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충북 옥천군의회 5분자유발언

문병관 의원 5분자유발언

제235회 제3차 본회의2015-07-17

문병관 의원 프로필 보기 →

민경술의장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제235회 옥천군의회(제1차정례회) 제3차 본회의를 개의하겠습니다. 오늘 회의에서는 어제에 이어 군정에 대한 질문 및 답변을 진행하도록 하겠습니다. 1.군정에 대한 질문 및 답변의 건(계속)(안효익 의원, 임만재 의원, 문병관 의원)

10시00분

오늘의 의사일정 제1항 군정에 대한 질문 및 답변의 건을 상정합니다. 오늘 제3차 본회의에 군정질문을 요구하신 의원은 안효익 의원, 임만재 의원, 문병관 의원 세 분이십니다. 군정에 대한 질문과 답변은 옥천군의회 회의규칙 제66조의2에 따라 일괄질문, 일괄답변 방식으로 진행하도록 하겠습니다. 세부적으로 진행순서를 말씀드리면, 신청하신 의원님의 질문과 집행부의 답변이 끝나면 보충질문을 신청하시는 의원님의 질문과 답변을 듣는 순서로 진행하도록 하겠습니다. 보충질문의 경우는 옥천군의회 회의규칙 제66조의2 제2항에 따라 본질문의 내용 범위 내에서 질문하여야 함을 알려드리며, 20분의 제한시간이 적용됩니다. 보충질문을 요구하신 경우에는 별도의 의사표시가 없으면 일문일답 방식으로 보충질문을 진행토록 하겠습니다. 그럼 군정에 대한 질문 및 답변을 진행토록 하겠습니다. 먼저 군수를 답변자로 한 세 분 의원님들의 질문을 듣도록 하겠습니다. 안효익 의원님 발언대로 나오셔서 질문하여 주시기 바랍니다.
효익

안효익의원

안효익 의원입니다. 제7대 의회가 개원된 지도 1년이 경과되었습니다. 그동안 의회에 많은 관심을 가져주시고, 성원하여 주신 군민 여러분께 깊은 감사를 드리면서, 오늘 본 의원에게 군정질문의 시간을 주신 민경술 의장님과 동료 의원 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 과거에도 본 의원이 군정 주요사업의 연속성과 책임행정을 주문하며 군정질문을 하였습니다. 재차 강조하여 말씀드리지만, 고도의 전문성과 책임성을 강조하는 군정 주요사업 담당자 인사에 대해서는 합리적인 인사를 통해 정책의 일관성을 유지하고, 주요사업 추진은 연속성이 있어야 한다고 생각합니다. 지역발전을 위한 공모사업 및 대단위사업 등 장기적 사업을 진행하자면 한정된 예산으로 장기적 사업구상, 예산수립, 공사착공, 하자보수에 이르는 사업완료 시까지 공무원의 안목과 책임감과 긍지가 있어야 합니다. 집행부에서 2013년도부터 준비하여 정책실명제 시행은 하고 있으나 부실 및 하자를 철저하게 대비하고, 책임행정 구현을 위해서는 군정 전반 주요사업에 대한 책임실명제를 확대하여 전면 도입을 해야 할 필요성이 있습니다. 현재 우리 군에서 추진하는 군정 주요사업의 일례로 옥천군의 대단위 정책사업인 마을권역단위 종합정비사업으로 동이면의 마석마을, 안남면의 산수화마을, 안내면의 햇다래마을, 청성면의 한두레마을, 청산면의 팔음산마을, 이원면의 무봉마을, 군북면의 환산마을 이렇게 7개의 마을권역단위 종합정비사업이 있습니다. 또한 청산, 이원, 군서 3개 면의 면소재지 정비사업이 있습니다. 대규모 예산이 투입되는 이러한 대단위 정책사업은 사업추진 시 전문성을 가진 공무원들이 사전계획을 면밀히 수립하여 예산이 중복 투자되거나 낭비되는 사례가 발생하지 않도록 업무추진에 철저를 기하여야 합니다. 그러나 현재 군정 주요사업 추진에 있어 사업부서 관리자 및 담당자가 수시로 교체되고, 전보 시 전문성에 대한 고려가 결여되어 행정의 연속성과 일관성이 저하되고, 사업추진이 제대로 안 되는 문제점이 발생하고, 책임소재가 불분명해 결국 주민의 신뢰가 저하되는 사례가 많았습니다. 안내면의 햇다래마을 권역단위 종합정비사업은 건물지붕 천정누수, 실외 수영장 바닥마감재 탈락, 건물 균열 등 사업전반에 총체적인 문제점이 발생하였고, 시공업체에 하자보수도 제대로 되지 않고 있습니다. 우리 군의 현재 진행되고 있는 권역단위 종합정비사업, 면소재지 정비사업은 한국농어촌공사 옥천영동지사가 위탁시행자로 사업을 추진하고 있습니다. 사업을 대행하는 위탁시행자 농어촌공사의 사업추진이 전반적으로 미흡하고, 권역단위사업과 같은 대단위 정책사업을 위탁 시행하는 기관으로써 필요한 전문적인 기술직인 토목, 건축인력도 부족한 현실입니다. 사업을 시행하는 기관이 전문성 및 책임성이 결여되어 많은 하자가 발생하고, 지도·감독도 제대로 되지 않는 상황은 부실공사로 이어져 예산이 중복투자 되거나 낭비되는 사례가 발생하고, 결국 그 피해는 고스란히 우리 주민들에게 돌아가는 것입니다. 옥천군 장기적 주차문제를 해결하고자 하는 공영주차장 사업은 옛 궁전예식장 부지에 48억 여원의 사업비를 투입한 주차타워에서 완공된 지 1년 만에 투수가 발생하여 현재까지 원인분석 조차도 되지 않았습니다. 또한 향후 늘어나는 주차수요를 대비하여 5층까지 추가 증축에 대한 설계가 이뤄져야 함에도 불구하고, 예산부족을 이유로 충분히 설계에 반영되지 못했습니다. 장기적인 안목 없이 설계부터 예산편성, 공사 준공 후 하자보수에 이르기까지 많은 문제점이 드러난 대표적인 사례라고 볼 수 있습니다. 권역단위 종합정비사업, 면소재 정비사업과 같은 많은 예산이 투입되는 대단위 정책사업을 농어촌공사 등에 일괄 위탁을 줄 것이 아니라, 공개입찰 등을 통해 전문성 있는 업체를 선정하고, 군에서 직영을 하여 사업의 책임성을 강화해야 한다고 봅니다. 또한 책임행정을 위해 내부적으로 우리 군 군정 주요사업에 대한 전략분야를 설정하고, 그 전략분야는 전문성과 책임감을 갖춘 담당 팀장, 담당자를 지정하여 운영하는 방안 즉, 책임실명제를 전면 도입해야 할 것입니다. 군정 전반 모든 주요사업에 책임실명제를 전면 시행하여 업무추진을 열심히 하고, 잘한 직원은 인사가점, 승진, 해외연수 등의 확실한 인센티브를 부여하고, 업무추진을 적절히 하지 못해 부실공사 등으로 예산을 낭비하거나 법률에 위배되어 많은 민원을 야기한 직원에게는 패널티를 부과하는 방안을 검토해야 할 것입니다. 또한 업무특성 및 전문성을 고려하여 담당자가 사업완료 시까지 타 부서로의 전보범위를 축소하고, 안정된 환경에서 창의성과 열정을 가지고 옥천군의 발전을 위해 일할 수 있는 분위기를 조성하여 책임 있는 행정을 구현해야 합니다. 이와 관련하여 군수님께 군정질문을 하고자 합니다. 대단위 정책사업뿐만 아니라, 일반 소규모 모든 사업까지 확대 적용해 군정 전반 주요사업의 책임행정 구현을 위해 책임실명제 전면 도입을 제시한 본 의원의 의견에 대한 견해를 말씀하여 주시고, 책임실명제를 전면 도입한다면 군정 주요사업의 기준이 되는 사업비 규모를 얼마로 정할 것인지, 또 언제부터 시행할 것인지 답변하여 주시기 바랍니다. 이상으로 본 의원의 군정질문을 마치겠습니다. 감사합니다.

민경술의장

수고하셨습니다. 자리로 돌아가 주시기 바랍니다. 다음은 임만재 의원님 나오셔서 질문하여 주시기 바랍니다.

