경기 평택시의회 발언
양경석 의원 발언
윤태
김윤태위원장
의석 을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제172회 평택시의회 제2차 정례회 제1차 의회 운영위원회 개의를 선언합니다. 의회사무국에 대하여 2014년도 행정사무감사 실시를 선언합니다. 의정활동에 수고가 많으신 의회 운영위원회 위원여러분! 그리고 의회사무국장을 비롯한 의회사무국 직원 여러분! 오늘 실시되는 2014년도 행정사무감사는 의회사무국 업무 전반에 대한 추진실태를 파악하여 의회운영에 따른 개선할 부분을 보완하고자 합니다. 따라서 위원님들께서는 배부해드린 서식의 감사에 따른 시정 및 조치요구 또는 건의사항 등이 있으실 경우 작성하셔서 운영위 담당자에게 제출하여 주시면 제출된 자료를 토대로 의회사무국 소관 행정사무감사 결과보고서를 작성하도록 하겠습니다. 협조를 당부 드립니다. 그러면 감사 실시에 앞서 증인선서를 받도록 하겠습니다. 증인선서의 취지와 관계 규정을 말씀드리면, 의회사무국 소관 2014년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 허위증언을 할 때는 「지방자치법」 제41조제5항 그리고 「평화시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제26조의 규정에 의하여 고발될 수 있으며, 같은 조례 제27조의 규정에 의하여 정당한 사유 없이 선서 또는 증언을 거부할 때에는 과태료가 부과될 수 있음을 알려드립니다. 다음은 선서 요령을 말씀드리겠습니다. 선서는 증인을 대표하여 의회사무국장께서 일어서서 오른손을 들고 선서문을 낭독하시고, 다른 증인께서는 일어서서 오른손만 들어주시면 되겠습니다. 그리고 선서가 끝난 후에는 서명 날인 한 선서서를 의회사무국장께서 취합하여 본 위원장에게 제출하시면 되겠습니다. 그러면 선서를 해 주시기 바랍니다.
용래
김용래의회사무국장
선서! 본인은 평택시의회가 「지방자치법」 제41조 동법시행령 제39조제1항 「평택시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」제2조의 규정에 의하여 소관업무에 대한 2014년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것입니다. 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 「지방자치법시행령」 제43조제5항과 평택시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제14조의 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2014년 11월 21일 평택시의회 의회사무국장 김용래. (선서문 전달)
윤태
김윤태위원장
그러면 의회사무국 소관업무에 대한 감사실시 방법에 대해서 설명을 드리겠습니다. 먼저, 의회사무국장으로부터 2014년도 주요업무 추진실적에 대한 보고를 받고, 이어서 행정사무감사 자료에 대하여 1문1답 식으로 질의 답변을 받는 것으로 진행하도록 하겠습니다. 질의 하실 위원님께서는 거수 신청을 하신 후 페이지와 질의 사항을 정확히 말씀하여 주시고, 질의 사항에 대한 답변은 의회사무국장님 또는 담당으로부터 듣도록 하겠습니다. 의회사무국장님 또는 담당은 감사위원의 질의 에 대하여 성실히 답변해주시기 바랍니다. 그러면 의회사무국장님, 간부소개와 업무보고를 하여 주시기 바랍니다.
용래
김용래의회사무국장
