김재곤 의원 발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 안건을 상정하기에 앞서 올해 초 인사발령에 의해 새로이 보직 발령을 받으신 간부공무원에 대한 인사가 있겠습니다. 김순영 총무과장님 나오셔서 간단하게 인사하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 총무과장 김순영입니다. 주민 복리증진을 위해 맡은바 업무에 최선을 다하도록 노력하겠습니다. 존경하는 유용균 위원장님과 위원님들의 고견과 많은 질책 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

예. 앞으로 우리 부평 지역의 발전과 구민의 복리증진 향상과 최상의 행정서비스 제공을 위해 적극적인 노력을 당부드리겠습니다. 성원이 되었으므로 제204회 임시회 제2차 행정복지위원회를 개회하겠습니다. 1. 2016년도 주요업무 보고(총무과, 자치행정과, 안전재난관리과)

안녕하십니까? 총무과장 김순영입니다. 의정활동에 노고가 많으신 유용균 위원장님과 위원님들께 진심으로 감사드리며 총무과 2016년도 주요업무 보고를 드리도록 하겠습니다. 먼저 보고서 77쪽 효율적인 행정 지원 및 신명나는 공직문화 조성 계획입니다. 편리하고 효율적인 청사 운영을 위하여 1층 안내데스크 재정비 및 청사 내외 시설물 등 유지보수에 3800만원의 예산으로 사업을 추진할 계획입니다. 지난해에는 5층 중회의실 책상 및 의자 정비, 7층 대회의실 카펫 정비, 청사 회의실 에어컨 세척 및 정비, 6층 서비스룸 설치 및 운영, 3층과 4층에 유휴공간 증축 공사, 그리고 조직개편에 따른 사무실을 재배치하고 체력단련실을 설치하였습니다. 보고서 78쪽입니다. 활기한 직장 분위기 조성을 위해 운영하고 있는 유연근무제에 지난해에 208명이 참여하였고 장기재직 공무원을 위한 특별휴가는 209명이 실시하였습니다. 금년도에는 회의실 대관 규정을 정비하여 효율적인 회의실 운영과 청사 1층 노후된 안내데스크 리모델링으로 딱딱한 청사 분위기를 바꾸고 시설물과 현판을 설치하여 민원인의 청사 이용의 편의성을 더하도록 하겠으며 청사 내외 시설물과 지하 1층 체력단련실을 유지 관리하여 쾌적한 근무환경을 조성할 계획입니다. 또한 유연근무제 활성화와 장기재직 특별휴가 운영, 임신 공무원의 당직근무 제외 등을 통한 근무여건 개선으로 신명나는 공직문화 조성에 노력하겠습니다. 보고서 79쪽입니다. 지속가능한 발전을 주도하는 부평 인재 육성 사업 계획입니다. 리더십과 전문성을 겸비한 인재 육성과 전문교육 훈련 및 역량 강화를 위한 자체 교육, 그리고 직원 국내외 연수 지원 사업 등 총 사업비 4억 8600만원의 예산으로 추진하고자 합니다. 지난해에는 능력 및 성과 중심의 인사시스템 강화를 위해 연간 인사 운영계획을 수립하여 시행하고 신규직원 채용 시 인성검사 시스템을 도입하였으며 행정 환경변화에 즉각 대응하는 역량과 리더십을 겸비한 공직리더를 육성하기 위해 장·단기 교육 훈련에 579명을 파견하였습니다. 보고서 80쪽입니다. 711명을 대상으로 직무의 역량 강화 자체 교육 훈련과 직원 해외연수를 실시하였습니다. 금년도에는 연공서열 타파, 기피부서 우대, 적극적으로 열심히 일하는 공직자가 인정받을 수 있도록 공정하고 객관적인 근무평정 체계를 확립하겠으며 6급 이상 승진 및 신규채용 시 인성검사 등 객관적인 시스템을 도입하여 조직이 요구하는 역량과 전문성을 갖춘 인재를 발탁할 수 있도록 추진해나가겠습니다. 또한 행정역량 강화를 위한 직원 연수를 4월과 5월에, 간부공무원과 직급별로 직원들을 구분하여 워크숍을 실시할 예정이며 사업비는 7000만원이 소요되겠습니다. 직무역량 강화 교육으로 국제화 시대 변화하는 환경에 대응하는 청내 외국어 강좌를 개설하여 실시하고, 보고서 81쪽입니다. 직무와 밀접한 관련이 있는 직무향상 아카데미, 구정이해를 위해 신규직원 수행 교육, 구 정책방향 이해를 위한 시책 교육과 소양 교육 등 다양한 강좌를 실시하여 직무역량을 강화하는 데 보탬이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 장기근속 공무원에 대한 해외연수는 예산편성지침상 민간인에게는 국외여비를 지급할 수 없고 공직자에게만 여비를 지급할 수 있으므로 공직자로만 구성된 연수를 실시하고 국내연수는 민간인에게 포상금으로 지급이 가능하므로 국내연수를 확대 실시할 계획입니다. 보고서 82쪽입니다. 직원 해외 정책연수는 자부담을 30%에서 50%로 줄여 운영하고 연구 대상지가 아시아권에 집중됨에 따라 연수 기간을 늘려 북미와 유럽권까지 확대 실시할 계획입니다. 보고서 83쪽 직원 복지 활성화 추진 사업계획입니다. 직원들의 근무의식 고취를 위해 다양한 복지 활성화를 통하여 활기찬 직장 분위기 조성으로 대주민 행정서비스 향상과 연계하여 사업을 추진하도록 하겠습니다. 주요사업으로는 맞춤형 복지제도 운영, 직장 보육시설 지원, 구내식당 운영, 직장 동호회 활동 지원, 휴양시설 지원 사업으로 24억 9500만원의 예산으로 추진하고자 합니다. 지난해에 선택적복지제도는 1538명에게 개인별 복지포인트를 배정하여 운영하였습니다. 보고서 84쪽입니다. 직장어린이집에 안전성을 확보를 위해 CCTV 2대를 증설하면서 저해상도를 고상도로 교체하였고 보육시설 운영과 회계에 대한 지도점검을 실시한 바 있습니다. 직원 여가활용을 위한 휴양시설은 321일 사용하였으며 직장 동호회 활동비는 연 2회 18개 단체를 지원하였습니다. 또한 구내식당의 식수 프로그램 설치와 국내식당 만족도조사를 실시하였고 구내식당의 위탁기간 만료로 위탁업체를 공모하여 (주)델리에프에스 업체가 선정되어 직원들이 편리하고 안전하게 이용할 수 있도록 운영의 적정성을 도모하였습니다. 금년도에는 맞춤형 복지제도 운영을 위해 선택적복지제도 기본포인트를 1000포인트에서 1100포인트로 상향조정하고 복지포인트 전액을 1월 1일 배정하였으며 어린이집에 대한 운영계획을 2월에 수립하고 직장 보육시설 종사자 인건비는 매월 지원하고자 합니다. 보고서 85쪽입니다. 직원 여가활동을 위하여 휴양시설을 14구좌에서 16구좌로 확대하여 운영함으로써 선택의 폭을 넓히고 22개 직장 동호회 지원은 상·하반기 2회 지원하겠으며 구내식당 운영을 위한 관리는 수시로 집행하도록 하겠습니다. 보고서 86쪽입니다. 끝으로 유비쿼터스 환경의 스마트 자치구정 실현 계획입니다. 최신 정보통신 기술을 활용한 유비쿼터스 도시기반 시설 등을 확충하여 자유롭게 정보를 습득할 수 있는 지속적인 스마트 구정 환경을 조성코자 합니다. 그동안 추진실적으로는 공공 와이파이존 확대 사업 실시로 16개소가 추가되어 현재 88개소에 조성되어 있으며 각종 사고와 화재, 도난 등 사건의 사전예방을 위하여 동주민센터 및 보건소 내 CCTV를 추가로 한 대씩 설치하였습니다. 그리고 해킹으로부터 각종 행정정보를 보호하기 위하여 구 본청과 소속기관간 정보통신 통합망 구간에 암호화 장비를 보강하였으며 공공건축물에 정보통신 공사 설계 및 감독 추진으로 부실 설계에 따른 재시공 등을 방지코자 하였습니다. 보고서 87쪽입니다. 금년도에는 스마트 부평 조성을 위한 공공무료 와이파이존 확대 사업을 지속적으로 추진하겠으며 디지털통합방송시스템 구축을 통해 각종 회의자료 공유와 회의실 영상화질의 개선으로 행정업무의 효율성을 향상시키고자 합니다. 아울러 의회 음향시스템과 통합방송시스템 연동을 통해 발언자 위치를 자동 추적하여 신속하고 효율적인 정보전달 체계를 마련하고 인터넷전화 서비스 사업자 선정에 따른 초고속 정보통신망 운영으로 신속한 민원처리에 기여하고, 보고서 88쪽입니다. 문자 송수신 PC폰 서비스 운영, 행정전화 컬러링 및 녹취서비스 운영 등 연중 정보통신시스템을 운영할 계획입니다. 이상으로 총무과 2016년도 주요업무 보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

예, 김순영 총무과장님 수고하셨습니다. 다음은 최찬옥 자치행정과장님 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