임만재의원

안녕하십니까? 임만재 의원입니다. 본 의원은 오늘 군정질문 세 가지를 예상했습니다만, 앞에 두 문제는 생략하고, 마지막 한 문제를 드리도록 하겠습니다. 존경하는 5만3천 군민 여러분! 민경술 의장님을 비롯한 동료 의원 여러분! 그리고 김영만 군수님을 비롯한 집행부 간부 공무원 여러분! 언론인 여러분께 깊은 감사의 말씀 올립니다. 지금부터 김영만 군수님께 한 가지만 질문 드리겠습니다. 지난 6월8일 불행하게도 우리 군에서도 메르스 확진자가 발생하여 전체 군민들의 걱정이 컸습니다. 불행 중 다행으로 더 이상 확진자 발생을 차단하고, 조기 수습이 성공적이었다고 내부적으로, 또한 외부적으로 언론의 보도를 보았습니다. 특히 우리 군 공직자들이 2교대 철야근무와 노고가 많았던 것으로 듣고 있는데, 군수님께서는 이들에 대한 적절한 격려가 있었는지 답변해 주시기 바랍니다. 이상 질문을 마치겠습니다.

민경술의장

수고하셨습니다. 자리로 돌아가 주시기 바랍니다. 다음은 문병관 의원님 나오셔서 질문하여 주시기 바랍니다.
병관

문병관의원

안녕하십니까? 군정질문을 하게 된 문병관 의원입니다. 존경하는 의장님과 동료 의원 여러분! 그리고 군민의 삶의 질 향상과 건강하고 풍요로운 옥천건설을 위해 불철주야 노력하고 계시는 김영만 군수님을 비롯한 600여 공직자 여러분의 노고에 진심으로 감사와 격려의 말씀을 드립니다. 또한 옥천군의회 발전을 위해 끊임없는 관심과 애정을 갖고 고견을 주시며, 지켜봐 주신 5만3천여 군민 여러분께도 진심으로 감사의 말씀을 올립니다. 지난 선거를 통해 제7대 군의회가 새로이 구성되고, 민선6기 집행부 또한 희망차게 출발한지 벌써 1년이 지났습니다. 우리 의회와 집행부는 옥천군을 이끄는 양 수레바퀴와도 같으면 어느 한 쪽이 구르지 않으면 앞으로 나갈 수 없듯이 군민의 기대와 성원에 보답하고, 지역발전과 군민의 삶의 향상이라는 공동과제를 해결하는데 서로 힘을 모아야 할 것입니다. 그럼에도 현재의 상황은 이와 같이 되고 있는지 의구심이 들어 유감입니다. 아무쪼록 앞으로는 양 수레바퀴가 같은 방향으로 굴러가도록 상호 노력해야 할 것입니다. 본 의원은 요즘 그동안 군민과 군을 위해서 과연 무엇을 하였는지 많은 생각을 하고 있습니다. 남은 기간 동안은 군민 여러분의 행복을 위하여 노력하는 의원, 군민 여러분께 신뢰받는 의원, 책임 있는 의원이 되도록 옥천군을 위해서 최선을 다하겠습니다. 군정질문을 함에 있어서 군수님에게 부탁드리겠습니다. 서로 공부한다는 개념으로 이해를 해 주시고, 성실하게 답변해 주시길 부탁드리며, 이를 계기로 앞으로 옥천군을 변화시켜 한발 더 전진할 수 있도록 함께 고심하고, 노력하는 의회와 공직자가 되기를 바랍니다. 더 나아가 부탁하건데, 오늘 얘기를 듣고 끝내지 마시고, 속기록을 보고 항상 기억하시고, 군정에 반영하여 실천해 주실 것을 부탁드리면서 군수님께 몇 가지 군정질문을 시작하겠습니다. 홍보비와 관련된 군정질문입니다. 다시 한 번 옥천군의 홍보비 집행 기준과 적정성에 관하여 재질문합니다. 2015년 군정홍보 예산 집행 지침에 따르면 홍보의 목적은 군정과 군의 이미지를 널리 알리는데 목적이 있고, 홍보 전략으로는 대중화, 다양화, 특성화, 시각화를 내세우고 있습니다. 그럼에도 불구하고 본 의원은 우연히 2015년 7월3일자 옥천신문을 접하고, 옥천군이 내세우고 있는 군정홍보예산집행지침에 과연 잘 따랐는지 의문이 들었습니다. 그리하여 아래와 같은 내용으로 군정홍보비 집행에 관하여 재질문하오니 답변하여 주시기 바랍니다. -아래- 1. 2015년 7월3일자 옥천신문의 기사내용이 사실인지 유무? 사실이라면 이러한 신문보도가 홍보비 집행기준 및 적절성에 적합하였는지에 관하여 답변해 주시고, 만약에 사실이 아니라면 이에 대한 소명자료와 함께 소명서로 답변해 주시기 바라며, 2. 2015년 7월5일 현재까지 진행된 홍보비 집행과정의 문제점은 있었는지 유무에 관하여? 만약 문제점이 있다면 그 내용은 무엇이며, 향후 개선방향을 적시해 주시고, 만약 문제점이 없다면 그 홍보비 집행으로 인하여 과거와 비교할 때 어떠한 효과가 뚜렷이 있었는지를 답변해 주시고, 3. 지금까지 홍보비 대비 홍보효과가 가장 컸다고 생각하는 언론매체는 어디인지 답변해 주시기 바랍니다. 더 나아가 본 의원은 군정질문이 있을 때마다 인사와 관련한 질문을 던지곤 합니다. 그 이유는 공직사회에서 초미의 관심사는 승진이고, 그 중에서도 옥천군의 경우는 5급 사무관 승진이라 여겨지기 때문입니다. 이에 다시 한 번 아래와 같은 내용으로 질문하오니 답변하여 주시기 바랍니다. -아래- 첫째 사무관 승진 시 질렬 선택 기준, 둘째 사무관 승진 시의 구체적 기준, 셋째 7급으로 공직 입문 후 20년 이상 근무한 공무원이 5급으로 승진 못한 공무원이 있는 유무에 관해서 답변해 주시기 바랍니다. 마지막으로 옥천군체육회와 옥천군장학회에 관련한 질문입니다. 현재 옥천군 체육회장과 옥천군장회 이사장은 군수가 겸직하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이에 관하여 이미 옥천군의 정기 사무감사에서도 문제를 제기하였고, 급기야는 1388 청소년지원단 단장 김기현이 공식적으로 문제제기를 하기에 이르렀습니다. 문제제기 내용은 선출직 공무원이 겸직해서는 안 된다는 내용이고, 이미 옥천군생활체육회는 도의원 황규철이 겸직하다가 이제는 못하게 된 것으로 알고 있습니다. 이에 관하여 비슷한 맥락에서아래와 같이 군수님께 질문하고자 합니다. -아래- 1. 겸직을 계속 원하는지 유무에 관해서 답변해 주시고, 두 번째로는 지금까지 겸직하면서 경험한 내용으로 겸직의 문제점은 있었는지 유무를 스스로 밝혀 주시고, 만약 문제점이 있다면 향후 대책에 관하여 자세하게 답변해 주시기 바랍니다. 경청해 주셔서 대단히 감사합니다.

민경술의장

수고하셨습니다. 자리로 돌아가 주시기 바랍니다. 동료 의원 여러분! 의견조정을 위해 정회 후 회의를 속개하고자 하는데 여러분 의견은 어떠하십니까? 그러면 정회 후 회의를 속개하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

「좋습니다」하는 의원 있음

10시18분 회의중지

10시29분 계속개의

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 군수님에 대한 의원님들의 질문을 마치고, 답변을 청취하도록 하겠습니다. 김영만 군수께서는 발언대로 나오셔서 답변하여 주시기 바랍니다.
군수님, 수고 하셨습니다. 군수님께서는 우측 보충질문 답변석으로 자리하여 주시기 바랍니다. 다음은 보충질문 여부를 질문별로 나누어 의원님들께 묻도록 하겠습니다. 세부진행은 먼저 군정질문을 하신 의원님의 보충질문을 진행 후 다음 순으로 다른 의원님의 보충질문을 진행하는 것으로 하겠습니다. 먼저 안효익 의원님의 질문사항에 대하여 보충질문 여부를 묻도록 하겠습니다. 안효익 의원님, 군수 답변내용에 대하여 보충질문 하시겠습니까?
효익

안효익의원

예.

