김병강감사실장
반갑습니다. 감사실장 김병강입니다. 보고에 앞서 우리 실 담당 계장님을 소개해 드리겠습니다. 이기전 감사계장입니다. 정정호 조사 및 민생콜계장입니다. 박명옥 규제개혁계장입니다. (인 사) 지금부터 감사실 소관 주요업무현황을 보고 드리겠습니다. 보고는 일반현황, 2015년도 주요 업무계획, 2014년도 업무추진실적 순입니다. 3페이지입니다. 일반현황입니다. 조직은 감사와 조사 및 민생 콜 담당 그리고 규제개혁담당으로 3개 담당이고 인력은 정원 12명에 현원 12명으로 결원은 없습니다. 담당별 주요 분장사무 중 감사담당 주요 업무는 자체감사와 상급부서 감사수감, 비위 공무원 조사 및 처리 등이고 조사 및 민생 콜 담당은 공직자 부패방지와 청렴시책 추진, 환경순찰 및 주민불편사항 처리 등이며 규제개혁 담당은 기업 등 지역현장 규제애로 발굴과 제도개선, 지방자치단체 규제등록 및 관리 등입니다. 다음 페이지 감사대상은 구 본청, 직속기관, 사업소, 하부기관, 관련기관 등 41개 부서 및 기관입니다. 예산은 6923만 2000원이고 대부분 감사활동수행 5636만 4000원으로 81.4%에 해당됩니다. 소관 위원회는 5개 위원회를 관장하고 있고 감사결과 처분심사위원회는 5명으로 구성되어 있으며 주요기능은 감사결과 처분 등 심의를 하게 됩니다. 공직자윤리위원회는 5명으로 구성되어 있고, 주요기능은 공직자 재산등록 관련 심사이며 구민배심법정 심의대상 결정위원회 인원은 7명으로 구민 배심법정 심의대상 여부 결정과 구민배심원을 선정하게 됩니다. 규제개혁위원회는 10명으로 구성하고 자치법규 등 규제를 심의하게 되며 규제개혁발굴단은 22명으로 구성해 민·관 합동 규제 애로를 발굴합니다. 자치법규는 총 18건으로 조례 6건, 규칙 7건, 훈령 5건입니다. 다음은 2015년도 주요업무 추진계획입니다. 6페이지입니다. 감사분야로 첫 번째, 법과 원칙을 세우는 감사실시입니다. 먼저 동 정기종합감사는 내년 2월부터 3월중에 1개동 4일씩 총 20일간 5개동 대상으로 예산집행 적정 및 주민자치회 운영 등 행정 전반에 대해 실시하겠습니다. 다음은 재무 회계감사 중 세외수입 관리실태 감사는 내년도 1월 중에 5일간 실시하고 사회복지시설 등 민간위탁시설 감사는 상·하반기 나누어 각각 5개 시설 대상으로 실시하겠습니다. 감사중점은 수입누락 및 보조금 집행 적정 등 전반입니다. 특정감사에 있어 민원사무 처리실태 점검은 7, 8월 중 15일간 실시하고 부서별 감사는 10월에서 11월 중에 주요시책 업무 및 청렴도 하위부서 중심으로 실시하겠습니다. 다음은 사전예방 감사활동 강화입니다. 먼저 자율적 내부통제를 위해 통합 상시모니터링 시스템, 자가진단 제도, 공직윤리관리 시스템을 계속해서 운영하겠습니다. 다음 계약심사는 일반 공사 2000만 원 이상 물품구매, 제조, 용역 등 1000만 원 이상에 대해 연중 수시로 실시하고 시공감사는 건설공사 3억 원, 기타 5000만 원 이상 공정에 따라 실시합니다. 두 번째, 투명성과 공정성 확보를 위한 민원감찰입니다. 먼저 고충 및 진정 민원 처리는 이해관계인 면담·중재·대안제시 등으로 신속히 하고 다수인 등 진정민원에 대해서는 공정하게 조사해서 처리하겠습니다. 다음 민원부조리 신고창구는 전화, 인터넷, 팩스 등 신고 채널을 다양화하겠으며, 그리고 감사계획과 그 결과를 홈페이지 공개하는 등 감사의 투명성을 높여 나아가겠습니다. 세 번째, 공직자 재산등록 대상은 선출직과 감사, 회계, 세무, 환경위생, 건설, 건축, 도시정비관련 업무 공무원 159명에 대해 내년 1월부터 2개월간 신고한 재산 증감, 고지거부, 재산 누락 등 심사를 강화하고 퇴직공무원 취업제한에도 철저히 관리하겠습니다. 