서울 용산구의회 발언

왕향자 의원 발언

제203회 제2차 행정위원회2013-12-03

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의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제203회 용산구의회(제2차정례회) 행정위원회 제2차 회의를 개회하겠습니다. 연일 의정활동에 수고 많으신 존경하는 위원님 여러분, 그리고 구정발전을 위해 애쓰시는 관계공무원 여러분! 오늘부터 3일 동안은 우리 위원회 소관 2014년도 사업예산안을 심사하게 되었습니다. 위원님들께서는 예산안을 심사함에 어려운 여건 속에서 예산이 제출된 만큼 기능별, 성질별 등으로 균형 있게 편성되었는지, 또한 불요불급하게 편성된 예산은 없는지 등을 세밀하게 살펴주시기 바랍니다. 먼저, 회의진행 순서를 말씀드리면 감사담당관, 홍보담당관 예산안을 심사 후 국․소별 건제순에 따라 국․소장님으로부터 예산 전반에 대한 제안설명을 들은 후 과별 직제순에 따라 위원님들의 질의에 해당 과장님이 답변하는 순으로 회의를 진행하겠습니다. 그러면 안건을 상정토록 하겠습니다. 의사일정 제1항, 2014년도 사업예산안을 상정합니다. 그럼, 과별 직제순에 따라 먼저 감사담당관에 대한 예산안을 심사토록 하겠습니다. 회의는 담당관님으로부터 예산안에 대한 제안설명을 들은 후 위원님들의 질의에 담당관님이 답변하는 순으로 진행하겠습니다. 감사담당관님은 나오셔서 예산안에 대하여 제안설명 해 주시기 바랍니다.

희철

송희철감사담당관

안녕하십니까? 감사담당관 송희철입니다. 먼저, 구민의 복리증진과 지역발전을 위해서 어려운 여건 속에서도 연일 활발한 의정활동을 펼쳐오신 이상순 행정위원회 위원장님과 여러 위원님들께 감사드립니다. 그러면, 지금부터 감사담당관 2014년도 사업예산안을 설명 드리겠습니다. 2014년도 감사담당관 예산편성액은 총 2억 2,700만원으로, 전년대비 8.9% 증가한 1,850만원을 증액 편성하였습니다. 주요 편성내역은 청렴교육, 청백공무원상 운영 등 청렴도 향상 시책사업과, 행정감사·조사활동 추진, 청백-e시스템 구축 및 공직자 재산등록 운영을 위한 『감사 및 조사행정 관리』에 3,890만원을 편성하였고, 직원 친절도 향상을 위한 친절교육 및 친절도 평가 등 『친절행정 관리』에서는 1,170만원을 편성하였습니다. 직소민원실 운영을 위한 『고충민원 관리』에는 240만원, 환경순찰 및 120시민불편살피미 운영에 따른 『환경순찰』에는 3,980만원을 편성하였고, 계약원가심사 추진을 위한 『계약원가심사』에는 220만원을 편성하였으며, 직원 급량비와 국내여비 등 『기본경비』 항목에는 여비 지급한도 축소분을 반영하여 1억 3,000만원을 편성하였습니다. 존경하는 위원님 여러분! 최근 몇 년간 구 재정여건이 어려웠던 만큼 2014년 재정여건 또한 자주재원 감소와 복지비용 증가에 따른 구비부담 가중 등으로 많이 어려울 것으로 전망됩니다. 어려운 재정상황 속에서 최대한 예산을 절감하여 예산운용의 건전성을 제고하는 한편, 신뢰받는 구정 구현에 역점을 두고 예산안을 편성하였습니다. 이러한 점을 감안하시어 위원님들의 심도 있는 검토를 통해 본 예산안이 원만히 의결되기를 바라면서, 이상으로 감사담당관 소관 2014년도 사업예산안에 대한 제안설명을 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

이상순위원장

담당관님, 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고를 듣도록 하겠습니다. 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

재은

박재은전문위원

전문위원 박재은입니다. 의안번호 1569호, 2014년도 사업예산 중 행정위원회 소관 감사담당관 세출예산에 대한 검토의견을 보고 드리겠습니다. 2014회계연도 감사담당관의 일반회계 세출 예산액은 2억 2,700만원으로, 전년도 당초예산액 2억 840만원보다 1,850만원이 증액 편성되었습니다. 주요 증액된 내용은 감사활동 및 직원 청념도 향상을 위한 통합 상시 모니터링 평가시스템 구축비 2,268만원과 순찰활동 행정차량 구입비 3,000만원이며, 주요 감액된 내용으로는 감사활동 업무 추진비 154만원, 직원 친절교육 강사수당 250만원, 환경순찰 국내 여비 1,056만원, 부서기본경비 국내여비 624만원으로, 감사담당관의 2014년도 세출예산안은 청백-e시스템 구축비와 순찰차량 구입비가 신규 편성되었으나, 어려운 재정여건을 고려하여 업무추진비, 국내여비 등 감액 편성으로 별다른 문제점은 없는 것으로 판단됩니다. 이상으로 감사담당관의 2014년회계연도 사업예산안에 대한 검토보고를 마치겠습니다.

