이강영 의원 발언

반갑습니다. 사무국장 강용덕입니다. 존경하는 이강영 운영위원장님을 비롯한 운영위원님 여러분! 연일 계속되는 의정활동에 대단히 노고가 많으십니다. 지금부터 의회사무국 소관 2013회계연도 결산 승인의 건에 대하여 제안설명을 드리겠습니다.

전문위원 이원표입니다. 2013회계연도 결산 승인의 건에 대한 검토보고를 드리겠습니다.

직원 업무 전문성, 창의성 함양에 대해서 미집행 금액이 발생됐는데 말입니다. 앞으로는 국장님께서 직원들의 어떤 전문성이나 창의성 강화를 위해가지고 내부교육보다는 외부교육에 대해서 더 집중적으로 할 계획이 있으신지 거기에 대해서 한번 답변 부탁드립니다.

예, 조상진위원님 질의에 답변 드리겠습니다. 전문성 이것은, 우리 내부교육이라는 건 구에서 주관하는 직장교육이라든지 이런 것은 아주, 프로테이지로 따지면 한 1, 20%밖에 안 되고요. 그 외 교육은 전부 시 주관의 인재개발원이라든지 서울 쪽에 있는 전문교육이 전부 한 80% 정도는 차지한다고 보시면 됩니다. 그리고 특히 의회는 전문성이 있기 때문에 일반 소양관계는 구청하고 같이 가지만 그 외 전문분야는 전부 외부에서 교육을 위탁을 해가지고 받는 걸로 그렇게 이해를 해 주시면 되겠습니다. 그러니까 이 예산을 집행하지 않더라도 구청 예산을 활용해 가지고 외부에 전문기관에 위탁을, 교육을 받는다고 생각하시면 되겠습니다.

그러면 1년에 한, 직원이 한 몇 번 정도 외부위탁을 이렇게…

그건 정해진 것은 없습니다만 자기가 가고 싶은 교육이 있으면 선택을 해서 갈 수도 있고요. 그리고 또 회기하고 휴회기를 통해서 서울 쪽이라든지 지방행정연수원 같은데 그런데 교육을 가는 경우가 있습니다. 딱히 어떻게 하라는 정해진 룰은 없습니다.

제가 지금 말씀드리는 것은 좀 더 직원들에 대한 전문성, 창의성을 위해서 교육에 대해서 좀 집중, 그리고 또 활성화, 이렇게 적극 지원 부탁을 드리는 차원에서 말씀을 드렸습니다.

예, 조상진위원님 말씀하시는 내용을 충분히 알겠습니다. 여태까지도 잘 되어 온 것으로 알고 있는데 그 뜻을 더 강화해 가지고 충분히 직원들의 역량이 상승될 수 있도록 노력, 적극 노력하겠습니다.

예, 국장님 감사합니다.