국주영은 의원 발언

성원이 되었으므로 제306회 전주시의회 임시회 제2차 행정위원회 개회를 선포합니다. 위원님 여러분 안녕하십니까? 연일 계속되는 주요업무보고 청취 및 안건 심사로 노고가 많으십니다. 그리고 시민들의 복지향상을 위하여 노력하고 계시는 공무원 여러분의 노고에도 감사의 말씀을 드립니다. 오늘은 평생교육원, 시설관리공단, 완산·덕진구청 소관에 대하여 2014년도 주요업무계획 보고 ·청취를 실시하고자 하는데 다른 의견 있습니까? 1. 2014년도 주요업무계획 보고

평생교육원장 성하준입니다. 평소 전주시 발전과 시민의 안녕을 위해 혼신의 노력을 다 하고 계시는 존경하는 황만길 위원장님, 강동화 부위원장님을 비롯해 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 금번 저희 평생교육원에 금년도 정기인사로 과장님들이 바뀌었습니다. 먼저 장변호 평생교육과장입니다. 한일수 완산도서관장입니다. 임광진 덕진도서관장입니다. 이춘옥 풍남학사 원장입니다. 김중석 인재육성재단 사무국장입니다. 이상으로 간부소개를 마치고 2014년도 주요업무계획 평생교육원 소관에 대해서 보고를 하겠습니다.

수고하셨습니다. 다음은 질의를 하도록 하겠습니다. 질의순서는 앞서 보고한 평생교육원 부서별 직제 순으로 질의하도록 하겠습니다. 먼저 평생교육과 소관에 대하여 질의하실 위원님 계십니까? 국주영은 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

여러 가지로 수고 많습니다. 학교 지원에 온종일 돌봄교실 관련 내용은 하나도 안 나와 있네, 표기하면서 빠졌나요? 그 내용이 상당히 종전하고 달리 심각하게 돌아가는 부분이 있어서 내가 질의를 하려고요. 우리 장변호 담당과장님 이제 오셔서 다 파악이 안 되어 있죠?

예, 열심히 공부는 하고 있습니다만.

일단은 제가 문제를 제기할테니까 답변할 수 있는데까지 하고 미진한 부분은 향후 업무추진에 참고해가지고 차질없이 해 주시면 감사하겠습니다.

예, 그렇겠습니다.

우리가 시내 각급 초등학교 중에 주로 구도심에 많이 해당 되겠는데 올종일 돌봄교실 운영지원비 일부를 줘가지고 상당히 효과를 거양하고 있어요.

예.

그런데 금년도 운영을 작년까지는 교육부에서 1교실 당 5000만 원을 내시해 줘가지고 50% 2500은 교육부가 지원하고 나머지 2500을 전라북도교육청하고 자치단체가 부담해서 운영하는 것으로 되어 있는데 금년도 운영에 교육부가 3000만 원으로 내시했다는 거예요. 이러다 보니까 어떤 문제가 생겼냐, 지금 구도심에 차상위라든지 또는 두 부모가 다 직장을 다니면서 생활해 가는 어려운 가정들이 그동안에 학교 정규수업 끝나고 학교에서 애를 잘 보호를 해줬는데 간식도 해 주고. 이제는 어떤 문제가 생겼냐 예산이 줄어드니까 기존 방식으로 해가지고 안 되기 때문에 간식비를 추가로 학부형들에게 걷어야 하는 문제가 생긴 모양이에요. 그래서 이 내용을 잘 파악하셔가지고 아시면 답변하시고 모르시면 지금 해당 교육청에 잘 상의하셔서 교육부 지침에 불구하고 우리 자치단체가 지원하는 취지가 있잖아요? 취지가 뭐냐, 차상위나 소위 직장을 가지고 있는 부모들을 위한 배려란 말이에요. 이 취지가 지원에도 불구하고 본인들에게 부담금을 걷어야 한다면 새로운 걱정거리가 생겼잖아요. 아시는대로 답변해 주시고 파악이 안 되었으면 향후에 잘 파악해서 금년도 업무에 작년 수준으로 할 수 있도록 최선의 노력을 다해 주시기 바랍니다.

