대전 대덕구의회 발언
서미경 의원 발언
미경
서미경위원장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제211회 대덕구의회 임시회 의회운영위원회 제1차 회의를 개의하겠습니다.

박종래의원
안녕하십니까? 박종래의원입니다. 존경하는 선배동료 의원 여러분! 대덕구의 발전과 구민의 복리증진을 위해 항상 열의를 다해 애쓰고 계시는 선배 동료의원 여러분께 진심으로 감사의 말씀을 드리며, 대전광역시 대덕구의회 행정정보교류협력증진 조례안에 대하여 제안설명드리겠습니다. 본 조례안의 제정이유는 대전광역시 대덕구의회와 타 지방의회간 행정정보교류협력을 통하여 주민의 알권리 충족과 의정발전에 적극 활용하는 등 열린 의회상을 구현함으로써 지방의회와 지방자치의 수준을 제고하려는 것입니다. 주요내용으로 안 제3조 대덕구의회는 열린사회를 선도하는 열린 의회상을 구현한다는 기본이념을 정했고, 안 제4조에 의원들의 알권리 충족과 정보 측정 능력 및 지방의회간 행정정보 교류협력에 최선의 노력을 하여야 한다는 등의 의장의 책무에 관한 사항을 정하였으며, 안 제5조에 의원은 타 지방의회와 협약체결로 획득한 행정정보를 의장에게 요구할 수 있고, 취득한 행정정보를 의정발전에 적극 활용토록 노력하여야 한다는 의원의 권리와 책무에 관한 사항을 두었고, 안 제6조에 예산편성 내역, 행정사무감사 내역, 조례 등 안건 발의 내역, 의원연수 등 타 의회와의 교류협력 내용을 담았습니다. 안 제7조에는 협약서 체결 등에 관한 사항을 정하였으며, 안 제9조 및 제10조에는 행정정보는 공공의 이익을 위하여 활용하여야 하고 기밀이나 개인정보 등 정보 활용의 제안 및 기밀에 관한 사항을 정하였습니다. 본 안건의 자세한 내용은 배부해드린 유인물을 참고하여주시기 바라며, 본 의원 외 8인이 발의안 안건이니만큼 제정안대로 심의 의결하여 주실 것을 당부드리면서 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
미경
서미경위원장
박종래의원님 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고를 듣도록 하겠습니다. 전문위원은 검토보고하여 주시기 바랍니다.
철승
김철승전문위원
전문위원 김철승입니다.
미경
서미경위원장
전문위원 수고하셨습니다. 그러면 심사를 하도록 하겠습니다. 대표발의하신 박종래의원님께서는 답변석에 착석해주시기 바랍니다. 상정된 조례안에 대하여 질의나 다른 의견 있으신 위원께서는 말씀하여주시기 바랍니다. 질의하실 위원 없으십니까? ("없습니다"하는 위원 있음) 그럼 질의하실 위원이 없으시므로 의사일정 제1항 대전광역시 대덕구의회 행정정보 교류협력 증진 조례안에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까? ("없습니다"하는 위원 있음) 이의가 없으시므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 박종래의원님 수고하셨습니다. 이상으로 상정된 안건을 모두 처리하였습니다. 선배 동료의원 여러분, 수고 많으셨습니다. 더 하실 말씀 없으시면 회의를 마치고자 하는데 이의 없으십니까? 예, 이금자위원님 말씀해주시기 바랍니다.
금자
이금자위원
예, 5월 5일날 어린이날 기념행사가 동춘당에서 있었습니다. 그리고 5월 15일 여성친화도시 정책포럼이 평생학습센터에서 있었습니다. 각종 기관행사 자리에서 그 의원 편애하는 행위가 있었습니다. 앞에서는 소통과 섬김을 이야기 하면서 그 민선6기 의회와 그 집행부간 심각한 저해가 된다고 사료됨으로 차후 재발장지 차원에서 의회에서 어떤 제재조치가 있어야 된다고 사료됩니다. 의회가 징계권한은 없으나 징계요구는 할 수 있다고 봅니다. 징계요구를 하는 바입니다.