민경술의장

안효익 의원님께서는 질문 석으로 나와 주시기 바랍니다.
효익

안효익의원

군수님의 답변을 듣고 본 위원이 책임행정 구현을 위해 갖는 견해와 인식의 차이가 너무 큰 것 같아서 보충 질문 드리겠습니다. 과거에도 본 의원이 책임 행정 구현을 위한 군정 질문을 드렸습니다. 금번 정례회에서도 이렇게 제가 책임행정과 관련된 주제를 재차 강조하여 말씀드린 것은 이 사안이 그만큼 중요한 사안이며, 책임행정을 구현하는 것은 행정에 대한 주민의 신뢰가 쌓이고 예산이 중복 투자되거나 낭비되지 않는 제도적 밑바탕이 되는 것입니다. 이는 곧 옥천군정의 발전과 주민행복을 이끄는 견인차 역할을 할 것입니다. 그러나 이번 군정질문에 대한 답변서뿐만 아니라 지난번 이와 관련된 주제에 대한 답변도 마찬가지로 제가 원하는 의도와는 차이가 있습니다. 이번 답변서 작성에 주관 부서도 명확하지 않고 부서간 협의도, 소통도 되지 않는 상황인것 같습니다. 제가 이번 군정질문 하면서 군정주요 사업의 일례로 권역단위 종합정비사업을 예로 들었으나, 이외에도 옻산업 육성과 관련된 사업, 휴-포레스트 조성사업, 각종 공원조성사업, 2030종합계획 수립용역 등 옥천군 종합 군정발전에 중요한 주요사업들이 많이 있습니다. 어제 동료의원께서도 지적한 효율적인 설치기준이나 관리방안 없이 무분별하게 설치되고 있는 정자조성사업에 대한 문제점도 제가 주장하는 책임실명제를 전면 도입한다면 현재와 같은 문제점을 많이 해결하리라 봅니다. 답변서에도 쓰여 있지만 물론 공익을 추구하는 행정은 이익창출을 목적으로 하는 사기업과는 달리 한 가지 기준으로 성과를 측정하고, 평가하는 것으로 매우 어려운 현실입니다. 공공행정이 일반 기업체처럼 경영성과를 달성하고 평가하는 것은 어렵겠지만 군수님을 비롯한 옥천군 600여 공직자여러분께 강조해서 말씀드리겠습니다. 담당하고 계시는 업무에 최선을 다해주시고 열심히 하는 모습을 군민여러분께 보여주길 간곡히 부탁드립니다. 그리고 이런 책임있는 행정을 구현하기 위해 제가 주장하는 책임실명제 전면 도입은 제도적으로 꼭 뒷받침되어야 할 사안이라고 다시금 말씀드리고 싶습니다. 군수님께 두 가지만 질문 드리고자 합니다. 군수님 답변 내용에 특히 사업규모와 사업효과가 크다고 판단되는 전략사업에 대해서 한다고 했습니다. 건설 개발사업에서는 10억원 이상, 그리고 용역사업에서는 5,000만원, 이 사업이 꼭 금액으로만 한정되어서 중요하다고 판단되는지, 군수님의 견해를 듣고 싶습니다. 답변해 주시기 바랍니다.
군수님 그러면 이 사업에 대해서 하향조정할 의견은 만약 제시가 된다면 있으십니까?
예, 알겠습니다. 군수님, 두 번째로 조직운영과 인사운영에 아까 군수님이 어려움을 토로하신 것을 본 의원도 경청했습니다. 그 고충은 이해갑니다만 한 가지 이해가 안가는 부분에 질문 드리겠습니다. 그 부분은 뭐냐면 아까 승진 기회를 놓친다고 말씀하셨는데 본 의원의 책임실명제에 대한 견해와의 차이점이 뭐냐면 한 부서에 4년, 5년, 7년, 이렇게 묵혀 있는 직원이 승진기회를 놓친다고 한다면 책임실명제나 정책실명제의 효과성은 전혀 없다고 봅니다. 예를 들어 깐 공무원을 실예로 들겠습니다. 서울사무소에 파견된 김태수 주무관이 본 의원이 알기로는 2011년도부터 가있죠?
군수님의 그 업무의 중요성을 생각한다면 그 공무원을 언제까지 두시겠습니까?
군수님 본 의원이 왜 이걸 실예로 들었냐면 특수 예의 상황이지만 김태수 주무관이 가서 어떤 업무적인 성과가 난다면 인사고과를 줄 수 있는 부서장도 없습니다. 단지 그거는 군수의 어떤 의지에 달려있다고 본 의원은 판단하고요. 이분이 사무관을 달고, 안달고가 중요한 게 아니라 차후에 서울사무소를 지원할 수 있는 그런 메리트가 없지 않습니까? 그래서 법과 규정에 어긋나지 않는 특별승진에 대해서는 과감하게 이런 것을 책임실명제에 담아서 했을 때 효율적이지 않느냐, 이렇게 마무리발언을 하겠습니다.
그렇게 추진해 주시를 바라면서 마무리 발언을 마치겠습니다.

민경술의장

수고하셨습니다. 다른 의원님 군수 답변에 대한 보충 질문 하시겠습니까? 안효익 의원님의 질문과 관련된 보충질문이 없으므로 안효익 의원님의 질문에 대한 사항을 마무리하도록 하겠습니다. 다음 임만재 의원님의 질문사항에 대하여 보충 질문 여부를 묻도록 하겠습니다. 임만재 의원님 보충 질문 하시겠습니까?

「없습니다」하는 의원 있음

임만재의원

간단히 몇 개만 하겠습니다.

민경술의장

예, 앞으로 나와 주시기 바랍니다. 보충질문 진행하여 주시기 바랍니다.

임만재의원

아까 본 의원이 군정질문에서 세 가지 중 두 가지를 철회하고 마지막 한 가지만 했습니다. 철회 이유는 본 의원이 드린 질문에 비해서 올라온 답변서를 보니까 불필요한 답변이 너무 장황하게 길고, 이번 질문 같은 경우에도 그 답변은 불과 한 10줄, 11줄이면 되면 것인데도 불구하고 한 5, 6매의 A4용지 낭비적 요소가 있어서 철회했음을 밝힙니다. 이번에 우리 군에서 메르스 확진자 발생으로 우리 군 공직자들의 노고가 많았습니다. 이런 일이 있어서는 안 되는데 불행하게도 있었지만 우리 군의 공무원들이 또 모두가 열심히 노력한 결과 조기 수습에 성공했다는 그런 자평과 외부 평가에 긍정적으로 생각합니다. 그러나 거기에서 정말 그런지, 내부적으로는 한번 반성할 여지도 있다는 생각에서 몇 가지 질문 드리겠습니다. 군수님께서 노고한 공직자들에게 적절한 격려를 해주신 점에 대해서 박수를 보내고요. 질문 드리겠습니다. 메르스 의문 자가격리자들 관리에 있어 발열체크나 이런 구체적인 관리는 좀 어떻게 했는지요, 군수님?
맞습니다. 1조3인으로 읍면사무소에서 2인, 보건소에서 1인, 이렇게 해서 1일2회 방문하여 관리한 것으로 알고 있는데 맞습니까?
메르스는 접촉 또는 같은 공간에 있는 것만으로도 감염우려가 높은 바이러스죠. 메르스 발생 초기에 확진자를 진료했던 의사나 간호사가 감염된 사실이 대대적으로 보도된 바 있습니다. 그럼에도 우리는 우리 군의 공직자들이 감염우려에는 속수무책이지 않았나, 하는 의구심이 듭니까? 이 점 어떤가요?
충청북도에서 우리 군으로 보내온 2015년 6월11일자 공문서에 보면 중앙메르스대책본부 령에 따라서 1대1 관리를 지시하고 있고요. 그러나 보건소에서는 매칭된 접촉자를 1일2회 유선으로 관리 점검하고, 이상이 있을 때만 즉시 방문하여 상황관리하고 추가대처 하는 것으로 이렇게 지시하고 있습니다. 그리고 3회 연속 전화가 불통되거나 불응 시에는 매칭관리담당자는 개인보호 장구를 착용한 후에 당일 의문관리자 방문케 되어 있는데, 우리 군에서는 그렇게 하지 않았죠?
알겠습니다. 군수님 1인3조로 구성된 노고자들에게 격려해서 읍면사무소 직원들에게도 좀 격려가 필요하다고 생각이 됩니다.
혹시 보건소 직원들에게만 치중하고 읍면사무소 직원들에게는 소홀하지 않았는가, 하는 이런 외부적 시각이 있는데, 어떻습니까?
우리 군 공직자들이 메르스 관련해서 노고가 많았습니다. 현장에서 고생한 직원들, 격려가 필요한 것 당연하고요. 보건소에서도 하위직 공직자들이 애를 많이 쓰고 고생이 많은 것으로 알고 있습니다. 그렇지만 실질적으로 바닥에서 고생한 하위직 공무원들 보다는 위의 간부들이 더 위로 받고 격려 받는 게 아닌가 하는 의구심이 들어서 질문 드렸습니다.
그리고 군수님, 초기에 자가 관리자들 관리를 위해서는 유순으로 해도 충분히 되고, 자가관리자들에게 체온계를 지급해야 하는 것이 당연하다고 생각됩니다. 우리 군에서 지급하셨나요?
본 의원이 듣기로는 실제로 보건소에 체온계 공급을 요구했지만 지금 예산이 없어 못하고 추경 때 해주겠다. 그러면 예비비 뒀다 어디다 쓸 거냐? 거기에 대한 답변도 없었고, 저희 군의회에서 얼마 전에 간담회에서 성립 전 예산을 보건소에서 체온계 구입 부분이 700만원이 올라온 바 있습니다. 군수님 말씀과 좀 다른 의견에 대해서 좀더 설명해주십시오.
알겠습니다. 메르스 대처 과정에서 실제 대응 내용에 비해 지나친 보여주기식의 언론플레시가 돋보였다는 그런 느낌을 강하게 받을 만큼 그래왔습니다. 이는 실제적으로 주민의 건강과 안녕을 위한 어떤 위민행정보다는 마치 무엇인가를 보여주기 위한 전시행정의 한 사례가 아닌가, 싶어서 걱정스러웠습니다. 이 점에 대해서 어떻게 생각하시는지요?
다음 질문 드리겠습니다. 공직자로서 메르스 같은 비상시에는 무엇보다 주민의 안정과 건강이 최우선이라고 생각합니다. 공직자의 낯을 내려는 우선한 것은 잘못된 거고요. 그리고 메르스 차단을 위해 사투를 벌이고 있다며 1일2교대 철야 근무로 보건소 직원들이 매일 고생한다는 것을 언론을 통해서 인터넷과 지면을 통해서 확인했습니다. 이것은 실질적으로 정말 그랬나, 본 의원이 위문이라도 가야겠다, 싶어서 한번 갔다가 허탕하고 온 날이 있습니다. 보건소 메르스 대책본부 사무실 불은 밤새 켜져 있고, 주민들에게 철야근무를 알리고, 출입문은 굳게 닫혀 있고, 전화를 해도 받지도 않고, 적어도 본 의원 생각에는 보건소의 팀장이 6명씩이나 되면 매일매일 1인 한명씩 교대로 전화 돌려놓고 비상전화는 받는 것이 최소한의 상식이라고 생각합니다. 그럼에도 불구하고 것이 이루어지지 않았는데, 이에 대해서 군수님께서는 알고 계신지?
알고 있습니다.
그렇게 하시겠습니까?
군수님 하나 더 묻겠습니다.
그러면 메르스대책본부 사무실에 불을 켜놓고 문은 잠그고 밤새 모두가 근무하지 않으면서 퇴근한 것은 본 의원이 생각하기에 우리 5만3,000 군민을 속이는, 도의적으로 도덕적으로 용납받기 어려운 그런 처신이라고 생각합니다.
2015년 6월16일! 화요일! 초저녁부터 새벽5시 사이입니다.
순혁

