김영만자치행정과장
안녕하세요? 자치행정과장 김영만입니다. 각 안건에 대해서 차례대로 설명을 올리겠습니다. 먼저 정선군 행정기구설치조례 일부개정조례안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 제안이유입니다. 정부의 안전조직 개편지침을 반영하고 군정 주요현안을 능동적으로 추진할 수 있도록 행정기구를 개편하고자 함입니다. 두 번째 주요골자입니다. 아리랑의 세계화 등 문화융성 가치 확대 및 안전관리 기능 강화를 위한 행정기구 개편안으로 안 제3조에서는 관광문화과를 문화관광과로, 건설방재과를 안전건설과로 확대 개편하고 또 부서별 사무조정으로 같은 조에서 자치행정과 사무 중 지역협력사업에 관한 사항, 민방위 운영계획 수립 및 교육관리, 민방위대 조직편성 및 동원, 충무계획 수립 및 정부연습계획 실시, 공익근무요원 배정관리를 신설 안전건설과에 이관하고 혁신분권을 삭제합니다. 또 신설 안전건설과 사무에 지역안전 및 재난 총괄, 안전문화‧정보관리, 안전상황관리, 특별사법경찰관리 지원을 추가로 분장합니다. 다음에 보건진료원의 명칭을 보건진료소장으로 변경하고 농업기술센터 사무 추가분장으로 안 제9조에서는 농업기술센터 사무에 축산기술 시범사업 및 지도를 추가 분장하고자 합니다. 다음에 직속기관 및 사업소의 주소를 도로명 주소로 변경하는 것으로 농업기술센터, 상하수도사업소의 주소변경과 보건소‧보건지소‧보건진료소 및 출장소의 주소를 변경하는 안이 되겠습니다. 참고사항으로 입법예고 기간 동안 행정기구설치조례 건에 대해서 한 건의 의견제출이 있었습니다마는 반영하지 않았습니다. 기타사항은 참고해 주시기 바랍니다. 다음에 정선군 지방공무원 정원조례 일부개정조례안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 제안이유입니다. 사회복지인력 확충 등 인력 조정사항을 정원에 반영하여 효율적으로 인력을 관리하고자 함에 있습니다. 주요골자로는 정원 외 총수를 572명으로 네 명을 증가하는 것이 주 안이 되겠고 의회는 변함이 없습니다. 또한 정원관리 기관별‧직급별 정원 조정으로 일반직 네 명 늘어나고 그중에 사회복지 7급 증 1명, 행정 9급 증 1명, 사회복지 9급 증 2명이 되겠습니다. 그리고 시설 9급으로서 이건 지적직 한 명이 증가가 되겠습니다. 대신에 기능직 자연감소분으로 해 가지고 기능 9급 한 명을 정원을 줄이고자 하는 것이 되겠습니다. 참고사항으로 입법예고 기타사항 의견 없었습니다. 다음에 정선군지방공무원수당지급조례 전부개정조례안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 제안이유입니다. 지방공무원 수당 등에 관한 규정의 개정에 따라 일부 수당의 변경사항으로 보건진료직렬 공무원의 의료업무수당을 신설하고 서울사무소 등 원격지 근무자에 대해 직급보조비를 추가로 지급할 수 있는 근거를 신설하고 또한 현실과 불부합한 방범수당 지급 근거를 삭제하고자 함에 있습니다. 그 주요된 골자로는 조례 제명을 띄어쓰기를 했고 또 보건진료직렬 공무원의 의료업무수당 지급을 신설해서 월 25만 원을 지급할 계획입니다. 그리고 현재 운용되지 않는 방범원의 방범수당 지급근거를 삭제하고 직급보조비 가산금 지급액을 신설해 가지고 서울사무소 등에 근무하는 공무원에 대하여 직급보조비 가산금 30만 원을 지급코자 합니다. 