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부산 기장군의회 발언

백영희 의원 발언

제213회 제4차 본회의2016-03-18

백영희 의원 프로필 보기 →

정우

김정우의장

동료의원 여러분, 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지금부터 제213회 임시회 제4차 본회의를 개의토록 하겠습니다. 1. 군정질문 및 답변(계속)
의사일정 제1항 군정질문 및 답변의 건을 상정합니다. 오늘은 어제 중단되었던 군정질문을 계속 이어가도록 하겠습니다. 오규석 군수님 나오셔서 어제 이현만 의원님의 보충질문에 대한 답변해 주시기 바랍니다. (군수 등단)
현만

이현만의원

제가 질의를 해야 됩니까? 반갑습니다. 이현만입니다. 어제 노조 관련된 질문을 드리다가 시간이 되어서 정회를 하고 오늘 지금 하는 걸로 알고 있는데 다시 한 번 어제했던 것 중에 확인할 것을 확인을 드리고 그거 하겠습니다. 어제 우리 공무원노조가 9층에 지금 자리를 잡고 있는데 불법 공무원노조가 자리를 잡고 있는 이 노조사무실을.
어떻게 처리하실 것인지 거기에 대해서 질문을 드렸습니다. 거기에 대해서 답변해 주시면 감사하겠습니다.
어제 이 자리에서.
불법단체인 걸로 말씀을 드려서 저도 어제 처음으로 배웠습니다.
그래서 그 배움을 겸허히 받아 들여서.
제가 지금 이야기를 하고 있는데.
군수님, 신체적인 발언을 이렇게 하셔도 됩니까?
그….
그래서 부서 검토사항을 어제 들었고.
불법노조라고 분명히 그 정건모 국장님이 확인을 하셨습니다.
건모

정건모교육행복국장

예, 말씀 드려도 되겠습니까?
현만

이현만의원

의장님한테 허락을 구하고 하십시오.
영희

백영희의원

잠깐만예, 의사진행 발언 좀 하겠습니다.
정우

김정우의장

예.
영희

백영희의원

우리 직원분들 여 마이크 좀 갖다 주세요. 지금 속기가 안 되어서 녹음기를 두 대나 갖다놓고 있습니다. 이상입니다.
정우

김정우의장

우리 교육행복국장님 답변하세요.
현만

이현만의원

짧게 부탁합니다. 어제 했죠? 불법노조라고?
건모

정건모교육행복국장

교육행복국장 정건몹니다. 어제 그 이현만 의원님께서 질문하신 부분에 대해서는 제가 행자부에 전화로 질문을 했고 행자부에서도 공문이 내려와 있습니다. 내려와 있는데 제가 행자부의 담당사무관 이야기로는 법외노조라고 표현 했습니다. 제가 법외노조라고.
현만

이현만의원

아, 지금 처음 듣는 단언데요.
건모

정건모교육행복국장

예, 법외노조로 제가 말씀을 드렸습니다.
현만

이현만의원

저게 의장님 허락이 된다면 어제 그 장면으로 이렇게 좀 녹음 했는 걸 들을 수 없겠습니까? 아니면 속기 확인이 좀 가능한가요?
정우

김정우의장

그게 가능합니까, 속기사님. 예? 아, 녹음가능하다고. 녹음은 가능한데.

「녹음은 가능」하는 이 있음

「녹음 가능합니다」하는 이 있음

현만

이현만의원

그러면 녹음 했는 것을 좀 들어 줄 수는 있습니까?
정우

김정우의장

어제 녹음한 거 들을 수 있어요? 그걸 좀 준비해 주세요.

「예」하는 이 있음

현만

이현만의원

예, 좀 준비를 해 주시면 좋겠네요. 잠깐만 그 사이에. 그거 확인하고 나서 질문을 이어 가도록 하겠습니다.
정우

김정우의장

그러면 그 녹음 가오기 전에 다른 의원님들 질문하실 분 있으면 질문하세요. 우리 문정숙 의원님 질문해 주십시오.

「의장님」하는 의원 있음

정숙

문정숙의원

저도 어제께 그거 한번 찾아보니까 우리 공무원노조하고, 저는 어디 다른 데 들은 거는 아니고 요 인터넷에 한번 들어가 보니까 쉽게 말해서 전교조, 우리 학교에 있는 전교조하고 공무원노조는 제가 본 거기서는 법외노조라고 돼가 있습니다. 근데 전교조는 지금 교육부 차원에서 지금 인정 안하는 걸로 이렇게, 자세히는 모르겠습니다. 하여튼 그렇던데. 공무원노조는 관심이 없어서 못 봤는데 공무원노조도 여기에는 법외, 법외노조인데도 어제께 제가 이야기한 대로 각 구청에 모두 지금과 같이 이렇게 공무원노조들이 다른 사무실을 그 구청 안에, 사무실을 다 제공해가지고 구청장이 다 하고 있는 걸로 알고 있고. 또 노조들이 활동을 하고 있고 이렇게 게시판도 활용하고 있고, 알고 있어. 그럴 때는 어떤 전체적인 국장님한테 여쭤보겠는데 아마 법외노조지만 그렇게 해도 된다는 어떤 뭐 근거가 있을 거 같은데 거기에 대해서 한번 제가 물어보고. 어떤 근거에 의해서 그렇게 하고 있지예. 어떤 근거에서 그럼 그렇게 하고 있는지, 저도 몰라서 물어봅니다. 어제 조사를 한번 다 해봤으면 좋았을 텐데. 이런 일이 오늘까지 계속 되는데.
군수님.
한번 설명을.
그래 공문을 한번 읽어주시든, 우리가 납득이 되도록 해 주시면.
정우

김정우의장

일단 저 법외노조에 대해서 설명을 한번.
정숙

문정숙의원

아니면 공문을 한번 돌리면 안 되겠습니까? 읽지 말고.
용국

노용국행정지원과장

행정지원과장 노용국입니다. 공문을 의원님들께 한 부씩 복사해서 돌리도록 하겠습니다.
정숙

문정숙의원

예, 그래 해주십시오.
먼저 읽어주시고.
먼저 읽어 주고 한번 돌려주십시오.
정우

김정우의장

그래 하세요.
용국

노용국행정지원과장

간단하게 결과부터 말씀드리도록 하겠습니다. 각 구군에서는 전공노 활동 묵인, 노조사무실, 기타 편의제공을 하는 행위, 단체교섭 등을 하여서는 아니 되며, 공무원법 등 법령을 위반하여 활동하는 자에 대해서는 반드시 의법조치 하여 주시기 바랍니다.
정숙

문정숙의원

그게 며칠자로?
용국

노용국행정지원과장

어제 왔습니다. 3월 17일자.
정숙

문정숙의원

어제 왔는데 그게 이번에 그래 바뀐 겁니까? 전에도 새로 바뀐, 전에서부터 그래 됐는데 공문을 어제 받았습니까?
용국

노용국행정지원과장

그 이전에도 이런 유사한 공문이 왔었습니다.
정숙

문정숙의원

그러면 전에 한 거는 괜찮고 어제부로 왔으면 어제 공문에 의해서는 이제 이렇게 제공하면 안 되네예?
용국

노용국행정지원과장

아닙니다. 꾸준히 저희들이 자진 철거토록 유도를 하고 지금 추진 중에 있는 상황입니다.
정숙

문정숙의원

자진 철거토록 이렇게 공문을 보내거나 한 게 있습니까? 우리가?
용국

노용국행정지원과장

그렇습니다.
정숙

문정숙의원

그러면 그것도 한번 참고로 한번.
용국

노용국행정지원과장

알겠습니다.
정숙

문정숙의원

언제, 몇 번, 몇 차례나 그렇게 했는지? 저희들도 법외노조인지 어제 우리도 처음 알았거든예.
용국

노용국행정지원과장

그러도록 하겠습니다.
정숙

문정숙의원

잘 알겠습니다.
현만

이현만의원

녹음확인이 지금 가능 하겠습니까?
정우

김정우의장

지금 확인하고 있어요. 가져올 겁니다.
현만

이현만의원

그러면 공문 하나 좀 읽어드리겠습니다. 이게 2015년 11월 4일 부산광역시장의 그걸로 날라 온 공문입니다. 행정자치부 공무원단체과와 관련입니다. 행정자치부에서는 비합법단체인 소위 전공노 사무실을 폐쇄토록 요청한 바 있으며, 자치구군의 적극적으로 협조로 모두 폐쇄 조치되었습니다. 앞으로 자치구군에서는 비합법단체에 대한 사무실 제공 등을 비롯한 부당지원 또는 불법행위 묵인 방조사례가 발생하지 않도록 법과 원칙에 따라 엄정 대응해 주시기 바랍니다. 아울러 향후 행정자치부에서는 수시로 이행사항에 대하여 불시 점검할 계획임을 알려드립니다. 행정자치부 공문사본 한 부 첨부해서 끝, 이렇게 돼 있습니다. 거기에 대해서 우리는 어떤 조치를 취했고 일단 이게 불법이냐 뭐 뭐지, 법외노조인가는 좀 이따가 확인을 다시 하고요. 여기에 대해서 우리군은 어떤 조치를 취했고 앞으로 어떻게 할 생각인지를 군수님 좀 밝혀주십시오.
이 조치를 내린 것은, 이 공문이 온 거는 작년 다시 말하면 2015년 11월 4일입니다. 2015년 11월 4일은 햇수로 치면 1년 전의 이야기이고, 달수로 치면 네 달 전의 이야기인데 아직도 이 부분에 대해서 검토를 한다는 이야기는 행정자치부 공문까지 첨부를 해서 이렇게 하라 그러고 하는데 아직도 우리가 아무 조치를 취하지 않거나 눈에 보이는 성과가 없다는 이야기는 이거 심각한, 군수님이 좋아하시는 복종의 의무를 위반하신 거죠. 공무원은 복종의 의무가 있다고 여기 어제 제가 인용하는 지방공무원법 49조에 의하면 근무기강의 확립, 복무규정 등등 해가지고 복종의 의무가 명시가 돼 있는데 이 복종의 의무를 위반하신 거 아닙니까? 어제오늘 이야기도 아니고. 지금 녹음 좀 틀어주십시오.
정우

김정우의장

영상 리플레이가 가능하다 하니까 잠시 후 화면 정지 후 녹음 동영상을 방영하도록 하겠습니다.
예, 잠시 들어가시지요. (동영상 속 발언 내용)

10시 13분 동영상 상영

건모

정건모교육행복국장

노조 부분에 대해서는 노조조합원을 떠나서 지금 정확하게 말씀드리겠습니다. 행자부에서는.
현만

이현만의원

정확하게 말씀해 주세요.
건모

정건모교육행복국장

행자부에서는 지금 우리 다 계시지만은 공무원노조를 법외노조라고 합니다. 법외노조. 다시 말씀 드리면은, 정부 차원에서는 공무원노조를 인정하지 않습니다. 않고.
현만

이현만의원

아니 공무원노조 인정, 불인정을 지금 여기서 이야기하고 싶지는 않고요.
건모

정건모교육행복국장

조합원을, 노조에다가 공문을 보내지 않고 각 부서에다가 보내는 것은 우리 복무 차원에서, 복무 차원에서 전 부서에다 전 부서장 앞으로 공문을 보냈거든요.
현만

이현만의원

예, 알겠습니다.

