우리동네 지방정부
의원 현황의회 현황통합검색요금제
통합검색의원 현황의회 현황
주식회사 아이엔티메인사업자등록번호 580-81-04215전화번호 010-9957-3559문의 intmain.soft@gmail.com

공개된 의정 자료를 찾고, 원문을 근거로 검토하는 공간입니다. 자료별 수집 범위와 시점에 차이가 있습니다.

AI 답변은 틀릴 수 있습니다. 최종 판단 전에 인용 원문과 최신 자료를 확인하세요.

인천 남동구의회 발언

윤석향 의원 발언

제208회 제5차 총무위원회2013-10-29

윤석향 의원 프로필 보기 →

김은선위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제208회 인천광역시 남동구의회 임시회 제5차 총무위원회를 개의하겠습니다. 금일은 도시관리공단, 남동문화예술회관, 지식정보센터 소관 2014년도 주요업무 보고를 듣고 2013년도 행정사무감사계획서 작성의 건을 처리토록 하겠습니다. 그러면 의사일정 제1항 2014년도 주요업무 보고의 건을 상정합니다. 먼저 도시관리공단 이사장의 직원 소개후 관리부장으로부터 업무 보고를 받도록 하겠습니다. 이사장은 나오셔서 직원 소개하여 주시기 바랍니다.
승구

이승구도시관리공단이사장

존경하는 김은선 총무위원회 위원장님을 비롯한 위원님 여러분 반갑습니다. 위원님들의 성원과 관심에 힘입어 보다 발전하는 향상하는 도시관리공단이 되기 위해서 열심히 노력하고 있습니다. 또 바쁜 계절 또 임시회, 정례회를 앞두고 의정에 활동에 바쁘신 위원님들 항상 건강 챙기시고, 건강 조심하시고 편안하시기를 기원드리면서 저희 부장과 팀장을 소개하겠습니다. 조희행 관리부장입니다. 경영전략팀 김일수 팀장입니다. 시설관리팀 이장표 팀장입니다. 사업운영팀 조세훈 팀장입니다. 체육사업팀 고화식 팀장입니다. 주차사업팀 심상기 팀장입니다. 감사합니다.

김은선위원장

네, 이사장님 수고하셨습니다. 그러면 도시관리공단 업무 보고를 듣도록 하겠습니다. 관리부장 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
희행

