김동국행정지원과장
먼저 인사드리겠습니다. 행정지원과장 김동국 입니다. 청양군 명예 실ㆍ과장 등의 운영에 관한 조례안에 대해서 설명 드리도록 하겠습니다. 제정이유는 군민의 다양한 의견 및 전문가의 식견을 군정에 반영하고 사회 각 분야에서 전문지식이 풍부하고 경륜과 덕 망 있고 관련 전문지식을 갖춘자를 한다는 것으로 안 제3조에 명시를 했고 위원회는 안 제4, 5, 6조에 명시를 했습니다. 내용으로 보면 명예 실ㆍ과장을 심의 결정하기 위하여 명예 실ㆍ과장 심의위원회 설치, 위원회는 7인 이내로 구성하되 부군, 행정지원과장, 청양군의회 의장 추천 2인은 당연직으로 한다. 위원장은 부군수가 되며 부위원장은 호선으로 한다, 위원회 임기는 3년으로 하되 1회에 한하여 연임 가능하다는 내용이 되겠습니다. 역할은 안 제11조에 명시한 군정 및 관련 실과 정책자문 및 중앙도 등 대외활동, 군민의 여론수렴 및 반영에 관해서 역할을 두고 있습니다. 임기는 안 제12조에 명시를 했습니다. 2년으로 1회에 한해 연임 가능하다는 내용이 되겠습니다. 예우는 안 14조에 명시를 했습니다. 실과장 등에 준하는 대우와 정책자문 시 관련 담당으로부터 관련 자료를 제공 할 수 있다는 내용이 되겠습니다. 수당 등에 관한 예우는 안 제15조에 명시를 했습니다. 예산의 범위 안에서 필요한 경비를 지원받을 수 있다는 명시를 하였습니다. 다음 3쪽입니다. 참고사항으로 입법예고기간은 2015년 5월 14일부터 5월 21일까지 7일간 예고한 바 제출의견은 없었습니다. 비용성별영향평가는 붙임내용을 참고하여 주시기 바랍니다. 4쪽입니다. 이 부분은 새로 신설되는 안인만큼 전문을 전부 설명 드리도록 하겠습니다. 제1조 목적 이 조례는 청양군의 발전을 위하여 주민여론과 전문지식을 행정에 반영할 수 있는 명예 실ㆍ과장 등의 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 정의에 있어서 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “명예 실ㆍ과장 등” 이란 명예 실ㆍ과장, 명예 직속기관장, 명예 사업소장을 말한다. 2. “명예 직속기관장” 이란 명예 보건의료원장 및 명예 농업기술센터소장을 말하며, “명예 사업소장” 이란 명예 공공시설사업소장을 말한다. 3. “실과장 등”이란 실과장, 직속기관장, 사업소장을 말한다. 제3조 위촉에 있어서는 명예 실ㆍ과장은 사회 각 분야에서 경륜과 덕망을 갖추고 관련 기관 및 실과의 전문지식이 풍부한 인사 중에서 군정발전에 헌신하고자 하는 사람을 실과장의 추천으로 위원회를 심의를 거쳐 군수가 위촉하되 성별을 고려한다. 제4조 위원회 설치은 명예 실ㆍ과장을 심의 결정하기 위하여 명예 실ㆍ과장 심의위원회 가칭 위원회로 한다를 둔다고 명시하였습니다. 제5조 구성 등에 관련해서는 1항 위원회는 7일 이내로 구성하되 부군수, 행정지원과장, 청양군의회 의장 추천 2인을 당연직으로 하며, 그 외에는 덕망과 전문지식이 있는 인사 중에 성별을 고려하여 균형 있게 군수가 위촉한다. 2항 위원장은 부군수가 되고, 부위원장은 위원 중에서 호선한다. 3항은 위원의 해촉은 질병 또는 직무를 수행하는데 부적당하거나 임기만료로 그 직을 수행하기 어려울 때 해촉한다. 제6조 위원회 임기. 위원회 임기는 당연직을 제외한 임기는 3년으로 하되 1회에 한하여 연임할 수 있다고 명시하였습니다. 5쪽이 되겠습니다. 