이강일소방본부장
존경하는 이광진 위원장님과 위원님 여러분을 모시고 안전한 충북을 위한 금년도 첫 번째 소방 주요업무 보고를 드리게 되어 매우 뜻깊고 영광스럽게 생각을 합니다. 존경하는 이광진 위원장님, 그리고 위원님 여러분! 그동안 도정발전을 위한 활발한 의정활동 속에서도 화재, 구조, 구급 등 각종 재난으로부터 도민의 안전을 위하여 관심과 애정으로 성원해 주시고 지도해 주신 위원님들께 이 자리를 빌려서 도민을 대신하여 진심으로 깊은 감사를 드립니다. 금년 한 해에도 변함없이 적극적인 성원으로 도민을 위한 소방안전 업무가 원활히 수행되도록 이끌어 주시기를 부탁드립니다. 보고순서는 일반현황, ’14년 비전 및 추진전략, 전략목표별 추진상황, 주요 현안사업, 2014년도 달라지는 제도, 시책순으로 보고드리겠습니다. 1쪽, 일반현황을 보고드리겠습니다. 기구는 1본부, 9소방서, 38안전센터, 13구조대, 64구급대로 구성되어 있으며, 정원은 1,482명입니다. 또한 140개의 일반의용소방대 4,400명, 25개 전담의용소방대 750명, 4개의 전문의용소방대 80명, 총 169개 대 5,230명의 의용소방대원이 지역 재난의 파수꾼으로 활동하고 있습니다. 2쪽, 예산입니다. 예산은 총 1,148억 2,200만 원으로 도 일반회계의 3.75%를 차지하고 있으며, 이 중 인건비가 816억 9,900만 원으로 71.2%, 정책사업비가 289억 7,200만 원으로 25.2%입니다. 3쪽, 주요기능 및 기본현황입니다. 소방본부의 주요기능은 화재진압, 인명구조, 응급환자 이송, 유해화학물질 사고 대응 등 재난대응 업무와 소방안전 종합대책 및 안전문화 확산 등 안전관리 업무, 가뭄, 홍수 시 급배수 지원과 유해동물 퇴치 등 민생지원 업무 수행 등이며, 이를 위해 385대의 소방장비와 3,581개의 소방 용수시설을 확보하고 있으며, 7,585개 대의 자체소방대 및 자위소방대가 소방업무를 보조하고 있습니다. 4쪽, 2013년 소방활동 실적입니다. 작년 12월 말 기준 화재는 1,345건으로 104명의 인명피해와 98억 3,400만 원의 재산피해가 발생하였고, 인명구조는 교통·수난·산악사고 등에 1만 6,853회 출동하여 3,630명을 구조하였으며, 구급은 7만 9,450회를 출동하여 5만 6,196명을 응급 처치하여 병원으로 이송하였습니다. 또한 급수지원 등 민생지원 활동은 1만 1,522건을 처리하였습니다. 5쪽과 6쪽의 2013년도 성과평가 및 시사점은 위원님께서 양해하여 주신다면 유인물로 갈음토록 하겠습니다. 다음은 7쪽, 2014년도 비전 및 추진전략입니다. 우리 충청북도의 발전과 경제성장의 원동력은 도민의 안전과 재산보호에 있는 만큼 금년 비전을 현장에 강한 119, 안전한 충북으로 정하고, 도민행복 소방안전복지 실현, 생명존중 119구조·구급 서비스 고도화 등 4대 전략목표, 18개 이행과제를 중점 추진토록 하겠습니다. 다음은 8쪽, 첫 번째 전략목표인 도민행복 소방안전복지 실현입니다. 친서민 안전복지 서비스 추진으로 도민과 함께하는 안전공동체 실현 및 맞춤형 소방안전 서비스 제공을 통한 안전관리 선진화로 도민의 행복을 핵심가치로 한 안전복지를 강화하겠습니다. 다음은 9쪽, 첫 번째 이행과제로 영충호시대 소방안전 서비스의 고도화입니다. 