자치행정과장 최찬옥입니다. 자치행정과 소관 2016년도 주요업무에 대하여 보고드리겠습니다. 보고내용은 주민자치센터 운영 활성화 추진 등 6건입니다. 먼저 보고서 91쪽과 92쪽 주민자치센터 운영 활성화 추진입니다. 각 주민자치센터의 다양하고 내실 있는 운영을 지원하고자 하는 사항으로 금년도 사업비는 9500만원입니다. 그동안의 주요 추진사항으로는 주민자치위원 역량 강화와 사기진작을 위한 전문 교육, 박람회 견학, 한마음대회 지원과 동아리경연대회 개최, 동 특성화 프로그램 운영 등이 있습니다. 2016년 추진계획을 말씀드리겠습니다. 5월 중 주민자치위원 역량 강화 교육을 실시하고 평생학습축제 시 주민자치센터 동아리경연대회를 개최하여 우수프로그램을 선정·시상하는 한편, 7월과 10월에는 워크숍, 지방자치박람회 견학을 통하여 주민자치위원회 활동 역량과 견문을 넓히는 기회를 마련할 계획입니다. 행정적으로는 주민자치센터의 수강료 사용 실태와 동주민센터 종합평가를 통하여 수강료 수입 관리의 투명성과 적정성을 지도하고 주민자치센터 업무 우수기관을 선정·표창함으로써 주민자치 활성화 시책을 발굴하고 육성할 예정이며 다양한 계층의 주민들이 주민자치 활동에 참여할 수 있도록 휴일 및 야간 프로그램 운영을 지속적으로 지원하고 재능기부 사업 등 동 특성화 프로그램을 연계하여 운영하겠습니다. 다음은 93쪽과 94쪽의 통·반장 역량 강화 및 조직관리 내실화입니다. 행정의 여러 분야를 보좌하며 지역 일꾼으로 활동하고 있는 통·반장 조직의 운영과 관리에 내실을 기하고자 하는 사업으로 금년도 사업비는 8900만원이며 그동안의 주요 추진사항으로는 지난해 3월과 12월 통·반장 860여 명을 대상으로 역량 강화 교육을 실시하고 통장 복지도우미 역할 강화의 일환으로 복지정책과 사업인 복지리더 전문교육 참여를 지원하였으며 자녀 장학금 지원, 모범 통·반장 표창, 한마음대회 지원 및 워크숍 등을 추진하였습니다. 2016년 추진계획을 말씀드리겠습니다. 상·하반기의 각 1회씩 통·반장 역량 강화 교육과 함께 한마음대회 참여, 워크숍 등을 추진하고 현행 반상회 운영의 시간적·공간적 제약을 보완하고자 SNS를 통한 온라인 반상회를 도입하여 구정홍보와 주민참여 창구로 활용할 계획입니다. 통장 복지도우미 역할과 관련하여서는 복지활동 실적을 기록·관리하고 활동 사례를 정례적으로 공유·전파하는 등 실질적인 복지도우미 역할을 수행할 수 있도록 유도하는 한편 자녀 장학금 지원 통·반장 표창 등을 지속 추진하여 통·반장의 자긍심과 사기진작을 통한 조직관리 내실화로 주민과 소통하고 공감하는 자치행정이 되도록 노력하겠습니다. 다음은 보고서 95쪽과 96쪽, 부평미군부대 반환부지 효율적 활용방안 모색입니다. 부평미군부대 반환에 대비하여 부지의 효율적 활용방안을 모색함으로써 시 계획에 구와 구민의 의견을 반영하고자 하는 사항입니다. 미군부대와 관련한 그동안 주요 추진사항으로는 2014년 미군부대 주변의 역사자료 수집, 사진전시회 등에 이어 지난해에는 미군부대 주변지역의 도로 주차문제 등에 대한 주민 불편사항 간담회를 개최하였으며 미군부대 반환 활용 자문협의회 구성·운영, 캠프마켓 현장 답사, 그리고 반환 사례 견학으로 부산시민공원을 다녀온 바 있습니다. 2016년 추진계획을 말씀드리겠습니다. 미군부대 반환부지 활용방안에 대한 다양한 연구와 논의 및 의견수렴을 위하여 자문협의회를 정기 및 수시 운영하고 5월 중 전문가와 주민이 함께 하는 포럼을 개최, 미군부대 관련 정보 타시·도 활용사례 등을 공유하는 한편 9월이나 10월 중 캠프마켓 2차 현장답사로 부지 내 시설구조물 현황 조사를 실시하여 보다 효율적인 활용방안을 모색할 예정입니다. 또한 오랜 기간 단절되어 있는 미군부대 부지의 부분적·일시적 개방을 유도하여 소규모 문화공연이나 체육행사 등을 개최, 주민 친숙공간으로 운영함으로써 미군부대에 대한 추억, 기대감 등 주민 공감대 형성에도 노력하겠습니다. 다음은 보고서 97쪽과 98쪽, 마을 공동체 만들기 지원 사업입니다. 주민 스스로 마을 문제를 해결하고 발전을 주도하는 공동체 형성과 활동을 지원하는 사항으로 금년도 사업비는 2억 500만원입니다. 그동안 추진사항으로는 마을 공동체 만들기 공모 사업을 시행하여 부평구 사업에 20개 단체 9250만원, 인천시 사업에 4개 단체 1340만원을 지원하고 원도심 저층 주거지 관리 구역 마을 만들기 사업 참여단체 주민을 대상으로 마을 공동체 만들기 전문 교육을 추진하였으며 행정자치부의 지역공동체 행복지표 연구개발 시범 사업에 참여하여 지난해 MOU를 체결한 바 있습니다. 2016년 추진계획입니다. 금년도 마을 공동체 만들기 공모 사업은 사업비 1억 5000만원으로 안전 환경 등 6개 분야로 구분, 다양한 사업을 지원할 계획이며 마을 만들기 사업에 대한 주민들의 인식과 참여가 높아짐에 따라 선진 마을활동 사례 견학, 전문 강사 교육 등을 내용으로는 마을활동가 양성 워크숍과 공모 사업 참여주민 교육 등 인적자원 육성에 힘쓰겠습니다. 또한 마을 중심의 자발적 공익활동을 전문적이고 체계적으로 지원할 구민활동 지원센터를 오는 9월 개소하여 운영할 계획입니다. 구민활동 지원센터는 마을활동을 발굴하고 육성하는 교육, 리더양성, 컨설팅, 공모 사업 등을 담당하게 되며 아울러 마을 공동체 지방정부협의회 공동협력 사업과 지역공동체 행복지표 시범 측정 사업을 착실히 추진함으로써 마을 만들기 사업의 정착과 발전을 도모하겠습니다. 이어서 보고서 99쪽과 100쪽의 희망마을 만들기 사업 추진에 대하여 보고드리겠습니다. 주민이 주인 되는 지역공동체 활성화를 지원하고자 하는 사업으로 사업 위치는 뫼골문화회관과 산곡1동 주민센터입니다. 취약계층 밀집 거주지역에 지역공동체 활동공간을 조성하여 제공하고 자발적 참여에 의한 문화·복지 프로그램 운영을 내용으로 하고 있으며 금년도 사업비는 4450만원입니다. 그동안 추진사항을 말씀드리면 2015년 행정자치부의 희망 만들기 조성 및 지역공동체 활성화 공모 사업에 시설 조성 분야에서 산곡1동 화합을 위한 요리의 장, 문화 프로그램 분야에서 뫼골문화회관이 선정되어 각 2610만원과 1840만원으로 사업비를 확정하였으며 2013년 시설 조성 사업으로 건립된 뫼골문화회관의 관리 및 운영 지원 주요사항으로는 지역공동체 활성화 사업 선정에 따른 문화복지사업 추진, 뫼골문화회관 관리 및 운영조례 제정과 개관 2주년 성과보고회 그리고 금년 1월부터 2년간의 관리위탁 계약 체결사항 등이 있습니다. 2016년 추진계획으로 산곡1동 주민자치센터 요리교실 시설을 2월까지 조성하여 3월부터는 주민들이 참여하고 나눌 수 있는 프로그램으로 운영하는 한편 뫼골문화회관은 카페 쉼표와 아름인도서관을 내실 있게 운영하고 주민대상 문화교육 프로그램, 복지사업 등을 지역 유관단체와 연계하는 등 다양한 형태로 추진함으로써 취약지역 주민들의 쉼터이며 지역공동체 활동의 공간으로 보다 잘 활용되도록 관리하겠으며 행정적으로는 문화회관 운영 실태 및 회계분야 지도점검을 실시, 투명하고 건전한 운영이 되도록 관리에 만전을 기하겠습니다. 마지막으로 보고서 101쪽과 102쪽의 주민참여예산 시행입니다. 예산편성 과정에 주민이 참여하여 예산의 투명성과 적정성을 확보하고자 하는 사항으로 2016년 예정사업비는 7000만원입니다. 그동안 추진사항으로는 지역에 필요한 사업을 발굴 및 제안, 조사, 우선순위 결정 등 각 위원회의 활동결과 총 41건을 반영하고 6억 4400만원을 주민참여예산으로 편성하였으며 지역리더 양성 교육 워크숍 등과 찾아가는 예산학교를 비롯 어린이, 청소년 등 다양한 계층의 주민들을 대상으로 예산학교를 운영하여 주민참여예산제 운영 활성화에 노력하였습니다. 금년도 추진계획입니다. 금년에는 제3기 주민참여예산제가 출발하는 시기로 1월 중 지역위원회, 주민위원회, 연구회를 새로 구성하게 됩니다. 각 위원회 구성 후 위원 역량 강화를 위해 마을사업 발굴 방법, 리더의 역할 등과 함께 구 재정 현황과 주요사업, 성인지 관점 교육을 실시할 계획이며 특히 지역위원회 활동이 활발하게 진행될 수 있도록 동 단위 회의 시 마을활동가를 파견하여 참여예산의 개념이해, 제안사업 발굴 방법 등을 지도할 예정입니다. 5월 중에는 워크숍을 추진하여 참여예산활동의 정보교류 및 유기적 소통 관계 형성의 기회를 마련하고 청소년, 노인, 장애우 등 대상 주민의 특성을 고려한 다양하고 차별화된 예산학교를 연중 운영하여 주민 참여의 폭을 넓힘으로써 제도의 정착과 내실화에 힘쓰겠습니다. 이상 자치행정과 소관 2016년도 주요업무 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

최찬옥 자치행정과장님 수고하셨습니다. 다음은 오원섭 안전재난관리과장님 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

안녕하십니까? 안전재난관리과장 오원섭입니다. 항상 주민 안전을 위해 수고하시는 유용균 위원장님을 비롯한 여러 위원님께 감사드리며 2016년도 안전재난관리과 소관 주요업무에 대하여 보고드리겠습니다. 먼저 105쪽 방범용 CCTV 설치 운영 및 통합관제센터 구축입니다. CCTV 통합관제센터 구축과 CCTV 성능 개선으로 실시간 범죄예방활동을 더욱 강화하고 CCTV 통합 유지관리로 예산 절감과 안정적인 운영체계를 구축해나가겠습니다. 사업비는 34억 7800만원입니다. 106쪽입니다. 금년에 CCTV통합관제센터를 구축하고 방범용 CCTV 35대 신규 설치, 저화질 카메라 교체 추진, CCTV 통합 유지보수 및 성능 개선 사업을 마무리하여 안정적인 CCTV 관리체계를 구축해나가겠습니다. 또한 통신사 간 경쟁을 유도하여 전용회선료 인하 및 투자유치로 연간 2억원의 예산 절감을 추진하겠습니다. 107쪽 구민 안전시책 추진 및 부평안전체험관 내실 운영입니다. 모두가 안전하고 행복한 부평을 위하여 부평안전체험관을 내실 있게 운영하고 다양한 안전문화 운동을 전개하여 구민 안전의식을 고취하기 위한 사업으로 사업비는 1억 200만원입니다. 다음 108쪽입니다. 2016년도 주요 추진계획으로 부평안전체험관의 내실 있는 운영을 위해 부평구민의 이용기회를 확대하여 제공하고 안전 취약계층을 위한 생활안전교실 운영, 구민의 안전의식 제고를 위한 교육 및 홍보를 실시하고 생활안전 위해요소를 적극 발굴·개선하여 안전한 부평구를 조성해나가겠습니다. 109쪽입니다. 밤길 안전 지킴이 활동 강화입니다. 자율방범대의 야간 방범활동과 여성 안심귀가 동행서비스를 주민과 협력하여 추진함으로써 지역안전을 도모하겠습니다. 사업비는 8300만원입니다. 다음 110쪽 추진계획입니다. 자율방범대 야간 방범활동과 연계하여 시범 실시하고 있는 여성 안심귀가 동행서비스를 추가로 확대 운영하고자 합니다. 111쪽 철저한 재난 사전예방 사업입니다. 재난위험시설물 안점검을 실시하고 재난대비 방지대책을 지속적으로 추진하겠습니다. 사업비는 1억 7500만원입니다. 112쪽입니다. 금년에 재난관리기금 1억 5000만원으로 지진가속도계측기를 설치하고 특정관리 대상시설 안전점검을 연 2회 실시하여 재난예방을 사전에 예방하고 자연재난 방재 업무를 적극 추진하겠습니다. 113쪽 한 단계 빠른 재난관리 활동입니다. 재난 발생 시 신속한 상황 전파와 대응능력을 강화하고 각종 재해에 대한 응급복구 능력을 배양하기 위한 사업으로 사업비는 2억 2200만원입니다. 다음 114쪽 추진계획입니다. 재난 유형별 매뉴얼을 정비하여 배포하고 재해·전시 구호물자 확보, 자연재난 발생 시 신속한 대응 및 복구를 추진하여 재난 피해를 최소화할 수 있도록 적극 노력하겠습니다. 다음은 115쪽 민방위교육 및 재난 대처역량 강화입니다. 민방위 대원에게 민방공 대피훈련과 각종 재난 대비훈련 참여를 확대하고 실습 위주의 실전 재난체험 교육 훈련을 실시하여 비상 대처능력을 향상시키기 위한 사업으로 사업비는 1억 7000만원입니다. 116쪽 추진계획입니다. 민방위교육과 지역 마을단위 민방위훈련을 생활 밀착형 교육 훈련으로 실시하여 주민의 소중한 생명과 재산을 보호하고 지키기 위해 노력하겠습니다. 다음은 117쪽 민방위 시설장비 관리입니다. 민방위 급수시설 및 화생방 장비 관리에 만전을 기하여 민방위 사태를 대비하기 위한 사업으로 사업비는 5억 2100만원입니다. 118쪽입니다. 추진계획으로는 시설장비에 대한 일제점검을 상·하반기로 실시하여 노후된 비상급수시설 정비 교체를 지속적으로 추진해 나가겠습니다. 이상으로 안전재난관리과 소관 2016년도 주요업무계획에 대하여 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

오원섭 안전재난관리과장님 수고하셨습니다. 위원 여러분! 원활한 회의 진행과 휴식을 위하여 약 10분간 정회코자하는데 이의 없습니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 약 10분간 정회를 선포합니다.

안녕하십니까? 김일환 위원입니다. 날씨가 매우 춥습니다. 감기 걸리신 분들도 계시는데 건강 좀 유의하시고 보고하시느라 애들 쓰고 계십니다. 안전재난관리관님!

안전재난관리과장 오원섭입니다.

예. 114쪽에 보시면 작년에 재난유형별 매뉴얼 정비 해가지고 굴포천 범람 위기 표준행동 매뉴얼 제작·배포하셨다고 하셨어요.

네.

굴포천 범람 위기 행동 매뉴얼에 범람 위기라는 거예요? 범람했을 때 하는 거예요?

범람했을 때입니다.

범람했을 때?

네.

그 범람의 범위를 우리가 어디까지를 생각하고 있는 건가요? 완전히 그냥 굴포천이 넘어가가지고 우리 주택이나 인근지로 침수했을 때를 범람으로 보나요?

일단 자세한 건 모르겠고요. 제가 상식적으로 그렇게 알고 있습니다.

혹시 근자에 굴포천이 범람한 적 있나요?

예전에 2010년인가요? 그때 한 번 한 적이 있습니다. 그때 비가 많이 와가지고요. 시간당 80mm 이상 와서요. 범람 위기에 처한 적이 있습니다. 그런 경우에는,

범람 위기가 아니고 범람했지요, 범람 그거는.

