김완주도지사
의원님들 식사하셨습니까? 연일 고생 많으십니다. 그러면 오늘도 질문하신 순서에 따라서 답변드리도록 그렇게 하겠습니다. 먼저 강병진 의원님께서 주로 농업예산에 대해서 저조한 데 대해서 질문해 주셨습니다. 우리 농림해양수산예산 비중이 2011년 20%인데 2013년에는 17%까지 떨어지는 등 해마다 큰폭으로 감소세를 보이고 있는데, 전남은 1조원, 그 다음에 충남과는 1천억 가량 차이를 보이는 등 저조하게 보인다고 지적하시면서 전라북도 농업예산이 타도에 비해 현저하게 낮게 수준을 보이고 있는 그 결과에 대해서 어떻게 생각하는지에 대해서 물으셨습니다. 먼저 농림해양수산분야 예산비중이 전체 예산의 20% 이상이었던 예년과 달리 2013년에 17%대까지 떨어졌다는 부분에 대해서 설명드리겠습니다. 농림해양수산분야 예산은 농업·식품·산림·해양수산·농업기술분야를 포함한 예산으로 분류하고 있습니다. 위원님께서 말씀하신 2013년 17%대는 예산서 분류체계상 농림해양수산분야 일부 예산만을 말씀하신 것으로 보입니다. 실질적인 농업분야 예산으로 분류할 수 있는 문화체육관광국 마을만들기사업과 전략산업국 식품분야예산 276억원을 포함하면 농림해양수산분야 예산은 19.1% 수준이 됩니다. 농림해양수산분야 예산은 매년 총액으로는 점진적으로 증가하고 있으나 전체예산 대비 점유율 비율은 최근 2년간 2012년도 19.8%, 2013년도 19.1%로 감소하게 된 것이 사실입니다. 그러나 인근 충남, 전남도 마찬가지로 2012년 대비 ’13년 농정예산이 23.6%에서 20.1%로 3.5% 감소했고 또 전남도 22.3%에서 22.2%로 0.9% 감소해서 우리 도보다 더 큰폭으로 감소하고 있다는 말씀을 드립니다. 이는 첫째, 매년 농림식품부 예산점유비율이 감소하고 있어서 농림해양수산분야 예산의 대부분을 차지하는 국고보조금도 상대적으로 적게 배정된 연유에 있습니다. 다음은 농업예산이 타도에 비해 낮은 수준을 보이고 있다는 점에 대해서 말씀드리면 우리 도는 복지예산규모가 전국 2위로 워낙 커서 타 시도에 비해 상대적으로 농림분야를 포함한 다른 분야 예산비중이 작아질 수밖에 없는 실정입니다. 그러나 총액대비 비중은 작지만 ’12년 말 기준농가 호당 예산액을 보면 우리 도는 621만원으로 전남 541만원, 충남 480만원에 비해서 많다는 점을 말씀을 드립니다. 그 다음 두 번째, 최근 도내 농업인구가 증가세에 있고 농진청 등 농업관련 기관이 이전되고 있고, 국가식품클러스터 조성 현실화 등으로 전라북도 농업의 고부가가치를 위해서 투자를 확대해야 된다 하시면서 투자확대의향에 대해서 물으셨습니다. 전라북도 농업경쟁력 확보를 위해서 종자, 식품산업 육성, 6차 산업화, 유통구조 개선 등 고부가가치화에 중점적으로 투자를 확대해야 된다는 의원님 말씀에 공감합니다. 다만 농업예산 증액을 고민하였으나 우리 도 재정여건상 획기적인 증액은 어려움이 있습니다. 이에 농업예산의 선택과 집중을 통해 투자의 효율성을 극대화하고 미래지향적 농산업 육성분야인 국가식품클러스터, 민간육종연구단지, 가공·체험·판매·관광과 연계한 6차산업 육성 등의 사업을 중심으로 확대해 지원하겠습니다. 아울러 FTA경쟁력 확보를 위해서 친환경농산물 생산과 학교급식 확대, 농산물 유통구조개선, 로컬푸드 직매장 확대 등을 통해서 농업부가가치를 높여나가도록 하겠습니다. 세 번째, 전주∼완주 상생발전기금으로 조성된 올해 예산 150억과 내년 반영 예정이었던 150억 등 총 300억원을 전라북도 전체 농업발전을 위한 기금으로 조성하는 것이 재정여건상 어렵다면 일부를 농업예산으로 활용하고 나머지는 농업발전기금으로 조성하는 방안에 대한 의견을 물으셨습니다. 먼저 우리 도 재정여건을 보면 올해 결산추경예산 편성 시 재원부족으로 국고보조사업에 매칭하지 못한 도비 324억원과 쌀 직불금 100억원 등 금년 중만 해도 500억원 이상의 추가재정 투입이 필요합니다. 그러나 세입여건은 오히려 경기침체로 인해서 지방세가 걷히지 않고 설상가상으로 내국세 감세로 교부세가 크게 줄어들 전망으로 재정적으로 매우 어려운 상황입니다. 특히 내년에는 올해 대비 세수가 1,100억 정도 줄어드는 반면 지출은 필수경비만 1,500억 정도가 더 늘어나서 2,600억 정도 세수가 부족한 상황에 직면해 있습니다. 반면 도 농림수산발전기금은 농업과 협약을 통해서 기금조성액과 관계없이 1천억원까지 운용이 가능합니다. 9월말 현재 594억원의 대출이 실행되고 아직 406억원의 여유가 있어 기금운용에 큰 문제가 없다는 말씀을 드립니다. 따라서 올해 예산에 전주∼완주 통합을 전제로 편성한 상생농업발전기금은 전주∼완주 통합 무산으로 기금조성목적이 소멸되었으므로 결산추경에 삭감하여 쌀 직불금 100억원을 비롯한 1회 추경 재원부족으로 편성하지 못한 국고보조사업 도비부담 등 더 시급한 분야의 투자가 불가피하다는 점을 양해해 주시기 바랍니다. 아울러 내년 예산은 재정적으로 이미 사상 최대로 기채가 불가피한 상황에서 운영상 큰 문제가 없는 농림수산발전기금에 자금을 추가로 적립하는 것은 어려운 상황임을 이해해 주시기 바랍니다. 다음 새만금 내 갈대 사료화가 시급하다고 지적하셨습니다. 새만금은 새만금 내 환경오염을 최소화하는 방법으로 내염성식물인 갈대를 적기 수확하여 조사료로 사용이 가능하다 하시면서 이에 대한 견해와 활용방안을 물으셨습니다. 관계기관과 협의 결과 조사료 활용이 어렵다는 말씀을 드립니다. 새만금 내부에 자생할 때 2,160ha 중 200ha에서 1,400톤 정도 수확이 가능한 것으로 조사됐습니다. 그러나 축산영농조합법인에서는 구릉지와 실개천이 다수 분포하고 지반이 연약해서 평평하게 정리하지 않을 경우 수확장비 진입이 어렵고 이에 따라서 경제성이 없다는 의견을 제시했습니다. 또한 농림식품부에서 아시다시피 환경오염 예방을 위해서 새만금간척지 내 갈대를 이용한 토지개량 및 모든 생산물의 수확 반출을 불허하고 있어서 갈대이용이 불가능한 상황입니다. 갈대를 수확하고 있는 경기도 시화호, 화성호와 충남 당진의 경우 매립 시 평탄작업 등 기반조성을 완료한 후 갈대채취를 하고 있습니다만 수질 등 환경오염문제로 퇴비와 비료를 쓸 수 없고 이물질 혼합으로 ha당 7톤 정도만 수확이 가능하여 조사료로서 가치는 있으나 경제성은 떨어지는 것으로 판단하고 있습니다. 새만금 내 수확가능지역에 대해 축산영농조합법인과 공동으로 추가조사를 계획하고 있으나 현재로써는 자생 갈대의 조사료 활용방안이 어려운 상황임을 이해해 주시기 바랍니다. 다만 새만금 수질개선을 위해서 동진강, 만경강에 갈대를 심은 후 수질개선효과를 극대화하기 위해서 1년에 2회 갈대를 베어줘야 하므로 그때 나오는 갈대로 사료로 활용하는 방안을 추진 중에 있다는 말씀을 드립니다. 그다음 두 번째, 새만금 내부 약한 지반을 다지기 위해서라도 새만금 내측 부지의 활용방안이 시급하다고 하시면서 내부개발이 본격화될 때까지 지반침하를 막고 이를 생산적으로 활용하기 위한 대책을 물으셨습니다. 새만금은 개발가능면적의 65%인 183.9㎢가 노출되어 있습니다. 현재까지 노출된 부지를 홍보하고 활용도를 높이기 위해 승마대회, 모터사이클대회, 전국 사진촬영대회, 도민 터다지기 행사 등 대규모 행사를 개최하였습니다. 또한 도민과 오피니언 리더를 대상으로 현장초청, 항공투어 등을 통해서 새만금사업의 진행상황을 알리고 있습니다. 노출된 토지의 직접적인 활용을 위하여 김제시 진봉면에 위치한 새만금 배후도시용지에 신재생에너지인 목재펠릿 생산을 위해 300만평 규모의 에너지림을 조성하였습니다. 또한 김제시 광활면과 진봉면 주변의 노출부지에서는 영화 ‘My way’, ‘군도’ 등 기존의 영화촬영지를 중심으로 새만금의 특성을 살린 명소화 사업도 진행한 바 있습니다. 이와 함께 다기능부지에 5천평 규모의 오토캠핑장을 조성하여 운영 중이며, 농업용지 7공구 일부에 시험포를 설치하여 염해에 강한 작물을 개발하는 연구를 진행하고 있습니다. 앞으로도 새만금 노출부지의 활용과 홍보를 강화해 새만금이 먼 미래가 아닌 현재진행형임을 널리 알릴 계획입니다. 내년도에도 현재 추진하고 있는 승마대회, 모터사이클대회 등 대규모 행사 외에 경비행기 항공투어와 패러글라이딩을 통해 각 용지별 새만금 개발현황을 실감할 수 있도록 체험행사를 진행할 계획입니다. 또한 이미 조성되어 있는 바람길과 연계한 노출부지 생태탐방로를 개설하여 전국의 걷기 열풍을 새만금에도 적용할 수 있도록 하겠습니다. 이 외에도 각계로부터 제안된 랜드아트 조성, 철인2종경기 개최, 국가대표 훈련장 조성사업 등은 추진되도록 개발청과 협의하겠습니다. 다음은 종자 메카 전라북도의 품종 개발이 소홀하다는 요지의 말씀을 해주셨습니다. 품종개량 특성상 벼, 화훼류, 과수류 등은 시간과 예산, 인력지원이 뒷받침되지 않으면 어려운 과제로 단체장의 관심과 의지가 관건이라 하면서 이에 대한 의지와 대책을 물으셨습니다. 종자산업의 핵심은 신품종육성에 있으며 앞으로 집중 육성해 나가도록 하겠다는 말씀을 드립니다. 우리나라 신품종 육성현황을 선진국과 비교해 보면 벼의 경우 일본과 대등한 세계 최고의 수준이나 화훼와 원예작물은 네덜란드 등 선진국에 비해 떨어지고 있습니다. 