10시 16분 동영상 종료

예, 됐습니다.
정우

김정우의장

됐어요?
현만

이현만의원

예. 예, 감사합니다. 법외노조라고 됐네요.
예. 제가 귀가 이상한 거 맞습니다.
예, 예. 아이고, 감사합니다. 법외노조에 대해서는 조금 이따가 다시 이야기를 하고요. 우리 군에서는 그러니까 행자부에서는 법외노조는 비합법적이라는 건 맞죠? 비합법이라는 거는 불법입니까?
그래서 공문을, 이제 다시 어제 있었던 질문으로 돌아갈 수밖에 없는데. 공문을 왜 노조지부로 보내지 않고 각 실과로 보냈느냐? 답은 법외, 법외노조이기 때문에 각 실과로 보냈다. 그러면 그동안은 계속 노조를 불인정하셨네요.
제가 알고 있기로는 2014년 7월 1일 제가 왔을 때부터 공무원노조사무실이 9층에 있었고요. 인정하지 않는, 법외노조. 이걸 뭐 불법이다, 불법이 아니다는 그러면 그런 단어 쓰지 않겠습니다. 비합법적, 합법단체인 공무원노조 사무실이 버젓이 9층에 있었고 또 보다 못한 행자부 또는 부산시에서 작년 11월 4일 우리 군에다가 공문을 보내서 폐쇄조치하라고 하고 앞으로 이러한 일이 발생하지 않도록 법과 원칙에 따라 엄정 대응해주시기 바랍니다, 해서 왔습니다. 설마 이걸 모르셨지는 않을 것 같고요. 그러면 법과 원칙을 중요시 하는, 어느 누구보다도 더더욱 법과 원칙을 중요시하는 우리 군수님께서는 이 부분에 대해서 어떤 보고를 받으시고 어떤 조치를 취하셨고 앞으로 어떻게 하실 생각인지 요 세 가지를 답해주십시오. 어떤 보고를 받았고, 어떤 조치를 취하셨고, 앞으로 어떻게 조치하실 것인지 이 세 가지를 답해 주시면 감사하겠습니다.
어떤 보고를 받은 거도 부서의 검토를 하셔야 됩니까?
입이 없습니까? 이제 쌤쌤 합시다. 저보고 아까 신체적인 거를 하셨는데, 왜 군수님은 우리 군의 최고 행정의 책임자이신데 이렇게 부서로 자꾸 미루십니까? 이거 행정사무감사 때 제가 물어보겠습니다, 그때. 그러니까 지금은 군수님의 답을, 어떤 보고를 받으셨고. 어떤 보고 받으셨습니까?
군정질문을 모독하시는 겁니까?
이 부분은 양해할 사항이 아닙니다.
어제오늘 일이 아니고요.
이미 보고가 된.
사항이지 않습니까? 이미 보고가 된 사항에 대해서 왜 대답을 하시지 않으십니까?
군수님. 이미 보고가 된 사항이 아닙니까? 법외노조로서 비합법단체인 공무원노조 사무실에 대해서, 지부 사무실에 대해서 행자부 부산시에서 이렇게 정식공문까지 내려와서 조치를 취하라는 게 있는데 거기에 대한 보고를 어떻게 받으셨습니까?
원래의 문제로 돌아가면 공무원노조를 편의상 그러면 저는 공무원노조라고 계속 부르겠습니다. 그동안 불러왔는 관습에 의해서요. 공무원노조에서 작년 8월부터 출근시간 전에 오규석 군수님의 개인비리 또는 공직의 여러 가지 문제를 가지고 문제제기를 하고 있습니다. 매주 목요일은 근무시간 외에 야간집회를 하고 있는 걸로 알고 있고요. 거기에 대해서 우리 군의회는 의장님을 비롯한 모든 의원들은 대화․소통하시라는 권고를 드렸는데 이 대화․소통을 받아들이지 않은 근본적인 이유는 비합법단체인 공무원노조와는 이야기하고 싶지 않다라는 소신이십니까?
고결함이신지 좀.
비합법단체가 하는 행위는 모든 게 불법이니까 불법을 저지르는 사람 또는 단체와는 일절 대화하지 않겠다는 게 군수님의 소신이십니까? 그래서 월요일 아침 주간업무보고 시간 전에 피켓시위와 목요일 저녁 관내에서 하는 현수막 게시 등등의 선전전에 대해서 이런 활동을 하지 마라라는 것은 애초에 여러분들은 불법단체이고 비합법, 불법이란다. 비합법단체이고 법외노조이기 때문에 하는 행위 자체가 잘못됐고 또 공무원의 복종의 의무를 심각하게 침해하고 있기 때문에 친절하게도 이렇게 하신 겁니까?
군수님 대답해 주십시오.
군수님! 지난 중앙인 국회에서 필리버스터라는 게 유행을 했습니다. 필리버스터도 일단 규정상 10초 이상 말을 하지 않으면 의장님이 경고를 주고 심지어는 퇴장까지 하는데, 우리는 그거는 아니지만 지금 혹시 그것을 벤치마킹하신 겁니까?
군정질문은 질문을 하고 답을 하는 겁니다. 지금 지난 16일부터 어제 17일, 오늘이 18일입니다. 지금 3일째 질문을 드리고 있는데 질문은 난무하는데 답은 없습니다. 지금 이게 왜 3일째까지 왔겠습니까. 이거 또한 귀한 우리 군정에 관한 정력낭비입니다. 지금 모든 실과의 과장님도 여기 계시고 군수님, 부군수님도 여기에 계시고. 지금 이게, 이게 군정마비가 아니고 뭡니까, 이게. 이런 일을 왜 이렇게 초래된, 이렇게 왜 초래됩니까? 군수님 답을 안 하시니까 그런 거 아니십니까? 군정질문 자체를 원천 무시하시고 답을 안 하시니까 지금 이런 사태가 벌어지는 거 아닙니까. 이게 군정, 이게 군정마비고 이게 비상상태입니다. 이게. 답해 주십시오. 저도 빨리 빨리 끝내고 싶습니다.
정우

김정우의장

군수님 생각을 좀 이야기해 주시지요, 시원하이.
김대군 부의장님.
대군

김대군의원

의사진행 발언 좀 하겠습니다. 이게 지금 이게 뭐 의회의 본회의장이 침묵으로 일관하는 그런, 민의의 장인데 진짜 활발하게 토의가 돼야 되고 질의․응답이 되어야 되는데 이렇게 질의․응답이 안 되고 침묵이 흐르는 그런 본회의장이 이런 거 의장님이 회의진행을 하실 때 분명히 지적을 하셔가지고 이런 부분은 답변하시는 부분을, 어떻게 답변을 하시도록 하고. 또 질문에 대해서도 개입을 하시고 좀 이래 회의가 원활하게 지금 진행이 되게끔 의장님이 회의진행을 좀 바로 해주시면 좋겠어요, 이게요.
정우

김정우의장

예, 잘 알겠습니다.
대군

김대군의원

이상입니다.
정우

김정우의장

군수님 답변하세요.
예? 말을 안 한다는 거는 그 뜻이 맞다는 거지요?
문정숙 의원님.
정숙

문정숙의원

예. 의장님. 지금 이렇게 자꾸 지연되고 어떻게 생각하면 또 군수님이 말씀을 안 하실 때는 나름대로 소신이 있을 것 같기는 한데, 군수님! 제가 하나 제의 드리는 것은 여기가 공적인 본회의장이고 그로 인하여 계속 이렇게 지연되고 앞으로 또 이 임기 중에 우리들 임기 중에 이런 임시회나 본회의가 계속 있을 건데 그럴 때마다 군정질문 시에 이런 일이 있을 것 같아서 제가 참 염려가 되고 또 기운이 좀 빠지기도 합니다. 그래서 군수님께서 지금 한 번 더 이현만 의원님께서 앞의 모든 사설을 다 거두절미하시고 1질문, 1뭐 2뭐 간단하게 딱 해주셔 가지고 군수님이 그 질문의 의도를 빨리 아셔가지고 군수님이 답을 원하실 때는 부서장들이 빨리 메모를 하셔가지고 빨리 나가서 의논해가 오세요. 군수님은 부서에만 자꾸 맡기신다 하는데, 저도 교육위원회도 많이 가보고 시의회도 가봤지만 절대 부서장들은 이렇게 나서서 마이크 안 잡습니다. 그 기관장 밑에서 국장이나 실장이 막 적어가, 점심시간에 밥 안 먹습니다. 그 질문에 대해서 다 적습니다. 물론 군수님하고 의논하셔야죠. ‘군수님, 이렇게 답하세요. 이겁니다.’ 왜냐하면 군수님이 모든 실무를 다 알고 있진 않습니다. 그지요. 저도 교육장 했지만 교육장이 모든 실무를 다 모릅니다. 그럴 때는 부서장들이 빨리, 그리고 이 군정질문이 벌써 사전에 며칠 전에 갔는데 그걸 다 군수님하고 협약을 의논해가 오(○)든 노(NO)든 아니면 간단하게 단답식이든 군수님이 말씀을 하실 수 있도록 만들어주셔야 되는데 제가 볼 때는 우리 부서장님들이 공부를 너무 안 하셔가. 군수님을 공부시켜야 됩니다. 저 교육장 할 때 총무과장 들어옵니다. ‘교육장님, 오늘 이거 공부해야 됩니다.’ 하면서. ‘그라자, 밤에 늦게 밥 먹고 하자.’ 공부시켰습니까? 군정질문을 너무 예사롭게 생각하시고 여러분들이, 이런 사태가 난다는 거는 정말 챙피하고 저가 참 답답합니다. 보기가. 지금 한번 제의, 이현만 의원님 죄송하지만 한 번 더 군수님 이해할 수 있도록 1부터 먼저 말씀하세요. 해가 군수님 답을 못 할 때는 부서장님이 나가서 의논해갖고 올 때까지 저희들 기다려야 되겠습니다.
그럼 말씀을….

