이종근 의원 발언

예.

예, 2013년도 하복비 올려 놓았습니다.

그래서 올해는 하복을 안 하고 겨울에 너무 날씨가 춥기 때문에 방한복이 없기 때문에 방한복으로 대체구입하게 되었습니다.

예.

예.

예, 알겠습니다.

이종근 위원님 수고하셨습니다. 홍순창 위원님 질의해 주십시오.

예.

예. 아, 잔액은 몇 개 있습니다. 왜냐하면 연말까지 해야 되니까. 연말까지 할 걸 계상하니까.

예, 2회가 모자라니까.

아니요. 매주 목요일 날마다 연습을 하고 있거든요.

예.

잠깐만 제가 자료를 좀 찾도록 하겠습니다. 예, 특별수당이 10회 집행이 되었습니다. 특별수당이 10회 집행이 되었는데 그게 이제 집행된 내역은 합창단원들 실기심사할 때 또 특별수당이 나갔고 금정문화회관 수요음악회라든지 대학병원에 찾아가는 음악회 그다음에 또 여름캠프, 순천만대회 이래 쭉 해 가지고 이게 좀 추가로 10회가 더 집행이 됐습니다.

그러니까 2회가 늘어난 거에 대한 금액이 올라갔는데.

아, 심사위원이 있는 건 아니고 지휘자하고 반주자하고 외 트레이너가 있는데 앞으로는 그래 구분하도록 하겠습니다.

예, 그 이제.

예.

예, 1,000부 추가 발간했습니다.

예.

배포는 각 동하고요. 그다음에 해당 부서하고 저희들이 우리 구 위원님들도 한 부씩 저희들이 드렸고요. 그다음에 저희들이 보관하고 있으면서 구청 홈페이지를 통해서 요청하는 구민이 있으면 배부하고 있습니다.

700권 보관하고 있습니다.

예, 그렇습니다.

예.

예.

연가보상 일수를 당초 10일로 잡혀 있다가요. 이번에 20일까지 보상해 주는 바람에 그 현재 연가 안 가고 남은 일수만큼 증가를 시켰습니다.

그러니까 당초 본예산에 10일로 연가보상금을 주겠다 돼 있었는데 이제 20일로 늘어났고요, 그래서 실제로 우리 그 직원들이 연가 간 날짜를 빼고 날짜를 계산하니까 이 정도 돈이 소요될 것이다 이래서 저희들이 올렸습니다.

예, 이거는 저희들이 좀 잘못된 부분입니다. 왜 그렇는가 하면 전에는 이거 무기계약직들을 구청에서 행정지원과에서 일괄적으로 전부 다 이 보험료를 부담을 했는데 사업이 바뀌어서 2012년도부터는 부서 단위별로 집행하게 돼 있었다 합니다. 그런데 그거를 국민연금관리공단 산재보험기관에서 통보가 안 왔고 뭐 저희들도 그 인지를 못해 가지고.

예, 그 동안 누락돼 있었던 걸 같이 주는 그런 내용이 되겠습니다.

이종근 위원님 수고하셨습니다. 원활한 의사진행을 위해 잠시 정회하도록 하겠습니다.

예, 이종근 위원님 말씀하십시오.

잘 알겠습니다.

예.

죄송하게 생각합니다. 혹시 그러면 양해되시면 먼저 좀 사유를 설명드려도 되겠습니까?

예, 먼저.

예, 말씀 끝나고.

예.

예, 그랬습니다.

예, 이종근 위원님 수고하셨습니다. 과장님! 우리 이종근 위원님께서 대표적으로 말씀하셨는데 이게 예산서가 수정 예산서가 올라오는 것도 문제이지만 이게 회의하기 직전에 바로 위원님께서 배포되는 것도 문제입니다. 그렇죠?

예.

그래서 일단 이 부분부터 먼저 설명을 좀 해 주시고 위원님들 질의를 진행하는 걸로 하겠습니다. 그래서 과장님께서 세입·세출 각 사항에 대해서 설명을 좀 부탁드리겠습니다.