이상순위원장

전문위원님, 수고하셨습니다. 이어서 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 감사담당관님은 답변대로 나오셔서 위원님들의 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님은 질의하여 주시기 바랍니다. 오세철 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

세철

오세철위원

물론 감사담당관이 예산 조금 인상된 것은 새로 자동차를 구매하기 위해서 그렇게 된 거지요?

희철

송희철감사담당관

네.

세철

오세철위원

그런데 왜 출장 여비를 삭감했어요?

희철

송희철감사담당관

저희들 나름대로 재정여건이 어려운 만큼 우리 순찰차량을 구입하는데 있어서 자체에서 최대한으로 줄일 것은 줄여서 자체 줄인 금액으로 한번 사보자, 그런 취지로서 저희들이 그동안 급량비 중에서 전 직원한테 일주일에 2회에 걸쳐서 특별 120순찰비용이 있는데요, 그것을 순찰팀을 제외한 나머지 것은 전부 삭감을 했습니다. 그게 1,000만원이 넘는 돈입니다.

세철

오세철위원

그러게. 1,000만원 넘는 돈을 삭감을 하고, 그러면서도 청백통합모니터링 시스템을 위해서 예산을 또 편성하고,

희철

송희철감사담당관

네, 청백-e시스템은 안행부 주관으로 해서 서울시에서 금년에 전반적으로 다 실시하는 사업입니다. 그래서 각 구의 부담금입니다.

세철

오세철위원

그러면 그 예산은 시비입니까? 보조?

희철

송희철감사담당관

아닙니다. 구비로 조달을 해야 됩니다.

세철

오세철위원

마땅치 않으면 안행부에서 지시한다 해도 우리가 자율적으로 할 수가 있어요. 법적으로 그걸 안 한다고 해서 귀책사유가 되는 것은 아니거든요? 왜 그러냐 하면 직원들 급량성인 여비까지 삭감해 가면서, 지금 우리 공무원들 많이 청렴해졌습니다.

희철

송희철감사담당관

네.

세철

오세철위원

과거같이 그렇게 공무원들 생각하면 안 되는 시대가 됐습니다. 그러면 거기에 맞도록 뒷받침을 해 줘야 하는 것이 위에서 할 일인데도 불구하고, 이런 것을 만들어 가면서도 이런 부분을 삭감한다는 것은 안 맞습니다.

희철

송희철감사담당관

네, 안행부 정책에 의해서 각 시·도에서 지금 서울시가 내년에 일률적으로 시행할 계획인데요, 그게 뭐냐 하면요, 저희들 청백-e시스템이라는 것이 저희들 새올시스템에다 재정 관련해서 e-호조시스템하고 연관시켜서 e시스템을 운영하게 되면 예방효과가 있다, 라는 겁니다. 특히 작년에 경기도에서 실시해 가지고 운영한 결과, 지방세, 세외수입, 새올 인허가제, 지방재정, 이쪽으로 해서 많은 것이 e시스템에서 바로 체크가 됩니다. 그러면 바로 그것을 확인하면 되거든요. 그래서 사건이 일어난 뒤에 사후처리보다 이것은 사전에 예방시스템이 되겠습니다. 그래서 e시스템을 해 놓게 되면 우리 공무원들이 주변의 어떤 유혹에 의해서 빠질 우려도 있는데 그것을 사전에 예방할 수 있는 시스템입니다. e시스템은 꼭 필요한 시스템입니다.

