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인천 남동구의회 발언

윤석향 의원 발언

제206회 제1차 총무위원회2013-07-02

윤석향 의원 프로필 보기 →

김은선위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제206회 인천광역시 남동구의회 제1차 정례회 제1차 총무위원회를 개의하겠습니다. 금일부터 나흘간의 일정으로 총무위원회 소관 부서의 업무 보고가 계획되어 있으며 금일은 기획예산실, 감사실, 홍보미디어실 소관 2013년도 주요업무 보고를 듣도록 하겠습니다. 그러면 의사일정 제1항 2013년도 주요업무 보고의 건을 상정합니다. 먼저 기획예산실 소관 사항에 대한 보고를 듣도록 하겠습니다. 기획예산실장 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
인석

윤인석기획예산실장

안녕하십니까, 기획예산실장 윤인석입니다. 남동구의회 제1차 정례회를 맞이하여 총무위원회 김은선 위원장님을 비롯한 위원님들의 노고에 진심으로 감사를 드리면서 2013년도 기획예산실 주요 업무에 대한 그동안의 실적과 향후 계획에 대해서 보고 드리도록 하겠습니다. 보고드릴 순서는 기본현황과 2013년도 주요 추진 현황 여섯 가지 사항에 대해서 설명을 드리고 특수시책 한 가지 사항을 보고 드리는 순으로 진행 하겠습니다. 먼저 그 기본 현황 사항입니다만 기본현황 사항은 연초에 보고 드린 사항과 별다른 변동이 없기 때문에 기본 현황 사항은 생략하도록 하겠습니다. 그러면 11쪽에 2013년도 주요업무 추진 현황 첫 번째 구민과 함께하는 소통 행정 구현에 대해서 보고 드리도록 하겠습니다. 이와 관련하여 첫 번째 소통하는 행정, 사통팔달 남동 구축을 하기 위해서 상반기에는 동방문 구민과의 대화와 기업인, 또 종교인 초청 구정설명회 그 외 각종 간담회를 통해서 각계각층의 의견을 수렴을 하였고 또 이를 구정에 반영하고자 노력하고 있습니다. 또한 그 구정의 주요 추진 사항은 모두 공개를 하고 있고 또 이에 따라 열린 행정을 실현하기 위해서 적극 노력을 하였습니다. 하반기에도 남동발전 행복토론회, 구민창안대회 또 정책간담회 등을 통해서 구민과 소통하고 또 의견을 수렴하는 기회를 갖도록 하겠습니다. 두 번째 주요 업무 추진 사항에 체계적 관리 사항입니다. 이와 관련해서 민선5기 구청장 공약사항에 대해서 보고를 드리겠습니다. 구청장 공약 사항은 3월말 현재 약 71%를 완료를 했습니다. 6월달에 저희가 보고회를 했습니다만 6월달에는 저희가 80%로 이렇게 지금 보고 있습니다. 특히 지난 3월부터 5월까지 한국매니페스토 실천본부와 함께 주민 배심원단을 31명을 ARS를 통해서 공정하게 구성을 해서 운영을 한바 있습니다. 또 거기서 평가에 따른 결과 및 권고안을 저희한테 요청을 했는데 구체적인 사항은 자료에는 없습니다만 장기적인 추진 사업이라든지 또 세부 사업을 전환할 수밖에 없었던 그런 사항 9건에 대해서 배심원단이 내부적인 사항을 검토하고 현장 검증 또 공무원들의 의견을 전부 수렴해서 조금 부족하지만 9건을 전부 승인을 한바 있고 또 특히 그 관심 사항 9건에 대해서 우수하냐, 미흡하냐, 보통이냐 뭐 이런 사항들을 평가를 한 사항이 있습니다. 그런 사항을 저희가 권고를 받아서 남은 기간 동안 구청장의 공약 사항은 후반기에 철저히 저희가 실천을 해서 부족한 사항을 보완토록 하겠습니다. 세 번째 행복한 남동 비전 2018 체계적 추진 사항입니다. 이와 관련해서 3월 27일날 보고회 및 비전 선포식을 개최한바 있습니다. 이를 통해서 3대 분야별 72개 전략과제 21개 세부 추진 사업에 대해서 부서별 실행 계획을 수립하고 있고 특히 이 사항은 2014년도 주요업무계획 수립시 부서별 계획에 필히 반영하도록 저희가 조치를 하고 있고 또 예산 편성시에도 반영해서 실효성있게 추진될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 두 번째 50만 구민 시대 미래지향형 조직 재편 및 운용 사항에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 첫 번째 총액 인건비 정원 확보에 노력하겠습니다. 상반기에는 일반직 52명을 저희가 증원을 하였고 또 기간제 근로자를 무기계약직으로 20명이 전환이 돼서 부족한 인원을 저희가 확보하기 위해서 노력하였습니다. 그러나 아직까지 그 정원 확보가 상당수 그 직원이 부족한 그런 입장입니다. 특히 내년도에는 117명을 저희가 행안부에 요구를 할 계획에 있습니다. 이와 관련해서 국회의원 간담회나 시의원님 또 그다음에 우리 구의원님들 간담회를 통해서 여기에 대한 심각성을 저희가 충분히 설명을 드렸고 어떠한 일이 있더라도 내년에는 많은 인원이 확보될 수 있도록 최선을 다하겠다는 말씀을 드리겠습니다. 두 번째 변화를 선도하는 미래지향형 조직 개편 사항이 되겠습니다. 지난 2월에 조직개편을 단행해서 4국 3실 25과 3과 1지소 2개 사업소 체제로 운영을 하고 있습니다. 또한 지난 4월달에는 복지 인력이 상당히 부족해서 이를 개선을 위한 동기능진단 및 직무분석을 실시한 바 있습니다. 여기에서도 39건의 건의사항들이 들어왔고 이를 분석한바 있습니다. 하반기에는 저희가 11월중에 조직개편 자체평가 및 조직진단을 세부적으로 실시할 계획에 있습니다. 이를 또 통해서 그 조직을 내년도에 조직개편의 틀을 잡는 그런 작업을 마무리 하도록 하겠습니다. 또한 정부 3.0 비전 실현을 위한 조직 개편 및 운용에 관해서 설명을 드리도록 하겠습니다. 정부에서는 사회 안전기능 강화를 위한 조직을 좀 개편하도록 저희가 권고를 하고 있습니다. 따라서 “안전” 자가 반드시 좀 들어갈 수 있도록 조직도 개편하고 또 그 조직 안전에 관한 사항들이 전부 강화되는 사회 안전 강화까지도 안전부서에서 할 수 있도록 그렇게 권고를 하고 있습니다. 따라서 이번에 그 행정지원국을 안전행정국으로 재난안전과를 안전관리과로 명칭을 변경하는 것을 요번에 조례 개정을 통해서 확정하기 위해서 조례 개정안에 심의를 요청한바 있습니다. 따라서 이런 방향으로 조직이 개편되고 또한 그 복지수요 증가에 따른 복지인력을 강화하기 위해서 저희가 신규 복지직을 추가로 15명을 배치하는 등에 개선 방안을 통해서 조직을 개편하도록 노력하겠습니다. 또한 소통 화합 신뢰 조직 문화개선을 위한 4G운동을 지금 확산해서 추진토록 하겠습니다. 이 사항은 작년부터 우리가 추진을 하고 있습니다만 1년에 두 번씩 주요 추진 사항에 대한 평가를 저희가 하고 있고 또 매년마다 부서별 우수사례에 대한 직원에 대해서 인센티브를 추진, 인센티브를 주는 등에 그런 사항을 통해서 운동을 확산해 나가도록 하겠습니다. 세 번째 대외협력 체계 구축 및 국제화 마인드 제고를 위해서 첫 번째로 국내외 자매우호도시와의 실질적 교류협력 활성화에 노력하도록 하겠습니다. 지난 3월달에는 정선군과 실무 공무원과의 통합 워크숍을 실시를 한바 있고 또한 지난 3월 18일날에는 중국 웨이팡시에 규문구대표단이 저희 구를 방문을 해서 우호협력 실무 협약을 체결한바 있습니다. 향후에도 국내외 자매도시와 정기 수시로 초청 또는 방문을 통해서 교류를 지속적으로 확대해 나가도록 하겠습니다. 또한 그 새로운 국내외 자매도시 결연 사업을 확대해 나가겠습니다. 특히 그 국내와 저희 구와 자매를 희망하는 도시가 전남 고흥시와 강원도 영월군, 경기도 연천군, 충남 당진군 등 다수가 있습니다. 이 자매도시와의 교류도 확대하는 방안을 지금 검토중에 있습니다. 그래서 그 결연을 확대하는 방안을 곧 확정해서 추진토록 하겠습니다. 두 번째 청소년 문화체험 홈스테이를 내실있게 추진토록 하겠습니다. 지난 4월 16일날 관내 중학생 15명에 대해서 학생을 선발한바 있습니다. 1차로 7월 20일부터 1월 30일까지 저희 구에서 성양구로 이제 방문을 하게 돼있고 8월 1일부터 8월 6일까지는 성양구에서 남동구로 방문을 계획하고 있습니다. 