대구 동구의회 발언
정인숙 의원 발언
종하
신종하위원장
성원이 되었으므로 제258회 대구광역시 동구의회 임시회 운영자치행정위원회 제1차 회의를 개의하겠습니다. 1. 업무보고의건
의사일정 제1항 업무보고의 건을 상정합니다. 위원 여러분, 관계 공무원 여러분! 안녕하십니까? 오늘부터 시작하는 업무보고는 위원 여러분께는 구정업무 전반에 대한 이해의 폭을 넓히는 계기가 될 것이고 집행부에서는 구정 현안사항에 대한 상세한 설명과 보고를 통해 위원 여러분께 제반집행사항에 대하여 이해와 협조를 구할 수 있는 좋은 자리가 될 것이라고 생각합니다. 아무쪼록 금번 임시회 기간에 업무보고를 통해 우리 동구주민의 복리증진과 동구의 발전이 함께 이루어 가는 계기가 되기를 기대하면서 오늘 회의를 시작하겠습니다. 먼저 업무보고에 앞서 배익상 자치행정국장의 인사말씀이 있겠습니다.
익상
배익상자치행정국장
안녕하십니까? 자치행정국장 배익상 입니다. 평소 우리지역 발전과 주민복리증진을 위해 열과 성을 다해 왕성한 의정활동을 하시면서 집행부 행정에 아낌없는 지원을 해 주시면서도 때론 질책과 고견을 마다하지 않으시는 존경하는 신종하 운영자치행정위원장님과 서정해 부위원장님, 차수환 위원님, 이재숙 위원님, 정인숙 위원님을 모시고 2016년 새해 운영자치행정위원회 소관 업무보고를 드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 먼저 이번 의회업무보고는 집행부와 의회 간 협력관계를 바탕으로 의회의 구정에 대한 이해를 도와 주민이 만족하는 질 높은 구정을 추진하는데 중점을 두었습니다. 특히 올해는 북한의 장거리미사일 발사와 지카바이러스 감염확산, 지속적인 글로벌 경기침체가 지속되고 또한 제20대 국회의원 선거가 예정되어 있는 등 변화가 많고 바쁜 한해가 될 것으로 예상됩니다만 위원님들의 주민복지에 대한 열망에 부응할 수 있도록 기본과 원칙을 엄정히 세우고 창의적이고 적극적인 자세로 맡은 바 업무에 최선을 다할 것을 약속드립니다. 이번 업무보고에는 구민과 직원의 만족지수를 높이는 책임행정 구현, 전략적 구정홍보와 안정적인 정보환경 구축, 문화관광과 교육이 어우러진 명품 문화교육도시 조성, 주민감동 친절으뜸의 민원서비스 구현, 지역사회발전을 위한 안정적인 자주재원 확충, 지방세입 확충 및 공평과세구현 등 구정 주요업무가 포함되어 있습니다. 기타 자세한 사항은 각 실과장 및 문화재단실장께서 소상히 보고를 드릴 것이며 위원님들의 탁월하신 식견과 혜안으로 미흡한 분야에 대해서는 고견과 대안을 제시하여 주시면 구정업무계획에 적극 반영하여 실현토록 하겠습니다. 앞으로도 변함 없는 관심과 협조를 당부 드리며 2016년 올 한 해 위원님들 모두 건강하시고 한 분, 한 분의 가정에 늘 행복이 충만하시기를 기원 드립니다. 감사합니다.
종하
신종하위원장
국장 수고하셨습니다. 이제 업무보고를 시작할 기획조정실장을 제외한 실과장 및 문화재단 정책지원실장께서는 돌아가셔서 본연의 업무에 임해 주시기 바랍니다. 원만한 회의진행을 위해 정회를 선포합니다.
11시06분 회의중지
11시08분 계속개의
회의를 속개하겠습니다. 그럼 지금부터 운영자치행정위원회 소관 부서에 대한 2016년도 업무보고를 실시하겠습니다. 먼저 기획조정실 소관 2016년도 업무보고를 실시하도록 하겠습니다. 기획조정실장께서는 소관업무에 대해 보고해 주시기 바라며 보고도중 의문사항에 대해서는 바로 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 실장 보고해 주시기 바랍니다. (기획조정실 소관 업무보고) 질의하실 위원 계십니까? 서정해 위원님.
정해
서정해위원
실장님 예, 뭐 작년 한 해 고생하셨고 올해도 보니 뭐 참 고생하실 일만 남았는 것 같습니다. 근데 본 위원이 이거 한 두 가지만, 근데 이거 우리 저 우리 구청에 기획실 같으면 그 우예 보면 핵심 쪽인데 여기 직원이 지금 보면은, 직원이 9급이 지금 2명이 있고.
장호
조장호기획조정실장
예, 2명이 있습니다.
정해
서정해위원
6급이 2명이 모지래는데 아니 근데 이게 지금 핵심 부서에서 9급 공무원이 뭐 이렇게 제가 그 과소평가 하는 건 아니지만 이게 업무 올해 보니까 해야 할 일이 많은 것 같은데 그 9급보다는 그 차라리 8급이나 6급이 더 인원이 와서 일을 해야 될 것 같은데.
장호
조장호기획조정실장
저희들 공감합니다. 공감하는데 저는 개인적으로 우리 직원한테도 뭐 정원 조직 이런 분야를 우리 기획실에서 업무를 담당하고 있기 때문에 9급 정원을 가급적이면 조금 삭감을 시키고 다른 쪽으로 활용을 좀 하면 어떻겠나 이런 이야기가 있었습니다마는 사실 그 뭐 제 밥그릇에 밥 한 술 더 떠놓는 이런 기분 같아서 아직 까지 선듯 시행은 못하고 있습니다만 앞으로 좀 시정을 해야 될 부분입니다.
정해
서정해위원
그만큼 일하기가 힘든 같은데 뭐 그거는 실장님의 능력인 걸로 제가 본 위원이 보고 35쪽에 그 정부 3.0 대학생 행정참여제, 그면 지역대학생 30명을 지금 선정을 했는 것 같은데 그러면 이거는 지금 30명 어떻게 선정했나요?
장호
조장호기획조정실장
아직 선정을 안 했습니다. 우리가 요거는 대상을 한 30명 정도로 하면 좋겠다 그런 이야기고요. 그 지난번에 저희들이 행정사무감사 때도 서정해 부위원장님께서 이 부분을 지적해 주셨는데요. 그래서 이제 1차적으로 저희들이 개선을 한다고 요렇게 한 겁니다. 그런데 이제 차츰차츰 좀 개선을 해 나가자. 한꺼번에 하는 것보다는. 왜냐 하면 예산도 지금 다 편성이 끝난 상태기 때문에 2015년도에는 부위원장님도 아시다시피 저희들이 뭐 동구의 대표축제 무엇을 할 것이라는 특정한 주제를 주고 대학생 행정참여제를 운영을 했습니다. 근데 아이디어 차원에서 동구에 뭐 현안은 굉장히 많은데 여러 가지 안건을 한번 받아보는게 좋지 않겠느냐 이런 부위원장님의 업무제안이 있어서 올해는 주제 없이 그냥 사람만 한 30명 정도로 이렇게 해서 주제 없이 진행을 한번 해 볼까 합니다. 30명은 지역대학생한테 저희들이 신청공모를 받으면 여러 사람을 뭐 신청이 오지만 그 중에 한 30명 정도를 저희들이 선별을 해서 학교별 안배를 해서 이렇게 한번 해 볼까 생각을 하고 있습니다.
정해
서정해위원
근데 그 본 위원이 그 볼 때는 이기 물론 팀별 주제도 뭐 좀 중요하겠지마는 근데 뭐 일단 대학생들이 자기 이제 전공분야도 있겠지마는, 그 전공분야도 중요하겠지마는 우리 또 구청행정 쪽에 참여를 이렇게 한다 카는 거는 어떤 개개인이 또 이렇게 생각이 다를 수도 있는 사람이 있기 때문에 저 본 위원은 뭐 팀별도 물론 하겠지마는 개개인의 어떤 또 그 성향이 있을 수도 있으니까 그거를 한번 참조를 좀 해 주시면.
장호
조장호기획조정실장
예, 참고로 저희들이 그 뭐 특정하게 대학생을 뭐, 대학생에 국한해서 하지는 않습니다만 일반 주민들을 대상으로 해서 아이디어를, 주민제안을 접수하는 제도는 별도로 또 있기는 있습니다. 있는데 올해는 어차피 30명 정도로 하고 대학생들한테는 이걸 하면서 홍보를 많이 해서 일반제안에 대학생들도 많이 참여할 수 있도록 하고 그 다음 내년에는 좀 더 심사숙고해서 이런 정책, 행정참여제에 일반 대학생들을 많이 참여할 수 있도록 그렇게 한번 해 보도록 하겠습니다.
정해
서정해위원
예, 이상입니다.
종하
신종하위원장
정인숙 위원님.
인숙
정인숙위원
실장님 수고 많으십니다. 기획조정실에 담당업무 중에 위원회 관리는 이제 빠지셨던데 그거는 이제 기획.
장호
조장호기획조정실장
그 위원회를 뭐 저희들이 그 일부러 뺐는 거는 아니고예. 위원회 관리는 이제 크게는 이제 기획계에서 지금 하고는 있습니다. 근데 개별적인 위원회 운영은 다 해당 부서에서 하고 저희들은 사실 이제 총괄적만 하다 보니까 이거 다 나열할 수 없어서 뭐 이렇게 했습니다.
인숙
정인숙위원
아, 그래요. 2015년도에는 또 있던데 없어 가지고 제가 본 위원이 한번 여쭤본 거고예. 24쪽. 정책개발경진대회 이건 그러면 실장님 이 달의 우수지식인이나 올해 우수지식인 이 명맥이라예? 아니면.
장호
조장호기획조정실장
그거하고는 다른 겁니다.
인숙
정인숙위원
또 다른 겁니까?
장호
조장호기획조정실장
예.
인숙
정인숙위원
그러면 맨 이 달의 우수지식인이나 올해의 우수지식인 그대로 하고 그럼 또 별도로 하는.
장호
조장호기획조정실장
예, 별도로 하는 겁니다.
인숙
정인숙위원
알겠습니다.
종하
신종하위원장
더 질의하실 위원 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 더 질의하실 위원이 안 계시므로 기획조정실 소관 업무보고를 마치도록 하겠습니다. 실장 수고하셨습니다. 원만한 회의진행을 위해 정회를 선포합니다.
11시34분 회의중지
11시39분 계속개의
회의를 속개하겠습니다. 이어서 감사실 소관 업무보고를 실시하겠습니다. 감사실장께서는 소관업무에 대해 보고해 주시기 바라며 보고도중 의문사항에 대해서는 바로 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 실장 보고해 주시기 바랍니다. (감사실 소관 업무보고) 차수환 위원님.
수환
차수환위원
실장님.
상기
이상기감사실장
예.
수환
차수환위원
예, 그 몇 가지 좀 물어볼께요. 한번.
상기
이상기감사실장
예, 말씀하십시오.
수환
차수환위원
예, 부탁드리겠습니다. 지난번에 와 우리 언론에 났던 2008년도 우리 공무원 기능직 그 특별채용 그 뭐 공무원노조 사이트에도 나오고 뭐 이래 됐었잖아요?
상기
이상기감사실장
예.
수환
차수환위원
그래 조사한다 그랬는데 어떻게 뭐 특정인을 채용하려다 하는 의혹이 많은 그런 그거에 대해서 실장님은 뭐 그걸 본 적이 있으십니까?
상기
이상기감사실장
예, 저 12월 달에 지역언론에도 보도되고 우리 공무원노조 사이트에도 여러 가지 그 의혹에 관련된 글이 올라왔기 때문에 우리 감사실에서도 그 글들을 다 보았습니다.
수환
차수환위원
그럼 최근에 같은 내용 그 의혹이 계속 재고되고 있는데 언론보도하고 감사실에서 뭐 감사하고 한다 그랬는데 뭐 한번 자료한번 검토해 봤습니까?
상기
이상기감사실장
예, 지금 저 언론보도라든지 그 의혹에 따른 그 글들을 보면 2008년도에 그 채용에 따른 그 특혜라든지 의혹이 많다라고 글이 올라왔기 때문에 이래 그 부분들을 저도 글을 보면서 이 감사를 한다는 어떤 그 대상으로 보기에는 좀 적절치 못한 부분이 시간이 상당히 오래 경과가 되어 가지고 저희들 정식감사는 감사시효가 있기 때문에 보통 뭐 회계 같은 경우에는 한 3년 뭐 이렇게 2년 감사시효가 있습니다. 그래 그 부분은 기간이 상당히 오래 지났기 때문에 정식 감사로 보다는 그 의혹에 대한 그 진위여부에 대해서 서류를 검토하였습니다.
수환
차수환위원
그때 그거 그 채용인원이 한 몇 명 정도 되요?