예, 아직 공부하고 있습니다만 구체적인 숫자는 아직 숙지가 안 되어서 더욱 노력하고 특히 교육청하고 각종 회의도 있고 하니까 교육청 관계 분들하고 협의해서 위원님 말씀하신 대로 관철이 되도록 노력하겠습니다.

지금 이 업무를 이미 맡아오던 계장님이 계시니까 잘 보필해서 어려운 학부형들 근심거리가 또 하나 생기지 않도록 각별히 대책을 강구해 주시기 바랍니다.

예.

최명철 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

이번에 서문초등학교 운영위원장 제가 하고 있거든요. 그런데 이번에 제가 예산을 다루다 보니까 돌봄교실에 대한 예산이 증액이 되어서 내려왔더라고요. 그런데 돌봄교실 뿐만 아니라 우리 지역에는 지역아동센터가 있잖아요. 거기에 대한 대책이나 대안이 없는지?

아까 우리 위원님들이 지역아동센터 연계해가지고 돌봄교실 예산 편성해 주시고 심의하시면서 약간 논쟁이 있었지 않습니까? 저희들이 이해해 달라고 했는데 근본적으로 지역아동센터하고는 차원이 틀리거든요. 그것은 위원님도 이해하셨잖아요. 그래서 저희들이 현재 지역아동센터하고 연계가 틀리고 또 지원법이 틀리고 그렇습니다. 그래서 그런 걱정 안 하셔도 되고 두 번째 돈이 더 확장되었다는 것은 우리는 일정 부분을 연계해서 50 대 50으로 갔었거든요. 그런데 서문초등학교에 더 왔다는 것은 엄마품돌봄교실로 온 것인지 여타 다른 것으로 온 것인지.

엄마품 돌봄교실로.

더 확장되어서 왔다고요?

예, 여가부에서.

그 부분은 제가 다시 파악해가지고 왜냐하면 우리는 일정부분을 우리가 집행하는 것이 아니고 우리는 그 부분을 교육청에 지원해 주고 있거든요. 교육청에서 각 유치원, 초등학교를 다 선정해요. 그 부분은 세밀하게 파악을 못 했으니까 최명철 위원님께서 말씀하신 사항은 별도로 파악해서 보고 드리겠습니다.

또 하나 간식비는 지급되고 있어요?

그 중에 간식비도 들어가 있어요.

1월부터 집행이 되고 있냐고요, 아직 안 되고 있어요, 3월부터? 빨리 해야 되는데. 간식비를 많이 기다리고 있던데요.

개학을 해야 하니까요.

또 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 평생교육과 소관에 대한 질의를 마치겠습니다. 다음은 완산도서관 소관에 대하여 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 완산도서관 소관에 대한 질의를 마치겠습니다. 다음은 덕진도서관 소관에 대하여 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 덕진도서관 소관에 대한 질의를 마치겠습니다. 이상으로 평생교육원 소관에 대한 2014년도 주요업무계획 보고·청취를 모두 마치고자 하는데 다른 의견 있습니까? 다른 의견이 없으므로 평생교육원 소관 2014년도 주요업무계획 보고·청취를 마치겠습니다. 효율적인 회의진행을 위해서 약 10분간 정회를 하고자 하는데 다른 의견 있습니까? 다른 의견이 없으므로 약 10분간 정회를 선포합니다.

