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광주광역시의회 발언

서정성 의원 발언

제회 제차 행정자치위원회2013-11-07

서정성 의원 프로필 보기 →

인화

홍인화위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 1. 지방공무원교육원
지금부터 「지방자치법」 제41조 및 「광주광역시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」에 의하여 위원회 소관 지방공무원교육원에 대한 2013년도 행정사무감사를 실시할 것을 선포합니다. 오늘부터 실시하는 행정사무감사는 시민의 대표기관인 의회가 광주시 행정 전반에 대하여 종합적이고 면밀한 감사를 실시하여 위법부당한 행정처리가 있었다면 이를 시정토록 하고 불합리한 제도의 개선과 올바른 정책방향의 제시를 통해 시정발전을 도모하는데 그 목적이 있다고 하겠습니다. 감사의 진행 순서는 먼저 증인선서를 실시하고 이어서 지방공무원교육원장의 업무보고와 질의·답변 순으로 진행하도록 하겠습니다. 감사에 앞서 몇 가지 유의사항을 말씀드리면, 효율적이고 능률적인 감사를 위해 교육원장은 위원님들의 질의에 이해가 쉽도록 간단명료하게 답변해 주시고 또한 위원들의 자료요구 시에는 감사에 차질이 없도록 신속하게 제출하여 주시기 바랍니다. 증인선서에 앞서 선서의 취지와 처벌규정에 대하여 말씀드리면, 선서를 하는 이유는 광주광역시의회가 2013년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 허위증언을 하였을 때는 고발할 수 있고 증언 또는 진술을 거부할 때에는 500만원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 선서는 원장께서 발언대에 나오셔서 해주시고 다른 증인들께서도 제자리에 서서 오른손을 들어 선서해 주시기 바랍니다. 또한 선서가 끝난 다음 선서문에 서명 날인하여 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 먼저 증인선서를 실시하도록 하겠습니다. 지방공무원교육원장 나오셔서 선서하시기 바랍니다.

10시 07분

선수

정선수지방공무원교육원장

선서! 본인은 광주광역시의회 행정자치위원회 2013년도 행정사무감사에 임함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 「지방자치법」 제41조와 같은 법 시행령 제43조 및 「광주광역시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」가 정하는 바에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다. 2013년 11월 7일 광주광역시 지방공무원교육원장 정선수
인화

홍인화위원장

다음은 업무보고가 있겠습니다. 지방공무원교육원장 업무보고하여 주시기 바랍니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

지방공무원교육원장 정선수입니다. 존경하는 홍인화 위원장님과 위원님 여러분을 모시고 공무원교육원 소관 2013년도 업무현황에 대해 보고를 드리게 된 것을 매우 뜻 깊게 생각합니다. 아울러 우리 원에 대해서 항상 깊은 관심과 애정을 가지시고 지도해 주신 데 대해 감사드립니다. 금년도 업무현황 보고에 앞서 교육원 간부들을 소개해 드리겠습니다. 윤상선 교육지원과장입니다. 김현민 교육기획과장입니다. 정창재 교육운영과장입니다. 이어서 2013년 업무현황을 보고 드리겠습니다. 보고 드릴 순서는 기본현황으로부터 주요업무 추진상황 순으로 보고 드리겠습니다. (보고) 이상으로 공무원교육원 소관 2013년도 업무현황 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

부록 참조

인화

홍인화위원장

수고하셨습니다. 다음은 질의를 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 김민종 위원님!
민종

김민종위원

김민종 위원입니다. 행정사무감사 자료, 내년도 예산, 또 올해 추경예산까지 정리하시느라 고생이 많으셨을 것입니다. 수고하셨는데요. 여러 가지 부분이 있겠습니다만, 제가 행자위에 4년 동안 있다 보니까 옛날 일을 짚어보려고 합니다. 2010년도 10월 18일, 제가 기억하기로는 6대 의회가 들어와서 2회 추경일 것입니다. 그때 원장님이 안 계셨어요. 그래서 담당 과장님께서 원장님 대신해서 교육지원과장이 답변하시고 그랬는데 그때 가장 뜨거웠던 사안이 주말예식장 예산이었거든요. 홍인화 위원장님께서 제 기억으로는 30분, 40분 동안 이 부분에 대해서, 모든 위원들이 했었습니다. 그리고 그때 마침 ― 국민일보일 것입니다. ― 국민일보에서 시가 예식장사업을 한다고, 그렇지 않아도 예식장들이 불황을 겪고 있는데 “고사위기” 이래가지고 신문에 났던 것을 기억하고 있습니다. 아마 이것이 강운태 시장님 들어서면서 공공시설의 운영의 효율성을 높이자, 이러한 차원에서 추진이 됐던 일인데요. 원장님, 어떠십니까? 매년 저희들이 300만원씩 기타 운영비, 홍보비 해가지고 예산이 매년 서 왔고 제 기억으로는 그때 당시에 한 2,000만원 넘는 돈을 들여서 리모델링을 했었고요. 2011년에 5건, 2012년에 10건, 2013년에는 12월 23일하고 24일 두 건의, 올해는 두 건이에요. 여기에 대해서 하실 말씀 있으시면 해 주시기 바랍니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

김민종 위원님께서 사회적 약자, 다문화가정, 저소득층을 위한 주말예식장에 대해서 관심을 가지시고 또 다른 위원님들께서도 많은 관심을 가져주셔서 그나마 우리 교육원에 그럴 듯한 예식장 시설을 갖추고 운영을 하고 있습니다만, 저희들도 변명 같지만 많은 홍보를 했어요. 특히 홍보 예산을 세워주셔가지고 저희들이 TV나 일간지, 그리고 우리 직원들이 일일이 공단, 기업체라든가 동사무소, 각종 시설에도 방문을 해가지고 “이렇게 좋은 시설이 있다”, 그렇게 해서 변명 같습니다만, 안간힘을 다해서 홍보를 해 왔습니다. 그런데 아무래도 결혼세태가, 그런 문화가 바뀐 영향도 있겠습니다만, 가급적이면 좋은 예식장에서 하려는 사람들도 있고, 우리들도 권유를 합니다만, 금년에 지금까지 2건 했고요. 11월과 12월달에 두 건이 예약되어 있습니다만, 아무래도 결혼식은 좋게 치러보고자 하는 사람들의 욕구가 있는 것 같습니다. 우리가 이렇게 좋은 주차공간도 확보하고 있고 시설도 그럴 듯하고 또 구내식당에서 얼마든지 뷔페식으로 좋은 환경을 갖추고 있다고 해도 문의만 오고 마는 그런 사례도 있고. 그래서 적어도 교육원 시설을 활용하고자 하나 조건이 안 맞아서 못하고 돌아가는 사람은 없습니다. 오는 사람은 다 하는데…….
민종

김민종위원

원장님, 위원들이 그때 당시에 예견했던, 지적했던 내용입니다. 그때 당시 회의록을 보니까 전주연 의원 보좌관이 직접 현장을 갔다 왔었어요. 전주연 의원 회의록에 보면 그 분이 총각인데 “나 같아도 거기에서 결혼식 안 하겠더라”, “이것이 무슨 실효성이 있겠느냐”, 이런 말을 이미 했었습니다. 그런 우려를 위원들이 했었어요. 그래서 하시겠다는 일이라서 제대로 좀 해 보십사. 아까 말씀드린 대로 새로운 시장이 오셔서 공공시설의 효율적인 활용방안을 찾아서 이렇게 하겠다고 해서 위원들이 걱정은 되지만, 저희들이 이 문제를 가지고 한 시간 이상을 우리 상임위에서 계속해서 이야기를 하고 여러 위원님들이 지적을 하셨더라고요. 좋습니다. 그렇게 우려했던 부분이 방금 말씀하신 대로, 그 이야기를 지금 원장님께서 하시는데 그렇게 홍보하고 매년 해 왔는데 그러면 앞으로 어떻게 하실 것입니까? 방금 말씀하신 대로 그러한 문제점이 있는데.
선수

정선수지방공무원교육원장

위원님도 잘 아시겠지만 과거에 광주공원에도 시민예식장이 있었고 각 자치구에서도 회의실에 저소득층 시민들이 활용할 수 있는 예식장을 꾸며놨다가 수요도 많지 않고 다른 용도로도 하기 때문에 이것을 어떻게 보면 통폐합해가지고 우리 교육원 시설에 했다고도 판단이 들거든요. 그러나 어쨌든 광주광역시 안에 이런 수요가 있는데 예식장이 하나도 없다, 이런 것은 아니라고 그런 데 만족할까 합니다. 많은 노력은 했지만 억지로 일반 예식장에 있는 사람 잡아다가 할 수도 없는 것이고. 아무튼 그러한 노력은 앞으로도 계속 하겠습니다. 그리고 이런 예식장은 그래도 한 군데쯤은 갖춰놔야 되지 않을까, 이렇게 필요성은 인정하고 있습니다.
민종

김민종위원

그것이 바로 전시행정이라는 것이지요. 이미 이것은 지적을 했었습니다. 지금 그렇게 말씀하신 부분은 좀 적절하지 않는 답변 같습니다. 여러 군데에 있던 것을 우리가 모아가지고, 그러면 뭔가 효과가 있고 2010년, 2012년에 최소한 5건이 됐든 10건이 됐든 계속해서 이렇게 한다면, 2건이에요. 그러면 내년에 한 건도 없으면 어떻게 하실 것입니까? 예를 들어서 내년에 한 건도 없다.
선수

정선수지방공무원교육원장

저희들이 주말예식장으로 공간을 꾸며놨지만 예식이 없는 그런 빈 시간에는 저희들 자체, 장기교육생들이 거기에서 레크리에이션을 한다든가 토론을 한다든가 스피치 연습을 한다든가 그런 공간으로도 활용은 하고 있습니다.
민종

김민종위원

원장님, 그렇게 말씀하시면 안 된다니까요.
선수

정선수지방공무원교육원장

그러니까 시설을 놀리지는 않고…….
민종

김민종위원

저희들이 후생관 리모델링, 생활관 리모델링 해가지고 2013년도 본예산에 2억, 1회 추경까지 해가지고 2억 1,400만원 예산을 편성해 줬어요, 공무원교육원에. 이것은 여러분들이 그런 활용방안으로 쓰라고 2,000만원이 넘는 돈, 그리고 매년 300만원씩 주말예식장에 편성해 준 것이 아니라는 것입니다. 궁색한 변명이지요. 공무원교육원의 본연의 임무가 무엇입니까? 시민이 행복한 창조도시를 위해서 공무원들의 인재육성, 초급 공무원부터 고위직 간부의 교육까지 여러분이 맡고 있으세요. 그런데 여러분이 이런 데에, 아까 말씀하신 대로 여기에 시간을 다 할애해도 부족할 것인데 주말예식장 홍보하시네 뭐하시네 이러신다고, 여기에 인력을 뺏기고 있는데 실질적으로 돈은 돈대로 인력은 인력대로 낭비를 하고 있는데 효과가 뭐냐 하는 것이지요. 거기에 대한 문제점을 지적하니까 원장님께서 “교육생들이 와서 레크리에이션으로 활용을 하고”, 이렇게 말씀하셔버리면, 회의록에 보면 레크리에이션으로 활용하고 그러라고 2,000만원 해 준 것 아니에요. 그렇게 말씀하실 것 같아서 제가 회의록을 뽑아가지고 왔습니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

아무튼 이 예식장의 활용이 확대될 수 있도록 그런 노력은 지속적으로 할 것입니다. 그런 수요가 있는 사람들이 이런 예식장마저 없어가지고 예식을 못 올리는 사례는 없도록 다양한 홍보를 하도록 하겠습니다.
민종

김민종위원

원장님, 안타까운 현실입니다. 여러분들이 열심히 노력하셨음에도, 차후에 이런 일이 일어나지 않도록 우리가 반성을 해야지요. 예식장에 대해서 매년 300만원의 홍보비하고 운영비, 애초에 들어갔던 리모델링비는 차제해 두고라도요. 두 쌍 결혼식 비용이, 일반 결혼식장 대관료가 얼마 들겠습니까? 차라리 그 분들한테 150만원씩 지원해 주면 정말로 고맙다는 소리 들을 거예요. 그렇게도 한번 생각해 보시면 이 돈이 얼마나 큰돈이고 아껴야 될 돈임에도 불구하고 보여주는 전시행정에 우리가 헛돈을 썼는가, 이런 생각이 들 것입니다. 저는 기본적으로 이 예산에 있어서 꼭 필요한 예산은 저희들이 지방채를 발행해서라도 써야 됩니다. 그렇지만 필요 없는 예산에 있어서는 단돈 십원 짜리 하나라도 헛되게 쓰면 안 된다고 생각합니다. 그래서 저는 이 부분에 대해서는 우리가 좀 더 고민을 해 보고, 방금 말씀하신 대로 더 노력을 해 보셔야 되겠다고 이야기하지만 차제에 이런 식으로 운영이 된다고 하면 300만원이라도 아껴야지요, 기존에 들어가 버린 2,000만원은 내버려 두더라도. 예산 때 다시 한 번 이야기를 하겠습니다. 이 연장선상에서 제가 자료를 쭉 받아봤더니 전체적으로 대관하는 부분들, 임대하는 부분들이 인조잔디 구장에 거의 국한되어 있고 나머지 부분들은 아주 소소하더라고요.
선수

정선수지방공무원교육원장

주로 축구장을 많이 활용하고 있습니다.
민종

김민종위원

축구장이 222건, 150건, 올해 들어서 143건, 강의실 건물은 51건, 이렇게 되어 있는데 거의 다 인조잔디 구장이 되어 있더라고요. 그래서 전체적인 이러한 부분들도, 저희들이 생활관이나 이런 부분들 2억원이 넘는 돈을 들여서 리모델링했고 아까 말씀하신 대로 기존에 우리가 교육시설을 하고 있기 때문에 강의실이나 이런 부분들은 여타의 다른 시설보다도, 호텔에 있는 세미나실이나 이런 부분에 뒤지지 않는다고 봅니다. 제가 가서 봤을 때도 시설이 아주 잘되어 있던데요. 주말예식장, 이런 데 홍보하고 고생하시는데 강의실이나 생활관이나 이런 부분들에 대해서 시설의 효율성을 높일 수 있는 방안들에 대해서도 고민을 해 주십시오.
선수

정선수지방공무원교육원장

그래서 저희들이 8월달부터 우리 교육원 자료실을 인근 지역 주민들에게 작은 도서관으로 활용토록 개방을 했고, 말씀하신 그런 강의실도 대관 신청을 받아서 일부 개방을 해 오고 있습니다만, 다음에도 더 많은 시민들이 우리 여유공간을 활용할 수 있도록 그런 조치를 해 나가도록 하겠습니다.
민종

김민종위원

그리고 예전에 지적을 한 번 했었던 것 같은데, 예식장 부분에 지금도 음식은 따로 그 분들이 해야 됩니까?
선수

정선수지방공무원교육원장

그렇지요. 출장뷔페…….
민종

김민종위원

그 분들이 출장뷔페를 불러야 되는 것이지요. 그런 부분도 이용을 하지 않는 여러 가지 이유 중에 하나일 것입니다. 그 부분에 대해서도 고민을 해 주시고요. 공무원교육원 전체적인 부분의 시설의 활용도를 높일 수 있는 방안들을 강구해 주시기 부탁드리겠습니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

잘 알겠습니다.
민종

김민종위원

이상입니다.
인화

홍인화위원장

김민종 위원님, 수고하셨습니다. 서정성 위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
정성

서정성위원

주말예식장, 이어서 한 말씀만 더 드릴게요. 방금 김민종 위원님께서 지적하셨기 때문에요. 저한테 준 자료하고 행정사무감사 요구자료하고 다른 것 아십니까?
선수

정선수지방공무원교육원장

그런 부분이 있어가지고 위원님들한테 대단히 죄송스럽게 생각합니다. 지난 8월달에, 우리 교육원의 인사가 좀 잦아요. 실무자들이 업무미숙으로 그런 점은 있습니다만, 본질은 그렇게 다르지는 않은데 다만 업무미숙으로 자료가 일부 부실하게 된 것 같습니다. 그런 점은 인정을 하고 보완하도록 하겠습니다.
정성

서정성위원

틀린 자료를 가지고 하라는 것은 안 맞다고 생각하고요. 그래서 이것에 만전을 기해 주셨으면 고맙겠다는 말씀을 드리면서, 예식장만 잠깐 여쭤볼게요. 1만 5천원이잖아요, 대관료가.
선수

정선수지방공무원교육원장

예. 그렇습니다.
정성

서정성위원

그런데 3만 2천원, 4만 4천원, 이렇게 되는 데는 무엇 때문에 더 많이 받으신 것인가요?
선수

정선수지방공무원교육원장

냉난방, 그런 사유가 있다고 합니다.
정성

서정성위원

저한테 준 현황에는 3만 2천원 내신 분은 한 분인데 행감 자료에 보니까 꽤 여러 분 계시는 것 같아서, 자료를 주실 때 신경을 써 주시면 고맙겠습니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

예. 그렇게 하겠습니다. 이 예식장 말고도 다른 부분에서도 그런 부분이 있어가지고 송구스럽게 생각합니다.
정성

서정성위원

그리고 예식장 관련해서 제가 예산 때 말씀드리고 싶었는데, 제안 같은 것 비슷하게 하고 싶은 것은, 아까 원장님 말씀하신 대로 다문화가정이나 그리고 우리가 사각지대라고 표현하는, 정말 예식을 올리기 어려운 분들을 위해서 이런 곳 한 곳은 있어야 된다는 말씀을 하신 거잖아요. 저는 사실 그 말씀이 100% 동감을 합니다. 그런데 아까 원장님도 말씀하셨듯이 고객이 와서 내가 예식을 하고 싶은 곳이 되어야 하는 거잖아요. 사실 그러기 위해서 우리가 리모델링도 하고 꾸미기도 하고 그랬는데, 저는 지리적으로 보나 아까 우리 위원님 지적하신 것처럼 음식을 다 준비해야 되는 것이나 여러 가지를 보면 이것이 좀 비효율적이지 않느냐, 이런 생각을 많이 가졌어요. 저도 그때 지적하고 말씀을 드렸는데. 사실 이런 것들은 여성청소년가족정책관실이나 이런 데에서 광주에서 그런 수요가 있는 분들을 모셔다가 150만원 지원하자는 차원의 의미하고 비슷한 것인데 광주에 김대중컨벤션센터도 있고 예식을 올리고 싶은 데 좋은 데 있잖아요. 그런 데에 사회적 기여 차원에서 협상을 해서 대관하고 우리가 어느 정도 지원을 하면 거기에서 예식을 치를 수 있게 하는 것도 방안일 수 있지 않느냐, 시가 어느 정도 지원을 해야 거기에서도 대관을 해 주고 식사는 이렇게 하고, 어차피 여기에서 식을 올리는 분들도 식사에 대해서는 본인이 부담을 하기 때문에 그런 것들을 최소화 하면서 본인이 올리고 싶은 곳에서 올릴 수 있는 것을 어렌지 하는 것이, 연결을 시켜주는 것이 좀 더 맞지 않는가, 우리가 서로 하고 싶은 일이 결과론적으로 좋은 결과를 낳지 않겠는가, 이런 생각들을 해 봤거든요.
선수

