울산광역시의회 발언
김정태 의원 발언
병길
송병길위원장
성원이 되었으므로 제163회 울산광역시의회 임시회 제7차 행정자치위원회를 개회하겠습니다. 오늘은 울산발전연구원, 시설관리공단 소관 2014년도 주요업무를 보고 받도록 하겠습니다. 1. 2014년도 주요업무보고 청취의 건(계속) 가. 울산발전연구원
의사일정 제1항 2014년도 주요업무보고 청취의 건을 상정합니다. 울산발전연구원장이 공석인 관계로 김문연 연구기획실장님께서 발언대에 나오셔서 직원 소개와 울산발전연구원 소관 2014년도 주요업무보고를 해 주시기 바랍니다.
문연
김문연연구기획실장
안녕하십니까? 연구기획실장 김문연입니다. 보고에 앞서 간부직원을 소개하도록 하겠습니다. (간부직원 소개) 지금부터 울산발전연구원 2014년 업무계획을 보고 드리겠습니다. (2014년도 주요업무보고) 【참조】 ․2014년도 주요업무보고서 - 울산발전연구원 (별첨에 실음)
병길
송병길위원장
김문연 연구기획실장님 수고하셨습니다. 울산발전연구원 소관 2014년도 주요업무에 대하여 질의토록 하겠습니다. 이성룡 위원님 질의하시기 바랍니다.
성룡
이성룡위원
울산의 미래를 열어가는 울산발전연구원 가족여러분 반갑습니다. 1페이지에 보면 정․현원에도 나와 있고 또 뒤에 보면 정이 넘치는 직장문화 조성 이 부분도 나와 있듯이 저는 이 두 부분을 봤을 때 지금 현재 원장님도 공석이고 연구원들도 공석이고 이런 부분에 대해서 무슨 이유가 있습니까? 연구원들이 들어오려 고 하지 않습니까?
의환
김의환사무국장
사무국장입니다. 원장님은 3년 임기가 4월 24일부로 종료되었습니다. 그래서 지금 현재 이번 달에 오늘 공고가 들어갑니다. 공개모집 하기 위해서, 유능한 인재를 모시기 위해서 하고 있고요. 지금 연구원의 전체적인 TO하고 현원관계는 이번에 시장님한테도 당선하시고 난 뒤에 말씀드렸는데 실제로 다른 기관보다는 상당히 적습니다. 과제는 많고 이래서 조금 증원할 필요성은 있는데 현재 문화재센터에 3명 정도 결원되어 있는 것하고 원장님 결원상태에 있고 문화재센터는 수입을 벌어서 지출하는 이런 구조상에 있기 때문에 일이 많이 없으면 결원상태로 두고 그런 상태에 있습니다.
성룡
이성룡위원
그래서 신임 시장님도 울산발전연구원의 중요성에 대해서 또 이런 부분들이 좀 활성화되어야 된다 여러 번 강조한 걸로 저는 알고 있습니다. 그래서 저는 정이 넘치는 직장문화 조성에도 직원들의 사기진작 방안에 대해서 좀 더 연구를 해서 자부심을 가지고 근무했으면 하는 바람이 큽니다. 그래서 직원들의 사기진작 방안에 대해서 저는 좀 더 노력해 달라는 당부의 말씀을 드리고 싶습니다. 사무국장님 정이 넘치는 직장문화 조성부분에 대해서 이러 이런 부분들도 있지만 제가 보기에는 좀 더 연구원들이 활발하게 연구활동도 하고 또 내에서도 서로 정이 넘치는 직장문화 조성을 위해서는 이것 방법 외에는 또 다른 방법 또 있습니까?
의환
김의환사무국장
저도 울산발전연구원에 간 지가 6개월 정도 밖에 안 됩니다만 지금 상당히 보수적인 문제가 좀 있는 것 같습니다. 과거에 조금 성과에 관한 보수를 드리다가 이 제도가 폐지되고 지금 시행을 안 하고 있는데 위원님 말씀 충분히 해서 새로운 원장님 모시고 우리 직원 사기앙양 대책을 새로 한번 검토해서 마련하도록 하겠습니다.
성룡
이성룡위원
감사합니다. 본 위원이 생각할 때 울산발전연구원은 연구성과물 같은 경우에는 저희들은 그것을 기반으로 해서 울산시가 정책방향을 설정하고 또 기초자료로 활용하는 만큼 거시적인 안목을 가지고 여러분들의 질적 향상을 위해서 좀 더 노력 해 주시길 부탁드리겠습니다. 이상입니다.
병길
송병길위원장
이성룡 위원님 수고하셨습니다. 김종래 위원님 질의하시기 바랍니다.
종래
김종래위원
반갑습니다. 김종래 위원입니다. 울산발전을 위해서 연구 노력하시는 연구위원님들께 먼저 감사의 말씀을 드리고요. 우리 울산발전연구원이 몇 년도에 설립이 되었습니까?
문연
김문연연구기획실장
2001년도에 설립되었습니다.
종래
김종래위원
2001년도이면 14년 접어들고 있는 것 같은데, 36명 연구위원님들께서 10년 넘는 세월동안 많은 노력을 통해서 울산발전이 많이 되었다고 생각되어 집니다. 그래서 저는 사실 지역구가 무거․삼호 남구 제3선거구인데 그래서 오늘 이 책을 검토하다보니까 현안과제에서 신복로터리 일대 교통혼잡 완화대책에 관한 연구해서 금년도 3월 1일부터 7월 31일, 오늘이 28일이니까 거의 마무리 단계에 접어드는 것 같은데 제가 그 지역에 26년을 살고 있는데요. 그래서 이번 선거를 통해서도 많은 주민들이 신복로터리 교통이 혼잡한 과정으로 인해서 많은 분들과 대화를 나누고 그 대화 속에서 탑을 철거해야 된다. 지하차도를 개설해야 된다. 도로확장을 해야 된다 등등 많은 주민들의 의견을 제가 수렴을 해서, 제가 사실 또 공약사항 중에 신복로터리 교통체제를 완화하기 위해서 노력을 다 하겠다는 공약도 공약집에 넣었습니다만, 그래서 이 부분에 대해서 우리 울산발전연구원에서 연구한 교통혼잡 완화대책에 어떠한 결과가 나와 있는지 여쭙고 싶습니다.
일용
변일용도시공간연구실장
도시공간연구실장 변일용입니다. 제가 말씀드리겠습니다. 신복로터리 부분에 대해서 여러 다각도로 연구를 진행 중에 있습니다. 그리고 지금 현재 약 90% 정도 연구결과가 나오고 있는 상태인데요. 위원님 말씀하신 부분에 대해서 저희가 여러 가지 분석을 통해서 답을 찾고 있지만 막대한 예산들이 포함이 되어야 될 부분이 있기 때문에 그것 때문에 많이 고민하고 있습니다. 현안문제이기 때문에 교통대책을 해소하기 위한 방안을 모색하기에는 지금 현실적으로 약간 어려운 부분이 있고 결국 대규모의 예산을 통해서 답을 찾는 걸로 연구방향을 선회하는 상태라고 알고 있습니다.