이런 점을 보완하고 종자산업 자체를 지식 집약적 고부가가치 산업으로 육성하기 위해서 벼 등 식량작물과 화훼종자개량은 현재 국가기관에서 주도적으로 개발하고 원예작물은 주로 민간기업에서 개발토록 지원하고 있습니다. 우리 도의 신품종 개발은 품종개량이 농가소득과 직결된다는 점에서 지난 5년 동안 55억원의 예산을 투입해 왔습니다. 또한 육종인력도 2010년 7명에서 현재 10명으로 늘리는 등 지속적으로 투자한 결과 현재까지 벼와 원예작물을 중심으로 농업기술원에서 62품종을 육성·보급하였습니다. 특히 국가주도 수출전략형 종자를 개발하는 골든시드프로젝트 사업에 농업기술원도 적극 참여하여 파프리카, 수박, 백합 등 세 품목을 개발하는데 ’21년까지 총 24억2천만원의 국비를 지원받게 됐습니다. 앞으로도 신품종 개발을 위해 지속적인 관심과 지원을 아끼지 않겠다는 말씀을 드립니다. ’14년까지 벼, 화훼, 과수류 분야에 육종 및 보급 전문인력 3명을 보강하고 육종전용온실과 기자재 확보 등 인프라 구축을 위해 12억을 투자할 계획입니다. 또한 농진청과 세계 6위의 국립유전자원센터가 이전해오고, 또한 김제 민간육종연구단지와 정읍의 방사선육종연구센터 등 종자산업 핵심기관들의 집적화가 조만간 이뤄질 계획입니다. 이들 기관과 상호 협력관계를 강화해 나가면서 전라북도가 종자산업의 중심지가 될 수 있도록 최선을 다해 나가겠습니다. 다음은 백경태 의원님의 질의에 답변드리겠습니다. 예술인복지법 시행에 따른 적극적인 조치가 필요하다 이런 요지의 질의를 하셨습니다. 지금까지 도가 예술인복지법 시행에 따른 예술인 규모 추정 및 대응방안을 연구용역으로 발주한 것 이외에 조치한 것이 있느냐를 물으셨습니다. 먼저 예술인복지법 시행에 따른 정부의 추진상황에 대해서 말씀드리면 예술인복지법은 예술인의 복지지원을 통해 예술인의 창작활동 증진과 예술발전에 이바지하기 위해 제정된 법입니다. 2011년 11월 17일 법이 제정되었고, 2012년 11월 18일에 시행령이 공포되었으며, 준비기간까지 고려하면 예술인 복지사업의 본격추진은 6개월이 채 되지 않았습니다. 문화체육관광부 산하 한국예술인복지재단에서 예술인 복지업무를 전담하여 추진 중으로 재단법인 초기상황이라 재단측에서 시범사업 정도를 추진하고 있습니다. 이런 상황 속에서도 우리 도는 예술인복지법 시행에 선제적으로 대응하기 위해 노력해 왔습니다. 우선 예술인복지법 시행에 따른 예술인 규모 추정 및 대응방안의 용역을 추진하여 장·단기 추진전략을 도출해 냈습니다. 또한 예술인 복지재단에서 시범적으로 추진하고 있는 예술인 취업교육사업을 유치하여 현재 전주문화재단에서 문화기획자 양성과정 3개를 운영하고 있습니다. 아울러 예술인복지재단 사업홍보를 위해서 문진금 지원단체 대상설명회 2번, 도내 예술단체 간담회 3번 등을 추진해 오고 있다는 말씀을 드립니다. 두 번째, 예술인복지재단의 예술활동증명을 신청·등록한 도내 예술인이 몇 명인지에 대해서 물으셨습니다. 2013년 9월말 기준 예술인복지재단의 예술활동증명을 신청한 도내 예술인은 143명으로 파악되고 있습니다. 예술활동증명 신청현황을 보면 인구와 경제활동 규모가 큰 서울·경기 등 수도권 지역이 70∼80%를 차지하고 있으며, 우리 도를 비롯한 나머지 시도는 아직 미미한 수준입니다. 신청이 저조한 이유는 홍보부족문제보다는 예술활동증명절차가 까다롭고 등록 시 정부 지원혜택이 거의 없어 예술인들이 신청을 꺼리고 있는 상황입니다. 이러한 점을 개선하고자 예술인복지재단 재원 근거규정 마련을 위한 예술인복지법 개정안이 현재 국회에 상정되어 있는 것으로 알고 있습니다. 도에서는 도내 예총단체와 예술인을 대상으로 간담회 및 설명회, 문화포럼 등 다양한 경로를 통해서 예술활동증명을 많이 할 수 있도록 홍보를 더욱 강화해 나가겠습니다. 또한 예술인복지법의 포괄적인 예술인 범주 설정으로 생활예술과 전문예술의 경계가 모호해지고 있는 점과 나눠주기식으로 배분되고 있는 문진금 지원에서 동호회 단체는 제외되어야 된다는 점에 대해서 동의하는지와 동의한다면 문진금 수혜자격을 전업예술인으로 한정시키고 대신 배제된 생활예술인 및 단체는 생활문화예술동호회 사업대상으로 편입시키는 방안에 대해서 물으셨습니다. 예술인복지법에 예술인범주가 포괄적으로 설정되어 있으며, 동호인단체는 문진금 지원과정에서 제외되어야 한다는 의원님 말씀에 전적으로 동의하는 바입니다. 예술인복지법 제정과정에서 수혜대상이 된 예술인 범위와 기준을 정하는 문제는 중앙차원에서 지속적으로 쟁점이 된 첨예한 사안으로서 문화체육관광부에서는 용역을 통해 동법 시행령의 예술인 범주를 매우 포괄적으로 규정하였다는 점을 말씀을 드립니다. 다만 도에서 문진금을 나눠주기식으로 배분하고 있다는 점에 대해서는 동의하지 않습니다. 도에서는 문진금사업 지원의 공정성 확보를 위해서 타 시도 거주 심사위원을 40% 참여시키고 사업추진의 역량이 우수한지를 판단하기 위해서 전문예술단체를 중심으로 전년도 사업평가결과를 반영하고 심사는 예비와 본심사 2단계에 걸쳐서 사업을 심사하는 등 나눠먹기 식의 지원이 되지 않도록 운영하고 있습니다. 이런 심사절차에 따라 금년에는 문진금 지원대상 총 508개 사업 중 전문예술단체 506개, 동호회 성격사업 2개가 선정되었습니다. 내년부터는 문진금 사업을 전액 전문예술단체를 위한 사업으로 추진해 나가고 동호회 성격사업은 생활문화예술동호회 사업으로 추진해 나가겠다는 점을 말씀을 드립니다. 그다음 예술인복지법 시행으로 예술인 규모 추정 및 대응방안 연구용역보고서에서 단기전략으로 제시된 기존 창작기금을 활용한 복지사업 추진은 제도적 기반을 마련해서 적극 추진할 필요가 있다고 하시면서 이에 대한 의견을 물으셨습니다. 예술인복지법에 대응하기 위해서 추진한 용역결과에서 제안한 단기전략으로 기존 창작기금을 활용한 복지사업에 대해서 말씀드리겠습니다. 의원님께서 말씀하신 대로 예술인 공제회 등 중장기적인 예술인 복지시책은 상당한 재원이 소요되는 사업으로 예술인공제사업 등 장기전략은 지자체가 자체적으로 시행하기에는 실현 가능성이 낮다는 점에 공감하면서 중앙정부와 협의를 통해서 점진적으로 실현기반을 마련하도록 노력하겠습니다. 다만 예술인복지재단에서 추진하고 있는 사업 중에서 경제적으로 어려운 예술가에게 창작활동비를 지원하는 창작디딤돌 사업에 도내 예술인들이 많이 참여할 수 있도록 적극 홍보해 나가겠습니다. 또한 도 자체 문진금 사업에서도 신진예술가 및 장애인 등 경제적으로 소외된 예술가들의 창작역량 강화를 위한 사업을 적극 확대하고 이를 제도화하기 위한 조례 제정 등을 검토하겠습니다. 다음은 전발연 연구기능에 대해서 많은 질의가 계셨습니다. 먼저 수시과제 남발로 연구의 질을 떨어뜨리고 연구원의 연구기능을 왜곡시키며 당면 현안이 있을 때마다 교수나 전발연의 의견을 수렴해서 대응하는 관행으로 전발연의 역량을 불필요하게 소멸시키며 청원의 사기를 떨어뜨리는 원인이 지사의 전문가 지상주의 때문이다 이렇게 말씀해 주셨습니다. 국가예산 확보를 위한 공모사업 당위성 확보와 도의 신규시책 개발을 위해서 전문가 의견수렴은 반드시 필요하다는 점은 말씀을 드립니다. 우리 도와 같이 재정이 열악한 지역일수록 지자체간 경쟁을 통해서 추진되는 중앙부처 공모사업에 선정되도록 많은 노력을 기울여야 합니다. 특히 전문가 의견수렴과 토론을 통해서 전문적 지식과 논리, 사업추진의 당위성으로 사업내용을 무장하지 않으면 중앙을 설득하고 국가예산을 확보할 수 없게 되므로 그만큼 지역발전을 위한 국가사업들이 제대로 추진될 수 없게 됩니다. 또한 도민 삶의 질 향상을 위해 새롭게 나타난 행정수요에 능동적으로 대응할 수 있도록 새로운 시책을 발굴하고 정책의 완성도를 높이기 위해서라도 전문가 의견수렴은 반드시 필요합니다. 다만 저희가 주의해야 할 것은 전문가는 전발연만을 대상으로 해서는 안된다는 것입니다. 우리 도에서는 전발연뿐만 아니라 도내의 대학과 국책연구기관, 출연기관 등 사업특성에 맞는 다양한 전문가를 찾아 자문을 구하고 사업추진 논리를 보강하고 있습니다. 이 과정에서 도의 싱크탱크 역할을 하고 있는 전발연은 필요한 전문가라는 말씀을 드립니다. 다만 전문가 의견수렴과정에서 도와 정책개발 협력관계에 있는 전발연에 수시과제 부여가 확대되고 비공식적 무리한 자료요청 등 불합리한 관행이 있었음을 인식하고 있습니다. 전발연의 싱크탱크 활성화를 위해서 외부 용역수행을 최소화하고 또한 수시과제는 행정부지사 결재 없이는 할 수가 없도록 제도적 장치를 하겠습니다. 해나가고 현재 있습니다. 그다음 두 번째, 전발연은 지역발전을 선도하기 위한 싱크탱크이지만 독립적 위상을 보장받지 못하고 있다 보니까 도에서 공식, 비공식 요구사항들이 과도해서 창의적 사고와 전략으로 가득 차 있어야 할 연구원들이 하청업무를 수행하느라고 싱크탱크 역량이 바닥을 드러냈다고 하시면서 전발연의 독립적 위상문제를 개선시킬 의향이 있는지에 대해서 물으셨습니다. 전발연은 설립취지상 도정과 긴밀한 협력관계를 유지하면서 전라북도 도정의 정책개발을 통해서 지역발전을 견인하는 중요한 축을 담당하고 있습니다. 전발연이 독립성을 갖는다는 것은 도정의 싱크탱크로서 전발연 본연의 연구기능을 침해받지 않도록 자율성을 최대한 확보하라는 것을 의미한다고 생각합니다. 