제7조 위원장의 직무는 1항은 위원장은 위원회를 대표하고 회의를 총괄하고 회의 의장이 된다. 2항 위원장은 위원회 심의결과를 3일 이내에 군수에게 통보하여야한다. 그밖에 8, 9, 10조는 생략하겠습니다. 제11조 역할에 있어서는 명예 실ㆍ과장은 다음 각호의 임무를 수행한다. 1호 청양군정의 발전을 위하여 필요한 기관 또는 단체와의 대외적인 활동 지원, 2호 중요한 대책회의 및 주요행사 참여, 3호 관련 실과, 직속기관, 사업소 행정의 자문, 4호 주민여론의 수렴 및 반영, 5호 그 밖의 군정발전을 위하여 필요한 사항을 명시하였습니다. 제12조 임기와 해촉에 있어서 명예 실ㆍ과장의 임기는 2년으로 하되 1회에 한하여 연임할 수 있으며, 임기 중이라도 청양군의 명예를 손상시켰거나 그 밖의 사유로 명예 실ㆍ과장의 역할을 수행하기 어렵다고 판단할 때에는 해촉 할 수 있다고 명시를 하였습니다. 13조는 생략하겠습니다. 제6조 제14조 예우에 관해서 명시를 하였습니다. 명예 실ㆍ과장에 대하여는 다음 각 호의 예우를 할 수 있다. 1호 군정을 위한 대내외적 활동 시 실과장 등과 동등한 예우를 받을 수 있다. 2호 관내 활동 및 사업장 방문 시에는 업무관련 공무원들로부터 안내를 받을 수 있다. 3호 정책자문 관련실과장 및 담당으로부터 주요현황사항과 관련한 자료를 제공받을 수 있다. 제15조 수당지급 등에 관련해서는 명예 실ㆍ과장은 명예직으로 하되 예산을 범위 안에서 업무수행에 필요한 경비 등 실비를 지급할 수 있다고 명시하였습니다. 나머지는 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 7, 8, 9, 10, 11쪽 또한 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 이상 청양군 명예 실ㆍ과장 등의 운영에 관한 조례안에 대해서 간략하게 설명을 드렸습니다. 다음은 청양군 명예군민증 수여 조례 일부개정조례안에 대해서 설명 드리도록 하겠습니다. 첫 번째 개정이유입니다. 명예군민증을 수여받은 사람에게 의무부담을 허락할 수 있는 법령 근거가 없어 이를 개정하고자하는 사항이 되겠습니다. 주요내용으로는 명예군민증을 수여받은 사람에게 의무부담 조항을 삭제했습니다. 삭제내용은 안 제6조에 명시를 했습니다. 명예군민증을 수여받은 사람에게 지방자치법 제21조의 의무를 부담하게 할 수 있는 법령근거가 없기 때문에 관련 조항을 삭제코자 하는 사항이 되겠습니다. 참고사항으로는 근거법령으로 지방자치법 제13조 제1항, 같은 법 제21조에 명시되어 있습니다. 입법예고는 2015년 4월 17일부터 5월 7일까지 21일간 예고한 결과 의견사항은 없었습니다. 비용추계, 성별영향평가, 규제심의사항에 대해서는 붙임사유서를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음 3쪽입니다. 청양군 명예군민증 수여 조례 일부개정조례안에 대해서 간략하게 설명을 드리도록 하겠습니다. 제6조의 제목이 있어서 “권리와 의무부담” 중에 “권리”로 한다고 하고, 같은 조중, “지방자치법 제13조 제1항 및 제21조의 권리부여와 의무부담을 허락할 수 있다”를 “지방자치법 제13조 1항의 권리를 허락할 수 있다.”로 한다고 개정하는 사항이 되겠습니다. 4쪽은 앞에서 설명한 부분이 있기 때문에 4, 5, 6, 7쪽 모두 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 이상으로 청양군 명예군민증 수여 조례 일부개정조례안에 대해서 간략하게 설명 드렸습니다. 