종래
김종래위원
어떤 일이든지 예산이 수반이 안 되면 일은 이루어질 수 없는 것이고 울산발전연구원에서는 일단은 연구를 통해서 시의 결정권을 가지고 있는 분에게 신복로터리가 혼잡한 과정을 이렇게 해결했으면 바람직 할 것 같다. 이런 것을 결정권자 또는 우리 의회 지역구의원도 저를 포함해서 있으니까, 또 국회의원들도 계시고, 또 국가예산이 필요하면 국가예산을 투입을 해야 될 것이고 적절하게 일단 혼잡이 아주 심각하다는 것은 알고 계시죠?
일용
변일용도시공간연구실장
알고 있습니다.
종래
김종래위원
그래서 연구를 한 토대를, 연구를 해서 발전연구원에서 예산까지 걱정을 해야 되는 사항은 아니지 않습니까?
일용
변일용도시공간연구실장
저희가 시정현안이라든지 정책을 발굴하는 기관으로서 시의 예산도 같이 고민을 해야만 최적의 대안을 마련할 수 있는 부분이고요. 그런 의미에서 저희가 신복로터리뿐만 아니라 다른 현안과제가 여러 가지 있겠지만 위원님 말씀하신 부분에 대해서는 저희가 연구진 내에서 한 번 더 검토를 해서 연구 후에 따로 보고 드리도록 하겠습니다.
종래
김종래위원
그래요. 지금 7월말까지 되어 있으니까 80%, 90% 되어 있으시다고 하니까 그것 좀, 어떤 연구결과가 나왔는지, 제가 또 그쪽 지역구 의원이다 보니까 관심을 안 가질 수가 없고요. 좀 전에 말씀드렸듯이 공약사항이기 때문에 궁금한 것도 있고 해서 지금까지 검토된 사항을 본 위원한테 보내주셨으면 고맙겠습니다.
일용
변일용도시공간연구실장
예, 알겠습니다.
종래
김종래위원
그다음에 평생교육진흥원 쪽에 한번 여쭙고 싶습니다. 베이비부머 오늘 검색을 해 보니까 베이 비부머 여기 책자에는 40․50․60대 통합지원사업 이렇게 되어 있는데 인터넷 검색하니까 1955년도에서부터 1963년도에 태어난 세대들 베이비부머 이렇게 인터넷상에 나와 있던데 베이비부머들의 진로, 설계지원, 퇴직자 일자리창출 이런 것 등을 연구하시는 것 같아요. 우리 울산발전연구원하고 평생교육진흥원에서 퇴직한 사람들 일자리를 창출하는데 목적이 있는 거죠. 그렇습니까?
기왕
신기왕평생교육진흥원센터장
평생교육진흥원센터장 신기왕입니다. 저희가 베이비부머라고 했을 때 대부분퇴직을 앞두거나 퇴직한 중․장년층을 대상으로 저희가 사업을 하고 있는데요. 저희는 일단 일자리라고 했을 때 평생학습형 일자리로 지금 저희가 생각을 하고 있습니다. 이를 테면 저희가 직접적인 생계유지의 일자리도 있지만 베이비부머들이 가지고 있는 지식과 재능을 지역사회에 환원하면서 발생할 수 있는 학습을 매개로 하는 일자리 자아실현형 일자리 해서 저희가 그런 사업들을 추진하고 있고요. 이를테면 저희가 지금 하고 있는 게 프런티어 사업이 있습니다. 그것은 뭐냐 하면 주민들이 가지고 있는 지식을 동네에서 발굴해서 대치하는 이런 사업들도 있고요. 그다음에 대학에서 전문지식은 아니지만 전문학과의 영역은 아닐지라도 그런 부분하고 전문영역의 중간 정도 단계에서 할 수 있는 단기간에 할 수 있는 자격증 이런 부분들을 저희가 프로그램을 기획해서 제공 하고 있습니다.
종래
김종래위원
잘 이해했습니다. 그런데 본 위원이 말씀드리고자 하는 것은 사실 그분들에게 교육, 맞춤교육이라 할까 적절한 교육을 시키는 것도 중요하겠지만 그 교육을 마치고 나서 일자리를 제공해 주는 게 그분들에게 어울리는 맞춤형일자리를 제공해 주는 것이 더 중요하다고 생각되어 집니다. 우리 평생교육원뿐만 아니라 시설관리공단에도 그런 내용이 나오는 것 같던데 그런 일자리를 제공하기 위해서는 고용노동부하고 같이 협약을 좀 이루어가지고 추진해 나가면 바람직하다고 본 위원은 생각하는데 고용노동부와 체결된 그런 사항이 있으면 한두 가지만 얘기해 주시겠습니까?
기왕
신기왕평생교육진흥원센터장
현재까지는 고용노동부하고 협약체결된 부분들은 저희가 없습니다.
종래
김종래위원
그런데 본 위원이 지금 말씀드리는 것은 어떻게 생각하십니까? 그 일자리, 거기에서 그냥 평생교육을 시키는데 그칠 것이 아니라 일자리를 찾기 위해서는 그분들에게 뭔가, 그러면 일자리를 찾아주는 과정에서는 우리 평생교육진흥원에서 어떤 일을 하고 있죠? 그냥 교육시키는데 목적이 있는 겁니까? 아니면 일자리를 찾아주는데 까지도 운영의 목적이 있습니까?
기왕
신기왕평생교육진흥원센터장
그러니까 일단 일자리형태가 고용노동부에서 추진하고 있는 일자리형태하고요. 그다음에 저희는 사실은 어떻게 보면 교육부 소속인데 교육부에서는 교육부와 관련된 사업들만 하고 있습니다. 그런데 그런 부분들하고 일자리성격이 일단은 좀 다르고요. 저희가 일자리부분들은 공공성을 갖고 있는 일자리부분입니다. 예를 들자면 초․중․고등학교에 강사나 이런 쪽으로 파견한다든지 아니면 저희가 자체예산으로 일부 일자리부분들을 지원하는 이런 형식으로 지금 추진되고 있습니다.
종래
김종래위원
사실 지금도 교육청, 교육부얘기가 나오는데 먼저 우리 시에도 이게 울산발전연구원 소관으로 되어 있고 울산에도 교육 뭐죠? 전문위원님 평생교육관련하는 부서가 교육혁신담당관실이죠. 교육혁신담당관실에서도 평생교육을 관련하고 있더라고요.
기왕
신기왕평생교육진흥원센터장
저희 담당부서입니다.
