이재승 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 감사실시를 선언합니다. 오늘은 지금까지 실시한 행정복지위원회 소관 전 부서에 대한 미진한 부분을 전체적으로 감사한 후 각 위원들께서 감사진행 중 느낀 소감이나 지적사항에 대한 조치, 당부사항을 말씀하시고 본 위원장이 총강평을 끝으로 감사를 종료하도록 하겠습니다. 그럼 위원님들께서는 미진한 부분에 대하여 답변자를 지명하시면서 감사를 실시하여 주시기 바라며 관계공무원께서는 성실하게 답변하여 주시기 바랍니다.

손철운 위원입니다.

손철운 위원님.

행정복지위원회 소관 부서 간부공무원 여러분 수감받느라고 수고 많으셨습니다. 여러분들 이름만 들어도 마음 설레고 그런 소중한 부평구 인재들이십니다. 이름 한 번 불러보겠습니다, 직제순으로. 장세강 국장님, 민병규 국장님, 신진상 이사장님, 여진구 비전기획단장님, 이재충 실장님, 유재경 감사관님, 박평기 홍보담당관님, 강성환 일자리기획단장님, 손병숙 총무과장님, 송태욱 안전자치행정과장님, 임헌수 재무과장님, 김계환 세무1과장님, 한세덕 세무2과장님, 정두종 민원여권과장님, 이영훈 경제지원과장님, 윤일영 복지정책과장님, 김종술 사회보장과장님, 김영의 여성과장님, 장은주 보육정책과장님, 양경모 노인장애인과장님. 정말 설레이는 이름들입니다. 한 해 동안 정말 수고 많으셨고요. 뒤에 계시는 팀장님들도 정말 수고 많으셨습니다. 이 시기가 여러분도 마찬가지겠지만 저희 위원들에게도 올 한 해를 잘 마무리하고 내년도를 준비하는 시기이기도 합니다. 그래서 본 위원이 감사하면서 여러분들께도 말씀드렸지만 끝까지 올 한 해 잘 마무리하고 미진한 부분이 있었다면 내년도 위민행정을 위해서 최선을 다해 달라는 부탁의 말씀을 드리고 싶습니다. 그리고 저희 의원들도 의정활동을 하면서 여러분들한테 혹시 마음 상한 말이라든가 이런 부분들이 있을 것입니다. 업무를 하다보니까 그런 부분들이 있었다면 이 자리를 빌려서 말끔히 씻어주기 바라고요. 또 우리 위원님들도 내년이면 지방선거에 돌입합니다. 돌입하는데 우리 의장님을 비롯해서 의원들이 구민을 위한 의정활동을 하는데 있어서 끝까지 최선의 노력을 다 하겠다는 말씀드리면서 여러분들께서도 의원님들 의정활동에 적극 협조해 주시기를 부탁의 말씀드리겠습니다. 여러분 올 한 해 동안 정말 수고 많으셨습니다. 이상으로 본 위원 행정사무감사를 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.

손철운 위원님 수고하셨습니다. 다음 감사하실 위원님, 이소헌 위원님.

제가 몇 개 부서에 추가로 확인을 하도록 하겠습니다. 경제지원과장님,

경제지원과장 이영훈입니다.

저희 서부간선수로 산책로 조성이 됐습니다. 거기 지금 산책로 거기가 산책로로 조성된 거잖아요. 그런데 아시겠지만 과장님도 아실 거라고 믿는데 거기가 산책로로 조성이 됐음에도 불구하고 자전거들이 다니고 있어요. 아마 계양구까지 길이 뚫려서 자전거를 이용해서 출퇴근하시는 분들도 있고 자전거로 이동하시는 분들한테는 좋은 일이기는 한데 굉장히 폭이 좁은 산책로거든요. 그런데 자전거랑 산책을 하시는 도보로 걸어가시는 분들이 혼재하다 보니까 안전사고에 위험도가 상당히 높아요. 그래서 산책로 주변 곳곳에 자전거 이용금지표지판이 있기는 했는데 눈에 잘 띄지 않고 주민분들이 제대로 인식을 못하셔서 그런지 여전히 자전거가 도보를 하고 있어요. 얼마 전에 보니까 신문에도 이 부분에 대한 문제점이 보도가 됐었는데 특히 부평구 구간쪽에는 자전거 이용금지라는 표지라든지 안내가 계양구 권역에 비해서 상대적으로 많이 부족하게 설치가 되어 있다, 그래서 주민들한테 잘 인식되지 못하고 있는 것 아니냐라는 문제제기가 있거든요. 이 부분에 대해서 어떻게 개선하실 계획인지 말씀해 주시겠습니까?

답변드리겠습니다. 저희가 금년도에 그런 민원이 구정에 바란다 이런 식으로 저희가 민원이 들어온 것이 있었고요. 사실 저희가 농어촌공사에다 자전거라든지 오토바이라든지 통행금지하고 하는 안내표지판을 설치해달라고 요구는 했었습니다. 그런데 아시는 바와 같이 농어촌공사가 시설물을 설치만 해놓고 전혀 어떤 관리나 이런 것이 안 되고 있어서 저희도 민원을 여러 가지로 받고 있는데요. 계양구 같은 데는 농업기반시설 정비사업비라고 해서 농어촌공사하고 계양구하고 해서 아무래도 농지라든지 이런 것이 상당히 많다 보니까 그런 예산이 상당히 있습니다. 그래서 어떤 그런 민원이 제기되고 하면 즉각 이렇게 해서 정비도 하고 이래서 저희보다는 아무래도 여건이 나은 것 같고요. 그다음에 저희가 저희 구간이 700m뿐이 안 되다 보니까 그런 부분이 있습니다. 그리고 실제로 표지판이고 하는 것은 저희구 관내에는 한 군데도 설치가 안 되어 있고요. 그래서 지금 저희 금년도 사업비에서 낙찰차액으로 해서 집행잔액이 남은 것이 있습니다. 그것을 활용을 해서 금년 중에 설치를 진입하는 부분에 두세 군데 정도를 지금 설치를 하려고 예정하고 있습니다.