다음 8페이지 조사 및 민생콜 분야로 첫 번째, 청렴도 향상을 위한 공직풍토 조성입니다. 먼저 부패통제 인프라구축을 위해 스마트 폰 익명제고 시스템을 운영하겠습니다. 이는 신고자의 IP주소를 포함한 개인정보 추적방지와 익명 서버기술을 새로 도입하는 것이고 청렴대책 추진기획단 운영, 고객 불만 시스템 정착, 청탁등록시스템 운영활성화, 부패영향 평가 등 제도개선을 계속해서 추진해 나아가겠습니다. 다음 반부패 청렴 시책에 있어 청렴 소리함 및 부조리 신고센터를 지속적으로 운영하고 부조리 신고엽서 발송, 청렴마일리지 제도개선, 자가진단 실시, 청렴다짐 문자전송, 청렴캠페인 실시 등 꾸준하게 추진하겠습니다. 다음 부패유발요인 차단과 예방을 위해 공직자 부조리 부패행위 신고에 따른 공익신고자 보호제도를 정착하는 등 활성화 하도록 하고, 청렴경계 주의보 발령, 매월 첫째 월요일을 청렴의 날로 지정 시행하며 공무원 청렴 교육도 강화하도록 하겠습니다. 두 번째로 공직비리 사전예방을 위한 감찰활동 강화입니다. 먼저 특별 감찰은 설날과 추석 전·후, 휴가철, 연말연시 등 수시로 금품·선물 수수행위, 직무관련 향응접대 행위, 업무태만, 무사안일 등 공직분위기 저해행위를 중점 점검하겠습니다. 다음 기획 감찰은 주요 시책사업 추진사항, 주민생활과 관련된 제도개선, 부서 간 업무협조 여부 등을 상시 점검하도록 하겠습니다. 세 번째, 주민불편 사항을 해소하는데 노력하겠습니다. 민생콜 센터 운영은 일상 생활주변에서 일어나는 불편사항 전 분야에 대해 대표전화 5500번과 구청장실 방문 등 신고가 접수되면 24시간 이내 초동 조치하고 3일 이내를 처리원칙으로 하며, 직원 견문보고제는 공무원이 출·퇴근 또는 외근 시 주민불편사항을 제보하면 이 또한 3일 이내 처리를 원칙으로 합니다. 다음은 정기 또는 기획 현장 순찰을 실시해 불법 광고물, 도로 무단점용 등 주민 불편사항을 해당부서로 통보하고, 즉시 시정 조치하도록 하며 그 처리 결과를 상시 모니터링 하겠습니다. 다음 10페이지, 규제개혁분야입니다. 첫 번째, 자치법규 등록규제 정비는 전 부서의 자치법규 대상으로 상위법령의 위임범위를 초과한 것과 근거 없는 규제 및 규제정비 사항을 반영하지 않는 사항 그리고 다른 지방자치단체와 비교해서 불필요하게 강화된 규제 등을 점검하겠습니다. 현재 등록된 규제는 60건입니다. 다음은 불합리한 규제는 부산광역시 및 다른 자치구와 비교 하는 등 전수 조사해 추가, 완화, 폐지하는 등으로 계속 정비해 나아가겠습니다. 규제개혁 위원을 다양한 분야별 전문가로 위촉해서 안건에 따라 수시로 회의를 개최하는 등 사전 규제심사 기능을 강화하겠습니다. 두 번째, 공직자 규제개선 인식을 전환하도록 하겠습니다. 인·허가 담당공무원 150여명이 행태규제를 개선하기 위해 전문교육과정을 이수하도록 유도하고 전 공무원 대상으로 반기별로 행태규제 개선 교육을 실시하도록 하겠습니다. 그리고 규제개혁을 유도하고, 창의적 공직문화 조성을 위해 적극적 업무수행 중 발생한 잘못에 대해 책임을 면제하는 적극행정 면책제도를 활성화하며, 소극적인 업무처리를 근절하기 위한 불합리하게 인·허가 처리를 지연하는 경우에는 감사를 실시하도록 하겠습니다. 또한 규제개혁위원회 심의를 통해 법리해석 다툼을 방지하고 특혜시비 등에 대한 담당공무원의 감사부담을 완화하기 위해 노력하겠습니다. 세 번째, 규제신고센터를 지난 5월 1일부터 상시운영해서 피해사례와 개선, 건의 사항을 접수하고 현장 규제애로 발굴을 위한 각계각층 관계되는 사람들과 간담회 등을 통해 협력해 나아가겠습니다. 다음은 2014년도 주요업무 추진실적입니다. 