상기
이상기감사실장
채용인원이 저희들이 그 서류를 검토한 결과 이제 기능직을 이렇게 특별채용을 하였습니다. 채용을 했는데 일반 그 기능직 사무원 모집이 두 명이 있었고요. 그 다음 일반 그 단속에 쓸 수 있는 기능직 그 조무원, 조무원 채용이 3명이 있었습니다. 그리고 또 운전기사를 또 두 명 채용을 한 사실이 있었습니다.
수환
차수환위원
그러면 그때 응시했던 분은 한 몇 분 정도 되요?
상기
이상기감사실장
무슨 말씀입니까?
수환
차수환위원
그 시험 그 일곱 명 뽑는데 참가했던 그 응시했던 사람들 한 몇 분 정도 되요?
상기
이상기감사실장
응시가 사무원 같은 경우는 제가 정확한 수치는 기억이 안 납니다만 경쟁이 하여튼 전부 다 경쟁이 한 70대1, 80대1 이상 아주 그 치열한 경쟁을 나타내었습니다.
수환
차수환위원
그 본 위원이 알기로 한 600여명 이상 되는 거로 알고 있는데 그때 그 공무원 사이트에 보면은 뭐 친인척이라든지, 특채라든지 뭐 친구아들이라든지 뭐 이런 식으로 해가 되게 논란이 좀 심했는데 그때 제기되었던 거하고 그 당시 특채된 기능직 중에서 주변직원들하고 구청장하고 특별한 관계라고 보는 그런 뭐, 자기 본인이 뭐 청장하고 어떻다, 어떤 관계다 이런 말 실장님 한번 들어보신 적 있습니까?
상기
이상기감사실장
저도 2000, 그 시간이 좀 많이 지나고 나서 한 12년, 13년경에 와서 주변에 그 동료들 이야기를 통해 들어보면은 그 당시 그 채용된 이렇게 특정이름은 제가 모르겠습니다마는 그 채용된 사람 중에서 그 당시에 구청장님과 좀 특별한 뭐 관계라는 어떤 그런 식으로 좀 과시를 하고 다녔다는 그런 이야기는 좀 다수 좀 많이 들어본 적이 있습니다. 그래서 아마 본인들이 이 동료들에게 아마 이렇게 그런 걸 좀 어떻게 보면 뭐 자랑스럽게 이야기를 하지 않았겠느냐 그렇게 지금 생각이 되고 있습니다.
수환
차수환위원
뭐 기능직이나 계약직이나 누구나 간에 엄정한 뭐 규정에 따라서 뭐 채용을 해야 되는데 지금 보면은 그런게 아니고 뭐 공정하게 합격자를 발표하지도 않고 또 뭐 인사 부서에서는 또 그라면 어떻게 이게 채용하면서 어떤 절차를 거쳐 가지고 뭐 했습니까? 아니면 뭐 찍어놓기 식 뭐 이런 식으로 가는 겁니까?
상기
이상기감사실장
그 채용절차는 물론 인사 부서에서 이렇게 결정을 해서 합니다마는 우리 통상적 절차가 그 특별채용이기 때문에 특별채용은 통상적으로 원서를 접수해 가지고 1차에는 이렇게 일정한 배수에 해당되는 그 1차 서류심사를 합니다. 그래 1차 시험이라고 볼 수 있는데 1차 서류전형을 통해서 일정배수를 이제 합격을 시키고 그 합격자에 한해서 또 면접을 통해서 최종합격자를 이렇게 선정, 선발하도록 그런 절차를 밟고 있습니다.
수환
차수환위원
그라면 뭐 하는 뭐 선발하는 규정이나 이런 거 그런게 있습니까?
상기
이상기감사실장
저희들 서류를 검토를 내부적으로 검토를 한 결과에 따르면 당초에 그 채용에 관한 이렇게 어떤 계획서를 수립을 하게 됩니다. 계획서를 수립을 해서 그래 어떤 분야에 몇 명의 인원을 이제 채용하겠다, 그 다음에 채용할 때 서류전형의 그 기준은 어떻게 하겠다 그런 어떤 그 방침을 결재를 득해 가지고 또 인사위원회가 있습니다. 우리 내부 간부공무원과 외부 민간인들로 구성된 인사위원회가 있는데 인사위원회에 그 심의를, 심의의결을 받아서 그 채용을 시행을 하고 있는 그런 절차를 따르고 있습니다.
수환
차수환위원
궁금한 거는 600명이나 되는데 그 면접, 그 서류심사 하는게 며칠정도 걸렸습니까? 보통 며칠, 며칠정도 합니까? 그거.
상기
이상기감사실장
심사는 한 2, 3일 걸린 걸로 제가 이렇게.
수환
차수환위원
그 600명이나 되는 거를 심사위원이 몇 분인데요? 서류검사 하는 심사위원들이요.
상기
이상기감사실장
심사는 우리 내부, 1차 서류전형을 통해서 합격자 선발은 내부 이제 관련 공무원들로.
수환
차수환위원
네 분의 공무원.
상기
이상기감사실장
구성이 되어 가지고.
수환
차수환위원
네 분의 공무원이 1차 서류심사 해가 걸러가.
상기
이상기감사실장
그렇습니다.
수환
차수환위원
그죠?
상기
이상기감사실장
예.
수환
차수환위원
그라면 우리 공무원이 네 명이 심사를 해가 걸러 가지고 600명 걸러가 그럼 1인당 한 150명 정도 서류심사를 해야 되는데, 우와 그 사람들이 과연 하루에 100명씩 뭐 7, 80명씩 그렇게 서류심사를 가능하다고 생각하십니까? 실장님 보실 때는.
상기
이상기감사실장
그 저 시간은 정확하게 뭐 어느 정도 걸린다라고 제가 이렇게 좀 추리하기는 제가 실무를 보지 않았기 때문에 어려울 것 같고요. 그 채용 그 어떤 그 기준표에 따라서 분류를 하면은 어느 정도는 뭐 가능할 걸로 이렇게 보이는데.
수환
차수환위원
자 그라면 서류 심사할 때 뭐 뭐는 몇 점, 뭐는 몇 점 이렇게 점수 배정되는게 있습니까?
상기
이상기감사실장
예, 그 채용 그 계획서에, 방침 받은 계획서에 선발 어떤 기준이 거기에 명시가 되어 있습니다.
수환
차수환위원
그라면 거 그거 나중에 요거 업무보고 끝나고 중간이라도 좋고 그 점수 채점 했는 거 그지요? 뭐 몇 점, 뭐 몇 점 카는 기준이 있을 거 아닙니까? 근데 그기 면접은 몇 점 정도 줍니까?
상기
이상기감사실장
면접은 그러니까 이제 1차 서류심사에 그 어떤 객관적 그 기준, 그러니까 채용당시에 어떤 방침에 그 채용에 대한 어떤 기준표가 있습니다. 그 기준표에 따라서 객관적 어떤, 객관성을 이렇게 띄고 서류심사를 이렇게 해서 그 배수를 뽑고요. 그 다음 면접에서는 좀 주관적 어떤 그런 부분이 조금 들어갈 수도 있습니다. 왜냐 하면은 심사위원마다 그 면접, 그러니까 채용대상자의 어떤 발언이라든지 자세 등등을 보는 그 좀 주관적 어떤 그런 부분이 좀 들어갈 수 있기 때문에 아마 1차 서류심사가 매우 중요하다고 그렇게 지금 보고 있습니다.
수환
차수환위원
그라면 실장님 보실 때는 그라면 아주 객관적으로 채점기준에 따라서 아주 공정하게 심사를 했다고 보십니까? 어느 정도로 보십니까? 실장님 개인적으로 판단했을 때.
상기
이상기감사실장
그 우리 내부적으로 서류를 이렇게 검토를 해 본 결과 그 채용기준이 이렇게 몇 가지가 나열이 되어 있습니다. 예를 들어서예. 그 종사하고 있는 이거 기능직 공무원이기 때문에 공무원으로서 필요한 뭐 자격증을 가지고 있을 때, 이제 예를 들어서 우리 인사규칙에 나와 있습니다. 그 워드자격증이라든지 엑셀자격증을 가지고 있는 사람에 대해서는 이렇게 또 점수를 부여를 할 수 있고 그러이 이제 채용기준표 보면은 업무에 필요한 자격증을 소지한 응시자에 대해서는 최고 10점을 부여하게 되어 있고요. 그 다음에 또 업무와 관련된 어떤 그 사회에서 어떤 직장에 그, 직장에 다닌 사람들이 업무와 관련되는 그 유경험자일 경우에는 또 점수를 20점을 부여를 하고 그 다음에 또 학력이 업무와도 관련될 경우는 또 한 10점인지 제가 정확하게 점수는 모르겠습니다마는 한 10점 정도의 또 이렇게 점수를 부여를 하고 또 이렇게 공무원으로서 자질 어떤 그런 검정을 위해서 뭐 자기소개서라든지 그런 그 제출서류를 또 검토해서 5점을 부여하고 그래서 총 그 최고점이 만점이 40점으로 제가 알고 있습니다. 그 40점을 득한 사람에게 가장 높은 점수를 받은 사람을 순위에 의해서 1차 그 서류심사 합격자를 결정하도록 그렇게 아주 채용계획서는 아주 공정하게 구체적으로 나열이 되어 있습니다.
수환
차수환위원
아니 그래 나열되어 있는데 실장님 보시기에 좀 공정했다고 판단하십니까? 좀 아닌 부분이 있다고 생각하십니까?
상기
이상기감사실장
서류검토 결과는 좀 그 채용기준에 그 따르지 않고 점수를 좀 임의적으로, 이제 예를 들어서 말씀드리면은 자격을 좀 높은 자격증을 소지한 자에게는 최고점 10점을 줘야 되고 자격증이 없는 사람에게는 가장 낮은 뭐 1점이나 0점 아니면 뭐 이렇게 낮은 점수를 주어야 하는데 그런 부분에 있어서 좀 이렇게 공정하지 못한 부분들이 좀 이게 많이 눈에 있었, 띄었습니다. 그래서 좀 객관성을 좀 결여했다 그렇게 지금 판단이 되고 있습니다.
수환
차수환위원
그라면 그 실장님 보실 때 그라면 그 원인이 그라면 뭐라고 생각하십니까? 뭐 예를 들어 그 당시에 무슨 뭐 상급공무원 뭐 예를 들어 공장, 우리 여기 내부 같으면 뭐 누가 딱 찍어가 ‘야, 이 사람 좀 해 주면 좋겠다.’ 사실상 뭐 어느 정도 다 누구 여기는 누구부탁이니까 해 줘야 되고 저기는 누구부탁이니까 해 줘야 되겠고 그런 걸 사실상 묵시적으로 어느 정도 나왔다고 생각하시죠? 과장님, 솔직하게 말해 가지고.
상기
이상기감사실장
지금 감사실에서는 그 이제 과거 지나간 서류를 검토한 결과이기 때문에 그 어느 특정인의 그 지시가 있었다라고 우리가 보기까지는 불가능하고, 확인한다는 거는. 어쨌건 서류를 통해서 이렇게 검증을 하고 정확했는지 판단을 해야 되는데 그 서류를 볼 적에는 좀 이 아까 말씀드린 대로 객관성이 많이 좀 결여 되었는 부분들이 있었고 그런 걸 저 좀 이렇게 한 두 가지 실수라고 보기에는 좀 어려운 부분들이 있었습니다. 그래서 당시에 관계공무원들에게 뭐 면담을 통해서 이렇게 왜 이런 일이 있었느냐 라고 우리가 한번 물어봤습니다. 물으니까 그 담당직원들도 구체적으로 그때 왜 이렇게 착오가 있었는지 잘 모르겠다 라는 정도의 답이 있었고요. 그 이상의 답을 좀 얻기는 좀 어려웠습니다.
수환
차수환위원
물론 그 담당공무원들은 그 당시에 인사계장이나 담당주무나 이런 분들은 사실 뭐 계장님들 지금 어디 뭐 힘이 있겠어요? 뭐 좀 해도 카면 또 해 줘야 되는 입장이에요. 공무원들 입장은 잘 알고 있습니다. 저도. 근데 이 특채 받았는 거, 특채 받았다고 의혹이 제기된 그 당사자가 다니면서 내가 누구하고 어떤 관계다, 어떤 관계다 어? 1번하고 어떤 관계다 이걸 제 입으로 떠들고 다니니까 공무원 세상에 확 소문이 퍼져버렸는데 결국 이거 노조에서 알고 뭐 이렇게 좀 떠들었는데 뭐 우리 실장님께서는 우예 생각하십니까? 요 부분에, 특채된 공무원이 떠드는 거에 대해서는 어떻게 생각하십니까?
상기
이상기감사실장
그 저도 저 이번에 이슈화가 되고 나서 우리 노조사이트에 과거의 그 사이트를 열람을 해 본 결과 2008년도 1월부터, 채용당시 그 시점부터 이렇게 많은 그 의혹과 여러 가지 좋지 않은 그런 의견들이 많이 글이 올라왔습니다. 그리고 또 채용의 절차를 거쳐서 합격된 사람들이 근무를 하면서 자신을 과시하는 그런 여러 가지 그 이야기를 많이 하고 다닌 걸로 이렇게 소문이, 우리 동료들에게는, 공무원들에게는 이렇게 소문이 다 이렇게 나 있었기 때문에 아마 그런 부분에서도 좀 석연치 못한 그런 부분들이 있지 않았을까 그렇게 짐작은 하고 있습니다.