정선수지방공무원교육원장

우리 시에도 그런 좋은 환경을 갖춘 데가 많이 있다고도 생각합니다. 그러나 아무래도 결혼식을 치르려면 세트가 필요할 것 같아요.
정성

서정성위원

우리가 프로그램이 많이 있잖아요. 사회단체에서, 시민단체에서 다문화가정 여성들 해 주는 프로그램이 많이 있잖아요, 결혼 시켜주고. 그런 프로그램들까지는 아니더라도 우리가 이 취지에 맞게 정말 어려워서 못하시는 분들의 신청을 우리가 받을 수도 있는 것이고, 그런 취지에서 이 예식장이 운영되고 있기 때문에 그런 것들을 연결시켜서 그 분들이 한 번 하는 결혼식을 정말 하고 싶은 데에서, 다는 못해 주겠지만 그런 접점을 찾아봐 주면 좋겠다, 이런 말씀을 드리고 싶더라고요.
선수

정선수지방공무원교육원장

주말예식장을 교육원 아닌 장소에서도 여건이 되는 곳이 있다면 저희들이 그쪽도 연결할 수 있도록 해 보겠습니다.
정성

서정성위원

그것을 말씀드려 보고 싶었습니다. 이상입니다.
현애

정현애위원

차례는 아니지만 이 건에 대해서 보충해서 질의하도록 하겠습니다. 방금 두 위원님들께서 “시민과 함께 하는 열린 교육원 운영”에서 예식장 부분은 충분하게 말씀드렸기 때문에 안 드리고, “시민의 지식정보 접근성 향상을 위한 자료실 공유”, 그런 사업이 있네요. 그런데 거기 보면 올해 전담요원을 배치하고 도서열람이 1,640권에 236명이 이용했다는 거잖아요. 1년에 근무일수가 얼마입니까, 공무원 근무일수가?
선수

정선수지방공무원교육원장

300일 가까이 되겠습니다, 주말 빼고 그러면.
현애

정현애위원

그러면 하루에 한 명씩 와서 자료를 대여해 가기도 하고 하지 않는 날도 있었다는 통계잖아요.
선수

정선수지방공무원교육원장

저희들이 자료실을 민간한테 개방한 것은 지난 8월달에 처음으로 도서대출시스템 같은 것을, 전산시스템을 갖추고 지난 8월에…….
현애

정현애위원

8월부터 시작해서 그랬다는 말씀이지요?
선수

정선수지방공무원교육원장

예.
현애

정현애위원

그러면 그런 정도로 이해를 하겠는데, 이왕 시민들을 위해서 열린 교육원 운영을 하겠다고 하셨기 때문에 아까 예식장도 그렇고 자료실도 그렇습니다. 그래서 이런 부분들이 주변에 있는, 이용하기 쉬운, 가능한 주민들에게라도…….
선수

정선수지방공무원교육원장

인근 지역 주민들.
현애

정현애위원

충분하게 홍보를 하셔서, 이렇게 요원도 배치를 하고 그랬어도, 8월달부터 했다 하더라도 근무일수로 계산한다면 높은 통계가 아니거든요. 하루에 2, 3명밖에 아닌데 공무원들을 배치해 놓고 사업이 이렇게 안 된다고 하면 안 되는 것이지요.
선수

정선수지방공무원교육원장

별도로 저희들이 공무원을 채용한 것은 아니고 사서직이 있는데 기왕이면 이런 쪽 업무도 분장을 해가지고 민간에게 서비스를 하라는 취지고, 그리고 교육원 주변에 아파트단지도 있고 개인 주택단지도 있고 거기의 통장들이나 그런 분들한테…….
현애

정현애위원

알겠습니다. 물론 그랬겠지요. 그런데 자료실에 전담요원을 배치했다고 자료에 나와 있고, 그런데 그 요원이 다른 업무 보면서 여기 와서 한다고 하면 빌리러 왔던 주민들이 제대로 제시간에 대여해 가지 못하는 것이 생기기 때문에 양쪽이 다 맞물려서 잘 가야 효과가 있을 것입니다. 그러니까 이왕 이런 식으로 계획을 세워서 하기 때문에 활용할 수 있도록 해야지 주민들이 한 번 와가지고 다른 일을 보고 있는 요원, 직원 때문에 못하고 간다, 그러면 그 다음에 안 오지요.
선수

정선수지방공무원교육원장

그런 사례는 아직 없습니다만, 저희들이 좀 더 주민들이 많이 활용할 수 있도록 홍보에…….
현애

정현애위원

알겠습니다. 그 다음에 아까 우리 위원님들이 다 지적하셨습니다만, 강의실 대관, 체육시설 대관을 한 자료는 여기에 나와 있지 않아서 제가 잘 모르겠습니다만, 자료실이나 강의실을 이용한 것을 한 번 보십시오. 2012년, 2013년도 보면 거의 다 시청에 해당되는, 여기가 시청의 분신인 것 같아요. 그러면 시청의 보조역할을 하는 곳으로 자료를 내셔야지, 여기 보십시오. 시민들이 와서 자료실을 활용했거나 강의실을 활용했거나 하는 것은 하나도 보이지 않네요.
선수

정선수지방공무원교육원장

대개 강의실이나…….
현애

정현애위원

물론 시청에 있는 공무원들도 시민이다, 이렇게 하면 할 말은 없지만.
선수

정선수지방공무원교육원장

그것이 아니고요. 예를 들어서 어린이집 연합회에서 교육장소를 구하고 싶다, 그러면 아무래도 여성청소년가족정책관실을 통해서 저희들한테 협조요청이 오고, 민간단체들이 해당되는 시 본청의 부서를 통해서 저희들한테 요청이 오기 때문에…….
현애

정현애위원

그러면 명기를 해 주셔야지요, 여성청소년가족정책관실에 요청을 해서 대여했으면 그것을 활용한 단체는 어디인가. 그래야지 시민들이 활용하는 시설이나…….
선수

정선수지방공무원교육원장

위원님 지적이 옳습니다.
현애

정현애위원

이 자료만 보면 전부 시청에 있는 각 실·과에서 사용한 거예요. 그래서 이런 자료를 아까 말씀하신 것처럼…….
선수

정선수지방공무원교육원장

앞으로는 그런 쪽도 신경을 써서…….
현애

정현애위원

보완을 하셔가지고 정말로 시민과 함께 하는 열린 교육원이 될 수 있도록, 특히 본 위원이 발의해가지고 만든 「공유촉진조례」가 우리 시에 만들어져 있어요. 그래서 그 조례의 정신을 살리면서 잘할 수 있는 기관이 바로 교육원인 것 같습니다. 시범적으로 운영해 주시면 될 것 같고요.
선수

정선수지방공무원교육원장

저희들도 잘 알고 있습니다.
현애

정현애위원

제가 한 김에 몇 가지 질의해도 되겠습니까? 제가 2012년도 행정사무감사 지적을 한 것에 대한 조치결과에 대해서 질의하겠습니다. 업무현황 보고 4쪽을 보면 성인지예산, 성별영향평가분석 같은 새로운 행정수요가 있는데 여기에 대한 교육을 해 달라고 하는 제안을 제가 했고요. 그 다음에 우리 교육원에서 하는 사업에 대해서도 성별영향통계 내지 성별영향분석평가, 그리고 거기에 근거한 예산을 수립하고, 이런 이야기를 했었는데 자체 내에서 성별영향분석평가라든가 성인지예산에 대해서 교육을 시킨 적이 있나요? 자체 내 직원 여러분들께.
선수

정선수지방공무원교육원장

우리 교육원 자체요?
현애

정현애위원

예.
선수

정선수지방공무원교육원장

공무원교육원이 하나의 교육기관이기도 하지만 교육원 직원들도 입소를 합니다. 그래서 이런 교육과정에서 그때그때 우리 직원들도 교육을 받고 그렇습니다.
현애

정현애위원

저희들이 볼 때 성별영향분석평가 꼭지 사업으로 분류할 수 있는 사업들이 있는데 올해 분석평가 내용을 보면 교육원에서 제출한 것은 하나도 없더라고요. 제가 제안을 드리겠는데, 시간을 줄이기 위해서. 초빙해 오는 강사가 1년에 몇 분 정도 되는 것입니까?
선수

정선수지방공무원교육원장

천여명 됩니다.
현애

정현애위원

그러면 천여명 정도 되는 강사들을 분석해 보시고 이렇게 해서 남녀성비가 균형 있게 강사로 참여할 수 있도록 분석을 해 주시는 것이 좋을 것 같습니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

아주 좋은 제안으로 알고 앞으로…….
현애

정현애위원

이렇게 사업을 발굴하려고 하는 의지를 가지고 해야 그런 것이 보이지 그렇지 않으면 이것이 바로 바로 관행대로 가 버리거든요. 그래서 아까 시민과 함께 하는 교육원 운영 시에도 주변에서 소외되고 있는 계층들을 중심으로 분석을 하셔서 시범적으로 해 주시면 좋겠습니다. 그래야 교육을 할 때도 우리 원에서는 이렇게 했다, 사례발표를 할 수가 있지요. 유념해 주시고요.
선수

정선수지방공무원교육원장

예. 아주 좋은 제안으로 알고…….
현애

정현애위원

그 다음에 같은 내용으로, 행정사무감사 요구자료 2쪽 중앙부처 자체감사 감사원 조치결과에 보면 “교육훈련심의위원회의 여성참여율 확대”, 이렇게 지적을 받으셨어요. 그리고 여성위원 한 명을 추가했다고 하셨는데, 본 위원이 작년도 행정사무감사 때 교육훈련심의위원회 위원이 9명으로 구성되어 있어서, 이것을 위촉하고 그랬음에도 불구하고 여전히, 이 심의위원회에 여성위원은 몇 명으로 파악하고 계십니까?
선수

정선수지방공무원교육원장

두 명…….
현애

정현애위원

그 두 명 한 것이 맞다고 생각하십니까?
선수

정선수지방공무원교육원장

당연직하고 위촉직이 있는데 위촉직으로 보면 여성위원이 두 명이 계시기 때문에 여성참여율을 40%로 저희들이 파악을 하고 있습니다.
현애

정현애위원

그 답변이 맞지 않다는 것 알고 계시지요?
선수

정선수지방공무원교육원장

앞으로 더 늘려나가도록 하겠습니다.
현애

정현애위원

늘려나가는 것이 아니고요. 작년도 지적사항을 전혀 안 보신 것 같아요. 작년도에 제가 “여기에는 당연직이 많기 때문에 위촉직을 할 때는 여성위원들을 확대해서 전체적으로 위원회의 비율을 맞춰야 된다” 하는데 대해서 긍정적으로 답변하셨어요. 그런데 이제 와서 위촉직 따로, 당연직 따로 하시면 이 취지가 전혀 맞지 않지요.
선수

정선수지방공무원교육원장

위원들이 임기가 있기 때문에 임기가 마쳐지면 방금 위원님 말씀, 정말 좋은 제안으로 받고…….
현애

정현애위원

지난번에 임기가 2013년 7월 3일로 끝나니까 그때 시정하겠다고 답변하셨어요. 그런데 안 하고 이렇게 넘어가시고, 그러면 임기 끝날 때까지, 언제까지 그렇게 하실 것입니까?
선수

정선수지방공무원교육원장

여성위원들은 임기가 되면 연장을 하고 남성위원들은 가급적이면…….
현애

정현애위원

더 좋은 여성위원들을 규정대로 위촉하셔야지요. 꼭 임기를 연장할 필요는 없습니다. 그런데 우리가 새로운 가치를 실현하고자 노력하고 있기 때문에 그 가치실현에 적극적으로 나서주시라는 말씀입니다. 지적도 여러 번 당하시고 했는데 그냥 그대로 가시면 안 되지요.
선수

정선수지방공무원교육원장

40% 이상이 될 수 있도록, 앞으로 지적이 안 되도록 하겠습니다.
현애

정현애위원

그렇게 해 주시고요. 그 다음에 한 건 더 하고 넘기도록 할게요. 행정사무감사 요구자료 5쪽을 봐 주시기 바랍니다. 2013년 9월말 기준으로 2013년도 예산집행 내용이 있는데요. 우수 전문강사 확보 및 능력향상 목으로 사무관리비 강사수당이 3억 7,523만 5천원이고 집행액이 2억 2,948만 5천원, 미집행액이 1억 4,575만원이에요. 그런데 행정사무감사 요구자료 26쪽을 보시면 9월 30일 기준으로 2013년도 과정별 강사수당 지급내역이 2억 5,474만 1천원입니다. 차액이 발생하지요? 설명 좀 해 주십시오.
선수

정선수지방공무원교육원장

그 부분에 대해서는 제가 아침에 담당자로부터 보고를 받았습니다만, 좀 구체적인 내용이기 때문에 담당과장으로 하여금 답변을 드리도록 그렇게…….
현애

정현애위원

간단하게 설명해 주시기 바랍니다.
창재

정창재교육운영과장

교육운영과장 정창재입니다. 이 과정에 있어서 업무가 바꿔지다 보니까 2012년에는 외래 강사를 포함해서…….
현애

정현애위원

아니, 간단하게 왜 차액이 발생했는지 그 내용만 설명해 주시라는 것입니다. 직원이 바뀌었다고 하는 것은 이유가 안 되지요. 직원이 바뀌었다고 틀린 통계를 내고, 행정사무감사에 이렇게 제출하면 안 되는 거잖아요.
창재

정창재교육운영과장

반영하는 시각차이인데요. 저희들은 시 공무원이 와서 강의할 때는…….
현애

정현애위원

그것이 아니고…….
선수

정선수지방공무원교육원장

제가 말씀을 드리겠습니다. 예산집행 내역은 9월말까지 집행한 실적을 내줬거든요. 그런데 사실상 강사들이 9월말까지 강의를 해도 예산집행이 9월말까지 딱 일치되는 것이 아니고 마지막에 강의한 사람들은 대개 2, 3주 후에 강사비가 집행이 되기 때문에 그런 착오가 생긴 것으로 이해를 해 주십시오.
현애

정현애위원

그러면 그 표시를 해 주셔야지요. 이것 두 시간 걸려서 찾아냈습니다. 왜 이런 차이가 생기는지. 어떻게 이 자료를 가지고 행정사무감사를 해요.
선수

정선수지방공무원교육원장

저도 아침에 그런 보고를 받고 깜짝 놀랐어요. 그래서 담당자를 질책하고, 너무 무성의하게 했다고 상당히 질책을 하고 내부적으로 혼을 냈습니다. 강사수당이 차질이 있거나 그런 것은 아니고 다만 시점에서 9월말 기준으로 하다 보니까 계획비용하고 실제 집행비용하고 차이가 나서….
현애

정현애위원

아까 서정성 위원님도 자료 부실을 말씀하셨는데요.
선수

정선수지방공무원교육원장

제가 송구하다고 말씀을 미리 드렸습니다만…….
현애

정현애위원

13쪽 한번 보십시오. 장기교육 중견간부 양성과정의 경우 1기가 끝났어요. 그래서 40명으로 표시를 하셨습니다. 맞지요?
선수

정선수지방공무원교육원장

예.
현애

정현애위원

그런데 원래는 2기까지 해서 80명이지요?
선수

정선수지방공무원교육원장

예.
현애

정현애위원

그리고 이미 이 교육도 시작이 됐지요? 그런데 이 표만 가지고 저희들이 볼 때는 원래 중견간부 양성은 40명 계획을 했고 40명으로 완료된 것을 볼 수밖에 없어요, 왜냐하면 그 바로 위에 있는 계획인원을 보면 전체 계획에 포함된 8,429명이기 때문에.
선수

정선수지방공무원교육원장

거기에는 나머지 후반기 교육도 들어 있는데…….
현애

정현애위원

그러니까 이 통계하고는 안 맞는 자료가 되어 버리는 것이지요.
선수

정선수지방공무원교육원장

그래서 제가 뭐라고 변명을 하기가 그렇습니다만, 서정성 위원님 말씀대로 몇 군데에서 자료가 부실하게 작성된 것에 대해서 죄송하게 생각합니다.
현애

정현애위원

7월 8일부터 2기가 시작되어서 이미 강사수당이 나갔음에도 불구하고 여기에는 안 나간 것으로 표시가 되어가지고, 이런 착오들이 생기게 해서는 안 되겠지요.
선수

정선수지방공무원교육원장

오늘 그런 지적을 거울삼아서 다시 작성하는 과정에서는 면밀하게 검토하도록 하겠습니다.
현애

정현애위원

그래서 어제 고생을 해가지고 자료를 다시 제출했는데요. 제출한 자료에 의하면 추가로 해가지고 강사 수, 그러니까 중견간부 양성 2기까지 추가해가지고 총계를 보면 강사 수가 1,064명, 강의시간은 3,043시간, 지급액은 2억 7,802만원입니다. 그러니까 앞에서 한 통계하고 이미 지급된 통계하고의 차이는 더 벌어져 버린 것이지요.
선수

정선수지방공무원교육원장

그것 인정합니다.
현애

정현애위원

앞으로 어떻게 하실 것입니까? 인정하신다고 하니까.
선수

정선수지방공무원교육원장

앞으로 자료 작성하는데, 정말로 위원님께서 세밀하게 지적을 해 주셨기 때문에 저희들도 어제서야 깜짝 놀라가지고 부랴부랴 했습니다만, 위원님들께서 지적한 것을 뼈아프게 알아듣고…….
현애

정현애위원

제가 자료를 분석할 때는 강의가 지금 진행 중에 있음에도 불구하고 강사료가 너무 많이 남아있어서, 저희들이 항상 불용액을 경계하면서 불용액을 많이 남기지 않도록 당부를 했는데 불용액을 남기지 않겠다는 취지에서 보니까 이런 통계 작성이 너무나 미비하다는 것이지요. 그래서 면밀하게 보시고 이것이 지출이 안 되어서 앞에 통계하고 맞지 않다, 전체 통계하고 맞지 않다 그러면 반드시 비고란에 그런 점들을 명기해가지고 딱 떨어지게 만들어주세요. 그래야 저희들이 강의시간은 어디까지 진행이 됐고 예산은 어디까지 지출이 됐다, 남은 과정은 어떠어떠한 것이다, 기본적인 것을 봐야지, 강의성과나 이런 것은 둘째 문제 아니겠습니까? 이것을 잘해 주시고요.
선수

정선수지방공무원교육원장

거듭 송구하다는 말씀 드립니다.
현애

정현애위원

이 자료 다시 제출해가지고, 이 자료 그대로 나가면 우리 행자위원회가 이상하게 되어 버려요. 그래서 자료 수정해가지고 다시 제출해 주시기 바랍니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

잘 알겠습니다.
현애

정현애위원

그 다음에 한 김에 할게요. 행정사무감사 요구자료 35쪽 보면 중견간부 과정별 현장견학 및 사회봉사활동이 있는데 중견간부 양성과정을 하면서 현장활동이 왜 이렇게 많이 배치되어 있나요? 한 달에 한두 번씩 계속해서 배치되어 있는 것으로 보이는데.
선수

정선수지방공무원교육원장

원래 교육커리큘럼은 1년 과정을 나눠서 했는데 이번에는 6개월 과정으로 하다 보니까 집중된 감도 있고, 참고적으로는 대개 안행부 산하 시ㆍ도 교육원들이 비슷한 커리큘럼으로 운영하고 있습니다.
현애

정현애위원

다른 데하고 비슷한 커리큘럼으로 운영하고 계신다고요?
선수

정선수지방공무원교육원장

예.
현애

정현애위원

다른 데라면 다른 시ㆍ도를 말씀하시는 것입니까?
선수

정선수지방공무원교육원장

그렇습니다.
현애

정현애위원

그러면 그 자료를 제출해 주시고요. 그 다음에 거기 내용도 문제인 것 같아요. 회수도 문제지만 내용도 문제인데, 우리 시에서 새로운 문화, 뭐랄까요? 관광코스, 이런 것들을 개발하고 있고, 특히 5월길이 많이 개발되고 있는데 이런 부분들은 전혀 포함되지 않고 있습니다?
선수

