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경기 광명시의회 발언

조화영 의원 발언

제201회 제3차 자치행정위행정사무감사2014-11-25

조화영 의원 프로필 보기 →

조희선위원장대리

안녕하십니까? 자치행정위원회 감사위원장 조희선 위원입니다. 어제에 이어서 감사실 및 고용경제국 소관 일자리창출과ㆍ기업경제과 사무에 대한 2014년도 행정사무감사를 실시하고자 합니다. 그럼 지금부터 「지방자치법」 제41조 및 동법 시행령 제39조와 「광명시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제2조 규정에 의거 감사실 및 고용경제국 소관 일자리창출과, 기업경제과 사무에 대한 2014년도 행정사무감사 실시를 선언합니다. 오늘 감사 순서는 감사실, 고용경제국 일자리창출과ㆍ기업경제과 순으로 실시하겠으며 감사 진행은 증인선서, 간부공무원 소개, 업무보고 청취 및 질의 답변 순서로 진행하겠습니다. 먼저 감사실 소관 사무에 대한 2014년도 행정사무감사를 실시하겠습니다. 감사에 앞서 「광명시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제14조 규정에 의거 본 감사에 출석한 관계공무원의 증인 선서가 있겠습니다. 선서는 관계공무원으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것임을 인식하여 주시기 바라며 「지방자치법」에 의하여 허위로 증언을 하면 고발될 수 있으며 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 그럼 감사실장님께서는 발언대에 나오셔서 오른손을 들고 선서해 주시고 선서가 끝나면 서명하여 제출해 주시기 바랍니다.
대복

박대복감사실장

선서! 본인은 광명시의회가 「지방자치법」 제41조와 동법 시행령 제39조 「광명시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제2조의 규정에 의하여 소관 사무에 대한 2014년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 동 조례 제11조제3항의 규정에 따라 성실하게 감사를 받을 것이며 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하며 이에 선서합니다. 2014년 11월 25일 감사실장 박대복.

조희선위원장대리

실장님 수고하셨습니다. 다음은 감사실 소관 감사자료에 대한 보고를 받도록 하겠습니다. 감사실장께서는 팀장소개와 함께 감사자료를 핵심만 간략하게 보고하여 주시기 바랍니다.
대복

박대복감사실장

감사실장 박대복입니다. 시정발전과 시민의 복지증진을 위해 열정적으로 의정활동에 여념이 없으신 조희선 자치행정위원회 부위원장을 비롯한 여러 위원님의 노고에 감사를 드립니다. 행정사무감사 보고에 앞서 이 자리에 배석한 감사실 소속 팀장을 소개해 드리겠습니다. (팀장 소개) 김종식 감사팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 민병인 조사팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 박봉태 계약심사팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 이상으로 감사실 소속 팀장 인사를 마치고 감사실 소관 행정사무감사에 대하여 보고드리도록 하겠습니다. 2014년 감사실 소관 행정사무감사 소관 자료는 43쪽부터 86쪽까지입니다. (감사실 2014년 행정사무감사자료는 끝에 실음)

조희선위원장대리

실장님 수고하셨습니다. 다음은 질의·답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 김기춘 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김기춘위원

존경하는 위원장님, 광명발전을 위해 노력하는 관계공무원 여러분, 시의원 김기춘입니다. 뽑아준 시민의 눈을 보고 잘 해야 되겠다는 생각으로 두려움과 설렘으로 99%의 만족보다 1% 부족함을 찾아 광명의 가치를 높이는데 관계공무원과 시의원이 최선을 다하리라 믿습니다. 우선 감사에 앞서 어제 감사를 하는 과정에 어떻게 보면 수사도 의뢰할 수 있는 사항들이 많이 발생했습니다. 이건 감사에 꼭 필요하다 해서, 어제 보니까 많은 관계부서에서는 ‘우리는 모르는 일이다.’ 그러고 또 회계과에서도 그래서 출석요구를 하는 바입니다. 출석요구는 홍보실, 기획예산과, 보육지원과, 회계과, 복지정책과, 열린시장실, 사회복지과, 도시재생과, 자원순환과 과장, 담당 팀장, 주무관과 김익찬 의원 출석요구를 원합니다. 이상입니다.

조희선위원장대리

김기춘 위원님께서 출석요구를 원하셨습니다. 우리 위원님들 의견은 어떠십니까? (“네”하는 위원 있음) 출석요구를 호명합니다. 증인채택은 홍보실, 기획예산과, 보육지원과, 회계과, 복지정책과, 열린시장실, 사회복지과, 도시재생과, 자원순환과 실과장님, 담당팀장 그다음에 담당주무관, 김익찬 의원을 출석요구하고자 하는데 이의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 의결되었음을 선포합니다. 질의·답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김기춘위원

계속하겠습니다. 고생 많습니다. 감사실이 뭐 잘못이 있겠습니까? 공직기관 확립을 위해서 최선을 다하는데. 저희들도 어렵습니다. 실장님, 전남 펜션사고 사망사건에 대해서 아시죠?
대복

박대복감사실장

네.

김기춘위원

광명시에서 행정 개편으로 최우선하는 부서가 어디죠?
대복

박대복감사실장

안전총괄과.

김기춘위원

맞습니다. 시 존재 이유가 시민의 생명과 안전이 최우선이 되어야 된다고 보거든요. 왜 전남 펜션사고가 발생했다고 생각하십니까?
대복

박대복감사실장

물론 그 부분에 대해서는 1차적인 책임은 관리자가 있겠죠. 건물 주인이나 펜션 주인이 화재에 대한 적극적인 대비가 잘못되어 있었던 것 같고요. 그다음은 위원님께서 답변을 바라시는 바와 같이 공무원의 지도단속 소홀도 일부 부분은 있다고 보여집니다.

김기춘위원

네. 행정력이 미치지 못한 건지, 알고도 묵인했는지 몰라도 불법건축물 때문이라고 방송매체를 통해서 여러 번 방송됐습니다. 맞죠?
대복

박대복감사실장

네.

김기춘위원

광명시는 혹시 그런 데 없습니까?
대복

박대복감사실장

제가 알기로는 그렇게 큰 펜션 같은 것은 없기 때문에, 불법건축물은 있을 수 있습니다. 그렇다고 해서 그게 전부 다 화재, 어떻게 보면 불법 쪽은 화재라든가 안전사고에 취약한 부분은 있을 수 있습니다.

김기춘위원

왜 감사실장님에게 이 문제를 묻는지 대충 아시겠죠?
대복

박대복감사실장

네.

김기춘위원

각 담당부서는 너무 유착이 되는 것 같은 생각도 들고 또한 묵인, 축소 이런 문제가 많이 본 위원한테 제보가 되었습니다. 그래서 본 위원에게 제보된 걸 보면 사찰, 식당, 건물, 호텔 등이 불법건축물 단속이 묵인되고 축소되고 권력의 힘에 의해서 안 되고 이런 불만들이 엄청 많이 저한테 제보가 되었고 그래서 감사를 요청하는 바입니다. 할 의향 있으십니까?
대복

박대복감사실장

저희 감사실에서 그런 부분의 직원에 대해서도 감찰활동을 할 수는 있겠지만 저희 감사실 업무양이라던가 모든 것을 고려해 가지고 내년도 감사계획 수립하는 데 있어서 참고를 하도록 하겠습니다.

김기춘위원

네, 좋습니다. 오늘 아침에 일반 기사에 나온 신문입니다. 제가 읽어드리겠습니다. ‘표적단속 형평성 위배, 불법건축물. 표적단속 형평성 위배, 불법건축물이 힘 있는 자에게는 관용을, 약자에게는 법의 잣대를.’ 이렇게 해서 저한테 제보된 것을 쭉 한번 읽어보시면 왜 감사가 필요하냐, 왜 불법건축물이 난무하면 안 되냐 이런 내용들이 지방지를 통해서 수없이 되고 있습니다. 감사업무는 죄지은 자를 처벌하기보다는 예방차원이 최고라고 봅니다. 지금 불법건축물에 식당 운영하는 것 많이 알고 계시죠? 담당부서에서 모르고 있지 않습니까? 거기에는 오폐수가 발생되어서 그 오폐수가 더 환경을 파괴시킨단 말입니다. 물론 전체 다 할 수는 없습니다. 관계법을 보니, 제가 건축법을 다 봤는데 담당부서가 너무들 이 업무가 만연화되고 매년 하다보니까 이 업무를 소홀히 하는 경향도 있고 또한 아까 말씀드린 대로 묵인하고 취소하고 또 법의 잣대를, 제가 한번 읽어드리겠습니다. 왜 감사가 필요하느냐? 행위자가 적발되었습니다. 자료에 의한 겁니다. 2012년 7월 30일 날 적발됐어요. 7월 31일 날 시정명령을 했어요. 시정 촉구는 2013년 3월, 약 8개월을 두어서 적당하니 했어요. 공무원과 싸웠는지 아니면 이 업체가 잘못되었는지는 모르겠지만, 보십시오. 적발일자가 2013년 1월 20일이에요. 바로 1차경고 없고 2차경고 없이 이행강제금을 2013년 1월 25일 3일 만에 강제이행금을 부과해 버렸어요. 제 개인의 의견이 아니고 자료에 의한 것입니다. 그러면 어디는 8개월 정도에 이행강제금을 물리고 어디는 적발과 동시에 3일 만에 물려버리고. 이게 감사해야지 안 해야 되겠습니까?
대복

박대복감사실장

세부적인 사항은 보도내용과 같이 그런 부분은 저희들이 한번 살펴보겠습니다.

김기춘위원

지금 보세요. 이렇게 담당부서가, 법의 잣대가 형평성 논란이 있다면 이것은 바로 잡을 필요가 있다. 특히나 민원인과 직접 연관되고, 시민이 재산상의 불이익을 받을 수 있다. 그래서 본 위원은 제출된 서류에 의하면 뭐 많습니다. 사찰, 식당, 수도 없지 않습니까? 이번에 전남 구의원이 개입돼 가지고 사표낸 것 아시죠?
대복

박대복감사실장

네.

김기춘위원

보십시오. 감사해서 정말로 시민의 법이 얼마나 무섭고 얼마나 형평성이 맞는지를 해주셔야 합니다.
대복

박대복감사실장

위원님 말씀 잘 알아듣겠습니다. 감사라는 것이 모든 업무를 감사로써 다 해결하려고 해서는 안 되겠죠. 그렇지만 위원님께서 말씀하신 예방적인 차원이나 공정한 법집행을 위해서 필요한 사항은 감사를 해야 된다고 보여집니다. 그렇지만 저희 감사실에서도 감사업무의 소관이 있습니다. 저희가 모든 업무를 다 감사할 수 있는 것은 아니고 본청 같은 경우는 물론 할 수는 있겠지만 경기도 등 상급기관의 감사를 받고 있습니다. 저희 감사실과 경기도 상급기관의 감사를 모두 다 하는 게 아니고 이중적인 감사는 지양을 하고 있습니다. 그래서 경기도 감사를 보는 그런 부분에서 저희 감사실은 다른 사업소라든가 동 주민센터 보조금 이런 쪽으로 감사실은 주로 하고 있고요. 본청 같은 경우는 방금 전에 말씀드렸다시피 경기도 등 상급기관에서 우선적으로 감사를 하고 있습니다. 그래서 그런 부분들에 대해서 내년이 될지 어떻게 될지, 작년에 경기도 감사를 봤으니까 내년에 됐든지 다음해가 될지는 모르겠지만 경기도 감사라든가 이러한 부분에서 필요한 조치가 있었을 거라고 보여집니다.

김기춘위원

실장님, 서두에 전남 펜션사고를 예를 들었지 않습니까? 미연에 방지했다면 이런 사고 나지 않았습니다. 우리 광명이라고 해서 불법건축물에 그런 일 없으라는 일이 있겠습니까? 설령 개를 잡는 데도 있을 것이고, 시민한테 불안한 요소를 주는 곳이 많습니다. 그리고 감사업무는 적기에 해서 시민의 생명과 안전을 시키는 게 최우선 아닙니까? 그렇다면 이렇게 각 부서에서 잘못된 사례가 자꾸 민원발생 한다면 이거 해야 된다고 봅니다.
대복

박대복감사실장

민원이 자주 발생하는 부분에 대해서는 저희들이 살펴보겠습니다.

김기춘위원

감사 계획 내년에 잡으실 것입니까?.
대복

박대복감사실장

참고는 하겠습니다. 내년도 저희들 여건을 좀 봐야 합니다. 저희도 감사인력이 한정된 인력과 한정된 시간이 있기 때문에 그것을 전부 다 위원님께서 요구하고 또 민원도 요구하고 전부 다 어떻게 .

김기춘위원

아니, 보세요. 어디는 8개월 동안 시정명령해서 벌금 물렸고 어디는 2013년 1월 20일에 적발되어서 1월 25일 날 3일 만에 벌금을 물지 않습니까? 그러면 감사해야죠.
대복

박대복감사실장

위원님께서 말씀하신 단일 1건으로 감사를 한다든가 이런 것보다는 저희들이 종합적으로 봐서 감사를 검토를 하기 때문에.

김기춘위원

보십시오, 실장님. 1건이 아니지 않습니까? 오늘 아침 신문에 ‘표적단속 형평성 위배 불법건축물도 힘 있는 자에게는 관용을, 약자에게는 법의 잣대를.’ 이게 신문의 메인이라니까요, 아침에. 이거 오늘 아침 신문 내용이에요. 이 사건, 이 사건, 담당부서가 정당하게 하고 있다고 봅니까?
대복

박대복감사실장

내용을 제가 정확히 다 파악을 못했기 때문에 ‘잘못했다. 잘했다.’ 이렇게 답변을 못 드리겠고요. 하여튼 내년도 감사계획 수립하는데 있어서 참고를 하겠습니다.

김기춘위원

참고가 아니라 해야죠. 이렇게 시민의 안전과 직결되고 민원사항이 많다고 보면 한 번쯤은 예방 차원에서 해야 맞다고 봅니다.
대복

박대복감사실장

하여튼 시민의 안전과 관련된 부분은 감사하는데 있어서 우선적으로 검토하겠습니다.

김기춘위원

검토가 아니라 하셔야 합니다.
대복

박대복감사실장

감사계획을 수립하는 데 있어서 감사실장 마음대로 혼자 단독으로 결정할 사항은 아닙니다.

김기춘위원

실장님이 광명시의 모든.
대복

박대복감사실장

위원님, 저희들도 내부적인, 아까도 말씀드렸듯이 내년도에 감사환경이라든가 감사 저희들 직원들도 있지 않습니까? 직원이라든가 또 저희가 3년마다 하는 감사도 있고 2년마다 하는 감사도 있습니다. 모든 것을 다 같이, 시간과 인력을 보고 나서 같이 해서 검토를 해야지 하나만 하겠다, 하겠다 이렇게 답변을 못 드리기 때문에 종합적으로 판단하겠습니다.

김기춘위원

실장님, 실장님이나 나나 있는 이유가 무엇입니까? 광명시민의 안전과 생명을 최우선으로 해야 됩니다.
대복

박대복감사실장

맞습니다. 저희도 그렇게 생각하는 것이고요. 그렇기 때문에 내년도에 감사할 때는 그런 부분에 대해서는 좀 우선적으로 감사할 수 있는 부분에 대해서는 우선적으로 검토를 하도록 하겠습니다.

김기춘위원

왜 감사실 업무와 관계없는 부서의 일을 가지고 이러겠습니까? 심각성이 있기 때문에 말씀을 드리는 거예요. 실장님, 검토 많이 하셨으니까 이제 하십시오.
대복

박대복감사실장

하여튼 뭐 위원님께서 말씀하신 바 마음속에 꼭 새겨 넣고 검토하도록 하겠습니다.

김기춘위원

하실 거죠? 하실 거죠?
대복

박대복감사실장

제가 뭐 방금 전에도 말씀드렸다시피 내년도의 감사환경을 저희들은 봐야 합니다. 이 자리에서 그걸 하겠다고 하면 사실 해야 되고, 그 사항이 봤을 때 저희들은 내년도 감사계획을 수립함에 있어서 시간적인 여유도 봐야 되고 직원이라든가 내년도 어떤 또 특정감사가 있을지 저희들도 봐야 하기 때문에 그런 부분까지 다 같이 검토해서, 종합적으로 검토해서 감사를 할 수 있는 부분을 해야 되겠죠. 그래서 전반적으로는 위원님께서 말씀하시는 부분에 대해서 검토를 하겠다는 뜻입니다.

김기춘위원

하리라 믿고 우리가 시민의 안전과 재산과 생명을 담보로 하는 모든 민원사항은 감사실에서는 집중적으로 해서 정말로 ‘어느 누구한테도 법은 공평하다. 이런 사항은 우리가 꼭 세금을 내야 한다.’ 이런 마음을 가질 수 있도록 감사실에서 역할을 해주시기 바랍니다.
대복

박대복감사실장

네, 알겠습니다.

조희선위원장대리

김기춘 위원님 수고하셨습니다. 이병주 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
병주

이병주위원

이병주 위원입니다. 실장님 반갑습니다. 조금 전에 업무보고하면서 오리이원익 청렴상이 문화관광과로 이관되었다고 그랬죠?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

이제 업무는 완전히 떠난 거죠?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

그런데 저희들 지적사항에 뭐라고 있었냐면 ‘문화관광과로 이관되었지만 청렴과 관련해서는 감사실에서 하는 것이 맞다.’ 그렇죠?
대복

박대복감사실장

청렴교육은 저희들이 하고 있습니다.
병주

이병주위원

하고 있습니까?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

올해 했습니까?
대복

박대복감사실장

네, 올해도 청렴교육 계속하고 있습니다. 뭐 예를 들어 청렴도.
병주

이병주위원

아니죠, 그게 아닌데.
대복

박대복감사실장

청렴과 관련해서 저희들이 청렴도에 관한 시책에 대해서는 계속적으로 펼쳐나가고 있습니다.
병주

이병주위원

오리이원익 청렴상 있잖아요?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

그것은 문화관광과로 갔지만 그거를 청렴에 관해서는 감사실에서 청렴도에 대한 감사를 하라 이거지. 문화관광과로 그건 업무를 하되 청렴도는 감사실에서 하라고 우리가 지정했어요. 문화관광과에서 무슨 근거로 뭐를 해서 청렴도를 할 수 있냐고요, 청렴도를.
대복

박대복감사실장

그러니까 오리이원익 청렴도 시상식을 하는데 청렴도에 대해서는 감사실에서 하라고 그렇게 말씀.
병주

이병주위원

네, 그렇죠.
대복

박대복감사실장

청렴도 평가를 할 때 문화관광과에서 저희에게 청렴도 조사를 하게끔, 선발된 직원에 대한 청렴도를 조사할 수 있게끔 그렇게 서로 협조 하에서 하도록 하겠습니다.
병주

이병주위원

올해 했습니까?
대복

박대복감사실장

아니요. 올해는 의뢰가 아직 안 왔습니다.
병주

이병주위원

의뢰가 안 왔어요?
대복

박대복감사실장

네. 시작할 때 저희들이 그 부분의 청렴도에 대해서는 저희들이 하도록 하겠습니다. 내년도부터라 하더라도 계속 하도록 하겠습니다.
병주

이병주위원

그럼 문화관광과에서 이원익 청렴상을 하지 않았던가?
대복

박대복감사실장

정확히 제가 그거까지는.
병주

이병주위원

안 했으니까 감사실에 의뢰를 안 했겠죠.
대복

박대복감사실장

정확히 그 부분은 모르겠습니다.
병주

이병주위원

확인해 보면 알겠고요. 무조건 저희들이 청렴도는 감사실에서 하는 것이 맞다고 그랬어요.
대복

박대복감사실장

선발과정에 있어서 직원들의 청렴도 부분에 대해서는 문화관광과와 저희가 협조를 해서 하도록 하겠습니다.
병주

이병주위원

업무협조를 해서 반드시 감사실에서 해야 합니다. 그리고 공공감사에 관한 법률에 의해서 공개 원칙으로 하는 감사결과를 홈페이지에 공개하고 있습니까?
대복

박대복감사실장

네, 저희들이 감사에 대해서 그 계획과 결과에 대해서는 전부 홈페이지에 게시하고 있습니다.
병주

이병주위원

제가 확인 안 해도 분명히 하고 있죠?
대복

박대복감사실장

당장이라도 보셔도 좋습니다.
병주

이병주위원

그리고 저희들이오늘부터 하는 부서는 어제 결정한 것이 뭐냐 하면 저희들이 자료 요구한 것이 100%가 안 왔을 경우에는 무조건 차수를 변경해서 맨 뒤로 행감을 하기로 했습니다. 자료 100%.
대복

박대복감사실장

자료 다 100% 제출했습니다. 저희들이 해당 없는 사항은 빼고 전부 다 제출했습니다.
병주

이병주위원

그래서 제가 물어본 거예요. 해당이 없는 사항에 대해서 질문 드리겠습니다. 언론중재위원회에 제소한 사항이 전혀 없습니까?
대복

박대복감사실장

네, 없습니다.
병주

이병주위원

그리고 MOU 체결한 거 없고?
대복

박대복감사실장

없습니다.
병주

이병주위원

그럼 관용차가 아예 감사실에 없습니까? 사용을 하지 않습니까?
대복

박대복감사실장

없습니다.
병주

이병주위원

그럼 출장을 간다든지.
대복

박대복감사실장

출장 갈 때는 회계과에서 관용차 신청을 할 수는 있습니다. 관용차 저희가 관리하든지 이런 부분은 전혀 없습니다.
병주

이병주위원

그러니까 감사실에 관용차가 없다는 거 아니에요.
대복

박대복감사실장

네. 배정 요청은 할 수 있어도 없습니다.
병주

이병주위원

감사실에서 출장비 내역서 보면 이게 보통 많은 것이 아닙니다.
대복

박대복감사실장

네, 다 제출했습니다.
병주

이병주위원

그러면 회계과에 의뢰해서 관차를 사용할 수도 있고 개인차를 사용할 수도 있고 그리고 대중교통을 이용해서 사용할 수도 있습니다. 지금 어떻게 하고 있습니까, 그러면? 이렇게 많은 출장을.
대복

박대복감사실장

타 시군, 경기도라든지 출장 갈 때는 관용차 배정 요구를 해서 가는 경우도 있고 개인 차량으로 경우도 있고 관내 같은 경우 대부분 자기 개인차량이라든 그렇지 않으면 대중교통수단을 이용해서 사용하고 있습니다. 거기에 따라서 여비도 적정하게 그렇게 집행을 하고 있습니다.
병주

이병주위원

자료에 보면 말이죠. 감사실장님.
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

제가 지금 자료 보니까 워낙 많아요. 출장가신 게.
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

그러면 전부 다 구분이 관내가 제일 많아요. 관외는 별로 없습니다. 관외는 뭐.
대복

박대복감사실장

경기도라든가 다른 타 시군.
병주

이병주위원

그러면 실장님 말대로라면 전부 다 관내인데 관용차를 한 번도 사용하지 않았다는 것입니까?
대복

박대복감사실장

거의 관내에서는 저희들이 감사 나가고 할 때는, 왜냐하면 감사 갈 때는 아침 9시부터 저녁 6시까지 하루 종일 있거든요. 그러다 보니까 관용차를 하루 종일 사용할 수 없기 때문에 그냥 저희들 개인차량을 대부분 이용하고 있습니다.
병주

이병주위원

그렇죠? 개인차량이나 대중교통. 그러면 이것이 1일 출장비가 관외도 관내도 어떻게 똑같이 2만 원씩인지?
대복

박대복감사실장

관내 같은 경우는 4시간 이상일 때는 2만 원이고 4시간 미만일 때는 1만 원씩, 2분의 1을, 만 원씩이고요. 또한 관용차를 이용했을 때는 2분의 1을 적게 지급하고 있습니다.
병주

이병주위원

거의 2만 원이 일률적이네요.
대복

박대복감사실장

거의 하루 종일 가는 경우와 4시간 이상 가는 경우가 많습니다.
병주

이병주위원

보통 기본적으로 2만 원이에요, 관내.
대복

박대복감사실장

4시간 이상일 때, 관내.
병주

이병주위원

4시간이상일 때요?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

그러면 식대는 별도로 받죠?
대복

박대복감사실장

별도로 지급하지 않습니다. 2만 원 내에 다 포함되어 있습니다.
병주

이병주위원

그러면 급여에 식대를 받습니까?
대복

박대복감사실장

어떤?
병주

이병주위원

총 급여에? 식대 지급 안 받아요?
대복

박대복감사실장

월급명세서 정확히 그건 별도로 한 번.
병주

이병주위원

그러니까 우리 공무원들이 식대를.
대복

박대복감사실장

별도로 안 받는 것으로 알고 있는데요.
병주

이병주위원

식대가 전혀 지급이 안 됩니까?
대복

박대복감사실장

출장에 대한 식대는 저희가 없습니다..
병주

이병주위원

출장에 대한 식대 말고 봉급에.
대복

박대복감사실장

전 직원에게 다 나가는 급양비는 있습니다. 저희들이 출장 갈 때 별도로 식대는 지출하지 않습니다. 2만 원이 하루에 아침 9시부터.
병주

이병주위원

급양비라고 월 13만 원씩 나오죠?
대복

박대복감사실장

13만 원인지는 정확히는 제가 잘 모르겠는데 급양비는 나옵니다.
병주

이병주위원

좀 치사한 얘기인데, 보세요. 관내로 4시간 출장 갔다 이거죠.
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

출장 갔습니다. 이거 급양비라고 월 13만 원이 나와요.
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

물론 2만 원에 식대라고 써 있지는 않습니다. 그런데 관내에도 무조건 관내라고 써 있지만 4시간이 초과했을 때는 2만 원을 드리지 않습니까? 그러면 예를 들어서 여기 가까운 데 걸어서 왕복 몇 분인데도 4시간을 갔어요. 그러면 차비도 안 들어, 걸어가. 그런데 2만 원을, 많다면 많고 적다면 적지 않습니까? 이것이 무조건 관내라고 쓰니까 소하동을 갔는지 광명7동을 갔는지 제가 알 수가 없지 않습니까? 그런데 그거는 이해가 간다 이거죠. 아니, 여기 보세요. 철산3동 동사무소 가는데 걸어서 갔다 와도 되지 않습니까. 그런데 4시간을 갔다 오는데 2만 원이 지급됐어요. 2만 원을 왜 지급을 하는 것인지?
대복

박대복감사실장

출장여비 수당에 관련된 규정에 의해서 지급을 하고 있습니다.
병주

이병주위원

그러니까 여기에 정확하게 기입을 해주셔야지, 구분에. 철산 3동을 갔는지 하안동을 갔는지 소하 KTX역을 갔는지 이것이 없다는 얘기죠, 저는. 그럼 내가 이해 간다고.
대복

박대복감사실장

어떻게 됐든 간에 물론 위원님께서 자료요구를 그렇게 하셨다면 그렇게 하셨을 수 있는데 그냥 관외니 그런 구분으로 저희들은 알고 그렇게 했고요. 걸어갔든지 어떻게 됐든지 4시간 이상의 공무상의 출장을 갔을 시에는 출장여비를 2만 원을 지급할 수 있도록 규정되어 있습니다.
병주

이병주위원

어떤 규정입니까, 그게? 어떤 규정으로 2만 원씩 지급하는 것입니까?
대복

박대복감사실장

공무원여비 규정에 있습니다.
병주

이병주위원

공무원 여비규정이요? 그것 자료 좀 줄 수 있죠?
대복

박대복감사실장

네, 드리겠습니다.
병주

이병주위원

아예 규정으로 되어 있기 때문에 지급할 수밖에 없다 이거죠? 그래서 제가 어떤 데는 소하동 이렇게 써 있고 어떤 데는 그냥 광명시 일원, 광명시 일원 일대, 출장지가 이렇게 되어 있어요. 관내. 그러면 이거.
대복

박대복감사실장

광명시 일원 같은 경우는 한 지역만 가는 게 아니라 우리가 복무점검 하러 다니지 않습니까?
병주

이병주위원

네.
대복

박대복감사실장

복무점검을 하는데 소하1동 가고 2동도 가고 광명동도 가고, 어떤 직원은 복무점검을 할 때 1개 동만 가는 것이 아니라 이쪽 저쪽으로 가다 보니까 전부 다 동이라고 않고 광명시 관내 일원 이렇게 표기를 한 것 같습니다.
병주

이병주위원

예를 들자면 실장님, 제가 이해가 안 가는 것이 여기 철산3동에, 아니면 철산2동에 감사를 하러 나갔어요. 아침 9시부터 저녁 6시까지. 그렇죠?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

감사를 나갔는데도 공무원 규정에서 2만 원이 지급됐다 이거죠?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

그런데 감사는 본연의 업무인데 당연히 할일을 하는데 왜 지급이 되는 것입니까? 자기 업무를 하고 있는데.
대복

박대복감사실장

다른 직원들도 마찬가지에요. 출장 가는 게 업무와 관련 없이 출장 가는 것이 아니지 않습니까? 감사실이면 감사가 당연히 업무지만 다른 직원도 확인점검도 다 본인의 업무지 타 업무 아니지 않습니까? 다 똑같이 그런 부분에서 자기 본연의 업무라 하더라도 출장이 필요할 때는 출장 나가서 현지를 봐야 될 때는 가서 출장여비를 지급하면서 주게끔 그렇게 규정되어 있습니다.
병주

이병주위원

규정 좀 주세요. 너무, 제가 자료 보니까.
대복

박대복감사실장

저희들이 사실 감사를 하다보면 감사를 사무실 안에서만 하는 것 아니지 않습니까? 그리고 현지에 안 나가고 ‘자료 가져와라’ 해서 감사를 다 볼 수는 없기 때문에, 현지 실지감사가 많기 때문에 그렇습니다.
병주

이병주위원

제가 알고 싶은 것은 그렇게 일이 많은지. 또 이거 외에 들어와서 시간외 근무도 엄청 많아요.
대복

박대복감사실장

저희들 일이 많다 보니까 밤늦게까지 하고. 일이 많습니다, 저희들이.
병주

이병주위원

일이 많은 건가요?
대복

박대복감사실장

네. 하루 위원님께서 오셔서 같이 있어 주셨으면 좋겠습니다. 3일 만이라도. 저희들이 하는 것 보면 굉장히 일이 많습니다.
병주

이병주위원

확인까지는 안 해도 자료보고 말씀드리는 것이지, 뭐.
대복

박대복감사실장

저희들이 불필요하게 야근을 한다든가 이런 것은 거의 없고요.
병주

이병주위원

이것은 제가 급양비하고 출장비는 이정도로 하고요. 자료 정리 좀 하겠습니다.