예. 그런 경우에는 삼산유수지 배수지 펌프장을 가동시켜서요. 그 배수지 쪽으로 물을 다 끌어들입니다. 그런 다음 나중에 비가 그치면 다시,

그래서 이게 부평구 과거에 범람한 사례하고 볼 때 지금 앞으로 우리가 범람할 수 있는 가능성이라는 건 어디다 두고서 매뉴얼을 작성하시나요?

일단 재난이라는 거는 언제, 어떻게 닥칠지 모르기 때문에요. 그리고 기후변화의 요즈음에 이변이 일어나는 경우가 많기 때문에 대비 차원에서 작성을 하고 있습니다.

실제로 우리는 굴포천이 건천이라가지고 물이 없기 때문에 일단 비가 와야 발생하는 그런 상황이지요?

네, 그렇습니다.

그렇다면 장기 일기예보를 참고한다든지 그런 상황이 벌어지면 이런 위기상황은 부평구에는 별로 없을 거라고 생각되는데요.

기상은 예측불허이기 때문에요. 일단 매년 현행화 시켜서 작성을 하고 있습니다.

아니, 요즈음은 슈퍼컴퓨터가 도입돼가지고 예측불허는 아니고 가능성은 다 알 수가 있잖아요. 그렇지요? 장기로 해서 언제쯤 이렇게 내릴 것이다라든지 지금은 슈퍼컴퓨터가 잘 발달돼가지고 어느 정도 대비는 할 수 있을 것 같아요. 그러니까 우리가 혹시 이런 거 했을 때 지금 예산을 편성해가지고 범람해서 피해를 입은 사람들에게 보상하는 예산도 편성이 돼 있나요?

일단 그거를 자연재난으로 보는 거기 때문에요. 저희가 금년도에 재난지원금이 그전에 작년까지만 해도 예비비를 썼습니다. 주택 침수라든지 이런 거에 예비비를 쓰다보니까 일상 감사를 받아야 되고 예비비를 승인받아야 되고 시간이 거의 한 달 이상 걸려요. 그러다보니까 금년도에 위원님들의 배려로 본예산에 3000만원 편성했습니다.

굴포천이 범람하면 피해가 예상되는 지역들이 어디어디라고 생각하세요?

일단 저지대인데요. 삼산1·2동, 갈산1·2동 그 정도.

부평4동.

부평4동은 예전에 침수가 많이 됐었는데요, 신트리 쪽에. 도로 중앙에다가 암거식으로 하수관을 큰 걸로 설치하다보니까 지금 침수는 거의 없습니다.

지금 부평4동 같은 경우에 구청 바로 앞쪽이에요. 하수도들이 묻은 게 옛날에 묻어가지고 하수관거가 얕아요, 심도가. 심도가 얕아가지고 비가 조금 오고 그러면 물이 안 빠지면 역류를 해요, 바로. 그리고 거기에 퇴적물이 쌓여가지고 역류를 하고 있어요, 지금. 그래서 현재 역류하는 집을 제가 가가지고 하수도 나가는 부분을 갖다가 임시방편으로 해주겠다고 그래놓고서 비닐 뭉치로 막아놨거든요, 거기를. 그런 부분들은…….

제가 알고 있기로는요. 기후변화대응과에서 하수역류차단기 설치하는 걸 신청 받아가지고 한 걸로 알고 있습니다, 제가 동에 근무할 때도.

아니, 역류차단기가 있어요. 있는데 하수관거 자체가 얕기 때문에 역류차단기를 설치해도 크게 효과가 없는 거지요, 그게. 왜냐하면 나가는 물이 역류를 하더라도 물이 많아서 역류할 때는 차단기를 설치하면 되는데 하수관거 자체가 얕으니까 물이 넘치지 않는데도 주민들이 쓰는 생활하수까지도 역류를 해버려요, 퇴적물이 쌓여가지고. 하수관거가 너무 지상으로 올라와버리니까. 그런 경우가 있는데, 그리고 또 범람을 하게 되면, 지금 겨울이라서 그러는데 우기가 다가오고 그러면 그런 부분들은 조금만 비가 오면 바로 하수까지 우수가 들어가게 되면 역류가 금방 심해지거든요. 그런 지역들을 좀 살피셔가지고 매뉴얼만 제작할 게 아니고 그런 거를 실질적으로 관리할 수 있는 체계를 좀 갖추어줬으면 좋겠습니다.

예, 알겠습니다.

자치행정과장님!

네, 자치행정과장 최찬옥입니다.

예. 100페이지에 보시면 뫼골문화회관에 대해서 쭉 지나온 거를 하시고 그다음에 앞으로 금년도에도 뫼골문화회관에 대한 성과보고회라든지 지도점검을 하신다고 되어 있는데 전년도에 여기 뫼골문화회관이 문제가 많았어요. 알고 계시지요?

어떤 사항을 구체적으로…….

대표자라든지, 대표자 변경 건이라든지 아니면 민간사무위탁에 대해서도 의회의 동의가 되지 않은 상태에서 또 조례도 제정되지 않고 그랬기 때문에 그런 문제들이 있어가지고 의회하고 한번 충돌이 있는 적도 있었어요. 알고 계신가요? 모르세요?

아니, 위원님하고 같이 해결해나간 부분이라,

그러니까 협의는 한 거지요. 협의는 해나갔는데 그러더라도 원만하게 일이 진행이 안 되고 미리해서 연장을 해준다든지 조례를 제정해놓고 그다음에 다시 민간사무위탁을 해준다든지 엇박자가 났다는 말이지요. 순리대로 가지 못하고 작년도에는.

네.

그러니까 금년도에는 그런 문제는 없을 거라고 생각돼요. 위탁계약이 앞으로는 2년 계약한 거지요?

네, 2년 했습니다.

네. 2년을 계약했기 때문에 앞으로 뫼골문화회관의 이런 민간사무위탁에 관한 문제는 작년 2015년도 같이 그렇게 벌어지지는 않을 거라고 생각돼요. 그런데 혹시라도 자치행정과에 유사한 형태의 민간사무위탁이라든지 그런 거는 잘 살피셔가지고 2015년에 뫼골문화회관 같은 그런 상황이 벌어지지 않게 잘 좀 관리해주시고 유의 좀 해주시기 바랍니다.

네, 잘 알겠습니다.

네. 그다음에 미군부대에 관해서 물어볼게요. 95쪽이네요. 미군부대에 대해서 부평구 구민들이 굉장히 상당한 관심을 갖고 있고, 의회도 마찬가지로 관심이 많습니다. 캠프마켓 현장답사도 했고 여러 가지 토론회도 했는데 미군부대 여기 44만㎡라고 돼 있고, 왜 여기 백마장 입구에 있는 오수처리장은 항상 빠져있는지 모르겠어요, 활용계획에. 주민들이 반환을 받아서 쓰기가 가장 우수한, 여기 보면 우선반환도 받는다, 일시적 개방도 유도한다, 부분적으로 사용한다, 이런 것도 있잖아요. 계획이?

네.

그런데 그 부분들은 오수처리장은 거의 쓰지를 않는다는 말이지요, 지금 펜스만 쳐놓고. 그렇다고 거기가 1671평인데 그런 부분에 활용계획도 없어요. 그거는 아예 그냥 누락이 되어 있어요, 여기 계획에.

일단 오수정화조도 우선반환구역 22만 8000㎡에 들어가 있고요. 그런데 시에서 부지 구입비를 국비하고 시비로 내려오는데 오수정화조 이쪽 부분에 대한 부지 구입비는 책정이 그 당시에 안 됐던 걸로 저희가 알고 있고, 그런데 우선반환부지가 어느 곳도 아직은 반환이 안 되고 있는 상황이잖아요. 그런데 진행을 하면 그 사항과 같이 진행이 돼야 될 걸로 생각합니다.

아니, 그래도 활용계획은 있어야지, 그게. 왜냐하면 다른 데는, 물론 부평구가 계획을 세운 건 아니지요. 인천시에서 계획을 하고 그다음에 경찰청이라든지 어떤 특별한 부서들이 들어오는 거는 본인들이 돈 내고 들어오는 거니까, 인천시하고는 관계도 없고 또 거기도. 인천시에서 반환을 받아서 부평구가 관리를 해야 될 입장인데 실질적으로 부평구가 사용할 수 있는 땅은 부평구에 의지를 갖고 사용할 수 있는 땅, 그 땅은 부평구 의지대로 할 수가 있어요, 그 부지가. 왜냐하면 전체적으로 한 덩어리로 되어 있는 게 아니고 그거 하나만 딱 떨어져 나와 있으니까. 그래서 인천시에서도 이 땅에 대해서는 관심이 없습니다. 이 땅이 있는지도 몰라요. 물론 지도상으로는 있는데 그 심의위원들이라든지 반환심의위원회 이런 데서 거기에 대해서는 전혀 관심이 없어요, 그 땅에 대해서는. 그러니까 부평구에서 계획서를 만들어서 요청을 하든지 이런 거를 해달라고 어떤 거를 올릴 때 그거에 대해서 또 활용방안을 만들어서 올렸으면 좋겠다, 그렇게 말씀드리는데 과장님 생각은 어떠세요?

네, 지난번에도 위원님도 말씀하시고 몇 분도 그 부분에 대해서 우리 부평구에서 활용할 수 있는 위치에 있기도 하고 그런 제안들을 주셔갖고요. 사실 저도 이 업무를 맡은 지 6개월이 조금 넘었습니다만 그 사항에 대해서는 옳으신 말씀이라고 생각을 하고 다만, 그 부지매입비를 구에서 부담을 해야 되는지, 시에서 그거에 대한 적극적인 여력은 시 재정사항을 고려를 안 할 수가 없기 때문에,

그거 시에서 사줘야지요.

네. 그러니까 적극적으로 기회 있을 때마다 하겠는데 말씀하신 것처럼 시에서 조금 더 이상의 부담이라든지 이런 거는 관심이 없는 게 상황은 상황입니다. 그래서 저희가 적극적으로 이 사항을 의견 제시하겠습니다.

네. 그래서 사실은 거의 부평의 중심에 있는 땅이에요, 그게. 요지에 있고, 그래서 어차피 우리 문화체육을 중심으로 하니까 체육활동 공간으로 해서 어린이들한테 좋은 운동장을 제공한다든지 그런 방향으로 조금 모색을 해줬으면 좋겠습니다. 94쪽에 통·반장 역량 강화 교육 있잖아요. 작년도에 인천대학교 평생교육원에 교육을 보냈어요. 몇 기까지 보냈나요, 이게?

6기까지 보냈습니다.

6기까지? 인원은요?

네?

인원.

인원 240명.

240명 받으셨어요?

네.

이 교육받은 통장님들 중에서 지금 우리가 통장 임기가 2년이잖아요. 그렇지요?

네.

2년에 연임 2번.

그렇지요.

해서 6년까지 가능하지요? 혹시 이분들 중에서 6년 임기가 거의 다 된 분들도 교육 갔다 온 사례가 있나요?

죄송합니다만 그거는 이 사업 자체가 복지정책과 사업이어서 연관시켜 파악은 아직 못 해봤습니다.

못 하셨나요? 이거는 복지정책과에다가 다시 질의를 해야 될 사항이네요. 그러더라도 왜 그러냐 하면 여기 통장 역량 강화 교육에서 어차피 통·반장 관리는 자치행정과에서 하잖아요?

네.

그래서 이분들 중에서 복지정책과에서 올라온다 그러더라도 통·반장 일률적으로 보낼 게 아니고 신규라든지 2년차 정도 그런 분들이 가서 교육을 받아야 실질적으로 연임을 한다는 가정 하에 이분들을 이용할 수가 있잖아요. 그렇지요?

네.

그래서 5년차, 6년차 보내면 그다음 통장 그만두면 아무 소용이 없잖아요. 그렇지요? 괜히 애만 쓰고 우리 행정력 낭비하고 예산 낭비하고 해가지고 아마 그렇게 될 것 같은데 그런 부분들을 잘 좀 관리해줬으면 좋겠습니다.

네. 올해도 복지정책과에서 그 사업을 계속할 계획을 갖고 있는 걸로 알고 있는데요. 말씀하신 것처럼 앞으로 일할 기회가 많은 통장님들을 우선 선발해서 보내시는 걸로 그렇게 협의하겠습니다.

그런데 지금 240명이 다녀왔다 그러면 우리 통장님들 전체가 240명 아닌가요?

통장님들이 통수는 642개인데요.

642개요?

네. 그러니까 전부는 아닙니다.

그런데 240명 다녀왔으면 3분의 1 다녀온 거예요. 그렇지요?

네.