조희행도시관리공단관리부장

안녕하십니까? 관리부장 조희행입니다. 올 한해도 남동구 발전과 구민 복지를 위하여 여념이 없으셨던 김은선 위원장님과 위원님들께 감사의 말씀을 드리며 2014년도 공단 주요 업무에 대하여 보고 드리겠습니다. 545쪽입니다. 보고드릴 순서는 일반 현황, 2013년 성과, 2014년 주요 추진업무 특수시책 순이 되겠습니다. 547쪽 일반 현황부터 551쪽까지는 유인물로 갈음토록 하겠습니다. 552쪽 2013년도 성과와 내실화에 대하여 보고 드리겠습니다. 첫 번째로 공단은 노사 신뢰관계 회복을 위한 노력의 일환으로 노사간담회 및 워크숍 개최 등의 공식 비공식적인 소통 경영 추진과 분기별 노사협의회 정기 개최와 남동구 복지회 가입 등 복지 향상을 통하여 노사갈등을 최소화하고 신뢰관계를 회복하였습니다. 향후에도 공단은 다양한 소통창구 개발과 조직 일체감 형성을 위한 프로그램을 확대 단체 협약의 합리성 강화로 회복된 노사관계의 대내외 이미지 부각을 통하여 노사 선진화 목표를 실현해 나갈 계획입니다. 두 번째로 2013년도 지방공기업 경영평가 결과 인천시 7개 피평가기관 중 3위로 2012년도 대비 점수와 순위가 향상되는 성과를 거두었습니다. 향후 공단은 사업 성과 향상을 위한 효율성 제고와 지적 사항에 대한 집중 보완을 통하여 대내외적으로 인정받는 공단이 되도록 전 직원이 함께 노력해 나가겠습니다. 553쪽입니다. 세 번째로 공단은 고객만족 서비스를 내실화하고자 항시 고객과 함께 하는 직원을 대상으로 정기적인 맞춤형 서비스 교육을 실시하였고 홈페이지내에 고객만족도 측정과 온라인 홍보관을 도입하였으며 고객서비스 이행기준 재정립 등의 노력을 통하여 고객감동 행정 구현을 실천해 나가고 있습니다. 앞으로 공단은 중장기 CS 전략 체계 수립과 모니터링 강화 다양한 서비스교육, 프로그램 개발 등으로 고객중심의 CS경영을 강화해 나갈 계획입니다. 네 번째로 공단은 직장과 가정의 조화로운 병행을 위하여 가족친화경영 시스템을 도입하였습니다. 이를 위하여 지난 8월부터 2개월간 인천시 가족친화경영 컨설팅 사업에 참여함과 동시에 가족친화경영 우수 기관 인증을 추진하고 있습니다. 공단에 맞는 가족친화적인 직장 환경 조성으로 직원 만족도 제고와 근무의욕 고취로 공단 경쟁력을 강화해 나갈 계획입니다. 554쪽입니다. 다섯 번째로 해수공급 저변확대를 위하여 적극적인 홍보 활동 전개와 노후된 모래여과기 교체, 연중 적정 염도관리와 품질 좋은 해수 생산으로 40개소 업소에 새로이 공급하고 있습니다. 점차 취수되는 해수의 탁도가 나빠지면서 저수탱크로 유입되는 뻘의 양이 많아 지고 있습니다. 이를 개선하고자 취수펌프 주변 해수면을 높이기 위한 대대적인 준설 작업과 수용가 공급라인 개선 등을 추진하고 있습니다. 여섯 번째로 공단은 지난 7, 8월 논현지역 현수막게시대 3개소 18면을 추가로 설치하였으며, 민원 및 도로공사 등에 의한 3개소 이전 설치로 현재 81개소, 총 468면의 현수막 지정게시대를 관리하고 있습니다. 2014년도 신규 게시대 설치에 따른 관리 활성화로 광고 수요 충족과 수입 증대, 쾌적한 도시 미관 조성을 위하여 노력해 나갈 계획입니다. 555쪽입니다. 작년 9월 수탁받은 공영자전거 대여소의 활성화를 위하여 유관기관과 협조하여 안전교육을 정례화하고 소래포구축제와 연계한 자전거 무료대여소를 운영하였으며 결혼이주여성 여섯명에 대한 초보자전거 교실 및 남동의제21 주관으로 장애인 64명이 이용하는 등 다양한 활동을 추진해 오고 있습니다. 앞으로 공단은 자전거교실, 자전거 정비교육 등 고객참여 프로그램과 어린이용 자전거 확충, 유관기관 협력 강화 등으로 고객 만족도 제고 및 저탄소 녹색성장 추진에도 앞장서 나갈 계획입니다. 여덟 번째로 종량제 봉투 요일제 실시와 계좌이체 시행 및 구청과 연계된 기초생활수급자 봉투 대부 등을 통하여 효율적인 사업 운영을 기하고자 노력하였습니다. 향후에는 봉투판매소의 업무 환경 개선을 위하여 상·하차용 컨베이어 시스템을 구축하고 정확한 재고 관리를 통하여 업무효율성을 향상시켜 나갈 계획입니다. 556쪽입니다. 아홉 번째로 체육시설 2개소에 최신형 여과기 전면교체와 힐링 요가, 시니어로빅 등 고객수요에 부응하는 프로그램 신설 및 사회적 약자를 배려하는 사회공헌활동 등을 추진함으로써 체육시설 활성화를 통한 구민 건강증진에 노력해 왔습니다. 향후에도 공단은 고객 만족과 수익성 제고를 위하여 고객 요구에 맞는 프로그램을 개발하고 역량강화를 통한 강습 수준 향상으로 고객만족도를 강화해 나가고자 합니다. 마지막으로 효율적인 공영주차장 관리 노력의 일환으로 신규 주차장 수탁과 무료주차장의 유료전환, 소래산 주차장의 단일요금제 도입, 노외주차장 신용카드 결제시스템 및 현대화를 추진하여 왔습니다. 그러나 소래포구로에 있던 주차장 94면과 소래대교 주차장 21면 폐쇄로 많은 수입이 감소하였습니다. 향후 탄력적 인력 배치와 경영 수입을 증대시키고 노외주차장의 지속적인 시설 현대화를 추진해 나갈 계획입니다. 다음은 2014년도 주요 추진 업무에 대하여 보고 드리겠습니다. 559쪽입니다. 먼저 상생과 신뢰의 노사관계 선진화 구현을 목표로 노사합의 사항 성실 이행과 원칙 준수, 조직 일체감 형성을 위한 프로그램 개발, 조직문화 활성화를 중점 추진해 나가고자 합니다. 이에 상생의 노사문화 정착을 위한 노력으로 워크숍 개최 등 노사화합 프로그램 추진과 노사협의회 이외의 공식 비공식 협력 창구를 개발하고 조직일체감 형성을 위한 다양한 프로그램 추진과 소통 문화 정례화. 560쪽입니다. 합리적인 성과평가 및 보상을 실시하며 대내외 노사관계 이미지 개선 활동 전개와 행복한 일터 만들기를 지속적으로 추진해 나갈 계획입니다. 더불어 2014년도 대표 교섭노조 선정을 위한 교섭창구 단일화로 성숙한 노사관계로 진일보하는 계기가 되도록 하겠습니다. 561쪽입니다. 두 번째로 공단은 인천 자치구 1등 지방공기업 실현을 위하여 재무건전성 확보를 위한 신규 사업 발굴과 사업 전반의 경영 혁신을 전개하고 청렴과 윤리의 사회적 책임을 다하며 가족친화 조직 문화를 정착함으로써 공단 경쟁력을 강화해 나가고자 합니다. 2014년 5월 지방공기업 경영 평가에 대비하여 팀별 실무 직원을 중심으로 추진팀을 구성하고 2013년 경영평가 결과 주요 지적 사항에 대한 지표별 담당자 지정과 대책 방안을 강구하여 2014년 상반기 안으로 개선 완료하고자 추진중에 있습니다. 이를 바탕으로 지역 발전을 유도하고 구민에게 신뢰받는 공단이 되도록 전직원이 노력해 나가겠습니다. 562쪽입니다. 세 번째로 중장기 고객만족과 공공성 증진계획을 수립하여 공단 성장과 고객만족 경영 방법을 제시해 나가겠습니다. 주요 내용으로는 고객만족과 사회공헌 활동 등 공공성 증진 분야를 대상으로 대내외 경영환경 요인을 분석하고 비전과 목표를 설정하며 이를 달성하기 위한 중장기 전략과 실천 가능한 실행 방안을 설계함으로써 체계적인 고객서비스 정책과 대내외 공단 이미지를 제고해 나갈 계획입니다. 563쪽입니다. 네 번째로 기본급 위주의 단순하고 투명한 방향으로 임금체계를 개선하고자 합니다. 이를 위하여 정부의 지방공기업 인건비 인상기준 범위내에서 현행 기본급과 별도로 지급되는 수당 중 교통보조비와 가계지원비를 기본급화하고 일부 수당의 지급율을 감액하는 방향으로 임금 체계를 단순화함으로써 현행 최저임금에 미달하는 시설관리직의 기본급 문제를 해결하고 용이한 임금 관리를 통한 업무 효율성을 기하고자 합니다. 564쪽입니다. 다섯 번째로 신규사업 확충과 기존 사업 활성화를 통하여 비수익사업 수탁 증가로 인한 경영수지 악화를 극복하고 안정적인 사회 기반을 마련해 나가고자 합니다. 먼저 2015년 1월 1일자로 불법 주정차 견인사업 목표를 수탁을 목표로 신규사업 타당성 검토를 실시하고 그 결과에 따른 직제 개편과 운영계획 수립에 만전을 기할 예정입니다. 565쪽입니다. 거주자 우선주차 사업 도입 추진과 인천시 시설관리공단이 운영하고 있는 논현택지지구 간석3동 등에 위치한 공영주차장의 점진적인 이관을 추진함과 동시에 해수공급 단가 현실화로 수지비율 적정 유지와 체육시설 고객맞춤형 프로그램 개편 및 적정 이용요금 분석 등을 통하여 공단의 재무건전성 기반과 안정적인 사업 구조 구축을 하고자 합니다. 565쪽입니다. 여섯 번째로 공영주차장의 관리 효율성 강화를 목표로 시설 현대화를 지속적으로 추진하고 노외주차장의 원격 통합관리시스템을 확충하며 무료 주차장의 유료운영 전환을 점진 추진해 나갈 계획입니다. 이를 위하여 2014년 상반기 중 소래 제2·3과 논현 제4호 주차장을 대상으로 자동화시스템을 구축하고 장수서창동 노외주차장 4개소 146면을 원격 통합관리시스템을 통하여 유료로 운영하며 공단이 관리하고 있는 전체 공영주차장에 대하여 연중 시설물 점검과 유지관리로 이용에 불편이 없도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 568쪽입니다. 일곱 번째로 쾌적하고 안전한 남동국민체육센터 운영을 위하여 시설 환경 개선을 적극 추진해 나가고자 합니다. 체육 및 수영장의 옥상 방수공사와 외부로 노출된 수변전실 천정 배관 공사를 통하여 누수 누전 위험을 해결하고 노후된 수영장 배기덕트의 피놀 보수공사를 실시하며 지하주차장의 자재 보관용 창고 설치로 이용구민들에게 쾌적한 시설환경을 제공함은 물론 시설물의 위험 요소를 사전에 차단하여 안전한 시설환경을 제공해 나가겠습니다. 569쪽입니다. 여덟 번째로 현수막 지정게시대와 공영자전거 대여소 확충을 통하여 시설 이용 활성화를 도모해 나가고자 합니다. 먼저 현수막 지정게시대는 2014년 상반기 서창과 논현지구에 10개소를 신규 설치하여 총 91개소 521면으로 수요를 확대시키며 공영자전거에 대해서는 어린이용 자전거를 10대를 새로 구입하여 가족단위 고객의 만족도를 제고해 나갈 계획입니다. 다음은 혁신 과제에 대하여 보고 드리겠습니다. 573쪽입니다. 먼저 고속 성장하는 정보화 사회에서 장애인, 노인 등 정보 소외계층이 쉽게 홈페이지에 접근할 수 있도록 웹 접근성 품질마크 취득을 추진할 계획입니다. 공단은 어떠한 사용자라도 전문적인 능력없이 웹사이트에서 제공하는 모든 정보에 쉽게 접근할 수 있도록 홈페이지 개편 사업을 지속적으로 추진해 왔습니다. 2013년 하반기부터는 공신력있는 전문기관의 웹접근성 진단 컨설팅을 거쳐 홈페이지 환경을 최종 점검 보완하고 2014년 하반기에는 웹접근성 품질마크 획득을 추진하여 다양한 계층이 동일한 수준의 홈페이지를 활용함으로써 공단친밀도를 향상시켜 나갈 계획입니다. 574쪽입니다. 두 번째로 해수공급시설 저수탱크 퇴수관로 개선을 계획하고 있습니다. 현재 송도매립공사 등으로 소래포구 폭이 좁아져 각종 토사가 유입됨으로써 취수펌프가 뻘에 잠기는 문제가 자주 발생되고 있습니다. 이를 해결하고자 자연 배수를 유도할 수 있는 폐수 관로 설치와 이물질 축적 사전 차단을 위한 해수 탁도를 향상시키고자 합니다. 더불어 소래지역 관광 활성화 등으로 해수 사용업소의 사용량이 지속적으로 증가함에 따라 해수 정수 시설의 보완과 증설이 요구되고 있으며 현재 해수공급시설은 오랜 사용과 해수로 인하여 모든 시설이 노후되고 협소되어 안전한 기계시설 보호와 사업 운영을 위하여 건물 신축이 절실한 실정입니다. 구청 주관 부서와의 적극적인 협의를 통하여 관련 문제를 해결해 나가도록 하겠습니다. 575쪽입니다. 마지막으로 종량제봉투 상·하차용 컨베이어 시스템 설치를 계획하고 있습니다. 현재 종량제봉투 판매소가 차량등록사업소 지하 1층에 위치한 관계로 입고 출고시 상·하차 작업이 어려움이 있습니다. 공단은 이러한 문제를 개선하고자 컨베이어 시스템 설치로 적재 업무를 기계화함으로써 봉투 상·하차 소요시간 단축으로 업무 효율성을 제고하고 근무자 안전 사고를 사전에 예방하고자 합니다. 이상으로 2014년도 남동구 도시관리공단 주요 업무 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

김은선위원장

네, 관리부장 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서입니다. 도시관리공단 소관 사항에 대하여 질의하실 위원은 질의하여 주시고 관리부장은 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계십니까? 질의하실 위원님 안계, 네, 윤석향 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

윤석향위원

네, 수고하셨습니다. 윤석향 위원입니다. 보면 559페이지 주요업무보고입니다. 상생과 신뢰의 노사관계 선진화 구현과 관련해서 질문을 드리겠습니다. 포괄적인 도시관리공단이 우리 구에 유일한 공기업 맞죠?
희행

조희행도시관리공단관리부장

맞습니다.