「의장님」하는 의원 있음

정우

김정우의장

김대군 의원님.
정숙

문정숙의원

군수님, 근데 모든 일은 우리가 우리 의원들이 납득이 돼야 되거든예. 그러면 그 말씀을 답변을 못 드리는지 납득될, 특히 질문자인 이현만 의원이 납득될 수 있도록 간단하게 요지만 설명을 해주십시오. 그러면 저희들이 의논되면 이현만 의원님보고 이렇게 이렇게 군수님의 말에 우리가 그거 하자 이렇게 제가 협조를 해드리겠습니다. 예, 한번.
정우

김정우의장

김대군 의원님.
대군

김대군의원

우리 문정숙 의원님이 회의장에서 경험도 있고 교육장 하실 때 경험에서 우러나는 얘기를 하시는 것 같아요. 근데 이걸 이렇게 회의를 운영해서는 진짜 군민 보는 앞에서 진짜 안 좋습니다. 안 좋고. 이게 지금 우리가 본회의장에서 회의 진행하는 게 지금 다 중계가 되고 있는 거 아닙니까. 중계가 되고 있는데 이렇게 말을 안 하고 서로 이러면 이거 무슨 민의의 장이 침묵의 장이 되어버린다 이렇게 된다 그러면 진짜 부끄러운 일이고 좋은 선례도 안 되고 앞으로 우리 기장군의회는 무궁한 발전을 해야 되고 또 역사가 있어야 되고 앞으로 진행해 나갈 건데. 그 자리에 서신 우리 군수님은 조금 전에 우리 문정숙 의원님 말씀하다시피 답변하기 곤란한 부분은 모르는 부분은 실과장님들 다 계신다아닙니까. 메모를 받으세요. 받고 또 생각을 해가지고 대답해야 될 부분 같으면 의장님 정회를 요청하세요. 정회를 요청하고. 뭐 가만히 있을 이유가, 그래 있으면 안 됩니다. 회의장은.
정우

김정우의장

예.
대군

김대군의원

정회를 해가지고 회의를 좀 효율적으로 할 수 있도록 이렇게 좀 부탁을 드립니다. 이상입니다.
정우

김정우의장

예. 이현만 의원님! 일문일답식으로 합시다.
현만

이현만의원

예.
정우

김정우의장

그리고 실과장님들은 좀 협조 부탁드리고요. 지금 군수님이 하는 거 보면 지금 역대로 계속 오면서 묵비권이 너무 많습니다. 6대 때도 그렇고 7대도 들어와 가지고 마찬가지고, 이거 완전히 의원들을 무시하는 처사거든요. 다시 일문일답 하십시오. 안 되면 한 질문 물어가지고 안 되면 정회 해가지고 답이 나오면 이래 합니다.
현만

이현만의원

예. 짧게 묻겠습니다. 죄송합니다. 공무원노조 관련 부산시에서 온 공문을 아까 읽어드렸습니다. 이 공문은 2015년 11월 4일 저희 군에서 접수가 됐는데 이 공문에 따른 조치를 그동안 어떻게 했고 어떻게 앞으로 조치를 취할 것인지 답해주십시오.
정우

김정우의장

의원 여러분, 그러면 정회를 잠시 하겠습니다. 부서 검토 할 수 있도록 정회를 하겠습니다. 하면 되겠습니까? 원만한 회의진행을 위하여 11시까지 정회코자 하는데 의원 여러분 이의 없습니까? 이의 없으므로 11시까지 정회를 선포합니다.

「예」하는 의원 있음

「예」하는 의원 있음

10시 36분 회의중지

11시 00분 계속개의

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 군수님, 자리하십시오. (군수 등단) 군수님, 의논 잘 하셨습니까?
이현만 의원님, 잠시.
현만

이현만의원

참 이럴 경우를 우리가 어이가 없다는 표현을 쓰는데 제 심정은 이렇게 쓰는 게 맞다고 생각하는데 또 오용일 수 있겠지만 진짜 어이가 없습니다. 작년 11월 4일 온 공문을 이제서야 검토한다는 뜻으로 들리는 것 같기도 하고요, 그리고 공무원 전문용어에는 검토한다는 것은 하지 않는다는 뜻과 동의어로 나와 있습니다. 이게 우리 일반적인 공무원사회에서 쓰는 용어가 이렇게 일반 우리 민에게는 이렇게 인식이 된다는 뜻은 이건 누구의 잘못도 아니고 전체 우리 공무원의 잘못이라고 저는 봅니다. 분명히 검토하셔야죠. 했겠죠. 하지만 그 결과를 가지고 이야기를 할 때 보면 제대로 나온 답변이 거의 없습니다. 늘 보면 궁지에 몰리면 담당부서 사람을 바꿔버리고 또 새로운 사람이 오면 민은 또 다시 설명하다 보면 시간이 가고 또 일이 봉착되면 또 담당 바꿔버리고. 이런 식으로 우리가 민원이 해결됩니다. 이 문제 또한 마찬가집니다. 행자부에서 부산시에서 엄연히 공문으로 우리 기장군에게 이렇게 협조로 공문이 내려왔는데도 불구하고 아직도 아무런 조치를 취하지 않았거나 또한 거기에 대한 검토가 지금도 필요하다면 이것은 제 기준이 아닌 우리 행정지원과의 기준으로 말씀을 드리면 행정지원과에서는 지난 3월 2일 날짜로 각 실과에 공무원노조 불법행위 근절을 위한 제반규정 숙지 강조 해서 보냈는데, 여기에 인용돼 있는 문건은 또는 철학을 그대로 인용을 한다면 복종의 의무를 위반한 것이고요 그리고 우리 예산을 들여서 운영되고 있는 기장군 특히 기장군청 안에 공무원노조 사무실이 버젓이 있다는 것은 손해배상의 책임을 지워야 되는 문제이고요, 또 우리 기장군에 이런 법외노조 다시 말하면 불법행위를 하고 있는 단체 비인정 된 단체 이런 게 있다는 것은 기장군의 명예를 훼손한 것이기 때문에 명예훼손입니다. 이 행정지원과의 논리에 의하면 이미 답은 나와 있습니다. 복종의 의무를 위반했고요 손해배상의 책임을 져야 되고 또 우리 기장군의 명예를 훼손했고. 엄연히 행자부 부산시에서 이러한 명령을 내렸는데도 불구하고 묵과하고 있다면, 성실하게 근무를 해야 되는 공무원의 직무가 직무태만이 되고 직무유기가 되겠죠. 앞으로 군수님은 검토하지 마시고요 지금까지 나온 이 결과를 가지고 어떻게 하실 생각이신지 이 자리에서 밝혀주시기 바랍니다.
정우

김정우의장

아니 부서 판단이 아직 결정이 안 났어요? 시간을 30분 정도 준 것 같은데.
현만

이현만의원

지금까지 제가 드린 설명만으로도 충분히 검토가 가능합니다. 왜냐하면 그런 검토가 됐고 그러한 인식 하에 공무원노조 불법행위 근절을 위한 제반규정숙지 강조를 해서 각 실과에 이러한 문서를 보내서 예상책임에 대해서도 이렇게 명시를 하지 않으셨습니까? 이미 검토가 끝난 사항이 아닙니까? 이미 끝난 사항인데 왜 대답을 못 하십니까? 그런데 여기다 무슨 검토를 합니까, 여기서. 이미 검토가 다 끝난 사항 아닙니까, 이게? 버젓이 이렇게 문서로 존재를 하는데. 재검토 하는 겁니까, 그러면? 이게 잘못된 것을 인정하고 그러면 재검토 하는 것입니까. 말씀해 주십시오.
재검토한다면 재검토의 시간을 드리겠습니다. 그냥 검토가 아니고 재검토하신다면. 일은 잘 못할 수도 있습니다. 잘못된 일에 대해서 언제든지 반성하고 수정한다면 받아들여야죠. 받아들이겠습니다. 재검토하십니까? 아니면 검토하십니까?
답해주십시오.
검토 끝났습니다. 그럼 이 문서는 뭡니까?
이미 검토가 끝났는 이야기를 그 증거를 한 번 더 말씀을 드리겠습니다. 우리 여기 계시는 정건모 국장님께서 행정지원과 과장으로 있을 때 생산된 문서입니다. 제목은 ‘소위 전공노 점용사무실 폐쇄조치 관련 결과 회신’ 이미 검토를 하셔가지고 어떤 조치를 취하셨네요. 우선 이 사실에 대해서 군수님 인지하고 계셨습니까? 아셨습니까, 모르셨습니까?
기억이 없는 거죠?
기억이 없을 수도 있습니다. 다 기억할 순 없으니까. ‘행정자치부 공무원단체과 2015년 9월 24일호와 관련하여 우리 군에 소위 전공노 점용사무실 폐쇄에 관한 사항을 붙임과 같이 제출합니다’ 해서 붙였습니다. 노조 측과 대화를 통해 차후 폐쇄를 진행하기로 했다는데 이 결과에 대해서도 알고 계십니까?
보고받은 바가 없습니까?
이 문서가 생산된 것은 2015년 10월 12일입니다. 이미 부산광역시에서 온 문서보다는 오히려 더 일찍 발 빠르게 무려 한 달 가까이 발 빠르게 우리 군에서는 선제조치를 취했습니다. 부산시의 판단보다도 우리 군은 더 빠른 조치를 취했습니다. 그럼에도 불구하고 아직도 아무런 조치를 취하지 않고 있는 것으로 보이는 것은 보고가 안 됐거나 또는 군수님의 명확한 메시지가 나오지 않았기 때문입니다. 자, 이 자리에서 군수님의 명확한 입장을 전공노 사무실에 대한 명확한 입장을 밝혀주십시오.
군수님의 명확한 입장을 밝혀주십시오. 부서에서는 나름 검토를 한 것 같습니다. 보고도 드렸는데 기억이 나지 않고요 또는 보고받은 바 없다고 말씀을 하시는데 부서에서는 이미 충분히 검토를 했습니다. 그러면 이제 남은 것은 군수님의 명확한 메시지만 남았습니다. 리더는 정확한 메시지를 내놔야 됩니다.
예. 제 주장일 뿐일 수도 있지만.
우리 기장군은 군수라는 직책이 있습니다. 없으면 아마 이 이야기는 제가 잘못된 질문을 드리고 있는 겁니다. 행정의 최고책임자인 군수님의 결심, 결단, 정확한 명령이 없으면 아무 것도 할 수 없는 게 우리 기장군뿐만 아니고 모든 지자체의 실정입니다. 당연히 그래야 되고요. 그래서 묻습니다. 군수님은 앞으로 어떻게 하실 생각이십니까?
거듭 말씀드리지만.
군수님은 어떻게 하실 생각이십니까?
거듭 말씀드리지만 군수님 어떻게 하실 생각이십니까?
거듭 말씀드리지만 어떻게 하실 생각이십니까? 이미 부서에서는 검토가 끝났습니다. 군수님 답변해주십시오.
정우

김정우의장

김대군 의원님.
대군

김대군의원

의장님! 군수님이 답할 그런, 답을 못할 그런 문제는 저는 아닌 것 같아요. 이게 원래 행안부하고 부산시에서 공문으로 이렇게 내려왔고 또 공문이 법적검토가 다 돼 가지고 내려온 사항이기 때문에 거기에 따라서 성실히 이행하시면 됩니다. 그렇지만 또 현실은 또 이렇게 공문대로 이행을 할라 그러면 어려움이 따를 겁니다. 그러니까 이런 부분은 어떻게 보면 행정의 효력을 위해서 사무실폐쇄를 해야 되는 건지, 안 해야 되는 건지, 타 구에 선례가 있을 겁니다. 타 구에서도 16개 구군이 있지만 다른 지역 지자체단체에서도 이래 돼 있고 그리고 우리 공무원노조가 저가 아는 지식 한도 내에서는 법외노조로 돼 있기 때문에 법의 보호를 받지 못 하는 그런 노동조합이 아니냐 이런 생각을 하는데 이 사람들은 또 나름대로 자기의 권리와 복리증진을 위해서 또 주장할 수 있는 그런 게 또 있고, 작년 같은 경우는 공무원연금 개선이라든지 이런 거 때문에 전국적으로 자기 의사를 발휘하고 자기 의사를 전국적으로 표출하고 이래 하는데 이런 부분에 대해서 부득이 한 경우에 군수님이 조치를 못하는 사항이라든지 이런 거는 그러면 의원님한테 양해를 구하면 됩니다. 어디 칼 자르듯이 두부 자르듯이 탁 탁 탁 이렇게 되지는 않는 것 아닙니까. 그러니까 이런 부분은 이런 이런 이런 문제가 있기 때문에 공문은 그렇게 내려왔지만 그렇게 해야 되겠지만 현실은 그렇게 좀 안 맞다. 그래서 이런 부분에 대해서는 장기적인 안목에서 검토를 하고 있다. 하는 이런 얘기를 해주시면 소통이 되는 거 아닙니까. 의원들도 그런 부분에서 이해를 못하는 사람들이 아닙니다. 다 이해를 합니다. 그렇게 대답을 해주시는 게 맞지. 무조건 검토하겠다, 여기서 대답하는 데는 어려움이 있다, 이렇게 얘기를 하시면 이거 큰 어려움이 있는 부분은 아닌 것 같은데 군수님만 어려움이 있는 것 같아요. 그래서 이걸 좀 답변하는 자세부터 조금 적극적으로 이렇게 해주시면 하는 바람입니다.
현만