충북3.0 행정 서비스 제고를 위하여 도내 유치기업에 대한 안전 컨설팅 등 기업지원 소방협력팀을 운영하고, 바이오·솔라밸리의 소방안전망 구축과 소방관서 신설로 소방수혜 균등 제공을 위해 보은·괴산소방서를 개청 예정에 있으며, 청주국제공항 소방안전관리를 강화하여 중부권시대 중심공항으로 도약할 수 있도록 하겠습니다. 10쪽, 두 번째 과제는 현장 중심의 능동적 예방안전관리입니다. 안전문화 확산을 위한 자율안전관리 기반 조성을 위하여 도민과 함께하는 안전문화 소·소·심 운동 등을 전개토록 하겠으며, 취약계층 119 주택 안전지킴이 운영 등 서민, 소외계층에 대한 소방안전 서비스를 확대해 나가겠으며, 소방환경 변화에 대응하는 예방활동 전개로 계절·시기별, 취약요인별 화재예방 대책을 추진하겠으며, 다중이용업소 예방중심의 소방안전관리를 위하여 비상구 불법행위 신고포상제 등을 계속 운영토록 하겠습니다. 11쪽, 세 번째 과제는 고객 감동 소방민원 서비스 제공입니다. 소방민원 정보관리 체계화 및 도민불편 해소를 위해 달라지는 소방관계 법령 및 제도를 충북3.0과 연계 적극 홍보하고, 소방법령 집행 내실화 및 제도개선을 통한 민원 만족도를 제고하며, 현장위주의 지도점검 및 소방특별사법 경찰관리 업무역량 강화를 위탁교육 하는 등 도민안전을 최우선으로 하는 현장 수요자 중심의 예방안전 활동을 전개하겠습니다. 12쪽, 네 번째 과제는 도민 안전문화의식 함양입니다. 체험 위주의 맞춤형 소방안전교육 실시를 위하여 아동, 청소년들의 눈높이에 맞춘 체험학습 및 이동안전체험 차량을 활용 찾아가는 소방안전교육단을 운영하고, 도민과 함께하는 안전문화 행사로 다함께 즐기는 가족안전 119체험 행사를 운영하며, 또한 안전문화 확산을 위한 소방홍보·교육을 전개해 나가겠습니다. 13쪽, 다섯 번째 과제는 119생활안전 서비스 운영 강화입니다. 친서민 119생활안전구조대를 운영하여 고드름 제거, 벌집 제거, 동물 포획 등 급증하고 있는 생활안전사고에 대응하고, 119시민수상구조대 활성화로 하천, 강, 계곡 등에 물놀이 장소의 안전사고를 예방하며, 산악안전 등산목 안전지킴이 운영으로 산행인구가 증가하는 계절별 사고다발지역에서 도민들에게 안전한 여가활동을 할 수 있도록 지원하겠습니다. 14쪽, 두 번째 전략목표 신속·정확한 현장 대응체제 강화입니다. 경제발전과 도시화 등 재난환경의 급격한 변화에 대응할 수 있는 현장 대응체제 강화를 위하여 재난현장 총력대응을 통하여 인명 및 재산피해 최소화에 최선을 다하겠습니다. 15쪽, 첫 번째 과제는 도민 생명 보호를 위한 현장대응력 강화입니다. 화재로 인한 인명피해 저감대책 추진을 위하여, 소방활동 추진상황 홍보 및 취약가구 및 소외계층을 대상으로 소화기 등 기초소방시설 보급을 추진하고, 재난위기상황 및 취약시기의 선제적 소방안전 대책으로 취약시기별 유관기관 합동 소방훈련 및 주요 행사장 소방력 전진배치로 신속한 초기대응에 주력하겠으며, 소방공무원 소방전술능력 강화를 위하여 현장활동대원 화재진압 및 장비 조작능력을 배양하겠습니다. 16쪽, 두 번째 과제는 화재현장대응 시스템 개선입니다. 안정적 소방용수 확보를 위해 소방용수시설 5개년 계획에 의하여 소화전을 보강하고, 현장활동 중심의 의용소방대 운영을 위해 소방관서 원거리 지역대를 전담대로 전환하여 자율소방역량을 강화하고, 의용소방대 사기진작을 위하여 선진지 견학 등을 실시하는 등 행·재정적 지원을 늘려나가겠습니다. 