차질없이 진행이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 세 번째 공무국외여행 내실화로 투명행정을 제고하는 사항에 대해서 보고 드리겠습니다. 상반기에는 5회에 53명에 걸쳐서 남동구 공무원 국외여행 심의회를 개최한바 있습니다. 부적절한 국외여행 자제를 위해서 저희가 추진한 사항은 남동구 공무국외여행 규정을 개정한바 있고 반드시 귀국 보고서는 홈페이지에 공개토록 그렇게 의무화해서 추진하고 있다는 사항을 말씀을 드리고 하반기에도 6회에 걸친 공무국외여행이 계획되고 있습니다. 사전심의 확행뿐만 아니라 무분별하게 국외여행을 가는 그런 사항을 우리가 없도록 최선을 다해서 심의를 할 계획에 있다는 사항을 말씀을 드리겠습니다. 네 번째 건전한 지방재정 운영으로 효율적인 재원 분배 사항에 대해서 보고를 드리겠습니다. 먼저 건전재정 운영으로 재정지출의 효율성 제고를 하기 위해서 1차 추경때는 경상과 행사성 경비 10%를 절감 하여 지역경제 활성화사업에 재편성하여 운영한바 있고 또 부서별 성과 목표가 반영된 성과관리예산을 지난 2월에 시범으로 작성해서 운영중에 있습니다. 또한 그 효율적 계획적 예산 운영을 위한 투자 심사를 지난 3월과 4월에 실시한바 있습니다. 앞으로 향후 하반기에도 재정 여건을 감안한 시의성 있는 예산 편성을 위해서 제2회 추경을 요번 정례회에 상정하고 심의를 앞두고 있습니다. 또한 그 2014년도 효율적인 내실있는 예산편성을 위한 기초 작업도 내실있게 추진할 계획에 있습니다. 또한 그 재정 분석 및 재정의 주요 사항의 공시를 통해서 투명성을 확보를 할 계획에 있고 주요 투자사업의 타당성과 효율성 심사 분석을 7월과 8월중에 실시할 계획에 있습니다. 또한 중기지방재정계획도 10월에 계획을 수립해서 남동구 미래비전을 위한 실천을 위한 구체적인 사업을 확정하도록 하겠습니다. 두 번째 그 국시비 외부재원의 확보 노력에 총력을 기울이겠습니다. 내년도 국고보조 신청은 5월달로 마무리가 되었습니다. 이와 관련해서 저희 구에서는 국비 요청을 약 2026억, 시비는 640억, 구비는 이와 관련해서 380억 등 총 3056억 가량의 신청을 한바 있습니다. 이와 관련해서 지난 6월에 국회의원님, 또 시의원님 구의원님들을 초청한 간담회를 개최하고 협력과 지원을 요청한바 있습니다. 내년에는 이와 관련해 우리 그 사업비가 전액 반영될 수 있도록 최선을 다하겠다는 말씀을 드리겠습니다. 세 번째 주민참여예산제 정착과 관련해서 보고를 드리겠습니다. 주민참여예산제는 저희가 3년째 접어들고 있습니다. 이와 관련해서 지난 2월달에는 성과보고회를 개최하였고 또 세 번에 걸친 연구회 회의와 또 지역회의에 간사회의를 개최 등을 통해서 금년도 참여예산제도의 방향을 정하였습니다. 하반기에는 현재 그 각 동에서는 지역회의를 개최하는 걸로 알고 있습니다. 7월 26일까지 세 번에 걸쳐서 지역 회의를 개최하고 또 7월에는 예산위원회에 분과별 워크숍을 통해서 우리의 방향을 정한 사항들에 대해서 구체적으로 공유를 하고 또 7, 8월에 예산학교를 개최할 계획에 있습니다. 또한 그 지역회의에서 확정된 사업 예산을 요구를 8월까지 취합을 하고 9월과 10월에 주민참여분과위원회를 개최해서 11월달엔 주민참여예산안에 대한 확정을 통해서 내년도 예산을 배분을 확정할 계획에 있다는 사항을 말씀을 드리겠습니다. 네 번째 도시관리공단 운영의 내실화 사항입니다. 지난 4월달에 작년도 도시관리공단에 결산을 저희가 승인한바 있습니다. 또한 2012년도 목표이행 실적 평가를 5월달에 완료를 하였습니다. 7월중에는 위, 수탁사업 추진보고회를 개최를 하고 여기에서 그 문제점과 개선 사항에 대해서 중점적으로 논의를 통해서 개선해 나가도록 하겠습니다. 다섯 번째는 신뢰받는 법무 통계 행정 및 대의회 협력관계 강화입니다. 이와 관련해서 첫 번째로 체계적인 법무행정 운영을 추진하고 있습니다. 이와 관련해서 먼저 1차 자치법규 일제정비 기간을 운영해서 조례 22건, 규칙 12건, 훈령 2건을 정비를 하였고 또 조례규칙심의회를 매주 운영을 통해서 조례와 규칙 36건을 정비한 바 있습니다. 하반기에도 2차 자치법규 일제 정비 기간을 운영해서 구민의 불편을 주거나 부담을 주는 규정을 발굴 정비를 하겠습니다. 또한 그 소송 사무의 능력, 대행능력을 제고하기 위해서 실무 교육 교재도 저희가 발간을 하고 또 소송사무 처리규칙도 일부 개정할 필요가 있는 사항을 개정할 계획에 있고 또 이런 사항들에 대해서 보고회를 개최해서 실무능력을 제고하는데 최선을 다하겠습니다. 두 번째 대의회 협력 강화를 위해서 적극적으로 노력하겠다는 사항을 드리면서 요 사항은 대신하겠습니다. 지역 통계 조사는 상반기에는 사업체 전수 조사를 34,747개 사업체를 대상으로 조사를 완료하였습니다. 하반기에는 광업과 제조업 조사를 7월 17일까지 지금 진행중에 있고 또 인천시민 생활의식 조사도 10월까지 저희가 계획하고 있습니다. 또한 남동구 통계연보 및 사업체 기초통계조사보고서도 12월 중으로 발간을 계획하고 있다는 사항을 말씀드리겠습니다. 여섯 번째 성과 중심 주요업무 종합평가로 책임행정 실현입니다. 이 사항은 구의 비전과 전략목표를 부서별로 정하여 또 여기에 대한 실적을 세부적으로 우리가 평가받는 그런 사항이 되겠습니다. 그간 33개 부서에 자체평가 계획을 수립을 완료하였고 6월달에는 실무평가단에 대한 성격 워크숍을 통해서 계획 수립의 적정성을 저희가 판단을 하였습니다. 7월달에는 추진실적에 대한 중간평가를 실시할 계획에 있습니다. 또한 그 역량강화를 위해서 실무단 평가에 대한 평가스킬을 저희가 받기 위해서 지난 6월달에 교육을 받은바 있고 좀전에 말씀드렸다시피 성격평가 워크숍도 마무리를 하였습니다. 이 평가 결과는 앞으로 우리가 인제 평가를 연말에 하겠지만은 이 평가를 통해서 우리가 얼마만큼 우리가 계획한 일을 추진했냐를 철저하게 분석하고 또 성과 과제에 대해서 우수한 그 평가를 받은 담당 부서에 대해서는 인센티브도 부과하는 그런 방향으로 추진을 하겠습니다. 마지막으로 33쪽에 특수시책 한가지 사항을 보고 드리겠습니다. 공공기관 종이절약 그린오피스를 저희가 사업을 추진하고 있습니다. 이 사항은 구본청과 산하기관 등 공공기관에서 사용하는 복사용지와 토너사용량을 줄여서 자원과 에너지 절약을 하고자 하는 그런 사항이 되겠습니다. 이 사항은 6월부터 우리가 계획을 수립해서 추진을 하고 있습니다. 구체적인 사항을 좀 말씀드리면 그린 리사이클이라 그래서 철저한 이면지 사용으로 종이를 절약하고자 하는 것입니다. 두 번째는 그린프린트 그래서 우리가 한번 사용한 그 복사용지도 재사용도 중요하지만 첫 번째 사용할 때 두쪽 세쪽 모아찍기를 한다든지 양면인쇄를 한다든지 또 축소를 좀, 축소해서 복사를 한다든지 이럼으로써 인제 종이도 절약을 하지만 토너 사용도 저희가 자제를 하는 그런 사항이 되겠습니다. 그리고 세 번째 그린미팅이 되겠습니다. 요 사항은 요번에 그 군구종합평가 1위로 받게 되는 상사업비를 이용해서 태블릿 PC75대를 구입해서 각 부서별로 나눠주게 돼 있는 계획이 있습니다. 이를 통해서 종이 없는 회의를 실현하고자 합니다. 앞으로 저희가 회의를 할 때 종이를 많이 사용하는데 종이를 전혀 생산하지 않고 이 태블릿 PC만 갖고 보고를 하는 것으로 그리고 우리 내부적인 것뿐만 아니라 각종 위원회들이 많이 있지 않습니까, 우리 위원회에서도 태블릿 PC를 이용해서 종이 사용을 자제하는 그런쪽으로 계획하고 추진하고 있습니다. 참고적으로 지금 저희가 토너구입비하고 종이 구입비로 사용하는 게 1년에 2억이 됩니다, 2억. 그래서 우리 목표는 50%를 절약하자를 목표로 추진하고 있다는 말씀을 드리고 특히 올해는 6월달부터 추진을 했기 때문에 50% 5000만원을 절약하는 걸로 계획하고 있다는 사항을 말씀을 드리면서 보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