미경
서미경위원장
예, 지금 어떠한 내용인지는 말씀을 안 하신것 같습니다. 자세한 내용 다시한번 말씀해주시기 바랍니다.
금자
이금자위원
아까 말씀드렸듯이 어린이날 기념행사하고 여성친화도시의 바쁜 구정일정에도 우리 위원님들이 그 자리에 참석을 했었습니다. 그런데 그 앞에서는 개개인 인사가 있으셨죠. 그런데 우리 의원님들은 단체로 묶어서 인사를 했습니다. 그것은 있을 수 없는 거라고 저는 생각이 듭니다.
미경
서미경위원장
예, 박종래위원님 말씀해주시기 바랍니다.

박종래위원
그 부분이 사실 어제 오늘 이야기가 아니었고 민선5기때 우리 의회 6기때, 지금 7기에 이어지고 있는 연속선상에서의 과정적인 부분들이었는데 지금까지 어떤 심증적인 부분은 있는데 물증적인 부분들이 없었습니다. 그러면 그 부분은 물증적인 부분을 분명히 말씀을 해주셔야지만이 이 자리에서 논의 제고의 대상이 될 수 있는 말씀인것 같거든요.
금자
이금자위원
예, 물증적인 것은 제가 있습니다. 묶어서 인사를 하라라는 지시가 있었다고 합니다. 담당부서에서도요.

박종래위원
그 분이 어느 분이십니까?
금자
이금자위원
그 분은 거기에 행사를 관계하시는 분입니다.
미경
서미경위원장
지시를 하였던 분 성함을 말씀해주실 수 있습니까?
금자
이금자위원
지시를 하였다는 것은 그 행사가 여성가족부였습니다.

박종래위원
그러면 여성가족부 공무원이 직접 지시를 하였다는 말씀이십니까?
금자
이금자위원
어찌됐든 그 여성가족부의 행사였기 때문에 그 여성가족부 관계자가 지시를 하였기 때문에 그렇게 인사가 소개되었다고 봅니다.
미경
서미경위원장
방금 이금자위원님께서 행사 관련해서 집행부 여성가족과에 대한 징계요구안이 들어와 있습니다. 다른 위원님들께서 다른 의견이 있으시면 말씀을 해주시기 바랍니다. 예, 박현주위원님 말씀하세요.
현주
박현주위원
지금 글쎄요, 저도 어떤 내용인지를 잘 파악이 안됐는데 그러면 인사를 의원들 같이 묶어서 시켜서 그렇다는 말씀이신거예요? 개개인 인사를 시키지 않았기 때문에 그러한 생각을 갖고 계셨다는건가요?
금자
이금자위원
그렇습니다.
현주
박현주위원
그런데 그것을 가지고 징계한다? 그것은 저는 처음 듣는 소리입니다.
금자
이금자위원
차후 재발방지차원에서 조치를,...
현주
박현주위원
재발방지 해서 그러면 이렇게 해달라 라고 요구를 하면 되는거지 그게 징계까지 해서 해야될 부분은 아닌 것 같습니다. 제 의견은 그렇습니다.
미경
서미경위원장
예, 박종래위원님 말씀하십시오.

