계속해서 감사를 실시하겠습니다. 우리 위원님들 말씀을 들어보니까 힘들고 어려운 사회계층에 상당히 관심이 많으십니다. 그래서 따뜻한 보살핌, 많은 배려와 지원, 그런 말씀이 중추적인 것 같습니다. 그래서 과장님도 예산을 많이 세우셔서 진짜 어려운 분들한테 따뜻한 도움이 될 수 있는 그런 행정을 해주시기 바랍니다. 다음 위원님 질의해 주시기 바랍니다. 이영옥 위원님 질의해 주세요. 네, 이영옥 질의하겠습니다. 페이지 857쪽, 건강가정지원센터 운영에 대한 질의를 하겠습니다. 예산 지원내역을 보면 2013년도에 177억……. 1억 7,700…… 1억 7,700만원? 그렇습니다. 그런데 그중에서 운영비가 3,400만원, 사업비는 2,900만원이고, 올해는 사업비가 300만원이죠? 그렇습니다, 집행한 거……. 집행한 것이, 5월 달까지. 네. 그러면 건강가정을 만들기 위한 지원치고는 너무 열악하다고 생각 안 하세요? 건강가정지원센터 예산이 이게 국·도비 사업이다 보니까 그동안에 계속 이렇게 1억 7,700만원으로 몇 년째 오고 있습니다. 저희가 시비 반영을 별도로 많이 못했습니다. 시비는 전혀 안 들어가는 거예요? 아니 시비가 있습니다, 15%. 15%? 네, 네. 그러면 시비를 늘려서라도 좀 사업비를 늘려주셔야 되는 거 아닙니까? 맞습니다. 저희가 수삼 년째 1억 7,700만원 갖고 운영을 해왔습니다. 여기 또한 열악합니다. 인건비가 반 이상을 차지하고, 그다음에 운영비. 사업비를 많이 주셔야지 요새 사회가 이혼율도 높고 또 거기에 의한 어린이들도 정신치료도 해야 되고 교육도 해야 되고, 또 여기는 이주민 가정도 여기서 여러 가지 교육을 하잖아요. 그러면 교육비를 좀 늘려주셔야 될 것 같아요. 그래서 내년도에는 조금 늘려주셔서 활성화시키는 것이 어떤가하고 생각하는데 과장님은 어떻게 생각하십니까? 네, 맞습니다. 제가 내년에는 어떻게 해서라도 시비를 좀 더 반영을 해가지고 정말 건강가정이 바로 설 수 있는 그런 프로그램에 예산을 집행토록 하겠습니다. 그러면 믿는 마음으로 지켜보겠습니다. 한 가지만 더 해도 될까요? 예. 861쪽, 출산장려금에 대하여 질의하겠습니다. 우리 여주시에 현재 출산지원금이 잘 되었다고 생각하십니까? 제가 우리 경기도 내를 봤을 때 출산장려금 지급은 경기도에 연천, 가평에 이어서 3위입니다, 금액 나가는 것으로만 봐서는. 그리고 다른 시·군에 양육수당을 더 얹혀주는 시·군이 있습니다. 그것까지 감안해 볼 때 금액은 우리 경기도에서 6위입니다. 그러니까 우리가 좀 나은 축에는 있습니다. 그럼 양평은 몇 위예요? 양평은 연천에 이어서 2위. 2위? 예, 예. 1위는 어디예요? 연천. 연천? 연천, 가평, 여주, 그렇습니다. 가평? 양평이겠죠. 양평, 가평, 여주. 그래서 양평은 저희가 벤치마킹 하려고 갔는데 출산장려금이 우리 여주시보다 현저히 많아요. 그렇습니다. 둘째 자녀는 300만원, 셋째는 500만원, 넷째는 700만원, 다섯째는 1,000만원이고요, 여섯째부터는 2,000만원씩 지원이 됩니다. 그래서 지금 저출산이 굉장히 큰 문제가 되는데 그냥 낳으라고만 그럴 것이 아니라 젊은 사람들이 아이를 낳을 수 있는 그런 조건을 해주셨으면 하는 바람이라서 앞으로 그렇게 조금 지원금을 늘리실 생각은 있으십니까? 어제까지 입법예고가 끝났습니다. 저희가 그래서 내년부터는 가장 많이 낳는 률이 둘째이기 때문에 둘째의 출산장려금을 100만원으로 인상을 하려고 합니다. 이런 문제와 같이 교육비가 굉장히 늘어나고 있잖아요. 그러면 이걸 연계해서 교육지원비를 같이 해주셔야 돼요. 낳을 때 이거는 금방, 아이들이 원래 돌까지는 병원비가 많이 들어가요. 그러니까 돌 지나서, 지금 어린이집 이런 거는 지원이 되고 있으니까 중고등학교, 대학교까지 해서 연계된 거를 조금 구상을 하셔서 그런 것을 저희들한테 제출하셔서 저희들의 도움을, 의회 도움을 받아서 통과를 시켜주셨으면 해요. 그래서 좀 포괄적이고, 무조건 “낳아라”가 아니라 “아, 이만큼 하면, 우리가 이 정도하면 우리가 자녀를 잘 기를 수 있겠다.” 이래서 그런 젊은층 가정에서 계획된 출산이 이루어지고 계획 속에서 교육이 이루어져야지 교육비가 지금 많이 들고 그러니까 전혀 낳을 생각을 안 하잖아요. 그래서 그런 방향을 시에서 계획을 세웠으면 합니다. 그럴 계획은 있으십니까, 과장님? 네, 출산장려금은 맞습니다. 이게 어느 정도 학비나, 이런 특수한 많이 들어가는 분야에 저희가 한번 지급될 수 있게 특색사업 쪽으로 연계해 보겠습니다. 그러면 과장님을 믿고 기대하겠습니다. 이상입니다. 이영옥 위원님 수고 많으셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 이항진 위원님 질의해 주시기 바랍니다. 아침 밥 잘 먹고 오셨는데 소화 잘 되셨는지 모르겠습니다. 제가 복지정책과와 사회복지과하고 업무가 이분됐기 때문에 조금 중복되거나 잘 몰라서 질의하는 것 좀 양해해 주십시오. 사통망은 어디서 관리하는 거죠? 이거는 주로 주 사용하는 데가 복지정책과입니다. 사통망으로 모든 조사가 다 이루어지고, 거기에 통합관리망을 통해서 관리가 되고 있는 부분입니다. 그 사회복지통합관리망이 필요한 이유가 무엇입니까? 이 사회복지통합관리망은 제가 2010년도에 도입을 할 때 이게 왜 됐느냐 하면, 우리가 수혜자들한테 옛날에 당선자 업무보고에서도 나왔듯이 한 사람 앞에 중복지원이 많습니다. 그러다보니까 “국가예산이 너무 방대하게 한 사람한테 치중된다.” 이래서 사실은 국가복지예산을 절감하는 차원에서 저희가 사통망으로 “이 복지에 관한 쌀 한 톨이라도 가는 사람은 관리를 해보자, 그래서 중복지원을 없애서 복지예산을 절감하자.” 이런 차원으로 2010년도에 제가 사통망이 생겼습니다. 