우미선 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제175회 김해시의회 임시회 제4차 사회산업위원회 회의를 개의하겠습니다. 오늘은 추진 중인 주요 사업장 현지 확인을 하게 되겠습니다. 그러면 의사일정 제1항 주요 사업장 현지 확인의 건을 상정합니다. 현지 확인 장소 및 일정은 배부해 드린 계획표를 참고해 주시기 바랍니다. 위원 여러분들께서는 한 분도 빠짐없이 청사 입구에 대기 중인 버스에 승차하여 주시기 바랍니다. 현지 확인이 끝날 때까지 정회를 선포합니다. - 김해시여성센터

정혜영 반갑습니다. 먼 길까지 찾아주셔서 너무 감사드립니다. 오늘 시설관리공단의 이사장님과 상임이사님이 피치 못할 사정이 생기셔 가지고 참석을 못하셔서 양해 바란다고 꼭 전해 달라고 말씀하셨구요. 공단 경영과 관련해서는 경영지원팀장께서 오셨기 때문에 질문해 주시면 될 것 같습니다. 먼저 저는 여성센터 현황에 대해서 보고 드리도록 하겠습니다. 1페이지 보시면 저희들 여성센터는 교육 프로그램을 개발하고 운영하는 파트가 있고요. 또 여성들의 취업을 알선하는 새로일하기센터가 함께 자리를 하고 있습니다. 인력현황은 여성센터에 7명, 동부 새로일하기센터에 7명 총 14명이 지금 근무를 하고 있습니다. 시설현황은 지하1층부터 지상3층까지 4개의 층으로 구성되어 있습니다. 세부적인 부분은 잠시 후 라운딩하면서 제가 안내해 드리도록 하겠습니다. 다음 페이지입니다. 2014년도 교육 프로그램 개설 현황입니다. 총 8개 분야, 76개 과목, 1,694명을 모집할 예정이고 이 부분은 상ㆍ하반기 2번 실시할 거고요. 문화예술과 건강 관련해서는 지속적으로 수업이 필요한 강좌가 있습니다. 그 강좌들은 쉼없이 계속될 예정입니다. 특별강좌 부분이 새로 개설이 되었는데요. 지금 2월에 셀프메이킹 여성친화마을 교육이 운영되고 있습니다. 30명이 참여하고 있습니다. 그리고 부부교육 워크숍이나 가족힐링 클래스 부분은 저희들이 특별강좌로 한 달에 한번씩 가족힐링 클래스는 5회, 부부교육은 상ㆍ하반기로 그렇게 운영할 계획이 있습니다. 그래서 여성센터가 동부지역에서 동부지역이 조금 복지기능이 약화된 지역이기 때문에 저희들이 가족복지 기능을 함께 하는 그런 부분을 강화시켜서 여성센터의 정체성을 확립해 나갈 그런 계획입니다. 다음 동부 여성 새로일하기센터 운영 계획입니다. 새로일하기센터는 총 6개 사업 분야로 지금 구성이 되어 있습니다. 집단상담 프로그램, 직업교육 훈련, 인턴사업 그리고 찾아가는 취업지원 서비스, 사후관리 지원 서비스 이렇게 총 6개 분야로 운영이 될 예정입니다. 다음 페이지입니다. 2014년도에는 김해시 여성센터의 모습이 많이 변화가 되었습니다. 첫째, 접수방법이 변화되었습니다. 그래서 지난 학기에 수기ㆍ방문접수를 했었는데 굉장히 혼란이 많았었고 불편함이 있어서 올해는 공공시설 예약 서비스를 통해서 인터넷 접수를 하고 있습니다. 그래서 어제부터 접수가 시작이 되었습니다. 그래서 어제 하루만에 14개 과목이 마감이 된 것으로 나타났습니다. 두 번째, 저희 센터는 차별화된 강좌를 개설하고자 합니다. 앞서 말씀드린 것처럼 여성친화도시 조성을 위한 여성 재원 발굴 및 역량 강화를 위해서 셀프메이킹 여성친화마을이라는 특별강좌를 개설해서 지금 2월에 8회 실시할 예정입니다. 지금 실시하고 있습니다. 두 번째는 40대 이상 부부들의 원만한 관계 개선 및 안정적인 가정생활 영위를 위해서 부부교육 워크숍을 실시할 계획입니다. 젊은 부부 30대까지는 어느 정도 양성평등 의식이 많이 보급이 되었는데 40대 이후의 부부들은 아직 가부장적인 그런 의식들이 많기 때문에 부부간의 갈등들이 많이 발생하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그래서 이 부분을 저희들이 기획하게 되었습니다. 그리고 자녀와 부모 관계 소통을 위해서 가족힐링 클래스를 실시할 계획입니다. 이 부분은 상반기에 2회, 하반기에 3회 실시하고 있습니다. 이 외에도 최근에 아토피 가족 자살사건이 발생하면서 우리 지역에서도 아토피 관리 사업이 필요하겠다라는 그런 요청들이 있기 때문에 그 부분도 저희들이 단기 특강으로 지금 기획하고 있습니다. 세 번째는 셔틀버스를 증차했습니다. 그리고 노선도 좀 더 다변화 시켰습니다. 기존 1대가 운영되었는데 올해는 2대로 증설을 했습니다. 그래서 장유노선을 이제 증설을 했는데요. 지난 학기 수강생 중에서 20% 이상이 장유 지역주민으로 나타났습니다. 그래서 아직 장유지역은 교육 시설이 미약한 것으로 나타났기 때문에 장유지역으로 1대가 운행이 되고요. 삼방ㆍ지내동 노선은 지난 학기에는 센터에서 삼방동 장애인복지관까지만 운영이 되었는데 올해는 좀 더 노선을 늘렸습니다. 그래서 지내동 농협에서부터 삼방동 쪽으로 올라오는 그런 노선으로 좀 더 확장을 시켜서 운행할 예정에 있습니다. 이랬더니 삼계동 쪽에는 왜 차를 돌리지 않느냐, 셔틀버스가 오지 않느냐 라는 그런 불만들이 있었는데요. 사실 지역적으로 삼계동 쪽에는 여성인력개발센터도 있고 대학들도 있고 그래서 저희들이 가지 않아도 교육시설들이 있기 때문에 일단은 장유 쪽이나 삼방동 쪽에 교육시설이 약한 이쪽으로 저희들이 운행을 하는 게 더 좋겠다라고 판단을 했습니다. 그래서 올해는 2대의 셔틀버스가 운행이 될 계획입니다. 2014년에는 좀 더 시민들의 의견을 많이 반영하고 확대해서 최선의 서비스를 제공하기 위해서 저희들은 더욱더 노력할 것입니다. 감사합니다. 이상입니다. 질문 있으시면 질문해 주십시오.

