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광주 남구의회 발언

한문덕 의원 발언

제206회 제1차 상임위원회2013-12-05

한문덕 의원 프로필 보기 →

원호

강원호위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제206회 광주광역시 남구의회 제2차정례회 제1차 기획총무위원회 회의를 개의하겠습니다. 바쁘신 가운데도 회의에 참석하여 주신 선배ㆍ동료 위원님 여러분들께 감사의 말씀을 드립니다. 먼저 전문위원의 보고사항을 듣도록 하겠습니다. 전문위원 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다. ○
정희

이정희전문위원

전문위원 이정희입니다. 보고사항을 말씀드리겠습니다. 먼저 의안 회부사항입니다. 신인용외 3명으로부터 발의된 광주광역시 남구 행정정보공개조례 일부개정 조례안과 남구청장으로부터 제출된 광주광역시 남구 지방공무원 정원 조례 일부개정 조례안 등 2건의 조례안이 2013년11월21일 우리 위원회에 회부되었으며, 또한 남구청장으로부터 제출된 2014년 세입ㆍ세출예산안 및 기금운용계획안 등 2건의 예산안이 2013년11월22일 우리 위원회에 회부되었음을 보고드립니다. 이어서 본 위원회의 의사일정을 말씀드리겠습니다. 오늘은 1건의 의안발의 조례안과 남구청장으로부터 제출된 2건의 조례안 등 총 3건의 조례안을 심사하시고 내일 5일부터 오는 9일까지 5일 간은 심사보고서 작성 및 제2차 본회의를 위해 본 위원회를 휴회하고 돌아오는 10일부터 13일까지 4일간은 2014년 세입ㆍ세출예산안 및 기금운용계획안 예비심사, 2013년도 제2회 추가경정 세입ㆍ세출예산안 예비심사를 진행하고 행정사무감사 결과보고서를 작성하시면 이번 회기 상임위원회 활동은 마치게 됩니다. 기타 자세한 내용은 배부해 드린 의사일정을 참조하여 주시기 바랍니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
원호

강원호위원장

예, 전문위원 수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 그럼 의사일정에 들어가도록 하겠습니다. 1. 광주광역시 남구 지방공무원 정원조례 일부개정 조례안
의사일정 제1항 광주광역시 남구 지방공무원 정원 조례 일부개정 조례안을 상정합니다. 기획실장 나오셔서 본 조례안에 대하여 제안설명하여 주시기 바랍니다. ○
주용

주용기획실장

기획실장 주용입니다. 바쁜 일정 속에서도 구정발전과 구민의 복리증진을 위해 고생하시는 강원호 위원장님과 기획총무위원회 소속 위원님들께 감사의 말씀을 드리면서, 광주광역시 남구 지방공무원 정원 조례 일부개정 조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 본 조례안의 개정 이유에 대하여 말씀드리겠습니다. 기능직ㆍ계약직 폐지 및 별정직 공무원 등을 개정하는 것을 내용으로 하는 「지방공무원법」 및 「지방공무원임용령」 개정에 따라 공무원 직종개편 사항과 사회복지 전달체계 개선 방안에 따른 사회복지 인력 확충 사항을 반영하여 정원관리 직렬별 정원을 조정하고 효율적인 조직운영을 도모하기 위하여 관련 조례를 개정하게 되었습니다. 주요 내용으로는 안 제2조에서 공무원 정원의 총수를 652명에서 655명으로, 집행기관의 정원을 633명에서 636명으로 변경하였습니다. 변경 사유는 사회복지 전달체계 개선 방안에 따른 사회복지 인력 확충을 위해 사회복지직 3명을 증원하였습니다. 안 제3조의 별표1에서는 기능직 공무원의 일반직 전환에 따른 정원 비율을 조정하여 일반직의 정원 책정 비율을 80% 이상에서 98% 이상으로 조정하였으며 안 제3조 별표2에서는 일반직공무원의 직급별 정원 책정기준을 5급은 7% 이내, 6급은 22% 이내, 7급은 31% 이내, 8급은 30% 이내, 9급은 8% 이상으로 조정하였습니다. 안 제4조에 별표3에서는 기능직 76명에 대한 일반직전환과 사회복지직 3명 증원을 반영하여 일반직 정원을 574명에서 653명으로 변경하였습니다. 그밖의 자세한 내용은 미리 배부해 드린 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 아무쪼록 위원님들의 넓은 이해와 협조 아래 본 조례안을 원안대로 가결하여 주실 것을 부탁드리면서 광주광역시 남구 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
원호