윤석향위원

유일한 공기업에서 공익성과 수익성을 동시에 추구한다는 것은 대단히 어려운 일인데 이 공익성 수익성을 동시에 추구할려고 하다 보면 상생과 신뢰의 노사관계가 구축이 안되고서는 이어나갈 수가 없다고 보는거죠. 그래서 이 부분에 짤막하게 질의를 드리고자 하는 겁니다. 2012년과 금년도에 노사간의 갈등이 오래도록 지속돼 왔던 점을 잘 알고 계시죠?
희행

조희행도시관리공단관리부장

네.

윤석향위원

매년 노사관계의 원만한 관계를 위해서 노력하겠다고 하셨는데 정작 노사관계는 원만하지 않았던 거 같습니다. 그동안에 노사관계가 원만하지 않은 이유가 무엇으로 해서 노사관계가 원만하지 않았던지 간단 명확하게 설명 좀 해주시겠습니까?
희행

조희행도시관리공단관리부장

제가 간단히 설명 드리겠습니다. 저희가 노사가 설립된지가 지금 2년이 좀 넘었습니다. 저희가 볼적에는 그 어느 조직이든간에

윤석향위원

잠시만요,
희행

조희행도시관리공단관리부장

네.

윤석향위원

노조 설립이
희행

조희행도시관리공단관리부장

2010년도니까요 지금 2년 좀 넘어서 3년째 들어간거지요.

윤석향위원

노조설립이 네, 네 말씀하세요.
희행

조희행도시관리공단관리부장

노조뿐만 아니라 일반 사조직이라든가 하다못해 인제 아파트에 관리회라든가 모든 게 처음에 설 적에는 여러 가지 내포되던 기본 문제점이라면 문제점이고 인제 부적정한 여러 가지 문제에 대해서 점차 개선해 나갈라다 보면은 처음에 많이 보일 겁니다. 그리고 처음에는 그런거 때문에,

윤석향위원

부장님, 부장님! 핵심적인 요소만 한두가지로 간략하게 말씀해 주시겠습니까?
희행

조희행도시관리공단관리부장

알겠습니다. 처음이기 때문에 많이 좀 작년에 소란스러웠었는데요 올해는 좀 많이 좀 나아졌습니다, 작년보다는. 저희가 보는 거하고 어느정도 예측하긴 문제점은 거의 다 해결됐구요 그리고 사소한 문제는 좀 언제까지 계속 있겠지만은요 문제는 앞으로 개발해 나갈려면 조금씩은 좀 나아질 필요가 있다고 봅니다. 그래서 작년보다는 올해가 났었구요 내년에는 올해보다 문제점이 많이 줄었기 때문에 훨씬 나질 걸로 보고 있습니다.

윤석향위원

그 노사관계에 문제점으로 부장님이 하나 짚어 내신다면 어떤 문제점이 가장 큰 문제점입니까?
희행

조희행도시관리공단관리부장

사실 문제는 없습니다, 보면 그

윤석향위원

문제는 없는데 노사 관계가 원만하지가 않다,
희행

조희행도시관리공단관리부장

처음에 좀 볼적에 인제 임금관계서부터 여러 가지가 나왔었는데요 그런 문제는 사실 저희가 결정할 수 있는 권한이 없습니다, 여기는. 구에서 의회를 통해서 결정이 되기 때문에요, 모든 점이요. 이사장님께서도 이렇게 해주겠다 저렇게 해주겠다를 결정을 못 내리십니다. 그렇기 때문에 접촉해 가는 과정에서 점점 사이가 좁아지는 과정에서 좀 시간이 걸렸을 뿐이죠, 그게 하나 그런거지 해결은 다 돼왔습니다. 저희가 뭐 이사장님이 이렇게 내일부터 해주겠다, 모레부터 해주겠다하는 사항이 안되기 때문에 조금 문제는 있었다고 봅니다.

윤석향위원

조금 문제가 그 12년도 13년도 파업 횟수가 얼마나 됩니까?
희행

조희행도시관리공단관리부장

두달 했습니다.

윤석향위원

두달이죠, 60일. 공기업에서 60일이면 대단한 일자입니다. 여기에 들어갈 돈은 다 들어갔다는 거죠, 문제는. 내부에 문제는 없었습니까?
희행

조희행도시관리공단관리부장

내부에서는 사실 그 바람에 나머지 있는 직원들이 조금 고생을 많이 했죠. 그 빈 공간을 연장근무 해가지면서 주일도 나와서 근무했기 때문이니깐요 좀 고객들한테 약간은 불편은 있었지만 뭐 안한 것보다 불편을 끼쳤지만요, 내부적으로는 큰 탈 없이 많이 잘 지나갔습니다.

윤석향위원

그리고 본위원이 들은 바로는 이젠 이전에 이사장님과 노조지부장간에 소송중인 건도 있고 뭐 복잡하다는 걸로 알고 있었는데 이에 대해서 우리 부장님 알고 있는 대로 그 부분 답변해 주시겠습니까?
희행

조희행도시관리공단관리부장

그 사항 제가 여기서 말씀드릴 사항은 못되구요, 검찰에 송치돼서 해결중에 있으니깐요 그 문제에 제가 뭐 이렇다 저렇다 말씀드리기 참 어렵습니다.

윤석향위원

그게 어떤 측면에서 말씀, 저 답변해 주시기 어려운지
희행

조희행도시관리공단관리부장

제가 이쪽이 잘했다 저쪽이 잘했다는 판단을 내리기가 어려운 사항이구요,

윤석향위원

아, 그 부분은 말씀하기가 어떤 내용을 가지고 소송을 진행중에 있느냐 하는 부분입니다.
희행

조희행도시관리공단관리부장

몇 가지 사항이 좀 나죠, 사항이 큰 것도 있고 작은 것도 있구요, 복합적으로 지금 걸려 있습니다.

윤석향위원

아니 제가 묻는 핵심에 답변을 주셔야지 복합적으로 걸려 있다 하면은 그 답변이 아니지 않습니까, 부장님?
희행

조희행도시관리공단관리부장

저도 그거는 제가 그거 직접 서류 관여를 못했기 때문에요, 내용은 정확히 인지를 못하고 있습니다. 몇 가지 사항이냐 그런 건.

윤석향위원

좋습니다, 그 내용에 대해서
희행

조희행도시관리공단관리부장

네.

윤석향위원

우리 부장님께서 알고 계신대로 서면으로 답변 주시기 바라구요, 관리부장께서 노사 관계에서 역할은 무엇이라고 부장님의 역할은 무엇이라고 생각하셨는지 답변 좀 부탁 드리겠습니다.
희행

조희행도시관리공단관리부장

공단 전체를 이사장님 업무를 부여받아서 같이 잘 운영해 나가는 걸로 알고 있습니다.

윤석향위원

본 위원은 노사관계에 중재 역할을 잘 하시면서 노사관계 갈등을 화해하려고 노력해야 된다고 생각을 하고 있는데 노사갈등이 심할 때 관리부장께서 하신 역할이 어떤 역할이 있으십니까?
희행

조희행도시관리공단관리부장

관리부장이 움직일 수 있는 범위는 다 움직였는데요, 움직이지 못할 수 있는 방안은 제가 참여를 못했습니다. 제, 권한 밖에 일이기 때문에요, 제가 나설 수가 없는 실정이었습니다.

윤석향위원

좀 새롭게 태어나는 우리 도시관리공단을 바라면서 이제 새로운 이사장님께서도 부임하셨고 또 공익성과 수입 창출을 위해서는 어찌됐던 노사화합이 최우선으로 본위원은 생각하고 있습니다.
희행

조희행도시관리공단관리부장

새로 이사장님이 오셔갖고 많이 좋아졌습니다.

윤석향위원

앞서 말씀을 드렸지만 공익성과 수익성을 동시에 창출해내는 어려움이 노사의 화합 없이는 절대 불가능하다 하는 부분을 말씀을 드리고 앞으로 노사 갈등을 좀 해소하고 도시관리공단이 새롭게 태어나기를 기대하면서 전 직원이 좀 새로운 이사장과 함께 더욱 상생의 노사 관계를 가질 수 있도록 심혈을 기울여 주십사하는 부탁의 말씀을 드리면서 질의 마치겠습니다.
희행

조희행도시관리공단관리부장

알겠습니다.