임순혁보건소장

반드시 책임을 지고, 그런 사실이 없습니다.

임만재의원

이 사진은 우리 군 보건소 정면의 사진입니다. 제가 밤에 12시, 새벽 2시, 3시, 4시, 5시에 나오기까지 제 낡은 삼성갤럭시S4 저품질의 카메라로 촬영한 겁니다. 그런데 제가 출입문으로 들어가려 했을 때 출입문은 굳게 초저녁부터 닫혀 있었고, 밤새 전화도 안됐고, 사람은 아무도 없고 불은 계속 켜져 있었고, 지나가는 주민께 물어봤습니다. 초저녁에 다 퇴근했다고 들었습니다. 택시 운전기사께 물어봤습니다. 그분도 그렇게 얘기했습니다. 그래서 찍어놓은 겁니다.
제 핸드폰 전화가 메르스대책본부 사무실의 전화기록이 남겨 있을 것입니다. 제 말이 사실이 아니면 저를 교도소 보내십시오.
순혁

임순혁보건소장

의원님, 제가 대신 답변해도 되겠습니까? 메르스대책 본부 사무실 대표전화는 저희 보건소장실 번호가 아니라 730-2111부터 2113입니다. 그리고 6월16일 자에는 저희 직원이 반드시 근무를 하였고요. 그리고 그 문 밑에 수동과 자동이 있습니다. 12시까지는 수동으로 하지 않고 자동으로 하고, 그 이유는 보건소에 고가장비가 많습니다. 그래서 12시 이후부터는 수동으로 문을 열고 닫고 하는 것을 주민 대부분이 알고 있습니다. 의원님이 그 점에 대해서는 다시 한 번 파악을 하셔가지고 다시 확인해 보는 게 좋을 것 같습니다. 저희 근무 했습니다. 이렇게 어렵게 공무원들이 근무했는데 의원님께서 그렇게 말씀하시는 것은 매우 유감스럽습니다.

임만재의원

메르스대책본부 사무실로 전화를 했습니다. 저는!
순혁

임순혁보건소장

사무실은 730-2111입니다! 2100이 아니라, 의원님!

임만재의원

잘 알겠습니다. 마무리 말씀드리겠습니다. 조선 실학의 대가 다산 정약용 선생은 그의 논설집에서 이렇게 적고 있습니다. ‘나라의 안위는 민심의 동향에 달려 있다. 민심의 동향은 백성들의 기쁨과 슬픔에 달려 있고, 백성들의 기쁨과 슬픔은 나라의 녹을 받는 관리자들의 잘잘못에서 비롯되고 있다. 관리들의 잘잘못은 철저한 지휘 감독과 공정한 상벌에서 비롯되니, 이는 곧 일국의 임금이 져야 할 책무이다.’ 라고 적고 있습니다. 잘 아시다시피 우리 옥천군은 사방 백일이 되는 과거 춘추전국시대의 잣대로 봤을 때 작은 나라에 속합니다. 그 작은 나라의 수장인 군수님께서는 우리 600여 공직자들의 대다수가 자기 맡은 바 소임을 열심히 하고 있지만 그중에 소수 몇몇은 그렇지 않은 것으로 알고 있습니다. 이점에 대해서 향후에 철저한 지휘 감독을 군수님께 간곡히 당부드리며, 본 의원의 질문을 마치겠습니다.
보여주기 위한 행정보다 실사구시의 위민행정을 거듭 당부 드립니다. 마치겠습니다.

민경술의장

임만재 의원님 자리로 돌아가 주시기 바랍니다. 다른 의원님 군수 답변 내용에 대하여 보충 질문 하시겠습니까? 임만재 의원님의 질문과 관련된 보충질문이 없으므로 임만재 의원님의 질문에 대한 사항을 마무리하도록 하겠습니다. 문병관 의원님 질문사항에 대하여 보충질문 여부를 묻도록 하겠습니다. 문병관 의원님 군수답변 내용에 대하여 보충 질문하시겠습니까?

「없습니다」하는 의원 있음

병관

문병관의원

예, 하겠습니다.

