대구 동구의회 발언
전영권 의원 발언
원재
김원재위원장
오늘은 일정에 따라 복지정책과 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 감사에 앞서 지방자치법 제41조 규정사항을 먼저 알려드립니다. 피감사자는 엄정하고 공정한 행정사무감사를 위하여 선서를 하여야 하며 증언을 할 시 허위 증언을 하면 고발될 수 있으며 서류 제출을 요구받은 자가 정당한 사유 없이 서류를 정하여진 기한까지 제출하지 아니하거나 출석요구를 받고도 정당한 이유 없이 출석하지 않거나 선서 또는 증언을 거부할 시 500만원 이하의 과태료를 부과할 수 있다는 사실을 알려드립니다. 오늘 복지정책과 행정사무감사는 이용희 과장이 휴직중인 관계로 복지기획담당이 대신 보고토록 하겠으니 위원 여러분 양해 부탁드립니다. 복지정책과 복지기획담당 나오셔서 선서하여 주시기 바랍니다.
지금부터 우리 위원회에서 지난 11월 18일까지 제출 요구한 행정사무감사 자료에 대하여 보고를 듣도록 하겠습니다. 보고 도중 의문사항에 대하여는 바로 질의답변토록 하겠으며 복지기획담당 외 답변 시에는 반드시 본 위원장의 허가를 득하여 본인 소개 후 연단에서 답변해 주시기 바랍니다. 생활복지과 복지기획담당 보고해 주시기 바랍니다. (복지정책과 소관 감사자료 설명) 박종희 위원 질의하십시오.
종희
박종희위원
계장님 감사 준비하시느라 수고가 많으셨습니다. 과태료 부분에 대해서 질의하겠습니다. 작년에 64%를 징수를 했고 지금까지는 작년보다 실적으로 따지자면 69.5%라서 많은데 이게 건수가 많은 관계로 그래도 체납액은 지금 두 배가 넘습니다. 밑에 보니까 악성체납자 차량 압류라고 해 놨는데 혹시 차량압류를 실제로 한 적이 있습니까?
그러면 그게 몇 대 정도가 됩니까?
그러면 이거 156건은 올해 안으로 압류를 하면 거의 다 받을 수는 있습니까?
69.5% 하면 하기도 많이 걷었는데 그래도 워낙 많은 금액이 체납되어 있으니까 많이 신경을 쓰셔서 더 많이 이렇게 프로테이지를 올릴 수 있도록 해 주셨으면 좋겠습니다. 이상입니다.
원재
김원재위원장
전영권 위원 질의하십시오.
영권
전영권위원
자료 준비하신다고 고생을 많이 하셨습니다. 21쪽에 한번 봅시다. 지역사회복지협의체 있지요?
본 위원이 저번에 지역사회복지 실무협의체 가서도 그런 이야기를 한번 했는데 올해 주체해 가지고 복지한마당을 했지요?
우리 올해 복지한마당 몇 회째입니까? 지금.
5회째 했는데 그때 본 위원이 이야기를 또 한번 했을 겁니다. 오늘 공식적으로 이야기를 한번 하겠는데 지금 우리가 장소를 안심공원으로 하고 있지요?
안심공원에.
다섯 번 계속 다 안심공원에서 했습니까?
그래 이제 저번에 우리 몇 위원님들도 얘기를 하고 이랬는데 지금 다음 연도부터 할 때는 참고를 꼭 하세요. 지금 안심공원에는 교통이 굉장히 불편합니다. 버스 가는 노선도 없고, 지하철 가는 노선도 없고 거기서 걸어 들어가야 되지만 앞으로 복지한마당을 하면 동촌에서 하면 동촌 축구장 있지요?
거기서 하면 어차피 동구 전체 생활체육협의회도 거기 차를 수십 대, 수백 대 대도 양쪽에 대면 괜찮고 그런 거도 있고 한데 어차피 앞으로 하면 참조를 해 가지고 안심공원보다는 동촌에서 하면 지하철도 좋고 그리고 또 사람이 오기 용이하고 그리고 그날 보니까 복지한마당 보니까 오는 인원들은 딱 우리 의원들, 의원님들, 공무원들 그리고 복지관계자들 외에는 한 명도 안 오고 인근 학교에서 학생들이 몇 명 왔더라고요. 그래 따지고 보면 동촌에서 하면 오시는 관광객도 많고 운동하는 사람도 많고 거기는 안심공원보다 교통이 유리하고 모든 것이 용이하기 때문에 하루 행사가 더 유익할 거로 생각이 드는데 앞으로 안심공원보다는 동촌 뚝에서 하면 어떻겠나 하는 본 위원의 생각을 전하고 싶습니다. 꼭 참조를 하시는데 우리 담당께서는 어떻게 생각하십니까?
알겠습니다. 이상입니다.
원재
김원재위원장
김옥란 위원 질의하십시오.
옥란
김옥란위원
과장님 수고 많습니다. 장애인 운영업체 생산품 구매실적 2014년거 넘어가서 2015년거 보시면요. 14년도는 지나 왔으니까 2015년도 보면 우리 구청이나 동에 물품을 구입해 가지고 썼는 구청은 그렇다 치더라도 동사무소는 20개 동에 2014년은 16개동 2015년에는 17개동이에요. 그거를 구매를 안 하는 동사무소는 어떤 이유인지? 그리고 물품을 구입해가 써도 이게 지금 금액차이가 엄청나거든요. 이게 그렇게 구청에서 장애인 물품을 어차피 이런 거를 구입해서 쓰면 일괄 이렇게 구입해가 쓰고 이런 거는 없습니까?