김은선위원장

네, 기획예산실장 수고 하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서입니다. 기획예산실 소관 사항에 대하여 질의하실 위원은 질의하여 주시고 기획예산실장은 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 안계십니까? 네, 윤석향 위원님 질의하시기 바랍니다.

윤석향위원

네, 윤석향 위원입니다. 무더위 속에서 열심히 구민을 위해서 애써주시는 공무원 여러분께 먼저 그 감사를 드리면서 질의하기 전에 총 예산 대비 예산 편성 비율을 한번 볼까요, 총 예산대비 예산편성 비율을 보게 되면 인건비하고 사회복지비가 무려 약 한 67%를 차지하고 있습니다, 내용을 보니까. 거기에 주민 편익사업비를 보면 무슨 도로, 공원녹지, 폐기물, 문화예술, 산업진흥 합쳐서 이게 약 11.2%를 차지하고 있는데 요 부분을 왜 말씀드리냐면은 사회복지비는 매년 늘어와 있고 주민 편익사업비는 매년 줄어왔다는 거죠. 이 주민 편익사업비가 본위원이 생각했을적에 사회복지비 만큼이나 중요한 부분이다 하는 부분을 말씀드리고 싶은데 요 부분에 대해서 무슨 의견 가지고 있으면 기획실장님 말씀해 주시겠습니까?
인석

윤인석기획예산실장

저도 동감하는 부분입니다, 동감하는 부분이고 인건비와 사회복지비 65%라고 하는 것은 인제 그 사회복지비가 약 50%가 넘었죠, 52% 53.4%입니다. 53.4% 거기다 인건비가 약한 14.뭐 14프로 정도 되죠. 사회복지는 지금 뭐 제가 뭐 자세한 설명드릴 수도 없지만 이 문제에 대해서는 뭐 지방자치단체도 그렇고 국가 정부에서도 그렇고 이건 뭐 저희 지금 대한민국에 실현해야 될 가장 최우선 과제가 사회복지 아니겠습니까, 이제 그런 맥락에서 우리 구도 어쩔수 없다는 사항을 말씀을 드리고 특히 인건비 관계는 그나마 저희 구가 14%밖에 안된다는 얘기죠. 참고로 동구 같은 경우에는 인건비가 30%가 넘습니다, 공무원 인건비가 전체 예산에. 그런데도 있고 또 부평구나 남구 같은 경우에도 우리 보다 인건비가 참 훨씬 높구요, 그런 측면에서 우리가 14%라 그러면 많지 않는다는 걸 좀 말씀을 드리구요, 주민편익사업비는 이런 인건비하고 복지비가 많이 편성이 되다 보니까 상대적으로 여기는 낮아질 수 밖에 없는 그런 현실입니다. 이거를 사회편익 사업을 높이기 위해서는 세수를 저희가 확대를 하는 방향, 그렇지 않으면 인건비나 사회복지비를 낮추는 그 두가지 방법밖에 없는데 요런 점에서 저희도 고심하고 있다는 사항을 말씀드립니다.

윤석향위원

지금도 구도심에 가면은 도로개설 자체가 예산이 없어서 도로개설 자체를 못하고 있는 부분도 상당 부분 있다는 것이죠. 이 부분은 생산기반시설과 연계해볼 수 있는 부분인데 상당히 중요한 부분들이 지금 그 복지비 증가로 인해서 예산이 축소되고 있다는 부분을 말씀을 드리면서 업무 보고 11페이지 보시면 국회의원과 시의원을 초청해서 정책간담회를 개최했다고 했는데 고거 시의원과 국회의원을 초청해서 정책간담회한 내용을 한번 설명해 주시겠습니까? 내용?
인석

윤인석기획예산실장

네, 내용은 저희가 지금 계획하고 있는 거는 분기당 한번씩 국회의원님하고 시의원님 이렇게 초청해서 간담회를 갖는 걸로 계획하고 있습니다. 올해는 인제 두 번 했구요, 잘아시다시피 지금 지방자치단체가 재원에 그런 확보가 인제 초미의 관심사고 이와 관련해서 국회의원님들의 그러한 어떤 그 노력과 지원이 상당히 좀 필요한 그런 입장에서 구에서는 자료를 공유하면서 협조를 요청하는 쪽으로 저희가 하고 있다는 사항을 말씀을 드립니다.