아주 좋은 제도라고 보는데요, 그 사회복지통합관리망이 잘 되기 위해서는 어떠한 일들이 있어야 됩니까? 타 부서와의 관계, 또는 복지정책과나 사회복지과에서 어떤 일을 해야 되는지에 대한 질문입니다. 사회복지통합관리망은 중복수혜를 방지하는 데만 목적으로 두지 않는다라고 생각되기 때문에 질문드린 겁니다. 사통망은 어떠어떠한 일, 금방 얘기한 중복방지에만 목적을 둔다 하더라도 타 과에 대한 협력관계가 필요하다고 생각되거든요. 그런 측면에서 생각나시는 대로 얘기해 주십시오. 왜냐하면, 2010년도에 도입됐다면 지금 2014년이고, 만 3년 됐기 때문에 3년 동안 이것에 대해서 전문적으로 고민하거나 운영하셨을 거라 생각돼서 질문 드리기도 하는 겁니다. 이거는 사통망은 다른 부서하고는 연관 없이 저희 복지부서에서 나가는 복지 대상자 관리망입니다. 그러니까, 우리 복지부서에서 돈이 나가거나 현물이 가거나 하는 그 지원액에 대한 관리이지 다른 부서, 농정이나 자치행정이나 이런 거는 저희가 하고 있지는 않습니다. 그런데 제가 보기에는 각 사회단체에서도 어렵고 힘드신 분들, 장애가 계신 분들에게 지원하는 경우가 많이 있다고 보고요. 그렇죠. 그리고 여주를 벗어난 기관에서도 이걸 또 지원하는 경우도 왕왕 있습니다. 그분들이 아시는 정보망이라고 하는 것은 사실 제한돼 있어요. 그래서 몇몇 아는 분들에게 중복되게 들어오게 되거든요. 그런데 사회복지통합관리망의 문제는 이것을 다른 분들에게 개방했을 경우에는 사실은 그분들에 대한 인권문제가 있기 때문에, 정확하게 얘기하면 보안을 철저히 해야 되고, 이것이 굉장히 폐쇄적으로 운영할 수밖에 없는 망이다라고 생각됩니다. 따라서 타 기관에서는 입력 가능하지만 검색이 불가능하게 오픈해야 되지 않느냐, 그러니까 타 기관에서 내가 이런 분들에게 이러이러한 것을 제공했습니다라는 것을 거기에다 전산입력 하려면 굳이 그걸 해야 되는지에 대한 의식이 없이는 또 다른 업무가 되거든요. 그래서 그거는 어떤 네트워크 쪽으로 하고, 그 속에서 필요성에 대한 계속 교육이 없는 한 사통망은 금방 말씀하신 것처럼 복지정책과나 사회복지과에서만의 일로 떨어지고, 따라서 중복을 방지할 수 없다라는 생각이 듭니다. 또 다른 면에서는 사회복지가 지난번에 저한테 굉장히 중요한 시사적인 얘기를 하셨는데 이건 어제 마지막 했던 복지정책과에도 이야기 했던 건데 노인복지에 관련된 분들만 12,000명이라고 지난번 얘기하셨죠? 장애인복지도 7,000명이라고 얘기하셨죠? 가족여성팀도 관리 인원이 54,000명, 그다음에 보육·아동팀은 보니까 한 6,7만명, 그렇게 되죠? 아닌가요? 그럼 제가 그때 들은 걸 메모해서 그런데 이것은 여기 직원으로써, 여기 인력으로는 알 수도 없는 영역이라고요. 전산관리를 통한 통계관리망으로 이해할 수밖에 없는 거예요. 그러니까 전산설계, 그다음에 통계에 대한 아주 전문적인 식견, 그리고 우리가 현 시점에서 어떠한 사회적인 합의와 그리고 복지혜택에서 무엇을 제공할지에 대한 선후에 대한 명확한 개념 없이 이렇게 아주 중요한 사회복지통합관리망의 운영은 사실은 유명무실화 될 수 있다. 다른 얘기로 하면 사회복지통합관리망이 아니면 복지정책이 과연 가능하겠냐라는 얘기와도 같습니다. 이 점에 대해서 이렇게 말씀드리고, 한번 말씀해 주십시오. 제 의견에 대해서 어떻게 생각하시는지? 네, 맞습니다. 그래서 이 사회복지통합망은 그동안에 계속 몇 번씩 업그레이드를 시켜온 사항입니다. 처음에 복지행정망을 별도로 신설을 해서 했다가 이거 갖고 부족하기 때문에 새올시스템을 다시 써서 복지망을 다시 했는데 이게 넘쳐흐르니까 2010년도 이명박 정부에 와가지고는 사회복지만 또 뽑아다가 이렇게 했습니다. 그런데 그 또한 지금 말씀하신 대로 이 통합관리망 갖고서도 타 기관이나 타 부처에서 이루어지는 건 저희가 그 또한 다 수용을 할 수 없는 부분이 또 생긴 겁니다. 맞습니다. 그래서 이거를 일개 시·군에서는 이걸 어떻게 좋은 방안으로는 돈도 어마어마하게 들고 많기 때문에 저희가 그때 그때 중앙으로 건의는 하고 있습니다. 그런데 개별 과에서 복지정책과 관련된 뭘 나눠주거나 하더라도 이게 사실 엑셀 개념이거든요. 그렇다면 전체 설계와 기준은 복지정책과하고 사회복지과에서 수립해 주셔야 돼요. 그러니까 뭐에 대해서는 이러한 코드로 넣어줘라, 그러니까 단일화된, 기준이 명확하면 그쪽에 엑셀 자료가 넘어오면 통합시키면 뜨게 되죠. 예를 들면 이름 이렇게, 생년월일 이렇게, 주소 이렇게. 그런 다음에 수혜자료가 있다면 쌀은 이렇게, 뭐는 이렇게, 돈의 단위는 이렇게, 지급 단위는 이렇게, 관련 기관은 이렇게. 이것이 전산관리가 정확하게 될 수 있게끔 개념이 명확해야 되고, 그 개념에 대해서는 통일돼야 된다는 얘기죠. 그렇지 않으면 이중삼중 업무가 된다는 거예요. 이게 굉장히 고도화된 일이라 이 문제를 말씀드리는 거는 아까 얘기했던 것처럼 노인들의 실정이 어떤 건지, 그런 것들은 여러분들이 경험하시니까 되지만 정책이잖아요. 과잖아요. 수장이시잖아요. 수장은 거시적 안목으로써 어떻게 다수가 이 복지망에 들어올 수 있을지를 고민하시면 되는 겁니다. 맞습니다. 지금까지는 제 얘기인데요, 또 다시 질의합니다. 이것에 대한 전문가는 누구이십니까? 복지정책과와 사회복지과에서 이거에 대한 전문가는 누구입니까? 왜냐하면 이런 정도의 업무의 전문가는 지위 이동을 하면 안 됩니다. 사실은 5년, 10년 이것만 매달리셔야 됩니다. 통계전문가, 엑셀의 전문가죠. 무슨 얘기를 하면 일목요연하게 파악할 수 있어야 됩니다. 있습니까? 네, 맞습니다. 그래서 이 사통망 생길 때 지금 위원님 말씀하신 대로 3년을 제가 그 자리에 있었습니다. 