조희선위원장

이병주 위원님 수고하셨습니다. 김기춘 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김기춘위원

감사실의 업무를 저도 압니다. 사람이 사람을 다룬다는 것, 직원이 직원을 다룬다는 것 참 어렵죠. 정말 그것 같이 어려운 일이 있겠습니까?
대복

박대복감사실장

이해해 주셔서 고맙습니다.

김기춘위원

심정 이해합니다. 광명시청 공무원 중 음주운전 2회 이상이 몇 명이나 되죠?
대복

박대복감사실장

잠시만요, 자료 좀 보겠습니다. 10명입니다.

김기춘위원

맞죠?
대복

박대복감사실장

네.

김기춘위원

우리 의원이 행동강령 위반으로 수사 중인 거 아시죠?
대복

박대복감사실장

네.

김기춘위원

수사 중인 사건에 대해서 행정조치를 할 수 없다는 것 아시죠?
대복

박대복감사실장

일단 수사 중인 사건에 대해서는 저희가 지켜보고 있습니다. 결과가 나올 때까지.

김기춘위원

맞습니다. 실장님, 아직 판결도 떨어지지 않은 것을 가지고 우리가 주변에서 이래라 저래라 할 수 없지 않습니까? 우리 의원도 마찬가지고. 그랬더니 공무원 몇 명이 어떤 행동을 취했는지 아시죠?
대복

박대복감사실장

네.

김기춘위원

어떻게 했습니까?
대복

박대복감사실장

위원님께서 저에게 물을 사항은 아니고요. 제가 꼭 답변을 드리는 것보다 위원님 말씀을 하셨으면 좋겠습니다.

김기춘위원

플랜카드 드셨죠?
대복

박대복감사실장

네. 들고 있었죠.

김기춘위원

본회의장 점거했죠?
대복

박대복감사실장

네.

김기춘위원

이게 맞습니까? 저는 초선이라 잘 모르겠는데.
대복

박대복감사실장

그건 뭐 꼭 맞다고 볼 수는 없는 사항이 되겠습니다.

김기춘위원

저는 의회 본회의장은 정말 신성한 곳이라 과장님도 거기 올라가기 힘든 자리에 공무원들이 올라가서 신성한 의회를 모독한 것에 대해서는 어떻게 생각하십니까?
대복

박대복감사실장

저희들도 적절치 못하다고 보여집니다.

김기춘위원

그렇습니까?
대복

박대복감사실장

네.

김기춘위원

공무원은 10명이 음주운전 2회 이상으로 적발됐는데 우리도 플랜카드 붙여야겠네요? 우리 의원도 붙여야할 거 아닙니까. 공무원은 정말로 제가 알고 있는 공무원들은 품위유지와 청렴성을 최우선하는 것 아닙니까?
대복

박대복감사실장

네, 그렇습니다.

김기춘위원

그렇다면 음주운전 2회 이상이 10명인데 또 성폭력, 각종 범죄 관련 직원 징계현황을 보면 13년 하반기에 7명, 14년에 32명. 그중 품위유지 위반도 있고, 공연음란 위반이라는 것이 뭡니까?
대복

박대복감사실장

이 자리에서 답변드리기가 좀 적절하지 못한데.

김기춘위원

그렇죠. 바로 그거예요. 공무원들은 그렇게 공연음란 위반까지 하면서 우리 시민은 공무원들 뽑을 때 돈 벌라고 뽑은 것 아닙니다. 정말 품위유지하고 고도의 청렴성을 가지고 하라는 것인데 이 정도면 광명시청도 각성해야 되지만 광명시장님이 공개사과 해야 되는 것 아닙니까?
대복

박대복감사실장

그것은 뭐 직원들이 많다 보니까 여러 가지 다양한 범죄사건도 많이 있을 수는 있습니다. 그렇다고 해서 일어날 때마다 시장님이 공개사과까지 하는 것은.

김기춘위원

보세요. 우리 시의회는 행동강령 위반으로 개인의 사건을 가지고 우리 의회를 거의 마비시킬 정도로 한다면 이거 문제가 있죠? 우리가 지금 행정감사 있고 예산안 심사해야 되는데, 뭐라고 써 있습니까? 이병주 위원님. 무능한 시의원?
병주

이병주위원

네, 무능한 시의원.

김기춘위원

무능한 시의원, 그리고 또 한 가지 일요일 날 분명히 제가 ‘불법플랜카드가 붙여있으니 빨리 떼어라.’ 그런데 그것도 10일 이상 붙여놓은 이런 행위는 또 무엇입니까? 시민들이 불법플랜카드 붙이면 10일씩 봐줍니까?
대복

박대복감사실장

제가 며칠씩이라는 것은 잘 모르겠습니다.

김기춘위원

보십시오. 우리 의회가 이효선 시장님 이래 또 다시 KBS뉴스까지 나왔는데 우리 의원님들 마음을 헤아릴 수 없습니까?
대복

박대복감사실장

의원님들 마음을 모르는 것은 아니고요. 저희들도 관련 규정에 의해서 여러 가지 다양한 규정에 의해서 계속적으로 한 번 검토를 하겠습니다.

김기춘위원

우리도 의원은 자기의 의지와 자기의 양심에 따라서 정말로 행동합니다. 수사 계류 중인 사건을 가지고 그렇게 거의 매일 오다시피 하는 행동과 플랜카드 붙이는 행동은 자제해 주고 기다리는 것도 괜찮지 않습니까?
대복

박대복감사실장

그렇다고 보여집니다.

김기춘위원

그렇죠. 의원은 아까 말씀드렸지만 정말 고도의 자기 사고와 행동양식을 따라서 행동하는데 어떻게 우리 의원들끼리, 우리도 윤리위원회를 구성해서 본인의 의사를 묻고 정말로 잘못되었을 때는 제명처리 할 것입니다. 그런데 그렇게까지 해서 무능한 의원이라고 한다면 무능한 의원이니까 우리 예산심사 하지 말까요? 어떻게 하시겠습니까? 광명시 안 돌아가지 않습니까?
대복

박대복감사실장

제가 생각하기로는 의원님이 무능하다고 생각하지 않습니다.

김기춘위원

그러니까 그게 무능하지 않는 의원을 가지고 왜 무능하다고 플랜카드 붙이냐는 말입니다. 참 이거 정말 어떻게 할까요? 위원장님! 공무원들 행동강령 위반해서 징계 받은 직원 분들 전부 출석시킬까요? 따져봐야죠, 우리도. 따져봐서, 위원장님 왜 웃습니까? 행동강령 위반해서 징계 받은 직원들, 2회 이상 음주운전 한 공무원들 전부 불러서 이거 전부 진상조사 해야 되지 않습니까? 진상조사 해야지요.
대복

박대복감사실장

음주운전은 처벌받은 사항으로써 또 추가로 증인까지 출석해서 할 필요 있겠습니까?

김기춘위원

공무원은 아까 말씀드렸잖아요. 고도의 품위유지와 청렴성을 최우선으로 하는 직업이 공무원이고 공무원은 평생 돈을 벌어오지 않습니다. 국민의 세금을 가지고 봉급을 줄 때는 거의 봉사직이라고 봐야 한다는 말도 있지 않습니까? 그런 사람들을 입에도 담기도 어려운 공연음란 행위들? 이것은 진상조사 해야지요. 해서 플랜카드 붙이고 시장님실 점거하고 이렇게 해야 맞는 것 아닙니까?
대복

박대복감사실장

위원님께서 그렇게까지 하셔야 되겠습니까? 그것은 아니라고 보여지고요. 저희들이 적정하게 그런 범죄행위가 있을 때는 적정하게 관련 규정에 따라서 처벌을 하고 있습니다.

김기춘위원

이것은 모독행위입니다. 물론 우리 의회도 법적인 검토를 할 것입니다. 실장님은 법을 참 잘 아시니까. 할 것은 할 것인데 모르겠습니다. 다시 한 번 말씀드리지만 시의원은 선출직으로써 본인의 양심과 본인의 사고에 의해서 판단하는 것입니다. 그것이 잘못되었다하면 우리가 윤리위원회 열었고 앞으로 처벌할 것이고 또 압박할 것이고 본인의 그것을 타인에 의해서 하면 본인의 상처가 얼마나 크겠습니까? 이렇게 해서 서로가, 아까도 말씀드렸지만 실장님과 내가 존재하는 이유가 광명시민의 행복추구를 위해서 재산과 생명을 지키기 위해서 있는 것이니까 서로가 서로의 품위와 예의를 지켜줬으면 좋겠다고 생각하는데, 위원장님, 출석시킬까요? 이병주 위원님, 출석시켜요?

조희선위원장대리

원활한 감사진행을 위해서 잠시 감사중지를 하겠습니다. 감사를 중지합니다.

10시52분 감사중지

11시02분 감사속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사를 계속하겠습니다. 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 제가 잠깐 하겠습니다. 아까 김기춘 위원님에 앞서서 잠깐 보충을 하면, 제가 공무원 징계요구 및 처분에 대해서 문책하고 사유에 대해서 봤거든요?
대복

박대복감사실장

네.

조희선위원장대리

아까 실장님께서 인원이 많아서, 아까 이야기를 대충 그렇게 했어요. 그런데 음주운전 2회가 살인입니다, 살인. 그다음에 2014년도만 해도 32명입니다.
대복

박대복감사실장

네? 음주운전은.

조희선위원장대리

10건이고 일단 음주운전뿐 아니라 공연음란 행위 이것은 신문, TV에도 나오지만 경찰청장도, 국회의원 그분들도 날아가는 이런 판국에 징계 감봉 3개월이 뭡니까? 그리고 아까 김기춘 위원님 말씀했지만 우리 한 분의, 그분은 정말 어찌 생각하면 다이가 커서 그렇지 도박 하나 가지고 지금 노조에서도 그렇게 했잖아요. 그러면 우리는 무능한 시장님이에요, 무능한 시장님. 그리고 실장님께서 다 못한다고 이야기하면 급한 것은 해야 돼요. 그리고 지금 보니까 음주운전 견책, 견책 이렇게 되어 있어요. 이거를 우리가 생각하는 것은 좀 아닌 것 같고 이것을 잘 그냥 좀, 김기춘 위원님이 말씀하셨지만 이거는 심각하거든요. 이것 안 돼요? 이걸 실장님께서 신경을 좀 많이 써주시고. 그다음에 점심시간에 노조가 와서 이야기, 농성했잖아요. 우리 끝나고 나면 시장실 가서 농성하고 플랜카드 붙일 것입니다. 이렇게 해서 음주운전 품위위반, 보니까 여공무원 비하성도 있고 그래요. 그것은 좀 많이 우리가 문책을 줘야 되고 이것 아까도 대충 이야기했지만 끝났다고 한번 받으면 또 받냐고. 이것 공연음란행위 이것은 진짜 한번 받는 것이 아니라 감봉 3개월 깜짝 놀랐습니다. 이건 좀 엄중하게 처리해 주시고. 또 점심시간에 11시 30분부터 점심시간을 나가는 공무원이 많아요. 많다고 저한테 그것이 들어왔거든요? 그것을 좀 조치해 주세요. 12시 되면 점심 먹으러 가는, 인원이 많으니까 밀리니까 그러는 것 같은데 실장님도 그것을 좀 해주시고. 공무원 음주운전이나 이런 거는 또 그렇지만 특히 여성, 음란, 나 이거 참 너무 깜짝 놀랐습니다. 이것 좀 한 번 더 체크해 주시기 바랍니다.
대복

박대복감사실장

부위원장님께서 말씀하시는 부분, 특히 음주운전도 같은 것은 저희들도 중대범죄로 생각하고 있거든요. 그렇다고 해서 저희가 마음대로 과하게 징계를 줄 수는 없고 저희 징계양정 규정에 음주에 관하여서 규정이 있습니다. 그 규정에 의해서 처리를 하되 저희들도 강하게 금품향응이라든가 이런 부분하고 음주에 관한 부분에 대해서는 저희도 강하게 처리하도록 그렇게 하겠습니다.

조희선위원장대리

법의 조례를 바꾸더라도, 법대로 할 것 같으면 음주운전.
대복

박대복감사실장

그 조례도 저희만 하는 것이 아니라 타 시·군이라든가 경기도라든가 이런 부분 다 참조해서 같이 맞춰서 하고는 있습니다. 그래서 음주운전해서 1회 때, 2회 때, 3회 때마다 횟수가 진행될 때마다 굉장히 강도가 높아지고 있습니다. 첫 번째는 조금 약하다고 보여 질 수는 있겠지만 2회, 3회 감으로 인해서 3회 때는 해임 이상의 처분이 들어가는 것이고요. 그래서 2회 때는 중징계 이상으로 가고 있고 그렇게 하고 있고. 두 번째는 점심시간, 직원들 사전에 근무시간 내에 가는 부분은 저희들이 지도단속 점검을 하도록 하겠습니다.

조희선위원장대리

앞에서 감독은 했는데 이번에 잘.
대복

박대복감사실장

저희뿐만 아니라 자치행정과와 같이 협력을 해서 단속하도록 하겠습니다.

조희선위원장대리

네, 알겠습니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 김기춘 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김기춘위원

감사실에서 감사를 받기 위해서 감사하시는 우리 위원님들에게 감사할 수 없죠?
대복

박대복감사실장

위원님들의 감사는, 정책 그런 부분에서 하는 것은 아닙니다. 의회운영에 관해서는 저희들 감사대상은 아니라고 보고 있습니다.

김기춘위원

75페이지 계약심사와 추가공사 금액 얼마면 감사실로 서류가 넘어옵니까?
대복

박대복감사실장

계약심사는 공사 같은 경우는 추정금액 3,000만 원 이상, 용역 같은 것은 추정금액 2,000만 원 이상, 물품은 1,000만 원 이상 이렇게 되어 있습니다.

김기춘위원

그렇죠? 3,000만 원 이상의 공사가 감사실로 가는 이유는 대충 아시겠죠?
대복

박대복감사실장

네.

김기춘위원

제가 현장에서 많은 일을 해보았는데 이런 현상이 많아요. 우리가 당초 계약금이 10원이면 낙찰금액이 8.2~8.3원에 끝나요. 그러면 예산이 1원 7.8 내지는 2원까지 남는 경우가 있는데 현장에서 근무하시는 담당공무원들은 예산이 남지 않습니까?
대복

박대복감사실장

네.

김기춘위원

원래 설계실에서 설계하다보면 100원짜리 공사가 낙찰되면 8.2~8.78원에서 끝나는 것이 많이 있는데 설계 변경을 하게 되면 ESC 물가연동제로 하게 되고. 그래서 3,000만 원 이상이 넘은 서류는 감사를 다시 해보라는 이유는 우리가 예산이 남으니까 설계변경 했는지 이걸 면밀하게 검토해 달라는 것입니다. 맞지요?
대복

박대복감사실장

저희들 설계변경 건에 대해서는 계약심사도 10% 이상 증액이 될 시에는 저희가 계약심사를 다시 하고는 있습니다.

김기춘위원

그렇죠? 우리 시에서 발주하는 공사들을, 제일로 많은 문제점이 발생한 곳이 수의계약 이런 거 아닙니까? 솔직히 제보도 많을 거고. 그렇죠?
대복

박대복감사실장

그런데 수의계약이 법적으로 보장된 제도이지 않습니까?

김기춘위원

그렇죠.
대복

박대복감사실장

그 부분이 보장된 제도이기 때문에 절차상에 특별한 하자가 없는 이상은 그렇다고 저희가 어떻게 절차상 하자가 없는 부분에 대해서는 감사에서 어떻게 지적을 할 수 없는 사항인 것 같습니다.

김기춘위원

제가 부탁드리고 싶은 것은 큰 공사 금액일수록 담당부서에서 환불할 수 없도록 철저한 감사를 부탁드립니다.
대복

박대복감사실장

저희도 계약심사에 대해서는 굉장히 고민을 많이 하고 거의 아까도 보고드렸다시피 1년에 20억 정도 절감을 하고 있거든요. 금년에는 현재 13억~14억 가까이 절감을 하고는 있습니다. 저희 나름대로 열악한 직원환경이지만 그래도 최대한 면밀하게 분석하고 그렇게 해서 계약 심사를 하고 있습니다. 사실 설계변경까지 다해서, 설계까지 다해서 가지고 오는 사항이거든요. 그 부분을 원가계산이라던가 모든 것을 다 정확하게 다시 심사를 하기 때문에 단가 조정이 잘못되었다든지 이윤이 잘못되었다든지 이런 부분들 전부 다 면밀히 지금 검토하고 있습니다.

김기춘위원

다시 말씀드리듯이 그래도 예산이 남아서 설계변경하는 사례가 없도록 철저한 감사를 부탁드립니다.
대복

박대복감사실장

네.

김기춘위원

이상입니다.

조희선위원장대리

김기춘 위원님 수고하셨습니다. 이병주 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
병주

이병주위원

실장님, 국내 출장시 여비 제가 받았습니다. 이해를 했는데 4시간 미만일 경우 1만 원이고 4시간 이상일 경우 2만 원, 안행부 업무지침이 내려왔네요.
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

그거는 이해를 했습니다마는 제가 하고 싶은 이야기는 저에게 자료를 준 것은 4시간 미만이 거의 없네요. 그렇죠? 나가면 4시간 이상인가 봐요, 전부 다.
대복

박대복감사실장

저희가 감사를 나갈 때는 단순하게.
병주

이병주위원

감사하러 나가는 거죠?
대복

박대복감사실장

그렇죠. 감사를 하거나 또 조사를 갈 수도 있고 복무점검도 있습니다. 다양한 부분이 있고 복무점검도 금방 갔다 그냥 나오는 것이 아니지 않습니까. 쭉 보고 하기 때문에 시간대가 좀 많고 실질적으로 내용상으로도 들어가 보면 수당을 안 받는 경우도 굉장히 많이 있습니다. 1시간 잠깐 나갔을 때는 그냥 여비 지출 없이 가는 경우도 허다하게 많이 있습니다.
병주

이병주위원

본 규정에 그렇게 되어 있으니까 제가 이해를 했고요. 다음에는 제가, 저희들이 각 부서마다 보면 홍보실도 그렇고 감사실도 그렇고 이것이 경기뉴스 연감이라고 언론사에서 책자가 있습니다. 그런데 이게 부서마다 다 구입을 해야 하나요?
대복

박대복감사실장

물론 부서마다 다 특색이 있겠죠. 어떤 부서가 필요에 의해서 집행은 되리라고 보여지고요. 저희 감사실 같은 경우도 사실은 업무라든가 현황이라든가 이런 것을 잘 모르는 경우도 있고 왜냐하면 감사만 하다 보니까, 업무에만 집중하다 보니까 그러한 외적인 부분들, 우리 시가 어떻게 나가고 있는 부분들, 또 어떤 부분이 일이 진행되고 있는 부분들 그런 부분들은 여러 자료를 참조해서 저희가 현황을, 업무를 알고 있습니다. 그래서 단지 한 가지 업무보고서만 가지고 아는 것이 아니라 다양한 채널, 다양한 잡지라든가 신문도 있을 거고 방송도 있을 것이고 그러한 것을 가지고 필요에 의해서 구입하고 있습니다.
병주

이병주위원

필요한 데도 있지만 제가 보니까 강요에 의해서 구입하지 않나 하는 느낌이 들어서요.
대복

박대복감사실장

그렇지 않습니다. 필요에 의해서 하는 것이지 강요에 의해서 집행한다고 볼 수 없습니다. 아닙니다, 그것은.
병주

이병주위원

저한테는 그렇게 왔는데.
대복

박대복감사실장

어떤 분이 그렇게 이야기를 했는가 몰라도 저희.
병주

이병주위원

각 부서는 당연히 그럴 것이라고 생각하는데, 시의원들한테도 그렇게 하는데 각 부서는.
대복

박대복감사실장

강요에 의해서는 아니고.
병주

이병주위원

부탁이 강요라고 보는 것이죠.
대복

박대복감사실장

저희가 내용이 있는지 없는지 언제 나오는지도 모르기 때문에 나왔다는 것을 알려줄 수는 있는데 그것은 저희가 판단해서 필요한 부분에 대해서만.
병주

이병주위원

실장님 한 번 처음부터 끝까지 읽어보신 적 있어요?
대복

박대복감사실장

처음부터 끝까지는 안 읽지만 광명시 편에 대해서는 자주 보고 있습니다.
병주

이병주위원

자주 봅니까? 알겠습니다. 좋습니다. 그래서 각 부서마다 다 있더라고요. 이게 비싸고 싼 게 아니라 그쪽에서 강매를 하지 않나 그래서 부서별로 구입할 수밖에 없지 않나 이런 생각이 들어서. 의원님들한테도 전부 다 그렇게 왔었거든요. 그래서 제가 그것은 질문을 한 것이고요. 그리고 부서 업무추진비를 보면 말이죠. 한 가지만 지적하겠습니다. 2013년도 부서운영 업무추진비 있죠? 그거 자료를 주었기 때문에.
대복

박대복감사실장

자료를 찾아보겠습니다.
병주

이병주위원

맨 뒷장입니다.
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

잘못 썼다는 것이 아니라 같은 날에 왜 3번을 이렇게 2013년 12월 30일, 30일, 30일 해서 3번이 격려로 나간 것을 설명 좀 해주시라고.
대복

박대복감사실장

부서운영 업무추진비.
병주

이병주위원

업무추진비가 12월 30일 날 직원 격려, 직원 격려, 직원 격려를 3번이나 이렇게 12만 원, 12만 원, 16만 원이 나갔는데 어떻게 해서 하루에.
대복

박대복감사실장

이것은 지급일자가 그렇고요. 지급일자가 결제를 해서 지출을 한 날짜이고요. 실질적으로는 직원 격려했던 날짜는 다 틀릴 수 있습니다. 이것 좀 확인해 가지고 정리를 해서 드리도록 하겠습니다.
병주

이병주위원

그래서 제가 이해가 안 간다는 것이죠. 자료상으로 보면 우리가 오해할 수밖에 없다는 것이죠.
대복

박대복감사실장

네, 이해 갑니다. 자료 설명해 드리도록 하겠습니다.
병주

이병주위원

그리고 기금운용에 대해서 지적한 사항인데요.
대복

박대복감사실장

경기도 감사요?
병주

이병주위원

네. 보세요. 이게 기금운용이 5가지 있지 않습니까? 이것 조례 위반이라고 했지 않습니까. 그렇죠? 그래서 조례를 10월 달에서, 10월 달에 그거 한 거죠?
대복

박대복감사실장

잠깐만, 몇 번인가요?
병주

이병주위원

중소기업 육성기금에 대해서 경기도에서 지적한 게 있어요.
대복

박대복감사실장

위원님 몇 번인가요?
병주

이병주위원

이거요, 26번.
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

이거 경기도에서 지적을 했지 않습니까?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

그럼 이거에 대해서는 감사실에서 전혀 모르고 있었나요?
대복

박대복감사실장

저희들 기금, 사실은 기금까지 감사는, 말씀드렸다시피 본청 감사는 저희들이 이중감사이기 때문에 안 하고 동 사업소를 주로 하는 부분이고요. 기금에 대해서 폐지, 존속 기간에 대해서, 기금은 다 있는데 존속기간을 명기를 하지 않았다는 내용이거든요. 도 감사에서 지적된 사항인 것이고요. 그래서 앞으로 이런 부분들이 존속기간을 다 명기를 해달라 이런 뜻입니다.
병주

이병주위원

이중감사가 되는지 아니면 도에서 이게 꼭 감사를 해야 되는 것인지? 이거 도에서 지적한 사항인데 우리 시는 전혀 몰랐는지 그것 좀.
대복

박대복감사실장

저희 감사실에서는 사실 미처 이런 부분까지는 적발을 못했던 것 같습니다.
병주

이병주위원

적발 못했죠? 경기도에서 지적한 것이 상당히 많아요. 그러면 경기도에서 지적했을 때는 많은데 우리 시 감사에서는 무엇을 했는지 좀 묻고 싶네요?
대복