도에서는 전발연이 독립성을 갖도록 하기 위해서 전발연의 기능이 도의 하청업무 수행이 아닌 본연의 연구기능이 강화될 수 있도록 개선하겠습니다. 이를 위해서 방금 말씀드린 바와 같이 도 실무부서에서 자체 수행업무를 수시과제형태로 전발연에 부여하는 관행은 확실하게 제동을 걸도록 그렇게 하겠습니다. 과제의 필요성에 대해서 사전검토를 해서 부지사의 결재가 있는 경우에 한해서 전발연에 요청하도록 그렇게 하겠습니다. 그다음에 실과에서 필요한 연구과제는 타 전문기관도 적극 활용토록 그렇게 요구해 나가겠습니다. 또한 전발연이 안정적으로 연구에 집중할 수 있도록 수탁과제의 비중이 높아질 경우에 전발연이 도정발전을 위한 연구기능이 소홀해질 우려가 있으므로 본인의 과제 수행에 전념할 수 있도록 매년 출연금을 증액·지원하고 있습니다. 우수인력 확충을 위해 올 7월에는 연구원 초임연봉을 전국 상위그룹 수준으로 인상하였으며, 앞으로도 더 좋은 인재가 모일 수 있도록 하고 전발연이 운영비를 확보하기 위해서 타 기관에 용역을 하는 것을 가급적 금지해 나가겠다는 말씀을 드립니다. 그다음에 전발연에 연도별 수시과제용역 수행이 2011년도에는 31.4%, 2012년에는 28.7%를 차지하고 있다면서 수시과제 비중을 전체 10%로 낮추고 기본과제 비중을 대폭 확대시키는 제도적 방안을 도입하라고 말씀하셨습니다. 이 말씀은 방금 들으신 말씀과 같이 수시과제는 행정과제 결재 등 사전검토를 통해서 최소화해서 전발연의 본래기능에 충실하도록 그렇게 하겠다는 말씀을 드리겠습니다. 또한 장기적인 면에서 적절한 균형있는 과제 수행을 위해서 14년부터는 과제별 연구수행기관을 고려해서 연간 연구과제건수, 연구수행 범위를 전발연과 사전협의해서 종합연구수행계획을 수립시행하도록 하겠습니다. 정책과제는 현행대로 도와 전발연이 자체 과제발굴 및 교차검토를 통해서 사전점검하고 기본과제, 단기과제 역시 과제별 최대·최소 수행건수의 기준을 마련해서 시행함으로써 과제별 수행비율을 적정하게 유지하겠습니다. 그다음에 전라북도 방문의 해가 끝나고 왜 이렇게 잠잠하느냐, 그 성과와 한계를 밝혀줄 의향이 있는지 물으셨습니다. 또한 전라북도 방문의 해를 통해 드러난 문제점을 향후 어떻게 보완해나갈 것인가 그것을 고민하는 조치가 필요하다 이에 대한 의견을 물으셨습니다. 2012년 전라북도 방문의 해 성과와 한계에 대해서 세미나와 토론, 언론보도 등 여러 경로를 통해서 도민들께 밝혀드린 바가 있습니다. 전라북도 관광발전 방향모색을 위한 세미나를 2013년 1월 22일 개최해서 2012년 전라북도 방문의 해의 의미와 성과, 시·군 사업간 연계홍보 체계 구축, 숙박관광객 유치확대방안 및 스마트폰을 활용한 실시간 관광안내정보 제공 등에 대해서 논의한 바가 있습니다. 이와 함께 KBS·MBC 방송토론회를 개최해서 2012년 전라북도 방문의 해 중점시책인 수학여행단과 외국인관광객 유치, 공연·축제 개최 등 주요사업의 성과와 향후 발전방향에 대해서도 설명한 바가 있습니다. 2012년 전라북도 방문의 해 사업 추진성과에 대해서 말씀드리겠습니다. 먼저 2012년 전라북도 방문의 해를 통해서 우리 도를 방문한 관광객은 전년대비 8.1% 증가한 것으로 집계됐습니다. 국내 관광객 유치를 위하여 노력한 결과 수학여행단은 당초목표 15만명보다 71% 초과한 25만6천명을 유치했고, 수도권 중심의 관광객은 전라북도 관광명품열차 운행, 얼쑤전북투어 상품운영으로 5만2천명의 관광객을 유치하는 등 목표를 달성했습니다. 그다음에 KBS와 공동개최한 K-POP공연을 통해서 3만5천명의 관람객 유치와 한옥자원을 활용한 야간상설공연으로 관광객 1만8천명을 유치하였습니다. 해외관광객 유치를 위하여 박람회 및 세일즈 콜 12회, 해외관광객 유치 MOU 체결 11회를 적극 추진해서 전년대비 4만5천명이 증가한 17만1천명의 외래관광객을 유치하였습니다. 특히 2012년 전라북도 방문의 해 사업 중 가장 중점적으로 추진했던 사업은 수학여행단 유치사업입니다. 이를 위해서 찾아가는 세일즈 콜 5회 479개교, 경기도 초등학교 교장단 1천명 동계연수 개최, 서울·경기초등학교 교장단 초청 수학여행코스 현장답사 6회 382명을 실시했고, 수도권 및 부산 경남권 수학여행단 유치를 위해서 전라북도와 서울·경기·부산·대구시 교육청과 수학여행 상호지원 MOU를 체결했고, 제가 직접 해당 시도교육감 등을 순회해 만난 바가 있습니다. 또한 수학여행단 지원을 위해서 수학여행 전담지도사, 수학여행 콜센터 운영, 수학여행단 공연지원을 실시함으로써 우리 도와 수학여행 볼모지에서 수도권 및 경남권에 수학여행 선호지로 부상하는 성과를 확인할 수 있었습니다. 2012년 전북방문의 해 추진과정에서 드러난 한계와 향후대책에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다. 첫째, 호텔과 컨벤션시설이 부족한 것이 가장 큰 문제입니다. 우리 도는 특급호텔과 컨벤션 시설이 없어서 대규모 국제행사와 관광객 유치에 어려움을 겪고 있는 것이 가장 심각한 문제입니다. 최근에 군산 베스트웨스턴호텔, 부안 모항 해나루 가족호텔 등이 개관되었으나 아직도 부족한만큼 앞으로 민자를 유치해서 특급호텔 건립과 레지던스 호텔 등 숙박시설을 확대해 나갈 계획입니다. 컨벤션은 군산 새만금컨벤션센터가 2014년 2월 완공 예정이고 전주 컨벤션센터는 2014년 2월 착공을 앞두고 있습니다. 전주컨벤션센터 건립을 위해서 총사업비 590억 중 우리 도에서 광특으로 140억을 지원할 계획이고 이중 70억원은 내년도 사업비로 확보하였습니다. 둘째, 쇼핑센터 부족입니다. 쇼핑센터가 없다 보니까 전라북도에 왔다가 쇼핑을 위해서 서울로 가는 여행행태가 이루어지고 있습니다. 국내·외 관광객들의 가장 큰 애로사항이 고급명품 등을 전문적으로 판매하는 시설이 부족하다는 것입니다. 면세판매점 설치가 현실적인 대안입니다만 사업자 확보가 어려워서 아직 실현되고 있지 못합니다. 면세판매점 설치될 수 있도록 사업자를 찾는 노력을 계속해 나가겠습니다. 또한 익산 귀금속센터, 진안 홍삼센터, 전주 걷고 싶은 거리 쇼핑몰 등을 연계하고 쇼핑에 따른 인센티브를 여행사에 제공해서 관광객들의 쇼핑불편을 해소해 나가는 방안을 강구해 나가겠습니다. 셋째, 농어촌 체험관광상품 개발이 필요합니다. 수학여행, 가족여행, 소규모 단체 관광객이 선호하는 체험프로그램을 마을사업과 연계해서 개발해 나가겠습니다. 이외에 태권도체험, 전통문화체험, 문화예술교류행사, 농촌연계캠핑체험, 승마체험 등을 통한 관광프로그램도 적극 개발해 나가겠습니다. 다음 감사의 시각지대에 놓인 전주발효엑스포사업을 감사할 용의가 있느냐에 대한 질문을 해주셨습니다. 도에서는 전라북도 감사규칙에 따라서 도지사의 지도감독을 받는 단체·법인의 경우 보조금의 지원규모나 단체의 성격 등을 고려해서 정기적인 감사를 실시하고 있습니다. 의원님께서 지적하신 2개 기관은 우리 도로부터 보조금을 지원받아 국제규모행사를 추진하는 면에서는 비슷하나 당초 사업주관 주체와 도비 지원규모면에서 다소 차이가 있었다는 점을 말씀을 드립니다. 소리축제의 경우 2000년 설립당시부터 현재까지 도가 주관이 돼서 매년 15억 이상의 도비를 지원받아 운영해오고 있습니다. 반면 발효엑스포는 전북대학교가 주관이 되어서 2003년부터 2007년까지 도비 지원액이 매년 1∼2억 정도로 대부분 국비와 민자로 운영이 되어오다가 2008년부터 비로소 매년 10억 정도 도비를 지원해서 운영하고 있어서 감사를 실시하지 못했습니다. 그간 보조금 지원단체에 대해서는 실무추진부서에서 매년 보조금 정산검사, 지도·감독을 추진하고 있어서 감사부서의 정기적인 감사는 최소한 이루어졌다는 말씀을 드립니다. 발효엑스포 행사가 우리 도 전략산업인 식품산업의 대표행사로 자리매김되고 보조금 지원규모도 올해 13억으로 증가된 만큼 내년부터는 발효엑스포 행사도 정기감사를 실시하겠다는 말씀을 드립니다. 다음은 이계숙 의원님 질문에 대해서 답변드리겠습니다. 먼저 성과주의에 대해서 어제 신치범 의원님 질의에 이어서 자세한 질문을 해주셨습니다. 직무성과평가가 양적성과와 단기성 위주의 숫자 부풀리기에만 치중하고 도민 욕구를 얼마나 해소시켰는지에 관심이 없다고 하시면서 양적성과, 단기성과에 치중하는 현행의 평가지표가 지니는 문제점에 대한 견해와 직무성과평가체제에 대해서 만족하는지에 대한 의견을 물으셨습니다. 먼저 BSC성과지표가 양적성과에 치중해서 문제가 있다고 지적하신 데에 대해서 답변드리겠습니다. 의원님이 말씀하신 바와 같이 성과지표는 측정가능하고 비교 가능해야 하기 때문에 원칙상 계량화될 수 있어야 합니다. 그런 차원에서 현장에서 추진되는 모든 업무는 추진한만큼 숫자로 나타내고 성과도 숫자로 표현될 수밖에 없습니다. 그러나 성과를 계량화한다고 해서 모든 게 양적성과만을 측정한 것은 아닙니다. 양적성과는 부서가 가지고 있는 인력, 예산 등 부서자원을 기초로 1년 동안 달성해야 할 목표를 과거 실적추이를 고려해서 실현가능한 목표치를 설정하고 양적성과를 관리하고 있습니다. 또한 모든 업무에 그러나 최종적인 목적은 도민들의 만족도를 높이는 것으로 정책의 최종수혜자인 도민들이 얼마나 만족하고 원하는가를 항상 고려해야 하므로 도민들의 도정업무추진 만족도를 BSC성과평가에 반영하고 있습니다. 