안녕하세요. 전주시시설관리공단이사장 이덕규입니다. 2014년 갑오년은 온순하고도 역동적인 청말띠의 해입니다. 그래서 평소 존경하는 전주시의회 행정위원회 황만길 위원장님을 비롯해서 위원회 위원님들의 계획하시는 모든 일들이 올해 뜻대로 성취되시기를 기원을 드립니다. 업무보고에 앞서서 저희 간부를 소개하겠습니다. 공단에 상임이사 장현옥 경영본부장입니다. 권대택 경영기획실장입니다. 기획, 인사, 예산을 담당하는 조봉조 혁신팀장입니다. 서철수 월드컵운영팀장입니다. 전영균 주차운영팀장입니다. 김낙주 완산체육팀장입니다. 유해성 덕진체육팀장입니다. 이강준 공원운영팀장입니다. 곽정훈 복지환경팀장입니다. 이상 소개를 마치고 존경하는 행정위원회 황만길 위원장님 그리고 강동화 부위원장님 그리고 행정위원님! 전주시민을 대표해서 시민의 행복을 우선하는 의회상을 정립하고 시민의 복리증진과 각종 현안해결을 위해서 애쓰시는 위원님들께 존경과 감사를 드립니다. 저희 공단이 설립 7년차에 접어들었습니다. 공단 창립이후 단기간에 우수 공기업에 도달하는 성과를 이루었지만 저희는 이에 만족하지 않고 한 단계 더 성장해서 시민의 진정한 공기업으로 거듭나도록 노력을 하고자 합니다. 이를 위해서 저희 2014년도 저희 공단은 서비스 혁신, 창조적 도전, 경쟁력 강화, 소통과 나눔을 4대 전략으로 제시하고 고객맞춤 서비스 제공, 경영수지율 향상, 체계적 시설관리, 행복나눔 경영을 통해서 시민에게 한 발 더 다가가는 서비스를 제공하도록 하겠습니다. 특히 2014년도에 공단 내부 환경이 크게 변화될 것으로 예상됩니다. 고객중심의 경영이라는 기본가치를 지키면서 다가오는 행정환경 변화에 부단한 자기 혁신과 끊임없는 경쟁력 강화를 통해서 대응해 나가도록 하겠습니다. 존경하는 의원님들의 변함없는 관심과 협조가 있을 때 그 성과가 배가 되리라고 생각을 해서 지속적인 성원을 당부를 드리고자 합니다. 저 개인적으로도 이제 3년의 공단 이사장 임기를 오는 20일자로 마무리를 하고자 합니다. 이사장으로서 마지막 업무보고를 드리는 이 자리가 감회가 남다르다 이렇게 말씀을 드리면서 그동안 이명연 의장님과 윤중조 부의장님 그리고 황만길 위원장님께서 보내주신 관심과 사랑에 다시 한 번 감사를 드리고자 합니다. 아울러서 존경하는 모든 의원님들 앞날에 건승하시기를 기원하겠습니다. 그리고 업무보고는 위원장님께서 양해해 주신다면 경영본부장으로하여금 보고드리도록 하고 부족한 사항은 각 팀장들이 보충설명을 드릴 수 있도록 하고자 합니다. 감사합니다.

수고하셨습니다. 그동안 이덕규 이사장님 수고 많았습니다. 항상 도와주셨고 또 시설공단 역대 이사장 못지 않는 성과가 있었습니다. 애 많이 쓰셨고 수고하셨다는 말씀드리겠습니다. 그러면 위원님들께서 양해하여 주신다면 이사장님 퇴장 후 장현옥 경영본부장으로부터 주요업무계획 보고를 듣고자 하는데 다른 의견 있습니까? 다른 의견이 없으므로 이사장께서는 퇴장하여 주시고 경영본부장께서는 나오셔서 2014년도 주요업무계획을 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 경영본부장 장현옥입니다. 2014년도 주요업무계획을 보고 드리겠습니다.

다음은 질의순서입니다. 시설관리공단 소관 2104년도 주요업무계획에 대하여 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 최명철 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

주차장 관리에 대해서 질의하겠습니다. 차량인식번호로 많이 바꿔나가고 있잖아요?

예.

그것은 아주 좋은 일이라고 생각하는데 다른 동은 어떤지 모르지만 우리 서신동에 지구대 옆에 새로 조성해 놓았잖아요?

예.

거기는 현재 무료로 개방되고 있잖아요?

예.