윤석향위원

구체적으로 협조 요청이 어떤 부분이 있었나요?
인석

윤인석기획예산실장

저희 투자 사업이나 투자사업같은 경우에 그다음에 앞으로 우리가 구정이 어떤 방향으로 어떻게 투자 사업을 해나가고 있는지 또 그 계획했던 것도 어떻게 실행을 하고 있는지 실행하면서 무엇이 문제인지 이러한 것을 서로 공유를 하는 것이죠. 뭐 대부분 보면 잘 아시다시피 재원 문제입니다. 재원을 좀 확보하는데 노력해주십사라는 걸로 저희가 특별히 당부를 좀 강조하고 있다는 사항을 말씀 드립니다.

윤석향위원

그러면 우리가 정책간담회를 통해서 시의원 국회의원을 모시고 정책간담회를 통해서 얻고자 하는 것이 결국에는 국시비 확보 입니까?
인석

윤인석기획예산실장

뭐 그것뿐만은 아니겠습니다만 그게 제일 중요하다는 사항은 현실입니다.

윤석향위원

네, 본위원이 생각하기로는 구 재정이 지금 점진적으로 열악해 가는 안타까운 생각을 가지고 있는데 잘 아시다시피 복지예산이 상당수 차지함으로써 재정이 어려워지고 있는 것으로 알고 있는데 실장님 제 의견에 동의하시죠?
인석

윤인석기획예산실장

네, 그 부분에 대해서는 저희가 동의를 합니다. 동의를 하는 부분입니다만 저희도 뭐 어쩔수가 없는,

윤석향위원

자, 그렇다면 좀 더 정책간담회를 연2회 할게 아니라 좀 주기적으로 가져서 재정적으로 이 어려운 부분을 상급기관을 통해서 시비및 국고보조금을 많이 받을 수 있도록 노력해야 되지않나 하는 본위원의 생각입니다.
인석

윤인석기획예산실장

맞습니다.

윤석향위원

좀 건의를 해도 좀 이러한 사업들은 이게 시비를 분명히 확보를 해줘야 되겠습니다, 아니면 국고보조금을 확보를 해줘야 되겠습니다, 왜냐면 여러분들이 가지고 있는 지역 주민을 위해서 이 부분은 확보를 해줘야 되겠습니다하는 어떤 의무감, 책임감을 가질 수 있도록 적극적으로 해주셔야 된다는 부분이죠 그럭하고 또 한가지는 지금 한번만 툭 던져놓고 지낼 게 아니라 중간에 자, 국시비 요청한 부분, 지금 어떻게 진행되고 있습니까 한번쯤 확인하고 우는 아이가 젖 더 많이 먹지 않습니까. 요 부분에 조금더 적극적으로 국시비 받을 수, 받아낼 수 있도록 조금더 상대방들이 의무감과 책임감을 가질 수 있도록 여기서 좀 해달라는 거죠.
인석

윤인석기획예산실장

네, 뭐 저희가 요청도 많이 합니다만 또 저희 저희가 못따라가는 분도 상당히 많다는 사항도 말씀드리면 같이 이렇게 공유하고 서로 인제 부족한 부분에 대해서 이렇게 서로 도와가면서 이렇게 하고 있습니다.

윤석향위원

예를 들어서 좀더 본인 당사자들 시의원 국회의원 되시는 분들이 어떤 자세를 갖느냐에 따라서 천원을 얻어올거 2천원을 얻어올 수 있고 천원을 얻어올거 천오백원을 얻어올 수 있고
인석

윤인석기획예산실장

네. 맞습니다.

윤석향위원

받아올 수 있는 겁니다. 본위원은 정책 간담회를 통해서 구재정에 어려움을 다소나마 해소할 수 있었으면 하는 마음으로 질의아닌 질의를 드렸습니다. 네, 이상입니다.

김은선위원장

네, 윤석향 위원님 수고 하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원 안계십니까? (『네』 하는 위원 있음 ) 네, 감사합니다. 더 이상 질의하실 위원이 안계시므로 기획예산실 소관 사항에 대한 질의 종결을 선포합니다. 기획예산실장 수고 하셨습니다. 돌아가셔서 업무에 임하시기 바랍니다. 원활한 회의진행을 위해 10분간 정회코자 하는데 위원님들 이의 없으십니까? (『없습니다』 하는 위원 있음 ) 네, 감사합니다. 이의가 없으므로 10분간 정회를 선포합니다. 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의 속개를 선언합니다. 다음은 감사실 소관 2013년도 주요업무 보고를 듣도록 하겠습니다. 감사실장 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
덕규