정선수지방공무원교육원장

우리 교육생들은 광주시 산하 공직자이기 때문에 대부분 다녀왔고 외부에 가는 것은 벤치마킹 차원도 있고요. 그래서 우리 지역에 있는 그런 좋은 길에도 아이디어를 보태가지고 개선할 부분이 있는가, 그런 것을 참고삼아서, 벤치마킹 차원도 있다고 그렇게 이해를 해 주십시오.
현애

정현애위원

제가 드리고 싶은 말씀은, 중견간부라 그러면 언제 어디서나 어떤 분들이 오더라도, 국내에서건 국외에서건 간에 자신 있게 광주시를 소개하고 광주시에서 가장 의미 있는 길, 가장 아름다운 길, 이런 내용들을 소개할 수 있는 분들이어야 되지 않겠습니까? 그런데 이 분들에게 어떤 휴식을 취하기 위해서, 이렇게 하는 것은 아니지요, 광주시 간부 훈련이기 때문에. 그래서 저는 될 수 있으면 현장학습도 광주시에 있는 민주ㆍ인권도시 코스라든가 또 첨단에 있는 여러 가지 첨단산업이라든가 이런 것들을 자세하게 소개할 수 있는, 본인들이 정말 안내자처럼 소개할 수 있는 소양을 기르는 것이 간부과정 아닌가요? 그래서 적극적으로 교육의 뜻에 맞게, 취지에 맞게 해서 이 교육과정도 나중에, 아마 올해 계획을 하실 것이니까 짜여진 교육과정도 같이 제출해 주시기 바랍니다, 시정하겠다면.
선수

정선수지방공무원교육원장

예.
현애

정현애위원

그리고 마지막으로 한 가지만 더 지적을 할게요. 청렴도교육을 강화했어요. 청렴도교육 요구자료 37쪽을 보면 2011년까지는 하지 않고 2012년도에 하셨지요? 사이버교육으로 해서.
선수

정선수지방공무원교육원장

예.
현애

정현애위원

그래서 1,994명이 신청해서 1,619명이 수료를 했습니다. 그래서 수료율이 81%로 나왔어요. 맞지요?
선수

정선수지방공무원교육원장

예.
현애

정현애위원

2012년도에 81%로 나왔는데, 2012년도에 안행부에서 실시한 지방공무원 1천명당 비위징계 비율이 7.87로 전국 광역시에서 1위라고 하는 것, 혹시 파악하고 계시는가요?
선수

정선수지방공무원교육원장

그것까지는 제가 파악을 안 하고 있습니다. 감사실 자료인 것 같은데요.
현애

정현애위원

거기에 보면 2012년도 특ㆍ광역시의 지방공무원 1천명당 비위징계비율, 광주시 7.87, 서울 4.78, 부산 5.29, 대구 7.77, 인천 5.9, 대전 3.6, 울산 4.72, 특ㆍ광역시 중에서 광주시가 1위입니다. 그러면 이런 결과를 보시고, 물론 감사관실에 확인을 하셔야겠지요. 우리 교육원에서 2013년도 교육을 다 마치셨지요? 현재까지 진행하고 계신 것이지요?
선수

정선수지방공무원교육원장

예.
현애

정현애위원

2013년 10월 31일 기준으로 보면 수료율이 71%밖에 안 돼요. 수료율도 더 적고 신청자 수도 더 적습니다. 결과는 이렇게 나타나고 있는데 청렴도교육을 사이버로 하시면서 오히려 결과를 저조하게 만드는 교육은 문제가 있는 것 아닌가요?
선수

정선수지방공무원교육원장

앞으로 기간이 두 달 남았기 때문에 목표달성에 차질이 없도록 더 독려를 하겠습니다.
현애

정현애위원

좋은 강사를 모셔오고 또 좋은 강의내용을 짜기 위해서 불철주야 많은 노력을 하고 계시는데 교육이 어떤 시에서든 또 어떤 시대에 있어서든지 가장 중요하다고 합니다. 그렇지요? 미래의 발전을 위해서. 그러면 강사의 질도 생각하시고 교육과정도 생각을 하시고 또 교육결과도 분석을 하셔서 담당 과에서 의뢰하는 교육을 맡으셔서, 청렴도 같으면 감사관실 소관이기는 하겠지만 맡아서 하는 교육원에서 정확하게 이런 일이 진행될 수 있도록 노력을 당부 드립니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

교육차출부서, 또 감사부서하고 유기적으로 연계해가지고…….
현애

정현애위원

이 부분은 제가 감사관실 청렴도 제고 부분에서 다시 한 번 지적을 할 예정입니다만, 같이 상의하셔서 적극적으로 해 주시기 바랍니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

잘 알겠습니다.
현애

정현애위원

청렴도가 제일 꼴찌로 나타나게 만들있겠습니까? 정말 애석하고 그래서 다시 한 번 당부 드리니까 꼭 유념해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

잘 알겠습니다.
인화

홍인화위원장

정현애 위원님, 수고하셨습니다. 나종천 위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.
종천

나종천위원

수고들 하십니다. 방금 정현애 위원님께서 지적을 하셨는데 현장학습 및 운영상황, 그것에 대해서 이어서 조금 더 보태보겠습니다. 현장견학실시라고 해서 중견간부양성이라는 교육과정으로 진행 중에 있는데, 중견간부라고 하면 우리 공무원 직급수별로 해서 어떤 데를 포함시켜서 이야기를 하고 계십니까?
선수

정선수지방공무원교육원장

이 과정에 들어오는 사람은 6급 직원입니다. 시 본청의 주무관, 그 다음에 구청의 계장들이 들어오고 있습니다.
종천

나종천위원

그러면 여기에 나타나 있는 41명이라고 표시되어 있는 인원수가 현장견학 및 사회봉사활동, 그 인원들이 모두 다 6급 직원들인가요?
선수

정선수지방공무원교육원장

그렇습니다.
종천

나종천위원

잠깐 지적을 했습니다만, 현장학습이라고 하고 중견간부양성과정이라는 그런 의미로 지적을 한다고 하면 방금 말씀 나왔던 것처럼 우리 광주시내의 실태에서 먼저, 그리고 조금 더 넓어진다면 전라남도 범위라든가 이런 정도에서 우리 고장부터 내용을 좀 더 파악하고 문화에 대한 부분이라든가 역사에 대한 부분이라든가 우리 광주가 표방하고 있는 민주ㆍ인권ㆍ평화에 대한 부분이라든가 이런 것들이 좀 더 앞서고 먼저 시작됐으면 좋겠다. 타지에서 공무원들이 왔건 아니면 일반인들이 왔건 이 사람들의 이야기를 들으면 쉽게 표현도 되고 좀 정립이 된 내용 속에서 발현이 될 수 있는 그런 과정이었으면 좋겠다. 그런데 그런 교육과정은 안 보이고, 지금 내용을 가만히 보아 하니까 현장학습이라고 해가지고 매월별로 쭉 진행되어서, 현장학습이라는 것이 우리 광주시 업무를 진행하는데 필요한 업무인가 하고 생각될 만큼 마음이 가거든요. 또 자료에 봉사활동이라고 해서 보면 주로 봉사하는 업소라든가 자매결연되어 있는 곳에 방문해가지고 어떻게 진행되는 것인지는 알 수가 없지만 그런 내용들이 진행되고 있고, 현장학습에서 보면 오늘은 울릉도에 갔다가 내일은 제주도 가는 격으로 일정들이 이렇게 타이트하게 되어 있어요. 여러분들이 가지고 계시는 자료에서 이런 것을 봤습니다. 3월 15일에서 16일에 부산 태종대에서 경남 통영을 간다고 하더니 그 똑같은 교육과정 속에서 똑같은 수가 3월 15일자로 전주 종이박물관으로 해서 한옥마을이라고 이렇게 겹쳐지고 있어요. 이런 것은 신빙성이 없는 것 아니겠어요? 어떻게 된 것입니까?
선수

정선수지방공무원교육원장

2012년도, 작년도 교육하고 금년도 교육하고 과정이 다르기 때문에 그런 현상이 있는 것이고요. 그 다음에 사회복지시설의 봉사활동은 청소라든가 세탁, 목욕봉사라든가 이런 것들을 하고 있습니다, 자세한 내용은 안 나와 있지만.
종천

나종천위원

사회봉사차원에서 그런다 그 말이지요?
선수

정선수지방공무원교육원장

예.
종천

나종천위원

거기까지는 안 나와 있다 할지라도 우선 현장학습 차원에서 보면 월별로 진행되는 것이 정현애 위원님께서도 말씀했듯이 먼저 이런 내용보다는 우리 광주시의 문화, 광주시의 역사성, 그리고 우리 광주시라든가 전남에 대한 지리적인 여건, 명승지에 대한 부분들, 또 민주ㆍ인권을 표방하고 있는 그런 부분에 대한 마인드, 이런 것들이 정립될 수 있도록 해 주면 참 좋겠다. 이런 것이 중견간부로서 먼저 알고 다른 사람들에게 이해를 구해 줄 수 있는 좋은 부분이지 않겠느냐.
선수

정선수지방공무원교육원장

앞으로 현장학습계획을 세울 때는 방금 두 분 위원님께서 지적하신 그런 내용들을 담아낼 수 있도록 하겠습니다만, 아무래도 교육이 쉽지 않은 기회이기 때문에, 물론 우리 광주 교육생들은 광주지역이나 인근 지역을 많이 다녀는 보거든요. 또 비교가 될지는 모르겠습니다만, 경남이나 대구나 강원도 쪽에서는 이쪽으로 현장학습을 많이 옵니다. 상대적으로 우리는 다른 쪽, 평소에 가기 어려운 그런 지역들을 서로 교차해서 가는 그런 형태인데요.
종천

나종천위원

충분히 이해합니다. 이것이 잘못됐다고, 가지 말라고 하는 것은 아닙니다. 가끔은 갈 수 있도록 보여지는데 2012년도 교육과정이나 2013년도 교육과정을 보면 거의 매월별로 들어 있거든요. 한 10여개 이상씩 들어 있으니까 따져보면 매월별이라고 이야기할 수 있지 않습니까? 이런 것들이 잘못됐다고 지적하기보다도 1년에 3분의 1 정도라든가 이런 것을 축소시키고, 이 내용을 다른 사람들이 볼 때 이 부서에서 이 교육을 받고 있는 사람들은 매월 관광하고 있는 것 같은, 견학하고 있는 것 같은 그런 것이 보여 지지 이것이 현장학습이라고 보여 지지는 않겠어요. 그런 느낌이 옵니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

그런 점, 유념해가지고 교육계획 수립하는데 참고해서 반영하도록 하겠습니다.
종천

나종천위원

이런 것이 잘 진행되어서 우리 중견간부들이라도 광주에 대해서, 각 구청에 있는 직원들, 시청에 있는 직원들이 이런 것들에 대해서 정립이 되어서 이 과정을 거치고 나면 꽤나 광주에 대해서 설명 좀 할 수 있다, 그리고 네가 설명 좀 해 봐라, 이렇게 이야기를 할 수 있을 만큼, 내놓을 수 있는 그런 간부로 교육을 시켜줬으면 좋겠다. 그리고 교육과정도 그렇게 관심을 가져줬으면 좋겠다 싶어져요. 그렇게 한번 생각해 봅시다.
선수

정선수지방공무원교육원장

알겠습니다.
종천

나종천위원

또 간단하게 하나만 이야기해 보겠습니다. 우리 공무원교육원에서 시민이 됐건 공무원들이 됐건 전반적으로 그런 업무를 보고 있는 과정에서 광주인권교육이다 하는 부분에 대해서는 자료에 잘 보이지 않고 있습니다. 어떠십니까? 지금 직접 자료를 놓고 이야기하는 것은 아닙니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

먼저 결론적으로 말씀드릴 것은, 인권교육은 우리 위원회에서 많은 분들이 지적을 했기 때문에 예년에 비해서 훨씬 많이 확대를 하고 또 매 교육과정에도, 인권교육과정도 있지만 매 교육과정, 다른 교육과정에도 인권교육을 하도록, 그래서 인권분야 전문가가 와서 교육을 하도록 그렇게 편성을 해서 실적은 훨씬 늘리고 있습니다.
종천

나종천위원

광주시가 지난 해 시민의 날 행사에서 광주인권헌장이라는 것을 선포했거든요. 그 내용에 보면 여러 가지 내용들이 명시도 되고 해 보자고 하는 그런 내용이 있는데, 이런 것들이 사실상 구호에 그치지 않고 진정한 세계적인 인권도시로 되었으면 하는 그런 이야기로 진행을 해 봅니다. 우리는 인권평화라는 것을 행사장에서마다 이야기를 하고 있고 모임체마다 이야기를 하고 있어요. 그러다 보니까 인권ㆍ평화라는 것은 대한민국에서 우리 광주밖에 없는 것처럼 이야기를 할 정도로 우리가 그렇게 주장을 많이 하고 있어요. 다른 도시 행사에서도 안 나올리는 없지만, 그러나 “인권도시, 평화도시” 이러면 광주를 따라올 수가 없다, 이것은 우리 전유물이다, 그럴 정도로 행사장에서라든가 모든 데에서 민주ㆍ인권ㆍ평화, 이 이야기를 강조하고 있지 않겠습니까? 그렇다면 민주ㆍ인권ㆍ평화, 이런 이야기만 자꾸 쓰는 것으로 갈 것이 아니라 우리 시청 공무원들을 중심으로 한 우리 시민들도 어떤 것이 민주이고 모를 리는 없다고 하겠지만 설명을 할 수 있고 마음을 갖출 수 있도록, 어떤 것이 인권이고, 이런 것들에 대한 제안이라든가 설명을 할 수 있을 정도로 관심을 갖도록 교육원에서 그런 것이 구호에 그치지 않고 진행됐으면 좋겠다.
선수

정선수지방공무원교육원장

우리 교육원에서는 다른 시ㆍ도 공무원교육원하고는 비교도 안 될 정도로 저희들이 인권교육을 하고 있습니다. 예컨대 지난해에는 36회에 827명을 했습니다만, 우리 위원님들께서 많은 관심과…….
종천

나종천위원

그래도 지금 업무보고에서는…….
선수

정선수지방공무원교육원장

금년에는 18개 과정에 1,588명, 그러니까 작년에 비해서 두 배 정도 교육을 시켰어요.
종천

나종천위원

그 내용으로는 아까 말씀도 하셨고 설명이 있는데, 업무현황보고라든가 행정사무감사 서류제출에 인권에 대한 교육이라는 타이틀이라든지, 아주 엄청나게 중요한데 말했듯이 민주ㆍ인권ㆍ평화, 그렇게 자꾸 이야기를 하고 있으면서도 인권에 대한 교육이라는 타이틀 하나 붙여진 것이 없어요.
선수

정선수지방공무원교육원장

타이틀은 붙어 있지 않지만 내용은 그렇게 되어 있는데 앞으로 업무보고 과정에서 인권분야를 따로 떼어서 비중 있게 다루는 쪽도 생각을 하겠습니다.
종천

나종천위원

그런 내용이 업무현황보고 같은 데에서 타이틀을 붙이지 못할 정도로, 또는 안 되어 있다고 하는 것은 우리가 평상시에 행사라든가 일반적으로 하고 있는 중요성에 비해서 여러분이 중요하게 생각해 주지 않고 있는 것 같다. 그리고 그 실체가 보이지 않고 있는 것 같으니까 그런 내용에 대해서…….
선수

정선수지방공무원교육원장

사실상 교육은 많이 했습니다만, 구슬이 서말이라도 꿰어야 보배라고 업무에 큰 비중 있게 타이틀을 내서 다루도록 하겠습니다.
종천

나종천위원

앞으로 광주시 공무원교육원에서 광주인권헌장에 대한 전문, 또는 본문들이 있지요? 5장 18조에 대한 내용이라든가 또 5대 영역이라고 해서 18개 실천과제가 있고 100개항의 인권지표가 있고 그래요. 이런 것들을 다 외울 수도 없고 그대로 실천해 가는 과정이라고 체킹까지 할 수는 없지만 교육대상자나 시민을 대상으로 하는 어떠한 자리에서라도 이런 것들이 다소 영향이 미쳐질 수 있도록, 이런 것이 인권교육이다 하는 모양이 나타나도록 해 줬으면 좋겠다 하는 생각이 듭니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

앞으로 인권담당관실하고 연계해가지고 위원님들께서 관심이 높은 민주ㆍ인권ㆍ평화 부분이 더 부각될 수 있도록 저희들 업무계획에 반영하도록 하겠습니다.
종천

나종천위원

그래요. 그런 것들이 잘 진행되어서 인권의식에 대한 함양이라든가 교육이 필요하다고 보여지니까 우리 업무보고라든지 어떤 중요자료에 그런 것들을 앞장서서 실천해 가는 모양새가 나타나도록, 저 내용 중에서 한 줄의 줄로 끝내지 말고 그런 이야기가 진행됐으면 싶습니다. 이상입니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

잘 알겠습니다.
인화

홍인화위원장

나종천 위원님, 수고하셨습니다. 문상필 위원님, 질의해 주십시오.
상필

문상필위원

국장님, 과장님은 전년도에 했던 행정사무감사 회의록을 보고 오시는가요?
선수

정선수지방공무원교육원장

저희들이 대충 추려서 보고는 옵니다만, 아무래도 양이 많고 그러니까 위원님이 생각하시는 것만큼은….
상필

문상필위원

두 위원님이 이야기하신 자료, 인권 관련 이야기, 작년에 똑같이 나왔던 이야기거든요. 제가 작년에 했던 이야기입니다. 4쪽 봐보세요. 그런데 처리결과는 이렇게 했다고 나왔잖아요. “완료”로 나왔는데 인권담당관실하고 이야기하겠다는 말씀은 작년에도 똑같이 하셨거든요, 회의록을 보면. 한번 여쭤볼게요. 광주의 시정목표은 뭡니까?
선수

정선수지방공무원교육원장

행복한 창조도시를 위해서 민주ㆍ인권ㆍ평화도시, 첨단, 문화예술, 복지공동체를 형성한다는 그런 내용으로 된 것으로 알고 있습니다.
상필

문상필위원

두 분의 이야기뿐만 아니라 종합적으로 말씀을 더 드리고 싶어서 그러는데요. 광주의 시정목표는 “시민이 행복한 창조도시”지요. 거기에 광주의 정체성, 아이덴티티라고 하는 민주ㆍ인권ㆍ평화지요. 그중에 5대 목표는 참여와 소통의 공동체, 풍요로운 경제 공동체, 멋들어진 문화공동체, 행복한 생태공동체, 인권ㆍ평화공동체. 광주정신의 핵심은 뭘까요?
선수

