박기선 의원 발언

그때 당시 6급으로, 우리가 2014년 그때 예산편성 할 적에는 이은주 씨가, 지금 청량면으로 갔습니다마는 그때 당시 6급으로 있었습니다. 그래서 편성할 적에는 6급으로 사실 잡아가지고 편성을 했습니다. 했는데, 그 편성 후에 11월 정도 발령이 나는 바람에 그게 ’15년도까지 계속 유지되어 오다가 지금 현재 제3회 추경 때 삭감하게 된 사항입니다. 그리고 또 우리 이현미 씨가 육아휴직하는 바람에 또 8개월 그 기간에 예산이 남아가지고 삭감한 사유에 해당이 되겠습니다.

지금 인원은 그대로, 발령 숫자는 똑같습니다. 6급은 현재 우리 의회사무과에 윤경일 씨 혼자고 우리 여기 의회사무계장하고 두 분이 지금 돼있는데, 지금 인원수는 동일합니다만 직급이 상승된 거는 없습니다.

예.

예, 보강된 건 아닙니다.

인원은 그대로죠, 인원은 그대로인데.

가고 또 보충되고 우리 9급이 다시 민원실 쪽에서 또 오고, 인원은 다, 정미정 씨하고 인원은 그대로 다 보강되었습니다.

예, 다 왔습니다. 왔는데, 직급이 당초 그때는 6급이 3명이었는데 지금 2명으로 존치되고 있습니다.

예. 또 육아휴직도 한 분 다녀오시고 이래가지고 좀 그렇습니다.

사실 아까 기획실장님 중기인력보고도 있었습니다만, 원래 작년도 중기인력보고를 보면 올해 우리가 7급 1명을 증원하기로 되어 있습니다. 되어 있는데 실지, 저도 집행부에 근무도 한 번 해보고 여기 와서 근무해 보니까 실지 집행부는 조금 업무가 많은 거는 사실입니다. 사실이고, 그래서 지금 현재 상태로 유지해도 저희 의회사무과는 크게 업무에 과부하가 걸리거나 그런 거는 없다고 생각합니다. 지금 현재, 물론 이 이야기는 아닙니다만 우리가 행정적으로 보면 파킨슨법칙이라는 그런 게 있습니다. 손을 떨면 떨수록 자꾸 더 떤다고 하는 거요. 그러니까 직원은 자꾸 요구를 많이 하는 그게 정상입니다. 지금 실지 우리가 업무가 너무 많다든지 자꾸 늘어난다든지 이런 사항은 의회사무과는 그런 게 좀 없습니다. 없어서……

예.

그러면 알겠습니다. 김효선 씨 업무가 지금 현재 의회운영위원 업무 말고 원전관련 업무도 기타 좀 추진하고, 그 외에 업무가 또 있습니다. 잡다한 업무가 있는데 만약에 저쪽에 좀 과부화가 걸린다든지 이렇게 되면 우리 쪽으로 이동하는 그런 방향으로 또 한 번 해보겠습니다.

알겠습니다.

알겠습니다.

박기선 위원님 수고하셨습니다. 과장님 더불어 한 가지만 여쭤보도록 하겠습니다. 중기인력계획이 계획이 되어 있었는데 왜 저희 과를 충원을 안 하죠?

그게 당초에 집행부 쪽에서 우리 인력을 전부 또 세분화 검토를 한 번 한 것 같습니다. 일의 업무량이라든지 기타 여러 가지 조사를 하면서 의회사무과는 기존 업무 그대로 가는 게 충분하다 그렇게……

과장님, 그런데 그건 집행부에서 저희 인력계획을 보고 하는 게 아니고 과장님께서, 의회사무과에서 하셔야 되는 거 아닙니까?

저희들은 부족하고, 이번 참에도 저희들 많이 올렸습니다. 통신이라든지, 이번 참에도 3명을 더 추가해주라고 올렸더만 기획실 중기인력계획에서 이번에 빠진 것도 사실 맞습니다. 맞는데……

그런데 이런 경우는 과장님의 역할이 중요한 게 저희 원전특위도 있고 예결위도 내년부터 1년 상설로 저희가 계획을 하고 있지 않습니까?

예.

그렇게 되면 그 업무가 과중하게, 지금 저희 운영위 소속에 계신 분들이 원전특위, 예결위까지 다 하고 계시는데 이런 부분은 조금 문제가 있는 것 같은데 그 부분 좀 더 고민 한번 해보시고.

알겠습니다.

저희가 집행부에 강력하게 건의를 해야 집행부에서 들어주는 거 아닙니까?

예, 그거는 참고를 하겠습니다.

그것 좀 참고를 해주시면 감사하겠습니다. 또 질의하실 위원님 안 계십니까? 김민식 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.