어차피 이거 장애인 업체를 만들어 가지고 운영을 하면 이게 동사무소는 어느 정도를 사용을 구매를 해야 되는데 구매를 많이 하는 동사무소와 금액차이가 너무 많이 나서 또 전혀 구매를 안 하고 있는 동사무소도 있네요?
그리고 과장님 물품이 제품이나 이런 게 나오는 게 다른 일반회사와 같은 동일한 그런 게 아니면 하자가 있든지 그런 거는 전혀 없지요?
떨어져요?
그러면 장애인 업체에다가 그런 것도 우리 구청에서 시정하도록 해서 어차피 해 놨는 거를 갖다가 물품을 쓰도록 해서 물품이 일반시중에 나오는 것보다 질이 좋아지도록 방향을 제시를 해 주셔야 되지 않나 싶습니다. 이거 해 놓고 그래 쓰지도 않는 동사무소 질이 떨어졌다고 안 쓰면 질이 좋도록 만들어 줘야 되지 그냥 놔두면 방치하면 되겠습니까?
구청에서 하는 게 우리 개선할 수 있도록 그거를 이끌어 주는 게 구청 아닙니까?
물품이 나쁘다고 안 쓰는 거는 그거는 모순이라고 생각합니다.
개선을 해서 좋은 물품이 나오도록 만들어서 동사무소에 빠진 동사무소는 이런 거 쓰도록 방안을 좀 모색해 보시기를 부탁드리겠습니다.
한번 계장님 일회성으로 그냥 답변만 하지말고 이거를 계속 지속적으로 한번 지도감독 잘 하셔서 해 주시기를 부탁드리겠습니다.
이상입니다.
원재
김원재위원장
전영권 위원 질의하십시오.
영권
전영권위원
수고하셨습니다. 40쪽에 한번 봅시다. 40쪽에. 2005년도 1월부터 10월까지 감사를 했는데 이거는 구청에서 감사했는 거지요?
40쪽. 2015년도부터 1월부터 10월까지 감사했는 자료가 있는데.
올해 6개 했습니까?
올해 6군데 했습니까?
근데 작년에 보면 11군데 했는데 작년보다 올해 적은 이유가 뭡니까? 그 앞쪽에 보면 있잖아요? 2014년도 11건 했고 올해는 6건을 했는데 정상적인 직원이 다 있고 한데 작년에는 11건, 올해 6건 했는 이유가 뭡니까?
몇 군데 돼가 있습니까?
어디 어디 어디입니까? 지금 여섯 군데는.
여섯 군데 앞으로 어디 어디 계획이 나와 있을 거 아닙니까? 불러보세요.
지금 우리 담당계장님 다 모릅니까? 근데 방금 이야기한 6군데라고 이야기를 했는데 다 알고 이야기 했는 겁니까? 그냥 주먹구구식으로 6군데라고 이야기 했습니까? 자 그러면 좀 이따 자료를 주기로 하고 그 밑에 보면 천혜요양원이라고 있지요? 천혜요양원.
천혜요양원하고, 청구재활원하고 같이 감사를 했습니까? 천혜요양원만 했습니까? 같은 재단 소속이고 같은 사무실이고 바로 옆에 있는데 재단 안에 있는데 전체적인 재단 감사를 했습니까? 천혜요양원만 했습니까? 양해가 된다면 담당계장이 누구입니까? 최윤석 계장입니까?
최윤석 계장한테 질의해도 되겠습니까? 위원장님.
원재
김원재위원장
예.
영권
전영권위원
앉으이소. 거기 앉으이소. 앉으이소. 거기 서고 그래 가지고.
원재
김원재위원장
장애인복지담당 나오셔서 답변해 주시기 바랍니다.
영권
전영권위원
감사를 천혜요양원만 했습니까? 청구재활원까지 같이 했습니까?
그러면 천혜요양원에서는 후원금 관리 부실로 나왔고 청구요양원에는 재활원에는 아무것도 안 나왔습니까?
경미한 사항 어떤 경미한 사항이었습니까?
그것만 발견했습니까?
그것만 발견했습니까? 우리 본 위원회에서 두 달 전에 우리가 현장방문을 갔는데 그때 가보니까 청구재활원에 원장이 없습니다. 그렇지요?
원장이 지금 모르겠습니다. 내규에는 어떻게 되어 있는지 모르겠지만 원장이 없으면 빨리 원장을 해야 되고 원장을 지금 그때 2년이나 공석이 되어 있다고 했는데 그 내용은 여기 표기를 안 했습니까? 잘못됐는 거 아닙니까? 그것도 운영상에 원장이 있어야 될 원장이 2년 동안 없었으면 그거 지적사항 해 가지고 여기에 표기를 해야지 왜 표기를 안 했습니까?
대행체제가 3개월이고, 5개월이고 얼마만큼 지금 대행체제가 이루어지고 있습니까?
그래 2년 가까이 해 가지고 대행체제를 못 해가 못 한다면 이거는 집행부의 잘못이고 집행부에서 공권력을 동원해가 어떻게 해서라도 원장을 해야 되는데 원장을 안 하고 있는 거는 그거는 직무대행으로 그러면 됐는데 지금 직무대행을 하는 이유가 뭡니까? 못 뽑는 이유가 뭡니까?