3분의 1 다녀왔으면 나머지 올해도 똑같이 6기까지 해서 240명 보낸다 그러면 3분의 2가 되는 거지요. 그런데 그분들 중에서 분명히 임기가 거의 다 도래한 분들이 계신다는 거예요, 올 연말로. 그래서 지금 가끔 보면 동네마다 현수막 걸어서 “통장님 모집합니다.”라는 현수막도 간간이 보이고 그러는데, 그래서 모집된 분들이 우선적으로 교육을 가야 그분들을 이용해서 통장 역량 강화가 되는 거지 이미 5, 6년차 되신 분들은 그분들 생각 자체들이 그래요. ‘어차피 이번하면 통장 그만이다’ 그렇게 마음 가지고 계신 분들도 많아요. 그러니까 그분들에 대해 끝까지 최선을 다해주시라는 그러한 교육 강화 프로그램도 필요하다고 생각하고 자치행정과에서 신경을 많이 써주시기를 바랍니다.

예, 알겠습니다.

총무과장님! 84쪽!

네, 총무과장 김순영입니다.

네, 84쪽요. 직원 여가활동을 위한 휴양시설 효율적 운영 해가지고 410일 중에서 321일을 사용하셨어요. 3월 1일부터 작년 연말까지?

네.

1, 2월 거는 계상이 안 된 거지요?

네, 계상 안 된 겁니다.

그 1, 2월에는 어느 정도라고 보고 계세요?

이게 연간 321일이고요. 계상이 안 됐다기보다는 1, 2월에는 사용일수가,

쓴 게 없나요?

예. 거의 없어서,

거의 없다가 아니고 쓴 게 있는데요?

음…….

하여튼 조금 있다고 보고 보면 약 80% 쓰셨어요. 그렇지요?

네, 78%.

여기 있는 게 78.3%이니까. 그 1, 2월 거 포함이 안 됐으니까 약 80% 썼다고 보고 본 위원이 전에 보고받은 거보다는 굉장히 많이 사용을 했어요. 그래서 상당히 고무적이고 우리 직원들이 그래도 많이 쓰고 있으니까 굉장히 좋아요. 그 전에는 쓸 수 없어가지고 못 쓰고 그러셨는데, 요즈음은 평일이나 주말, 휴일하고 비슷하게 사용하고 있는 거 보니까 휴가를 잘 이용하시는 것 같아요. 그래서 휴양시설 올해 2구좌 더 확보하잖아요?

네.

하면 더 많이 활용할 수 있도록 잘 홍보하시고, 또 휴가내시면 적극적으로 휴가를 또 주세요. 좀 쉬어야 또 충전이 돼서 일도 열심히 하시지요.

네, 적극적으로 직원들이 가고 있는 실정입니다.

예. 해서 410일 중에서 지금 보면 약 20% 정도 남는 거는 실제로 우리가 돈 내고 못 쓰잖아요. 그렇지요? 손실이지요. 그러니까 일 열심히 하는 것도 좋지만 노는 것도 중요합니다. 쉬는 것도 중요해요. 잘 쉬어야 일을 열심히 합니다. 잘 쉴 수 있도록 이렇게 구좌 2개를 의회에서 이거는, 요청한 게 아니고 의회에서 내드린 거예요. 원래는 4구좌인데 아마 2구좌는 빠진 것 같은데, 어쨌든 다른 구하고 쳐지지 않도록 의회에서도 확충을 해드릴 테니까 이런 거 여가활용을 충분히 할 수 있도록 총무과에서 직원들한테 잘 안분을 하셔가지고 좀 해주셨으면 좋겠습니다. 그래서 장기특별휴가도 마찬가지로 장기재직자 특별휴가도 보니까 하위직 공무원들이 좀 덜 쓰신 같아요. 물론,

연수에 따라서,

연수에 따라서 못 쓰는 분들이 계시지만 우리가 10년 이상 19년 차,

20년 미만이 10일.

예. 10일, 그다음에 20년 이상 해서 20일, 30년 이상 20일 이렇게 해드렸잖아요. 그래서 보니까 국장님 두 분만 안 갔다 오시고 국장님은 50% 가셨어요, 벌써. 얼마 안 남았으니까 그런데 과장님들 27분 다녀오셨다고 그러는 거 보니까 과장님들은 거의 대부분이 다 다녀오신 거예요. 그렇지요?

네.

그렇지요? 6급도 많이 다녀오셨어요. 그런데 7급 이하로 보니까 7급, 8급 중에서 연차가 안 됐는지 모르지만 그분들도 다들 갈 수 있게끔 휴가계획서라는 게 나오면 열흘까지 쓸 수 있잖아요. 그렇지요?

네, 1회에 10일.

그런데 20년차 이상들은 열흘씩 끊어서 갈 수 있고 또 한 번에 다 갈 수도 있잖아요.

네.

하여튼 이런 계획이 나오는 거는 각 부서장님들도 신경 쓰셔서 다 사용할 수 있도록 해가지고 휴가 계획 낸다 그러면 일 바쁜데 어디를 가냐고 다음에 가라 그러지 마시고,

네. 적극적으로 추진하겠습니다.

적극적으로 해서 보내주세요. 보내주셔가지고 쉬셔야 재충전을 해서 구민들을 위해서 봉사를 할 수 있으니까. 이런 여가활동 휴양시설의 사용이라든지 휴가 계획 이런 거는 총무과에서 적극적으로 지원을 해주시고 도와주시기 바랍니다.

네, 알겠습니다.

이상입니다.

예, 김일환 위원님 수고하셨습니다. 유정옥 위원님!

유정옥 위원입니다. 자치행정과장님!

네, 자치행정과장 최찬옥입니다.

97쪽에 보면 마을 공동체 만들기 지원 사업하잖아요.

네.

작년보다 사업비가 5000여 만원 증액이 됐지요?

네.

지금 이거 공모 신청기간인가요?

내일까지 신청을 받고 있습니다.

내일까지요?

네.

그러면 작년에는 이게 공모사업해서 한 20개 단체를 했는데 올해는 그럼 몇 개 단체를 선정하실 계획이신가요?

주로 사업 신청 들어오는 거에 그분들 예산 신청해서 들어오거든요. 거기 타당한 예산도 있고 타당하지 않은 예산도 있는데 그 예산사항을 좀 해봐야 되겠지만 예산 저희 규모로 봐서 30개 단체 이상은 되지 않을까 이렇게 예측하고 있습니다.

그럼 오늘까지 신청한 단체 집계가 되나요?

아니오. 아직 집계는 못 했는데 어제까지만 해도 문의를 하시고 저희가 지난주에 사업설명회를 했거든요. 문의만 하시고 작년에도 예를 들면 전날이나 마지막 날에 이렇게 접수를 많이 하셨대요. 그래서 일부러 집계는 안 했습니다.

설명회 때도 많이 오셨지요?

네.

그래서 제가 알기로는 이게 5000만원 증액되고 이런 것도 지금 우리가 사회단체보조금이 없어졌잖아요.

네.

아마 거기 사회단체보조금을 신청했던 단체들도 많이 이 마을 공동체 사업으로 신청들을 하신 걸로 알고 있는데,

네, 많이 관심을 갖고 문의를 해오시고 계십니다.

이 마을 공동체 만들기 사업이 원래 취지가 그런 주민들이 주도해서 마을 만들기를 하면서 마을의 활성화, 지역의 활성화, 이런 차원도 있잖아요?

네.

이거를 우리가 공모할 때 올해 딱 내일까지 접수하면 그 이후에는 없는 거지요? 딱 인증을 해서 선정이 되면 올해 사업을 하는 거잖아요.

네, 그렇습니다. 그런데 혹시 중간에 포기하는 단체가 있다거나 마을의 사정으로 계속 못 한다거나 이런 단체가 있으면 예산을 그냥 묵히기 아까우니까 저희한테 신청했던 좋은 단체나 아니면 또 추가로 한다거나 그거는 할 수 있습니다. 그런데 그런 사례는 작년에도 없었고요. 그래서 크게 정기적으로 할 것이라는 말씀을 드리기가 어렵습니다. 그런데 인천시에서도 계획을 하고 있어서 작년 같은 경우에 우리 구에서 사업이 선정 안 된 단체는 인천시에 가서 신청을 하는 그런 사례도 있어서 인천시도 저희하고 금액은 조금 적습니다만 기준이 유사하기 때문에 인천시 기회도 노릴 수 있다고 생각합니다.

그래서 지금 이거를 알아서 하는 단체나 주민들이나 이런 사람들은 재참여들을 하시는 분들도 많으시지요?

네.

그래서 이게 제대로 정착이 되려면, 아직은 단체라든가 이런 데에서 많이 하시는 거 같아요. 그렇지요?

네, 그런 추세입니다 아직까지는.

어떤 순수 주민단체라 그럴까 주민들이 만들어서 오는 거는 아직 많지 않은 것 같아요. 그렇지요?

네.

이게 홍보도 아직 안 되고 어떤 취지인지 잘 모르기 때문에, 그래서 과장님이 그런 취지에 맞게 하려면 재참여하시는 분들도 많이 있지만 주민들의 협의체나 이런 거를 구성할 수 있는 교육이나 홍보나 이런 거를 조금 더 신경 써서 해주셔야 되지 않을까 생각합니다.

예. 그래서 사회단체 보조금을 주던 단체들이 문의를 해오는데 성격이 맞지 않는 부분들은 저희가 안내를 해드리고요. 지난번에 사업설명회할 때 일부러 동주민센터 직원들을 다 불러서 했습니다. 그래서 주민들한테 사업을 설명해서 많은 주민들이 참여할 수 있도록 하고 있습니다.

그래서 이게 원래 주민 주도형, 사업의 목적이 맞는데 아직은 어떻게 보면 관 주도형이 더 앞서 있지 않나 그런 생각이 돼요. 그래서 실질적으로 주민들이 많이 참여해서 할 수 있도록 이렇게 과장님이 잘하고 계시지만 홍보나 이런 것 좀 더 부탁드립니다.

네, 알겠습니다.

그리고 이거 국민활동 지원센터를 설치해서 운영한다고 그러는데 9월에 설치하신다고요?

네. 저희가 이제 지금부터 준비해서 장소라든지 예산 확보를 해야 되니까 9월을 목표로 하고 있고요. 이거를 설치하려는 취지 좀 전에 위원님도 말씀하셨지만 저희가 관 단위에서 마을활동가를 발굴한다거나 이게 사실 좀 한계가 있습니다. 그리고 그런 거를 지도하고 교육도 하고 이렇게 하고 있지만 그게 한계가 있어서 민간을 포함해서 센터를 운영할 그럴 계획을 갖고 있습니다.

알겠습니다. 그리고 지금 희망마을 만들기 사업 보면 여기 뫼골문화회관 사업은 계속 했던 건데 산곡1동 주민자치센터 이거는 새로 들어온 사업이지요?

예, 작년에 사업 신청을 해갖고요. 우리 옛날에 뫼골마을 건립할 때처럼 그런 시설 조성 분야가 있습니다. 그래서 그거를 신청을 해서 선정이 됐습니다. 그래서 거기,

아, 이것도 여러 군데가 신청했는데 이제 선정이 된 거예요?

예. 저희 구는 3개 했는데 여기 산곡1동 주민자치위원회에서 주관이 돼서 장 담그기라든지 전례음식, 또는 그런 음식의 장을 하겠다고 특교세 2500만원을 받은 그런 사항입니다.

아, 좀 지켜봐야 되겠네요. 잘 하시면 이런 것도 지역으로 많이 확산이 됐으면 좋겠습니다. 주민참여예산제는 제가 동 감사를 다니면서 주민참여예산 한 사업 그거를 한번 받아봤는데 어떻게 보면 많이 신경도 쓰시고 노력을 하셔서 민원성 그거는 많이 지양이 되는 것 같아서 발전적인 모습이 있어서 참 좋았습니다.

네.

과장님이 이 부분도 좀 신경 써주시고요. 자치과장님은 이상이고요. 안전재난관리과장님!

안전재난관리과장 오원섭입니다.

밤길 안전 지킴이요. 지금 시범으로 하고 계신 거예요? 십정동만?

네, 그렇습니다. 12월 21일부터 하고 있습니다.

아, 12월 22일부터요?

21일부터요.

아, 그럼 아직 한 달도 안 됐네요?

네.

어떻게 지금 하고 계신…….

지금 저희가 동암 자율방범대에다가 하는데요. 근무를 밤 9시부터 밤 12시까지 하고 그전에 당직실에서 한다고 접수받고 상황 근무자들 저희가 전화로 확인하고 한다고 했는데 그게 좀 어려울 것 같아서요. 우리 안전재난관리과 직원들로 하여금 하루에 한 명씩 재난안전상황실에서 밤 12시까지 근무를 합니다. 그리고 12월에 실적이 들어왔는데요. 2건 정도,

2건이 들어왔어요?

2건 정도 술 취한 여성 귀가조치…….