의회사무국장 김용래입니다. 업무보고에 앞서서 의회사무국 간부를 소개하도록 하겠습니다. 의정담당 오영귀 (인사) 의사담당 김희삼 (인사) 항상 열린 의정을 위해서 노력하시는 존경하는 김윤태 위원장님 그리고 박환우 간사 님을 비롯한 위원 여러분께 감사의 말씀을 드리면서, 의회사무국 소관 2014년도 행정사무감사에 대한 보고를 드리도록 하겠습니다. 자료는 1페이지에 일반현황은 보고를 생략하고요. 2페이지에 정원현원 현황에 대해서 잠깐 말씀을 드리겠습니다. 현재 우리 의회 정원이 21명으로 되어 있고 현원도 21명이 되겠습니다. 어제 자치행정위원회에서 심의 의결 한 정원조례 개정안 에서 집행부에서 의회의 정원을 6급 1명을 증원해서 22명으로 요구한 바가 있습니다. 심의 과정에서 양경석 부의장 님을 비롯한 자치위원님들께서 직원 1명을 포함하여 추가 1명을 강력히 요청하셔서 6급 이하 2명이 증원돼서 23명으로 늘어나게 되었다는 보고 말씀을 먼저 드리겠습니다. 오명근 위원장님과 양경석 부의장 님을 비롯한 자치 위원 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 늘어나는 직원들께서는 의원님들의 입법활동과 또 의정활동을 전담하도록 해서 효율적인 의정활동 지원이 되도록 해 나가겠습니다. 다음은 주요업무 추진실적에 대한 보고를 드리겠습니다. 4페이지에 효율적인 의정활동을 위한 회기 운영이 되겠습니다. 제7대에 들어와서 169회 임시회 를 시작으로 해서 171회 임시회 폐회 까지 3회에 걸쳐서 26일 간 조례와 기타 안건 50건의 상정 안건 을 처리하셨습니다. 이제 19일 시 :작된 제2차 정례회 30일을 포함하면 7대에 들어와서 56일을 운영하시게 되고 6대 회기 를 포함해서 88일을 운영하게 됩니다. 정례회가 차질 없이 운영되도록 준비해 나가겠습니다. 5페이지에 의정활 동의 역동적인 홍보 강화가 되겠습니다. 정례회와 임시회 등 의정활동 성과에 대해서 의회 홈페이지 자료를 수시로 업그레이드 하고 있습니다. 또한 의회소식지는 2회에 걸쳐서 발행하였고, 통권 13호와 14호는 11월, 12월에 제작ㆍ홍보할 계획입니다. 일간지나 주간지를 활용한 홍보와 유선방송을 통한 의정활동에도 심혈을 기울이고 있습니다. 또한 SNS를 통하여 의원님들의 의정활동을 지원하고 있고, 역동적이고 현장감이 있는 의정활동 홍보가 되도록 앞으로도 최선을 다 하겠습니다. 6페이지가 되겠습니다. 발전적 정책 마련을 위한 국내외 활동 연계 사항은 의원님 및 직원연수는 역량강화와 의정활동에 필요한 프로그램을 구성해서 2회를 개최한 바가 있고요. 타 자치단체 비교견학 및 해외연수는 상임위원회 별로 각각 1회씩 실시하였고, 의정 역량강화를 위한 의원님들의 현장활동을 2회 추진하셨습니다. 철저한 자료수집과 연구분석을 바탕으로 내실 있는 연구활동이 되도록 계속적으로 지원해 나가도록 하겠습니다. 7페이지에 정책방향 사전조율을 위한 의원간담회 운영은 10월 말까지 의원 간 자체 안건 33건이 발의돼서 신속하게 처리하셨고요. 집행부의 주요 당면 안건 40건에 대해서도 업무계획을 보고 받고 대안 을 제시하였습니다. 앞으로도 폭넓은 의견을 수렴하고 문제점과 해결방안을 제시하는 간담회가 될 수 있도록 노력해 나가겠습니다. 8쪽에 청소년의회 체험 활성화가 되겠습니다. 청소년의 눈높이로 바라본 사회문제와 또는 자신들의 문제에 대해서 스스로 해결방안과 대안 을 제시해 보는 청소년의회를 죽백초등학교를 시작으로 해서 송북초등학교까지 16개교에 482명이 참가한 가운데 성료가 되었습니다. 9페이지를 보시면 아시겠습니다만, 경기도내 시ㆍ군중에서 비교적 많은 학교가 참여를 하고 있습니다만, 앞으로 더 많은 학교가 참여를 해서 의 회기 능을 체험할 수 있는 계기를 마련해나가도록 하겠습니다. 이상으로 2014년도 주요업무 추진실적에 대한 보고를 마치고, 10쪽부터 19쪽에 행정사무감사 요구자료는 유인물로 갈음 보고 드리도록 하겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다.
윤태
김윤태위원장
의회사무국장님 수고하셨습니다. 계속해서 의회사무국 소관에 대한 감사 질의 를 시작하겠습니다. 감사자료에 대하여 질의 하실 위원님 계시면 거수로 신청하신 후 페이지를 말씀하시고 질의 하여 주시기 바랍니다. 질의 하실 위원님 계십니까? 양경석 위원님 질의 해 주십시오.

