전북특별자치도의회 발언
이상현 의원 발언
영수
강영수위원장
의석을 정리해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제313회 전라북도의회 임시회 환경복지위원회 제2차 회의 개의를 선포합니다. 오늘은 전북여성교육문화센터, 보건환경연구원 소관 2014년 하반기 주요업무보고를 청취하겠습니다. 금번 업무보고는 전라북도 제10대 도의회가 개원한 후 처음으로 실시하는 것으로 보고자께서는 좀더 구체적이고 꼼꼼하게 보고 하여 주시고 위원님들께서는 금번 보고가 당해연도 업무의 중간평가인 자리인 만큼 다가올 정례회에 앞서 잘못되고 미진한 부분을 도출하고 지적하여 9월 추경 및 행정사무감사에 적극 활용하시기 바랍니다. 진행은 센터장으로부터 보고를 받은 후 질의와 답변을 듣도록 하겠으니 위원님들께서는 보고 과정에서 의심나는 부분은 메모하셨다가 보고가 끝난 후 질의하여 주시기 바랍니다. 1. 전북여성교육문화센터소관2014년도하반기업무보고청취의건
그러면 의사일정 제1항 전북여성교육문화센터소관2014년도하반기업무보고청취의건을 상정합니다. 그럼 김보금 센터장님은 나오셔서 보고 하여 주시기 바랍니다.
보금
김보금전북여성교육문화센터장
안녕하십니까? 저는 여성교육문화센터의 김보금 센터장입니다. 먼저 이렇게 도의원님들을 환경복지위원회에서 뵙게 됨을 영광스럽게 생각을 하고요. 저희 센터 직원을 대표해서 먼저 인사드리겠습니다. 저희 센터 기본현황과 주업무 그리고 올해 상반기까지 사업했던 결과와 또 하반기에 해야 될 일들을 자료를 중심으로 해서 말씀을 드리도록 하겠습니다. (보고) ((재)전북여성교육문화센터 2014년도 주요업무 추진상황 보고서는 끝에 실음) 이상 상반기 말씀드렸고요 하반기는 질문하시면 답변을 하도록 하겠습니다. 이상 말씀드렸습니다.
영수
강영수위원장
김보금 여성교육문화센터장님 수고하셨습니다. 이어서 바로 질의 답변에 들어가도록 하겠습니다. 센터장께서는 성실하게 답변하여 주시고 질의가 준비되신 위원님들께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님? 정호윤 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
호윤
정호윤위원
정호윤 위원입니다. 국도비 반납금이 작년에도 있었나요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
예, 해마다 있습니다.
호윤
정호윤위원
그러면 올해 국도비 반납금이 이유가 교육생들이 교육에서 탈락해서 발생한 거라고 했는데 그러면 올해 이 교육생들의 중도 탈락률이 어느 정도?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
지금은 10%도 안 되는 상황입니다.
호윤
정호윤위원
작년에는요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
작년에는 저희가 그래도 한 10% 이상이 됐기 때문에 국도비 됐는데요. 특히 이주여성 같은 경우는 중간에 임신을 해서 아니면 고국에 돌아가야 된다든지 이런 사례들이 있어서 작년에 많아졌고요. 저희가 올해 같은 경우에는 교육을 할 적에 사전에 전수조사를 하고요. 또 심지어는 남편분한테 동의서를 받는다든지 그리고 작년에는 없었던 5만원씩 저희가 일단 입회비라고 할까 그걸 받고요. 교육이 끝나면 다 환불을 해주는 그런 과정으로 하고 있는데 아직까지는 나머지 2개를 빼고는 단 1명도 없는 그런 상황입니다.
호윤
정호윤위원
알겠습니다.
영수
강영수위원장
수고하셨습니다. 또 다른 위원님, 질의하실 위원님? 이현숙 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
현숙
이현숙위원
여성들 직업 구해주기가 얼마나 만만치 않고 어려운 사업일지 잘 알고 있습니다. 정말 애가 많으시고요. 그럼에도 불구하고 일반 교육에서 여성인재아카데미라고 하는 부분이 있는데 사실 저는 여기서 아까 들으면서 어떤 취지인지는 충분히 알겠는데 실제로 중소사업장에서 근무하는 여성들을 대상으로 교육을 하기가 사실은 만만치 않을 거라고 저는 생각하거든요. 왜냐하면 일단은 시간배려를 해주는 데도 없고 또 있다하더라도 거기에 나와서 참여할 수 있는 그런 여력을 가지신 분들이 중소기업에서는 거의 없다고 봐요. 그런데 그분들을 상대로 해서 하시는 내용을 보면 사실은 이 이야기를 보면서 현실성에 대한 부분들 이런 부분에 상당히 의문이 갔거든요. 어쨌든 노사 간에 사측에서 배려해줘야 되는 부분도 있고 그다음에 본인들 스스로도 나오는 사람 스스로도 여유가 있어야 하는 부분도 있고요. 그런 데에서 현실성은 어떻게 찾아나가실 것인지 지금까지도 그렇고 이제 취업 시작하셨다고 하니까 그런 현실성의 문제를 조금 말씀을 해주셨으면 좋겠습니다.
보금
김보금전북여성교육문화센터장
저희 양성평등교육원에서 이걸 전국적으로 모집을 했어요. 그런데 대부분이 말씀대로 중소영세기업체에서 사람 하나 빠지면 그만큼 예산낭비인데 안 보내주는 거죠. 그래서 이걸 고민을 했었는데 저희는 받아냈습니다. 받아낸 이유는 저희는 취업설계사들이요. 각 시·군단위에서 활동하는 설계사들이 아주 계속적으로 기업체를 방문하다보니까 CEO라든지 인사담당자하고의 유대관계로 소통이 된 거죠. 그래서 저희도 이걸 1차, 2차 60명. 30명, 30명씩 모집해 놓고 너무너무 뿌듯했어요. 이렇게 사람들이 오신 것에 대해서 감사했죠. 감사해서 말씀대로 이분들이 직장에서 왜 관두냐 이런 거 있을 적에 사실은 우리가 많이 알고 있는 것은 육아문제라고 생각할 텐데요. 이정도의 대리라든지 차장급에 올라간 여성들은 직원구성원 간의 갈등 조직에서 어떤 폼을 만들어가지고 내 의견을 발표를 한다라든지 이런 것들에 대한 것이 미미하다는 것을 사전 의견조사를 해가지고 저희가 그쪽방향으로 해서 3명의 강사가 아침 9시부터 6시까지 그것만 집중적으로 교육하는 게 이번의 컨셉이었거든요. 그래서 저는 정말 상당히 기대 이상의 이 여성들이 와가지고 너무너무 감사하고요. 하반기 때는 저희가 완주 산단, 봉동 같은 경우에는 그분들이 우리한테 나오기까지가 어렵다고 하면 저희가 봉동산업단지 거기에 연계를 하고 있는 대표들하고 논의를 해서 우리가 출장강의를 갈 수 있도록 그 여성들의 시간을 좀 줄이기 위해서, 그렇게까지 저희가 준비하고 있는데요. 이번에 두 번 강좌는 생각 외로 너무너무 잘돼 있었던 거 같아요. 그래서 거기에 대한 어떤 현실성은 이번에는 정말 잘돼 있었다 이렇게 생각이 들고요. 그런 현실성의 문제가 내 노동의 가치에 대해서 여성들이 정말 잘 알아야만이 어떤 권고사직이라든지 아니면 당신의 인건비 수요라든지 이런 걸 제대로 알 수 있잖아요. 그래서 저희는 모든 교육에다가 노동법이라든지 노동의 가치, 근로계약서 작성하는 법 이런 것들을 모든 교육에다 다 집어넣어서 지금 진행하고 있는 상황입니다.
현숙
이현숙위원
무슨 말씀인지는 충분히 알아들었는데, 올해 처음 시작하셨다고 그랬죠?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
예.
현숙
이현숙위원
그런데 이게 과제가 저는 많을 거라고 생각해요. 왜냐하면 중소기업의 현실 자체가, 대상을 어디로 잡으셨어요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
대상은 저희가 여성친화기업이라고 해서 약 157개 업체가 저희 연계돼 있는 그런 작업장들입니다. 그리고 적어도 5인 이상의 사업장이 돼야 만이 직원이 하나 나갈 수 있는 상황이죠. 그래서 저희 여성친화기업을 중심으로 해서 일단은 그 여성들 대상으로 교육을 하고 있는 상황입니다.
현숙
이현숙위원
사측의 배려가 충분히 됐던 경우인가요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
저희는 지금 뭐라고 할까 일, 가정 양립을 위한 CEO포럼이 있습니다. CEO모임이 있어가지고요. 그 포럼들과 지속적인 논의과정을 거치고 이 여성들이 경력단절이 안 되기 위해서는 CEO의 일, 가정 양립을 위한 배려가 얼마나 중요한 것을 저희가 수시로 논의하는 그런 시스템이 마련이 돼 있습니다.