술 취한 여성?

예.

그러면 이거 처음할 때 112로 한다고 그랬었는데 그게 저기해서 우리 이게 재난 안전사고…….

509-8585입니다.

그러니까 이거 그럼 홍보를 많이 많이 해야 된다는 거 아니에요.

예, 지금 그래서요 저희가 작년 12월부터 추진했기 때문에 종합계획을 세우고요. 지금 자율방범대장님께서 명함용 홍보물 좀 해달라 해서요, 저희가 명함형으로 지금 시안을 받아서 이걸 한 몇 천 장 해달라고 하더라고요.

그것 한번 자료 좀 주세요.

알겠습니다. 그리고 플래카드도 이미 붙였고요. 그다음에 리플릿으로 접는 홍보물도 해달라고 그래갖고요. 이거는 저희가 시안 검토 중입니다.

그럼 홍보는 누가 하시는 거예요?

거기 자율방범대에서 돌아다니시면서 같이 하는 거지요.

같이 하는 거예요?

예. 그거 이제 활성화되는 거 보고 문제점 이런 거 찾아가지고요. 금년도에는 추가로 더 확산시킬 예정입니다.

제가 이거 처음 할 때도 궁금해서 여쭤봤는데 그러면 만약에 들어오면 우리 부평구민이어야 되는 거예요? 아니면 다른 지역 주민도 되는 거예요?

다른 지역주민이라 하더라도 저희 구에 왔다가 가는 거잖아요. 친척 집에 왔다가 가든지, 하여튼 간다고 하면 저희는 우리 구 관내에서 발견이 된 거기 때문에 예를 들어서 택시라든지 타는, 왜냐하면 골목에 안쪽으로 들어왔으니까 거기까지는 택시 이런 게 안 들어오니까 차 타기 좋은 데까지 안내해드리는 거지요.

우리 구로 접수된 거는 다 해드린다 이거지요?

네, 그렇습니다.

이제 시작한 거니까, 그럼 시간은 9시에서 12시로 계획을 하고 있는 거예요?

예, 그렇습니다. 12시 이후까지는 좀……. 저희 직원들도 거의 12시까지 같이 근무를 하기 때문에요. 일단 해보고,

제가 볼 때는 글쎄, 이거를 젊은 학생들이나 여성들을 대상으로 실시하면 시간을 저도 한번 조사를 해보려고 그러는데 앞에는 21시부터 01시로 탄력 운영 이렇게 써 있기는 해요?

24시까지로,

그런데 앞에 109쪽에는 21에서 01시 탄력 운영, 이렇게 돼 있잖아요. 그런데 과장님이 맡기 전에 이거 처음 사업 보고하실 때 10시부터 1시로 되어 있었거든요. 그런데 제가 볼 때도 그게 더 효율적이지 않을까 하는 생각이 드는데,

그 자율방범대 지금 위원님께서 말씀하신 거 보면요. 자율방범대 야간방범활동이 21시부터 01시까지 탄력 운영이고요. 그 밑에 여성안심귀가 동행서비스는 21시부터 24시입니다.

그래서 이왕 하면 여성들한테 정말 직접적인 도움이 되게끔 실시하는 게 더 좋지 않을까 그런 생각을 해봅니다. 하여튼 앞으로 이건 좀 지켜보고요.

저희들도 운영하는 거를 운영한 자율방범대하고 간담회도 한번 해보고요, 문제점이 있는지. 그리고 보완해 나가겠습니다. 먼저 작년 10월에 치안협의회 할 때도 그런 얘기가 나갔어요. 1시까지는 좀 무리하지 않냐 그런 얘기가 나와서 일단 12시까지 해보고요. 나중에,

무리라는 건 어떻게 보면 수혜자 입장에서는, 더 수혜자들한테 맞게끔 하는 거여야지, 그럼 편리하게 하신다는 거 하는 얘기로는 여기 직원들이나 하시는 분들 입장에서는…….

일단 저희가 한번 운영해보고 얘기 들어보고요.

알겠습니다.

예. 그렇게 추진해 나가겠습니다.

그러면 지금 이분들이 자율방범대원들하고 2인 1조로 하시잖아요.

예.

그러면 예산심의 보고하실 때 보면 지금 1만 5000원씩 8명을 잡았어요?

그거는 나중에 확대할 걸 감안해서요. 한 세 군데 정도 확대할 계획으로 네 군데를 잡은 겁니다.

아, 네 군데로?

네.

그럼 한 군데 하여튼 2인 1조?

네, 그렇습니다. 그렇게 하고 있습니다.

그럼 현재는 2인 1조?

예.

그러면 이분들은 예를 들어서 요구자가 있거나 없거나 맨날 근무를 하신다는 거지요?

네, 그렇습니다.

홍보 그런 거를 한다든가 이런,

일지도 매일 쓰고 있습니다.

해서 한 달 22일은 무조건 활동하는 걸로?

네, 그렇습니다. 평일에.

알겠습니다. 잘 지켜보겠고요. 부평안전체험관, 그렇지요?

네.

107쪽, 108쪽요. 안전체험관을 지금 잘 운영하고 계셔서 우리 부평의 상징성이 되는 그런 체험관이 되고 있고, 견학들도 많이 오시지요?

네, 그렇습니다.

그러면 여기도 체험할 수 있는 게 우리 부평구 구민만 해당되는 거예요?

아닙니다.

아, 다른 구에서도 할 수 있어요?

예, 그렇습니다. 작년에 메르스 때문에도 일부 중지가 됐었는데요. 그런데도 불구하고 12월 말 현재 2만 3500명 정도 했습니다.

그래서 잘 되고 있는 거 아는데, 문제는 안전 취약계층에 대한 대책을 어떻게 하고 계시는 거예요? 여기 와서 직접적인 체험하는데 안전 취약계층들은 안전면에서 위험 부담이 있다 그래서 그분들은 잘 안 하고 있는 걸로 알고 있는데 그분들에 대한 대책은 어떻게 하시고 계세요?

그런데 그런 분들은 거의 안 오세요. 불편하니까 안 오시고요. 저희가 안전 취약계층이라는 거는 6세 미만인 경우에 작년에도 생활안전교실 해가지고 인형극으로 그 옆에 다목적실을 다시 리모델링 해가지고요. 6세 미만인 경우는 인형극으로 해서 작년에도 10회에 한 460명 정도 유치원,

어르신들은요?

어르신들, 장애 있으신 분들은 거의 안 오세요.

장애 말고 연령이 높으신,

그렇게 나이 많으신 분들은 안 오시더라고요.

그러니까 안 오시는데 그분들 안전이 확보가 안 되고 그러기 때문에 체험을 할 수 없으니까 하는데, 예를 들어서 경로당의 어르신들이 많이 계시잖아요. 그러면 그 경로당에 지금 안전점검이나 안전대책은 어떻게 세우고 있어요? 그거는 노인장애인과에서 하나요?

그분들은 아직 오신 적이 없어서…….

아, 그러니까 과장님! 오신 적이 없다고 말씀하는 게 아니에요. 우리가 이 체험을 하는 거는 비상 시에 내가 안전하기 위해서 하는 거잖아요!

예.

그러니까 그분들에 대한 대책도 어떻게 보면 세워주시는 게 우리 안전재난과에서 할 일이 아니냐 이거지요.

그러니까 그분들은 안전체험관에 오시는 경우가 힘드니까요. 그러면 저희가 아까처럼 작년에도 중고등학교 찾아가서 찾아가는 생활안전교실 이런 것도 했잖아요.

아니, 그러니까 경로당도 그렇게 찾아가는.

경로당도 한번 검토를 해보겠습니다.

제가 먼저 과장님한테 말씀드렸는데 그게 아마 인수인계가 안 되셨나본데, 왜냐하면 경로당을 저도 다녀보다 보니까 지금 경로당에 들어가면 투척용 소화기가 있어요. 아시지요? 그 투척용 소화기 지금은 많이 비치해놓으셨더라고요. 그러니까 그거는 아마 경로당 자체에서 구입해서 해놓으시는 거지요?

그렇습니다.

예. 그랬는데 제가 할머니들이 이렇게 모여 계셔서 그거를 가르키면서 “어머니들 저거 뭐하는 건지 아세요?” 그러니까 모르신다는 거예요. 빼시는 거는 고사하고 그게 뭔지도 모르신대요. 그래서 올해는 과장님, 경로당에 지금 그걸 많이 간편하게 하기 위해서 옛날 소화기들은 어르신들이 빼서 하기 힘들고 그러니까 투척용을 많이 하는 것 같아요. 그런데 그런 기본적인 것도 안 되어 있는 거는 조금 문제가,

저희가 노인장애인과하고 협의해서요 일단 적극 검토하겠습니다.

네, 적극적 검토해 주시기 바랍니다.

네, 알겠습니다.

과장님, 우리 부평구의 안전을 위해서 열심히 노력하시는 거 아는데 어르신들을 위한 것도 한번 챙겨주시기 바랍니다. 이상입니다.

유정옥 위원님 수고하셨습니다. 홍순옥 위원님, 질의하여 주시기 바랍니다.

예, 홍순옥 위원입니다. 새해 들어서 첫 번째 업무보고하시느라고 직원 여러분 고생하셨습니다. 총무과장님!

네, 총무과장 김순영입니다.

네. 오셔서 업무 파악은 어느 정도 되셨나요?

네. 적극 노력하고 있습니다.

하여튼 우리 부평구의 총무과장님으로서 부평구 살림살이의 중추적인 역할을 해주시기 바랍니다.

네, 알겠습니다.

지금 78쪽에 보니까 “임신 공무원 당직 근무 및 비상소집 훈련 제외 등” 이거는 참 잘하신 것 같습니다. 그전에는 계속 임신한 공무원들 이런 업무를 보셨나요?

계속 당직을 섰었고요. 최근 들어서 지금 당직 근무규정 제6조에 이런 사항이 있습니다. 그래서 임신이나 아니면 질병, 장애인 이런 분들 71명에 대해서 지금 제외시키고 있습니다.

예. 이건 참 잘하신 것 같고요. 82쪽에 보면요. 기피부서 근무 직원 우대 이렇게 나와 있어요.

네.

그런데 이것 어떤 식으로 한다는 안이 지금 나와 있나요?

저희가 인사운영 기본계획 수립에 보면요. 기피부서 직원에 대해서 가점을 실시하고 있고요. 그리고 해외정책연수를 가게 될 때 기피부서에 작년 같은 경우에는 자부담을 50%로 정책연수를 실시했는데 기피부서 직원들한테는 70%, 그러니까 30%만 자부담하고 70% 지원해서 실시한 적이 있습니다.

주로 기피부서가 어디어디라고 알고 계세요?

단속부서예요. 주차단속하고 그다음에 도시경관과도 그렇고 노인장애인과도 그렇고, 그렇게 지금 저희가 운영을 하고 있습니다.

그리고 오셔서 구내식당 한번 가보셨나요?

네, 가봤습니다.

구내식당이 업체가 바뀐 걸로 알고 있는데, 직원들의 지금까지의 만족도가 어느 정도라고 생각하십니까?

1월 4일에 시작을 해서 계속 우려되는 사항이 자율배식이 많다보니까 식수 인원이 지금 늘어가고 있어요. 그래서 만족도가 굉장히 높아지고 있고 직원들도 지금 다 만족을 하고 계셔서 오히려 더 늘어나면 어떻게 해야 될까라는 걱정을 사실 하고 있는 중입니다.

네, 잘 알았습니다. 자치행정과장님!

네, 자치행정과장 최찬옥입니다.

제가 반상회 운영에 대해서 한번 여쭤보려고 그럽니다. 옛날에는 통장님들이 반상회를 주재하시면서 아마 다달이 반상회를 한 걸로 알고 있어요. 그런데 이 몇 년 근래에 들어서 반상회 하는 횟수가 이렇게 별로 없는 것 같아요. 그런데 이게 규정상 몇 회로 나와 있나요?

규정상 몇 회로는 안 돼 있고 일단 정기적으로는 매월 25일 반상회를 운영하도록 되어 있기는 하는데요. 전에는 강제규정이다시피 해서 사실적으로 잘 아시겠지만 반상회에 주민이 잘 모여지지가 않고 시간대 부분도 그렇고 그래서 꼭 해야 되는 사항에서 한 2, 3년 전인가는 임의규정으로 변경이 됐습니다.

물론 여러 방면으로 동사무소나 우리 구 행정이나 이런 거를 알리는 그런 것도 있겠지만 그래도 1년에 몇 번 정도는 이렇게 규정으로 둬서 주민의 알 권리를, 왜냐하면 못 나오시는 분들도 있고, 또 공고 같은 거를 못 보시는 분들도 있어요. 그래서 저도 아파트 생활을 하지만 또 삭막한 아파트 생활에서 그런 알 권리보다는 주민들이 서로 얼굴을 보면서 하는 그것도 있는데 요즈음 들어서는 너무 안 하니까 “반상회 언제 해요?” 이렇게 묻는 분들이 또 꽤 있어요. 그래서 그런 거를 연구해보시기 바랍니다.