내가 저번주에 서신지구대장님을 만나서 그 말씀을 드렸어요. 3분의 1이 지구대 직원들 차량으로 꽉 차 있다. 본인도 인정하시더라고요. 시민이 활용기 위해서 전주시에서 예산을 들여서 주차장을 만들어놓았는데 결국은 지구대 직원들로 꽉 차더라고요. 그랬더니 웃으시고 말더라고요. 모르겠어요. 다른 곳하고 상황이 다르겠지만 거기를 주차장으로 조성해 놓고 사실은 하루 종일 지구대 직원 뿐만 아니라 일대 상가직원들이 주차하고 있어서 이번에 보니까 번호인식시스템을 도입을 했더라고요. 그러면 거기도 해놓고 관리인이 없다고 하더라도 현금이나 카드를 넣는다든지 하면 좋게 돈 들여서 새로 신설을 해 놓았는데도 불구하고 세수입, 사실은 세수입 때문에 저는 그런게 아니고 만들어만 놓았지 아침부터 저녁까지 파킹이 되어 있어서 다른 사람들이 주차를 못하는 형편에 있어서 혹시 대안이 있는가 싶어서요.

저희가 무료주차장이 44개소를 운영하고 있거든요. 거기에서 유료로 전환할 수 있는 주차장을 시에다 보고 했어요. 거기는 실질적으로 유료로 한다고 해도 수익적 측면에서 좀 떨어지고요. 저도 가서 지구대 총무님인가 만나보고 말씀을 드렸거든요. 무료주차장하는 것이 거의 기본적인 것만 하고 있어요. 청소나 하고 카스토퍼 빠진 것 그런 것 교체해 주고 있거든요. 거기도 결국은 주차면이 커야 하거든요. 적거든요. 번호인식기를 달아 놓는다고 해서 사람이 있어야 해요. 관리적인 측면에서 수지가 안 맞거든요. 더 연구해서 어차피 시하고 협의를 해야 하거든요. 그렇게 방안을 연구해 보겠습니다.

알겠습니다. 본부장님, 혹시 연말에 이상직 국회의원이 축구장 4면 하는 문제로 국비 20억 가져온 것 알고 있으세요?

예, 알고 있습니다.

물론 시에서 결정해야 되겠지만 그 운동장이 조성이 되고 나면 그 관리방안에 대해서 물론 본부장님이 하는 일이 아니고 시에서 해야 될 일이지만 지금은 우리 시설관리공단에서 운동시설은 관리하고 있잖아요. 그 부분에 대해서는 혹시 본부장님 생각은 어떠신가요?

건립방침에 대해서는 알고 있는데요. 구체적인 운영방안이나 이런 것들은 건립하게 되면 저희가 전주시와 협의해서 적절하게 관리되게 하겠습니다.

벌써부터 어디에서 운영한다는 얘기가 자꾸 들려요. 당연히 우리 시설관리공단에서 힘들지만 맡아야 하지 않느냐 하는데 이런저런 얘기가 들려서 본부장님이 혹시 그 부분에 대해서 알고 계신가 싶어서요.

그런 내용은 아직 위탁업체가 결정되네 어쩌네 그런 얘기는 아직 들어본 바 없고요. 아무튼 건립이 되면 저희들하고 협의를 충분히 해서 잘 운영이 되도록 하겠습니다.

국주영은 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

방금 국주영은 위원님이 질의한 늘푸른임대아파트 추가질의하겠습니다. 거기가 두 세대가 사는 거잖아요?

예, 그렇습니다.

그것을 개선해야 되겠다. 운동기구도 필요하지만 저는 그것을 터서 한 사람이 사는 게 맞다고 생각해요. 서로가 잘 모르는 사람끼리 거주한다는 게 들어가는 문은 하나이고 거기 안에 예를 들어서 모든 사용하는 것은 모르는 두 사람이 사용하잖아요. 지금 한 달에 얼마 받나요?

2만 원.

