마시고 그런 어떤 4개의 권역으로 나누어서 하나의 경로당 회장님들과 상의해서 우리가 이런 것들을 어르신들을 위해서 해보려고 하는데 그럼 공간이 필요한 거 아닙니까? 그럼 4군데를 해놓고 본부는 어디로 그중에서 본부를 하나 선정하면 될 거 아니겠나하고 같이 연계해서 한 곳에 하게 되면 다 오기가 어려우니까 가까운 곳에 동서남북으로 해서 선거구로 치면 1,2,3,4로 해가지고 하시면 더 플러스 요인이 되지 않을까 저는 그렇게 생각합니다. 그래서 서울시로부터 인생이모작지원센터를 꼭 만들어야 되는 그런 아이디어가 필요하지 않을까 싶어요.

이상입니다.

과장님! 광진여성가족백일장 대회가 지금 몇 년도부터 시작을 했어요?

올해 18회?

그러면 과장님이 전까지는 다 모르실 것 같고. 여성백일장 대회를 지금 과장님 올해 두 번째입니까, 세 번째 한 겁니까? 과장님, 재임하실 때 여성백일장 대회를 두 번째 했어요, 세 번째,

두 번째 하신 거예요? 작년하고 올해?

선거 때문에 못하고?

여성가족백일장을 두 번 걸쳐 하셨고 전에는 모르겠어요. 전에는 과장님 되기 전에 주임이나 팀장으로 계실 때 하셨는지 모르지만 여성가족백일장 대회를 추진하면서 거기서 여러 가지 좀 느끼는 어떤 문제점이나 아니면 좋은 점, 아니면 개선할 점 있으시면 한번 말씀해 주시기 바랍니다.

올해는 어디서 하셨죠?

10월달에? 그리고 올해 또 했던 문고, 자치행정과 중심으로 했던,

문고는 자치행정과 소관인데 거기도 비슷한 게 있죠? 자치행정과에서 하는 행사도,

거기도 문고 백일장이에요, 뭐예요?

문고 백일장 대회?

그런데 번지수를 잘못 찾은 것 같은데요. 원래는 문고 회원 백일장 대회든 아니면 여기 가정복지과에서 여성가족백일장 대회를 보면 광진여성가족 백일장 대회도 문고 회원들이 많이 참여하죠?

주로?

그 분들 직접 참여합니까? 행사 도움 역할을 하시는 겁니까?

행사 도움 역할 해요?

실질적으로 글을 쓰기 위해서 참여하는 거예요? 백일장에 참여하는 거예요? 행사 도움 차원에서 참여하는 거예요?

지금 비슷한 행사가 두 가지가 진행이 되는 거예요. 사실은, 자치행정과하고 가정복지과. 그런데 제가 행사 다니면서 느끼는 것은 광진여성가족백일장이든 아니면 자치행정과에서 문고 백일장이든 간에 주민이, 참여할 주민들이 많이 부족해요. 취지는 참 좋은데 참여하는 주민이 굉장히 부족하다. 그것은 뭐냐하면 과연 누구를 위한 백일장 대회인가라고 자꾸 의문이 좀 들어요. 그래서 그 두 대회를 별도로 개최를 하는 것보다는 좀 크게 해서 주민들에게 많이 홍보를 해서 많은 사람들이 초등부, 중등부, 고등부, 일반부 이렇게 다양한 연령층들이 참여할 수 있게끔, 노인부도 참여할 수 있도록 해서 좀 이왕 할 거 두 개를 통합해 가지고 광진구 어떤 여성이라는 개념보다는 광진구 어떤 백일장 대회해서 좀 큰 범위로 해야할 필요가 있지 않나 하는 그런 생각이 들어요. 그리고 두 번째로는 실질적으로 문고 행사도 가보면 실질적으로 문고 회원들이 다 참여하고 이렇다는 말이죠. 여성백일장 대회도 마찬가지로, 그 분들이 실질적으로 봉사하는 거 아닙니까? 독서문화 활성화를 위해서 동 차원에서 구 차원에서 나름대로 다양한 활동을 하고 계시는데 그 분들 어떻게 보면 우리 주민들이 참여했을 때 행사할 수 있도록 자원봉사하는 그런 행사를 원만하게 할 수 있는 안내도 하고 또 여러 가지 어떤 백일장 대회를 할 수 있도록 주변여건도 만들어 주고 그런 어떤 행사, 자원봉사 성격이 크단 말이죠. 그렇게 좀 배치시키고 일반인들이 참여해서 이 대회가 성대하게 끝낼 필요가 있다는 생각이 들어요. 그래서 세부적으로 제안드리고 싶은 얘기는 광진구 독서문화 관련된 부분이 많이 있습니다. 요즘에 인문학도 많이 얘기되고 있고 인문학 관련된 그런 어떤 학교나 기관들이 있고 그 다음에 평생학습 있지 않습니까? 광진구 평생학습 거기서도 또 다양한 어떤 구민 상대로 해서 독서 관련된 강좌도 있고 또 문화원도 있고 또 정보도서관 알지 않습니까? 정보도서관도 홍보를 많이 해서 참여할 수 있도록 하고 특히 도서관 친구들이라는 훌륭한 단체들도 있어요. 그런 단체들도 끌어들여서 관련된 단체들을 다 끌어들여서 좀더 조직적으로 내용이 확산되도록 하고 많은 사람이 참여할 수 있는 그런 특별한 조치가 필요하지 않을까, 그렇게 생각이 들어요.