이것은 대표적인 질적평가라고 생각합니다. 즉, 중소기업 지원만족도나 공공보건 의료서비스 이용만족도, 환경민원서비스 만족도, 노인복지지원사업 서비스만족도, 농가경영 컨설팅 및 전자상거래 지원만족도 등 각 부서 업무에 대해 도민들이 만족하는 질적 성과를 높이는 일도 성과지표로 관리하여 평가하고 있습니다. 다만 성과지표는 숫자로 나타내야 하기 때문에 숫자화 할 수 있는 지표위주로 지표가 설정되기 쉬운 문제점 등은 개선해나가야 할 과제라고 생각을 합니다. 또한 성과지표가 1년 단위로 설정되고 평가된다고 해서 단순히 단기성과에만 치중하고 있다고 볼 수는 없습니다. 왜냐면 도에서는 민선5기 민생, 일자리, 삶의질, 새만금이라는 핵심과제 중심으로 주요시책들을 장기적인 목표를 가지고 추진해 왔습니다. 물론 지표 설정 시 국제행사 유치나 새만금 MP 변경처럼 단기성과를 강조할 수밖에 없는 지표도 있습니다. 그러나 대부분은 일자리 창출을 위한 중소기업 활성화라는 장기목표처럼 매년 소상공인 지원증가액, 지원업체 매출증가율 등 장기적인 목표를 위해서 매년 측정하고 평가해 오고 있다는 말씀을 드립니다. 중요한 것은 장기목표와 단기목표 사이에 인과관계가 제대로 설정되어 있는지 지속적으로 점검·수정하는 것 이것이 가장 중요한 것이라고 생각을 합니다. 현 직무성과평가에 만족하는지에 대해서는 저희 도가 전국에서 가장 먼저 심의했을 만큼 많은 시행착오도 있다고 생각합니다. 이런 점은 성과관리가 중요한만큼 계속 보완해 나가겠다 그렇게 말씀드리고 싶습니다. 다음 성과주의 행정은 무엇을 남겼는가? 특히 사무관과 서기관의 경우 계급제적 성격이 강한 도에서 사무관과 서기관, 계장과 과장은 중간계층이고 이 중간계층에서는 직무분석도 이루어지지 않고 고유업무도 부여되지 않았는데 어떻게 여기에 대해서 직무성과평가를 할 수 있겠느냐 그런 취지로 물으셨습니다. 우리 도의 직제를 보면 도지사부터 직원까지 이런 계층구조로 되어 있습니다. 이것이 사실입니다. 직원 위에 계장 있고, 계장 위에 과장, 국장, 부지사, 지사 이렇게 되어 있습니다. 그런데 한 가지 말씀드릴 것은 우리 도의 직무성과평가는 현재까지 계장급 이상에만 개발지표가 부여가 됩니다. 직원은 계장이 지표달성을 위해서 보조적 역할을 하고 있습니다. 따라서 계장과 과장의 경우에 고유업무가 부여되고 직원들 그 고유업무를 지원하는 역할을 하고 있습니다. 예를 들어 민생경제과장은 민생경제 지원을 위해서 추진범위로 전통시장, 소상공인, 골목시장 활성화에 대한 숫자적 목표가 주어지게 됩니다. 그러면 국가예산 확보를 위해서 중앙부처, 설득, 타 부서 지원협의, 사업간 시너지 창출을 위한 유관기관 협의 등을 추진합니다. 그러면 과장은 이중에서 전통시장, 소상공인, 골목시장 활성화 따로따로 또 계장들은 목표가 부여가 됩니다. 전통시장 담당계장은 전통시장 자매결연 확대, 장보기 도우미 운영, 편리한 쇼핑환경 조성업무 이런 등등으로 지표가 주어져서 이를 담당하게 됩니다. 그러면 직원은 뭘 하느냐? 그러면 보조금 교부나 그 업무를 추진하기 위한 보조사업들을 또 직원들은 추진하는 방식으로 저희 전라북도는 지표를 주고 있습니다. 이런 업무구분과 과장, 계장의 성과지표 부여는 우리 도가 전국적으로 최초로 하다 보니까 아마 일부 지표에 어려움이 있을 수가 있습니다. 이 어려움에 대해서는 지속적인 지표개선을 통해서 계장, 과장들에 대해서 더욱더 구체화할 수 있도록 해서 고유업무를, 그러나 사무관과 서기관은 지표가 부여되기 때문에 그 지표를 부여받아서 승진도 결정되고 보상도 되기 때문에 그 지표로 평가받는 주체가 계장, 과장이기 때문에 계장, 과장이 열심히 일할 수밖에 없는 구조라는 점을 말씀을 드립니다. 그다음에 성과주의 행정이 무엇을 남겼느냐, 그다음에 4-5급 계장, 과장 인적자원활용방안에 대해서 물으셨습니다. 즉, 우리 도의 계장, 과장은 일하지 않는다 그런 우려를 말씀하셨습니다. 계장, 과장이 일하지 않는 점은 어느 조직이나 일부 있을 수 있는 현상이란 점을 말씀을 드립니다. BSC는 이런 현상을 방지하는 데 매우 효과적입니다. 왜냐면 계장, 과장이 직접적인 개인적인 지표가 부여되어 그 지표를 평가하기 때문에 계장, 과장이 일할 수밖에 없습니다. 왜냐면 만약에 계장, 과장이 열심히 해서 지표를 개선하지 않으면 본인들에 스스로 불이익이 자신에게 오기 때문에 그렇습니다. 만약에 계장도 지표를 부여하고 그밑에 똑같은 지표를 직원에까지 부여한다면 의원님 말씀이 맞을 수도 있겠습니다. 그러나 지금은 계장과 과장이 따로따로 지표를 부여하고 과제를 주기 때문에 이제 그 과제가 잘못될 경우에 직접적 불이익을 받는 사람이 바로 그 계장과 과장입니다. 그래서 계장과 과장은 BSC로 일 않는 분위기에서 일하는 분위기로 바뀔 수 있는 시스템이다 이렇게 생각하는 것입니다. 아울러서 도정발전을 위해서 중간관리자들의 역할이 중요한만큼 리더십 등 역량강화계획도 지속적으로 실시해서 과장, 계장이 제대로 일할 수 있는 그런 여건과 풍토를 만들도록 하겠다는 말씀을 드립니다. 그다음에 계급제적 업무분장은 전문성, 책임성, 창의성을 떨어뜨리고 성과주의로 조직원들의 역량을 최대한 결집시키는 데 실패했다고 하시면서 도청 조직이 정이 넘치는 직장이 아니고 전쟁터라는 직원들의 이야기를 알고 있는지에 대해서 물으셨습니다. 무한경쟁시대에 행정도 예외가 될 수 없습니다. 저희들은 직원들이 정이 넘치고 일을 못하는 것보다는 정이 없더라도 일을 잘해서 도민들의 만족도를 높이는 데 저희가 선택을 했다는 것을 이해해 주시기 바랍니다. 왜냐면 그동안에 성과주의가 없을 때는 온정주의평가나 주먹구구식 이런 방식으로 일하는 분위기가 소극적인 점을 타파하기 위해서 도입한 것이 바로 이 제도이기 때문에 저희는 지금의 저희 도처럼 발전이 지체되고 낙후된 지역에서 도정의 발전을 위해서는 다소간의 직원간에 정이 부족하더라도 이것은 해야 되겠다 그런 의지가 있다는 점을 말씀을 드립니다. 그러나 앞으로 가급적 이런 지나친 경쟁은 피하고 조직구성원의 화합을 다질 수 있도록 동아리 운영을 활성화한달지 청원체육대회를 한달지 직원 단합대회를 한달지 또는 부서간의 전보를 통한 역할 바꾸기를 한달지 등 해서 상호에 대한 이해를 높여가고 이런 전쟁적인 지나친 경쟁분위기를 완화하는 정책도 아울러서 추진하겠다는 점을 말씀을 드립니다. 그다음에 성과관리과는 부정적인 시각이 있는만큼 폐지할 계획이 없는지, BSC성과를 그대로 존치할 계획인지 물으셨습니다. 이것은 방금 말씀드린 대로 도의 발전을 위해서는 현재 일하는 분위기 또는 경쟁적으로 저희가 일을 열심히 해서 도정의 만족도를 높이고 발전을 유지하는 현재 입장에서는 폐지계획은 없다는 말씀을 드리고, BSC성과평가도 그대로 존치시키되 문제점이 있다면 그 문제점에 대한 개선보완정책은 계속 추진하겠다는 점을 드립니다. 그다음에 민선4기·5기 핵심목표는 일자리창출인데 지사의 그다음의 성과는 무어냐 물으시면서 도가 그처럼 말하는 성과관리에도 불구하고 왜 전국 최하위 수준의 일자리성과를 나왔는지에 대해서 물으셨습니다. 우리 도의 고용률은 지금까지 전국 하위권에 머물러 있는 게 현실이었습니다. 지금 의원님께서 말씀하신 그 통계는 저희가 한번 구해서 봐야 되겠습니다. 저희가 지금부터 말씀드린 통계는 통계청에서 발표한 통계입니다. 통계인데 저희가 그동안에 하위권에 머물러 있던 이유는 농림의 비중이 많고 고용효과가 큰 제조업분야의 비중이 낮았기 때문에 일자리가 적었다는 것으로 저희들은 파악하고 있습니다. 그럼에도 통계청 고용률 발표에 따르면 2006년 전국평균과 1.7% 격차를 보였던 것이 2013년에는 0.7%까지 격차가 좁혀져 있습니다. 청년고용률 문제는 어제 배승철 의원님 질문 시 답변드린 바와 같이 2011년 전국과의 격차가 9.9%였습니다만 지금은 꾸준히 줄어서 4.7%까지 격차를 줄이고 있다는 점을 드립니다. 이대로 간다면 저희가 곧 전국평균에 도달하고 전국평균을 넘어야겠다는 비전을 실현할 수 있을 것이다 이렇게 보고 있습니다. 금년도 상반기 통계청 자료에 따르면 ’12년 대비 증가율이 지금 고용증가율은 저희가 전국 상위를 나타내고 있다는 말씀을 드립니다. 한편 의원님께서 실업자 비율이 다른 지역보다 유난히 높다고 말씀하신 말씀은 2012년 통계청이 발표한 자료에 따르면 실업률이 2%로 전국 평균 3.2%보다 1.2% 낮습니다. 전국 광역시도 중에서도 네 번째로 실업률이 낮다는 점을 저의 말씀을 드립니다. 다만 고용률 상승과 실업자대책은 많은 전문가들이 공통된 의견과 같이 한두 해 추진한다고 해서 되는 것은 아니고, 지속적으로 일관되게 해야 좋아질 수 있다고 생각합니다. 그래서 우리 도는 민선5기 도정역점시책으로 괜찮은 일자리 4만4천개 창출목표로 고용효과가 큰 기업을 매년 120개 이상 유치하고 청년취업2000, 산학관 커플링사업 등 다양한 역점시책 등을 중점추진하고 있습니다. 그 결과 8월 상용근로자수가 34만9천명으로 민선5기 출범 시 8만6천명보다 훨씬 많이 늘어났습니다. 그래서 2011년 10월부터 상용근로자 30만명 시대를 지속적으로 열어가고 있다는 말씀을 드립니다. 