이성우 의원 발언

주민생활지원과장 김종현입니다. 존경하는 이성우 의장님! 그리고 의원님! 평소 군정발전과 주민생활지원과 업무에 대하여 각별한 관심을 가져 주신데 감사드리며 청송군 국가보훈대상자 예우 및 지원에 관한 일부 조례안에 대하여 다음과 같이 제안 설명을 드리겠습니다. 먼저 개정이유를 말씀드리면 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제4조제1항 제1호부터 제7호까지에 따른 유족에 대하여 보훈예우수당을 지원하기 위하여 보다 명확한 규정을 정리하고자 합니다. 개정내용을 말씀드리면 보훈예우수당 지급 수당은 매월 5만원으로 한다 안 제8조, 수당의 신청 안 제9조, 수당 지급의 결정 및 지급시기 안 제10조, 수당지급의 중지 안 제11조, 사망위로금지급 사망위로금은 30만원으로 한다안 제13조 이상 설명 드린바와 같이 청송군 보훈대상자 예우 및 지원에 관한 조례를 일부 개정하는 것이므로 원안대로 심의 의결하여 주시기 바랍니다. 참고로 말씀드리면 관내 대상자가 148명입니다. 연간 소요액이 9,000만원 정도 되겠습니다. 이상으로 제안 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

전문위원 최무영입니다. 청송군 국가보훈 대상자 예우 및 지원에 관한 조례 일부 개정 조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 제안자, 제안이유, 주요내용은 서면으로 갈음하겠습니다. 다음은 검토의견을 보고 드리겠습니다. 본 조례안은 순국선열, 애국지사, 전몰군경, 전상군경, 순직군경, 공상군경, 무공수훈자의 유족에 대하여 월 5만원의 보훈예우수당을 지급하고 보훈예우수당의 수급권자가 사망한 경우 30만원의 사망위로금을 지급하여 국가를 위해 희생하신 분들을 예우하는 등 보훈문화 창달에 기여하고자 함으로 검토결과 국가보훈 대상자로 등록된 유족에 대하여 보훈예우수당과 사망 위로금을 지원하는 것은 이들의 안정적인 생활을 보장하고 국가를 위해 희생 공헌하신 분들에 대한 예우 및 자긍심 함양을 위하여 필요한 것으로 조례를 개정하는 것은 타당하다고 판단됩니다. 참고사항은 서면으로 갈음하겠습니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

문화관광과장 이상오입니다. 존경하는 의장님! 그리고 의원님! 평소 군정발전과 문화관광 소관 업무에 대하여 항상 관심을 가져 주신데 대하여 감사드리며 청송 문화관광 재단 설립 및 운영에 관한 조례 일부 개정 조례안에 대한 제안 설명을 드리겠습니다. 먼저 개정이유를 말씀드리면 다양한 문화관광산업 추진으로 문화관광네트워크의 구심점 역할을 수행하기 위하여 설립된 청송 문화관광 재단의 이사장이 군수로 되어 있습니다. 재단의 자율성과 전문성을 높이기 위하여 이사장을 문화관광 전반에 대한 이해와 전문성을 겸비한 경영 전문가 선임을 위한 규정을 마련하고자 합니다. 주요 개정내용을 말씀드리면 재단의 임원 조례 안 제7조 1항 이사장과 대표이사를 이사장을 으로 개정 제7조 2항 군수로 한다를 문화관광 전반에 대한 이해와 전문성을 겸비한 경영전문가로서 선임직 이사 중에서 이사회의 추천을 받아 군수가 임명한다로 개정 제7조 3항 이사 및 감사의 임기와 임면에 관한 사항은 정관이 정하는 바에 의하되 대표이사는 문화관광 전반에 대한 이해와 전문성을 겸비한 경영전문가로서 이사회의 추천을 받아 이사장이 임면 한다를 이사 및 감사의 임기와 임면에 관한 사항은 정관이 정하는 바에 의한다로 개정 제7조 5항 대표이사를 이사장으로 개정, 임원의 직무입니다. 조례 안 제8조 제8조 1항 재단업무 전반에 대하여 지휘 감독을 할 수 있다를 재단을 대표하고 재단업무 전반에 대하여 지휘 감독 하여야 한다로 대표이사를 당연직 이사로 개정 제8조 2항 삭제, 이사회 조례 제9조입니다. 제9조 3항 단서조항은 삭제한다. 제8조 제항 규정에 되어 있기 때문에 이중 되어 있습니다. 직원 조례 안 제10조입니다. 제10조 대표이사를 이사장으로 개정하고자 합니다. 참고로 대표이사직을 없애고 이사장을 이사 중에서 선임해서 자율성과 책임성을 부여하고 나머지는 전부 다 용어에 맞게 개정코자 합니다. 결론적으로 현재 이사장이 군수로 되어 있는데 군수, 대표이사 그 다음에 이사, 국장 이런 식으로 다단계적으로 여러 가지 어려움이 많습니다. 그래서 이사장도 군수로 하지 아니하고 민간단체에 선임해서 자율성과 책임성을 부여해서 문화재단의 활성화를 기하고자 합니다. 이상 설명 드린바와 같이 청송 문화관광 재단 설립 및 운영에 관한 조례를 일부 개정하여 운영하고자 하는 것이므로 원안대로 심의 의결하여 주시기 바랍니다. 감사합니다.