이게 사실은 법적으로 명확하게 강제할 수 있는 그런 규정이 미흡하다 보니까 사실 어려움이 있기는 할 것 같아요. 그런데 분명히 조만간에 사고가 날지도 몰라요. 사고가 나서 또 이것을 대책을 세우기보다는 사전에 그런 가능성이 있는 것을 차단하기 위해서 주민홍보라든지 관리하는데 있어서 역점을 둬야 될 것 같고 이게 사실은 계양구 같은 경우에는 민간단체들이 활성화되어 있어서 거기서 자체적으로 봉사단도 꾸리고 그런 것들을 계도하고 감시하고 모니터하고 이런 활동들을 준비하고 있는 것 같아요. 그런데 저희 부평구 같은 경우에는 아직 민간에서의 활동력이나 이런 것들이 활발하지 못하다 보니까 그런 점에서는 많이 차이가 나기는 하는 것 같은데 지금 주민들도 그런 문제의식을 갖고 활동을 하려고 준비하고 있거든요. 그래서 주민들이랑 같이 협력을 해서 자전거가 통행을 하지 못 하도록 하는게 오히려 적극적으로 대안을 모색을 하면 좋을 것 같습니다.

알겠습니다.

총무과장님,

총무과장 손병숙입니다.

제가 행감하면서 각 부서마다 홈페이지 게시와 관련된 이야기들을 많이 했었거든요. 저희 지금 홈페이지 개편 준비중이시지요?

예.

대략 시기적으로 진행일정이 어떻게 되나요?

홍보담당관이 답변하겠습니다.

아, 죄송합니다.

내년 2월말까지 완전히 프로그램 개발이 끝나서 3월 초에 오픈할 수 있도록 그렇게 추진하고 있습니다.

각 부서별로 제가 제안을 했었던 사항들이 있거든요. 그런 것도 각 부서랑 잘 연계를 해서 이왕에 개편할 때 좀 더 주민들이 정보의 접근성이나 편의를 제공 받는데 있어서 효율적으로 받을 수 있도록 그렇게 잘 개편해 주셨으면 좋겠고 검색기능 같은 경우에는 지금 같은 경우에는 의미가 없더라고요. 완전 옛날 자료들만 검색되고 거의 대부분 보도자료나 이런 기사화 됐었던 내용만 검색이 돼서 실제로 굉장히 이게 홈페이지 지금 현재는 복잡하게 되어 있어서 내가 원하는 정보가 어디 있는지 찾으려면 한참을 다 돌아다녀야지만 찾을 수 있거든요. 그럴 때 유용하게 활용하기 위해서 검색기능을 쓰는 건데 제대로 된 기능을 하고 있지 못해요. 그런 부분까지 참고해서 홈페이지 개편을 잘 할 수 있도록 해주시고 들어가시기 전에도 의견도 들을 수 있도록, 어떤 식으로 개편할 건지 이런 것들도 저희 의원님들한테도 미리 얘기해 주시면 좋을 것 같아요. 저희들도 의견을 제출할 수 있도록.

예. 잘 알겠습니다.

그리고 재무과장님께.

재무과장 임헌수입니다.

제가 뒤늦게 자료요구를 해서 파악된대로 자료를 주신 것 같은데 저희 공공기관에서 주민들에게 대여할 수 있는 공간, 현황을 파악해달라고 요구를 드렸거든요. 그래서 제가 자료를 받았는데 예를 들면 동센터 같은 경우에는 거의 대부분 다목적실이나 회의실이 있는데 저한테 제출된 자료 중에는 포함되어 있지 않은 동들이 있어요. 이것은 어떻게 된 거지요? 아직 동에서 올리지 않아서 그런 건가요? 자료가 취합이 다 안 돼서 그런 건가요?

지금 현재 취합된대로 우리가 제출한 사항이고요. 동 같은 데는 같은 사항일 겁니다.

제가 이것을 요구를 한 게 제안드리고 싶어서 그런데 주민들이 여러 가지 모임이나 회의나 각종 행사나 이런 것들을 할 때 사실 공간을 제대로 알지 못해서 또는 공간을 구하지 못해서 어려움을 많이 겪는 경우가 많아요. 특히 저녁시간대나 주말시간에 사실은 공공기관이 잘 조성이 되어 있음에도 불구하고 주민들이 정말로 필요할 때 사용할 수 있도록 개방되거나 이런데 있어서는 많이 미흡하더라고요. 그래서 작은 단위의 모임이 됐든 아니면 큰 행사나 회의나 공연이나 이런 것을 할 때 부평구 관내에 있는 공공시설 중에서 주민들이 이용할 수 있는 시설들이 어떤 것들이 있는지 이것을 한눈에 볼 수 있게 이것을 취합을 하면 좋지 않을까라는 생각이 들어서 그래서 각 기관마다 무료로 개방하는 데도 있고 유료로 하는 데도 있고 저녁시간 때나 주말에 개방하는 데가 있고 못 하는 데가 있고 그렇지 않습니까? 그래서 이런 것들에 대한 현황파악을 제대로 해서 그것을 통합적으로 주민들이 정보를 보고 적절하게 활용할 수 있도록 그런 공간현황과 대여와 관련된 정보를 제공하는 시스템을 구축하면 좋겠다 이것도 홈페이지 개편할 때 이런 부분들도 같이 파악해서 집어넣으면 좋겠다는 생각이 들거든요.

알겠습니다.

꼭 그렇게 될 수 있도록 해주시기 바라고요. 기획조정실장님께 제안드리고 싶은 건데요.

기획조정실장 이재충입니다.

저희가 행정정보나 예산이나 이런 부분에 대해서 예산 결산사항들이 홈페이지에 정보공개가 되고 있지 않습니까? 그런데 예산안과 관련해서 저희가 의회에서 심의하기 전에 주민들이 올해 예산안이 어떻게 올라왔고 그것이 어떻게 처리됐는지 이 부분에 대해서도 굉장히 알고 싶어하시거든요. 그래서 과천시의회 같은 경우에는 사전에 예산심의를 하기 전에 예산안이 집행부에서 올라온 예산안을 공개하고 의회에서 심의하기 전에 의회에서 공식적으로 주민들한테 예산안이 어떻게 편성이 되었는지 이것을 설명을 몇 차례 진행하더라고요. 그래서 보다 더 적극적으로 이런 행정운영이라든지 정보를 투명하게 주민들한테 공개함으로써 주민들이 의견을 내고 참여할 수 있는 공간을 넓혀주는 역할을 하고 있는데 저희도 예산부서에서 올라온 확정된 예산안을 사전에 공개를 홈페이지를 통해서 공개를 해서 어떤 주민들의 의견도 주민참여예산과 연결된다고 생각해요. 그렇게 하는 것과 관련해서 실장님 생각은 어떠신지 얘기해 주시겠어요?