네. 저희도 그게 굉장히 큰 과제이고, 왜냐하면 구정 홍보사항이나 이런 부분이 깊숙이 홍보가 안 되니까 주민홍보를 어떻게 할 것이냐에 대해서 고민인데, 제가 동장 역할을 해볼 때도 통장님들이 이구동성으로 하시는 말씀이 잘 주민들이 안 나오신다 이런 사항이고 장소 문제도 그렇고, 그래서 통장님들이 반상회를 하셨다고 실적을 내는 걸로 보면 반장님들하고 차 한 잔 마시면서 하시는 정도가 다이더라고요. 그 활성화에 대한 숙제를 계속 갖고 있고, 그래서 저희가 생각해낸 게 SNS로 밴드를 가입해서 해보는 방안, 고민은 많이 하고 있습니다.

하여튼 거기에 대해서 고민 좀 하셔야 될 것 같아요. 너무 안 하니까 그런 불만들이 나오고 있어요.

네, 알겠습니다.

네. 안전재난과장님!

안전재난관리과장 오원섭입니다.

네. 저도 유정옥 위원하고 같은 질문입니다. 우리가 행정복지이다 보니까 노인정 방문을 자주 하는데요. 저도 몇 번 그거에 대해서 여쭤보고 하는데 전혀 모르십니다. 그리고 두 번째로 제가 여쭙고 싶은 거는 노인정에 가면 가스 쓰시지 않습니까?

네.

그런데 제가 얼마 전에 세종시에 생활 저기로 해서 한번 거기를 방문한 적이 있습니다. 그래서 노인정도 방문을 했는데 새로운 기구가 나왔더라고요. 노인들이 가스 이렇게 밥을 해먹고 잠그잖아요. 그러면 그게 자동 개폐기가 있어서 이게 자동으로 딱 되더라고요. 그래서 그런 것도 우리 부평구에도 연구를 한번 해봤으면 하는 그런 생각도 들었어요. 그래서 부평구에는 제가 아무리 다녀도 그런 거가 없는데 노인 분들이 밥을 해 잡수시고 이걸 잠그는 일이 거의 없습니다. 그래서 그런 안전에 대해 노인장애인과하고 같이 저기를 하셔서 하는 것도 연구해보셨으면,

노인장애인과하고 가스라든지 소화기 작동요령이라든지 협의를 해서 적극 추진토록 하겠습니다.

그리고 우리 부평구에 안전재난에서 방범 여기하고 다른 활동하시는 분들이 또 있습니까?

다시 한 번,

방범자율 이것만 얘기하시는데 여기에 대응해서 다른 활동하시는 분들도 있냐고요, 다른 데서.

자율방재단은 있습니다.

방재단도 있고, 의용소방대는 어느 부서입니까?

그건 소방서에서 합니다.

소방서에서 자체적으로 하는 거예요?

네, 그렇습니다.

제가 여기 시장을 갈 일이 있어서 갔더니 의용소방대에서 활동하시는 분들이 시장 분들하고 싸움하는 거를 제가 들었어요. 그래서 뭔가 하고 들으니까 소방시설을 시장에 해놓잖아요.

그게 주기적으로 차량 진입하는 걸 시험을 하고 있는 걸로 알고 있습니다. 소방서 주관으로요 한 달에 한 번씩인가 하여튼 소방차 진입 훈련을 하고 있습니다.

아니, 아니! 화재 났을 때 하는 소화기, 그 설치를 해놓고 벨 누르는 그게 돼 있나 봐요. 소화전! 그런데 거기에다가 장사하시는 분들이 물건을 다 쌓아놔서 그게 보이지 않는다고 그거 치우라고 하는데 그렇게 싸우더라고요. 그런데 그런 부분도 우리 안전재난에서 세심하게 하셔가지고, 그거 중요한 거잖아요!

네, 그렇습니다.

그런데 그분들은 봉사하시는데 그렇게 욕을 하시더라고.

저희들도 경제과라든지 시장 담당하는 총무과라든지 합동점검도 하고요. 시에서도 한 번 점검 나오면 지적사항 있으면 그땐 또 치워요. 상인회하고 연결해서 제가 지속적으로 그런 거를 치울 수 있도록 하겠습니다.

네. 항상 보일 수 있도록 이렇게 해주셨으면 좋겠습니다.

예, 알겠습니다.

네, 이상입니다.

홍순옥 위원님 수고하셨습니다. 장정욱 위원님!

장정욱 위원입니다. 총무과장님!

네, 총무과장 김순영입니다.

회의실 대관 규정이라는 게 어떻게 정비를 할 예정이신지, 원래 기존에는 대관 규정이 어떻게 돼 있는지 말씀해 주시겠어요?

네. 기존에는 평일에도 9시부터 대관을 할 수 있게끔 한 거를요. 저희가 평일에는 6시 이후로 업무에 지장이 없고 그다음에 주차시설도 편리하게 처리할 수 있도록 회의실 운영규정을 평일 업무시간 이후로 규정을 하려고 합니다.

대관은 누구한테 하는 거지요, 그럼?

구민들 중에서 필요로 하는 분들이 회의실 운영을 하거나 이런 분들한테 대관을 한다는 내용이지요.

따로 대관료라든지 그런 거는 없는 건가요?

지난 10월에 저희 업무보고할 때 회의실 운영에 대해서 유료화를 검토했었습니다. 유료화를 검토했지만 거기에 따라서 주차시설이나 정보통신이나 여러 가지 시설 운영을 비교해서 구민 편의나 구민 복리증진을 위해서 지금 유료화보다는 대관시간을 변경해서 구민들한테 편의 증진을 시키는 차원에서 지금 검토하고 있습니다.

그러면 현재 대관을 하고자 신청을 하시는 분들은 지금 현황이 어떻게 되는지, 원래 많은 편인가요?

회의실 대관은 지금 7층이나 5층 중회의실 여러 가지 현황이 많은데요. 그 부분은 만약에 필요하시면 제가 별도의 자료를 드리겠습니다.

네, 그럼 부탁 좀 드리겠습니다.

네.

그리고 지난주에 예비군훈련장 통합에 관한 긴급 간담회를 했잖아요?

네.

그때 나온 얘기가 민간협의체 구성이랑 TF 구성해서 어떻게 운영할 것이라는 얘기에 대해서 간단히 우리 위원님들한테 얘기 좀 해주시겠어요?

예. 예비군훈련장 이전 보도 관련해서 저희가 간담회를 1월 8일에 실시했습니다. 그거와 관련해서 지금 민간협의체를 어떻게 구성할 것인지 저희가 의원님들한테도 의원님 대상 인원을 추천받고 해서 여러 단체 인원들한테 1월 25일 민간협의회 TF준비위원회 해서 간담회를 개최하려고 준비하고 있습니다.

네. 그러면 앞으로 어떤 식으로 운영할 것인지는 그때 협의체 구성해서 나오는 얘기인가요?

예. 협의체 구성해서 협의체 위원님들이 어떻게 대응할 것이며 정보를 어떻게 추출할 것인지 그때 논의할 예정입니다.

예, 알겠습니다. 안전재난관리관님!

안전재난관리과장 오원섭입니다.

예. 재난지원금 지난번에 본예산으로 3000만원 그때 올라왔지요?

네, 그렇습니다. 5000만원 원래 당초 올렸는데요. 3000으로 조정이 됐습니다.

그거는 집행부에서, 처음에 우리가 5000에서 깎은 건 아니잖아요, 우리가. 그렇지요? 그래서 재난이 만약에 일어나지 않으면 이월이 되는 거예요? 아니면 다시,

불용액으로 일단 반납입니다.

반납해서 다시 세워줘야 되는 거지요?

네, 그렇습니다.

그럼 그때 5000을 쓰시고,

네, 알겠습니다.

만약에 그러면 재난 규모가 3000만원이 택도 없고 그런 사항이면 어떻게 되는 거예요?

그때는 예비비를 또 써야지요.

예비비 써야 되는 거예요?

네, 그렇습니다.

그리고 또 하나, 지진가속도계측기가 없었어요?

그게 예, 없었습니다.

잘렸나보다, 그때.

작년에요 저희가 1억 5000을 재난관리기금으로 세웠었는데 국민안전처에서 표준매뉴얼 이게 아직 덜 됐다고 일단 보류시키라는 공문이 와가지고요. 일단 예산을 반납했다가 금년도에 다시 세운 겁니다.

아, 예. 그러면 그 계측기가 있으면 여러 가지로 재난안전 관리하는 데는 도움이,

의무적으로 공공기관에 설치하도록 되어 있습니다.

그리고 아까 유정옥 위원님께서 말씀하셨던 안전체험관이 어쨌든 우리 부평에서는 굉장히 큰 자산이라고 볼 수 있듯이 시스템이 잘 돼 있고 앞으로도 우리가 굉장히 관리를 잘해나가야 되는 기관이라고 생각하거든요. 그래서 저희가 또 냉난방기 설치하는 거 그때 해줬고 로비가 어둡고 춥다고 그래서 했으니까,

네, 이번 주에 설치됩니다.

이번 주에요?

네.

아, 네. 설치 그러면 많이 개선이 되겠지요?

그렇습니다. 로비가 굉장히 높아가지고요 춥습니다.

예. 그리고 여러 가지 물품구입비랑 홍보비 이런 거 다 해서 했으니까 다른 기관에서도 방문했을 때 굉장히 사람들의 입에 많이 오르내릴 수 있게 관리 좀 잘해주시기를 부탁드리겠습니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

장정욱 위원님 수고하셨습니다. 오흥수 위원님!

예, 오흥수 위원입니다. 총무과장님!

네, 총무과장 김순영입니다.

아까 장정욱 위원이 잠깐 했었는데 회의실 대관 규정 정비했잖아요.

네.

아직 정비가,

아, 아직은 안 했고요. 지금 검토 중에 있습니다.

정비되는 대로 자료 좀 부탁드리고요.

알겠습니다.

지난번에 올해 구민의 노래를 새로 개정한다 그랬는데 추진이 어떻게 돼 가고 있습니까?

지금 예산이 확정됐기 때문에, 위원님들이 도와주셔서 예산이 확정돼서 그거가지고 아직까지 추진은 못 하고 있고요. 지금 추진하려고 검토 중에 있습니다. 1월 시작되면서,

언제쯤 시작할,

2월 초에 바로 시작을 하겠습니다.

가사도 공모하고?

그 가사하고 곡을 지금 정비한다고 말씀을 드렸잖아요? 그래서 가사를 공모할지 아니면 저희 부평 지역을 잘 아시는 분한테 위탁을 할지 그건 그때 검토를 해서 말씀드리겠습니다.

위탁으로 할지 공모를 할지 아직 결정을 안 했다고요?

네.

악보나 곡도 틀린 게 많은데 그럼 편곡을 하는 거야, 아주 완전히 바꿔버리는 거예요?

그 부분도 제가 지금 살펴본 게 조금 미흡해서요. 할 때 위원님한테 별도로 말씀을 드리겠습니다.

알겠습니다. 여기는 없는데 십정1동 주민센터도 새 이름 공모한다고 알고 있는데요. 그거는 어떻게,

그거는 재무과에서 하고 있습니다.

그건 재무과인가요?

네.

알겠습니다. 총무과 이만 마치고 자치행정과장님!

네, 자치행정과장 최찬옥입니다.

지난번에도 제가 잠깐 말씀드렸는데요. 올해도 평생학습축제 주민 자치센터 동아리경연대회 하잖아요.

네.

의견들이 지난번에도 말했지만 대상이나 이런 분들은 시로 나가야 되니까 잘하는 팀을 해주시고 나머지 화합상, 인기상 이런 걸 골고루 돌아갈 수 있도록, 그래서 다른 동에서도 참여하는 욕구가 생기게끔 다시 한 번 부탁드릴게요.

네. 종전에도 될 수 있으면 전년도에 받고 이런 분들을 중복 시상하는 거는 좀 피했다고는 하고요. 그런데 어느 정도 수준이 되면 비슷비슷하시니까 그렇게 하겠습니다.

그리고 부평미군부대 반환활용 자문협의회가 지금 구성되어 있지요?

네.

’16년도도 그 인원으로 그냥 가는 건가요?

네. 특별히 지금 다시 하는 거에 대한 검토는 안 하고 있습니다.

자문위원 명단 좀 저한테 주시겠어요?

네.

이상으로 질의 마치도록 하겠습니다.

예, 오흥수 위원님 수고하셨습니다. 계속해서 질의하실 위원님 질의해 주시기 바랍니다. 김재곤 위원님!