또한 중앙정부와 관계전문기관 합동으로 평가하는 지역일자리목표 공시제 평가 및 지역브랜드 일자리사업 경진대회에서 시행 첫해부터 금년까지 3년 연속 수상해 왔습니다. 인센티브는 총 49억원의 국비를 확보하는 등 전국에서 가장 앞서가는 자치단체로 평가되고 있다는 말씀을 드립니다. 그다음에 의원님께서 지원부서는 축소하고 사업부서는 확대해야 된다 그런 의견을 주셨습니다. 도민에게 서비스 제공 확대를 위해서 사업부서를 확대해야 된다는 의원님 견해에 전적으로 동감입니다. 행정조직은 업무성질에 따라서 사업부서와 사업부서의 원활한 업무수행을 지원하는 지원부서로 양립시켜서 구분할 수 있습니다. 일반적으로 기획관리실과 행정지원실, 감사관실, 공보관실 등을 대표적인 지원부서로 볼 수 있으며 사업부서는 도민과 직접 접촉하고 봉사하는 사업을 수행하는 나머지 모든 실국으로 볼 수가 있습니다. 민선4기 출범 당시 도청의 행정지원부서 인력은 350명으로 일반직 총 정원 20.4%였으나 사업부서 확대를 위해서 자치행정국을 폐지하면서 지원부서 인력은 283명으로 16.4%로 감축했습니다. 이후 13년까지 7년간 지원부서 11명을 추가로 감축하였습니다. 금번 조직개편에서도 지원부서 인력 4명을 추가로 감축해서 U턴기업 유치, 사회적경제, 환경단속 등 수요가 증가하고 있는 사업부서에 반영하였다는 말씀을 드립니다. 또한 의원님께서 행정지원부서(기획관리실)의 경우 총괄기능을 수행하면서 부서원이 많아지고 있지만 사업부서는 성과창출에 계장 1명에 직원이 한두 명이어서 부족하다 이런 말씀을 하셨습니다. 그래서 지금의 인력이 적절하게 배분되어있는 상태인지 물으셨고, 행정지원부서와 사업부서를 구분해서 구체적 실국별 담당인원과 인원조정계획이 있는지를 물으셨습니다. 먼저 인력이 적절하게 배분되어 있는지에 대해서 저희가 한번 설명을 드리면 기획관리실은 2007년도에 194명에서 2013년 178명으로 16명이 줄었고, 민생일자리본부는 2007년 75명에서 2014년 91명으로 16명이 늘었습니다. 과단위로 보면 정책기획실의 경우 2007년 38명에서 34명으로 4명이 줄었고, 투자유치과는 2007년 16명에서 21명으로 5명이 증가하였습니다. 담당의 경우 정책기획관실의 기획담당은 10명, 투자유치과 유치기업 지원담당은 3명을 두고 있어서 두 담당의 인력변화는 없으나 담당 평균인력을 보면 기획관리실의 1담당의 근무인원은 6.3명이고 민생일자리본부는 4.8명으로 편차가 있는 게 사실입니다. 기획관리실 1담당의 평균인원이 많은 이유는 실국을 총괄하는 특성과 농업, 건설, 복지 등 전 행정분야를 대상으로 하기 때문에 사업부서 수준으로 인력과 기능을 분리할 수 없는 특수성이 있기 때문에 그렇습니다. 질의하신 행정지원부서와 사업부서는 적절한 인력이 되어있는지에 대해서 제가 설명을 한번 드리도록 하겠습니다. 국 단위에서는 저희들이 인력을 배분하는 기준이 행정수요에 따라서 인력이 배분되어야 됩니다. 그래서 국 단위로 보면 사업부서가 지원부서보다도 월등히 많습니다. 국 단위로 본다면 지원부서보다도 사업부서가 많습니다. 그러나 과·담당 단위를 보면 행정수요보다는 효율성 관점에서 인력배분을 하게 됩니다. 그런다면 사업부서의 경우에는 업무의 책임성과 효율적 사무처리를 위해서 담당 단위를 세부적으로 나누어서 인력배분이 이루어지는 것이 효율적입니다. 그렇기 때문에 사업부서의 경우에는 담당 대 직원 2명 이런 식으로 적게 나누어서 담당을 많이 배치하고 있습니다. 그것이 효율적이다 이런 평가 때문에 그렇습니다. 이에 따라서 사업부서는 담당에 대한 직원은 적지만 평균배치인력을 본다면 많아지게 되는 것입니다. 가령 복지분야의 경우 사회복지, 여성복지, 청소년·아동복지, 노인복지로 나누어서 각각 복지분야를 전담, 담당하고 있지만 기획·감사·인사계에서는 도정 전반을 담당하기 때문에 기획을 복지기획, 아동복지기획, 문화기획 이렇게 나누기가 어렵다는 점입니다. 그래서 많고, 또 한 가지 지원부서가 늘어난 이유는 지원부서의 9할을 없앴기 때문에 중앙에서 지시하는 일을 담당하는 그런 필수인력이 있다 보니까 지원부서는 다소 담당 계별로 인원이 조금 많아지는 그런 현상이 있다는 것을 말씀드립니다. 본청의 경우 지금 지원부서와 사업부서로 숫자를 밝혀달라 그러셨는데 기획관리실, 행정지원관, 감사관, 공보관, 홍보기획과 업무가 지원부서에 해당하는데 이중 기획관리실의 교육·세무업무는 사업부서로 볼 수가 있습니다. 그래서 이 교육·세무업무를 제외하면 기획관리실은 인력 272명입니다. 나머지 실국은 사업부서 인력으로 862명입니다. 다음은 인력조정계획에 대해서 말씀드리면 인력은 조직의 생물과 같아서 한번 고정된 인력으로 불변적으로 운영되는 것은 바람직하지 않기 때문에 주변 환경에 탄력적으로 대응하는 조직운영이 필요합니다. 행정수요가 증가하는 분야는 적정한 기능과 인력을 확대하고 기능이 쇠퇴하는 부분은 인력을 감축하는 유연한 조직관리가 이뤄져야 됩니다. 다만 잦은 조직개편은 조직의 안전성을 해칠 수 있으므로 이러한 제반여건과 주변상황을 감안해서 적절한 인력조정이 될 수 있도록 관리해 나가겠다는 말씀을 드립니다. 다음은 물 이용관리에 대해서 의원님께서 물으셨습니다. 2009년도에 전라북도 빗물관리를 종합적으로 추진할 필요성이 제기되어서 전라북도 빗물관리에 관한 조례를 제정했는데 동 조례에서 명시한 사항들 중 추진상황과 추진하고 있지 못하는 것들을 조항별로 설명해 달라고 질문하셨습니다. 전라북도 빗물관리에 관한 조례는 2009년 의원 발의로 제정되어서 2011년 개정되었습니다. 동 조례에서 자치단체 추진상황으로 명시한 내용은 빗물관리 기본계획 수립, 빗물관리시설의 설치 및 예산지원, 빗물관리위원회 설치 등 세 가지입니다. 이중 빗물관리시설의 설치 및 예산지원은 현재 정상적으로 추진되고 있으나 빗물관리 기본계획 수립 및 빗물관리위원회 설치는 하지 않았습니다. 먼저 빗물관리시설의 설치상황을 말씀드리면 빗물 재이용시설은 2013년까지 공공기관 및 공동주택을 대상으로 총 15억을 투자해서 25개소를 설치 완료하였고, 2009년도부터는 침수방지를 위해서 빗물저류시설에 809억원을 투자해서 부안 1개소를 완료하고 6개소를 추진 중에 있습니다. 참고로 시·군에서는 조례에 따라 빗물이용시설을 설치하면 상수도요금을 20% 내지 30% 감면하고 있습니다. 다음으로 빗물관리계획이 수립되지 않고 빗물관리위원회가 설치되지 아니한 사유에 대해서 말씀드리면 전라북도 빗물관리에 관한 조례가 2009년 제정될 당시에 상위근거법은 수도법이었습니다. 그런데 동 조례가 제정되는 시기에 수도법에서 분기된 물의 재이용 촉진 및 지원에 관한 법률이 2010년 6월에 제정되었습니다. 동법에서 빗물을 포함한 물 재이용 관리계획과 물 재이용 관리위원회 설치를 시장·군수가 시행하도록 되어있어서 도에서는 기본계획을 수립하지 않았고 위원회도 설치하지 않았습니다. 마지막으로 위에서 설명한 것처럼 전라북도 빗물관리에 관한 조례가 상위법과 합치되지 않는 부분이 있으므로 도의회와 협의하고 각계 전문가 의견을 받아서 도 조례의 개정을 논의해 나가겠습니다. 또한 시·군 차원에서 물 재이용 관리계획 수립과 위원회 설치·운영이 이루어질 수 있도록 지도·감독을 철저히 해나가겠습니다. 그다음 교통약자 편의에 대해서 많은 질의를 해주셨습니다. 첫째는 교통약자 이동편의 증진법에 따라 전라북도는 138대의 장애인 콜택시를 도입해야 하나 현재 총 운행대수는 61대에 그치고 있는 상황이라 하시면서 장애인 콜택시 관리와 운영은 어떻게 진행되는지, 장애인들이 이용하는데 가장 큰 애로사항은 무엇인지, 장애인 콜택시 구입지원을 앞당겨 실시할 계획은 없는지를 물으셨습니다. 먼저 장애인 콜택시 확보상황에 대해서 말씀드리면 우리 도는 2016년까지 1, 2급 장애인 200명당 1대 수준인 142대를 확보할 계획으로 연차별로 추진해 왔습니다. 장애인 콜택시 업무가 시·군사업으로 추진하다 보니 시·군의 재정형편상 2012년까지 연평균 5.7대 7년간 40대에 그치는 등 도입실적이 매우 저조했던 것이 사실입니다. 그동안 시·군에서는 구입비는 물론 연간 1대당 2,800만원 이상이 소요되는 운영비 등으로 막대한 재정부담이 있었습니다. 이에 반해 이용요금은 일반 택시요금의 50%만 받거나 국민기초생활수급자는 무료로 이용하는 등 요금수입이 거의 없어서 도입을 꺼려왔던 것이 현실입니다. 이에 따라서 우리 도에서는 시·군의 장애인 이동권 확보실태에 대한 근본적 문제를 인식하고 금년부터 종합적인 개선대책을 마련해서 지금까지 연평균 구입대수 3배 이상 많은 21대를 구입하는 등 집중적인 지원을 하고 있습니다. 특히 우리 도에서는 금년부터 처음으로 시·군에게 구입비의 75%를 지원함은 물론 타 도에서 지원하고 있지 않은 운영비도 우리 도에서 유일하게 30%를 지원하기 시작하였습니다. 그 결과 금년에 21대, 내년에 26대를 구입하는 등 2016년까지 총 216억을 투입해서 142대 모두 확충할 계획이라는 점을 말씀을 드립니다. 다음은 의원님께서 질의하신 장애인 콜택시 관리운영에 대해서 말씀드리겠습니다. 장애인 콜택시의 관리 및 운영은 교통약자 이용편의증진법에 의거해서 시장·군수가 운영주체이고, 대부분 장애인단체 등에 위탁하여 관리 운영하고 있습니다. 2012년까지 전주, 군산, 익산, 정읍, 김제 등 5개시에서만 장애인 콜택시가 운영되고 있었습니다. 