그 부분에 대해서 사실은 위원님도 말씀하시는 부분에 대해서는 주민들이 많이 알고 예산편성과정에 참여하는 그런 과정이 많이 되어 있으면 좋겠지요. 그렇지만 저희가 예산편성해서 의회에 넘기는데는 사실상 어떻게 보면 법령에 정해진 일정까지 정해서 의회에 제출하기가 상당히 기초자치단체에서는 어려운 부분이 있습니다, 현실적으로. 국시비보조금이 아직도 정리가 안 돼서 추가로 내려오거나 이렇기 때문에 최종안을 확정해서 올릴 때는 의회 법정 시일내에 나가 있고 그것 올리는 것은 어렵지 않습니다만 물론 예산편성 과정에 주민들이 참여할 수 있는 제도적 장치는 충분히 마련되어 있다고 생각합니다. 그래서 예산편성된 부분들에 대해서 주민들이 보시고 하는 부분에 대해서는 의회에서 심의의결권하고도 연관이 되어 있는 부분이기 때문에 물론 주민들한테 의원님들이 의견을 물어볼 수도 있고 그 과정에서 참고할 수 있겠지만 예산안까지 저희가 홈페이지에 공개한다는 부분은 무리가 있을 것 같습니다.

이것은 의회에서 논의해야 될 사항이라는 생각이 드네요. 알겠습니다. 시설관리공단 이사장님께 질의하겠습니다.

이소헌 위원님 수고하셨습니다. 장정석 위원님.

비전기획단장님,

비전기획단장 여진구입니다.

본 위원이 알기로는 의제와 지속위가 공존하는 자치구는 부평구뿐이 없는 것으로 알고 있는데 아직 확실히 구성이 된 데는.

서울시가,

조례만 바꾸었지 한 데가 없더라고.

서울시가 하고 있습니다.

몇 군데 있다고 칩시다. 그런데 우리가 아주 선두주자야, 선구자예요. 누구한테 들은 얘기인데 잊어버렸네, 한 발자국 앞서가면 리더고 두 발자국을 앞서가면 선구자고 세 발자국 앞서가면 뭐라고 했더라, 미친놈이라고 그러지. 너무 앞서가. 보니까 한 데 하나도 없어.

있습니다.

우리 보고 배워서 조례 만들고 그런 상태지 우리가 선구자는 조금 지나고 있다 이거예요. 미친놈 소리는 않겠어. 그런데 의제와 지속위가 의제는 회의수당을 1만원 드리지요?

그렇습니다.

지속위는 5만원 드리지요?

그렇습니다.

왜 이렇게 많이 차이나냐고. 이것을 2만원으로 올리고 3만원으로 내릴 수 없어요? 왜 먼저 있던 데는 1만원밖에 안 주고 나중에 한 데는 5만원 주냐고. 하나는 민간주도형 거버넌스고 하나는 관주도형 거버넌스라며. 이것 고칠 수 있어요, 없어요?

예산은 일단은 의제수당을 반영해 주시면.

우리나라 문제가 그거예요. 귀족노조가 난리 난 게 저희들은 1억씩 연봉을 받으면서 밑에 사람만 끌어올리려니까 사장이 못 배겨나는 거예요. 그러니까 위에가 덜 받아야지, 5만원을 3만원으로 깎고 2만원씩 드리는 방법을 찾아보라 이거예요.

어쨌든 지속위도 회의 빈도가 의제에 비해서 낮거든요.

그래도 낮아서 보기가 의제에 나오시는 분들은, 나는 누구인지도 몰라요. 누구인지도 모르지만 왜 똑같은 민간주도형 거번넌스는 더 해줘야지, 왜 관주도형 거버넌스를 많이 주냐고. 지적을 했으니까 연구해 보세요.

예. 해보겠습니다.

그것 꼭 부탁드립니다. 같은 비전기획단장님 휘하에 있는 단체인데 누구는 5만원 주고 누구는 1만원 줘서 되겠어요? 단순계산이에요 나는 복잡한 것은 몰라. 그렇게 하시고 부탁드리고요. 시설관리공단 이사장님.

장정석 위원님 수고하셨습니다. 위원 여러분, 원활한 감사진행과 휴식을 위해 약 10분간 감사를 중지하고자 하는데 이의가 없습니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 10분간 감사중지를 선포합니다.

이춘우 위원입니다. 본청에서도 감사받느라고 고생 많이 하셨습니다. 저 역시도 동 감사를 나가서 한 결과 그리고 내용만 대충 말씀드릴게요. 우선 일단 내가 박평기 홍보담당관님,

홍보담당관 박평기입니다.

존경하는 이소헌 위원님께서 질의했을 때 2월 말 전년도 홈페이지 개편한다고 그랬지요?

그렇습니다.

개편하게 되면 동과 연계해서 할 수 있는 개편을 합니까? 동은 별도로 합니까?

동도 같이 합니다.

그래서 연계해서 같이 해주셨으면 한다는 말씀드리고요.

예.

왜 이 말씀을 드리냐면 벌써 2년 전부터 동감사를 나가면서 홈페이지 관리를 철저히 해달라고 했는데 대표적으로 두 군데만 짚을게요. 십정2동 전무상태예요. 어떤 것이 전무상태냐면 세부적으로 말씀드리기는 곤란하지만 대충 말씀드릴게요. 민원업무 처리하는 과정이 하나도 안 되어 있어요. 더군다나 주민자치위원회 구성명단, 주민자치위원회 소식란, 주민자치위원회 회의에서 안건 처리사항 이것은 반드시 인천광역시부평구 주민자치센터 설치 및 운영 조례에 나와 있어요. 제10조 규정에 의거해서 수입 지출 결산액을 반기별로 20일내에 공고 내지 게시하게 되어 있는데 2009년부터 하나도 안 되어 있어요. 교육정보에서 주민자치프로그램 자체도 안 되어 있고, 그래서 어제 밤에 내가 감사를 갔다 온 후에 급조해서 전부 다 올려놨더라고. 올려놨는데 점검했는데도 역시 마찬가지야, 또 하나는 이게 한 군데만 보고 내가 말씀드리는 거예요. 일신동 같은 경우는 이것도 급조하다 보니까 일반현황이 사라져 버렸어. 또 주민자치위원회 구성 자체도 신청부터 구비서류가 있어요. 설문서, 서약서, 이력서 등 있는데 각 동도 마찬가지일 거예요. 하나 구비 안 되어 있어요. 만약에 되어 있다면 이력서 하나 달랑 있어요. 있는데 이력서에 사진도 없고 이름만 기재하고 경력란 이런 것 구비서류가 하나도 안 되어 있다고. 그래서 두 군데만 일단 지적을 했습니다. 그런 경우를 어쨌든 홍보담당관님이 홈페이지를 어쨌든간에 관리를 하셔야 될 것 아닙니까. 그래서 철저를 기해 주시기 바랍니다.

잘 알겠습니다.