양경석위원
지금 현재 현원이 21명이지요?
용래
김용래의회사무국장
예, 그렇습니다.

양경석위원
이번에 우리가 의원이 15명에서 20인 이하로 1명이 증가됐기 때문에 계장 TO가 1명이 더 늘어나고, 또 어제 우리 자치위원회에서 직원 1명을 해서 23명이 되는 건데, 저희들이 1명 증원을 더 요청한 이유가 있어요. 요즈음에 7대 와서 계속 시끄러운 거거든요, 의전문제나 이런 것 때문에. 그래서 저희들이 집행부만 이렇게 질타했지만, 어떻게 보면 의회사무국이 문제에요. 의원들은 어떻게 됐든 의회사무국에서 챙겨야지. 집행부에서야 뭐, 시장만 쳐다보는 해바라기들인데. 어쩔 수 없는 거 아닙니까. 그래서 그런 면도 있고, 요즈음 같은 경우에는 의원들도 홍보 같은 게 필요하거든요. 시민들이 의회에서 뭐하는지 잘 몰라요. 그런데 지금 같은 경우에도 남들이 보는, 지금 위에 본청이나 이런 공무원들이 봤을 때는 의회는 또 굉장히 편하게 지낸다고 봅니다. 그렇지만 의회가 우리가 어떻게 보면 한 90일에서 100일 정도 하지만, 그때 같은 경우에는 굉장히 어떻게 보면 365일 중에 3분의1은 굉장히 바쁘게 지내고, 특히 또 바쁜 직원이 있어요. 그래서 업무의 효율성 차원에서 그 배분을, 이번에 계장님하고 6급하고 한 8급 정도 하나가 TO는 금번에 중반기나 될 것 같은데 그때 했을 때 또 업무배치를 잘 해야 된다고 보거든요.
용래
김용래의회사무국장
예, 업무배분이 참 중요하다고 봅니다.

양경석위원
맨날 주말에 와서 보면 회기 때 봐도 나오는 친구들만 나와요, 직원들만. 그리고 지금 해마다 나오는 얘기지만 계약직이 있습니다. 예전에 속기 사들이 지금은 일반직으로 전환을 하고 지금 3명의 속기 사가 있는데, 처우개선에 대해서... 이거는 때만 되면 이건 뭐, 립서비스도 아니고. 이거에 대해서 어떻게 생각하시나요?
용래
김용래의회사무국장
그래서 이제 지금 부의장 님이 말씀하신 대로 정원 늘어나는 부분에 대해서는 전문위원 은 입법적으로 활동을 할 거고요. 직원 한 분은 우리 의전과 의원님들의 홍보활동에 전념하도록 그렇게 조치를 하겠습니다. 또한 직원들 업무의 형평을 잘 유지시켜서 좀 더 사무실에서 효율적으로 일이 될 수 있도록 하겠고요. 계약직들에 관련된 문제는 저도 지속적인 관심을 가지고 있습니다. 그래서 지금 타 시ㆍ군의 사례들도 정규직으로 임용되어 있는 사례들이 많이 있기 때문에 점차적으로 이거는 정규직화 되어야 된다고 주장을 하고 있고요. 집행부에서도 그 부분에 대해서는 일정부분은 다 인정을 하고 있습니다. 그래서 전체가 아니더라도, 시간을 두더라도 조금씩 정규직화 해 나가는 방안을 강구하도록 하겠습니다.

양경석위원
어떻게 보면 의지 문제거든요. 그리고 지금 우리 시에도 TO가 여유가 있더라고요.
용래
김용래의회사무국장
있습니다. 매년 1월 달쯤 되면 정원수가 자꾸 늘어나기 때문에.

양경석위원
이게 없는 것도 아닌데... 어쨌든 지금 우리가 보면 그래도 남들 하는 거에 반 이상은 좇아가야 되지 않나. 우리 평택시에 걸맞게. 그런데 뭐든지 보면 다 밑이더라고요.
용래
김용래의회사무국장
그렇게 되어 있습니다.

양경석위원
그래서 어떻게 됐든 이거는 다음 주에 총무국 할 때도 거기에서 얘기할 거지만, 우리 식구는 우리가 감싸야 되거든요. 이번에 전반적으로 시장님이나 간부회의 할 때도 그거는 좀 얘기를 해 주십시오.
용래
김용래의회사무국장
예, 그렇게 하도록 하겠습니다.

양경석위원
그리고 지금 우리가, 1페이지에 보면 올해 같은 경우에도 연수를 갔다가 국외하고 국내 이렇게 갔다 왔는데, 갔다 와서 보니까 이게 어떻게 보면 물가도 많이 올라서 그런지 몰라도 우리가 해외연수 같은 경우에도 굉장히 좀 자부담 비용이 많고 거기에 대한 비용대비 내용을 보면 진짜 썩 마음에 안 들거든요. 어떻게 보면 그 자부담 한 것을 가지고 제가 개인적으로 간다고 하면 그것보다 더 좋은 곳을 갈 수 있는 건데. 우리가 어떻게 이것을 좀 개선할 수 있는 방법이 없나요?
용래
김용래의회사무국장
그게 수차례 몇 년에 걸쳐서 계속 논의가 되어 왔던 부분들인데, 내년도 예산 편성 지침에도 역시 금액도 똑같이 이렇게 되어 있다 보니까 현실적으로 저희가 어떻게 이것을... 개선해 나가는 방법은 사실 한계에 부딪혀 있는 상황입니다.