여성센터가 개원한 지 얼마 안 됐는데 그래도 이만한 성과를 거두시고 참 잘 하신 것 같아요. 그런데 조금 아쉬움은 지금 셔틀버스 운행하는 게 사실은 이거 돈으로 계산해 보면 상당한 경비가 증가한다라고 보거든요. 그래서 지금은 초기이니까 또 이렇게 장유에서도 오고 하는데 향후 이런 부분들은 권역별로 그 지역에서 확대되어져야 된다라고 생각합니다. 장유가 조금 있으면 율하에 복지센터가 또 완공이 되면 그쪽을 좀 커버를 하고 북부동에는 또 여성인력개발센터가 커버를 하고 이제 동김해쪽으로는 여성센터가 커버를 하고 이래서 너무 이게 차량을 운행하다 보면 몰리게 되어 있습니다. 그래서 이런 부분들 지역 균형 발전적인 측면에서 조금 안배를 해 주시면 좋겠다라는 말씀을 드리고 싶고 그 다음에 사적 영역 그러니까 여성인력개발센터나 여성복지회나 이런 데가 커버할 수 없는 부분들을 여성센터가 진행을 해 주면 서로 동시 성장이 되지 않을까 하는데 너무 이쪽에서 많은 것을 해 버리면 또 그런 쪽에는 오히려 실적이 저조할 수 있으니까 이런 부분도 향후 연구를 해 보시면 어떨까 싶은 생각이 듭니다. 시설관리공단에서 이사님이세요?

아닙니다. 경영지원팀장 류주행입니다.

어쨌든지 거기서 오셨으니까 제가 상임위 할 때나 특별회계 특위 할 때에 계속해서 좀 주장하는 부분이 뭐냐 하면 여성센터가 여성계에서 여러 가지 기반들을 조성했는데 소속이 시설관리공단에 있다 보니까 거기에 또 관리 통제를 받을 수밖에 없는 상황이 돼 버렸더라고요. 그래서 가능하면 시설관리공단에서 여성센터는 여성센터만이 경쟁력을 가지고 할 수 있도록 좀 권한 부여를 많이 해 주셔야 된다 그런 말씀을 드렸지만 오늘 한번 더 여성들만의 새로운 아이디어 이런 게 많거든요. 여성들 무시하지 마시고 권한 부여를 좀 많이 주시고

잘 알겠습니다.

아까도 말씀드렸지만 어떻게 똑같이 이래 옷을 입고 계시는지 저는 참 오늘 이 부분에 사소한 것 같지만 좀 심각하다는 생각이 듭니다. 저는 오늘 여성센터 온다고 조금 겨울 옷이지만 추운 거 입고 왔거든요. 사실 제 의식 속에는 그런 마음으로 왔습니다. 이 의상이라는 게 별 거 아니지만 어떤 모임이냐, 어디에 방문하느냐, 어떤 회의냐 이런 데 따라서 다소 차이가 있을 수가 있습니다. 팀장님 남성의 관점에서 보시면 안 되고

사업장별로 다양화를 좀 하겠습니다.

여성의 관점에서 유니폼 하나라도 굉장히 신경을 써주셔야 된다라는 그런 말씀을 드리고 싶습니다.

예. 잘 알겠습니다.

그리고 아까 아토피 이야기하셨는데요. 아토피는 보건소에서 많이 하고 있습니다. 그래서 이런 것도 연계할 수 있으면 연계하셔서 되게 좋은 강사들 어차피 거기에 예산 세워져 있으니까 이쪽으로 좀 이동해서 교육도 할 수 있지 않느냐 그렇게 생각합니다. 제가 시에 들어와서 보니까 이렇게 부서마다 따로 하시는 부분들이 많더라고요. 거의 유사한 1년에 예산이 투입되고 하는 일들인데 가능하면 다른 부서의 것도 좀 참고하셔서 윈윈할 수 없을까 이렇게 보시면 경쟁력도 증가될 것이고 시 측면에서는 예산도 감소가 될 것이다 이렇게 생각합니다. 아토피 말씀하셔서 제가 말씀드렸습니다.

정혜영 잘 알겠습니다.

이상입니다.