이거를 3년 동안을 자리 이동이 없이 이거를 완전하게 해서 그렇게 지금 말씀하신 대로 그거에 대해서 더 호환이나 아니면 더 업그레이드나 아니면 그 사람에 대한 내역을 더 이상 정책적으로 반영하기 위해서는 자리를 옮기지 말아야 된다고 해가지고 저희가 3년씩 사통망을 담당하는 공무원은 있었습니다. 그런데 그것도 되게 많이 필요한 겁니다. 그런데 3년 넘어서 근무하신 분 있으세요? 3년 있다가 다 갔죠, 그 안에. 제 얘기는 이거예요. 그러니까 전문가는 최소 10년이에요, 10년. 10년이 돼야 감 잡는다고 합니다. 그런데 공직 계신 분들이 30년 되셔서 과장되고 그러시지 않으셨어요? 여주 지역사회를 아는데 30년 걸리잖아요. 다시 말씀드리지만 복지정책과와 사회복지과에 대한 저는 개념은 사통망을 좀 한번 보고 싶고, 이걸 통해서 어떻게 이루어지는지, 구멍이 어디서 나는지 여기에서 점검하지 않으면 안 된다, 이런 생각이 들어서 긴 말씀을 드렸고요, 개념 하나 저도 아까 여러분들이 말씀하신 거 한번 드리고 의견 듣고 마무리하도록 하겠습니다. 국가가 최초에는 안전국가랍니다. 그다음은 성장국가, 그다음엔 민주국가, 바로 다음이 복지국가랍니다. 마지막 국가 단계에 진입하는 것이 바로 지금 여기 계신 분들이 담당하는 거죠. 그래서 아까 박재영 위원님도 개인의견으로 주셨는데 그러기 때문에 이게 혼란스럽고 어렵고. 그래서 말이 많다, 논란이 된다는 겁니다. 이걸 어떻게 풀 것이냐인데 가장 어려운 게 무엇이고 또 앞으로의 과제는 무엇입니까? 복지는 저도 여기서 오래 아동부터 노인, 다 해봤지만 정말 이거는 어떻게 해야 될지 저도 그거에 대해서 어느 날은 이렇게도 해보고 저렇게도 해보고 합니다. 그런데 다 주는 복지, 우리나라는 현재 거의 다 주는 복지 쪽으로만 복지를 이끌어 왔습니다. 어려운 사람 돕고, 그것도 모자라서 차상위, 차차상위, 1층, 2층, 3층, 4층해서 만들어서 했는데 이거는 저희가 무조건 주는 복지로는 안 되고 저는 그거에 걸맞는 사회구성원이 다 편안하고 안전하게 하기 위해서 시민의식도 필요하고, 그다음에 그에 걸맞는 또 열심히 일하고 남도 도와주는 자원봉사까지 다 할 수 있는 그런 시민의식도 필요하고, 또 우리 시의 힘이 필요하고 도움이 필요할 때는 그런 사람들한테는 아낌없이 주는, 저는 그게 진정한 복지라고 생각합니다. 감사하고요, 제가 두 측면에서 한 측면만 말씀드렸습니다. 뭔가 움직이려면 두 개가 필요해요. 하나는 제도, 그릇에 대한 얘기죠. 또 하나는 의식, 그건 내용물에 대한 얘기죠. 그렇습니다. 공직사회는 제도에 대한 얘기를 고민해야 됩니다. 제도가 좋으면 의식을 유도할 수 있다는 거죠. 지금은 제도에 대한 얘기를 한 거예요. 조금 전에 과장님이 말씀하신 건 거버넌스를 통한 의식분야까지 얘기했는데 그건 다음 과제이고, 다음에 질의해야 될 내용 같고요, 지금 말씀드린 것은 제도를 잘 하자, 그걸 하려면 그에 걸맞는, 제도를 움직일 수 있는 사람이 있느냐? 이것에 대해서는 이제 정확하게 말씀드립니다. 사회복지통합관리망이 앞으로 어떻게 운영돼야 되고, 첫 번째, 목표. 두 번째, 이 목표가 지속적이고 안정적으로 운영하기 위해서는 내부적으로나 또는 외부적으로나 어찌 해야 되는지에 대한 원칙수립과 관리매뉴얼 같은 거를 제출해 주시기 바랍니다. 이거는 사회복지과만 아니라 복지정책과하고 통합해가지고 좀 논의해 주셔야 되는데 어제 하도 늦어서 얘기를 못했어요. 언제까지 제출해 주실 수 있겠습니까? 글쎄 이거는 각 분야를 보육에서부터……. 긴 시간을 드리겠습니다, 긴 시간. 언제까지? 그래서 제가 열흘이나 이렇게는 안 되고……. 열흘 안 돼요. 지금 말씀드린 건 몇 달 해도 될까말까 해요. 오늘부터 제가 가서 아동, 노인, 장애, 분야별로 제가 통합관리망에 대해서 아닌 게 아니라 어느 부분에 대해서 더 해야 되고, 어느 부분에 대해서 더 모자라고 하는 부분을 제가 한번……. 통합관리망의 설계, 타 과와의 협력관계, 이것을 연속적으로 지속적으로 진행할 수 있는 전문가의 육성 및 배치에 대한 얘기입니다. 다른 분들과 협력해서 언제까지 하실지 지금 답변 주십시오. 완성된 걸 요구하는 게 아닙니다. 저희는 사통망을 가장 그래도 우리가 쓰기에 지금 이게 맞다, 이게 많이 보완도 되고, 지금 현재 나와 있는 복지망은 통합관리망, 이거 이상 쓰는 시·군은 없습니다. 그래서 이거에 의존하고 이거를 쓰는데, 물론 그전에 쓰던 복지망을 계속 업그레이드 시켜 온 거니까요. 그런데 제가 쓰다보니까 이런 면에서 부족한 게, 제가 내려가서 다시 한 번 점검을 해보겠습니다. 그래서 알려드리겠습니다. 6개월이면 가능하겠습니까? 글쎄요, 이거는 그렇게 큰 시간이 많이 걸리지는 않아도 각자 자기가 계속 써오던 거니까 아무래도 담당자들이……. 과장님, 말씀을 해주십시오. 언제까지 얘기해 주시겠습니까? 글쎄, 이거 타 과의 설계……. 타 과와 협력적 의사소통이 보장되는 사회복지통합관리망을 구성하고 이것을 완성할 수 있는, 운영할 수 있는 전문가를 배치하고, 이렇게 할 수 있는 구체적인 매뉴얼을 만들어내는 거죠. 이런 거예요. ‘이항진’을 딱 쳤더니 ‘2010년도에 얘가 누구네 집에서 라면을 받아먹었고, 어디 가서 취직했더니 결국 3개월 일하다가 어디 다쳐서 잘렸고, 그러더니 어디 가서 재취업 하다가 보니까 도 그것도 안 돼서 다른 동네로 이사 갔고, 또 이사 갔다가 와가지고 할 수 없이 여주에 살고 있고, 그다음에 결혼을 하고 지금은 잘 살고 있는데 아직도 보호받아야 될 것 같다.’ 이런 것이 여기 보여야 돼요. 저희가 관리하고 있는 복지대상자에 대한 내역은 그 정도는 나오고 있습니다, 지금 현재. 그런데 아까 말씀하신 타 과 것이 여기 안 들어간 거죠. 그러니까 타 과까지 들어가야 된다는 거죠. 