양 쪽 두 군데에서 4만 원 아니에요? 차라리 4만 원을 받고 한 사람에게 내 주면 요즘에 남에게 침해받는 것도 싫어하는데 나는 문제가 있다. 현재 200명을 수용하는데 160명을 한다면 운영이 잘못되고 있다고 생각이 되어요.

그 문제는 전에도 한 번 저희들이 입주민으로부터 건의를 받은 적이 있어요. 그런데 지금 수요와 공급이 잘 맞지 않기 때문에 한 동에 한 명씩으로 제한하면 입주를 희망하는 사람이 제한을 받거든요. 현재로서는 그래서.

40세 미만 미혼여성이잖아요?

예, 그렇습니다. 미혼여성만이 입주가 가능합니다. 그런데 사실은 거기가 아주 저렴하기 때문에 입주를 희망하는 사람들이나 현재 저희가 공급할 수 있는 능력이 맞지 않아요. 희망하는 사람들이 많아요.

희망하는 사람이 많은데 다 안 찼잖아요?

100%는 안 찼는데 아무튼 그 문제는 지난번에도 시하고 그 문제가지고 협의를 했었습니다.

저는 사람이 살아가면서 주거환경이 좋아야 한다고 생각해요. 그런데 주거환경이 편하지 못하면 그 사람들이 거기에서 생활하지 않고 요즘 원룸도 많이 생기고 생활하기 편해졌잖아요. 편한 쪽으로 하기 때문에 여기에 100% 차지 않고 약 80% 정도 밖에 수용이 안 되고 항상 거기에 가 보면 그런 부분이 너무나 열악하고 그런 부분이 문제가 있다고 지적을 하고 싶어요. 사실은 여기 고정적으로 사람 두고 하는 부분이 예산이 꽤 많이 투자되는 것으로 알고 있어요. 매년 시설환경개선해야 하잖아요. 그리고 직원도 2명으로 24시간 교대하나요?

예, 그렇습니다.

비록 여자들만 생활한다고 해도 음식 배달하면 남자 오토바이 다 가잖아요. 남자가 배달 못 가게 하나요? 그런 것은 아니잖아요. 그런 문제점이 없지 않아 있으니까 개선책을 세웠으면 좋겠다는 말씀드리고요. 웨딩홀 5억 2800만 원 넘지 않게 몇 년간 유지해 오죠. 그 부분도 지속적으로 가야 할 것인지 지금은 어느 정도 체납된 부분에 대해서 받을 수 있도록 계획을 세워야 한다고 생각이 돼요. 왜냐하면 자꾸 노후화가 되잖아요. 그러면 이런 문제도 다시 리모델링한다거나 그 사람들 절대 안 할 거예요. 그 부분 본부장님, 계획이 있나요?

그것은 그렇지 않아도 거기에 근무하는 직원이나 저나 같이 고민하고 있는데요. 문제는 아까 말씀하신대로 5억 2800은 유지하도록 법원 화해조서를 해 놓았기 때문에 저희들이 강제할 수는 없습니다. 그래서 이것을 분납해서라도 5억 2800를 납부하도록 하자고 그쪽에 많은 요구를 했지만 대답만 하지 실질적으로 납부를 안 하고 있어요. 그래서 저희들도 내년 8월 16일까지 거든요.

계약기간이요?

예, 그래서 그 안에 내년부터는 하여튼 가능한한 강제력을 동원해서라도 일부회수를 해 보려고 합니다. 그리고 내년 8월 16일까지는 5억 2800을 받아야 해요. 그 사람들이 납부를 안 해도 되는 돈이 아니고 일종에 납부유예 형태로 유지되는 되거든요. 원칙적으로 사용료는 선납이기 때문에 미리 내야 하지만 지금 후납형태로 운영이 되고 있는 거예요.

왜냐하면 사우나 문제도 시에서 전부 다 전기요금, 상수도도 문제되어서 다 시에서 물어줬잖아요. 이 사람도 예를 들어서 내년 8월 16일에 끝나면 그런 부분도 체납하고 갈 확율도 있다니까요.

저희들도 그렇기 때문에 여러 가지 방안을 찾고 있고요.