임덕규감사실장

안녕하십니까, 감사실장 임덕규입니다. 무더운 날씨에도 불구하고 구민의 복리증진과 지역발전을 위해 의정활동에 열정을 다하시는 총무위원회 김은선 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리며 보고에 앞서 우리 팀장들을 소개드리겠습니다. 먼저 전해진 감사총괄팀장입니다. 홍순삼 청렴팀장입니다. 최용석 특정감사팀장입니다. 2013년도 상반기 주요업무 추진실적 및 계획에 대해서 보고 드리겠습니다. 35쪽이 되겠습니다. 저희 감사실은 열린 감사행정 시책으로 청렴 세상을 주도하는 청정 남동구 구현이라는 비전을 달성하기 위해서 자체감사활동의 내실화 추진과 깨끗하고 투명한 청렴 행정 실천, 일상감사 및 계약심사 운영의 내실화, 적극적 민원 처리를 통한 대민 서비스 향상을 전략 과제로 업무를 추진하고 있습니다. 기본현황은 서면으로 갈음하겠습니다. 다음은 2013년도 주요 추진 현황입니다. 첫 번째 자체감사활동의 내실화 추진입니다. 중점 추진 사항으로 자체감사 운영 인프라 구축 및 내실 있는 감사활동 추진과 비리 개연성이 높은 취약분야에 대한 감찰활동 강화가 되겠습니다. 2013년도 상반기 추진실적 및 향후 계획 입니다. 먼저 자체감사운영 인프라 구축으로 지난 2월 조직개편에 따라서 보조금 및 사회복지시설 등의 회계감사 강화를 위해 특정감사팀을 신설함과 동시에 팀 신설에 따라 정원을 2명 증원하였으며 2013년도 인사운영 기본계획에 우수한 감사인력 확보 방안을 반영하였고 4개 기관에 대한 자체감사 결과 및 2개 기관에 대한 조치이행 결과 입력 등 공공감사 정보시스템을 활용한 감사자료 데이터화를 적극 추진하였습니다. 하반기는 자체감사 담당자의 전문성 제고 및 신속 정확한 공공감사정보시스템 자료 입력으로 감사 정보의 공유 및 체계적 관리가 이루어지도록 최선을 다하겠습니다. 44쪽 자체감사활동의 내실화입니다. 추진실적으로 중장기적 관점의 체계적인 자체 종합 감사계획을 수립하고 남촌도림동 등 4개 동 주민자치센터에 대한 자체종합감사를 추진하였으며, 남동문화원, 도림아동센터, 기금관리 운영실태에 대한 특정 감사를 실시하였습니다. 감사 및 현장 참관과 제보 및 근절을 통해 명예감사관제를 운영하는 한편 감사결과 재발방지를 위해 지적사례를 전파하였습니다. 하반기에는 자체종합감사 및 특정감사를 지속적으로 적극 추진하고 내부통제 활동을 강화하여 사전 위험관리를 실천하는 감사를 추진하며 감사위원 역량 강화 및 윤리성 확보를 위해 최선을 다하고 연말엔 감사활동 개선 이행 실태에 대한 내부점검과 자체감사 추진 실태 평가 및 시상을 실시토록 하겠습니다. 45쪽이 되겠습니다. 공직기강 확립을 위해 관찰 활동을 강화하고자 설 명절을 전후해 공직 감찰을 실시하였고 사법기관 범죄 통보 사항에 대한 엄정한 처분 및 조치를 하였으며 전직원에 대해 출근점검을 실시하였습니다. 향후 계속적으로 휴가철, 추석, 명절, 연말 등의 취약 시기에 중점적으로 자체 복무 감찰 활동을 실시하고 사법기관에서 통보된 비위에 대하여 엄중 문책을 추진하겠으며 더불어 사전 정보 수집 및 선제적 조사 활동을 전개하고 다중 이용 시설 등에 대한 예방적 차원의 현장 점검을 추진토록 하겠으며 성실한 직원을 위한 적극 면책 제도 활동 및 모범 공무원 발굴로 공직 부조리를 사전에 차단하도록 하겠습니다. 46쪽입니다. 체계적인 감사관리 및 감사수행능력 강화를 위해 예산회계 세무 분야에 대한 상시 모니터링을 실시하고 감사요원 역량 강화를 위해 워크숍 및 교육에 적극 참여하는 한편 매월 1회 감사실 자체 업무연찬 및 토론회를 개최하였습니다. 향후 계획으로 e호조, 지방세 등 개별행정시스템을 활용한 IT감사기법을 적극 활용하여 비리를 사전에 예방하고 정기, 비정기 교육을 통한 감사역량 제고로 감사요원의 역량 강화 및 윤리성을 확보토록 하겠습니다. 깨끗하고 투명한 청렴 행정 실천입니다. 중점 추진사항으로 청렴 문화 확산을 통한 청렴도시 남동구 만들기 추진과 공직자 행동강령 실천을 통한 청렴 마인드 제고입니다. 청렴 마인드 제고를 통한 공무원 역량 강화를 통해 청렴 마일리지 및 매월 청렴의 날을 지정 운영하였고, 청렴 교육을 강화하고 33개 부서 주무 팀장으로 청렴 실천 실무위원회를 구성하고 있습니다. 향후 계획으로 청렴 마일리지를 지속적으로 운영하고 청렴 사이버 교육 미이수자에 대해 관리를 통해 청렴 사이버 교육 의무 이수를 적극 추진토록 하며 고충민원 처리를 위한 민원상담 매뉴얼을 제작하도록 할 예정입니다. 48쪽이 되겠습니다. 청렴실천 사회문화 조기 정착을 위한 홍보 활동 강화입니다. 추진실적으로 화장실 청렴 생활화 문구 상시 게시 등 청렴로고 및 캐치프레이즈의 활용을 통한 생활속 청렴문화 확산을 추진하였으며 남동구민 체육대회시 청렴 홍보 풍선 배부 및 소래포구 이미지 개선 설문조사시 주차 알림판을 배부하는 등 청렴홍보활동을 통해 청렴 공감대를 형성하고자 노력하였습니다. 향후 계획으로는 8월중에 구민을 대상으로 청렴 주제 UCC공모 및 글짓기 대회를 추진하고 소래포구 축제 등 축제와 행사에 병행한 청렴 홍보활동을 적극 추진토록 하겠습니다. 다음은 공직자 행동강령 학습을 통한 청렴실천 의지 강화입니다. 공직자 행동강령 상시학습시스템을 주1회 총 24회 실시하였으며 지난 1월 2일은 2013 노사 상생 청렴 실천 결의대회를 개최하였고 월별 행동강령 중점 실천과제 선정 및 사례 홍보 활동을 추진하였습니다. 또한 공직자 행동강령 위반 행위에 대해 예방 활동을 상시 전개하였습니다. 앞으로도 계속적으로 공직자 행동강령 상시시스템 운영과 월별 행동강령 중점 실천과제 선정 및 사례 홍보, 공직자 행동강령 위반 행위 예찰 활동의 적극적 추진을 통해 공직자 부조리 근절을 위해 최선을 다하겠습니다. 49쪽이 되겠습니다. 공직자 재산등록 심사 및 퇴직자 관리 강화입니다. 정기 및 수시 재산등록 의무 사항에 대한 안내 및 홍보를 적극 실시하였으며 향후 등록 재산 및 고지거부 심사를 강화하고 공직자 윤리위원회 운영 및 퇴직자 취업제한 관리를 강화하도록 하겠습니다. 일상감사 및 계약심사 운영을 통한 내실화 기여입니다. 일상감사 및 계약심사를 통하여 사업추진의 타당성 및 원가 분석, 설계의 적정성을 심사함으로써 예산집행의 실효성과 신뢰성을 확보하고자 하는 사항입니다. 일상감사 및 계약심사로 재정의 건전성을 확보하고 예산낭비 최소화를 위한 상반기에 공사 30건, 용역 22건, 물품 13건 등 총 65건에 대한 일상감사 및 계약심사를 통해 5억422만1천원의 예산 절감 효과를 거양하였습니다. 하반기에도 지속적인 일상감사 및 계약심사에 확대 운영을 통하여 예산 집행에 대한 효율적 관리를 위해 최선의 노력을 다하겠습니다. 51쪽입니다. 적극적인 민원 처리를 통한 대민서비스의 향상입니다. 중점추진사항은 주민 불편사항 해소를 통한 주민 편익 증진과 시기별 취약 업무에 대한 사전 감찰을 통한 예방행정 구현입니다. 먼저 민원처리 실태 점검 및 평가 실시로 7월과 12월에 민원사항 전반에 대해 민원 반려 및 처리지연, 불필요서류 징구 구제방법 안내 등의 사항을 중점적으로 점검하고 평가토록 하겠습니다. 그리고 고충민원의 적극 해소를 통한 소통행정 구현을 위해 구민 고객 중심의 고충 불편 민원처리 상담 창구 운영으로 51건의 민원을 접수하였으며 상반기 접수민원 51건중 43.2%인 22건의 조사 관련 민원으로 계속적으로 구민 고객 중심의 고충 불편 민원 처리 상담 창구를 운영하여 민원 행정 처리의 위반 행정 근절을 위해 징계처분 및 친절 교육을 강화하겠으며 이를 통해 고객 만족 행정을 구현토록 하겠습니다. 다음은 주민생활 불편 취약분야 집중 감찰로 5월 9일부터 5월 17일까지 7일간 주요 사업현장, 도시공원, 공중화장실, 개발제한구역 등에 대해 현장 점검을 실시하였으며, 10월중에도 취약 분야에 대해 집중 감찰을 실시할 계획입니다. 다음은 현안 사항 및 특수시책으로 찾아가는 맞춤형 청렴컨설팅 운영과 청렴문화 현장체험을 통한 공직자 역량강화입니다. 55쪽이 되겠습니다. 찾아가는 맞춤형 청렴컨설팅 운영입니다. 청렴향상 추진 과제에 대한 운영 실태를 지도 점검하여 시책 추진의 문제점 진단과 개선 방안을 모색하고 청렴도 측정에 대해 올바른 이해를 돕기 위해 7월중에 실과소동에 대해 찾아가는 맞춤형 청렴컨설팅을 실시하여 청렴 실천에 대한 전직원의 지속적인 관심 제고 및 환경을 마련토록 하겠습니다. 마지막으로 청렴문화 현장 체험을 통한 공직자의 역량강화입니다. 조선시대 청백리의 생애와 공직관 체험을 통한 청렴 가치 함양으로 깨끗한 공직상 정립 및 공직사회 청렴 문화 확산을 위해 지난 5월 30일부터 31일까지 1박2일로 각 부서별로 1내지 2명을 선정해서 총 80명의 직원을 대상으로 청렴 강의 및 현장 답사를 통한 간접체험을 실시하여 청렴의 가치와 바람직한 공직자상을 되새기는 자기 성찰의 좋은 기회를 가졌으며 향후 설문 결과에 따라 다양한 프로그램을 추가 반영하여 지속적으로 실시할 계획입니다. 이상 보고를 마치고 저희 감사실에서는 투명하고 공정한 업무추진으로 신뢰받는 공직문화 정착을 통해 구민과 함께하는 청정도시 남동구 구현을 위해 감사실 전 직원이 합심하여 노력해 나가겠다는 말씀을 드리겠습니다. 감사합니다.