그런데 우리 복지대상자가 타 과에서, 농협에서 뭐를 받고 다른 기관에서 뭐 받은 거는 거기서 얘기를 안 하면 저희가 모르잖아요, 그런 거는. 그렇지만 복지부서에서 나간 거는 다 나와 있고, 저희가 그 달 그 달 상담한 내용까지 다 나와 있는 거죠. 다시 여쭤봅니다. 언제까지 해주시겠어요? 여기에서는 ‘타 과가 이러 이러한 자료를 준다.’가 보여야 됩니다. 그러니까요. 이거를 저희가 그 달 그 달 타 과에서 나간 거를 파악을 해가지고 여기다 올려야 되는 거죠. 아니죠. 그렇게 하면 일이 중복된다는 말이죠, 많다는 말이죠. 그래서 표준화를 시키면 업무가 이러한 게 이리로 들어오면 더하기만 하면 된다는 거예요. 그래서 설계가 중요한 거죠. 설계인데 이 사통망에다가는 위원님, 다른 과 거, 다른 과에서도 볼 수 있게 할 수는 없습니다, 이거는. 할 수 없게 만들어놓은 거기 때문에. 그래서 제가 말씀드렸잖아요. 사통망의 것은 너무 중요하기 때문에 다른 데서는 볼 수 없지만 들어오게는 해줘야 된다. 들어오게 하는 것도 이거는 들어오게는 못하는데요……. 이거는 그러니까 타 과 것까지 할 수가 현 상태에는 없는데 만약에 이거를 지금 위원님 말씀하신대로 여주시만으로 한다, 이거는 지금 할 수는 없습니다. 왜냐하면 복지부에서 이 망을 열어주지 않습니다. 그러니까 지금 이 복지통합관리망이 읍·면용이 틀리고, 우리 시용이 틀리고 그렇습니다. 시에서 들어갈 수 있는 게 틀리고……. 그러면 제가 후퇴할게요. 사회통합관리망을 포함한 복지정책과와 사회복지과와 함께 논의할 수 있는 정책간담회나 토론회나 이런 거를 통해서 2차, 3차 개념을 정립하고 다시 논의할 수 있는 시간을 좀 가졌으면 좋겠습니다. 네, 그거는 됩니다. 왜냐하면 이거는 복지부 권한이지 저희 권한이 아니기 때문에, 사통망 권한은. 알겠습니다. 그러면 그거는 저희 의원님들 개방해 주시고……. 네, 네. 이것과 관련되는 민간인들도 개방해 주시고, 그래서 함께 논의할 수 있는 간담회나 토론회 개최해 주시는 걸로……. 6개월 이내에 되시겠어요? 네, 네, 알겠습니다. 네, 그럼 이상 질의를 마치겠고요, 수고하셨습니다. 통합관리망의 설계를 새로 하라는 이항진 위원의 주문 잘 아셨죠? 네, 알겠습니다. 수고하셨습니다. 다른 위원 질의해 주시기 바랍니다. 박재영 위원님 질의해 주시기 바랍니다. 사회복지과 근무기간이 어느 정도 되죠? 저는 사회복지과하고 복지정책과하고 통합되기 전에는 복지정책과 근무를 했습니다. 같이 해서 기간이 총 얼마가 되죠? 그러니까 복지 분야에 있던 기간은 20년입니다. 20년이요? 21년. 아주 간단한 질의 드릴게요. 왜 사회복지 해야 되죠? 사회복지는 말 그대로 어렵거나 아니면 소외되거나 이런 사람이 없이 다 사회구성원들을 편안하게 해드리려고 하는 거죠. 그 견해에 제가 동의 안 하기 때문에 한 가지 질의를 드려볼게요. 어제 똑같이 질의를 드렸던 건데 오바마 대통령이 대통령이 되면서 건강보험 개혁안을 제출해서 의회에 통과시켰거든요. 그러고 나서 오바마 대통령의 지지도가 급락을 해버렸습니다. 한번 생각해 보신 적 있나요, 왜 그런지? 쉽잖아요. 미국이라는 나라는 건강보험제도가 없어가지고 돈 없으면 죽는 사회인데 식구를 보면 그렇거든요. 손가락 두 개 잘라졌는데 돈이 없어가지고 이거를 붙일지 저거를 붙일지 고민을 해요. 그런데 우리나라는 건강보험제도가 있어가지고 그냥 병원 가면 두 개 붙이거든요. 그런데 서민들을 위해서 건강보험제도를 개혁을 했는데 오바마 대통령의 지지도가 급락해 버렸어요. 생각해 보신 적 없죠? 지금 박은영 과장님과 같은 생각이 있기 때문에 그런 거예요. 사회복지를 우리 사회에서는 아직 사회복지에 대한 합의가 이루어지지 않았거든요. 그러다보니까 선별적 복지, 시혜적 복지, 이것을 복지의 전부로 생각을 하고 있습니다. 그리고 지금 우리 사회복지정책과에서도 주는 복지밖에 지금 안 하고 있거든요. 그러니까 그게 지금 복지의 전부로 보고 있는 거예요. 간단히 답을 드릴게요. 미국이라는 나라는 복지가 선별적 복지, 시혜적 복지이다보니까 중산층 이상의 돈을 뺏어서 하층의 서민들을 지원하는 선별적 복지입니다. 그래서 건강보험을 개혁한다는 얘기, 서민들의 건강을 보장하기 위해서 건강보험을 개혁하면 중산층 이상의 호주머니에서 돈이 나와야 되기 때문에 중산층 이상의 지지도가 급락한 겁니다. 이게 현실이거든요. 그래서 지금 말씀하셨는데 사회복지는 물론 중요합니다. 한마디로 말씀드리면 요람에서 무덤까지 인간이 인간답게 살 수 있는 조건을 만들어내는 게 저는 사회복지라고 생각하거든요. 그래서 어제 복지정책과에도 똑같이 질의를 드렸습니다, 제가. 그런데 지금 사회복지과 인원이 여럿 있는데, 사회복지과가 아까 18명이라고 했나요, 19명이라고 했나요? 18명입니다. 18명이요? 지금 사회복지과에서 집행하는 예산이 총 금액으로 따지면 어느 정도 되죠? 730억입니다. 730억이요? 네. 해마다 조금씩 늘어나죠? 많이 늘어납니다. 왜 늘어나는 거죠? 복지 수혜자가 늘어나는 거죠. 그러니까 의무적으로 지출해야 되는 비용들이 많이 늘어나죠? 네. 기초연금이라든지……. 그렇습니다. 그렇죠? 네. 그런데 사회복지과에서 사회복지를 수행하기 위해서 직원들하고 소통하는 구조가 있나요? 바쁘다보니까 그런 게……. 거의 안 이루어지죠? 네. 저는 무슨 문제를 제기하는 거냐 하면 복지가 기능적으로 지금 사회복지과에서 집행되고 있지는 않나요? 그렇게 생각하지는 않나요? 그렇죠? 주어지는 예산 집행하고 또 주어지는 예산 집행하고, 그 다음에는 똑같이 관행적으로 관습적으로 기존의 사업도 그냥 집행하고. 이게 현실 아닌가요? 그렇죠? 네, 그렇습니다. 그렇게 해서는 복지정책과든 사회복지과에 있는 직원들이 대한민국은 보편적 복지국가, 사회복지국가를 만들어 내기 위해서는 수백 년 걸리지 않을까요? 