현숙
이현숙위원
올해 첫 사업이어서 이렇게 될 수 있는데 사실은 지역이 확대되고 전주뿐만이 아니라 다른 지역도 확대되면 사실은 굉장히 만만치 않은 과정들이 있을 거라고 저는 예상이 되거든요. 왜냐하면 이건 단순히 CEO 스스로의 어떤 가치관의 문제 이런 부분에 의존할 수밖에 없는 상황이라고 전 생각해요. 그런데 이런 부분을 놓고 하면 이 대상이 한정될 수밖에 없다라는 생각이 들거든요. 그래서 기왕 사업이 진행되고 세금이 들어가는 만큼 그런 부분에 대한 확대, 단순히 직급을 올리는 것의 문제가 아니라 노동의 질이나 사업장 내에서의 여성의 위치라든가 이런 모성보호라든가 이런 어떤 측면들에 대한 강조가 좀더 많이 되면 현실성이 있지 않을까 전 그렇게 생각하거든요. 그래서 그런 측면에서 잘 지켜보도록 하겠습니다.
영수
강영수위원장
수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 안 계세요? 국주영은 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
영은
국주영은위원
자체사업을 보니까 전북여성양성평등교육 사업으로 협동조합 인큐베이팅 사업을 했나 봐요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
예.
영은
국주영은위원
이게 작년에 한 사업인가요, 아니면 올 상반기에 한 사업인가요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
저희가 작년 한 해 동안 두 번의 협동조합 교육을 시켜서 ‘아나콩떡’이라고 저희가 서신동에 떡집을 개업을 했습니다. 개업을 해서 여성단체라든지 이쪽에서 많이 활용을 해주고 계시고요. 두 번째는 바느질 배우러 오신 어머님들을 중심으로 해서 저희가 첫 번째 교육을 이미 마쳤습니다.
영은
국주영은위원
그러니까 협동조합에 대한 어떤 일반적인 그런 교육을 시키고 나서 구체적으로 그 안에서 어떤 것을 할 것인가 창업에 대한 교육도 시키고 그렇게 진행하는 거예요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
아니죠, 협동조합 설립부터 시작을 해가지고 저희가 실패 사례까지 또 외국의 사례까지 그리고 등록하는 그런 절차, 법률 이런 자문까지 하는 게 1년이 걸렸어요. 1년이 걸려서 또 실컷 5명 모았는데 또 1명이 어머니가 아파서 빠져버리고 이런 어려운 과정이 있었는데 협동조합에 대한 실질적인 교육을 저희가 협동사회 연대하고 마을만들기센터 하고 두 곳을 통해가지고 강사지원을 받아서 진행을 했습니다. 10회 이상.
영은
국주영은위원
지원받고 나서 구체적으로 창업에 대한 실무교육까지 했다는 거죠?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
예.
영은
국주영은위원
그래서 지금 두 군데 한 상태고 지금은 뭐 진행되고 있는 건 없어요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
예. ‘아나콩떡’은 이미 가게까지 만들어서 등록해서 잘하고 있고요. 하나가 바느질하고 하나가 학습지 있죠 방과후 교사들?
영은
국주영은위원
예.
보금
김보금전북여성교육문화센터장
그분들 논술, 토론하시는 분들 이분들이 조합을 형성을 하려고 지금 계속해서 동아리 형성을 해서 모이고 있는 그런 과정입니다.
영은
국주영은위원
저는 어떤 기업하고 연계해서 일자리를 찾아주는 것도 중요한데 스스로 만들어서 같이 거기에는 공동체의식이 필요한 거죠. 그런 것도 매우 의미 있다고 생각을 해요. 그런데 무엇을 할 것인가 아이템이 가장 중요하잖아요. 그래서 다른 지역 사례라든가 이런 것도 많이 연구하고 해서 이런 게 저는 활성화가 됐으면 좋겠다는 그런 생각이 많이 들어요. 그리고 보니까……. 더 해도 되죠?
영수
강영수위원장
예.
영은
국주영은위원
광역 새일지원본부 광역 취업설계사로 운영을 하고 있어요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
예.
영은
국주영은위원
이분들은 지금 어떤 역할을 하고 있어요, 각 지역에서 역할을 하는 건가요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
각 8개 지역에 2명씩 나가서 근무를 하고 있고요. 2*8=16 16명이 나가서 근무는 하고 있고요. 이 광역에 앉아 있는 설계사 4명은 한 사람이 두 군데를 맡습니다. 이게 상당히 일이 많거든요. 여러 가지 여가부 지원사업들이 많기 때문에 그 4명은 광역에 앉아서 8개 지역을 커버하는 그런 역할을 하고 있는데요. 수시로 현장에 시·군 단위에 나가고 있습니다.
영은
국주영은위원
지원을 나가요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
예.
영은
국주영은위원
그러면 관리는 일자리센터에서 하고요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
그래서 저는 광역본부장도 하고요. 전주 것을 해라해서 전주새일센터라고 했잖아요. 새일센터장도 하고 그래서 두 가지를 같이 하는 그런 상황입니다.
영은
국주영은위원
수고가 많으십니다. 아무튼 전북여성교육문화센터가 과거에 그냥 전북대 신 정문 그 앞쪽에 있을 때하고 다르게 일자리센터를 수탁을 받아서 어쨌든 운영을 하면서 되게 사업이 다양화되고 실질적으로 역할을 굉장히 많이 하고 있다고 생각이 들어요. 그래서 지금도 잘하고 계시지만 앞으로는 경력단절 맞춤형 직업교육훈련 보니까, 조례가 있는 거 아시잖아요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
예.
영은
국주영은위원
모법이 개정이 돼가지고 지금 입법예고 중이거든요. 그래서 거기에는 경력단절 예방 이런 게 들어가 있어요. 그러니까 이 법 자체 제목이 ‘경력단절 및... ’ 이렇게 되어 있어요. 그래서 경력단절 예방을 위해서 뭐가 필요한가 이런 고민 속에서 그거에 대한 사업도 준비를 해야 되지 않겠는가 그런 생각을 했습니다. 그래서 아무튼 잘 해주시리라고 믿습니다.
보금
김보금전북여성교육문화센터장
예.
영은
국주영은위원
그래요.
영수
강영수위원장
국주영은 위원님 수고하셨습니다. 또 다른 위원님 안 계세요? 최훈열 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
훈열
최훈열위원
몰라서 물어보려고 그래요. 아까 설명 중에 정원현황에서 광역 취업설계사가 네 분이 8개 지역을 관리하신다고 말씀하셨잖아요. 그러면 각 지역에 두 분씩 있는데 그분은 그러면 어느 소속에 돼 있는 거예요. 자치단체 소속돼 있어요, 아니면 우리 관에?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
자치단체에서 군수나 시장님이 계약을 맺었을 경우에는 무기계약 때문에 2년밖에 못 하시잖아요. 대부분 1년 계약, 1년 계약해서 그다음에는 계약을 안 하잖아요. 그래서 이 설계사들이 남의 일자리를 연계를 하면서 자기 일자리는 2년 후에 잃어버리잖아요. 그래서 도지사님께 도에다 저희가 요청을 했습니다. 이건 아니다. 저희는 민간단체이기 때문에 재단법인이긴 하지만 그러면 제가 계약을 하겠습니다해서 8개 지역에서 4군데는 자치단체장님이 하시고 4군데는 제가 계약을 합니다. 소속이요. 그래서 작년부터 일을 하고 봤더니 여기 행정팀이 와 있는데요. 일이 배로 늘어났어요. 그걸 그동안에 자치단체에서 인건비 주고 출장비 주고 했던 것들이 다 저희한테 오잖아요. 계약서도 다시 써야 되겠고요. 그래서 일이 번거롭고 힘이듦에도 불구하고 저는 그분들이 다시 경력단절 여성이 될 수밖에 없는 상황이라서 예방차원에서라도 앞으로 4개 기초자치단체가 만약에 그분들과 재계약을 안 하신다고 하면 힘이 들어도 저는 다시 제가 다 받을 예정입니다.
훈열
최훈열위원
일을 함에 있어서 지금 8개 군내에 열여섯 분, 그러면 여덟 분이 자체가 아까 말한 대로 취업이 불안전한 고용상태에 있는 걸로 보고 일하는 데에 있어가지고 문제점이 있을 거 같은데 그건 어떻게든지 좋은 방향을 취해야 될 거 같아서 제가 여쭤보는 거고요. 다음 내년도라도 구체적인 좋은 방법을 찾아가지고 어차피 이런 부분들은 우리 도에서 해결해야 될 거 아닌가 싶어요. 어차피 전라북도여성교육문화센터에서 같이 관리하니까 일반 지자체에 하면 통일성이 안 이뤄지잖아요. 그래서 어차피 도에서 책임을 지어야 될 부분이다 제 개인적인 생각입니다. 그래서 그것이 추진될 수 있도록 해야 될 거 같다는 생각이 들어서 말씀 올리고요. 예산현황을 보다 보니까 기타 부분에 수강료 수입하고 대관료 수입이라고 구체적으로 쓰임 내용이 그렇다고 말씀하셨는데 수강료 수입은 교육받을 때 일정부분 받는 거잖아요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
예.
훈열
최훈열위원
그러니까 우리가 필요비용이 20만원이라고 하면 한 1만원 정도, 2만원 정도 받고 교육을 하는 거 아니에요? 그 수입이 수강료 수입이고, 대관료 수입은 교육회관에 대관료 수입이라는 데 그 내용이 과연 어떤 사람한테 대관료를 받는 것인지 제가 구체적으로 머리에 딱 안 떠올라서 그러니까 설명 시간이 안 걸리면 간단히 해주시죠.