강원호위원장

예, 기획실장, 수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 전문위원 검토보고인데 전문위원 검토보고는 서면보고서로 대체코자 하는데 이의있으십니까? 그럼 전문위원 검토보고서는 대체토록 하겠습니다. ...................................... 【참조】 (검토보고서는 부록으로 보존함) ...................................... 지금까지 광주광역시 남구 지방공무원 정원 조례 일부개정 조례안에 대해 제안설명과 검토보고가 있었습니다. 이어서 질의ㆍ답변을 진행토록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 예, 한문덕 위원님.

「없습니다」하는 위원있음

문덕

한문덕위원

실장님, 기능직이나 계약직이나 이게 일단 들어올 때는 어떤 시험을 안 보고 들어왔잖아요. 그래서 몇 년간 근무하게 되면 시험 봐서 일반직으로 가는 과정을 지금 없애고 바로 일반직으로 정부에서 일시적으로 다 전환시키는 건가요? ○
주용

주용기획실장

기능직을 일반직으로 전환하는 방법에 시험을 통해서 먼저 전환이 되신 분들이 있고요. (예) 또 이제 시험을 통하지 않고 관리운영직군이라고, 일반직 중에서 관리운영직군을 별도로 만들어가지고 보고 있던 그 사무 그대로 일반직으로 전환이 되는 두 가지 케이스가 있습니다.
러면

그러면한문덕위원

지금 현재 이 제도가 안행부에서, 그러면 무기계약직하고 상관이 없는 거죠. ○
주용

주용기획실장

무기계약직은 공무원이 아닙니다.
렇죠

그렇죠한문덕위원

? (예) 그런데 무기계약직도 어떻게 보면 퇴직금 같은 것은 공무원하고 똑같이 준다고 그러던데요. 연금 같은 것은,...... ○
주용

주용기획실장

공무원은 아니지만 공무원에 준해서 신분과 처우를 해주고 있는 상황입니다.
러면

그러면한문덕위원

지금 이 제도가 기능직이나 계약직들한테는 좋은 제도네요? 어떻게 보면? ○
주용

주용기획실장

기능직을 없앤 이유는 당초에 기능직을 만든 시대적 상황하고 지금의 환경이 달라졌기 때문에 굳이 기능직을 유지해야 될 필요가 없어서 없앤 겁니다.
애고

없애고한문덕위원

, 일반직으로 해서 다음부터는 시험 봐서 뽑는 거죠? (그렇습니다) 좋은 제도고요. 지금 가장 문제가 무기계약직들입니다, 솔직히 말해서. 무기계약직들은 일단 와가지고 어떤 감사받을 권한이 없어요. 10년, 20년을 근무해도요. 그렇기 때문에 가장 안행부에서 염려하는 부분이 정부에서는 무기계약직들을 많이 뽑아서 활용을 하게 하는 반면에 일에 대한 책임이 없기 때문에 그냥 어떻게 보면 시간만 떼우고 가는 경향이 있다고, 공무원들 속에서도 그게 나오고, 우리들이 보는 입장에서도 그렇습니다. 그런 제도개선은 없나요, 정부에서? ○
주용

주용기획실장

현재 그와 관련된 개선 움직임이나 이런 것은 전혀 없고요. 단지 그것을 정부에서 생각하고 있는 방향은 뭐냐면 사용하고 있는 기관에서, 위원님이 말씀하시는 그런 부작용이 발생하지 않도록 관리감독을 철저히 하는 쪽으로, 그러니까 무기계약근로자 같은 경우에는 노동부를 통해서 규제를 많이 하고 있거든요?
런데