세철

오세철위원

감사담당관님 말씀 듣고 보면 이해할 수가 있어요. 그렇게 좋은 시스템 같으면 서울시에서 예산을 25개구 공히 주면서 하도록, 왜? 이것은 어떤 모델을 만드는 겁니다. e-호조에 같이 만든다면 매뉴얼을 완전히 구축시키는 거거든? 그렇다면 서울에서 해야 하는 거예요. 우리 구세가 얼마나 된다고 “이런 것 하시오.” 해놓고 예산지원을 안 한다면, 시세 그렇게 받아다가 어떻게 재정자립도도 열악하고, 직원들 급량비성 여비까지 삭감해 가면서 이런 것을 하도록 지시하느냐? 그것은 강력하게 아무리 상위 기구라 해도 반대할 것은 반대하고, 올바른 지적을 해 줘야 되는 겁니다. 그래서 감사담당관 보면 예산 얼마 되지 않습니다. 전부 다 가봐야 이것 한쪽 가지고 저희들이 볼 것도 없어요. 딱 이것 하나가 보이는 겁니다. 그렇지 않아요? 또 며칠 전에 저희들이 행정감사도 했고, 그래서 문제점이 별로 없는 걸로 지적이 됐고, 그렇게 봤으면 이런 사업을 새로 시작한다면 당연히 상부에서 예산을 지원해 줘야 함에도 불구하고 이렇게 직원들 주는 것까지 삭감해 가면서 쓰라는 것은 말이 안 되는 겁니다. 잘 생각해 보시고요, 아무리 위에서 좋은 제도라고 하더라도 우리 예산상 어려운 것 같으면 한번 고려해서 생각해 봅시다. 왜 그러냐 하면 자율적으로 그 과에서 삭감해 가지고, 증액할 것은 그냥 해 줘야 되는 거지, 가용예산이 없지 않습니까, 용산구에? 그래서 이 부분을 지적해서 연결시켜 가지고 말씀드리는 겁니다.

희철

송희철감사담당관

네, 위원님 말씀 잘 알겠습니다. 그래서 그 관계를 지금 기 실시한 경기도를 확인해 본 결과, 경기도에도 역시 지방자치제라는 그런 특징점 때문에 각 수익자부담원칙 이런 개념으로 해서 각 자치구에서 아마 부담시킨 것 같습니다.

세철

오세철위원

그럴 것 같으면 세목 변경을 해야지요. 11개 세목 중에서 2개 우리 구세로 쓰고 있고, 나머지는 시세로 다 가져가면서, 그런 제도는 없는 겁니다. 하다못해 주민세라도 주면 얘기가 되는 거예요, 주민들을 위해서 필요하다면. 그렇지 않아요? 다 시세로 받아가면서 구에서 하라는 것이 맞습니까? 위원장, 이상입니다.

이상순위원장

오세철 위원님, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 김정재 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

정재

김정재위원

과장님, 수고 많으십니다. 김정재 위원인데요, 281쪽에 보면 ‘시민불편살피미 우수부서 시상식’ 있잖아요?

희철

송희철감사담당관

네.

정재

김정재위원

이게 주로 어떻게 운영되고 있어요?

희철

송희철감사담당관

시민불편살피미가요?

정재

김정재위원

네.

희철

송희철감사담당관

1년 동안에 120으로 신고 들어온 것 있지 않습니까? 그것을 각동 부서에서 어떻게 조치를 했느냐? 그게 이제 신속성, 적정성 이런 것을 따집니다. 해 가지고, 매달 이것에 대한 각동 부서에 저희들이 점검결과를 내려보낸 게 있습니다. 그것을 취합해 가지고 금년 1년 것을 이번에 이걸 전부 총괄해서 결과를 내보낼 겁니다.

정재

김정재위원

그런데 이게 다산콜센터에 접수된 것만 지금 하는 거예요, 그럼?

희철

송희철감사담당관

시민불편살피미가 주로 되고요, 또 저희들이 나름대로 다니면서 잘못된 것, 이런 것 있잖아요? 이런 문제도 약간의, 조금 반영은 하고 있습니다.

정재

김정재위원

그러면 이게 순찰을 도는 과가 아무래도 유력하겠네요?

희철

송희철감사담당관

이게 시민불편살피미에 해당되는 부서가 딱 정해져 있습니다. 그 부서들에 한해서만 경쟁을 해 가지고 주는 시상금입니다.

정재

김정재위원

우수직원은 좀 너무 저렴하게 주는 것 아니야?

희철

송희철감사담당관

그래요. 하도 예산을 절감, 절감 하다 보니까 사기앙양 책으로 내년 정도는 한번 이 문제를 고려를 해 보겠습니다. 인센티브는 인센티브다워야 될 텐데 참 어렵다 보니까,

정재

김정재위원

글쎄요, 사기진작을 위해서 조금 더 쓰는 것도 괜찮을 것 같은데요?