17쪽, 세 번째 과제는 과학적 화재조사 및 피해복구 지원입니다. 과학적이고 체계적인 화재조사를 통한 대외적 공신력 제고를 위하여 화재특별조사팀을 운영하고 사례발표를 실시하고 화재조사관 양성 및 교육훈련을 강화하겠으며, 화재피해주민지원센터 운영 내실화로 화재피해로 실의에 빠진 주민에게 꿈과 희망을 줄 수 있도록 119안전과 나눔의 문화행사를 추진하도록 하겠습니다. 18쪽, 네 번째 과제는 도민 안전을 위한 긴급구조역량 강화입니다. 도민 안전 재난대비 긴급구조 대응체제 강화를 위하여 유형별 긴급구조 대응계획을 수립하고, 긴급구조통제단 활성화를 통한 재난현장 대응능력을 강화하겠으며, 대테러 대응태세 확립 등 생화학 등 특수재난에 대비하여 긴급구조대와 화생방대응팀을 운영하겠으며, 재난대응능력 강화를 위한 유형별 교육·훈련을 지속적으로 실시토록 하겠습니다. 19쪽, 세 번째 전략목표 생명존중 119구조·구급 서비스 고도화입니다. 병원 전 단계에서 도민의 생존율을 향상시킬 수 있도록 생명 보호를 최우선으로 하는 서비스를 제공코자 5개 이행과제를 수행하겠습니다. 20쪽, 첫 번째 과제는 병원도착 전 응급의료 서비스 고도화입니다. 구급활동 품질향상을 위한 구급지도의사 운영 등 현장 응급조치 활성화를 통한 구급 서비스 품질향상에 노력하는 등, 심정지 및 중중외상환자에 대한 생존율을 향상시키고, 응급환자 이송체계를 획기적으로 개선하여 급성심혈관질환자 등 시간 민감성 환자에게는 소방구급헬기를 통한 이송체계를 강화하고 펌뷸런스(Pumbulance)시스템 등을 운영토록 하겠습니다. 21쪽, 두 번째 과제는 생명을 구하는 사람들 프로젝트 내실화입니다. 범도민 심폐소생술 교육을 확대하여 심정지 환자가 소생하기 위해서는 구급대 도착 전 최초 4분 이내 목격자에 의한 심폐소생술의 중요성을 적극 홍보하고, 생명을 구하는 사람들 ‘하트세이버’를 운영하겠으며, 생명존중 맞춤형 구급 서비스를 위하여 U-안심콜을 확대 운영하고, 여름철 폭염기간 전문구급대를 운영토록 하겠습니다. 22쪽, 세 번째 과제는 신속하고 안전한 항공구조·구급 서비스 제공입니다. 체계적인 운항·정비 관리로 항공 안전관리체계를 구축하겠으며, Heli-EMS 운영 활성화로 생명존중 실천에 앞장서겠으며, 항공대원 전문성 제고를 위한 지속적이고 반복적인 교육·훈련 및 외부 전문기관 위탁교육 확대로 소방항공대원 직무전문성을 강화토록 하겠습니다. 23쪽, 네 번째 과제는 119종합상황실 상황관리역량 강화입니다. 신고접수 상황처리 수행능력 제고를 위하여 수보매뉴얼 숙지 등 상황요원 역량강화·처리능력 향상 교육을 실시하겠으며, 재난발생 시 신속 정확한 상황판단 및 현장 지휘통제 강화를 통한 유관기관·단체에 상황 전파 및 공조체제 구축 등 신속 정확한 출동대 편성을 지령토록 하고, 119 신고자 위치확인 정확도 수준 제고를 위하여 다양한 119 신고기능 제공 및 첨단 IT기반의 긴급구조표준시스템을 보강토록 하겠습니다. 24쪽, 다섯 번째 과제는 119구급상황관리센터 업무 효율성 제고입니다. 119구급상황관리센터 기능 강화를 위하여 심정지환자의 일반인 CPR 지도 상담으로 초기 생존율을 향상시킬 수 있도록 하고, 구급상황관리센터에 전문인력을 우선 배치하겠습니다. 