양경석위원
방법이라는 게 어떻게 보면 저희들이 요즈음에 같은 경우에는 해외여행 같은 경우에도 굉장히 많은 곳이 있어요. 저렴한 것은... 싼 게 비지떡이라는 것도 있겠지만, 우리가 조금만 발품만 팔아도 그런 방법이 있을 것 같은데.
용래
김용래의회사무국장
제가 지금 말씀 드리는 부분은 예산 추가확보에 대한 문제를 말씀을 드린 거고요.

양경석위원
아니, 예산은 한정 되어 있는 거고, 지금은 법적으로 있는 거기 때문에 안 되는데, 어쨌든 우리가 가서도 방문지나 이런 것을 해서 아마 그것을 선택할 때 그 비용이 많이 들고, 우리가 어떻게 보면 여행이 아닌 공무 쪽으로 많이 하다 보니까 하는데... 이것을 나가 봐도, 우리가 돈을 주고 들어가서 봐도 별 내용은 없더라고요. 어떻게 보면 우리가 가서 도서관이나 이런... 산건위도 전철 같은 것을 봤지만 자연스럽게 갈 수 있는 거거든요.
용래
김용래의회사무국장
예, 맞습니다.

양경석위원
관공서 같은 경우에도 우리가 꼭 거기하고 사전에 조율해 가지고 갈 필요는 없는 거잖아요.
용래
김용래의회사무국장
예, 무슨 말씀인지 알겠고요. 이게 말씀하신 대로 지금은 각 세계 여러 나라에 전문 여행사들이 이미 구성이 되어 있기 때문에, 여행경비의 절감과 효율성을 위해서는 여기에서 우리가 비행기 티켓을 가지고 직접 나가서 현지에서 그분들하고 직접 계약해서 일정을 한번 잡는 방법들을 강구해서 절감을 한번 해 보도록 하겠습니다.

양경석위원
동남아 같은 경우에는 별로 그런 게 없겠지만 선진국 같은 경우에는 그런 시스템이 다 되어 있더라고요.
용래
김용래의회사무국장
이미 되어 있습니다.

양경석위원
그래서 지역 지역마다 딱 가면 그 주변에 있는 것. 꼭 여행지뿐이 아니라도 우리가 볼 수 있는, 견학할 수 있는... 그런 것을 우리가 찍으면 그게 다 될 것 같더라고요. 재작년에 미국에 갔을 때도 현지에 가니까 거의 다 있더라고요.
용래
김용래의회사무국장
예, 그렇습니다. 그런 방법을 내년도에는 좀 강구를 하겠습니다.

양경석위원
그러면 어떻게 보면 진짜 비용도 절감하지만 내실 있게. 그렇지만 직원 분들이나 우리 의원들은 고생은 좀 할 거예요.
용래
김용래의회사무국장
그런 부분은 조금 불편한 부분은 있겠지요.

양경석위원
예. 딱딱 정해져 있지 않은 것에 대해서, 우리가 그거를 또 찾아가야 되니까 힘든 것은 있지만 그게 더 내실 있지 않나.
용래
김용래의회사무국장
예, 그렇게 하도록 하겠습니다.