박종래위원
의원들을 항상 이야기할 때는 기관이라고 이야기 합니다. 집행부에서는 각 부서가 있고, 의원들은 부서가 없습니다. 혼자서 일괄처리 다 해야 됩니다. 그렇기 때문에 의원 개개인은 기관이 맞습니다. 또한 인사 소개를 받을 때도 개인 자격으로 받아야 됨에도 마땅하고 민선5기 초창기에는 안그랬습니다. 그런데 어느날 갑자기 의원들을 묶어서 소개를 하게 됐었고, 또한 이 내용에 있어서 본 위원이 이런 자체 기관행사 자리라면 본위원 초청도 하지 말것이며, 참석도 안하겠다고 공헌 한 적도 있습니다. 그런데 민선7기입니다. 오늘 아침에 들어오면서 우리 대덕구정에 입간판을 봤습니다. 섬김과 소통으로 통합을 하겠다 라고 하는 대덕구정의 방향을 입간판에 써놓았습니다. 지금 말씀하신 이금자위원이 그 부분이 맞다 라고 한다 라면 거기에 따른 지시가 구청장이 직접 지시하였다 그러면 이것은 이율 배반이고 앞에서는 소통과 화합을 이야기 하면서 뒤에서는 모략을 하는 말로 밖에 판단이 되지 않는 부분입니다. 또한 구청장님의 의사에 반하여 공무원의 직권에 의한 월권으로 이런 행태의 지시가 있었다 라면 당연히 응분의 조치가 있어줘야 된다 라고 본위원은 사료가 됩니다. 재발방지라고 이야기 했습니다. 의회에서 이런 행정을 전행적으로 펼쳐서는 안된다 라고 본위원 분명히 요구한 적이 있었습니다. 그런데 물증이 문제였습니다. 물증이 없었습니다. 그러면 거기에 따른 뒷받침할 수 있는 그 근거적인 부분이 있다 라고 하면 당연히 의회 차원에서 제재가 들어가줘야지만 된다 라고 본위원 강력히 그 부분 또한 요구하는 바입니다.
미경
서미경위원장
또 다른 위원님, 예, 김수연위원님 말씀해주세요.
수연
김수연위원
의전 절차 상으로 문제가 있었던 것 같은데 며칠 전인가 행사가 끝난 뒤에 전화가 왔더라구요. 전화가 와서 다른 위원님한테 갔을지 모르겠지만 그때 당시에 담당과장님이고 그래서 그런 부분이 같이 한꺼번에 소개됐다는 것에 대해서 미안하다, 그리고 추후로는 이런 일이 절대로 없게끔 하겠다 라는 전화를 받았습니다. 그리고 다른 의원님들한테 저는 했다고 저는 알고 있거든요. 그리고 제 생각은 그렇습니다. 재발방지를 차후에 안할 수 있게끔 경고를 하고 본인들이 알아서 본인들이 한다고 그렇게 했거든요. 그래서 재발방지하는 쪽으로 이렇게 경고를 주는 식으로 했으면 좋겠습니다. 이상입니다.
미경
서미경위원장
예, 박종래위원님 말씀해주세요.

박종래위원
차후 그런 모습 안 비춰지겠다. 재발방지 차원에서 안하겠다 라고 말씀을 전화를 통해서 받았다 라고 이야기를 했습니다. 저 받은 적 없구요. 만약에 그 말이 사실이라고 그러면 어느 분한테는 하고 어느 분한테는 안했다고 하는 말일 겁니다. 그런데 이 자리에서 다시 거론되고 제고된 만큼 이 부분 분명히 제고하고 의회 차원에서 분명히 어떠한 제재에 따른 그 부분이 이루어져야지만 된다 라고 본위원 또한 이금자의견에 동의를 합니다.
미경
서미경위원장
또 다른 위원님 하실 의견 있으십니까? 예, 윤성환위원님.