김은선위원장

네, 윤석향 위원님 수고 하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님 안계십니까? (『네』하는 위원 있음 ) 네, 감사합니다. 더 이상 질의하실 위원이 안계시므로 도시관리공단 소관 사항에 대한 질의 종결을 선포합니다. 이사장, 관리부장 수고하셨습니다. 돌아가셔서 업무에 임하시기 바랍니다. 원활한 회의 진행을 위해 10분간 정회코자 하는데 위원님들 이의 없으십니까? (『네』하는 위원 있음 ) 네, 감사합니다. 이의가 없으므로 10분간 정회를 선포합니다. 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의 속개를 선포합니다. 다음은 남동문화예술회관 소관 2014년도 주요 업무보고를 듣도록 하겠습니다. 남동문화예술회관장 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
은희

박은희남동문화예술회관장

안녕하십니까, 남동문화예술회관장 박은희입니다. 연일 계속되는 의정활동과 구민의 복리 증진을 위해 노력하시는 총무위원회 김은선 위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 노고에 깊이 감사드립니다. 업무보고에 앞서 남동문화예술회관 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 이창재 경영지원팀장입니다. 김신 문화예술사업팀장입니다. 지금부터 남동문화예술회관 2014년도 주요업무 계획에 대해 보고 드리겠습니다. 먼저 2013년 성과와 내실화에 대하여 설명드리고, 2014년 주요 추진업무, 현안 사업, 특수 시책은 올해와 중복을 피해서 말씀드리도록 하겠습니다. 485, 486쪽에 일반 현황은 유인물로 갈음하고 487쪽 2013년도 성과와 내실화에 대해서 간략하게 보고드리겠습니다. 첫째 구민중심의 문화 예술 콘텐츠 제공과 관련하여 저희 회관은 구민과 관객이 주인이 되는 무대를 제공하는데 앞장서 왔습니다. 연령과 계층을 고려한 다양한 주민 참여 프로그램으로 동락, 열린무대, 빛·소리·색 탐험과 같은 상설 프로그램과 지역 재능인들의 재능 기부로 꾸며지는 이끔이 축제를 상·하반기 연2회씩 개최하여 지속적으로 주민 참여를 늘리고 있습니다. 또한 지역 예술인의 발굴 및 재조명을 위해 신진 예술가들에게 무대 공연의 기회를 제공하는 뒤끝없는 프로젝트를 2013년 새로 시작하였고 중견명인의 수준높은 공연 및 전시작품을 감상할 수 있는 내고장 명인전을 2년간 지속 개최하였습니다. 또한 교육 연극의 보급과 공연 및 전시와 체험이 연계된 특색있는 프로그램을 개발 개최하여 다른 문화예술회관과의 차별화를 위해 노력했습니다. 초청공연 및 전시 사업으로 한국문화예술회관 연합회 지원 사업에 공연 유치와 국립현대미술관 미술은행 소장 작품의 대여 전시로 수준높은 공연과 전시 작품을 저렴한 가격에 구민에게 소개하여 회관에 인지도 상승 및 구민의 문화 지수 향상을 위해 노력해 왔습니다. 앞으로 보다 발전된 문화예술 콘텐츠 제공을 위해서 지리적 접근성을 높이는 관객 수송 대책 마련과 정기회원의 지속적 확충으로 고정관객의 확대 등의 내실화가 필요하며 또한 회관 자체에 대중적인 인지도 및 관객수를 증가시킬 수 있는 홍보 방식의 개발도 저희 회관이 더욱 발전하기 위해 앞으로 해결해야 할 과제라고 생각합니다. 둘째 대관 활성화를 통한 문예회관 이미지 제고입니다. 2013년 총 40건에 정기 및 수시대관으로 다양한 장르의 대관과 지역예술인 및 예술단체에게 무대 제공의 기회를 확대하였습니다. 그러나 일부 사설학교 발표회 성격의 대관과 협소한 무대장치 반출입 시설로 다양한 장르와 작품 대관에 제약을 받아야 했습니다. 앞으로 수시 대관보다는 정기대관의 활성화를 통해 체계적이고 심도있는 대관 심의를 이끌어 내고 적절하고 효율적인 대관 마케팅으로 균형잡힌 대관 업무를 수행하며 회관 시설공사를 통해 대관 저해 요소를 제거하여 향후 보다 나은 대관 활성화를 위해 노력하겠습니다. 셋째 특성화된 문화예술 교육의 장을 제공하기 위해 노력했습니다. 교육과 연극이 융합된 교육연극교수법의 보급으로 다른 아카데미와는 차별화된 특색있는 공연예술아카데미 강좌를 제공하였으며, 공연연극외에도 클라식기타, 올드팝송, 클래식 음악, 사진, 한국무용 등 주민의 문화 욕구를 충족시킬 수 있는 다양한 강좌를 개발하고 제공하고자 하였습니다. 앞으로 저희 회관의 공연예술 아카데미는 수요자 중심의 맞춤형 교육프로그램 제공 및 심도있는 강사진과 강의 내용 선별로 수준높은 강좌를 확대 운영할 예정이며 수강생들의 자발적인 동아리 구성 및 발표 전시회를 통해 학습동기 부여와 성취감 고취를 위해 노력할 것입니다. 넷째 전문공연장 조성을 위한 무대시설 추가 및 보강 공사를 위해 노력하였습니다. 현대화된 공연장 인프라 구축을 위해 무대시설 보강 및 효율적 운영을 위해 총 8건 8식의 시설을 재배치하였고 전문공연장으로의 기능 수행을 위한 필수 장비 구입을 순차적으로 추진하고 있습니다. 향후 신규장비 구입시 기존 장비와의 상호 보완 및 호환성을 고려하여 예산의 합리적 집행을 위해 노력하고 내부 업무연찬 및 외부 워크숍의 지속적 참여로 최선정보 취득과 업무 경쟁력을 강화해 나가겠습니다. 다음으로 2014년도 주요업무 계획에 대하여 보고드리겠습니다. 491에서 498쪽 구민중심의 문화예술 컨텐츠 제공은 앞에서 올해 업무에 보고해 드린 계속 사업으로 내용이 동일하므로 자료로 갈음하고 2014년 개선내용이나 신규 사업 관련하여 보고드리겠습니다. 501쪽입니다. 495쪽입니다. 495쪽에 공연 전시관련 홍보 마케팅 사업에 대해여 보고드리겠습니다. 회관 및 연간 사업에 대한 홍보 브로셔와 리플렛을 총 8종 5만부 계획하고 있으며 개별공연 및 전시에 대한 홍보로 수인선 전동열차내 광고게재 연4회와 프로그램별 홍보물인 배너 현수막 제작을 계획하고 있습니다. 또한 신규 홍보 사업으로 시내버스 외부 광고물 연2회, 월간문화잡지 지면광고 연 12회를 준비하고 있습니다. 계속해서 공연 전시 기록을 위한 영상 및 사진 촬영과 홍보영상 제작에 대하여 보고 드리겠습니다. 공연 전시물에 대한 체계적인 기록 관리 및 데이터베이스 구축을 위해 연간 공연 및 전시 프로그램 별 약 30회 이상 예상하고 있으며 개관 3주년 기념후 홍보영상 제작을 신규로 계획하였습니다. 다음으로 496쪽에 관객서비스와 정보소통을 위한 전산마케팅에 대하여 설명드리겠습니다. 홈페이지 업데이트 및 유지보수를 통한 최신 정보 제공과 뉴스레터의 제작 발송으로 차별화된 회원 관리 및 정규회원에 대한 서비스 강화를 지속 추진하겠습니다. 또한 안정적이고 합리적인 발권 시스템 구축을 위해 그동안 임대해 사용해 오던 발권기와 신용카드리더기를 자체 구입하여 자체 발권시스템을 구축하고 정기회원의 회원카드 발급을 위한 카드와 프린터기 구입으로 보다 질 높은 회원서비스 제공을 계획하였습니다. 다음으로 497쪽 대관 업무에 대해 보고 드리겠습니다. 대관업무는 상하반기 각각의 정기 대관과 수시 대관으로 대관 공연을 유치하고 있습니다. 2014년 상반기 정기 대관은 2013년 10월 28일 어제부터 11월 1일까지 5일간 접수받아 11월 운영위원회 심사를 거쳐 계약할 예정이며 2014년도 하반기 정기대관은 내년 3월 중 접수 받아 4월 심사를 거쳐 대관할 계획에 있습니다. 다음으로 499쪽에 공연 예술 아카데미에 대해 보고 드리겠습니다. 공연예술아카데미의 정규 과정은 기존 학기제로 운영하던 방식을 2014년도부터 분기별로 변경 운영하고 방학시즌에는 어린이와 청소년 교사 강사 대상으로 하는 방학특강 프로그램을 특별히 편성하여 수요자 중심의 공연예술아카데미로 만들겠습니다. 아카데미 강좌도 기존 강좌와 함께 클래식 프로그램, 사진, 무용 및 국악 등으로 범위를 확대하여 보다 다양하고 풍성해진 공연예술아카데미 강좌를 구성하여 구민의 만족도를 높이기 위해 노력하겠습니다. 다음 500쪽 찾아가는 공연예술아카데미에 대해 설명 드리겠습니다. 2013년도에 3개 학교에서 운영하던 것을 2014년도에는 4개 학교로 보다 확대하여 운영하고 운영 과목도 기존 교육연극 1개 과목에서 음악과 무용 등으로 확대하여 풍성한 프로그램이 되도록 준비하고 있습니다. 다음으로 501쪽 무대시설 추가 보강공사에 대해 보고 드리겠습니다. 소래극장 무대시설 개선에 일환으로 출연자의 안전과 공연진행상황 모니터링을 위한 모니터링 구축 공사에 CCTV 7대와 TV모니터 배전기와 DVR 1개외 4종 설치를 계획하고 있습니다. 502쪽에 소공연장 무대조명 보강 공사는 객석 조명공사는 현재에 백열등에서 조명 인아웃이 가능한 객석등으로 추가 설치하는 사항으로, (보고하는 페이지가 틀린 거 같다는 위원 있음) 지금 페이지가 혼란이 온 거 같아요. 죄송합니다, 무대시설 추가 보강공사는 499쪽이 되겠습니다. 지금 501쪽이 맞습니다. 죄송합니다, 502쪽에 소공연장 무대조명 보강 공사는 객석조명 공사로 현재 백열등에서 조명 인아웃이 가능한 객석등으로 추가 설치하는 사항입니다. 전문 공연장으로써의 기능 향상과 원활하고 안정적인 공연 진행을 위해 반드시 필요한 공사라고 생각이 됩니다. 음향 관련 무대시설 보강공사는 대공연장 메인스피커 보강 공사와 대소공연장 모니터 스피커 구입 설치공사에 대해 설명 드리겠습니다. 먼저 대공연장 메인 스피커 보강 공사는 객석내 음향 사각지대의 최소화와 섬세하고 박력있는 음장 효과를 위해 앰프 장비류 추가 설치, 서브우퍼 스피커 보강 등으로 계획하였습니다. 또한 대소공연장 모니터 스피커 구입 설치는 무대 출연진이 자신들의 음향 상태를 확인할 수 있는 시설 공사로 전문 공연장으로의 기능 향상을 위해서 반드시 필요한 시설이라고 하겠습니다. 모니터 스피커 구입시에는 사용 빈도가 높은 스피커를 확보함으로써 다양한 공연 연출이 가능하도록 할 계획입니다. 이상으로 2014년도 주요 업무 계획에 대한 보고를 마치고 다음으로 505쪽에 현안 사업인 대공연장 무대장치 반출입구 설치에 대하여 보고 드리겠습니다. 지난번 추경에 확보해 주신 공사 예산으로 현재 2014년 4월 공사 시행을 목표로 진행하고 있습니다. 이 공사가 완료되면 남동문화예술회관은 다양하고 다채로운 기획 공연과 대관 공연을 통해 주민에게 더욱 폭 넓은 공연 문화 향유 기회 제공과 전문 공연장으로써 한발 더 나갈 수 있는 기회가 될 것으로 기대하고 있습니다. 다음으로 혁신 과제 및 특수 시책에 대해 보고 드리겠습니다. 513쪽에 영유아대상 문화예술 교육 프로그램 제공 사업은 인천시 공립어린이집 연합회 원장님들의 요청으로 추진하게 되었는데요 연합회 소속 어린이집에 원장 및 교사들에게는 교육연극 지도법 강좌를 제공하고 소속 원아들에게 재미있는 연극 놀이와 같은 강좌를 수요자가 있는 곳으로 직접 찾아가서 제공하는 사업입니다. 어린 유아들의 경우 기존에 저희 회관에 전시 및 체험프로그램을 연2회 비정규적으로 참여하면서 지속적인 참여와 강좌 수강을 희망하였지만 이동 및 일정 등에 어려움으로 참여하지 못하는 상황이 종종 발생했었습니다. 이런 상황을 고려했을 때 수요자를 직접 찾아가서 현장에서 프로그램을 제공하는 방식은 많은 참여와 반응을 얻을 것으로 기대하고 있습니다. 유아시기부터 문화예술을 쉽고 재미있게 놀이처럼 경험하여 생활 속에서 자연스럽게 문화가 있는 삶을 누림으로써 유아의 사회성 극대화 및 생애주기별 맞춤 교육 제공에 기여한다고 할 수 있겠습니다. 다음은 515쪽 동호회 활동 활성화와 커뮤니티 공간 조성에 대해 보고 드리겠습니다. 공연예술아카데미 수료 수강생들의 자발적인 동아리 결성을 유도하고 활동 공간과 공연무대 제공 등을 제공하여 동호회가 아카데미 강좌 수강으로 끝나지 않고 지속적으로 지역내 문화 모임으로 활동할 수 있도록 운영하겠습니다. 공연예술아카데미에서 배운 내용을 수강생들이 주도적으로 발전시키고 그를 다시 재능기부 형식으로 주변 이웃과 공유하는 선순환 구조를 만들어 냄으로써 지역사회가 다함께 삶의 질을 향상시키고 문화생활에 자생력을 키울 수 있는 환경을 만들도록 하겠습니다. 마지막으로 516쪽에 티켓 발권 시스템 운영입니다. 지난 2년간 저희 회관은 공연 전시 프로그램의 티켓 발권을 위해 발권기와 카드리더기를 인터파크에서 월 30만원에 임대하여 사용하였으나 이를 구입하여 사용할 경우 장기적 관점으로 볼 때 더 저렴하다고 판단되어 발권기 및 카드리더기를 자체 구입하여 운영하고자 하는 사항입니다. 이상으로 남동문화예술회관 소관 2014년도 주요 추진업무 보고를 마치며 2014년도에도 위원님들의 따뜻한 애정과 지속적인 관심이 계속되기를 당부드립니다. 감사합니다.