보금
김보금전북여성교육문화센터장
간단히 말씀드리겠습니다. 저희 대관하고 강의실은 전라북도여성단체 기관이요. 여성단체 안에서는 매월 1회에 한해서 무료로 할 수 있게끔 개방을 해놨습니다. 그리고 기타의 다른 사업자라든지 일반 단체라든지 이쪽에서 했을 적에는 저희가 시간당이라든지 이런 계산들이 저희 홈페이지에 다 나와 있어서 그걸 적용해서 저희가 받고 있습니다.
훈열
최훈열위원
유관 여성기관에서 할 때는 무료지만…….
보금
김보금전북여성교육문화센터장
1회에 한해서.
훈열
최훈열위원
1회에 한해서 무료지마는 다른 사회단체나 이용하고자 할 때는 이용료를 받는다는 얘기네요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
왜냐하면 강당 같은 경우는 에어컨도 나오고 너무 비용이 많이 나와서요.
훈열
최훈열위원
예, 알겠습니다. 이상입니다.
영수
강영수위원장
수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 센터장님, 지금 어린이집하고 여성교육문화센터는 별 무관하죠, 내용은?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
어린이집까지는 저희 관할 아니에요.
영수
강영수위원장
그런데 결국에는 경력여성단절 여러 가지 보니까 예산이 한 42억 정도 들어가고 있고만요. 그러죠, 그쪽에 총?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
예.
영수
강영수위원장
그런데 이번에 제가 보니까 김제 산단에 어린이집 설치문제 때문에 상당히 센터장님이 고생 많이 하신 걸로 알고 있거든요. 그 내용 조금 간단하게 설명을 한번 해주세요.
보금
김보금전북여성교육문화센터장
작년에 김제랑 돌아다니다 보면 그 업체의 사장님들이 하시는 말씀이 진짜 여기에 어린이집만 있으면 여성들이 아침에 오고 저녁 늦게 가고 하는 것들이 가능한데 어린이집이 없어서, 더군다나 농촌지역은 버스도 일찍 끊어지기도 하고 정말 영세한 업체들은 셔틀버스도 없어요. 이런 상황인데 어린이집이 있었으면 참 좋겠다라는 게 작년에 제가 다니면서 들은 기업체 애로사항인데요. 이건 제가 할 일이 아니죠. 아닌데 마침 근로복지공단에서 산단역 어린이집을 모집한다는 공고를 봤어요. 그래서 제가 1년 전에 생각했던 게 기억이 나서 김제 참고을하고 부안 삼해상사가 있습니다. 그 두 업체는 참고을 같은 경우는 그 공단 내에 10개 정도의 기업이 있는데 신포우리만두 같은 경우는 여성들이 많이 있거든요. 참고을 같은 경우도 여성이 그 기업체에 한 120명씩 근무를 하고요. 그래서 사전 수요조사를 했더니 애기들이 한 40∼50명을 모을 수 있을 거 같아요. 2살에서 5살까지요. 그래서 제가 근로복지공단을 찾아가고요. 이 두 업체 데리고 다니면서 논의하고 해서 이게 서류 마지막 기간이 딱 5일밖에 안 남은 그런 상황인데요. 엄청 돌아다녀서 지난주 금요일날 서류마감을 했고요. 근로복지공단에서는 연락이 왔습니다. 소장께서. 정말 부안의 참고을은 적합한 사연이어서 거기 하반기에 어린이집이 개원이 될 수 있다라고 해서 저희는 보람으로 알고 있습니다.
영수
강영수위원장
고생 많이 하셨고요. 그런 부분을 연계해서 특히나 직장어린이집 부분 문제 이렇게 신경을 써주시기 바래요. 지난번에 제가 한번 직장어린이집에 관계되는 내용으로 도정질문 한 일이 있었거든요. 직장에 여성들이 아이들 보육, 양육 이런 부분 때문에 그만두는 사례가 있기 때문에 그런 부분도 한 가지 방법이다 이런 의미에서 말씀드렸고, 이번에 여성교육문화센터 인터넷 홈페이지에 제가 자료를 보니까 고객만족도 설문조사에서 여성일자리지원 그리고 여성문화생활지원 이걸 꼽았죠?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
예.
영수
강영수위원장
그쪽으로 또 특히나 여성경력단절 일자리가 부족하다 그런 내용에서 특히나 문화생활이나 이런 부분이 부족하다고 했거든요. 그런 데에 좀 신경 써주시고, 지금 현재 정원이 18명인데 16명이에요? 지난번에 2명 모집한다고 한번 공고하고 게시하고 다 했죠?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
예.
영수
강영수위원장
그런데 왜 안 했어요? 인원이 부족한데.
보금
김보금전북여성교육문화센터장
그건 저희는 도 출연기관이기 때문에 도에서 중단하라고 하면 중단해야 되겠고요. 뽑으라면 뽑아야 되겠고.
영수
강영수위원장
중단하라 했어요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
조직진단을 다 받아서 했던 그런 상황인데요. 일단은 우리 센터뿐만이 아니라 전반적으로 그런 상황이라서요. 곧 모집공고가 나가지 않을까 생각이 됩니다.
영수
강영수위원장
그때 모집공고 안 했었나요, 했죠?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
저희 한 5일 정도 공고가 나간 상황이었습니다.
영수
강영수위원장
몇 명이나 접수했었어요?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
저희는 접수하기 전에 중간에 했기 때문에 아무런 항의를 한다든지 이런 건 없었습니다.
영수
강영수위원장
그러면 지금 정원이 18명인데 현원이 16명으로 그대로 돼도 운영이 가능한가?
보금
김보금전북여성교육문화센터장
아니요, 전략기획팀 사람 2명 앉아 있고요. 그다음에 취업팀은 일, 가정 양립이 안 되게 밤 9시, 10시까지 11시까지 근무를 하고 있고요.
영수
강영수위원장
이번에 6·4지방선거 끝나고 나서 그거 때문에 지금 모집 못한 거 아니에요, 그러죠? 빨리 충원을 해서 해야지 이렇게 일은 엄청나게 많은데 정원보다 적은 인원가지고 하니까 이런 거 빨리 건의해서 빨리 할 수 있도록 그렇게 조치 취해주세요.
보금
김보금전북여성교육문화센터장
예, 알겠습니다.
영수
강영수위원장
수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시면 질의 답변을 끝내고 전북여성교육문화센터 소관 2014년도 하반기 업무보고를 모두 마치고자 합니다. 오늘 질의과정에서 지적한 사항에 대해서는 업무에 적극 반영해 주시고 요구한 자료는 빠른 시일 안에 제출하여 주시기 바랍니다. 오늘 업무보고를 위해서 애써주신 여러 위원님들과 김보금 센터장님 수고하셨습니다. 이상으로 전북여성교육문화센터 소관 하반기 업무보고를 모두 마치겠습니다. 다음 안건과 효율적인 의사진행을 위하여 정회를 선포합니다.
14시58분 회의중지
15시33분 계속개의
영은
국주영은위원장대리
의석을 정리해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의 속개를 선포합니다. 2. 보건환경연구원소관2014년도하반기업무보고청취의건
의사일정 제2항 보건환경연구원소관2014년도하반기업무보고청취의건을 상정합니다. 금번 회의는 2014년도 업무의 중간평가 자리인 만큼 계획과 실적, 미진한 부분을 충실하고 진지하게 보고하여 주시기 바랍니다. 그러면 김진태 원장님은 나오셔서 보고 하여 주시기 바랍니다.
진태
김진태보건환경연구원장
보건환경연구원장 김진태입니다. 2014년도 주요업무 보고에 앞서 연구원 간부를 소개해 드리겠습니다. 먼저 서규석 연구기획실장입니다. 다음 송경호 총무과장입니다. 다음 채수천 연구기획관입니다. 다음 소향아 인수공통감염과장입니다. 다음 정철웅 식약품분석과장입니다. 다음 나문수 수질조사과장입니다. 다음 박정제 산업폐기물과장입니다. 다음 진찬문 생활환경과장입니다. 현재 대기환경과장은 공석입니다. (간부인사) 이상으로 간부소개를 마치고 이어서 업무보고 드리도록 하겠습니다. 평소 존경하는 국주영은 환경복지위원회 부위원장님과 여러 위원님들을 모시고 저희 보건환경연구원 소관 2014년도 주요업무 추진상황을 보고 드림을 매우 뜻 깊게 생각합니다. 보고 순서는 일반현황, 비전 및 추진전략, 상반기 주요성과, 2014년도 중점과제 순으로 보고 드리겠습니다. (보고) (보건환경연구원 소관 2014년도 주요업무보고서는 끝에 실음) 이상으로 2014년도 하반기 보건환경연구원 소관 주요업무 추진상황에 대한 보고를 마치겠습니다. 보고과정에서 설명이 부족한 내용은 질의 응답과정에서 상세히 설명드리도록 하겠습니다.
영은
국주영은위원장대리
김진태 보건환경연구원장님 수고 많이 하셨습니다. 이어서 바로 질의 답변에 들어가도록 하겠습니다. 관계공무원께서는 성실하게 답변해 주시고 질의가 준비되신 위원님들께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 위원님들 질의해 주시기 바랍니다. 이상현 위원님 질의하시기 바랍니다.