전문위원 최무영입니다. 청송 문화 관광재단 설립 및 운영에 관한 조례 일부 개정 조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 제안자, 제안이유, 주요내용은 서면으로 갈음하겠습니다. 다음은 검토의견을 보고 드리겠습니다. 본 조례안은 재단의 이사장을 기존 군수에서 문화관광 전반에 대한 이해와 전문성을 겸비한 경영 전문가로서의 선임직 이사 중에서 이사회의 추천을 받아 군수가 임명하도록 하는 등 청송 문화관광재단의 자율성과 전문성을 높이기 위한 것으로 검토결과 청송 문화 관광재단의 경쟁력 제고와 다양한 문화관광 역할 수행 등 효율적 운영 등을 위해 조례를 개정하는 것은 타당 하다고 판단됩니다. 참고사항은 서면으로 갈음하겠습니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

문화체육시설사업소장 최혜진입니다. 존경하는 군의장님! 그리고 의원님! 평소 군정발전과 문화체육시설사업소 소관 업무에 대하여 각별한 관심을 가져 주신데 대해 감사드리며 청송군 종합 문화 복지 타운 관리 및 운영에 관한 조례 일부 개정 조례안에 대한 제안 설명을 드리고자 합니다. 먼저 개정이유를 말씀드리면 2013년 7월 청송군 종합 문화 복지 타운 개관이후 문화예술회관 대․소공연장, 청소년수련관, 수영장, 체력단련실 이용객이 점차 늘어가고 있는 가운데 현재 정기휴관일이 월요일로 되어 있어 많은 지역 주민들의 이용불편에 대한 의견과 일요일을 휴관일로 정해 달라는 요구가 있어 대주민 설문조사를 실시한 결과 일요일 휴관에 대한 의견이 월등히 높아 휴관일을 일요일로 조정하여 주민들의 이용률을 높이고자 함입니다. 주요내용을 말씀드리면 정기휴관 당초에는 일요일은 운영하되 대체하여 월요일에 휴관을 하였으나 개정하고자하는 정기휴관일은 별표 2의 체육시설을 제외한 아동 및 청소년시설은 일요일에 운영하되 대체하여 월요일에 휴관을 하도록 개정코자 합니다. 별표 2의 체육시설을 참고로 말씀드리면 수영장과 헬스장입니다. 이상 설명 드린바와 같이 청송군 종합 문화 복지 타운 관리 및 운영에 관한 조례를 일부 개정하는 것이므로 원안대로 심의 의결하여 주시기 바랍니다. 이상 제안 설명을 마치겠습니다.

전문위원 최무영입니다. 청송군 종합복지타운 관리 및 운영에 관한 조례 일부 개정 조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 제안자, 제안이유, 주요내용은 서면으로 갈음하겠습니다. 다음은 검토의견을 보고 드리겠습니다. 본 조례안은 종합 문화 복지타운의 정기 휴간일인 월요일을 일요일로 변경하여 효율적인 운영을 하기 위한 것으로 다만 체육시설인 수영장, 헬스장을 제외한 북카페, 동아리실 등 아동 및 청소년시설은 일요일에 운영하고 월요일에 휴관하여 이용률을 높이고자 하는 것으로 검토결과 2013년 9월에서 2014년 1월까지 이용객 현황 조사에 의하면 일일 평균 이용객중 일요일은 119명으로 평일 170명에 비해 30%정도 이용률이 저조하고 수영장 이용자 200명을 대상으로 설문조사한 결과도 일요일을 휴관일로 정해달라는 요구가 70% 이상 차지하고 있습니다. 따라서 정기휴관 일을 조정하여 주민들의 이용률을 높이고자 하는 것은 타당하다고 사료됩니다. 참고사항은 서면으로 갈음하겠습니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.