금년부터는 전주-완주 통합 관련 논의로 예산을 확보하지 못한 완주군을 제외하고 모든 시·군에서 장애인 콜택시를 이용할 수 있도록 1대 이상을 도입해서 현재 민간위탁을 준비 중에 있습니다. 다음은 장애인 콜택시 이용자들의 애로사항과 지원계획에 대해서 말씀드리겠습니다. 가장 첫 번째 애로사항은 공급부족으로 인한 예약불편입니다. 너무나 숫자가 적기 때문에 예약이 어렵다는 것입니다. 두 번째는 명절·공휴일 등에 토요일, 일요일 운행하지 않는다는 것입니다. 세 번째는 종사자 불친절 등 운영시스템 미비. 이 세 가지로 요약될 수가 있습니다. 먼저 우리 도는 이러한 불편사항을 해소하기 위해서 장애인단체, 콜택시 운영단체, 시·군 관계자, 관련 전문가 등과 수차례 간담회를 갖고 개선대책을 마련해서 추진 중에 있습니다. 첫째, 공급부족에 따른 이용불편문제는 차량도입 대폭 확대가 근본적으로 필요함에 따라서 앞서 말씀드린 바와 같이 금년에 21대, 내년에 26대 등 대폭적으로 확충해 나갈 계획입니다. 또한 종전에는 이용하기 며칠 전에 사전예약을 해야만 이용할 수 있었던 것을 필요한 때에 바로 전화해서 이용할 수 있는 바로콜제도와 함께 병행해서 이용자의 다양한 수요형태에 따라서 대응할 수 있도록 하였습니다. 둘째, 명절·공휴일 미운행 문제는 여러 가지 심각한 문제를 많이 일으킬 위험이 있었습니다. 그간 운전기사가 부족하여 발생한 것으로 16명의 운전기사를 추가증원해서 명절·공휴일에도 교대로 운영하도록 조치하였습니다. 심야시간에도 혈액투석이 필요하거나 심장질환 등 응급환자 발생 시 이용할 수 있도록 비상차량을 대기하도록 개선했습니다. 셋째, 운영시스템 미비는 1명이던 상담원을 5명으로 확대하고 운전자 등 종사원 대상으로 친절서비스교육을 강화한 바가 있습니다. 그동안 전화로만 운영하던 예약운영시스템을 11월말부터 인터넷이나 문자서비스도 가능하도록 개선 중에 있습니다. 앞으로 2016년까지 총 216억원을 투자해서 142대 이상이 도입될 수 있도록 장애인 콜택시 구입비와 운영비를 지속적으로 지원하겠습니다. 이와 함께 수시로 관련 단체, 시·군과 협의하는 등 이용자 불편사항을 최소화할 수 있도록 노력을 다하겠습니다. 두 번째 국토교통부의 저상버스 도입계획에 따라서 전라북도는 2016년까지 전체 시내버스 822대의 30%인 247대가 도입되어야 하지만 현재 총 72대에 불과한 수준이라고 하시면서 타 시도와 비교해볼 때 저상버스 도입률은 천차만별인 상황으로 2014년도 이후의 저상버스 도입지원계획을 물으셨습니다. 우리 도의 저상버스 도입현황과 지원계획에 대해서 말씀드리면 우리 도에서는 2008년부터 차량 구입비를 지원해서 저상버스 보급확대를 추진하여 왔습니다만 2012년까지 5년간 평균 11대, 총 56대에 그치는 등 도입실적이 저조한 상황입니다. 그동안 차량구입비 추가비용을 전액 지원하고 있음에도 불구하고 일반 시내버스에 비해서 운영비가 많이 소요되기 때문에 업계에서 구입을 기피하고 있는 것이 주요원인입니다. 우리 도에서는 장애인 콜택시문제와 함께 노인, 임산부 등 교통약자의 이동권 확보실태에 대한 근본적인 문제를 인식하고 금년부터 종합적인 개선대책을 마련해서 저상버스 확충에 적극 나서고 있습니다. 2016년까지 총 274억원을 투자해서 시내버스 30% 수준인 247대를 모두 확보할 계획입니다. 이에 따라서 금년도에는 16대, 내년도에 34대 등 저상버스를 확충해 나가겠습니다. 특히 우리 도는 업체가 기피해오던 것을 해소하기 위해서 그간 지원해오던 구입비는 물론이고, 경남도를 제외한 다른 시도가 전혀 지원해 주고 있지 않은 추가운영비를 금년부터 전액 지원하고 있습니다. 앞으로 지속적으로 구입비와 운영비를 지원해서 차질 없이 추진될 수 있도록 하겠습니다. 아울러서 현재 저상버스는 일반버스보다 차체가 낮고 대형버스이다 보니까 비포장이나 과속방지턱 등으로 도로여건이 좋지 않은 여건에서 운행하는 문제가 있어서 국토부에서 운영비가 적게 들고 농어촌 지역에 적합한 중형저상버스 DRT를 개발 중에 있는데 이 개발이 완료되면 도입을 더 확충해 나갈 계획입니다. 저상버스 확충과 별도로 우리 도는 저상버스 이용에 불편함이 없도록 하기 위해서 최선의 노력을 다하고 있습니다. 금년부터 운행 중인 저상버스 후면에 ‘교통약자 탑승중’이라는 인식표시를 설치해서 뒤따라오는 차량 등의 양보를 유도하고 8억원을 투자해서 저상버스 운행노선상의 규격이 맞지 않는 과속방지턱, 보·차도 턱 낮추기 등 불합리한 도로시설을 개선해 나가고 있습니다. 금년부터 시내버스 운전자를 대상으로 정류장에 정확하게 정차하고 장애인에 대한 승합차 지원, 인격존중 등 교통약자 인식개선교육도 실시하고 있습니다. 앞으로 승강장 등 도로시설 개선, 장애인 탑승 대기 인식표시 설치, 지속적인 친절교육 등을 통해서 교통약자 이용편익 증진에 최선을 다하겠습니다. 다음은 문면호 의원님 질의에 대해서 답변토록 하겠습니다. 먼저 새만금사업을 위한 대책으로 새만금 관리기금은 출연금과 부담금 등 다양한 수입원으로 융자사업을 수행할 수 있고 특별회계보다 설치가 용이하므로 새만금사업의 안정적 재원확보와 예산의 통합관리가 가능하다고 하면서 새만금관리기금에 대해서 물으셨습니다. 새만금사업을 신속하고 효율적으로 추진하기 위해서는 안정적인 재원확보가 반드시 필요합니다. 이를 위해 최근 일부에서는 가칭 새만금관리기금의 조성에 대한 제언이 있어서 내부적으로 특별회계와 기금에 대한 심도있는 토론과 검토를 거친 결과 설치 용이성, 예산운용의 편의성 등에 있어서 기금이 특별회계보다 불리한 것으로 확인이 되었습니다. 기금은 다양한 수입원이 가능할뿐만 아니라 일반·특별회계보다 자율성과 탄력성면에서는 장점이 있습니다. 그러나 기금을 새로 조성하기 위해서는 새만금특별법과 국가재정법을 또 개정해야 하므로 특별회계보다 설치가 더욱 어려운 상황입니다. 또한 기금이 조성된다 하여도 3년마다 존치여부를 평가받아야 하기 때문에 운영면에서도 상당한 제약이 있는 것으로 파악이 되었습니다. 그다음 새만금 MP에 연차별 예산투입계획을 반영해야 한다고 하시면서 개발청의 설립으로 안정적인, 다시 한번 말씀드리면 새만금 MP에 연차별 예산투입계획을 반영해야 한다고 말씀하셨는데 개발청의 설립으로 안정적인 재원확보가 가능해졌습니다. 새만금개발청은 국가재정법상 독립된 중앙행정관서의 장으로 별도의 실링이 부여되므로 특별회계가 설치된 것과 거의 유사한 효과가 있습니다. 또한 연차별 예산투입계획이 MP에 반영되지 않아도 MP보다 훨씬 강력한 새만금특별법에 개발청장이 연차별 재원조달계획을 수립하도록 규정되어 있습니다. 금년에 출범된 개발청이 내년부터 연차별 예산계획을 수립하면 예산의 안정적 확보가 더욱 용이해질 것입니다. 참고로 국가예산에 대해서도 걱정을 많이 하셨는데 금년에 대통령 공약이행 및 복지재원 등으로 다른 어느 해보다 예산반영이 어려운 상황이었으나 새만금분야 국가예산은 2013년 정부안 대비 10.1%가 증액된 6,581억원이 반영되어서 요구액 대부분을 확보하는 성과를 거두었습니다. 방수제는 2,500억을 요구했으나 300억이 초과된 2,800억원이 반영되었고, 수질개선사업 중 계속사업은 1,852억을 요구해서 95%인 1,741억원이 반영되었습니다. 다만 신규사업 348억원을 요구해서 108억만 반영돼서 이건 국회 단계에서 증액을 실현시키도록 하겠습니다. 그다음 새만금특별법 53조의 새만금사업에 대한 지역기업 우대조항사항에 대해서 질문하셨습니다. 새만금사업도 강원도에 2018년 평창올림픽지원특별법처럼 지역업체를 우대하는 세부실천기준 마련이 필요하다 하시면서 이에 대한 의견을 물으셨습니다. 먼저 그간 새만금사업에의 지역업체 참여현황에 대해서 말씀드리면 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률에 의하면 지역제한 및 지역의무공동계약이 적용되는 금액은 중앙부서에서 시행하는 공사는 95억원 미만, 공공기관은 262억원 미만으로 새만금사업은 모두 이 한도를 초과해서 지역업체를 일정비율 이상 참여시킬 수 있는 법률적 제도가 없었습니다. 그리하여 우리 도의 요청으로 농어촌공사가 지역업체 참여 시 가점을 부여하고 기준사업비 이하로 분리발주해서 그간 지역업체가 약 30% 정도 참여할 수 있었습니다. 다음은 새만금특별법에 지역기업 우대조항을 신설하기까지의 입법과정에 대해서 말씀드리겠습니다. 지난해 새만금특별법 개정 시 새만금사업에 지역업체를 현행보다 더 높게 40% 이상으로 의무적으로 참여시키기 위해서 지역업체 참여비율을 명시한 조항을 국가계약법에 대한 특례규정으로 넣으려 하였으나 법률의 직접 참여비율 등을 직접 규정하는 것은 입법례도 없을뿐더러 WTO 위반이라는 정부 지적이 있었습니다. 결국 평창올림픽 지원특별법에 규정되어있는 평창올림픽 입법수준만이라도 수용가능하다는 정부의 의견을 받아들여서 새만금특별법 제53조, 시행령 제34조에 평창의 사례와 동일하게 사업시행자가 지역기업의 우대기준을 정하도록 규정되어 있습니다. 평창의 올림픽특별법도 사업시행자가 지역기업 우대기준을 정하도록 되어있는데 우리 새만금사업도 사업시행자가 지역기업의 우대기준을 정하도록 그렇게 되어있습니다. 