문인옥 의원 발언

안녕하십니까? 행정국장 이창훈입니다. 구민의 복리증진을 위해 항상 애써주시는 문인옥 위원장님, 이인화 부위원장님을 비롯한 행정재경위원회 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정 제23조제4항에 따라 강남구 2016년 중기기본인력 운용계획 수립에 관한 사항을 보고드리겠습니다. 배부해 드린 2016년 중기기본인력 운용계획을 참조하여 주시기 바랍니다. 먼저 강남구 행정여건 전망과 인력 운영 기본방침은 전년도와 비교하여 큰 변동사항이 없어 배부해 드린 자료로 갈음하겠습니다. 중기인력 운용계획 주요내용에 대하여 말씀드리겠습니다. 정원관리기관별 정원 운영 계획입니다. 2015년 9월말 총 정원 1,443명에서 2016년 1,453명으로 10명을 증원할 예정이며 2017년 이후부터는 정원 증감 없이 현재 수준에서 밀도 있게 운영하고자 합니다. 아울러 2018년에는 한시기구인 도시선진화담당관의 존속기한 만료에 따라 한시정원 8명을 감축해 1,445명의 정원으로 운영할 예정에 있습니다. 다음은 연도별 직종 직급별 정원 운영 계획을 말씀드리겠습니다. 일반직은 2015년 9월말 1,434명에서 2016년말 1,444명으로 10명을 증원할 예정이며 2017년 이후부터는 한시정원 8명을 감축을 제외하고는 정원 증감 없이 2020년까지 1,436명의 일반직 정원을 운영할 예정입니다. 별정직은 변동사항 없이 8명으로 계속 유지토록 하겠습니다. 기능별 인력증감 계획을 말씀드리겠습니다. 2016년 기획 분야 1명, 행정 분야 3명, 복지 분야 9명, 환경 분야 1명, 방재안전 분야 1명 등 총 15명을 증원하는 반면, 기존 기능직 직렬인 단순기능 분야의 정원 중 정년퇴직으로 자연 감소예정인 5명의 정원을 감원하는 인력구조 개선을 통해 총 10명을 증원할 예정에 있습니다. 2017년은 기획 분야 1명, 행정 분야 3명, 문화관광 분야 1명, 복지 분야 2명, 환경 분야 1명, 방재안전 분야 1명 등 총 9명을 증원하는 반면, 인력구조 개선으로 9명을 감원하여 총 정원의 증감은 없이 운영할 계획입니다. 2018년 이후 기능별 증감내역은 배부해 드린 표를 참조하여 주시기 바랍니다. 다음은 인건비 현황입니다. 우리구는 현재 행정자치부가 정한 2015년도 기준 인건비 기준 1,251억원보다 약 51억원 적은 1,199억원의 인건비 예산을 편성한 바 있으며 정원기준 1,470명보다 27명 적은 1,443명의 정원으로 인력운용을 하고 있음을 알려드립니다. 강남구는 행정자치부의 기준 인건비 기준액 범위 내에서 내실 있는 인력운용으로 인건비를 최대한 절감하고 주민의 행정만족도를 최대로 끌어올릴 수 있도록 노력하겠습니다. 자세한 인건비 현황은 배포된 표로 갈음하겠습니다. 이상으로 강남구 2016년 중기기본인력 운용계획 수립에 따른 보고를 마치겠습니다. 감사합니다. (별첨1)

예, 위원장님 질의에 총무과장이 답변드리겠습니다. 사실은 지난 임시회 때 우리가 정원을 10명 그러니까 세무직 2명하고요, 사회복지 8명을 증원요청을 했었는데 그게 이제 부결됐습니다. 그래서 10명분이 아직 남아있기 때문에

예, 그렇습니다.

예, 내년도에 바로 해서 임시회 때 올리도록 하겠습니다.

예, 그때 의회에서 승인해 준 것이 이제 2018년 6월말까지가 존속기한입니다.

네.

아니요, 없습니다.

이재민위원입니다. 의사일정 제2항 서울특별시 강남구 청년 취업 지원에 관한 조례안에 대하여 심의과정과 간담회를 통하여 논의된 내용을 바탕으로 해서 수정안을 작성한 바 조례안의 내용 중 청년 취업을 일자리 창출로 수정하는 등 수정사항이 너무 많아 서면으로 수정동의안을 제출하여 수정할 것을 동의합니다.