그렇습니다. 복지 수혜자 폭을 그냥 많이 넓혀간다는 거는 보편적 복지……. 정부에서는 그거를 보편적 복지로 간다고 그러는데 그걸 엄밀히 따지면 그런 건 아니죠. 그렇죠? 네. 수백 년 걸릴 거거든요. 저는 사회복지사 강의를 다니니까, 지금은 배지 달았으니까, 여기서 월급 받으니까 다니면 안 되잖아요. 그런데 예전에 제가 강의 다닐 때 항상 사회복지사들한테 하는 얘기가 있습니다. “당신들은 현장활동 가지만 당신들이 세상을 바꾸기 위해서 사회복지를 변화시키지 않으면 이 대한민국이 영원히 당신들은 기능적인 사회복지사에 머물 것이다.” 그런데 사회복지사는 그 열악한 조건에서 살아가는데 진짜 여주를 변화시키고, 여주 시민들의 삶을 변화시키고, 더 나아가서 대한민국의 삶을 변화시킬 사회복지과에서 담당자들이 기능적인 일을 수행하는 것, 이게 얼마나 비효율적이겠습니까! 어떻게 직원들하고 사회복지에 대해서, 저는 사회적 합의가 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 복지 하나 만들어 나가는 것도 사회적 합의를 거치지 않으면 언제 무너질지도 모르는 거거든요. 가령 기초노령연금을 지급했었는데 기초연금으로 전환했습니다. 누구에 의해서? 권력자에 의해서. 그렇지 않습니까? 권력자에 의해서 만들어진 건 언제든 권력자에 의해서 폐기가 가능하거든요. 그런데 사회적 합의를 거쳐서 이루어진 시스템, 제도는 누구도 이거를 무력화 시킬 수가 없는 거거든요. 그래서 저는 사회적 합의가 복지제도 시스템을 갖춰 나가는데 굉장히 중요한데 그러면 사회복지과 내에서 그거를 이루어내자는 소통구조와 합의의 구조, 이게 굉장히 중요하다고 생각하거든요. 그거 만드실 생각 있으십니까? 그동안은 아닌 게 아니라 위에서 주는 사업만 급급하게 했지, 해마다 늘어나는 거에 우리가 그냥 기능적으로 기계적으로 움직인 것밖에 없습니다. 그런데 이제 지금 말씀하신 대로 우리 사회에 구성원들이 이건 원치도 않은 게 온 게 많았고, 그동안은 그렇습니다. 그래서 진짜 실질적은 복지가 이루어져야 된다고 생각합니다. 그럼 한 가지만 딱 하고서……. 오늘 하루 종일 복지과 해야 될 것 같으니까 한 가지만 하고자 넘어갈게요. 경로당에 가보신 적 있나요? 네, 많습니다. 경로당 가보셨죠? 네, 네. 경로당에서 노인들 뭐하고 계시던가요, 어르신들? 주로 화투놀이도 하시고……. 그렇죠? 주로 고스톱치고, 담소 나누고, 누워 계시고. 어르신들이 점심에 모여서 점심해 드시고, 어디는 저녁까지 해드시고, 어디는 밤 9시, 10시 돼가지고 각자 집으로 가시거든요. 9시, 10시 돼서 가시는 분들은 독거노인들이 대부분 많죠? 그렇습니다. 자, 그러면 지금 우리 농촌에서 경로당이라고 하는 위상을 한번 재점검 해봐야 되지 않을까요? 그냥 “노인들이 와서 쉬는 데다”가 아니라 경로당이 농촌 지역에 복지의 구심점이라는 생각 안 해보셨어요? 네, 맞습니다. 그래서 경로당을 와서 그냥 놀고 집에 가는 장소가 아닌, 거기서 노인들이 놀고 취미활동도 하지만 거기에 더 나아가서 일도 할 수 있게 만들어진 게 작년부터 도입된 카네이션하우스입니다. 그래서 우리가 작년에는 외룡리를 시범을 했고, 올해는 강천면 이호리를 시작을 해서 앞으로 계속 경로당은 와서 일도 하고 잠까지 자는 그런, 노는 장소가 아닌 그런 데로 점차 경로당이 가는 겁니다, 지금 말씀하신 대로. 그러니까요. 옛날에 제가 쓴 논문이 하나 있는데 “농촌지역에 노인복지의 대안” 이렇게 해서 한번 정리를 해본 적 있어요. 그런데 그게 어느 측면까지 연결이 되는 거냐 하면 노인 분들 지금 다 관절염 앓고 계시거든요. 온몸이 뻐근하시거든요. 젊어서 일 많이 하셨는데 드신 게 없어가지고, 기름기가 없어가지고 온몸이 다 아프세요. 그래서 노인 분들 아침이 되면 병원 가기 바쁘시거든요. 그렇죠, 현실이. 그래서 아침에 의원들을 가보면 다 어르신들로 꽉 차있어요, 병원들이, 의원들이. 이게 우리의 현실이란 말이죠. 그러면 거기에 지출되는 건강보험의 비용이 어마어마하게 큰 거거든요. 그렇잖아요. 그래서 그리 지출되는 건강보험을 복지비용, 다른 비용으로 전환할 수 있다고 하면 엄청나게 이익이잖아요. 그렇습니다. 저희가 130억입니다, 연간. 그렇잖아요. 그렇다고 한다면 농촌에 있는 경로당을 노인들의 예방의학적 관점에서 건강증진기구로 전환해서 일정하게 비용을 지출해서 그 경로당을 활용한다고 하면 지출되는 의료비도 엄청나게 절감할 수 있는 가능성이 확인됐거든요. 자, 그러면 오늘 이후로, 언제까지 될지 모르겠지만 경로당을 농촌지역에 새로운 복지 공동체, 복지 공간으로써 활용할 수 있는 가능성을 한번 검토해 보실 생각 있으십니까? 네, 그렇습니다. 지금까지나 체조나 요가나 웃음교실, 이렇게 많이 참여를 계속적으로 늘어가는 게 현실입니다. 그래서 앞으로도 우리가 의료보험료를 줄이려면 이런 쪽으로, 체조나 같이 웃고 하는 프로그램이나 이런 쪽으로 가야 되는 게 맞습니다. 이걸 더 늘려가겠습니다. 그래서 그거를 그래서 과장님의 생각뿐만이 아니라 팀장님도 계시고 직원들도 있잖아요. 그래서 거기서 합리적인 안을 같이 만들어나가는 노력 속에 안이 나왔으면 좋겠거든요. 네, 맞습니다. 이게 경로당 활성화 사업에 저희가 연간 1,000만원밖에 예산이 없습니다. 이걸 늘려서라도 저희가 건강이나 이런 쪽으로 해서 건강한 노후를 지낼 수 있도록 그쪽으로 한번 예산도 더 제가 하겠습니다. 수고하셨고요, 일단 두 번째 질의 여기서 마치겠습니다. 경로당 문제 추가 질의……. 김영자 위원님의 추가 질의가 있겠습니다. 아까 오전에는 너무 제가 질타를 많이 했고 지적을 많이 한 것 같아서 이번에는 제안 쪽으로 질의를 하겠습니다. 