수환
차수환위원
그래 이제 솔직히 그렇잖아. 우리 여기 뭐 9급으로 들어오시든지 기능직이든지 계약직이든지 오시는 분들이 공무원이 될라고 전부 뭐 최고학부까지 나와 가지고 머리 싸매고 해가 몇 100대 1 뭐 이런 경쟁률을 뚫고 공무원에 들어오는데 이분들은 특채를 해 가지고 지금은 기능직에서 전향해 가지고 행정직 공무원으로 과연 그 사람들이 우리 정상적으로 9급으로 들어와 가지고 능력이 있고 실력이 있는 공무원들하고 특채를 받고 들어와 가지고 이렇게 있는 공무원들하고 분명히 차이가 날 거예요. 분명히. 나이도 될 만큼 되가 들어왔기 때문에, 또. 그래 이런 부분에 대해서 명확하지 않게 이제 대답하는 요게 이제 우리 그 공무원들의 문제인데 뭐 속시원하게 그냥 바른말 해 주고 하면 되는데 인사부서에 요런 거에 대해가 명확한 해명을 지금 하지 않죠? 그죠? 인사 부서에서. 그죠?
상기
이상기감사실장
예, 그 당시 상황에 대해서는 이렇게 오래되어서 잘 이렇게 기억이 안 난다 라든지 또 이렇게 객관성이 좀 많이 결여된 부분에 대해서는 그때 왜 그랬는지 모르겠다 라는 정도의 이야기를.
수환
차수환위원
그러니까 그 이게 만약에 검찰 특검이나 경찰 쪽에서 손을 대가 조사를 하면 또 그 사람들이 몇 번 불리 댕기면 또 바른 말 할 지도 모르는데 우리 같은 공무원조직 내에서 실장님이나 다 뭐 서로 알고 이러니까 ‘아이고 저 사람 설마 뭐 지 살 지가 뜯어먹겠나, 좀 안 봐주겠나 뭐 모른다 카자’ 그런 식으로 좀 이래 제가 봤을 때도 그렇게 판단되는데 실장님 보실 때도 좀 그런 부분이 있죠? 그죠?
상기
이상기감사실장
그러이 아까 말씀드린 대로 저희들은 이제 이렇게 서류를 통해서 이렇게 업무의 그 어떤 기준에 따라서 적합하게 채용이 이루어 졌냐 라고 저희들이 이제 감사, 이렇게 내부적인 감사보다는 검토를 했었고요. 그런 부분에서 깔끔하게 처리되지 못하고 좀 이렇게 객관성이 떨어진, 많이 떨어진다든지 어떤 그 정상적 기준에 따라서 처리되지 못한 부분들이 있었다는 거는 이제 맞고요. 그 다음에.
수환
차수환위원
근데 그게 실장님 말씀 중에 끊어서 미안한데요. 그 중에서 지금 떨어진 사람 중에서 사이트에 올라 왔는 거 저도 몇 번 봤어요. 봤는데 그 사람들이 자격조건이 충분하고 한데도 자기는 점수가 안 되고 서류심사에서 떨어졌어요. 자, 자격이, 아까 좀 전에 실장님 말씀하신 자격증이 있는 자 뭐 유경험자, 학력 뭐 경력 뭐 이런 걸 다 따진다 그랬는데 결국 그게 문제가 아니고 여기에서는 혈연, 지연, 학연 그런 거 중점적으로 갈 것 같으면 그 심사기준이 뭐가 필요 있고 뭐가 필요하겠습니까? 그러이 우리 공무원들 고생하는 공무원들 전체를 욕 얻어 먹는 짓인데 앞으로는 이런 일이 좀 없었으면 좋겠고 물론 지금 새, 뭐 강 청장이 새로 들어오셔 가지고 그 부분에 대해서는 깨끗하게 하신다고 저는 보는데 과거에 지금 2008년도 건이 지금 이런 식으로 해가 계속 꼬리를 물고 아직 까지 이 꼬리가 대구일보에 얼마 전에 나오신 거 보셨죠? 그죠?
상기
이상기감사실장
예, 봤습니다.
수환
차수환위원
저도 그거를 보고 놀랬는데 처음에 시끄러울 때는 저도 뭐 긴가민가했어요. 제가 2006년도에 처음에 여기 구청에 들어오고 나서 뭐 좀 이상한 그게 많더라고요. 그랬는데 결국 2008년 1월 달에 이런게 터지면서 좀 시끄러운 걸 들었지만은 제가 초선이었는데 뭐 또 감히 청장들 뭐 신뢰 뭐, 저는 사실 우리 공무원 국장님, 과장님들 신뢰하고 좀 존경합니다. 저희들보다 항상 많이 알고 하기 때문에 존경하고 이래 해 왔는데 이런 그 이런 인사비리에 대해서 이거 탁 언론에 터지고 나니까 제가 그동안에 우리 국장님들이나 과장님들 신뢰해 왔던 거 하고는 조금 차이가 좀 떨어지는 거 같아요. 다 그렇다는 이야기는 아닙니다마는 정말 고생하는 계장, 과장님들 이거 도매급으로 다 넘어 가가 다 욕 얻어먹는 거예요. 이거. 앞으로 이런 일이 없었으면 좋겠고. 그라고 2008년 1월 달에 우리 기능직 뭐 특별채용 할 때 그 자료 있잖아요? 채용 뭐 기준 요런 거 계획서. 채용계획서. 요 자료를 한번 좀 부탁드리겠습니다. 그라고 요거 할 때 모든 자료를 감사했을 때 세부적인 거는 뭐 제가 뭐 실장님을 믿으니까 카는데 세부적인, 다 알아서 조사하시, 실장님이 보실 때 뭐 미심적은 부분이 있다 캤는데 내가 그 자료를 또 내가 본들 또 뭐 하겠어요. 그러이끼네 채점기준이나 그 계획서를 저한테 한번 좀 주십시오. 제가 한번, 저도 한번 보겠습니다.
상기
이상기감사실장
예, 그거 위원님 말씀하신 그 자료는 이제 행정 그 인사 부서의 소관 자료이기 때문에 그거 행정과에서 업무보고시에 그렇게 위원님께서 말씀하시면 아마 제출이 가능할 것 같습니다.
수환
차수환위원
인사과?
상기
이상기감사실장
예, 인사부서, 그 인사계에서 그 채용을 하였기 때문에 관련자료도 이제 인사부서에 그거 보관을 하고 있습니다.
수환
차수환위원
아, 감사실에는 이거 없어요? 이거.
상기
이상기감사실장
예, 저희는 이제 검토만 하고 이렇게 또 해당 부서에.
수환
차수환위원
줬어요? 그냥?
상기
이상기감사실장
예, 반환을 시켰습니다.
수환
차수환위원
음, 예, 알겠습니다. 이상입니다.
종하
신종하위원장
이재숙 위원님.
재숙
이재숙위원
예, 실장님 고생 많으십니다. 저기 뭐 아까 차수환 위원님 말씀에 뭐 이제 서류검토라든가 시간이 오래 경과되어서 뭐 감사시효도 있다고 말씀하셨는데 요거는 뭐 하셨을 것 같아요. 왜냐 하면 그 주요 업무 결산보고를 그냥 넘기고 2016년 하니까 제가 넘어가기 전에 몇 가지만 조금 여쭤 보께요. 그 우리 동구 문화재단 특정감사를 하셨다고 뭐 2013년 1월 이후에 했는데 이게 연결선상이 될 것 같아서, 본 위원이 옛날에는 문화체육회관이었죠? 지금은 문화재단이지만.
상기
이상기감사실장
예, 문체회관이라고, 예.
재숙
이재숙위원
그때 이제 업무보고시나 이제 뭐 감사 때나 항상 이 문화재단 그 일원스포츠 건 때문에 본 위원이 질의를 굉장히 많이 했고요. 그 당시에 또 다른 의원님도 이런 부분에 대해서 이제 의문이 좀 많아가 질의를 많이 했는데 이게 이제 업무 전반으로 이제 특정감사가 된 상태에서 마무리 또 되는 시점인 것 같기도 하고 그래서 한번 더 몇 가지 하는데 이게 일원스포츠가 2007년부터 2013년까지 그 체육시설 임대해 가지고 그 임대료하고 상수도 전부 다 납부 못했다는 사실은 알고 계시죠?
상기
이상기감사실장
예, 알고 있습니다.
재숙
이재숙위원
예, 그러면은 보통 그, 그 당시에 이제 감사를 하셨으니까 체납한 임대료하고 상수도료, 그러이께 체납액이 전부 다 얼마인지는 파악하고 계십니까?
상기
이상기감사실장
지금 최종적으로 2013년도에 계약이 해지되면서 최종 그 체납액이 임대료, 상수도, 도시가스료 등등 포함해서 8억 7,000만원을 체납을 시켰습니다.
재숙
이재숙위원
그러면 왜 그 계속 이렇게 중간 중간에 계속 이 금액이 처음부터 8억 7,000이 아니고요. 사실은 공과금 같은 경우에는 저희가 대납하면 안 되는데 그때도 이제 공공을 위해서 다른 이제 우리 주민들이 이용하는 거라서 단수, 단전 못한다고 이야기를 하시더라고요. 그래서 어쩔 수 없이 공과금까지도 내줬던 그런 경우가 계속 반복됐는데 아직 까지 그래도 거기 한 개도 납부 못하고 있잖아요. 그죠?
상기
이상기감사실장
그렇습니다. 예.
재숙
이재숙위원
그러면은 그 일원스포츠가 2007년부터 이제 3년 계약하고 2010년 5월까지 됐었는데 그때까지도 그 당시에 연체를 한 경험이 있었죠?
상기
이상기감사실장
예, 저 서류 이게 제가 2012년도 감사계장 잠시 할 적에도 그랬었는데요. 하여튼 일원스포츠는 좀 특이하게도 2007년도 처음 계약과 동시에 2013년까지 뭐 일정금액을 이렇게 상시적으로 이렇게 체납을 시켜 왔더라고요. 그래가 또 독촉하면 일부를 조금 내고 그렇게 하다가 자꾸 누적이 되어 가지고 결국은 한 8억이 넘는 그거 금액을 체납시키고 우리가, 우리 흔히 하는 표현으로 좀 부도를 내고 그냥 잠적을 뭐 하는 그런 뭐 상황이 도래된 것 같아요.
재숙
이재숙위원
예, 그 당시에도 본 위원이 그 공과금 냈는 거, 못 냈는 거 서류를 다 받아 가지고 일체 감사도 하고 그랬었는데 문제는 뭐냐 하면 그 제가 2010년 7월 달에 저희들이 들어왔잖아요. 근데 계약이 2010년 5월 달에 새로 재계약이 된 거예요.
상기
이상기감사실장
맞습니다.
재숙
이재숙위원
이 부분이 그 1회 때도 분명히 체납이 있고 했는데 어떻게 해서 체납하고 하면은 저희들 규정이 있잖아요. 그죠? 물품관리법이나 체육시설 사용허가서 체납할 경우에는 계약을 취소하든지 재계약을 못하게 되어 있는데 어떻게 해서 2회 때 또 재계약을 이루어 질 수 있는지 그거는 혹시 조사해 보셨나요?
상기
이상기감사실장
그런 부분이 담당자들 얘기를 들으면 뭐 이렇게 재계약 직전에 또 체납된 부분을 일시적으로 냈기 때문에 재계약을 했다 라는데 사실 제가 지금 와서 보면은 그 재계약이라든지 또 그런 업체를 조기에 그 계약해지를 하지 않고 그 시설에 대해서 계속 임대를 했다는 거는 사실 좀 의문, 많이 의문스럽습니다. 그리고 우리 구정을 위해서는, 구민을 위해서는 그런 그 일원스포츠가 시설물 그 임대료 등등 이거를 제때 납부하지 않으면은 바로 이렇게 계약해지를 하고 그 다른 업체로 이렇게, 그 이렇게 그 입찰을 통해서 결정한다든지 조치를 신속히해야 되는데 저희도 그 6년 간이나 왜 그런 현상들이 계속되어 왔는지 정말 그거 의문스럽습니다.