내부갈등이 높습니까? 집행부가 더 높습니까? 어떤 게 집행부에서 그거를 한 개 못 합니까?
법적인 문제가 뭡니까? 그거 이야기해 보세요. 법적인 문제.
근데 원장이 구속됐습니까?
모릅니까?
그런 내용까지는 모릅니까?
그러면 지금 대행을 해가 가는데 대행체제가 아까 전에 본 위원이 이야기했다시피 5개월, 6개월 정도 같으면 모르지만 2년 동안 지속되는데 그 사람들을 우리 집행부에서 한 개 조율을 못한다면 복지 이게 많은데 수 백개가 되는데 다 움직이겠습니까? 우리가 어떻게 해서라도 거기에 대행체제를 없애 가지고 정식 원장을 선임해야 되는 게 바람직 한 거 아닙니까?
예, 예. (자료 전달) 본 위원이 질의를 했기 때문에 계속 질의를 하겠습니다.
알겠습니다. 그때 우리 전문위원님 몇 월 달에 갔지요? 그때 우리 갔는 날짜가.
상관
배상관전문위원
9월.
영권
전영권위원
9월달인가 그런데. 그래 그러면 7월달에 가도 대표이사가 있는데 그때는 없다고 얘기했잖아요? 우리가 갔을 때. 갭이 생기네.
아 원장, 이거는 법인의 대표이사고 원장, 원장, 원장.
아니지요. 지금 본 위원이 얘기하는 거는 재단의 대표이사말고 청구재활원의 원장이 없다고 저번에 얘기를 했잖아요?
그게 2년째 갔다는 거 아닙니까?
맞지요? 그러이 그게 잘못됐는 거 아닙니까? 원장이 없으면 어떻게 해가 그럼 월급은 대행이 받았습니까?
지금 천혜요양원, 청구재활원 10년전에 일이 있었지요? 그때는 뭐 때문에 일이 있었습니까? 그때 폐쇄시키는 직전까지 갔는데 그때 무슨 이유 때문에 그랬습니까?
본 위원이 기억은 안 나지만 이야기 한번 해 보세요.
그렇지요. 안 그래도 지금 이게 우리 신천동에 있다 그리로 가 가지고 떠넘어가 가지고 상당히 골치 아프고 저번에 우리 전문위원님 파악하니까 전국에 16개인가 20개 해 가지고 이런 그게 있다는 그거는 할 수 없습니다마는 지금 운영하는 과정에서 10년 전에 청구재활원, 천혜요양원이 상당히 문제가 많았는데 우리가 얼마 전에 두 달 전에 본 위원회에서 가니까 그때도 문제가 자꾸 자꾸 도출이 돼요. 여기에 지금. 한 가지 더 묻겠습니다. 기능보강사업으로 올해 1억 8,000, 1억 3,000 얼마고 1억 8,600, 3억 이상 들여 가지고 기능보강 이거 기능보강사업 뭐 뭐 했습니까?
공개입찰 다 했을 거고 입찰을 했을 거고.
지금 이게 수리하는 과정에서 문제점이 도출되고 이런 거는 없습니까?
이제 되풀이 갑니다. 천혜요양원은 후원금 관리 부실을 했고 청구재활원은 아무 문제가 없었다 맞지요? 분명히 맞지요?
아니 지금 여기 공문상에 보면 우리한테 보고 했는 거 천혜요양원에는 후원금 관리 부실 한 개밖에 없다는 거 아닙니까?
그래 이제 청구재활원은 아무 문제가 없다는 거 아닙니까? 그렇지요?
그러면 원장이 없고 대행체제로 2년 갔는 거도 감사에 지적되는 게 아닙니까? 그거는 어떻게 생각합니까? 지금 복지시설 저도 예전에 복지원에 있어 보고 했지만 대행체제로 가는 거 잘 없더라고. 다 어떻게 해서 빨리 해 가지고 마무리 해 가지고 수습을 해 가지고 원장을 하는데 지금 청구, 천혜요양원, 청구재활원 감사를 했는데 청구재활원에는 아무 문제가 없다. 대번 도출되는 문제가 2년 동안 정확한 날짜가 언제부터 없었습니까? 원장님이 언제부터 없었습니까?
그러이 지금 약 2년 됐네. 그러면 2년 됐네. 그러이 2년 동안 그런 거도 없는데 이거 그러면 감사 했는 사실이 오늘 만약에 감사 안 하면 제가 전부 다 감사요청을 해 가지고 감사 한번 하겠습니다. 전부 다 해서 우리가 가기 싫고 하면 전부 다 자료를 가져오도록 한번 할 테니까 정확하게 이야기하세요. 지금 그러면 원장 없는 그거를 해 가지고 했는 것은 그러면 그거는 아무 괜찮다는 겁니까? 그러면?
공문 보냈는 거 몇 번 보냈습니까?
10월 14일 보내고 그동안 몇 번 보냈습니까?
처음 보내고 그러면.
들어와 가지고 파악이 되면 담당계장께서는 가서 가 가지고 독려를 해가 빨리 해야 된다는 여러 가지 이야기를 해 본적은 있습니까?
그런데도 안 합니까?