종래
김종래위원
그런데 그러다보니까 일원화가 안 되고 이원화되다보니까 제가 그때 업무보고를 받을 때도 모든 예산지원은 시에서 하고 있고 관장은 교육청에서 하고 있고, 허가내주고 평생교육은 내주는 것은 교육청에서 하고 있잖아요. 이것이 물론 공무원님들께서는 담당자들께서는 고민해 보셨는지 모르겠지만 본 위원이 와서 업무보고를 받으면서 보니까 일원화된 체계로 흘러가면 좀 더 바람직하지 않겠느냐, 그리고 평생교육쪽에서도 우리가 교육을 시키는 걸로 그치지 말고 교육을 받은 사람들이 베이비부머라는 일자리를 그분들이 남은 여생을 보람되게 보내기 위한 목적을 가지고 있다고 하면 일자리창출부분에서는 고용노동부와 함께 협력체계를 이루어서 일을 추진해 나가면, 일종의 자격증 받은 분들이 몇 %나 일자리를 찾아서 일하신다고 생각하십니까? 그분들 얘기 들어보면 불과 몇 %가 안 됩니다. 여성인력개발센터 거기에서도 우리 지역주민여성분들이 교육을 받아서 자격증을 취득해서 취업을 한 사람들의 실태를 파악해 보면 몇 % 안 되는 그런 안타까운 실정에 있어서 본 위원이 평생교육진흥원에서도 이러한 맞춤교육도 중요하지만 그분들이 적절한 자기가 원하는 직장을 찾아서 노후 인생을 좀 보람되게 보냈으면 하는 이런 바람이 있어서 말씀을 드리는 겁니다. 우리평생교육센터장님께서도 많은 관심을 좀 가져주셨으면 하는 생각입니다. 이상입니다.
병길
송병길위원장
김종래 위원님 수고하셨습니다. 김정태 위원님 질의하시기 바랍니다.
정태
김정태위원
반갑습니다. 원장님이 안 계셔서 여러 가지 말씀을 좀 드리기는 어렵습니다만 지금 보면 연구과제가 학술연구과제가 99건, 부설센터 및 기타과제가 55건으로 많은 연구를 하셨습니다. 그런데도 불구하고 아마 다들 언론을 보셨겠지만 울산발전연구원이 싱크탱크 역할을 하지 못하고 있다라는 게 대부분의 언론에서 말씀하시는 그 내용일 겁니다. 저는 이렇게 생각합니다. 어떻게 되었든 간에 울산발전연구원이 이대로는 안 된다, 뭔가가 혁신적으로 개혁방안을 내놓지 못하면 울산발전연구원의 존속여부가 어떻게 보면 불투명 할 수도 있다고 생각합니다. 그래서 정말 언론이나 시민들이 염려하는 울산발전의 싱크탱크 역할을 할 수 있는 어떤 그런 방향, 그런 체제 그런 게 반드시 이번 기회에 이루어져야 된다고 생각합니다. 그래서 아마 기획실장님께서도 이 부분에 대해서 많은 고민을 해 보셔야 될 것이고 또 새로운 원장님 오면 당연히 함께 고민을 해야 되겠지만 그런 부분에 대해서 기획실장님이 지금부터라도 고민하시고 새로운 원장님이 오시면 바로 밖에서 보는 시민들이 보는 발전연구원이 달라졌다. 이런 위상을 세워주지 않으면 상당히 어렵다 라는 것을 말씀을 드리고, 원장님이 안 계시기 때문에 이렇게만 말씀드리고 질의를 마치겠습니다. 이상입니다.
병길
송병길위원장
김정태 위원님 수고하셨습니다. 정치락 부위원장님 질의하시기 바랍니다.
치락
정치락위원
반갑습니다. 먼저 울산발전연구원 관계자 여러분들의 노고에 진심으로 감사드립니다. 업무보고서 4페이지 예산총괄 편에 보면 일반회계와 기금의 주요 세입재원은 무엇인지 간단하게 설명 좀 부탁드리겠습니다.
의환
김의환사무국장
기금은 법인체 설립할 때에 법인체 설립을 하기 위한 기금이었습니다. 지금 현재 남아 있는 게 33억 4000만 원 정도 있고요. 이것이 매월 이자가 발생되는 부분을 당해연도에 사업비로 사용하고 있는 그런 상황입니다.
치락
정치락위원
소속연구원으로 수탁과제를많이 수행하기에는 어려움이 있겠습니다만 빠른 시간 내에 충원도 되고 질 높은 연구가 될 수 있도록 노력해 주시길 부탁드리겠습니다. 이상입니다.
병길
송병길위원장
정치락 부위원장님 수고 하셨습니다. 지금 울산발전연구원에 원장님이 공석인관계로 여러 위원님들께서 질의하는 부분에 있어서 조금 부족한 부분이 있는 것 같습니다. 동료위원님들께서도 여러 말씀을 하셨습니다. 울산 시민과 울산을 위해서 싱크탱크 역할을 해야 될 곳이 울산발전연구원이라고 생각을 합니다. 그리고 앞으로 울산에 품격 높은 창조경제도시를 만드는 데도 주 역할을 해야 될 분들이 울산발전연구원이라고 생각하거든요. 그래서 이런 과제가 학술연구과제나 기본현안과제, 기타과제 여러 과제들이 많이 산재해 있고 많이 과제를 하셨습니다. 그런데 과제를 이행하는 것도 좋지만 저는 부탁드리고 싶은 것은 기획과제가 좀 힘들더라도 정말 자체적인 연구개발로 울산의 싱크탱크 역할을 충실히 해 주시면 울산의 미래를 열어볼 수 있는 계기가 된다고 생각을 하거든요. 그래서 저는 울산발전연구원이 상당히 열악한 환경 속에서 지금 근무를 하신다고 늘 5대초에도 제가 행자위에 있을 때 사무실이나 여러 가지 여건이 부족한 부분이 많은 가운데 연구를 하시는 것을 보고 상당히 그것부터 갖춰드리고 정말 울산의 싱크탱크 역할을 하시면 좋겠다는 바람을 했는데 그것이 잘 이뤄지지 않는 것 같습니다. 그래서 새로운 원장님이 오시면 좋은 환경 속에서 연구를 할 수 있도록 저희들도 힘을 함께 모으겠습니다. 그래서 힘을 모아서 정말 울산 미래의 먹거리를 책임질 수 있는 연구를 할 수 있게끔 도와드리도록 하겠습니다. 공석인 원장님이 제 자리에 오셔서 울산발전연구원의 발전에 기여할 수 있는 힘이 될 수 있도록 당부 드립니다. 더 이상 질의하실 위원 없으십니까? 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 울산발전연구원 소관 2014년도 주요업무보고를 마치겠습니다. 울산발전연구원 관계자 여러분 수고하셨습니다. 기관교체를 위하여 5분간 정회를 선포합니다. 나. 시설관리공단
「없습니다」하는 위원 있음
11시13분 회의중지
11시17분 계속개의
성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 계속해서 시설관리공단 소관 2014년도 주요업무를 보고받도록 하겠습니다. 엄주호 시설관리공단이사장께서는 발언대에 나오셔서 직원 소개와 시설관리공단 소관 2014년도 주요업무를 보고해 주시기 바랍니다.