지역기업 우대조항 세부기준 마련해서 말씀드리면 평창의 경우 사업시행자가 강원도지사입니다. 강원도지사가 지난 1월 16일 우대기준을 마련하였는바 공사의 경우 지역기업 참여비율을 40% 이상 49%까지, 하도급의 경우 30%를 지역업체에 두고 기술용역의 경우 공동수급체 구성·지역건설기계 우선사용 등의 내용으로 되어 있습니다. 그래서 새만금사업은 평창올림픽과 달리 사업규모가 엄청나게 크고 복합도시용지, 농업용지 등 6개 용지별로 각각 사업시행자를 따로 지정하도록 되어 있습니다. 그래서 각공-��-� 지역기업 우대조항을 만들어야 됩니다. 그렇기 때문에 새만금개발청에서 각각 사업시행자가 적용할 수 있는 평창사례에 준하는 지역기업 우대조항 가이드라인을 수립해야 하고 이를 6개 용지별 사업시행자가 적용해야 됩니다. 그래서 이를 위해서 우리 도에서는 도 자체(안)을 만들어서 새만금개발청에 제안하고 이것이 최대한 반영될 수 있도록 추진해 나가겠습니다. 또한 세 번째로 새만금개발청이 개청됐기 때문에 새만금 개발기간을 단축할 수 있는 중장기 로드맵이 필요하며, 신시·야미 다기능 부지 및 게이트웨이 조기개발 지구지정 등 선도지역을 선정하고 성공사례를 만들어 민간투자의 롤모델로 만드는 것이 중요하다고 하시면서 이에 대한 의견을 물으셨습니다. 새만금 개발기간을 단축할 수 있는 중장기 로드맵의 필요성에 대해서 답변드리겠습니다. 새만금개발청은 새만금사업만을 전담하는 중앙행정기관이므로 지금 현재 어떻게 중장기계획을 수립해서 새만금사업을 신속하고 효율적으로 개발할 것인지 내부(안)을 마련 중에 있습니다. 그래서 앞으로 MP 변경안, 공기업참여안, 선도지역 개발안 등 우리 도에서 지금까지 검토하여 마련한 자료를 개발청에 제공해서 최적의 중장기 로드맵이 수립될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 다음은 신시·야미 다기능부지 및 게이트웨이를 선도지역으로 선정해서 민간투자 성공모델로 개발하는 게 중요하다는 의견에 대해서 말씀드리겠습니다. 그동안 신시·야미 다기능부지와 게이트웨이를 조기개발하려 했으나 잘 진행되지 않고 있습니다. 신시·야미 다기능부지는 재공모를 통해서 12월까지 투자자를 모집할 계획이고, 게이트웨이는 실시설계 중에 있으나 투자자 모집이 어려울 것으로 전망되고 있습니다. 현재 농식품부에서 다기능부지에 대해 2차로 투자자를 모집하는 등 절차를 진행 중에 있으므로 적극 협력해서 조기에 개발되도록 노력해 나가겠습니다. 제안하신 내부용지 개발에 농지관리기금을 선투입하는 방안에 대해서 말씀드리면 농지관리기금은 한국농어촌공사 및 농지관리기금법 규정에 따라서 투입할 수 있는 대상사업은 농업기반시설과 그 부대시설에 한정되어 있습니다. 따라서 방수제 및 농업용지 이외에 명품복합도시나 관광용지 등에는 농지관리기금의 투입이 어렵다는 점을 말씀드립니다. 그다음에 성공적인 새만금사업을 위해서 새만금개발청에서 MP변경을 용역을 추진할 계획인데 새만금사업의 투자활성화를 위해서는 관 중심에서 투자자 입장을 고려한 수요자 중심의 MP 수정, 보완이 필요하다고 하시면서 효율적이고 체계적인 내부개발을 위한 구상에 대한 계획과 그다음에 LH 등 공기업을 새만금의 매립사업자로 참여시키는 공영개발방식 도입 등을 물으셨습니다. 먼저 현행 새만금사업 MP에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다. 2011년에 수립된 MP는 6개 용도별로 각 부처 입장에서 새만금사업을 시행하기 위한 상세한 내용을 담은 계획입니다. 총론적으로 볼 때 새만금지역의 개발계획과 재원계획은 잘 짜여져있는 것으로 판단됩니다. 그러나 현행 MP는 새만금사업이 가지고 있는 “장기계속사업·대규모해상매립사업”이라는 특성으로 인해서 수익구조가 나오지 않는 어려움에 대해서 충분히 고려하고 있지 못합니다. 또한 수요자 입장에서 반영하지 못한 부분이 있어서 그동안 각계에서 현행 MP에 대한 수정·보완의 필요성이 수없이 제기되어 왔습니다. 이에 따라서 우리 도에서는 전문가들로 구성된 자문단을 운영해서 지난 6개월 동안 집중적인 토론과 연구를 통해서 MP 수정과 변경이 필요한 몇 가지 사항을 발굴하였습니다. 첫째, 새만금사업의 속도를 낼 수 있도록 수익구조를 개선하는 문제에 대한 방안 마련입니다. 그렇게 하기 위해서는 LH 등 공기업이 매립사업시행자로 참여하는 공영개발 방식의 도입이 필요합니다. 둘째, 새만금사업의 성공사례를 만들기 위해서는 어느 특정지역을 먼저 개발하는 방식입니다. 가장 유력한 후보지로는 신항만 배후단지인 명품복합도시 1, 2구역을 산업용지로 우선 개발하는 방안입니다. 명품복합도시 3구역보다 새만금방조제에 인접하고 있어 개발여건이 양호한 1, 2구역을 우선 산업용지로 개발하고 주거, 상업, 관광 등은 추후에 개발하는 방안입니다. 이렇게 개발하면 가처분면적을 늘리고 조성원가를 낮출 수 있어서 민간투자를 이끌어낼 수 있을 것으로 보입니다. 특히 이 구역을 복합물류산업지로 조성해서 2020년 개항예정인 새만금 신항만과 연계시킨다면 「원재료 수입→가공→재수출」로 하는 로테르담형 ‘항만 배후산단’이 되어서 새만금지역이 크게 활성화될 수도 있을 것입니다. 셋째, 6개 용지 중에서 일부용지의 위치 이전 필요성이 제기되었습니다. 그동안 과학연구용지와 신재생에너지용지는 소음연구 등을 통해서 이전 필요성이 제기되어 왔습니다. 개발청과 협의해서 두 용지가 최적의 위치로 이전되도록 하겠습니다. 기타 제안되어 검토된 것으로서는 내부간선도로를 조기 구축해서 투자여건을 만들어줄 필요성이 제기되었습니다. 또한 공항부지로 지정된 곳의 위치가 적절한지에 대한 이견이 있어서 충분한 검토를 거쳐서 공항부지도 MP에 합리적인 결정으로 반영될 수 있도록 하겠습니다. 앞으로 이러한 내용을 중심으로 정리해서 개발청에 넘겨 용역을 시행할 때 반영될 수 있도록 하겠습니다. 내년에는 MP 변경내용이 우리 도의 계획대로 잘 정리될 것으로 기대됩니다. 이를 위해서 우리 도에서 많은 준비와 노력을 했다는 점을 이해하여 주시기 바랍니다. 그다음 다섯 번째, 신항만, 산업용지, 방수제와 농업용지 조성은 정상적으로 추진되고 있으나 명품복합도시, 관광 등 기타용지는 개발이 부진하다 하시면서 도로와 철도 등 SOC사업의 조기구축을 통한 투자활성화에 대해서 물으셨습니다. 사업추진이 부진하다고 지적하신 명품복합도시와 관광용지는 앞서 답변드린 것처럼 LH와 관광공사 등이 사업에 참여하는 공영개발방식의 도입을 통해서 중앙부처와 적극적으로 협의해 나가겠습니다. 새만금사업의 주요 SOC사업은 새만금∼전주고속도로, 동서2축, 남북2축, 신항만, 철도 등이 있습니다. 이중에서 새만금∼전주고속도로와 동서2축, 신항만은 정상적으로 추진 중에 있습니다. 새만금∼전주고속도로는 금년 3월부터 기본설계용역 중에 있고, 동서2축도로는 지난 6월에 타당성조사 및 기본설계용역을 착수하였으며, 신항만 1단계사업의 방파제 공사는 현재 33% 진척을 보이고 있습니다. 남북2축도로는 8�, 8�, � 예타조사를 신청해서 심의 중에 있으며, 군장인입철도는 작년 12월 착공해서 추진 중에 있습니다. 앞으로 SOC사업의 완공시기를 당기는 것이 투자유치에 도움이 되므로 SOC조기구축을 위한 예산을 집중 투자할 수 있도록 개발청과 협의해 나가겠습니다. 다음 한·중FTA, 전라북도 농수산업 균형발전을 위한 대책을 물으셨습니다. 막중한 피해가 예상되는데 한·중FTA 발효 전에 체계적이고 효율적인 대책이 마련되도록 관련제도 개선이 필요하다고 하면서 의견을 물으셨습니다. 무엇보다도 가장 효율적인 대책은 초민감 품목에 우리 도의 농수축산물이 최대한 많이 포함될 수 있도록 하는 것입니다. 한·중간 FTA 1단계 협상 전체품목 1만2,232개 중 10%가 초민감 품목군으로 선정되기 때문에 우리 도 농축수산물이 최대한 많이 포함될 수 있도록 지속적으로 요구하는 것이 중요합니다. 우리 도에서는 자체적으로 선정한 초민감 27개 품목뿐 아니라 일반민감 14개 품목까지 포함될 수 있도록 협상기간 동안 지속적으로 건의하고 앞으로도 건의를 해나갈 계획입니다. 의원님께서 말씀하신 FTA 발효 전에 제도개선 등의 건의와 관련해서는 1단계 협상이 마무리됨과 동시에 정부에서 두 차례 한·중FTA 대응을 위한 네 건의 정책을 공식적으로 건의한 바가 있습니다. 첫째, 무역이익 공유제도로 자유무역협정에 따른 농업·농촌 활성화 지원특별법 제정·시행입니다. FTA 체결로 수혜를 받는 산업에서 발생한 이익의 일부를 농업분야와 공유하는 것이고, 둘째 농업 정책금융제도 개선으로 보증기금 신용한도를 대폭 늘려주자는 것이고, 지원대상도 늘려주자는 것이고, 기금확대도 대폭 늘려주고, 농업정책자금 융자금리도 인하해 달라는 것들입니다. 셋째, 각 도별 민감품목의 경쟁력 강화를 위해서 별도사업비 지원. 넷째, 농작물 재해보험 지원제도 개선 등을 저희가 지금 건의하고 있습니다. 우리 도에서 농축수산분야가 큰 피해를 입지 않도록 한·중FTA 대책 수립 시 앞으로 현장의 목소리를 최대한 청취하고 전문가 등과 협의를 거쳐서 지속적으로 대응책을 보완해 나가도록 하겠습니다. 그다음에 한·중FTA 전라북도 농수산업 균형발전을 위한 대책을 물으셨습니다. 