주의 있게 하는데 그러면 천혜 두 군데는 보니까 우리 집행부 말을 안 듣네요. 그러면.
듣는 사람이 원장을 지금까지 보류를 시키고 그렇게 합니까? 이렇게 했는 것이 지금 안에 내부적으로 감사를 해 가지고 숫자 개념을 보고하면 똑바로 다 되어 있다고 생각합니까? 지금.
아니 법인이 시 관할로 되어 있는데.
그러면 국시비가 들어오면 다 우리가 감사할 수 있는 그게 되잖아 안 그렇습니까? 우리 의회에서 맞지요?
맞잖아요? 본 위원은 그거를 압니다. 아는데 근데 시에서 뭐 캅니까?
그게 그래 됩니까?
전문위원님 그래 됩니까?
상관
배상관전문위원
저도 정확한 내용은 잘.
영권
전영권위원
법인에 대해서는 못하고 개인의 그게 뭡니까?
어차피 법인쪽으로 해 가지고 우리가 국시비가 내려가는 거 아닙니까?
그래 시설에, 아 그러면 시설에서. 그럼 법인에 대해서는 시에서 감독을 한다.
그럼 우리가 할수 있는거는 두군데 원에 대해서, 그럼 원에 대해서 감사를 했는데 이것밖에 안 나왔다는 겁니까? 그 아까전에 이야기 한 약간 미수된거는 보완을 시키고 했다는거 아닙니까?
지금 청구재활원에 직원이 몇명입니까?
청구재활원이예?
59명에.
58명, 너무 많은 것 아닙니까? 거기 뇌성마비 환자가 있고 주로 어떤 환자가 있습니까?
정원은?
자 그럼 됐습니다. 그러면 58명이다. 알겠습니다. 그러면 58명인데 지금 감사나가서 58명의 직원이 직접 근무하는지 확인 했습니까? 그냥 서류로 확인 했습니까? 지금 그 직원들 한테 전화를 한다든가 여러 가지 방법을 채택해가지고 58명이 근무하는 줄 알고 있습니까? 그냥 58명이 근무합니다 해서 그렇게 했는 겁니까?
확보해서 전화 같은거 해 봤습니까? 본위원이 오늘 받아가 전화를 딱 하면 이 직원이 근무한다 안한다 딱 나올 것 아닙니까? 안 그렇습니까? 그래 해 봤습니까?
아니 지금 보니까 자꾸 이야기를 하면 눈덩이처럼 나오는데 58명의 직원 전화번호를 받아가지고 그래도 10명정도 무작위로 해서 근무를 합니까? 안 합니까? 확인을 해야지 감사가 되지 그것도 확인 안하고 58명 같으면 58명 월급나가고 하니까 아 그렇습니까? 이렇게 감사를 했습니까? 지금 확인 한번 해 볼까요? 58명 되는가?
그러면 천혜요양원은 몇 명 있습니까?
여기도 똑같은 현상으로 그렇게 했겠네요?
알겠습니다. 지금 오늘 여러 가지 이야기를 했는데 본 위원이 했는데 우리가 그때 갔을 때 분명히 원장이 공석 중이고 하니까 서로 내용은 아시잖아?
그 자리에 옆에 같이 있었잖아요? 지금 10년 전에 해서 그렇게 물의를 일으켜가 하던 원이 지금도 가보니까 분명히 2년 동안 못 하는 거는 상당히 어려운 시기에 뭐가 봉착되어 있기 때문에 못 한다는 거를 아는데 우리 집행부에서 여러 가지 모든 것을 동원해 가지고 특별 관리를 해 가지고 원장도 이번에 선임됐다 했지요?
이번에 선임 됐다 했지요? 해 가지고.
아 연말까지?
이사진에서 뽑기로. 그거야 고유권한이니까 우리가 어떻게 하지는 못 하지만 그래도 해 가지고 원활하게 돌아갈 수 있도록 이게 지금 10년 전에 문제가 지금 얼마 전에도 보니까 우리가 가니까 감을 보니까 상당히 문제가 많은 것 같아요. 그러이 어차피 올해는 감사가 끝났으면 감사를 못할 거 아닙니까? 안 그렇습니까?
내년도에는 초반기에 한다든가 1년에 한번 하는 같으면 초반기에 한다든가 어떻게 해 가지고 감사를 해가 원장이 왔는가 다시 여러 가지 각도에서 감사를 좀 심도 있게 해 주시기 부탁을 드리겠습니다.
이상입니다.
원재
김원재위원장
제가 한 말씀. 어차피 계장 나왔으니까 이거 복지법인 사무소하고 시설사무소가 틀린 경우는 시설사무소에서 관리감독 한다 돼 있잖아 그지요? 돼 있지요?
그 다음에 형식적인 법인이 신천동에 있다 해서 우리가 관리하는 거 같은데 이거 시에서는 그러면 지금 현재 이관시키려고 하면 뭐라 합니까? 시에서.
그거 말고 시설 아까 법인 소재지만 신천에 있다는 얘기지요? 그지요?
소재지를 시에서 실질적으로 거기서 사무실 차려놓고 일하고 있어요?
이거를 하는 방법은 만약에 행정에서 못하면 우리 의회에서 동원하는 방법을 하더라도 원칙적으로 바라야 되는 거는 맞잖아요? 원칙적으로.