주호
엄주호시설관리공단이사장
안녕하십니까? 시설관리공단이사장 엄주호입니다. 존경하는 송병길 위원장님 그리고 행정자치위원회 위원님 여러분 제6대 울산광역시의회의 본격적인 출범을 진심으로 축하드립니다. 아울러 저희 공단이 시민의 복리증진에 최선을 다할 수 있도록 앞으로 위원님들의 많은 격려와 지도 편달을 부탁드리겠습니다. 금년도 주요업무보고를 드리기 전에 저희 공단 임원과 부서장을 소개해 드리겠습니다. (간부직원 소개) 이어서 저희 공단의 금년도 주요업무보고를 드리겠습니다. (2014년도 주요업무보고) 【참조】 ․2014년도 주요업무보고서 - 시설관리공단 (별첨에 실음)
병길
송병길위원장
엄주호 시설관리공단이사장 수고하셨습니다. 시설관리공단 소관 2014년도 주요업무에 대하여 질의토록 하겠습니다. 질의 순서에 따라 이성룡 위원님께서 질의하여 주시기 바랍니다.
성룡
이성룡위원
이성룡 위원입니다. 소비자중심경영 인증, 대한민국 퍼스트브랜드대상 3년 연속 수상, 문수축구경기장 그린스타디움 2년 연속 수상 이런 결과를 봤을 때 엄주호 이사장님 이하 직원들의 노고로 우수한 성과를 거두었지 않나 이런 생각을 해 봅니다. 앞으로도 이런 부분에 뒤지지 않게 더욱 더 노력해 주실 것을 당부드리면서 몇 가지 질의드리도록 하겠습니다. 2페이지에 보면 시설관리공단 분야가 6개 분야에서 28개 시설을 수탁받아 운영하고 있습니다. 체육시설, 공원, 문화복지시설 이런 부분들이 많은 사람들이 이용하고 활용하는 시설들로 만약에 사고시에는 대형인명, 재산피해로 이어질 수 있다고 생각을 해 봅니다. 그래서 최근에 일어나는 사건들 로 봤을 때 익히 아시다시피 경주의 리조트붕괴사고라든지 저번에 샌드위치 판넬 무너지는 사건 이런 부분들에 대해서 안전이 화두가 되고 있습니다. 최근 보도에 따르면 전국 지방공사․공단건물과 사업장 해서 3만 3666곳의 소방안전을 점검한 결과 438곳이 상태불량판정을 받았다고 하는데 혹시나 울산시설관리공단에서도 관할하는 건물이나 사업장 소방안전 점검결과는 안전한지 우수한지 이런 부분에 대해서 묻고 싶습니다.
주호
엄주호시설관리공단이사장
저희 시설에 대해서는 정기점검을 월 1회 자체적으로 점검을 하고 있고요. 그다음에 산업안전공단 울산지도원과 분기에 한번씩 하고 있습니다. 그리고 소방서로부터 소방점검을 정기적으로 하고 있습니다. 그런데 점검할 때마다 경미한 사항들은 더러 있어가지고 조기에 다 조치를 했고 현재로서는 특별한 문제 있는 시설은 없습니다.
성룡
이성룡위원
특히나 올해는 세월호사건으로 인해서 장미축제가 전폭 축소가 많이 되었죠? 행사자체가.
주호
엄주호시설관리공단이사장
예.
성룡
이성룡위원
장미축제가 울산의 대표축제로 자리매김하고 있는데 실질적으로 그곳에도 가보면 올해는 예를 들어서 메인행사, 전야제행사 빼고 일반 관람객만 유치해서 행사를 한 것이죠?
주호
엄주호시설관리공단이사장
예, 그렇습니다.
성룡
이성룡위원
작년에 비해서 관람객 수나 이런 부분들이 어떻습니까?
주호
엄주호시설관리공단이사장
지난해에는 무료로 운영을 했고 축제행사를 했기 때문에 150만 명 이상이 왔습니다. 올해는 축제를 하지 않고 또 유료로 운영했기 때문에 지난해보다는 관람객이 좀 적었습니다.
성룡
이성룡위원
대충 인원수는 나오지 않고요? 본 위원이 왜 이런 질의를 하느냐 하면 작년에 150만 관람객이 왔다고 했을 때 저는 심히 안전에 대해서 우려를 많이 했습니다. 실질적으로 장미계곡이 협소하다 보니까 행사전야제날 폭죽을 쏘아올리는 모습을 봤을 때 과연 저 폭죽이 예를 들어서 날아가다가 사람이 모여있는 계곡쪽으로 떨어지면 정말 큰일이다 이런 사고와 함께 행진을 할 때도 마찬가지로 사람이 넘어졌을때 어떻게 될까라는 생각도 해 보고 많은 사람들이 모이다보니까 정말 이런 부분에 대해서 대규모 행사부분에 대해서 인명피해에 대해서 또 사고부분에 대해서 우려 안 할 수가 없습니다. 그래서 그런 부분들이 미연에 방지하는 부분들도 중요하다 생각하는데 어떻습니까?
주호
엄주호시설관리공단이사장
그런 부분은 이성룡 위원님께서 지적하신대로 저희들은 전적으로 공감을 하고 있습니다. 그래서 지난해에는 폭죽을 본부무대 쪽에서 쐈습니다. 그래서 그런 부분이 문제가 있다고 해서 올해는 축제를 안 했습니다마는 당초계획 할 적에는 주차장 쪽으로 위치를 변경했고 사람이 무대중심으로 너무 쏠림현상이 나면 넘어지면 안전사고 날 것 같아서 무대를 분산해서 안전요원을 집중배치 했습니다. 그래서 이성룡 위원님께서 지적하신대로 폭죽위치도 바꿨고 무대쪽으로 집중적으로 사람이 몰리는 부분은 쏠림현상을 해소하기 위해서 안전요원을 집중배치해서 전기를 올리는 계획을 했었습니다. 했는데 올해 축제를 안 하는 바람에 그게 무산돼서 그렇지 저희들 그 부분에 대해서는 사전준비는 다했습니다.
성룡
이성룡위원
수고하셨습니다. 요즘 저희들 울산에 비가 안 오고 난리입니다. 정말 기우제라도 지내야 될 심정으로 이런데 요즘 이상기후로 집중호우라든지 태풍, 폭설, 자연재해가 많이 발생하게 되는데 수탁 관리하는 시설물에 대한 안전점검과 보수 보강 이런 부분들을 철저하게 해서 시민안전에 만전을 기해 주시기를 다시 한번 당부드리면서 특히 하늘공원관리단장님 폭설이 올 때 하늘공원으로 향하는 길 부분에 대해서 또 안전에 대한 당부를 드리면서 저는 이 부분에 대해서는 질의를 마치고 마지막으로 여성인력개발센터에 대해서 질의를 드리겠습니다. 올해 저희들 2013년 12월 27일 준공을 해서 2014년 3월 13일 개관식을 가졌습니다. 개관식을 하기까지 문제도, 개관식을 하고 난 뒤에도 여러 가지 문제점들과 지금은 직원들이 충원이 다 되었습니까?
주호
엄주호시설관리공단이사장
다 됐습니다.