성환
윤성환위원
예, 윤성환위원입니다. 이금자위원의 여러가지 불편한 의전행사에서 불편한 것 같은 그 마음도 충분히 이해를 합니다. 박종래위원이 또 얘기하시는 도중에 사실 여부 확인하지 않고 구청장의 지시라고 했다는 것은 사실 여기서는 그 말이 맞지 않다고 보구요. 요새 최근의 뉴스나 이런 것을 접해보면 광역단체 들도 의전 식전 행사를 간소화시키는 방향으로 갑니다. 한때는 저역시도 말 그대로 우리 의회에서 부의장으로 직책을 둔 사람입니다. 부의장 직책을 갖고 있어요. 그런데도 어디서도 부의장 이름을 넣은 적이 없어요. 윤성환의원이라고 소개를 많이 받았습니다. 개인적으로 기분 나빠요. 그렇지만 그것은 나름대로 미스가 있을 수 있다 그래가지고 다시 우리 의회사무과에다 얘기해서 소개를 시키려면 정확하게 소개를 시켜줘야지. 그리고 제가 볼때는 어차피 이 얘기가 나왔으니까 각자의 직책이 있어요. 그러면 거기 행정자치위원장, 사회도시위원장, 운영위원장 소개를 같이 들어가야 돼. 누구 의원, 의원 해서는 맞지 않다. 이왕에 해주려면 거기 명분에 맞게 해서 해줘야지 그렇게 생각을 하구요. 그렇지 않고는 사실 그런 것으로 해서 어떻게 보면 각 과 부서별로 식전행사를 간소하게 하려고 하는 사람도 없지 않아 있어요. 그러다보니까 그렇게 우리가 비춰진 것일 것이다 라는 생각을 하고 이해해주실 부분은 이해해주시고 앞으로 재발방지 차원에서 제가 금방 얘기한 것 처럼 이런 것도 어차피 해줄거면 거기에 맞게 해달라, 이런 말씀을 제가 드리고 싶어요. 그리고 그런 것도 우리가 꼭 징계를 내리고 우리가 그것을 원하는 바는 아니잖아요. 뜻하는 바는. 앞으로 그런 일이 절대로 없겠다는 답을 얻으면 아마 그런 실수는 하지 않을 거라고 봅니다.
미경
서미경위원장
예, 박종래위원님.

박종래위원
윤성환위원님 좋은 말씀하셨는데 본위원이 아까 구청장이 직접 지시를 하지 않았다면, 했다라면 문제가 됐고, 안했다면 해당 담당공무원으로서 직권에 따른 월권을 했다 라고 제가 말씀을 드렸습니다. 모든 경우의 수를 놓고 말씀을 드렸던 부분, 다시 인지해주시기 바라겠구요. 재발방지를 이야기 했습니다. 어떤 의도성을 가지고 충분히 의도적으로 했다면 분명히 문제성이 있습니다. 그런데 누구보다도 우리 민선5기, 6기 같이 하셨던 부분이 우리 윤성환위원님이셨습니다. 단적인 사례 하나 들겠습니다. 여성가족부 정진일과장님, 우리 의회사무과에 계셨었습니다. 우리가 2011년도에 결산을 부결한 적이 있었습니다. 본위원이 당 행사 차원에서 중구 국악연정원 근처에서 우리 그때 당대표였던 정세균대표 모시고 간담회를 하고 그 다음에 중구청하고 가까워서 부의장하고 같이 중구청을 간적이 있었습니다. 그 기간이 결산을 하는 기간이었었고, 거기에 따른 이야기가 자연적으로 이야기가 나온 적이 있었습니다. 그래서 그 부분에 다른 부분을 본위원이 부의장을 확인하겠다고 해서 예산담당공무원을 부른 적이 있었습니다. 거기에 따라서 충분히 이야기를 했었던 내용적인 부분이 타 구에 결산부결 요청하러 갔으나 거절당하여 망신 당했다 라고 하는 내용으로 우리 대덕라이프 소식지에 5만부에 대덕구 전역을 살포된 적이 있습니다. 여기에 따라서 본위원이 항의를 했었고, 왜, 항변하지 않는 허위는 사실로 정착될 수 밖에 없었기 때문에 그랬던 부분이었습니다. 그 내용에 대한 출처적인 근거가 누구였느냐, 우리 의회사무과 근무를 하셨던 정진일, 지금의 여성가족부 과장이었습니다. 거기에 따른 일고의 제고, 제가 다른 어떤 부분도 그 분한테 이야기를 문제삼은 적이 없었습니다. 그런 마인드를 가지고 민선5기, 6기를 정리하고 새롭게 소통과 화합을 전제로 출범을 했던 초기였습니다. 똑같은 연장선상에서 이런 사안이 일어났습니다. 구체적인 증거 제시할 수 있다 라고 했죠? 잠깐만요, 우리 의회사무과에서 이야기를 하는 내용 들은 적이 있습니다. 문자메시지 직접 받은게 있다 라고 이야기 하셨었고, 그 근거적인 부분 지우지 않았다 라면 그게 증거로써 인정될 수 있는 부분일 겁니다.