상현
이상현위원
이상현 위원입니다. 원장님 수고 많으신데요. 지금 1, 2년이 아닌 꽤 오랫동안 우리 남원 지역의 이백 내기마을 암발생 지역의 논란이 참 많았는데 추진 경과를 간단하게 말씀 좀 해주시겠습니까?
진태
김진태보건환경연구원장
먼저 남원 내기마을 집단 암발생 민원이 지역적인 화두가 되어가지고 저희 보건환경연구원에서도 상당히 관심을 기울이고 조사를 실시해 왔습니다. 이것이 처음 문제가 제기된 이후에 저희들이 매월 현장에 찾아가는 환경민원센터 차량을 배치해서 내기마을과 강촌마을에 환경적인 주변 영향에 대한 요인을 저희들이 현장에서 조사를 해왔고 또 이것과 더불어서 환경적인 부분에 대해서는 주민들의 이해와 납득이 부족하다는 그 지적에 따라가지고 국립환경과학원에서 내기마을 20개 지점에 대한 실내공기질 라돈 방사능 측정기를 설치해서 3개월 동안 현장에서 설치를 해가지고 조사를 한 바 있습니다. 또 이와 더불어 가지고 이런 국립환경과학원과 저희 보건환경연구원에서의 그 환경적 접근이 결국은 역학적인 문제를 규명할 수는 없기 때문에 질병관리본부에서 1억4,400만원의 예산을 세워가지고 남원보건소에 그 예산을 지원하면서 향후 3년에 걸쳐가지고 내기마을의 역학적인 조사를 진행하고 있습니다.
상현
이상현위원
역학조사 질병관리본부에서 지금 하고 계시는 동안에 우리 보건환경연구원에서는 뭐 맡고 있는 건 없나요?
진태
김진태보건환경연구원장
저희들이 금년 상반기까지 현장에 대해서 실시했던 그런 모든 환경적인 데이터는 질병관리본부로 이첩을 했고요. 또 질병관리본부에서도 요구사항이 질병관리본부에서 향후 3년 동안 이 사업에 대해서 중추적인 역할을 할 것이기 때문에 전라북도와 국립환경과학원은 여기에서 역할에서는 빠지고 일단은 축적된 자료를 모두 이관해라 해서 저희들이 자료는 다 이첩하고 거기에서 필요한 부분 도움을 요청하는 부분에 대해서는 저희들이 수행할 계획입니다.
상현
이상현위원
그러면 그 역학조사는 질병관리본부에서 하고 작년 상반기 때부터 지금까지 내기마을 우리 연구원에서 주기적으로 검사는 하고 있나요?
진태
김진태보건환경연구원장
예, 저희들이 상반기까지는 현장에 매월 가서 조사를 했고요.
상현
이상현위원
올 상반기인가요?
진태
김진태보건환경연구원장
예, 금년 3월까지 저희들이 가서 했고. 왜냐하면 작년에 저희들이 민관 전라북도 차원의 공동조사단을 김완주 전 지사님께서 현장방문 하셔가지고 주민과 간담회를 통해가지고 그때 남원시장도 참석하셨고 그다음에 도의원, 시의원도 참석을 하신 그 자리에서 민간차원에서의 전라북도 공동조사단을 발촉할 필요가 있지 않느냐라는 그런 지시가 계셨었고. 거기에 따라서 이제 조사를 했었습니다.
상현
이상현위원
올 상반기까지는 하셨는데 지금 추후의 계획은 어떠세요?
진태
김진태보건환경연구원장
그래서 3월까지 해서 저희들은 민관공동조사단은 완료가 될 예정이었고요. 그래서 확실하게 마무리는 못했지만 일단은 거의 손을 거기에서 정리를 한 상태고요.
상현
이상현위원
정리를 하시는 것보다 역학조사라는 게 3년이라는 세월이 있단 말이에요. 결과가 분석해서 나오기까지는 상당히 긴 시간인데 결과 나오기 전까지는 공동조사반 구성이 올 봄까지 예를 들어서 됐다면 보건환경연구원에서는 역학조사 끝날 때까지는 주기적으로 손을 놓지 마시고 검사를 쭉 하셔서 주민들의 불안함이 없도록 만전을 기해주시는 게 어떨까요?
진태
김진태보건환경연구원장
그래서 저희도 자료라고 하는 것은 한 번 일회성으로 해서 의미가 없기 때문에 어떤 한 지점에 대해서 정기적으로 장기간에 걸쳐서 하는 것도 저희가 참 의미가 있다 이렇게 생각합니다. 그래서 위원님 지적하신 거처럼 저희도 그 현장에 매월 가가지고 조사를 해서 자료를 축적하고 싶은데 아시다시피 주민들께서 바라시는 것은 그게 아니지 않습니까? 그래서 조사를 매월 해서 뭐 하냐, 왜냐하면 저희들이 가서 주민들의 도움을 받을 부분이 있거든요. 차량이 가게 되면 전원연결이나 이런 여러 가지 제반문제들이 사소한 게 있는데 마을주민들이 비협조적으로 생각을 하시는 상황에서는 저희들이 어려움이 좀 있습니다. 그래서 그런 것이 아니더라도 말씀하신 부분에 대해서는 저희들이 격월이라도 저희들이 현장에 가서 현장적인 여건조사 이런 요인에 대해서 모니터링 하도록 하겠습니다.
상현
이상현위원
우리 역학조사 하는 동안에라도 주기적으로 검사를 좀 해주시고요. 전라북도에 이와 비슷한 환경이라든가 관련된 부분이 있나요?
진태
김진태보건환경연구원장
원래 라돈이라고 하는 것이 자연방사성 물질이기 때문에 사실은 토양지반층하고 상당히 밀접한 연관성이 있다라는 것이 환경부에서 쭉 조사했던 보고서에 나타나고 있습니다. 그런데 유독 남원 내기마을에서 집단으로 암이 발생했기 때문에 좀더 관심을 가지고 있는데 그렇지 않은 일반적인 지역에서의 지하수에서조차 라돈의 방사성, 특히 우라늄의 함량 이런 부분이 높게 나타난 지역들도 있기 때문에 그런 부분에 대해서는 추후에 관심을 가지고 저희도 지켜볼 예정입니다.
상현
이상현위원
이백 내기마을만 주력하지 마시고 전라북도에 정말 서민이 어렵게 살 수 있는 곳에 직접적으로 다가가서 예방 아니겠습니까, 우리 보건환경연구원의 역할은 물론 사고발생 이후의 대처도 중요하겠지만 예방도 굉장히 저는 소중하다고 봅니다. 그래서 전라북도의 곳곳에 조금 불안하고 조금 이상한 기미가 보인 곳은 사전에 검사를 해서 예방할 수 있는 시스템도 도입을 하셨으면 하는 바람입니다.
진태
김진태보건환경연구원장
위원님께서 말씀하신 거처럼 저희가 사실은 금년 상반기까지는 그렇게 하고 싶었어도 여건이 안 됐었는데 다행히 하반기에 지하수 중에 우라늄을 측정할 수 있는 측정기기가 도입이 됐습니다. 그래서 말씀하신 거처럼 저희가 권역을 넓혀서 그런 부분에 대해서 사전 징후를 파악하고 또 예방할 수 있는 그런 부분에 대해서 노력하도록 하겠습니다.
상현
이상현위원
이상입니다.
영은
국주영은위원장대리
수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 이현숙 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
현숙
이현숙위원
충분한 지식을 갖지 못하고 질의하게 돼서 되게 죄송한데요. 완주산업단지 악취성분 주변환경조사 부분에 대해서 조금 여쭤볼게요. 여기에 보면 1월부터 12월까지 1회에 4회라고 이건 1년 단위를 얘기하는 건가요, 아니면?
진태
김진태보건환경연구원장
1년 동안.
현숙
이현숙위원
1년에 4번이요?
진태
김진태보건환경연구원장
예.
현숙
이현숙위원
기준이 뭔가요?
진태
김진태보건환경연구원장
지금 거기에서 저희들이 악취, 완주산단은 아시다시피 익산 춘포지역에 대한 거기 악취관리지역이 지정되지 않았습니까? 그래서 이쪽으로 오면 왕궁하고 완주산단 그다음에 봉동, 전주 이렇게 이어지는 지리적인 특성이 있기 때문에 간간이 악취에 대한 민원이 발생했던 지역입니다.
현숙
이현숙위원
많이 했죠.
진태
김진태보건환경연구원장
특히 둔산지역에 아파트 공동주택이 있고 또 그 주변으로 계속 신축이 되고 있기 때문에 이것이 잠재적으로 환경적인 갈등요인이 되겠다 싶어서 저희들이 아예 나중에 문제가 되어가지고 춘포지역처럼 지역과 또 행정과 주민 간의 갈등이 커지는 상태에서 문제를 우리가 해결하려고 접근하는 것보다는 우리가 사전에 모니터링 해서 이것을 사전에 예방하거나 저감시킬 수 있는 방안이 도출될 수 있다고 한다면 우리가 먼저 해보는 것도 의미가 있겠다 싶어서 저희 연구원 자체사업으로 지금 하고 있습니다.