희철

송희철감사담당관

네, 우리 위원님들이 도와주십시오.

정재

김정재위원

그렇게해서 이것 좀 잘 하고요, 형평성에 맞게끔 우수부서를 선정하고요. 그리고 청백리상 있지요? 그것은 2013년도에는 했나요?

희철

송희철감사담당관

네. 아니요, 2013년도는 지금 접수중입니다.

정재

김정재위원

그러면?

희철

송희철감사담당관

지금 현재까지 8명이 들어와 있어요.

정재

김정재위원

심사는 올 안으로 되는 거지요?

희철

송희철감사담당관

네, 12월 중순경에 할 계획입니다.

정재

김정재위원

그래요. 그것 좀 잘 해서 진짜 받을 수 있는 사람이 받아서 우리 용산구 공무원들의 사기가 진작되게 좀 해 주시기 바랍니다.

희철

송희철감사담당관

네. 위원님들이 사회에 계시는 분, 경찰서, 교육청, 우리 의원님들, 또 명예감사반 해서 10명으로 구성되어 있습니다. 그래서 객관성 있게 하도록 하겠습니다.

정재

김정재위원

지금 보니까 예산은 작년하고 똑같고, 잡힌 것 그대로예요?

희철

송희철감사담당관

네, 그대로입니다. 변동 없습니다.

정재

김정재위원

알겠습니다. 다른 위원 하신 후에 하겠습니다.

이상순위원장

김정재 위원님, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까?

왕향자위원

위원장!

이상순위원장

왕향자 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

왕향자위원

왕향자 위원입니다. 예산안 심사에 앞서서 본위원이 구청장 업무추진비를 말한 적이 있는데, 감사담당관에서는 제 책상위에다 업무추진비 내역서를 누가 갖다 놨습니까?

희철

송희철감사담당관

행정사무감사 기간 동안에 질의를 했기 때문에 자료제출 한다고 했지 않습니까? 그래서,

왕향자위원

그러니까,

희철

송희철감사담당관

의회 직원한테 전달하고 의회 직원이 우리 위원님 책상에 갖다놨습니다.

왕향자위원

그러면 본위원이 그것을 보고자 그것을 제출해 달라고 했으면 어느 정도 그래도 성의는 있어야지, 책상에다 서류가 이렇게 잔뜩 있는데 갖다놨어요. 그러면 그게 쓰레기장으로 들어갈 수도 있고, 제가 못 봤으면. 그것 갖다놨으면 연락을 해야 될 것 아닙니까? 그리고 기관별로 운영 업무 자료밖에 없습니까? 시책업무비는 없어요? 왜 반쪽짜리만 갖다놨어요?

희철

송희철감사담당관

그것 제가 다시 확인해 보겠습니다. 그러니까 일단 위원님 책상에 갖다놓게 된 것은, 아무 말 없이 갖다놨다는 것은 잘못된 것 같습니다. 그 부분에 대해서는 제가 다시 한 번 확인해 가지고 위원님께 직접 보고 드리도록 하겠습니다.

왕향자위원

내일 아침까지 집행내역, 집행대상, 또 장소, 집행액과 카드·현금 지출 여부까지 정확히 명시해서 제출해 주시기 바랍니다.

희철

송희철감사담당관

지금 저희들이 업무추진비 공개를 다하고 있거든요? 그 공개범위 내에서 보내드리도록 하겠습니다. 왜 그러냐 하면 그 부분은 총무과에서 공개를 하도록 돼 있어서,

왕향자위원

알고 있어요.

희철

송희철감사담당관

네, 그렇게 하겠습니다.

왕향자위원

네, 이상입니다.

이상순위원장

왕향자 위원님, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 권용하 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

권용하위원

담당관님, 수고 많으십니다. 권용하 위원입니다. 담당관님, 증액부분에서요, “순찰활동 행정차량을 구입한다.” 이랬는데, 지금 기존에 있는 차가 노후 돼서 그런 거지요?

희철

송희철감사담당관

네, 사실 그게 10년이 됐습니다. 그런데 그 8년째부터 제가 오자마자 교체를 하려고 계속했는데 “재정여건이 어렵다. 어렵다.” 해 가지고 넘어왔습니다만 금년 겨울은 넘기기가 좀 어려울 것 같습니다. 왜 그러냐 하면 저희 관내가 굉장히 골목길도 많고 고지대가 많지 않습니까? 그러면 저희 순찰차는 언제나 돌면서 확인을 해야 되는데 이게 힘이 없어 가지고요, 지금 현재도 올라 다니기가 힘들 정도입니다.