양경석위원
이만 마치겠습니다.
윤태
김윤태위원장
더 질의 하실 위원님 계십니까? 정영아 위원님.
영아
정영아위원
우선 직원 전ㆍ출입 현황에서 아까 양경석 부의장 님께서도 얘기했지만, 우리가 직원을 보충하는 것도 중요하지만 지금 여기 이렇게 보면 거의 5년 동안 그냥 제자리에서 한 군데에서 사무를 보고 있는데, 이런 부분은 빨리 좀 우리가 어떻게 좀... 의원들한테 사실 가려서 직원들이 빛을 못 보는 건지. 이런 것은 빨리 좀 어떻게 해 드려야 될 것 같은데. 와서 이렇게 고생을 많이 하고 그랬는데. 지금 3월이 되면 딱 만5년인 분이 있네요.
용래
김용래의회사무국장
예.
영아
정영아위원
그러니까 이런 부분은 열심히 일을 하고 그러면 거기에 맞는 인사이동이 되어야 될 것 같고. 고생했는데 하여튼 잘 좀 신경을 써야 될 것 같고요.
용래
김용래의회사무국장
그렇게 하겠습니다.
영아
정영아위원
또 한 가지는 아까 언론 홍보로 이렇게 의회에서... 아까도 또 말씀하셨는데, 우리 의회에서 의원들이 무슨 활동을 하는지를 사실은 언론홍보만 가지고는 한계가 있어요.
용래
김용래의회사무국장
예, 그렇습니다.
영아
정영아위원
그것을 보면 사람들이 아무리 단체장 이런 사람들을 만나도 잘 아는 것 같아도 보면 사실 깊이 들어가면 몰라요, 잘. 그래서 이런 것은 우리가 학생들이 지금 의회에 견학을 오고 의회활동을 좀 하지 않습니까? 그래서 우리가 의회 차원에서도 어떻게 이렇게 좀 아이들 의회를 열듯이 그런 본회의 장에서의 그런 활동이 아니라 의회에서 어떤 활동을 하고 있고 의원들이 무엇을 하는가라는 것을 좀 이렇게 단체장이라든가, 한꺼번에는 못 하지만 1년에 몇 번 계획을 세워서 할 수 있다면 좋지 않을까, 이런 생각이 좀 들어요. 그리고 타 시ㆍ군에 비해서 어린이의회가 좀 많이 열리는 편이에요. 여기에 보니까 제일 많네요, 경기도에서. 그래서 지금 제가 느끼는 것은 의원님들이 바쁘다 보니까 거기에 참석을 어떨 때는 못 해가지고 이게 좀 어떤 양보다는 질적으로 가야 되지 않을까 하는 생각이 들어요. 그래서 지금 운영을 하고 있는지는 잘 모르겠는데, 접수를 받아서 1년에 10회면 10회 이런 식으로 해서 끊어가지고 좀 알차게 해야 되지 않을까. 좀 그게 너무 남발이 되다 보니까 아이들 질서도 좀 약간 문란한 것 같고 그전 같지 않은 것 같더라고요. 그런 부분을 좀 개선해야 되지 않을까 싶습니다.
용래
김용래의회사무국장
그래서 청소년의회는 저희가 80개 정도의 학교에서 16개 신청을 한 건데, 다 받아준 건데요. 이게 학교에서 자체적으로 자기들의 의제 를 선택을 해서 가지고 와서 여기에서 토론을 하고 의결 을 하는 사항들이기 때문에, 이번에도 16개가 열렸고 16개 안건 상정 이 됐는데 4건이 부결 이 됐습니다. 자기들끼리 마련해 온 안건 도요. 그래서 그런 부분들은 체험활동으로 상당히 좋다고 판단이 되기 때문에 가급적이면 조금 더 권장을 하는 쪽이 낫지 않겠는가, 라는 판단을 하고 있고요. 또 위원님들께서 참석이 안 되시면 제가 가는 경우도 있고. 그래서 가급적이면 아이들한테는 그런 체험활동이 좀 바람직스럽지 않느냐는 것이 제 생각이고요. 또 한 가지는 홍보에 관련해서 여러 가지 말씀도 하고 계신데, 저희가 이런 부분들도 한번 생각을 해보고 있습니다. 학교하고 좀 얘기를 해서 우리 의원님들께서 학교에서 나가서 한번 강의 형태로 10분, 20분 말씀하시는 기회도 한번 해 보려고 하는데, 그런 부분들이 또 「선거법」과 관련해서 또 어떤 문제가 있는지, 여러 가지 판단을 해서 그런 부분을 활성화 시켜나가도록 하겠습니다.