재숙
이재숙위원
그러니까 그 당시에 본 위원이 이야기할 때도 그런 이야기를 사실 했었어요. 그 분하고 청장하고 무슨 친, 그 당시에 청장하고 친척관계냐고 그런 이야기까지 사실 했었거든요. 이게 이루어질 수 없는 건데 법을 위배하면서까지 또 계약을 해 줬다는 거는 충분하게 무슨 문제가 있을 것 같은데 뭐 이런 관련서류가 어떻게 되는지 뭐 문화체육회관은 계속 그 당시에 할 때는 조금씩 뭐 받고 있습니다, 체납처리를 하고 그 다음 지금 결손처리까지 들어간, 세무과에도 제가 예전에 그 업무보고나 감사 때 할 때 맨 그게 나왔기 때문에 이제 질의를 했었는데 근데 그 사람들 재산이 정말 없었을까요? 저는 그게 세무과에서는 그렇게 얘기를 해도 없을 수가 없을 것 같은데 이제 재산을 은닉하거나 다른 데서 도용했는데 그런 부분에 대해서 정말로 철저하게 조사를 했는지 그 부분이 감사실 그 당시에 이제 감사실에서 어떤 조치까지 취했는지 그 내용을 실장님이 지금 그 당시에는 뭐 안 계셔 가지고 할 수는 없겠지만 그런 감사, 이제 2013년 이후 전반까지, 이게 왜냐 하면 이거 8억 7,000이라는 돈이 우리 어디 하나 예산 받을라면 굉장히 힘든 돈이잖아요. 다 주민들 혈세고 한데 이런 부분에 대해서는 좀 철저하게 좀 아무리 시간이 지나고 시효가 지났더라도 6년 동안이나 이런 재산을 압류도 안 하고 없다는 소리만 계속 했었었거든요. 그래서 이제 감사로 들어갔다 하시니까 하는데 이게 그라고 그 당시에 관계공무원들이 적정한 조치를 취했으면 어떻게 이렇게 규정위반이라고 뭐 이런 거까지 할 수 있는지 그 부분에 대해서도 한번 다시 한번 이야기를 좀 해 주시고요. 그 연체 체납되는 상황에서 구청장한테 무슨 보고는 했을 거 아니에요. 그 당시에 구청장한테.
상기
이상기감사실장
그렇습니다.
재숙
이재숙위원
당연히 이제 관계서류에서 연체가 이렇게 많이 됐는데 그럼 보고했으면 분명히 보고자료가 있었을 거고 구청장이 어떤 지시를 내렸는지 그것도 저는 궁금하거든요. 그런 부분에 해서 요기 요 부분에 대해서 마지막이면 마지막일 수도 있겠지만 기간이 시효가 지난 게 문제가 아니고 이거는 8억 7,000이라는 돈은 결손처리 해가 계속 가면은 우리가 어떻게 받을 수 있는 방법을 또 강구를 해야 되겠고요. 그 당시에 어떻게 해서 재계약이 또 이루어진 관계는 인사하고 별도로 서류로도 충분히 저는 남을 수 있을 거라고 생각하거든요? 그래서 그 일체 서류를 제가 자료제출을 좀 요청을 좀 드리께요.
상기
이상기감사실장
예, 지금 일전에 세무과에서 그 결손 그 시도를 한번 했는 걸로 이렇게 제가 이렇게 확인을 했습니다. 했는데 우리 감사실에서 결손은 안 된다라고 해 가지고 일단은 그 결손은 그 보류가 됐습니다.
재숙
이재숙위원
보류 됐습니까?
상기
이상기감사실장
보류되었고 그 재산 그 해당 그 문체회관 당시에 관계공무원이 그거 상시적으로 체납을 시키고 문제점에 대해서는 아마 계, 저 관장과 그 다음에 단계별 그 조직을 통해 가지고 뭐 기관장에게까지 아마 보고가 된 걸로 충분히 우리가 추측해 볼 수 있습니다. 그리고 지금 내부적으로 검토한 결과 한 수 십여 차례 이상 기관장에게 아마 보고가 된 걸로 그렇게 지금 알고 있고요. 그래서 아마 그 최종적인 뭐 결정과 결단은 기관장이 내려야 할 부분인데 뭐 그런 부분에서 조금 어떻게 보면 아쉽다, 아니면은 좀 석연치 못한 그런 행적이다 그런 또 생각이 좀 많이 들고 있습니다. 그때.
재숙
이재숙위원
실장님도 그런 생각이 드시는 건 맞겠군요.
상기
이상기감사실장
예, 예.
재숙
이재숙위원
왜냐 하면 이렇게 해가 계속 이 문제가 밑에 직원들이 그냥 아 뭐 내가 감사한다고 될 수 있는 문제가 분명히 보고가 됐을 텐데 그게 그대로 묵과됐다는 거는 그런 이제 뭐고 실장님 말따나 그런 생각이 든다는 얘기잖아요. 그래서 실장님 마지막 이렇게 정리를 하면서 요게 같은 경우에는 이제 또 철저한 진상조사도 필요하고요. 체납액징수는 필요하다고 생각하시죠?
상기
이상기감사실장
예, 그렇습니다. 어떤 식으로든지 거기에 대해서 어떻게 보면 구민의 혈세인데 그거를 그냥 이렇게 특정인에게 우리 저 보통말로 이렇게 돈을 그냥 한 푼도 못 받고 떼여버리잖아요?
재숙
이재숙위원
예, 예.
상기
이상기감사실장
떼여버리고 우리 구민의 혈세를 그 이렇게 손해를 끼친 행위인데 어떤 식으로든지 거기에 대한 어떤 대응이랄까요. 대책은 우리 구청과 의회 차원에서 있어야 된다고 저는 생각을 하고 있습니다.
재숙
이재숙위원
예, 그러면은 그렇게 이제 실장님 해 주실, 왜냐 하면 남태현 의원님도 예전에 저 조사하고 그 다음에도 물론 하셔 가지고 하셨는데 이게 정말 주민들이 알면, 상수도요금을 새로 우리가 구청에서 대납해 준다는 게 말이 안되거든요. 공공요금은.
상기
이상기감사실장
예.
재숙
이재숙위원
그런 부분하고 해서 좀 철저하게 좀 조사 좀 해 주시고요. 감사자료 일체를 그래도 그 당시에 보고했던 그 자료는 좀 제출 좀 부탁드리겠습니다.
상기
이상기감사실장
예, 알겠습니다.
재숙
이재숙위원
그 자료제출 위원장님 좀 부탁드리께요.
종하
신종하위원장
예. 차수환 위원님.
수환
차수환위원
덧붙여서 실장님 하나 더 물어보입시다. 그 당시에 2013년도 캤는데 장재태가 누군지는 알죠?
상기
이상기감사실장
예, 그냥 소문으로만 이렇게 좀 듣고 있습니다.
수환
차수환위원
누구 친구인지는 알죠?
상기
이상기감사실장
예, 하여튼 소문으로 좀 들어 가지고 이렇게.
수환
차수환위원
소문으로 들은 게 아니고 뭐 공장의 1번 친구인데 내가 듣기에도 그래요. 1번 친구인데 1번 친구였기 때문에 그렇게 김형욱 관장도 뭐 ‘네’ 카고. 실지 2013년도까지 이런 문제가 발생했는데 2013년 그 전에 이미 자기 재산은 가족이나 이런 쪽으로 분명히 빼돌렸다고 봅니다. 그런데 들은 이야기도 있고 실지로 제가 뭐 이래 뭐 거의 뭐 확답 받다시피 한 그런 정황도 있는데 그런 재산을, 빼돌린 재산을 뭐 자기 부인 앞으로 뺐기나, 자기 자식 앞으로 뺐기나 이 빼돌린 재산을 우리 구청에서는 그냥 아이고 뭐 지 앞으로 재산 없으면 봐주고 그거 정말 처리 자체가 잘못된 거예요. 그거. 장재태라는 사람이 보통사람이 아니잖아요. 어떻게든지 빼 가지고 이리 빼고 저리 숨기고 해 가지고 구청 돈은 홀라당 해 먹고 그 돈을 뭐 지 혼자 다 먹었는지 나는 모르겠다마는 뭐 아까 우리 이재숙 위원 자료요구 했으니까 그 자료 좀 주시고 그때 되가 다시 한번 또 저희들도 한번 더 검토해 보께요.
상기
이상기감사실장
예, 알겠습니다.
수환
차수환위원
예, 고맙습니다.
종하
신종하위원장
예, 실장님.
상기
이상기감사실장
예.
종하
신종하위원장
그 문제에 대해서 상급기관의 감사나 뭐 이런 건 있었습니까?
상기
이상기감사실장
그 임대료 체납에 대해서는 2013년인가 하여튼 제가 기억은 안 납니다만 대구시 감사 시에 그러니까 체납관리를 이렇게 적정하게 관리하지 못했다 라는 부분에서만 이제 지적을 한번 받은 적이 있었는 것 같습니다.
종하
신종하위원장
아, 그 지적 외에는 없었고요?
상기
이상기감사실장
예. 대구시 감사 시에 그 부분이 이제 좀 이렇게 지적을 받았는 거 같습니다.
종하
신종하위원장
아, 그러면은 뭐 보고 지휘계통이 제대로 이루어졌다 카는 데에 대해서는 감사를 받은 적이 없습니까?
상기
이상기감사실장
예, 그런 부분은 아니고요. 자, 이게 체납이 발생이 됐으니까 그 부분을 왜 빨리 구청에서 거기에 대한 체납해소를 위한, 징수를 위한 조치가 없느냐 그런 정도에서 이제 지적을 받은 걸로 그래 알고 있습니다.
종하
신종하위원장
아니 실장님께서 감사하시면은 보고나 지휘계통에 대한 감사는 전혀 안 합니까?
상기
이상기감사실장
당시 제가 또 근무하기 전이라서 오래되어 가지고.
종하
신종하위원장
아니요. 지금 현재.
상기
이상기감사실장
중요한 부분은 다 이렇게 보고가 되어야 되지요. 그리고 아마 그.
종하
신종하위원장
그러면 상급기관에서 감사를 할 때 보고나 지휘계통에 대해서는 감사를 안 한다 카면 그게 옳은 감사입니까?
상기
이상기감사실장
근데 그런 부분까지 실제 그 감사의 대상으로 좀 보기에는 좀 이렇게 범위가 잘 맞지 않는 그런 개념 같습니다.
종하
신종하위원장
예, 알겠습니다. 그리고 실장님 그 우리 감사실에서는 사전감사제도를 운영하고 있죠?
상기
이상기감사실장
예.
종하
신종하위원장
예, 사전감사를 의뢰하는 건수가 뭐 좀 있습니까?
상기
이상기감사실장
우리 계장님 잠시 좀 이렇게.
종하
신종하위원장
예, 예.
담당
감사담당
손민호 감사계장 손민호 입니다. 사전감사 같으면 저희들이 일반적으로 법으로 정해진 게 이제 일상감사, 그 이제 그 얼마이상의 금액에 되는 용역, 공사, 물품에 대해 가지고 의무적으로 받게 되어 있습니다. 그 부분에 대해서 저희들이 이제 그 용역 그 설계를 잘 했는지, 공사설계를 잘 했는지, 물품 구입할 때 이제 그 틀린 부분은 없는지 저희들이 이제 감사를 실시하고 있습니다. 의무적으로 하게 되어 있으니까 이제 하는 쪽도 이제 그 이제 저희들한테 의뢰를 하고예. 저희들이 이제 그렇게 하고 있습니다.
종하
신종하위원장
그럼 예를 들어서 그 설계변경이 자주 이루어졌다든지 기초조사가 미흡해서 설계변경이 이루어진 경우도 많이 있을 거 아닙니까?
담당
감사담당
손민호 그런 부분도 있을 수 있겠죠.
종하
신종하위원장
예, 그런 업체에 대해서는 무슨 제재나 이런 건 안 하고 있습니까?
담당
감사담당
손민호 저희들이 이제 업체에 대한 제재는 없고요. 공무원이 하는 일 중에 이제 저 그 나가기 전에, 그러니까 이제 발주 나가기 전까지 저희들이 이제 감사를 하고 있습니다.
종하
신종하위원장
그러면은 해당 부서에다가 그런 주기적으로 설계변경이 이루어지는 업체에 대해서는 무슨 제재를 가할 수 있는 방법을 찾아보도록 감사실에서 조언을 좀 해 주시는 것도 좋을 거예요.
담당
감사담당
손민호 예, 알겠습니다. 그렇게 검토를 한번 해 보겠습니다.
종하
신종하위원장
예, 알겠습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 감사실 소관 업무보고를 마치도록 하겠습니다. 실장 수고하셨습니다.
상기
이상기감사실장
감사합니다.
회의를 속개하겠습니다. 이어서 행정지원과 업무보고를 실시하겠습니다. 행정지원과장께서는 소관업무에 대해 보고해 주시기 바라며 보고도중 의문사항에 대해서는 바로 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 과장 보고해 주시기 바랍니다. (행정지원과 소관 업무보고) 차수환 위원님.
수환
차수환위원
과장님 오전에 그 우리 감사실장하고 감사하면서 2008년도 1월 달에 우리가 그 기능직공무원 특별채용하면서, 예?
성복
정성복행정지원과장
예.
수환
차수환위원
그때 기능직 특별채용 관련자료 있잖아요? 채용 그 계획서 있잖아요?
성복
정성복행정지원과장
예, 예.
수환
차수환위원
그 아까 감사실에서 카니까 자기들은 보고 행정관리과로 보냈다 그러더라고. 그 행정과에다가 그 자료요구를 해 달라 그러길래 내 자료요구 할테니까 2008년 1월 기능직채용 특별채용 관련자료 그 채용계획서 요거 거기에 그 당시 지금 언론에 났는 거 알죠? 저거 대구일보하고.