성룡
이성룡위원
100% 다 됐네요?
주호
엄주호시설관리공단이사장
다 됐습니다.
성룡
이성룡위원
그래서 저는 물론 여성인력개발센터가 조선, 선박, 설계, 기업회계실무 등 여러 가지 국비를 받아서 교육을 하고 있고 이런 부분에서도 취업성향도 다른 여성회관과는 달리 저렇게 잘 되고 있는 것으로 알고 있습니다. 그런데 여성인력개발센터가 울산에 구조상 실질적으로 조선, 자동차, 화학 이런 부분이 저희들 주력산업인데 이 부분에 대해서는 좀 더 여성취업상 저는 맞지가 않다. 그래서 앞으로의 여성인력개발센터가 우리 울산의 먹거리에 대해서 고민해 볼 때 이제는 IT접목을 해서 금융허브시장, 문화관광도시 이런 걸로 발돋움하기 위해서 여성들의 사회참여도 확대되어야 된다고 생각하는데 어떻습니까?
주호
엄주호시설관리공단이사장
그런 부분도 저희들이 상당히 고민하고 있는 부분이고 공감을 하는 부분입니다. 그래서 저희들이 인력센터가 생긴 지가 지난 3월에 생겼습니다. 그래서 여성일하기센터 지정을 여성가족부로부터 지정을 받았고 또 일자리사업수행기관으로 고용노동부로부터 지정을 받았습니다. 그래서 교육과 취업상담, 알선 이 두 개 프로그램을 운영을 하고 있습니다. 지금은 당초에 우리가 받을 적에 아까 이성룡 위원님께서 지적하셨듯이 캐드라든지 기술분야를 중점적으로 올해는 사업신청을 받았습니다. 국비사업이기 때문에, 그래서 내년도에는 과정을 이성룡 위원님께서 말씀하신대로 그런 기술분야 말고 금융허브 이쪽으로 법률상담, 세무회계 이런 쪽으로 과정을 만들어서 예산을 다시 요구할 계획을 갖고 있습니다. 그런 쪽으로 확대해 나가도록 하겠습니다.
성룡
이성룡위원
감사합니다. 상당히 고무적입니다. 저하고 똑같은 생각을 하고 계시니까 감사하게 생각하면서 더 많은 울산의 여성들이 사회에 진출하기를 기대해 보면서 여성인력개발센터가 이제 새롭게 단장해서 새 건물에서 하는 시점에 더욱 더 발전하기를 기대하면서 질의를 마치겠습니다.
주호
엄주호시설관리공단이사장
감사합니다. 노력하겠습니다.
병길
송병길위원장
이성룡 위원 수고하셨습니다. 김종래 위원 질의하시기 바랍니다.
종래
김종래위원
반갑습니다. 김종래 위원입니다. 저는 경영계획에 보니까 소비자중심경영운영위원회 운영 활성화가 있는데 운영위원회는 어떤 사람들 중심으로 이뤄지고 어떻게 운영되고 있는지 먼저 말씀 좀 듣고 싶습니다.
주호
엄주호시설관리공단이사장
저희들이 지난해 공정거래위원회로부터 전국지방공기업 최초로 소비자중심 경영인정을 받았습니다. 그래서 우리가 받은 부분에 대해서는 저희들 좀 더 강화하고 좀 더 활성화하기 위해서 소비자 상담사 양성을 자체적으로 했습니다. 직원들로 하여금 양성해서 자격증을 취득하도록 했고, 그다음에 위원회를 본부장을 위원회의 중심으로 해서…….
종래
김종래위원
소비자중심경영 이렇게 소비자 중심인데 제가 궁금한 것은 정말 실질적으로 조언을 하고 같이 뭔가 업그레이드시켜나갈 수 있는 이런 사람들로 구성, 그러니까 구성인원들의 뭐라할까요. 전직이라고 할까 해 왔던 일들 이런 부분이 궁금해서 여쭤보는 겁니다. 생각했던 것보다 인원이 적네요. 7명 정도면.
주호
엄주호시설관리공단이사장
우리가 본부장이 위원장이고요. 고객모니터단이 있습니다.
종래
김종래위원
모니터단은 일반시민들, 평범한…….
주호
엄주호시설관리공단이사장
평범한 소비자들입니다.
종래
김종래위원
직업하고 관계없이?
주호
엄주호시설관리공단이사장
일반시민들, 모니터단이 20명이 있는데 그 중에서 몇 명을 또 위원으로 했습니다. 그다음에 시에서 전문가들 이렇게 해서 구성이 되어 있습니다.
종래
김종래위원
그분들이 격월로라든지 매월모여서 회의도 하고 일정부분 회의수당도 나가고 이렇게 진행이 되고 있다고 이해 하면 되겠습니까?
주호
엄주호시설관리공단이사장
예, 그렇습니다.
종래
김종래위원
잘 이해했고요. 다음에 근로자복지회관은 놔두고요. 가족문화센터 금년도는 이제 중반에 접어들고 있으니까 2013년도에 대관료, 이것은 이사장님 지금 답변을 안 해 주셔도 되고요. 혹시 가능하면 해 주셔도 되겠지만 대관료와 관련된 총 수입하고, 가족문화센터 직원이 몇 명이죠?
주호
엄주호시설관리공단이사장
9명입니다.
종래
김종래위원
총 9명입니까? 거기에 대관 관련하시는 분은 몇 분이에요?
주호
엄주호시설관리공단이사장
3명 정도 됩니다.
종래
김종래위원
그래서 수입대비 인건비하고 제가 알고 싶어서 그러거든요. 그래서 그건 지금 아마 안 나올거예요. 작년도 것 그것 좀 팩스나 전달되었으면 좋겠고요. 금년에는 지침이 어떻게 내려왔습니까? 가족문화센터가 냉난방이 굉장히 열악하죠. 특히 냉방.
주호
엄주호시설관리공단이사장
조금 부족합니다.
종래
김종래위원
부족한 정도가 아닌데 거기에 물론 성인들 같은 경우는 충분히 이해가 갈거예요. 대강당 그걸 사용함에 있어서 어른들은 정부시책이 그렇다 하면 어느 정도 이해하겠습니다마는 어린이들 대상으로 하는 것도 많이 대관을 하고 있는데 어린이들이 앉아있는 상태에서 정부시책이 28℃를 유지해야 된다. 에어컨이 앞에 무대에 보면 2대가 있죠?
주호
엄주호시설관리공단이사장
예, 있습니다.
종래
김종래위원
2대가 있는데 어린꼬마들이 앞에서 땀을 뻘뻘 흘리고 있는데 28℃ 유지해야 된다면서, 공무원은 책임감이 강한 거죠. 그런데 그런 부분에 있어서 융통성을 발휘하든지 아니면 그것이 도저히 위에서 지시한 사항을 어길 수 없는 상황이라면 어린이들 대상으로 하는 행사에 대관을 하지 말든지 이런 부분에서 융통성을 발휘 해 줘야 되지 않나 거기에 대한 작년에 굉장히 언성이 많았던 걸로 알고 있는데 그 부분에 대해서 이사장님은 어떻게 생각하십니까?