박대복감사실장

경기도 같은 것은 사실은 본청하고 동 사업소의 예산 차이는 동 같은 경우는 3억, 4억밖에 안 되지 않습니까? 그리고 다른 것 다 빼고 나면 특별나게 업무 양이라든가 예산이라든가 이것을 본청에 비교하면 굉장히 적다고 보여집니다. 그렇기 때문에 감사의 지적사항도 거의, 또 동은 거의 18개 동이 업무가 다 유사하지 않습니까? 그렇지만 본청에 대해서는 각 과의 업무에 대해서는 유사한 것이 아니고 다 다릅니다. 그러다 보니까 사례 전파라든가 이런 부분에 있어서는 동이라든가 동사업소라든가 본청하고 다르기 때문에 지적사항도 좀 숫자로 본다고 하면 차이가 질 수는 있습니다.
병주

이병주위원

거의 처리결과를 보면 훈계로 다 끝났어요?
대복

박대복감사실장

업무의 경중이라든가 여러 가지 사항을 고려해서 경기도에서 처분 지시가 그렇게 내려온 사항입니다. 그래서 그대로 처분지시대로 처벌 한 것입니다.
병주

이병주위원

경기도에서 훈계하면 우리는 그냥 그대로 훈계로 가는 것입니까?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

다시 또 여기서는, 예를 들어서 훈계인데 우리가 볼 때는 아니다 해서 우리가 경고조치라든지 아니면 아예 없는 것으로, 불문하는 것도 있잖아요. 그런 건 못해요?
대복

박대복감사실장

그것은 훈계, 문책부분에 대해서 특별하게 저희들이 감을 하지는 않습니다. 징계요구에 대해서는 저희가 인사위원회에 징계요구를 의뢰하면 징계위원회에서는 감을 할 수 있는 부분입니다.
병주

이병주위원

제 뜻을 알죠?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

경기도에서 여기에 징계를 주라고 해서 우리가 그대로 징계를 하면 안 된다는 얘기죠. 그렇지 않습니까?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

경기도에서 징계를 주라고 했다 해서 우리가 그대로 징계를 주면 안 되고 우리도 해서 경감을 할 수도 있는 것 아닙니까?
대복

박대복감사실장

그 부분은 감사실에서 소관업무는 아니고 그러니까. 저희가 요구를 나오면 저희도 의견을 피력을 해야 되지 않습니까?
병주

이병주위원

그렇죠.
대복

박대복감사실장

이게 괜찮은데 일을 적극적으로 하다 보니까 좀 감을 해야 한다는 그런 의견은 피력할 수 있는 거고요. 최종적인 면책, 감을 해줄 수 있는 것은 인사위원회에서 할 수 있습니다.
병주

이병주위원

우리 자체 내 인사위원회요?
대복

박대복감사실장

네. 경징계에 대해서는 저희 광명시 인사위원회이고 중징계에 대해서는 경기도 인사위원회이고 특히 5급 이상은 경징계든지 중징계든지 전체 다 경기도 인사위원회에서 하고 있습니다.
병주

이병주위원

저희 감사실에는 중징계를 하려면 경기도에 다시 의뢰해야 하죠?
대복

박대복감사실장

네, 인사위원회에 징계요구를 의뢰해야 합니다.
병주

이병주위원

물론 경기도에서 훈계를 줘라 문책을 할 때는 우리도 그런 제도가 있어야 하지 않겠느냐. 무조건 경기도에서 시킨다고 해서 훈계 줄 수는 없고 징계 줄 수 없지 않습니까?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

건수가 너무 많아서 그래요.
대복

박대복감사실장

가급적이면 상급기관의 요구사항에 따르되 특별한 사유가 있을 때에는 저희들이 그런 부분에 대해서는 요구를 다시 재심의를 할 수도 있는 부분이고요.
병주

이병주위원

그렇죠. 경기도 내려왔어도 우리가 소명자료를 다시 내는 기회가 있지 않습니까?
대복

박대복감사실장

그래서 본인도 인사위원회에 소명자료를 제출하게 되어있습니다. 그리고 본인이 출석도 할 수 있고요. 그리고 소명을 할 수 있고 그런 기회가 다 주어집니다.
병주

이병주위원

그래서 그렇게 하면 경감이 될 수 있지 않습니까?
대복

박대복감사실장

네, 그리고 그게 또 징계위원회에서 징계가 나왔는데 자기가 소청을 할 수 있습니다.
병주

이병주위원

소청.
대복

박대복감사실장

소청을 할 수 있고 그것도 소청해서 또 안 되면 행정소송을.
병주

이병주위원

행정소송도 할 수 있죠?
대복

박대복감사실장

네. 그런 구제절차는 다 주어져 있습니다.
병주

이병주위원

다 기회가 있는 것이죠?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

알겠습니다.

조희선위원장대리

원활한 감사 진행을 위해 잠시 감사중지 하겠습니다. 감사중지를 선포합니다.

11시24분 감사중지

11시27분 감사속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사를 계속하겠습니다. 질의하실 위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 조화영 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
화영

조화영위원

저희 감사한 내용 자료 중에 홍보사진 인화료 지출 방법 개선이라고 지적하신 부분이 있거든요. 구체적으로 말씀해 주시겠습니까?
대복

박대복감사실장

저희가 일상감사를 추진하면서 홍보사진 인화료를 지출하는 방법에 있어서 반복되는 계약이 많이 있습니다. 그래서 이 부분을 하나하나 그때그때 하지 말고 연간의 물량의 수량을 한 번 파악을 해서 연간 단가를 맺고 그 단가에 의해서 필요한 인화를 할 때마다 그 단가기준에 의해서 지급하는 것이 가장 바람직하다고 저희들이 감사에서 개선사항으로 그렇게 요구를 했습니다.
화영

조화영위원

지금 홍보사진 인화료 관련 부분에서 해당되는 부서는 어디가 있나요?
대복

박대복감사실장

홍보실 쪽으로 지금 했습니다.
화영

조화영위원

홍보실 한 군데인가요?
대복

박대복감사실장

사진 인화가 나머지 부서는 그다지 많은 양이 아니기 때문에, 소량이기 때문에 크게 그런 단가계약까지는 않고 인화할 때마다 계약을 해서 지출해도 괜찮은데 홍보실에서 연간 인화 양이 많기 때문에 단가계약을 맺고 하는 것이 오히려 예산절감이라든가 편의상, 능률상 가장 낫지 않겠느냐 해서 저희가, 그래서 저희도 개선사항으로 그렇게 적시를 했습니다.
화영

조화영위원

이것이 외부의 업체를 통해서 인화를 할 경우인가요, 아니면 내부의 본인들이 가지고 있는 기기를 이용했을 경우?
대복

박대복감사실장

저희들이 각종 홍보사진을 많이 촬영해서 인화했을 때 만입니다. 광명시 전체에 대해서. 단가계약 해놓으면 편리하게 지출할 수 있는 부분입니다.
화영

조화영위원

그러면 한 가지 확인하고 싶은 것이 있는데요. 홍보실 쪽에서, 선거법 관련되어서 질의를 드리고 싶은데요.
대복

박대복감사실장

네.
이 부분은 한 번 검토를 해봐야 할 것 같습니다. 제가 지금 이 자리에서 또 그 부분에 답을 드리기는 어렵고요. 그 부분 한 번 검토를 해보겠습니다.
네, 그 부분은 검토해서 홍보실장과 같이 협의를 하겠습니다.
화영

조화영위원

네, 해주시기 바랍니다.

조희선위원장대리

감사실장님, 제가 몰라서 그러는데요. 제가 답변서를 받았는데 역세권 범시민대책위원회 예산 정산이 왔어요, 사무국장. 왔는데 이분이, 요즘 범시민대책위원회 별로 활성화 하지도 않잖아요. 이렇게 많은 돈을 주면서, 329만 8,000원이에요. 주면서 보니까 4월 달까지 하고 5월, 6월은 또 급여가 안 나갔어요. 그런데 이분이 어쨌든 양 시장님 선거할 때 캠프에 갔다가 다시 또 채용됐잖아요. 채용공고를 냈는데 퇴직 후에, 또 퇴직했다가 두 달만에 이 사람 또 다시 됐어요. 이거 감사를 제가 의뢰를 하고 싶은데 그걸 답변해서 감사실에서 저한테 내용을 줄 수 있습니까?
대복

박대복감사실장

해당 부서에서 아예 자료를 제출하는 것이 나을 것 같습니다. 저희들도 해당 부서하고 이렇게 잘.

조희선위원장대리

그러면 이게 만약에 해당 부서에서 제출했는데, 감사를 해야 하는 것 아닙니까?
대복

박대복감사실장

부위원장님께서 해당 부서장에게 한번 경유라든가 이런 걸.

조희선위원장대리

제가 받았는데 이걸 감사실에서 감사를.
대복

박대복감사실장

사유를 한 번 들어보시고 필요하다면 나중에라도 전화를 주시면 그렇게 하도록.

조희선위원장대리

제가 들어봤는데 감사를 제가 지금 의뢰할게요. 감사를 해주세요. 해서 저한테, 제가 직접 감사를 의뢰하겠습니다, 여기서. 그분이 두 달만에 다시 또 채용되고 이건 좀 아니잖아요. 그렇죠? 그리고 선관위에 이분이 정말 등록을 하고 시장님의 선거를 했는지 그것도 한 번 의뢰를 해주시고.
대복

박대복감사실장

그것은 선관위에서 해야 될 사항이고 저희 감사실에서 할 사항은 아닙니다.

조희선위원장대리

그러니까 그래서 그걸 좀 해서 이게, 다 감사를 하려면 다 같이 해야 하잖아요. 그래서 저한테 좀 해주세요.
효율적인 감사를 위해 오후 2시까지 감사 중지를 하겠습니다. 잠시 감사중지를 선포합니다.

11시33분 감사중지

14시25분 감사속개

조희선위원장

의석을 정리해 주시기 바랍니다. 감사를 계속 하겠습니다. 감사에 앞서 광명시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제14조 규정에 의거 본 감사에 출석한 관계공무원의 증인 선서가 있겠습니다. 선서는 관계공무원으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것임을 인식하여 주시기 바라며 「지방자치법」에 의하여 허위로 증언을 하면 고발될 수 있으며 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부할 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 그럼 조원덕 과장님께서는 발언대에 나오셔서 오른손을 들고 선서해 주시고 선서가 끝나면 서명하여 제출해 주시기 바랍니다.
원덕

조원덕계획예산과장

선서! 본인은 광명시의회가 「지방자치법」 제41조와 동법 시행령 제 39조, 광명시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조의 규정에 의하여 소관 사무에 대한 2014년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 동 조례 제11조제3항에 규정에 따라 성실하게 감사를 받을 것이며 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하며 이에 선서합니다. 2014년 11월 25일 지방행정사무관 조원덕

조희선위원장

과장님 수고하셨습니다. 모두 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 먼저 이해를 돕기 위하여 계약 팀장님의 설명을 듣도록 하겠습니다.
계근

박계근계약팀장

안녕하십니까? 회계과 계약팀장 박계근입니다. 수의계약 공무처리 개요에 대해서 총괄설명 드리겠습니다. 먼저 사업집행 품위 업무입니다. 지방계약법 시행규칙 및 지방자치단체 예정가격 작성요령에 따라 2개 업체 이상을 대상으로 거래신뢰가격 조사를 마친 후 회계부서에 계약 의뢰를 사업부서에서 하고 있습니다. 다음은 계약업무 및 계약집행업무에 대해서 말씀드리겠습니다. 회계과에 사업부서에서 계약 의뢰가 오면 사업부서에서 조사한 견적 가격을 근거로 하여 낮은 가격을 제시한 업체를 대상으로 사업수행능력인 업종, 면허 등의 확인과 지방자치단체 수의계약 운영 요령에 따른 결격사유 해당여부를 검토 후 업체에서 제출한 견적의 90% 이상 가격으로 계약상대자를 결정하고 부서와 협의한 후에 계약체결을 진행하고 있습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

조희선위원장

수고하셨습니다. 제가 잠깐 이야기하겠습니다. 감사실장님.
대복

박대복감사실장

네.

조희선위원장

지금 행정사무감사 기간에 공무원들 출석요구를 해놓은 상태잖아요. 그렇죠?
대복

박대복감사실장

네.

조희선위원장

그런데 지금 30여 명의 공무원이 의회에 협의도 없이 1박2일 워크숍 가십니까?
대복

박대복감사실장

출석요구는 과장급 이상인 걸로 알고 있습니다. 5급 이상으로, 워크숍이라든가 직원들 말씀하시는 거죠?

조희선위원장

갔죠?
대복

박대복감사실장

정확히 그 부분은 제가 잘 모르고 있는 부분입니다.

조희선위원장

명단을 제출해줄 테니까, 아까 했죠? 누구누구 갔는지, 몇 명인지 확인을 해서 오늘 중으로 안 오면 우리 법대로 처리하겠습니다. 그 대신 감사에 불성실하다고 생각하고 부서의 예산을 전액 삭감하겠습니다. 괜찮죠? 우리 노조에서도 지금 무능력한 의회라고 하고 있는데 우리는 무능한 의회로 만들기 위해서 법과 원칙대로 다 위원들이 감사를 하겠습니다. 질의하실 위원님들 질의하여 주시기 바랍니다. 김기춘 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김기춘위원

초유의 사태가 여러분을 초대해서 좀 죄송한 마음도 있습니다. 99%의 만족보단 1%의 소외된 계층이 없기 위해서 여러분을 초대했고요. 상당히 미안합니다. 하지만 방금 우리 조희선 위원장님이 말씀하셨듯이 의회 출석을 요구할 수 있는 과장급이 아니고요. 우리는 아무라도 6급, 5급 할 수 있습니다. 그 행정사무 기간 내에 워크숍을 의회승인 없이, 협의 없이 갔다는 그 자체는 의회를 무시하는 행태입니다. 그렇지 않습니까? 실장님 한번 대답해 보세요.
대복

박대복감사실장

의회를 무시 했다라는 처사보다는 필요에 의해서 워크숍을 어떤 거에 의해서 갔는지는 잘 모르겠습니다마는.

김기춘위원

우리가 본회의장에서 증인채택을 할 수 있지 않습니까?
대복

박대복감사실장

출석요구 5급 이상으로 하였지 않습니까?

김기춘위원

아니, 지금 6급도 부르고 7급도 불렀지 않습니까.
대복

박대복감사실장

그리고 제가 알기로는 증인 채택을 3일 전에 출석을 요구하는 걸로 알고는 있습니다만 그 부분은 제가 한 번 더 검토를 해보겠습니다.
오늘 중으로 명단 주시고요. 만약 명단 주지 않으면 아까 위원장님 말씀대로 그 부서는 전액 예산 삭감할 겁니다. 오늘 12시까지 오시라고 하십시오.

조희선위원장대리

김익찬 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
익찬

김익찬위원

출석요구는 3일 전에 하게끔 되어 있는데요. 보통 위탁 가신 분들, 멀리 계시고 그러니까 이게 3일 전에 하라고 그런 거예요. 공공건물에서 근무하는 공무원들까지 3일에 하라고 그러는 게 아니라. 공무원들은 바로 부르면 바로 올 수 있어야죠. 일단 저를 불렀으니까 질의 좀 하겠습니다. 회계과 계시나요? 회계 과장님. 회계 과장님 계세요? (“전직 회계과장 얘기하는 겁니까?”하는 관계공무원 있음) 현직은 없어요? (“현직은 밖에 있는데요.”하는 관계공무원 있음) (“현직은 안 불렀습니다.”하는 관계공무원 있음)
회계과에서 주식회사 광명저널 수의계약 현황을 16개 항목을 보냈어요. 교육청소년과, 기획예산과, 도시재생과, 미래전략실, 복지정책, 사회복지, 열린시장, 자원순환, 홍보실, 회계과 이렇게 보내 왔는데요. 이게 2013년과 2014년도 예산이에요, 2012년도 있고. 그런데 이게 광명저널과 수의계약 현황 전부입니까?
태송

신태송자치행정과장

이거는 아마.
익찬

김익찬위원

2013년, 2014년?
태송

신태송자치행정과장

이거는 제가 자료 제출을 안 해서 잘 모르겠습니다.
익찬

김익찬위원

이거 누가 제출했어요? 현직도 들어오시라고 그러세요. 왜냐하면 수의계약 현황을 두세 시간 전에 받았는데 제가 안전총괄과 행정사무감사 하다 보니까 안전총괄과에서도 주식회사 광명저널과 민방위대원이 알아야 할 20가지 해 가지고 1,100만 원짜리 수의계약이 있고요. 방독면 착용 방법 등 비상소집훈련 내용이 광명저널과 280만 원이 있어요, 수의계약 내용이. 그런데 회계과에서 제출한 것은 자료가 없어요. 그럼 회계과에서 자료를 거짓으로 제출했다는 것이지 않습니까. 정말 자료가 믿을 수 없는 게 보낼 때 마다 꼭 다르더라고요. 지금 회계과에서 자료 온 걸 보면 광명저널과 계약한 게 약 1억 2,765만 1,000원 정도 돼요. 그리고 안전총괄과까지 포함하면 1억 4,100 조금 되더라고요. 점점 늘어나는 것 같아요. 어제까지만 해도 한 1억 1,000 정도 됐었는데 이제 1억 4,000 정도까지 되더라고요. 아마 계속 늘어날 것 같아요. 일단은 현직 회계과장님한테 여쭤볼게요. 방금 안전총괄과에서 하다 왔는데 복지정책과, 사회복지과에서 복지정책과에 광명시 복지자원 해 가지고 883만 1,800원을 부서 자체에서 수의계약 했습니다. 그리고 열린시장 그리고 사회복지과에서도 한파 대비 행동요령 포스터 50만 원도 부서 자체에서 했습니다. 회계과에서, 보통 부서에서 수의계약은 회계과에 계약 의뢰하지 않습니까? 그런데 왜 유독 복지정책과와 사회복지과에서만 이렇게 자체 했나요? 이게 이럴 수 있어요?
충서

박충서회계과장

제가 말씀을 드리겠습니다. 저희한테 오는 경우가 있고 부서에서 자체 처리하는 경우가 있습니다. 예를 들어서 부서의 일상경비를 지출할 때는 저희 회계부서에서 계약을 하지 않습니다.
익찬

김익찬위원

아니, 이게 883만 원이나 되지 않습니까?
충서

박충서회계과장

그건 보조금입니다. 그거는 저희 쪽에서 계약을 처리한 게 아니라.
익찬

김익찬위원

아니, 그러니까 수의계약을 하면 통상적으로 부서에서 회계과로 보내지 않습니까?
충서

박충서회계과장

다 그러는 게 아니고 부서에서 계약을 체결하는 게 있고 회계과로 의뢰하는 게 있습니다.
익찬

김익찬위원

몇 건이나 있어요?
충서

박충서회계과장

그거는 제가 지금 알 수가 없습니다. 그거는 확인을 해봐야 합니다.
익찬

김익찬위원

지금 딱 두 건 이렇게 나왔지 않았습니까?
충서

박충서회계과장

그건 광명저널 거고 이 자료는 위원님께서 저한테 어제 주신 자료입니다.
익찬

김익찬위원

그러면 앞으로는 회계과에다가 할 필요도 없다는 소리네요? 그러면 이게 만약 복지정책과 사회복지과가 가능하다면 자기 마음대로 할 수 있다면 회계과에다가 굳이 요청하지 않고 각 부서에서 판단해서 자체 할 수 있다는 얘기네요?
충서

박충서회계과장

제가 분명히 말씀드렸습니다. 저희가 지출할 돈이 있고 저희가 이미 지출해서 일상경비를 지급하는 거는 각 부서의 장이 하도록 되어있습니다.
익찬

김익찬위원

부서의 장이?
충서

박충서회계과장

네. 이원화되었다는 거를 말씀드리겠습니다.
익찬

김익찬위원

그래도 이게 지금 말이 안 되는 것 같은데요.
충서

박충서회계과장

그거는 제가 이거 끝난 다음에 자세히 설명을 드리겠습니다.
익찬

김익찬위원

그러면 그렇게 한다면 넘어가고요. 두 번째 제가 여쭤보겠습니다. 방금 제가 안전총괄과에서 질의하고 온 겁니다. 광명저널에 그 부서에서 직접 회계과에다 계약 의뢰할 때 업체까지 지정해 가지고 회계과에 의뢰하는 경우가 많잖아요, 과장님?
충서

박충서회계과장

네, 그렇습니다.
익찬

김익찬위원

그렇죠. 그런데 방금 안전총괄과에서 의뢰를 하지 않았다고 그러더라고요. 그러면 전 민방위대원이 알아야 할 20가지 1,100만 원짜리 있는데 회계과장님이 직접 광명저널에 연락해 가지고 수의계약 하자고 했나요?
충서

박충서회계과장

그건 제가 말씀드리겠지만 수의계약을 하자고 과장이 직접전화하고 하는 건 없습니다.
익찬

김익찬위원

그럼 누가 했습니까?
충서

박충서회계과장

그런데 제가 말씀드리는 거는.
익찬

김익찬위원

그럼 팀장이 했나요?
충서

박충서회계과장

아까 서두에 계약팀장이 설명 드렸지 않습니까? 각 부서에서.
익찬

김익찬위원

잠깐만. 이거 광명저널 전화하신 분 누구예요? 광명저널에 전화하신 분. 수의계약, 방독면 착용 방법 등 비상소집 훈련 대응, 안전총괄과. 담당팀장님 안 오셨어요? 주무관이나?
충서

박충서회계과장

지금 여기에 자료 없는 것 아닙니까? 어제 위원님께서 저희한테 (“자료없어요”하는 공무원 있음) 자료가 빠진 것 같습니다. 그랬으면 누락될 수도 있습니다.
익찬

김익찬위원

없습니까? 이 부서는 또 오지도 않았어요? 그러면 그 부서에서 전임 회계과에서 직접 했다고 그랬거든요. 회계과장님 답변해 보세요. 회계과장님이 직접 하지 않았을 것 같고 회계과장님이 과장님 할 때 담당팀장님 누구세요? 담당팀장님. 광명저널에다가 방독면 착용방법 등 비상소집훈련 대응 해달라고 연락하신 분 누구세요? 담당팀장 안 오셨어요? 회계과 담당팀장님, 주무관 안 오셨어요?
태송

신태송자치행정과장

몇 년도 계약한 걸 알아야 우리 팀장을 찾죠.
익찬

김익찬위원

이거 지금 쭉 뽑아 가지고 몇 년도는 안 나왔는데.
태송

신태송자치행정과장

제가 참고적으로 말씀드릴게요. 모든 계약은 좀 전에 우리 계약팀장이 얘기했듯이 각 부서에서 최소한도 견적서 두 개를 받아서 저희들은 넘깁니다. 그러면 그 견적서 중에서 낮은 가격으로 온 것 중에서.
익찬

김익찬위원

잠깐만, 얘기 잘하셔야 됩니다. 각 부서에서 두 개를 보낸다고 그랬어요.
태송

신태송자치행정과장

네.
익찬

김익찬위원

저한테 저쪽에서는 그렇게 얘기 안 했었거든요.
태송

신태송자치행정과장

그러면 거기하고 대질 질문 해주십시오.
익찬

김익찬위원

저쪽에서 뭐라고 했냐면 여러 군데 전화해 봤는데 어느 부서 어느 곳이라고 얘기도 하지 않고 회계과에 넘겼는데 회계과에서 알아서 결정했다라고 했어요. 그런데 분명히 각 부서에서 두 곳을 지금 지정해서 회계과에 보낸다고 그랬지 않습니까?
태송

신태송자치행정과장

네, 그렇게 합니다. 그렇게 하는데.
익찬

김익찬위원

그러면 저쪽에서는 벌써 거짓증언을 하고 있다는 거네요.
태송

신태송자치행정과장

글쎄, 제 얘기 좀 더 들어보세요. 그래서 그렇게 하는데 10개 중에 한 개 뭐 그런 게 있는지는 모르겠어요. 그런 거는 있을 리가 없죠. 있을 리가 없다고 보고 제가 그 세부적인 것까지는 알지 못하지만 통상적으로 각 부서에서 견적서 두 개가 넘어오면 그중에서 낮은 견적서 중에서 이 사람이 면허나 자격증을 갖고 있나 이걸 검토해 가지고 맞으면 최종 단계에서 담당부서하고 협의해서 계약을 합니다. 그거는 분명합니다.

조희선위원장

네, 김기춘 위원님.