이현만의원

군수님, 거듭 말씀드리지만 이미 행정지원과에서는 검토가 끝나서 이렇게 문서로 생산까지 했습니다. 조치를 취했고요. 조치내용까지 제가 말씀을 드릴까요? 앞으로 충분한 검토는 끝났고요 그러니까 앞으로 어떻게 하실 것인지 이 자리에서 명확히 밝혀 주시기 부탁드리겠습니다. 답변해주십시오.
거듭 말씀드리지만 이 자리에서 명확히 밝혀주십시오.
이제 검토는 충분히 됐습니다. 군수님!
군수님, 이 자리가 군정질문 하고 답하는 자립니다. 검토하는 자리가 아닙니다.
검토는 이미 끝났고요, 그러면 재검톱니까?
검토는 끝났고 그러면 재검톱니까?
했던 조치를 제가 말씀을 드리겠습니다. 전공노와 관련돼서 사무실 점용 폐쇄조치에 관련해서는 완료여부는 진행 중에 있고요, 노조 측과 대화를 통해 차후 폐쇄를 진행한다고만 해놓고 사실 실상은 사진 찍고 사진 찍어가지고 폐쇄 보내고, 우리 군이 행자부에서 부산시에서 공문을 내려 가지고 보냈는데도 이런 식으로 눈 가리고 아웅하는 그런 행위를 하고 있습니다. 그럼 누가 불법입니까, 누가? 누가 불법을 저지르고 누가 복종의 의무를 위반하고 있는 거고, 누가 명예를 우리 군의 명예를 실추시키고 있는 겁니까? 공무원은 문서로 이야기하고 의원은 말로 모든 것을 합니다. 이미 검토가 끝나서 이러한 조치를 취하고 있습니다. 앞으로도 이렇게 하실 겁니까. 아니면 어떤 조치를 취하실 것인지 명확히 이 자리에서 밝혀 주십시오.
거듭 부탁드리는데요, 이 자리에서 명확히 밝혀주십시오.
행자부에서 작년 11월 4일 날 문서를 보내기 전에 이미 우리 군은 선도적으로 선제적으로 10월 12일 이러한 문서를 생산을 해서 조치를 취했습니다. 그만큼 적극적으로 행자부의 법외노조라는 지침에 충실해오던 왔던 우리 군이 군수님이 불명확한 판단으로 인해 지금 이렇게 일이 더뎌지고 있고 그로 인해서 이러한 갈등이 작년 8월부터 계속 고조되는 걸로 그렇게 이해하고 있는데, 이 문제를 해결하기 위해서도 두 가지 명확하게 밝혀주십시오. 첫 번째, 앞으로 어떻게 취하실 것인지? 노조 관련 사무실, 이 사무실 관련해서. 행자부의 판단과 부산시의 판단에 대해서 어떻게 하실 것인지? 두 번째, 노조와 어떤 식으로 대화를 하든지, 어떤 식으로 해서 풀어나갈 것인지 노조 관련 문제를 이 두 가지를 명확히 밝혀주십시오.
거듭 말씀드리지만.
첫 번째는.
이미 검토가 끝난 사안이며.
두 번째는 양해 불가능합니다.
정우

김정우의장

두 분 조용히 하세요. 다시 한 번 이야기. 의원님 제가 말씀드린, 군정질문은 지방자치법 제42조 기장군의회 회의규칙 제73조 및 제74조의 규정에 의거 군정 전반에 관해서 질문하고 이에 대한 답변을 듣고자 하는 사항입니다. 그리고 질문시간은 회의규칙 74조에 따라 20분이고, 보충질의 시간은 또 10분입니다. 근데 한 분께서 너무 이래 그거를 하는 것도 그렇고 똑 싸움하는 거 같이 이래 보이니까 좀 자제해 주시고. 군수님은 정말 의회 우리 의원님을 무시하는 게 너무 이래 보입니다. 그리고 방금 또 시간을 30분 정도를 줬는데도 불구하고 부서 검토가 필요하다. 도대체 과장님들하고 30분 정도 줬는데 도대체 뭘 했어요? 의회 의원들 이런 식으로 무시를 해가지고 우째 이 기장을 이끌어 가겠어요. 전부 다. 군수님도 또 속 시원한 답변을 부탁하는 게 뭐냐 하면 노조 문제는 내가 이래 이래 대처를 하겠다. 그리고 여기에 대해서 내가 뭐, 답까지 다 가르쳐줘야 됩니까. 좀 뭐 성의가 있어야지, 무조건 검토. 다시 한 번 기회를 주겠어요. 안 되면 또 정회를 하겠습니다. 문정숙 의원님 말씀하십시오.

「의장님」하는 의원 있음

정숙

문정숙의원

참, 그렇습니다. 지금 제가 군수님한테 묻겠습니다. 노조에 관한 모든 업무가 전결사항이 어디까지입니까? 전결이 누구까지입니까?
노조에 대한 모든 공문이 내려가거나 그래 할 때에 우리 군의 전결 그 있죠? 전결? 노조에 관한 거는 어디까지, 국장님 전결입니까? 과장님 전결, 부군수님 전결입니까? 군수님까지는 아닌 거 같고. 그러면 과장님 말씀. 그거를 쪽지를 군수님한테 드리세요. 군수님에게 빨리 가서 가르쳐 드리세요. 어디까지인지를. (행정지원과장, 군수에게 설명)
과장 전결이지예? 그렇다면 선결은? 선결은 행자부나 시에서 내려오는 공문을 선람은 누구부터 하고 있습니까? 우리 군에서는? 빨리 말씀해드리세요.
아닙니다. 군수님에게 듣겠습니다.
정우

김정우의장

이제 군수님만 답변해야.
정숙

문정숙의원

옆에 딱 계세요.
정우

김정우의장

옆에 딱 서가 있으소.
정숙

문정숙의원

계시고, 빨리 가르쳐 드리세요. 거기까지 사실 군수님 모르십니다. 모르는 게 맞습니다.
선람이 과장부터 합니까? 아닌데. (행정지원과장, 군수에게 설명) 그러면 군수님이 모르는 공문이 많겠네. 그러니까 오늘 이래되는 겁니다. 그 행자부에서 온 공문, 아까도 우리 그 내려간 공문도 달라 했는데 아무 주지도 않노, 왜? 주세요. 그게 어디까지 전결돼가 있는 거 보고. 또 선람이 누가 돼가 있는가 행자부에서 온 공문 지금 주세요.
정우

김정우의장

근데 군수님 하나 여쭙겠습니다. 과장 전결이라도 보고는 받고 있지요?
정숙

문정숙의원

받아야지요. 그거는 과장이 전결을 하고 보고를 안 했으면 과장 지금 사유서 받아야 됩니다. 이러니까 군정이 되겠습니까. 군수님이 아무것도 모르고 계시는데. 그 선람은 제가 알기로는 기관장부터 합니다. 더군다나 행자부에서 온 그런, 더군다나 노조에 관한 이 어려운 사안은 군수님에게 선람을 안 시켰다는 거는 그건 안 됩니다. 지금 어떻게 우리군 업무, 자꾸 직원이 자주 바뀌고 이러니까 더 모르는데다가. 이 공문을 선람을 그 군수님한테 안 보, 군수님 나갔다 오셔도 공문 이만치 선람 놔놔야 됩니다. 요새는 이거로 하는가 몰라, 컴퓨터로 하시는가 몰라도 다 올려놔야 됩니다. 군수님이 다 보셔야 됩니다. 그래야 구석구석 어디서 뭐가 돌아가는지 군수님이 아시죠. 모든 업무는 뭡니까, 공문에 의해서 하고 있잖아예. 지금 내가 볼 때는 노조에 내려간, 과장 전결로 내려간 그 공문은 시에서 내려온 공문을 다시 열람시키는 정도인 것 같습니다. 다시 내려가잖아, 각 과로 그지예? 그러면 노조에 내려간 것 같고. 거기에 대해서 우리 그 행정지원과에서는 이 문제에 대해서 의논을 했습니까? 공문만 내려 보내고 통보, 통보죠? 그지요. 이런 공문 왔다, 느그 알아서 해라. 그럼 거기에 대해서 그러면 우리 군에서는 어쩌면 좋겠노 이런 공문이 왔는데 앞으로 어쩌겠노, 다른 구에도 한번 물어보자. 이런 어떤 협의가 있었습니까? 집행부에서? 이거는 누가, 또 그거 빨리 군수님한테 말씀해 드리세요. 했는지, 안 했는지만 말하면 됩니다. 누구 그 예, 말씀해드리세요. (행정지원과장, 군수에게 설명)
아닙니다. 그러면 협의는 했느냐, 안 했느냐인데 구체적인, 협의 내용을 제가 묻는 게 아닙니다.
협의를 과에서 했는지, 안 했는지를 지금 묻고 있습니다. 그에 대해 답을 왜 못 하십니까? 안 했으면 안 했습니다, 했으면 했습니다, 두 마디뿐인데. 과장님, 요 말씀해 드리, 군수님한테 말씀해 드리세요. (행정지원과장, 군수에게 설명) 본래 군정, 군의회는 이렇게 하는 겁니다.
똑똑히 크게 말씀해 주십시오.
예.
협의를 했습니다, 이래야 됩니다, 군수님은. 과장은 그렇게 보고 해야 되고.
예, 들어가시고. 볼 일 끝났으면 들어가셔야 됩니다. 협의를 했습니다, 그지예? 그 협의내용은 나중에 제가 군수님, 과를 통해서 받겠습니다.
그러면 넘어가잖아예. 이제 그거는 됐다 그지예. 협의내용에 대해서는 제가 여기서 왈가왈부하지 않겠습니다. 모든 답변의 절차가 지금 내가 볼 때는 군수님이 지금 초선도 아니시고 지금 재선이십니다. 모든 걸 다 알고 계실 것 같은데 지금 의도적으로 저희들이 볼 때는 이렇게 하시는 거밖에는 생각이 안 됩니다. 그러니까 지금 이렇게 지연이 되잖아예. 우리들이, 모든 거는 상식적으로 풉니다. 상식적이라는 게 굉장히 어렵습니다. 그리고 우리 군수님이 잘 하고 계시고 부지런하시고 진짜 잘 하고 계시는데. 전결사항이나, 저는 공무원을 오래 해서 우리 공무원님들 다 제가 말하는 게 나중에 아니면 아니라고 말씀해 주십시오. 모든 공문이 내려오는 공문은 제1기관장부터 먼저 봐야 됩니다. 그래야 지시를 합니다. 그 지시라고 돼가 있습니다. 선람에는 보면. 이거 검토하십시오. 회의하십시오. 이거는 마 공문이 별롭니다. 업자들에게 온 그런 뭐 홍보하는 공문 왔으면 이거는 마 폐기처분하세요. 지시를 기관장이 내립니다. 온 공문에 대해서. 그렇다면 그 이유는 기관장이 모든 걸 다 알고 있어야 됩니다. 다 알고 계시겠죠, 물론. 그래 가지고 거기에 따라서 과장한테 그 공문이 착 착 착 이거는 어느 과, 이거는 행복나눔과, 이거는 뭐 무슨 과, 도시관리공단 내려가면 거기서 이제 그 과장이 그걸 보고 기안을 합니다. 기안을 해갖고 이제 협의를 하고, 기안을 해가 내려가면 그거는 이제 전결입니다. 전결 나중에 우리군의 전결 그 내용을 우리 의원님들한테 하나씩 다 주십시오. 어디까지 전결이 돼가 있는지. 전결 이게 굉장히, 전결이라는 것은 일의 신속한 절차와 간소화를 위해서 전결사항이 있지, 전결을 한다고 과장이 책임지는 거 아닙니다. 서류상 과장이지만 결국은 군수님이 책임지시는 겁니다. 과장이, 일개 과장이 한 것도. 전결이라고 해서 그거, 전결 과장이 책임, 전결은 일의 신속화를 위해서 과장이 전결하지. 군수가 다 알아야 되고 부군수님이 특히 행정적인 거는 다 알아야 됩니다. 나는 모르고 있었다. 과에서 검토하겠습니다. 검토하여 보고 하겠습니다. 그러면 이 과장님은 사유서 내십시오. 군수한테 보고도 안하고 선람도 안 시키고 아무 것도 군수는 모르고 있고. 어제 거 같으면 모를 수 있습니다. 몇 월 달에 이 공문이 왔다 했습니까? 그 공문을 통과하고 난 것도 군수님 지금 모르고 계십니다. 지금이사 그러면 30분 검토하고 오라했는데도 검토 하나도 안 하고 지금 와가지고 또 다시 검토해보겠습니다 하는 거는 우리 군의원님들은, 군의원들은 개인의 이현만, 김대군, 문정숙이 아닙니다. 주민들이 다, 지금 우리 개인은 정관 주민, 장안 주민들이 모두 뒤에 주민의 대변, 내가 개인으로 말하는 거 아닙니다. 군수님은 이현만 개인에게 말하는 게 아니라고 봅니다. 기장읍의 대표시고 기장군의 의원이며, 기장군 주민들이 이걸 오늘 보고 있든 안 보고 있든 기장군 주민에게 지금 말씀을 하시는 겁니다. 근데 이게 이틀 사흘 지연이 되고 이래 있는데도 조금도 개선의 여지가 없고 또 ‘검토해 보겠습니다.’ 그럼 이거 뭐 일 년 열두 달 할까예. 남들이 보면 다 웃습니다. 왜 그건, 저는 원인 제공이 군수님으로 봅니다. 군수님이 아까 말씀한대로, 아까 우리 김대군 부의장님 말씀대로 마 부서에서 미처 의논이 안 된 모양인데 향후 빨리 며칠 안으로 아니면 한 달 안으로 의논해가 또 노조하고 의논해 가지고 우리뿐만 아니고 다른 시군도 예도 알아보고 우리만 어떻게 갑자기 나가라 하겠습니까. 그러니까 공문은 그래 왔지만은 우리가 협의 하에서 순조롭게 잘 되도록 하겠습니다. 이래 하면 되는데. 답까지 제가 모범답안까지 다 가르쳐드려야 되겠습니까.
물론 그거는 개인적인 또 의도된.
의도한 바가 있겠, 이게 아니 그래도 우리 의원들을 납득시키고 주민들을, 이걸 보고 있는 주민들은 전부 우리 군수가 아무 것도 모르네. 그래 할 거 아닙니까. 그런 이미지를 나는 군수님이 가지면 안 좋다 말입니다. 그리고 저는 여자지마는 모든 거 이 협의할 때는 오래도록 고민하지만 딱 결정내린 거는 소신 있게 발표합니다. 뭐가 겁이 나서 지금 군수님이 뭘 발표를 못 하십니까? 지금 이때까지 모두 검토 해보겠다, 뭐 하겠다 할 때는 제가 군수님이 평소의 군수님과 달리 자신감이 없거나 일을 모르거나 그렇다고밖에는, 제3의 모든 주민이 볼 때는 그렇다 아닙니까. 또 그런 이미지를 벗어나시려고 하면, 하여튼 답을 어떻게라도 금방 단답이 안 나오면 이렇게 우리를 존중해가지고 의원님들, 의원님 이래 이렇게 앞으로 하겠습니다, 이러면 될 거 같습니다. 이상입니다.
정우