김은선위원장

네, 남동문화예술회관장 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서입니다. 남동문화예술회관 소관 사항에 대하여 질의하실 위원은 질의하여 주시고 관장은 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 네, 서점원 위원 질의하여 주시기 바랍니다.
점원

서점원위원

저기 대공연장에 신규사업으로다 4억이 올라왔는데 이게 지금 스피커 앰프 뭐 있는데 여기에다가 지금 작년, 올해지 올해도 돈이 엄청 많이 들어간 상태로 알고 있는데 또 이렇게 계속 들어가요, 앞으로도?
은희

박은희남동문화예술회관장

스피커는 작년에 올려서 올해 하지 못한 일이어서 또 올라갔는데요 스피커는 보강을 별로 하지 못했습니다.
점원

서점원위원

아니 근데 언제까지 거기에다 돈을 이렇게 계속적으로 갖다가 붜야지 되는 거에요?
은희

박은희남동문화예술회관장

시설로는 이 스피커까지만 하면
점원

서점원위원

다 된 거예요?
은희

박은희남동문화예술회관장

네.
점원

서점원위원

이거 대공연장, 소공연장, 여기 보니까 금액이 신규로다가 두개로 올라왔는데 이거로 하면 이거 벌써 5억 가까이 되네, 합치면 그죠? 너무 많이 들어가지 않아요? 거기 있는 거 그냥 그렇게 돈 들이지 말고 팔아버리고 이쪽으로다 땅 갖고 새로 질 걸 그랬나봐,
은희

박은희남동문화예술회관장

저도 어떤 때는 새로 짓는게 낫다는 생각이 듭니다.
점원

서점원위원

아니 인제 그렇게 해놓고 나서 관객들이 옛날이나 변함없고 그대로라면 그거 어떻게 해요, 아까워서. 가정주부로서의 말이에요, 이거는.
은희

박은희남동문화예술회관장

관객도 자주 오신 분들은 점점 좋아지고 있다고 합니다.
점원

서점원위원

점점 좋아지고 있어요?
은희

박은희남동문화예술회관장

네.
점원

서점원위원

연도별로 공연도 늘어나고 있나요?
은희

박은희남동문화예술회관장

네, 공연이 늘어나고 있습니다.
점원

서점원위원

그럼 올 1년동안 무슨 공연을 한 거 그거 좀 저한테 좀 해주실래요, 작년하고 올 거 하구요?
은희

박은희남동문화예술회관장

지금 말씀드릴까요
점원

서점원위원

공연을 했던 뭐 행사에 대한 그거 작년 거 하고 올해 거하고 좀 해서 저한테 좀 주실래요?
은희

박은희남동문화예술회관장

네,
점원

서점원위원

이상입니다.