영아
정영아위원
사람들이 확실하게 알고 얘기를 하고 이해를 하는 것 하고, 대충 그냥 알아가지고 대화를 나누는 게 굉장히 차이가 있어요. 그래서 어떨 때 보면 의원들이 어려운 부분이 좀 있어요. 도대체 저 사람들 월급만 받아먹고 뭐하는지 모르겠다는 말을 하는 사람들도 개중에 있기 때문에, 좀 한번 신경을 써서 어떤 식으로든 한번 우리가 계획을 잡아봤으면 좋겠습니다.
용래
김용래의회사무국장
홍보라는 부분은 저희가 고민은 늘 하는데, 특별하게 이게 뾰족한 방법들도 나타나고 있지 않고 있는 부분도 있는데요. 간혹 이렇게 저기를 주시면 저희가 확대시키고 살을 붙여서 노력을 해 나가보도록 하겠고요. 자체적으로 개발해 나가도록 하겠습니다.
영아
정영아위원
이상입니다.
윤태
김윤태위원장
또 질의 하실 위원님 계십니까? 박환우 위원님.
환우
박환우위원
홍보활동 강화 방안과 관련해서 페이스북이나 카카오스토리 등을 우리 의회에서도 한번 운영을 했으면 좋겠다는 의견입니다. 지금 시청에서도 자체적으로 페이스북에 ‘희망평택’ 이렇게 해서 지금 운영하고 있는데, 이게 간단하게 정리해서 사진 한 장정도 속보성으로 일주일에 두세 번 정도 올리고 있더라고요. 그래서 그런 정도면 우리는 일주일에 한 번 정도로 한다든가, 회기 때 횟수를 좀 늘린다든가 이런 방안으로 해서 페이스북이나 카카오스토리는, 선택은 의원님들이 설문조사를 한다든가 해서 매체는 선택을 하면 될 것 같고, 그래서 SNS활동을 조금 더 강화했으면 하는 방안을 했으면 어떤가 하는 의견입니다.
용래
김용래의회사무국장
제가 그렇지 않아도 그때 한번 말씀을 하셔서 페북 운영 실태를 한번 파악을 해 보니까, 지금 기초단체는 5개소가 운영을 하고 있어요. 그리고 도 단위는 충북하고 제주도하고 경남도 3군데가 하고 있는데, 이것을 들어가 보니까 기초는 전부 이게 개설만 해 놓고 운영이 안 되고 있거나 또 2013년도 경에 그냥 중지가 되어 있는 상태. 이런 상태로 되어 있는 상황을 보니까 이게 이제는 페북도 시대적으로 지나가고 있지 않나 하는 생각을 저 나름대로 해보거든요. 그래서 저희가 페북운영은 아까 직원이 늘어나는 부분도 있고 해서 페북 운영을 해 볼 의향은 가지고 있는데, 이게 과연 현실적인 활성화가 성공적으로 되겠느냐는 부분은 저희도 좀 저기한 것 같고요. 공공기관은 웬만한 데에서는 다 가지고 있는데, 공공기관은 좀 활성화가 되어 있는 상황이 많이 있더라고요. 그런데 이상하게 의회 쪽에서는 활성화가 안 되어 있는데요. 그래서 저희가 어쨌든 그런 원인까지 분석을 해 보고 있습니다. 그래서 이 부분은 의원님들하고 상의를 통해서 개설을 한번 해 보도록 하겠습니다.
환우
박환우위원
그리고 학교 방문교육과 관련해서 요즈음에는 학교에서 진로ㆍ직업 체험교육 이런 것 등과 관련해서 다양한 직업의 사람들이 학교에 가서 강의를 할 수 있는 그런 기회들이 많이 있습니다. 그래서 우리 의원님들 중에서도 이미 한두 번 다녀오신 분들도 있으실 텐데, 이것도 저희들이 기본 교육안을 자체적으로 만들어놓고. 예를 들면 파워포인트나 동영상이나 이런 식으로 해서 간단하게 만들고 의원이 그것을 설명하고 또 자기 이야기를 덧붙여서 자기의 사례라든지 그 지역에 있는 현안에 관련된 설명을 해준다든가. 이런 식으로 활성화하는 것도 괜찮지 않을까, 이런 의견입니다.
용래
김용래의회사무국장
네, 그 부분을 적극 검토하도록 하겠습니다.
환우
박환우위원
이상입니다.
윤태
김윤태위원장
더 질의 하실 위원님 계십니까? 양경석 위원님.