미경
서미경위원장
가지고 계신가요, 이금자위원님?

박종래위원
그러면 의회차원에서 여기에 따른 제재는 이 사람의 징계를 요한다 라고 해서 징계를 받게끔 한다 라는 얘기는 그 부분을 조금 절충해야될 소지는 분명히 있을 겁니다. 왜, 당연히 의회 차원에서 소통을 전제하고 화합을 한다 라고 했을 때 의회에서 요구가 들어왔을 때는 당연히 징계할 수 밖에 없게되는 부분이 전제가 가미가 될거구요. 완곡한 차원에서 대응책도, 그런데 어떤 모양새든지간에 의회차원에서의 여기에 따른 대응은 분명히 해주기를 본위원 또한 촉구하는 바입니다.
미경
서미경위원장
다른 위원님 하실 말씀 없으십니까?
수연
김수연위원
예, 김수연위원입니다. 6대때 일은 제가 안 있어봐서 모르는 사항이고 7대때 두 건을 가지고 말씀하시는거잖아요. 동춘당에서 인사를 한꺼번에 시켰다 그리고 또 어디 평생학습원때 한꺼번에 모아서 인사를 시켰다 이렇게 해서 징계사유가 되는지 저는 의문이 갑니다. 좀전에 말씀드렸지만 지금 의식이 자꾸 간소화되고 주민들이 기다리는 시간 불편하고 그런 마당에 의원들이 도와주는 면도 있거든요, 사실은. 그런데 그때 당시에 인사를 같이 4명인가, 5명 우리 구의원님들 오셨습니다. 그 자체만 가지고 징계를 한다는 것은 어떻게 보면 의회 웃음거리가 될 수도 있다고 저는 개인적으로 생각합니다. 그래서 일단 증거를 정리한 다음에 찾아서 얘기를 하고 그리고 나서 의회 차원의 징계를 추후에 논의했으면 좋겠습니다. 이상입니다.
미경
서미경위원장
예, 박현주위원님 말씀하세요.
현주
박현주의원
지금 우리 김수연위원님이 말씀을 하셨습니다. 그 부분에 대해서 혹시 저는 개인적으로 기분이 나쁘다고 생각을 해본 적이 없거든요. 그런데 그 다 틀릴 수 있으니까요. 그것은 이제 이금자위원님 말씀을 존중하는데 그러면 그 부분에 대해서 부탁을 해보신 적은 있으십니까? 부탁을 하셨는데 그다음에 여성친화도시때 또 그렇게 한 것은 아니지 않습니까? 그렇죠? 그러면 앞으로 행사를 두고 봤을 때 이렇게 부탁을 해서 우리는 아직은 그래도 어떤 이유들이 있지 않겠습니까? 그러면 그렇게 해서 나중에 갔을 때 그것이 안 이루어졌었다고 하면 또 다시한번 논의대상이 될 수 있지만 지금 이 자리에서 지금 징계를 운운하고 논한다는 그 자체가 저는 이해를 할 수가 없습니다. 그것을 뭐 징계가 있느니 없느니 그것을 따질 것이 아니라 지금 그 부분에 대해서 이야기를 하고 다음 행사를 보고 그것이 개인적으로 기분이 좋지 않았던 분도 계실테고 저처럼 그것이 그렇게 피부에와서 딱 닿는 부분은 없었습니다. 그렇기 때문에 그것은 개개인의 의사를 존중할 수 밖에 없는데 그것은 개인적으로 부탁하고 그다음 행사때도 보고 그것이 개선이 안된다고 하면 개선방법을 찾아서 하는거지 그것이 징계사유가 되고 이 자리에서 징계를 운운한다는 자체가 모양새가 바람직하지 않다고 봅니다.