김정우의장

수고하셨습니다. 김대군 의원님.

「의장님」하는 의원 있음

대군

김대군의원

우리 그 문 의원님 이야기하시는 부분을 새겨들어야 될 거 같습니다. 그리고 지금 잘못하면 우리 기장군의회가 이게 오늘까지 며칠 군정질문이 이렇게 선례가 됐다 그러면 굉장히 어떻게 보면 위험한 그런 사항이 아니냐. 질문 하는데 답변은 침묵으로, 검토하겠습니다, 이렇게 하는 거는 우리 그 기장군의회가 앞으로 계속 이래 후배들에게 유지가 돼야 되는데 이런 부분은 이렇게 운영이 되어서 안 됩니다. 안 되고 군수님은 소신 있게 답변을 해주셔야 됩니다. 왜 그 답변을 못하는 사항입니까, 답변을 못할 사항이 아닌데요. 이런 부분은 얼마든지 답변하고 토론하고 토의할 수 있습니다. 그리고 또 조금 말씀하시다가 실수한 부분도 있을 수 있습니다. 구두로 이야기를 하기 때문에. 실수 그거 하면 그거는 뭐 실수란 부분에 대해서 이래 압박 때문에 그렇게 하는지 그거는 모르겠는데. 사람이기 때문에 말을 하다 보면 실수할 수도 있죠. 그러니까 이런 허심탄회하게 마음의 문을 열고 이렇게 답변하는 게 맞지 않느냐. 그러면 이걸 왜 답변을 못하느냐, 본 의원이 곰곰이 생각해 보니까 우리 공무원노조하고 어디 뭐 우리 집행부하고 무슨 이면합의서가 있는지? 그 사무실을 이래 철거를 안 하겠다, 그대로 유지시키겠다하는 이면합의서가 있어가지고 이거 뭐 진짜 그렇게 사인을 해놨으면 이 철거할라 하면 굉장히 어렵거든요, 이게요. 이면합의가 돼 있으면. 지금 군민이 봤을 때 저가 그렇게 얼른 느끼는데 군민은 그렇게 안 느끼겠습니까, 이게. 답변을 해주셔야 됩니다. 이런 부분을. 왜 못합니까, 이게. 그러니까 이런 부분은 어떻게 보면 의욕을 낳게 하고. 또 부산시고 어디 행안부고 이런 게 공문을 이렇게 우리 기장군청에 보낼 때는 그냥 생각 없이 보내겠습니까. 깊은 생각을 하고 또 이런 조치를 해야 된다는 그런 뜻이 있기 때문에 우리한테 공문을 보내는 겁니다. 보내면 저기에 대해서 우리 실․과장들이 머리가 얼마나 좋습니까, 다. 또 능력이 있는 사람들이고. 부군수님 이하 여러, 깊이 검토를 해가지고 어떻게 조치를 하겠다든지 이런 게. 작년 11월 4일 날 온 공문인데 아직까지 검토를 하겠다고 이래 이야기하는 거는 본 의원이 생각했을 때는 이해가 안 됩니다. 그러니까 이게 군민, 저가 이해가 안 되는데 군민이 들었을 때 이해가 되겠습니까, 그게요? 이거 행정을 좀 이래 공개적으로 공의에 맞게끔 법에 맞게끔 이렇게, 군수님 뜻대로 그렇게 이거 행정을 처리하는 건 아니다 아닙니까. 법과 원칙이 있다 아닙니까. 법에 따라서 처리를 해야죠. 그거를 왜 법에 의해서 이런 문제가 있는데 이렇게 처리하겠습니다, 하는데 그거를 왜 자신 있게 이야기를 못합니까, 그. 법에 따라서 처치하겠다. 그러면 몰라서 그렇다 그러면 우리 의회의 그거를 생각해서, 또 실무자가 또 나와, 과장이나 부군수가 나와서 답변할 수 있도록 그렇게 만든다든지 이래가지고 이걸 해소를 시켜야 돼요, 의혹을. 그냥 검토하겠다, 대답하기가 좀 곤란하다 이렇게 이야기하면 이 회의가 진행이 안 됩니다. 그래서 아까 정회를 시키고 충분하게 실․과장님들하고 의논을 해가지고 이 자리를 와서 그 말을 하게 좀, 실수할까 겁이 난다 그러면 과장님들한테 그 뜻을 여기다가 여 글로 이래 적어 줄라 그러세요. 적어 주면 거기서 읽으면 될 거 아닙니까. 읽으면 그 답변서를. 그래 하면 되는데 이게 이래, 근데 이런 부분을 또 우리 의장님도 이거 의사진행 하는데, 회의를 진행하는 책임자는 의장님입니다. 의장님이 회의 진행을 확실하게 좀 해주십시오. 이게. 이상입니다.
정우

김정우의장

수고했습니다. 이승우 의원, 잠깐. 전부 다 제 말 한번 들어보이소. 지금 이틀간 연장을 해가 이래 하는데 군수님은 묵비권이고 매 질문을 하고 있습니다. 사실은 저 그거로서 무시당하고 이래하면 끝낼 수도 있습니다. 그렇지만도 군수님 생각을 너무 이 주민한테 표현도 못하고 너무 답답합니다. 그리고 군수님, 내 제안 하나 하겠습니다. 노조에 대해서는 혹시 의회와 노조 그리고 집행부하고 다시 대화를 할 의사가 있습니까?

「의장님」하는 의원 있음

노조에 대해서 자꾸 질문이 이래 나오는 이유가 뭣이라고 생각합니까?
군수님은 지금 대체로 보면 5대, 6대 이래 경험자 아닙니까. 경험자인데 왜 의원들한테 이래 무시를, 생무시를 깝니까? 저도 여 의장석에 앉은 게 부끄럽습니다. 주민들이 이래 보면 뭘, 이 전부 다 지금 녹화 다 된다아닙니까. 일 잘하고 오신 걸 갖다가 지금 저, 마이너스 달리고 있는 거 아십니까, 지금?
묵비권만이 답은 아니다 아닙니까. 좀, 군수님 또 보면은 약력을 보면 학생회장님까지 하신 분이 말 누구보다도 잘 하실 줄 알고 있는데 그런 책임감이 없어가지고 전부 다 의논하겠다, 검토하겠다. 군수님 뭐 인격모독은 아니지만 여 단체장의 수장입니다. 수장. 그 정도 소신 없이 그래 하실 겁니까, 자꾸. 우리 백영희 의원님 말씀하십시오.
영희