양경석위원
작년에 리모델링을 의회를 많이 해서 엘리베이터도 그렇고 3층도 이렇게 만들고 했는데 지금도 굉장히 뭔가 아쉽고 부족한 게 있는 것 같아요. 지금 문제가 되는 게 전문위원 이 한 분이 또 늘어나면 공간 문제도 있을 거고. 또 지하 같은 경우에는 체력단련실이라고 했던 데를 지금 일정부분 엘리베이터를 쓰다 보니까 공간이 또 협소해 져서 지금은 뭐, 방치죠?
용래
김용래의회사무국장
예, 기능도 개선을 못 하고 있습니다.

양경석위원
그 샤워장은 지금 하고 있어요?
용래
김용래의회사무국장
예, 샤워장은 그대로 잘 운영이 되고 있고요.

양경석위원
샤워장은 되는 거고. 그러면 공간은 좁아졌지만 그 나름대로 뭔가를 꾸며야 되는 거 아니에요?
용래
김용래의회사무국장
그래서 일부 몇 가지 사항 항목들 정리를 해서, 한두 가지 정도는 정리를 해야 될 것 같고요. 그렇게 해서 정리를 하겠습니다.

양경석위원
한두 가지가 되는 게 어차피 그쪽에 있는 공간, 탁구대 그거는 지금 여기로 올라왔다면서.
용래
김용래의회사무국장
탁구대는 거기도 가능하고 또 3층에서 하는 경우가 있어서, 하고 접어놓고 이런 상태이기 때문에 3층에서도 가능한데요.

양경석위원
그런데 지금 그 운동기구가, 러닝머신이나 이런 게 지금 몇 년 된 거예요?
용래
김용래의회사무국장
상당히 좀 오래 됐습니다.

양경석위원
제가 5대 있을 때도 그게 있던 건데.
용래
김용래의회사무국장
저게 지하에 있다 보니까 일단은 관리에서부터 문제가 생기고요. 물론 활용을 안 하는 부분도 있지만 지하에 있는 문제가 가장 큰 것 같습니다.

양경석위원
그래서 지하에 놓게 하려면 그 환경에 맞게 제습기나 뭐가 이렇게 같이 갖춰져야 되지. 그런 게 뭐 없는 것 아닙니까. 그리고 지하에 있어도 사람들이 사용 빈도수가 많다 보면 그게 그래도 괜찮은데, 공사하고 또 이렇게 하다 보면 또 저희들 회기 가 없고, 직원 분들도 이용을 안 하다 보면 방치 아니야. 그러면 저거 운동기구나 기계 같은 경우에는 부식이랄까 그렇게 되잖아요. 그래서 그 환경도 좀 개선을 해야 돼. 꼭 지하라고 나쁜 게 아니고, 지금은 또 제습기들도 좋은 게 많이 나오잖아요.
용래
김용래의회사무국장
알겠습니다. 그 부분은 관심을 안 가지고 있었는데요. 정리를 하도록 하겠습니다.

양경석위원
그리고 운동시설 같은 경우에도 저게 어떻게 보면 진짜 한 근 10년 이상 됐다고 봐요. 그러면 기존에 있는 것도 뭔가 새롭게 개선을 해야지.
용래
김용래의회사무국장
알겠습니다. 그 부분은 다시 좀 몇 가지 안을 가지고 말씀을 드려서 개선을 하도록 하겠습니다.

양경석위원
개선하는데 돈이 들어가는데 내년도 예산은 360만 원 만 세우신 것 같아요. 그리고 어떻게 됐든 의회 기념품 같은 경우에도 지금 같은 경우에는 쓸만한 것, 줄만한 것 같은 경우에는 단가들이 높잖아요.
용래
김용래의회사무국장
예.

양경석위원
그런데 우리가 어떻게 보면 이 물품 예산 같은 경우에도 계속 2,000만 원이에요. 그러다 보니까 제대로 된 게 없다고 봐요, 지금까지. 물가가 변동률이나 뭔가 좀 변해야 되는데, 항상 그냥 이것도 실링 때문에 그런 건지...
용래
김용래의회사무국장
그거는 아니고요. 저희가 여기 초등학교 아이들 방문 때 주는 것부터 상당히 여러 가지 종류가 있기는 한데, 위원님들께서 해외에 나가는 경우 이럴 때는 조금 상징적이고 비교적 값이 있는 부분들을 구해야 할 필요성은 있고요. 여기에 방문하시는 분들께는 너무 이렇게 큰 것을 주는 것은 필요치 않을 것 같아서 한 3만 원 정도로 하고 있고 1만 5,000원 짜리도 있고 그렇거든요? 그래서 그 예산은 정도는 크게 모자라고 있지 않기 때문에 그 정도 수준을 유지하고 있습니다.

양경석위원
그런데 지금까지 저도 이거를 3대 째 해오면서 봤지만 진짜 꼭 이것을 간직하고 싶은, 그런 것은 없었어요.
용래
김용래의회사무국장
그게 참 중요한 건데요. 그것을 지금 못 찾아내서 지금...

양경석위원
어떻게 됐든 뭔가를 받으면 집에다가 이렇게 걸어놓고 싶은 마음, 그런 게 있어야 되는데 그런 게 없더라고요.
용래
김용래의회사무국장
의원님들께서 아이디어를 주시면, 저희도 아이디어 한계가 있어서 참 그렇습니다.

양경석위원
그리고 지금 같은 경우에도 직원들한테 사진 찍어서 밴드에다가 올리셨는데, 지금 고생 많이 하고 계신데, 사진이라는 게 찍었다고 해서 다 사진은 아니거든요. 거기에서 좀 이렇게 거를 것은 걸러서 요점으로 이렇게 보내줘야지. 그것을 전체적으로 보내주면... 내가 볼 때 거기에서 쓸만한 사진은 한 10장도 안 돼요, 100장 보내면.
용래
김용래의회사무국장
그거는 그렇게 정리해서 하도록 하겠습니다.