이게 총 예산이 얼마 수반되는 거죠?

연간 1,000만원이죠?

이번에 또 정보도서관에서 아이를 낳으면 바로 독서에 대한 책과 가까이 할 수 있도록 북 스타트 운동을 시작했어요. 북 스타트 운동 그거 상당히 좋은 아이디어 사업인데요. 그만큼 독서에 대한 부분들이 많이 좀 활성화되고 있는 측면들이 있는데 그러한 에너지들을 결집 시켜야 돼요.

개선사항들이 그런 것들이죠. 과에서 모든 거를 문고랑 대충해서 월례 행사니까 하는 형태로 하지 마시고 지금부터 구상을 하세요. 아까 얘기했다시피 평생학습하는 데 관내 대학교, 인문학이나 이런 관련된 곳 그 다음에 지역사회, 다양한 독서토론 문화, 인문학 강좌들, 그 참여했던 사람들 그 다음에 도서관 그 다음에 전국 도서관 친구들, 이런 어떤 다양한 인프라들이 있어요. 그거를 좀 모아서 여러 가지 의견들 좀 물어보고, 들어보고 그 다음에 내년에 사업들을 서로 사업방향도 같이 논의하고 계획을 같이 세워서 한번 해보세요. 그게 필요한 것 같아요. 그래야만 이것이 확산되어지고 그러는 거지 이거 교육지원과도 지금 해당 되잖아요 여기에. 애들 상대, 참석시키려면,

그러니까 가정복지과 사업이 아니고 사업 주관은 거기지만 이게 구 전체 사업이잖아요.

사고의 폭을 넓히라는 얘기에요.

그러니까 지금 월례행사만 한단 말이죠, 연간 하는 행사이니까 그냥 문고회원들 대충하고 애들 관계자 자녀들도 와서 좀 하고 그걸로 해서 끝난단 말이죠. 그렇게 하지 마시란 얘기죠. 예산이 좀 수반되더라도 좀더 계획을 크게 주관 부서인 거죠. 주관 부서인 거고 그것을 광진구 전체 차원에서 한번 크게 해서 사업계획을 세워서 또 과 차원에서는 안 되니까 민간영역까지 해서 협력을 좀 구해서 해보시라는 얘기예요. 그래야 발전이 있는 거지.

해년마다 1,000만원만 쓰고 별 효능이 없는 효과가 없는 취지는 좋으나 그 취지에 비해서 효과가 적은 그런 형태로 가정복지과는, 가정복지과 문고 중심으로 하는 것들 가정복지과에서 하는 것들 자치행정과죠? 그게 너무 형식적인 그런 어떤 흐름으로 가고 있다는 겁니다. 그 부분을 개선하고자 하는 거죠.

이상입니다.