지금 박재영 위원님이 경로당 활성화 쪽으로 해서 말씀하셨는데 공감되는 문제예요. 경로당을 가보면 100% 화투만 치고 있어요. 정말 거기에는 문제점이 보통 많은 게 아니에요. 화투 치다보면 관절염도 생기고, 하루 종일 앉아 있어요. 다리 안 아프시냐고 하니까 아프다는 거예요. 운동도 안 하시고 그게 굳어버리고 그러니까 고관절이 문제가 있을 것 같은 걸 느꼈고요, 또 경로당을 다니면서 정말 안타까운 게 이분들이 아직도 일할 수 있는 연세들이에요. 저분들을 어떻게 경로당을 통해서 무슨 소득사업을 만들어서 드려야 되지 않나, 이런 생각도 가졌었고, 그래서 그런 소득사업 같은 것도 좀 한번 많이 연구 좀 하셔서 사람들이 소득을 올릴 수 있는 그런 쪽으로, 여성들은 뜨개 있잖아요. 지금 해서 판매하면 팔리잖아요. 그렇습니다, 노인 일자리사업에서. 그런 쪽으로도 유도 좀 해주시고, 나는 특히 의료비 절감 차원에서 정말 이분들이 건강해야 병원비도 안 나가고, 그러다보면 국가적으로도 의료비 절감이 되고, 어르신들이 건강해야 된다고 보거든요. 화투만 치니까 건강을 해칠 수밖에 없어요. 그래서 거기에 지원을 하더라도 운동기구, 간단한 운동기구 정도는 그래도 행정에서 지원을 해서 그분들이 운동을 해서 건강한 육체를 가질 수 있도록 해주시는 것도 좋겠다는 생각이 들고요, 세 번째로는 그분들이 정말 마을가꾸기를 했으면 좋겠다. 그런 생각을 가집니다. 그분들한테 지원 좀 해주셔서 지역에서 지역 만들기를 만들어야 된다고 봐요. 꽃길 가꾸기라든가, 또 그분들한테 원하면 매실나무라든가 소득을 올릴 수 있는 그런 거를 심어서 그 마을에서 그 어르신들이 공동으로 그거를 가꿔서 공동사업으로 해서 그분들이 용돈을 쓰시든 생활비를 쓰시든 그런 소득사업에 앞으로는 노인정이 변해야 된다고 저는 봅니다. 그래서 그런 거를 앞으로는 복지차원에서 구상을 해주시고, 지금 지역 청소 문제도 저희 의회가 계속 청소문제를 가지고 의원들이 합심해서 이 청소문제, 여주의 문화의 거리, 깨끗한 거리를 합심해서 청소를 깨끗하게 해야 된다라는 거를 이번에는 아주 뿌리를 뽑을 정도로 저희들이 계속 논의할 겁니다, 여주지역이 깨끗할 때까지. 청소에 문제점이 너무너무 발견을 해서 지금 제일 이항진 위원님이 청소, 쓰레기 문제의 문제점을 가지고 실·과마다, 계속 아까도 건의하셨잖아요. 다른 과하고 연계해서 하시는 방법을 말씀하셨는데 청소문제도 연계를 해주셔서, 다른 과하고. 해서 청소문제인데 이거를 노인정을 통해서, 노인정 홍보를 통해서 마을 앞 가꾸기, 깨끗한 마을을 만들고 살기 좋은 마을을 만들려면 우선 지저분한 환경에서는 이루어질 수가 없다고 봐요. 그래서 쓰레기 버리는 방법이라든가 이런 홍보를 노인정에 가시면 홍보하기 참 좋습니다. 그래서 그런 데를 통해서 그 지역 지역마다 노인들이 선두주자가 돼서 마을을 만드는데 한번 연구를 하셔서 그런 쪽으로 노인정을 앞으로 활성화 시켰으면 좋겠다는 생각이 들고요, 그리고 지금 경로당 활성화 사업을 보니까 단전호흡, 체조, 요가, 안마봉사, 웃음교실을 운영하고 있는데 이게 일주일에 몇 번이나 합니까? 일주일에 두 번 하는 데도 있고……. 그런데 두 번 하는데 보니까 경로당이 315곳인데 지금 이 사업을 운영하는 곳은 겨우 39군데밖에 없잖아요. 그렇습니다. 그럼 나머지 예산 부족으로 못하는데 이거를 좀 더, 한정된 39군데만 하시지 마시고 더 확산하실 필요가 있다고 저는 느끼고요, 전혀 좋은 프로그램을 혜택 받지 못하는 노인정이나 경로당에 예산을 좀 늘려서, 지금 노인복지가 우리는 제일 시급하다고 봐요. 알겠습니다. 그러기 때문에 그 두 가지는 사회복지과 맡으신 과장님께서 온 직원들하고 해서 열정적으로 리더를 해나갈 때 정말 살기좋은 마을이 나오고 좋은 명품 여주시가 나온다고 봐요. 그리고 제가 직원들한테 과마다 말씀드리는 게 지금 원경희 시장님이 ‘명품 여주시를 만든다, 돈이 도는 여주를 만든다.’ 돈이 도는 여주를 만드는데도 이런 매실나무 심기라든가 이렇게 사업을 확산시켜야 돈이 돌지 어떻게 원경희 시장 혼자 어떻게 만들겠습니까! 그러니까 과에서 그런 아이템, 돈 버는 여주를 만드는 그런 아이템이 많이 나와야 된다고 봅니다. 그래서 사회복지과에서도 머리 좋으신 분들이 아이템을 짜고 발상을 하셔서 돈이 도는 여주를 만드는데 좀 하시고요, 항상 우리 시장님은 어디 가면 ‘700여 공직자 엘리트공무원’ 가는 곳마다 합니다. 그런데 시민들이 그걸 체감을 못해요. 왜! 공무원들에 대한 불평불만이 엄청 많습니다. ‘적극적이지 않다, 불친절하다, 민원 들어가면 제대로 안 해준다.’ 그러는데 정말 여주를 내 집같이 엘리트공무원이라면 적극적인 열정과 적극적인 관심과 적극적인 모든 행정이 함께 어우러질 때 엘리트공무원 소리를 듣는다고 봅니다. 그래서 정말 사회복지과가 엘리트공무원으로 거듭날 수 있도록 많은 노력 해주시기 바랍니다. 알겠습니다. 이상입니다. 수고 많으셨습니다. 제가 10분만 하고 끝내겠습니다. 그러면, 점심을 예약했기 때문에 가급적 꼭 시간을 지켜주시기 바랍니다. 박은영 과장님께서도 55분에 끝낼 수 있도록 간단하게만 답변해 주시기 바랍니다. 지금 저도 질의한 게 많은데 보니까 위원님들이 사회복지에 대해서 전문가더라고요. 그래서 오늘 감사장이 아니라 사회복지 토론의 장이 아닌가, 이렇게 생각하고, 어떤 면에서는 감사보다도 이렇게 토론해서 사회복지를 발전시키는 게 감사보다는 몇 배 더 효과가 있지 않나 이런 생각이 들고요, 앞으로 사회복지 토론할 때에는 우리 위원님들 두세 분 정도 스카웃해서 토론자로 주제발표 할 수 있도록 이렇게 해주시기 바라고, 저는 그 토론에 밀려갖고 간단한 질의만 또 하겠습니다. 861쪽에 출산장려금 지급이 있는데 그 성과를 어떻게 보십니까? 