성복
정성복행정지원과장
예, 예. 알고 있습니다.
수환
차수환위원
그 내용에서 덧붙여 좀 그 자료를 요구할 테니까 그 자료 좀 준비해가 좀 제출해 주세요.
성복
정성복행정지원과장
알겠습니다.
종하
신종하위원장
이재숙 위원님.
재숙
이재숙위원
과장님 고생 많으십니다. 그 우리 통일 역량강화 운동지원 주관에 민주평화통일 동구협의회 되어 있는데요. 우리 작년에도 이거 했었잖아요? 줌마렐라 해 가지고.
성복
정성복행정지원과장
예, 예.
재숙
이재숙위원
그때 우리 여성단체협의회랑 그때 같이 했었었거든요?
성복
정성복행정지원과장
예, 예.
재숙
이재숙위원
이 그러면 어떤 기준으로 이런 단체하고 협의를 해서 진행을 하는 건가요?
성복
정성복행정지원과장
여성단체협의회 그거 하는 거는 저 기존에 그 다문화 부분에 뭐 여성이 많으니까 그 부분에 하고 그래 가지고 이제 통일역량강화하고 곁들여 가지고 그렇게 해가 연결해가 했는 사항이 되겠습니다.
재숙
이재숙위원
그러면은 올해도 맨 이제 주관은 민주평통 해가 하는데 맨 여성단체협의회하고 같이 해 가지고 진행할 계획이신 건가요?
성복
정성복행정지원과장
예, 예.
재숙
이재숙위원
아, 맨 같이요?
성복
정성복행정지원과장
예.
재숙
이재숙위원
음, 예, 일단 알겠습니다.
종하
신종하위원장
과장님 안심1동 주민센터 신축 이 땅에 왜 3층밖에 안 짓죠?
성복
정성복행정지원과장
저희들이 그 일단은 그 사실상 뭐 사업비도 사업비거니와 그 저 지금 동주민센터에서 이제 저 요청됐는 사항 그 1, 2, 3층 해 가지고 저희들이 드갈 수 있는 기능은 다 갖췄습니다. 갖췄는데 그 일단 뭐 첫째 뭐 다른 걸 더 지을라 그라면 또 이게 사업비가 또 조금 문제가 되고 그렇습니다.
종하
신종하위원장
그래도 기왕 짓는 거 좀 반듯하이 지어 가지고 오래 쓸 수 있도록 하는 게 안 낫습니까?
성복
정성복행정지원과장
저도 개인적으로는 그래 생각하는데 저희들도 지금 부서간 내부적으로 조금 검토를 하고 있는데 지금 저 부청장님도 말씀하시고 해서 다른게 좀 들어올 수 있는 방안으로 좀 어떤 이게 하여튼 연구해 보라 그래가지고 이 다음주 중에 요 부분에 대해서 또 조금 거론이 될 것 같습니다.
종하
신종하위원장
예, 지하도 좀 파도 될 것 같고, 지하로도 한 1층 내려가도 될 것 같고 한 5층 정도 해 가지고 엘리베이터도 설치하는게 좋지 않겠나 하는 생각이 드는데요. 1,300헤베 같으면 약 400평 아닙니까?
성복
정성복행정지원과장
예, 예.
종하
신종하위원장
400평 땅에 너무 작게 지어도 그렇지 않습니까?
성복
정성복행정지원과장
이게 또 이제 거기 문제가 지금 공원지역이니까 또 공원을, 대체공원을 조성해 줘야 되고 또 그런 또 문제가 좀 있습니다. 있고.
종하
신종하위원장
대체공원은 지금 당초 639헤배 있던 그걸 대체공원으로 해 주잖습니까?
성복
정성복행정지원과장
예, 예. 그 하는데 그거 문제하고 그 다음에 사업비가 또 조금 문제가 됩니다. 하여튼 저희들이.
종하
신종하위원장
공사비는, 사업비는 이거 사실 큰 비중을 차지하는게 아니잖아요?
성복
정성복행정지원과장
보통.
종하
신종하위원장
원래는 대지가 없으면 대지 값이 많이 차지하는데 예를 들어 뭐 한 200평을 더 올린다 그래도 그렇게 큰 비중을 차지하는 건 아닌 것 같은데 요거 한번 심각하게 고민을 해 보시는게 좋을 거예요.
성복
정성복행정지원과장
예, 예. 그거 하여튼 다음주에 저희들이 뭐 하여튼 저 위원장님 말씀하신 대로 하여튼 그 말씀을 전하면서 저희들도 사실 내부적으로 또 지금 검토 중에 있으니까 하여튼 다시 한번 말씀드리도록 하겠습니다.
종하
신종하위원장
예, 그래 저 동민들하고도 적당하게 소통해서 이거 뭐 1, 20년 있다 부술 건물도 아니고 이러니까 그 좀 하는 김에 잘 할 수 있도록 그렇게 좀 해 주시면 좋겠습니다.
성복
정성복행정지원과장
예, 알겠습니다.
종하
신종하위원장
정인숙 위원님.
인숙
정인숙위원
과장님 수고 많으십니다. 이 자원봉사센터 예산지원 우리가 하고 있죠?
성복
정성복행정지원과장
있습니다. 예.
인숙
정인숙위원
예, 근데 여기 예산지원에 우리 자원봉사센터에서 여러 가지 행사를 또 많이 하고 뭐 청사 프로젝트라든지 반딧불 프로젝트사업이라든지 이런 걸 좀 많이 하고 있더라고요. 근데 예산이 5년째 동결이 되어 가지고 뭐 더 많은 활동이나 뭐 배려나 뭐 이런게 다 하고 싶지만은 예산부분에서 조금 부족한 거 같으니까 과장님이 그 부분을 좀 살펴주셨으면 하는 바램입니다.
성복
정성복행정지원과장
예, 그 부분은 이제 저 위원님 말씀하신 대로 전년도에 저 사실상 저게 저 인건비를 부족해서 저 후원금으로 사용해가 감사에 지적되고 이래서 올해 사실 당초예산에 반영할 예정이었었는데, 한 2,000만원 정도를.
인숙
정인숙위원
예, 예.
성복
정성복행정지원과장
그걸 좀 저희들이 뭐 놓쳤는데 저희 뭐 나중에 추경 때 저희들이 뭐 의원님들한테 보고 드리면 그때 좀 배려 좀 해 주시면 저희들이 뭐 하여튼 효율적인 자원봉사활동이 되도록 그래 지원하겠습니다.
인숙
정인숙위원
예, 알겠습니다. 그리고 한 가지 더 말씀드리자면 6쪽에 민주평화통일자문회의 동구협의회 여기 협의회장에 굳이 이 뭐 대표이사 이걸 꼭 표기하셔야 되는 가요? 이 2015년도에도 그렇고 올해 이 업무보고 란에도 계속 이렇게 들어가 있는 걸 보면 꼭 표기해야 되는 건지 아니면 이름만 들어가도 되지 않나, 회장이름만 들어가면 되지 않나 싶거든요.
성복
정성복행정지원과장
내년부터는 그렇게 하겠습니다.
인숙
정인숙위원
예, 알겠습니다.
성복
정성복행정지원과장
예, 알겠습니다.
인숙
정인숙위원
이상입니다.
종하
신종하위원장
서정해 위원님.
정해
서정해위원
과장님 22쪽에 우리가 집합교육 의무이수 철저 이래 되어 있는데 그죠? 교육훈련 내실화 추진에.
성복
정성복행정지원과장
예, 예.
정해
서정해위원
그 밑에 연간 14시간 교육훈련기관 주관 집합교육 의무이수 해 놓고 그 밑에 5급은 50시간이상 이하는 80시간이상 이거 무슨 말 이예요?
성복
정성복행정지원과장
예, 저게 이제 5급이 연간 총 교육은 50시간이상 받아야 되고 또 5급 이하는 80시간을 받는데 그 부분에서 집합교육이 이제 교육원 주관 뭐 가서 이제 실제적으로 교육원으로 파견명령 가서 현장에서 교육받는 그 내용이 되겠습니다.
정해
서정해위원
자 그라면 집합교육 카는기 그라면 이 뭐 현장에 가는 거예요?
성복
정성복행정지원과장
그러니까 여기 쉽게 말하면 저희들 우리는 이제 상시학습 인정이 우리 대 회의실이나 이런 거 하는 교육도 상시학습 인정하고 이래 하는데 공무원교육원이나 중앙, 그러니까 공무원교육원이 시행하는 교육에 가서 무조건 14시간이상 받아야 된다는 그런 취지가 되겠습니다.
정해
서정해위원
아, 카면 50시간 5급 같으면 50시간 이상의.
성복
정성복행정지원과장
예, 예. 50시간 내로 그 14시간 포함되어 있습니다.
정해
서정해위원
그 내용, 그 집합교육을 14시간 이상은 받아야 된다 그 내용이에요?
성복
정성복행정지원과장
예, 예. 의무적으로 이수해야 됩니다.
정해
서정해위원
그 다음에 23쪽에 여기에 그 구정기여 공무원연수가 올해 뭐 새로 이래 냈는, 신설됐잖아요. 그죠?
성복
정성복행정지원과장
예, 예.
정해
서정해위원
이거 뭐 기관표창은 그라면 어느 기관입니까? 이 기관이?
성복
정성복행정지원과장
......
정해
서정해위원
연수자격 부여하는데 공모사업 입상도 되고 구정위상 제고도 되고 기관 표창이 있는데 그 기관 표창 이게 어느 기관의.
성복
정성복행정지원과장
기관 표창은 쉽게 말하면 이제 행정자치부 이제 우리 소관 같으면 행정자치부, 행정국 같으면.
정해
서정해위원
행자부.
성복
정성복행정지원과장
예, 예. 그라면 이게 이 실지적으로 각 부처, 중앙부처 있습니다. 그 저 뭐 농림부 뭐 산림청 뭐 여기 기관표창을 이제 동구지역에 전체적으로 뭐 기관표창 우수상이라든가 뭐 최우수상 받았을 때 이제 그런 가점을 부여해 가지고 그래 준다 그런 내용이 되겠습니다.
정해
서정해위원
아니면 이게 금액이 부서별로, 그러면 예를 들어가 뭐 행자부는 있을 기고 그 다음에 뭐 다른 부서도 있을 건데.
성복
정성복행정지원과장
예, 보건복지부.
정해
서정해위원
그래 보건복지부 그러면 이 상을 기관 표창을 받으면은 그라면 이기 열 명을 뽑아간다는 이야기예요?
성복
정성복행정지원과장
그렇지요. 그 이제 보건복지부는 쉽게 말하면 이제 여기 복지파트 쪽에서 할거고 행정자치부는 이제 저희들 과는 행정국에서 하는데 그 부분이 기관수상이 보통 보면은 1년에 한 10개에서 15개정도 되는데 거기서 심사해서.
정해
서정해위원
1년에 10, 15개.
성복
정성복행정지원과장
한 10개정도 이래보고 그래 가지고 한 그 상마다 한 명씩이나 두 명씩 요래 해 가지고 한 열 명 정도 선발해 갖고 딱, 그래하겠다 그런 내용이 되겠습니다.
정해
서정해위원
아 그라면 기관표창이 딱 중앙부처다. 그죠?
성복
정성복행정지원과장
예, 예.
정해
서정해위원
그리고 마지막으로 여기 27쪽에 아, 29쪽 하면 되겠네. 지금 그라면 국민행동본부는 없어진 거예요? 국민행동, 29쪽에.
성복
정성복행정지원과장
예, 예.
정해
서정해위원
보조금 지원계획에 민족통일 동구협의회 있고 국민행동본부는 그라면 지금 지원을 안 해 주는 거예요? 200만원인가 작년까지는 지급 했는 걸로 본 위원은 알고 있는데.
성복
정성복행정지원과장
국민행동본부는 제가 좀 파악해 보고, 그거는 제가 한번 확인해 보고 말씀을 드리도록 하겠습니다.
정해
서정해위원
아니 앞쪽에도 있어요. 앞쪽에도 여기 2005년도 보면은, 15년도 보면은 여기 지금 있을 거예요. 그 나는 뭐 보지는 안 했는데 그기 작년인가 하여튼 그 200만원을.
성복
정성복행정지원과장
아, 여기 200만원 여기 되어 있습니다.
정해
서정해위원
되어 있나요?
성복
정성복행정지원과장
예.
정해
서정해위원
이거는 지금 없어졌는 거.
성복
정성복행정지원과장
이게 저 지원근거가 이제 올해부터 없으면은 이게 저 보조금이 지원이 안 됩니다. 그래 가지고 올해 이제 2016년에 보조금 지원계획에 없습니다.
정해
서정해위원
아니 그러면은 이게 우리 동구만 없어진 거예요? 아니면은.
성복
정성복행정지원과장
전체적으로 다 그렇습니다. 이게 예산 저, 예산이 올해부터 이제 지원근거가 없는 거는 보조금 지원하지 마라고 이제 저 실제적으로 저 기획예, 재정부에서 그거 지침이 내려와 있습니다. 그런 부분에 대해서 그 이제 그 지원근거가 없어 가지고 그래가 지금 올해 못해 드립니다.