김기춘위원

왜 우리가 이렇게 전체 과장님들, 실장님들, 담당 주무관님들, 계장님들 부르신 줄 아십니까? 이렇게 바쁜 시간에 광명을 대표하는 모든 공무원들을 부른 이유가 어제 우리가 감사를 하다 보니까 실장님은 견적서를 받지 않았다는 이거예요. 계약은 회계과에서 한다. 그러면 이 자료가 뭡니까 물었더니 회계과에서 준 자료를 카피해서 줬다 이렇게 얘기하니까 지금 우리 본 위원들이 생각할 때는 이게 수의계약은 어디 한 부서를 밀어주려나보다 해서 어디가 거짓을 하나, 과장님이 직접 업체를 선정해서 견적을 봐주는 건지 회계과에서 마음대로 계약하는 건지 우리가 종잡을 수가 없었어요. 그래서 오늘 감사실에서 이걸 정확히 실태를 파악해서 이런 일이 없도록 여러분을 부른 겁니다. 우리가 위원들이 뭐 하겠다고 이렇게 많이 부른 줄 아십니까? 그러니까 답변을 정확히 하셔서, 지금 실과장님들은 회계과에 보냈다. 회계과는 우리는 과장님 추천을 받았다 이런 맹점이 있어요.
익찬

김익찬위원

회계과장님 얘기 들어보니까 회계 부서에서는 아무 잘못이 없는 것 같아요. 왜냐하면 각 부서에서 지금 수의계약 했을 경우 두 개 업체를 선정해 가지고 보내준다고 하셨잖습니까? 그럼 두 개 중에서 법적인 것 판단해 가지고 결정한다고?
태송

신태송자치행정과장

기본적으로 낮은 조건 가지고 우리가 업종이라든가 면허라든가 확인해서 수의계약을 검토해 가지고.
익찬

김익찬위원

알겠습니다. 결국은 각 부서에서 예를 들어서 교육청소년과 나머지 부서들 다 거짓말하고 있구만요.
태송

신태송자치행정과장

잠시만요. 그래서 그렇게 우리가 하는데 그 세부적인 사항을 담당팀장이나 주무관에게 한번 물어볼게요. 제가 이제.
익찬

김익찬위원

알았습니다. 과장님 잠깐만요. 여기 미래전략실 한번 물어봅시다. 미래전략 팀장님, 민선5기 3주년 성과보고서 제작 400만 원 주고 한 것 있지 않습니까? 이거 팀장님이 광명일보에 연락했나요, 주식회사 광명저널이 팀장님한테 연락했나요, 아니면 주무관이 했나요? 그것만 답변해 주세요. 팀장님이 광명저널에 연락해서 수위계약 했는지.
그럼 그쪽에서 왔나요?
알아서요?
정확하게 얘기하세요.
알아서? 거기서 알아서 어떻게 옵니까? 그분들 수의계약이 이렇게 많은 데 어떻게 알고 알아서 와요?
그러면 누구한테 왔습니까?
팀장님한테 오셨어요, 주무관님한테 오셨어요?
아니, 연세가 어떻게 되시는데 벌써 기억이 안 난다 그래요? 선서하셨어요? 팀장님 선서하시고 좀 하시죠?
그래요? 기억 안 나요?
어떻게 알고 와요? 그러면 알아서 왔다는 거죠? 그러면 광명저널이 이렇게 했는데 광명저널이 있고 또 타 업체 어디서 왔습니까?
그러면 광명저널 한 군데 견적서 해 가지고 회계과에 보냈나요?
그런데 여기 회계과장님 최소한 두 개 이상 보낸다고 그랬는데 그럼 어떻게 한 곳만 보냈어요?
타 견적서도 없이?
타 견적서도 없이?
정말 좋네요. 타 견적서 없이 그냥 보냈다. 그러면 도시재생과 오셨나요? 팀장님, 2014년 광명도 땅 제작 발간.
춘호

이춘호하수정비팀장

네, 이춘호입니다.
익찬

김익찬위원

990만 원 있는데요.
춘호

이춘호하수정비팀장

네.
익찬

김익찬위원

누가 왔나? 광명저널이 왔어요, 팀장님이 연락하셨어요?
춘호

이춘호하수정비팀장

이것도 마찬가지예요. 예산을 보면.
익찬

김익찬위원

그러니까 팀장님이 연락하셨나요, 광명저널에서 연락이 왔나요?
춘호

이춘호하수정비팀장

저널에서 왔습니다.
익찬

김익찬위원

왔어요?
춘호

이춘호하수정비팀장

왔고, 저희들도.
익찬

김익찬위원

저 질문 한번만.
춘호

이춘호하수정비팀장

네, 하세요.
익찬

김익찬위원

팀장님한테 오셨어요?
춘호

이춘호하수정비팀장

네.
익찬

김익찬위원

그 밑에 주무관한테는?
춘호

이춘호하수정비팀장

저하고 주무관 같이 있습니다.
익찬

김익찬위원

같이 있어요?
춘호

이춘호하수정비팀장

네.
익찬

김익찬위원

그러니까 누구한테 왔어요?
춘호

이춘호하수정비팀장

그 주무관이 왔다고 해서 제가 옆에서.
익찬

김익찬위원

견적서 회계과에 몇 개 넘겼습니까?
춘호

이춘호하수정비팀장

두 개 넣었습니다.
익찬

김익찬위원

어디어디 넘겼습니까?
춘호

이춘호하수정비팀장

광명저널하고 방금 제가 생각났는데 두 개 들어와 가지고 원래 타 견적까지.
익찬

김익찬위원

혹시 신우디앤피 아닌가요?
춘호

이춘호하수정비팀장

신우요? 네, 그런 것 같습니다.
익찬

김익찬위원

그렇죠. 두 개?
춘호

이춘호하수정비팀장

네.
익찬

김익찬위원

그때 견적서 왔을 때 신우디앤피 그분이 직접 오셨나요? 광명저널에서 두 개 가지고 오셨나요? 맨 처음에 선서하셨죠?
춘호

이춘호하수정비팀장

네, 했습니다.
익찬

김익찬위원

광명저널에서 두 개 가지고 오셨어요? 아니면 광명저널 대표가 가지고 오셨으면 신우디앤피 대표 따로 가져 오셨나요?
춘호

이춘호하수정비팀장

일괄적으로 그분들이 보면 통상적으로 타 견적하고 본 견적하고 같이 가져.
익찬

김익찬위원

같이 가져오죠?
춘호

이춘호하수정비팀장

네.
익찬

김익찬위원

광명저널이 타 견적까지 같이 가져왔죠?
춘호

이춘호하수정비팀장

네, 그렇습니다.
익찬

김익찬위원

그럴 줄 알았어요. 그래도 거짓말 안 하니까 고맙습니다. 이상입니다. 다른 분 받아도 다 똑같을 것 같아요. 보시다시피 저는 이렇게 생각해요. 제가 시의원인데 저도 가끔씩 민원 때문에 과장님한테 이것저것 부탁할 때도 있고 그러는데 시의원의 직책을 가지고 제가 다른 장사를 하면서 이거 해달라고 그러면 정말 해주기 싫었는데 어쩔 수 없이 시의원 직책 때문에 해줄 거예요, 어쩔 수 없이. 시의원이라는 그 직책 때문에. 저는 언론도 권력이라고 생각하고 있거든요. 저는 언론이라는 권력 때문에 어쩔 수 없이 해준 건지 아니면 언론한테 잘 보이기 위해서 이분이 언론사까지 하고 있기 때문에, 그런 건지는 모르겠습니다. 보시다시피 다 견적서 저희들이 조사를 해봤고 직접 업체랑 통화까지 다 해봤습니다. 중간에서 그냥 이익금만 가져가는 거예요. 중간에서 아무 것도 거의 하는 일 없이. 이게 가능하다고 한다면, 어느 정도 권력만 있다고 한다면 다 회사 차리죠. 그냥 회사 하나 차려놓고 중간에서 연락만 해주고 직원 하나 뽑아 가지고 인쇄소 하나 만들어 가지고. 이게 지금 1억 4,000이라고 그러는데요. 1억 4,000이 다 이것만 있는지 모르겠어요. 왜냐하면 지금 광명시에서 위탁주고 있는 데 엄청 많습니다. 복지관도 있고, 엄청난 많은 복지관에도 이런 사례가 있을 거라고 봐요. 그래서 저희들이 자료를 요청해 놨어요. 비슷할 거라고 예상하고 있기 때문에. 그래서 앞으로는 여기 계신 분들 직접 인쇄하는 곳에 주세요. 예를 들어서 자치에서 얘기 잘 하셨더라고요. 타 견적 가지고 온 업체, 나는 계약만 하고 타 견적 업체한테 일은 시키고 차라리 타 견적 업체한테 일을 맡기는 식으로 하십시오. 더 이상 눈치 보지 마시고요. 저희 시의원들이 그 부분은 보호해 드리겠습니다, 힘 닿는데까지. 그래서 앞으로 이 부분은 다시는 이런 일이 없도록 해주십시오. 광명시 13명 의원들이 앞으로 그렇게 할 겁니다. 저는 복지건설위원회도 행정사무감사 해야 되니까 이 정도 하고 가겠습니다.

조희선위원장

김익찬 위원님 수고하셨습니다. 김기춘 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김기춘위원

한 가지만 더 말씀드리겠습니다. 지금 본 의원에 손에 있는 게 뭔지 아실지 모르겠는데 청소대행 수의계약 현황이 제 손에, 수의계약서입니다.. 여기를 보면 수의계약 금액이 약 3억 4,000입니다. 그런데 10월 1일 날 같은 장소. 읽어볼까요? (청.불)근린공원 내 화장실 청소 1,300만 원, 광덕근린공원 외 한 개소 청소 1,300만 원, 쪼개집니다. 공무원 여러분! 정말로 여러분들은 봉급을 받지 않고 일하지 않지 않습니까? 여러분 돈 벌어보지 않았잖습니까? 시민의 세금입니다. 또 어느 업체는 8개, 하나, 둘, 셋, 넷, 다섯, 여섯, 일곱, 여덟 개, 8개 업체의 수의계약도 있습니다. 만약에 이 업체가 정말로 우리 광명시를 위해서 발전한다면 나아져야 됩니다. 10년은 멀었습니다. 이런 짓 하지 마세요. 하지 마시라고. 앞으로 시의원이나 여러분들이 광명시민의 행복과 안전을 위해서 존재하는 겁니다. 시민 세금이요, 아깝습니다. 하지마세요. 여러분들 오늘 증인채택에 아마 광명시 역사 이래 많은 인원이 와 있는 건데 왜 감사실을 앉혀놓고 하겠습니까? 수사의 대상이 될 수도 있습니다. 하지 마세요. 하지 마시라고요. 압니다. 수의계약, 저한테 법조항 다 있습니다. 할 수 있습니다. 공무원은 엄청난 청렴도를 가지고 하는 것이 공무원입니다. 그래서 이렇게 많은 관련자들 부른 이유가 수의계약의 폐단이나 이런 문제점을 감사실장님이 정확히 아시고, 여러분들이 이런 식으로 계속하면 수사 의뢰할 수 있습니다. 하지 마십시오. 그리고 행정감사 기간에 의회를 무시 했든지, 아니면 공무원들이 계획된 건지 모르지만 1박 2일 어떻게 워크숍 갈 수 있습니까? 우리 위원들 지금 한 4일 정도를 밤 12시까지 퇴근 안 했습니다. 무시하는 겁니까? 무능한 것입니까? 우리 위원들이 팻말 붙인 대로, 공무원 여러분들이 붙인 대로 무능한 겁니까? 무능한 시의원이기 때문에 예산심의 하지 말까요? 하지 마십시오. 추후로 이런 문제들이 한 번만 더 발생하면 우리 의회가 참지 않을 것입니다. 오늘 정말 귀한시간, 힘든 시간, 어려운 시간 와주셔서 감사합니다. 이상입니다.

조희선위원장대리

김기춘 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 이병주 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
병주

이병주위원

저는 어제 미래전략실 감사하면서 의아한 점이 있어서 계약팀장님한테 질문 좀 하겠습니다. 수의계약은 2,000만 원 이하이지 않습니까?
계근

박계근계약팀장

네, 그렇습니다.
병주

이병주위원

그러면 수의계약을 할 때는 여기에서 자료 준 것을 보면 두 개 업체 이상의. 이게 어느 팀장님께서 1,000만 원 이하는 1인 견적, 1사 1견적을 받아도 된다고 그러는데 제가 그런 것은 아닌 것으로 알고 있는데.
계근

박계근계약팀장

그것은 지방 회계 계약 예규에 보면 예정가격 작성요령이라는 기준이 있습니다. 그리고 지방계약법 시행규칙에 보면 원가계산이나 그런 것을 할 수 없는 사업에 대해서 업체의 견적가격을 예정가격으로 결정할 수 있다고 되어있기 때문에 규정에 보면 2개 업체 이상으로 견적을 받아서.
병주

이병주위원

그러니까 정리 좀 하려고 그래요. 그러면 이게 부품이나 물품을 살 경우에는 비교견적이 있어야 된다고 보고, 내가 생각하기에는 1,000만 원이든 2,000만 원이든. 그런데 공사, 2,000만 원 이상 공사 그것은 1인 견적 받아도 된다 그거 아닙니까? 제가 봐도 그래요. 가격이라는 것은 1,000만 원짜리인데 내가 1,200만 원짜리로 1인 견적 낸다고 하면 안 되지만 공사는 2,000만 원 이하니까 별 의미가 없다고 봐요. 그런데 그것을 공사하고 물품가격이라든지 이것을 착각해서 1,000만 원 이하는 공사든지 물품이 되든지 그냥 2사 견적을 받아도 된다는 것으로 내가 알아들었는데 그것도 잘못된 것인지 그것 좀 제대로 설명해주세요.
계근

박계근계약팀장

말씀드리겠습니다. 2인 이상 견적이라는 것은 지방협회에서 발행한 물가자료지나 또 가격정보지 그런 데 개당 단가가 정해진 사업은 견적가격을 첨부를 안 하고 물가자료지나 그런 걸 가지고 가격을 결정하고 있고요. 또 공사인 경우는 공무원들이 품셈표에 따라서 설계를 할 수 있는 것은 견적을 첨부하지 않습니다. 거기에 예정가격이기 때문이죠. 그런데 어떤 표지판을 제작하거나 납품한다거나 또 이런 설계를 반영할 수 없는 사업들은 아까 말씀드렸듯이 그 예정가격의 결정을 위해서 2개 이상의 업체의 견적을 받는 것이 원칙입니다. 이상입니다.
병주

이병주위원

그러니까 그것을 제가 말씀드리고 싶은 것은 그런 경우 팀장이나 수의계약을 했을 때 정확하게 적용을 해달라는 거예요. 그러면 저희도 안 헷갈리지요. 그런데 1,000만 원이라도 무조건 1인 견적을 받아서 그냥 했느냐 그것을 가지고 따질 수밖에 없다고, 우리는. 그러니까 그거를.
계근

박계근계약팀장

그 건에 대해서는 앞으로 각 부서에 홍보를.
병주

이병주위원

그렇죠. 그걸 정확하게 홍보해 달라는 거예요.
계근

박계근계약팀장

정립을 시키겠습니다.
병주

이병주위원

그렇죠? 다들 이제 아셨지요? 대답하신 것으로 하고. 그리고 뒤에 서 계셔서 짧게 하겠습니다만 사실 그래요. 저희들이 행정사무감사는 짧지만 뒤에 계신 분들 자료 제출을, 저희들은 그랬어요. 오늘부터는 자료제출을 한 건이라도 하지 않는 부서는 무조건 맨 뒤로 가져올 때까지 밀겠다고 했어요. 그것을 숙지해 주시고 지금이라도 자료제출이 미흡한지 한번 체크해 주시기 바라고 안 됐으면 즉시 가져다 주시기 바랍니다. 또한 지금 제가 일일이 거론하기는 어렵지만 제가 미래전략실, 홍보실, 기획예산과, 교육지원과, 회계과, 복지정책과, 열린시장실, 사회복지과, 도시재생과, 자원순환과 지금 불러준 곳은 앞으로 업무를 철저히 해주시기 바랍니다. 나중에 다 나가셔서 제가 이걸 할 것이지만 견적을 불러준 곳은 같은 회사에 수의계약을 했는데 비교면적 봤는데 딱 한 군데만 다 들어와 있어요. 무슨 뜻인지 알죠? 이것을 같은 업체가 했어요. 그런데 비교견적이 딱 D라는 회사가 다 붙어 있다고 이게 이래서 되겠느냐고요. 알면서 묵인해 주신 것인지는 모르지만 몰라서 하지는 않았을 거예요. 다 20년, 30년씩 하신 분들이니까. 앞으로는 어느 특정업체에 몰아주기식 그런 업무는 안 했으면 좋겠다 그거는 좀 숙지해 가져가시고 철저히 해주시기 바랍니다. 명심하셔서, 이 자료는 감사실하고 하겠습니다. 앞으로 그렇게 해주시기 바랍니다. 오늘 수고하셨습니다.

조희선위원장대리

더 질의하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 질의하실 위원이 안 계시므로 질의를 마치겠습니다. 수고하셨습니다. 감사실장님 및 담당 팀장님 외에는 퇴장하셔도 좋습니다. 원활한 감사를 위하여 잠시 감사중지를 선포합니다.

15시01분 감사중지

15시06분 감사속개

조희선위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사를 계속하겠습니다. 조화영 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
화영

조화영위원

경기도 감사에 보면 2013년 6월 12일자로 소하2동 하수관거 정비공사가 공사감독 소홀이라고 되어 있어요. 그런데 지금 여기에 보면 재정상의 부분에만 환수 조치를 하고 신변상이나 이런 것은 조치가 없었거든요.
대복

박대복감사실장

몇 번인지 혹시 좀, 시간 절약을 위해서요. 경기도 감사가 몇 번이죠?
화영

조화영위원

56번이요.
대복

박대복감사실장

그 부분은 답변 드리겠습니다. 이 부분은 어떻게 보면 공무원이 문책보다는 회수, 재정상 조치로 하는 것이 바람직하다고 생각해서 경기도 처분을 환수조치를 처리한 부분 같습니다.
화영

조화영위원

이게 지금 흉간부 쇄석기 20억만 되어 있는데 이것 말고 또 다른 내용은 없나요?
대복

박대복감사실장

그 옆에 사토장주변 정산하는 부분하고 가설사무실 정산 감액했던 부분, 순환골재 의무사용량 반영해서 감액했던 것 해서 총 9,235만 8,000원을 감액 조치하였습니다.
화영

조화영위원

이게 원래 저희가 공사를 하면 감리를 같이 하게 돼 있잖아요. 그러면 감리업체가 같이 마지막에 준공할 때 했을 텐데 그러면 그 감리업체에 대한 책임은 없는 건가요?
대복

박대복감사실장

그 부분은 제가 정확히 이 부분은.
화영

조화영위원

이게 어떻게 경기도 감사에서 밝혀지게 된 거죠?
대복

박대복감사실장

경기도 종합감사 시에 해당과에 감사 자료 제출에 의해서 밝혀진 것 같습니다.
화영

조화영위원

그러면 감리했던 업체에 대한 내용도 주시기 바랍니다.
대복

박대복감사실장

자세한 것은 별도로 위원님께 드리도록 하겠습니다.
화영

조화영위원

네. 이상입니다.

조희선위원장

조화영 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 이병주 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
병주

이병주위원

실장님, 저희들이 주로 경기도 감사를 받고 동별, 도서관 감사한 것을 쭉 봤어요. 그런데 물론 감사라는 것은 꼭 지적해서 훈계나 징계 주려고 하는 것은 아니지 않습니까?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

앞으로 이런 일이 벌어지지 말라고 예방 차원에서 하는 거죠. 그렇죠? 그렇게 보는 게 맞다고 봐요. 같은 공무원끼리 잘못했다고 징계하기도 서로 그렇지 않습니까? 우리도 지금 징계 안 준다고 난리를 치는데 참 그렇습니다. 그래서 감사를 하게 되면 사실 정확하게 하면 글자 하나 틀려도 잘못된 것이고 많지 않습니까? 그걸 일일이 하면 건수가 엄청 많아요. 그런데 매년마다 이렇게 하는데도 불구하고 왜 이렇게 건수가 많은지 모르겠어요. 동별로 보니까 다 10개 이상이에요. 정말 깨끗한 동이 없어요. 실장님, 문제점이 뭐라고 보십니까?
대복

박대복감사실장

물론 저희가 나갈 때 한 2년 내지 앞으로는 3년마다 나가겠지만 해당 담당자들이 인사이동에 의해서 업무숙지가 미비된 부분이 있습니다. 그러다 보니 감사에 지적사항들이 나오는 것 같고요. 그래서 앞으로 그런 부분들에 대해서 저희가 사례 전파를 감사 지적하면 각 부서에 사례전파를 하고 있습니다. 그래서 앞으로 이런 감사를 할 때는 이러 이러한 지적사항이 있다고 사례전파를 해서 앞으로 지적사항이 없도록 그렇게 조치를 하고 있습니다.
병주

이병주위원

그래서 이게 1년이고 2년이고 인사이동이 있지 않습니까? 그러면 담당업무가 바뀌니까 제대로 숙지를 못해서 실수할 때가 많고 또 업무를 잘 몰라서 물어보기는 그렇고 그냥 혼자 처리하다 보니까 실수할 경우가 있다는 겁니다. 그러니까 공무원들이 선의적 피해를 봐서 징계를 먹을 수 있다는 있다는 거예요. 업무를 몰라서, 또 숙지를 잘못해서 선의적 피해에 의해서 징계를 먹으면 공무원으로서 억울하지 않습니까? 그래서 감사를 했을 때나 감사하기 전이나 미리 그런 것을 감사실에서 할 수는 없을 것 같고 어떤 방법으로든지 그런 피해자가 없게 해줘야 되는 것이 의무라고 생각해요. 그렇죠?
대복

박대복감사실장

하여튼 그 부분에서는 교육기관도 있고 직무교육이 많이 이루어져야 된다고 보고요. 담당직원들을 보면 기존 전임자의 사례답습적인 그런 것들이 많이 있거든요. 그래서 업무연찬을 많이 하도록 저희들이 앞으로 계속적으로 노력하겠습니다.
병주

이병주위원

앞으로 감사를 해서 지적사항보다는 정말 예방차원인데 감사 자료를 보면 안 걸리는 것이 없어요. 그리고 또 부탁하고 싶은 것은 제가 지금까지 9년 동안 감사를 하면서 보면 좀 아쉬운 것이 있습니다. 타깃 감사를 하지 말라는 겁니다. 지금까지 제가 억울하게 한 사례가 있기는 있어요. 사실 언론에서도 많이 나왔고 그런데 마음에 들지 않는다고 해서 타깃 감사를 서로 안 했으면 좋겠습니다.
대복

박대복감사실장

감사의 부분에서 감사에 접근할 때는 신중한 검토를 해서 감사에 접근하도록 하겠습니다.
병주

이병주위원

그렇게 좀 해주시고요. 제가 따지는 것은 아닌데 이해가 안 가서 그러는데 출장비가 1만 원, 2만 원, 4만 원 이렇게 나오고 또 업무추진비에 보면 조사업무라고 해서 식비가 나가는 것이 있어요. 그러면 제가 이해가 안 가는 것이 지금 급양비라고 한 달에 13만 원이 나갑니다. 그러면 출장이 4시간 이상이면 2만 원을 줍니다. 그것도 받지요? 그러면 그날 감사 조사하러 가는데도 또 식대를 써요. 그래서 이중으로 식대를 쓰는 것인지, 이것을 어떻게, 저한테 이해가 가게 설명 좀 해주세요.
대복

박대복감사실장

저희들이 동 주민자치단체에 감사를 나갔을 시에 거기에 명예감사관도 있지 않습니까? 명예감사관을 초청해서 오셔 가지고 같이 하는데 동장하고 명예감사관, 어떻게 보면 단체장도 있을 수도 있고 같이 서로 간에 간담회를, 동에 대한 전반적인 간담회를 가지고 있습니다. 동 감사 갈 때 1회 정도, 하루 정도는 하고 있는데 그때 그 당시에 간담회를 가지면서 동장과 사무장 관련 직원들도 있을 것이고 명예감사관도 있고 어떨 때 보면 단체장도 계시는데 단체장은 가시라고 하고 저희끼리 간담회한다고 할 수 없어서 단체장들이나 단체원들이 같이 합석해서 그런 간담회를 갖습니다. 그럴 때는 저희들이 감사 나가서 얻어먹을 수는 없지 않습니까? 그래서 저희 감사실에서 지출을 하고 있습니다. 그런 부분으로 아마 지출될 것으로 보입니다.
병주

이병주위원

사회에서는 감사 받으러 가면 접대를 엄청 받더구만 저희는 반대입니까?
대복

박대복감사실장

저희는 10원도 접대를 받지 않습니다. 나가서는 그런 것이 없습니다.
병주

이병주위원

동장님 판공비 조금 있던데.
대복

박대복감사실장

그거는 뭐 동네를 위해서 쓰시겠죠.
병주

이병주위원

그래서 그렇게 좀 감사는 감사답게 하시고 또 서로가 상처를 받지 않고 서로가 예방차원에서 해주시기 바랍니다. 마지막으로 제가 실장님께 감사의뢰를 하나 하겠습니다. 실장님은 계약업무도 감사하시지요?
대복

박대복감사실장

본청 계약업무에 대해서는 경기도에서 하기 때문에 저희가 그렇게 하지는 않습니다.
병주

이병주위원

하지는 않습니까?
대복

박대복감사실장

네, 본청은 저희들까지 하면 이중감사가 되기 때문에.
병주

이병주위원

계약업무요.
대복

박대복감사실장

마찬가지입니다.
병주

이병주위원

예를 들어서 2,000만 원이나 3,000만 원 짜리 그런 감사는.
대복

박대복감사실장

저희는.
병주

이병주위원

경기도에서 하기 때문에 이중으로 하지 않는다?
대복

박대복감사실장

그렇지요.
병주

이병주위원

제가 한 건을 드릴 테니까 이것 좀 해주세요. 그럼 지금 본 위원이 문제점을 말씀을 드리겠습니다. 솔직하게 답변해 주시기 바라겠습니다. 2013년하고 2014년 광명시가 인쇄하면서 수의계약을 한 사항입니다. 이게 한 회사에서 계약한 것인데요. 미래전략실, 홍보실, 기획예산과, 교육지원과, 회계과, 제가 이 자료를 드리면 되니까, 복지정책과, 열린시장실, 사회복지과, 도시재생과, 자원순환과. 첫 번째 문제는 뭐냐하면 이렇게 수의계약이 되었다는 말이에요. 크든 작든. 그러면 A라는 회사에 수의계약을 했습니다. 그러면 B라는 회사가, 제가 불러준 곳이 B라는 회사가 다 비교견적을 넣었어요. 이해가 가십니까?
대복

박대복감사실장

무슨 말씀인지 알겠습니다.
병주

이병주위원

네, 아시지요. 두 번째가 가장 중요한 겁니다. 도시재생과입니다. 이것 반드시 감사를 해주시기 바랍니다. 2012년도에, 여기 예산서 있어요. 2012년도 도시재생과 예산입니다. 이것 제가 드리면 돼요. 메모만 해주시고. 광명뉴타운 소식지 발간이라고 해서 예산이 5,000만 원 쓰여 있습니다. 그런데 무슨 이유인지 5,000만 원 예산인데 1,873만 8,000원에 수의계약을 했어요. 예산이 많이 절감했는지, 과다 책정한 것인지 모르겠습니다. 조사를 하시라는 거예요. 그러면 2013년도 예산을 보시겠습니다. 또 뉴타운 소식지 발간이 올라옵니다. 예산액이 2,500 올라왔습니다. 전년도 1,800만 원이면 적정한 가격은 2,000만 원만 올리면 되지 않겠어요?
대복

박대복감사실장

그런데 그게 상황에 따라서, 계획에 의해서 다를 수도 있지요.
병주

이병주위원

그러니까 조사를 해달라는 거예요. 그런데 수의계약으로 1,880만 원 정도 썼어요. 2,500만 원이면 어떻게 해야 됩니까? 공개입찰을 해야 되지요. 제가 무슨 의도인지 알지요?
대복

박대복감사실장

네, 위원님 거기서 보면 예산서를 저도 봤는데요. 그게 한 해에 5,000만 원 다는 아니지 않습니까? 산출기초내역을 보면 1,250원 곱하기 10,000부 곱하기 4회입니다. 그래서 4회에 걸쳐서 하는 것이지 한 번에 5,000만 원을 전부 다 입찰을 보라는 뜻은 아닙니다.
병주

이병주위원

그러면 뭐 하러 예산서에 417원 곱하기 15,000부 해서 4회를 했으면 4회를 해야 될 것 아닙니까? 안 했지 않습니까?
대복

박대복감사실장

물론 어떤 여건에 의해서 안 할 수도 있는데.
병주

이병주위원

이건 여건이 필요 없어요. 이건 무조건 해도 돈을 2,500만 원 다 써야 된다니까요. 예산을 세워놓고 사용을 하지 않는다는 게. 왜냐하면 이게 연속적으로라는 게 문제라는 얘기예요, 저는. 2012년, 2013년, 2014년이. 제 뜻을 아시면서 그러니까요. 이것을 한번 쓰고 말 것 같으면 남아도 그만 모자라도 그만 넘쳐도 그만이에요. 그리고 2014년 것을 또 보겠습니다, 올해 거. 올해 예산이 얼마 올라왔는지 알지요? 또 5,000만 원 올라왔어요.
대복

박대복감사실장

뉴타운 소식지가요? 금년도 본예산 2,200 아닙니까?
병주

이병주위원

똑같다고 제목이 뉴타운 소식지라고요.
대복

박대복감사실장

2,200 아닙니까?
병주

이병주위원

2014년도 거요?
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

5,000만 원 올라온 것으로 아는데.
대복

박대복감사실장

제가 잘못 봤는지는 모르겠지만 2,200으로. 보니까 촉진사업 홍보비, 뉴타운 소식지, 신문공고료, 재정비 촉진 전문가 수당, 협의회 참석수당 전부 다 이것까지 해서 5,600 정도 보여집니다.
병주

이병주위원

저는 소식지 발간만 이야기하는 거예요.
대복

박대복감사실장

네, 소식지 발간만 하면 2,200으로 지금, 두 번째요.
병주

이병주위원

잠깐만요.
대복

박대복감사실장

네.
병주

이병주위원

그게 중요한 것이 아니라 그래서 이것도 소식지 발간하면서 1,980만 원으로 수의계약을 했습니다. 그래서 이것이 예산을 절감한 것인지 아니면 수의계약을 해서 낮춰서 하는 것인지. 제가 예산을 3년 연속으로 이렇게 한 것에 대해서는 감사실에서 어떻게 돼서 이렇게 됐는지 과정 이것을 조사해 주셨으면 하는 바람입니다.
대복

박대복감사실장

제가 위원님 말씀하신 것을 들어보니까 도시재생과 문제는 첫 회가 조금 5,000만 원 세우고 절반 정도로 썼던 것 같고 나머지는 큰 차이는 없던 것으로 보입니다. 그래서 그렇게 조사까지, 감사까지 갈 상황은 아닌 것 같고요. 해명을 한번 저희들이 살펴는 보겠습니다. 어떻게 해서 이렇게 했는지는 살펴보되 거기에 대해서 해명을 저희가 들어보도록 하겠습니다.
병주

이병주위원

이거 한 업체에서 다 할 수 있어요. 이해가 갑니다. 그런데 B라는 업체가 견적서를 똑같이 냈다는 거지요. 그런 것은 없잖아요. 그럴 수는 없잖아요.
대복

박대복감사실장

하여튼 어떤 식인지 저희가 파악해보겠지만, 아까 증인들 많이 나와서 했는데 이것은 행안부의 예규에 의해서 수의계약해서 할 수 있는 사항들인 것 같습니다. 단순히 아까 열 몇 건이라고 했는데 2011년부터 2014년까지 4개년 걸친 거거든요. 한 해에 이렇게 한 것도 아니고 보니까 4개년에 걸쳐서 열댓 건 갔는데 그것을 가지고 많다 적다 이렇게 비교하는 것보다는 절차상의 하자가, 사실 수의계약 안 할 것을 수의계약을 했다면 저희가 감사가 되어야지요. 그런데 수의계약 줄 수 있는 것을 수의계약을 한 것을 감사대상으로서는 부적절하다고 보이고요. 어떤 절차상 하자라든가 이런 것이 있다면 그런 게 감사대상이 된다고 보입니다. 그리고 또 계약 하던 거 보면 이제까지 관행적으로 그렇게 추진했던 부분이 있습니다. 그런 잘못된 부분이 혹시 있다면 여기서 행정감사를, 어떤 감사를 해 가지고 어떤 징계를 주고, 아까도 위원님이 말씀하셨다시피 징계를 주고 이런 차원보다는 어떤 제도적인 개선, 해당부서에서, 아까도 계약부서에서 이야기했지만 제도적인 개선을 통해서 이런 것이 투명하고 적정하게 나가는 것이 바람직하지 않겠나 하는 그런 감사실장으로서의 의견입니다.
병주

이병주위원

그렇게 해주시면 저희는 속이 시원할 것 같습니다.