백영희의원

군수님, 제가 어제부터 이래 쭉 지켜보니까 가장 큰문제점이 뭐냐? 우리 여기 실․과장님들 다 앉아계시지만 업무의 연속성이 없습니다. 종이 한 장에 공무원들은 왔다 갔다 하지만, 인계인수를 제대로 합니까? 안 합니까? 군수님 하고 있습니까? 안 하고 있습니까?
지금 제가 여기 앉아서 본 의원이 곰곰이 생각을 해보니까 우리 본 의원이, 동료의원이 2015년 11월 4일 날 그 공문을 받았습니다. 과장님, 몇 번 바뀌었습니까? 검토하겠다는 거는 인사이동이 잦아서 옆에서 우리 직원분들이 잘 보필을 못한다는 뜻입니다. 그리고 제가 마지막 우리 이현만 의원 질문에 또 할 이야기가 있지만 요번에 제가 심사보고서에 보면요, 어떤 게 들어있냐면 우리 부의안 넘어올 때 군수님 보고 받습니까? 안 받습니까?
보고 받습니까? 안 받습니까?
그거는 답해 보세요. 군수님.
아니 부의안이 넘어오면 우리한테 넘길 때 조례의 제정이나 개정에 대해서 군수님 보고 받습니까? 안 받습니까?
받죠?
이게 얼마나 문제가 있냐면요, 작년 6월 달부터 시작해 가지고 제가 대충 조사를 했습니다. 작년 6월 달 한 건, 8월 달 두 건, 9월 달 네 건, 10월 달 일곱 건, 11월 달 네 건, 12월 달 다섯 건, 1월 달 두 건, 2월 달 한 건 이거 제 분괍니다. 그러면 우리가 그동안 의회를 안 했습니까? 이걸 뭘 뜻 하느냐? 잦은 인사이동으로 인해서 업무의 연속성이 없을뿐더러 인계인수가 제대로 안 되고 있어요. 그러면은 군수님 입장에서는 검토를 하겠다, 실․과장님들 뭐 했어요. 그러면? 군수님한테 보고 제대로 안 했어요. 이거 부의안 넘기고 이렇게 할 때. 모든 거는 군수님 사인이 안 들어가면 우리 의회에 거의 안 넘어오는 걸로 알고 있습니다. 그러면 보고를 제대로 해야죠. 보고를 제대로 받고. 저희들만 왜 공부를 해야 됩니까. 군수님은 왜 공부를 안 합니까. 제가 이번에 이거를 보고 정말 놀랬어요. 조례를 올려놔 놓고 말이지 종이 한 장에 인사이동을 시켜버리고. 이거는 아니지 않습니까. 업무 인계인수할 때 군수님한테 보고를 합니까? 안 합니까? 밑에 직원 말고 사무관 이상은. 이거를 보면은요, 뭘 뜻 하느냐? 이게 제대로, 책상서랍에 넣어놓고 이게 안 되는 겁니다. 이게 왜 이런 경우가 생깁니까, 이게. 그러니까 여기 와서 군수님이 제대로 답변이 안 되죠. 그래서 정회를 해서 답을 가지고 오라고 그러면 앞에 과장들하고 전임자하고 지금 발령받은 후임자하고 답을 내놔야죠. 답을 내놔야죠. 공문이 오고 간 게 있으면 다 내놔야지요. 다 내놔놓고 이야기를 해드려야죠. 왜 이야기를 안 하고 제대로 공부도 안하고 해가지고 이렇게 시간을 허비를 합니까. 군정질문서 답변에도 어떻게 군수가 뭐 물론 다 해야 되겠지요. 옆에서 안 거들어줍니까? 답변서도? 이게 너무 문제가 많아요. 진짜 우리군은. 이래가지고 대민봉사 어떻게 합니까. 군청 안은 업무가 이렇게 진행되고 있고. 밖에 나가가지고 대민봉사한다고. 이거는 앞뒤가 맞지 않는 행정입니다, 이거는. 군수님 이 부분에 대해서 한번 답변을 해주십시오. 제가 방금 말씀드렸지요. 6월 달부터 해가지고 그동안 저희들이 의회를 몇 번 열었는데도 불구하고 7월 달은 없습니다. 이게 제가 지금 말씀드리는 거는 최초의 입법예고 한 달입니다. 입법예고 한 기간이 있겠죠. 이게 작년 6월 달부터 시작해가지고 그 부의안이 요번 3월 4일부터 시작했죠, 저희들이. 올라온다는 거는 엄청난 문제가 있습니다. 엄청난 문제가.
이 문제점이 어디 있다고 봅니까? 군수님.
이 부분은 시정하겠다고 하니까 저는 이상입니다. 의장님.
정우

김정우의장

백영희 의원 수고했습니다. 이승우 의원님 간단하게 질문하십시오.

「의장님」하는 의원 있음

승우

이승우의원

지금 계속 연속되는 군정질문에 그거 하는데, 군수님께 다시 성의 있는 답변을 부탁드리는데요. 어떻냐 하면은 국정감사도 단체장이 모든 걸 대답을 해야 됩니다. 여기도 군정질문 상황에서는 군정질문 사전문제지가 나왔지 않습니까. 문제지가 나왔으면 답변, 답안지는 각 실․과․국장님이 서로 상의해가지고 이 자리는 거침없이 발표하는 자리고. 우리 15만 4천명의 우리 수장이신 우리 군수님이 밖에서는 아침 새벽부터 밤늦게까지 최고로 잘 하십니다. 잘 하시는데 왜 이 자리에서는 아무 것도 안 되는 게 참 안타깝습니다. 여기 다 우리 주민들이 다 보고 있습니다. 자, 제가 한 말씀 올리겠습니다. 조직은 시스템이 일합니다. 지금 우리 군이 점점 커지다 보니까 실․과에서 국․실․과로 바뀌었습니다. 지금 과도기지만은도 이런 부분에, 바깥에 많이 다니지 마시고 일을 하도록 만들어 주십시오. 직원들이 실과 주무관들이. 군수님이 전부 다 들고 각 마을 구석구석 들고 다니면서 수첩에 적으시면서 일하시는 모습은 어느 지자체 단체장 중에서도 최고십니다. 근데 지금 조직은 엉망입니다. 자, 우리 군수님은 제가 말씀드리는 게 뭐냐면 우리 타 지자체에서 허용하는 범위에서 우리 노조 아까 이야기하신 법외노조라고 하는데 인정해야 됩니다. 같이 가야 됩니다. 상생해야 됩니다. 왜? 지금 이때까지 흘러온 게 골이 너무 깊어 가지고 서로가 돌아올 수 없는 강을 건너는 이런 부분이 돼 가지고 참 안타까운데 이 부분도 저는, 의장님! 제안 하겠습니다. 우리 의회에서 우리 군 집행부 그다음에 노조를 같이 삼자 그러해서 역할을 할 수 있는 그런, 쉽지는 않을 겁니다. 우리 군수님은 보면 예민한 부분 그리고 아픈 부분도 많을 겁니다. 많은데, 그런 부분을 군수님이 못하신다면 우리 부군수님 그다음에 새로 이번에 된 노조집행부 우리 의회에서 계속 중간역할을 하셔가 하나씩 하나씩 얽힌 실타래를 하나씩 하나씩 풀도록 근데 쉽지는 않습니다. 너무나 쉽지는 않는데. 그런 역할을 우리 의장님께서 해주실 의향은 없으십니까?
정우

김정우의장

제가 할 수는 있는데요, 근데 중요한 거는 당사자가 원치 않기 때문에 못 하는 겁니다.
승우

이승우의원

자, 다시 또 질문합니다. 군수님! 집행부에서도 노력해주시겠습니까? 아니면 부군수님께 질문해도 되겠습니까? 군수님!
이렇게 간곡하게 이야기하는데도 말씀 못 하십니까? 지금 여기는 우리 15만 4천의 우리 군민들이 다 보고 있습니다. 군수님, 마음 좀 열어주십시오. 대답 좀 부탁드리겠습니다. 군수님이 못 나가시면 부군수님이라도 내보내주십시오. 되겠습니까? 하나씩 하나씩 풀어나갑시다. 자, 노조도 우리 군 집행부의 가족입니다. 가족인데, 아버지 되시는 분이 안아주셔야죠. 계속 그래 갈 겁니까? 그냥 내놓으실 겁니까? 군수님 답 좀 부탁드리겠습니다. 어떻게 하시겠습니까?
이러면 서로가 이게 안 됩니다. 여기가 우리가 골이 깊어 가 제대로 이런 소모성 논쟁에 휘말리면 이거 고스란히 피해는 우리 군민들에게 갑니다. 이거 무슨 그겁니까. 군수님! 마음 좀 열어주시고, 집행부에서는 좀 그런 역할 하실 그건 없으십니까? 군수님께서 답 하시겠습니까, 아니면. 의장님! 부군수님께 한번 질문을 해도 되겠습니까?
정우

김정우의장

부군수님 답하십시오.
예.
군수님 따라갑니까? 검토는 무슨 검토가 필요합니까. 그만큼 검토 쓰지 마라는데.

장내웃음

승우

이승우의원

군수님께서는 그거한 부분을 보좌를 잘 하셔가지고 부군수님께서 적극적으로 같이 대면하셔가지고, 우리 의장님이 그 역할을 해주십시오. 노조 문제 풀어야 됩니다. 이거 안 풀면 앞으로 향후 어떻게 갈지 모릅니다. 인정해야 됩니다. 좀 보듬어주십시오. 알겠습니까? 이상입니다.
정우

김정우의장

이승우 의원님, 하여튼 군수님께 다시 의논 잘 하시라 하고 또 군정질문에 답변을 더 들을 수 있도록 성의 있는 답변을 위해서 정회코자 합니다. 정회는 2시까지 정회를 하고자 하는데 의원 여러분 이의 없습니까? 이의가 없으므로 2시까지 정회를 선포합니다.

「예」하는 의원 있음

11시 54분 회의중지

14시 00분 계속개의

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 군수님, 자리해 주십시오. (군수 등단) 노조에 대해서 아직 질문 있습니까?
현만

이현만의원

아까 꺼 답변 듣고 하면 안 되겠습니까?
정우

김정우의장

군수님, 정리 짧게나마 하실 말씀 하시죠.
이현만 의원님.
현만

이현만의원

예, 추가질문 하겠습니다. 추가질문을 하는 저 개인적으로는 상당히 고통스럽습니다. 고통스런 이유는 애써 정회 전까지의 내용을 다시 머릿속에서 복귀를 해야 되는 그런 고통스러움과 이제는 대답을 기대할 수 없는 것을 혹시 묻는 건 아닌가 하는 그런 고통이 수반됩니다. 조금 그래도 오후 첫 질문이기 때문에 오전의 것을 다시 한 번 재차 확인도 하고.
정우

김정우의장

중복은 하지 마십시오. 다 알고 있으니까.
현만

이현만의원

알겠습니다. 어쨌든 간에 이거는 검토를 하지 않은 상태에서 발송된 문서일 수도 있는데 우리 기장군이 행정자치부장관에게 수신은 행정자치부장관 공무원단체과장 이렇게 해가지고 했는 거 보면 어떤 진행을 하기는 했거든요. 이 했는 거에 대한 어떤 식으로 했고 언제 어떤 식으로 이 행정조치를 취했는지를 말씀해 주십시오. 군수님이 모를 수도 있을 것 같습니다. 담당과장님은 빨리 군수님에게 내용을 전달해 주시면 좋겠네요.
아닙니다. 저도 오늘 배웠는데 문정숙 의원님 덕분에 의회라는 게 이런 거라는 것을 저도 이번에 배웠습니다. 배운 대로 하겠습니다. 담당과장님 전달해주세요. (행정지원과장, 군수에게 설명)
건모

정건모교육행복국장

예.
현만

이현만의원

자료를 전달해주십시오. (교육행복국장, 군수에게 설명) 군수님, 이 자료를 첨 보는 건 아니죠? 당연히 보고를 다 받으시죠?
처음 본다는 게 작년 10월 달 자룐데 이거 처음 본다면 이거 정말 문제가 많습니다.
이제 보여주시는 거예요, 그러면? 여기가 보고하고 보고 받는 자리가 아닙니다.
이 자료는 처음 보는 거죠?
이거는 2015년 10월 12일에 생산된 문서입니다.
행정자치부장관에게 가는 거고요.
보고를 하지 않은 당시 과장님, 참 문제가 많습니다. 이야기를 해주십시오. 처음 보고를 받았다는데 이거 알고 계셨습니까?
예.
건모