그런데한문덕위원

와가지고 근무를 하시면서 처음에는 열심히 합니다. 그런데 한 10년 정도 하다 보면 일반직들이, 예를 들어서 아주 어린 사람들이 들어와서 자기들을 부리는 그런 입장 같은 느낌을 받는가 봐요, 무기계약직들이. 그래서 서로 자기들만의 뭐라 할까, 좀 서운하다. 내가 일해도 그 효과는 안 나타나고 실적은 일반직한테 나타나기 때문에 우리가 뭐 하러 이렇게 심사숙고해서 일을 해야 하는 식으로, 그냥 매일 보면 시간만 떼우고 대충대충 하다가 가는 그런 것이 있다고 내부적으로도 많이 그런 말을 들었고, 저희들이 봐도 사실 그런 부분이 좀 없지 않아 있어요. 열심히 일을 하는 반면에 또 몇몇 사람은 그런 분들이 있어서, 그런 것들이 정부차원에서 사실은 개선이 돼야 되는데 그런 것은 안 되고, 이것도 물론 좋습니다. 기능직이나 계약직들이나 별정직, 이런 것들이 전부 다 일반직으로 되는 과정은 저는 대찬성이에요. 그리고 앞으로 시험 봐서 뽑아야 된다, 투명하게. 그래서 공무원이라 하면 정식적인 국가 공채를 통해서 들어와야 실력도 있고 또 일도 열심히 하고 그런다. 그 반면에 무기계약직들은 너무 그런 면에서 좀 안일하게 근무하지 않나, 이런 것도 있어서 집행부에서도 그런 것들은 좀 어떤 개선방안이 있어야 되겠다. 그런 생각이 듭니다. ○
주용

주용기획실장

저희 내부적으로도 조직과 인사운영에서 무기계약근로자들이 자기가 일하는 만큼 성과에 대해서 평가를 받을 수 있도록 하고, 또 부당한 대우가 발생하지 않도록 노력은 하고 있습니다. 그런데 앞으로 위원님이 지적하신 그런 부분들이 확산되지 않도록 근태관리라든가 조직운영관리에 만전을 기하도록 하겠습니다.
러면

그러면한문덕위원

지금 현재 3명이 정식 증원이 되는데 인건비가 지금 현재 국비로 지원이 된다고 돼 있죠? ○
주용

주용기획실장

70%가 되고 있습니다.
문덕

한문덕위원

70%만 되면 구비가 지금 30%, 저희가,...... ○
주용

주용기획실장

그것도 2014년까지밖에 지원 안 합니다.
문덕

한문덕위원

2014년까지만? 그러면 그 나머지는 저희가 다 부담을 해야 되네요? (예, 그렇습니다) 우선 개정하면서 2014년 1년에 한해서만 이렇게 지원을 해주는 거죠? ○
주용

주용기획실장

2012년도부터 사회복지직 확충이 계속 있어 왔고, (예) 2014년까지 70%를 국비로 지원을 해주고 있는 상황입니다.
그럼

그럼한문덕위원

저희가 이제 정원 하나라도 더 추가됨으로써 예산이 더 많이 잡혀야 되겠네요, 인건비가. ○
주용

주용기획실장

인건비가 더 늘어나게 되고요. 또 참고로 말씀드리면, 내년 10월부터는 맞춤형 복지제도가 또 시행이 됩니다. 그래가지고 저희한테 지금 현재 배분된 사회복지직 인력이 추가로 7명입니다. 거기도 역시 국비 70%만 반영이 되고, 2015년 이후에는 국비를 어떻게 지원을 할 것인지에 대한 정부의 명확한 입장 표명이 지금 현재는 없는 상황입니다.
문덕

한문덕위원

사회복지사는 사실 일반직으로 해가지고 좀 투명하게 뽑아서 부서, 부서에서 일을 하기에 인력이 부족한 건 사실인 것 같더라고요. 제가 현장에서 봐도요. 그런데 실태조사 같은 것을 투명하게 하려면 인원이 필요한데 그 인원이 못 미쳐가지고 실적보고 같은 것이 제대로 안 되는 경우가 있어요. 그래서 사회복지분야에서 정부에서도 이것을 투명하게 잡으려고 하는데 범위가 너무 넓은 거예요. 그리고 저희들이 일을 해봐도 중복된 지원이 너무 많습니다. 사회복지과에서도 예를 들어 경로당 하나 예를 들면 사회복지 경로, 노인복지회관에서 지원하는 거 있고요. 또 국민건강관리공단에서 지원하는 거 있고 우리 보건소에서 지원하는 것도 있고, 이렇게 해가지고 중복된 복지가 너무 많아요. 그것을 일괄적으로 투명하게 하나로 통합을 해서 지원하는 방법은 예산도 많이 절감되고 할텐데, 왜 중복으로 지원되는가, 그러면 그런 것을 실태조사를 해서 보고를 해서 정부에서 하나로 만들어줘야 돼요. 그런데 그런 인력이 부족하니까 그것을 못 잡은다 하더라고요. 그래서 이런 부분 같은 경우에도 2015년까지만 사회복지사 지원해 주게 되면 그 이후로는 우리가 또 부담을 해야 되는 거죠, 전액으로. (구비로 부담해야 됩니다) 인건비가 많이 충원이 되겠어요. 수고하십시오. 이상입니다.
원호