김은선위원장

네, 서점원 위원 수고 하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님? 네, 윤석향 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

윤석향위원

네, 윤석향 위원입니다. 2014년 주요업무 보고 자료 489쪽 전문공연장 조성을 위한 무대시설 추가 보강 공사와 관련해서 질문을 드리겠습니다. 현대화된 공연장 인프라 구축과 관련해서 총 8건에 대한 사업 계획이 4/4분기에 1건이 완료되었고 7건이 진행 중인 것으로 나와 있는데 요 부분에 대해서 관장님 설명 좀 잠깐 해주시겠습니까?
은희

박은희남동문화예술회관장

네, 저희가 그거 외에 올해 아주 큰 공사를 계획하고 있는데요,

윤석향위원

아, 잠시만 만료된 1건이 무엇이고 진행중인 7건이 어떤 일들인지
은희

박은희남동문화예술회관장

지금 무선마이크 시스템 교체 구매하는 거 그거는 입찰중에 있는 상황이구요, 그리고 지금 무대조명분야는 시연회까지 열어서 입찰을 할 수 있는 상황이 되어 있는 거구요, 그리고 방화막이랑 조명바템 드로우커튼, 사이드커튼, 고정바튼 이 공사하는 거는 무대 뒤에 장치 반입구 공사와 겸해서 하기 위해서 준비만 하고 있고 아직 실행을 하지 않고 있습니다. 이거를 공사를 할때마다 문을 닫아야 돼서 그동안 수시대관이 많이 들어왔거든요. 그러니까 몰아서 어떤 시기에 가장 길게 공사하는 그 공사 시기에 몰아서 같이 해야 그 극장이 쉬는 날이 효율적이어서 그렇게 하고 있습니다.

윤석향위원

본 위원은 진척이 늦은 감이 없지 않나
은희

박은희남동문화예술회관장

네.

윤석향위원

하는 그 느낌에서 질의를 드려 본 것이고, 공연장 인프라 구축으로 인해서 지금이 공연장 관람인수가 어느정도 늘어날 것인지 또 수익성에는 어느정도 프라스가 될 수 있을런지 한번 생각해 보셨습니까? 이 점에 대해서 우리 관장님 답변 좀 부탁,
은희

박은희남동문화예술회관장

생각은 늘 하고 있는 상황이구요 지금 현재 저희가 늘 질문하시는 수익성에 관련된 거는 9월말 현재로 대략 작년도 사실은 1년을 제대로 운영하지 못했습니다, 공사가 3개월이어서 9개월을 운영해서 약 1억6천 정도의 수입을 올렸는데 지금 9월말까지도 사실은 9개월을 운영한 게 못되거든요. 7월 8월에 공사 준비한다고 또 대관에서 제외했던 기간이 있고 그래서 한 8개월 정도 운영해서 작년 9개월 한 거만큼 수입은 올랐습니다. 그니까 11월 12월중에 오르는 거는 작년보다 더 나아지는 거라고 생각합니다.

윤석향위원

지금 관장님 말씀하시는 부분은 본위원의 욕심에 좀 미치지 못하고 있습니다.
은희

박은희남동문화예술회관장

그런데 지금 예술회관이 그 그냥 가까운 큰 종합문화예술회관 20년 된 것도 사실 자생력이 20%가 되지 않잖아요. 그런 점을 생각하셔서 시간을 좀더 주시기 바랍니다.

윤석향위원

관장님의 탁월한 경영능력을 좀 발휘하셔서 수익성에 또 그 관심을 가져주시기를 바라면서 좀 엉뚱한 질문이 되겠는데 관장님이 부임한 이래 직원들이 많이 바뀐 거로 알고 있습니다.
은희

박은희남동문화예술회관장

어디 직원이요?

윤석향위원

그 예술회관 직원들 많이 바뀐 걸로 알고 있습니다.
은희

박은희남동문화예술회관장

시간제 계약직이 저희 모든 기획과 홍보 전산 홍보 등을 맡고 있어요 시간제 계약직이 맡기에는 어려운 일입니다. 이직율이 높은 건 사실입니다. 그런데 1년씩 계약을 하니까요,

윤석향위원

이직율이 높은 거는 사실이다,
은희

박은희남동문화예술회관장

네, 1년씩 하고는 더 이상 지속하기 어려운 상황이.

윤석향위원

지속하기가 어렵다?
은희

박은희남동문화예술회관장

네, 시간제 계약직으로 거기서 길게 일하고자 하지 않습니다.

윤석향위원

본위원은 이렇게 과장님한테 말씀을 드리고 싶습니다, 그렇게 말씀을 하시면 직장은 무엇보다도 직위와 직분에 맡게 업무 수행을 해야 되고 관리자와 실무자간의 역할에 있어 분담을 분명히 해야 되는 것으로 본위원은 알고 있습니다. 아무튼 직원들과 함께 그리고 관장님 리더십은 물론 직원들의 의견을 적극적으로 수렴 좀 해서 관장님의 신망속에서 열심히 일할 수 있는 직장 분위기가 되도록 포괄적으로 노력해 주십사 하는 것을 당부 드리면서, 8월달에 언론에 나온 내용을 한번 질의해 보도록 하겠습니다. 남동문화예술회관서 강사 및 교육 프로그램지원 나왔는데 인천남동구 남동문화예술회관이 찾아가는 공연 아카데미 일환으로 강사와 교육 프로그램을 지원한 인천 연수구가 2013년 전국 청소년 연극제에서 인천 최초로 대상을 수상했다 이게 나와 있습니다. 본위원은 이 부분에 남동구 시설과 예산으로 타 구를 지원하고 있다 이렇게 질의를 하고 싶은데 무리가 있습니까?
은희

박은희남동문화예술회관장

네, 우리 예산은 쓰지 않았습니다. 저희 프로그램이 찾아가는 공연예술아카데미는 있습니다. 그리고 그 찾아가는 공연예술아카데미에 대해서 인천시 전 학교에 공문을 띄웠어요. 그런데 타 구에서는 연수고등학교를 비롯해서 네 학교가 신청을 했고 저희 남동구에서는 세 학교가 신청을 했어요. 그래서 그 타 구에서 온 신청한 네 학교는 저희 예산 쓰지 않고 저희 프로그램과 강사를 소개시켜 주는 선에서 끝을 냈습니다.

윤석향위원

그 강사는 그 예술회관에 파견된 그 강사 아닙니까?
은희

박은희남동문화예술회관장

네, 제가 훈련시킨 교육 연극 강사입니다. 저희 예술회관에 강사들은 거의 지금까지는 이제 새로 시작된 사진이나 뭐 올드팝송이나 이런거는 한국무용 이런건 아니구요 연극 관련 강사는 교육연극 훈련을 특별히 받은 사람들이에요, 한 10여년 이상씩. 그래서 교육연극 프로그램을 굉장히 잘 지도하거든요. 그래서 소개를 시켜준 상황이 되는 거죠.

윤석향위원

근데 굳이 연수구를 선택한 이유가 있습니까?
은희

박은희남동문화예술회관장

그 학교에서 신청을 했구요, 전 인천시 중고등학교 모두에 공문을 보냈는데 연수고에서는 신청을 했음과 동시에 경연대회에 나가겠다는 의지를 밝혀서 그거에 맞추어서 지도를 할 수 있게

윤석향위원

관장님의 말씀은 시설은 제공했어도 예산은 제공을 안했다?
은희

박은희남동문화예술회관장

시설도 제공하지 않았죠,

윤석향위원

그렇습니까?
은희

박은희남동문화예술회관장

거기 가서 했으니깐요, 찾아가는 공연예술아카데미니까,

윤석향위원

아, 학교를 찾아가서 했다.
은희

박은희남동문화예술회관장

네. 이게 찾아가는 공연예술 아카데미 프로그램입니다.

윤석향위원

아니 조금 그 부분은 이해가 되고, 그 부분은 이해가 되는데 강사가 예술회관에 파견된 강사 아닙니까?
은희

박은희남동문화예술회관장

저희가 섭외해 오는 강사죠. 소개를 시켜줬다는 거예요.

윤석향위원

소개를?
은희

박은희남동문화예술회관장

네, 그리고 제가 가르쳐준 프로그램으로 가져가서 했구요.