정선수지방공무원교육원장

가장 중요한 것은 민주ㆍ인권ㆍ평화…….
상필

문상필위원

그것도 가질 수 있는데요. 더 중요한 것은 공동체 정신이라고 보거든요. 5대 목표의 핵심전략 마지막 말들에 꼭 공동체가 들어가는 것은, 저는 광주정신은 광주공동체라고 보는 것인데 그 공동체가 때로는 민주라는 개념으로, 때로는 인권의 개념으로, 때로는 평화의 개념으로 발현되고 있는 것이지요. 그런데 “광주정신” 하면서도 두 위원님도 말씀하신 것처럼 한 번도 제대로 교육되지 않고 생활 속에 뿌리 내리지 못하고 있는 것이고 그 정신이 그대로 시정에 반영되어서 최종목표로 나오는 것이 시민이 행복한 도시가 되어야 하는 것이지요. 근본적으로는 공동체 정신에 근거한 민주ㆍ인권ㆍ평화의 정신과 이것에 근거해서 최종목표는 시민이 행복한 삶이 되어야겠지요. 그런데 이런 것이 잘 안 되고 있거든요. 공무원교육원 뿐만 아니라 광주발전연구원에서도 안 되고 있고. 그래서 그런 문제제기가 자꾸 되니까 최근에 광주평생교육진흥원에서는 광주정신과 광주공동체라는 고민을 하고 있고요. 5·18연구소에서도 광주정신과 광주공동체라는 토론회를 지난 11월 1일에 했습니다. 작년에 위원님이 그런 부탁을 똑같이 했었단 말입니다. 근본적으로 광주의 시정 가치와 광주정신을 발현할 수 있는 기본적인 교육이 필요한데 안 되고 있다. 작년에 원장님이 답변을 똑같이 그렇게 하셨는데 지금 원장님보다는 상당히 더 부정적인 답변을 하셨어요. 지금 원장님은 훨씬 더 긍정적으로 받아들이고 계시고요. 인권에 대한 문제를 인권담당관하고 충분히 이야기하겠다고 했거든요. 작년 회의록에 다 나와 있는 이야기입니다, 지금 나온 이야기들이요. 그래서 두 분의 말씀처럼 최소한 그렇게 되어야 하는데 광주시에서 유엔에 가입하려는 도시가 두 개인데 뭔 줄 아십니까?
선수

정선수지방공무원교육원장

기억이 안 납니다.
상필

문상필위원

유엔에 인권도시라고 하는 것을 하려고 하는데 그것은 가입하는 것이 아니고 지정받으려고 하는 것이 하나 있지 않습니까? 두 번째, 유엔 산하기관 WHO에 안전도시로 가입하려고 하고 있어요.
선수

정선수지방공무원교육원장

예. 이제 생각납니다.
상필

문상필위원

두 가지 다 굉장히 필요한 것인데 그런 것조차도 원장님이 모르고 계시는 것 아닙니까? 굉장히 중요한 단어들이고 내용들인데. 하물며 6급 이하는 얼마나 아실까 싶어요. 그래서 저는 심각하게 문제제기를 드리고 싶은 것이, 광주에서 여러 가지 일어나고 있는 것들이 광주정신에 근거해서 되어야 한다고 보는데 그것이 때로는 마을만들기나 마을공동체나 협동조합이나 사회적기업이나 흔히 이야기하고 있는 사회적 경제나, 또 민족공동체가 됐건 경제공동체가 됐건 굉장히 중요한 정신이 광주정신, 공동체 정신이고 이것이 발현되어서 역사에는 면면히 이어지고 있는 정신인데, 광주정신과 광주공동체에 대한 개념을 너무나 고민하지 않고 있습니다. 그래서 누차 이야기 드리는 것이 저는 중심이라고 보고요. 기본ㆍ기초과목에 최소한 “광주가 왜 민주ㆍ인권ㆍ평화라고 하면서 공동체 정신을 이야기하지?” 하는 정도는 우리 시민뿐만 아니라 공직자들은 더 많이 아셔야 하는 것 아닌가 하는 제안을 드리는 것이거든요. 그래서 광주정신에 대한 근본적인 제 고민과 그것을 어떻게 반영할 것인가에 대한 고민들, 그래서 민주ㆍ인권ㆍ평화는 어떻게 발현되어야 하는 것인지, 이것을 광주공무원교육원과 광주발전연구원이 충분하게 고민을 해 줘야 하는 것이다, 저는 이렇게 제안을 드리거든요. 내년에는 또 어떻게 나타날지는 모르겠습니다만, 했던 이야기들이 자꾸 반복되고 또 원장님에 따라서 체감하는 느낌도 다르고, 위원님 서너 분이 이것을 계속 집중적으로 이야기하는 것은 그만큼 중요성을 이야기 드리는 것이지 않습니까? 그에 대한 고민을 해 주시기 바랍니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

금년 중반으로 기억이 되는데 시장님께서도 공개석상에서, 회의석상에서 민주ㆍ인권ㆍ평화도시에 대한 인권교육을 강화했으면 좋겠다 해가지고 저희들이 매 교육과정에 별도로, 연말에 교육계획을 수립하는데 거기에 플러스 해가지고 매 교육과정마다 과목을 집어넣는 그런 형태로라도 해서 저희들이 교육인원은 이수를 많이 시켰거든요. 내년에는 위원님께서 말씀하신 공동체 정신, 광주정신, 5·18정신이 더 추가될 수 있도록 인권교육과정이라든가 교육과목을 확대하는 노력을 더 기울이도록 하겠습니다.
상필

문상필위원

감사합니다. 16쪽 봐주시겠습니까? 사이버교육 이야기입니다. 평생학습지원 차원의 사이버교육학습센터인데요. 최근에 광주평생교육진흥원이 생겼습니다. 거기 사업하고 비슷합니다. 평생교육진흥원은 평생교육의 컨트롤타워를 위해서 만들어졌다. 그리고 광주발전연구원의 산하기관으로 있지 않습니까? 어떤 논의를 같이 하시는지는 모르겠습니다. 혹시 논의 같이 하고 계시는 것 있나요? 평생교육진흥원과 같이, 이 문제에 있어서.
선수

정선수지방공무원교육원장

공식적으로 저희들이 함께 자리는 안 하고 있습니다만, 평생교육진흥원에서 우리 사이버교육이라든가 자료를 가지고 가서…….
상필

문상필위원

원장님, 평생교육진흥원 사업 프로그램이나 여기나 비슷하거든요. 그런데 예산이 얼마나 편성되는지 내가 파악을 아직 못해 봤습니다만, 예산이 얼마 정도 되나요?
선수

정선수지방공무원교육원장

저희들요?
상필

문상필위원

예.
선수

정선수지방공무원교육원장

5,000만원, 콘텐츠 구입비라든가 홈페이지 구축이라든가 이런 데 드는 비용입니다.
상필

문상필위원

예산은 크게 많이 안 들어가는 문제이지만 저는 이것이 혼선이 있을 수 있다고 생각합니다. 광주평생교육진흥원이 생기지 않았으면 충분히 가능할 수 있는 것이고, 평생교육진흥원이 이런 목적으로 만들어졌지 않습니까? 여기 내용하고 비슷합니다, 평생교육진흥원 내용이. 그러면 평생교육진흥원에 컨트롤타워가 될 수 있도록 업무를 이관시키거나 또는 활발한 논의가 되어야 하지 않겠습니까? 물론 공직자를 위한 사이버학습센터의 역할을 하는 것은 맞다고 생각하는데 어쨌든 시민을 상대로 하는 평생교육진흥원이 생겼고 그 내용이 비슷하다면 활발하게 논의되어서, 저는 동 기관에서 이렇게 하는 것은 안 맞는 것 같아서 활발하게 논의를 해서 좀 더 정책적이거나 컨트롤타워 역할을 할 수 있는 구조를 찾아보시는 것이 맞지 않나 싶습니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

한번 진지하게 논의를 해 보겠습니다. 중복된 부분이 있기 때문에 시민들이 혼선이 올 수도 있고 그렇지만 양쪽 기관으로 함으로 해서 다양하게 교육을 제공하는, 사이버학습을 제공하는, 확대했다는 차원도 있기 때문에, 아무튼 위원님이 말씀하신 취지는 잘 알겠습니다. 평생교육진흥원하고 만나서 논의를 한번 해 보겠습니다.
상필

문상필위원

그러십시오. 공간이 많거나 기관이 많아서 접근성의 용이나 편하게 하는 것은 좋은데, 어쨌든 이것은 컴퓨터 앞에 앉아 있는 것이지 않습니까? 그래서 접근, 이동에 대한 문제는 아닌 것 같고 더 많은 공간에서 더 많은 시민이 활용할 수 있는 것조차도 평생교육진흥원과 논의가 되어서 종합적인 컨트롤이 되어야 하는 것이다, 이런 제안을 드리고 한번 심도 있게 해 주시기 바랍니다.
선수

정선수지방공무원교육원장

아주 좋은 제안으로 말씀을 받아들이겠습니다.
상필

문상필위원

이상입니다.
인화

홍인화위원장

문상필 위원님, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의를 종결하도록 하겠습니다. 오늘 위원님들께서 서면자료를 요구하신 사항에 대해서는 성실하게 작성하여 조속한 시일 내에 제출하여 주시기 바랍니다. 또한 행정사무감사에서 위원들께서 시정에 당면한 현안문제에 대해 지적하시고 또 많은 대안을 제시하셨습니다. 이와 같은 제반 문제점들에 대해 집행부에서는 종합적으로 검토하여 앞으로 추진업무에 적극 반영하도록 노력해야 할 것입니다. 2013년 지방공무원교육원에 대한 행정사무감사를 마무리 하면서 위원장으로서 한 말씀 드리고자 합니다. 관행적 답습 교육과정에서 벗어나 새로운 환경 변화에 적극 대응하고 교육과정에서 배운 내용을 현장에서 바로 적용할 수 있는 현장 실무위주의 교육에 중점을 두어 시민과 함께 하는 창조적인 공무원 양성에 더욱 힘써 주시기를 당부 드립니다. 관계 공무원 여러분, 수고하셨습니다. 이상으로 지방공무원교육원 소관에 대한 2013년도 행정사무감사 종료를 선포합니다. 다음 준비를 위해 10분간 감사 중지를 선포합니다.

11시 23분

11시 25분

11시 25분

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 2. 인권담당관실
계속해서 「지방자치법」 제41조 및 「광주광역시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」에 의하여 위원회 소관 인권담당관실에 대한 2013년도 행정사무감사를 실시할 것을 선포합니다. 감사의 진행 순서는 먼저 증인선서를 실시하고 이어서 인권담당관의 업무보고와 질의ㆍ답변 순으로 진행토록 하겠습니다. 감사에 앞서 몇 가지 유의사항을 말씀드리면, 효율적이고 능률적인 감사를 위해 인권담당관은 위원님들의 질문에 이해가 쉽도록 간단ㆍ명료하게 답변해 주시고 또한 위원들의 자료 요구 시에는 감사에 차질이 없도록 신속하게 제출하여 주시기 바랍니다. 증인선서에 앞서 선서의 취지와 처벌규정에 대하여 말씀드리면, 선서를 하는 이유는 광주광역시의회가 2013년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 허위증언을 하였을 때는 고발할 수 있고 증언 또는 진술을 거부할 때에는 500만원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 선서는 인권담당관께서 발언대에 나오셔서 오른손을 들어 선서해 주시기 바랍니다. 또한 선서가 끝난 다음 선서문에 서명 날인하여 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그러면 먼저 증인선서를 실시하도록 하겠습니다. 인권담당관 나오셔서 선서하시기 바랍니다.

14시 07분

경률

이경률인권담당관

선서! 본인은 광주광역시의회 행정자치위원회 2013년도 행정사무감사에 임함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 「지방자치법」 제41조와 같은 법 시행령 제43조 및 「광주광역시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」가 정하는 바에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다. 2013년 11월 07일 광주광역시 인권담당관 이경률
인화

홍인화위원장

다음은 업무보고순서입니다만, 서면으로 대체해 주시고 속기록에는 원본을 기록해 주시기 바랍니다.
정성

서정성위원

서정성 위원입니다. 이번 행정사무감사 준비하시느라고 다들 고생 많으셨는데요. 이번 인권담당관실에 대해서는 사실 우리 광주가 민주ㆍ인권ㆍ평화의 도시라고 자칭, 타칭 이렇게 얘기를 많이 하는데요. 거기에 걸맞게 우리 인권담당관실의 역할이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 그러면서 몇 가지만 질문을 드리고 싶은데요. 인권담당관실의 인권도시 관련해서 예산이 지금 1년에 얼마나 잡혀있습니까?
경률

이경률인권담당관

총액 말씀이신가요?
정성

서정성위원

예.
경률

이경률인권담당관

약 190억 정도 됩니다.
정성

서정성위원

민주ㆍ인권도시 추진, 이렇게 목을 잡아가지고 82억, 95억, 2013년에는 1차 추경까지 포함하면 130억 정도로 되어 있는 것 같더라고요. 맞습니까?
경률

이경률인권담당관

예.
정성

서정성위원

이 예산이 해년마다 증가하는데 증가된 예산에 비춰서 우리가 과연 인권도시로 가고 있느냐에 대한 말씀을 드리고 싶은 것이고요. 인권담당관님, 평가는 어떠십니까? 지금 몇 년째하고 계시는데 지금의 광주의 인권정책, 인권도시와 관련해서 여러 가지 지표도 개발하고 여러 가지 정책들을 시행하고 계시지 않습니까? 거기에 대해 간단한 평가를 해 주시면 고맙겠는데요.
경률

이경률인권담당관

저는 많이 진전됐다고 생각합니다. 또 위원님께서 말씀하신 실질적 내용이 어떤 것을 의미하는지도 잘 인식하고 있습니다. 다만 예산부문에 저희가 5ㆍ18선양 쪽이 있지 않습니까? 거기에 인프라 구축비용이 올라가고 있고요. 저는 이후에도 인권도시정책추진 과정에서 예산이 더 많이 배정되어야 한다고 생각하고 있습니다.
정성

서정성위원

제가 이 앞전에도 많이 지적한 내용이기도 합니다만, 관 주도의 인권정책, 인권담당관실의 역할, 이게 과연 얼마만큼 우리시민들과 함께 뿌리 깊게 호흡할 수 있을 것인가에 대한 고민들을 많이 해 봐야 된다고 생각하는데요. 인권정책과 인권에 대한 것은 사실 시민의 자발적 참여나 시민이 자발적으로 피부로 느끼는 그런 인권이 저는 진정한 인권이라고 생각하면서, 인권담당관실의 역할, 다시 말씀드려서 이게 관주도가 아니라 순수하게 시민의 주도, 시민과 함께 하는 그런 정책이었으면 좋겠다는 말씀을 다시 한 번 드리고 싶은 것이고요. 거기와 관련해서 시청 집행부 내에서의 인권담당관실은 사실 각 실ㆍ국별로, 위원님들께서도 말씀을 많이 하셨습니다만, 정말 제대로 된 인권정책을 각 실ㆍ국에서 맞게 모든 것들이 함께 어우러져서 이루어졌으면 좋겠다는 말씀을 드리고 싶습니다. 구체적인 질문을 하나 드리고 싶은데요. 작년, 2012년 통계입니다. 광주인권사무소에서 접수된 부서별 인권침해 진정처리결과, 그 통계 자료요청을 했기 때문에 아시고 계시지요?
경률

이경률인권담당관

예.
정성

서정성위원

지금 몇 건입니까?
경률

이경률인권담당관

저희 옴부즈맨 말씀이지요?
정성

서정성위원

아니, 옴부즈맨 말고 국가인권위원회에서 인권통계 정리를 했었거든요, 작년에. 그래서 인권침해 진정처리결과가 있어요. 그 통계를 모르시는가요?
경률

이경률인권담당관

국가인권위 광주사무소 말씀이시지요?
정성

서정성위원

예. 국가인권위원회에서……. 자료를 찾으셔도 좋고 보셔도 좋은데, 2008년에 314건이 접수됐는데 인용된 건이 네 건이었습니다, 우리 광주가. 미인용이 310건이라는 말은 별로 의미 없는 민원이었을 가능성, 인권침해였을 가능성이 있겠지요. 그런데 2009년, 2010년, 2011년, 2012년 오면서 27, 37, 48, 이렇게 급작스럽게 증가를 하게 됩니다. 그 내용 혹시 알고 계시는가요?
경률

이경률인권담당관

대체적으로 국가인권위원회의 그 민원은 증가 추세에 있습니다. 추세 자체가 증가하고 있습니다.
정성

서정성위원

추세 자체가 증가하고 있다는 말씀이지요? 그런데 서울의 통계를 보면 훨씬 줄어들고 있는지는 아시는가요?
경률

이경률인권담당관

서울 쪽 통계요?
정성

서정성위원

예. 서울 쪽 통계나, 인권위원회가 서울, 또 부산, 대구, 광주, 이렇게 네 군데 있지요?
경률

이경률인권담당관

예. 그렇습니다.
정성

서정성위원

그런데 부산이나 서울의 경우는 인용된 건수만 보면 2008년에 300건에서 작년에는 133건으로 줄었거든요. 저는 획기적으로 많이 줄었다고 생각하는 거거든요. 인구대비로 보면 광주가 작년에 48건인데, 토털 2008년부터 하면 147건인데요. 사실 인구대비로 하면 엄청나게 광주가 많은 건이고 부산이나 대구보다도 훨씬 더 많은 건이라고 생각하는데, 인권침해진정처리결과를 가지고 계시는데 혹시 그 통계를 보고 계시는가요?
경률

이경률인권담당관

국가인권위 것은 지금 없습니다만…….
정성

서정성위원

없으신가요? 제가 자료요청을 했음에도 불구하고 그걸 안 가지고 계신다는 것은 조금 문제가 있으시네요. 아무튼 인권위원회에 접수되어서 처리한 결과를 다시 한 번 말씀드리면, 광주의 경우 인구가 148만 정도 되는 것 아닙니까? 그런데 2012년에 716건이 접수가 되어서 미인용이 668건이고 인용된 건수가 48건입니다. 부산의 경우는 350만이지요. 350만인데 거기는 51건이에요. 우리와 비슷하잖아요, 인구는 두 배가 넘는데도 불구하고. 이런 것에 대해서 어떻게 생각하십니까? 광주가 민주ㆍ인권ㆍ평화, 인권에 대해서는 어느 도시 못지않게 잘 나가고 있다고 생각하는데요. 거기에 대해서 이런 정책들, 예산이 어떻게 보면 계속 증가하고 있고 하는 상황 속에서 이런 통계들을 보면 가슴이 많이 아픈데, 어떠십니까?
경률

이경률인권담당관

세 가지만 말씀드리도록 하겠습니다. 제일 처음에 말씀하셨던 인권의 도시 삶에 있어서의 내재화 말씀하셨지 않습니까? 표현이 좀 과합니다만, 저 역시 뼈저리게 느끼고 있습니다. 그렇게 가야 된다고 생각하고 있고요. 두 번째 말씀하셨던 국가인권위원회 관련해서 지방별 비교한 것 있지 않습니까? 한 가지 사례를 말씀드리면, 예전에는 국가인권위원회에 장애인과 관련해 가지고 민원이 굉장히 높지 않았습니다. 그런데 「장애인 차별금지법」이 생긴 이후에 노출이 많이 되면서 증가한 것입니다. 다시 말씀드리면, 세 번째는 평가를 두 가지로 할 수 있습니다, 위원님. 첫째는 인권이라는 것이 계속 강조됨으로 인해서 차별이나 침해가 노출되는 지속성이 높아가는 추세가 하나 있고요. 또 한편으로는 절대치에 있어서 그것이 증가하는 것이 있기 때문에 이것은 면밀한 판단이 필요합니다.
정성

서정성위원

아주 동의합니다. 그것은 통계 오류일 수 있다는 말씀이신데, 그럼에도 불구하고 이 인권이라는 것이 어떻게 보면 우리 인권지수가 올라갈 수 있는 것을 말씀하시는 것 같아요. 그러면서 예전에는 이것은 인권침해가 아니라고 생각했는데 지금은 인권침해라고 생각하기 때문에 진정하고 이러는 것 아닙니까?
경률