강원호위원장

한문덕 위원님 수고하셨습니다. 다음은 김애정 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
지금

지금김애정위원

계약직이 폐지되고 정치적인 임명직위를 제외한 별정직도 모두 일반직으로 통합된 거잖아요? (예, 그렇습니다) 그러면 일반직으로 통합되면 나중에 어떤 이동하거나, (전보 말씀하시는 건가요?) 아니, 다른 곳으로 전보 가는 것 말고 우리 자체 내에서 인사 이동에 따른, 인사 변동에 따른, 또는 직급에 따른 이런 변동이 있을 때 함께 이동이 가능한가요? ○
주용

주용기획실장

그렇습니다. 이제,......
예전

예전김애정위원

같은 경우에는 안 되는 조항이 있었지 않습니까? ○
주용

주용기획실장

전문경력관 규정이다 그래가지고, 예를 들어서 계약직으로 뽑았는데 뽑은 이유가 예를 들어 뭐 홍보다, 또는 치의사 약무다. 이런 형태로 계약직을 뽑았지 않습니까? 그러면 그 직위에 임기제공무원으로 임용을 시킵니다.
이제

이제김애정위원

그러니까 그런 사항이 없이 다른 부서 간 이동도 가능하다는 거잖아요. 특별히 뭐 기능직이다든가 이런 거 아닌 사항에서는, 일반직으로 통합됐으니까 일반직들이 이동하는 내용으로는 함께 이동이 가능한 거죠? ○
주용

주용기획실장

그렇습니다. 저희가 전보를 막으려면 전문직위를 지정해서 운영하면 되는데요. 우리 구에서 전문직위를 지정해서 운영할만한 그런 전문적 업무영역이 그렇게 많지는 않습니다.
아니

아니김애정위원

, 전보를 막자는 의도는 아니고, (예) 일반직으로 이렇게 통합되는 것이 오히려 지금 반응이 좋게 긍정적으로 될 것 같아서 그 부분을 여쭤보고 있는 겁니다. 왜 그러냐면 예전에는 범위를 한정해 놨지 않습니까? (예) 그래가지고 운전원은 운전만 할 수 있게끔, 그런데 이제 관리운영직군으로 폭을 더 넓힘으로 인해서 그분이 다른 데 가서 다른 일도 할 수 있는 그런 상황이 됐잖아요. 훨씬 지금 일하는 분위기라든가 사기진작에 도움이 될 것 같네요? (그렇습니다) 예, 알겠습니다. (감사합니다) 이상입니다.
원호

강원호위원장

예, 김애정 위원님 수고하셨습니다. 이이현 위원님은 질의하실 내용 없으시죠? 워낙 잘 알고 계시니까. 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 그럼 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제1항 광주광역시 남구 정원조례 일부개정조례안을 제출원안과 같이 의결코자 하는데 이의없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 다음 안건 준비를 위하여 잠시 정회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원있음

10시29분 회의중지

10시35분 계속개의

회의를 속개합니다. 2. 광주광역시 남구 회계관계공무원 재정보증조례 폐지 조례안
의사일정 제2항 광주광역시 남구 회계관계공무원 재정보증조례 폐지 조례안을 상정합니다. 회계과장 나오셔서 제안설명하여 주시기 바랍니다. ○
종복

