이정현 의원 5분자유발언

김대중센터사장인사청문특별위원회 위원장 이정현 의원입니다. 김대중센터사장 신환섭 후보자 인사청문경과를 보고드리겠습니다. 광주광역시장과 광주광역시의회 의장단 인사청문업무협약 체결에 근거하여 지난 3월 9일 김대중센터사장인사청문특별위원회가 구성되었으며 또한 6월 3일에는 위원변경 선임이 되었습니다. 특별위원회에서는 지난 번 인사청문을 실시한 윤재만 후보자가 스스로 자진사퇴함에 따라 시장으로부터 김대중센터사장 선임자 인사청문요청이 다시 제출되어 그 동안 쌓아온 노하우를 바탕으로 질의방법 등 인사검증에 따른 사전 준비에 최선을 다해 왔습니다. 그리고 김대중센터사장 신환섭 후보자에 대하여 인사청문을 지난 6월 5일 실시한 결과 우리 위원회에서는 위원들의 의견을 종합해 본 결과 장점으로 31년 코트라 경력과 더불어 한국전시산업진흥회 이사, 킨텍스 비상임이사, 한국무역전시회 부회장, 산업통상자원부 전시산업발전심의회 위원 등 전시컨벤션분야 전문가로 활동했으며, 마이스 산업에 대한 이해와 환경변화가 일어나고 있음을 인지하고 있고 컨벤션센터와 컨벤션뷰로의 역할에 대해서도 비교적 명확한 기준을 가지고 있기에 향후 상생적 협력발전이 가능할 것으로 사료되었으며, 또한 장기간 조직생활로 조직원들의 역량을 빠른 시간에 파악하여 적재적소에 배치하여 경쟁력을 갖추어 효율적으로 조직을 운영할 것으로 판단되었습니다. 단점으로는 비전 및 경영철학에 대해서는 실행전략과 효과적인 실천을 위한 구체적인 계획을 제시하지 못했으며 특히 광주마이스육성협의회 등 협업대상에 대한 이해가 다소 부족했습니다. 또한 31년간 코트라 재직기간 중 광주근무기간이 1년 3개월에 불과한 것은 지역사회인적네트워크가 부족하다고 볼 수 있으며, 코트라 재직 시 주요업무가 수출시장개척투자유치 등으로 전시컨벤션과는 업무연관성이 낮다는 판단과 김대중컨벤션센터의 국제화 전략에 비추어 후보자의 해외근무경력이 일본에 한정된 점은 약점으로 보이며 향후 보완책이 마련되어야 할 것으로 의견을 모았습니다. 그 밖의 자세한 사항은 배부해드린 보고서를 참조해 주시기 바랍니다. 이상으로 경과보고를 마치겠습니다.