권용하위원

담당관님, 소상하게 설명을 답변으로 잘해 주셨는데 우리 내구연한 규정은 어떻게 돼있습니까, 행정차량이?

희철

송희철감사담당관

내구연한은 7년,

권용하위원

아, 7년요?

희철

송희철감사담당관

그다음에 운행거리 12만km,

권용하위원

아, 12만km? 그러니까 내구연한이 7년 돼도 규정에 적용되는 거고, km수가 12만km 돼도 적용되는 건데,

희철

송희철감사담당관

네. 그런데 저희들은 지금 10만km이기 때문에 내년에 한다면 어려움이 있지요.

권용하위원

그러니까 내구연한이 2,3년 정도 지났는데, 그것 본위원이 100% 충분히 이해합니다. 왜냐하면 본위원도 예전에 오래된 차를 끌어봤는데 이만저만 애로사항이 있는 걸 알고요, 그다음에 문제점이 뭐냐하면 사실 수리비가 만만찮게 들어가더라요. 그래서 이렇게 따져보면 사실은 오래된 차가, 이렇게 알뜰하게 쓰는 것은 좋은데 여러 가지로 따져봤을 때 그런 부분이 있습니다. 그래서 이런 부분은 본위원도 동의를 합니다. 동의를 하고요, 어떻든 지금 그런데, 공교롭게도 마침 우리가 예산이 어려울 때 이렇게, 보면 감사담당관에서 예산을 참 전체적으로 절감하려고 부단하게 애쓴 게 보입니다. 60만원도 삭감하고, 70만원도 삭감하고, 전체부분에서 이렇게 예산절감 하려고 애쓰신 부분이 보이는데, 또 증액부분에 차량이 올라왔는데, 이것은 본위원이 질의를 해서 규정이라든지 이런 걸 좀 해야, 미처 모르는 분들이 오해가 없을 것 같아서 질의를 했습니다. 이것은 뭐 본위원도 예산이 어렵지만 우리가 할 것은 당연히 해야 된다고 보거든요. 그래서 어떻든 이 어려운 시기에 차를 바꾸니까요, 교체를 하니까 내년에 이 차로 잘 활동을 더 열심히 해 주시기 당부 드리겠습니다.

희철

송희철감사담당관

네.

권용하위원

그다음에 ‘친절교육 강사수당’ 이래 가지고 지금 250만원을 지금 삭감하겠다고 하셨어요. 그렇지요?

희철

송희철감사담당관

네.

권용하위원

본위원은 결론부터 얘기하면 참 잘하셨다고 생각합니다. 그럼 앞으로 교육을 어떻게, 횟수를 줄인다는 겁니까, 어떻게 됩니까, 이제?

희철

송희철감사담당관

그것보다도요, 왜 그러냐 하면 기준이 강사분들도 두 시간당 300만원짜리가 있고 200만원짜리 있고, 150만원짜리 있고 그러거든요. 이런 강사비를, 강의는 잘 하면서 저렴한 분을, 강사님들을 초대하고, 1년에 두 차례 하던 것을 한 차례는 줄입니다. 그러면 5급이하 전직원들 하는 이념교육은 강사 모셔다 다 하고, 금년에 했었던 맞춤형, 동의 맞춤형 강사 모시고 다니면서 교육하던 것은 내년에는 생략하기로 했습니다.

권용하위원

그래요? 그래서 거기에서 작년에는 620만원인데 올해는 250만원 삭감해서 370만원 예산편성을 하셨는데, 담당관님이 답변을 잘해 주셨습니다. 그런데 어떻든 본위원은 우리 서로가 개성과 취향이 다르다 보니까 견해가 다를 수가 있는데요, 사실은 담당관님, 내년에 이런 것은 본위원은 예산 제로를 했으면 좋겠어요, 내년부터는. 왜냐하면 아까 존경하는 우리 오세철 위원님도 질의를 해 주셨지만, 본위원도 그래요. 우리 청렴도라든지 친절도 같은 경우는 개인마인드의 문제이지 교육으로, 이것은 반복교육이 사실 필요한 게 아니거든요. 왜냐하면 다 어른들입니다. 그리고 전부 다 우리 구청 1,250명 공무원 중에서 대다수 분들이, 10년 이상된 베테랑 노하우를 갖고 있는 우리 직원 분들이 친절교육, 청렴도 교육을 반복한다고 달라진다고 본위원은 생각 안 하거든요. 그래서 사실은 용산구 같은 경우에는 이런 예산은 저는 앞으로 편성을 안 했으면, 저 개인 생각인데, 우리 감사담당에서도 이런 것은 앞으로 고민해 줘야 된다고 생각합니다. 시대흐름상 사실은 이제는, 이것은 본위원은 그래요. 우리 공무원들이 교육을, 담당관님, 교육을 어디 가서 받습니까? 자체적으로 우리 본청에서 받습니까?