정건모교육행복국장

예.
현만

이현만의원

노조 측과 대화를 했네요? 노조 측과 대화를 해가지고 차후 진행하기로 했는데….
건모

정건모교육행복국장

예.
현만

이현만의원

언제 했습니까?
건모

정건모교육행복국장

이 부분에 대해서는 제가….
현만

이현만의원

아니오. (교육행복국장, 군수에게 설명)
어떤 식으로 조치를 내렸는지는 지금 문서를 보니까 알겠습니다. 10월경에 이 노조사무실 관련만 이야기하시는 겁니까. 아니면 다른 것도 이야기하신 겁니까? (교육행복국장, 군수에게 설명)
감사합니다. 수고하셨습니다. 그러면 김성열 지부장이라고 이름이 나왔기 때문에 이름을 거론하겠습니다. 김성열 지부장님하고 이야기를 하셨다는데. 기장군은 법외노조 불법 비합법단체와도 이렇게 심도 있는 대화를 하는 열려 있는 기장군인 것 같은데, 대답해본 결과 10월경에 지금 이야기 된 것만 가지고 이야기하겠습니다. 10월경에 그러한 조치를 취하고 나서 그 이후에 어떤 조치를 취했습니까? 벌써 5개월가량이 경과됐는데 그 이후에 어떤 조치를 취했고 앞으로 어떤 조치를 취할 예정이신지 말씀해 주십시오.
10월 12일 우리 군에서 행정자치부장관에게 그러한 보고를 하고, 이 보고의 진위는 나중에 파악을 하겠습니다마는, 그 이후 한 달 뒤 11월 4일 날 행정자치부 공문을 사본으로 붙여 가지고 부산시에서 공문이 내려옵니다. 부산시에서는 행정자치부에서는 비합법단체인 소위 전공노사무실을 폐쇄토록 요청한 바 있으며, 자치구군의 적극적인 협조로 모두 폐쇄조치 되었습니다. 사실입니까?
공문 좀 드리세요. 공문 좀 드리십시오. 어떻게 군수님한테 보고가 안 됩니까? 저도 갖고 있는 보고서를 공문을 군수님한테는 안 드리는 겁니까, 아니면 드리는데 안 보시는 겁니까? (교육행복국장․행정지원과장, 군수에게 설명) 허위 보고 하신 겁니까? 부산시와 행자부에? 부산시의 판단은 모두 폐쇄조치 되었습니다, 이렇게 돼 있습니다.
그럼 부산시가 잘못한 겁니까? 부산시의 공문은….
그거는 제가 부산시의원이 아니기 때문에 우리 군에 걸 묻겠습니다. 그러면 부산시의 판단 미스 또는 부산시가 공문을 위조하거나 허위보고를 행자부에 보고를 한 걸로 이해해도 되겠습니까?
당연히 물어봐야죠.
부산시가 이러한 판단을….
내릴 때는 근거가 분명히 있는 걸로 알고 있는데.
자치 구군의 적극적인 협조로 모두 폐쇄조치 되었습니다, 는 부산시의 문제라고 군수님은 말씀을 하셨습니다.
확인을 하겠는데요. 부산시의 문제라고 넘겼으니까.
기장군수는 지금 이 사실조차도 지금 모르고 계셨던 거 아니에요?
그걸 가지고 저한테 ‘물어봐라’는 직무유기인 것 같은데요? 군수님이 파악하셔야 되는 거 아닙니까? 이러한 문서가 생산이 됐을 때의 진위여부를 파악하는 게 군수님이 판단하셔야 될 문제 아니십니까? 우리 군에서….
어떤 문서가 생산됐고, 어떤 보고를 했길래 이런 식으로 저쪽에서 판단 내려졌는가를 의심하고 확인하셔야죠. 그러면. 오늘 지금 잠시 2시부터 시작한 정회해서 잠깐 사이만 봐도 이러한 문서가 군수님에게 전혀 전달이 되지 않는 것 같습니다. 기장군 걱정됩니다. 저도 걱정만 할 게 아니고 저도 같이 이 문제해결을 위해서 노력을 해야 되는데 좀 눈이 캄캄합니다. 책임을 져야 될 군수님은 전혀 책임이 없다는 식으로 말씀을 하시고, 보고를 해야 되는 실․과․국에서는 전혀 보고가 되지 않은 것 같고, 그렇다고 공무원의 자율성을 최대한 인정하는가 하면 우리 군은 현수막 문구 하나도 글자 디자인 하나도 군수님이 모든 걸 책임지는 걸로 그래 알고 있는데 유독 이 부분에 관해서는 다 모르신다 하고 하니까 참 답답하기 그지없습니다. 군수님, 가능하면 답변 자리에서 하품은 안 해주셨으면 좋겠습니다. 그거는 나중에 부산시하고 하고 다음 군정질문을 다음 회의 때 반드시 또 짚고 넘어가도록 하겠습니다. 2016년 3월 2일 생산된 각 실과로 준 문서에 근거해서 질문을 드리겠습니다. 각 실과에서 불법관행근절을 위한 복무철저와 관련해서 주간업무보고 시간 전 피켓 시위와 목요일 저녁 관내에서 실시하는 피켓 및 현수막선전전은 위법한 노조활동임을 알려드리며―친절하게도 알려드리며―불이익이 없도록 복무관리에 철저를 기해주시기 바랍니다, 하고 예상책임을 앞으로 이러한 것이 계속될 때 이러한 예상책임을 묻겠다 해서 예상책임을 말씀하시는데 그 중에 첫 번째가 복종의 의무가 있고요 그다음에 손해배상 명예훼손 손괴죄까지 이렇게 묻겠다, 이렇게 돼 있습니다. 요거는 혹시 알고 계셨습니까?
보고를 받고 그렇게 하라고 지시를 하셨습니까?
선 조치 후 보고입니까?
그러면 담당 과에서는 이 근거가 복종의 의무, 손해배상, 명예훼손 이 복종의 의무의 근거가 무엇인지 밝혀줘야 되겠네요. 군수님에게 좀 알려드리십시오. (행정지원과장, 군수에게 설명)
저도 사례와 예시, 판례를 봤습니다. 거꾸로 이게 복종의 의무에 해당되지 않는다, 라는 사례는 혹시 알고 계십니까?
군수님은 잘 모르는 것도 한번 확인도 안 하시고 그렇게 했는 거에 대해서 아무 말씀 안 하십니까? 한 번 더 확인하라든지 혹시 다른 문제가 없는지 예측 가능한 다른 문제가 없는지를 말씀 안 하십니까? (행정지원과장, 군수에게 설명)
제가 법률 전공은 아니기 때문에 깊게 따지고 들어갈 건 아니고요. 우리 간단하게 여쭙겠습니다. 우리 근무시간은 언제죠? 월요일 아침 주간업무보고 시간은 제가 알고 있는데, 우리 몇 시부터 몇 시까집니까?
혹시 모르시면 좀 가르쳐드리세요. 몇 시부터 몇 시까진지. 그동안 이것을 모르다보니까 우리 군수님이 이걸 도대체 우리 공무원의 근무시간이 몇 시부터 몇 시까진지 모르다보니까 이런 게 생긴 겁니다. 군수님, 오늘 이 기회에 근무시간 정도는 좀 알아뒀으면 좋겠습니다. 좀 자세히, 아니 우리 담당부서에서는 근무시간 몇 신지 정확하게 모르십니까? 도대체 기장군은 언제 출근하고 언제 퇴근해야 됩니까? 좀 가르쳐 드리세요. 군수님 모르시는 것 같으니까. (행정지원과장, 군수에게 설명) 아니 근무시간 대답하는 데 이렇게 시간이 지체됩니까?
18, 듣고 깜짝 놀랐, 뒤에 시가 있어서. 깜짝 놀랐습니다. 9시에서 18은 오후 6시로 하기로 합시다. 왠지 어감이. 주간업무보고 몇 시에, 군수님 주간업무보고는 몇 시에 하는 건지?

장내웃음

8시, 오전 그쵸.
그러면 근무시간 외네요? 상식선에서 이야기, 저는 법을 모릅니다. 근무시간 외에 공무원은 복종의 의무가 있을까요, 없을까요?
어제는 자체 판단이라고, 자율판단이라고. 어제는 자율판단이라고 이야기하셨습니다. 자율적인 판단하는 거. 그래서 아마 이 방송을 듣던 우리 집행부 공무원들 아마 만세를 불렀던 분도 상당히 많았을 것 같은데. 어제는 자율판단입니다.
아니, 아니오. 복종의 의무가 해당되는지 안 되는지를 제가 상식선에서 묻고 싶어서. 그 정확한 문서인지, 어디에 근거한 건지를 제가 여쭙는 겁니다. 오늘 오후에는 분위기 참 좋습니다.
예, 법률적으로.
그러니까 법률적인 이야기는 하지 않고 일반적으로 우리가 근무 외 시간에도 저는 복종의 의무에 해당하지 않는다고 알고 있는데 군수님은 어떻게 생각하십니까?
좀 전달해 주십시오.
법률적 판단은 여기서 제가 묻지 않습니다.
예, 알겠습니다. 뭐 이 정도 선에서 제가 물러서야죠. 제가 군수님의 고집이라 그럴까, 소신을 이길 수 있겠습니까. 그러면 원 질문으로 돌아가겠습니다. 지난 작년 8월부터 시작되고 있는 노조와의, 마 바깥에서 보는 시각에서 말씀을 드리겠습니다. 갈등이라고 이야기하겠습니다. 이게 갈등인지 아닌지는 각자가 처한 입장이 다르겠는데 바깥에서 3자가 보기에는 갈등입니다. 이 갈등을 그동안 어떤 노력을 했는 거는 이제 안 묻겠습니다. 이제 앞으로, 앞으로 어떠한 노력을 하실 것인지? 이미 우리군 의장님 이하 의원님은 대화와 소통을 강조하셨고 그걸 권고하셨습니다. 심지어 우리 의원들이 좀 중재의 역할까지도 적극적으로 하겠다, 라고 까지 말씀을 드렸었는데 당사자인 군수님께서는 이 문제를 어떻게 앞으로 풀어 나가실 생각이신지 간략하게 답변 듣고.
3번 질문은 마치도록 하겠습니다.
그러면 이 답변을 못 들으면 3번 질문은 끝이 나지 않습니다.
의장님, 이건 뭐 제가 권고한 것도 있지만 의장님도 권고를 드렸는데. 처음 권고를 드린 게 아니고 이제 벌써 제가 알기로는 세 번째 지금 임시회를 할 동안 계속 작년부터 권고를 해 오던 사항인데. 그러면 대화로서 풀지 않고 앞으로도 절대 불법행위를 하는 비합법적 법외노조와는 어떠한 대화와 타협도 없다가 군수님의 소신이죠?
대답이 없으면 그렇게 인정하는 걸로 하겠습니다. 맞습니까?
그래서.
더 이상.
예, 더 이상.
이 문제를 저도 거론을, 저도 더 이상 이 문제에 대해서 질문하지 않겠습니다.
저의 판단은 더 이상 불법행위를 일삼고 복종의 의무를 위반하고 손해배상청구의 대상이면서 명예훼손을 시키고 있는 이 불법 공무원 아이고, 법외노조와는 앞으로 어떠한 일이 있어도 대화와 타협은 없다라고 이해했습니다. 감사합니다.
추가 질문을 마치겠습니다.
예, 답변 잘 들었습니다. 감사합니다.
정우