이쪽은 전부 다 그 사람들 명의로 전기나 모든 것을 바꿨나요?

예, 사전에 하고 계약을 했습니다. 그래서 사우나는 종전과 같은 문제는 발생하지 않도록 조치를 취했는데 문제는 웨딩홀이 문제가 있는 것은 분명하거든요.

웨딩홀이 바꿨냐고요?

당초에 거기는 그렇게 했기 때문에 그런 문제는 없습니다. 다만 연간 대부료 문제가 지금 후납형태로 운영이 되다 보니까 잘못하면 떼일 수도 있는 입장이거든요. 그래서 저희들이 지금도 주기적으로 재산조회도 하고 있고 채권확보를 위해서 꾸준히 노력은 하고 있습니다. 아무튼 저희들도 떼이지 않도록 최선을 다 해서 받도록 노력하고 있습니다. 그리고 이미 변호사들하고 채권확보 방안을 논의도 했었고요.

아무튼 본부장님도 얼마나 남으셨나요?

저 5월 말까지 입니다.

오늘 이렇게 말씀하시고 다음에 또 들어오시는 분이 책임지는 일인 것 같아서.

저 혼자만 이런 고민하는 것이 아니고 팀장도 있고 또 이 업무를 직접 담당하는 직원도 있기 때문에 같이 공동으로 노력하고 있습니다. 이 문제는 우리 전직원들이 공유하고 있는 문제이기 때문에 설사 제가 없다고 하더라도 차질은 없을 것으로 생각합니다.

시설관리공단은 업무계획을 보더라도 그대로 쭉 한대로만 업무계획이 와 있어요. 개선점, 시스템을 어떻게 할 것인가 방향점. 가급적이면 연구하면서 개선하겠다는 것이 전혀 없거든요. 그런 쪽으로도 그전에 하던 것이니까 통상적으로 업무를 하면 된다고 하지 마시고 각 팀이 있으니까 팀별로 문제가 있는 것은 어떻게 개선해야 한다. 연구해서 보고에 내놓고 이렇게 해서 바꿔나가야지 그대로 평상 시에 하던 시스템, 그런 모델로 한다면 개선이 안 되죠. 그렇게 해서 자리를 가지고 팀장들하고 연구해 보세요.

예, 웨딩홀 문제는 저희들이 내부적으로 어떻게 할 것인지 방향설정은 했지만 보완을 유지하고 있거든요. 이게 그쪽에서 알게 되면 또 문제가 발생하기 때문에 아직은 저희들이 철저히 보완하고 준비를 하고 있습니다.

또 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 전주시시설관리공단 소관에 대한 2104년도 주요업무계획 보고·청취를 마치도록 하겠습니다. 효율적인 회의진행을 위해서 약 5분간 정회를 하고자 하는데 다른 의견 있습니까? 다른 의견이 없으므로 약 5분간 정회를 선포합니다.