미경
서미경위원장
박종래위원님 말씀하세요.

박종래위원
부당함에 대해서 부탁을 한 적이 있느냐, 부탁에 기관행사 자리입니다. 주민대표로 당연히 가는 자리고 당연히 소개 받아야 될, 주민이 뽑은 선출에 의해서 뽑은 대표이고 또한 나를 뽑아준 주민이 그 자리에 있습니다. 소개받지 못했을 때 나 또한 내가 소원한게 아니라 주민이 소원했던 부분이었고, 거기에 따라서 기분 좋고 나쁘다는 그 분들에 대한 판단입니다. 개인적으로 기분 나쁘다 그렇게 말씀하셨습니다. 저 개인적으로 이야기한적 없습니다. 이 자리가 개인의 감정에 따라서 좋고 나쁨에 따라서 그 분의 행위에 대해서 징계를 할 수 있는 자리가 아니지 않습니까? 제가 분명히 전제를,...
현주
박현주의원
이 자리에서 지금 그렇게 하시고 계시니까 말씀을 드리는거 아니예요.

박종래위원
저 그렇게 한 적 없다 라고 말씀드렸구요.
현주
박현주의원
그리고 소개를 안했냐구요. 했잖아요. 그쵸?

박종래위원
발언권 받아서 이야기 하셔요.
현주
박현주의원
아휴 참 답답해서...

박종래위원
분명히 이 자리 들어서 말씀드리겠습니다. 개인의 감정이 좋고 나쁘다. 거기에 따른 판단을 말씀하셨다면 그 분이 그렇게 개인의 감정에 따라가지고 여태껏 의원 생활을 했는지는 모르겠지만 분명히 그렇게 한 적 없습니다. 또한 그렇기 때문에 이 자리 빌어 분명히 말씀을 드리는 부분이구요. 당연히 기분 나쁠 수 있습니다. 그렇지만 개인이 아니기 때문에 그 감정적인 부분 드러내서도 안되는 부분들일 겁니다. 그렇기 때문에 정말이지 부당함에 있지만 부탁드린적 없습니다. 그런데 이 부분이 또다시 재현되면서 드러났습니다. 본인이 겪었었던 똑같은 연장 선상에서 그 부당한 행위가 지금 동료위원들한테 재현되고 있습니다. 당연히 이 부분 의회차원에서 제재를 요구하는게 지극히 당연한거 아닙니까? 어쨌든 본위원 여기에 따른 부분, 분명히 말씀을 드렸구요. 여기에 따른 어떻게 처리할 것인지 거기에 대해서 논의해주시기 바라겠습니다. 위원장님.
미경
서미경위원장
예, 윤성환위원님 말씀해주시기 바랍니다.