김은선위원장

네, 감사실장 수고 하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서입니다. 감사실 소관 사항에 대하여 질의하실 위원은 질의하여 주시고 감사실장은 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원 계십니까? 네, 윤석향 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

윤석향위원

네, 윤석향 위원입니다. 청렴한 공직자상을 확립하기 위해서 부단한 노력을 기울이고 계시는 감사실장님과 팀장님들의 노고에 감사를 드리면서 47페이지 청렴마인드 제고를 통한 공직자 역량 강화에 질의아닌 질의를 드리고자 합니다. 현재 청렴 그 행동 동기 부여 및 적극 실천을 위한 청렴 마일리지와 교육이 운영되고 있는 것으로 나와 있는데 활발한 동기 부여를 통해서 청렴 마인드 제고를 돕는 것이 대단히 긍정적이라고 본위원은 생각하고 있는 부분입니다. 그러면 현재 청렴 교육 내용 구성이 어떻게 되어 있습니까?
덕규

임덕규감사실장

현재 청렴을 위해서

윤석향위원

교육 내용?
덕규

임덕규감사실장

교육 내용은, 올해는 교육 계획이 없습니다. 대신에 그 청렴 현장 활동으로 갈음을 했습니다.

윤석향위원

아, 올해는 교육이 없구요?
덕규

임덕규감사실장

네, 그렇습니다.

윤석향위원

이 부분에 대해 내용 구성에 대해서 제가 실장님께 질의를 드리고 있는 부분은 청렴교육에 있어서 짜여진 계획을 공직자들이 이수하는 것도 중요하지만 일선의 공직자들이 교육 과정중에 토론 시간을 할당하는 것이 하나의 방법이라고 본위원은 생각이 됩니다. 이 교육 중에 그 교육 시간에 토론시간을 넣어서 토론을 통해서 자발적으로 청렴마인드 제고 관련 방안을 스스로 제시하고 의견을 교환하는 것이, 교환하는 등 적극적인 과정이 청렴교육의 본질에 부응할 수 있는 방법이라고 생각되는데 어떻습니까, 우리 감사실장님?
덕규

임덕규감사실장

네, 위원님 굉장히 좋은 말씀을 해주셨습니다. 저희가 그 청렴을 현장체험도 교육도 중요하지만 직원들이 각자 그 청렴에 대한 그 얘기를 서로 상호 교환함으로써 청렴에 대한 소통도 굉장히 중요하다고 생각합니다. 그래서 내년부터는 현장 체험활동 중에 청렴 토론 분야도 시간을 할애해서 이런 부분도 적극적으로 반영해서 위원님 말씀대로 검토를 하도록 하겠습니다.

윤석향위원

네, 하나의 제안으로 말씀드렸습니다.
덕규

임덕규감사실장

네, 고맙습니다.

윤석향위원

네, 이상입니다.

김은선위원장

네, 윤석향 위원님 수고 하셨습니다. 질의하실 위원님 계십니까? (『없습니다』 하는 위원 있음 ) 네, 제가 잠깐 노파심에서 한번 여쭤보겠습니다. 저기 43쪽 보면 특정감사팀 신설을 해서 보조금이나 사회복지시설 한번 둘러보신 거 같은데 여기 둘러보신 내용을 좀 한번 말씀해 주시겠어요?
덕규

임덕규감사실장

네, 저희가 감사실에 인력이 증원되면서 특정감사팀을 신설해가지고 올해 인제 몇군데를 감사를 했었습니다. 처음으로 인제 감사를 하다 보니까 이 보조금이 적정하게는 쓰여졌다고 판단됩니다만은 그 서류 구비라든지 요런 부분이 좀 미흡한 점이 굉장히 많았습니다. 그런 부분은 앞으로 지속적으로 지도를 해서 또 사례를 전파를 해가지고 그러한 부분이 없도록 요런식으로 하겠습니다.

김은선위원장

네, 아무튼 우리 저기 뭐 뉴스나 이런 데서 보면은 아무튼 우리 이렇게 유아원이든 어디든 하여튼 보조금을 받는 데서 문제가 많은 거 저기 감사실장님 잘 아시죠?
덕규

임덕규감사실장

네, 알고 있습니다.

김은선위원장

항상 물론 뭐 본청에 이 견제 기구로 저희 의원들이 있기는 있지만 사실은 저는 항상 주장하고 싶은 게 정말 공직자들이 먼저 이렇게 우뚝서야 저희들이 견제하는 자리에 있다고는 하지만 사실은 저희들이 이렇게 해도 그게 다 안된다고 저는 생각을 합니다. 그런 것처럼 이 지금 지상파에서 나오는 것처럼 보조금이나 사회복지시설에서 이러한 돈을 빼나가는 그런분들이 우리 구에서도 아마 이게 밝혀내지는 못해서 그렇지 아마 없지 않아 있을거라고 저는 생각을 합니다. 그런걸 생각한다면 우리 자체 감사팀에서 이렇게 특정감사팀도 신설을 했으니까 자주 정말 많은 신경을 좀 쓰셔가지고 이렇게 뉴스에서 나오는 그런 사항이 우리 남동구에서만은 없는 그런 구가 되도록 우리 감사팀에서 좀 열심히 좀 노력을 해 주시기 바랍니다.
덕규

임덕규감사실장

알겠습니다. 위원장님 말씀대로 몇 군데를 했습니다만은 아직 그런 사례는

김은선위원장

네, 그런 일이 없기를
덕규

임덕규감사실장

네, 발견하지 못했습니다만은 저희가 철저한 감사를 통해서 또 사례를 전파를 해서 우리 남동구에서만은 그런 사례가 없도록 철저한 조사나 감사를 실시토록 하겠습니다.