조희선위원장대리

이병주 위원님 수고하셨습니다. 잠깐 이것 하나만 하고 마치지요. 55쪽에 보면 업무평점이 이게 감안 됩니까?
대복

박대복감사실장

감사실하고요?

조희선위원장대리

네.
대복

박대복감사실장

많이 해서 평점하고요? 그것은 관계없습니다.

조희선위원장대리

그런데 보니까 평생학습사업소, 청소년시설, 시립어린이집 이게 건수가 제일 많아요. 제가 감사를 하는 것이 아니라 실장님, 제가 엄마로서 어린이집에 애들을 맡기는 입장으로서는 이게 건수가 많거든요. 이번에 재위탁을 할 때 굉장히 많은 건수가 있음에도 불구하고 그 시설장이 다시 또 이번에 됐어요. 재위탁을 했거든요. 그래서 이거 이렇게 꼭 재위탁 이런 것보다 우리 엄마들이, 요즈음 그렇잖아요. 애들을 맡기는데 좀 더 이런 건수가 없게끔 부탁하고 싶어서 감사실에서 좀 더 해서 감사해 주세요.
대복

박대복감사실장

네.

조희선위원장대리

그럼 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 질의하실 위원이 안 계시므로 감사실 소관 2014년도 행정사무감사를 모두 마치고자 하는데 위원님들 이의 없습니까? (“없습니다”하는 위원 있음)

김기춘위원

잠깐만요. 12시까지 오라는 그걸 의논해야 될 것 같은데.
대복

박대복감사실장

아까 그 워크숍 문제요? 위원장님께 미리.

조희선위원장대리

원활한 감사 진행을 위해 잠시 감사를 중지하겠습니다.

15시27분 감사중지

15시28분 감사속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사를 계속하겠습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 질의하실 위원이 안 계시므로 감사실 소관 2014년도 행정사무감사를 모두 마치고자 하는데 여러 위원님들 이의 없습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 감사실 소관 2014년도 행정사무감사를 마치겠습니다. 지금까지 여러 위원님들께서 지적하고 시정을 요구하는 사안들에 대해서는 심도 있는 검토와 분석을 통하여 행정에 적극 반영될 수 있도록 신속히 처리해 조치를 요구합니다. 감사실장님 수고하셨습니다. 원활한 감사를 위하여 잠시 감사 중지를 선포합니다.

15시29분 감사중지

15시40분 감사속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사를 계속 하겠습니다. 고용경제국 소관 2014년도 행정사무 감사를 실시하겠습니다. 감사에 앞서 「광명시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」제14조 규정에 의거 본 감사에 출석한 관계공무원의 증인 선서가 있겠습니다. 선서는 관계공무원으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것임을 인식하여 주시기 바라며 「지방자치법」에 의하여 허위로 증언을 하면 고발될 수 있으며 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 고용경제국장님께서는 발언대에 나오셔서 피감기관의 대표로 오른손을 들고 선서해 주시고 기타 출석 공무원은 기립하여 오른손을 들어 선서에 임해 주시기 바라며 선서가 끝나면 서명하여 제출해 주시기 바랍니다.
태경

김태경고용경제국장

선서! 본인은 광명시의회가 「지방자치법」 제41조와 동법 시행령 제39조, 「광명시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제2조의 규정에 의하여 소관 사무에 대한 2014년도 행정사무 감사를 실시함에 있어서 동 조례 제11조제3항의 규정에 따라 성실하게 감사를 받을 것이며 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하며 이에 선서합니다. 2014년 11월 25일 고용경제국장 김태경 일자리창출과장 심재성 기업경제과장 신세희 회계과장 박충서 세정과장 이상현 생활위생과장 윤대섭 차량등록사업소장 최현기

조희선위원장대리

국장님 수고하셨습니다. 모두 자리에 앉아주시기 바랍니다. 다음은 고용경제국 소관 감사자료에 대한 보고가 있겠습니다. 보고는 고용경제국장으로부터 총괄보고를 받고 해당과장님으로부터 세부적인 보고를 받겠습니다. 보고에 앞서 국장님과 과장님들께서는 한 가지 당부를 드리고자 하며 감사 자료에 제출된 책자의 내용은 이미 위원들께서 충분히 공부하고 숙지하고 계시니 핵심만 간단하게 보고해 주시기 바랍니다. 그럼 고용경제국장님이 관계공무원 소개와 총괄 보고하여 주시기 바랍니다.
태경

김태경고용경제국장

안녕하십니까? 고용경제국장 김태경입니다. 평소 시정발전에 많은 도움과 의정활동을 위해 매진하시는 자치행정위원회 조희선 부위원장님과 이병주 위원님, 조화영 위원님, 김기춘 위원님의 노고에 진심으로 감사드립니다. 먼저 고용경제국 소관 과장부터 소개하겠습니다. (간부 소개) 심재성 일자리창출과장입니다. (위원들 향하여 인사) 신세희 기업경제과장입니다. (위원들 향하여 인사) 박충서 회계과장입니다. (위원들 향하여 인사) 이상현 세정과장입니다. (위원들 향하여 인사) 윤대섭 생활위생과장입니다. (위원들 향하여 인사) 최현기 차량등록사업소장입니다. (위원들 향하여 인사) 이어서 고용경제국 소관 5개 과, 1개 사업소의 업무 총괄 주요사항에 대해서 보고 드리겠습니다. 일자리창출과에서는 사회적인 실업률 해소와 시민 일자리창출 확대를 위해 취업지원서비스와 직업능력개발 훈련을 실시하여 직장취업 연계와 서민생활 안정을 기하도록 사회안전망 구축에 힘쓰고 있습니다. 취업취약계층을 위하여 공공근로와 지역공동체 일자리사업을 국도비 지원사업으로 추진하고 있으며 우리 시 특화사업으로는 청년일자리사업, 5060베이비 일자리 사업, 새희망 일자리사업을 지속적으로 추진하고 있습니다. 사회서비스 확충과 일자리창출을 위해 마을기업, 사회적기업, 협동조합의 사회ㆍ경제 활성화를 위해 내실을 기하고 있으며 경력단절여성들의 일과 가정 양립을 위하여 직업능력개발 교육훈련사업과 취업지원서비스를 확대 운영하고 있습니다. 특히 각종 시책평가에서는 고용노동부 주관 전국 지자체 일자리평가에서 전년도에 이어 금년도에 우수상을 받은 결과 9,000만 원을 포상금을 일자리창출 사업에 전액 투입하였으며 지난 10월 전국지방자치단체 일자리 경진대회에서도 최우수상을 받는 등 광명시 위상을 높이고 있습니다. 기업경제과에서는 중소기업 등 활성화 대책으로 육성기금 운영 및 융자 지원을 하고 있으며 해외시장 개척사업 등 판로사업에 힘쓰고 있습니다. 재래시장 활성화 및 대규모 점포관리를 위해 전통시장 시설 현대화사업 추진 등 다양한 지원책을 강구 중에 있으며 대규모 판매점인 코스트코, 이케아, 롯데프리미엄아울렛 입점 관련하여 중소유통상인업체와 영세상인 상생 발전에도 적극 힘쓰고 있습니다. 회계과에서는 투명하고 공정한 회계업무를 위하여 일반회계와 특별회계의 적정한 집행과 계약 및 입찰 업무를 법 규정에 따라 엄격한 적용과 지역경제 활성화를 위해 가급적 관내 계약업무 체결과 지역내 인력을 고용토록 유도하고 있습니다. 공공청사 및 공유재산을 효율적으로 관리하고자 공유재산의 체계적인 관리와 주민참여 감독관제 운영 등을 추진하고 있습니다. 세정과에서는 공정하고 투명한 세정업무를 위하여 지방세 부과징수 등 친절한 민원서비스를 제공하여 세수증대 및 재원 확보를 위해 빈틈없는 시스템 운영으로 납세자 중심의 효율적인 업무를 추진하고 있습니다. 특히 금년 경기도 세정운영 평가에서는 우수상과 함께 4,500여만 원의 시상금을 받는 등 타 지자체의 모범이 되고 있습니다. 생활위생과에서는 농축산업 경쟁력 강화를 위하여 농업 및 축산산업 지원사업과 구제역 및 가축방역 실시, 축산물 지도단속 등을 강화하고 있습니다. 건강한 음식문화 개선사업으로는 위생업소 경영활성화 지원과 위생업소 지도점검 및 모범업소 지정 등 음식문화 개선을 통해 시민건강이 증진되도록 최우선적으로 추진하고 있습니다. 끝으로 차량등록사업소에서는 편리한 민원업무 서비스를 위하여 자동차등록 및 종합검사 업무, 의무보험 업무, 차량관련 납세업무 등에 만전을 기하여 시민편익증진과 신뢰받는 차량등록 행정을 구현하고 있습니다. 이와 같이 고용경제국의 모든 직원 144명은 국장, 과장, 팀장, 직원이 합심하여 팀워크 중심으로 맡은 바 업무에 창의력과 소임을 다하며 평소 위원님들의 좋은 고견과 협조를 통하여 시정업무가 원활히 운영될 수 있도록 추진하겠습니다. 2014년도 행정사무 감사를 수감함에 있어서도 본인을 포함한 고용경제국 전 직원은 성실한 자세로 임하겠으며 시정 또는 지적사항, 대안 제시할 경우에도 최대한 반영하겠습니다. 감사합니다.

조희선위원장대리

국장님 수고하셨습니다. 그럼 일자리창출과를 제외한 과장님들께서는 퇴실하셔도 좋습니다. 계속해서 일자리 창출과 소관 사무에 대한 2014년 행정사무감사를 실시하겠습니다. 일자리창출 과장님께서는 팀장소개와 2014년 행정사무감사 자료에 대하여 핵심만 간단히 보고 해주시기 바랍니다.
재성

심재성일자리창출과장

일자리 창출과장 심재성입니다. 보고에 앞서 일자리 창출과 팀장을 소개하겠습니다. (팀장 소개) 먼저 박호승 일자리정책 팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 다음은 도도현 공공일자리 팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 다음은 김영진 사회적기업 팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 다음은 이재범 일자리센터 팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 끝으로 조옥순 여성새로일하기센터장입니다. (위원들 향하여 인사) 사무감사 자료에 대해서 설명 드리겠습니다. (일자리창출과 2014년 행정사무감사자료는 끝에 실음)

조희선위원장대리

과장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 이병주 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
병주

이병주위원

과장님 반갑니다. 혹시 일자리창출과는 경기도 감사에서 지적사항이 있었습니까?
재성

심재성일자리창출과장

지적사항은 없었습니다.
병주

이병주위원

지적사항 없었어요? 저희들이 지적사항 갖고 있는데요. 무슨 OO과, OO과 이래 가지고 저희들이 찾아볼 수가 없어 가지고, 혹시 없습니까?
재성

심재성일자리창출과장

지적사항은 없었습니다.
병주

이병주위원

아, 잘하셨네요. 그러면 일자리창출과에서 혹시 성폭력, 각종 범죄에 관련 직원 징계 한 분이 있습니까?
재성

심재성일자리창출과장

그런 경우가 한 번도 없었습니다. 오히려 민원인으로부터 상당한 어려움을 당해서 경찰서에서 진술했는데 최종적으로는 어떤 혐의나 이런 것이 없는 것으로, 오히려 어려움을 당했던 그런 사례는 한 건 있었습니다.
병주

이병주위원

불미스러운 일은 한 번도 없었다는 거죠?
재성

심재성일자리창출과장

네, 그렇습니다.
병주

이병주위원

과장님하고 팀장님하고 직원들하고 여러 가지 잘 소통도 잘되고. 수고했고요. 그런데 과장님 이케아 채용 현황을 좀 보십시오. 거기 나와 있죠? 40시간, 32시간, 28시간, 25시간, 20시간, 16시간 해서 광명시민의 수 해서 45명, 21명, 11명, 17명. 그런데 이게 중요한게 이렇게 되면 이게 정규직이 몇 명입니까, 정규직? 정규직이 몇 명이고 비정규직이 몇 명인지 뭐로 알 수 있습니까?
재성

심재성일자리창출과장

설명을 드리겠습니다. 당초에 이케아 코리아하고 상생협약을 두 번에 걸쳐서 맺었습니다. 지난 4월 달에 유통산업발전 상생협약을 맺었고 저희 일자리창출과에서는 상생협약을 떠나서 우리 시민들에게 일자리를 제공하게 하는 것으로 해서 7월 25일 날 다시 일자리와 관련된 상생협약을 맺었습니다. 이때에 전체 채용 인원이 500명이라고 했는데 그래도 한 60%인 300명을 우리 광명시민이 채용될 수 있도록 해야 되겠다는 그런 내용으로 협약을 맺어서 그동안에 쭉 채용설명회도 있었는데 지금 위원님께서 말씀하신 것처럼 11월 17일 현재에 채용 현황을 보니까 162명으로 돼 있습니다. 그래서 40시간 이상을 보통 정규직이라고 관례로 생각하는 데 이케아 코리아에서 내세우고 있는 것은 “여기에 파트타임도 다 정규직입니다.” 이렇게 얘기를 하고 있습니다. 그것은 시간제 정규직이다 해서 일반직과 똑같은 후생복지나 별도의 어떤 기간이 정해져 있는 것이 아니고 본인이 원하는 그런 기간까지는 계속 고용이 되기 때문에 이것을 별도의 비정규직이라고 보지는 않고 있습니다. 그래서 여기서 시간제 정규직이라는 말을 하고 있는데 조금 저희가 아쉬운 것은 이따 더 자세한 말씀을 드리겠습니다만 40시간 이상의 일자리가 중요한데 이케아 측의 내용 설명을 나중에 듣고 보니까 나름대로 기업의 고용방침을 알게 됐다는 말씀을 드리겠습니다.
병주

이병주위원

그래서 이게 외국기업이기 때문에 저희들하고 조금 경영방식이 틀린 것 같아요.
재성

심재성일자리창출과장

그렇습니다.
병주

이병주위원

그러니까 우리가 생각하는 정규직하고 그들이 생각하는 정규직이 조금 차이가 있는 것 같아요.
재성

심재성일자리창출과장

그렇습니다. 앞서 2012년 12월 15일 오픈했던 코스트 코리아 여기에 저희 광명시민 160명을 채용했을 때는 40시간 이하의 파트타임은 없었습니다. 그래서 저희들이 생각할 때 똑같은 형편이라고 알고 있었는데 나중에 알고 보니까 이케아 코리아는 북유럽에 있는 스웨덴 기업으로서 스웨덴과 같은 유럽지역에서는 파트타임, 시간선택에 일자리가 상당히 많이 있다는 것이죠. 그 내용을 확인한 결과 북유럽 같은 데에는 사회보장제도가 잘 되고 있다 보니까 하루 8시간 이상 근무하는 그런 사례도 있지만 자기 시간에 자기 여건에 맞춰서 하는 그런 사항이, 그런 고용관계가 많이 있기 때문에 이케아 코리아는 우리나라에 들어와서 바로 이와 같은 파트타임제를 적용하는 것으로 그렇게 이해를 하고 있습니다.
병주

이병주위원

그래서 저희가 말씀드리는 거예요. 이게 이케아는 본사가 스웨덴인데요. 스웨덴은 복지제도가 잘 되어 있고 내가 많이 벌면 많이 하면 되고, 내 시간만 충분히 먹고 살면 내 시간만 해요, 거기는. 그렇죠?
재성

심재성일자리창출과장

그렇습니다.
병주

이병주위원

거기는 전 세계에서 5위 안에 들어가니까, 잘사는 나라로. 북유럽 4개 국가가 다 5위에 들어가 있더라고. 그래서 이거를 우리 한국에 적용하려고 하니까 저희들이 이해가 안 간다는 거죠. 이렇게 되면 사실 40시간 45명인데요. 사실 하다 보면 40시간 아닌데도 많대요. 실질적으로 가면 근무를 하는 분들의 얘기인데 어떤 때는 36시간도 할 수 있고 어떤 때는 28시간도 하고, 민원이 있긴 있더라고요. 그래서 우리하고는 정서가 안 맞는 같은 데 그래도 우리는 기대가 크지 않습니까?
재성

심재성일자리창출과장

그렇습니다.
병주

이병주위원

정규직 하면 그래도 주 40시간 해서 떳떳하게 대기업의 어떤 일원으로서의 자부심을 갖고 일할 수가 있는 데 막상 들어가 보니까 파트타임제라고 그러면 사실 이게 비정규직으로 생각하고 또 급여도 적고 그러다 보니까 불만이 있는 것 같은 데 우리는 기대를 해서 300명의 정규직을 갖고 우리를 채용하지 않나 하는 그런 기대를 갖고 했는데 막상 근무를 해보니 그렇지 않다는 거예요. 그래서 이거를 아무래도 일자리창출과장님께서 아니면 국장님이 자꾸 협의를 해서 어떻게 좀 다른 대책을 세워서라도 근무조건이라든지 아니면 근태조건이라든지 해서, 사람이 살 수 있는 급여는 받아야 되지 않겠어요? 그래서 앞으로 계획이라든지 어떤 방법이 있는 지 설명 좀 해주세요.
재성

심재성일자리창출과장

그 부분에 대해서 설명 드리겠습니다. 지난 4월 29일 유통산업발전 상생협약 이후에 7월에 저희하고 다시 협약을 맺었다고 했지 않습니까?
병주

이병주위원

네.
재성

심재성일자리창출과장

그 이후에도 실무협의라는 걸 해서 지속적으로 비단 일자리뿐만 아니라 다른 사항도 협의를 하고 있는 데 바로 일자리와 관련된 부분이 있어서는 여러 차례 경영진을 만났습니다. 또 업무시간이 적다 이런 민원도 있었기 때문에 이와 같은 것을 해소하기 위해서 경영진에 대해서 강한 푸시를 한 결과 어떻게 보면 저희가 너무 강하게 했는지는 모르겠습니다만 이케아의 경영진에서는 너무 기업경영의 침해가 아니냐. 우리는 우리 나름대로의 운영방식이 있는데 관에서 너무 하는 것이 아니겠느냐, 어쨌든 16시간과 20시간 이렇게 되니까 저희가 한 번 급여를 계산해 보니까 시급 9,200원과 13,000원까지 있는데 9,200원으로 계산했을 때 한 달 주 16시간 근무했을 때는 63만 3,000원을 받게 되고 20시간을 받을 때는 79만 1,000원밖에 되지 않습니다. 이게 경력단절 여성이나 은퇴세대들에게는 맞을 수 있겠지만 결혼을 해서 살림을 해야 되는 청년층에게는 이 임금을 받고는 생활의 어려움이 있겠다. 그래서 16시간과 20시간으로 채용된 이런 분들에 대해서는 그 위 시간, 32시간과 같은 그런 시간대로 조정을 해달라는 것을 강하게 요구와 동시에 지금도 계속적으로 요청을 하고 있는 형편에 있다는 말씀을 드립니다.
병주

이병주위원

그러면 혹시 앞으로 이렇게 되면 이직률이 있지 않을까라는 염려도 있는데. 그렇죠?
재성

심재성일자리창출과장

네.
병주

이병주위원

그게 왜 그러냐면 롯데도 생겼지 이케아 있지 이러다 보면 거기에서 비교를 해서 또 그렇지 않겠나 이런 생각이 드는데요?
재성

심재성일자리창출과장

이직률이 저희가 볼 때는 일본이나 중국의 이케아 매장에서 있는 걸 보면 상당히 많은 층들이 이직을 한다고 합니다. 그래서 지금 현재 모집돼 있는 이 소위 말해서 채용에 합격된 사람 중에서도 이 임금을 받고서는 근무를 할 수가 없겠다고 해서 취업을 포기하는 그런 사례도 일부가 있다는 얘기를 듣고 있습니다. 하지만 중국과 같은 사례를 보니까 한 2년 정도가 경험이 되면 대부분의 근로자들을 40시간 이상으로 조정이 돼 가고 있다고는 얘기를 하고 있기 때문에.
병주

이병주위원

앞으로 희망이 있다는 얘기죠?
재성

심재성일자리창출과장

그렇습니다.
병주

이병주위원

그럼 다행이죠. 하여간 그거는 앞으로 어떤 기업을 하는 사람은 이익창출을 해야 되는데 임금이라든지 여러 가지 문제가 있기 때문에 그분들의 경영철학이 있는 거지 우리가 그 경영에 대해서 이래저래 또 할 수 없잖아요, 관에서. 그렇죠? 그래도 우리는.
재성

심재성일자리창출과장

그렇습니다.
병주

이병주위원

그렇게 해주시기 바라겠습니다. 거기에 대해서는 그 정도하고요. 한 가지 부서마다 제가 말씀드리는데요.
재성

심재성일자리창출과장

네.
병주

이병주위원

신문구독은 그렇다 치더라도 뉴스연감이라든지 공공포트 언론사의 책자 있지 않습니까? 부서마다 이걸 다 구입을 했는데, 부서마다 다 있어요, 보니까. 지금 네 번째인데 네 번째 다 이거 구입을 했더라고요, 자료를 보니까. 그런데 이걸 다 구입을 해야 되는지 아니면 그쪽에서 부탁을 해서 하는 건지. 제가 볼 때 부탁하는 쪽이.
재성

심재성일자리창출과장

아마 앞서 답변을 한 각 부서장의 의견과 다를 리 없다고 답변을 대신 하겠습니다.
병주

이병주위원

좀 대답하기 곤란하죠? 딱 잘라서, 그렇죠? 그런데 여기도 업무협약을 한 4건이 있네요, 추진 중, 추진 중. 제가 다른 부서에서도 말씀드렸지만 MOU 협약을 할 때는 반드시 이게 중요하든 안 하든 고문변호사의 자문을 받게 되어 있는데 제가 그렇게 알고 있는데.
재성

심재성일자리창출과장

맞습니다.
병주

이병주위원

다 인정을 하더라고요.
재성

심재성일자리창출과장

맞습니다. 조례에 정해져 있는데 사실 그 부분에 있어서는 솔직히 말해서 간과했습니다. 다만 우리 일자리창출과에서의 MOU 내용은 일자리창출이라는 제한된 그런 부분에 있어서 한 그런 사항이기 때문에 별도의 어떤 고문변호사의 조력이 필요하거나 이런 사항은 느끼지 못했던 그런 사항이 되겠습니다마는 어쨌든 조례에 정해져 있기 때문에 MOU를 맺을 때 저희들이 그런 문안이라든가 이런 것은 저희 시에 있는 변호사의 조력도 받고 해서 더 나은 그러한 협약이 될 수 있도록 노력을 하겠다는 말씀을 드리겠습니다.
병주

이병주위원

기왕이면 그냥 조례에 있으니까 이게 사항이 중요하든 안 하든 받는 게 맞다고 저는 생각하기 때문에 앞으로는 고문변호사의 자문을 받은 내용을 첨부해 주시기 바랍니다.
재성

심재성일자리창출과장

하나 더 부연설명을 드리겠습니다. 저희가 4건을 했고 여기에는 포함이 안 되어 있는 코스트코하고도 업무협약을 맺었고 가급적이면 우리 광명시 관내에 있는 공공기관이나 이런 형태로 맺었는데요. 광명 7동에 있는 경륜경정사업본부와 업무협약을 맺어서 이것은 별도의 기관을 명시하지 않았습니다마는 그동안에 모든 공공기관에서, 대개 공공기관 하면 그래도 양질의 일자리다, 좋은 일자리다라는 인식이 있어서 그런지 이직하는 사람이 없어서 새롭게 신규채용 하는 그런 경우가 없었는데요. 경륜경정사업본부 같은 경우는 장애인들의 고용 의무량이 있잖습니까? 그래서 장애인들은 우리 광명시의 장애자는 경륜경정본부에 다수의 인원이 취업이 됐다는 말씀드리고요. 마사회 같은 경우는 질서유지위원, 어르신들의 일자리가 파트타임으로 있는데 여기 이 부분에 참여를 하시고요. 또 중소기업 중앙회 같은 경우는 직접적인 일자리가 아니라 박람회라든가 또 이렇게 할 때 구인업체를 적극 발굴해서 참여해 주는 그러한 형태가 되고 있다는 말씀을 드리겠습니다.
병주

이병주위원

혹시 롯데가 지금 12월 5일 오픈한다고 하는데 롯데하고는 업무협약한 건 없습니까?
재성

심재성일자리창출과장

코스트코는 두 차례에 걸쳐서 업무협약이 되어 있는데요. 롯데하고는 조만간에 업무협약을 체결하는 것으로 그렇게 알고 있습니다.
병주

이병주위원

해야 되겠죠?
재성

심재성일자리창출과장

네, 그렇습니다. 아마 그때도 일자리와 관련된 그런 내용을 반드시 놓고 또 우리 시민들이 우선 채용될 수 있는 그런 내용을 담도록 노력하겠습니다.
병주

이병주위원

네, 꼭 노력해 주시기 바랍니다. 이상 마치겠습니다.

조희선위원장대리

이병주 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님을 질의하여 주시기 바랍니다. 김기춘 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김기춘위원

하여튼 99%만족보다는 1% 부족함을 찾아서 우리 시의원들과 집행부와 광명의 가치를 높일 수 있는 여건을 마련했으면 좋겠습니다.
재성

심재성일자리창출과장

그렇게 하도록 하겠습니다.