민경술의장

질문석으로 나와 주시기 바랍니다. 질문을 진행하여 주시기 바랍니다.
병관

문병관의원

군수님, 뭐 점심시간이 가까워지니까요. 순서를 바꿔서 홍보를 뒤로 미루고 인사부터 하겠습니다. 현재 지금 옥천군에서는요. 승진에 있어가지고 근무성적 80%, 경력 20% 해가지고 승진 임용 하고 있죠?
그런데 군수님께서 「지방공무원법」 임용령에 따라서 원하는 70% 근무성적, 경력 30%, 그리고 단서 조항에 의해서 10%씩 이렇게 한 것으로 알고 있습니다. 그렇게 하게 된 배경은 뭡니까?
그러면 근무성적은 주관적이라고 생각됩니까? 객관적이라고 생각됩니까?
그러면 경력 평정을 30%가 원안임에도 불구하고 20%로 했는데 경력평정은 상당히 객관적입니다. 속일 수도 없고, 그렇죠? 군수님?
그러면 경력 평정을 객관적인 것도 버리고 근무 평정을 올렸는데 그 배경에는 발탁인사 같은 것을 해야 하는데 발탁인사 한 적 있습니까?
누가 대표적으로 발탁이 됐습니까?
그래요. 그것은 다음에 가서 또 묻겠습니다.
군수님, 지금 5급 공무원 승진이 가장 공무원의 관심사라는 것은 누구나 다 알고 있는 사실이고, 군수님도 인지하고 있죠?
그렇다면 군수님이 권한만 조금 줄이면 잡음도 없어지고 아주 좋아져요, 그렇죠? 제가 볼 때는 「지방공무원법」에 보면 5급 공무원의 승진임용은 승진시험을 거치도록 하고, 필요하다고 인정하면 대통령령으로 정하는 바에 따라 인사위원회 의결을 거쳐 임용하도록 되어 있습니다. 그 인사위원회의 의결을 거치는 방법은 거칠 때는 일반승진시험을 볼 수도 있고, 지금처럼 그냥 인사위원이 의결만을 거쳐서 하는 방법도 있고, 그 다음에는 일반승진 시험과 인사위원의 승진의결을 병행으로 할 수도 있습니다. 그런데 구태여 왜 그 좋은 일반승진시험이나 아니면 반반하는 승진시험을 거치는 것은 반발하지 않고, 그냥 아주 편하게 하는 인사위원의 승진의결만을 거쳐서 하는 것을 고집하는 이유는 뭡니까?
군수님, 외람된 말이지만 승진을 인사위원이 의결만을 거쳐서 쓰고 있다는 것은 옥천군을 김영만 군, 김영만 당, 김영만 군수로 만들려고 하는 것이 아닙니까?
군수님, 제가 드리고 싶은 말은 권한 조금 내려놓으시면 좋은 결과 있을 겁니다. 아주 다 내려놓으시면 군수님 말씀대로 어려우니까 시험 반 이렇게 한번….
다음으로 넘어가겠습니다. 인사제도의 문제점은 공무원과 옥천군민 모두 공무원인사는 인사권자의 고유권한이고, 내부적인 문제이고, 인사권 남용에 대하여 견제가 불가능하다고 생각하는 데서 기인하는데 어떻게 생각하십니까?
현재 옥천군에서는 직급에 대한 정원 규정만 있고 보건소 같은 데를 제외하고는 별도로 직렬에 대한 제한 규정 두고 있지 않죠?
지금 군수님의 권한 중 군수님의 직렬 선택의 재량권만 없애면 말하자면 직렬에 대한 정원규정만 두게 되면 아주 모든 것이 사람의 불편불만이 많이 없어집니다. 이게 혹시 둘 용의 없습니까?
아니, 그러니까 군수님. 옥천군에 미리 직렬별로 행정직은 사무관 몇명, 뭐는 몇명, 시설직은 몇명, 임업직은 몇명, 보건직은 몇명, 이정도 틀을 정해놓고 움직이면 아주 좋습니다.
그러면 그런 용의도 없다는 건데, 그러니까 권한을 내려놓기 싫다는 겁니다. 단적으로 말하면. 그럼, 군수님! 적어도 1년 전에 지금 군수님이 답변 보내온 것처럼 퇴직하는 공무원이나 공로연서 들어가는 사람 숫자 알고 있습니다. 그렇죠? 그건 정해져 있으니까.
그때 퇴직할 거 1년 전에 다 알고 있으니까 하다못해 그 부분에 대해서만도 직렬을 내시할, 내시라고 하면 좀 이상하지만 공시해서 하여튼 미리 밝혀둘 용의 있습니까?
그런데 지금 군수님 말씀하시는 것 보면 이미 다 예견되어 있는 것도 계속 시간을 기다려. 그냥 임박할 때까지. 그러는 것 보면 나한테 잘 보여라. 나한테 아주 충성심을 강요하고, 아주 더 충성을 점점 더 잘하게끔 유도하는 것처럼 비춰집니다. 그 점에 대해서는 어떻게 생각하십니까?
예, 알겠습니다. 다음으로 가겠습니다. 지금 옥천군에서는 사무관 승진 직렬 결정 시에 업무능력, 업무추진실적과 객관적인 통계자료 등을 종합적으로 검토하여 직렬을 결정한다고 답변하고 있습니다. 여기에 객관적인 통계자료는 도대체 무엇인지 내가 아무리 살펴봐도 모르겠습니다. 거기에 대해 구체적으로 답변해 주시기 바랍니다.
군수님 그걸 내가 안 봤는데요. 그게 직렬 결정하는 기준이 아니라 점수 주는 기준 아닙니까? 혹시? 근무성적 평정하고….
그런 것을 갖다가 저한테….
객관적인 통계자료를 종합적으로 검토한다고 했지 않습니까? 그게 뭐냐고 물었더니 지금 근무성적 평정할 때 자료를 갖고 대놓고 그게 마치 직렬 결정할 때 하는 자료 같이 막 갖다가 찢으면서 얘기를 하는데!
군수님! 지금 전문직이 좀 가야, 전문성을 요하는 부서가 많아요. 제가 보기에는.
거기에 지금 전문직이 갈 데가 이미 됐는 데도 못가고 있는 부서가 많아. 제가 보기에는.
알고 계시죠?
군수님. 저는 직원들이 마음이 좋은 건지, 잘못보이면 군수님 눈 밖에 나서 사무관을 영 못 갈까봐 걱정스러워서 그러는지는 몰라도 내가 여기 지금 뽑아본 바로는 녹지직, 환경직, 사회복지직, 이런 데 내가 공무원을 하고 있다면 군수님을 멱살 잡고라도 한번 흔들어봤을 것 같아. 도대체 기준이 뭐냐, 하고요. 그런데 공무원들이 조용히 숨죽이고 있어요. 왜? 잘못하면 정년도 못채울까봐 겁이 나서 그러는 것 같아요. 그래서 제가 대신 이렇게 나서게 된 것입니다. 직렬별에 대해서.
환경직이나 녹지직, 사회복지직 그 외에도 많습니다. 보건직에 보건의료, 보건기술, 뭐 간호, 이런 데 5급 공무원 한명도 지금 배출 못하고 있어요.
범규

박범규자치행정과장

예.
병관

문병관의원

좋아요. 다음으로 가겠습니다. 지금 그러면 군수님께서는 퇴직자나 결원이 생겨 직렬을 결정할 때 퇴직하던 사람이 갖고 있던 직렬을 우선시하고 결정하는지, 아니면 그때그때마다 여러 여건을 봐서 결정하는지요?
다음으로 가겠습니다. 옥천군에서는 향후 직렬 결정할 때 직렬별 검수가 가장 높은 해당 팀장들을 모아놓고 직렬을 대표해서 직렬을 결정하기 전에 직렬 결정 인사토론회를 시행할 용의 있습니까? 해당팀장으로부터 이번에는 내 분야가 가야 한다, 하고 각기 자기주장을 펼쳐서 의견을 들어본 후 군수님이 그 다음에 최종적으로 판단을 내리는 절차, 밟을 용의 있느냐, 이런 얘기입니다.
뭐, 인사의 어려움, 고충은 이해할 수 있습니다. 하여튼 뭐 그건 어려운 것으로 정리하고 말겠습니다. 지금 답변온 데 보니까 7급으로 공직 입문한 사람, 두 명이 있다고 답변 왔습니다.
그런데 한분은 정년이 4년 남고 한분은 10년 넘게 남았다.
이렇게 답변했습니다. 그런데 7급으로 들어오고 정년이 4년정도 남은 사람이면 이런 분은 배려해 줘야 하는 것 아닙니까? 이것은 발탁을 우선 해줘야 하는 게 맞는 것 같습니다.
하여튼 제가 드리고 싶은 말씀은 7급으로 들어온 사람은 9급부터는 우대하고, 제가 볼 때는 발탁인사를 해야 맞는 것 같으니까 기간이 조금 남은 분은 어떤 식으로든지 하여튼 발탁 인사를 해 주시기 바랍니다.
인사 잘해도 잡음 많고 못해도 잡음 많습니다. 그래서 옥천군에서는 먼저 번에도 한번 제가 질문 드린 적이 있습니다. 서울 구로구에서 시행하고 있는 제3자 중립적인 감시시스템인 인사옴부즈제도 이거 도입할 용의 없는지요?
알겠습니다. 그리고 군수님 저는 이것 직렬에 관한 거니까 자꾸 직렬이 반복됩니다. 같은 내용이 반복되는데, 군수님께서 해당 직렬 결정할 때 과거 단수직렬을 먼저 생각한 후 현재의 복수직렬을 참작하여 승진대상자를 결정하는 것 같지도 않고 아까 말했듯이 그냥 두루뭉술하게 사무관 승진 결정 시 업무능력, 업무추진실적, 객관적인 통계자료를 종합적으로 검토해서 그냥 직렬을 결정한다고 하고 있습니다. 그런데 제 생각으로는 과거 단수직렬 무시 하지 마시고, 그걸 꼭 참작하셔가지고 했으면 하는데 군수님 생각은 어떠세요?
예, 왜냐하면 저는 뭐 누구로부터 인사에 관해서 부탁들은 바도 없고 그렇습니다. 그런데 지금 가만히 보면 과거의 행정직들이 많이 하던 것, 이것을 시설직들이 많이 차지한 것 같아요. 제가 보기에는. 그런데 그거는 군수님이 결정한 거니까 그거에 대해서 내가 미주알고주알 하는 것은 아닙니다만 그런 면이 많은 것 같아서 말씀드립니다. 그리고 전문직이 특히 가야될 자리….
그래서 군수님 참 어렵죠? 그래서 제가 서두에 말씀드린 시험이 방법이다, 그것이 해법입니다.
물론, 군수님 시험 뭐 보려고 전부 들어간다고 군수님은 업무공백을 우려하고 계십니다. 그렇죠?
그런데 저희가 생각할 때는 그렇게 업무공백이 크다고 생각안합니다. 왜냐하면 대략 점수, 말하자면 시험을 보게 된대도 몇배수로 하게 되어 있지 않습니까? 거기에 어지간히 들어가는 사람들이 공부하기 때문에 각자 자기들끼리 조절이 된다고 저는 생각합니다.
군수님, 저는 시험이 좋다는 주장이고, 군수님은 지금의 제도가 좋다는 얘기입니다. 생각의 차이예요. 그렇죠?
그러면 그걸 공무원들한테 물어보는 게 가장 편합니다. 옥천에 600여 공직자가 있습니다. 600여 공직자 상대로 한번 설문조사 해보실 의향 있습니까?
예, 알겠습니다. 제가 법규를 보니까 불이익을 크게 안 받더라고요. 지금 개정해도 1년 후에나 효력이 발생하는 것으로 되어 있더라고요. 그래서 군수님 임기 중에 내년에 하면 거의 다 임기동안에는 군수님 권한 안내려놓으셔도 되겠더라고요. 한번 더 검토해 주시기 바랍니다.
예, 알겠습니다. 지금 현재 옥천군에서는 인사와 관련된 고통 및 애로사항 청취를 위하여 상시 구두 상담제 운영하고 있죠?
실제로 이것 상담 많이 하고 간다고 말씀하셨는데 공무원들이 많이 하고 갑니까?
다행입니다. 저는 혹시 고충 덜려고 상담하러 왔다가 고충 얹고 가려고 안하는 것 아닌가, 하고 상당히 걱정했는데 다행스럽습니다.
예, 직원을 적재적소에 배치하고 있다고 답변이 왔습니다. 그런데 적재적소에 배치할 때의 기준이 우리 전문위원들 같으면 3개월에서 6개월에 전보시키는 것이 적재적소의 배치냐! 거기에 대해서 한말씀 해주십시오.
뭐 쟁점은 아닙니다만 군수님이 인사와 관련해서 옥천군하고 공무원노조, 옥천군지부와 인사 관련 협의서 맺었다고 하는데, 그 협의서 맺은 사실이 있는가요?
군수님 계시는 데서 제가 행정자치과장님께 한 말씀드리겠습니다. 자치행정과장님!
범규