또한 119구급상황관리센터 운영 내실화를 위하여 응급환자 이송 시 지도의사와의 다자통화 연결 등을 실시하고, 도민 편의 중심의 응급상황 대처 안내 서비스 제공 및 119 구급상황관리사 역량 증대 방안을 강구토록 하겠습니다. 25쪽, 네 번째 전략목표 소방조직 선진화로 안전충북 실현입니다. 직무능력 향상과 활력 있는 조직운영을 위해 소방공무원 직무전문성 확보방안 마련과 효율적인 조직운영을 위하여 소방력을 확충하는 등 현장 지원기능을 강화하겠습니다. 26쪽, 첫 번째 과제는 현장 중심의 조직역량 강화입니다. 균형 있는 안전복지 서비스 증진을 위하여 소방서 미설치 군지역인 보은, 괴산, 단양에 소방서 설치를 추진하겠으며, 현장지휘관 등 직급조정 및 직급별 정원책정 기준을 개선토록 하겠습니다. 또한 노후 소방차량 4종 19대에 대하여는 교체하고 4종 20대에 대하여는 신규 보강토록 하여, 노후 소방장비 현대화를 추진하고 소방 보조인력에 대한 복무관리 및 업무역량을 강화토록 하겠습니다. 27쪽, 두 번째 과제는 현장에 강한 전문소방인 양성입니다. 창의적 인재양성을 위하여 소방학교 등에 7개 과정 1,100명의 소방공무원에 대한 직무전문교육을 실시토록 하겠으며, 분야별 자격증취득 등 전문인력 양성을 위한 소방교육훈련센터를 운영하고, 열심히 일하는 공직자를 발굴 포상토록 하겠으며, 현장활동대원의 조직경쟁력을 강화토록 하겠습니다. 28쪽, 세 번째 과제는 일할 맛 나는 직장문화 조성입니다. 공정하고 투명한 인사운영으로 조직의 안정성을 확보하고 예측 가능한 인사운영과, 순환보직을 통해 조직의 활력과 인사행정의 신뢰성을 확보토록 하고, 공·사상자 저감을 위한 안전대책 강구 등 현장활동대원에 대한 보건·안전관리 체계를 구축토록 하겠으며, 민원인의 편의제공 및 쾌적한 근무환경 조성을 위하여 노후청사에 대한 환경개선을 추진토록 하겠습니다. 또한 여성 소방공무원의 임신과 육아보호 지원대책을 강구하는 등 정이 묻어나는 명품 직장문화를 조성토록 하겠습니다. 29쪽, 세 번째 과제는 청렴소방 구현으로 투명한 조직문화 정립입니다. 기본이 바로 선 소방공직자상 정립을 위하여 외부 전문기관을 통한 조직 내부 청렴도 자체평가를 실시토록 하고, 도민 불편 해소를 위한 예방 중심형 감사와 명절, 연말연시 등 취약시기별 선택과 집중에 의한 감찰활동으로 공직기강을 확립토록 하겠으며, 청렴문화 확산을 위한 양방향 소통교육 등 신뢰받는 공직 가치를 조성토록 하겠습니다. 다음은 30쪽, 주요 현안사업으로 첫 번째, 소방서 미설치 군지역 소방서 신설입니다. 보은군·괴산군에 금년도에 소방서를 신설하겠으며 금년도에 단양소방서 부지 확보를 위하여 노력토록 하겠습니다. 31쪽, 두 번째 소방 현장활동 부족 인력 등 확보입니다. 구조·구급, 생활안전, 특수재난 등 소방업무의 기능변화로 현장활동이 급증하고 있어, 현장활동 부족인력을 연차별로 확보하여 현장대응력 강화 및 대도민 안전 서비스를 강화토록 하겠습니다. 금년도에는 소방방재청 인력보강과 연계하여 123명을 증원 노력토록 하겠습니다. 32쪽, 세 번째 현장 대응기반 구축을 위한 소방차량 보강입니다. 소방차량 노후화로 현장 대응력 저하 및 안전사고가 우려되어 노후차량 19대, 신규보강 20대 등 총 39대의 소방차량을 보강토록 하겠으며, 내용연수 경과 차량에 대하여는 예방점검계획에 의한 철저한 사전점검을 통하여 재난현장 대응능력을 강화토록 하겠습니다. 