김기춘위원

94쪽 지역맞춤형 일자리 사업으로 한국융복합산업협회에 2개의 사업으로 2억 정도가 지원이 됐는데 한식조리사 양성과정은 약 8,000만 원이 지급되었습니다. 이게 공모사업이 선정된 사업과 일자리평가 우수상 사업으로 국비입니까, 아니면 시비입니까?
재성

심재성일자리창출과장

말씀을 드리겠습니다. 한식조리사 양성과정은 100% 8,000만 원이 국비가 되겠습니다. 이것은 2012년도에 일자리평가에 있어서, 2013년도에 평가했습니다마는, 이때 앞서 국장님께서 말씀드린 것처럼 우수상 수상을 받으면서 받은 상사업비로 한식조리사 양성과정을 추진하게 됐고요. 또 일자리 맞춤형 사업 중에 카티아과정이라고 하는 것은 우리 시와 비영리단체인 한국융복합산업협회와 컨소시엄을 구성을 해서 고용노동부의 공모사업에 응모를 했던 것이 선정이 된 그런 사업이 되겠습니다. 그래서 1억 2,600만 원에는 국비가 80%와 대응예산으로 우리 시비가 20%를 포함해서 지난해에 이 카티아과정을 진행한 바 있습니다. 참고적으로 전체 참여자는 40명이었습니다. 대부분의 젊은 층의, 카티아과정이라는 것은 자동차 및 항공을 설계하는 전문인력을 양성하는 것인데 최종 수료와 또 취업률을 확인해 보니까 67%의 취업률이 있었다는 말씀을 드립니다.

김기춘위원

대단한 상도 많이 받으셨고. 그렇다면 한식조리사 양성과정을 수료한 사람은 몇 명이나 됩니까?
재성

심재성일자리창출과장

이때 한식조리사 양성과정을 선택하게 된 동기는 대부분의 중장년층들이 일자리를 찾기가 상당히 어려운데 대부분이 학교라든가 또는 집단급식소라든가 유치원이라든가 이런 곳에 급식을 하는 일을 찾다가 보면 조리사 ‘자격증이 있습니까?’라는 그런 문의가 많이 있더라. 그래서 이 과정의 틈새일자리를 이와 같은 교육과정을 한다면 좋은 결과가 있을 것이라고 해서 한식조리사 양성과정을 하게 됐는데요. 전체 48명, 주간반 24명, 야간반 24명 도합 48명을 모집공고를 했더니 전체 313명이 지원을 해서 6.5 : 1이라는 높은 지원율이 있었습니다. 그래서 이와 같은 높은 지원율을 모든 분들에게 교육을 시킬 수가 없어서 3일에 걸쳐서 모든 분의 면접을 봐서 거기서 그래도 자격증 취득과 더불어 취업을 할 수 있는 그런 자질을 갖고 있는 분들을 선발해서 전체 40명이 수료를 했고요. 그 이후에 27명이 취업에 성공한 것으로 파악이 되었습니다.

김기춘위원

선택 종목이 참 좋았네요?
재성

심재성일자리창출과장

네, 그렇습니다.

김기춘위원

자격증은 얼마나 땄어요?
재성

심재성일자리창출과장

자격증은 정확한 숫자를 제가 가지고 있지 않는데요. 자격증 취득은 확인해서 위원님께 별도로 보고를 드리도록 하겠습니다. 이것이 한식조리사 같은 경우는 필기와 실기 두 가지로 나누어져 있는데 40명이 수료해서 1차 필기시험에 합격한 것이 36명이 됐고요. 2차 실기과정은 최종적으로 24명이 합격을 했습니다. 그래서 56% 정도의 자격증 취득률 이렇게 있는데 그 이후에 별도의 시험이 있었기 때문에 이후에 취득한 것에 대해서는 파악을 하지 못하고 있습니다.

김기춘위원

그렇다면 선택종목도 좋았고 취업률도 좋고, 그런데 투자를 너무 많이 한 것 아닙니까?
재성

심재성일자리창출과장

그렇지는 않고 보통 일반 요리학원에 등록하게 되면 1인당 월 50~60만 원 정도의 비용이 들고 있는 것을 이것은 저희가 상사업비를 받아서 다른 것보다는 그런 취약계층 또 시급한 대부분의 중장년층에서도 혼자 됐다거나 이래서 본인이 직접 취업전선에 나가야 되는 그런 화급한 사람들 대부분을 선발했거든요. 그래서 금년도에도 95페이지에 지역맞춤형 일자리지원 사업, 맨 밑에 급식조리, 기업 맞춤형 급식조리라고 한 것이 또 금년도에도 하게 된 것은 역시 금년도에도 상사업비 9,000만 원을 받았는데 지난해 300명이 넘는 많은 인원이 지원했을 때 혜택을 드리지 못했기 때문에 금년도에도 이와 같은 교육과정을 실시했습니다. 아직 최종적으로 48명을 선발해서 취업도 21명이 현재까지 취업이 되고 있는 성과를 내고 있습니다. 다만 내년도에도 이와 같은 교육과정을 해야 될 것인지는 더 면밀한 분석과 판단을 해서 추진할 계획을 가지고 있습니다.

김기춘위원

선택종목이 참 좋았고요. 94쪽에 지난해 추진한 사안인데 올 연초 5개 사안에 대하여 정산서를 제출하였는데 시에서 정산검사를 했는데 검토 결과 사업추진 과정에서 나타난 문제점이 무엇입니까?
재성

심재성일자리창출과장

문제점이 카티아과정 같은 경우가 있습니다. 이 과정이 젊은층에 대한 IT교육과정인데요. 자동차나 항공설계 전문 과정인데 이분들이 대부분 이런 카티아 과정이 우리 광명에 기업체가 있더라면 우리 관내에 취업시킨다면 더더욱 좋은데 취업처가 예를 들어서 부산이라든가 또는 장거리에 있기 때문에 그런 곳에 취업하는 그런 실제 취업을 해서 직장을 다니는 데에 어려움이 있다는 것. 그래서 가급적이면 가산이나 구로디지털단지에 이와 같은 IT, 카티아 과정이 필요한 업체를 더 발굴해서 그쪽하고 수료생들에게 취업을 매치해야 된다는 그런 과제를 안고 있다는 것이 하나의 문제점으로 되어 있습니다.

김기춘위원

사업추진 과정이 잘못된 것 아닌가요?
재성

심재성일자리창출과장

그렇지는 않고요.

김기춘위원

관내에 있는 업체에 취업을 할 수 있는.
재성

심재성일자리창출과장

이 공모사업을 할 때 경기도에서는 광명시 같은 곳에는 기아자동차가 있어서인지 인센티브를, 가점을 주는 것은 광명시는 자동차와 관련되는 그런 사업을 할 경우에 좋겠다고 각 시군마다 특성 있는 사업을 하는데 우리 광명시 같은 경우는 자동차라는 사업이 지정되어 있습니다. 그런데 이 카티아과정을 수료한 사람들이 수료를 잘못한 것은 아니고 상당한 수료를 해서 자격증을 취득하게 되면 소위 몸값이 상당히 다른 업종에 비해서 상당히 높습니다. 그래서 보통 초임이 2,500만 원에서 3,000만 원 정도를 받게 되는 그런 전문인력 양성과정이라고 해서 저희가 선택을 하게 되었습니다.

김기춘위원

사업취지는 제대로 선택했다?
재성

심재성일자리창출과장

네, 그렇습니다.

김기춘위원

투자 대비 효과성은 얼마나 됩니까?
재성

심재성일자리창출과장

현재까지 취업률이 작년도 같은 경우에는 32명으로 67%가 취업이 됐고요. 또 역시 금년도에도 작년도에 이어 고용노동부로부터 평가를 A등급을 받았습니다. 평가를 꼭 한다면 고용노동부에서 평가를 하는데 A등급에서 F등급까지 있습니다. 그런데 이 카티아과정은 고용노동부에서 평가한 결과 A등급을 받았습니다. 그래서 B등급까지 받았을 때는 다음 년도에도 계속적으로 할 수 있기 때문에 금년도에도 역시 카티아과정을 진행했습니다. 그래서 현재 카티아과정뿐만 아니라 스마트 웹, 또 앱솔루션 이 과정을 해서 현재 64명 중에 수료는 57명, 취업이 현재 31명으로 54%의 취업률을 보이고 있기 때문에 이 부분은 다른 앞서 말씀드린 조리사 과정보다는 아까 말씀드린 것처럼 취업에 상당히 좋은 그런 과정과 종목이라고 생각이 되기 때문에 저희가 내년도에도 이 사업은 계속해서 해야 될 그런 사업이 아닌가 이렇게 판단이 됩니다.

김기춘위원

한국융복합산업협회에 이 두 과정은 다 거기밖에 없습니까?
재성

심재성일자리창출과장

융복합산업협회라는 곳은 비영리단체로서 교육과 직업훈련 과정을 전문적으로 하는 단체가 되겠습니다. 그래서 저희가 고용노동부에 공모사업을 할 때는 우리 시뿐만 아니라 이와 같은 비영리단체와의 컨소시엄을 구성해서 공모를 하도록 되어 있습니다. 지난번에도 한번 말씀드렸듯이 한세대학과의 매칭사업도 있었습니다만 우리 광명시에는 대학이 없다는 것이 제가 말씀드렸듯 상당히 이런 업무 추진하는 데에 어려움이 있다는 것이, 대학이 있다면 더더욱 좋은 그런 과정을 할 수 있었겠는데 그나마 우리 광명 관내에는 한국융복합산업협회라는 좋은 단체가 있기 때문에 이와 같은 사업을 추진할 수 있었다고 말씀드릴 수 있겠습니다.

김기춘위원

하여튼 일자리창출을 위해서 상당히 많은 분야와 또 유망직종을 잘 개발하셔서 광명의 일자리창출이 잘되기 바라고. 95쪽에 광명시 브랜드 일자리 개발을 통해 일자리창출 활성화 방안 연구는 용역기간 3개월에 약 1,900만 원 정도인데 그 결과 현실에 적용할 수 있는 내용이 있습니까?
재성

심재성일자리창출과장

네.

김기춘위원

적용할 수 있다면 대체로 어떤 부분입니까?
재성

심재성일자리창출과장

말씀드리겠습니다. 지금까지 우리 광명시는 대학도 소재되어 있지 않고 또 제조업을 포함한 기업들이 많지도 않은 산업기반이 취약한 시로써 지금까지 취약계층들을 위한 공공일자리 제공에 많은 노력을 기울여왔습니다. 물론 성과도 있었고요. 그래서 만날 이와 같은 일을 해야 될 것이냐 고민 끝에 그러면 우리 광명시가 앞으로 일자리창출에서 어떤 방향으로 가야 될지 우리 공무원들의 생각은 한계가 있다고 생각해서 전문기관에 한번 우리 광명시의 미래를 설계해보자고 해서 위원님들이 승인해 주신 예산 2,000만 원을 편성해서 지난 5월 26일부터 8월 말까지 3개월의 기간 동안 사단법인 한국능률협회에 창출방안에 대한 용역을 줬었습니다. 나름대로는 이 금액이 2,000만 원을 가지고는 더 면밀하게 하기가 상당히 어려움이 있다고 하는데요. 여기에는 고용노동시장분석, 브랜드 일자리창출 비전과 목표 설정 그리고 세부적으로 어떤 것을 해야 될지 연구용역 결과 저희가 거기에서 상당히 많은 것을 얻게 되었습니다. 물론 내년도 예산편성에 대해서는 별도로 또 예산심의 때 말씀을 드리겠습니다만 청년들의 일자리창출, 고용이 어떤 형태로 가야 될지 이런데 주요 핵심내용은 또 우리 광명시가 공장용지라든가 이게 부족하기 때문에 사회서비스 산업에 대해서 집중적으로 육성하는 것이 바람직하겠다는 내용도 있고 또 현장형 청년 인재육성이 필요하겠다. 또 계층별로 친화적인 정보제공을 해야 되겠다. 많은 시민들이 정보를 잘 알지 못해서 일자리를 찾지 못한다든가 이런 경우가 있기 때문에 그런 것이 필요하겠다. 또한 사회적 경제 기업도 나름대로 육성을 하고 경력단절여성들을 위해서 생애이모작을 추진한다든가 이런 세부적인 내용을 담고 있는 그런 내용으로 저희가 이 연구용역 결과를 참고로 해서 앞으로 일자리창출 방향을 설정하는 데 큰 도움이 됐다고 말씀드리겠습니다.

김기춘위원

연구용역이 가끔 학술 논문 형식으로 흘러갈 수 있어요. 저희들도 그렇겠지만 광명시 환경이나 여러 가지에 맞게 용역이 되어서 활성화가 잘 되었다면 다행인데 과장님께서 일자리창출에도 많은 문제를 안고 있고, 우리 시가 잠자는 도시이고 생산성이 없는 도시인데 하여튼 이런 분야 저런 분야 해서 정말로 일자리창출이 돼야 행복지수가 높아져요. 조금 전에 이케아 말이 자꾸 나오는데 지금 TV에서 자꾸 이케아에 대해서 부정적인 면이 많아요. 동해를 일본해로 표시했다. 또 가구만 팔기로 했는데 생활용품이 50%다. 전 세계에서 우리나라가 제일 비싸다. 대한민국이 호구다. 이케아를 몰아내자. 이런 많은 어려움이 있거든요, 사실은. 그것을 어떻게 생각하십니까?
재성

심재성일자리창출과장

그 말씀을 드리기에 앞서 조금 전에 브랜드 개발 관련된 이 부분에 저희도 고민했습니다만 작년도에 의원님 발의로 청년 일자리창출 촉진에 관한 조례를 여기 위원님 계십니다만 조화영 위원님이라든가 경력단절여성 경제활동 촉진에 관한 조례, 사회적기업 지원 및 육성에 관한 조례 이런 것들의 실태조사를 통해서 해야 되지 않느냐는 그런 지적이 있어서 그것을 토대로 용역을 발주해서 사업을 했다는 말씀을 드리고. 지금 이케아에 대한 것이 위원님뿐만 아니고 정말 일자리를 찾는 많은 시민들이 한때는 로망으로 생각했던 그런 곳인데 실제로 막상 하다 보니까 저희가 생각보다는 조금 미치지 못한 그런 부분은 있습니다. 그래서 처음부터 이런 일자리 관련된 것도 깊이 내용을 알았어야 되는데 이케아라는 기업의 특성상 있는 기업정보를 바깥으로 내놓지 않는 그런 부분은 있었습니다. 그래서 저도 일자리와 관련되는 내용을 예의주시해서 각종 언론의 보도내용들을 하나하나 스크랩하고 또 나름대로 기업의 경영진과 토론도 해보고 대화도 해보고 필요에 따라서는 저희 사무실에 불러서 의논을 나누고 있습니다. 아까 이병주 부의장님께서도 질문하고 제가 답변드린 그런 내용이 되겠습니다만 어쨌든 이케아가 들어섰기 때문에 저희는 가급적이면 우리 광명시민들이 많이 채용될 수 있도록 해야 되는 것이 저희 명제라고 생각을 합니다. 또 하나는 지금 당장은 우리 시민들이 전체 인원 중에 60%를 우리 시민들이 참여하고 있다고 하는데 40시간 이상이나 관리직이 아닌 조금 전에 쭉 말씀드렸던 파트타임과 같은.

김기춘위원

그러니까 일자리창출보다는 광명이라는 도시에 이케아라는 회사를 유치해서 지금 전국적으로 ‘전 세계에서 제일 비싸게 받는다. 처음에는 가구만 하는 줄 알았더니 생활용품이 50%다. 동해를 일본해로 표시한다.’ 이런 아주 부정적인 회사를 광명시에 유치해서 광명시의 가치가 떨어지는 것 아닌가 이런 생각들고, 지금 TV에 우리 광명시 홍보할 것 없어요. 그냥 이케아 때문에 상당히 많이 홍보되어서 좋은 쪽으로 홍보되면 좋은데 이케아가 꿈의 회사이고 세계적인 회사여서 좋은 줄 알았더니 막상 뚜껑을 열어보니까 아니다. 그러면 우리가 우리 시에서 정말 이건 잘못 유치한 것이 아닌가 이런 생각이 드는데 어떻게 생각하십니까?
재성

심재성일자리창출과장

적절한 비유가 될지 모르겠습니다만 한 사람 바보 만들기 쉽다고 하지 않습니까? 정말 훌륭한 사람 저 사람 뭐가 잘못됐어 어땠어 하면 갑자기 훌륭한 사람이 바보 같이 되듯이 제가 볼 때는 이케아라는 기업에서 언론이나 홍보나 이런 것이 우리나라의 정서를 잘 알지 못하고 그렇게 대응하고 있지 않겠나 싶은 그런 생각이 많이 들고 있습니다.

김기춘위원

물론 그렇게 생각할 수 있지만 동해를 일본해로 표기한 지도를 판매한다고 하지 않습니까? 그러면 그런 기업체를 정말로 우리가 너무 그냥 꿈에 부풀어서 유치해 놓고 지금 당황하는 것 아니냐. 그렇다고 해서 고용이 촉진되었느냐? 다 비공개예요. 아시지 않습니까? 그렇다면 꿈에 부풀어서 우리 광명시민은 정말 이케아가 들어오면 광명에 일자리창출도 많이 되고 정말로 도움도 되고 또 우리 사회사업도 많이 할 줄 알았는데 뚜껑을 열어보니 부정적인 면이 너무 많은 것 아닌가? 과장님께서는 좋은 측면을 보려고 하시고요.
재성

심재성일자리창출과장

좋은 측면만 말씀드린 것은 아니고 지금까지 언론보도가 부정적인 측면이 너무 많이 부각이 되어서 그럴 수 있지만 제 생각은 이렇습니다. 저희가 업무협약을 맺으면서 300명의 일자리는 3월 30일까지라는 기간을 줬는데 어쨌든 조금 더 시간을 두고 보고 기업경영이나 또는 우리 지역사회에 다시 환원하는 그런 것을 한번 지켜봐주시면.

김기춘위원

광명이라는 도시가 정말로 꿈에 부풀어 이케아를 유치했는데 지금 보니까 광명이 이케아를 유치함으로써 이상한 도시가 되지 않느냐 그런 생각이 TV를 보면서 느낄 때가 있습니다. 꿈에 부풀어서 그 기업만 가지고 오면 사회사업도 많이 할 것이고 일자리창출도 많이 될 것이고 전 세계로 뻗어나갈 수 있지 않나 이런 꿈이 있었는데 이거 계획이 잘못된 것 아니냐 이런 생각이 들고, 모르고 입주한 것 아니냐. 그 땅이면 그 땅에, 그 KTX 위치에, 참 좋은 땅에 기업을 유치했는데 그런 부정적인 면도 있지 않느냐 생각이 됩니다.
재성

심재성일자리창출과장

물론 부정적인 측면도 일자리창출을 담당하는 과장으로서도 한편으로 그런 부분도 사실 느껴집니다. 하지만 조금 더 기간을 두고 운영 상태를 보는 것은 어떤지 그렇게 생각을 하고요.

김기춘위원

하여튼 시에서 그렇게 흘러가지 않도록 정말 우리에게 실망을 주지 않도록 부정적인 면이 많으면 사회에 환원사업이라도 많이 할 수 있도록 지도하셔야 합니다.
재성

심재성일자리창출과장

네, 그렇게 하겠습니다.

김기춘위원

이상입니다.

조희선위원장대리

김기춘 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 조화영 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
화영

조화영위원

일단 일자리창출과는 제가 칭찬해드릴 입장은 아니지만 열정적으로 해주시는 데 대해서는 시민들을 대신해 감사드리고 싶습니다. 일단 감사의 말씀을 먼저 드리고 싶고요. 일자리창출과가 정말 나날이 많은 일들을 한다는 것이 눈에 띄게 보이고 있어요. 물론 여러 군데서 상도 받으시고 하시지만. 그래서 다른 부서와 용역보고서도 비교를 해보려고 아까 제출을 요청드렸는데 굉장히 뭐라 그래야 되죠? 이 용역보고서가 이게 1,980만 원 짜리인가요?
재성

심재성일자리창출과장

그렇습니다. 1,959만 원입니다.
화영

조화영위원

이것이 미래전략실에서 수행한 4,000만 원 짜리 용역보고서 거든요. 그런데 제가 이 안의 내용을, 거의 앞에는 비슷해요. 인구 추이라든지 도시환경이라든지 이런 부분은 비슷한데 이게 어쨌든 용역 부분은 수치가 정확하게 기입이 되어야 하지 않습니까?
재성

심재성일자리창출과장

네.
화영

조화영위원

저희 시의 공개적인 문서로 남는 것인데. 그런데 지금 어디가 잘못 기입을 한 것인지 저는 모르겠어요. 한번 확인을 해보셔야 될 것 같습니다. 지금 광명시 인구이동이라든지 인구추이가 연도별로 기입이 달라요. 그것을 미래전략실과 함께 확인을 하셔서 잘못된 것이 있다면 그런 수치 같은 것은 수정을 해주시기를 부탁드립니다.
재성

심재성일자리창출과장

네.
화영

조화영위원

그리고 이 연구보고서를 보니까 굉장히 집약적으로 전략적으로 잘 해놓으신 것 같아요. 저는 4,000만 원 짜리 연구보고서보다 이 1,900만 원 짜리 연구보고서가 훨씬 효율적이라는 생각이 듭니다. 그래서 더 칭찬을 해드리고 싶습니다. 앞으로도 용역보고서나 이런 것을 하실 때 조금 더 지금과 같이 열정을 가지고 해주시기를 부탁드리겠습니다.
재성

심재성일자리창출과장

네, 그렇게 하겠습니다.
화영

조화영위원

아까 이케아 문제에 대해서 계속 김기춘 위원도 질의를 해주시고 이병주 부의장님도 질의를 해주셨는데 그 부분이 그래요. 이케아라는 어떤, 어떻게 보면 외국 코스트코도 마찬가지였습니다. 굉장히 민원이 많이 있었어요. 고용을 당하고 나니, 일을 해보니 본인의 생각과 굉장히 달라서 이직률도 굉장히 많고 지금도 그런 것으로 알고 있는데 시민들이 오해를 하시는 부분이 있는 것 같아요. 본인이 생각하고 상상했던 어떤 외국기업이라는 이미지, 그러니까 실체는 모르고 겉의 이미지만 보고 취업을 하셨다가 굉장히 실망을 하는 그런 사례들이 있는데 어쨌든 이 현실을 제대로 시민들이 아무리 외국기업이라고 해도 우리나라 기업의 일자리가 더 나을 수 있다, 우리나라 중소기업의 일자리가 외국의 대기업보다 더 나을 수 있다 이런 어떤 좋은 이미지들을 어떻게 보면 역으로 심어주는 계기가 되지 않았나 저는 이렇게 생각을 했었고 부정적이지는 않다고 그렇게 바라보고 있고요. 단지 제가 기업경제과 때 이야기를 하고 싶은 부분도 있는데 일자리창출에 너무나 포커스를 맞추다보니까 이케아라든지 외국의 아주 대기업들을 유치를 하는 상황이 벌어졌는데 결국에는 그것으로 인해서 일자리를 잃으시는 분들이 생긴다는 거지요. 대기업들이 치고 들어오면서 골목상권도 죽어가고 있고 실제로 전통시장이나 이런 곳은 사실 저희가 아낌없는 지원을 해주고 있기 때문에 지금 거의 타격이 없을 정도로 굉장히 잘 유지가 되고 있지만 이케아나 코스트코나 롯데프리미엄아울렛이 들어오면서 그 주변의 상권들은 완전히 죽었어요. 특히 소하2동, 소하1동. 그래서 그런 부분들도 어떻게 보면 기업경제과의 측면보다는 일자리창출의 측면에서 어떤 아이디어들이 있다면 많이 만들어주셨으면 합니다.
재성

심재성일자리창출과장

네, 해당부서하고 긴밀한 협업을 통해서 지역경제도 살고 일자리도 창출될 수 있는 그런 방향으로 노력하겠습니다.
화영

조화영위원

너무 잘하고 계셔서 제가 사실은 행정감사에 질의드릴 게 없습니다. 수고하셨습니다.

조희선위원장대리

조화영 위원님 수고하셨습니다. 김기춘 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김기춘위원

101쪽에 일자리창출에서 시에서 4명이 근무하면 각 동에 1명씩 근무하는 것이 맞습니까?
재성

심재성일자리창출과장

설명을 드리겠습니다. 우리 시에는 일자리센터라고 해서 우리 시에서 직접 운영하는 곳이 일자리센터와 여성회관에 있는 여성새로일하기센터 두 곳으로 나누어져 있습니다. 물론 또 국가기관에서 운영하고 있는 것이 시청 정문 앞에 있는 고용노동부 광명고용센터라는 곳으로 해서 3개소가 전부 구직자나 구인업체를 연결시켜 주고 또 고용센터에서는 실업수당을 지급하는 국가사무를 보고 있습니다. 저희 시청 종합민원실에 있는 일자리센터에는 4명의 직업상담사가 근무를 하고 있습니다. 이 4명이라고 하는 것은 저희가 4명을 쓰고자 하는 것이 아니라 경기도에서 일자리센터 운영지침이라는 것으로 해서 인구 40만 이상인 곳은 6명을 두고, 10만 명 이상 40만 명 미만은 4명을 두고 10만 명 미만은 상담사를 2명을 두라고 해서 국도비가 도비가 일부 지원이 되고 있는 그런 형편이 있습니다. 그래서 일자리센터에는 4명이 근무를 하고 있고 여성새로일하기센터는 2011년도에 저희가 여성가족부와 고용노동부로부터 지정을 받았습니다. 그래서 그곳에는 상담사 2명과 설계사, 똑같은 직업상담사입니다만 7명이 근무를 하고 있고요. 동사무소에 배치되어 있는 직업상담사는 금년도에 경기도에서 취약계층 또는 동 주민센터에 찾아오는 구직자를 위해서 전진배치를 동 주민센터에 70%를 배치할 계획으로 해서 저희가 동 주민센터는 14명을 뽑아서 여기서는 하루에 최저임금, 공공근로임금을 줘서 실제 현장에서 근무하게 될 그런 걸로 돼 있습니다.

김기춘위원

그런데 동에서 근무하는 분들이 내 신분도 불안한데 타인의 일자리를 상담하는 것 자체가 이상하지 않습니까? 내 신분이 불안해 죽겠는데 그 좋은 자리 있으면 내가 하지.
재성

심재성일자리창출과장

101페이지에 기록되어 있는 것처럼 직업상담사도 신분이 다양합니다. 시간제 계약직으로 2명이 있고 무기계약직이 1명 있고 기간제가 1명 있습니다. 무기계약직은 끝까지 본인이 퇴직할 때 가는 것이고 계약직은 몇 년 동안 근무를 하는 것이고 기간제는 1년 미만으로 채용해서 하고 있습니다. 그래서 동 주민센터에 근무하는 사람들은 다른 곳에서 경험이 있으면 자기의 몸 가치가 있어서 우리 일자리센터라든가 다른 취업포털 그런 곳에 취업을 할 수 있는데 동 주민센터에 근무하는 사람들은 소위 말해서 자동차면허증을 처음 따서 운전하는 초보운전처럼 직업상담사 자격증을 취득한 사람들의 경험이나 이런 형태로 해서 그분들에게 그 임금을 주고 또 1년 이내를 하더라도 그것에 그렇게 불만족하지는 않는데 바로 위원님이 지적하신 이런 부분에 있어서 경기도나 중앙에서 고민을 해서 이 문제를 해결하기 위해서 계약직 내지는 다른 형태의 고용형태로 지금 방향을 바꾸고 있다는 말씀 드리겠습니다.