이경률인권담당관

그렇습니다.
정성

서정성위원

그런 것은 동의하고, 그럼에도 불구하고 타 시ㆍ도에 비해서, 인권위원회가, 인권사무소가 네 군데 있는데, 그 타 시ㆍ도에 비해서 우리가 계속 증가를 하고 있고, 문제는 다른 데도 다 증가를 하고 있으면 모르겠습니다만, 물론 부산이나 대구도 증가를 하고 있습니다만, 인구수 대비 유독 광주만 더 많이 진정하고 저는 그러지 않을 거라고 생각하거든요. 그런데 광주가 이런 인권정책이나 여러 가지 측면에 있어서 광주가 인권도시라고 불린다면, 이런 부분들이 사실 사각지대가 아닙니까? 구금시설이나 다수인보호시설에 대한 인권의 조사인 거잖아요, 이 통계는. 그러기 때문에 저는 더욱 더 이런 통계가 유의미하다고 생각하고 인용되지 않은 미인용까지 합치면 314건에서 2012년에는 716건으로 두 배 이상 상승을 하거든요. 5년간 통계는 2,580건, 그러니까 이 절대수치가 올라간다손 치더라도 그 내용의 질이나 다른 시ㆍ도에 비해서, 꼭 비교 할 것은 아닙니다만, 그래도 대구나 부산이나 서울보다는 우리가 훨씬 좀 더 나아야 되는 것 아닙니까? 그래서 2008년 이후에 9년, 10년, 11년, 숫자는 좀 늘어가더라도 아주 둔감하게 늘어갔으면 좋겠다는 생각이고, 이런 부분들의 내용들이 조금 더 잘 진행되고 발전되고 결과들이 잘 나왔으면 좋겠다는 취지에서 말씀드리는 것인데, 어떻게 생각하십니까?
경률

이경률인권담당관

제가 철저하게 한번 분석해 보겠습니다. 분석해서 그 경향성이라든가 내용이라든가 유형이라든가 대상을 보고 저희들이 적극적으로 대처할 것이 있으면 더 노력하겠습니다.
정성

서정성위원

딱 두 장만 봐도, 사실 부서별 인권침해진정처리결과 해서 본부, 부산, 광주, 대구, 이렇게 두 장짜리 수치를 얼른 봐도 광주가 정말 인권도시인 것이냐, 우리가 인권도시라고 감히 얘기할 수 있는 것이냐, 이런 내용들을 알 수 있을 것 같아서, 저는 인권담당관님이 이리 뛰고 저리 뛰고 정말 열심히 하시는 것은 누가 봐도 잘 안다고 생각합니다. 그것은 내부에서도 그런 평가를 하시고 계신 것 같고 밖에서 봤을 때도 그렇게 생각을 하거든요. 그런데 예산이 계속 증가되고 광주에서의 인권정책은 아직도 애매한 부분이 있습니다만, 그럼에도 불구하고 광주는 정말 이런 것에서조차도 인권적인 부분에 있어서 선도적이고 “광주는 정말 인권의 도시다”에 걸맞은 정책이나 결과가 나와야 된다, 이런 말씀을 드리고 싶은 것입니다.
경률

이경률인권담당관

더욱 노력하겠습니다.
정성

서정성위원

이상입니다.
인화

홍인화위원장

서정성 위원님, 수고하셨습니다. 다음은 우리 김민종 위원님 질의해 주십시오.
민종

김민종위원

김민종 위원입니다. 광주정신건강트라우마센터가 개소한지가 1년 정도 되셨지요?
경률

이경률인권담당관

예.
민종

김민종위원

1년이 넘었는데 프로그램 이용 대상자 자료를 받아 봤더니 이용자가 188명 정도 되고 연인원 해서 한 1,800명, 1,400명인가? 1,446명. 무슨 말씀을 드리고 싶냐 하면, 이 자료 보니까 188명 중에 5ㆍ18민주화운동 유공자 175명, 민주화운동 관련자 11명, 삼청교육대 2명, 맞지요?
경률

이경률인권담당관

예.
민종

김민종위원

2012년 행정사무감사 때 본 위원이 한국전쟁 이후에 민간 희생자에 대한 실태조사, 그리고 이 분들에 대한 지원에 대해서 좀 더 적극적으로 노력해 달라 했는데, 사회단체교부금 300만원 해가지고 100만원 증액해서 400만원 지원하셨다고 처리결과에 “완료” 하셨더라고요. 아주 좋습니다, 하여튼. 정신건강트라우마센터 부분을 공모사업으로 해서 광주에 왔지 않습니까? 5ㆍ18관련하고. 이게 5ㆍ18관련 하신 분들에 국한된 것은 아니지 않습니까?
경률

이경률인권담당관

예. 그렇습니다.
민종

김민종위원

제가 최근에 자료를 한번 봤더니 5월 7일날 한겨레신문에 난, 전남대 명예교수인 오수성 교수께서 발표하신 건데요. 한국전쟁 민간인 학살 60명, 피해자의 20%가 외상 후 스트레스 증후군을 앓고 있고, 또 공권력 인권침해 피해자 같은 경우는 43.1%, 이렇게 외상 후 스트레스 증후군, 쭉 나와 있습니다만, 우리들이 광주정신건강트라우마센터를, 이런 좋은 센터를 개설해 놓고 실질적으로 이 분들한테, 일예입니다만, 한국전쟁 민간 희생자, 이런 분들한테 우리가 300만원 지원하고 100만원 추가해서, 실은 이 분들하고 정신건강트라우마센터가 연계하는 것이, 이 분들을 이쪽에 연결해서 치료를 받게 하고 상담 받게 하는 것이 우리 인권담당관실의 또 다른 역할이 아닌가, 이렇게 생각을 합니다. 그 부분에 대해서 어떻게 생각하십니까?
경률

이경률인권담당관

너무나 시의적절한 말씀이십니다.
민종

김민종위원

제가 왜 이 말씀을 드리냐 하면, 방금 서정성 위원님께서도 말씀을 하셨고 저도 수차례 걸쳐서 여러분들한테 말로만 인권도시, 보여 주기 위한 인권포럼, 보여 주기 위한 광주인권헌장발표, 이런 것 하지 말고 생활 속에서 시민들이 직접 인권도시에 살고 있는 광주시민으로서 내가 인권적이고 우리가 정말 인권적인 도시에 살고 있다는 자부심을 느낄 수 있도록 이런 절차가 우선되어야 된다, 이렇게 수없이 말씀드렸습니다만. 거기에 대한 부분들이 최근에 신문, 언론보도를 통해서 몇 개가 나와 있어요. 같이 한번 고민해 보시게요. 10월 30일자에 보면 여성재단에 대한 부분이 나와 있어요. “여성재단, 여성단체들과 공동적으로 여성정책 평가를 실시해 가지고 여성장애인에 대한 정확한 실태파악조차 하지 못하고 있다. 여성 장애인들이 무엇을 원하는지 정확한 욕구조사도 전혀 이루어지지 않고 있다, 광주시가. 이게 무슨 인권도시냐”, 이런 신문보도가 나와 있습니다. 전남매일이에요. 그리고 광주매일신문 최근 10월 24일자인데요. “인권도시 광주, 시각장애 배려 눈 감아”, 등록된 인원수만 7천명 되고 등록되지 않은 사람들까지 하면 1만여명이 된다고 그래요. 혹시 시각장애인들을 수송하는 차량이 몇 대인지 아십니까?
경률

이경률인권담당관

시각 장애인만 해서요? 네 대…….
민종

김민종위원

여덟 대라고 합니다. 하루에 이 차량을 이용하기 위해서 9시부터 예약을 받는답니다. 그런데 10분이면 끝난답니다. 이거 어떻게 생각하십니까?
경률

이경률인권담당관

부끄럽게 생각합니다.
민종

김민종위원

대책은요?
경률

이경률인권담당관

말씀하신 것처럼 우리 시의 취약계층에, 취약계층 중에 계층인 여성장애인과 관련된 보도나 시각장애인의 문제는 가장 우선적으로 제가 노력해야 할 것 같고요. 저희들도 필요한대로 실태조사도 해 봐서 관련부서에 제안도 해 보고 그렇게 했습니다.
민종

김민종위원

담당관님, 본인이 드리고 싶은 말이 그런 말씀입니다. 우리 인권담당관실에서 인권도시 지정을 받기 위하여 인권포럼행사를 개최하고 이런 부분들도 인권도시로 가기 위한 한 방향이겠지요, 한 방법이고. 그렇지만 정말 중요한 것은 광주시 행정의 문제점들, 아까 서정성 위원도 이야기하셨습니다만, 대구나 부산이나 여타의 도시에서 일반적으로 이루어지고 있는 행정의 집행과정에서 인권이 무시되고 있는 부분들이 광주에서는 없어야 된다는 것이지요. 그래야지 진정한 인권도시라는 것이지요. 광주나 부산이나 대구나 똑같으면 이게 무슨 인권도시입니까? 부산하고 광주에 인권담당관실이라는 부서가 하나 있는 것이고 세계인권포럼을 개최하는 곳이고 인권헌장을 발표한 도시고, 이 차이 말고는 무엇이 차이냐는 것이지요. 하나 더 볼까요? 2013년 10월 25일자 발표한 감사원 권고사항 내용, 혹시 아십니까? 중증장애인 자동차 취득세 환급현황. 이거 안 보셨지요?
경률

이경률인권담당관

취득세 환급요?
민종

김민종위원

예.
경률

이경률인권담당관

그것은 못 봤습니다.
민종

김민종위원

원래 여타의 도시들에서는 취득세를 장애인들이 등록할 때 바로 환급해 주지 않고 아예 감면대상이기 때문에 감면 받는 부분인데요. 이걸 잘못 징수한 거예요. 그래서 환급을 해 줍니다. 자동차 취득세 부과 징수한 중증장애인의 감면 신청으로 이를 다시 환급해 주는, 행정력을 낭비하고 중증장애인에게 불편을 초래하고 있다는 것이지요. 감사원의 권고사항으로 해가지고, 공문이니까 나중에 드릴 게요.
경률

이경률인권담당관

예.
민종

김민종위원

중증장애인 자동차 취득세 환급현황입니다. 이것만 빼놓은 것입니다, 감사원에서. 서울특별시가 137건, 부산광역시가 6건, 대구광역시가 53건, 인천이 108건, 광주가 117건입니다. 서울 다음입니다. 이게 무슨 인권도시입니까? 어떻게 생각하십니까?
경률

이경률인권담당관

취득세 환급 건은 저희가 잘 몰라서 그러는데요. 행정상의 오류를 범한 것 같습니다.
민종

김민종위원

인권담당관실에서 정말 우선적으로 하셔야 될 일들이 행정에서 지금도 고쳐지지 않고 있는 이런 인권에 대한 문제들, 이것은 인권에 대한 문제 아닙니까? 우선 이런 것부터 찾아내셔 가지고 개선하고, 방금 말씀하신대로 외형적인 부분에만 치중하다 보니까 실질적으로 행정 편의주의에 의해서 진행되고 있는 이러한 일들을 부서 간에 협력하셔서 개선해야 됩니다. 이거야말로 정말로 광주가 여타의 도시들에 비해서 서울 다음이 아닌 전국에서 가장 적어야죠. 제로로 나와야지요. 그래야 진정한 인권도시 아니겠습니까? 다시 한 번 부탁을 드리겠습니다. 여타의 이런 부분들에 대한, 새로운 시장이 오셔서 시장의 정책, 시장님이 뜻하는 바에 여러분이 거기에 맞춰서 일하시는 부분들도 좋습니다. 물론 열심히 하셔야지요, 성과를 내기 위해서. 그렇지만 우리 스스로 가슴에 손을 얹고 생각했었을 때 광주가 정말로 인권도시인가, 그렇게 했을 때 아무도 자괴감이 들지 않는 그런 진정한 인권도시가 되기 위해서 이런 작은 것부터 개선해 주시길 바랍니다. 이상입니다.
경률

이경률인권담당관

노력하겠습니다.
인화

홍인화위원장

김민종 위원님, 수고하셨습니다. 나종천 위원님, 질의해 주십시오.
종천

나종천위원

나종천 위원입니다. 방금 김민종 위원께서 얘기한 것과 연관되어서 한 말씀드려 보겠습니다. 업무현황 보고 11쪽을 보면 인권헌장이념 확산 관련 내용이 나오고 있습니다. 오전에도 공무원교육원과 관련해서 광주가 민주ㆍ인권ㆍ평화의 도시라고 말은 하고 있으면서도 그런 내용에 대해서 진행하는 과정이 확실하게 보이지 않고 나타나지 않는다고 얘기를 했었는데요. 인권도시의 기본이념과 실천규범을 담아서 시민의 합의로 개정됐다고 하는 내용들로 지난해에 광주인권헌장을 선포한 바가 있습니다. 알고 계시지요?
경률

이경률인권담당관

예.
종천

나종천위원

광주인권헌장이 시민이라든가 공무원들이 그걸 느낄 수 있도록 인권에 대한 내용들이 나타나야 할 터인데, 우리 공무원으로서 가깝게 해 볼 수 있다고 생각하는 것은 사실은 늘 민주ㆍ인권ㆍ평화의 도시라고 얘기를 하면서 인권이 행정과 공존해야 한다, 그런 얘기를 해 봅니다. 그럼 무슨 얘기냐, 인권이 어떻게 행정과 공존할 수 있으며 왜 행정에다가 인권을 접목하려고 그러느냐, 김민종 위원께서 여성장애인에 대한 얘기를 했듯이 그게 바로 우리의 행정업무거든요. 행정업무인데 행정은 말로는 잘해 주고 있고 사람을 대할 때 친절하게 잘해 주는 것 같으니까 인권을 존중해서 잘해 주고 있다고 그럽니다. 그런데 약자일수록, 어려운 사람일수록 일반사람들에 비해서 대처하는 과정이 아무래도 더 힘들고, 그리고 잘하지 못하는 그런 경향이 있는데, 거기에다가 행정이 그런 것들을 잘 알아서 대처를 해 준다고 하면 이게 바로 인권을 존중해 주는 그런 여건으로 되어 간다고 볼 수 있지요. 그런데 법리적인 논리에서 조항에 나와 있는 것만 가지고 따지다 보고 그것에 대해서 관심을 덜 가지다 보니까 행정이 인권과 함께 하지를 못하고 있다, 그런 생각을 해 보고 있다고 그럽니다. 어떻든 인권을 보호해 주는, 또는 증진해 주는 그런 행정으로 진행될 수 있으려면 행정이 법리적인 여건, 자기가 생각한 옳고 바른 그런 것으로만 판단할 게 아니라 누구에게나 어려운 입장에 있다는 과정이 인권과 결부가 가장 많이 되고 있다, 이런 걸 생각해 줘야 할 겁니다. 힘이 있거나 여건이 좋은 사람들은 인권을 침해당하지 않습니다. 어렵고 힘들어 하는 사람들이 인권을 침해당하고 있는데 그런 사람들을 대해 갈 때 우리 행정이 잘 처리해 주는 것이 알맞지 않을까 하는 생각이 들어서 그 얘기를 해 봅니다. 여러분들이 인권 관련 사업을 공모하고 있었고 지난해에도 이런 부분들이 얘기가 나왔는데, 올해는 일반 시민단체라든가 또는 관심 있는 단체에다가 인권 관련 여건을 지원하거나 그런 것은 없습니까?
경률

이경률인권담당관

인권단체협력사업으로 저희가 진행하고 있습니다.
종천

나종천위원

그런 것은 없습니까?
경률

이경률인권담당관

있습니다.
종천

나종천위원

있으면 그런 것들이 어떤 것들인가 말씀해 보세요.
경률

이경률인권담당관

저희가 인권단체협력사업의 핵심적인, 인권을 지향하는 부의장님께서 말씀하셨던, 실질적으로 인권도시를 제안하고 인권도시로 가는데 보편적으로 여기 계신 위원님들은 ― 좀 못한 표현입니다만 ― 인권문제에 가장 실천적으로 하고 계시고 또 관심을 가지시는 위원님들이시기 때문에 말씀을 좀 드려보면, “인권은 교육이다”라는 말이 있습니다. 알아야 보인다는 말처럼 자기의 권리가 어떤 것인가, 남의 권리가 어떤 것인가를 알았을 때 거기에 대한 대안이 나온다고 하고 있습니다. 그래서 저희가 인권도시를 만들기 위한 핵심적 제1의 과제를 인권교육으로 생각하고 있습니다. 따라서 저희가 수많은 예산을 투여해서 하는 여러 가지 방식도 있지만 우선적으로 시민과 함께 인권교육을 증진시켜야겠다, 이런 판단을 했습니다. 그래서 저희가 지난 예산 2억 중에 거의 1억 5,000만원에 가까운 예산을 인권교육에 투여를 했습니다. 그리고 한 말씀만 더 올리자면, 공무원 인권교육은 전국적으로 저희가 거의 벤치마킹을 할 정도로 굉장히 노력하고 있습니다.
종천

나종천위원

혹시 일반 시민단체와 관련해가지고 지원해 준 내용은 없습니까?
경률

이경률인권담당관

일반 시민단체도 있습니다.
종천

나종천위원

어떤 것이 있습니까?
경률

이경률인권담당관

말씀 드리겠습니다. 비정규직과 관련해서 비정규직센터에 청소년노동인권에 관련해서 지원도 있었고요. 이주민 인권신장과 관련해서 인권계획도 있었고요. 학교 밖 청소년을 위한 인권교육도 있었습니다. 그리고 시민을 대상으로 한 “인권, 세상을 말하다”도 있었고요. 장애인 당사자가 직접 인권 강사로 성장 할 수 있도록 “I am teacher”라 해서 장애우권익문제연구소에 저희가 지원을 했었고요. 이런 식으로 해서 약 24개였었고, 문화적으로는 5개, 교육적으로는 19개였습니다.
종천

나종천위원

어떻든 인권과 관련해서 예산이 편성되고 그런 것들을 지원해 줄 수 있는 내용이 있다고 한다면 배려가 골고루 되어야 할 것이고, 그리고 인권과 관련해서 그런 문제가 있다고 생각한다면 단체에 관련하지 않고 배려되어야 할 일인데, 전에도 우리 일반 시민단체라든가 그런 데에서 나서서 하고 있는 그런 여건들이 인권과 관련해서 우리 공직자들의 여건보다도 앞서 가거나 또 잘해 가는 그런 부분들도 있거든요. 이런 데에서 그런 여건들이 진행될 때는 함께 공유해야 할 것이다, 그런 생각이 들어서 물어봤습니다. 그 다음에 한 가지만 더 말해 보면, 남북교류협력사업이라는 것 있지요? 그게 근래에 와 가지고 상당히 저조해 있다가 교류협력사업이라고 보아질 수는, 인정해 줄 수는 없다고 보여 지지만 남북단일팀을 구성하기 위해서 애를 쓰고 있고 시장께서 그것에 대해서 관심을 많이 가질 뿐만 아니라 여러분들도 거기에 대해서 관심을 많이 쏟고 있으리라고 보여 집니다. 사실은 남북교류협력사업 속에서 중요한 맥락의 하나이기는 한데 U대회를 놔두고 필요하기 때문에 진행을 했지 남북교류협력사업의 추진과정이었다라고 보기는 안타깝습니다. 그러나 그 여건이 잘 진행될 때에는 남북교류협력사업 속에 포함은 시킬 수 있고, 그것도 일맥상통한 입장으로 성과라고 볼 수 있겠다 하는 생각이 들거든요. 그런데 남북교류협력사업 중에서 교류협의회사무국 문제라든지 또 남북단일팀 관계로 진행되고 있는 그런 문제 등, 혹은 그 외에 북한 어린이 돕기 사업 같은 것, 이런 것들은 중단된 상태인데 어떻게 진행되고 있는가, 그 부분 좀 이야기해 주시지요?
경률