현숙
이현숙위원
그러면 사실 완주군에 이미 조성돼 있는 산업단지 하고 그다음에 이미 조성돼 있는 아파트단지 있잖아요. 거기에서 이 관계가 심각한 걸로 저는 알고 있거든요, 제가 알기로는. 새로 생긴데 말고, 기존에. 그 부분에 있어서도 조사가 계속 이뤄지고 계시는 거죠?
진태
김진태보건환경연구원장
그래서 일단 두 개 산단지역에서 지점을 저희가 선정한 건 저희가 하기 쉬운 곳이 아니고 일단 전문적인 분야에서 이 지역이 영향권에 들겠다 하는 경계지점을 4군데 동서남북 해가지고 하고 있고요. 그래서 사실은 산단이 아시다시피 단일선상에 단일품목을 생산하는 이런 단일업종만 있는 건 아니지 않습니까?
현숙
이현숙위원
그렇죠.
진태
김진태보건환경연구원장
그러기 때문에 저희들이 경계지역을 포함해가지고 주거지역과의 경계지점, 그다음에 공단의 경계지점 이런 부분들 감안해서 측정지점을 선정했기 때문에 여기에서 나오는 결과를 토대로 악취성분의 우선순위를 정해서 리스트업을 할 거고, 그걸 토대로 해서 좀더 우려가 되거나 해결이 될 수 있는 이런 지점으로 범위를 좁혀갈 예정입니다.
현숙
이현숙위원
제가 여쭙고자 하는 핵심은 올해뿐만이 아니라 사실은 이게 굉장히 오래된 일이잖아요, 몇 년 된 일이잖아요? 그런데 이때까지 조사를 계속 해오셨잖아요?
진태
김진태보건환경연구원장
아…….
현숙
이현숙위원
조사 안 해오셨나요?
진태
김진태보건환경연구원장
지금 간간이 출장가서 했는데 지금 하는 조사사업은 저희가 찾아가는 환경민원센터 차량이라는 것이 금년부터…….
현숙
이현숙위원
민원이 제기되어야만 조사가 가능한 건가요?
진태
김진태보건환경연구원장
아니요. 지금까지는 그래왔는데요. 말씀드린 거처럼 찾아가는 환경민원센터가 환경갈등 우려지역을 저희들이 파악하고 해소하고자 하는 것이기 때문에 지금 하는 사업은 차량을 현지에 배치해서 보다 현장에서 실시간으로 데이터를 축적하고 분석하는 이런 사업입니다.
현숙
이현숙위원
그러니까 기존에 문제가 됐던 지역들이 상당히 많은 걸로 알고 있거든요. 아까 왕궁도 말씀하셨는데 그러면 그 지역 같은 경우는 민원이 제기될 때만 찾아가시는 건가요, 아니면 이미 민원이 오랫동안 제기돼 있고 해결이 아직 안 되고 있잖아요? 그런 지역에 대한 주기적인 검사나 이런 것들은 하지 않으시는지 그게 궁금한 거예요.
진태
김진태보건환경연구원장
예. 저희들이 민원이 접수가 되면 행정에서 요청이 올 때 저희가 나가고요.
현숙
이현숙위원
아니, 아까 어떤 말씀을 하셨냐면 이게 앞으로 향후에 민원이 예측이 될 수 있는 그런 지역을 샘플링 조사를 하신다고 하셨잖아요. 그런데 왜 기존에 있는 문제가 되는 지역에 대한 부분은 민원이 제기될 때만 하시는지 그게 궁금해서요.
진태
김진태보건환경연구원장
그러니까 지금 사업이 두 개입니다. 저희들이 대기과에서 접수를 받아가지고 악취에 대한, 이런 행정의 접수가 있을 때에는 저희가 현장에 나가서 측정을 해주고요. 지금 이 사업은 찾아가는 환경민원센터라고 하는 차량이…….
현숙
이현숙위원
제가 이것만 물어보긴 한 건데 제가 이것을 굳이 물어본 이유가 1년의 사업으로 끝나는 것인지 아니면 기존의 계속 얘기했잖아요. 앞으로 민원이 발생될 소지들이 있는 부분도 있지만 기존의 민원이 발생되고 있는 부분이 많다라는 거죠. 그러니까 그 부분에 대해, 이 사업에 관해서만 여쭤보는 게 아니에요. 그러니까 어쨌든 조사를 계속하시니까 그런 부분에 대한 조사는 민원이 들어가야만 하느냐 이거죠. 기존의 민원이 계속 수차례 몇 년 동안 제기되고 있는데 그 부분에 대해서 민원이 제기되지 않더라도 이미 문제가 되고 있는 지역이니까 그런 부분에 알아서 주기적으로 검사를 해서 이런 민원들이 발생되고 있는 부분에 대한 대안이나 이런 것들을 세우시지 않느냐고 물어보는 겁니다.
진태
김진태보건환경연구원장
그래서 그렇게 나가는 것이 궁극적으로 바람직한 건데요. 사실은 저희 인력상 항상 행정에서 문제로 안고 있는 인력과 예산이라고 하는 이런 부분이 한계는 있습니다.
현숙
이현숙위원
그렇다고 한다면 예측사업이라는 게 참 불필요하지 않습니까? 오히려 예측사업보다는 기존에 있는 문제가 해결되지 않은 지점들을 먼저 더 인력이든 돈이 됐든 이런 것들이 해결이 되고나서 예측사업을 해야 되는 거 아닌가 저는 생각하거든요.
진태
김진태보건환경연구원장
그러니까 저희들이 나가서 사업까지 저희가 해결할 수 있는 건 아니고요.
현숙
이현숙위원
그렇죠.
진태
김진태보건환경연구원장
가령 익산에서 악취 민원이 발생해서 민원이 접수됐다 그러면 저희한테 요청이 오거든요. 그러면 가서 합니다. 그래서 기준치를 초과했다 안 했다 해서 그 결과를 익산시에 통보를 해주면 그 이후의 조치는 익산시에서 진행하게 되는 거죠.
현숙
이현숙위원
그러면 그쪽에서 해결이 안 되면 민원인들이 계속 민원을 제기 할 때만 와서 다시 검사하시고 또 연락해 주고 또 제기하면 연락해 주고 이런 방식이라는 얘기인 거죠?
진태
김진태보건환경연구원장
예, 그런 시스템입니다.
현숙
이현숙위원
이게 도에서 운영하는 거 아닌가요?
진태
김진태보건환경연구원장
어떤 걸요?
현숙
이현숙위원
이 환경…….
진태
김진태보건환경연구원장
이건 도에서 운영하는 겁니다.
현숙
이현숙위원
그런데 어떻게 그런 식으로 운영하시는 건지 전 이해가 안 되는 거예요.
영은
국주영은위원장대리
이현숙 위원님, 제가 볼 때 그 부분은 보건환경연구원에서 할 일까지만 하고 그 외 민원 관련해서는 해당 지자체에서 민원을 해결해야 될 문제인거 같아요. 제가 볼 때.
현숙
이현숙위원
제가 그 말을 이해 못해서 말씀을 드리는 게 아니라 이런 연구나 조사가 물론 민원이 일회성으로 제기된 부분 다 끝나야 되는데 이게 몇 년 동안 제기가 되어온 지역이잖아요. 그래서 말씀을 드리는 거예요.
진태
김진태보건환경연구원장
그러니까 고질적인 민원발생 지역은 저희도 관심을 가지고 저희들이 할 수 있는 범위 내에서 계속 두고 있습니다. 대상에. 가령 새만금 수질 같은 연구사업 같은 경우에 만경강, 동진강 유역을 하는데 매년 35개 지점씩 바꿔가면서 하는데 그렇지만 그 중에서도 매년 고질적으로 오염원이 되는 하천은 포함시키고 있거든요. 그래서 5년 동안의 자료를 축적해가지고 그 추이와 대책을 마련하는 그런 근거로 삼기 위해서 하고 있는 거처럼 말씀하신 악취 민원지역이 상시적으로 늘상 고질적으로 하게 되면 주민들 아까 남원 내기마을처럼 가서 뭐 하러 또 왔냐 이런 불만을 말씀하시거든요.
현숙
이현숙위원
해결이 안 되니까.
진태
김진태보건환경연구원장
그런 거처럼 그런 부분은 저희들이 할 수 있는 범위 내에서는 포함을 시켜서 하고 있다는 말씀드립니다.
현숙
이현숙위원
예, 알겠습니다. 무슨 얘기인지.
영은
국주영은위원장대리
수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 최훈열 위원님 질의하시기 바랍니다.
훈열
최훈열위원
한 가지 확인하기 위해서 질문 드리는데요. 요새 위험화학물질에 대한 안전사고들이 언론에 가끔 나오는데 그런 부분에 대한 것도 우리 보건환경연구원 업무에 들어가는 내용입니까, 혹시?
진태
김진태보건환경연구원장
저희들이 전담부서는 아니고요. 일단은 소방방재청 업무하고 그다음에 국립환경과학원에서 오게 되는데 국립환경과학원이 인천에 있기 때문에 전라북도에서 발생하게 되면 일단 시차적인 대처를 좀더 효율적으로 하기 위해서 저희한테 요청이 옵니다. 그러면 저희들이 현장에 초등대응 하는 그 정도 수순은 하고 있습니다.