14페이지입니다. 감사분야로 첫 번째, 투명한 행정을 위한 감사 활동 사항입니다. 먼저 동 정기 종합감사는 지난 2월 25일부터 4월 3일까지 1개동 3일씩 총 24일간 8개동을 실시하였습니다. 그 결과로는 행정상 113건으로 시정 20건, 주의 93건을 조치하였고 재정상 조치는 2건 78만 4000원입니다. 신분상은 74명으로 훈계 11명과 주의 촉구 63명이고 수범공무원 2명을 표창하였습니다. 다음은 일상경비 감사를 지난 2월 3일부터 같은 달 21일까지 총 15일간 본청과 사업소, 의회사무국 대상으로 실시한 결과 행정상 52건은 시정 4건, 주의 48건이며 재정상은 4건 66만 1000원을 조치하였고 신분상은 54명을 훈계 및 주의 촉구하였습니다. 다음은 세외수입 관리실태 감사를 지난 5월 12일부터 같은 달 30일까지 총 15일간 본청 15개부서 대상으로 실시해 행정상 38건으로 시정 31건과 주의 7건이고 재정상은 4건 2천 894만 1000원을 조치하였으며 신분상은 71명을 훈계, 주의 처분하였습니다. 다음은, 사회복지시설 감사입니다. 상반기는 지난 6월 9일부터 같은 달 30일까지 15일간 종합복지관 5개소 대상으로 감사를 실시해 행정상 조치 32건으로 시정 14건, 주의 18건이며 재정상은 6건 618만 1000원으로 회수, 추징 처분하였습니다. 하반기는 지난 10월 13일부터 같은 달 31일까지 12일간 종합복지관 2개소, 자활센터 2개소 등 4개소 대상으로 감사를 실시한 결과는 처분계획에 따라 향후 조치할 예정입니다. 다음은 특정감사입니다. 사회복지법인과 시설에 대해 지난 1월 15일부터 28일까지 5일간 감사를 실시한 결과는 행정상 조치는 시정 2건이며 재정상은 1건 371만 9000원을 회수 처분하였습니다. 공사관리 및 감독분야 부서별 감사를 지난 7월 28일부터 8월 19일까지 총 16일간 산림녹지과 외 3개부서 대상으로 감사를 실시해 행정상 23건으로 시정 10건, 주의 13건을 처분하였고 재정상은 6건 568만 5000원을 처분하였으며 신분상은 30명으로 훈계, 주의 처분하였습니다. 다음 페이지 자치법규 이행실태 표본 감사를 지난 7월 14일부터 같은 달 18일까지 총 5일간 조례 4건, 훈령 1건 대상으로 점검한 결과 적정 1건, 미흡 3건, 폐지 1건이며 이에 총 353개 자치법규 대상으로 연말까지 이행실태 점검을 확대하겠습니다. 또한 공사, 물품, 용역 등 계약심사는 10월 말까지 209건을 심사해 1억 7967만 원을 절감하였습니다. 다음은 수사기관에서 비위사실이 통보된 공무원은 11명이고 부산광역시 등 상급부서 수감은 총 6회입니다. 두 번째로 공직윤리제도를 내실 있게 운영하여 등록대상 공무원 134명에 대해 재산등록 심사한 조치결과는 보완 12명, 경고 및 시정조치 13명을 하였습니다. 오는 12월에 개최되는 공직자 윤리위원회에서 66명의 수시 재산등록사항을 심사할 예정이고 퇴직공직자 취업사항도 일제점검을 실시한 결과 제한대상에 해당되는 사항은 없었습니다. 다음 17페이지, 조사 및 민생콜 분야입니다. 첫 번째, 부패근절을 위한 청렴도 향상시책추진입니다. 청렴시책 추진설명회를 지난 2월 21일에 실·과 주무계장 및 동 주무 대상으로 실시하였고 부패제로, 청렴도 1등급 사하 실현을 위한 결의대회를 지난 3월 3일에 전 직원 대상으로 개최하였으며 공직비리 익명제보시스템을 도입해서 지난 3월부터 내년 2월까지 운영하고 추가도입 여부는 검토해서 결정하겠습니다. 