그리고 총무과 소관에 이것은 건의하는 사항인데 신무남 정보통신팀장 나와 있어요?

자리가 협소한 관계로 안 왔습니다.

본래 일선 동에는 제가 알기로는 외부방송장비가 설치되어 있는 것으로 알고 있습니다. 일부 노후돼서 없어진 데도 있고 그런데 지금 총무과에서 관리하는 경보시설관리를 정부에서 해준 민방위경보시스템이지요, 9곳이 있어요. 9곳을 제외한 다른 동에도 외부방송시설이 되어 있는데 지금 전혀 활용을 안 하고 있다. 그래서 예를 들자면 활용을 할 수 있는 방안을 민방공훈련이나 재난이나 긴급사태가 발생됐을 때 예를 들자면 동사무소에 긴급사태가 발생했단 말이에요. 예를 들자면 동네에 동사무소 인근에 화재가 났다, 119로 해도 돼요. 그렇지만 동사무소에서도 방송통신이 있으면 외부방송을 할 수 있는 것 아니에요. 마찬가지로 어제까지 보건소에서 폐렴예방접종을 했잖아요. 그런 것도 동네 주민들 65세 이상 주민들한테 알릴 수 있는 거고, 물론 홍보지로 해서 다 알리고 가가호호 다 하겠지만 그런 방송도 할 수 있고 예를 들자면 미아가 발생했어, 그러면 인근 파출소를 안 가고 동사무소 왔단 말이에요. 데리고 다닐 겁니까? 방송을 해서 찾아올 수 있는 거고. 기타등등 여러 가지 활용방안이 있는데 활용을 안 하고 있는 것 같아요. 그래서 활용을 하는 것이 좋겠다 그리고 못 쓰는 장비가 있으면 수리해서라도 그런데 동사무소에서 홍보할 사항 이런 것, 역시 마찬가지입니다. 구에서 홍보할 사항도 방송해줄 수 있고 그래서 활용방안을 강구해 달라는 얘기를 했는데 어떻게 총무과장님, 전체적으로 점검을 해서 그렇게 하도록 하겠습니까?

예. 알겠습니다.

자치행정국장님한테 하겠습니다. 전체적으로 우리 동에도 여러 가지가 있지요. 아까 얘기한대로 주민자치센터 운영 조례가 있고 자치센터 연간 계획서가 있지요. 동에 있지요?

있습니다.

조례가 있고 규칙이 있고 지침이 있고 환경미화원들 같은 경우 예를 들어서 동장 같은 경우 동장 순찰을 한다든지, 엉망이에요. 그 얘기는 조례가 있고 규칙이 있고 지침이 있으면 지침대로 이행을 안 한다, 업무분장은 잘 되어 있어. 업무분장은 잘 되어 있지만 숙지를 못 하고 있어, 또 그런 문제점이 있어요. 어떤 문제점이 있냐면 어느 동에 가니까 11월 8일자로 해서 4명이 인사이동 신규 2명 받고 해서 4명 정도가 보직이 완전히 바뀐 거야, 그러니까 업무숙지를 못 하고 있다, 날을 새서라도 해야지요 업무숙지를. 그렇게 해야 되겠지요. 자기업무 담당하는 것 자체도 모르고 방금 전에 이재승 위원도 말씀드렸지만 몰라, 내가 업무분장을 받았는데 이 업무가 방송장비 뭐뭐 필요한지 작동할 줄도 모르고 활용을 못 하는 거야, 그런 경우가 허다하다. 각 동 공히 똑같습니다. 또 동장 환경순찰일지를 봤어요. 2, 3일 몰아서 워드작업을 했어. 그래서 이틀치를 한꺼번에 A4용지에다 다 해서 몇 월 며칟날, 밑에는 3일 걸쳐서 워드작업을 한 거야, 매일 하게 되어 있지요? 지침에. 그러면 그것도 역시 워드로 할 게 아니라 수기라 작업한 것을 보면 그날은 안 했구나, 매일 할 수 없지만, 지침상에 매일 하게 되어 있습니다. 그런 경우, 그리고 동장님하고 팀장님이 관리자도 밑에 직원들도 마찬가지지만 직원들 업무연찬이나 교육이 안 되어 있는 것 같아요. 또 동에 행정서비스헌장 있지요. 숙지하고 있는 사람이 하나도 없어. 마지막으로 건의사항도 많이 있는데 이것은 제가 나중에 보고서 채택되면 대신 하기로 하고 하나만 더 말씀드릴게요. 지금 동별로 관내도가 다 현관 들어가는 입구에 비치가 되어 있어요. 그런데 비치되어 있는 자체가 도로명주소가 바뀌고 있지요?

예.

옛날 색이 노랗게 바래요 퇴색되고. 그리고 위치도만 나와 있지 거기에 예를 들어서 통을, 반까지는 구별이 안 되더라고. 통 구분해 놓고 예를 들어서 비상급수시설이나 민방공대피소 겨울철에는 적사함도 배치해 놓지 않습니까. 이런 위치 또 예를 들어서 불법투기하는 지역, 무단투기하는 지역 이런 지역을 관내도에 통, 반만 봐서 아는 것이 아니라 그런 것까지 해서 일목요연하게 첨부시켜서, 색깔만 표시되면 되니까. 그렇게 해주십사하고 내가 동에 건의를 했어요. 했는데 보니까 대다수 그래요. 퇴색되고 옛날 관내도다 그래서 일괄적으로 교체해서 건의해서 완전히 고쳐라, 지적과에서 빼줄 수 있을 거예요. 현재 도로명주소로 해서 전면 교체해라라는 얘기를 했으니까 기타 건의사항이나 이런 것은 보고서 채택됐을 때 유인물로 보시도록 하겠습니다. 자치행정국장님, 동사무소가 지금 심각한 문제가 있다, 인사이동으로 신규발령자가 있는데 이 사람들 아직 교육도 안 갔다 왔어요. 현장 민원대에 배치를 해놨어요. 내년 전반기에는 교육을 들어갈 것 아닙니까? 그럼 4주 동안 공백이 생겨, 업무분장은 되어 있어요. 업무숙지도 안 되어 있어요. 그런 부분을 소상하게 말씀해 주십시오. 동 감사하면서 답답한 심정이 엄청나게 많았다.