박범규자치행정과장

예.
병관

문병관의원

지금 임만재 의원님께서 옥천군과 옥천군노조지부와 맺은 인사 관련 협의서 내용, 전혀 없다고 답변해 오셨는데, 군수님은 있대요.
그런데 저는 직접 듣지 않았지만 간접적으로 들은 얘기입니다. 세상에 비밀은 없고 공짜는 없습니다. 그런데 노조 측에서는 서류가 있답니다. 이게 뭐가, 잘못된 설명이 아닌가, 싶어서 다시 한 번 묻습니다.
약속만 했지, 문서화는 안했다! 이렇게 정리할까요?
아니, 한쪽에는 문서화 되어 있다고 하고….
군수님이 얘기할 수 없다는 것은….
아니, 그러니까 얘기를, 그러니까 있기는 있는데 그거를 못 내놓겠다는 거지, 지금 말씀하시는 의도는!
그건 답변할 수가 없다?
행정과장님!
범규

박범규자치행정과장

예.
병관

문병관의원

서류가 있다는 것같이 군수님 말씀하시는데 어떻게 된 겁니까?
범규

박범규자치행정과장

아니, 문병관 의원님! 서류의 기준이 어디 있는지를 명확하게 하시고, 서류가 아니라 노조 측에서 메모를 해놓는 것, 그거를 군수님하고 대화를 하면서 작성한 부분이지, 그거는….
병관

문병관의원

그러니까 작성한 부분을 제가 요청하지는 않았습니다. 임만재 의원께서 요청한 것으로 알고 있는데 그 작성한 부분을 무엇이 있는지 그거에 대해서 제출해 주시기 바랍니다.
아니죠. 저희는 노조한테 받을 권한은 없습니다.
그럼 자료가….
그럼 자료가 있는데 어느 규정에 의해서 제출할 수 없다고 회신을 해와야지, ‘아예 그런 것은 존재치 않는다.’ 이렇게 회신해오는 것 하고는 다르지 않습니까? 물론 제가 요청하지는 않았습니다. 자료는 있는데 못준다는 것 하고, 어디에 의해서….
범규

박범규자치행정과장

임만재 의원님! 자료의 근거를 한번 대주시고 모든 게 필요하면 정보공개요청을 하시면 되는 거고, 절차가 있으니까 그런 절차를 밟아주시고, 모든 인사는 인사법이 있습니다. 인사운영계획에. 그 절차에 의해서 인사를 하기 때문에 하나의 누가 없고 먼저 행정사무감사 때 의원님께서 인사회의록도 제출하라고 해서 제출했지 않습니까?
병관

문병관의원

과장님! 의원들이 서류 제출요구를 하는데 무슨 정보공개를 해가지고 합니까?
범규

박범규자치행정과장

아니, 자료 얘기를 하시니까 말씀드리는 거예요. 자료.
병관

문병관의원

그러니까 자료를 의원들이 하는데!
범규

박범규자치행정과장

아니, 노조하고 집행부하고 대화할 때 구두로만 합니까?
병관

문병관의원

그러니까 지금 자료 공개를 우리가 정보공개해가지고 자료 받게 되어 있느냐고요.
범규

박범규자치행정과장

협약서에는 서명이 되어야 하는 게 협약서입니다.
병관

문병관의원

그러니까 서명된 게 뭐가 있어도 지금 있는 것 같이 군수님도 말씀을 하세요. 내놓을 수 없는 것처럼!
노조에….
아니, 질문에는 답을 해야죠!
없으면 없다! 있으면 있다! 있는데….
있는데, 얘기해야죠. 당연히 물어보는데!
아니, 그럼 대답 안 하려면 뭐하려고 나오셨습니까?
범규

박범규자치행정과장

아니, 문병관 의원님 구체적인….
병관

문병관의원

하라는 대로 하라 소리, 나는 안했습니다! 그걸….

민경술의장

문병관 의원님. 잠시 중지해 주시기 바랍니다. 점심시간도 됐기 때문에 정회를 선포하겠습니다. 의원님들 동의하십니까? 그러면 정회 후 속개하겠습니다. 정회를 선포합니다.

「동의합니다」하는 의원 있음

12시15분 회의중지

12시34분 계속개의

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 문병관 의원님 질문석으로 나와 주시기 바랍니다. 군수께서는 답변석으로 나와 주시기 바랍니다. 보충질문을 진행하여 주시기 바랍니다.
병관