그리고 청렴도 향상대책 추진상황보고를 지난 5월 29일에 개최하였고 청렴교육은 6·7급 공무원 96명 대상으로 지난 6월 25일과 6월 26일 2일간 부산광역시 인재개발원에서 실시하였으며 청렴 및 인·허가, 공직기강 교육을 지난 9월 16일 280명 대상으로 을숙도 문화회관에서 개최하였습니다. 다음 페이지, 구청장이 직접 받는 부조리신고 엽서는 4회 1145건을 발송하였습니다. 청렴상시 자가 학습시스템을 지난 4월부터 9월까지 새올 행정시스템과 연계해서 학습이 되도록 운영하였고 청렴경계 주의보 코너를 주 1회씩 41회 개설해 운영하였으며 금년도 청렴 마일리지 운영은 지난해 12월부터 금년도 11월 말까지 평가해서 연말에 최우수, 우수, 장려 등 5개 부서를 정해 시상하도록 하겠습니다. 그리고 업무추진비 사용내역 공개를 5급 이상까지 확대해서 지난 4월부터 우리 구 홈페이지에 공개하고 있습니다. 다음 청렴시책 공유를 위한 청렴카페 코너를 개설해서 현재까지 349건을 게시하였고 자치법규 부패영향평가는 17건을 실시해 원안동의 13건, 개선의견 4건을 실시하였습니다. 두 번째, 공직비리 사전예방을 위한 감찰 활동입니다. 먼저 연말연시 공직기강감찰은 지난해 12월 9일부터 금년 1월 10일까지 실시해 행정상 12건과 신분상 2명을 처분하였고 지방선거 대비 등 공직기강 감찰은 지난 4월 1일부터 6월 4일까지 실시해 행정상 1건과 신분상 3명을 처분하였습니다. 그리고 추석 전·후 공직기강 감찰은 지난 8월 25부터 9월 20일까지 실시해 행정상 26건과 신분상 2명을 처분하였습니다. 세 번째, 구민생활 불편제로화 추진입니다. 민생 콜 센터 운영은 민원 접수 후 24시간이내에 현장 확인 및 민원내용을 검토하고 3일 이내 처리하는 원칙으로 그 운영 결과는 10월 말 현재까지 248건이고 도로보수, 건설, 주차단속, 환경 등 주민들의 일상생활에서 일어나는 불편사항이 고루 분포하고 있으며 직원 견문보고 제 운영결과는 1030건으로 대부분 도로보수와 청소, 가로등, 하수 및 녹지관리에 편중되어 있음을 알 수가 있습니다. 현장순찰은 계절에 맞는 기획순찰, 주민과 함께하는 순찰 등을 실시해 506건을 시정 조치하였습니다. 21페이지, 규제개혁 분야입니다. 첫 번째, 금년도 등록규제 감축입니다. 지난해 말 기준 등록된 규제는 조례 87건, 규칙 11건, 훈령 1건 등 99건이며 그동안 추진사항은 지난 4월 21부터 5월 9일까지 부서별 등록 규제를 전수 조사해 폐지 23건, 완화 9건을 정비 대상으로 계획하였고 지난 8월부터 9월까지는 등록규제 표준화작업을 실시해, 누락 등록 12건과 규제가 아닌 사항을 규제로 등록된 31건 정비하는 등 실적은 70건을 정비하였습니다. 그리고 경쟁 제한적 자치법규 4건을 개선하였습니다. 다음 페이지 마지막으로 지방규제 개혁을 위한 규제신고센터를 감사실 내 지난 5월 1일자로 개설해 온라인 또는 오프라인 접수를 받고 있습니다. 그 운영은 지방규제 피해사례와 개선 건의사항 접수, 각종 협회 및 단체별 규제개선 의견을 수렴하고 공감대를 형성시켜 나가며 중앙 건의는 규제개혁 신문고에 병행 접수합니다. 그리고 규제신고 고객보호 및 서비스 헌장 운영규정을 지난 5월 29일자로 제정해 규제 애로 신고 고객에 대한 보호를 하고 있습니다. 규제개혁 상반기 집합교육은 앞에 청렴교육과 병행해서 지난 6월 25일과 26일 2일간, 6·7급 공무원 96명 대상으로 부산광역시 인재개발원에서 실시하였고 하반기 집합교육은 지난 9월 16일, 6급 이하 인·허가 담당공무원 280명 대상으로 을숙도문화회관에서 실시하였습니다. 정부 또는 부산광역시 사이버교육은 10월말 현재 182명이 수료하였습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사 합니다.