정해
서정해위원
그러이 14쪽에 보면은 딴 거는 지금 거의 다 있는데 국민행동본부가 빠져 가지고.
성복
정성복행정지원과장
예, 예. 다른 거는 그거 지원근거가 있어 가지고 저희들도 뭐 안 주는 건 아니고 지원근거가 있으면 주는 건 다 좋은데 또 사실상 뭐 돈 200만원 뭐 큰돈은 아니기 때문에 주면 되는데 저희들도 지원근거가 없고 이래서 저희들이 올해는 지원 못하게 되었습니다.
정해
서정해위원
그래 본 위원이 듣기로 이게 지금 안 그래도 여기 뭐 내부사정에 의해 가지고 동구 지회장이 뭐 잘 이래 뭐 하니까 중앙에서 다른 사람을 뭐 이렇게 뭐 물색해 놨다 이래 가지고 뭐 카는기 있는데 그라면 그 과장님 말씀은 이 지원근거가 우리구청 없기 때문에 안 해 준다 그 내용이다. 그죠?
성복
정성복행정지원과장
예, 예.
정해
서정해위원
알겠습니다.
종하
신종하위원장
더 질의할 위원 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 행정지원과 소관 업무보고를 마치도록 하겠습니다. 지원과장 수고하셨습니다.
성복
정성복행정지원과장
예, 감사합니다.
회의를 속개하겠습니다. 이어서 홍보전산과 소관 업무보고를 실시하겠습니다. 과장께서는 소관업무에 대해 보고해 주시기 바라며 보고도중 의문사항에 대해서는 바로 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 과장 보고해 주시기 바랍니다. (홍보전산과 소관 업무보고) 이재숙 위원님.
재숙
이재숙위원
예, 과장님 고생 많으십니다. 그 14쪽에 우리 저기 대 언론 소통강화 보시면 이렇게 새로 이렇게 도입하시는 건지 긍정기사 보도 시 취재기사에게 땡큐, 콜 카면서 이렇게 그 보내준다는 거예요? 고맙다고 이렇게.
정우
박정우홍보전산과장
예, 예.
재숙
이재숙위원
그 기자한테 보내준다는 얘기예요?
정우
박정우홍보전산과장
예.
재숙
이재숙위원
그러면은 부정확 과장보도에는 적극 대응한다고 되어 있는데 이거 어떻게 적극적으로 대응하실 건데요?
정우
박정우홍보전산과장
지금까지는 뭐 극단적인 사안은 없었습니다마는 언론중재위원회 이런 쪽 보다는 저희들이 그 조금 전에도 보고를 드렸다시피 평소에 이분들과 사전 소통을 강화하고 만에 하나 그 부정확한 자료가 제공되어 그런 보도가 났을 때에는 찾아가서 그 분들의 그 이해를 촉구하고 그러한 사례가 발생되지 않도록 뭐 지속적으로 그 협력을 요청할 그럴 생각입니다.
재숙
이재숙위원
저는 보통 이제 우리 예산 책정할 때 저 브리핑룸 같은 경우에도 없는 것도 저희들이 해 주고 제가 한번 씩 말씀을 드리기는 하는데 그만큼 이제 같이 소통해 가지고 잘 해 보자는 의미인데 본 위원이 봤을 때 사실 이런 것도 있잖아요? 기자들한테 돈을 별도로 줘 가지고 남을 음해 하거나 이런 식으로 기사 보도하는 경우도 있거든요? 제가 있는데 기본적으로 우리가 그렇다고 관에서 우리 기본적으로 기자들한테 해 줄 수 있는 거는 해 주겠지만 그렇다고 기사 잘 써 달라고 관에서 돈을 주거나 그런 행위는 없을 거예요. 분명히. 그건 있을 수도 없는 일이지만.
정우
박정우홍보전산과장
예.
재숙
이재숙위원
근데 다른 쪽에서 고의적으로 어떤 이제 관을 위해서, 구청에서도 이렇게 저는 봤을 때 뭐 누구를 지칭하기보다는 좀 곤욕을 치르고 있는 걸로 저는 좀 듣기도 했는데요. 이게 기자들 입장에서 서로 소통해 가지고 하는 것도 좋은데 이게 뭐 긍정기사 보도해 가지고 이거 좋아요. 근데 이렇게 그 부정확하거나 과장보도 이거는, 저는 기자들하고 뭐 별로 뭐 친하지를 않아 가지고 잘 모르겠는데 일단 그런 부분에 대해서 언론 쪽에서 너무 이렇게 중립적이지 않고 누군가가 뭘 준다고 해서 이쪽에 치우쳐 가지고 보도하는 걸 저는 굉장히 좀 많이 봤거든요. 그런 부분에서 관하고는 틀릴 수가 있겠지만 이게 관하고 또 연계되어서, 지금 특히 지금 이 시점이 제가 그런 거 보면은 굉장히 많은 거 같은데 뭐 우리 행정 쪽에서 일부러 아닌 거 가지고 하는 경우는 없겠지만 그래도 이제 그런 부분에 기자들하고 조금 더 소통을 해 가지고 이렇게 한쪽에 치우치지 않고 좀 형평성을 가지고 좀 취재든지 뭐든지 좀 해 주셨, 해 달라는 주문을 좀 해 주셨으면은 좋겠습니다. 개인적으로 뭐 어떤 뭐, 저도 사실 준다는 이야기도 들었습니다. 줘 가지고 따로 만나 가지고 뭐 거기에 대해서 헐뜯고 이런 것도 나오던데 우리 관대 관은 그런 거는 없겠지만 이게 관하고 엮인 사람들이 또 그런 식으로 자꾸 해 가지고 하면은 제일 좀 난감한 부분이 많을 것 같아서 홍보전산과에서도 제일 기자들하고 일단 친하잖아요. 그죠? 제일 친, 친하다는 말은 좀 그렇지만 소통은 제일 잘 되고 있는 방에서.
정우
박정우홍보전산과장
예, 소통은 되고 있는 걸로 알고 있습니다.
재숙
이재숙위원
이제 편파적인 보도가 안 되도록 그런 면에서는 좀 최대한 좀 노력을 좀 해 주셨으면 좋겠다는 말씀을 드립니다.
정우
박정우홍보전산과장
알겠습니다. 그 지금 저희들이 하고는 있습니다마는 좀 더 이분들과 그 소통을 하여 사실보도가 날 수 있도록 자료제공이나 요청, 취재 협조요청 시에는 뭐 저희들 적극 응하고 어떠한 불미스러운 일이 없도록 좀 더 신경을 쓰도록 하겠습니다.
재숙
이재숙위원
예, 이상입니다.
종하
신종하위원장
정인숙 위원님.
인숙
정인숙위원
과장님 수고 많으십니다. 여기 동구소식지 팔공메아리에 대해서 여쭤보겠는데 지금 명예기자 몇 분이시죠? 15쪽.
정우
박정우홍보전산과장
열다섯 명입니다.
인숙
정인숙위원
열다섯 분요? 전년도에도 열다섯 분이 활동 하셨나요?
정우
박정우홍보전산과장
예, 그거는 뭐 변동은 없습니다.
인숙
정인숙위원
없어요? 그 전년도 업무보고에는 스무 명이라고 나왔는데 올 업무보고에는 또 열다섯 명이길래.
정우
박정우홍보전산과장
잠시만 한번.
인숙
정인숙위원
예. (과장과 담당직원 대화) 2015년도에 15쪽에 보면 스무 명으로 나와있기 때문에. 그거 뭐 뒤에 얘기해 주시면 되고요.
정우
박정우홍보전산과장
예, 예.
인숙
정인숙위원
예, 예. 저는 그게 뭐 전년도하고 차이가 있길래 뭐 인원 수를 줄였, 기자 수를 줄였는가 싶기도 해서 여쭤본 거고요. 그 소요예산은 또 늘었는데 세대수 대비는 또 줄었어요. 그거 이유는 과장님 어떻게 설명하시는.
정우
박정우홍보전산과장
지난번에 예산설명 때도 보고를 드렸습니다마는 그 한 부당 220원에서.
인숙
정인숙위원
예, 240.
정우
박정우홍보전산과장
그 225원으로.
인숙
정인숙위원
아, 225원.
정우
박정우홍보전산과장
그 변동됨으로 인해 가지고 그 금액이 약간 증액이 됐는 그런 사안이 되겠습니다. 근데 이제 그 그랬습니다마는 그 입찰은 저희들이 그, 이게 그 조금 낮아진 걸로 뭐 그래 되어 있습니다.
인숙
정인숙위원
예, 그 뭐 업무보고와는 조금 별개지만은 저기 팔공메아리를 보면요. 우리 의회활동이 이렇게 나가지 않습니까? 그게 물론 의회사무국에서 뭐 이렇게 사진을 다 올려줄텐데 그래도 최종결정은 또 홍보전산과에서 하시는게 맞죠?
정우
박정우홍보전산과장
예, 저희들이 그 계속 조감도하고 뭐 편집을 합니다.
인숙
정인숙위원
그렇죠. 마지막 인쇄 들어가시기 전에 한번 또 이렇게 보시기도 할텐데 상임위 별로 이래 활동사진이 또 우리 저기 우리 의회활동을 보면 들어갑니다. 들어가면 물론 뭐 사진을 찍다가 열심히 많이 이컷 저컷 다 찍고 하시는데 그래도 이왕이면 여러 의원 열여섯 명 의원 지금 뭐 열다섯 명이지만 의원들 다 보일 수 있게 게중 그래도 조금 좀 그런 사진, 우리 의회에서 보낸 사진도 있겠지만 좀 보고 한번 더 확인해 보고 좀 그래도 의원들 다 보일 수 있는 그런 걸 좀 해 주셨으면 하는 바램입니다.
정우
박정우홍보전산과장
예, 잘 알겠습니다. 그거 의회사무국하고 긴밀한 협의를 하여 좀 더 그 활동하시는 부분이 그 더 보도가 잘 될 수 있도록 뭐 그래 좀 더 신경을 쓰도록 하겠습니다.
인숙
정인숙위원
예, 이상입니다.
종하
신종하위원장
서정해 위원님.
정해
서정해위원
과장님 그거 팔공메아리 지금 그 옛날보다는 더 잘 지금 활성화 지금 되죠?
정우
박정우홍보전산과장
예, 뭐 저희들 뭐 노력은 하고 있습니다.
정해
서정해위원
그거 뭐 광고내시는 분도 지금 뭐 많이 지금 있는 걸로 알고 있고 그거 팔공메아리 지금 26면인데 이거를 더 키울 용의는 혹시 없습니까?
정우
박정우홍보전산과장
지금 현재 이 부분에 대해서는 그 만약에 증면을 한다든지 하면은 그런 부분에서는 좀 더 심사숙고를 해야 되지 않느냐 싶습니다.
정해
서정해위원
근데 이제 본 위원이 이야기하는 거는 그게 지금 마지막 장인가 보면은 한 면을 접어서 이렇게 있죠?
정우
박정우홍보전산과장
예.
정해
서정해위원
그러니까 접는 거를 그거를 이제 결국 그러니까 요 A4에서 A3로 넘어가면 되는데 그거를 그면 한, 마지막 면인가 그거만 접어놨는데 그 앞에도 접는다든지 뭐 더 앞에 접는지 그거이래 판을 깨볼 수 있는데 매번 보면은 뭐 그렇게 하고 있더라고. 그래서 왜냐 카면 이거 지금 팔공메아리에 지금 우리 동구의 소식지, 유일한 소식지인데 좀 많은 이게 지금 그 주민들이 보면은 그걸 기다리는 사람도 있고 뭐 이렇게 있는데 전부 이제 인구는 자꾸 우리가 지금 옛날 같은 경우에는 우리가 모르지 지금은 이제 첨복이라든지 뭐 혁신도시 저쪽에 하고 이쪽에 자꾸 늘어나는 판인데 이거 기존 똑같은 면을 갖고 하는 거 보다는 그거 자꾸 뭔가 이렇게 활성화를 시키고 그래 가야 되는데 또 본 위원이 볼 때는 이거 또 올해도 또 26면 그대로 되어 있더라고. 그래서 이거를 뭐 본 위원이 카는게 이거는 뭐 되든 안 되든 한번은 과장님이 고민은 한번 하셔야 될 부분입니다. 왜냐, 옛날에 우리가 조금 그거 할 때에 이거하고 좀 이렇게 동구가 조금 이렇게 변화가 되고 하면은 그에 맞춰가 소식도 좀 더 늘어날 건데 변화하는 만큼 이게 못 따라주면은 이거는 그 우리 동구의 최대 소식지로서 본 위원이 볼 때는 조금 안 약하지 않나 이제 그런 의견을 지금 가져봅니다. 그러니까 과장님 한번 그 직원 그 계장님들 하고 해가 그러니까 그거를 면 수를 늘릴라 카면은 그거 그만큼 돈이 또 뭐.
정우
박정우홍보전산과장
예산 관련이 됩니다.