자치행정국장입니다. 답변드리겠습니다. 두 분의 위원님께서 동 행정감사시에 문제점 말씀해 주셨는데요. 사실은 저희가 크게 신경을 못 썼던 부분이 우리 구에 각 부서가 행정사무감사라고 하면 다른 어떤 감사보다도 크게 생각하고 준비와 노력을 많이 했거든요. 그래서 우리 구의 전 부서는 이게 한 번 열리게 되면 다른 일을 못 할 정도로 많은 시간을 할애해서 위원님들께서 질책도 있었습니다만 많은 격려까지 해주시고 저희가 함께 발전하는 그런 계기가 됐는데 일반적으로 볼 때 동은 단순하다고 생각했고 기관장인 동장들이 조금만 생각한다면 큰 문제는 없을 것이다라고 사실은 쉽게 생각했습니다. 그런데 나가셔서 저희가 미처 생각지 못했던 그런 조그만 부분까지 지적을 해주셨고 필요한데도 준비가 안 됐다든지 이런 부분 또 행정사무감사의 취지도 모르고 사전에 준비가 미약했던 부분에 대해서는 동을 관리하는 담당국장으로서 죄송하다는 말씀드리고요. 하나 하나 여러 개 말씀하셨는데 매번 지적됐던 사항입니다. 그럼에도 개선이 안 됐다고 하는 것은 사실은 그만큼 신경을 못 썼다는 것으로 제가 인정하겠습니다. 조그만 부분부터 개선될 수 있도록 물론 감사결과에 따라서 저희가 준비하겠습니다만 기본적으로 나온 사항에 대해서 지금이라도 빨리 개선될 수 있도록 준비를 하겠습니다.

안전자치행정과장이 보충해서 설명드리도록 하겠습니다. 이재승 위원님께서 말씀하신 방범용CCTV 관련된 문제는 현재 총무과에 있는 통신팀에서 위탁업체를 통해서 지금 현재 전수 실태조사를 했습니다. 저희가 355대가 설치되어 있는데요. 180개 정도가 작동이 안 되는 것으로 조사가 됐고요. 금년도에 보수비용으로 해서 60개를 보수하고 내년도 예산을 가지고 나머지에 대한 비상벨 부분에 대해서는 보수하는 것으로 알고 있습니다. 그다음에 민방위장비에 대해서 방독면 관리부분을 말씀하셨는데요. 작년에도 민방위 관련해서 동에서 지적된 사항인데 저희가 민방위장비 중에서 필수장비가 6종이 있는데 그다음에 방독면도 같이 있습니다. 그런데 6종과 방독면을 현재 동사무소에 주민센터 민원실에 보관되고 있는데요. 그 앞에다 저희가 사용할 수 있는 안내문을 부착해서 누구든지 보고 착용할 수 있는 방법을 저희가 게시하고 있고요. 평상시에는 저희가 주민 열람용으로 하고 있는데 긴급시에는 신속한 방독면 착용할 수 있도록 안내를 하고 있습니다. 그다음에 보관실태도 말씀하셨는데 보관실태에 대한 문제가 동의 협소한 부분이 있고 사실 방독면 관리를 위해서 전용창구가 필요한데도 불구하고 동의 실정에 맞게끔 혼합적으로 관리되고 있습니다. 단지 동에다 주지한 사항은 오래 방치해서 두게 되면 방독면도 찌그러지고 훼손될 수 있어서 분기별로 맨밑에 부분은 상단으로 옮기고 중간부분 아래쪽으로 내려서 실태를 잘 관리하도록 지시한 바가 있고 지금 그렇게 시행하고 있습니다. 그렇게 이해해 주시면 좋을 것 같고요. 이춘우 위원님께서 생각하신 주민자치프로그램 운영사항에 대해서는 저희가 업무개시 3개월 안에 각 동별로 해서 운영계획을 받습니다. 운영계획 보고를 받고 매 1회 한 번씩 평가를 실시하고 있는데요. 그 부분을 다시 한 번 짚어보도록 하고요. 동순찰반과 관련된 것은 2011년도 5월 3일부터 종합관찰제로 명칭이 바뀌었습니다. 그래서 처리기간이 7일인데 금년도에는 저희가 처리한 것이 2159건을 해서 각 부서별로 처리되고 있습니다. 이것은 새올행정시스템으로 관리되고 있다는 것을 말씀드리고요. 경보시설 관련된 부분은 말씀하셨는데 저희가 경보시설이 약 9개소가 있는데 경보시설은 사실상 민방위경보시스템으로 운영되고 있고 재난관리시스템으로 2가지 유형으로 관리되고 있습니다. 그래서 각 동에서 필요한 부분은 각 동에서 방송시스템을 갖고 있는 그런 동이 있습니다. 그래서 과거에 방송시설장비를 통해서 주민들에게 널리 알릴 수 있는 방법이 있는데요. 사실 방송을 틀었을 경우에 주민들한테 소음에 대한 지적도 많이 받고 있어서 지금 경보시설은 시에서 원격장치로 해서 운영되고 있다는 말씀을 드리겠습니다. 그다음에 지적하신 모든 사항에 대해서는 저희가 다시 한 번 지도감독을 하고 지적된 사항은 다시 한 번 직원들한테 교육을 통해서 다음 회기 감사 때는 다시 지적받지 않도록 최선의 노력을 다 하도록 하겠습니다.

이춘우 위원님 수고하셨습니다. 이재승 위원님.

이춘우 위원이에요. 일자리기획단에서 하나요? 환경지킴이.

아닙니다. 자원순환과에서 합니다.

어쨌든 자치행정국장님, 이것도 청천1동 같은 경우는 쓰레기투기지역 불법투기지역을 그물망으로 해서 잘 해놨더라고요. 보고 왔는데 거기는 그러다 보니까 환경감시를 해요. 이것도 환경감시요원을 지킴이를 더 받았으면 하는데 그 얘기는 하절기 그리고 동절기에도 거기 같이 통장들하고 자생단체들이 저녁까지도 지킨데요. 실제 사실인지 아닌지 모르지만 그렇게 하면서 무단투기되는 것을 방지를 많이 했다는 얘기예요. 그래서 환경지킴이도 다른 데 안 할 때 8월하고 겨울철에 동절기에도 받았으면 하는 의견인데 그것을 우리 행복위 소관이 아니기 때문에 참고로 하시고 그것을 해줬으면 좋겠다는 의견이 있어서 말씀드리는 건데.

동장이 수시로 보고도 있었고요. 언론보도를 통해서 우리 구에서 하는 일이고 동에서 특색있는 사업으로 추진하고 있고요. 그래서 지금 위원님 말씀하신 부분에 대해서는 관련부서하고 협의해서 가능한지 가능하면 추진할 수 있도록 협의해 보겠습니다.

그리고 부개2동 같은 경우는 우범지역 내지 쓰레기불법투기지역에 자동차를 하나 사서 그 위에다 CCTV를 장착해서 거기도 역시 감시를 하더라고요. 이것도 아마 장려해야 될 부분인 것 같아요.