박창재 위원입니다. 신년 들어서 첫 번째 업무보고 회의시간입니다. ’16년도 주요사업 보고하시느라고 자치행정국장님을 비롯하신 총무과장님, 자치행정과장님, 안전재난관리과장님 수고 많으시고 팀장님 여러분도 수고 많으셨습니다. 간단한 질의를 몇 가지만 하겠습니다. 앞에서 여러 위원님께서 주요업무에 대해서 궁금하신 사항 질의를 다하셨고, 답변을 성실하게 해주셔서 저도 경청을 했습니다. 우선 중복 질의를 피하고, 안전재난관리과의 오원섭 과장님!

예, 안전재난관리과장 오원섭입니다.

우리 부평구민의 안전과 재산과 생명을 보호해주시느라고 밤낮 불철주야 노고가 크십니다. 본 위원이 지난번 2015년도 행정사무감사 때 안전재난관리과에 민방위 업무를 비롯해서 방범용 CCTV 업무에 대해서 철저하게 사업 관리를 하고 계시나 하고 제가 현장감사를 실시했습니다. 그래서 그때 현장감사를 실시한 결과 여러 가지 지적사항들이 많이 발생이 되어서 지적을 많이 드렸는데 이 부분에 대해서 우리가 2016년도 올해는 안전재난관리과에서 지적된 사항에 대한 부분을 보수도 하시고 또 재정비하셔야 되는 걸로 알고 있습니다. 그 계획을 세우시는지 거기에 대해서 보고를 해주십시오.

작년도 박창재 부의장님께서 지적하신 내용에 대해서는 작년 12월에 행정사무감사 끝나자마자 바로 제가 세 차례에 나눠서 20군데에 대한 비상급수시설을 민방위팀장하고 실무자하고 저하고 셋이 전수조사를 하고 미비된 거를 전부 다 사진촬영을 해서요 그거를 각 동에 미비된 거, 청소라든지 단순한 거는 각 동에다 시달을 했습니다. 언제까지 정비해서 전후 결과를 보고해라 해서 그거 마무리 단계에 있고요. 그리고 바로 그때 부의장님께서 지적하신 식수 들어가는 녹슨 부분, 이런 부분은 바로 시설장비 유지비 남은 금액으로 12월에 완료 조치했습니다. 금년도에는 일단 시설장비 유지비로 급수시설이 있는지 없는지, 너무 지저분하기 때문에요. 20개소 전수에 대해서 외부하고 내부에 일단 페인팅 작업을 선행을 할 겁니다. 지금 동절기기 때문에 아직 시행을 못 하고 있는데요. 20개소에 대해서 일단 3월 정도에 날이 풀리면 전부 다 페인팅 작업을 할 거고요. 모자란 부분에 대해서 나중에 추경에 또 요구토록 하겠습니다. 아울러 발전기라든지 노후된 것도 미처 작년에 예산편성을 못 했기 때문에 그게 너무 노후된 거에 대해서는 금액이 많이 소요되기 때문에 단계별로 예산편성을 해서 교체토록 하겠습니다.

네. 하여튼 지금 과장님께서 답변주신 대로 사실상 보수와 정비를 철저히 해서 구민들이 안전하게 우리 구의 행정을 신뢰할 수 있도록 그렇게 잘 업무에 만전을 기해주시기 바랍니다.

네, 알겠습니다.

제가 올해 행정사무감사 때 또 확인을 하겠습니다.

예.

지적받는 일이 없도록 해주시고요. 그다음에 방범용 CCTV 관리에 대해서 여쭤볼게요. 아까도 정회 시간에 과장님께 핸드폰 카메라로 사진 찍은 걸 보여드렸듯이 현재 설치되고 있는 방범용 CCTV는 LED 안내판으로 하고 계시지요?

네, 그렇습니다.

그래서 기 설치가 되어 있던 구 모델이지요? 구 모델 방범용 CCTV 비상벨은 사실상 어린 아동이나 어린이들이나 어르신 분들이 야간에, 특히 저기 비상벨이 어디에 있는지 조차 잘 모르시거든요. 그래서 제가 타구에 설치되어 있는 비상벨을 확인해봤습니다. 그런데 아까 보여드린 대로 비상벨 버튼에 빨갛게 불이 들어와서 ‘이게 비상벨이구나.’ 하는 식별이 먼 거리에서도 이게 바로 보이거든요. 잘 보이거든요. 캄캄한 어두운 밤이기 때문에, 그리고 낮에도 그게 잘 보이더라고요. 그래서 우리 구에도 그런 설치 교체를, 비상벨을 새롭게 해주셨으면 하는데 그 계획이 있으신지 답변 좀 해주십시오.

일단 저희가 비상벨이 기존에 인터폰 방식이었습니다. 비상벨 야광이니 뭐니 이걸 떠나서 한 번 누르게 되면 인터폰 방식이기 때문에 잡음이 들리고 잘 안 들렸었어요. 현재는 각 과에서 관리하는 거라든지 저희가 직접 설치하는 거라든지 이거를 인터넷전화 방식으로 다 바꾸고 있습니다.

아, 바꾸고 계세요?

예. 그래서 지금 아직 안 된 게 방범용 CCTV가 총 557대가 설치되어 있습니다. 해서 개선완료 된 게, 인터넷전화 방식 비상벨로 교체가 된 게 523대고요. 아직 바뀌지 않은 게 34대가 있는데요. 그중에 옥상이라든지 기타 부득이하게 안 되는 부분만 제외한 26개에 대해서도 금년도에 비상벨을 다 교체할 겁니다. 그리고 아까 부의장님께서 말씀하신 야광 들어오게 할 수 있는 부분에 대해서는 한번 저희가 벤치마킹을 해서요 적극 검토해보겠습니다.

네. 사실 이 비상벨의 중요성은 과장님이 더 잘 알고 계시지 않습니까? 우리 구민의 생명과 재산을 안전하게 우리가 지켜야 될 책임과 의무가 있습니다. 그렇지 않겠습니까? 그리고 우리 구민의 생활과 밀접한 그 업무를 구에서 제대로 잘 하고 계시냐를 관리 감독하는 게 지금 저희 위원님입니다. 지역에서 선출되신 분들이 업무 관리 감독을 하고 있지 않겠습니까? 그러면 우리 구 주민 분들이 생각할 때는 저 방범용 CCTV가 사실 가격이 비싼 걸로 다 알고 계세요, 설치비가. 그게 다 누가 낸 돈입니까? 우리 구민이 낸 세금으로 설치가 되어 있는 거 아니겠습니까? 그러면 과연 우리 생명과 재산을 지켜주기기 위해서 관계공무원들께서 제대로 이 시설을 설치하고 있나, 또 시설 관리를 제대로 하고 있나를 항상 걱정하시거든요. 그거를 그분들이 다 못 하시니까 우리한테 위임을 해서 우리가 그거를 대변하고 있는 입장 아니겠습니까? 그러니까 저희는 거리를 다닐 때마다 하나에서 열까지 다 시선에 들어오고 있어요. 그래서 본 위원도 서구를 가든 계양을 가든, 남동구를 가든, 어디 가든 이 구에는 어떻게 관리를 하고 있나 하고 관심을 갖고 보고 있습니다. 거기 가서 벨도 눌러보고, 이렇게 관제 상황실하고 교신도 확인을 하고 또 우리 구에서도 제가 또 행정사무감사 때라든지 업무보고 때 확인을 하고 있지 않겠습니까? 물론 잘 하고 계십니다. 우리 차준섭 전문위원께서 해당 부서 과장님으로 계시고 팀장님으로 계실 때 방범용 CCTV 전수 실태 확인을 하셨어요, 제가 지시를 해가지고. 그랬을 때 그게 한 번 일제점검이 됐었거든요. 그리고 그 후에 조금 관리가 잘 안 됐었는데 이번에 오원섭 재난관리과장님이 오시고부터 제가 오 과장님한테 부탁을 많이 드리고 있다 보니까, 사실상 한철웅 팀장이 아주 열정적으로 일을 잘 하고 있어요. 그래서 어느 정도 지금 안도는 됩니다. 그러나 이것은 계속 사업입니다. 안 그렇겠습니까? 그래서 계속사업이니만큼 각별하게 관심과 열의를 가지시고 업무에 만전을 기해주시기 바랍니다.

알겠습니다.

그럼 잘 좀 해주시고 우리 구민 분들이 신뢰할 수 있는 그러한 공무원 분들이 돼 주시기를 부탁드릴게요.

알겠습니다.

그다음에 민방위 관련해서 제가 또 여쭤볼게요. 민방위훈련을 각 동 단위로 해서 비상훈련을 하고 계시지요?

5년차 이상 합니다.

5년차 이상,

네.

그런데 그 훈련 보고서에는 사실상 응소 여부 확인이라든지 민방위 임무라든지 역할이라든지 재난시의 상황 전파라든지 위기대응이라든지 이러한 훈련내용이 있어요. 그런데 사실상 비상훈련을 새벽 07시에 소집을 하면 훈련받으러 나오신 분들이 통장님들이 나오셔가지고 명단에 체크만 하면 그냥 가세요. 이거는 뭡니까? 나오신 분들 와서 명단만 체크하고 하는 거지 훈련내용을 갖다가 민방위대원들한테 교육은 없는 겁니다, 이렇게 되면! 그러면 이게 실질적으로 저희한테 보고하시는 거하고 실질적으로 비상시 훈련에서 이러한 내용이 하나도 없이 나오셔서 명단 이름만 체크하고 돌아가시는데, 이건 실질적인 훈련이 아니잖아요. 거기에 대해서 어떻게 생각하세요, 과장님?

민방위교육이 두 가지로 분류가 되거든요. 1에서 4년차까지는 기본교육 4시간 1년에 받을 수 있도록 하고요. 5년차 이상은 만 40세가 될 때까지 1년에 비상 응소하는 시간으로 한 시간 비상소집을 하고 있습니다. 그런데 동에서 자체적으로 날짜를 잡아서 하도록 돼 있고요. 한 시간 내에 응소를 하고 저희가 교육 자료를 동에다 다 보내고 있습니다. 그런데 일부 동에서 않는 모양인데요. 금년도부터 확실하게 챙기겠습니다.

이거 있잖아요. 시간 낭비하고 인원 낭비하고 다 낭비해서는 안 돼요. 지금 우리가 어떤 상황입니까? 남북한 대치 상황이에요. 그리고 지금 어떻게 보면 모든 무기, 미국이라든지 우방에서 지금 지원을 하기 위해서 항공모함이 우리 근교에 와 있고 이런 상황에 지금 놓여 있어요. 북한에서는 지금 수소 핵을 시험 발사하고 있는 상황이고 그러면 우리가 이 민방위훈련이 뭡니까? 지역의 방위를 막기 위해서 그분들이 훈련하는 거 아니겠어요? 그런데 이게 무슨 모였다 헤어지는 그런 민방위대원 비상훈련입니까? 비상훈련 목적에 맞게끔 훈련이 돼야 되는 거 아니겠어요?

네.

그건 어떻게 생각하세요? 제 지적이 맞습니까, 안 맞습니까?

네, 맞습니다.

그거를 우리 재난안전관리관 민방위 담당께서 각 동에 동장님들이 대장님들 아니겠습니까? 그리고 통장님들이 민방위 대장이시잖아요.

통 대장입니다.

예, 통 대장님이시잖아요. 그분들 교육을 통해서라도 실질적인 비상훈련이 돼줘야 겠다는 얘기입니다. 그냥 나와서 명단만 체크하고 돌아가는 게 아니고 내용을 가지고 훈련에 임해주시기를 부탁드릴게요.

네, 알겠습니다. 지도감독 철저히 하겠습니다.

네. 그리고 과장님! 우리 관내에 대피소가 몇 개나 있습니까?

140개 있습니다.

140개요? 그거 대피소 지금 확인 다 해보셨어요?

일단 동별로, 최근에도요 이상 유무를 저희가 계속 받고 있습니다.

그리고 수소폭탄 핵이 시험 발사되고 있는 상황에 우리가 화생방에 중점 대비를 안 할 수가 없는 거거든요. 그러면 대피소 입구에 철재문, 방화문도 제대로 작동하고 있는지, 제대로 설치가 되어 있는지 거기 관리 확인을 해주셔야 되는데 그건 관리 확인해보셨나요, 과장님?

그거까지는 확인 못 했습니다.

아직 못 하셨지요? 이것도 확인하셔가지고 대피소 백 몇 개요?

140개소입니다.

140개소라고 그러셨지요. 이거 다른 업무에도 바쁘시지만 시급성 있는 업무거든요. 그래서 대피소도 1개 대피소, 2개 대피소 또 하나하나 일일이 점검을 해서 점검확인일지를 저한테 제출해주실 수 있지요?