희철

송희철감사담당관

네, 본청 강당에서,

권용하위원

그렇게 하지만, 어떻든 한 시간을 받든, 두 시간을 받든 그 시간 자체도 본위원은 낭비라고 생각해요. 본인들이 이것은 자기 나름대로, 본위원이 저번에도 시설관리공단 때 “철칙이라든지 원칙이라든지 기준이 있어야 된다, 우리 공인들은.” 그랬듯이, 우리 공무원들이 친절교육, 글쎄, 감사담당관님이 얼마나 효과를 극대화했는지는 모르지만, 본위원은 이런 데 앞으로 예산편성하고 교육시키는 것은 “낭비다. 전체적으로 낭비다.” 이렇게 생각을 합니다. 그래서 앞으로 예산절감을 또 250만원했는데 내년부터는 이 예산을 갖다가 다른 데 더 알뜰하게 쓸 수 있고, 이런 교육은 본위원은 사실 안 했으면 좋겠다고 이렇게 생각합니다. 이제 자체적으로 본인들한테 맡겨도 충분합니다. 자기 자신이 더 잘 압니다. 이것은 해서 될 행위, 안 해도 될 행위, 더 잘 알고 있기 때문에 친절교육이라든지 청렴도교육은 굳이 할 필요가 없다, 본위원은 이렇게 생각합니다.

희철

송희철감사담당관

네, 우리 위원님 말씀 잘 들었습니다. 그 부분에 대해서는 제가 처음에 왔을 때 1년에 4회 하던 교육이었습니다. 그래서 2회로 줄였다가 이번에 1회로 줄였는데요, 그 대신 저는 없애는 것보다는 한 번 정도는, 이게 의식교육이거든요. 그래서 리바이블 시켜서 새로운 마음가짐을 갖도록 하는 차원에서 한 번 정도는 좋지 않겠느냐, 그대신 이제는 의식교육은 한 번 정도 하고, 이제 실질적으로 실무에 연계시켜 가지고 직원들에게 필요한 교육은 해야 되지 않겠느냐, 그래서 작년에 예를 들어서 얘기를 하면 전직원 친절교육은 동 주민센터 찾아가는 교육을 실시했는데요, 이제 이것도 금년에는 없앴습니다. 그런데 작년에 무슨 공문을 내려 보냈느냐 하면, 바로 “민원발생에 적극 대처 및 자동인식기 관리 철저” 이래 가지고 실무적으로 하나하나 필요한 것을 예산을 들이지 않는 시책, 이것을 발굴해서 시행하려고 하고 있습니다.

권용하위원

아, 그것은, 지금 후자 쪽에 답변해 주신 그것은 본위원이 100% 동의를 합니다. 왜냐하면 이제는 친절교육, 청렴도교육은 아까 의식얘기 했는데 의식수준이 높은 우리 공무원들한테는 이제는 본위원은 불필요하다고 생각해요. 그리고 사실 본연의 업무에 대해서 새로운 정책이 개발됐다든지 새로운 시스템이 생겼을 때는 그런 교육은 해야 지요. 그래야 그 사업을 더 활성화하고 효율성을 높일 수가 있기 때문에 당연히 해야 되지만, 다시 한 번 반복질의가 되는데요, 청렴도하고 친절교육은 담당관님, 앞으로 이것은 횟수를 줄이고 예산도 줄였지만 앞으로 우리 용산구만은, 우리 용산구는 세계의 중심으로 가고 있습니다. 그래서 이런 교육을 아직도 마치 필요해서 하는 것처럼 이렇게 비춰질 수도 있기 때문에 우리 공무원들이 이제는 이런 교육은 본위원은 그렇게 생각하기 때문에 깊이 한번,

희철

송희철감사담당관

네, 검토해 보겠습니다.

권용하위원

그래서 본위원은 이 부분에 대해서는 좀더 삭감을 했으면 좋겠다, 이렇게도 생각 합니다, 사실은. 위원장, 또 하고 하겠습니다. 이상입니다.

이상순위원장

권용하 위원님, 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 박길준 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

길준