차량에 CCTV 설치해서 하는 것은,

블랙박스 설치.

직원들의 제안제도로 해서 이미 몇 해 전부터 나왔던 얘기고요. 단지 무단투기감시용으로는 효과가 있는데 그것으로 인해서 사생활 침해라든지 이런 부분이 논란이 돼서 일단 우리 구에서 구 차원에서 추진하는 것은 일단 보류했던 사항인데 동에서는 나름대로 그 지역만이라도 청소라든지 무단투기 해결을 위해서 자체적으로 하고 있는 것 같습니다. 그런 것도 참고해보겠습니다.

그래서 이것도 내가 봐서는 구에서 행정지도를 한다든지 해서 CCTV로 그렇게 감시한다는 것이 그래서 현격히 줄었다는 거예요. 그런 부분도 좋은 생각이다해서 말씀드린 겁니다. 국장님이 그런 것도 저기해 주시면 좋겠다는 의견입니다.

알겠습니다.

유용균 위원입니다. 총무과장님,

총무과장 손병숙입니다.

기관운영업무추진비 구청장 내용에 보면 구청 방문객 제공용 기념품 구입비용 지출해서 몇 건이 있어요. 이게 어떤 기념품을 구입하신 거예요?

기념품이 우리 풍물 관련한 소품도 있고 한지스카프 이런 것을 해서 관내 업체로 하여금 구비해서 방문객한테 드린 겁니다.

방문객은 어떤 분들한테 드립니까?

주로 외부 주요인사라고 기억이 됩니다.

예를 들면요?

자치행정국장입니다. 거기에서 외부라고 하면 관내 주민이 아닌 타기관 단체 이런 분들이 우리 구에 업무와 협의라든지 앞으로 우리구를 알릴 수 있도록 초청을 했다든지 이런 분들한테 대상이 되겠습니다.

그런데 그러면 연중 평소 지속적으로 방문객들이 있잖아요. 그런데 보면 여기 자료에 보면 구입한 것이 2012년도 10월에 3건이 집중되어 있고 그다음에 2013년도는 상반기에 하나도 없어요. 없다가 마찬가지로 7월에 한 번, 9월에 한 번 이렇게 두 번밖에 없어요, 자료에 보면. 금액도 많지 않고요. 올해 구입하신 것은. 그런데 2012년 10월에 구입하신 것은 금액도 올 2013년도에 비해서 금액도 많고, 금액이 많다는 것은 기념품 구입 수량도 많이 했다는 얘기지요?

예.

간략하게 설명해주시겠습니까? 구청 방문 주요인사들이 상반기보다는 하반기에 집중돼서 방문하시는 건지 아니면 구입한 물량이 다량 구입을 해서 남아 있어서 상반기 때는 구입을 안 한 건지.

저희가 업무추진비로 한지스카프나 아까 말씀드린 풍물 관련한 소품을 사서 드린 것은 그때 그때 행사규모가 크다거나 어찌 보면 규모나 역량면에서 높으신 분이라고 생각을 합니다. 그런 분들을 그때 그때 판단을 해서 1년치 예측해서 미리 구입해 놓기는 어려운 문제인 것 같고요. 각종 평가가 있고 여성부장관 방문 이럴 때 그분들 외부인사 그분들에게 드릴 수 있도록 산 겁니다.

지금 현재 6건인가요? 이것 자료 좀 주세요.

알겠습니다.

세부적인 내용이요.

예.

그리고 한 가지만 더 여쭤볼게요. 여기 보면 청장님이 직원분들 자녀나 본인들 결혼식 또는 경조사 조의금, 축의금을 많이 기관업무추진비에서 지출이 됐는데 직원분들한테 청장님이 축의금, 조의금 내시는 것은 선거법에 관련이 없나요?

직원들 업무추진비는 소속 상근직원에 대한 격려로 주도록 되어 있습니다.

그러면 다시 말하면 우리 의회 의장님 같은 경우는 업무추진비가 카드로 밖에 사용을 못 해요. 그런데 청장님 같은 경우는 현금으로도 지출이 가능하단 얘기네요.

축의금, 부의금 현금을 지출해서 드리는 겁니다.

그럼 축의금, 조의금 외에 현금지출이 가능한 것은 있나요?

없습니다.

이것 두 가지 경조사만 가능한 거예요?

예.

추가답변드리겠습니다. 축의금하고 부의금은 현금 가능한데 우리 지침상에는 격려금으로도 줄 수 있게 되어 있습니다만 현재 집행은 하고 있지 않고 있다 말씀드립니다. 일반적인 격려 차원에서 어떤 사항이 발생했을 때 기관운영업무추진비에 한해서는 격려금도 현금으로 가능하도록 되어 있습니다만 현재까지 하고 있지는 않다는 말씀드립니다.

알겠습니다. 이상입니다.

유용균 위원님 수고하셨습니다. 장정석 위원님.

유용균 위원님 질문한 것에 대해서 한 가지만 여쭤볼게요. 축의금, 부의금 내는 범위가 어디예요? 직원에 한해.

일반적인 직원 본인과 배우자의 직계존비속으로 되어 있습니다. 그리고 범위는 그렇고 대상은 축의금하고 부의금, 예전에 이런 지침이 뚜렷하게 내려오지 않았을 때는 칠순이라든지 이런 경우에도 집행돼서 나름대로 최근 몇 년 전에 정비가 됐습니다.

같은 부평구청에 근무해도 기초의원 집 부조는 못 하고요?

그것은 나름대로 하다못해,

그것으로 예를 들어서 누구내 의원 혼사, 대사 이럴 때 보낼 수 있냐고요?

없습니다. 소속 상근 직원에 대한 격려입니다.

직원만, 알았습니다.

장정석 위원님 수고하셨습니다. 이춘우 위원님.

이춘우 위원입니다. 신진상 이사장님 지금 국민체육센터 시설관리를 하고 계시지요?

이춘우 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 감사하실 위원님이 안 계십니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 더 이상 감사하실 위원님이 계시지 않으므로 각 위원님들께서 감사진행 중 느낀 소감이나 당부사항을 간단하게 말씀해 주시기 바라며 본 위원장이 총 강평으로 감사를 종료하도록 하겠습니다. 그럼 먼저 이소헌 부위원장님부터 말씀하여 주시기 바랍니다.