간단하게만 해주세요. 55분에 끝내야 됩니다. 그렇게 크지가 않습니다. 출산장려금이 일회성으로 지원금 나가는 걸로 봐서는 출산장려에 그렇게 크게 많은 도움은 되지 않습니다. 저도 그렇다고 보거든요. 다른 시·군도 주니까 우리도 어쩔 수 없이 밀려 줘야 되고 또 생색 내기도 해야 되는데 그렇다고 안 줄 수는 없는데 심각하게 고민할 시기이다, 어떤 식으로 유도를 할 수 있는가를 모색을 해볼 필요 있다. 물론 본 위원도 고민을 많이 못했기 때문에 대안을 못 찾았는데 출산장려금에 대한 대안을 찾을 시기가 됐다, 이렇게 보는 거고요, 863쪽에 사회복지사 급여현황이 있는데 왜 이렇게 천차만별이 되죠? 이거는 사회복지사들이 근무하는 기간도 물론 정해져 있지만, 그다음에 여기 보시다시피 노인복지, 장애인복지, 아동복지, 여기에 따라서 저희가 주는 지원금이 운영비가 틀립니다. 그 안에서 해결을 하다보니까 조금 나은 데가 있고, 더 부족한 데가 있고 그렇습니다. 여주시에 사회복지사 처우에 대한 조례가 있는 걸 알고 계십니까? 그렇습니다. 알고 있습니다. 그거를 몇 번 읽어보셨겠죠? 네. 그런데 그거에 대해서 시행을 하려고 노력을 해보셨습니까? 그런데 이게 우리 시에서 이 많은 사회복지사의 처우개선을 위해서 시비를 들여서 일률적으로 줄 수가 없고, 또 그다음에 아동, 노인, 장애인에 따라서 운영비가 천차만별로 차이가 지다보니까 이렇습니다. 운영비는 노인에게 들어가는 돈, 아동에 들어가는 돈, 장애인에 들어가는 돈 다 틀리기 때문에 천차만별이 될 수밖에 없다고 보이는데 물론 복지사들도 장애인에 대한 복지, 아동에 대한 복지, 노인에 대한 복지는 조금씩 그 강도가 틀리기 때문에 노동의 대가도, 노임의 대가도 틀려지는 것만은 당연하다고 생각하는데 그런데 과연 이게 그렇게 맞춰져서 편성이 됐을까를 한번 검토를 해보시고, 모자라는 부분은 어떻게 해서 힘든 노동을 하는 분들한테 보조를 해줄 수 있는 건가를 조례와 현재의 상태에 따라서 강구를 해주시기 바라고요, 물론 내년쯤이면 제가 강구대안이 나올지 모르지만 올해까지는 아주 깊숙하게 못 들어가기 때문에 한번 검토를 해주시기를 말씀을 드립니다. 그다음에 865쪽에 다문화가정 실태가 있는데 다문화가정이 한 618명인가 돼 있죠? 그렇습니다. 그런데 여주시에 외국인들이 한 3,200명인가 되는 걸로 알고 있는데 그 통계하고는 왜 이렇게 차이가 지죠? 이거는 결혼이민자, 우리나라로 시집을 왔거나 ……. 예. 그래서 결혼이민자 중에서 우리나라로 등록한 사람만 돼 있는 거죠? 호적 정리가 된 사람. 그렇습니다. 호적 정리가 안 된 사람이 상당히 많죠? 귀화 자격을 얻고자 하는 사람이 있고, 귀화를 아직 못한 사람이 많이 있어요. 그런 사람들의 대책은 어떻게 하시는 거죠? 이분들이 사실 우리나라에 시집을 왔으면 국적 취득을 하는 게 맞습니다. 그런데 우리 여주뿐만이 아니라 이게 전국적으로 볼 때 24%만 국적 취득을 하고 삽니다, 이분들이. 그래서 역시 우리나라 남편이나 시어머니 의식도 중요하고, 이분들이 와서 잘 살 수 있도록 해주는 게 우리가 행정에서 지원을 많이 해줘야 된다고 생각합니다. 그래서 행정에서 국적 취득을 하기 위해서 어떠한 노력을 하셨죠? 저희가 나름대로 여기 보시면 다문화가정 사업에 따른 친정 보내주기 사업도 하고, 우리 나름대로……. 그게 핀트가 좀 잘못 맞았는데 여기는 이미 국적을 취득한 사람이고요, 여기가 결혼 이민자로 해서 전부 다 취득된 사람들 얘기, 그렇게 말씀하신 거 아닌가요? 여기는 한 사람도 있고 안한 사람도 있습니다. 안 한 사람도 있고요? 네. 그래서 여기에 있는 사람 이외에 국적 취득 안한 사람이 상당히 많다고 생각이 되거든요. 예, 2,000명 있습니다. 2,000명이요? 예. 그래서 여기에서 그래도 관리가 많이 덜 된다는 말씀을 드리는 거고요, 또 하나는 2,000명을 국적 취득하기 위해서 사회복지과에서도 노력을 좀 해줘야 된다. 그런데 그런 노력이 과연 있었냐가 중요하거든요. 일부 사회단체에서 국적 취득을 위해서 한글교육도 하고 여러 가지 노력을 하는 걸로 알고 있습니다. 거기에 사회복지과에서도 어떠한 지침도 마련하고 지원책도 강구하고 해야 된다고 생각하는데요. 일부 등록된 사람만 할 게 아니라 등록되지 않고 허덕이는 사람들도 해야 되고, 그 양반들이 실질적으로 얘기하다 보면 국적 취득 절차를 몰라요. 또 좀 전에 말씀하신 남편이라든가 시부모의 문제 때문에 취득 안한 사람도 있더라고요. 그래서 깊숙이 관여하기는 어렵지만 절차를 몰라서 하는 사람한테는 절차를 안내해 줄 필요가 있지 않겠나 생각이 되는데요. 그 2,000명 외국인은 취업을 위해서 온 사람이기 때문에 항시 변할 수 있는 인원이고, 이 618명에 대해서는 저희가 한글교육……. 취업을 하기 위해서 한 사람도 있지만 결혼 이민도 많단 말이에요. 여기 618명. 그거 이상 더 될 겁니다. 상당히 많은 가정이 결혼을 해갖고 국적 취득을 못하고 있거든요. 제가 알기로는 외국인 중에서 1/3도, 결혼한 사람 중에서, 사실혼인 관계에서도 1/3 정도도 국적 취득이 안 됐다. 정확한 통계는 없습니다만 그렇게 추론이 가거든요. 예, 맞습니다. 그러면 그 사람들의 대책을 심도있게 강구할 필요가 있다. 예. 그것 좀 강구를 해주세요. 그리고 아까 경로당의 역할에 대해서 박재영 위원님이……. 석사학위 받으신 건가요, 이거요? 그럼 의회에서 석사학위 드리겠습니다. 앞으로 박사학위 논문을 또 하나 발표해 주시고, 어쨌든 경로당에 대해서 제가 말씀드리려고 하는 게 거의 다 포함됐어요. 그래서 경로당이 마을 사람들의 공동 문화 공간과 생활공간과 생산 공간과 휴식 공간, 이렇게 되게 지속적으로 육성을 해야 된다. 