바루는데 우리 같이 의견을 모아서 복지부에 혹시 건의하든지, 국회 하든지 해서 이거 바라야 되지 원칙적으로 맞잖아요?
그거 어렵거든.
알았습니다. 수고하셨습니다.
종태
김종태위원
위원장.
원재
김원재위원장
우리 또 계장한테 물을 거 있어요?
종태
김종태위원
아니, 아니.
원재
김원재위원장
계장 자리로 가세요. 김종태 위원 질의하십시오.
종태
김종태위원
우리 뭐고 과장 없어 가지고 담당자들 수고 많습니다. 거기 35페이지 2014년도 시설점검 실태를 보면 우리 지적내용을 보면 현재 이래 하면서 업무를 할 수가 있는 거예요? 이거 지적사항도 보니까 이런 거는 해서는 안 되는 부분이잖아 지금. 제일 먼저 한번 보세요. 직원 채용도 채용이 공고가 15일인데 7일 만에 내린다 하는 것도 있을 수 없는 일이잖아.
계장 생각해 보이소. 이거는 우리 좀 실수를 한다하면 이해가 되는데 이런 거는 법적인 문제 아니에요?
이런 거를 15일만에 7일간 공고를 없애 버린다. 주의 줘 버리고. 또 그 다음에 물품 이거 회계담당자 분명히 교육을 할 거 아닙니까?
그렇지요?
어떤 비용은 어디 쓴다 하는 거를 자기들 알 거 아니에요?
이래 할 바에는 회계 전문가들을 쓸 이유가 없잖아? 회계담당자들 여기 보면 수용비를 말이야 유지비로 써버리고 그 다음에 보면 기관운영비를 사업비로 지출해 버리고 이런 거는 좀 회계담당자들 문제 있는 거 아니에요? 우리 계장이 공무원 입장에서 있는 그대로 이야기를 해 봐요.
아니 직원이 바뀐다고 해서 업무가 바뀌면 안 되지요. 기본업무를.
인수인계를 하다가 잘못됐는 거는 이해가 되는데 기본적인 업무잖아. 기본적인 업무.
본 위원이 하는 이야기는 기본적인 업무를 못하는 이런 인원을 채용해 가지고 과연 옳게 시설이 돌아가겠느냐는 이야기입니다. 한마디로. 이런 거는 있을 수 없는 일이잖아요? 실수도 아니고.
안 그래요? 그리고 저거 한번 봐봐요. 38페이지도 한번 보라고. 이것도 보면 손맛사업단하고, 안심영농조합하고 계약을 했는데 200만원 했는데 숫자는 글로는 300만원 써버리고 그 다음에 임대료를 매월 준다고 하는데는 준다하고 안심영농에는 사업비 무상으로 지원했다 하고 이게 무슨 말이에요? 나는 지적사항 이해가 안 간다니까. 지금 행정에. 더군다나 시설에서 말이야 이런 지적내용이 나온다하는 거는 다른 거는 이해를 하겠어요. 일하다보면 문제가 있는 거는 되는데 이런 거는 있을 수가 없잖아. 우예 계약서에 200만원 써놔 놓고 옆에 300만원 써버리고 거기다가 말이야 사업장 임대료 주는데도 무상으로 한다하고 어느 말이 맞습니까? 그러면 이게 계약서 쓸 때.
200만원 그래 오기로 300만원 썼다 칩시다. 그러면 계약서를 분명히 확인할 거 아니에요? 양쪽에 누구든지 공무원이 지적하기 전에 자기들이 확인 안 하는가? 그러면 이거 계약서 쓸 때. 그 다음에 밑에 한번 봐요. 임대료를 주는데도 불구하고 무상으로 제공한다고 써놨다 하잖아. 이게 어느 게 맞는 거예요? 무상으로 하는 거예요? 임대를 주는 거예요?
그런데 무상으로 한다고 계약서 써요? 계약서가 완전히 앞뒤가 안 맞다는 이야기라 계약서 자체가. 계약서 상당히 중요한 부분인데 그렇지요?
모든 계약서가 중요하잖아요?
금액도 틀려버리고 여기 그 다음에 임대료도 틀려버리고 뭐를 보고 계약서 씁니까? 나는 이 사업장 이해가 안 된다니까 지금. 이런 거 봤을 때. 그 다음에 그 밑에도 한번 봐봐요. 나는 동구지역 자활센터 이거는 이해가 안 되는데 가장 중요한 것이 화재보험인데 우리 이번에 저 뭐고 재활에도 이번에 불났잖아요?
만약에 이런 상황에 불났다 할 적에는 누가 책임집니까? 이거. 보험이 끝나면 보험회사에서 사전에 연락이 오잖아요? 모든 보험이 자동차보험이고 뭐든 간에 그 사람들 재계약 하려고 연락이 다 온다고.
이거 중요한 부분이잖아. 그렇지요? 업무에.
있어서는 안 될 부분이라니까 이런 거는. 우리 자동차보험 담당계장도 보험 다 돼 가면 연락 오지요?