예, 그리 하겠습니다. 먼저 양해 말씀 구할 것은 제가 미처 챙기지 못해서 제가 정리하다보니까 집행잔액도 빠진 게 있고 또 조정해야 될 시에서 내려온 공문도 있고 해서 전체적으로 저희들이 좀 조정한 사항을 먼저 설명을 드리겠습니다. 먼저 저희들 조정 요청사항에 대한 1페이지를 보시면 세입 예산 증액사항이 있습니다. 저희들이 금연구역에 대한 흡연행위에 대한 과태료를 저희들이 본예산에 36만원 편성했습니다. 실제 저희들이 이 부분에 대해서는 과태료가 실제 부과는 할 계획이 있었지만 징수 부분에 대해서 자신이 없어서 36만원을 부과를 했습니다마는 연말에 저희들 정산해 보니까 36만원보다는 상당한 금액인 350만원 징수 계획이 정해졌습니다. 그래서 지금 현재 330만원 징수 실제 받았고 부과는 한 860만원 정도 되어 있습니다. 그래서 연말까지 저희 징수를 하면 314만원을 더 추가를 해서 350만원까지 해서 예산액을 일부 증액을 한 사항이 되겠습니다. 다음 페이지 2페이지 통합건강증진사업에 대한 설명을 드리겠습니다. 통합건강증진사업은 2페이지, 3페이지, 4페이지까지입니다. 3개 페이지에 걸쳐 있는 사항은 실제 저희들이 통합건강증진사업을 이번에 점검을 해 보니까 일부 남는 금액이 있습니다. 그래서 위원님들께서 그동안 심사하실 때 국·시비라도 남는 거는 돌려달라는 그런 요청이 있어서 실제 저희들이 예산에 일부만 증액을 하고 다 결산에서 돌려드리기로 저희들이 마음을 먹고 그렇게 예산서를 냈습니다마는 12월 9일자로 부산시하고 보건복지부에서 공문이 왔습니다. 저희들 보조금 통합건강증진사업의 보조금의 집행잔액이 있을 경우에는 사유서를 청구하겠다 반드시 내년도 2014년도 통합건강증진사업이 금액이 작았기 때문에 거기에 필요한 돈까지 모두 집행하라는 공문에 의해 가지고 저희 부득불 일부 좀 조정을 했습니다. 그래서 감액부분은 실제로 저희들이 인건비에서 감액이 좀 있습니다. 그 부분에 대해서 3페이지를 보시면 실제 저희들이 예산서에는 추경 예산서에는 첫 번째 건강체험관, 금연절주 홍보 게시판 구입은 저희들이 예산에 편성을 700만원 했습니다. 그리고 건강체험관에 대한 건강교육용 학습지 제작도 1,600만원 추경 예산에 저희들이 올렸습니다. 소금 줄이기부터는 이번에 저희들이 예산을 남기면 사유서를 징구한다 하기 때문에 금연스티커 홍보물, 영양교육자료, 구강보건교육매체 제작 그다음에 행사실비, 참석자 보상 부분에 감액이 있고 자원봉사활동비해서 남는 부분과 증액 부분을 모두 정리를 해 가지고 4페이지까지 조정을 했습니다. 상세한 설명은 별도로 드리도록 하겠습니다. 다음 5페이지 보시면 영유아 사전적건강관리 부분이 있습니다. 이거는 12월 10일자 저희들 추경이 결정되고 난 뒤에 내시변경이 내려왔습니다. 그래서 보건복지부 예산변경에 의해서 내시변경대로 일부 조정이 되었습니다. 다음 6페이지 보겠습니다. 예방접종 부분인데 이 부분은 저희들이 예산서에 누락을 시킨 사항입니다. 실제 집행잔액이 1,000만 43만 5,000원이 실제 쓰고 남은 집행잔액인데 예산서에 누락을 좀 시켰습니다. 그 내용을 설명을 드리면 지난번에 전문위원님 검토보고도 계셨지만 실제 이제 저희들 예방접종 간호사 인건비가 사실 좀 많이 남았습니다. 왜 남았냐 하면 전부 병원에서 위탁하는 위탁비가 아주 커지면서 저희 간호사를 중간에 채용하지 않았습니다. 저희 보건소에서 실제 예방접종하는 건수가 낮아졌기 때문에 중간에 저희들이 간호사를 추가로 채용하지 않아서 남은 돈이 1,000만원하고 그 외 독감이나 폐렴하면서 일부 집행잔액 1,000만원 정도가 남은 돈을 이번에 결산 2차 추경에 저희들 좀 반영코자 합니다. 다음 7페이지 설명드리겠습니다. 검사실 운영에 대한 검사실장비 유지보수비가 저희들이 200만원을 예비비 성격으로 올렸는데 금년도에 2만 2,000원 아, 22만원 수리하고 특별히 200만원이 다 집행이 되지 않아서 집행잔액으로 이번에 올리려고 합니다. 다음 8페이지 설명드리겠습니다. 청사관리 부분에 이거는 신규증액이라고 저희들이 표현을 했습니다. 제목을 보시면 보건소 승강기에 대한 비상통화장치 설치입니다. 저희들 승강기에 대해서 정기점검을 받습니다. 그 부분에 저희들이 승강기를 설치하면서 유지보수업체와 직통 연결되는 전화기가 없어서 이번에 점검에서 저희들이 지적을 받았습니다. 그 사항은 법령에 있는 사항이라 저희들 이번 추경에 좀 확보를 해서 다시 재점검을 받고자 하는 사항입니다. 그래서 신규로 140만원 증액을 요청 드리는 사항입니다. 그다음 지역단위 DMAT 운영사업으로 해서 저희들 교육비가 50만원이고 응급의료홍보물 운영물품이 100만원 해 가지고 따로 편성돼 있는 국·시비인데 이번에 교육이 위탁교육비가 없이 전부 운영물품으로 구매를 하라는 시 지시가 있어 가지고 위탁교육비를 운영물품으로 해서 항목변경이 되겠습니다. 이상으로 저희들 요청 드리는 사항에 대한 설명은 마치겠는데 다음부터는 이런 사항을 미리 미리 점검을 해서 이렇게 누락되거나 추가로 되는 사항이 없도록 정말로 철저히 준비하도록 하겠습니다. 죄송하다는 말씀드리겠습니다.