훈열
최훈열위원
그러면 실제적으로는 직접적인 것은 소방방재청의 소관인데 업무협조적으로 전라북도의 그런 위험취약지구라든가 그런 사업장이라든가 그런 현황은 혹시 파악한 거 있어요?
진태
김진태보건환경연구원장
부안 지역에요?
훈열
최훈열위원
아니, 전라북도.
진태
김진태보건환경연구원장
저희들이 전수조사를 파악한 그 자료는 가지고 있지 않습니다.
훈열
최훈열위원
그러니까 제가 말씀드리고 싶은 것은 실제적으로 우리 보건환경연구원의 업무는 아니지마는 전라북도에 그런 사건이 있을 때 아까 말씀드리기는 1차적으로 그런 사건이 터지면 같이 업무협조가 돼서 진행되어야 된다고 말씀하셨잖아요. 그러면 그런 업무협조차원에서 그런 유해 화학물질을 취급하고 있는 업소에 대한 현황정도는 파악하고 공유되어야 되지 않느냐 그런 생각을 갖는데 어떻게 생각하시는가요?
진태
김진태보건환경연구원장
그런 부분은 저희들이 보완토록 하겠습니다.
훈열
최훈열위원
예, 그 말씀 드리고요. 한 가지 더 질문 드리도록 하겠습니다. 실제적으로 민원 얘기를 했는데요. 악취나 진동이나 여러 지역주민들의 민원이 발생해가지고 하면 방금 보건환경연구원에서 가서 측정 장비를 가지고 측정을 한다 이거죠?
진태
김진태보건환경연구원장
예.
훈열
최훈열위원
그런데 공교롭게 대부분의 민원사항은 측정할 때 업무시간에 측정을 하시잖아요?
진태
김진태보건환경연구원장
예.
훈열
최훈열위원
행정에서 우리하고. 그런데 실제 생활에서 우리 주민들이 느끼는 그런 어떤 부분은 얘기 안 해도 충분히 이해하실 거라는 생각이 들어요. 돈사에서 냄새나는 것이 낮에는 안 나요. 밤에 개폐기를 닫아 놨다가 열면 밤에 냄새가 진동을 하는데 실제적으로 주민이 그런 불편을 가지고 얘기해도 조사는 만약에 낮에 한다면 방법이 없잖아요. 그 실체를 잡을 수가 없죠?
진태
김진태보건환경연구원장
예.
훈열
최훈열위원
그리고 소음이나 그런 것들이 아, 이거 여러 가지 어려운 점이 있다고 하는 문제 발생의 소지가 충분히 있는데도 그것을 오류를 하면 그때 왔을 때는 실제 우리 주민들이 느끼는 실제상황하고 조사가 진행되는 상황은 또 다른 상황이 된다는 얘기죠. 그래서 실제적으로 우리 일상생활에서 주민들이 느끼는 대기환경이나 소음이나 여러 가지 환경적인 문제들이 실제적으로 해결되지 못하는 부분이 그런 차이에서 오는데 거기에 대해서 원장님께서 생각하시는 바가 있으면, 어떻게 생각하시는가?
진태
김진태보건환경연구원장
대부분 환경민원이라고 하는 것이 항상 피해 받는 사람은 계속 피해를 본다라고 하는 이런 것이 있는데 말씀하신 거처럼 악취나 진동, 소음은 요즘은 민원인이 원하는 시간에 그것을 조정해가지고 현장에 나가게 돼 있습니다. 그래서 그러한 악취나 이런 것들도 단순히 낮에만 하는 게 아니고 저녁시간이나 새벽시간에도 측정을 해서 되도록이면 민원인이 느끼는 불편이나 또 악취의 근원을 파악하기 위한 그런 노력을 저희들이 기울이고 있고요. 특히 요즘에는 민원인들께서 말씀하신 거처럼 행정에 대한 신뢰성 이런 부분도 기본적으로 가지고 계시기 때문에 저희들이 협의해서 민원인이 가장 불편을 느끼는 시간, 가령 소음 같으면 새벽시간이나 가령 또 전라선 철도주변의 소음이나 이런 부분이 어느 시간 때에 가장 크게 피해도가 높다 이렇게 느끼는 그런 시간대를 협의해서 사전에, 요즘은 그렇게 현장에서 측정하고 있다는 말씀드립니다.
훈열
최훈열위원
그럼 확인 하나 하고 하나 간단히 질문 드리도록 하겠습니다. 그러면 아까 말한 대로 우리 전라북도의 유해화학물질에 대한 현황은 공유할 수 있도록 파악하신다고 했으니까요. 저 스스로 필요하다는 생각이기 때문에 파악하시면 그 자료 좀 자료로 제출해 주시고요.
진태
김진태보건환경연구원장
예, 알겠습니다.
훈열
최훈열위원
그리고 실제적으로 처음 업무보고에서 여러 가지 어렵고 힘든 가운데 일하시는데 제가 언론에 와가지고 속에서 원장님하고 직원들 간의 사소한 관계가 있었기 때문에 아마 원장님께서도 그 부분은 제가 무슨 말을 하려고 하는가 알 거 같은데 그 부분에 대해서 원장님이 직원들 간의, 사실 직장생활에 제일 중요한 것이 저는 화합이라고 생각하고 그런 부분이 있는데 그런 불미스러운 일이 잘 정리가 됐는지 질문 한 번 드리고 싶습니다.
진태
김진태보건환경연구원장
조직이라고 하는 것이 모든 사람의 뜻이 다 맞을 수는 없을 거 같습니다. 그렇지만 그러한 부분에 있어서 직원들이 지켜야 할 선이 있고 또 원장이 가져야 할 책임감이 있고 저는 그것이 구분이 되고 지켜져야 된다고 생각을 합니다. 그럼에도 불구하고 불미스럽게 언론에 저희 기관이 오르락내리락 해서 심려를 끼쳐드려서 송구스럽게 생각을 하고 이런 부분에 대해서는 저도 반성하고 있고 향후에 말씀하신 거처럼 직원 간의 화합과 소통을 좀더 강화해서 모든 사람이 다 만족할 수는 없겠지만 그나마 제가 연구원을 변화시키고 또 이 연구원이 미래지향적으로 나가고자 하는 방향에 동의할 수 있는 직원들이 늘어날 수 있도록 노력하도록 하겠습니다.
훈열
최훈열위원
이상입니다.
영은
국주영은위원장대리
수고하셨습니다. 저도 하나 질문 좀 할까요. 오늘 신문을 보니까 대기배출시설에 대한 관리가 이건 실태조사를 했는가 봐요. 그런데 전국 17개 중에서 14위를 했다고 하더라고요. 그런데 보니까 대기환경과 과장께서 공석이시죠?
진태
김진태보건환경연구원장
예.
영은
국주영은위원장대리
그러면 이 업무는 지금 어디서 맡고 계시는가요? 보니까 2명이 결원인데 여기 대기환경과 2명이 결원인 건가요. 아니면 과장만…….
진태
김진태보건환경연구원장
대기환경과장이 결원이고요. 그다음에 폐기물과 직원 하나가 명퇴를 했습니다.
영은
국주영은위원장대리
아, 명퇴를 해서. 그러면 대기환경과장님도 명퇴를 하신 거예요?
진태
김진태보건환경연구원장
예.
영은
국주영은위원장대리
그리고 제가 기구표하고 업무를 쭉 봤어요. 그랬더니 지금 어쨌든 이상기온 현상에 따른 여러 가지 신종, 변종 감염병이 발생을 하고 있죠?
진태
김진태보건환경연구원장
예.
영은
국주영은위원장대리
조류독감도 거기에 해당 되죠. 조류독감, 사스(SARS) 이런 것들이 발생을 하게 되는데 이런 감염병 예방 및 관리를 맡고 있는 부서는 어딘가요?
진태
김진태보건환경연구원장
현재 그 업무는 인수공통감염과에서 맡고 있고요. 말씀하신 거처럼 사실은 최근 이상기후변화나 이런 환경변화로 인해가지고 예상치 못했던 질병들 이런 것들이 많이 발생하고 있습니다. 그래서 특히 SFTS나 이런 것들이 갑자기 살인진드기다 해서 처음에 공포감을 많이 조성을 했었는데요. 이 작은소참진드기나 이런 거처럼 예전부터 존재를 해왔지만 바이러스가 그걸 매개를 통해가지고 사람한테 감염되게 되면 치명적인 질병으로 전환이 되는 이런 경우가 있게 되는데 사실은 이런 부분에 대한 대처가 굉장히 시급하다고 봅니다. 그런데 특히 전라북도 보건환경연구원 같은 경우는 보건파트가 다른 지역에 비해서 상당히 조직이 적습니다. 그래서 말씀하신 그런 부분은 질병조사과나 미생물과 명칭이야 어떻게 됐든 그런 전담부서가 있어야 그런 부분에 대해서 효율적으로 대처하고 또 전라북도 도민의 건강을 지키는 데에 있어서 크나큰 역할을 할 거다 생각합니다.
영은
국주영은위원장대리
그러니까 지금 보면 명칭 자체가 보건환경연구원이잖아요. 그런데 보건 쪽은 굉장히 약해요. 환경 쪽이 좀 비대하고요. 그래서 저는 앞으로 이런 현상이 갈수록 더 심해졌으면 심해졌지 약화될 거라고 생각은 안 해요. 그래서 이것에 대한 이런 신종 감염병에 대한 대응 이런 것들이 필요하지 않겠는가라는 그런 생각이 들고. 그러니까 학교나 집단급식 뭐죠?