주호
엄주호시설관리공단이사장
정말 좋은 지적을 해 주셨습니다. 사실 그 부분까지는 저희들이 감을 못잡았습니다. 똑같이 온도를 맞추다보니 성인이든 어린이든 간에 일률적으로 정해 버렸는데 좋은 지적해 주셨는데 이 부분은 개선을 바로 하겠습니다.
종래
김종래위원
연관시켜서 CS리더 강의, CS리더라는 것은 친절교육이죠? 직원들에게 친절교육을 시키는 거죠?
주호
엄주호시설관리공단이사장
그렇습니다.
종래
김종래위원
친절교육 시키는데 예산이 1000만 원이면 예산이 적지는 않은 것 같아요. 그걸 직원들에게 1년에 몇 번 시킵니까?
주호
엄주호시설관리공단이사장
매일 합니다.
종래
김종래위원
예? 매일요? 특정한 강사를 매일 불러서 하는 것은 아니겠고.
주호
엄주호시설관리공단이사장
저희들이 CS리더라는 것은 친절교육강사거든요. 우리 자체적으로 직원들이 CS리더자격증을 취득한 사람들이 20명이 있습니다.
종래
김종래위원
직원들 중에?
주호
엄주호시설관리공단이사장
예, 직원들이 우리가 최초에 처음에는 2009년도에는 외부강사를 초빙해서 강의를 해 보니까 비용도 많이 들고 일회성으로 끝나버린다 아닙니까? 친절이라는 것은 사람이 반복적으로 몸에 배어야 되거든요. 그래서 자체적으로 친절강사를 양성하자 이래 갖고 우리 직원들을 집단적으로 거기 대해서 소질이 있고 능력있는 사람을 뽑아서 집단교육을 시켰습니다. 교육기관에 의뢰해서, 그래서 자격증을 취득한 사람이 20명이 있습니다.
종래
김종래위원
민간자격이죠?
주호
엄주호시설관리공단이사장
국가공인자격입니다.
종래
김종래위원
CS자격이 국가공인자격이 나옵니까?
주호
엄주호시설관리공단이사장
국가공인자격입니다.
종래
김종래위원
본 위원이 알기로는 국가공인이 아닌 걸로.
주호
엄주호시설관리공단이사장
아닙니다. 국가공인자격입니다.
종래
김종래위원
이사장님, 다시 한번 알아보세요. 국가공인이 CS리더자격이 안 나오는 걸로 알고 있는데.
주호
엄주호시설관리공단이사장
맞습니다. 그래서 저희들이 20명 양성해서 전 부서에 배치를 했습니다. 본연의 업무를 하면서 매일 아침 일과 전에 8시 50분쯤 되면 우리 공단에는 어느 부서에 있든 간에 전 직원이 CS리더 아침 친절교육을 합니다.
종래
김종래위원
그러면 그분들에게는 별도의 소정의 강의료 줍니까?
주호
엄주호시설관리공단이사장
없습니다.
종래
김종래위원
그럼 이 1000만 원 예산은요?
주호
엄주호시설관리공단이사장
이것은 우리가 이 사람들을 교육을 별도로 또 시켜야 되거든요. 수시로 교육기관에 보낸다든지.
종래
김종래위원
그 분들을?
주호
엄주호시설관리공단이사장
예, 또 외부기관의 강사를 초빙해서 교육을 시키든지 우리 시에서 리더강사를 교육을 시키는 그 비용입니다.
종래
김종래위원
그래서 제가 여기에서 여쭙고 싶은 것은 정말 시민들하고 직원들이 접촉을 많이 하는 분들이 실무를 보는 분들이 친절교육에 앞장서야 되고 같이 시민들이 불쾌하지 않도록 거기에 울산시의 시설물을 이용하는 시민들에게 불편을 주지 말고 기왕이면 웃으면서 친절하게 대해 줬으면 하는 바람에 있어서 저뿐만이 아니고 제가 사실은 저 개인적으로도 그런 일을 겪었는데 많은 단체에 근로자복지회관이나가족문화센터 많은 단체에서 활용들을 많이 하지 않습니까? 그런데 그분들끼리 모임도 있고 같이 얘기를 들어보니까 좀 이런 부분에 지적사항들이 많이 대두되어서 오늘 업무보고 받는 자리하고 어울릴지 모르겠습니다마는 제가 이사장님께 말씀을 드렸습니다. 아무쪼록 시설관리공단 임직원 여러분들 고생하는 줄은 알고 있습니다마는 좀 더 우리 시의 시민들이 편리하게 이 시설물들을 잘 활용할 수 있도록 좀 더 친절성과 각별한 관심을 부탁드리겠습니다.
주호
엄주호시설관리공단이사장
그렇게 하겠습니다.
종래
김종래위원
감사합니다.
병길
송병길위원장
김종래 위원 수고하셨습니다. 동료위원이 냉난방에 대해서 얘기했는데 저도 같은 질의입니다. 임대사업장들은 개별 냉난방을 할 수 없어요?
주호
엄주호시설관리공단이사장
임대 개별적으로 할 수 있습니다. 임대시설에 대해서.
병길
송병길위원장
개인적으로 부대시설을 임대업자가 냉난방시설을 하면 상관없는 거예요?
주호
엄주호시설관리공단이사장
시설마다 다 다릅니다. 임대시설이 대공원에도 있고 체육공원에도 있고.
병길
송병길위원장
저는 가족문화센터를 이야기하는 겁니다.
주호
엄주호시설관리공단이사장
그것은 집중난방식으로 되어 있습니다.
병길
송병길위원장
집중난방이 거의 안 들어온다고 얘기하더라고요. 그래서 더운날 제가 사무실에 갔더니 완전 폭염이더라고 요. 폭염, 그런데 그걸 에너지 절약차원으로 집중난방식이라서 안 돌리고 있어서 그런지 그래서 그런 부분도 임대하시는 분들이 개별적으로 에어컨설치라든지 이런 걸 할 수 없습니까?
주호
엄주호시설관리공단이사장
그래서 집중난방식으로 되어 있어서 정부시책에 따라서 에너지 절약차원에서 일정수준 온도가 유지되어야 되거든요. 그 유지를 하다 보니까 더운데 그 부분도 제가 점검을 해서.
병길
송병길위원장
제가 갔을 때는 적정온도 28℃가 아니가 35, 6℃는 될 것 같더라고요.
주호
엄주호시설관리공단이사장
점검을 해 보겠습니다.
병길
송병길위원장
그런 부분을 잘 점검하셔서 어차피 임대해서 쓰지만 그분들 애로사항도 청취하셔서 효율적인 부분으로 했으면 좋겠습니다. 왜냐하면 그렇게 더우면 무슨 일이 되겠습니까? 일이 안 되죠. 그것도 참고해 주시기 바랍니다.
주호
엄주호시설관리공단이사장
점검해서 조치겠습니다.
병길
송병길위원장
정치락 부위원장님 질의 하시기 바랍니다.