양경석위원
그런 것을 좀 정리를 해서 보내주세요. 우리가 홍보예산이 많으면 많고 적으면 적은 건데, 이것 때문에 지금 어떻게 보면 국장님이 골치 아픈 거 아니에요.
용래
김용래의회사무국장
논란이 좀 많이 있습니다, 그 부분에 대해서.

양경석위원
어떻게 됐든 줬던 거는 계속 또 줘야 되고, 또 안 줬던 것도 계속 또 늘어나는 부분에서는 또 예산은 없고 하다 보니까. 이런 것도 우리가 예전에 뭐 ABC 뭐 해서 해 놓은 게 있었잖아요, 본청 같은 경우에는. 그런데 우리 같은 경우에는 그 잣대로 하기에는 그거는 또 안 되고...
용래
김용래의회사무국장
그거는 또 맞지 않습니다.

양경석위원
그래서 어쨌든 현명하게 잘 하셔서... 이런 것 때문에 다 저희들 의원한테 오는 거거든요.
용래
김용래의회사무국장
그렇습니다. 그래서 이게 제가 1억 3,000만 원이 예산이고요. 2014년 금년도에도 39개사에 저희가 배분을 했습니다. 그래서 평균으로 따지면 한 330만 원 꼴이 되지만 100만 원 드리는 비용에서부터 TV는 1,200만 원까지도 나가고 있기 때문에, 어쨌든 거기에 대한 부분들은 이게 법적인 부분을 가지고 있지 않아서 저희들이 애로사항을 많이 겪고 있는데요. 이게 위원님들께 불편이 되지 않도록 효율적으로 운영하겠습니다.

양경석위원
이만 마치겠습니다.
윤태
김윤태위원장
박환우 위원님.
환우
박환우위원
제가 간담회 같은 것들을 하다 보니까 소회의실이 없어요. 지금 6명, 7명 이 정도가 모여서 대화를 나눌 수 있는 방이 없다 보니까 그런 방이 하나 있었으면 좋겠어요. 저희는 특히나 의원이 3명이다 보니까 이거를 한 분이 얘기하고 있으면 다른 분이 또 들어오고 계속 드나들고 이러면서 집중력이 떨어지니까 한 10명이나 15명 정도가 회의할 수 있는 공간이 마련될 수 있는지.
용래
김용래의회사무국장
그래서 아까 리모델링 관계해서 부의장 님께서 말씀을 하셨는데요. 조금 미흡한 점이 있습니다. 그런데 직원이 늘어나가지고 그러면 전문위원 실은 어떻게 할 것이냐에 대한 문제가 또 있고요. 그래서 지금 현재 남아 있는 공간은 오직 이 뒤편에 보시면 지금 운영위원회 뒤편에 여기 공간만 하나 남아 있거든요? 그래서 그 공간에 대한 활용 방안을 여러 가지 지금까지도 운영위원장님께서 올라오셔야 되느냐, 전문위원 실이 올라와야 되느냐, 또 체력단련실이 그러면 올라와야 되느냐. 여러 가지 문제가 있어서 결정을 못 하고 있는 상황이기 때문에, 지금 말씀하신 내용까지 포함해서 활용방안을 저희가 좀 찾아보도록 하겠습니다.
윤태
김윤태위원장
더 질의 하실 위원님 계십니까? (“없습니다.”하는 위원 있음) 더 이상 질의 하실 위원님이 안 계시므로 의회사무국 소관에 대한 감사 질의 답변을 모두 마치고 의회사무국 소관 2014년도 행정사무감사 종료를 선언합니다. 열의를 가지고 감사를 해주신 위원 여러분! 그리고 의회사무국장님을 비롯한 관계공무원 여러분! 수고 많으셨습니다. 위원님들께서 감사 중에 지적해주신 사항에 대하여는 평택시의회 발전과 의회사무국 운영의 효율적이고 합리적으로 개선될 수 있도록 조치하여 주실 것을 당부 드립니다. 다음 의회 운영위원회는 12월 2일 오전 9시에 개의하여 의회사무국 소관 2015년도 예산안, 2014년도 3회 추경예산안, 2014년도 행정사무감사 결과보고서 채택의 건을 의결 하도록 하겠습니다. 이상으로 제172회 평택시의회 제2차 정례회 제1차 운영위원회를 모두 마치겠습니다. 산회를 선언합니다.
9시 44분 감사종료