정해
서정해위원
경비 근데 이 해가 접는 문제는 저기 예산대비 해 가지고 효율성이 있을 수도 있거든요. 그러니까 본 위원은 그 안에 그 예산은 모르겠는데 그래 오늘 보니까 그걸 한번 접어 가지고 내용을 좀 실을 수 있도록, 어차피 앞에가 좋으면 뒤에도 보다가 뒤에 그 턱 내버리지 않고 또 이거 펼쳐 보거든요. 그러니까 과장님 그래 아시고 그 다음에 그 17쪽에 그 바이러스백신 갱신 캤는데 이게 830본을 그 구입을 지금 할 건데 이거 백신 그라면 백신이름이 뭐예요? 이게.
정우
박정우홍보전산과장
그 안 그대로 그 부위원장님 지난번에 그 사무감사시에도 지적을 하셨고 또 권고도 하셔 가지고 V3에서 알약으로 요번에는 그 변경을 했습니다.
정해
서정해위원
아, 하면서 지금 그라면 1,400만원이 지금.
정우
박정우홍보전산과장
예, 그 알약으로 그 저희들 그 구입을 했습니다. 해서 배포를 했는 그런 사항이 되겠습니다.
정해
서정해위원
그거 뭐 그렇게 해도 큰 문제는 없잖아 그죠?
정우
박정우홍보전산과장
예, 일단 그 각기 장단점은 있습니다마는 일단 그 V3가 좀 더 지금 추세가 또 V3는 오래 저희들이 운영을 했었고 알약의 장점도 있기 때문에 그쪽에도 저희들이 관심을 갖고 뭐 구입을 해서 배포를 했는 그런 사항이 되겠습니다.
정해
서정해위원
그리고 그 다음 18쪽에 그 과장님 그러면 이거 시군구 공동기반하고 재해복구 이거를 교체임차, 구축임차 이래 되어 있는데 그라면 이거 시군 공통기반시스템은 전체를 교체를 하면서 임차를 하는 거예요?
정우
박정우홍보전산과장
예, 이 부분은 용어 그대로 전국 그 자치단체에 공통적인 시스템인데 국비가 그 25% 지원이 되는 그런 국가사업이 됩니다. 그 공통적인 뭐 주민등록이나 기타 새올행정, 인사행정 이런 쪽으로 해서 그 국비지원에 따라서 저희들이 지방비 부담하는 그런 계속사업이 되겠습니다.
정해
서정해위원
시군구 이것도 맨 25% 지원해 줍니까?
정우
박정우홍보전산과장
예, 그렇습니다.
정해
서정해위원
아, 이것도 25% 하고.
정우
박정우홍보전산과장
예, 예. 재해복구도 마찬가지입니다.
정해
서정해위원
그 마지막으로 그면 우리 지금 내구연한 되어 있는 거는 경우에는 내구연한 예를 들어 가지고 됐다고 무조건 바꾸는 거는 아니죠?
정우
박정우홍보전산과장
그렇습니다. 저희들 검토를 해서.
정해
서정해위원
괜찮은 거는 언제든지 쓰고.
정우
박정우홍보전산과장
예, 예.
정해
서정해위원
내구연한이 안 되더라도 뭐 그거 한 거는 또 교체를 하고?
정우
박정우홍보전산과장
예, 아쉽습니다마는 뭐 그 저희 관리는 나름대로 한다고 합니다마는 그게 어떤 기계적 결함인지 몰라도 그런 부분이 있을 때는 불가피하게 그 의원님들 그 승인 하에 뭐 교체를 하는 그런 경우도 있습니다마는 가급적 내구연한만 도래됐다고 해서 단순하게 교체하는 그런 사안은 없습니다.
정해
서정해위원
예, 알겠습니다.
종하
신종하위원장
더 질의하실 위원 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 홍보전산과 소관 업무보고를 마치도록 하겠습니다. 과장 수고하셨습니다. 원만한 회의진행을 위해 정회를 선포합니다.
14시23분 회의중지
14시25분 계속개의
회의를 속개하겠습니다. 이어서 문화교육과 소관 업무보고를 실시하겠습니다. 문화교육과장께서는 소관업무에 대해 보고해 주시기 바라며 보고도중 의문사항에 대해서는 바로 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 과장 보고해 주시기 바랍니다. (문화교육과 소관 업무보고) 정인숙 위원님.
인숙
정인숙위원
과장님 수고 많으시고예. 그 동구교육발전장학회 그 대학생 장학금 그 지급기준이 있나요?
정규
임정규문화교육과장
예, 있습니다.
인숙
정인숙위원
일괄적이지 않고 뭐 1,000단위도 있고 그렇길래.
정규
임정규문화교육과장
그게 이제 대학생은 200만원이고 고등학생은 100만원인데 200만원 중에서 학교에서 장학금을 받는다거나 그 이렇게 하면 그거는 제외하고 나머지 금액을 지원해 주고 있습니다.
인숙
정인숙위원
아, 그러면 뭐 다른 국가장학금이라든지 뭐 다른 데서 장학금 받은 그걸 빼고 나머지를 주는 겁니까?
정규
임정규문화교육과장
그렇죠. 이중 하면 안 되기 때문에 그렇습니다.
인숙
정인숙위원
아, 그 어떤 데는 보면 이중으로 이렇게 받지를 않던데 저는 요번 행사 때 보니까 금액이 또 그런 식으로 또 차이가 나길래.
정규
임정규문화교육과장
그렇죠. 차등이 나죠.
인숙
정인숙위원
아, 원래는 200만원인데.
정규
임정규문화교육과장
그렇죠. 예, 예.
인숙
정인숙위원
다른 걸 제외한 나머지 금액을 주는 거라고예?
정규
임정규문화교육과장
그렇죠. 예, 예.
인숙
정인숙위원
그럼 고등학생은?
정규
임정규문화교육과장
고등학생 100만원인데 고등학생은 뭐 별도로 장학금 받는다 카는, 일반 우리가 이제 뭐 공무원 자녀분이나 이런 것도 이게 지원되기 때문에 말고.
인숙
정인숙위원
그렇죠.
정규
임정규문화교육과장
일반인들은 아마 거의 없을 겁니다.
인숙
정인숙위원
그대로? 그럼 대학생은 그 선발기준은 뭐 물론 저 무슨 공부, 성적도 좋아야 되겠지만은.
정규
임정규문화교육과장
진학, 장학금 우수장학생 하는 거는 성적으로 합니다.
인숙
정인숙위원
예, 예.
정규
임정규문화교육과장
예, 그러니까.
인숙
정인숙위원
성적만.
정규
임정규문화교육과장
그렇죠. 성적으로 봅니다.
인숙
정인숙위원
뭐 차상위나 뭐 영세민이나 그런 거 다 필요 없고 그냥 성적만?
정규
임정규문화교육과장
예, 우수장학생이기 때문에 우수는 성적으로 봅니다.
인숙
정인숙위원
성적을 봐예?
정규
임정규문화교육과장
예, 예.
인숙
정인숙위원
그럼 이거 지원 이제 장학회에서 다 선발해서 주시는 거잖아 그죠?
정규
임정규문화교육과장
이사회에서 결정을 합니다.
인숙
정인숙위원
이사회에서 결정합니까? 그러면 지원하는 사람 다 줄 수는 없잖아요. 그죠?
정규
임정규문화교육과장
그렇죠. 그거는 이제 우리가 이제 연초에 할 때 한 1억 정도 여기 예산을 가지고 이제 선발해 가지고 요렇게 그 하는 걸로 지금.
인숙
정인숙위원
그러면.
정규
임정규문화교육과장
그것도 결정기준도 이사회에서 하는 거지요.
인숙
정인숙위원
예, 그럼 과장님 보시면 뭐 예를 들어서 한 열 명이 이제 장학금을 받겠다고 신청을 하면 열 명은 다 못 받잖습니까?
정규
임정규문화교육과장
그렇죠.
인숙
정인숙위원
그죠? 그러면 나머지는 못 받는 사람들이 불만이 있지는 않으시는가? 성적이 좋다고 냈는데 이렇게 잘린다거나 이러면은.
정규
임정규문화교육과장
예, 뭐 다 주면은 참 좋은데 예산이 한정되어 있기 때문에 그렇게까지 지원할 수는 없고 그런 부분도 한번 고려를 해야 되겠습니다.
인숙
정인숙위원
그러면 소득부분은 전혀 관계없고 성적우수자만 준다는 거죠?
정규
임정규문화교육과장
우수는 그렇고 저소득학생 같은 경우에는 이제 또 그 저소득장학금이 있으니까 그럴 경우에는 이제 전부다 기초생활수급자, 차상위 계층자라야 되는 거죠.
인숙
정인숙위원
그래예?
정규
임정규문화교육과장
예, 예.
인숙
정인숙위원
그 주위에서 묻더라고예. 이렇게 나가면 그 기준이 뭐냐고 물으면 저희들도 나가면 또 이렇게 답변이 되어야 되니까.
정규
임정규문화교육과장
그렇죠. 그 상세한 내용 한 부 드리겠습니다.
인숙
정인숙위원
예, 그 부분 뒤에 이렇게 한번.
정규
임정규문화교육과장
예, 예. 자료 한 부 드리겠습니다.
인숙
정인숙위원
예, 알겠습니다.
종하
신종하위원장
서정해 위원님.
정해
서정해위원
예, 과장님 19쪽에 저 올해 그면 2016년도 영어웅변대회 이거를 개최를 처음 하나요? 이거 작년에 이거 했나요?
정규
임정규문화교육과장
요거 그 저 일단 우리가 뭐 영어마을에 뭐 위탁을 하려고 하다가 요거는 작년에 처음인 것 같습니다.
정해
서정해위원
예? 처음이죠?
정규
임정규문화교육과장
예, 예. 처음입니다.
정해
서정해위원
그 처음인데 이거를 시작하게 된 계기가 뭐예요?
정규
임정규문화교육과장
이제 그 영어마을에 갔던 체험학습도 갔다오고 하니까 이거 뭐 그냥 있으면 이제 또 그 저 우리가 뭐 대화하고 하는데 이런데 자꾸 뭐 이렇게 이런 걸로 인해 가지고 대회도 한번 해 보면은 또 실력도 좀 향상되고 또 이런 사람들로 인해 가지고 또 외국인을 접하더라도 조금 뭐 서먹서먹한 감이라든가 이런 거 없애고 하기 위해서 이런 프로그램을 한번 만들어 봤습니다.
정해
서정해위원
과장님 그거는 알겠는데 그러면 이게 처음 같으면은 지금 이 내용 자체가 웅변대회개최 11월중 초등학교 5학년 말하기 대회 450만원 이래 놓으면 이게 어디에서 하는지 뭐 이렇게 구체적인 내용이 들어와야지 이래 두루뭉실하게 지금 하고.
정규
임정규문화교육과장
요거는 이제.
정해
서정해위원
과장님도 설명을 빨리 넘어가뿌면은 이거 처음 하는 신규 같은 경우에는 하여간 내용을 좀 넣어놔야지 우리가 이렇게, 우리 위원님들 아는데 그냥 이래 놔뿌면은.
정규
임정규문화교육과장
상세 내용을 그 보고서로 해서 한 부 드리겠습니다.
정해
서정해위원
예, 그건 그래 하고 그 다음에 22쪽에 지금 이게 구민중심 행복평생학습지원 이 작년 같은 경우에는 이게 국비, 구비, 시비가 있었는데 이거는 지금 이제 전부 다 구비만 이렇게 하는 거예요? 이거 전부 다 여기 보니 활성화 지원에 구비, 주민행복 평생 구비, 학력, 학습 역량강화 전부 구비인데 작년에 국비하고 시비가 있었던 걸로 본 위원은 아는데 지금 그러면은 국비, 시비는 다 없앤 거예요?
정규
임정규문화교육과장
아니요. 그게 그 일단 구비로 편성되는 내용을 가지고 이렇게 지금 저 지원을 하는 걸로 해 놔 놨고 그 국비라든가 요런 거는 지금 확정내시가 되어 가지고 내려오지 않았기 때문에 그게 내려올 때 그 별도 계획을 수립해서 또 추진해 나가는 그런 사항이 되겠습니다.
정해
서정해위원
아, 일단 잡기는 구비로 이걸 그면 잡아놓은 거예요?
정규
임정규문화교육과장
예, 예. 그거 정부에서 하는 국, 그 저 이런 사업들은 전부 다 그 우리 공모를 통해서 해야 되기 때문에 공모해서 당선이 되고 이게 선정이 되어야 만이 지원금이 내려오고 하는 그런 사항입니다.
정해
서정해위원
이거 2015년도에는 그러면 다 이게 공모사업 당선 되가 이게.
정규
임정규문화교육과장
예, 예. 공모해 가지고 했는 사항입니다.
정해
서정해위원
그라고 여기 우리 여기 어윤하 계장님 뭐, 우리 여기 과장님은 그때 그 요번에 발령 늦게 받으시고 그런데 명사초청아카데미 이거 그거 좀 작년에 그 지적했던 이런 부분들은 다 좀 그 새로 했나요?
