이상효 의원 발언

국장으로 부임한 지 몇 개월이 되었지요?

과장은 언제 왔어요?

그러니까 두 분 다 금년 1월 달에 오셨는데 과장이나 국장님이 우리 도립예술단 내 내부의 여러 가지 문제에 관해서 얘기를 들은 것이 있습니까? 속기록에 남기 때문에 발언을 잘해야 됩니다. 답을 잘해야 합니다.

조직 내에 말썽이 있지요, 있는 것으로 보지요? 조직 내의 내부적으로 말썽이 있는가 봐요?

왜 이런 문제가 생겼느냐 하면, 왜 묻느냐 하면 지금부터 4년 전 제가 의장을 할 때 투서가 들어온 게 있습니다, 조직 내부의 문제에 대해서. 이게 속기록에 기록되기 때문에 깊은 얘기는 안 하겠습니다만, 지휘자의 역할하고, 도립국악단장의 지휘자 역할하고 도립교향악단의 지휘자하고 총체적으로 지휘체계에 대해서 문제가 있어 가지고 그 당시에 국장, 과장께 제가 의장 재직 시에 이런 저런 얘기가 있었어요. 그래서 시정을 하겠다고 해서 여러 가지 제안도 있었는데 이 문제가 아직도 계속 이어지고 있어요. 문제가 무엇이냐 하면 모든 조직이라고 하는 것은 예술적인 실력도 중요하지만 그 조직을 이끄는, 소위 리더를 하는 사람의 리더십에 문제가 있는 것입니다. 물론 단원들도 문제가 있겠지만 이게 단원이라는 게 우스운 이야기가 2년마다 평가를 하게 되어 있습니다. 그래서 탈락시킬 사람은 탈락시키고 또 재임용할 사람은 재임용을 하고, 임기가 2년입니다. 재임용 되는 사람들이 오히려 더 조직 내부의 문제가 더 많더라, 결론적으로 얘기를 하면. 그래서 그 당시에 그런 문제 때문에 이 조례안을 2012년 1월 5일 날 집행부의 요구에 의해서 이 조례안을 갖다가 개정을 해 준 것입니다. 무슨 말인지 아시겠습니까? 그 때 한 게 무엇이냐 하면 우수하고 능력 있는 사람을 계속 유지시키기 위해서 필요하다 해서 1회 연임, 그러면 장기는 안 된다, 이렇게 해서 묘수책을 낸 게 1회 연임입니다. 이것을 이제 와서 다시 또 그 당시 집행부의 요구에 의해서, 평가에 의해서 1회 연임을 갖다가 개정해 주었는데 또 2년이 지난 이후에 이제는 장기를 해야 되겠다는 얘기가 나온다는 것이지요. 그것을 공교롭게도 우리 위원회 장경식 위원님의 충분한 설명을 들어 봤을 때 ‘아, 능력 있는 사람은 우리가 장기적으로 하는 것이 안 맞겠느냐’ 이런 뜻으로 아마 조례를 개정하는 것으로 우리 장경식 위원님이 하신 것 같은데 여러 가지 제가 생각을 해 볼 때 심정규 위원님 말씀하셨는데 저 개인적인 생각인데 논란의 여지가 있어요. 이 논란의 여지가 있는 것이 집행부에 의해서 발의를 했을 때는 우리가 심도 있게 논의를 해서 논란의 여지를 우리가 잠을 재울 수 있지만 의회에서 발의한 내용에 대해서는 논란의 여지가 있으면 나중에 누가 덮어쓰느냐 하면 집행부가 다 덮어써야 합니다. 왜 덮어써야 하느냐 하면 의회가 요구한다고 해서, 우리가 의결을 했다고 해서 재심 요구를 하지 않을 것입니다. 할 수 있습니까? 하겠습니까? 만약에 내용을 알고 우리 국장님이나 과장이 실제 이 조직 내부에 대한 단원 위촉에 대한 내용을 명확하게 알고 있지 못합니다. 제 말에 동의를 합니까? 국장님 어떠세요?

운영상 문제인데 그다음에 의회에서 연임에 관한 예술단 단원에 대한 의회에서 발의한다는 것은 이 자체도 안 맞다는 것입니다. 의회가 예술단 전체 내용을 사실 명확하게 잘 모릅니다. 그것을 충분하게 집행부가 국․과장이 의회의 의원들한테 설득을 해야 되는데 우리가 거꾸로 필요하다고 얘기를 했을 경우 이게 가능한 것인가, 나의 얘기는? 내가 무슨 뜻으로 이야기 하는지 알겠지요? 의회가 발의할 수 있는 사항이냐, 아니냐 이것을 명확하게 집행부가 답을 해주어야 된다는 것입니다. 답변을 해보세요. 이상입니다.

그런데 문제가 무엇이냐 하면 국장님의 말씀에 제도를 갖다가 어떻게 적절하게 운영하느냐 이것을 말하는 것이지 능력이나 리더십이나 예술적 실력이나 가치를 인정받는다고 하면 우리 도립예술단이 16개 시․도 중에서 상위권에 있는 예술단이 되어야 되는데 현재로 봐서는 그렇지 못합니다, 평가를 하기를. 그렇잖아요? 그러니까 좀 신중하게 생각하라 이런 뜻이에요, 쉽게 말하면.

논란의 여지는 있죠?