김은선위원장

수고 좀 해주시고요, 네 더 이상 질의하실 위원님 안계십니까? (『네』하는 의원 있음 ) 네, 감사합니다. 더 이상 질의하실 위원이 안계시므로 감사실 소관 사항에 대한 질의 종결을 선포합니다. 감사실장 수고 하셨습니다. 돌아가셔서 업무에 임하시기 바랍니다. 정회 없이 회의를 진행코자 하는데 위원님들 이의 없으십니까? (『네』하는 위원 있음 ) 네, 감사합니다. 이의가 없으므로 계속하여 회의를 진행토록 하겠습니다. 다음은 홍보미디어실 소관 2013년도 주요업무 보고를 듣도록 하겠습니다. 홍보미디어실장 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
운수

김운수홍보미디어실장

네, 홍보미디어실장 김운수입니다. 구민의 복리증진과 의정발전을 위해 늘 애쓰시는 우리 김은선 위원장님을 비롯한 총무위원회 위원님들께 깊은 감사를 드리겠습니다. 보고에 앞서서 우리 홍보실 팀장님들을 소개해 드리겠습니다. 홍보기획 유재필 팀장입니다. 정보전략팀 김용만 팀장입니다. 정보관리팀 이상준 팀장입니다. 통신팀 민찬식 팀장입니다. 홍보미디어실 소관 사항을 보고드리겠습니다. 먼저 61페이지와 62페이지 기본 현황은 유인물로 갈음하겠습니다. 65페이지 다매체를 통한 구정홍보로 구민의 구정에 대한 관심과 참여 유도를 위하여 구정소식지인 남동마당을 발간하고 있습니다. 연6회 회당 12만부로 16절 52면으로 발행을 하고 있으며 상반기에는 3회 36만부를 발행 보급하였습니다. 금년은 특히 5월 6월호부터는 구민에게 더 친근한 이미지로 다가가기 위하여 디자인을 재구성해서 배포를 하였습니다. 다음 동영상을 통한 구정소식 홍보는 출발인천대행진을 6월까지 4편 제작 티브로드 인천방송 채널4를 통해서 주7회 방영을 하고 있으며 인터넷 방송 남동뉴스는 자체 제작하여 인터넷 방송국과 DID홍보 시스템을 통해서 방영을 하고 있습니다. 신문 및 방송 행정예고는 상반기중 37건을 홍보하였습니다. 향후 주요시책과 소래포구 축제 등 규모의 행사에 대한 홍보는 수시로 할 계획입니다. 67페이지 비예산 사업으로 영상자료 정비입니다. 93년부터 2013년 20여년간에 사진 자료를 정리하고 기록물 등록을 하였습니다. 구홈페이지에 남동홍보관 및 현장스케치 사진 및 영상 자료를 기재하여 구민 누구나가 인용을 하고 사용을 할 수가 있습니다. 향후 계획으로 88년서부터 92년도까지 미정비된 사진과 영상자료를 선별하고 목록화할 계획입니다. 다음은 68페이지 소셜미디어를 통한 구민과의 소통 강화를 위해 블로그, 트위터, 페이스북 등 6개의 소셜채널을 운영하고 있습니다. 블로그는 5월 30일현재 114,741명이 이용을 했고 트워터나 페이스북 등은 표를 참고해 주시면 감사하겠습니다. 블로그 기자단은 10명으로 구성 주민참여예산제 소개, 인천대공원 수목원 체험 등 기사를 30건의 기사를 블로그에 게재를 하고 있습니다. 또한 소셜퀴즈 이벤트를 추진하고 소셜네트워크 활성화를 도모하고 있습니다. 소셜미디어의 관리 및 운영 조례를 제정, 운영조례 제정조례를 금번 정례회에 상정하였습니다. 향후 계획으로 소셜미디어 위탁운영 8월달에 위탁운영 종료하고 8월중 자체운영으로 전환하여 예산 절감과 운영의 효율을 도모할 계획입니다. 다음은 70페이지 다매체 연동 기반 방송통신융합 공공서비스 운영 사항으로 TV, PC 스마트폰을 통한 남동구 공공방송 서비스 다아름이 되겠습니다. 다아름서비스를 연중 제공하는 것으로 교육, 문화, 요리, 다큐 등 총 648편을 콘텐츠로 제공하여 다문화가족, 북한이탈주민들의 정착을 돕고 일반 구민에게는 다양한 정보를 제공하고 있습니다. 월평균 이용 인원이 17,026명이 되겠습니다. 향후 사회적 배려 계층에 셋톱박스 45대를 추가 보급할 계획입니다. 71페이지 정보화 인프라 강화로 행정서비스 향상을 위한 첫 번째 보안 강화로써 내부정보 유출 방지와 비인가자의 네트워크 무단 접근을 차단하기 위하여 보안 USB메모리와 관리시스템을 도입하였습니다. 또한 보건소 동주민센터 등 25개소에 네트워크 접근제어 솔루션을 보강하였습니다. 72페이지 홈페이지 개인정보 보호 강화를 위하여는 기존에 개인정보 노출 차단 솔루션을 교체하여 개별 운영 홈페이지 증가에 따른 개인정보 보호를 강화하였습니다. 3번 VPN 가상 시설망은 최신 성능의 장비로 도입 교체하였습니다. 73페이지 행정업무용 PC보급은 PC본체 112대 모니터 48대를 구입하여 08년 도입분 PC와 15인지 모니터를 교체하였습니다. 다음 업무용 소프트웨어 구입은 공공기관의 소프트웨어 관리에 관한 규정에 따른 정품 소프트웨어 구입으로 마이크로 소프트 GA400 유저분과 알툴즈 8.0 200개 백신 등을 구입 보급을 하였습니다. 다음은 75페이지 정보화자원 유지 관리로써 11개 정보시스템과 하드웨어 111종, 소프트웨어 79종, 개인용 PC 1,251대에 대하여 연간 유지보수 계약을 체결 항시 시스템이 단속되는 일이 없이 안정적으로 운영토록 하고 있습니다. 8번 온나라 시스템 도입으로 기존 스마트플로우 결재시스템을 온나라 시스템으로 교체하였고 어제 7월 1일부터 운영을 하고 있습니다. 다음 77페이지 정보통신 환경 구축으로 2013년 방범용 CCTV 62대를 시설 예정으로 추진 실적은 행정예고까지 끝나고 7월중에 발주할 예정입니다. 그래서 10월중에 62대 설치를 종료하겠습니다. 다음 페이지 어린이 범죄예방 CCTV는 30대를 설치중으로 9월에 완료할 계획입니다. 죄송한 말씀드리면 업무보고 상에 그 몇 대를 저희가 설치한다는 걸 넣지를 못했습니다. 양해를 좀 부탁을 드리겠습니다. 구청사 통합방법 CCTV 11대는 저희가 7월중 준공예정입니다. 마지막 특수시책으로써 기획예산실과 중복이 될지 모르겠습니다만 종이없는 스마트 회의 환경 구축을 위해서 태블릿 PC를 보급 스마트 환경 회의를 만들어 환경 탄소저감도 환경 보호와 예산 절감코자 하는 시책으로 태블릿 PC 75대를 구입 각 부서에 1대씩을 보급을 하고 회의용 15대를 공통 운영코자 하는 것입니다. 예산은 군구행정실적종합평가 상사업비로 성립전 예산으로 편성 7월중 구입 배부코자 합니다. 이상 2013년도 홍보미디어실 상반기 추진실적 및 계획을 보고 드렸습니다. 고맙습니다.