정규
임정규문화교육과장
예, 설문조사 해 가지고 좀 이래 초청강사 분들을 조금 이래 그 저 주민들이 원하는 방향으로 좀 이래 해 가지고 할라고 그런 생각을 갖고 있습니다.
정해
서정해위원
이게 작년에 1,400만원인데 올해는 또 이거 뭐 2,000만원인가 지금 올렸는 것 같은데.
정규
임정규문화교육과장
예.
정해
서정해위원
그러면 이게 지금 사업비가 지금 600만원인가 지금 올랐는 거예요? (관계공무원석에서
그런데 여기는 그면 이게 사업비 20 이거는 뭐예요? 행복동구 명사초청 아카데미. (관계공무원석에서
작년에 2,000만원이예요? (관계공무원석에서
그 마지막으로 과장님 그 지금 33쪽에 동촌, 금호강 명소화 방안 연구용역에 이거 여기 뭐 3월 중간보고회, 5월 뭐 결과보고 이래 나오는데 그러면 여기에 그면 이게 결과 나오면 총 금액은 어느 정도 지금.
정규
임정규문화교육과장
아직 그거는 저 사업내용에 따라 틀리기 때문에 그 완료보고 이제 중간보고가 넘어서고 나야 그게 이제 가시적으로 나옵니다.
정해
서정해위원
그러면 이거 그면 용역비를 4,257만 7,000을 잡았는데.
정규
임정규문화교육과장
용역비는 그렇습니다.
정해
서정해위원
그 용역비를 그면 이거 어느 정도의 그 금액을 잡아놓고 용역비를 정해야 되지 그라면 이거 뭐 예를 들어가 어느 정도 이렇게 결과가 적게 안 나오는데 용역비를 너무 많이 주는 이런 것도 있는 거 아닌 가요? 과장님. 이 정도로.
정규
임정규문화교육과장
일반 기본적인 용역비가 한 5,000만원정도를 잡아 가지고 추진을 하는데 그 사업을 하기 위한 전체적으로에 대한 뭐 계획이래 나옵니다마는 사업비 5,000만원 잡았는 거는 일반적인 어느 정도의 바운더리를 가지고 용역을 할 때는 용역비가 이 정도로 학술용역이기 때문에 이 정도는 지금 소요가 되야 용역이 좀 이래 잘 나오고 그렇습니다.
정해
서정해위원
그라면 5,000만원 넘어가는 용역비는 없나요?
정규
임정규문화교육과장
있습니다. 그거 저 옻골 같은 고택 같은 경우에는 2억씩 그래 됩니다.
정해
서정해위원
그러니까 본 위원이 그 과장님한테 묻는게 지금 총 금액은 그때 나와서 금액이 잡힌다는 이야기를 하셨는데.
정규
임정규문화교육과장
아니 그거는 사업비에 대한 거는 그때 나오고 이 용역비는 정해져 있는 겁니다.
정해
서정해위원
그러니까 사업비에 그러면은 예를 들어가 사업비가 2억 나오는 데도 그럼 4,200만원 쓸 거는 아니잖아 그죠? 본 위원이 묻는 거는, 질의하는 거는 그러이끼네 4,200만원 용역을 이렇게 줬을 경우에는 대충 어느 정도의 이게 총 금액이 어느 정도 아우트라인이 나와야지 이거하지 그러면 그 그것도 없이 그냥 사실 이제 이기 총 금액이 예를 들어가 뭐 5억, 10억 나왔는데도 용역을 5,000만원 줄 수는 없는 거 아닙니까? 그죠?
정규
임정규문화교육과장
아닙니다. 그 용역비는 전체 우리가 뭐 5,000만원을 잡더라도 그 사업을 이래 용역을 하고 난 뒤에 결과가.
정해
서정해위원
그 결과 그라면 과장님 예를 들어 3억 나오면 어떻게 할랍니까? 3억짜리 공사를 해가.
정규
임정규문화교육과장
아니요. 용역은 그거로 그 5,000만원으로 해 가지고 용역비 지급하면은 더 이상 그 용역비가 추가되고 이런 건 아닙니다.
정해
서정해위원
아니 과장님 본 위원이 카는 거는 그 내용이 아니고 지금 우리가 용역을 4,200만원, 4,257만 7,000원을 주고 용역을 의뢰했잖아 그죠?
정규
임정규문화교육과장
예, 예. 계약했습니다.
정해
서정해위원
이 사람들이 지금 6개월 간 하잖아요. 그죠?
정규
임정규문화교육과장
예, 예.
정해
서정해위원
근데 아래 설명을 들었을 때 그 주차장 문제라든지 모든게 지금 그 지금 대두가 되어 있단 말입니다. 물론 주차장이라든지 그 다음에 거기 뭐 저수조가 되어가 거기는 이런 것들 되어 있는데 그 용역비를 그냥 그 이렇게 줘 가지고 예를 들어가 그런기 많이 안 이루어졌을 때 본 위원은 그런 그 질의를 하는데 과장님은 그래 뭐 물론 이제 5,000만원 주고 해야 되겠지요. 잘 할라카면. 그런데 이 용역비를 5,000만원이나 1억이나 책정할 때는 그래도 전체적인 어떤 큰 사업을 보고 이렇게 용역을 의뢰를 해야 되지 과장님은 ‘아 그거는 뭐 용역해 놓으면, 맡겨 놓으면 뒤에 이제 사업비는 나온다.’ 이렇게 결과를 이야기 해뿌면은 그래 이게 뭔가 예를 들어 이래 가지고 저수조가, 예를 들어 저수조가 안 되고 주차장용도가 안 되어가 안에 기반시설이 적게 들어가 가지고 뭐 적게 했다카면 이거 5,000만원 그냥 날아가는 거잖아요. 그죠?
정규
임정규문화교육과장
그 이제 과업지시를 저희들이 할 때 그 전반적인 내용을 다 포함해 가지고 이 정도 과업을 추진할려고 하면은 한 5,000만원 정도의 용역비가 있어야 된다는 그게 가지고 이제 용역비를 재측정한 겁니다.
정해
서정해위원
예, 이상입니다.
종하
신종하위원장
더 질의하실 위원 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 문화교육과 소관 업무보고를 마치도록 하겠습니다. 과장 수고하셨습니다. 원만한 회의진행을 위해 정회를 선포합니다.
14시48분 회의중지
14시49분 계속개의
회의를 속개하겠습니다. 이어서 민원봉사과 업무보고를 실시하도록 하겠습니다. 민원봉사과장께서는 소관업무에 대해 보고해 주시기 바라며 보고도중 의문사항에 대해서는 바로 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 과장 보고해 주시기 바랍니다. (민원봉사과 소관 업무보고) 질의하실 위원 계십니까? 서정해 위원님.
정해
서정해위원
과장님 그 지금 무료법률, 세무, 노무상담실 운영하면서 특수시책으로 여기 부동산도 지금 들어왔다. 그죠?
명순
김명순민원봉사과장
예.
정해
서정해위원
자, 그러면 지금 무료법률, 세무, 노무 하면서 이거 만족도 조사를 하죠?
명순
김명순민원봉사과장
예.
정해
서정해위원
그 만족도.
명순
김명순민원봉사과장
설문조사, 예.
정해
서정해위원
그 설문조사에 만족도 조사할 때 지금 어느 정도 나옵니까? 이게 지금. 열 명중에 어느 정도, 몇 명이 만족도가 나옵니까?
명순
김명순민원봉사과장
뭐 열 명중에 아홉 명 대부분 다 만족하고 있습니다. 홍보가 많이 되어 있고 주민들이 되게 호응이 좋습니다. 타 구청에 비해서도 우선적으로 했기 때문에.
정해
서정해위원
예, 과장님 제가 본 위원이 카는 거는 이제 한다는 자체만족도가 아니고 안에 내용적인 만족도.
명순
김명순민원봉사과장
예, 예. 그거 설문내역에 대해서 하고 있는데 만족도가 좋습니다. 주민들이, 예.
정해
서정해위원
근데 저 본 위원은 그때 한번 해 보니 그거 뭐 그냥 그거 해가 나는 한 10%도 못 주겠더라고. 본 위원은 해 보니까.
명순
김명순민원봉사과장
아, 그렇습니까?
정해
서정해위원
내용을 궁금하게 갔는데 짧은 시간에 10분 정도 이렇게 했는데 그 그걸 못 느껴, 몰라, 제가 그걸 못 알아들어서 모르겠는데 저는 그런데 우리 주민들은 우예 열 명중에 그 정도 한다 카는 거는 뭐.
명순
김명순민원봉사과장
예, 주민들은 또 한번 해서 잘 모르면 집에 가서 또 학습해서 또 오고 이런 방법으로도 하는 분이 있습니다.
정해
서정해위원
아, 왔다 갔다 하시는 가예?
명순
김명순민원봉사과장
예, 예. 그래서 그 분이 더 깊은 것을 원하는 경우에는 법률사무소에서 와서 직접 상담하도록 하고 이렇게 합니다. 예.
정해
서정해위원
근데 그면 이 부동산 쪽에 지금 이거 물론 하시면서 이제 그 많은 또 이렇게 생각을 하고 많은 그걸 해서 또 부동산 시작하는데 그 본 위원은 볼 때 그 하여튼 우리 과장님이 이런게 새로 시책을 하면은 그 나름대로 좀 신경을 좀 쓰셔야 될겁니다.
명순
김명순민원봉사과장
예, 알겠습니다.
정해
서정해위원
제가 본 위원이 그때 그 법률상담을 한번 받아보고 말씀드리는 거니까 제가 그 본 위원이 안 해보고 뭐 이렇게 말씀하는게 아니고 저번에 제가 한 10분 정도 상담을 해 봤는데 저는 진짜 만족도가 없더라고.
명순
김명순민원봉사과장
아, 예. 그렇습니까? 예, 알겠습니다.
정해
서정해위원
한다 카는 그거는 이제 만족도 좋은지 모르겠는데 내용 면에서 받아들이는 우리가 그걸 그러니까 과장님이 요번에 새로 하시는 여기에도 오시는 분한테 이분도 뭐 월, 한번 할 때마다 10만원인가 지금 지급하고.
명순
김명순민원봉사과장
이거는 돈은 주지 않습니다.
정해
서정해위원
아, 이건 무료입니까?
명순
김명순민원봉사과장
예, 마일리지로 합니다.
정해
서정해위원
아, 아까 마일리지 했던 거.
명순
김명순민원봉사과장
예, 예. 부동산협회에서 봉사마일리지로 하기 때문에 주고 해서 협회에서 합니다. 예산 없습니다. 무예산입니다.
정해
서정해위원
아, 그면 동구 자원봉사센터에서 협조를 받아가.
명순
김명순민원봉사과장
예, 예.
정해
서정해위원
아, 이거를 하게 해, 이거는 이제 무료로 한다?
명순
김명순민원봉사과장
예, 예.
정해
서정해위원
그러면 과장님 더 신경을 쓰셔야 되겠네요.
명순
김명순민원봉사과장
그렇죠. 예, 예.
정해
서정해위원
더 신경을 쓰셔가 주기적으로 그 좀 하셔야 되지 이래 가지고 이거는 그냥도 아니고 특수시책으로 지금 업무 요번에 그거 새로 하면서 그렇기 때문에 좀 더 관심을 가져주시기 바라겠습니다.
명순
김명순민원봉사과장
예, 알겠습니다.
정해
서정해위원
예, 이상입니다.
종하
신종하위원장
정인숙 위원님.
인숙
정인숙위원
과장님 수고 많으십니다. 민원실에 민원서비스 수준향상을 위한 민원실 환경조성이 중점목표시던데 본 위원이 며칠 전에 한번 가보니까 이 부분은 상당히 많이 좋아졌다고 느꼈거든요.
명순
김명순민원봉사과장
예, 감사합니다.
인숙
정인숙위원
아마 뭐 주민들도 와서 저 같은 이런 기분을 느꼈다면 아마 많이 만족하실 거 같더라고예. 계속 이제 이런 분위기 좀 유지해 주셨으면 하고 직원들 얼굴 분위기도 많이 좋아진 것 같았습니다.
명순
김명순민원봉사과장
감사합니다.
인숙
정인숙위원
본 위원이 예전에 뭐 조금 창구직원의 약간 그런 것도.
명순
김명순민원봉사과장
예, 알겠습니다.
인숙
정인숙위원
언급을 했기 때문에 좀 유심히 봤는데 다들 얼굴도 밝고 그런 부분이 참 보기 좋았습니다.
명순
김명순민원봉사과장
예, 고맙습니다.
인숙
정인숙위원
예, 이상입니다.
명순
김명순민원봉사과장
충고 감사 드리고 열심히 노력하겠습니다.
종하
신종하위원장
더 질의하실 위원 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 민원봉사과 소관 업무보고를 마치도록 하겠습니다. 과장 수고하셨습니다.
명순
김명순민원봉사과장
예, 감사합니다.
종하
신종하위원장
위원 여러분 이상으로 오늘의 의사일정을 마치고자 합니다. 제258회 대구광역시 동구의회 임시회 운영자치행정위원회 제1차 회의 산회를 선포합니다.
15시01분 산회