성환
윤성환위원
제가 참고로 이런 말씀드릴게요. 제가 다 선거구의원이다보니까 많은 의전경험을 많이 해봤습니다. 4대때 박수범구청장이 의장을 했고, 후반기에는 오태진의원이 의장을 하면서 김여탁의원이 의장을 했습니다. 그때도 의전행사에서 의례것이 아니고 어느 부서마다 틀려요. 그러다보니까 김여탁부의장 외 누구누구누구 불러서 인사를 시킨 적도 몇 번 있었습니다. 그런데 그거가지고 의원님들이 이의를 제기하고 한 사람은 아무도 없었어요. 그다음에 우리 박종래의원하고도 같이 경험한 우리가 사실 속상한 것은 뭐가 있었냐면 개인적으로 지금와서 내가 그런 것까지도 얘기하자면 우리를 초청을 했어. 갔어. 소개 안시켰어. 그러면 기분은 굉장히 나빠요. 그렇게도 누구 한마디 한 사람도 없어요. 다 이해를 할 수도 있고, 속으로 의전행사를 줄이자고 하는데 그거 우리 소개 안했다고 말이야 어쩌구, 그렇다고 오시는 분들이 이런이런 개인 이름 불러가지고 하면 알 것이고 안 부르면 또 모를 것입니까? 그런 것은 아니다. 그래서 이런 것도 나는 내가 그래서 소개를 어차피 안 시키니까 난 안 갔어요. 참석을 많이 안했습니다. 내가 싫으니까. 그래서 이런 것도 있다. 그래서 여러가지로 지금 현재 처음이기 때문에 기분 나쁘시겠지만 앞으로 첫째는 우리 의회사무과장님이 계십니다. 이거 의전행사에 관련한 것은 의회사무과장님도 많이 생각을 하셔야 됩니다. 거기서 고민을 하셔가지고 서로가 노력이거든요. 그래서 전체적으로 사회분위기가 의전행사를 간소화시키고 가면 우리도 그렇게 가야될 것이고, 만약에 그걸 꼭 우리가 내이름을 걸어서 했으면 좋겠다고 하면 그렇게 하는 것이고 한데 미리 우리 과장님을 통해서 우리가 앞으로 이런 일이 없도록 했으면 좋겠습니다 하고 과장님은 집행부에 얘기를 해서 이런 안건이 나왔습니다. 이게 절차가 아닌가 생각을 합니다. 이거 가지고 징계여부가 논의되면 언론에 만약에 보도가 된다면 참 창피한 얘기다 라고 생각을 해요. 그래서 우리가 쉽게 풀어갈 수 있는 방법은 풀어갑시다.
미경
서미경위원장
예, 박종래위원님 말씀해주시기 바랍니다.

박종래위원
정말이지 창피한 노릇 맞습니다. 분명히 말씀드립니다. 우리가 소개받고 안받고 그 차원의 문제가 아닙니다. 된다 라고 봅니다. 또한 우리의 의회의 본원적인 기능이 뭡니까? 현 집행부 감시 견제 비판입니다. 지금 이 부분에 있어서는 본의원이 대덕구 망신시키자고 이야기 하는 부분은 분명히 아닙니다. 잘못된 관행을 지금까지 똑같은 행태를 보이고 있는 해당 공무원이 있다 라고 하는데 문제가 있는 겁니다. 분명히 다시 말씀드리겠습니다. 그 부분이 그 의도성이 구청장이 직접 지시하지 않았던거라고 하면은 지극히 해당 담당 공무원으로서 직무를 유기한 것이고 월권을 한 부분일 겁니다. 왜, 의회하고의 반목 전제입니다. 그 시각에서 심각한 우려를 갖고 있는 것은 우리 의회구요. 지금 4선을 말씀하셨습니다. 우리 존경하는 윤성환위원님. 잘못된 것은 잘못된건 잘못됐다 라고 이야기 해야 되는게 우리 의회가 맞습니다. 또한 의원이 맞습니다. 그래야지 거기에 따른 방안대책 강구해서 나가는 것은 집행부입니다. 당연히 여당 입장에서는 잘했다 잘했다 칭찬이 능사일 수 있습니다. 하지만 저희들 야당입니다. 또한 이 부분은 여와 야를 따져서 논의해야 되는 대상은 분명히 아닙니다. 양수레바퀴가 어떻게 굴러가야지만이 우리가 개발 성장 육성이 될 수 있는지 심각하게 고민해주시기를 제고해주시기를 당부드리겠구요. 그 분 어떻게 되든 안되든 관심조차 없습니다. 하지만 이런 부당행위 받고 싶지 않는 것은 어떤 부분에서든지간에 받고싶지 않다 라는 항변으로 들어주시기 바라겠습니다. 굳이 지나간거 이야기 들춰내지 않겠습니다. 그런데 누구보다도 동료라고 한다면 잘 알고 계실거 아닙니까? 그것이 당연한거다 그렇게 판단을 갖지 않으신다 라면 심각하게 다시한번 제고해주시길 당부드리겠습니다.