다 오잖아. 이것도 분명히 다 온다고. 근데 보험을 미가입 해 버리고 그 다음 밑에 여기도 한번 봐봐요. 임금지분도 봐봐요. 이거 원래 담당지문으로 하게 되어 있는데 수기로 왜 하는데? 이거는 업무 자체가 하마 근본이 잘못 됐는 거예요. 볼 때 이게. 우리 담당계장 어떻게 생각합니까? 이야기 해봐요. 본 위원이 이야기한 데 대해 가지고. 다른 거는 이해를 하겠어요. 우예 하다가 잘못했다든지 하는데 이런 업무는 있을 수 없는 업무 아니에요? 근데 이거를 시정하고 주의해 버리고. 이거 만약에 이런 일이 일어났다든지 할 적에 누가 책임집니까? 우리 담당 부서에서 책임져야 되잖아?
담당
담당자활지원
정광수 담당계장 정광수입니다.
종태
김종태위원
나중에 내가 요청하면 이야기해요. 우리 최 계장 담당계장이 답변 못 해요? 여기에 대해 가지고.
내가 묻는 거는 지금 여기에 지적내용에 대해 가지고 우리 담당계장이 공무원이잖아 그렇지요?
공무원 입장에서 이야기를 해 보라는 이야기라. 이런 업무가 과연 있을 수 있는지 없는지.
본 위원이 다시 한번 이야기하지만 여러 가지 지적사항이 많이 나왔는데 다른 거는 이해를 하겠습니다. 예를 들어 가지고 사람이 신이 아닌 이상 실수할 수 있어요. 업무 보다가 인수인계 하다가 이런데 조금 전에 본 위원이 지적한 이런 부분은 행정적으로 있을 수 없는 부분이라는 이야기입니다. 이거는 있어서는 안 될 부분이라. 무슨 말인지 알겠지요?
앞으로 이런 거는 두 번 다시 있어서는 안 될 부분을 철두철미하게 관리감독을 해 주시기 바랍니다. 알았어요?
이상입니다.
원재
김원재위원장
박종희 위원 질의하십시오.
종희
박종희위원
계장님 7페이지에 보면 10번에 월남참전 군인회 대구동구지회 사회 보조금이 작년 대비 100%를 인상을 했는데 증액사유가 무엇인지? 다른 단체는 보면 거의 1년에 100만원씩 딱딱 오르는데 이거는 100% 증액이 되었어요.
그래도 100%는 너무 많은 것 같고요. 타구에 하고 그러면 보조금을 갖다가 형평성에 맞춰 갖고 이래 한다하는 거는 각 구마다 재정자립도가 다른데 어떻게 그거를 단체에 똑같이 이렇게 맞추어 갖고 줄 수 있습니까? 더 이래 재정자립도가 높은 구가 있는가 하면 정말 낮은 구도 있는데 그거는 바람직하지 않은 것 같습니다. 우리 동구의 살림살이를 봐 가면서 줘야 되지 다른 구에 부자 구에 많이 준다고 우리도 거기 맞춰 갖고 100% 인상하고 이거는 조금 그렇지 않습니까?
예, 알겠습니다. 그리고 10페이지에 한번 보시면 제3기 이거 지역사회 복지계획수립 연구용역 이거 있지요?
이거 수의계약 하셨는데 결과물이 4,000만원 되는데 수의계약 하셨지요?
근데 그러면 이 결과물에 대해서 자료 요청 좀 하겠습니다.
그리고 뒤쪽에 보면 23쪽에 보면 사회복지 이용시설 현황에 보면 제가 이렇게 2014년도꺼하고, 15년도꺼하고 쭉 보니까 대구종합사회복지관에 13억 3,800만원 연간 수입이 되는데 회의비를 648만 1,000원을 썼어요. 그래 이제 내가 다른 것도 쭉 보니까 적게는 27만 4,000원이 있는가 하면 14년도에 640만원이라는 돈을 지출했어요. 다른 거는 다 100만원 미만이고 이런데 2015년도에도 보니까 23쪽입니다. 2015년도에도 대구종합사회복지관에서 회의비를 232만원이나 썼어요. 다른 복지관하고 하면 알다시피 안심종합사회복지관은 61만 6,000원이고 안심제1종합복지관은 78만 1,000원이고 이런데 유독 여기 대구종합사회복지관만 이렇게 회의비를 많이 쓰는데 수당을 얼마나 주는지 그거를 잘 모르겠지만 보통 운영위원회 경비 같은데 복지관에 운영위원회는 회의수당도 없는 거로 알고 있는데 이렇게 많이 쓰는데 이거 한번 체크 해 보시기 바랍니다.
이상입니다.
원재
김원재위원장
김옥란 위원 질의하십시오.
옥란
김옥란위원
47쪽 좀 봐주시기 바랍니다. 지역서비스 노인들 청춘은 60부터 있지요?
60세 이상 독거노인인데 60세 이상 독거노인을 어디에서 이거를 건강코치 서비스를 해 주고 있어요?
복지관에서도 60세 독거노인 별도로 하는 게 아니고 복지관에 가면 모든 분들이 다 같이 하고 있지 않습니까?
대상자는 그렇게 있는데 복지관에서 받는 분들은 일반인도 있고 저소득층도 있는데 그거를 분리해서 하지는 않잖아요? 공간이 그렇게 많습니까?
별도로 하는 공간이 그렇게 많아요? 우리가 복지관에?
같이 쓰는데 그럼 일반인도 같이 하지 않아요?
지금 별도로 하고 있다고요?
본 위원이 생각할 때는 그 복지관에 별도로 할 공간이 없지 싶은데 별도로 한다는데.