치락
정치락위원
반갑습니다. 정치락 위원입니다. 시민들의 생활과 밀접한 관계가 있는 시설물관리를 위해 애써 주시는 공단이사장님과 관계자분들의 노고에 감사드립니다. 9페이지 울산대공원 축제부분에서 여쭤보겠습니다. 축제는 장미축제 외에 계절별로 하는 축제나 행사가 있으면 말씀 해 주십시오.
주호
엄주호시설관리공단이사장
저희들 시에서 하는 큰행사가 장미축제가 있고요. 4월에 남문 쪽에 튤립을 많이 심습니다. 튤립축제를 저희들 자체적으로 하고 있습니다. 큰행사 규모로서는 그렇게 하고 있습니다.
치락
정치락위원
수영장은 여름에만 국한되는 것은 아니겠습니다마는 수영장하고 야외물놀이장 안전사고나 수질관리는 어떻게 하고 있는지 말씀 부탁드리겠습니다.
주호
엄주호시설관리공단이사장
저희들은 7, 8월을 여름 성수기로 보고 야외물놀이장을 7, 8월 두 달동안 운영하고 있습니다. 그리고 수영장에는 아쿠아시스 운영을 야외풀장까지 개방해서 운영하는 것은 7, 8월 두 달간입니다. 그 기간에는 아쿠아시스 쪽에는 안전요원을 별도로 15명을 배치합니다. 그리고 야외물놀이장에는 안전요원을 별도로 6명을 기간제로 채용해서 배치를 합니다. 수질검사는 4시간마다 합니다. 그리고 안전점검을 아쿠아시스 쪽에는 2시간마다, 물에 들어있는 사람 다 나오라고 해서 점검하고 그다음에 야외물놀이장에도 두 시간마다 물놀이장에서 나오라 해서 계속 안전부분에 대해서 가장 신경쓰고 있습니다. 우리 시설에서 가장 신경쓰는 부분이 물놀이안전 이 부분에 대해서는 저희들이 엄청나게 신경을 많이 쓰고 있습니다. 그래서 지금까지는 특별하게 안전사고 난 것은 없습니다.
치락
정치락위원
앞으로도 시민들이 사용하는데 불편함이 없도록 신경을 써주시고요.
주호
엄주호시설관리공단이사장
그렇게 하겠습니다.
치락
정치락위원
그다음에 가로녹지관리에 대해서 말씀드리겠습니다. 날씨가 굉장히 가뭄이 심한데 지금 현재 가로수관리는 어떻게 하고 계시는지 또 고사된 가로수는 없는지 말씀을 듣고 싶습니다.
주호
엄주호시설관리공단이사장
지금 가뭄이 계속되었는데 비가 중간중간 왔기 때문에 우리가 급수를 관수작업을 지금 안 하고 있습니다. 안 하고 있는데 지금 장마가 끝나고 더위가 며칠 계속되면 우리가 자체적으로 관수작업에 들어가려고, 작년같은 경우에는 가뭄이 오래 지속되어서 지금쯤 관수작업에 들어갔습니다. 들어갔는데 아직까지는 들어가고 있지 않는데 아마 다음주쯤 해서 대대적으로 관수작업에 들어갑니다. 관수작업은 전 노선에, 주로 야간에 합니다. 낮에 하면 햇빛에 의해서 물이 빨리 마르기 때문에 야간에 하고 그다음에 고사가 우려되는 나무에는 물주머니를 달아가지고 관리를 합니다. 그래서 관수에 대해서 저희들이 신경을 많이 쓰고 있습니다. 두 가지 방법은 물주머니 달기와 야간에 관수작업 병행을 하고 있습니다. 다음주부터는 관수작업에 들어갈 계획입니다.
치락
정치락위원
잘 알겠습니다. 가로수관리에 많은 신경을 써주시길 부탁드립니다. 이상입니다.
주호
엄주호시설관리공단이사장
감사합니다.
병길
송병길위원장
정치락 부위원장님 수고하셨습니다. 이사장님한테 질의드리겠습니다. 야생동물구조관리센터 들어가는 출입구 있잖아요. 그게 사유지라서 그걸 구에서 다른 길을 만들어 놨잖아요. 그런데 거기서부터 야생동물구조센터까지 가는 이음새길이 지금 안 되어 있는 것 같아요. 마을길은 다 완성이 됐는데 구조센터에서부터 길이 조금 열악한 환경인 것 같아요. 그래서 그걸 한번 점검을 하셔가지고 길이 연결될 수 있도록 역할을 해 주시고요. 그리고 야생동물구조센터 직원들이 갈티쪽에서 구조센터로 들어가잖아요. 그러면 들어가지 못하다 보니까 주차를 동네에 많이 하시나 봐요. 그래서 주민들이 주차하는 것은 형편이 주차장이 없다 보니까 동네에 세우는 것까지는 인정하는데 차가 왕래가 될 수 있는 폭이 좁다 보니까 혹시 야생동물구조관리센터 안에 주차장을 만들 수 있는 여건이 되는가에 대한 검토를 한번 해 달라고 얘기하더라고요. 그래서 시설관리공단에서 그 부분이 할 수 있는 여건이 됩니까?
주호
엄주호시설관리공단이사장
갈티있는 쪽에서 야생동물구조관리센터 위원장님께서 말씀하신 그 부분이 사유지입니다. 옛날부터 길이 나 있었는데 사유지입니다.
병길
송병길위원장
그래서 다른 곳으로 만들었잖아요.
주호
엄주호시설관리공단이사장
사유지라서 그쪽에 사유지 주인이 길을 막아버렸거든요. 그래서 주택 밑으로 배수구를 통해서 하천으로 복개를 해서 만듭니다. 만드는데 사실 남구청 소관이거든요.
병길
송병길위원장
남구청에서 했습니다.
주호
엄주호시설관리공단이사장
남구청 소관이라서 남구청에서 수시로 협의를 많이 해서 복개가 되고 있는데 그 부분에 우리 쪽으로 들어오는 부분까지 연결이 안 돼 갖고 저희들이 고민하고 있거든요. 그래서 그 부분을 남구청과 협의해서 확보하고 또 주차를 센터 안쪽에 공간이 좀 있습니다. 그쪽에 주차하도록 하겠습니다.
병길
송병길위원장
주차할 수 있는 공간이 됩니까?
주호
엄주호시설관리공단이사장
됩니다.
병길
송병길위원장
그러면 연결도로만 되면 안에 주차가 가능하겠네요?
주호
엄주호시설관리공단이사장
전혀 문제없습니다.
병길
송병길위원장
그걸 남구청하고 협의 잘하셔서 그 부분이 남구청에서 못하면 시에다 요청하든지 해서 연결될 수 있고, 또 구조센터에 근무하시는 분들도 왔다 갔다 하는 것이 열악하더라고요. 여태까지는 힘들게 왔다 갔다 하시고 주민들의 원성도 많이 사고 사유지 주인들한테 여러 가지 원성을 샀는데 그런 게 빨리빨리 개선될 수 있도록 이사장님이 힘을 써주시기를 부탁드리겠고요. 필요한 부분이 있으면 저희들도 돕겠습니다. 그렇게 해 주시고요.