농업과 수산업의 공평한 정책이 될 수 있도록 중앙부처의 건의와 도 차원의 대책을 위해서 뭘 했는지 물으셨습니다. 의원님께서 언급하신 농업과 수산업의 공평한 정책과 관련된 세 가지 제도는 정부에서 직접 시행하는 것으로써 제도적인 측면에서 어업이 차별받지 않도록 중앙정부에 적극 건의하도록 하겠습니다. 먼저 피해보전 직접직불금은 상한액을 상향조정하고 영농·영어 규모에 따라 실질적인 피해보상이 될 수 있도록 하며, 폐업지원금은 지원대상에 양식어업, 수산물가공업, 어획물 운반업 등이 포함될 수 있도록 건의하겠습니다. 또한 조건불리지역 직접지불금제도상의 지원대상, 지원금액에서 농업인에 비해 어업인이 차별받지 않도록 면밀하게 검토해서 중앙부처에 건의하도록 하겠습니다. 다음 한·중FTA 대비한 도 차원의 수산업 발전을 위한 대책에 대해서 말씀드리면 수산자원 조성사업으로 인공어초시설 33억, 수산종묘 방류 17억원, 바다목장 및 바다숲 조성 20억 등을 추진하고 있으며, 군산 연도 해역에 고부가가치 해삼 양식단지를 추가조성하는 등 지속가능한 어업생산기반을 확대하고 있습니다. 또한 수산물의 생산·가공·유통 복합시스템을 구축하고자 연안 3개 시·군에 수산물 유통 거점단지 조성사업 444억 등을 추진해서 수산 경쟁력을 강화해 나가고 있습니다. 어업인 전문성 제고를 위해서도 어업전문가 양성교육, 어업인 기술보급교육, 수산신문보급 등의 사업을 추진하겠다는 말씀을 드립니다. 우리 도에서는 어업인의 복지증진을 위한 사업도 적극 추진하고 있습니다. 정주여건 개선사업으로 군산·고창·부안 권역단위 종합정비 142억, 지방어항 건설 99억, 부잔교 및 인양기 설치 19억 등을 추진하고 있으며, 아울러 소득보전과 생계비 지원사업으로 어촌체험마을 조성, 자율관리의 어업공동체 육성, 어선·어선업·어업인 보험료 지원 등도 지속적으로 추진하도록 하겠습니다. 그다음 전북 농수산업 균형발전을 위한 대책으로 중앙정부에서는 FTA 대비 농·어업인을 위해 약 20조원 이상을 지원할 계획인데 우리 도의 국비예산 확보계획과 전북 농수산물의 경쟁우위 확보방안을 물으셨습니다. 먼저 정부의 FTA 대응 20조원 지원계획에 대해서는 확인 결과 아직도 구체적인 계획이 없다는 말씀을 드립니다. 한·중FTA 현상은 1단계 협상이 마무리됐고 2단계 협상이 진행되고 있습니다. 따라서 협상결과에 따라 정부대책도 마련될 것이므로 진행내용에 따라서 지원규모도 달라지게 될 것입니다. 현재는 전문가를 중심으로 하는 전북농정포럼 운영을 통해서 FTA에 대응할 수 있는 국책사업 발굴과 시·군 및 농축수산분야 단체의 의견수렴을 통해서 신규시책을 발굴 중에 있습니다. 국책사업 및 신규시책 발굴사업이 마무리되면 정부의 한·중FTA 2단계 협상시기와 맞물려서 시·군과 긴밀하게 협의해서 우리 도에 발굴되는 사업들을 중심으로 국비예산 확보, 정부 신규시책에 반영될 수 있도록 노력하겠습니다. 다음은 전라북도 농수산물 경쟁력 확보에 대해서는 친환경 농수산업 육성, 농수산물의 가공활성화, 농수산분야 6차산업화, 농수산식품산업 육성이라는 4대 분야를 집중 지원하겠다는 말씀을 드리겠습니다. 그 다음에 해상풍력지원항만 조속건설 필요에 대해서 말씀드리겠습니다. 서남해 2.5GW 해상풍력발전단지 개발사업 지원과 전라북도의 풍력산업 육성, 배후산단 내 중량물기업 수출 애로해소를 위해서 신규부두로 해상풍력지원항만 사업이 신속히 추진되어야 한다고 하시면서 대책을 물으셨습니다. 동 사업은 원전사태 등으로 인한 전력난에 대응하고 해상풍력사업을 수출산업으로 육성하기 위해서 산업부 주관으로 추진되는 사업입니다. 우리 도에서는 해상풍력 지원항만사업이 신성장 동력산업 육성과 일자리 창출에 크게 기여할 것으로 기대하고 작년 7월 산업부 공모 당시 전남 목포 신항과 치열한 경합을 뚫고 유치한 바가 있습니다. 동 사업의 유치로 군산항에 대한 풍력·중량물 기업의 투자가 활기를 띠어서 현재까지 11개 풍력이나 중량물 업체가 입주해서 900여개의 일자리가 만들어졌습니다. 앞으로 13개의 풍력업체가 투자를 위해서 지원항만 신설여부를 주시하고 있습니다. 이렇게 새로운 일자리 창출과 성장동력산업을 만들어가기 위해서는 지원부두 신설이 필수적이기 때문에 관련 행정절차를 거쳐 지난 8월 해수부에 비관리청 항만공사 대상사업 승인을 신청해 놓은 상황입니다. 의원님께서 말씀하신 바와 같이 해수부에서는 국가재정이 어렵고 군산항에 물동량이 감소추세에 있다는 점을 들어서 당초에는 신규부두건설보다 기존부두를 보강하고 활용하고 신규부두는 추후 물동량을 보아가며 검토하자는 입장이었습니다. 하지만 한시적 이용을 위해서 280억원의 기존부두 보강공사비가 소요돼서 예산낭비가 초래되고 부두 공사기간 동안 대림C&S, 한국유리 등 기존 컨테이너 부두를 이용하는 기업들의 수출·입이 어렵다는 문제가 있어서 도와 군산시, 지역 정치권과 지역 중량물 업체, 군산해양항만청 등이 해수부에 신규부두 건설의 필요성을 지속적으로 설득하였습니다. 최종적으로 지난 9월 30일 제가 해수부장관을 만나서 전용부두 필요성을 재차 강조하였고, 신규부두가 조기에 건설될 수 있도록 하겠다는 장관의 직접 답변을 받았습니다. 따라서 이달 중에는 해수부의 비관리청항만공사 대상사업 승인이 마무리될 것으로 기대하고 빠르면 실시계획 인가 등 후속절차를 마치고 연내 착공이 될 수 있을 것이다는 말씀을 드립니다. 다음은 청원 사기진작에 대해서 127억의 총액인건비 한도여유가 있음에도 정원 감축으로 업무가중과 승진요인 축소에 의한 사기저하가 우려된다면서 총액인건비 범위에서 정원을 조정하고 중앙부처 파견직원을 늘려서 교류강화와 승진기회 부여 등 직원 사기진작을 위한 구체적인 계획을 물으셨습니다. 먼저 총액인건비제도는 자치단체 인건비성 예산 총액을 기준으로 총액인건비를 정하고 이를 기준으로 지자체가 조직운영의 자율권을 행사하도록 하는 제도로서 2007년부터 시행하고 있습니다. 이 경우 인건비 산정은 매년 행정수요 변화를 감안해서 기준인력을 정하고, 공무원 보수 인상률을 반영하는 방식으로 되어 있습니다. 우리 도의 경우 경제청 폐지에 따라 총액인건비 40억이 절감된다는 의원님 말씀은 경제청 폐지라는 행정수요 변화에 따라서 해당인력만큼 내년 총액인건비에서 삭감되므로 인건비 40억이 남는 것은 아닙니다. 다음은 총액인건비가 여유가 있으므로 정원을 늘려서 승진요인 확대가 필요하다는 의견에 대해서는 우선 민선4기 출범 당시 1,803억이었던 도청 공무원 인건비가 2013년 2,720억원으로 무려 917억원이 늘어났습니다. 해마다 증가하고 있습니다. 정말 저한테는 엄청난 압박입니다. 우리 도와 같이 지방재정이 열악하고 향후 재정전망 또한 어두워서 긴축재정이 절실한 상황에서 단순히 총액인건비 여유가 있다고 정원을 늘리는 것은 어렵다고 생각을 합니다. 그래서 금번 조직개편에도 이런 견지에서 경제청 폐지로 발생하는 잉여인력 42명에 대해서는 기존의 도청 내 결원이 43명이 있었기 때문에 별도의 정원증원 없이 조직개편을 단행했다는 말씀을 드립니다. 다만 5급 중간관리자의 인사적체 해소를 위해서 직속·사업소 중간관리자 직급을 6급에서 5급으로 상향조정하였고, 도정현안에 대한 전반 TF팀을 운영하는 것이 효율적이라고 판단해서 조직개편 시 5급 정원을 조례상 규정된 범위 안에서 확대조정하였습니다. 중앙부처 파견직원을 늘려 교류를 강화하고 직원들의 승진기회를 부여하자는 의견에 대해서 말씀드리면 중앙부처 파견은 인적네트워크 구축을 통한 협력적 파트너쉽을 강화한다는 긍정적 측면도 있습니다만 그간 운영상황을 종합하여 볼 때는 기대치에 미치지 못한다고 판단합니다. 더구나 열악한 재정상황에서 우리 도가 인건비를 부담하는 중앙부처 파견은 우리 도가 재정부담이 너무 큰 만큼 반드시 필요한 것 이외에는 어렵다는 말씀을 드립니다. 다만 청원 사기진작을 위해서 기능직 공무원에 대한 일반직 공무원으로 전환추진과 청원 문화체육동호회 활성화와 함께 청원휴양시설 추가확보 등 후생복지를 강화해서 직원들의 사기를 진작시켜 나가겠습니다. 다음 마지막으로 방사능 식품 안전성 대책에 대해서 물으셨습니다. 중앙 대책이 미흡한 상황에서 우리 도의 대처도 부족함이 있다고 하시면서 보건환경연구원에 장비 및 시설과 전문인력을 확충해서 장기적인 대안을 마련할 계획에 대해서 물으셨습니다. 수산물 안전관리는 국가사무로서 수입수산물은 식약처에서, 유통 전 국내 수산물은 해양수산부에서 담당하고 있습니다. 현재 우리 도 수입수산물의 경우 광주지방식약청에서, 국내 수산물의 경우는 국립수산물품질관리원 장항지원에서 담당하고 있습니다. 인력부족과 지리적 여건 등으로 우리 도 전체의 수입수산물과 국내산 수산물을 모두 담당하기에는 다소 어려움이 있는 것이 사실입니다. 하지만 2011년부터 현재까지 식약처와 국립수산물품질관리원에서 검사한 결과 수입수산물과 국내수산물 모두가 현재까지는 기준에 적합하여 안전한 것으로 나타났습니다. 앞으로 방사능 검사가 국민적 관심사로 대두됨에 따라서 방사능에 대한 식품안전성 확보에 정부정책의 강화와 변화가 예상됩니다. 정부의 정책변화의 흐름을 지켜보고 정부가 별다른 대책을 추진하지 않을 경우 전라북도 보건환경연구원에 인력과 장비를 확보하는 등 대책을 추진하겠습니다. 이상 답변을 마치겠습니다.