윤석향위원

그 강사 분들이 뭐라고 표현해야 될까요, 그 임금 형태는 어떻게 됩니까?
은희

박은희남동문화예술회관장

그 학교에서 직접 주도록 했습니다.

윤석향위원

아, 소개만 시켜줬다?
은희

박은희남동문화예술회관장

네, 프로그램 해주고.

윤석향위원

아, 그렇습니까, 그러면 이 부분이, 언론에 난 부분이 정확한 부분은 아니네요?
은희

박은희남동문화예술회관장

언론이 언제나 정확하진 않습니다.

윤석향위원

제가 좀 오해를 하고 있었던 거 같습니다. 관장님 수고 하셨구요 질의 마치도록 하겠습니다. 이상입니다.

김은선위원장

네, 윤석향 위원님 수고 하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님 안계십니까? (『네』하는 위원 있음 ) 네, 감사합니다. 더 이상 질의하실 위원이 안계시므로 남동문화예술회관 소관 사항에 대한 질의 종결을 선포합니다. 남동문화예술회관장 수고하셨습니다. 돌아가셔서 업무에 임하시기 바랍니다. 정회 없이 회의를 진행코자 하는데 위원님들 이의 없으십니까? (『네』하는 위원 있음 ) 네, 감사합니다. 이의가 없으므로 계속하여 회의를 진행토록 하겠습니다. 다음은 지식정보센터 소관 2014년도 주요 업무 보고를 듣도록 하겠습니다. 지식정보센터장 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
영숙

한영숙지식정보센터장

안녕하십니까? 지식정보센터장 한영숙입니다. 지역 발전과 주민의 문화 향상을 위해 의정 활동에 노고가 많으신 총무위원회 김은선 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 업무보고에 앞서 지식정보센터 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 지식정보팀 유동석팀장입니다. 도서관운영팀 윤영희팀장입니다. 지식정보센터 2014년도 주요업무를 보고 드리겠습니다. 일반 현황은 유인물로 갈음하도록 하겠습니다. 521쪽이 되겠습니다. 2013년도 성과와 내실화 사항으로 첫 번째 효율적인 공공도서관 운영 및 독서문화진흥 활성화 사항입니다. 공공도서관 개관 연장 운영 사항으로 소래도서관 종합자료실 운영은 기존 9시부터 18시였으나 4월 9일부터 09시부터 22시까지 연장 운영하고 있습니다. 남동구립도서관 정보화시스템 통합유지 보수 사항으로 서평 게시판, 로그인, 회원가입 등 도서관 홈페이지 기능 추가 및 보안과 오류 방지를 위한 메인서버 점검을 실시하여 안정적인 전산시스템 유지 체제를 강구하였고 구민독서문화운동 전개 사항으로 40여개의 독서문화프로그램 운영과 관내 국공립유치원, 초등학교, 작은 도서관에 찾아가는 도서관 운영과 도서관 문화 한마당 행사를 도서관별로 개최하였습니다. 내실화 방향으로 이용자 편의를 위한 전산시스템의 안정적인 운영과 연령별 다양한 독서문화프로그램을 운영하도록 하겠습니다. 522쪽이 되겠습니다. 두 번째로 작은 도서관 운영 지원 사항입니다. 2013년 작은도서관 운영 지원 현황은 꿈나무 도서관외 30개소에 대한 장서 확충과 9개소에 대한 독서문화 프로그램 운영, 도서관리프로그램 및 소규모 시설과 작은도서관 홍보를 위하여 도서관 지도 가방을 제작 하였고 작은도서관 조성 사업 지원으로 5개소 3억9000만원을 지원하였습니다. 내실화 방향으로 작은도서관이 운영 실적 평가를 통해 도서관별 지원을 차등화하도록 하겠습니다. 523쪽이 되겠습니다. 세 번째 소래역사관 운영 활성화 사항입니다. 소래역사관 유물확충 사업으로 기존 소장 유물 87점과 올해 1점 유물 50점을 구입하여 유물 현황은 137점이며 2차 유물 수집은 평가후 11월까지 구입하도록 하겠습니다. 소래 지역의 보다 많은 유물 수집을 위하여 경로당, 문중, 단체 등을 통하여 지속적으로 유물 수집을 추진하도록 하겠습니다. 가족이 함께 참여해서 직접 전시를 꾸며보는 기획 전시로 우리가족전 개최를 실시하였고 소래의 옛모습 알아가기 교육 프로그램으로 연대별 소래의 옛모습에 대한 이론교육과 소래의 옛 사진 퍼즐 맞추기 체험으로 여름방학을 이용하여 초등학생을 대상으로 운영하였습니다. 내실화 방향으로 유물의 지속적인 확보와 다양한 프로그램 운영으로 역사에 대한 흥미를 유발할 수 있는 계기가 되도록 하겠습니다. 다음은 2014년 주요 추진 업무를 보고 드리겠습니다. 527쪽이 되겠습니다. 첫 번째 책 읽는 도시 조성입니다. 유네스코 2015년 세계 책의 수도 선정에 따라 독서문화프로그램 운영으로 구민이 독서 진흥 운동을 전개하도록 하겠습니다. 계속 사업으로 구립도서관 운영 사업입니다. 관내 학교와 연계하여 찾아가는 작가 초대전과 북페스티벌 개최, 미추홀 도서관과 연계한 영유아를 위한 생애 첫도서관 북스타트 꾸러미 지급과 독서의 달 문화행사로 도서관 문화한마당, 어린이도서관에 작은음악회 개최와 직장내 책 읽는 분위기 조성을 위하여 행정자료실과 연계하여 운영하도록 하겠습니다. 사업비는 9060만원이 되겠습니다. 528쪽 신규 사업으로 주민참여도서관 시민사서 양성입니다. 인천작은도서관 협의회와 운영 위탁을 하여 도서관 운영 지원 활동을, 자원 활동 역할을 실무에 관한 교육과 실시하여 시민사서 양성후 지역도서관과 연계하여 운영할 수 있도록 하겠습니다. 사업비는 750만원이 되겠습니다. 기대효과로는 독서문화 프로그램 운영과 지역주민들이 도서관 운영 참여로 구민독서문화를 활성화하도록 하겠습니다. 529쪽이 되겠습니다. 두 번째 작은도서관 운영 지원 사항입니다. 계속 사업으로 공립작은도서관 운영 지원 사업 전개로 주민센터내에 있는 만수 3·4·6동 도림동도서관에 장서 지원과 독서문화 프로그램 지원 사업으로 사업비는 580만원이 되겠습니다. 계속사업으로 사립 작은도서관이 지역내에 문화적 기능 강화입니다. 41개소 작은도서관에 대하여 장서 지원과 독서문화 프로그램 지원 사업과 도서관과 연계하여 이용자 편의 증진을 위한 도서관리 프로그램 및 하드웨어 지원을 하도록 하겠습니다. 사업비는 5000만원이 되겠습니다. 기대효과로는 다양한 독서문화 프로그램 운영으로 구민 독서문화 증진에 기여하도록 하겠습니다. 531쪽이 되겠습니다. 세 번째 소래역사관 운영입니다. 계속 사업으로 소래역사관 유물 확충 사업입니다. 갯벌 포구 염전과 관련된 소래지역, 수인선 관련 자료, 김재로, 이여발(어로), 이승훈 등 남동구와 관련된 주요 인물 자료를 포함하여 유물을 구입하도록 하겠습니다. 사업비는 2000만원입니다. 532쪽이 되겠습니다. 계속 사업으로 소래옛모습 알아가기입니다. 연대별 소래의 옛 모습에 대한 이론 교육과 소래의 옛 사진 퍼즐 맞추기 체험으로 초등학생을 대상으로 여름방학 동안 실시할 계획입니다. 사업비는 200만원입니다. 신규사업으로 남동구 문화유산 탐방 체험입니다. 소래역사관 소래습지 생태공원, 장도포대지, 소래철교, 한화기념관 등 관내 역사문화관광지를 문화해설사의 해설과 함께 탐방 및 체험을 통한 역사 문화 교육으로 초등학생을 대상으로 실시할 계획입니다. 사업비는 100만원입니다. 533쪽이 되겠습니다. 신규 사업으로 모여라 소래갯벌 친구들 체험입니다. 소래갯벌 생태에 대한 이해와 갯벌 생물 등을 스템프로 활용하여 나만의 티셔츠 만들기 프로그램으로 5월 6월 2회 실시할 계획입니다. 사업비는 200만원입니다. 534쪽이 되겠습니다. 네 번째로 도서관 정보서비스 운영입니다. 신규사업으로 모바일 서비스 시범 운영입니다. 대출확인, 반납연기, 도서검색 등 도서관 정보를 스트폰이나 태블릿 PC를 활용하여 누구나 쉽게 접할 수 있게 운영하도록 하겠습니다. 사업비는 비예산이며 기대효과로는 도서관 이용서비스를 전화 및 직접 방문하는 번거로움을 줄이고 주민들이 손쉽게 도서관을 이용할 수 있는 환경을 제공하여 이용자의 만족도를 높이고자 합니다. 다음은 현안사업으로 537쪽이 되겠습니다. 소래도서관 별관 증축 부지 타당성 검토 용역입니다. 소래도서관은 2012년 4월 24일 개관하여 1일 평균 천여명으로 이용자의 꾸준한 증가로 프로그램실 운영, 또 열람실, 다문화 도서관 보존서고 주차장 등 이용 시설이 부족한 실정으로 현 임시주차장으로 사용하는 부지가 소방서 용도로 되어 있는 곳을 도서관으로 지구단위 변경을 위한 검토 용역입니다. 사업개요에 대해서 위치는 논현동 739-3번지이며 대지 면적은 1109㎡로 119안전센터 소방서 부지를 도서관부지 용도로 변경하는 사항으로 사업비는 1000만원입니다. 그간의 성과로는 2012년 12월 도시관리과로부터 소래 119안전센터 변경 협의에 따른 의견 조회시 도서관 이용자의 편의 증진 및 이용활성화를 위하여 도서관 부지로 변경 의견을 제출하여 2013년 4월 도시관리과로부터 소래논현구역 도시개발사업구역내에 무상 귀속 및 기부채납 토지소유권 이전 완료 통보와 4월 재무과에서 지식정보센터로 공유재산 관리관 지정통보를 받았습니다. 6월부터는 이용자 편의 증진을 위한 임시주차장 주차면 38면을 조성하여 개방 운영하고 있습니다. 향후 계획으로는 부지 용도 변경 타당성 검토 용역후 도시관리계획 변경을 위한 남동구 도시관리위원회의 자문을 받은 후 시 도시계획위원회에 심의 등을 거쳐서 향후 추진 사항에 대해서 관련 부서와의 협의를 통해서 추진하도록 하겠습니다. 다음은 혁신과제 및 특수시책 사업입니다. 541쪽이 되겠습니다. 첫 번째로 찾아가는 도서관 문화프로그램 운영 사업입니다. 어린이 청소년 장애인, 소외계층 등 독서 문화를 위한 찾아가는 도서관 문화프로그램 지원으로 독서 환경을 조성하고자 합니다. 사업비는 2000만원으로 관내 작은 도서관 학교, 장애인단체, 경로당 등 50개소에 공모 선정하여 책 읽어 주기와 독후활동 프로그램을 지원해 주는 사업입니다. 기대 효과로는 찾아가는 적극적인 프로그램 운영으로 독서 환경 조성과 정보 소외계층에 대한 균등한 독서문화 기회와 도서관 서비스 영역을 확장하도록 하겠습니다. 542쪽이 되겠습니다. 두 번째 청소년 독서문화 진흥을 위한 학교도서관 활성화 사업입니다. 공공도서관과 학교도서관이 업무 협력 지원으로 책읽는 도시 조성을 위한 청소년 독서 문화 강화를 하고자 합니다. 사업비는 1000만원으로 공공도서관과 연계 가능한 관내 학교 10개소를 선정하여 문학기행, 낭독회, 독서멘토, 독서토론 등 학교도서관 활성화 및 독서 진흥을 위한 독서 프로그램 지원과 공공도서관 이용자를 위한 학생재능기부 프로그램을 운영하도록 하겠습니다. 기대 효과로는 공공도서관과 학교 도서관의 지원 협력 강화로 학교 도서관 활성화를 하도록 하겠습니다. 543쪽이 되겠습니다. 세 번째 소래 수인선 옛 추억 수집유물전을 개최합니다. 수인선 유물 수집 전시를 통하여 관람객에게 다양한 볼거리 제공으로 사업비는 500만원입니다. 유물수집을 통하여 수집한 갯벌 포구 염전 소래지역과 수인선 관련 자료 유물을 소래역사관 2층 전시홀에 개최하고자 합니다. 이상으로 지식정보센터 2014년도 주요 업무 보고를 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.