다음은 청양군 인구증가시책 지원조례 일부개정조례안에 대해서 설명 드리도록 하겠습니다. 개정이유로는 인구증가의 취지에 맞게 전입보상금 지원을 전입세대에서 전입자로 변경하고 군내대학 전입축하금을 현실에 맞게 조정하여 실질적인 전입으로 이어질도록 유도하고자하는 사항이 되겠습니다. 주요내용입니다. 제3호 지원대상에서 제1호 조문 중 “전입세대”를 “전입주민”으로 하고 전입한 세대를 전입한 주민으로 변경한 사항이 되겠습니다. 제2호 조문 중 “전입 대학생”을 “다른 시군구에서 군내에 전입하여 군내대학에 재학 중이거나 또는 졸업후 6개월 이내인 자”로 확대 개정한 사항이 되겠습니다. 제4조 지원내용으로 보면 제4조 지원내용 제1항 중 “전입세대”를 “전입주민”으로 변경하고 제4조 지원내용으로 제1항 제1호 중 “세대별 지급”을 삭제하고 “전입주민 1인당 2만원”으로 청양사랑 상품권 지급 통일한 사항이 되겠습니다. 제4조 지원내용에 있어서 제2항 1호 조문 중 1회에 한하여 10만원의 생활안정 지원금을 지급하던 것을 전입시 “전입축하금 청양사랑상품권 10만원”을 각각 지급하는 것으로 개정하고 “단, 전입축하금은 1년 거주 생활안정 지원금 청양사랑상품권 10만원”을 각각 지급하는 것으로 개정하고 “단, 전입축하금은 재탯僿剋煊� 한하여 지원한다.”를 추가하는 사항이 되겠습니다. 제4조 지원내용에 있어서 제2항 제3호에 “군내거주 6개월 이상인 경우 아르바이트, 1년 6개월 이상인 경우 인턴을 우선 채용할 수 있다.”를 명시하는 사항으로 이 부분은 신설된 사항이 되겠습니다. 3쪽 제5조 지원신청 및 절차입니다. 제5조 제5항 조문 중 생활안정 지원금을 전입축하금과 생활안정 지원금으로 지급 주체를 “행정지원과장”에서 “읍타湧櫻굼막� “1년 거주 후” 지급조건을 “전입즉시 지급”과 “1년 거주 후”로 구분 지급토록 개정하는 사항이 되겠습니다. 제5조 지원신청 및 절차에 있어서 제7호에 명시한 “인턴 및 아르바이트 채용은 예산의 범위 내 내에서 채용공고를 하되 군내 대학에 의뢰하여 채용할 수 있다.”를 신설한 사항이 되겠습니다. 참고사항으로 입법예고는 2015년 4월 1일부터 4월 22일까지 21일간 입법예고한 결과 제출해당사항이 없습니다. 기타규제심사, 성별영향평가는 유인물을 참고하여 주시고 단, 비용추계서에 대해서 간략하게 설명 드리도록 하겠습니다. 다음 4쪽 앞에서 설명 드린 바 있기 때문에 생략토록 하겠습니다. 5, 6쪽은 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 7쪽 비용추계서입니다. 자료에 따른 주민세라든가 자동차세, 재산세를 포함한 세입은 1억 8760만원을 추계하는 사항이 되겠고요, 세출은 전입주민 전입지원금 4944만원, 관내대학교 전입축하금 2000만원, 관내대학교 생활안정지원금 2000만원, 관내대학교 아르바이트 4800만원, 관내대학교 인턴에 따른 비용 7800만원 계상한 결과 세출은 2억 1544만원이 소요되는 것으로 추계됩니다. 재원조달방법은 지방세 자체재원으로 충당토록 하겠습니다. 9쪽 나머지 부분은 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 이상으로 행정지원과 소관 3건에 대해서 간략하게 설명을 드렸습니다. 저희가 제출한 원안대로 심의 통과하여 주실 것을 부탁 말씀드리겠습니다. 이상 설명을 마치겠습니다.