이경률인권담당관

남북교류협의회라든가 남북단일팀추진단 구성문제는 1980년대 이후에 통일이나 남북 간에 관련해 가지고 가장 열화와 같은 내용을 가지고 있는 데가 바로 광주ㆍ전남지역에 있습니다, 잘 아시다시피. 그런데 민주정권이 진행되어 가다가 보수적 정권이 들어서면서, 특히나 천안함이나 연평도 이후에 완전히 경색국면에 갔었고요. 그럼에도 불구하고 저희는 이걸 돌파해야겠다는 의지는 분명히 갖는데요. 그런데 현재 국민의 세금으로 내는 것에 의해서 북에 대한 지원은 철저히 금지되고 있는 상황입니다. 그런 상황에서 유니버시아드대회가 주는 대중적, 그리고 젊은이들이 통일문제에 대해서 적극적인 관심을 가지는 측면에서 단일팀이 갖고 있는 여러 가지 상징성이 있기 때문에 저희들이 단일팀추진단을 꾸렸었고요. 지금 각계각층을 통해서 북과 문제를 협의하고 있는 중입니다. 두 번째, 남북교류협력사업에서는 정부차원에서 어린이들에 대한 의약품 지원 외에는 되지 않는데요. 저희로서는 경기도라든가 인천 같은 경계지역은 아니기 때문에 일단 교육적 측면을 어떻게 활성화 할 것인가, 이 점에 있고요. 그리고 2주 뒤에 뜨개질을 통해서 북한 어린이들이 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 아주 대규모적으로 노력을 할 예정이고요. 작년 같은 경우에는 조금 전에 말씀드렸던 통일의식고취를 위해서 통일아카데미를 운영해 봤습니다.
종천

나종천위원

하계U대회 단일팀 문제는 얼마나 진행되고 있습니까?
경률

이경률인권담당관

단일팀 문제는, 제가 여기서 어느 정도 표현을 해야 할지 모르겠습니다만, 북은 상당히 적극적인 의사와 의지를 갖고 있는 걸로 알고 있습니다. 다만 천안함 이후에 경색국면과 현 정부의 통일정책 등에 있어서 전환적 국면이 열어지지 않는 게 굉장히 제약요소가 있고요. 그런 면에서는 상황추이가, 예를 들자면 김정은 체제에 있어서 경제우선주의가 만약 국면을 열어 재낀다면 남쪽과의 긴밀도가 상당히 높아지겠지만, 그것은 정세국면과 관련이 되어 있다고 보여 지는데요. 일단 의지 자체는 굉장히 보이는 곳, 보이지 않은 곳에서 노력하고 있습니다.
종천

나종천위원

스위스에서인가 이 문제를 놓고 상당히 진전 있게 논의를 해 보고자 하는 그런 입장이 진행되어 온 모양인데, 지역에서 그랬다는 말입니다, 그 나라가 그랬다는 얘기가 아니라. 그런 여건들은 진전된 것이 없습니까?
경률

이경률인권담당관

그쪽 부분에 대해서는 제가…….
종천

나종천위원

들은 바로 하면 우리 광주는 민주주의를 갈구하고 또 여러 가지로 원하는 지역이지 사회주의사상이 있는 곳은 아닙니다. 그런데도 북한지역에서는 광주를 좋아한다고 그럽니다. 어찌됐든 자기들이 볼 때에는 조금 가까운 맛이 있다든지 자기들의 생각하는 여건하고 근접하다고 생각하고 있는지는 모르는데, 그것은 우리가 생각할 수 있는, 말도 안 되는 오판일 것이고, 어찌됐든 그런 의미라고 생각을 한다면 ― 떠도는 소문을 들은 얘기입니다만 ― 우리가 다른 도시보다도 북한의 의견을 함께 할 수 있다든가 어떤 사업을 해 가는데 조금 더 유리한 입장으로 진전될 수도 있고 정부가 주도적으로 이 부분에 대해서 다른 생각을 가지고 있다 할지라도 그런 여건, 저런 여건을 잘 설득해 가는 과정에서 조금이라도 물꼬가 트이지 않을까 하는 생각이 듭니다. 남북교류협력사업이라고 우리가 시작만 해 놓고, 또 사무국 설립을 하니 어쩌니 해서 그런 얘기를 해 가지고, 이미 설립이 됐지요?
경률

이경률인권담당관

그렇습니다.
종천

나종천위원

그렇게만 해 놓고 하는 일은 없고, 북한 어린이 돕기라고 말은 해 놓고도 아무 것도 없고, 지금 내용으로 봐서는 하계U대회 단일팀이 곧 구성될 것 같이 늘 나오고 있거든요. 그런데 이것이 효과가 없어지고 그런다고 하면 우리 인권담당관실에서 하고 있는 중요한 업무 중에 하나가, 말하자면 다른 여건들이 잘 안 되어도 이런 것만 잘 되어도 좀 했다고 할 텐데 이것조차도 잘 안 되고 나면 다른 인권은 무슨 인권인지를 몰라서 잘 안 되는 것 같이 보일 수도 있습니다. 지극히 관심 가지고 잘해 가시길 바랍니다.
경률

이경률인권담당관

감사합니다.
종천

나종천위원

이상입니다.
인화

홍인화위원장

나종천 위원님, 수고하셨습니다. 문상필 위원님, 질의해 주시기 바랍니다.
상필

문상필위원

작년 사무감사 회의록을 근거해서 몇 가지 점검 좀 하겠습니다. 다른 위원들도 몇 가지 이야기하셨는데요. 저는 작년에 그런 이야기를 드렸습니다. 여섯 가지 정도 말씀드렸는데요. 첫 번째는 “남북교류사업을 정부에만 맡겨놓지 말고 광주에서도 여러 가지 교류사업에 대한 시책이나 이런 것을 연구하고 여러 기반을 조성합시다.”란 제안을 드렸는데 이에 대한 것들은 전혀 준비가 안 되어 있는 것 같습니다. 대신 사무국을 전문적으로 설치해서 일하도록 하자, 이런 제안을 드렸는데 그래서든 아니든 간에 사무국이 설치되어서 일을 하고 있는 것은 알고 있습니다. 이 문제는 감사드리고요. 세 번째는 광주ㆍ전남남북교류협의회 상임이사 한 분이 맡고 있는데, 이 문제를 따로 두자는 제안을 했었는데 지금은 광주교류협의회 상임이사를 하시고 전남은 비상임이사를 하시데요. 그리고 U대회단일팀추진위원회를 맡아서 다른 직원과 같이 하시던데, 그런 문제가 있었습니다. 여기서 덧붙여서 말씀드리자면, 다른 위원님도 말씀하셨어요. U대회단일팀추진위를 구성하고 있는데 U대회 단일팀이 되고 나서도 사무국의 역할로서 지속되었으면 좋겠다, 지속성을 가졌으면 좋겠다는 제안을 드려 봅니다. 네 번째는 평화통일교육지원센터를 설립해야 된다는 제안을 드렸는데 여기 답변에는 뭐라고 하셨냐 하면, 전국적으로 그런 사례가 없고 장기적으로 검토하겠다, 이렇게 이야기를 하셨는데요. 광주가 민주ㆍ인권ㆍ평화이기 때문에 보수나 이런 쪽도 가능하겠지만, 통일관에서. 광주정신에 맞는 진보평화통일교육도 저는 반드시 필요하다고 보기 때문에 다시 한 번 평화통일교육지원센터에 대한 고민을 해 주시기 바랍니다. 덧붙여서, 광주시에는 두 가지 비슷한 조례가 있는데요. 하나는 「평화통일교육지원조례」와 「인권보장증진에 관한 조례」가 있습니다. 「평화통일교육지원조례」 15조에는 “평화통일교육지원센터를 설치 또는 운영할 수 있다”라고 규정하고 있습니다. 「인권보장 및 증진에 관한 조례」 12조에는 “인권지원센터를 둔다”라고 규정하고 있습니다. 저에게 주신 공문에는 인권지원센터와 평화통일교육지원센터를 설치, 규정 구분해서 둘 다 임의로 표시를 해 주셨어요. 맞습니까?
경률

이경률인권담당관

임의규정으로 되어 있다…….
상필

문상필위원

아니, 공문에 임의로 되어 있기 때문에 강제성은 없다, 이런 느낌 같아요. 그런데 제가 파악해 보니까 평화통일교육지원센터는 둘 수도 있기 때문에 임의인 것이지만 인권보장지원센터는 “둔다”라고 했기 때문에 반드시 두어야 하는 것 아닙니까? 그런데 아직 설치를 안 하셔서, 설치를 하셔야 할 것 같고 인식이 임의규정이 아니라 강제규정이라는 이야기를 드리는 겁니다. 저에게 주신 공문은 임의규정으로 되어 있거든요. 그래서 잘못 아신 것 아닌가. 그리고 인권보장 관련된 조례에 근거해서 인권지원센터도 반드시 두어야 하고 평화통일교육지원센터도 저는 두어야 된다고 생각을 하거든요. 그에 대한 이야기 좀 해 주시지요.
경률

이경률인권담당관

인권지원센터 문제는, 저희가 인권옴부즈맨도 뒀지 않습니까? 그래서 TF팀을 구성해서 논의를 하고, 특히 예산문제가 있기 때문에 지속적으로 논의해서 완성할 예정이고요. 통일교육지원센터 관련해 가지고는 사실 문상필 위원님께서 너무나 잘 아시는 내용이고 실질적으로 이것을 산파를 하셨기 때문에, 그때 임의조항과 강행조항에 대해서 저희가 약간 논란이 있었는데요. 말씀하신 것처럼 내용 쪽으로 그렇게 간다, 이런 게 있었고. 현황과 변화에 대해서 요약해서 간단히 말씀 올리면, 통일부 차원에서 「통일교육지원센터 설립에 관한 법률」을, 상위 법률을 만들려고 노력을 했었고 그 법률과정에서 지역적 차원에서 토의가 있었습니다. 그런데 현 정부 들어서 통일부가 갖고 있는 이상 자체가 아시다시피 매우 취약합니다. 그래서 일단 저희로서는 전체 차원에서 통일교육지원센터……. 행정적 입장에서 말씀드리고 주관적 입장에서 말씀을 나눠서 드리도록 하겠습니다. 행정적 입장 차원에서 보면 상위 법률이 완성되면 알고 계시는 나주 동신대에 있는, 이 부분까지 포함해 가지고 포괄적 측면에서의 통일교육이 다변화될 수 있는 가능성이 매우 높습니다. 그런데 통일법, 통일교육과 관련한 입법이 지지부진한 이유로 인해서 치고 가지 못하는 면이 있고요. 두 번째, 그럼에도 불구하고 지방 차원에서는 적극적으로 가야 되고 지방 차원에서 가야 된다는 의지표현이 바로 문상필 위원님이 발의했던 지원조례입니다. 다만 두 가지 면에서 말씀드리도록 하겠습니다. 이건 늘 나오는 이야기기 때문에 제가 면박을 당해도 어쩔 수 없습니다만, 예산문제가 존재하고요. 지금으로써 보면 5억 정도의 연간 예산이 필요하다, 이런 판단이 들어서 이 부분은 어떻게 판단할 거냐는 문제가 있고. 두 번째로 나종천 부의장님, 문상필 위원님도 말씀하셨지만 인권과 다른 남북교류, 특히 통일교육이라든가 통일단체 지원문제에 관련해 가지고는 전임시장과는 표현이 좀 그렇습니다만, 굉장한 차이가 있을 정도로 적극적으로 하고 있습니다. 아직 가시적 효과는 나오지 않는데요. 이를테면 6ㆍ15에 있는 평화통일교육센터 같은 경우 초ㆍ중ㆍ고등학교 통일교육은 전국적으로 벤치마킹 와가지고 아주 대단히 폭발적인, 그러면서도 말씀하셨던 진보와 보수의 양축의 균형적인 교육을 하고 있어서 굉장히 의미가 있어서, 당분간 예산문제가 풀어지기 전까지는 그쪽에 좀 방점을 두고 위원님 말씀 잊지 않고 노력하겠습니다.
상필

문상필위원

현실적인 어려움은 알겠습니다. 현실적으로 6ㆍ15에서 하고 있는 통일교육 관련이 실질적으로는 되고 있는 것 아닙니까? 아주 열악하게, 얼마의 예산을 가지고. 그래서 저는 두 가지 문제의 어려움이 있다 할지라도 평화통일교육지원센터는 반드시 필요한 것이다. 적극적인 검토를 해 주시기 바랍니다.
경률

이경률인권담당관

예.
상필

문상필위원

방금도 그런 이야기하셨는데요. 읽어드리겠습니다. “광주 시정의 핵심 시정 가치인 민주ㆍ인권ㆍ평화의 내용이 잘 교육되지 않고 있는데 이것이 안 되는 것은 공무원교육원 문제뿐만 아니라 인권담당관실 문제도 있다.” 작년에 국장님 답변은 “적극적으로 교육이 되도록 하겠다. 민주ㆍ인권ㆍ평화에 대한 기본교육이 잘 되도록 하겠다”라고 하셨는데, 오전에 파악해 보니까 전혀 되지 않고 있고 업무협조가 되지 않고 있습니다. 그 문제는 다시 한 번 점검해 주시기 바랍니다.
경률

이경률인권담당관

그러겠습니다.
상필

문상필위원

국장님이 제가 이렇게 이야기하는 걸 “고맙습니다.”라고 하신 것은 하겠다는 이야기입니까, 안 하겠다는 이야기입니까?
경률

이경률인권담당관

두 가지만 말씀 올리겠습니다. 하겠다는 답변이고요. 아침에 제가 행정사무감사, 열심히 지켜봤습니다. 그런데 공무원 교육과 관련해 가지고 어떻게 보면 공무원 인권교육의 역사를 지금 써 가고 있는 것은 사실입니다. 스케치해서 도색이 되어 가는 측면인데, 예를 들자면 없었던 인권강좌를 계속 만들었고요. 그 다음에 예산도 투여했었고 그래서 프로그램도 만들어 냈고. 이후 관련된 자료는 이미 제출했습니다. 그런 측면에서 “고맙습니다.”와 더불어서 실천적 의지를 말씀 드렸던 겁니다.
상필

문상필위원

좀 더 확대된 이야기 드리겠습니다. 광주광역시 인권담당관실의 주요업무는 크게 네 가지로 봅니다. 뭐라고 생각하십니까?
경률

이경률인권담당관

드러내는 측면에서는 네 가지로 볼 수 있는데요. 다섯 가지입니다. 말씀을 드려도 되겠습니까?
상필

문상필위원

예.
경률

이경률인권담당관

민주ㆍ인권ㆍ평화의 도시 정체성을 분명히 하면서 그에 근거해서, 광주시 인권정책 말씀하시는 거지요?
상필

문상필위원

제가 다시 이야기 드리겠습니다. 광주시의 인권담당관실에서 담보를 하고 있는 중요한 업무는 저는 크게 네 가지로 보는데요. 민주, 인권, 평화, 5ㆍ18관련 업무인 것 같습니다.
경률

이경률인권담당관

예. 맞습니다.
상필

문상필위원

직제를 보면요. 그런데 업무보고서의 중심을 보면 90% 이상이 인권분야 파트입니다. 동의하시지요? 역으로 무슨 말이냐면, 상대적으로 인권이 중요시 되면서 인권지표, 인권헌장, 이것이 굉장히 활발하게 되면서 광주의 시정가치라고 하는 민주ㆍ인권ㆍ평화에서 평화부분은 상당히 빠져있습니다. 이해되시는가요?
경률

이경률인권담당관

의견을 약간 달리하고 있습니다.
상필

문상필위원

예. 이야기해 주시지요.
경률

이경률인권담당관

남북교류라는 측면에서 보자면 그런 면은 있다고 보여 집니다. 다만 그게 정세적 측면, 국면적 측면이 아주 강하다고 말씀드릴 수 있고요.
상필

문상필위원

국장님, 그 지점에서 저와 생각이 다른데요. 자꾸 정세적ㆍ국면적 측면을 이야기할 것은 아니라고 보거든요. 방금 전에 이야기하셨던 평화와 통일에 대한 문제가 지리적 근접성 때문에 경기, 강원에 선두를 뺏길 필요는 없다고 나는 보는 것입니다. 무슨 말이냐면, 광주정신의 핵심의 키워드는 공동체정신일 것이고 그것을 받치고 있는 것은 민주ㆍ인권ㆍ평화일 것입니다. 그것이 그대로 살아나서 시민들이 행복한 창조도시를 만드는 것이 시정목표일 것입니다. 중요하게는 민주ㆍ인권ㆍ평화의 가치를 내거는 것이지 않습니까? 그런데 그 업무를 주로 담당하고 있는 데가, 정신을 교육시키고 가치를 발현할 주 업무가 인권담당관실입니다. 아까 네 가지 업무 중에서 중심적으로 인권에 대한 고민이 너무나 많은 것이고, 방금 말씀하신 정세나 정국에 대한 문제 때문에 기본적으로 작년에 했던 이야기처럼 연구하고 고민해야 할 문제를 안 하고 있다는 이야기를 드리는 것입니다. 제안을 드려 볼게요. 저는 광주이기 때문에, 광주정신이기 때문에 공동체정신에 근거해서 민족공동체, 남북경제공동체를 풀어갈 수 있는 광주정신으로, 저는 평화도 고민되고 민주도 고민되고 다 고민되는 것인데, 지금은 광주가 어떤 역할을 해야 할 것 같으냐면, 리우환경회의 아시죠? 국장님.
경률

이경률인권담당관

예.
상필

문상필위원

리우환경회의 이후로 전국에 많은 도시들과 세계국가들이 환경의제를 만들기 시작합니다. 그래서 광주도 푸른광주21이 생겼습니다. 아시지요?
경률

이경률인권담당관

예.
상필

문상필위원

저는 광주평화의제가 뭔가에 대한 화두를 던졌다고 보거든요. 인권담당관실에서 광주평화의제를 만들어야 된다고 생각합니다. 그래서 그 업무와 내용들을 담보해야 되는 것인데 민주ㆍ인권ㆍ평화 내용 중에서 인권에 너무 집중되는 것이고, 방금 말씀하신 정국과 남북문제에 대한 대치관계가 이 정권에 대한 문제 때문에 의제를 던지지도 못하고 고민도 하지 않고 연구도 하지 않습니다. 어느 누구도, 중심에 있는 단체가 남북문제에 대한 교류와 통일에 대한 고민을 하지만 평화의제를 담아내자, 공부하자, 연구하자고 하는 사람은 하나도 없는 것 아닙니까? 광주의 석학들이 모여 있는 광주발전연구원에도, 시민사회에도, 광주시 인권담당관실에도 평화를 이야기하면서 평화의제를 만들어 나가는, 평화 아젠다를 만들어 가는 역할과 구조는 없다는 것입니다. 그래서 저는 지금이라도 환경의제의 푸른광주21을 만들어 가는 것처럼, 광주선언이나 광주의제, 광주 아젠다가 뭐가 될지는 모르겠습니다. 그런 것을 인권담당관실에서 만들어 가고 이후로 그런 것이 정확히 만들어진다고 하면 남북교류협의회 문제가 됐건 남북단일팀 문제가 됐건 저는 정확히 전술적으로 파악할 수 있다고 생각을 하고 정리가 될 수 있다고 봅니다. 그래서 평화의제를 어떻게 가져가야 할 것인가에 대한 고민들을 이제는 시작해야 한다. 그 근거는 광주의 정신이 어떤 것인가, 말씀 안 드려도 잘 알 것이고 그것에 근거해서 남북관계 문제나 동서화합의 문제나 기타의 문제를 다 풀 수 있는 것이다. 그래서 그 의지에 대한 고민들을 해 주시기 바랍니다.
경률

이경률인권담당관

예. 그렇게 하겠습니다. 살짝 한 말씀만 드리겠습니다. 그래서 제가 인권분야 증진계획을 지금 광발연과 함께 해서, 특히 마지막 부분에 평화권 관련 기초적인 작업은 하고 있습니다. 참고로 말씀드렸습니다.
상필