그래서 제가 맨 처음에 질의했던 많은 인원이 있는 데는 지원을 더 해줘야 된다는 게, 그렇게 박재영 위원님이 많이 대변을 해줘서 고맙고, 깊이 생각해 주시고요, 오늘 저도 3가지 쟁점을 가지고 했는데 통합복지전산망에 대해서는 이항진 위원이 말씀하셨는데 다만 제가 보충해서 말씀드릴 것은 보건소에서는 재가방문사업이 있습니다. 그 사업도 사업통합망에 해가지고 어떻게 일목요연하게 재가방문까지 할 건가, 이것까지 사회복지과와 보건소가 협력해가지고 해야 된다고 생각하고, 또 제가 이항진 위원님보다 집중적으로 말씀드리고 싶은 것은 중복지원이 안되고 사각지대가 없이 발굴하기 바란다. 그런 쪽에 저는 비중을 둬서 말씀을 드리고 싶거든요. 그 방향으로 고민해 주시겠습니다. 네, 알겠습니다. 대답 분명히 하셨습니다. 예, 예. 내년 후에도 아마 박은영 과장님이 사회복지과장 하실 확률이 많은데 그때는 더 강하게 질책을 하겠습니다, 안되면. 그다음에 사회복지예산이 아까 천 몇 백 억인가……. 얼마죠? 730억. 730억이 아니라 9백몇 억이 되거든요. 네, 복지정책과하고……. 상당히 많이 있습니다. 그런데 거기 국·도비, 시비 비중이 어떻게 됩니까? 대략만 말씀해 주시죠. 국비가 한 45%, 그다음에 도비가 한 23%, 나머지 시비가 한 33%가 됩니다. 제가 일부러 통계를 냈는데 거의 정확하게 기억하고 계시네요. 그래서 제가 할 말은 사실 없습니다. 그런데 지금 문제가 뭐냐 하면 맨 처음에 국가에서 사회복지정책을 수립을 해가지고는 국비를 일부 붙이다가 차츰차츰 줄어드는 경향이 있죠? 그렇습니다. 그래서 시에서도 예산을 편성하시는 부서라든가 다른 사람들이 사회복지가 예산이 많이 편중돼 있기 때문에 예산투쟁을 못하고 있거든요, 사회복지에 지시부담에 눌려가지고. 그렇다면 이걸 어떻게 할 건가 고민을 많이 해봐야 됩니다. 사회복지도 많이 해야 되고, 예산담당관실이나 의원들도 고민을 많이 해야 될 그런 사항이거든요. 거기에 대해서 어떤 고민을 가지고 계신가요? 옛날 같았으면 국·도비 사업에는 무조건 국비가 70, 도비 15, 시비 15로 해서 시비부담이 그렇게 많지가 않았습니다. 그런데 이렇게 계속 지속적으로 선거를 치르고, 그다음에 우리 시민들이 요구하는 바가 크고, 그다음에 중앙에서도 처음에는 국비 사업을 했다가 슬그머니 놓고 시에서 다 하라는, 이렇게 됐습니다. 그러다보니까 이게 제가 해마다 의원님들이 질문하시는 게 ‘이 시비를 어떻게 할 거냐, 지속적으로 늘어나는 거를. 도하고 투쟁할 의향이 없느냐. 국비를 더 따올 수가 없느냐’ 만날 이런 질문을 제가 많이 받았습니다. 그런데 이게 국·도비 부담지시를 내릴 때 위에서 ‘우리 국비 50%만 할 거니까 니네 시비 50을 해라’……. 그게 사회복지협의체가 시·군에 민간기구로 돼 있지만 사회복지공무원의 협의체 같은 것도 있습니까? 그냥 사조직이죠. 사조직으로 중앙단위에도 있나요? 있습니다. 그런 데에서 강하게 복지부에 건의할 생각은 없나요? 그리고 그 복지부에도 건의를 하고 정치권에도 건의를 해갖고 ‘국비를 좀 더 많이 붙여라. 그렇지 않으면 우리 이 일 보이콧 하겠다.’ 그렇게 한번 건의해 보실 생각 없으십니까? 저희가 그동안에 시장·군수 협의회를 통해서도 했고, 노력은 그래도 많이 했습니다. 더 해야죠. 보이콧 좀 해라, 거기 보이콧해서 크게 문제가 없을 사업부터 보이콧해라. 그런 주문을 한번 해보고 싶고, 또 한 가지 더 주문을 한다면 복지가 진짜 이게 정신없습니다. 나도 예산서 보고 이거 봐도 집에 가면 다 잊어버립니다. 하도 가짓수가 많아서 신규직원들도 다 모를 거예요. 그게 복지부에서도 나오지만 안전행정부에서도 사회복지를 막 쏟아내기 때문에, 여성부도 물론이지만. 그러기 때문에 정신을 못 차리고 중복수혜가 될 수 있고, 용어가 비슷비슷하게 만들어갖고 파생이 되거든요. 그래서 그런 거에 대해서 어떠하게 거를 수 있는 제도적 장치가 있어야 되지 않나 생각하는데요. 그렇습니다. 중앙사업이 있으면 사실 도에서는 도지사 사업으로 하지 말아야 되는데 똑같은 사업을 국비 사업이 있고 도비 사업이 있습니다. 그러다보니까 우리 시 자체적으로 아까 말씀하신 그런 부분이 저희가 부족한 실정입니다. 그래서 국비 사업이 있으면 제 생각에도 도비 사업은 없는 게 마땅하다고 봅니다. 그런 거를 강력하게 건의를 하세요. 제가 솔직히 건의할 능력은 안 되거든요, 이걸 완전히 꿰차지 못했기 때문에. 꿰차야만 일문일답이라든가 핵심을 찌를 수 있는데 제가 건의하면 오히려 헛다리만 짚을 수 있거든요. 그래서 사회복지공무원들 협의체도 있다고 하시니까 그쪽에서 검토해갖고 강하게 건의를 하셔가지고 일목요연하게 시비를 덜 붙일 수 있는 그런 사업으로 개선해 주시기를 부탁을 드리겠습니다. 가능하겠죠? 네, 건의 드리겠습니다. 결과야 안 나오겠지만 지속적인 건의라면 제가 보기에는 5년쯤 후에는 건의가 되면 이루어질 수 있으리라고 보거든요. 그렇게 5년 이상 꾸준히 해주시고, 또 제가 지금 크게 세 가지 틀을 말씀드렸는데 앞으로 의원생활을 하면서 이 3가지 틀에 대해서는 지속적으로 군정질문, 행정사무감사, 이런 걸 계속 할 겁니다. 그러니까 그쪽에 대해서 많은 일을 해주시고, 폭넓은 활동을 해주시길 부탁드리면서, 3분 늦어서 죄송합니다. 감사합니다. 하루를 분으로 계산했더니 1,440분이더라고요. 1,440분에서 3분 오버됐으니까 별거 아닙니다. 고맙습니다. 제 마음으로는 오전 중에 사회복지과를 다 끝내고 싶었는데 사회복지과에 열의와 관심이 많으신 위원님들이라 점심 식사 후 다시 하고 여기까지 질의를 마치는 걸로 하겠습니다. 이상으로 오전 사무감사를 마치고 점심 식사 후 1시 반에 재개토록 하겠습니다. 감사 중지를 선포합니다. 12시00분 감사중지