김기춘위원

내 신분이 완벽해야 다른 사람 일자리 보는데 기간제근로자가 가서 뭐 어떤, 내 자리도 불안해 죽겠는데, 101페이지에 취업상담 실적이 5,579명으로 나타나 있는데요. 취업자들 중 이직하는 사람들은 몇 명이나 되며 이직자가 있다고 할 경우 원인은 무엇이라고 생각하십니까?
재성

심재성일자리창출과장

취업상담은 일자리센터인데요. 전체 금년도 같은 때 9월 말까지 2만 4,556건인데 이렇게 되면 4명이 하루 1일 상담건수가 평균 51건으로 나와 있고요. 지금 위원님께서 말씀하신 것처럼 취업이 되었다가 이직률이라는 것은 별도로 통계 낸 자료가 있지는 않습니다. 다만 일자리센터를 통해서 하신 분들은 대개 단순노무라든가 이런 형태의 사람들이 너무 많습니다. 이렇다 보니까 보통의 이직률보다는 더 높은 형태가 되고 있는데 그것은 정확한 통계 수치는 제가 갖고 있지 못해서 답변을 드리지 못합니다.

김기춘위원

그래서 취업 실적만 급급한 것이 아닌가 하는 생각이 듭니다. 사후관리도 해서 정말 안정적인 일자리가 있어야 되는데 지금 들어보면 사후관리가 안 된다. 이것은 실적에만 유효하고 적성에 맞고 안정된 생활을 할 수 없는 직업 취업알선이 아닌거 아니냐 하는 생각이 듭니다.
재성

심재성일자리창출과장

위원님이 정확한 지적을 해주셨어요. 한번 결혼을 시키면 끝까지 잘 살 수 있도록 도와줘야 되는 것처럼 취업을 하면 끝까지 되어야 하는데 사실 이 4명의 상담사로 많은 인원을 어떻게 해야 되는지, 물론 정확히 다 관리하기는 상당히 어려움이 있습니다만 그러나 지금 위원님께서 지적하신 대로 전체 인원은 아닙니다만 사후관리를 통해서 이직률이나 그런 형태를 분석을 하고 사후관리를 통해서 고용의 안정을 가져올 수 있도록 더 노력하겠습니다.

김기춘위원

일자리창출과가 예산이 상당히 많습니다. 이 많은 예산을 가지고 어떻게 보면 돈을 나눠줘도 좋을 만큼 예산이 많은데 실적 위주로 하지 마시고 정말로 적성에 맞고 안정적인 생활을 할 수 있는 일자리를 지속적으로 개발하고 관리해줘야 그 사람들이 안정된 생활을 할 수 있지 실제로는 숫자만 맞춰지면, 더해보세요. 5,579명이나 되는데 이렇게 실적에만, 예산이 많다보니까 그럴 수 있겠지만, 도비도 있고 시비도 있고 국가보조금도 있는데 여러 가지 해서 정말로 아까도 말씀드렸지만 광명의 최고의 행복은 내 일자리가 안정되고 내가 수입이 있을 때 행복이 지탱되는 겁니다. 그래서 이 과가 있는 것이고 그래서 광명이 잘해서 상도 많이 받아오는 것이고. 그래서 실적 위주가 아닌 실질적으로 일자리를 창출할 수 있는 부서가 되기를 진심으로 바랍니다.
재성

심재성일자리창출과장

네, 명심해서 잘 추진하도록 하겠습니다.

김기춘위원

이상입니다.

조희선위원장대리

김기춘 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 과장님이 연구를 참 많이 하십니다. 저도 일자리창출 몇 번 갔거든요. 사실 일자리창출이 제일 힘든 것 같은데 질문이 없습니다. 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 일자리창출과 소관 2014년도 행정사무감사를 모두 마치고자 하는데 위원님들 이의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 일자리창출과 소관 2014년도 행정사무감사를 마치겠습니다. 지금까지 여러 위원님들께서 지적하고 시정을 요구한 사안들에 대해서는 심도 있는 검토와 분석을 통하여 행정에 적극 반영될 수 있도록 신속히 조치해 주시기 바랍니다. 과장님 수고하셨습니다. 원활한 감사를 위하여 잠시 감사중지를 선포합니다.

16시46분 감사중지

16시53분 감사속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사를 계속 하겠습니다. 계속해서 기업경제과 소관 사무에 대한 2014년도 행정사무감사를 실시하겠습니다. 기업경제과장님께서는 팀장소개와 감사 자료를 핵심만 간략하게 보고하여 주시기 바랍니다.
세희

신세희기업경제과장

안녕하십니까? 기업경제과장 신세희입니다. 우리 시 중소기업과 중소유통업의 육성 발전을 위하여 적극 협조하여 주시는 조희선 부위원장님을 비롯한 위원님들께 진심으로 감사를 드립니다. 기업경제과 소관 행정사무감사 자료에 대해서 보고 드리겠습니다. 보고에 앞서 저희 과 팀장들을 소개해 드리겠습니다. (팀장 소개) 김성수 기업지원팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 조규진 지역경제팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 민문식 중소상인지원팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 박준연 에너지 팀장입니다. (위원들 향하여 인사) 보고서 111쪽이 되겠습니다. (기업경제과 2014년 행정사무감사자료는 끝에 실음)

조희선위원장대리

과장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의 답변을 하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 김기춘 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김기춘위원

114쪽 반려된 담배소매인 지정신청서 3건은 현장 확인 시 위법건축물로 판명되었습니까?
세희

신세희기업경제과장

네, 불법건축물로 되어 있어서 저희들이 반려를 했다가 지금 우측 하단에 반려 및 재접수처리내역이 있습니다. 그거는 치유가 된 데에서는 저희들이 다시 인가를 내줬습니다.

김기춘위원

불법건축물 주택과 통과했나요?
세희

신세희기업경제과장

네, 그쪽하고 협의해서 하는 건데요. 저희들이 불법건축물이라고 해서 대단한 게 아니라 올라가는 계단 밑에 불법건축물 천막을 쳤다든가 단순한 거기 때문에 큰 불법사항이 아닙니다.

김기춘위원

현장 확인을 해서.
세희

신세희기업경제과장

네, 다 현장 확인하고 치유를 한 다음에 해주는 사항이 되겠습니다.

김기춘위원

그래요. 159쪽 광명동 지역 송전선로 지중화사업의 주요 쟁점사안에 대해서 추이가 어떻게 될 것인지 좀 설명해 주실래요?
세희

신세희기업경제과장

저희들이 지난 11월까지 6차 변론까지 들어갔습니다. 그리고 12월 4일 7차 변론 예정인데요. 지금 저희들하고 한전하고 관계에서 한전이 굉장히 좀 소극적으로 대처를 하고 있습니다. 자체 고문변호사 쪽에서요. 그래서 실질적으로 저희들하고 그쪽하고의 관계에서 판사가 지금 의견만 들을 뿐이지 거기에 대해서 심도 있게 아직 다뤄지지는 않은 상황이기 때문에 더 이상 말씀드리기는 어려운 입장입니다.

김기춘위원

이게 참 겨울 되기 전에 공사가 끝나야 되는데 미관상도 그렇고 우리 광명시에 꼭 필요한 사업 아닙니까?
세희

신세희기업경제과장

그런데 여기 지중화 사업은 이미 다 끝난 거고요. 정산 과정에서 저희들은 이미 돈을 지불해 가지고 그걸 마무리하려고 했는데 한전에서는 공사를 시행하는 과정에서 추가부담이 생겼다고 4억 2,000인가를 저희들에게 추가로 요구한 사항입니다. 그래서 저희는 추가로 지불할 수 없다 해 가지고 소송이 걸린 겁니다.

김기춘위원

앞으로 지중화사업 할 게 또 있습니까?
세희

신세희기업경제과장

지금 어떻게 보면 저희들 영서전력소를 기점으로 해서 들어오는 라인이라든가 나가는 라인 여러 가지 지금 송전선로가 있는데요. 아마 저희들이 보금자리가 됐다면 일부는 지중화가 될 수도 있었는데 그렇지 않기 때문에 지금 지중화에 대한 거는 아직 저희들이 속단하기 어렵고 하여튼 그게 저희 시 발전의 장애물이 되고 있는 것은 사실입니다. 그런데 지금 이 일을 어떻게 하겠다는 계획이 나와 있는 건 아직 없습니다.

김기춘위원

계획은 없고, 하여튼 광명시뿐만 아니고 전체 도시가 일괄 고려해서 지중화 사업 참 좋은 거예요. 좋은 건데 사업비가 많이 들고 그렇기 때문에 사실 이 사업이 다른 시에서 많이 관심을 갖고 있거든요. 왜냐하면 지중화 사업을 함으로써 도시 미관도 좋아지면서 또한 우리 시가 깨끗해져요. 예를 들자면 다른 지방자치단체들도 많이 하는데 이 사업을 잘 승소할 수 있도록 관리를 잘 좀 하십시오.
세희

신세희기업경제과장

네, 그렇게 하겠습니다.

김기춘위원

이 사업 추진목적이나 여러 가지로 볼 때 꼭 승소해야 합니다.
세희

신세희기업경제과장

알겠습니다.

김기춘위원

117쪽 중소기업 육성지원금 조성 내역이 71억 5,000만 원인데 현 총액은 72억인데 5,000만 원 정도의 내용이 뭐에요?
세희

신세희기업경제과장

저희들이 조성한 금액이 있으면 기금이기 때문에 그거에 따른 이자가 들어오고 또 저희들이 융자를 해주게 되면 업체에 대해서 이자 차액 2%를 보존해주고 있습니다. 그러다 보니까 기금이 있지만 연말로 계산했을 때는 플러스 마너스가 있기 때문에 그것까지 계산해서 나온다고 기재를 한 겁니다.

김기춘위원

현 총액이 72억은 언제부터 조성한 금액입니까?
세희

신세희기업경제과장

정확한 년도 수는 그렇지만 저희들 90년대 초반으로 알고 있습니다. 97년도.

김기춘위원

71억 5,000만 원이 72억이 되려면 상당한 기간이 있어야만 이자가 되는데 하여튼 72억. 2년 동안에 92개 업체에 191억 원 정도를 지원했다는 거죠?
세희

신세희기업경제과장

네, 그렇습니다.

김기춘위원

융자조건은 무엇입니까?
세희

신세희기업경제과장

업체에다 융자조건해 주는 건 필요한 업체에서 저희들한테 신청하게 되면 저희들이 지원을 해주는데요. 조건은 특별한 거는 없습니다. 업체에서 공장 등록을 필하였거나 위법사항이 없는데 공장등록을 하고 있으면, 또 건축면적이 500㎡ 미만에서 하고 있으면 저희들이 융자를 지원할 수가 있습니다.

김기춘위원

융자해 주면 그 기업이 정상적으로 잘 운영되고 있다는 얘기죠?
세희

신세희기업경제과장

네, 그렇습니다. 그리고 저희들이 또 융자를 해주지만 1년에 한 번씩 또 그거에 대한 실태조사를 하고 또 융자에 대해서 문제가 생기면 금융기관에서 책임을 지고 있기 때문에 큰 문제가 없습니다.

김기춘위원

지도점검을 잘하고 있다는 얘기네요?
세희

신세희기업경제과장

네, 그렇게 하고 있습니다.

김기춘위원

혹시 지도점검에 문제점 없습니까?
세희

신세희기업경제과장

큰 문제는 없습니다. 업체가 어려워 가지고 저희들한테 추가대출을 요구하는 경우가 있는데요. 이제 보시면 아시겠지만 여기서 대출을 못 받은 업체가 어느 정도 있습니다. 그분들은 자금 여력이 부족해서 자금을 추가로 신청하고 싶은데 담보도 다 차있고 또 신용보증도 추가로 끊어야 되는데 보증기관에 보증도 차 있기 때문에 못 받는 업체가 많이 있습니다. 그래서 대부분의 업체들이 저희들한테 자금에 대해서 호소할 때는 그런 쪽의 문제점이 있습니다.

김기춘위원

돈도 없고 열악한 데는 우리가 돈을 빌려주면 못 받을 수 있어요.
세희

신세희기업경제과장

그런 거는 있습니다.

김기춘위원

그런 문제점이 상당히 지도점검에 많이 나타났다?
세희

신세희기업경제과장

네.

김기춘위원

어떻게 보면 회수가 어려운 데는 돈을 줄 수가 없기 때문에.
세희

신세희기업경제과장

그렇습니다. 저희들이 여기서 하는 게 아니라 금융기간에서 위탁해서 하기 때문에 좀 그런 면이 있습니다.

김기춘위원

혹시 기업에서 지원금 금액이 눈 먼 돈으로 착각하여 타 용도로 사용하는 건 없습니까?
세희

신세희기업경제과장

그런데 저희들이 융자지원을 해주고 지금 말씀하시는 부분에 대해서는 저희들이 사실 실사를 할 수도 없는 거고 어차피 제조업 측에 돈이 들어가면 그게 사실 인건비로 썼는지 물품 대용으로 썼는지 그건 사실 저희들이 조사하기는 어려운 입장입니다.

김기춘위원

한때는 농협에서 싼 이자로 농민들한테 대출해 준 적이 있어요.
세희

신세희기업경제과장

네.

김기춘위원

그래서 그 대출금을 가지고 서울 아들들 집사는데 줘 가지고 상당한 문제점이 발생돼서 농협이 부실 될 경우가 있었거든요. 이 돈도 기업육성에 주는데 타 용도로 쓰지 않는가, 그래서 부실할 수 있는 거 아닌가, 눈 먼 돈으로 생각하지 않는가, 이런 지도점검이 필요한 거 아니에요?
세희

신세희기업경제과장

저희들도 필요성은 느끼고 있지만 사업에 관여하기는 좀 어려운 입장입니다.

김기춘위원

이상입니다.

조희선위원장대리

위원님 수고하셨습니다. 이병주 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
병주

이병주위원

이병주 위원입니다. 과장님, 2014년 6월에 김익찬 의원이 서면질문한 게 있습니다. 아시죠? 제가 미리 말씀 드렸죠?
세희

신세희기업경제과장

네.
병주

이병주위원

그런데 분명히 과장님이 ‘해당없음’이라고 이렇게 해놨는데 실질적으로는 2014년 7월에는 답변 내용에 여기 있고. 그래서 그때는 왜 ‘해당없음’이라고 했는지 설명 좀 해주세요.
세희

신세희기업경제과장

저도 알아봤지만 당시에는 저희들이 계약을 회계과에서 했기 때문에 회계과에서 일괄 다 취합되는 줄 알고 저희들은 그때 좀 소홀이 했던 것 같습니다. 나중에 최근에 다시 받을 때는 각 실과 소별로 제출을 해라 그래서 그때 저희들이 제출했던 겁니다. 그런 착오가 있었습니다. 죄송합니다.
병주

이병주위원

착오가 있었다는 얘기죠?
세희

신세희기업경제과장

네.
병주

이병주위원

앞으로 이런 일이 없도록 해주시기 바랍니다.
세희

신세희기업경제과장

네, 알겠습니다.
병주

이병주위원

그리고 지금 저희들이 코스트코, 이케아, 롯데아울렛, SSM이 들어왔는데요. 지금 코스트코와 중소상인과의 상생협약 체결했죠?
세희

신세희기업경제과장

네, 했습니다.
병주

이병주위원

그리고 이케아도.
세희

신세희기업경제과장

네, 했습니다.
병주

이병주위원

유통업과 다 했네요?
세희

신세희기업경제과장

네.
병주

이병주위원

그러면 앞으로 롯데아울렛도 해야죠?
세희

신세희기업경제과장

롯데는 지금 미래전략실에서 하고 있는데요. 빠르면 금주 그렇지 않으면 다음 주면 하지 않을까 생각을 하고 있습니다.
병주

이병주위원

그런데 상생협약이라고 그랬는데 저희가 내용이 없으니까 알 수가 없어요. 그게 과연 뭐를 가지고 협약을 했는지 저희들이 궁금하거든요. 왜냐하면 여기 내용이 없어요. 내용을 같이 첨부했으면 좋은 데 정말로 우리가 소상공인들이 코스트코나 이케아에 대해서 협약을 할 때 충분히 협의를 거쳐서 했을 건데 과연 뭐를 어떻게 했는지 간단하게 저희들한테 설명 좀 해주시면 안 될까요.
세희

신세희기업경제과장

그래서 서면으로 저희들이 답변할 때는 협약서에 대한 사본을 첨부해서 보내드렸습니다. 그런데 거기에는 실질적으로 그런 내용은 없고요. 실행계획서라고 있어서 거기에는 중소상인들이 요구하는 거에 대해서 대규모 점포라든가 이런 데에서 그거에 대해서 실행을 하겠다고 저희들한테 문서를 제출한 사항이 되겠습니다. 그래서 제출한 세부적인 사항은 저희가 별도로 말씀을 드리든지.
병주

이병주위원

그거 별도로 제출해 주세요.
세희

신세희기업경제과장

그래서 그 세부 이행계획은 서로 공개할 수 없게끔 되어 있기 때문에.
병주

이병주위원

그래요?
세희

신세희기업경제과장

네, 거기에 여러 가지 사항이 있습니다. 금액도 나오고 이렇기 때문에.
병주

이병주위원

그래도 저희들은 좀 볼 수 있지 않습니까?
세희

신세희기업경제과장

보여드리는 거는 상관이 없지만 카피하거나.
병주

이병주위원

그럴 수는 없다는 거죠?
세희

신세희기업경제과장

네.
병주

이병주위원

대외비인가?
세희

신세희기업경제과장

네, 그쪽에서, 먼저 번에 외부의 정보공개 요청이 들어왔습니다. 그래서 저희들이 이케아 쪽에다 정보공개를 해도 좋겠냐 의뢰를 했었는데 그쪽에서 자문변호사를 통해서 아마 자체적으로 검토를 했던 것 같습니다. 그래서 그건 어렵다 해서 저희들이 또 시끄러워 가지고.
병주

이병주위원

아니, 군사기밀도 아닌데 특별히 또 영업기밀도 아닐 텐데. 그거를 공개를 안 한다면 우리는 행정감사를 못하죠.
세희

신세희기업경제과장

그래서 그거는 제가 설명을 드리겠습니다.
병주

이병주위원

아니, 뭐를 해야 위원들이, 그런 거는 뭐를 협약했는지 알아야 소상공인들한테 우리가 법으로, 대표들밖에 모르지 않습니까? 소상공인들 대표.
태경

김태경고용경제국장

기업정보 사항이 있고 거기서 타 자치단체에 미치는 영향이 있기 때문에 그거는 나름대로 저게 있는 것 같아요.
병주

이병주위원

그러면 저희들이 별도로 설명을 듣겠습니다.
세희

신세희기업경제과장

네, 그렇게 하겠습니다.
병주

이병주위원

당연한 거죠. 뭐를 여기는 했다는데 뭐를 어떻게 했는지 물어보니까 답변도 못해 주고, 저도 그걸 봐야 뭐를 했다. 우리가 또 건의사항 있을 때 이런 건 잘못했다, 잘했다 평가를 할 수 있는데 이건 내용을 알아야 뭐를 제가 질문을 하고 답변을 듣겠어요? 그거는 그렇게 해주시기 바라고요.
세희

신세희기업경제과장

네, 하겠습니다.
병주

이병주위원

그리고 지금 SSM 현황을 보면 이마트 메트로 여기만 단속이 있어서 위반한 게 없다. 특별하게 진짜 제가 보면 이게 한두 군데가 아닌데 위반한 사항이 진짜 없습니까?
세희

신세희기업경제과장

지금 이거는요.
병주

이병주위원

우리가 그걸 보고 싶었는데 뭔가 잘못 전달 된 것 같은데.
세희

신세희기업경제과장

아닙니다. 저희들이 지금 SSM에 대해서 규제를 할 수 있고 점검을 한 거는 SSM에 대해서 저희들이 영업규제를 하고 있습니다. 영업규제는 뭐냐 하면 영업시간하고 의무휴업일을 지키게 돼 있습니다. 그래서 저희들이 이때 법이 시행이 되면서 하고 있는 지에 대해서 저희들이 1월 27일 나가 가지고 영업을 하는지 안 하는지를 확인하는 사항이 되겠습니다. 그리고 이 사항은 또 여러 가지 이마트도 있고 홈플러스도 있고 경쟁사들이 있기 때문에 시간이라든가 이런 건 다 지켜지고 있었기 때문에 점검을 안 했던 사항입니다.
병주

이병주위원

그 외에 불법이라든지 이런 거 단속한다는 건 뭐 말하는 사항인가요?
세희

신세희기업경제과장

그렇습니다. 불법이라는 거는 어느 법에 저촉받는지 그 법에 의해서 조치를 취할 뿐이지 저희들은 이러이러한 중대규모 점포로 등록 그런 차원이지 그 외에 저희들이 처리하는 사항은 아닙니다.
병주

이병주위원

그럼 제가 말씀 드리고 싶은 것은 예를 들어서 하안2점이다 그러면 원 플러스, 예를 들면 물건을 밖에, 길 위에 인도에다가 딱 막고 해 놨더라고 그런 건 어디서 단속하는지?
세희

신세희기업경제과장

그거는 아무래도 도로적인 문제이기 때문에.
병주

이병주위원

도로과나, 뭐 지도민원과. 그래서 어떤 데 보니까 버스정류장에 지나가는데 버스정류장에다 콜라 이런 거를 홈플러스 해서 다 막고 있더라고. 그래서 이걸 볼 수가 없어. 몇 번인데 예를 들어서 내가 뭘 보고 싶었어요. 그걸 다 막고 있더라고. 안내 도로 하는 거를. 그래서 이래도 되는가 싶어서 그런 걸 단속을 왜 안 하지 그런 생각이 들어서 혹시 여기에 같이 포함되는지 알았는데 그건 아니고 부서가 틀리다는 얘기죠?
세희

신세희기업경제과장

네.
병주

이병주위원

그런데 그 부서는 도로과일 수도 있고 지도민원과일 수 있고 그렇다는 얘기죠?
세희

신세희기업경제과장

네.
병주

이병주위원

그래요. 그래서 그걸 좀 알고 싶었는데 그거는 별도로 제가 다른 과에 물어보겠습니다.

조희선위원장대리

수고하셨습니다. 김기춘 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김기춘위원

117페이지 물가 모니터 요원 12명에 대하여 매월 150만 원씩 지급하는데 모집은 공모를 통해서 모집하는지요?
세희

신세희기업경제과장

15만 원이고요. 그거는 기존에 하시던 분들이 계속하고 있습니다.

김기춘위원

그럼 모집기준은 어떻게 됩니까?
세희

신세희기업경제과장

모집기준은 글쎄, 저희들이 최근에 신규로 뽑은 분이 없고 예전에 하시던 분들이 계속 하고 있기 때문에 그거에 대해서는.

김기춘위원

남녀 성별이 어때요?
세희

신세희기업경제과장

그런 거 없어요. 전부다 여자분이십니다. 가정주부십니다.

김기춘위원

그럼 아르바이트 형식 비슷하겠네요?
세희

신세희기업경제과장

거의는 비슷하다고 보시면 될 것 같습니다. 하루에 첫 번째, 세 번째 주에는 장바구니 물가조사하고 두 번째, 네 번째 주에는 개인서비스 요금 같은 거를 조사하기 때문에.

김기춘위원

효과 있습니까?
세희

신세희기업경제과장

저희들도 요금 조사에 의해서 물가동향이나 이런 거를 파악을 하고 또 도에 보고를 해줘야 됩니다. 그래서 그런 절차도 있고 또 이것뿐만 아니라 착한가격 업소가 선정이 되어 있는데 그런 업소들이 가격을 준수하고 있는지 또 파악을 하고 있기 때문에 저희들한테는 필요한 요원들이라고 생각합니다.

김기춘위원

꼭 필요하다?
세희

신세희기업경제과장

네.

김기춘위원

그래요. 과장님께서 필요하다면 당연히 있어야 되겠고요. 118쪽 2013년도에 경기중소기업종합지원센터에 3개의 사업으로 1억 5,500만 원이 지원됐는데 우리 시의 도움이 되는 것은 어떤 것이 있습니까?
세희

신세희기업경제과장

해외시장 말씀하시는 겁니까?

김기춘위원

118쪽 위에 경기중소기업종합지원센터 비즈네비사업 내용과 우리 시에서 지원해준 것은?
세희

신세희기업경제과장

이해를 돕기 위해서.

김기춘위원

이건 유인물을 받았으니까 이제 됐고요. 보조금이 참 문제인데 보조금 지급 정산 제출일과 정산 검사일을 보면 6건이 제출한 당일 검사 하였는데 과연 하루 안에 검사가 되는 겁니까? 슈퍼맨도 아니고 천재도 아니고. 한번 보실래요? 6월 13일 제출, 6월 13일 검사 10건. 11월 22일 제출, 11월 23일 검사. 12월 5일 제출 12월 5일 검사. 12월 20일 제출, 12월 20일 검사. 이게 하루 만에 되는 겁니까?
세희

신세희기업경제과장

그런데 제가 자료 드린 거에 10건 정도가 됐다는데 거기서 5건 정도는 중소기업 관련 지원센터에서 저희들이 위탁 줘 가지고 하고 있습니다.

김기춘위원

위탁입니까?
세희

신세희기업경제과장

네.

김기춘위원

그래도 아무리 해도 하루 만에 다 어떻게 합니까?
세희

신세희기업경제과장

그래서 저희들은 그쪽에서 정산돼서 처리가 돼서 저희들한테 오면 저희들이 그걸 확인하는 관계이기 때문에 그렇기 때문에.

김기춘위원

상당히 형식적이기 않습니까? 어떻게 제출해서 바로 검사가 끝나는지 나는 이게 이해가 잘 안 되는데. 4번 국내 전시회 참가 지원 2,000만 원 6건, 6월 13일 제출, 6월 13일 검사. 국내외 전시회 참가 지원 10건, 11월 16일 제출, 11월 16일 검사. 이거는 내가 볼 때는 말이죠. 이게 정말로 하루 만에 검사가 다 끝날 수 있는 거예요?
세희

신세희기업경제과장

저희들이 중기센터나 이런 데서 오기 때문에요. 그쪽에서도 사전.

김기춘위원

믿어버렸다?
세희

신세희기업경제과장

아니요. 그 쪽에서도 하고 어차피 도에서 또 감사를 받고 나름대로 다 정리가 된 상태이기 때문에 저희들도 오면 그렇게 큰 문제 없고 하기 때문에 그렇게 바로 처리를 하고 있습니다.

김기춘위원

그래도 어떻게 하루 만에 그렇게 승인이 떨어지는 건 행정절차가 빠른 겁니까, 천재가 하는 겁니까?
세희

신세희기업경제과장

조금 더 시간을 갖고 검토하도록 하겠습니다.

김기춘위원

아무리 행정절차가 요식행위지만 그걸 꼼꼼히 해 가지고 지적사항이 있어야지 몇 천만 원 정도를 어떻게 그냥 2,000만 원, 4,000만 원, 2,500만 원, 6,000만 원 이게 하루 만에 그렇게 하면 그렇지 않습니까? 12월 5일 제출, 6,000만 원 짜리가 12월 20일 제출, 12월 20일 검사. 이거는 천재인가? 요식행위로 그냥 도장 찍는 겁니까?
세희

신세희기업경제과장

그런 건 아니고요. 그쪽도 지원기관이고 했기 때문에 서류라든가 이런 게 완벽하게 해서 저희들한테 오고 있습니다.