문상필위원

세 번째, 하나 더 드리겠습니다. 가지고 계신 자료 14쪽입니다. 지난 4월에 시정질문을 통해서도 제안 드린 적 있습니다. 5ㆍ18을 일자리와 먹거리로 만들어야 할 필요가 있는 것 아니냐, 이런 제안을 드린 적도 있었고요. 5ㆍ18묘역을 기점으로 해서 자전거를 타고 돌든 트레킹을 하든 걷든 아니면 차를 타고 돌든 5ㆍ18묘역을 시작으로 해서 5ㆍ18사적지를 한번 돌아봅시다. 그래서 저는 명칭을 “5ㆍ18역사의 길”이라고 이야기했고요. 그리고 5ㆍ18을 기점으로 해서 무등산권을 한번 돌아볼 수 있는 오월무등산길도 이야기한 적 있었고요. 그리고 무등산권을 포함한, 가사문화권을 포함한, 비엔날레나 이런 쪽을 포함해서 오월문화길도 제안한 적이 있습니다. 다시 말해서 5ㆍ18의 정신으로 광주가 먹고 살고 일자리를 만들어 보자는 이야기였지요. 그 당시의 답변은 “광주도 오월길 조성을 준비하고 있습니다.”라고 답을 주셨고요. 기본계획이 완료되어 있고 제작도 하고 있고, 이렇게 추진상황이 나와 있습니다. 광주시장님께서 이 계획을 보고, 기본용역결과보고를 보고 하신 말씀도 알고 있습니다. 문제는 인권담당관실에서만 해결할 문제는 저는 아니라고 봅니다. 문화정책실의 관광과나 도시계획과와 같이 해서 전반적인 고민이 되어야 한다고 생각이 드는데, 이 문제를 제가 확인한 바에 의하면 같이 고민되지 않고 있습니다. 컨트롤타워가 제대로 작동되지 않고 있다는 말씀을 드리는 것입니다. 오월길 조성을 위한 도시관광활성화를 인권담당관실이 아무리 잘 만들어도 이렇게 융합되거나 종합되지 않으면 별 의미가 없을 것 같단 말입니다. 그런데 지금 제가 우려하는 그런 문제들이 나타나고 있습니다. 그래서 그에 대한 고민을 해 주시고요. 예를 들자면 5ㆍ18관광시티투어를 하는데, 버스가 5ㆍ18묘역을 가는데 여러 가지 이유로 사적지는 안 가고 있는 것 아닙니까? 스물아홉 군데의 사적지에 대해서는. 저는 이래야 된다고 보는데요. 5ㆍ18사적지뿐만 아니라, 5ㆍ18묘역뿐만 아니라 무등산권과 가사문화권을 연계한, 비엔날레까지 연계한 종합적인 관광벨트에 대한 고민이 반드시 필요한 것이고, 그것은 요즘 흔히 이야기되고 있는 사회적경제에, 마을기업이나 사회적기업이나 협동조합을 통해서, 당시에 우울증으로 돌아가시거나 생활고로, 비난으로 돌아가신 5ㆍ18부상자나 가족, 이런 분들을 사회적기업으로 만들거나 마을기업으로 만들거나 또는 그 지역을 그렇게 만들어서 이제는 한의 역사가 아니라 먹고 사는 문제를 해결해 줘야 하는 문제가 있는데, 그것은 광주시 말고는 해결할 수 없다고 보는 것이고요. 5ㆍ18묘역에 100만이 오고 무등산에 1천만 가까이가 오는데, 저는 인권담당관실에서 파악했으면 좋겠어요. 전국에 확인하고 홍보를 해서 올해에는 5ㆍ18묘역과 무등산에 누가 올 겁니까? 그 부분에는 이러이러한 먹거리도 있고 잠 잘 거리도 있는데, 물론 잠 잘 거리가 없는 것은 사실이고요. 그런 파악을 해서 최소한 그 분들이 와서 자고 먹고 체험할 수 있는, 그런 고민들을 종합적으로 해야 되는 것이 아니냐. 그래서 오월길 조성을 통한 도시관광활성화에 대한 문제는 관광과와 도시계획이나 사회적경제와 관련된 파트에서 종합적인 계획이 진행되어야 된다, 이런 제안을 드려 봅니다. 말씀 좀 해 보시지요.
경률

이경률인권담당관

제가 광주교도소에서 부터 5ㆍ18국립묘지를 갈 때마다 생각나는 인물이 위원님이십니다.
상필

문상필위원

제 지역구입니다.
경률

이경률인권담당관

그 정도로 말씀하신 내용 잊지 않고 있고요. 저희가 내년 예산에, 마스터플랜 종합계획 중에 1번이 무등산국립공원과 연계한 5ㆍ18관광활성화뿐만 아니고 5ㆍ18관광문화벨트 조성과 오월길 연계방안입니다. 아주 구체적으로 말씀하셨던 칸막이의 문제, 그 다음에 컨트롤타워의 문제, 이 문제, 잘 알고 있습니다. 한꺼번에 태풍이 불지 않는 이상 쉽지 않습니다.
상필

문상필위원

태풍요? 무슨 말씀인지 알겠는데요.
경률

이경률인권담당관

가는 비, 오는 비에 옷깃 젖듯 노력해 보겠습니다.
상필

문상필위원

하나만 더 제안을 드리자면, 광주 북구청이 이런 계획을 하나 세운 것이 있습니다. 북구청하고 논의를 한번 해 주시면 될 것 같고요. 어쨌든 필요하다면 저도 상임위가 아닌 다른 분야에서도 더 고민을 하고 이야기를 많이 하겠습니다만, 우리 국장님도 그 논의를 해 주시고 고민해 주시기 바랍니다.
경률

이경률인권담당관

예.
상필

문상필위원

그리고 마지막으로, 별로 중요한 문제는 아닌데요. 주신 자료 18페이지 요구서 보면, 행정사무감사 요구자료입니다. 여기에 민간경상보조금 내역이 쭉 나와 있단 말입니다. 두 번째에 전남대학교 공익인권법센터에 자치법규에 대한 인권적 검토 예산이 2,000만원 들어가는데, 저는 예산이 이렇게 많이 들어 갈 필요가 있나 싶습니다.
경률

이경률인권담당관

했었는데요. 왜 그랬냐 하면, 저희가 가지고 있는 자치법규 있잖습니까? 저희가 전 조례를 전부 다 분석을 했었거든요. 위원님이 너무 잘 아시니까 그러는데요. 이를테면 조례에 “여성” 표현을 “요보호여성”, 이런 것에 문제가 있어서 전부 샅샅이 서치하고 했기 때문에 굉장한 인력이 들어갔었습니다.
상필

문상필위원

알겠습니다. 그리고 전북인권교육센터에도 사회복지종사자들에게 “우리는 인권복지사”, 이런 교육을 시키셨데요. 왜 이걸 거기까지 가셔서…….
경률

이경률인권담당관

그것도 말씀드리겠습니다. 작년에 그랬었고요. 그래서 저희가 자극을 받았고 해서 제가 이쪽 지역에 민간경상보조로 해서 복지건강 플러스에 적극적으로 했는데 아주 반응이 좋습니다.
상필

문상필위원

알겠습니다. 이상으로 마치겠습니다.
경률

이경률인권담당관

감사합니다.
인화

홍인화위원장

문상필 위원님, 수고하셨습니다. 좀 쉬었다 할까요, 아니면 바로 할까요? (“쉬었다가 하시지요.” 하는 위원 있음) 다음 준비를 위해서 5분간만 정회를 선포합니다.

15시 07분

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 계속 하겠습니다. 정현애 위원님, 질의해 주십시오.

15시 18분

현애

정현애위원

정현애 위원입니다. 인권도시를 만들기 위해서 모두 노력하시고 있다는 것 잘 알고 있습니다. 같이 노력해야 된다고 하는 측면에서 몇 가지 질의를 하도록 할게요. 아까 전남대학교에서 조례분석을 하셨다고 그랬지요? 혹시 거기에서 위원회 구성에 있어서 성 불평등에 관해서는 하지 않았었나요?
경률

이경률인권담당관

그것은 구성 문제에 있어 가지고 제안되지 못했습니다.
현애

정현애위원

요보호니 하는 그런 비인권적인 용어나 이런 것이 정리됐고, 가장 기본적으로 위원회에 있어서 여성참여를 이끌어 내기 위해서 규정되어 있는 내용은 알고 계시지요? 어떻게 됩니까? 위촉직에 여성의원이 적어도 40%, 한 성이 60%가 넘지 않도록 그렇게 조정을 해야 된다고 그랬는데 인권담당관실 위원회인 5ㆍ18사적지보존위원회는 현재 10%, 5ㆍ18민주화운동관련보상심의위원회는 43%, 6ㆍ25전쟁남북피해진상규명및피해자명예회복실무위원회는 17%, 인권증진시민위원회는 39%, 광주광역시평화통일교육위원회의 「평화통일교육지원조례」에는 23%, 5개 조례의 위원회 구성 중에서 두 개의 위원회는 그런대로 규정을 준수하고 있으나 나머지 위원회는 전혀 미치지 못하고 있습니다. 그리고 가장 최근에, 여기 위원회 현황에 포함되어 있지는 않지만 5ㆍ18아카이브위원회도 여성 위촉직 비율이 제대로 지켜지지 않는 것으로 제가 파악하고 있는데, 이 문제에 대해서 어떻게 생각하고 계시는가요?
경률

이경률인권담당관

질의에 대한 답은 명료해진다고 봅니다. 더 적극적으로, 사실은 아까 말씀드렸습니다만, 아카이브 관련해서도 위원님께서 지적하셔서 더욱 더 노력했던 측면도 있고요.
현애

정현애위원

그 다음에 이것과 관련해서 산하기관에, 위촉기관에 5ㆍ18기념재단이 있지요?
경률

이경률인권담당관

예.
현애

정현애위원

기념재단에는 이런 문제를 권유해 본 적이 없나요? 현재 활동하고 있는 이사회 명단을 보면 여성은 한 명도 참여하고 있지 않는데요. 권유해 본 적은 있나요?
경률

이경률인권담당관

대체적으로 대표 분들이 남성위주로 되어 있던 측면이 이사로 이렇게…….
현애

정현애위원

이게 좀 문제가 있어서, 지적하시고 정확하게 지도를 하십시오. 그냥 “교체 시에 하겠습니다.” 이렇게 하지 마시고 적어도 인권담당관실에서 이런 구성문제가 되면 다른 쪽은 어떻게 지도를 하겠습니까? 좀 어렵지요. 좀 적극적으로 해 주시기 바라고요. 위원님들이 많이 질문하셨기 때문에 간단히 넘어 가겠습니다. 행정사무감사 요구자료 25쪽을 보게 되면 5ㆍ18사적지 유지관리비 내용이 나와 있는데, 500만원을 다른 데에 쓰셨네요?
경률

이경률인권담당관

올해 말씀…….
현애

정현애위원

500만원이 5ㆍ18역사 왜곡에 대한 강력한 조치를 위한 운영비로 사업이 변경되셨지요?
경률

이경률인권담당관

예.
현애

정현애위원

그러면 나머지 2,500만원은 어떻게 쓰실 예정이십니까?
경률

이경률인권담당관

일단 표지석 관리가 계속 제기되고 있기 때문에 표지석 관리를 좀 하고, 그 다음에 너무나 잘 알고 계시지만 오월길을 일단 완료하면서 각 사적지 포인트별로 단계적으로 해 가려고 하고 있습니다.
현애

정현애위원

본 위원이 5ㆍ18사적지 관리에 대해서는 여러 번 5분발언도 하고 그 동안 시정질문 때도 여러 번 언급을 했었습니다만, 시급하게 종합계획과 함께 사적지종합관리센터가 필요하다, 이렇게 했는데, 지금 이 부분도 계속 검토 중이신가요?
경률

이경률인권담당관

답변이 다시 중복될지 모르겠습니다만, 저희가 일단 점ㆍ선ㆍ면이라는 개념으로 접근하고 있는데요. 너무나 잘 알고 계시는 각 사적지, 즉 29호에 관련된 사적지별 관련해서 특화된 것에 대해서 잡아가고 있는데 그렇게 빠른 속도로 되고 있지는 않습니다. 그래서 분류된 게 표지석 관리 문제하고 그 다음에 사적지별로 어떻게 현장을 재현하고 조정해 갈 거냐, 이런 면에 있어서 전남대하고 구 공영터미널 지하도에 대한 인권적 측면에서 어떻게 그것을 형성화 할 거냐는 문제하고, 그 다음에 카톨릭아카이브센터하고 도청사적지와 관련해 가지고는 일단 적극적으로 개입하고 결합하면서 사적지 관리 문제를 하고 있습니다만, 나머지 현실적으로 유형적 측면에서, 그러니까 건축적 측면이 있지 않은 곳에 대한 것은 계속 연구를 해야 할 것 같고요. 말씀하셨던 사적지관리센터 부분은 여전히, 마스터플랜과 관련해 가지고 저희가 사적지 오월길과 결합해서 과업지시를 내리고 있기 때문에 그때 구체적으로 정리를 해 보도록 하겠습니다.
현애

정현애위원

지켜보도록 할게요. 그런데 말씀 나오셨으니까, 그 표지석, 5ㆍ18사적지의 표지석 자체를 알아보지 못하겠다, 엊그제 한 토론회에서도 제기된 문제거든요. 이것도 같이 근본적으로 검토를 하셔야 될 것 같아요. 현재 표지석 자체를 전혀 알아볼 수 없는 그런 부분이기 때문에 당시 거기에서 일어났던 가장 중요한 내용의 사진을 전시하는 방법도 있을 수 있고, 요즘에 여러 콘텐츠들을 활용해서 그 주변 지역에 조명과 함께 조명화면에다 띄워서 주변 조명도 하고 또 사적지 내용도 알기 쉽게 볼 수 있는 그런 기법들이 많이 나와 있기 때문에 구체적으로 검토를 하기를 바라고요. 그리고 아까 이야기한 남은 예산으로 다시 돌아가자면, 지금 쓸 예정인데 아직 안 쓰고 계신 거지요? 혹시 구 묘역에 가보셨나요? 구 묘역 묘지에 있는 잡초 보셨어요?
경률

이경률인권담당관

예.
현애

정현애위원

어떻게 생각하십니까?
경률

이경률인권담당관

구 묘역에 있는 잡초는 명절시기에 추모연대를 중심으로 하고 북구청이 하기도 하고 저희들도 가서 보기도 하고 그렇습니다.
현애

정현애위원

그런데 너무 심해서요. 사적지 자체로서도 말이 안 되는 관리고요. 제가 사진을 찍어 왔습니다만, 띄울 수가 없어서 보여 드리지는 않겠습니다만, 당장 확인해 보십시오. 그리고 거기에 누워 계신 민중ㆍ민주열사의 가족들이 너무 가슴 아파해요. 그리고 몇 번이나 문제를 제기했던 5ㆍ18국립묘지하고 너무 비교가 되지 않습니까? 그런데 잡초제거가 뭐가 그리 어려운 일인가요? 지금 잡초제거를 해 놓지 않으면 내년 봄에는 너무나 보기 흉한 꼴이 되어서 광주의 얼굴로서 내보일 수가 없습니다. 그래서 남은 이 기간 동안에 잡초를 제거할 용의가 없으신지, 그것을 한번 확답을 듣고 싶습니다.
경률

이경률인권담당관

예. 있습니다. 위원님, 한 가지만, 말씀드렸던 몇 개 단체하고 저희도 관심을 갖고 하는데요. 여기는 도시공사 차원에서 전체를 관리하고 있고요. 그럼에도 불구하고 특별히 더 적극적으로, 바로 잔디문제는 해결하도록 하겠습니다.
현애

정현애위원

도시공사가 전체적으로 묘지관리는 하지만, 거기에서 묘지관리를 하니까 그쪽에서 조금만 더 관심을 보이게 된다면 사적지가 포함되어 있는 곳이기 때문에 할 수 있는 부분이에요. 그래서 지금 손대지 않으면 내년에는 더 손댈 수 없는 상태로 되어 버립니다. 그래서 꼭 지금 바로 해 줄 수 있도록 해 주시고. 그다음에 새로 지정된 들풀야학 옛터도 우선 주변 환경이라도 정지를 할 수 있도록 올 연내에, 이미 책정되어 있는 사적지 관리비로 그렇게 해 주시고요. 그런 큰 사적지들은 지금 여러 가지 계획들이 세워져 있다고는 하나 이렇게 필요한 부분들에 대해서는 그런 소소한 예산들이 필요하기 때문에 예산을 내년도에 조금 더 많이 세워서 이런 사적지들이 방치되어 있다는 느낌을 주지 않도록 해 주십시오. 그것이 가장 기본적인 것 아니겠습니까? 그리고 이렇게 사업비를 변경하시면 그래도 한 번 정도는 말씀하셔야 되지 않겠는가 싶으니까, 좀 그렇습니다. 나중에 해 주시고요.
경률

이경률인권담당관

예.
현애

정현애위원

그 다음에 올해는 어떤 해보다도 5ㆍ18폄훼운동이나 교과서문제 등, 또 임을 위한 행진곡 등 여러 가지 문제가 나와서 고생도 많이 하시고 문제를 심각하게 느낀 그러한 해이기도 한데요. 저희들이 5ㆍ18민주화운동의 가장 중요한 내용으로 5ㆍ18정신선양 하면서 전국화ㆍ세계화를 외치고 부르짖고 있잖아요. 그래서 이제는 5ㆍ18정신계승사업이 종합적이고 체계적으로 이루어져야 되겠다, 이런 필요성들을 느끼고, 아마 이런 맥락에서 며칠 전에 시장님도 그렇게 지적을 하신 것으로 알고 있어요. 알고 계시지요?
경률

이경률인권담당관

예.
현애

정현애위원

그런데 지금까지 보면 우리 자체 내의 5ㆍ18선양사업은 없었다, 이렇게 해도 과언이 아닙니다. 왜냐하면 여기 사업내용을 보게 되면 민간단체에다 전부 위탁을 하고 있어요. 5ㆍ18기념재단, 또 몇 개의 단체에다 이렇게 하고 있는데, 지금 그 현황을 명확하게, 위탁되어 있는 이 사업자체가 적정하게 이루어져 있는지 지금 살펴볼 필요가 있다고 생각을 해요. 그래서 외부에서 나타나고 있는 문제는 5ㆍ18폄훼문제, 교과서 왜곡문제, 임을 위한 행진곡 등 이런 문제가 나오고 지금도 지속적으로 이런 위기가 되고 있지요. 그리고 5ㆍ18선양사업을 할 때 내부의 일은 5ㆍ18 제 단체라든가 사적지보전문제라든가 이런 것들이 기본적으로 잘되어야만 선양사업이 제대로 이루어질 수 있을 텐데, 내부갈등이 아직도 계속되고 있는 거 아닌가요? 맞죠? 그런데 나종천 위원님께서도 작년도에 5ㆍ18기념재단 행정감사를 하면서 5ㆍ18 제 단체들의 그러한 갈등을 조정해 달라, 이런 요구를 했음에도 불구하고 아시아문화중심도시가 추진하고 있는 국립아시아문화전당 내에 있는 5ㆍ18사적지 보전문제에 대해서도 이견과 갈등이 첨예하게 대립되고 있고, 광주의 미래를 가장 담보할 수 있는 중요한 사업 아닙니까? 그런데 여기에서도 갈등이 노출되어 있고. 위원님들이 굉장히 지적하고 우리 문상필 위원님도 걱정하시면서 지적하는 일들 중에 5ㆍ18당사자들이 지금도 많은 어려움에 처해 있는데 여기에 지원하기 위해서는 국가의 지원이 필요하지요. 그렇게 하기 위해서는 공법단체가 바로 만들어져야 되는데 아까 말한 그런 갈등문제 때문에 이게 잘 이루어지지 않고 있다는 현실을 잘 알고 계시지요?
경률