채종복회계과장

회계과장 채종복입니다. 광주광역시 남구 회계관계공무원 재정보증조례 폐지 조례안에 대해 설명드리겠습니다. 본 조례는 「지방재정법」의 개정으로 회계관계공무원의 재정보증 사항을 조례로 정하도록 한 조항이 삭제됨에 따라 필요한 경우 규칙으로 정하도록 하고 조례는 폐지코자 합니다. 조례안의 주요 내용은 광주광역시 남구 회계관계공무원 재정보증조례 폐지입니다. 이상으로 광주광역시 남구 회계관계공무원 재정보증조례 폐지 조례안에 대해 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
원호

강원호위원장

예, 회계과장, 수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 전문위원 검토보고인데, 마찬가지로 검토보고서로 대체코자 합니다. 이의있으십니까? ...................................... 【참조】 (검토보고서는 부록으로 보존함) ...................................... 지금까지 광주광역시 남구 회계관계공무원 재정보증조례 폐지 조례안에 대하여 제안설명과 검토보고가 있었습니다. 이어서 질의ㆍ답변을 진행토록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 예, 신인용 위원님.

「없습니다」하는 위원있음

인용

신인용위원

「지방재정법」시행령 참고자료에 보니까 ‘회계관계공무원의 재정보증 및 공제가입 한도액은 1,000만원 이상의 범위 안에서’, 이렇게 되어 있는데, 여기에 지금 회계관직 책임 범위를 감안해 가지고 자치단체장에게 규칙으로 정해가지고 재정보증을 넣도록, 이렇게 가입하도록 되어 있는데 여기에서 1,000만원 이상이라고 하는 것은 어떤 것을 의미합니까? 책임의 범위가 1,000만원입니까? 책임의 한도? ○
종복

채종복회계과장

예, 그렇습니다, 사고.
니까

그러니까신인용위원

문제가 발생했을 때 1,000만원 이상 정도에 해당될 수 있는 것, 그러면 만약에 범위를 6급까지 넣는다 했을 때는 몇 명이나 여기가 해당돼요, 이게? ○
종복

채종복회계과장

저희들이 6급은 실질적으로 보면 우리가 126명이었나? 회계직이 있는 사람, 예를 들어서 우리가 126명인가 될 거예요.
인용

신인용위원

126명이면, 지금 이것이 한 사람당 재정보증이나 공제에 가입했었을 때 비용이 어느 정도나 들어갑니까? ○
종복

채종복회계과장

그때 2만6,000원이었나? 총 보증금액은 242만원이에요, 242만원.
약에

만약에신인용위원

이렇게 바뀌어져도, 조례가 개정이 되어도 총 나갈 수 있는 비용은 얼마라고요? ○
종복

채종복회계과장

어떤, 정확히 이해를 못하겠는데요?
아니

아니신인용위원

, 지금 회계관직으로 해가지고 재정보증이나 공제가입 대상자가. ○
종복

채종복회계과장

우리가 보험료가?
렇죠

그렇죠신인용위원

, 보험료. ○
종복

채종복회계과장

보험료가 총 금액은, 올해 보험료 넣은 것이 2014년2월28일까지 약 207만6,000원 정도.
러면

그러면신인용위원

126명 곱하기 2만5,000원 정도 곱하면 됩니까? ○
종복

채종복회계과장

아닙니다. 우리 직위가 230개 직위, 230개.
인용

신인용위원

230개 직위 된다고? 그러면 여기에다 2만원씩 하면 600 정도가 넘어야 될 건데, 어떤 돈 계산이 안 맞잖아요. 아니, 한 사람당 들어가는데 비용이 2만5,000원 정도, 조금 전에 들어간다고 그래서,... ○
종복

채종복회계과장

아니, 그렇지 않습니다. 제가 잘못 말씀드렸습니다. 2만5,000원 제가 착오였고요. 총 금액이 지금 한다면 1만 얼마 정도, 총 금액이 230개 직위에 207만 6,000원이니까.
러면