새해 복 많이 받으십시오. 완산구청장 이기선입니다. 새해 건강한 모습으로 뵙게 되어 반갑습니다. 인사에 앞서서 완산구청 행정위원회 소관 간부를 소개해 올리겠습니다. 먼저 김성관 행정지원과장입니다. 신상근 민원봉사실장입니다. 유정옥 세무과장입니다. 이어서 지난 1월 29일자로 승진해서 우리 구에 전임해 온 동장을 소개해 올리겠습니다. 홍동옥 중앙동장입니다. 노동필 노송동장입니다. 이경진 평화2동장입니다. 전재삼 서신동장입니다. 송채옥 삼천1동장입니다. 이정선 삼천2동장입니다. 송재현 효자3동장입니다. 조병우 효자4동장입니다. 인사 올리겠습니다. 지난 2013년 한 해 동안 완산구정에 아낌없는 협조와 성원을 보내 주신 황만길 위원장님, 강동화 부위원장님을 비롯해 위원님들께 깊은 감사를 드리며 올 한 해에도 의원님 여러분 건강하심과 가정에 행복이 충만하시기를 기원해 올리겠습니다. 2014년 우리 완산구에서는 힘찬 도약으로 희망이 솟구치는 완산을 구정 목표로 삼고 품격 있고 활기찬 도시환경의 조성, 시민에게 감동을 주는 행복한 맞춤 복지의 실현, 편리하고 안전한 도시기반시설의 확충, 시민과 함께 하는 눈높이 공감행정을 4대 전략으로 마련하여 500여 전 청원과 함께 2014년 문화로 뿌리 뻗고 일자리로 꽃 피우는 한바탕 전주의 기반을 다져 나가기 위하여 혼신의 노력을 다할 것임을 약속 올리겠습니다. 특히 행정위원회는 전주시와 우리 구의 전체 업무를 컨트롤하는 중심 위원회인 만큼 그 중요성을 깊이 인식하고 각종 업무를 추진함에 있어서 위원님들의 고견을 받아 더욱 행복한 전주를 만들어 나가는데 신명을 바쳐 일할 것을 다짐 드립니다. 2014년 청마의 해에 지난 해에 위원님들께서 보내주셨던 것처럼 아낌없는 지도와 격려 그리고 성원을 보내 주실 것을 부탁 올리겠습니다. 금년에는 큰 대사가 있는 한 해로서 위원님들께서 하시고자 하는 일들이 뜻대로 이루어지기를 기도해 올리겠습니다. 감사합니다.

다음은 덕진구청장께서 간부소개와 함께 인사말씀를 하여 주시기 바랍니다.

지난 1년동안 행정위원회 황만길 위원장님과 여러 위원님들의 많은 격려와 성원 가슴에 품고 덕진구청장으로서 새롭게 출발하도록 하겠습니다. 저희 행정위원회 소관 덕진구 간부와 이번에 승진하여 저희 덕진구로 오신 동장님들을 소개해 드리도록 하겠습니다. 먼저 덕진구청 간부입니다. 이일홍 행정지원과장입니다. 박만봉 민원봉사실장입니다. 김상용 세무과장입니다. 이어서 지난 1월 29일자 승진하신 동장님들 입니다. 오길중 진북동장입니다. 박투 인후2동장입니다. 김동규 인후3동장입니다. 김세원 금암2동장입니다. 이호범 우아2동장입니다. 정원표 송천1동장입니다. 올해에는 지난해 추진했던 각종 시책사업을 계승발전해서 대한민국 창조경제의 중심 덕진구를 만들어 가는데 혼신의 노력을 다 하도록 하겠습니다. 전 직원이 불합리한 관행과 규제를 과감히 개선하고 창의적 아이디어를 바탕으로 하는 새로운 부가가치 창출의 힘을 모아 현장행정, 열린행정, 나눔복지, 녹색도시 완성에 총력을 다해 나가도록 하겠습니다. 전주시정과 저희 덕진구정에 각별한 애정과 관심을 베풀어주신 황만길 위원장님, 강동화 부위원장님, 국주영은 위원님, 최명철 위원님 다시 한 번 깊은 감사의 말씀을 드리면서 갑오년 한 해 건강과 행운이 더욱 충만하시고 보람 가득한 의정활동이 되시기를 기원드립니다. 감사합니다.

수고하셨습니다. 이번에 6급에서 사무관으로 승진하신 동장님들 다시 한 번 축하를 드리고 동장으로서 최일선에서 주민들의 행복증진을 위해서 열심히 노력해 주시길 바라면서 항상 자긍심을 잃지 마십시오. 여러분은 사무관 즉 '관' 입니다. 그렇게 해서 전주시가 더욱 발전할 수 있도록 많은 노력 부탁드리겠습니다. 오늘 감사합니다. 수고하셨습니다. 위원님 여러분께서 양해하여 주신다면 양 구청장님과 신임 동장은 퇴장 후 해당 과장으로부터 업무보고를 받는데 다른 의견 있습니까? 다른 의견이 없으므로 양 구청장님과 신임 동장은 퇴장하여 주시기 바랍니다. 다음은 완산구청 소관 2014년도 주요업무계획을 행정지원과, 민원봉사실, 세무과 순으로 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 완산구 행정지원과장 김성관입니다. 먼저 전주시 발전과 복리증진을 위하여 혼신의 힘으로 의정활동을 하고 계시는 황만길 행정위원장님과 강동화 부위원장님 그리고 여러 위원님들을 모시고 2014년도 완산구 주요업무 추진계획에 대하여 보고 드리게 됨을 뜻 깊게 생각합니다. 먼저 행정위원회 소관 2014년도 완산구 주요업무추진계획을 의석에 배부해드린 유인물에 의해서 보고 드리겠습니다.