김기춘위원

사실이 그렇다고 하더라도 천재가 아닌 이상 그렇게 하루 만에 승인 내는 것은 별로 바람직하지도 않고 누가 봐도 이것은 정확한 검사를 했다고 볼 수 없지요.
세희

신세희기업경제과장

네.

김기춘위원

신중하고, 정말 내 돈이라고 생각하시면 이렇게 하루만에 결과를 내겠습니까?
세희

신세희기업경제과장

그렇게 하겠습니다.

김기춘위원

철저히 해야 되고 정말 시민들이 왕이라 생각하신다면 이런 절차를 요식행위지만 그렇게 가면 안 되지 않습니까? 119쪽에 가을신바람 가구대축제에서 보조금 사용내역은 무엇입니까?
세희

신세희기업경제과장

이거는 저희들 광명사거리에 가구협동조합이 있습니다. 가구업체 30여 개가 있는데요. 그분들이 9월 15일 축제를 하기 때문에 저희들이 축제에 대한 보조금을 지원해 주는 사항이 되겠습니다.

김기춘위원

지급하고 끝납니까?
세희

신세희기업경제과장

네, 금년도 것 끝났습니다.

김기춘위원

내역이 뭐예요? 무엇 때문에 지원해준 거예요?
세희

신세희기업경제과장

주로 그분들이 한 달 동안 세일기간으로 해서 특별히 행사를 하고 있습니다. 그래서 가구의 가격도 어느 정도 프로테이지를 인하해서 해주고 있고요. 그래서 행사하기 위해서 가로기도 걸고 또.

김기춘위원

혹시 이케아 가구가 들어오기 때문에 그쪽 특별한 혜택주는 것 아니에요?
세희

신세희기업경제과장

아닙니다. 그전에 저희들이 1,500만 원을 지원해 주다가 이케아가 들어온다고 해서 금년도 같은 경우는 도에도 1,500만 원 지원해 주어서 금년도에는 3,000만 원을 지원을 해줬습니다. 이케아의 영향도 있습니다.

김기춘위원

가구축제, 그러면 음식축제도 돈을 지원해줘야 될 것 아닙니까?
세희

신세희기업경제과장

그것은 아마 생활위생과에서.

김기춘위원

제가 볼 때는 특혜 같은 생각이 드는데요. 우리가 가구거리에 주차장 만들어줘, 축제할 때 돈 줘, 주차장 때문에 시비가 얼마나 들어갑니까? 엄청 많이 들여서 주차장 만들어 줘. 자꾸 가구협회를 달래기 위해서, 이케아를 끌어들이기 위해서 이렇게 자꾸 지원하는 것은 특혜 아닙니까?
세희

신세희기업경제과장

저희들은 소상공인 지원과 함께 지금 그와 더불어서 광명사거리 구도심권이 많이 침체가 되기 때문에 전체적인 틀로 보고 가고 있습니다.

김기춘위원

침체야 여기 철산종합상가가 제일 침체되어 있지요.
세희

신세희기업경제과장

지금 그쪽도 여러 가지로 검토하고 있습니다.

김기춘위원

너무 특혜를 많이 주는 것도 안 좋아요. 왜냐하면 이케아 하나 끌어들이기 위해서 가구의 거리에서 막 들고 일어나니까 거기다가 주는 것 같고, 그렇다면 생활용품을 50%에 판다고 하지 않습니까? 지금 이케아라는 데를 우리가 너무 몰랐던 것 같은데, 저도 몰랐는데 가구 50%, 생활용품 50%에 판다고 하잖아요. 그리고 조금 전에 이야기했지만 계속 이케아 때문에 광명시가 나빠질 수 있다니까요. 동해를 일본해로 표기했네 뭐 여러 가지 있지 않습니까. 물건을 전 세계에서 제일 비싸게 파네, 여러 가지 문제점을 안고 있습니다. 그런데 그거 보호하기 위해서 자꾸 지원해 주는 것은 바람직하지 않다고 생각하니까 과장님께서 다시 한 번 잘 검토하셔서 골고루 혜택이 갈 수 있도록 해주십시오.
세희

신세희기업경제과장

알겠습니다.

김기춘위원

119쪽에 국내 전시회에 참가하는 업체와 국외 전시회에 참가하는 업체들이 주로 어떤 업체들이며 왜 업자들이 바뀌어서 참가하는지 답변해 주십시오.
세희

신세희기업경제과장

국내 전시회는 2,400만 원인데 이것은 50%씩 국비와 시비가 투입되는 것이고요. 국내외 전시회는 저희 시비로 다 해서 4,000만 원이 지원되는 사항이 되겠습니다. 그래서 이거 국비라든가 이런 거 지원되는 것은 주로 저희들이 경기도 같은 경우에는 킨텍스라든가 이런 데서 개최됩니다. 그럼 저희들이 업체들이 그 부스에 참가하는 데 비용이 많이 들어갑니다. 저희들이 참가하는 부스비용이라든가 그런 거에 일부를 지원해 주는 사항이 되겠습니다.

김기춘위원

지원도 많이 하는데 물건을 많이 팔아야 하는데 많이 팔립니까?
세희

신세희기업경제과장

물건을 판다는 것보다는 그쪽에서는 전시, 홍보입니다.

김기춘위원

전시회는 계약이 많이 있어야지요. 전시하면 계약도 해야 하고 수출하기 위해서 도와주는 것 아닙니까?
세희

신세희기업경제과장

네, 그렇습니다.

김기춘위원

부스 설치하고 끝나는 것이 아니지 않습니까? 많이 있습니까?
세희

신세희기업경제과장

성적이 좋은 곳도 많이 있습니다.

김기춘위원

당연히 그런 사업들을 할 때는 본 위원이 생각할 때는 계약 건수를 파악해서 투자비를 차등 지원한다거나 아니면 관리를 해야 될 것 같은데요.
세희

신세희기업경제과장

검토해 보도록 하겠습니다.
성수

김성수기업지원팀장

2013년도 것은 저희들이 상담 숫자와 계약 추진액을 조사를 해봤어요. 2013년도에는 상담액이 497건에 22억 3,200만 원으로 파악이 되었고 계약 추진액은 57건에 1억 1,000만 원으로 조사가 되었습니다. 이것은 저희들이 2014년도 것도 다 끝나면 실제로 조사해서 파악해 보려고 합니다.

김기춘위원

본 위원에게 제출해 주셔서 이 사업이.
성수

김성수기업지원팀장

전시회에 참여하게 지원을 해줘서 이 전시회에서 상담을 하고 계약 추진하는 내역이 이렇게 나왔다는 겁니다.

김기춘위원

돈을 지원해줄 때는 그만큼 효과가 있어야 하거든요. 이게 시민의 눈으로 바라볼 때 정말 그 사람들이 우리 시에 세금을 많이 내는데 지원해 주면 물건 많이 팔고 또 다시 돈을 많이 내더라, 이렇게 되어야만 그 사업이 효과가 있는 것 아닙니까?
세희

신세희기업경제과장

네, 그렇게 하겠습니다.

김기춘위원

여기까지 하겠습니다.

조희선위원장대리

김기춘 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 이병주 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
병주

이병주위원

제가 이거 저번부터 알고 있는 것인데요. 이게 중재로 할 것인지 그것 좀, 제가 이거 저번에도 가격 차이가 금액 차이가 나서 그러는데 저번에 송전선로 지중화 사업 있잖아요. 지금 계속 끌고 있는데 5차까지 변론했잖아요. 이게 공사비가 더 들어갔다고 한전에서 소송한 것 아니에요. 금액이 5억 원 정도 됐던가요?
세희

신세희기업경제과장

4억 3,000 정도 됩니다. 저희들한테 4억 3,000만 원 정도 되는 공사비를 추가 요청한 사항이 되겠습니다.
병주

이병주위원

그런데 이게 저번에 제가 질의를 했을 때는 조정을 하라고 할 것 같은데 지금까지 그것은 없었고 변론만 계속 하신 거예요?
세희

신세희기업경제과장

네, 지금 왜 그러냐면 아까 서두에 말씀드렸지만 한전 측에서는 미온적이다 보니까 서류 제출도 늦고 하다 보니까 지금 변론기일이 자꾸 늦춰지고 있습니다. 그래서 지난번 11월 4일에 갔을 때도 저희들은 어느 정도 가시적으로 나오지 않겠나 했는데 그날도 변론만 마쳤을 뿐이고 그래서 12월 4일 저희들이 또 예정이 되어 있습니다. 그래서 먼저 위원님이 말씀하실 때 그런 쪽으로 흐름은 갈 것 같은데 아직 저희들이 속단해서 말씀까지는 어려울 것 같습니다.
병주

이병주위원

느낌이 합의조정이 될 것 같아요, 느낌이.
세희

신세희기업경제과장

그런데 판사님이 아직 거기까지 결정을 못 내리고 있기 때문에 지금까지 저희들도 기다리고 있는 중입니다. 그래서 저희들 변호사 측에서도 빨리 좀.
병주

이병주위원

저희 쪽에서는 한 푼도 줄 수 없지요, 당연히. 왜 줘요, 그거를.
세희

신세희기업경제과장

그래서 저희들도 2,700만 원 정도는 줄 수 있다 해 가지고 했던 겁니다.
병주

이병주위원

몇 천 만 원을 우리가 제시를 했잖아요.
세희

신세희기업경제과장

네.
병주

이병주위원

그것은 이해가 간다는 말이에요.
세희

신세희기업경제과장

그래서 이건 12월에 한 번 더 봐야 될 것 같습니다.
병주

이병주위원

이거 변호사 비용은 얼마 정도 들어요?
세희

신세희기업경제과장

지금 승소, 패소에 따라 달라지는데 저희들은 고문변호사를 쓰기 때문에 큰 비용은 아마 안 들어갈 것으로 알고 있습니다.
병주

이병주위원

하여간 이거 마무리를 잘하세요.
세희

신세희기업경제과장

네, 알겠습니다.
병주

이병주위원

2013년부터 지금 2014년인데. 그리고 저도 의심스러운 것이 우리도 기름을 넣다보면 이게 정말 가짜인지 아니면 정말 정량을 주는지 저도 의심스러운데 어느 주유소에 가면 제대로 된 것 같고 어느 주유소에 가면 이게 정말 1L가 맞는지 그런데 이것을 어떻게 지금까지 단속을 하고 단속 근거가 있어요?
세희

신세희기업경제과장

저희 같은 경우에는 말씀하신 대로 정량이라든가 품질이라든가 이런 거에 대해서 민원이 들어오면 저희들이 바로 나가서 검사를 하고 그 외에는 석유안전관리원이 있습니다. 거기서 불시에 수시로 하고 있습니다.
병주

이병주위원

우리는 못해요?
세희

신세희기업경제과장

저희들도 할 수는 있지만 그쪽에서 하고 있기 때문에 결과에 따라서 통보가 옵니다. 부적합, 적합 이런 식으로. 그래서 부적합으로 저희들에게 오게 되면 행정처분을 하게 됩니다.
병주

이병주위원

저희들도 시에서 가끔 기름통을 들고 5L를 한번 사보고 그것을 가져와서 정말 5L가 맞나 달아보고 비중이 1대1이잖아요. 물이 조금 높나? 낮나?
성수

김성수기업지원팀장

물 1L하고 1kg하고 똑같은 거예요, 온도가 4℃일 때.
병주

이병주위원

비중이 물하고 같지요?
성수

김성수기업지원팀장

네, 같습니다.
병주

이병주위원

그러면 1L면 1kg가 되어야 되네요?
성수

김성수기업지원팀장

그렇지요, 4℃일 때. 그래서 6℃면 더 늘어나는 거죠.
병주

이병주위원

그것을 한번 일시적으로 해보고 성분도 검사하고 싶다니까. 그것 좀 하라니까 우리가 왜 못하냐고요.
세희

신세희기업경제과장

그런데 155쪽, 156쪽에 보시면 저희도 일부는 하고 있습니다. 하고 있는데 석유품질관리원에서 주기적으로 하고 있기 때문에.
병주

이병주위원

1L가 딱 들어갔는지, 저울에 재보면 알거든요.
세희

신세희기업경제과장

플러스 마이너스 오차범위가 있습니다.
병주

이병주위원

조금 있어야죠, 뭐.
세희

신세희기업경제과장

±150ml까지는 가능하기 때문에. 그게 20L 채취일 때 그런 범위니까 거의 20L 채취해 가지고 200ml 우유 하나 정도 생각하시면 될 것 같습니다.
병주

이병주위원

너무 오차가 큰데 ±150이면, 박카스 한 병이 얼마인데요?
세희

신세희기업경제과장

20L에 200ml. 그러니까 20L 통에 우유 한 팩 정도가 오차범위라고 생각하시면 됩니다.
병주

이병주위원

우유 하나가 200ml네요.
세희

신세희기업경제과장

그 정도 양을.
병주

이병주위원

그걸 오차범위로 두는 거예요? 너무 크다.
성수

김성수기업지원팀장

법으로 정해져있는 거예요.
병주

이병주위원

그래요? 박카스 한 병 정도는 내가 이해를 하는데 우유는 너무 큰데요.
성수

김성수기업지원팀장

하여간 오차 범위는 법으로 정해져 있는 거예요.
병주

이병주위원

그러면 일부러 전자판으로 조작해서 다 하더구만. 우리도 어느 정도는 1년에 한 번이라든지 요청을 하든지 해서, 우리 광명시내에는 주유소 몇 개 안 되잖아요. 그것 한번 조사해 주시기 바랍니다.
세희

신세희기업경제과장

네, 저희 자체 예산도 있습니다. 그렇게 하겠습니다.
병주

이병주위원

그것 좀 궁금했고요. 제 생각에는 저희들도 넣으면서 의심을 하는데 일반인들은 의심을 안 하겠냐? 그래서 그거는 한번 체크를 하셔서 해보는 것도 괜찮다는 생각이 들고요.
세희

신세희기업경제과장

알겠습니다.
병주

이병주위원

마치겠습니다.

조희선위원장대리

수고하셨습니다. 조화영 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
화영

조화영위원

상권 운영평가 한 것 결과보고서가 어디 있지요?
세희

신세희기업경제과장

제가 아까 들어오자마자 드렸는데요. 표지 하얀색, 그겁니다.
화영

조화영위원

2014년도에 저희 가구대축제 아직 정산 완료 안 된 건가요?
세희

신세희기업경제과장

금년도 한 것으로 알고 있습니다. 행사가 얼마 전에 끝났기 때문에요.
화영

조화영위원

언제 끝났나요?
세희

신세희기업경제과장

10월 말인가요.
화영

조화영위원

10월 말에요?
세희

신세희기업경제과장

네, 저희들이 정산한 것은 가지고 있습니다. 그런데 여기에 기록하는 것은 시간상.
화영

조화영위원

정산 보고서 좀 주세요.
세희

신세희기업경제과장

금년도 것이요?
화영

조화영위원

네.
세희

신세희기업경제과장

네, 알겠습니다.
화영

조화영위원

완료하신 것 주시고요. 그다음에 저희가 기업체들 지원을 위한 기관이나 단체에 보조금을 지급해 주고 있는데요. 물론 여기뿐만 아니지만 지난번에 가구축제할 때도 지적했던 부분이 정산서에 자부담과 보조금의 기입을 나눠서 한 경우가 있었어요. 그 해당항목에 풀예산이 있고 그것을 자부담 얼마 보조금 얼마 이런 식으로 해서 분리해서 하는 바람에 저희가 사실은 정산 보고를 받기가 용이하지 않다고 제가 지적을 드린 적이 있거든요. 그래서 그런 부분을 분리해서 아예 처음에 사업제안서를 제출할 당시부터 그 부분들을 분리해서 이 항목에 있어서는 무조건 자부담 100%, 저 항목에 있어서는 무조건 보조금 100% 이런 식으로 정리해 달라고 요청을 드렸었는데 지금 그런 부분들이 이행이 안 되고 있는 것 같아요. 제가 상공회의소 자료를 보고 있는데 여기에 보면 다른 부분들은 다 자부담, 보조금을 철저하게 분리해서 지급을 하셨어요. 사업제안서도 그렇게 내셨고 소요예산도 그렇게 책정을 하셨는데 유독 회의비만 자부담과 보조금을 혼용해서 쓰시고 있거든요. 그런데 이게 제가 보기에는 지금 보조금 인원과 자부담 인원이 동일해요. 그런데 자부담은 예를 들어서 이렇게 되어 있어요. 보조금 150명 7,000원, 자부담 150명 2만 원. 그런데 이것을 회의비 명목으로 해놓으셨다는 말이에요. 그런데 무슨 회의를 하신 것인지, 또 언제 이 회의를 진행한 것인지 그런 구체적인 내용들은 지금 정산서류상으로 찾아볼 수가 없어요. 혹시 답변해 주실 수 있나요?
세희

신세희기업경제과장

좀 봐야 될 것 같습니다.
화영

조화영위원

여기 정산서를 가져가서 보시면.
세희

신세희기업경제과장

행사할 때 급양비 쪽인 것 같습니다. 기업 사랑의 날 기업 사랑의 밤 행사 하면서요.
화영

조화영위원

그런데 그게 회의를 150명 참석해서 회의비를 저희가 산출할 수 있나요? 회의비라는 명목이라 함은 상식적으로 아시다시피 뭔가 회의가 진행이 되어야 하는데 행사를 개최하기 위해서 회의를 진행하는 부분에 회의비를 산정해 놓으신 거거든요. 저는 그렇게 이해가 되는데요.
세희

신세희기업경제과장

그런데 이 행사를 하면서 특강이라든가 조찬간담회를 할 때도 그렇고 외부강사라든가 해서 어떤 회의 성격을 띠고 그다음에 식사를 한다든가 그런 식으로 연계가 되기 때문에 그렇게 이해해 주시면 좋을 것 같습니다.
화영

조화영위원

그런데 회의비라고 하면 제가 알고 있기로는 회의비를 그렇게 하면 안 되지요. 시정해 주실 거지요?
세희

신세희기업경제과장

네, 하겠습니다.
화영

조화영위원

동일한 명목에 자부담과 보조금이 혼용되어서 쓰이지 않도록 분리를 시켜 주시고요. 제가 이 정도 선에서 그냥 개선해 주시기를 요청 드리겠습니다.
세희

신세희기업경제과장

알겠습니다.
화영

조화영위원

일단 질의는 여기서 마치겠습니다.

조희선위원장대리

위원님 수고하셨습니다. 과장님, 지난해 행정사무감사 시에 새마을시장에 CCTV를 통합관제센터에 연계될 수 있도록 관련부서와 협의를 하여줄 것을 제안한다고 했는데 했습니까?
세희

신세희기업경제과장

지금 전통시장 말씀하시는 건데 저희들이 사업을 완료한 후에 지금 U-통합관제센터에 이관을 했습니다. 그래서 저희들이, 이 내용을 페이지를 봐야 하는데 그래서 그것 때문에 설계반 변경한 내용이 있습니다. 추가 부담을 해서 그쪽으로 이관을 했습니다.

조희선위원장대리

알겠습니다. 김기춘 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김기춘위원

125쪽 광명전통시장 고객쉼터 건립과 중소유통공동판매센터 건립 계획에 대해서 설명해 주실래요?
세희

신세희기업경제과장

광명전통시장 고객쉼터는 지금 현재 전통시장 가시면 한복골목이 있습니다. 한복이 밀집된 건물 안에 저희들이 두 필지를 구입해서 고객쉼터 국비를 지원받아서 2층 건물로 지금 건립을 하고 있습니다. 그래서 아마 공기가 내년 1월 25일까지로 지금 막바지 공사를 하고 있는데 여기는 고객들이 쇼핑을 하다가 중간에 쉴 수도 있고 음식을 사서 가시면서 여기서 드실 수도 있고 또 연약한 분들도 잠시 차 한 잔 드실 수도 있고 하여튼 이용하는 고객들이 잠시나마 편히 쉬다가 가실 수 있게끔 만드는 센터가 되겠습니다.

김기춘위원

국비예요?
세희

신세희기업경제과장

네, 국비가 13억이 지원된 겁니다.

김기춘위원

중소유통공동판매센터는요?
세희

신세희기업경제과장

중소유통공동판매센터는 저희 관내에 또 슈퍼마켓협동조합이 있습니다. 골목상권이라고 할 수 있지요. 그런데 그분들이 현재 샤뜨르레 사들마을에서 하고 있는데요. 먼저도 보고 드렸지만 소방서 옆에 저희들이 중소물류센터를 지금 짓고 있습니다. 저희들이 지난주에 계약을 했습니다. 저희들이 주택과에 의뢰해서 했는데 지난주에 계약을 하고 아마 금주에 착공을 하면 내년 4월 말에 완공목표로 해서 하고 있습니다. 이것도 국비가 13억 9,300만 원 지원이 되겠습니다. 이것은 저희들 골목상권 슈퍼마켓협동조합들이 슈퍼마켓들이 직접 물건을 구입할 때는 중개상한테 구입을 하는데 이게 지어지면 조합 측에서 공장하고 직거래로 하기 때문에 유통관계를 하나 축소시킬 수 있기 때문에 그만큼 가격경쟁력을 갖출 수 있다고 볼 수 있겠습니다.

김기춘위원

집중적인 지원이네요?
세희

신세희기업경제과장

그렇습니다.

김기춘위원

사업은 좋은 것 같은데 안타깝습니다. 왜냐하면 제가 사는 철산중앙상가는 지금 가보면 아시겠지만 거미줄 같은 전깃줄에 지하층에 가보면 귀신이 나올 것 같은 주차장에, 부럽네요. 왜냐하면 전통상가를 지원해 주는 데는, 아마 철산 상업지구의 중앙시장에 혹시 가보셨습니까?
세희

신세희기업경제과장

여러 번 가 봤습니다.

김기춘위원

그것 어떻게 정말 방법 없습니까?
세희

신세희기업경제과장

그래서 저희들이 최근에 그분들하고 또 접촉을 했습니다. 그분들이 요구하는 것은 지금 시장으로써의 기능으로 상실했기 때문에 시장으로 가시려고 하지 않고 지금 재건축을 생각하고 계십니다. 그래서 거기 용적률, 건폐율 또는 건물용도 이런 것을 저희들한테 요청을 해놓은 상태입니다. 그래서 시의회에서 적극적으로 검토를 하고 있고요. 그래서 그분들한테 아마 도시정책과에서 그것에 따른 결론을 내서 또 회시를 한 것으로 알고 있습니다. 그래서 그분들은 지금 시장 기능은 포기하고 말씀하신 대로 재건축, 활성화시킬 수 있는 방법 그쪽으로 진행하고 있습니다.

김기춘위원

무엇을 하든지 정말 해야지 철산 한 복판 중앙시장이 가보시면 알겠지만 지하층에 가면 주차타워인가 있는 것도 다 망가져 있어서 어두컴컴한 데다가 또 지하층에 가보면 거기도 정말 지저분해요. 위로 올라가보면 빈 상가가 많을뿐더러 또 거미줄처럼 전선, 제가 전기를 많이 아는데 위험할 정도로 콘센트 같은 것이 연결되어 있는데 이런 곳에 지원해 주는데 그쪽 중앙상가도 너무 심하다는 생각이 들어서 어떤 대책을 갖고 있는지도 참 중요한 것 아니겠습니까?
세희

신세희기업경제과장

그래서 지금 그분들의 의견을 저희가 수렴해서 맥락을 같이 해서 진행하고 있습니다.

김기춘위원

시는 법을 집행해야 되고 그쪽 분들은 이익을 창출해야 될 것이고 그 중간에서 어떻게 정리를 잘 하셔서 조속한 시일 내에 안전한 광명, 우리 행정 개편할 때 안전을 최우선으로 두지 않았습니까? 상당히 이게 위험하다는 생각을 해서 그쪽을 심각하게 고려해 주시고. 지난 행정사무감사 때 질의했던 거 몇 가지 묻겠습니다. 주유소 관련 유사제품이나 정량미달 등 주민들의 적극적인 신고 안내를 위해 광명소식지에 신고할 수 있도록 홍보토록 권유했는데 그 처리결과에 대해서 답변해 주십시오.
세희

신세희기업경제과장

그것은 저희들이 내용을 소식지에 게재를 했습니다. 계속 홍보를 하고 있습니다.

김기춘위원

홍보가 소식지에 게재하는 걸로 끝났습니까?
세희

신세희기업경제과장

네.

김기춘위원

시의원들이 지적한 사항을 따져볼 필요가 있습니다.
세희

신세희기업경제과장

앞으로도 지속적으로 하겠습니다.

김기춘위원

안양시처럼 베스트 주유소를 선정하여 홈페이지에 주유소의 품질이라든가 이런 것을 공개하는 방안을 검토하도록 하였는데 처리결과는 어떻게 됐습니까?
세희

신세희기업경제과장

그것은 저희들이 내부적으로 검토를 해봤는데 지금 저희들은 크게 성과를 못 본 것 같습니다, 그 해당 자치단체에 비해. 그래서 저희들도 그 사업에 대해서 긍정적으로 검토를 하다가 그냥 안 하기로.

김기춘위원

앞으로는 시의원들이 지적한 사항을 감사 때만 임기응변식으로 넘길 것이 아니라 지속적인 관리를 해야 될 것 같다는 생각이 들어요. 감사 준비 열심히 하셨겠지만 우리 위원들도 정말 열심히 해서 시 집행부와 한 몸이 되어서 광명의 가치를 높이려고 하는데 지적했을 때 그냥 넘어가는지 안 넘어가는지를 지켜보겠습니다. 광명이 정말 잔잔한 도시예요. 아파트촌이고 기업도 없고. 일자리창출과 이쪽이, 기업경제과 얼마나 중요합니까? 기업경제과나 일자리창출과나 우리는 광명시가 암담해요. 아파트단지, 그냥 잠자는 도시. 그러다 보니까 실업자들도 많고 일리창출과도 힘들고. 이래도 우리 시의 간판 기업경제활동을 할 수 있도록 기업경제과 하여튼 광명의 가치를 높이는 데 일조를 담당하기 바랍니다.
세희

신세희기업경제과장

적극 노력하겠습니다.

김기춘위원

이상 마치겠습니다.

조희선위원장대리

김기춘 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 기업경제과 소관 2014년도 행정사무감사를 모두 마치고자 하는데 여러 위원님들 이의 없습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 기업경제과 소관 2014년도 행정사무감사를 마치겠습니다. 지금까지 여러 위원님들께서 지적하고 시정을 요구한 사안들은 심도 있는 검토와 분석을 통하여 행정에 적극 반영될 수 있도록 신속한 조치를 요구합니다. 과장님 수고하셨습니다. 이상으로 금일 실시한 감사실 및 고용경제국의 일자리창출과, 기업경제과에 대한 행정사무 감사를 모두 마치겠습니다. 위원님 그리고 관계공무원 여러분 수고하셨습니다. 제4차 자치행정위원회는 11월 26일 수요일 오전 10시에 개의하겠습니다. 참고로 내일은 고용경제국 소관 회계과, 세정과, 생활위생과, 차량등록사업소에 대한 행정사무감사를 실시하고자 하겠습니다. 감사 중지를 선언합니다.

17시47분 감사중지

출처 경기 광명시의회 회의록