금자
이금자위원
예, 해당 공직자가 단행해서 무리를 일으켰다면 여기 상응하는 조치는 있어야 된다고 생각되어지는데 그 차후 재발방지 차원에서 징계까지는 아니더라도 조치를 취하는 자세는 필요하다고 생각이 듭니다.
미경
서미경위원장
예, 김수연위원님.
수연
김수연위원
아까 박종래위원님께서 말씀하셨는데 여야 정당 얘기를 하더라구요. 그렇지만 똑같은 대접을 받았습니다. 여야의원 똑같이 같이 한꺼번에 소개 됐거든요. 그래서 느끼는거는 여·야를 떠나서 저도 기준은 있습니다. 그리고 요점은 뭐냐면 저는 전에 것은 거론하고 싶지 않고 지금 이금자위원께서는 저희랑 같이 7대의원 새로 시작한거 잖아요. 그쵸? 그래서 전에 있었던 바는 잘 모르겠고, 지금 요점은 동춘당 문화제 행사시 인사를 같이 했다는거. 같이 시켰다는거죠? 또 평생학습원에서 인사를 별도로 안 시키고 개인적으로 했다. 이 내용이거든요. 그래서 여기서 이걸 가지고 사실 말씀을 하셨지만 징계까지는 아니더라도 차후에 이금자위원님께서는 이런 조치를 어떤 조치를 징계까지는 아니더라도 차후에 이런 문제가 발생하지 않았으면 좋겠다 라는 말씀으로 매듭이 지어가는것 같아요. 그래서 아무튼 저번에도 담당 과장이 이금자위원님한테도 전화가 갔다고 저도 알고 있었거든요. 그래서 차후에 이런 일이 없겠다 라고 본인이 했으니까 의전상에 정착이 안된 단계라고 생각을 하고 이번 사태는 그냥 저희들이 간단히 조치라든지 했으면 좋겠습니다.

박종래위원
두 가지 시안을 이야기 했습니다. 아까 동춘당 이야기 하셨고, 토론회자리, 우리 얼마전에 본위원이 기억나는대로만 말씀드리겠습니다. 보육인한마당 행사를 우리 대청잔디광장에서 한 적이 있습니다. 당연히 그 지시를 했던 당사자는 의도성이 없었다 라는 이야기를 할 겁니다. 받아들이는 당사자가 또한 거기 계신 보육원들이 상당히 다분히 의도적이다 라고 했을 때 거기에 따른 대응은 의도적인 것이 맞습니다. 우리 의회는 감사할 때 당연히 부정적인 시각 가지고 전제 들어가는게 맞구요. 또한 주민이 느낀 체감하는 또한 요구하는 또한 이야기하는 그 부분 담아서 이야기 하는 것이 맞습니다. 저는 더이상 공방에 의한 공론은 하지 않겠구요. 더 여기에 따른 부분 더 계속 진행해주시기 바라겠구요.
미경
서미경위원장
지금 의견이 분분한데요. 이 문제를 추후에 논의했으면 좋겠는지 아니면 정회 잠깐 하고 다시 진행했으면 좋겠는지 위원님들 의견을 듣고 싶습니다. 예, 김수연위원님. 그러면 우리 전문위원과 상의도 해야 되고 해서 잠깐 정회를 요청하려고 합니다. 이의 없으십니까? ("없습니다"하는 위원 있음) 원활한 의견조정을 위해서 잠시 정회코자 하겠습니다.
정회 10:41
속개 10:50
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 속개를 선포합니다. 지금 의견 너무 분분한데요. 이 문제는 27일에 오후가 됐든 오전이 됐든 다시 연락을 드리겠습니다. 추후에 다시 논의하기로 하고 일단 산회를 하고자 하는데 이의 없으십니까? ("없습니다"하는 위원 있음) 이의가 없으시므로 산회를 선포합니다.
산회10:50