시간대를 맞춰서 하면 어떻게 될지 모르겠지만 근데 예산을 그렇게 지어가 집행액이 나가지를 안 하는데 예산을 많이 잡아 가지고 운영도 옳게 되지도 않는데 되나요? 어떻게 운영을 하고 있어요?
인원이 많다 하지만 이게 왜냐하면 맨날 독거노인, 독거노인 우리 동구 전체에 독거노인 몇 명입니까?
그러니까 그 숫자에 비례, 3,400 인원으로 생각하시면.
예, 인원은 그런데 예산으로 따지면 어르신들도 독거노인이지만 다 일반노인들하고 같이 연계를 해서 그런데 복지 시설 같은 데 가서 활동을 하고 있지 않습니까? 그러니까 이중 삼중으로 예산이 집행되고 본 위원이 말하는 거는 그거예요. 이분들도 다른 시설에 가서 다 그거를 받고 있는데 또 이런 거 별도로 해 가지고 예산을 잡아 가지고 예산 낭비하는 게 문제가 있지 않나 싶어서 그런 얘기를 하는 거고요. 여기 한번 보십시오. 여기 전부 다 보면 노인을 위해서 그런 게 참 많아요.
노인들 어르신들을 위해서 맞춤형 이거 전부 다 허울 좋은 문제만 이렇게 타이틀만 걸어 가지고 이렇게 예산을 잡아서 자꾸 예산이 낭비되는데 청소년을 위해서 그리고 아이들을 위해서 해 놨는 게 어디에 있습니까? 이거 지금 청소년을 위해서 우리 지역에 타 구는다 그렇다 치더라도 없지 않습니까? 아이들 하는 게. 이거 아동 정서 발달지원 하는 이런 것도 아이들 예산은 그럴 듯 하게 잡아놓고 운영은 그렇게 뚜렷하게 하나 했는 거는 없는 것 같은데요.
근데 지금 우리 아이들이 탈선을 하고 많이 그거 한데 주로 모든 거는 어르신들을 위주로 어르신들 하는 거는 좋아요. 근데 아이들을 위해서 청소년을 위해서 하는 게 없잖아요? 지금 너무 없잖아요? 장애인, 정서불안 발달지원 이런 거밖에. 청소년 위해서 하는 게 뭐 있습니까?
프로그램은 그거한데 지금 운영이 그렇게 뚜렷하게 청소년 심리지원에만 조금 그거하지 별다르게 이렇게 진행이 옳게 되지 않고 있잖아요?
심리지원이나 아이들 아동 청소년 비전 형성 지원에 인원은 좀 되는데 그렇더라고. 우리 아이들이 청소년이 이래가 되겠습니까? 동구에 전체 아이들이 얼마입니까? 청소년이. 예산 같은 거 이런 거 집행했으면 정말 홍보도 하고 아이들이 이렇게 이용할 수 있도록 해야 되는데 예산을 잡아놓고 집행했는 내용은 그렇게 운영이 잘 안 되고 있는 본 위원은 생각하고 있는데 거기에 대해서 어떻게 생각하고 계신지?
모르지요.
아니 그러면 그 교육을 하고 난 뒤에 결과물은 좀 있었습니까?
이해는 도움이 되지만 거기에 아이들이 청소년들이 이렇게 참석, 참여할 수 있도록 만들어야 되는 그게 홍보지 이해를 해 가지고 뭐 합니까? 어른들이 그거를 주변에 하고 아이들을 이끌어 줄 수 있는 여건을 갖다가 홍보하는 차원이지 이해한다는 그거는 아니라고 생각합니다. 이해해 가지고 이해하면 뭐 합니까?
웃음
그런데 조금 전에 계장님 말씀하셨듯이 저소득층이나 어려운 가정 아이들만 국한되어 있는데 이거를 보편적으로 넓게 해야 되지요. 맨날 매사에 모든 것을 저소득층.
차이는 있는데 그거를 좀 이렇게 폭을 넓게 해서 우리 일반 아이들도 같이 참여할 수 있는 그런 프로그램도 한번 고민해 주시기를 부탁드리겠습니다.
그리고 거듭 해서 제가 하나 더 질의 하겠는데요. 올해도 또 김장 행사를 하지 않습니까?
작년에도 감사 시 시정요구를 했는 사항인데 이번에 각 동마다 그러면 배추 5,000포기, 무 2,000개입니까? 동마다 똑같습니까?
여기는 배추 5,000포기, 무 2,000포기 이거는 무 2,000개는 뭡니까? 올해 전체 20개동에 몇 개, 어떻게 됩니까? 배추는?
무 800개입니까?
거기 20개 동이 다?
20개 동에 무 800개 가지고 됩니까? 아니지요?
무 800개가 되나? 20개 동에.
그러면 이게 얼마씩 각 동에 통으로 얘기하면 어떻게 됩니까?
50개 정도요?
50.
플라스틱 50통입니까?
그럼 20개 동에 똑같이 50통.
계장님 나누는 거는 그렇다 치더라도 우리가 배추를 나눠줘서 아양아트까지 운반을 전부 다 해야 되지 않습니까?
각 동마다 또 배추를 나눠가 따듬어서, 절여서, 씻어서 거기서 일부 김장을 해 가지고 담아서 아양아트로 옮기지요?
매사에 그래 음식을 갖다가 일부 해가 담아서 여기에 허울 좋은 누구말따나 전시행정 맞지요?
그거는 인정하시지요?