보건행정과장님 수고하셨습니다. 위원님들 여기 제출한 수정 자료까지 포함해서 질의해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님! 홍순창 위원님 질의해 주십시오.

예, 맞습니다.

예.

예, 중간에 변동사항을 좀 설명을 드리면 저희들이 이제 동에 금년도부터 23개 동이 되면서 1개동 1명을 채용하기로 하고 23명을 이제 채용을 했는데 중간에 퇴직자가 좀 생겼습니다. 1월에 퇴직이 1명 생기고, 2월에 1명 생기고, 4월에 1명 생기고, 10월에 1명 생기고 4명이 실제 퇴직을 했습니다. 하면서 새로운 분을 또 채용을 하는 과정에 좀 이렇게 여분적으로 해서 예산이 조금 차이가 있습니다.

10월에 한 분.

보충은 저희들이 계속 해 왔고요, 조금 갭이 한 달, 한 달 정도는 있었고 보충은 저희들이 10월까지는 하고 있다가 10월에 퇴직한 한 분에 대해서는 저희들이 보충을 안 하고 지금 현재 22명을 유지하고 있습니다.

예, 그렇습니다.

예, 한 파트 맞습니다.

여비는 실제 뒤에 방문간호사업에 별도로 보시면.

185페이지에 보시면 실제 방문건강관리사업 전담인력의 국내여비가 같이 남아 있습니다. 그 부분을 저희들이 운영물품으로 해서 좀 돌려놓은 사항이 되겠습니다. 185페이지.

예.

예산을 저희들이 지금 그렇게 쓰지는 않았기 때문에 오늘 위원님께서 승인해 주시면 저희들이 쓰려고 생각하고 있습니다.

아니, 실제 여기 그거는 추경에 본예산에 저희들이 추경 원래 예산서에 제출되어 있습니다. 누락된 것만 저희들이 별도로 설명드렸습니다.

연제구는 내년 3월경에 무기계약으로 전환하는 것으로 알고 있습니다.

예.

부산진구는 2014년에 저희가 19명 고용할 것이고 2015년 1월 1일자로 정규직 전환에 대한 계획을 저희 내부적으로 가지고 있습니다.

2015년 1월 1일자로 정규직 전환에 대한 계획.

시기와 관련된 것은 저랑 예산 부서랑 그리고 인력관리부서랑 같이 의논을 합니다.

예.

각 구 사정에 따라서 다를수 있다고 생각을 합니다.

매칭펀드 사업이고 거기에 나오는 인건비를 정규직 전환하는 인건비로 쓸 수 있다고 하지만 거기에서 더 드는 비용은 구가 책임지라고 되어 있습니다. 그것을 복지부가 전액 책임지지는 않습니다.

예.

6월달에 구매했다고 합니다.

예, 비슷한 시기에 같이 했습니다.

예.

예. 저희들 건강증진센터 체험실 개관하면서 같이 구매한 사항입니다. 자료드리겠습니다.

조금 전에 우리 운영위원장께서 문의하셔서 설명드린 내용하고 같은 사항입니다. 저희들이 예산을 책정할 때에는 채용시기가 있었습니다. 그랬었는데 실제 건강증진센터가 개소가 되고, 일부 방문보건실과 금연실이 건강증진센터로 이사를 하기로 되어 있었습니다. 그 이사를 하고 나면 그 곳에다가 저희들이 구강보건센터를 개소할 계획이 있었는데 건강증진센터 개소가 늦어지고 이사가 늦어지면서 저희들이 구강보건센터 건립도 동시에 늦어졌습니다. 그래서 실제 저희들이 채용이 조금 늦어져서.

공사기간이 나왔죠. 그때 3개월이었는데 저희들이 아마.

예, 그렇죠. 실제 저희들이 편성할 당시에는 계획은 최대한 7월부터 개소를 해서 충분한 시간적인 여유를 가졌었는데.

실제 6개월치만 저희들이 올린 것입니다. 6개월 분만 올렸는데도 그것을 다 못쓴 것입니다.