진태
김진태보건환경연구원장
식중독이요?
영은
국주영은위원장대리
식중독도 굉장히 지금 많이 증가를 하고 있는 추세잖아요. 그러니까 인력이야 어쨌든 더 많이 필요할 상황이 된 거 같아요. 그래서 그런 부분이 제대로 어쨌든 인력이 확충이 돼서 우리 도민들의 건강한 삶이 유지될 수 있도록 했으면 좋겠고. 그다음에 또 지금 연구원이잖아요. 그러면 다 연구원들인가요? 환경연구원들인가요?
진태
김진태보건환경연구원장
저희가 연구사와 연구관으로 조성이 돼 있습니다.
영은
국주영은위원장대리
연구사와 연구관이요?
진태
김진태보건환경연구원장
예.
영은
국주영은위원장대리
그러면 어쨌든 전공이 다 그쪽 분야예요?
진태
김진태보건환경연구원장
환경 같으면 환경공학과나 화학과나 이런 부분이 많고요. 그다음에 보건 같으면 식품영양학과 농화학과 이런 쪽이 되겠죠.
영은
국주영은위원장대리
그러니까 나름 전문성을 가지고 있는 분들인데 그러면 이 전문성을 어쨌든 대학 때 공부하고 대학원에 가서 공부도 할 수 있고 그러는데 저는 변화에 관한 이 상황에 대응하기 위한 전문성이 좀 제고가 되어야 된다고 생각을 해요. 그래서 지금 우리 직원분들이 이 전문성 제고를 어떤 식으로 하고 있는가. 예를 들어서 농업연구원들 같은 경우는 논문을 쓰더라고요. 그리고 과장이 되려면 논문 실적이 있어야 돼요. 그래야 과장 승진이 되고 그런 게 있더라고요. 그래서 저는 승진할 때 그런 것들이 좀 기준이 되어야 되지 않겠는가 그런 생각이 들어요. 그 부분에 대해서 어떻게 생각하세요?
진태
김진태보건환경연구원장
말씀하신 대로 저희들이 보건환경연구원이고 전문성을 담보하는 전문 인력들이 근무하는 곳이기 때문에 그런 전문성은 굉장히 필요하다고 봅니다. 또한 지적하신 거처럼 연구사에서 연구관으로 승진할 때 어떤 연구사들의 실적 이것도 중요하고 또 연구관이 되어서도 그런 전문성 감각을 유지하기 위한 그런 연구활동 이런 것도 담보가 되거나 아니면 보완이 돼서 수행이 되어야 할 필요는 있다고 봅니다. 그래서 결국 지금까지는 어떤 관리자 중심의 그런 연구관이고 과장이었다고 한다면 향후에는 같이 일하는 같이 호흡하는 이런 연구원으로 가야 될 거 같고. 또 앞에서 말씀하신 거처럼 저희들이 연구인력이 사실은 제때제때 이것이 순환이 된다거나 아니면 충원이 돼야 되는데 지금 보게 되면 총액인건비제에 의해가지고 사실 신규인력이 굉장히 더디게 충원이 되고 있습니다. 그것은 거의 10년 만에 신규직원이 충원이 된다거나 이렇게 되는데 작년에 3명이 신규인력이 충원이 됐고요. 그다음에 금년에 또 명예퇴직에 따른 인력이나 이런 결손부분에 대해서도 8월달에 신규인력이 시험을 보게 되는데 아무튼 이런 부분이 제때 보완이 되는 이런 시스템이 개선되지 않는다고 한다면 연구원 연령의 노후화나 또 순환이 안 되기 때문에 다른 기관으로의 교류나 이런 부분이 순환이 안 되기 때문에 아까 최훈열 위원님께서 지적하신 거처럼 연구원간의 어떤 갈등 또 자기 승진에 따른 어떤 불만 이런 부분들은 상존한다고 봅니다. 그래서 그런 부분들을 해소하기 위해서는 앞서 말씀하셨던 보건 분야에 과도 신설이 되어야 될 필요도 있고 또 인력도 제때 충원이 되어야 되고 또 충원된 인력들이 나름의 전문성을 유지하기 위한 그런 시스템 이런 부분에 대한 보완검토도 필요하다고 봅니다.
영은
국주영은위원장대리
그러니까요. 어쨌든 행정이야 과장 정도 되면 관리하는 차원이더라고요. 보니까. 그런데 여기는 좀 다를 거 같아요. 연구원 같은 경우는. 어쨌든 과장님들의 역할이 매우 중요할 거 같다는 생각이 들어요. 그래서 전문성강화라는 측면을 저는 좀 우리 연구원들께서 한번 다시 제고를 해봤으면 좋겠고 그래서 그 부분을 어떻게 강화할 것인가 전문성을. 그 부분에 대한 것은 자체 토론회도 필요할 거 같고 저는 뭔가 필요하다고 봐요. 뭔가. 그러니까 그것은 실적이 있어야 되는 거잖아요. 실적으로 우리가 이야기할 수 있는 거잖아요. 평가를 할 때. 그래서 그런 뭔가가 있어야 될 거 같다는 생각이 들고. 아무튼 앞으로의 역할이 매우 중요해졌다 그런 생각입니다. 그래서 그 역할에 맞는 그런 어떤 조직의 변화 이게 필요하다는 생각이 듭니다. 그리고 지금 결핵환자 같은 경우는 관련 있나요, 연구원하고?
진태
김진태보건환경연구원장
결핵업무는 저희들이 최종판정 하는데 보건소에서 의심 검체가 오게 되면 저희들이 그것에 따른 확진검사 하고 있습니다.
영은
국주영은위원장대리
그러니까 사실 결핵이 없어진 줄 알았잖아요?
진태
김진태보건환경연구원장
예.
영은
국주영은위원장대리
그런데 다시 발병을 했고 이게 특히 고등학생들 사이에서 이게 좀 확산이 되고 있는 그런 추세라고 들었어요. 그래서 이 부분도 어쨌든 갈수록 더 신경을 써야 되는 그런 부분인 거 같은데 아무튼 인력과 조직 관련해서는 적극적으로 한번 이야기를 했으면 좋겠다는 그런 생각입니다.
진태
김진태보건환경연구원장
예, 결핵부분은 잠깐 말씀드리면 사실은 청소년층에서 결핵환자가 지금 늘어나고 있는 그런 추이라서 상당히 사회적인 위협요인이다 이렇게 판단합니다. 그리고 저희가 결핵업무만을 전담으로 하는 인력과 그런 시설이 안 돼 있기 때문에 이런 부분은 질병관리본부에서도 상당히 관심을 가지고 지역에 있는 보건환경연구원으로 업무를 이관시키려고 하는데 거기에 따른 예산과 인력확충이 확보가 안 되기 때문에 질병관리본부에서도 상당히 고민하고 있는 그런 상황입니다.
영은
국주영은위원장대리
사실 감염병의 예방과 관리는 법으로 지자체에서 의무적으로 관리하도록 그렇게 돼 있잖아요. 결핵도 마찬가지죠?
진태
김진태보건환경연구원장
예.
영은
국주영은위원장대리
그런데 이런 준비가 조직과 인력이 제대로 준비가 안 됐다라 고 하는 것은 제가 볼 때 그동안 어쨌든 무관심이었는지 아니면 요구를 해도 반영이 안 된 그런 부분이었는지 모르겠지만 아무튼 적극적으로 노력을 했으면 하는 그런 바람입니다. 이상입니다. 혹시, 김영배 위원님.
영배
김영배위원
김영배 위원입니다. 간단하게 보고서 5쪽을 보면 지금 대기환경과장님이 공석이시죠?
진태
김진태보건환경연구원장
예.
영배
김영배위원
그런데 아까 정원을 보면 62명 중에서 현원이 60명인데 또 공석이 어디십니까?
진태
김진태보건환경연구원장
지금 산업폐기물과의 연구사 한 분이 명예퇴직을 했습니다.
영배
김영배위원
대기환경과장님도 명예퇴직 했나요?
진태
김진태보건환경연구원장
아니요, 직원이. 대기환경과장은 명퇴를 하셨고 그 다음에 산업폐기물과 연구사 직원도 명퇴했고요.
영배
김영배위원
그러면 대기환경과장님은 어떻게 공석입니까?
진태
김진태보건환경연구원장
그래서 지금 대기환경과장하고 그다음에 나머지 두 분이 공로연수 대상이십니다. 그래서 결원이 3명이 되는 상황이기 때문에 하반기에는 이런 부분에 대해서는 충원될 걸로 생각합니다.
영배
김영배위원
충원 빨리 되기를 바라고요. 아까 인력면에서도 기구표를 좀 해서 비는 자리가 어디가 비었나 구체적으로 보면 알 수 있게 표기 좀 해주시기를 부탁드리겠습니다.
진태
김진태보건환경연구원장
예, 알겠습니다.
영배
김영배위원
그리고 보고서 36쪽 보면 우리가 악취위험도 검사가 420개 중에서 243건 했죠?
진태
김진태보건환경연구원장
예.