뭡니까? 음식이라 하는 게 정말 맛깔스럽게 그 자리에서 담아서 지역의 서민층이나 저소득층에 전달하면서 허울 좋은 전시행정으로 인해서 거기서 전부 다 담아가 일부는 남겨서 여기 와서 먼지 나고 준비 해 갖고 담아서 온다하면 그 과정에 비위생적인 그게 얼마나 따르겠습니까?
그거를 제발 어떻게 시정해 주시면 좋겠습니다. 자꾸 그거를 어떻게 고민을 좀 하셔서 전시행정도 좋지만 절차를 어떻게 줄여줬으면 좋겠습니다.
구민들 구경 할 사람 별로 없더만 구경하는 사람 어디 있어요? 단체 새마을 부녀 회원들 각 동에 참여하시는 분들밖에 없던데. 이거는 소통을 위해서 단합을 위해서 하는 거는 좋은데 음식이기 때문에 위생상 그거를 좀 보완해 주시기 부탁드리겠습니다.
이상입니다.
원재
김원재위원장
김옥란 위원 앞에서 얘기했는 47페이지 있잖아요?
세부적인 예산하고 집행내역을 한번 봤으면 싶어요. 그래가 내년에는 알맞게 확실하게 세우도록.
옥란
김옥란위원
아니 덧붙여서 말씀드리면 이게 옳게 집행이 안 되고 하면 2016년도 예산에서 전부 다 삭감해도 괜찮지요?
원재
김원재위원장
그러니까 그 내용을 한번 보자고요. 세부적인 예산하고 집행내역을 한번.
옥란
김옥란위원
내역도 내역이지만 본 위원이 질의하는 거는 그겁니다. 여기 내용에서 실행이 안 되고 하면 2016년도 예산에서 삭감을 해도 괜찮지요?
원재
김원재위원장
내역서 한 부씩.
더 질의하실 위원 계십니까? 김종태 위원 질의하십시오.
종태
김종태위원
담당자 이때까지 감사 중에 주로 사회단체 보조금에 대해 가지고 끝나고 나면 단체에 좋은 이야기를 하면 관계없는데 조금 나쁜 이야기하면 바로 위원들한테 공격이 들어옵니다. 무슨 말인지 알겠어요?
그래서 아까 동료 위원이 다른 단체하고 우리 어디입니까? 월남참전군인하고 비교가 되니까 물어봤는 거기 때문에.
이게 만약에 또 담당자들이 원래 끝나고 나면 연에 나와요. 이야기가. 이때까지 본 위원의 경험이라. 그래서 노파심에 이야기 드리니까 참고로 하시기를, 내가 그 차원에서 이런 이야기 드리니까 참고로 하시라고요. 이런 분들이 만약 알면 공무원들이 올려줘 가지고 위원들한테 당했다든지, 지적 당했다든지 이런 이야기가 서슴없이 나오면 그 단체들은 우리 궁금해 가지고 질의 했는 위원한테 바로 공격이 들어옵니다. 저번에도 우리 모 위원도 심지어 속기록까지 다 갖다 놓고 난리났는 적이 있어요. 위원들은 표를 먹고 사는 사람이기 때문에 직탄을 맞습니다. 직탄을. 그래서 이런 거는 우리 공무원측에서 조심을 해 줘야 될 부분이라요. 무슨 말인지 알겠지요?
그래서 노파심에 이야기하니까 이 부분은 다른 데 다른 우리 단체도 올라갔으면 이야기를 안 하는데 본 위원도 마찬가지입니다. 이 단체만 100% 올라갔으니까 우예서 올라갔느냐? 이거 올려줬다고 여기에 나쁜 이야기는 절대로 없어요. 의문이 나니까 물어봤기 때문에 공무원들 입장에서는 거기에 대해서 질의내용에 대해서는 좋은 평가를 할 수 있도록 해 주고.
또 여기에 대해서는 가급적이면 이야기 안 해 주는 게 좋습니다. 무슨 말인지 알겠지요?
이거는 아까도 이야기했지만 본 위원이 이런 거는 많이 들어보고 봤기 때문에 혹시라도 차후에 어떤 이야기가 나올지 모르니까 공무원들한테 이야기드리니까 참고로 하시기 바랍니다. 알겠지요?
이상입니다.
원재
김원재위원장
김옥란 위원 질의하십시오.
옥란
김옥란위원
마지막으로 계장님 설명하시느라 고생 많이 하셨고요. 그동안 과장님도 안 계시는데 많이 노력하셨네요.
설명 하여튼 차근차근 그래도 잘 해 주셔서 감사 드리고 열심히 해 주시기 부탁드리겠습니다. 이상입니다.
원재
김원재위원장
더 질의하실 위원 안 계시지요? (『없습니다』하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 복지정책과 소관에 대한 행정사무감사를 마치겠습니다. 오늘 감사과정에서 시정요구사항, 집행부서의 처리요구사항, 건의 사항 등은 감사보고서 작성 및 채택 시 위원 여러분과 협의하여 처리하겠습니다. 복지정책과 복지기획담당은 오늘 감사가 종결된 것이 아닌 만큼 감사 기간 중 우리 위원회에서 출석을 요구하면 즉시 출석할 수 있도록 대기해 주시기 바랍니다. 원만한 감사를 위해 정회를 선포합니다. (계속감사되지 않았음)
11시29분 감사중지