김은선위원장

네, 지식정보센터장 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서입니다. 지식정보센터 소관 사항에 대하여 질의하실 위원은 질의하여 주시고 지식정보센터장은 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계십니까? 네, 윤석향 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

윤석향위원

네, 윤석향 위원입니다. 주요업무보고 자료 520페이지 구립도서관 운영 현황과 관련해서 질문드리도록 하겠습니다. 내용을 보니까 소래도서관에 1일 이용인원이 약 7백한 50여명으로 평균 나와 있습니다. 다른 도서관하고 이용 인원수 면에서 현격한 차이를 보이고 있는데 지금 만수2동 도서관에 배치된 인력이 몇 명입니까?
영숙

한영숙지식정보센터장

세명입니다.

윤석향위원

소래도서관은 몇 명 있습니까?
영숙

한영숙지식정보센터장

소래도서관은 15명입니다.

윤석향위원

아, 그렇습니까, 다른 도서관에 비해서 만수2동 도서관에 비해서 네 배 이상의 인원이 이용하고 있는데 사실은 소래도서관 이용객 수가 있을까 우려했던 것이 다행히 많은 인원이 이용하고 있습니다. 제가 부탁드리고 싶은 것은 여기에 자만하지 말고, 자만하지 말고 도서관 사업 추진에 이제는 내실을 기해서 좀 더 알뜰하게 내실을 기해서 많은 구민이 책 읽은 남동구를 만들어 인성은 물론 많은 인재들이 육성되어 지속 가능한 도시로 발돋음할 수 있도록 우리 과장님의 노력을 당부 드리면서 질의 마치도록 하겠습니다.
영숙

한영숙지식정보센터장

네, 열심히 하겠습니다.

윤석향위원

네, 이상입니다.

김은선위원장

네, 윤석향 위원님 수고 하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님 안계십니까? (『네』하는 위원 있음 ) 네, 감사합니다. 더 이상 질의하실 위원이 안계시므로 지식정보센터 소관 사항에 대한 질의 종결을 선포합니다. 지식정보센터장 수고하셨습니다. 돌아가셔서 업무에 임하시기 바랍니다. 안건 2. 2013년도 행정사무감사계획서 작성의 건 11:29
다음은 의사일정 제2항 2013년도 행정사무감사계획서 작성의 건을 상정합니다. 본 안건은 2013년도 제2차 정례회를 대비하여 지방자치법 제41조 및 같은법 시행령 제39조 내지 제52조 규정에 의거 행정사무감사의 방향을 설정하고 관련 자료 제출 요구 및 현장 활동 등 원활한 행정사무감사를 실시하기 위한 것으로 기 배부한 계획안에 대해 사전 충분한 협의와 의견 교환이 있었기에 토론을 생략하고 바로 의결코자 하는데 위원님들 이의 없으십니까? (『네』하는 위원 있음 ) 네, 감사합니다. 이의가 없으므로 상정된 안건에 대한 표결을 실시토록 하겠습니다. 의사일정 제2항 2013년도 행정사무감사계획서 작성의 건은 사전 협의한 대로 배부해 드린 요구자료 목록을 원안대로 하여 가결코자 하는데 위원님들 이의 없으십니까? (『네』하는 위원 있음 ) 네, 감사합니다. 이의가 없으므로 의사일정 제2항 2013년도 행정사무감사계획서 작성의 건은 가결되었음을 선포합니다. 이상으로 제208회 인천광역시 남동구의회 임시회 제5차 총무위원회를 마치고 제6차 총무위원회는 10월 30일 오전 10시에 개의하여 우리 위원회에 회부된 인천광역시 남동구 주민참여예산제 운영 조례 일부개정조례안 등 네 건의 조례안을 처리토록 하겠습니다. 동료 위원 여러분 관계 공무원 여러분 수고 많이 하셨습니다. 산회를 선포합니다. 안건 2. 2013년도 행정사무감사계획서 작성의 건 산회 11:31 산회 11:31 출석위원( 6 명) null 이오상 null 윤석향 null 박인동 null 한정희 null 김은선 null 서점원 출석전문위원( 1 명) null 금은섭 출석공무원( 3 명) 남동문화예술회관장 박은희 지식정보센터장 한영숙 홍보미디어실장 최민식 도시관리공단 참석자( 2 명) 도시관리공단이사장 이승구 도시관리공단관리부장 조희행 질문제목 질문자 관련 내용 질문자 질문제목 질문회의록

출처 인천 남동구의회 회의록