개인적으로는 임기내 마지막 행정사무감사라서 준비하면서도 굉장히 감회가 새로웠다는 말씀드리고 어쨌든 계속 올해 네 번째 행정사무감사를 진행하면서 그래도 그동안 행감에서 행정의 여러 가지 개선사항이나 이런 것들을 제안한 것들이 많이 반영하기 위해서 노력하신 그런 흔적들이 보여서 개인적으로 많이 감사하다는 말씀을 드리고 이번에 특히 여성정책이라든지 무기직 전환하는 이런 부분과 관련해서는 다른 인천시의 타구에서 다른 의원님들도 관심을 보이면서 이번에 많이 저희 부평구와 비교하면서 각자의 구에서 비교하면서 행감을 펼친 사례들이 있었던 것 같아요. 그 정도로 부평구에서도 많이 다른 구에 비해서 굉장히 열악한 상황이고 예산도 없고 근무환경도 그다지 좋은 환경이 아님에도 불구하고 행정을 펼치는데 있어서 많은 노력을 해주시고 타구에서도 많이 벤치마킹을 하려고 하는 부분도 많이 있었다는 말씀을 드리고 어쨌든 이번에 행감하면서 많은 것들을 지적하고 개선사항들에 대해서 제안도 하고 했는데 이런 것들이 잘 반영이 돼서 보다 더 투명하고 주민들에게 좋은 행정이 좋은 정책들을 제공할 수 있는 부평구 행정이 될 수 있도록 많이 노력을 기울여 주시기 바랍니다. 행감 준비하시느라고 고생 많으셨습니다.

이소헌 위원님 수고하셨습니다. 강순화 위원님.

강순화 위원입니다. 수고 많이 하셨습니다. 이번에 6대 들어와서 초선의원들이 많았는데 같이 함께 한 세월이 시간이 많이 흘러갔고 여러분들은 한결같이 그 자리에 계시겠지만 6대 의원들은 7대를 기약할지 못 할 지는 많은 사활이 걸려 있는 시간입니다. 함께 성장하고 함께 배우고 함께 노력했던 결과물인 것 같습니다. 어떤 때는 말꼬리를 물고 늘어지는 것 같은 느낌도 받았을 테고 어떤 때는 칭찬과 격려도 있었을 테고 또하나 성인지정책이라는 것으로 여러분들도 많이 힘들었으리라 생각합니다. 그렇게 한발 한발 발전되어 나가는 그런 시민의식과 함께 같이 발전해 나가고 도움이 되는 삶의 질을 향해 간다라는 뜻으로 이해하시고 항상 건강하시고 모든 분들 이렇게 같이 나눔과 같이 참여하고 했던 부분들을 좋은 기억들은 다 가져가시고 혹시 나쁜 기억들도 있었으면 하나의 디딤돌로 삼으시고 다 버려주시기 부탁드리겠습니다. 또 경제복지국장님 퇴임도 앞두고 계시는데 함께 의회에서 정들었던 부분도 많이 계시고 그러는데 언제 어디서나 함께 부평구민으로서 만날 수도 있고 다음 회기에 같이 만나 뵙기를 기원드리겠습니다. 항상 건강하십시오. 수고들 많이 하셨습니다. 감사합니다.

강순화 위원님 수고하셨습니다. 손철운 위원님.

한 해를 마무리할 때쯤 되면 저 자신을 많이 되돌아보게 됩니다. 그래서 공직자들하고 해마다 의정활동하는 중에 조금 더 부드럽게 대하지 못했을까하는 아쉬움이 많이 남습니다. 더 잘해줬을 걸, 더 부드럽게 해줬을 걸, 내가 왜 그랬지, 어떤 잘한 것은 생각이 안 나고 꼭 못 했던 것만 생각이 납니다. 그래서 그런 부분들이 아쉽고 그래서 그런 부분들이 또 저한테는 자책감이 들고 배우는 계기가 아니었나 생각합니다. 여러분들한테 본 위원이 6대 의회 들어와서 3년 6개월 됐는데 많이 배웠습니다. 저도 여러분들의 소중한 배움, 여러분들에게 배운 소중한 지식들, 여러분들의 품성, 인격 하나 하나 제 가슴에 안고 앞으로 또 다른 기회가 주어져서 의정활동을 하게 될 때 그런 소중한 자산으로 제가 삼도록 노력하겠습니다. 아무쪼록 항상 건강하시고 건승하시기를 바라면서 행정사무감사에 임하는 마무리 감사를 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.

손철운 위원님 수고하셨습니다. 유용균 위원님.

유용균 위원입니다. 국장님들, 과장님들, 팀장님들 감사 준비하시고 감사받느라 고생 많으셨습니다. 혹여 감사기간 동안 감사하는 중에 본 위원이 감사를 하면서 표현에 있어서 언짢은 표현이나 과격한 표현이 있었다면, 감사하다 보면 우리 앞에 계신 공무원분들이 미워서 표현을 쓴 것은 아니고요. 같이 잘 하고자 하는 취지에서 말씀드린 거니까 넓은 아량으로 이해해 주시고 올 한 해가 다 지나가고 있습니다. 연말연시에 더욱 건강 유의하시고 또 내년에는 하시고자 하시는 바람이나 목적 다 이루시고 가정에 행복과 행운이 가득하시기를 빌겠습니다. 또 개인적인 소견으로는 내년 행정사무감사 기간 동안에 여기 계신 분들 다시 만나뵙기를 소원하면서 이상으로 감사를 마치겠습니다. 고맙습니다.

유용균 위원님 수고하셨습니다. 이재승 위원님.

이춘우 위원입니다. 국장님들, 이사장님, 그리고 단장님, 실장님, 홍보담당관님, 각 과장님들, 뒤에 팀장님들 한 해 동안 감사를 마무리하면서 고생 많이 하셨습니다. 더불어서 지금 감사하면서 지적한 사항이나 건의사항 내지는 개선할 사항 심지어 나는 동사무소에 가서 직원들은 칭찬도 해줬습니다. 그래서 더욱 더 칭찬을 받을 수 있고 부평구 발전을 위하여 노력해 주시고 더욱 더 부평구가 성장을 하는 모습을 보여주시기를 간절히 바라면서 한 해 동안 수고 많으셨습니다. 고맙습니다.

이춘우 위원님 수고하셨습니다. 장정석 위원님.

고생 많으셨습니다. 감사합니다.

장정석 위원님 수고하셨습니다. 한금옥 위원님.