문병관의원

이어서 인사 분야에 대해서 두 가지만 더 질문하겠습니다. 지금 행정안전부에서는 여성공무원을 차별받지 않도록 하여야 한다고 권고하고 있습니다. 지금 옥천군에 사무관은 행정안전부 권고 기준에 아주 한참 미달되고 있습니다. 행정안전부 권고 기준에 도달할 방법 갖고 계신지요?
예, 마지막으로 현재 옥천군에서는 주요 사업 추진자의 경우 인사이동을 최대한 자제한다고 되어 있는 바, 주요 사업의 기준은 무엇인지요?
지금 얘기를 듣고도 장황해가지고 제가 그 주요 사업을 잘 모르겠어요. 기준은 알겠는데, 그럼 향후 앞으로 주요 사업을 내시하고, 내시와 함께 담당자를 공개할 용의 있습니까?
아니, 그러니까 담당자, 그렇다면 그 담당자를 자제한다고 했는데 저는 기준을 가지고 찾는 겁니다. 어떤 분은 거기 있다가도 졸랑졸랑 다른 데 가고 어떤 분은 그걸 핑계로 그냥 내버려두고 그렇게 되기 때문에 제가 질문 드리는 겁니다.
알겠습니다. 홍보분야로 넘어가겠습니다. 홍보분야 3페이지 답변에 보면 비용이 발생하지 않고 보도자료를 배포해 기사화되는 홍보성 기사와 일정비용을 지불하고 준비한 보도자료를 기사화시켜 알리는 광고성 기사가 있습니다. 하고 답변했습니다. 이러한 홍보성기사, 광고성기사의 정의는 어디서 나왔는지, 출처가 어디인지 밝혀 주시기 바랍니다.
그런데 제가 보기에는 지금 군수님 말하는 것은 홍보성 기사, 광고성 기사의 출처가 어디냐고 물었는데 어째 대답이 전혀 다른 방향으로 흐르는 것 같습니다. 다시 한 번 대답해 주시기 바랍니다.
지금 답변 다 끝난 겁니까?
그러면 광고성 기사가 인터넷으로 들어가면 나온다고 했는데….
저는 찾다가 못 찾아서 출처를 묻는데, 군수님의 답변도 궁색합니다. 그러면 군수님은 광고성 기사라고 해가지고 넘어가시는데, 광고, 제가 보기에는 옥천군을 홍보한 것은 맞습니다. 옥천군과 김영만 군수님도 공동으로 홍보된 것 같이 보입니다. 제가 보기에는.
그런데 옥천군을 홍보했지, 저는 그게 홍보라고 보이지, 광고라고 보이지는 않습니다. 홍보와 광고는 엄연히 다릅니다.
그런데 제가 보기에는 옥천군을 알리는 이런 역할을 했고, 하는 홍보를 많이 한 것 같이 보이지, 광고한 것 보이는 면이 있어요. 저는 옥천군수입니다. 내 이름은 김영만 입니다. 하고 사진 크게 찍어서, 그 부분은 광고 같더라고요. 제가 보기에는. 군수님 생각은 어떠세요?
아니, 그건 이따 물을 거고요.
아니, 저는 그러니까 지금 군수님은 광고성 기사라고 하는데….
저는 일률적으로 그렇게 말한 것이 아니고, 제가 보기에는 홍보성기사, 옥천군에서 내보내는 공동기획했다, 광고성기사라고 자꾸 하니까 저는 초점이 홍보성 기사 아니냐, 여기다 맞추고 있는 겁니다.
예, 알겠습니다. 지금 옥천신문에 보도된 대로 8개 일간지에 각 220만원씩 지급하고 기사형 광고를 한 것은 맞는가요?
그건 맞고요. 본 기사형 광고는 김영만 군수의 취임1주년 인터뷰로서 기획, 특집, 인물로 명기되어 있으나 기사말미에 이 기사는 옥천군청과 공동기획한 자료, 기사입니다. 라고 되어 있죠?
그러면 군수님 이를 보고 광고성 기사라고 알 수 있는 옥천군민을 기준으로 했을 때 몇%나 된다고 생각하십니까?
그건 잘 모르겠다? 군수님이 주민에게 홍보하는 겁니다. 이것은 옥천군정을 홍보하려면 옥천군민한테 홍보가 제일 우선입니다. 그렇죠?
아니, 제 얘기는….
다음으로 가겠습니다. 지금 김영만 군수님께서는 김영만 군수의 취임1주년 인터뷰를 주민에게 홍보방법으로 광고성 기사를 선택했다고 하는데 주민들에게 홍보하려면 유류 구독자수가 가장 많은 신문을 선택했어야 되는데 왜 하필 구독자도 적은 지역일간지에 돈을 주고 광고를 했는지, 내가 굉장히 의문이 갑니다. 이 부분에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
옥천신문에 따르면 언론사에서 다른 지방자치단체도 이런 식으로 한다며 제안을 해와 거절하지 못하고 한국언론진흥재단에 문의한 결과 기사형 광고가 가능하다고 하여 광고한 사실이 있다고 하는데 그게 사실이죠?
다른 지방자치단체도 이런 식으로 홍보하는지 확인을 해봤습니까?
아니, 군수님 저는 지금 다른 지방자치단체도 이런 식으로 하느냐고 묻고 있습니다. 답변을 그렇게 했기 때문에 그 단체가 어디인가 좀 구체적으로 답변해달라는 취지인데….
아니, 군수님이 답변서에 써 가지고 왔는데 어느 곳….
그럼 이 답변이 끝나기 전에 해당부서의 팀장님이나 누구는 그걸 군수님이 답변할 수 있도록 도와주십시오.
옥천군은 매년 이런 기사형 광고로 돈을 지급하여 왔는지요?
아니, 그러니까 작년에도 그랬고, 재작년에도 이렇게 기사형 광고로 돈을 지급하여왔는지를 묻고 있습니다.
잘 모르겠다?
그렇게 정리하면 되겠죠, 그럼?
그럼 군수님, 군정을 파악해서 많은 이슈가 됐는데 군수님께서 좀 밑에 직원한테 얘기해서라도 이게 어떻게 된 건가는 알아봐야지 군수님으로서….
저는 법적인 문제를 가지고 얘기하지 않았습니다. 그 전에도 이렇게 해왔느냐, 안 해왔느냐를 가지고 물었습니다.
저는 수치를 가지고 묻지 않았어요.
끝난 뒤가 아니라도 얼마든지 답변 가능합니다. 이런 것은!
저 이거 타 지자체 안 물었습니다. 옥천군 물었지!

민경술의장

문병관 의원님 마무리 발언 해 주시기 바랍니다.
병관

문병관의원

지금 옥천군에 대해서 묻고 있는데 동문서답하니까 그러죠.
지금 옥천군은 매년 이런 식으로 광고했느냐고 저는 물었습니다.
좋아요. 끝나기 전에 해 주시기 바랍니다. 그러면 옥천신문은 취임 1주년 기념 인터뷰 요청을 제안하거나 취임1주년 특집 홍보를 요청하지 않던가요?
그렇습니까?
그러니까 올해 취임 1주년 인터뷰 요청 받은 게 없다?
기억이 잘 안 난다?
제가 질문하고자 하는 내용의 핵심인데, 이게. 저는 혹시 인터뷰 요청을 거절하거나 거기 특집에 응하지 않아서 이 사건이 터졌는가도 생각해보고, 여러 각도로 생각해봤습니다. 그런데 기억이 안 난다니까….
예.
아닙니다. 저는 거기까지 훈계는 안하셨으면 좋겠습니다. 왜냐하면 훈계를 받을 일도 아니고….
저는 왜냐하면 혹시 이 사건이 주관적으로 신문 기사가 나가서 옥천신문에 혹시 서운하게 해서 터진 게 아닌가, 해가지고 생각해서 한번 질문을 했습니다.
알겠습니다. 이렇게 기사형 광고로 돈을 지출한다면 기자가 취재해서 신문에 나오기만 하면 모두 돈을 지출해야 한다는 논리인데 신문에 사진과 함께 나오면 타 지방자치단체에서도 돈을 지출하는지, 이것도 모르신다고 할 것 같아요, 그럼. 옥천군을 취재해서 이런 식으로 홍보해줬을 때도 매번 돈을 지급하고 있는지요?
사진 나왔다고 돈 주라는 적은 없는데, 이번에 사진 크게 내고 하니까 한번 돈 줘라, 이렇게 된 겁니까?

민경술의장

문병관 의원님 마무리발언 해 주시기 바랍니다.
병관

문병관의원

두 가지만 더 질문하겠습니다. 많은데, 그냥. 옥천군의 홍보비로 김영만 군수님의 사진과 이름을 크게 일간지 신문에 내고 광고를 하는 것이 아까 뭐 선관위에 물어봤다고는 했습니다. 공직선거법에 위반되는지 의무를 선거관리원에 질의한 적 있죠?
예, 이걸 서면으로 보내 주시기 바랍니다. 설사 위반되지 않는다고 하여도 이는 공금으로 군청 홍보를 가장하여 군수 김영만 개인을 함께 광고한 행위로서 즉 공공예산의 사유화라고 보이며, 이는 배임행위라고 생각되는데, 군수님 생각은 어떠하신지요?
저는 배임행위라고 생각된다고 했지, 배임이라고 말하지 않았습니다.

민경술의장

빨리 마무리 발언 해주시기 바랍니다.
병관

문병관의원

두개만 더 하겠습니다. 지금 군수님이 취임 1주년 인터뷰를 언론사에서 광고비를 내고 하자고 했는데 거절하지 못한 사유가 있다고 했어요. 옥천신문에 보면. 그런데 거절하지 못한 사유가 뭔지를 모르겠어, 내가 아무리 생각을 해봐도.
저는 기사형 광고, 참 시간이 없으니까 이 부분 지나가겠습니다. 지금 현재 옥천군에서는 주간지 인터넷 신문을 일간지보다 하향지원하고 있는 것으로 홍보비 집행 지침을 정하고 있습니다. 향후 앞으로는 첫째로 일간지, 주간지 구분하지 말고 옥천군의 입장에서 홍보효과가 가장 큰 언론이나 방송에 더 많이 지원하는 쪽으로 가닥을 잡고, 두 번째로 군정홍보기여도에 따라서 홍보비 예산을 집행하는 쪽으로 집행지침을 개정할 용의는 없는지요?
옥천군에서는 옥천군수 취임1주년 특별인터뷰를 하면서 홍보비를 지출한 것을 보면 마치 언론사에 홍보비를 나눠주는 식으로 집행한 것 같은 느낌이 들고, 옥천군수에게 흠집을 내는 기사를 쓴 옥천신문은 제외하는 것을 보면 옥천군의 일방적인 홍보만을 해주는 언론에 집중적으로 홍보비를 집행한 것으로 사료 되는 바, 군수님의 견해는 어떤지요?