제출은 하는데요. 대부분 대피소가 아파트 같은 데 지하주차장이다 보니까 그런 데는 방화벽, 방화문 이런 게 그렇습니다.

설치가 돼 있지요, 그 외에는? 우리 아파트단지라든지 그 외의 대피소는?

일단 다시 점검을 해보겠습니다.

그걸 알고 계셔야 되잖아요. 어디에 대피소가 있고 또 우리 지역주민들도 몰라요, 대피소가 어디 있는지.

그리고 저희가 대피소가 훼손됐다든지 너무 노후된 거는요 저희가 지금 또 파악을 하고 있습니다. 교체를 해주려고요.

그리고요. 대피소 현황이라든지 이런 부분들도 시설이 어디에 위치돼 있고 어디에 어떻게 관리가 되어 있는 걸 우리 일선에 계시는 22개 동장님들이 다 알고 계셔야 돼요.

네.

모르신다고요, 지금. 모르고 계신다고. 어떻게 생각하세요? 알고 계십니까? 모르고 계십니까?

각 동의 민방위 담당들이요 대피소 관내도에다가 표시를 해놓고 바인드로 관리를 하고 있습니다.

그런데 관리는 하지요! 그 자료, 서류상에는 관리가 돼요. 실질적으로 현장 관리가 안 되고 있다. 이게 문제지요! 현장 관리가 안 되고 있는 게! 제가 동 행정사무감사 나가가지고 민방위 담당한테 “여기 대피소가 어디 어디 있나요?” 그러면 몰라요, 어디 있는지. 이거 한번 확인해보셨나요?

저희가 지금 수시로 최근에 북핵 관련해가지고요 시에서, 위에 상급 부서에서도 계속 공문이 오기 때문에 수시로 점검해서,

저도 그렇게 알고 있습니다.

예, 그렇게 하고 있습니다.

점검해서 철저하게 관리를 잘 해주셔야 돼요.

예, 알겠습니다.

예, 좀 잘 부탁드릴게요.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

예, 박창재 위원님 수고하셨습니다. 계속해서 하실 위원님 계십니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 본 위원장이 몇 가지만 확인하겠습니다. 안전재난관리과장님!

안전재난관리과장 오원섭입니다.

117쪽에 민방위 시설장비 관리 보면 수정모터 교체 2개소 해가지고 있어요. 2개소가 어디 어디인가요?

잠깐만요.

사업개요 내용에 보면,

별도 자료드리겠습니다. 청천1동에 초원노인정하고요 또 한 군데를 기억 못 하는데요. 자료 별도로 드리겠습니다.

예, 확인해서 좀 알려주세요.

네, 알겠습니다.

106쪽에 방범용 CCTV 설치 해서 35대 설치하시겠다고 했는데 이게 지금 설치장소가 확정이 되는 거예요? 아니면,

지금 수요 조사 중입니다.

조사 중이에요?

예. 총 35개 중에요 주민참여예산으로 장소가 기 선정 돼서 온 게 10군데는 확정이 돼 있는 거고요. 25군데는 지금 각 동을 통해서 제일 시급히 해야 될 장소를 먼저 선정받고 있습니다. 왜냐하면 작년도에 방범용 CCTV를 설치해달라고 요구 들어온 민원이 200건입니다. 200건 중에 해결해 준 게 한 50건 정도 되고요. 한 150군데를 다 못 하기 때문에 25군데를 선정해야 되기 때문에 각 동에다가 그중에서도 제일 시급한 데가 어디인지 일단 선정을 받고 있습니다.

알겠습니다. 자치행정과장님!

네, 자치행정과장 최찬옥입니다.

아까 여러 위원님께서 질문하셨는데요. 마을 공동체 만들기 지원 사업 관련해서요. 얼마 전에 설명회 개최했었지요?

네.

그런데 이 설명회가 지금 접수 중인 걸로 알고 있는데 접수받는 기간하고 너무 시기가 촉박한 거 같아요. 설명회를 듣고 가가지고 준비하려다 보니까 늦는 거예요, 기간이. 그래서 그 설명회를 내년도부터는 좀 12월로 당기든가 해서, 왜냐하면 처음 준비하시는 사람들은 설명회를 듣고 마을에 가서 서로 논의도 해야 되고 준비기간이 필요한데 그 기간이 짧다는 거지요, 지금 보면. 그래서 그 설명회를 앞으로 좀, 내년도 사업 같으면 올 12월 초나 이렇게 해서 당겼으면 좋겠습니다, 그거는.

12월에 할 수가 없는 게 예산이 확정되지 않은 사항이어서 저희가 못 했고요. 그리고 이 사업을 확정하려면 저희가 사업계획을 수립해서 또 위원회의 심의를 받아야 됩니다. 그게 바쁘게 진행이 되다보니까 그런 부분이 있었던 거 같은데요. 최대한 내년도에 할 때는 그 부분을 감안해서 추진하도록 하겠습니다.

그게 앞으로 좀 당기기가 곤란하면 접수기간을 뒤로 미루든가, 그래서 설명회를 듣고 가서 준비해야 하는데 준비기간이 없는 거예요. 못 하는 거예요. 그래서 접수를 보면 기존에 했던 사람들은 해본 경험이 있고 하니까 설명회 듣지 않고도 바로 준비할 수도 있고 이런 분들도 계시지만 처음 하시는 분들은 설명회를 듣고 또 준비하는 기간이 상당히 필요한데 그런 부분 때문에 못 하는 경우도 있거든요.

네, 그 부분을 고려하겠습니다.

예. 그리고 주민참여예산위원회 구성 관련해서요. 지금 연구회가 있는데 이 연구회는 해마다 연구위원들이 새로이 선정이 돼요?

아닙니다. 해마다 아니고 임기가 우선 지역위원이나 주민위원처럼 2년이시고요. 1회 연임하실 수 있습니다.

그러면 처음 1기 때 했던 분들이 계속 이어져 와요? 아니면 중간에 바뀐 분도 계세요?

바뀐 분도 계시고 그만두신 분도 계셔서 9분이 했는데요. 이번에 2기까지 하면서 4년을 하셔서 한 5분 정도는 임기가 끝나셔서 새로 위촉을 하고 이렇게 진행되는 사항입니다.

지금 다 구성이 됐어요?

네, 다 구성이 됐습니다.

그러면 이거 연구회 위원 명단 자료 좀 주세요.

저희가 아직 정식 위촉을 안 해갖고요. 내부적으로 구성해서 계획서 결재를 받아야 됩니다. 그래서 2월 1일 위촉식을 할 계획이거든요. 그때 드리겠습니다.

그 위촉식 끝나면 주시기 바랍니다.

네.

그리고 참여예산위원들 워크숍 관련해서 지금 지역위원 플러스 주민위원 해가지고 60명이 대상위원으로 되어 있는데, 이거 너무 인원이 적지 않아요?

이거를 작년 기준해서 직원이 작성했는데 예산이 1000만원이고 이러다 보니까 인원을 조금 늘려도 되지 않나 그 생각은 저도 하고 있습니다. 그래서 최대한 많이 참석하실 수 있도록,

각 동의 지역위원들이 보면 거의 15명에서 20명 선 정도 되는데 한 400여 명 이상 될 거 아니에요. 그렇지요?

네.

전체 22개 동 하면. 그런데 너무 인원이 적다보면 형식에 치우지는 워크숍으로 끝날 수도 있으니까 실질적으로 새로이 들어오신 신규 위원들 대상으로 해서 교육을 알차게 했으면 그런 바람이에요.

네, 고려하겠습니다.

본 위원장이 제안을 하나드릴게요. 4월 총선 관련해가지고 주민등록지 일제 조사 지금 하고 있지요? 실시했나요?

네. 하나로민원과에서 하는 걸로 알고 있습니다.

아, 그래요?

네.

그러면 통·반장하고 그다음에 새마을 지도자, 이거는 자치행정과 소관이잖아요. 그렇지요?

새마을 지도자는 사실 소관이라기보다 저희가 자녀 장학금을 주고 있기 때문에 그 회원에 대해서는 직접 관리는 하지 않고 있습니다.

그러니까 이 부분들, 이분들 현재 거주하는 실제 거주지와 그다음에 주민등록상의 거주지하고 다른 분들이 조금 있는 것 같아요. 이거 조사할 필요가 있거든요. 왜냐하면 방금 과장님이 말씀하셨듯이 자녀 장학금이 지원이 되는데 살기는 타구 내지는 타시·도에 거주는 분들도 있어요. 그러면서 지금 장학금 부평구에서 받는 그런 분들이 있는 것 같아요. 그래서 한번 좀 실태 조사를 해볼 필요가 있습니다.

실제 주민등록 사실 조사는 선거 앞두고 반드시 하고 그 외에도 제가 민원실에 근무해봤습니다만, 정기적으로 주민등록 사실 조사를 하고 있는데요. 그 사항을 저희가 특정지어서 어느 단체의 회원이나 이런 분들에 대한 사실 조사를 한다는 것은 조금 개인정보나 이런 부분에서 어려움이 있고 자녀 장학금 지난번에 지적을 해주셔서 보니까 그분들이 실제 거기 거주 사실을 확인할 수 있는 정도까지의 권한은 저희가 없는 사항입니다. 그런데 그분이 주민등록을 실제 거주를 하지 않으면서 주민등록을 이전하지 않은 부분에 대해서는 저희가 동에다 사실관계를 확인해서 그런 부분을 철저히 하라고 했고 지금 사실 조사해서 진행 중인 걸로 알고 있습니다.

그래요?

네.

그럼 그 결과 나오면 결과 좀 알려주세요.

네, 동을 통해서 직접 말씀드리도록 하겠습니다.

예.

동별로 누구를, 그 단체 회원들을 다?

아니, 그게 아니고 결과가 나오면 각 동별로 어떤 몇 분이 실제 거주지하고 다르다든가 이런 결과가 나올 거 아니에요.

아, 네. 그 사항은 하나로민원과에 제가 전달을 하겠습니다.

예. 총무과장님!

네, 총무과장 김순영입니다.

공무원 분들 한 자리에 최고 재임할 수 있는 기간이 몇 년이에요?

전년도에는 1년에서 1년 6개월이 있었고요. 올해부터는 2년 정도 지금 전보제한,

2년요?

네.

그러면 맥시멈이 2년 되면 타부서로 이동을 해야 되는 거예요?

그러니까 상황에 따라서 2년 이상의 전보제한이 있고요. 그 2년 이상 무조건 시켜야 된다는 건 아닙니다.

본 위원장이 작년인가요? 우리 뒤에 한성균 팀장님 계시는데 6급 이하인가? 6급 이하였지요, 그때? 본 위원이 자료를 한번 받아봤는데 해당 자리에 길게는 3년 이상 계신 분들도 있어요.

그거는 자리에 따라서 기술직 같은 경우에는,

본 위원장이 제안드리고 싶은 게 뭐냐 하면 자주 바뀌어도 문제이지만 한 자리에 너무 오래 있어도 좀 안 좋다는 거지요, 그런 부분들이. 그래서 일정 기간 이상 그 자리에 계신 분들은 좀 이렇게 순환 보직을 했으면 좋겠습니다.

네, 알겠습니다.

왜냐하면 이런 분들은 동이 좋아서 동으로만 계속 다니시는 분들도 계시고 또 어떤 분들은 이런 저런 문제 때문에 그 자리를 벗어나지 못하는 분도 계시는 걸로 알고 있어요. 그런데 그런 부분들을 타파해야 되잖아요, 그런 부분들이오. 그래서 거기 적재적소에 일하시는 분들은 잘 하시면 잘 하시겠지만 거기에 또 적응 못 하시는 분들은 인식이나 고정관념이 바뀌어줘야만 되니까 좀 필요할 것 같습니다, 그런 부분들이오.

네, 여러 가지 감안해서 인사를 하고 있습니다.

인사 할 때 그런 거 좀 감안해주시기 바랍니다.

네, 인사 운영에 적극 감안하겠습니다.

예. 이상입니다. 더 이상 질의하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다.” 하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원님이 계시지 않으므로 총무과, 자치행정과, 안전재난관리과의 2016년도 주요업무 보고를 모두 마치도록 하겠습니다. 이상으로 제204회 임시회 제2차 행정복지위원회 회의를 모두 마치고 내일 오전 10시에는 재무과, 세무1과, 세무2과, 하나로민원과로부터 2016년도 주요업무 보고를 받도록 하겠습니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분! 수고 많으셨습니다. 산회를 선포합니다. 출석위원 9인 유용균 김일환 김도형 김재곤 박창재 오흥수 유정옥 장정욱 홍순옥 출석전문위원 차준섭 출석공무원 자치행정국장 이영훈 총무과장 김순영 자치행정과장 최찬옥 안전재난관리과장 오원섭