33쪽, 네 번째 오송국제바이오산업엑스포 소방안전 종합대책 추진입니다. 금년 9월 26일에 개최되는 오송국제바이오산업엑스포의 성공적 개최를 위하여 행사시설물 합동 안전점검 등을 통하여 위험요소에 대한 사전 예방대책을 강구하고, 행사장 내에 119안전센터를 운영, 우리 도를 방문한 관람객의 안전 확보를 통한 엑스포의 성공적 개최를 지원할 수 있도록 하겠습니다. 34쪽, 다섯 번째 현장에 강한 소방대원 양성을 위한 교육훈련센터 운영입니다. 소방업무 분야별 전문교관을 활용한 소방교육훈련센터 운영으로 각종 재난현장에서의 완벽한 현장활동으로 도민에게 신뢰를 구할 수 있도록 업무수행능력을 강화토록 하겠습니다. 교육과정은 화재·구조·구급현장 사고대응 등 10개 과정입니다. 35쪽, 여섯 번째 다문화가족 소방대원 영입으로 사회통합 지원입니다. 도내 결혼이주여성이 지속적으로 증가하고 있어 이들에 대한 한국사회 조기적응과 안정적 가족생활 지원 등을 위하여 다문화가족에 대하여 도정에 참여할 수 있도록 의용소방대원으로 신규 영입하여 자긍심을 고취시키고 사회통합에 이바지할 수 있도록 하겠습니다. 일곱 번째, 소방민원증명서 현장 발급제입니다. 도민에게 한발 다가선 행정으로 민원 만족 및 편의성을 제고시킬 수 있도록 소방시설 완공 및 완비증명서 민원서류에 대하여 소방시설 확인 후 현장에서 증명서를 발급할 수 있도록 하겠습니다. 이를 통하여 민원인의 시간적·경제적 낭비를 예방할 수 있을 것입니다. 37쪽, 여덟 번째 급성 심혈관질환자 골든타임 내 응급 이송체계 구축입니다. 심혈관질환 등 중증 응급환자 발생 시 생명을 구하고 후유증을 크게 줄일 수 있는 시간인 골든타임 내에 이송될 수 있도록, 119구급대, 119구급상황관리센터, 응급의료센터 간의 네트워크 구축을 통하여 치료 가능한 병원으로 즉시 이송될 수 있도록 하겠으며, 이를 위하여 심혈관질환 24시간 치료 가능 병원과 업무협약을 체결토록 하겠습니다. 아홉 번째, 고층아파트 맞춤 소방안전교실을 운영하겠습니다. 고층아파트 주민의 안전의식 함양 및 자체 초기대응능력을 강화하여 도내 아파트 관계인 및 주민을 대상으로 아파트 내에 설치된 소화기, 소화전 등의 자체 소방시설을 활용한 소방안전교실 및 CPR교육을 실시하여 안전문화가 조기 정착될 수 있도록 하겠습니다. 39쪽, 열 번째 기초생활수급 독거노인 돌봄 서비스 추진입니다. 도내 기초생활수급 독거노인 주거시설에 대하여 기초소방시설 우선보급 및 관리지원을 할 수 있도록 하겠으며, 의용소방대와 기초생활수급 독거노인과 일대일 자매결연을 통하여, 취약시설 개선 및 생활봉사, 목욕, 이발, 말벗 되어 주기 등 활동을 전개해 나갈 수 있도록 하겠습니다. 40쪽, 2014년도 달라지는 제도 시책입니다. 위원님들께서 양해해 주신다면 달라지는 제도와 시책은 유인물로 갈음토록 하겠습니다. 존경하는 이광진 위원장님, 그리고 위원님 여러분! 금년 한 해도 도민의 생명과 재산 보호를 최우선 목표로 하여 계획된 시책들이 차질 없이 추진될 수 있도록 우리 소방공무원은 최선의 노력을 다하겠습니다. 앞으로도 충청북도민의 안전을 위하여 위원님들의 적극적인 관심과 지원을 부탁드리면서, 금년도 소방본부 소관 주요업무계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (2014년도 주요업무계획은 별책)