그러면신인용위원

1,000만원 이상 재정보증하고 공제 가입하는데 들어가는 비용이? ○
종복

채종복회계과장장

207만원.
인용

신인용위원

207만원, 전체적으로? ○
종복

채종복회계과장장

예, 230개 직위 해서.
아니

아니신인용위원

, 제가 왜 그러냐면 이게 추계계산서가 들어가야 될 그런 내용인가, 그 내용 범위를 좀 알려고 하는 건데. ○
종복

채종복회계과장

잘못 말했습니다.
인용

신인용위원

그 액수로 말해 가지고는 그렇게 아주 크고 그러지는 않네요? ○
종복

채종복회계과장

예, 그렇습니다.
인용

신인용위원

예, 이상입니다.
원호

강원호위원장

예, 신인용 위원님, 수고하셨습니다. 이이현 위원님은 내용을 잘 아시니까 질의하실 내용이 없으실 것이고, 한문덕 위원이나 김애정 위원님 혹시?
예, 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 그럼 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제2항 광주광역시 남구 회계관계공무원 재정보증조례 폐지 조례안을 제출원안과 같이 의결코자 하는데 이의없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 다음 안건 준비를 위해 잠시 정회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원있음

10시41분 회의중지

10시45분 계속개의

회의를 속개합니다. 3. 광주광역시 남구 행정정보공개 조례 일부개정 조례안
의사일정 제3항 광주광역시 남구 행정정보공개 조례 일부개정 조례안을 상정합니다. 대표발의하신 신인용 위원님 나오셔서 본 조례안에 대하여 제안설명하여 주시기 바랍니다.
인용

신인용신인용의원

의원입니다. 본 의원이 대표발의한 광주광역시 남구 행정정보공개 조례 일부개정조례안에 대해서 제안설명드리도록 하겠습니다. 지난 2013년9월17일 광주광역시 남구의회 업무추진비 사용 및 공개 등에 관한 규칙이 제정되어 남구의회 의장 업무추진비는 매분기 1회 이상 남구의회 홈페이지를 통하여 업무추진비 사용 내역을 공개하도록 세부적으로 규정되어 있기에 본 조례에서 공개하도록 한 공표 대상에서 삭제하고자 함입니다. 또한 남구의회 의장 및 의원의 업무추진비 사용내역 공개는 광주광역시 남구의회 업무추진비 사용 및 공개 등에 관한 규칙을 준용하여 공표하는 것을 주요내용으로 하고 있습니다. 기타 자세한 사항은 배부해 드린 유인물을 참고해 주시기 바라며, 이상으로 개정조례안에 대해 원안대로 의결해 주실 것을 당부드리면서 제안설명을 모두 마치겠습니다. 감사합니다.
원호

강원호위원장

예, 신인용 의원님, 수고하셨습니다. 다음은 전문위원 검토보고인데 전문위원 검토보고는 계속해서 검토보고서로 대체하겠습니다. ...................................... 【참조】 (검토보고서는 부록으로 보존함) ...................................... 지금까지 광주광역시 남구 행정정보공개조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명과 검토보고가 있었습니다. 이어서 질의ㆍ답변을 진행토록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
문덕

한문덕위원

위원장님, 질의보다는 지금 현재 이 앞전 회기때 저희가 의회 의장님 업무추진비가 중복되는 부분이 있었어요. 그런데 그것을 삭제를 못하고 넘어가서 이번에 신인용 의원님이 이것을 발의하셨는데, 이것은 원안대로 가결이 돼도 별 문제가 없다고 생각됩니다.
원호

강원호위원장

예, 잘 알겠습니다.
문덕

한문덕위원

이상입니다.
원호

강원호위원장

더 질의하실 위원님 없으십니까? 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 그럼 의결토록 하겠습니다. 의사일정 제3항 광주광역시 남구 행정정보공개조례 일부개정조례안을 제출원안과 같이 의결코자 하는데 이의없으십니까? 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 이상으로 제206회 광주광역시 남구의회 제2차정례회 제1차 기획총무위원회 오늘 의사일정을 모두 마치겠습니다. 내일 5일부터 오는 9일까지 5일간은 심사보고서 작성 및 제2차 본회의를 위해 본 위원회를 휴회하고, 돌아오는 10일부터 13일까지 4일간은 2014년 세입ㆍ세출예산안 및 기금운용계획안 예비심사, 2013년도 제2회 추가경정 세입ㆍ세출예산안 예비심사를 진행하도록 하겠습니다. 위원님 여러분, 그리고 관계공무원 여러분! 수고 많이 하셨습니다. 산회를 선포합니다.

「예」하는 위원있음

「없습니다」하는 위원있음

10시49분 산회

출처 광주 남구의회 회의록