김은선위원장

네, 홍보미디어실장 수고 하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서입니다. 홍보미디어실 소관 사항에 대하여 질의하실 위원은 질의하여 주시고 홍보미디어실장은 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계십니까? 네, 윤석향 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

윤석향위원

네, 윤석향 위원입니다. 68쪽에 보면 남동구 대표 소셜미디어 운영에 대해서 질의하겠습니다. 우리 소셜미디어 운영 채널을 보게 되면 블로그, 트위터, 페이스북, 요즘, 미투데이, 유투브해서 6개로 보여지는데 그중 요즘 채널의 경우 현재 이용자수가 10명으로, 0명으로 파악됐습니다. 이 소셜미디어 채널을 구축하고 관리하는 것도 좀더 원활한 구민과의 소통을 지양하기 위해서 구축했을텐데 채널의 구성을 확대하는 것보다 구축된 채널을 어떻게 관리하느냐가 관건이라고 보는 것이죠. 요즘과 같은 채널 또 내지는 미투데이 같은데 100건, 5개월에 100건 이런 그 채널을 관리하는 것이 큰 의미가 없다고 본위원은 생각이 되는데 특히 요즘과 같은 채널 또 미투데이 요런 채널들은 존폐에 대한 고려가 필요하지 않나 하는 본위원의 생각인데 어떻게 생각하십니까?
운수

김운수홍보미디어실장

네, 저희도 존폐 여부를 하반기부터는 고려하고 있습니다. 근데 인제 이해 하셔야 될 부분이 예를들어서 트위터외에 금년에 970, 이용자수가 2명이라고 했지만 저희가 인제 친구로 가지고 있는 숫자가 12,715명입니다. 저희가 어떤 사항들을 저희가 트윗을 할적에 12,715명한테 전부다 저희 구정 사항이 홍보가 된다고 보시면 되고 그 972명은 저희가 그런 구정홍보 사항을 다시 리트윗 했다든가 어떤 저희가 호응을 보였다거나 그러한 사항입니다. 그리고 요즘에 0명이 이용자수가 0명인 것은 그 요즘 운영을 하는 운영업체인 다음이 채산성 악화로 인해서 2013년 8월 2일부터 요즘을 중단을 하겠다고 발표를 했습니다. 그래가지고 요즘을 이용하는 사람들이 그때 그 8월까지 8월 이후부터 운영을 안하는데 지금 뭐 자기들이 운영할, 아이 저 이용을 할 필요가 없으니까 운영을 안하게 된 거 같습니다. 그래서 저희도 8월 이후에 이쪽은 요즘이나 미투데이는 재고를 하고 있습니다. 위원님 말씀대로.

윤석향위원

네, 잘알겠습니다. 그리고 우리 구가 관리하고 있는 LED 전광판이 몇 개나 되죠?
운수

김운수홍보미디어실장

6개가 있습니다.

윤석향위원

그다음에 구에서 관리하는 게 6개고 그다음에 동에서 관리하는 게 있죠?
운수

김운수홍보미디어실장

동에서 관리하는 거는 저희 홍보실에서 관리하고 있는 건 없습니다.

윤석향위원

없습니까?
운수

김운수홍보미디어실장

네.

윤석향위원

그럼 출장소에서 관리하는 부분도 있죠? 좋습니다, 동에서 관리하는 LED전광판이 있습니까?
운수

김운수홍보미디어실장

제가 파악을 못해봤습니다. 저희는 이제 구 전체적으로 이용을 하는 전광판은 저희가 인제 관리, 각 부서마다 관리를 하고 저희는 홍보 사항을 게시를 합니다.

윤석향위원

그 LED 전광판 동에서 관리하는 거 또 아니면 출장소에서 관리하는 거, 도시관리공단에서도 관리하는 게 있죠, 또 아니면 우리 구에서 직접 관리하는 거, 요 내용 좀 자료로 주시겠습니까?
운수

김운수홍보미디어실장

네, 저희가 파악을 해서 드겠습니다만 다시 말씀드리면 홍보미디어실에서는 그 전광판을 관리는 안하고 홍보 내용을 저희가 게시, 그 저 서버에 연결을 해서 저희가 홍보 내용만 게시를 하겠습니다. 그런데 위원님 말씀대로 그 자료는 저희가 파악을 해서 서면으로 보고 드리겠습니다.

윤석향위원

역시 그 홍보를 LED전광판에 어디야, 우리 미디어실에서 사용하는 거 아닙니까?
운수

김운수홍보미디어실장

네, 저희가 게시를 하고 있습니다.

윤석향위원

이 부분을 짚고 가는 것이 LED 전광판에 홍보 효과도 무시할 수가 없다고 보는 거죠, 없는데 일부 LED전광판 관리가 되지 않아서 홍보는 커녕 도시이미지를 훼손하는 경우가 있어서 이 질의를 하고 있는겁니다.
운수

김운수홍보미디어실장

네, 맞습니다, 그래서 저희가 그 홍보를 해놓고 인제 저희가 모니터를 합니다 어느 부분은 장면이 깨지, 글자가 깨지고 그래서 저희가 인제 해당 과에다가

윤석향위원

이 부분을 실장님 잠시만,
운수

김운수홍보미디어실장

네.

윤석향위원

이 부분을 짚고 가는 것이 예를 들어서 이를테면 남동구청 우리 구청 진입로에 있는 아치형 LED전광판에 오래돼서 그런건지 관리를 하지 않아서 그런건지 홍보내용이 보이지 않거나 글 자체가 깨져보이거나 하는 상황인데도 전혀 수선을 않고 있어요?
운수

김운수홍보미디어실장

네, 조속한 시일내에 저희도 보니깐 글자가 인제 한 색깔로 단색으로 나와야 되는데 두가지 색깔로 나온다거나 그래서 저희가 해당 부서에 조속히 정비토록 요청을 하겠습니다.

윤석향위원

우리 실장님 저 우리 구청 진입로에 있는 LED전광판의 문제점을 알고 있었습니까?
운수

김운수홍보미디어실장

네, 저희가 뭐 매일 들어오는 길이니까 자주는 못봅니다만 가끔 의식을 해서 저희가 새로운 홍보문안을 게시를 하거나 이랬을때 의식해서 보면은 햇빛이 들어올때는 약하고 햇빛이 비칠 때 평상시에도 글자가

윤석향위원

글자체도 깨져 보인다는 겁니다.
운수

김운수홍보미디어실장

글자체가 기역 니은에 그 위쪽은 가로쪽은 뭐 파란색깔인데 기역에 세로쪽은 노란색깔이고 이렇게 인제 조금 그러한 현상이 있는 걸 알고 있습니다.

윤석향위원

네, 그러면 이 질의 이전에 미리 수선을 하셨어야죠.
운수

김운수홍보미디어실장

네, 수선토록 조치하겠습니다.

윤석향위원

앞으로는 좀 기 설치돼 있는 LED 전광판 관리를 잘 좀 해주셔서 남동구 이미지가 실추되지 않도록 신경써 주십사하는 부탁의 말씀 드리면서 질의 마치도록 하겠습니다.
운수

김운수홍보미디어실장

네, 알겠습니다.

김은선위원장

네, 윤석향 위원님 수고 하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님 안 계십니까? (『네』 하는 위원 있음 ) 네, 감사합니다. 더 이상 질의하실 위원이 안계시므로 홍보미디어실 소관 사항에 대한 질의 종결을 선포합니다. 홍보미디어실장 수고 하셨습니다. 이상으로 제206회 인천광역시 남동구의회 제1차 정례회 제1차 총무위원회를 마치고 제2차 총무위원회는 7월 3일 오전 10시에 개의하여 경제환경국의 사회경제정책과, 기업지원과, 농수산개발과, 녹색성장과, 청소과, 환경보전과 소관 2013년도 주요업무 보고를 듣도록 하겠습니다. 동료 위원 여러분! 관계 공무원 여러분! 수고 많이 하셨습니다. 산회를 선포합니다. 안건 1. 2013년도 주요업무보고의 건(남동구청장 제출) 산회 11:32 산회 11:32 출석위원( 6 명) null 윤석향 null 이오상 null 박인동 null 한정희 null 김은선 null 서점원 출석전문위원( 1 명) null 금은섭 출석공무원( 3 명) 기획예산실장 윤인석 감사실장 임덕규 홍보미디어실장 김운수 질문제목 질문자 관련 내용 질문자 질문제목 질문회의록

출처 인천 남동구의회 회의록