다음은 덕진구청 소관 2014년도 주요업무계획 보고·청취 순서인데 의원님들 양해해 주신다면 양 구청 업무가 유사한 관계덕진구청 소관 업무에 대하여는 유인물로 대체하고자 하는데 다른 의견 있습니까? 다른 의견이 없으므로 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다.

요즘에 당구장 같은 경우도 전부 다 금연인가요?

당구장은 아직까지 금연시설로.

아니에요?

예.

청소년들이 이용하는 것에 구분되어 있지 않나요? PC방도 다 칸막이 되어야 하고 그런 여건이 갖춰져야 하는 것 아닌가요?

일반음식점에 대해서는 금연이 30평 이상부터는 금연구역으로 지정되어 있는데 체육시설까지는 아직 규정이 없는 것으로 알고 있습니다.

그러면 체육도장이 양쪽에 220개 정도 될 거예요. 허가내지 않고 하는 태권도 도장도 있기 때문에 230여개로 구분되고 있는데 여기도 보면 나와 있어요. 보험. 아이들이 운동하다보면 다칠 확률도 많고 사실은 그런 사건에 의해서 전에 문 닫은 체육관도 있어요. 그런 부분들을 적극적으로 전달해서 보험에 가입할 수 있도록 해야 한다. 거의 체육관이 많기 때문에 일일이 수시로 점검하나요, 점검하지 않죠?

저희가 분기에 한 번씩 체육시설은 완산구 관내가 지금 7개 업종에 357개 정도 되는데 분기에 한 번씩 하고 있습니다. 그런데 전체적으로 완벽하게 손은 미치지 않고 있지만 위원님께서 지적하신 부분에 대해서 수시로 점검을 강화해서 그런 사례들을 미연에 방지하도록 노력하겠습니다.

저도 오래 했는데 처음에는 교육청 소관으로 있다가 시로 이관이 되었어요. 저는 체육관 한 26년 했는데 한 번도 행정당국에서 나와 본 적은 없습니다. 마찬가지로 신고할 때도 서류를 접수하면 나와서 보잖아요. 요즘은 나와서 재보기도 하고 확인하는 것 같은데 좀 더 관리감독이 필요하다. 규제를 하려는 것이 아니고 요즘 성폭력 문제라거나 그런 부분도 가끔 TV에 나오잖아요. 그런 부분들은 좀더 우리가 혼성으로 같이 하기 때문에 계도적인 차원에서 홍보는 필요하고 또 관리감독도 필요한 것 같아요. 사건이 난 다음에 하는 것 보다도 그런 부분이 한 번씩 일어나는 경우가 있어요. 보험문제 그리고 남여가 같이 운동하기 때문에 성폭력 문제 그런 부분에 세심하게 지도를 해야 될 필요성이 있다고 생각해요. 양 과장님들 바쁘신데 꼭 가서 하는 것이 아니고 유인물이라도 만들어서 이런 부분을 예방해 달라는 차원이 필요하다는 생각이 들어요. 그러면 시에서 관심 가져주면 얼마나 고맙겠습니까? 그런 쪽으로 유도를 체육청소년시설 태권도장 뿐만 아니라 당구장, PC방 그런 부분을 통털어서 해줄 필요성이 있다고 생각이 돼요.

알겠습니다.

국주영은 위원 질의하여 주시기 바랍니다.