이경률인권담당관

예.
현애

정현애위원

지금 이러한 것들을 알고 계시는데, 이러한 문제 내부에 가장 도사리고 있는 문제 중 하나가 어떤 것이라고 생각하십니까? 혹시 문제되는 내용, 이렇게 잘 안 되고 있는 가장 중요한 내용이 뭐라고 생각하시는가요?
경률

이경률인권담당관

위원님이 워낙 많은 말씀을 하셨기 때문에, 저도 간략하게 몇 가지 말씀 올리면, 그 동안 광주시의 행정이 5ㆍ18문제와 관련해서 보상으로 갔습니다. 그러다 민선5기 들어서 드디어 본격적으로 선양사업 중심으로 가게 되어서 아주 다행스러운 면이 있고요. 지금 박근혜정부가 보수성이 있습니다만, 지역공약으로 5ㆍ18문화관광벨트, 아까 문 위원님이 지적한, 그런 면에서도 저희들이 교도소를 중심으로 해서 민주ㆍ인권ㆍ평화센터 등등으로 해서 인프라로 구축하려고 하고 있습니다. 지난번에도 말씀드렸다시피 구 도청권하고 ― 간단히 말씀드리겠습니다. ― 서구 쪽하고 그리고 국립묘지를 중심으로 해서 교도소권, 이 세 축으로 크게 나눠지는데요. 그 길을 오월길로 나누려고 하고 있습니다. 그건 너무 잘 아시고요. 그런 점에서 사적지 관련한 것은 마스터플랜을 통해서 하나씩 하나씩 해결해 가도록 하고 있습니다. 또 하나, 다행스럽게 저희가 오월길을 하면서 말씀하셨던 동판 자체는 변화해야 되지만 표지석 자체는 변화하지 않고 그 옆에 사진을 디스플레이해 가지고 일정한 효과를 내놓고 있습니다. 마지막 문제에 관련해 가지고 공법단체 등등의 문제는, 제가 엉뚱한 발언인지는 모르겠습니다만, 그 동안 5ㆍ18당사자의 아픔, 트라우마적 치료, 이게 너무나 되어 있지 않았습니다. 이건 우리 모두의 문제라고 생각이 듭니다. 그 두 번째는 그와 관련된 민주주의적 교육 내지는 훈련, 이런 것도 그 동안에 굉장히 노정되어 왔습니다. 그러다가 선양사업과 그리고 실질적으로 물적인 문제가 발생하면서 이 점에 대해서 정리되지 않은 채 가면서 비롯된 문제라고 보여 지고 있고요. 이건 매우 안타까운 점이 있는데요. 오히려 위원님이 말씀하셨던, 저는 지금부터 출발이라는 생각이 듭니다. 구 도청 사적지 관련한 여러 가지 갈등이 오히려 문제해결에 전망을 내놓을 수도 있다고 조심스럽게 저는 관측하고 있습니다.
현애

정현애위원

그건 제가 보기에는 외부적인 조건에 너무나 기대는 것 같고요. 우리 시에서 더 적극적으로 선양사업에 대해서 할 필요가 있다고 생각이 되는데, 선양사업을 위해서 지난번에 5ㆍ18민주화운동 기본조례가 만들어졌잖아요. 그 조례에 의거해서 하십시오, 차근차근하게. 이 사업 저 사업, 이것도 중요하다 저것도 중요하다, 이렇게 하니까, 아마 사업을 마쳐서 진행하시면서 어려움이 있었을 건데요. 일단 기본계획을 수립하셔야 될 것 같아요. 우리 조례에 5년마다 한번 씩 수립하게 되어 있는 거지요?
경률

이경률인권담당관

예.
현애

정현애위원

거기에서 전체적인 선양계획의 큰 포인트를 잡고, 그 다음에 지금까지 이루어진 선양사업에 대한 정확한 분석과 진단, 평가가 있어야 될 것 같아요. 지금 하실 의향은 있으십니까? 기본계획을 수립하고 현재 진행되고 있는 민주화운동 선양사업에 대한, 이런 사업에 대해서 정확하게 평가ㆍ분석할 의향은 있으신가요?
경률

이경률인권담당관

위원님, 제가 이걸 차라리 드리고 싶은데요. 저희 5ㆍ18마스터플랜용역계획에 전부 다 되어 있고, 3항에 그 동안의 5ㆍ18기념사업 분석ㆍ평가가 있습니다.
현애

정현애위원

마스터플랜이 있어요?
경률

이경률인권담당관

예. 이 마스터플랜에 근거해서 말씀하셨던 내용을 실천하려고 하고 있습니다.
현애

정현애위원

그러면 마스터플랜도 주시고요. 본 위원이 지금까지 지켜 본 바로는 이 사업의 위탁을 주로 하고 있는 5ㆍ18기념재단에 대해서 좀 더 정확한 진단이 필요하다, 이렇게 생각해서 작년에 행정감사를 할 때도 이사회 구성문제라든가 사업이라든가, 특히 다른 위원님들도 5ㆍ18단체의 갈등조정문제라든가 이런 것들을 주문했어요. 그런데 어떻게 생각을 하셨는지 여기에는 모두 “완료”라고 나와 있거든요. “완료”라고 나와 있는데 이건 전혀 “완료”가 아니라고 봅니다. 왜 이렇게 “완료”라고 하셨어요?
경률

이경률인권담당관

두 가지 말씀드리겠습니다. 일단 5ㆍ18재단에 민간경상보조 있지 않습니까? 이것은 아시다시피 국비가 전액 내려오는데 직접적으로 가지 않고 시를 통해서 가고 있습니다.
현애

정현애위원

좋습니다. 국비로 가는 것 다 알지요. 그럼에도 불구하고 우리가 5ㆍ18선양사업을 하는데 지금까지 해 왔던 선양사업의 내용이 우리가 전국화ㆍ세계화, 또 5ㆍ18당사자들의 여러 가지 복지문제, 이런 문제를 포함한 그런 사업들이, 또 5ㆍ18사적지보전문제 등이 제대로 잘 되었는지, 꼭 해야 될, 우리 5ㆍ18 기본조례에 의해 명시되어 있는 사업들에 의해서 다시 한 번 평가해 볼 때다, 이 말이지요. 그것을 지금 해 봐야 되는데 그렇게 잘 안 되니까 다시 계속해서 지적을 하는 거예요. 우선 한번 봅시다. 이사회 구성을 한번 볼게요. 이사회를 보면 우선 성비가 전혀 고려되지 않고 모두 남성으로 구성되어 있어서요. 사업내용을 보면 여성 관련 사업을 여성단체에서 다시 하고 있습니다. 오월여성제, 따로 하고 있지요. 또 오월여성아카이브사업 따로 하고 있습니다. 이를테면 포괄적으로 하고 있지 못하다는 거예요, 지금 진행되고 있는 사업 중에서. 그러니까 지금 기념재단에서 하고 있는 사업들을 쭉 평가하고 분석하셔서 잘하는 것은 잘하는 것대로 계승시킬 수 있도록 하고 부족한 점은 부족한 점대로 부족한 것을 어떻게 채워갈 것인가를 고민해야 된다는 겁니다. 현재 문제점으로 지적되는 것은, 이사회 명단이 전부 이렇게 되어 있기 때문에 여성 관련 사업은 하나도 없어요. 다 아시다시피 오월에 여성의 참여가 없었다면 오월의 계승사업이나 선양사업이 어떻게, 또 당시 5월 항쟁이 어떻게 진행되었는지를 다 평가하고 있는 것 아닙니까? 그런데 실제로 선양사업에는 다 빠져 있어요. 이런 문제를 체크하셔야 된다는 거지요. 그 다음에 이사회 구성 내용을 보면 지난번에도 지적을 했습니다만, 이사회 명단을 혹시 가지고 있습니까?
경률

이경률인권담당관

예.
현애

정현애위원

이사장은 이사회에서 선출되게 되어 있어요. 선출위원회를 구성해서 선출되게 되어 있고, 상임이사는 이사회에서 선임한다고 되어 있는데 규정에 의하면 상임이사도 이사 중에서 이사장이 임명을 하게 되어 있습니다. 아마 그런 절차를 겪었을 텐데, 그전에 상임이사가 이사가 되어 있어야 되지 않겠습니까? 그러면 이 이사는 어디에서 추천했는지, 여기에는 분명하게 나와 있지 않아요. 그냥 “이사회 선임”, 이렇게만 나와 있고요. 그 다음에 이사회 정관을 쭉 보게 되면, 여기 사업과 연관해 가지고 이사회를 구성하게 되어 있습니다. 자, 볼까요? 분장업무를 보면 전부 업무를 분장해서 이사들이 맡도록 이사회운영규정에 나와 있어요, 재단 운영규정에. 기념사업 및 추모사업 업무, 학술연구교육문화사업 업무, 장학사업 업무, 진상규명사업 업무, 홍보ㆍ출판사업 업무, 자선사업 업무, 시상사업 업무, 국내 민주인권단체와 연대사업 업무, 이렇게 되어 있습니다. 그러면 이런 사업을 할 수 있는 이사들로 구성이 돼야지요. 그러지 않겠습니까? 그런데 현재 이사회의 구성을 보게 되면, 5ㆍ18 3개 단체, 그 다음에 민주화운동기념사업회, 4ㆍ3항쟁, 이런 데는 연대사업이라든가 이렇게 되어 있는데, 여기 있는 이사들이 이 사업 분장업무를 할 수 있도록 분장이 되어 있는지 제가 여러 번 자료를 요구했는데 온 자료는 엉뚱한 자료가 온 거예요, 사업과 관련된 위원회를 구성해 달라고 했는데. 이사회에 구성된 이사의 분장업무하고 상관없이 인사위원회, 기본재산관리위원회, 규정소위원회, 임단협조성위원회, 후생복지사업위원회로 이사들을 구성하고 있습니다. 그러니까 사업하고 이사회 구성하고 맞지 않다는 거지요. 그래서 여기에서 적정한 지도절차가 있어야 된다는 이야기고요. 그 다음 또 하나, 이사회 구성문제에서 아까 말한 그런 업무하고 관련되어 가지고 각종 단체에서 추천을 했는데 지난번에도 문제가 되었던 5ㆍ18기념재단후원회, 여기는 무엇을 하기 위해서, 어떤 사업과 연관을 시키기 위해서, 다른 단체에서는 한 명씩 추천이 됐는데 5ㆍ18기념재단후원회에서는 세 명이 추천되고 있어요. 이 사업과 연관해 본다면 어떤 사업과 연관을 시키기 위해서 후원회에서 세 명씩이나 이사가 구성됐는지 이해할 수가 없는 거지요. 이해하시겠습니까? 이해하시겠느냐고요? 5ㆍ18기념재단에서 이사회의 일방적인 구성이 있는 측면 때문에 제대로 되지 못하는, 내부 갈등조정이나 이런 부분이 굉장히 안 되고 있다는 것 알고 계시잖아요. 이런 부분을 지적하셔야지요. 또 하나, 민주화운동기념사업회에 김거성 이사라고 하는 분이 지금 참여하고 있습니다. 5ㆍ18기념재단 이사로 참여하고 계시는데, 저번에 제가 지적했습니다만, 「민주화운동기념사업회 법」에 보면 5ㆍ18민주화운동이 빠져있어요. 왜 빠져있는지 혹시 파악하고 계십니까? 그때 제가 5분발언을 했기 때문에 관심을 가졌으리라고 알고 있는데요.
경률

이경률인권담당관

예산지원과 관련해 가지고 문제가 있어서 5ㆍ18 관련한 것은 시행령으로 집어넣은 것으로 알고 있습니다.
현애

정현애위원

제가 알고 있기로는, 아마 어려워서 그러실 것으로 알고 있지만 5ㆍ18기념재단에서 그것을 요청한 것으로 알고 있어요, 이 법을 제정할 때. 그러면 그 결과가 어떻게 나타나고 있는지 아십니까? 「민주화운동기념사업회법」에 의거해서 각 시ㆍ도에 「민주화운동기념사업조례」가 지금 제정되고 있는데 다른 타 시ㆍ도에서 5ㆍ18민주화운동기념사업이 전부 빠지고 있어요. 파악하고 계십니까?
경률

이경률인권담당관

예.
현애

정현애위원

어떻게 파악하고 계세요?
경률

이경률인권담당관

「민주화운동기념사업회법」을 전국적으로 조례를 제정하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그 과정에서 「민주화운동기본법」을 모태로 해 가지고 그대로 판박이로 해 가고 있는데요. 거기서 5ㆍ18민주화운동이 빠지는 것으로 알고 있고요. 다만 재단 쪽 입장에서는 그와 관련해서 법률 개정을 하려고 하고 있는 것으로 알고 있습니다.
현애

정현애위원

재단에서 법률 개정을 해야 맞나요? 물론 거기서도 노력은 해야 되겠지만 우리가 적극적으로 해야 되지 않나 말씀드린 것이고…….
경률

이경률인권담당관

왜냐 하면, 5ㆍ18재단이 민주화운동기념사업회 이사이기도 하십니다.
현애

정현애위원

그러니까 이사로 계신 분이 왜 지금까지, 이것이 지적될 때까지 그대로 있냐 이 말이에요. 이사회 구성으로 들어 와 있음에도 불구하고, 특히 민주화운동기념사업회 주관으로 해 가는 여러 가지 행사에서 5ㆍ18민주화운동기념사업회가 전혀 지원이나 도움을 받지 못하고 있다는 것도 잘 알고 계시면서, 그냥 형식적으로 하고 있다는 거지요. 일정 정도 어떤 세력에 선두를 주기 위해서 있는 것이 아닌가, 이렇게 의심이 된다니까요.
경률

이경률인권담당관

그것은 아니고요.
현애

정현애위원

그 다음에 부산민주항쟁기념사업회 이사도 참여하고 있습니다. 연대사업을 하고 우리도 부마항쟁의 정신을 계승해야 되지만 부산이나 경남이나 경북에서 5ㆍ18기념사업이나 5ㆍ18정신이 선양될 수 있도록 노력하기 위해서 하는 것 아닙니까? 그런데 여기 조례 보면 경상남도 조례에 빠져 있고 대구광역시에도 빠져 있습니다. 5ㆍ18기념사업 자체가 빠져 있어요. 그러니 어떻게 전국화가 되겠느냐고요. 안 되는 거잖아요. 현재 구성되어 있는 이사회가 본연의 임무를 제대로 수행하고 있지 못하고 여러 가지 이런 부분들이 좀 있기 때문에, 저는 5ㆍ18기념재단이 국민들로부터 굉장히 사랑을 받고 시민들로부터 신뢰를 받는 조직이 되어야 한다고 생각을 합니다. 그리고 지금까지 5ㆍ18선양사업을 주도해 왔어요. 그러니까 그 공로나 그 어려움은 짐작하고 공로는 평가되어야 맞지요. 그러나 잘못된 점들, 앞으로 존속되어 가지고 남아야 할 그런 문제들은 개선하고 가야 된다는 것이지요. 그래서 저는 제안을 합니다. 5ㆍ18기념재단에서 지금까지 쭉 시행해 왔던 사업, 조직, 여기에 대한 진단평가를 할 수 있도록 우리 인권담당관실에서 시행해 주시기를 당부 드립니다. 하시겠습니까?
경률

이경률인권담당관

저희가 검토해 봐서 판단하겠습니다.
현애

정현애위원

검토해 본다는 말은 무엇을 검토한다는 뜻인가요?
경률

이경률인권담당관

곧 재단과 관련해서 사무감사가 있으실 것입니다. 내일 모레로 알고 있습니다.
현애

정현애위원

아니, 저는 이것이 5ㆍ18선양사업, 전국화ㆍ세계화를 하기 위한 5ㆍ18선양사업이 종합적이고 체계적으로, 우리 시에서 이것을 해야 되기 때문에 시에서 당연히 지금까지 해 온 사업에 대한 분석과 평가가 있어야 되지 않겠어요?
경률

이경률인권담당관

예. 알겠습니다.
현애

정현애위원

그래야지 기본계획이 수립되지요. 그래서 그 분석을 하셔야 된다는 말씀입니다. 진행하시겠습니까?
경률

이경률인권담당관

예.
현애

정현애위원

그것을 확실하게 진행하고, 우리가 현재 봉착되어 있는 5ㆍ18의 여러 가지 문제들을 풀어가기 위한 첫 번째 고리 중에 하나로 생각하시고 진행을 해 주시기 바랍니다. 이것을 어떻게 하겠다고 그러는 게 아니라 이렇게 해서 현재 드러나고 있는 문제점들을 해결할 수 있는 방안들을 제시하고 노력을 해야만 우리가 앞으로 불어올 폭풍에 대해서도 더 적절하게 대응할 수가 있는 거지요. 아시다시피 공법단체 문제도 보훈처에서 계속해서 갈등을 부추기고 있다고 우리도 알고 있지 않습니까? 문화중심도시 아문단에서 도청사적지에 대해서도 갈등을 부추기고 마치 이것이 우리 광주시의 내부문제 때문에 안 되는 것처럼 핑계를 대면서 정부에서 차일피일 미루고 있는 이런 시점에서 우리가 어떻게든지 이 문제를 해결하고 가야지요.
경률

이경률인권담당관

위원님, 재단과 더욱 더 긴밀히 사업에 대해서 서로 평가도 하고 분석도 해 보도록 하고요.
현애

정현애위원

재단은 재단 나름대로 해야 되겠지만 “중이 제 머리 못 깎는다”라는 속담이 있듯이 본인들은 내부에서 한껏 할 수 있는 것이 있을 것입니다. 그러나 전체적인, 이 계획을 쭉 이끌고 가야 될 시에서 이런 일들을 수행을 해야 된다, 이런 얘기입니다. 충분히 진행을 해 주시겠지요? 당부 드리겠습니다. 이상입니다.
경률

이경률인권담당관

감사합니다.
인화

홍인화위원장

정현애 위원님, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의를 종결하도록 하겠습니다. 오늘 위원들께서 답변을 요구하신 사항에 대해서 성실하게 작성하여 조속한 시일 내에 제출하여 주시기 바랍니다. 또한 행정사무감사에서 위원들께서 시정에 당면한 현안문제에 대해 지적하시고 또 많은 대안을 제시하셨습니다. 이와 같은 제반 문제점들에 대해 집행부에서는 종합적으로 검토하여 앞으로 추진업무에 적극 반영하도록 노력해야 할 것입니다. 2013년 인권담당관실에 대한 행정사무감사를 마무리하면서 위원장으로서 한 말씀 드리고자 합니다. 그 동안 인권지표개발, 인권옴부즈맨 도입 등 시민의 인권증진 및 보호에 노력한 점, 감사의 말씀을 드립니다. 그럼에도 불구하고 남북관계 교착상태의 장기화에 따라서 남북교류협력사업 및 통일기반조성사업 추진이 활발히 이루어지지 못한 점은 아쉬움으로 남습니다. 여성, 장애인, 이주노동자, 국내체류동포 등 사회적 약자들이 행정과 잘 어우러져서 참여ㆍ나눔ㆍ연대의 공동체를 통해서 시민이 행복한 인권도시 광주가 될 수 있도록 더욱 노력해 주실 것을 당부 드립니다. 동료 위원 여러분, 관계 공무원 여러분! 수고하셨습니다. 이상으로 인권담당관실 소관 사항에 대한 2013년도 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 감사 종료를 선포합니다.

15시 49분

15시 51분 감사종료

출처 광주광역시의회 회의록