민경술의장

군수님! 나머지 답변은 서면으로 해주시고요. 보충 질문 시간이 20분이 많이 초과되었습니다. 이점 유념하시어 문병관 의원님 양해를 부탁드립니다.
병관

문병관의원

지금 질문할 게 많고요. 지금 한 가지….

민경술의장

나머지는 그렇게 해 주시기 바랍니다.
병관

문병관의원

예, 마무리 발언하겠습니다. 군수님! 답변하시느라고 고생 많이 하셨습니다. 칭찬과 격려는 바보를 천재로 만든다는데, 우선 칭찬과 격려를 많이 못해 주고, 잘못한 점만 부각시킨 듯 하여 송구스럽습니다. 군수님, 현재 일 열심히 잘하고 계신 줄 알고 있습니다. 특히 저희 지역에서 발생한 중동호흡기증후군을 퇴치하느라 고생 많이 하셨습니다. 앞으로 우리 옥천군은 업무능력뿐만 아니라 청렴도인 도덕성, 대민봉사의 척도인 친절도 등 모든 면에서 충청북도 1위를 넘어 전국 1위로 도약하라는 의미에서 본 의원이 충언하고자 합니다. 우선 첫째로 옥천군 홍보비 집행의 적정성에 대해서는 1. 옥천군의 홍보가 주가 되고, 옥천군수의 홍보는 종이 되도록 홍보의 방법을 개선해주시고, 2. 옥천군에서는 옥천군의 홍보효과를 홍보로 하는 것이 효용극대화인지, 광고라는 것이 효용극대화인지를 파악한 후 집행해 주시고, 3. 옥천군에서 앞으로 홍보방법은 옥천군민이 알아야할 일은 지역 주간지인 옥천신문 광고 효과가 클 것이고, 출향인이나 타 시도 공무원들이나 주민들이 알아야할 일은 중앙지나 일간지가 효과가 클 것으로 사료 되므로 이를 적절히 조화하여 이용 홍보하여 주시고, 홍보비 지급 기준은 중앙지나 지역일간지, 지역주간지를 차등하여 홍보비를 지급하고 있는 바, 앞으로는 중앙지나 일간지나 지역주간지를 떠나 오로지 홍보효과가 가장 큰 즉, 구독자나 시청자가 가장 많은 언론과 방송에 홍보비를 더 많이 지급하는 것으로 개선해 주기 바라며, 4. 3과 반복되는 이야기이지만 옥천군의 홍보비 집행과 관련해서는 언론사나 방송국의 입심이나 집행부의 입김에 따라 다과를 결정하지 말고 오로지 옥천군의 홍보효과, 즉 최소의 비용으로 최대의 효과를 낼 수 있는 경제원칙에 따라 집행해 주시기 바랍니다. 둘째로 사무관 승진 시 승진 기준 및 직렬 선택 기준에 대해서는 인사가 만사라는 말처럼 옥천군이 인사를 잘해서 공무원들이 신바람 나게 일할 수 있는 인사를 해주실 것을 부탁드립니다. 그러기 위해서는 군수님께서 1. 7급으로 임명되어 들어온 공무원이 승진하지 못하고 있다면 우선 승진대상자로 정해주시고, 2. 1년 전에 미리 직렬을 정해놓고 승진 임용해 주시기 바라며, 3. 직렬 선택 시 해당 과의 직렬에 승진대상자가 없음은 몰라도 있다면 가급적 해당직렬 공무원을 우선 승진 대상자로 결정해주시고, 4. 직렬이 4배수로 결정된 후 임명하게 될 때는 군수님께서 평소 말씀하셨듯이 읍면 간 탕평차원에서 골고루 승진 임용될 수 있도록 배려해 주시기 바랍니다. 셋째로 옥천군 체육회, 옥천군 장학회에 관해서는 가급적 빠른 시일 내에 겸직을 하지 않는 쪽으로 가닥을 잡고 운영해 주시기 바라며, 부득이 겸직을 해야 된다면 군수님께서는 위임 전결 사항을 확대하여 오로지 군수님은 옥천군 체육회의 기본계획 수립에만 관여하고 금전 집행과 관련해서는 군수님은 관여치 말고 위임전결 처리해주셨으면 합니다. 마지막으로 옥천군수는 옥천군민 모두의 행복을 책임지는 최고 행복책임자라는 사실을 깨달아야 합니다. 이러한 목표를 달성하기 위해서는 애민과 절용, 다산 정약용의 집안관리인 목민관이 지녀야할 치세의 근본을 기술한 목민심서 애민율기편에 언급한 덕목들을 상기하여야 할 것입니다. 애민은 백성을 사랑하는 지극한 마음으로 노인을 섬기고 어린이를 잘 기르며, 힘겹게 살아가는 어려운 백성을 돕는 것이다. 절용은 관아의 살림을 내집 살림같이 여겨 재정을 함부로 낭비하지 않는 마음가짐이다. 이점 명심하시어 앞으로는 외부적으로는 주민을 위한다는 명목으로 또는 옥천군을 홍보한다는 명목으로 내부적으로는 군수 개인과 함께 홍보하는 선심성, 소모성, 낭비성, 예산집행을 지양하여 주실 것을 간곡히 부탁드리면서 군정 보충질문을 마무리 합니다. 향후 옥천군이 추진하는 모든 사업은 이번 메르스 퇴치에서 보여주듯이 타 지방자치단체에서 벤치마킹 하는 사업이 되어야 한다는 사실을 집행부와 의회는 명심합니다. 본 의원도 미약하나마 힘을 보태겠습니다. 군수님 무더운 여름 각별히 건강조심하시고 가정에 행운이 깃들기를 기원 하겠습니다. 이상입니다.

민경술의장

두 분 수고하셨습니다. 문병관 의원님 자리로 돌아가 주시기 바랍니다. 다른 의원님 보충 질문 하시겠습니까?

「없습니다」하는 의원 있음

임만재의원

의장님! 보충질문은 아니고요. 이 앉은 자리에서 한 말씀만 드리겠습니다.

민경술의장

간단히 하셔요.

임만재의원

방금 동료의원의 군정질문 관련하여 군수님께서 아주 성실히 답변 많이 잘 해주셨습니다. 그중에 본 의원이 기감실 홍보팀으로부터 확보한 자료에 의하면 우리 지역, 지역신문에 대해서 2012년, 2013년, 2014년 3개년 동안에 지급해온 언론 홍보비는 2012년에 1,023만원, 2013년에는 2,291만원, 2014년에는 308만원입니다. 그리고 여타 언론사들의 지급 내역도 분석해보니까 거의 2, 300만원 차이 있는 게 한두 개 사가 있고, 거의 비슷했습니다. 그래서 우리 지역에 있는 유일한 지역 언론사가 이렇게 3개년에 걸쳐서 지방선거를 틈으로 해서 변동이 있다는 부분에 대해서는 의혹이 있고요. 가뜩이나 7대 의회 들어와서 지역상품 애용 우선구매 같은 조례 제정 내지는 조례 개정, 2개나 이렇게 시행이 됐는데 향후에는 이런 부분에 있어서 심사숙고 해 주시길 간절히 당부 드리겠습니다. 이상입니다.

민경술의장

보충 질문 종료하겠습니다. 문병관 의원님의 질문과 관련된 보충 질문이 없으므로 문병관 의원님의 질문에 대한 사항을 마무리하도록 하겠습니다. 군수님 장시간 수고하셨습니다. 군수님께서는 자리로 돌아가 주시기 바랍니다. 식사가 좀 늦어져서 죄송합니다. 이상으로 오늘의 의사일정을 모두 마치겠습니다. 오늘 옥천군 발전을 위한 질문을 해주신 동료의원 여러분, 그리고 성실히 답변해주신 김영만 군수님을 비롯한 관계공무원께 감사를 드립니다. 제4차 본회의는 20일 오전 10시에 개의할 예정이오니 참고하여 주시기 바랍니다. 동료의원 여러분, 그리고 군수님을 비롯한 집행부 관계 공무원 여러분! 수고 많이 하셨습니다. 산회를 선포합니다.

13시02분 산회

출처 충북 옥천군의회 회의록