예.

14명입니다.

예, 12명 참석했습니다.

회의는 1월 30일날 진행되었습니다.

예.

책자도 그 때 발간했습니다.

예.

제1회 추경 때 정리되었으면 가장 좋을 것을 2회 추경까지 넘어왔네요.

실제 국제의료관광 컨벤션 사업은 부산시에서 하는 것이라 10월에 한 것으로 알고 있습니다.

광고 대행은 어느 광고 말씀하십니까?

아, 의료관광 포털사이트 광고 대행은 매년 초에 하고 있습니다. 하고 있고.

하고. 예.

중도금은 없고요. 매월 저희들이 지급을 하고 있고 또 이거는 이제 일어권과 중어권이 있기 때문에 번역비를 매달 필요한 만큼 또 별도로 지급하는 내용이 있습니다.

예, 매월 나갑니다.

아마 이것도 저희들이 홈페이지 유지보수비를 단가계약하면서 저희들이 금액을 좀 저렴하게 계약한 걸로 알고 있습니다.

저희들이 이제 월 16만원에 저희들이 계약을 심소프트하고 해 가지고 9월 12개월로 해서 나눠주고 그 외에 이제 번역비나 이런 또 부대비용이 홈페이지 관리하면서 드는 경우가 있어서 여유 있게 편성을 했는데 이번에는 부대비용이 크게 발생하지 않아서 집행잔액이 있었습니다.

예.

예.

예, 100만원입니다.

이거 이제 무기계약근로자는 매년 부산시 자치단체 협약에 의해 가지고 금년도 3.6% 인상분을 이번에 편성을 해서 지급하는 사항이 되겠습니다.

6%

7월 달 경에 내려 왔다고 합니다.

예.

예.

맞습니다. 예.

제로사업으로.

저희들 추경에 정리하겠습니다.

예, 그리 하겠습니다.

정확하게 나오죠.

알겠습니다.

예.

피복비 진료가운이라고 되어 있는데 이번에는 저희들이 매년 절반 정도 진료가운이 필요하신 분들에 대해서 저희들이 진료가운을 구입을 하는데 금년 여름에 너무 이제 덥고 또 특히나 이제 여름에 폐렴 예방접종도 시작하고 이러면서 저희들이 금액은 1만 3,300원짜리를 구입을 하면서.

아니, 그 짧은 여름티셔츠를 저희들이 샀습니다.

예.

예, 기간제까지 해서 전원 구입을 했습니다.

예, 제가 판단했습니다. 저희가 대부분 직원들이 상이를 입고 위에 가운을 입고 있는데 올 여름 같은 경우에 에너지절약 정책에 의해서 전체적으로 실내온도를 28도 이상 유지를 하면서 사실은 정상적으로 근무를 하기가 가운을 입고 근무하기가 굉장히 어렵고 그다음에 저희가 정규직 직원만 20명이 있는 게 아니라 실제로 기간제 근로자가 굉장히 많이 근무를 합니다. 그런데 복장이 굉장히 다 다르고 여름이다 보니까 복장상태가 굉장히 조금 불량했습니다. 그래서 저희가 여름에 단체티를 다 맞춰서 직원들 이름표를 달아서 그 가운 대신에 입는, 요새는 병원 같은 경우에도 근무복을 여름철에는 티셔츠로 하는 경우가 굉장히 많습니다. 그래서 저희가 전 직원들 특히 민원 보는 모든 직원들이 올 여름에는 티셔츠를 입고 근무를 했습니다.

아, 예. 그 부분은 뭐 놓친 부분입니다마는 올 여름이.

그런데 올해 조금 더 저희가 에너지정책이 조금 더 강화됐습니다. 2013년도에. 그러면서 사실은 가운을 입고 근무하기가 굉장히 어려운 상황이었습니다. 그런데 에너지정책이 좀 더 강화됐습니다.

내년도에도 저희들이 사실은 지금 내년도에 저희 피복비가 조금 감액됐습니다. 감액됐는데 내부적으로 직원들 의견들을 조금 더 들어보고 결정할 계획입니다.

알겠습니다.

저희들 명절 비상진료반 수당을 저희들이 144만원 편성을 했다가 전액 반납한 거는 저희들이 명절 비상재택반 진료반이 일직수당, 일직하고 겸해서 했습니다. 그래서 저희들이 일직수당으로 지급을 하고 명절 진료반은 그대로 반납을 했습니다.

예, 두 번 말씀드리는 겁니다.

예.

예, 72만원.

실제 저희들이.

맞습니다. 예.

예, 잘 알겠습니다.

예, 있습니다.

맞습니다. 잘 알겠습니다.

예.

예.

예, 꼭 그렇게 한번 해 보겠습니다.

이종근 위원님 수고하셨습니다. 최진규 위원님 질의해 주십시오.