입법예고기간 동안 의견사항 없었고요, 요 부분에 대해서는 제가 부연설명을 좀 드리겠습니다. 7페이지를 봐 주시기 바랍니다. 그전에 보건진료소에 근무하는 진료소장들한테는 지방공무원 수당에 관한 규정에 포함되지 않고 별도로 2012년 12월까지는 보건진료소 관리규정이라는 게 있었어요. 거기에서 수당을 지급했댔는데 보건진료소 직원도 전부 일반직화 하면서 일반직 공무원에 들어오니까 이 규정이 폐지가 됐어요. 그러니까 지급 근거가 없고 미처 조례사항이나 이때 근거를 명시하지 못했습니다. 그래서 금년도 1월 9일자로 지방공무원 수당 등에 관한 규정이 개정되면서 보건진료소장들도 정액으로 할 수 있는 조례를 만들었다고요. 법적으로 근거를 만들었기 때문에 지방자치단체 조례로 정해서 주라 했습니다. 그래서 그때 당시에 25만 원 지급하던 그 수당을 지금도 명문화 해 가지고 25만 원 주면서 2월부터 소급 적용할 그럴 계획에 있습니다. 다음 8페이지를 봐 주시기 바랍니다. 이거는 아까 설명한 대로 중앙기관에 파견해 가지고, 아니면 협조한 그런 공무원인데 지금 서울사무소에서 근무하고 있습니다. 그런데 전에는 8페이지에 보면 두 번째 항에 보면은 파견공무원에 대해서는 다음 각 목의 구분에 따라 추가 지급할 수 있다 해놓고 중앙행정기관에 파견된 공무원, 다른 지방자치단체에 파견된 공무원, 그리고 또 하나가 뭐냐하면은 이런 서울사무소 등 협력 기관에 파견된 공무원도 여기 포함됐댔어요, 30만 원으로. 그런데 이걸 분리해 가지고 지방자치단체 조례로 정하면서 30만 원 이하의 금액으로 정한다. 이렇게 했기 때문에 지금 줄 수 있는 조례로 만들어 가지고 근거를 만들고자 하는 것입니다. 그렇게 위원님들 이해해 주시면 좋겠습니다. 다음은 정선군이장자녀장학금지급조례 전부개정조례안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 제안이유입니다. 이장자녀장학금 지급 대상을 중‧고등학생에서 고등학생 및 대학생으로 확대하여 이장 처우개선과 사기진작을 도모하고자 함에 있습니다. 주요골자로는 장학금 지급대상 변경을 하고자 하는데 현행 중‧고등학교에서 고등학교 및 대학교로, 중학교는 이제 의무교육 돼 가지고 없죠. 그래서 고등학교 및 대학교로 하는 거고 장학생 자격을 객관적인 기준으로 명확하게 명시하고자 합니다. 고등학생은 학교장 추천, 또 대학생은 평점 4.5점 만점에 3.0이상, 기능‧체육‧예능부분에서 도 단위 이상 대회에서 3위 이내 입상자, 또 장학생의 정원을 명시하는 것으로서 고등학생, 대학생 각각 이장 정수의 15% 이내, 지금 기준조례에도 고등학생은 15%로 제한되어 있습니다. 그런데 대학생도 똑같이 15%로 하겠다 이런 얘기입니다. 그리고 장학생의 장학금액을 명시했고, 고등학생은 수업료 및 입학금, 대학생은 연 150만 원. 고등학생은 수업료 및 입학금 기존 하고 있었고 대학생은 연 150만 원을 주겠다 이런 얘기입니다. 입법예고 기간 동안 의견이 없었습니다. 이 부분 아셔야 될 것이 2페이지를 좀 봐 주시기 바랍니다. 공지사항과 비슷해 가지고, 장학생의 자격은 이장으로서 1년 이상 근속한 사람의 자녀 이렇게 되어 있고, 이거는 고등학교 학교장의 추천이 있는 학생, 대학교는 4.5 만점에 3.0점 이상 학생, 고등학교 1학년은 6등급 이내인 학생, 아니 대학교 1학년은 고등학교 때. 그런 사항이 되겠습니다. 이상 설명을 마치겠습니다.