영배
김영배위원
이게 계획대로 한 겁니까, 민원이 있어서 한 거까지 합쳐서 그런 겁니까?
진태
김진태보건환경연구원장
이것은 저희들이 임의대로 기분 내키는 대로 가서 하는 건 아니고요. 일단은 연초에 지방기초자치단체에서 신청을 받고요. 거기에 따라가지고 저희들이 조사일정을 수립을 하게 됩니다.
영배
김영배위원
민원이 들어와가지고 대기오염 측정한 검사가 여기에 들어가 있는 겁니까?
진태
김진태보건환경연구원장
민원제기해서 악취나 이런 부분은 저희가 별도로 찾아가는 환경민원센터나 이런 부분이 그걸 다 커버하고 있습니다.
영배
김영배위원
민원이 있어가지고 악취 오염도 검사한 자료 있습니까?
진태
김진태보건환경연구원장
예.
영배
김영배위원
자료 좀 부탁드리고요. 지금 날씨가 덥고 그래서 문을 열어놓고 사는 그런 입장이잖아요? 그런데 과장님이 안 계셔서 더욱더 유감스럽고 이 시기에. 또 하나는 지금 악취가 심하면 업자도 예산을 절감하기 위해서 그러기도 하겠습니다마는 관심을 많이 가져줘야 할 때가 아닌가 이렇게 생각을 가지고 있습니다. 원장님께서 각별히 휴가철이고 어려울 때일수록, 여유가 없는 분들은 휴가를 가셔서 즐길 수가 있지만 여유가 없는 분들은 사실 집에서 있어야 하거든요.
진태
김진태보건환경연구원장
맞습니다.
영배
김영배위원
그분들이 쉬실 때 이 악취를 덜 맡고 쉬실 수 있도록 어렵더라도 신경을 더 써주시기를 부탁드리고, 아까 악취 오염도 검사한 자료 좀 부탁드리겠습니다. 정규적인 검사 한 거하고 민원이 들어온 검사하고.
진태
김진태보건환경연구원장
예.
영배
김영배위원
이상입니다.
진태
김진태보건환경연구원장
말씀하신 거처럼 악취는 불특정다수가 피해를 받을 수 있는 그런 사안이기 때문에 저희도 악취에 대해선 상당히 신경을 쓰고 있습니다. 그래서 냄새라는 것이 부자한테만 가고 가난한 사람한테 안 가고 이런 것도 아니고 어느 지역으로만 몰리는 것도 아니고 그래서 지역적인 특성과 기후적인 특성이 있기 때문에 저희들이 되도록이면 현장에 가서 민원인의 의견도 많이 들어보고 그다음에 업소 같으면 어떤 시설의 개선을 통해서 악취를 저감시킬 수 있는 카운셀링도 하고 이러고 있습니다. 그래서 그런 부분이 나름의 성과를 거두고 있는 부분도 있기 때문에 말씀하신 그런 부분에 좀더 유념해서 저희들이 개선토록 하겠습니다.
영배
김영배위원
좀 어려운 부탁입니다만 실제적으로 평일날은 덜 나고 휴일날은 더 난다고 그래요. 그래서 토요일날, 일요일날 저녁에 특히 저녁에 많이 납니다, 악취가. 그래서 직원분들께서 어려우시더라도 저녁에도 우리가 이렇게 측정을 하고 다닌다는 소문만 나도 굉장히 악취가 없어지는 거 같아요. 기분이 그런가는 몰라도. 그래서 PR도 좀 해주시고 악취에 단속을 했다든가 그러면 언론에 보도를 해서 우리가 이렇게 열심히 하고 있다 그러면 사실은 업자들도 조심을 하거든요. 그래서 그런 것도 좀 언론에 보도도 되는 것도 좋지 않나 이런 생각도 가지고 있습니다. 좀 힘드시더라도 쉬는 시간에 다닌다는 언론보도라도 내주시면 실제적으로 크게 도움이 되지 않을까 이런 생각도 가지고 있습니다. 한번 원장님께서 검토해 주시기 부탁드리겠습니다.
진태
김진태보건환경연구원장
예.
영배
김영배위원
이상입니다.
영은
국주영은위원장대리
수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님. 최훈열 위원님 질의하시기 바랍니다.
훈열
최훈열위원
페이지 26쪽 식품안전에 관한 그 부분에 관계된 부분인데요. 현재 우리가 일본 후쿠시마 원자력발전소 사고 이후로 방사능 노출에 대한 우려 때문에 한동안 봄에 수산물에 상당한 문제들이 발생했었던 거 있었잖아요?
진태
김진태보건환경연구원장
예.
훈열
최훈열위원
보건환경연구원에서도 방사능잔류 측정할 수 있는 장비가 다 돼 있는가요?
진태
김진태보건환경연구원장
지금 그 부분이 문제가 되어가지고 금년에 예산을 수립해서 하반기에 그 장비가 들어오고요. 아마 다음달이면 세팅이 될 겁니다. 그래서 상반기에는 저희가 장비를 갖고 있지 않았기 때문에 광주식약청에 협조요청 해가지고 저희가 거기 가서 검사를 했습니다.
훈열
최훈열위원
그러면 언론보도에 일선 학교에서 방사능 측정하는 것들이 구입하고 했는데 전부다 전혀 부적합한 장비였다는 언론보도도 나왔는데 그러면 실제적으로 그러네요? 그러니까 지금 보건환경연구원에서조차 식품에 있는 방사능 측정할 수 있는 장비가 없고 그러는데 일선 학교에 몇 만원인가 십 몇 만원짜리 그런 것들은 실제로 의미가 없다는 얘기가 맞는 거 같네요?
진태
김진태보건환경연구원장
그러니까 그것은 방사선이 있느냐 없느냐만 측정하는 거고요. 저희들이 지금 말씀하신 후쿠시마 이후에 방사능이 인체에 유해한가, 농수산물에 들어 있는 것이 유해한가는 요오드하고 세슘이라고 하는 그 두 가지 성분을 측정할 수 있는 장비가 필요한데 저희가 다음달에 들어오는 것은 요오드하고 세슘 측정할 수 있는 겁니다.
훈열
최훈열위원
그리고 한 가지 당부의 말씀을 드리겠는데 제가 지금 사업설명서를 보면서 아시다시피 제가 도의회의 초선의원입니다. 그래서 이제 설명을 듣고 하는데 내용은 알겠는데 실제적으로 얼마만한 예산을 투입해가지고 이런 사업을 하고 계신가 하는 내용이 어느 과에서는 잘돼 있는 과도 있더라고요. 그런데 오늘 보면서 그런 것들을 표기하는 것이 부적절해서 그랬는지 어땠는지 모르겠는데 저 같은 위원 입장에서는 그 사업에 대한 예산 내용이 위에 딱 나오면 아, 이런 예산을 가지고 이렇게 사업을 하고 있구나 하고 욕본다, 수고한다. 그리고 실제적으로 보고 하는 입장에서는 그런 내용들을 위원들한테 충분히 숙지시키고 거기에 필요한 예산과 사업을, 이런 과정을 통해서 확보하는 것이 난 1차적인 목적이라고 생각을 해요. 위원들은 업무파악을 하고 또 보고하는 입장에서는 자기 일에 대해서 충분히 설명하고 그런 것들에 대해서 설득하고 이해시키는 장이라고 생각을 하는데 제가 미처 그런 부분까지 충분히 좀 부족해가지고 그런 것을 앞으로는 그렇게 보고서를 작성하면 실제적으로 많은 도움이 되지 않을까 저는 개인적인 생각입니다. 그래서 한번 검토해 주시고 내년부터라도 할 때 그렇게 하면 실제적으로 이런 사업을 하는데 예산이 부족하지 않아요? 제가 질문할 수가 있잖아요. 그런데 지금 아무것도 없는 상태이기 때문에 제가 뭐라고 더 어떤 것들을 말씀드리기가 업무파악이 안 돼 가지고 그런 문제점이 있다. 그래서 실제적으로 보고의 장에서 각 실과에서 일을 하고 일을 추진함에 있어서 보고서를 충실히 그렇게 작성을 해주면 득이 되면 득이 됐지 손해될 일은 없을 것이다 그런 생각이 듭니다.
진태
김진태보건환경연구원장
예, 그런 부분에 대해서는 저희들이 검토해서 보완토록 하겠습니다.
훈열
최훈열위원
이상입니다.
영은
국주영은위원장대리
수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시면 질의 답변을 끝내고자 합니다. 이에 이의 있으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 있으므로 전라북도보건환경연구원 소관 2014년도 하반기 업무보고를 모두 마치겠습니다. 오늘 질의 과정에서 지적한 사항에 대해서는 업무에 적극 반영해 주시고 요구한 자료는 빠른 시일 안에 위원님들께서 원하는 시일 안에 제출해 주시기 바랍니다. 오늘 업무보고를 위해서 애써주신 여러 위원님들과 관계공무원 여러분 수고하셨습니다. 이상으로 제313회 전라북도의회 임시회 환경복지위원회 제2차 회의를 모두 마치고 산회를 선포합니다. 1. (재)전북여성교육문화센터 2014년도 주요업무 추진상황 보고서 2. 보건환경연구원 소관 2014년도 주요업무보고서
16시32분 산회