주호
엄주호시설관리공단이사장
그렇게 하겠습니다.
병길
송병길위원장
그리고 가족문화센터 대공원주차료가 대관을 했을 때도 무료주차가 없더라고요.
주호
엄주호시설관리공단이사장
없습니다.
병길
송병길위원장
그것은 왜 그런 식으로 됐죠? 예전에는 1시간 무료주차가 있었거든요. 그런데 그게 시민복리를 위해서 대공원이 세워졌다고 하는데 대관을 했을 때 그래도 기본적인 그것은 없앤 이유가 있을 것 같아서요.
주호
엄주호시설관리공단이사장
기본적으로 빼주고 있습니다. 1시간 빼주죠?
병길
송병길위원장
없던 데요. 없습니다. 전혀 없습니다. 없앤 사유가 뭐예요?
주호
엄주호시설관리공단이사장
대관을 가족문화센터를 이용하는 회원들은 2시간이면 2시간, 3시간이면 3시간 수강시간만큼은 공제를 해 줍니다. 해 주는데 그러면 일반행사를 위해서 오시는 분들은 행사가 너무 많다보니까 그 사람들 다 공제해 주다 보니까 저희들이 경영수익을 생각 안 할 수 없거든요. 해 보니까 너무 수입이 줄어들어서 안 하고 있습니다.
병길
송병길위원장
1시간 무료 정도에도 경영타격이 엄청 큽니까?
주호
엄주호시설관리공단이사장
주차수입이 사실은 만만치 않거든요. 만만치 않은데 그래서 우리가 기준 정하기로 가족문화센터를 이용하는 회원들은 강의시간만큼은 전액 무료로 해 줍니다. 끝나고도 1시간 정도까지는 무료로 해 주고 있거든요. 이 부분은 저희들 연구를 해 보겠습니다.
병길
송병길위원장
연구를 해 보세요. 저도 행사관계 때문에 가서 두세 시간 있다 보니까 기본이 전혀 없어요. 1시간 무료 이런 것 없이 3시간을 다 부담하다보니까 상당히 큰금액이더라고요. 그게 적다면 적을 수 있지만 일반 시민입장에서는 상당히 큰금액이다 보니까 예전에는 1시간 무료가 있었는데 왜 없어졌나 이게 궁금했거든요.
주호
엄주호시설관리공단이사장
한번 연구를 해 보겠습니다.
병길
송병길위원장
수익사업으로 부족한 부분은 시민복리를 위해서 투자를 하는 것도 좋지 않을까 하는 차원에서 질의 드려봤습니다.
주호
엄주호시설관리공단이사장
감사합니다. 연구해 보겠습니다.
병길
송병길위원장
그리고 제가 너무 많이 요구하는데요. 저번에 한번 정문 앞에 TV설치 건을 말씀을 드린 적이 있었거든요. 5대 때, 그런데 그게 불가능합니까?
주호
엄주호시설관리공단이사장
저희들이 검토를 했습니다. 설치할 수 있는 장소가 정문에 딱 들어가면 자전거방 옆에 상가건물 안 있습니까? 거기나 수영장 쪽을 생각했거든요. 했는데 하려면 대형으로 해야 되거든요. 자전거방 옆에는 건물의 안전, 대형으로 하다보니까 안전에 관한 문제가 생기고 또 했을 경우에 그럼 방송을 어떤 방송을 틀 것이냐 매일 나와야 되니까, kbs 틀 것이냐, ubc 틀 것이냐, mbc 틀 것이냐, 그것도 상당히 고민이 되더라고요. 그래서 작년도에 검토한 것이 수영장 쪽에 크게 말고 작게, 밖에서 볼 수 있도록 스탠드식으로 작게 지난해에 검토를 했습니다. 위치가 안 맞다 싶어서 계속 그것은 설치를 하려고 계획하고 있습니다. 대형은 안 되더라도 수영장 앞 쪽에 작게나마 설치할 수 있도록 계속 검토하고 있습니다. 설치하도록 긍정하도록 검토하겠습니다.
병길
송병길위원장
아무튼 시설관리공단이 환경이 열악한 곳에서 근무하시는 분들도 많고 열심히 정말 시민의 복리를 위해서 최선을 다하시는 모습이 아름다워 보입니다. 앞으로도 더 시민들이 편리한 공간을 활용할 수 있도록 많은 도움을 부탁드리겠습니다. 김종래 위원 보충질의 해 주십시오.
종래
김종래위원
질의는 아니고요. 자료제출을 요구하고 싶습니다. 여성인력개발센터에 추진프로그램에 보니까 국비무료 직업능력개발훈련이 있고 취․창업 관련 과정 운영이 되어 있고, 올해부터 여성새로일하기센터 이것은 올해부터 운영이 시작됐다고 했죠?
주호
엄주호시설관리공단이사장
그렇습니다.
종래
김종래위원
그래서 본 위원의 생각은 사실은 여성인력개발센터에서 많은 교육을 시키고 있는 것 오래전부터, 또 많은 여성들이 교육도 많이 받고 잘 활용도 하고 있는 줄 알고 있습니다. 교육도 중요하지만 무엇보다 일자리를 만들어 주는 것이 무엇보다 중요하고 시급하다고 생각이 되어지는데 그런 차원에서 금년은 중반이니까 2013년도에 몇 명의 인원이 구인을 신청해서 일자리를 찾아줬는지 2013년도 작년 현황과 아까 제가 말씀드린 가족문화센터의 대관료 총 수입하고 그것을 자료를 부탁드리겠습니다.
주호
엄주호시설관리공단이사장
그런데 2013년도 자료는 사실은 전에 여성인력개발센터가 여성중앙회소속 법인이었거든요. 그게 폐지가 되고 우리 공단에 설립이 새로 됐기 때문에 과거의 자료는 저희들이 현재 안 갖고 있습니다.
종래
김종래위원
그래도 여성인력개발센터라는 명칭이 같이 가잖아요.
주호
엄주호시설관리공단이사장
그래서 이 자료를 여성중앙회에 연락하든지 해서 저희들이 뽑아서 보고 드리겠습니다.
종래
김종래위원
큰 어려움은 없을 것 같습니다. 다른 의도는 없습니다. 몇 % 정도나 취업이 되고 있는지 그걸 알고 싶어서 그래요.
주호
엄주호시설관리공단이사장
알겠습니다. 제출하겠습니다.
종래
김종래위원
이상입니다.
병길
송병길위원장
김종래 위원 수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원 없습니까? 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 시설관리공단 소관 2014년도 주요업무보고를 모두 마치겠습니다. 위원 여러분 그리고 시설관리공단 관계자 여러분 수고하셨습니다. 이상으로 제163회 울산광역시의회 임시회 제7차 행정자치위원회를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.
「없습니다」하는 위원 있음
12시05분 산회