앞서 위원님들께서 좋은 말씀 많이 하셨고 저도 같은 마음이라는 말씀 드리고 각 국장님들과 단장님, 실장님, 각 부서 과장님들, 팀장님들 7일 동안 감사에 수고 많으셨다는 말씀을 드리면서 감사중에 저희는 현장감사가 있었습니다. 장정석 부의장님하고 저하고 현장에 나간 결과를 말씀드리면 비전기획단이 민선5기 구청장님 공약사업이 있는데 감사중에 도시녹화사업 확대 추진사업이 있어서 민간옥상녹화사업이 있어서 현장에 나갔습니다. 나가서 보니까 과에 팀장님하고 단장님하고 나가서 현장에 가보니까 민간옥상에 사업이 돼서 현장에 들어가려고 보니까 다 차단이 되어 있더라고요. 그래서 세 군데인가 거쳐서 갔는데 민간옥상이기 때문에 마음대로 들어가지도 못하고 제가 궁금해서 단장님한테 어떻게 민간옥상에 우리구 예산으로 지원을 해주는가 하고 물어봤어요. 그랬더니 지원은 없고 사업하실 때 녹화사업하라는 추천 이런 말씀을 하시더라고요. 그래서 현장에서 저희는 잘 모르고 지원을 해주는 줄 알고 나왔는데 그게 아니군요 하면서 비전기획단장님이 질의사항에서 상세히 말씀해 주셨더라면 직원들, 저희들 역시 현장에 나가서 시간 뺏기지 않고 그렇게 하지 않나 하는 아쉬움이 있었고요. 그런데 나간김에 산곡중학교 숲조성사업이 완료가 됐다는 소리를 듣고 나온김에 학교를 들려봅시다 해서 들려보니 약 250평 정비사업을 했더라고요. 죽 돌아보니까 나무도 많고 과실수도 심어 있고 봄이 되면 능수화꽃 이런 것도 잘 되어 있고 그래서 예산만 있으면 앞으로 더 예산을 따다 학교라든지 부평구에 좋은 사업이 됐으면 하는 생각을 했습니다. 내년도에도 건강한 모습으로 직원들 뵙으면 좋겠고요. 올해 감사 준비하시느라고 수고하셨습니다.

한금옥 위원님 수고하셨습니다. 위원 여러분, 추가요구사항이나 건의사항을 최종 정리하시어 오늘 감사일보로 제출하여 주실 것을 당부드립니다. 그럼 마지막으로 본 위원장이 감사에 대한 총평을 하도록 하겠습니다. 위원 여러분, 지난 11월 26일부터 오늘까지 9일간 구민의 대의기관으로서 행정복지위원회 소관 구정업무 전반에 대해 심도있는 행정사무감사를 해주신 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 그리고 수감자료 준비와 위원님들의 감사에 성심 성의껏 답변해 주신 관계공무원 여러분의 노고에도 감사의 말씀드립니다. 이번 감사는 행정복지위원회 소관 사무 전반에 대하여 정확한 실태파악으로 행정사무의 합법성 및 합목적성을 검토하여 비능률적이고 불합리한 행정행위는 시정하도록 조치하고 모범적인 행정행위는 널리 알리고 지속적으로 발전해 나갈 수 있게 함으로써 투명한 행정과 구정의 쇄신을 도모하고자 하는 것이었습니다. 또한 금번 감사결과를 바탕으로 2014년도 본예산 심사와 조례 제․개정시 의정활동에 반영하여 지역사회발전과 주민복리증진에 기여하는데 그 목적이 있다고 하겠습니다. 행정감사 기간 중 위원님들이 지적하신 사항과 시정, 건의사항 등은 추후 행정복지위원회에서 행정사무감사 결과보고서를 채택하여 집행부로 통보하도록 하겠습니다. 집행부에서는 금번 행정사무감사시 위원님들께서 지적하신 사항에 대하여 재발방지를 위한 방안을 강구하여 즉시 시정하도록 하고 대안을 제시한 사항은 주민의 복리증진과 지역사회 발전을 위한 정책이 될 수 있도록 혼신의 노력을 다해 주시기 바랍니다. 마지막으로 위원장으로서 이번 감사를 통하여 다시는 반복되지 않기를 바라는 마음에서 지적하고 싶은 것은 지난 해보다 많이 나아졌지만 행정자료 작성이 미진하다는 것입니다. 수치 부정확성과 금액 단위가 통일되지 않은 점, 부가설명 부족으로 위원님들에게 혼란을 야기한 점 등입니다. 아울러 지난해 지적된 내용과 이전 회기에 거론된 업무보고, 예산심사 등에 있어 시정할 사항들이 금번 감사시에 반영되어야 함에도 반영되지 않아 위원들로부터 강하게 질책받은 부분과 동 감사시 불미스러운 일이 발생된 사항에 대하여는 매우 유감스럽게 생각합니다. 이와 같이 감사에 영향을 미칠 수 있는 자료의 작성부분에 있어 지적사항이 있었으므로 내년에는 이러한 사례들이 지적되는 일이 없도록 시정하여 주시기 바랍니다. 금일까지 9일간 바쁘신 일정에도 불구하고 구정에 대한 애정어린 마음으로 행정복지위원회 소관 구정업무 전반에 대해서 심도있는 행정사무감사를 통해 여러 가지 효율적인 의견을 주시고 불합리하고 관행적인 행정이 개선될 수 있도록 감사하여 주신 위원님들께 다시 한 번 감사의 말씀드립니다. 앞으로도 구민에게 한 발 먼저 다가서는 질높은 행정을 펼칠 수 있도록 노력해 주시기를 다시 한 번 당부드립니다. 아울러 구정의 여러 업무로 바쁜 중에도 행정사무감사에 적극적으로 협조해주신 장세강 자치행정국장님, 민병규 경제복지국장님, 신진상 시설관리공단 이사장님을 비롯한 관계공무원들께도 대단히 노고가 많았다는 격려의 말씀을 드립니다. 이것으로 강평을 마치겠습니다. 호빵, 군밤, 군고구마, 오뎅국물이 생각나는 계절입니다. 존경하는 행정복지위원회 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분! 수고 많으셨습니다. 이상으로 2014년도 행정복지위원회 소관 행정사무감사 종료를 선언합니다. 출석위원 9인 김재곤 이소헌 강순화 손철운 유용균 이재승 이춘우 장정석 한금옥 출석전문위원 배형진 출석공무원 자치행정국장 장세강 경제복지국장 민병규 비전기획단장 여진구 기획조정실장 이재충 감사관 유재경 홍보담당관 박평기 일자리기획단장 강성환 총무과장 손병숙 안전자치행정과장 송태욱 재무과장 임헌수 세무1과장 김계환 세무2과장 한세덕 민원여권과장 정두종 경제지원과장 이영훈 복지정책과장 윤일영 사회보장과장 김종술 여성가족과장 김영의 보육정책과장 장은주 노인장애인과장 양경모 시설관리공단 이사장 신진상 본부장 이을성