김정우의장

다음 사회단체보조금 관련해서 군수님한테 질문하실 분 계십니까?
현만

이현만의원

제가 또.
정우

김정우의장

짤막짤막하게 하십시오.
현만

이현만의원

사회단체보조금은 아직 시작도 안 했습니다. 군수님 뭐 저보다 많이 아실 것 같은데 제가 아는 범위 내에서 묻는 거 보다는 군수님이 어디까지 알고 계시는가를 확인하고 나서 묻는 게 예의고 순선 것 같습니다. 사회단체보조금에 대해서 군수님 아시는 만큼 좀 말씀해주십시오. 사회단체보조금이란 뭔지?
예, 그 답변으로 부족을 하기 때문에.
예.
예, 감사합니다. 근데 이게 사실 맞습니까? 이렇게. 자율적으로 수행하는 사업에 대해 재정상의 원조를 하기 위함이고요, 첫 번째가. 그다음에 보조금을 지급하지 않으면 그 사업을 수행할 수 없는 경우. 요 크게 나누면 두 가지인데요. 목적은 따로 있고요. 자율적으로 수행하는 사업에 대해 재정상의 원조를 한다. 우리가 보통 일반적으로 사회봉사활동을 한다라는 것은 그동안 이 사회에서 입었던 은혜를 거꾸로 되돌려준다, 라는 의미가 있습니다. 다시 말하면 자기 역량껏 하는 게 사회봉사 활동이고 사회단체 활동입니다. 그럼에도 불구하고 사회단체보조금이라는 제도가 있는 이유는 바로 자율적으로, 공익상․시책상 필요에 따라 자율적으로 수행하는 사업에 대해서인데 우리 기장군에서 각종 사회단체에 주는 보조금의 형태를 보면 공익상 그다음에 시책 수행상 필요한, 자율적으로 하고 있는 필요한 사업이라고 말하기에 어려운 사업이 상당히 눈에 많이 보이는데. 그 점에 대해서 혹시, 지금 제 기준이니까요. 그 점에 대해서 혹시 고민해 보신 적은 있습니까?
아니 군수 개인 주머니의 돈을 드리는 것도 아니고요. 군수님이 좋아하는 단어로 쓰겠습니다. 혈세. 군수님 참 좋아하시는 단언데요. 혈세. 우리 넓게는 국민, 조금 좁게는 시민, 조금 더 좁게는 우리 군민의 혈세를 가지고 보조금을 지급하는데 이 부분에 대해서 고민하지 않았다는 거는 심각합니다. 이거. 이거 얼마를 주고 뭐를 하고가 문제가 아니고. 자치단체장이 아까 답변에도 나왔듯이 시책과 정책에 도움이 되는 것을 이야기 하는데 그러면 공익상 시책에 필요하다는 판단은 뭘로 근거로 했길래 이렇게 드는 겁니까? 고민을 하지 않으셨는데.
군수님은 군수님 왜 하세요?
용천 가시기 위해서 군수님 하십니까?
과하죠?
예.
사실 좀 더 과하게.
말씀드리고 싶습니다.
다 부서로 책임을 미루시면 왜 하시는가를 제가 모르겠습니다. 왜 하십니까?
기준이 있을 거 아닙니까?
그냥 군수님의.
기준이 있을 거 아닙니까?
지방선거를 통해서 군수님의 철학에 동의 했는 많은 분들이 표로서 군수님을 추대를 합니다. 이 선출직입니다. 군수님처럼 말씀을 하시면요, 지방자치 제도 자체를 부정하시는 겁니다. 임명제가 아니지 않습니까. 선출직은 자기 철학이 중요합니다.
제가 어떤 단체, 단체 하나를 여쭙는 게 아니고요. 사회단체보조금 전반에 대한 기본 철학을 묻는 겁니다. 거기에 고민한 적이 없다라고 말씀하시면 자격미달이죠.
그렇겠죠?
그 판단기준은 뭡니까? 추상적인 단어는 여기서는 별 의미가 없습니다. 좋은 단어를 나열한다고 좋은 내용이 되는 게 아닙니다.
심의위원회에 그 책임을 넘기시는 겁니까?
부서와 심의위원회로 책임을 넘기시는 겁니까? 부서와 심의위원회, 심의위원회는 별도로 치고요. 부서는 최소한 군수님의 군정 철학을 충실히 반영하기 위해서 일을 하시는 곳입니다. 근데 군수님의 사회단체보조금에 대한 철학이 전혀 없다면.
사회단체가 설마 기장군을 전복시키거나 어떤 폭력 행위를 하거나 삶의 질을 떨어뜨린다고 하면서 하는 사회단체가 있겠습니까. 그런 단체 본 적 있습니까?
아니요. 저는 지금 오늘 이거는 문제를 이야기 하려고 한 게 아닌데 문제가 있게 돼 버렸네요. 군수님, 질문에 무조건 공격적으로 받지 마십시오. 사안별로는 저하고 군수님 다른 생각 가질 수도 있는데 어떤 사안에서는 제가 오히려 적극 지지해줄 수도 있는데 모든 질문을 공격적으로 받습니다, 지금.
저는 상당히 배려해서 질문을 하고 있습니다.
이걸 뭘 제가 이거 참 또 살다 살다가 또 이걸.
정우

김정우의장

예.
현만

이현만의원

다 여쭤봐야 되는.
정우

김정우의장

퇴장시킵니다.
현만

이현만의원

요 우리 실․과장님과 국장님한테 다 여쭤봐야 되는 그런 사태가 발생을 했는데. 참.
좋습니다. 제가 백번 양보를 해서 제가 모든 질문을 공격적으로 했다손 치더라도 이거 또한 업무의 연장입니다.
군수님은. 저는 오늘은 삿대질 아니고.
군수님은 오늘 저한테 삿대질을 하셨습니다.
했습니다.
했습니다.
삿대질 하셨습니다.
저 잘 모르시네요.
정우

김정우의장

두 분!
현만

이현만의원

상대방, 상대방이 느끼면 그겁니다.
정우

김정우의장

군수님과 우리 이현만 의원님! 서로 인격존중하면서.
현만

이현만의원

아, 그때는 했습니다.
사과했지 않습니까.
정우

김정우의장

요 지금 질의, 답 그거만 하십시오.
현만

이현만의원

제가 다시 한 번 사과드리겠습니다. 지난 회기 때 삿대질을 했습니다. 이 자리에서 군수님을 비롯한 모든 의원님, 그리고 관계 공무원 여러분 앞에서 진심으로 사과를 드립니다. (일어서서 인사)
사과 못하겠습니다, 그거는.
그러면.
군수님, 군수님! 군민들에게 사과를 같이 해야 될 일이 생기는데 하시겠습니까?
직무유기를 하고 있다고 저는 판단하고 있는데. 군수님, 사과하십시오. 그러면.
정우

김정우의장

사회단체보조금에 대해서 더 다른 분 질의하실 분 계십니까? 넘어갈까요?

「예」하는 의원 있음

현만

이현만의원

잠깐만요. 아직 멀었습니다.
정우

김정우의장

그리고 지금 다시 한 번 이야기합니다. 너무 답도 없이 길게 하니까, 사실 지금 이틀간 하고 있는데 우리 다 능력 있는 분을 지금 일도 못하게 잡아있는 이것도 참 비참합니다. 그래서 질문하시는 분도 좀 존중해 주시고 또 답변하시는 분도 또 성의를 다해가지고 답변을 해주시기 바랍니다. 짤막하게.
현만

이현만의원

군수님이 지금 상당히 화가 나신 것 같은데요. 군수님 화가 나신 거 제가 보기에는 개인적인 화는 아닌 것 같고요. 군민에 대한 모독이라고 생각해서 군민을 대표하는 군수님의 심정에서 화가 나신 것 같습니다. 이해합니다. 제가 군수님이 늘 하던 방식으로 현장에서 우리 군민들에게 진심을 담아서 군수님에게 삿대질을 했다는 사실을 당당히 밝히고 사과를 드리겠습니다. 그러면 됐죠? 군수님 됐습니까?
어떠한 일로 삿대질을 했다 해서 당당히 밝히고 제가 사과를 드리겠습니다. 됐습니까? 더 이상 이제 문제는 요렇게 어느 정도 정리하고 화를 푸시고 냉정하게 다시 우리 업무로 돌아갔으면 좋겠습니다. 군수님 됐습니까?
의장님, 저 의사진행 발언 좀 하겠습니다.
정우

김정우의장

하세요.
현만

이현만의원

제가 지금 이 순간 가만히 있으면 아마 죽을 것 같습니다. 10분간만 좀 정회를 부탁을 드리겠습니다.
정우

김정우의장

의원님 어떻게 생각하십니까? 정회를 할까요?
정숙

문정숙의원

의장님, 긴급 동의하겠습니다. 오늘 이 상황을 보니까 상당히 오래 갈 것 같습니다. 그래서 내 이 의회 법이 어떻는지 잘 모르는데 그 법 안에서, 법 안에서 허용하는 범위 안에서 오늘 요 군정질문이 이렇게 나와 있다 아닙니까. 요게 관계되는 물론 부군수님과 양 국장님은 계셔야 될 것 같고, 실장님하고는. 과장님 선은 가셔서 일을 하시도록. 요 오늘 군정질문에 관계없는 과장님들은 업무에 복귀하도록 하고 10분 뒤에 모일 때는 관계되는, 그리고 대기하고 계시다가 과장님들이 자기 사무실에서 또 꼭 필요하면 연락을 하면 올 수 있도록 요 아래에서 대기하고 계시고. 꼭 요 질문에 관계되는 과장님하고 하면 어떻겠습니까? 그러면 법이 안 됩니까? 다 계셔야. 지금 본회의가, 본회의는 본회의지만 군정질문, 우리도 교육청에서 보면 관계되는 그 과장하고 계장만 시에 가거든예.
정우

김정우의장

군정질문 때문에 출석을 시켰기 때문에.
승우

이승우의원

예, 제가.
정우

김정우의장

잠깐만요. 출석을 시켰기 때문에 이 다 죄가 군수님한테 돌아갑니다.
정숙

문정숙의원

다 계셔야 되면.
정우

김정우의장

군수님이 빨리 하면 다 끝나는 거 아닙니까.
정숙

문정숙의원

예, 그러면 그대로 정회.
정우

김정우의장

자, 10분간 정회를 하겠습니다.
정숙

문정숙의원

예, 알겠습니다.
정우

김정우의장

원만한 회의진행을 위하여 13시까지 정회코자 하는데 의원 여러분 이의가 없으십니까?
정숙

문정숙의원

13시.
정우

김정우의장

아, 15시예. 이의가 없으므로 15시까지 정회를 선포합니다.

「예」하는 의원 있음

14시 43분 회의중지

15시 01분 계속개의

의원 여러분, 자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 군수님 자리하여 주시기 바랍니다. (군수 등단)
현만

이현만의원

갑작스러운 제 정회 제안으로 좀 어수선하게 된 점 사과를 드립니다. 사실 제가 오늘 군수님한테 여쭙고 싶은 거는 우리 기장군 단체, 사회단체의 보조금 관련 서류를 조금 제가 면밀히까지는 사실은 검토를 못하고요, 좀 면밀히 검토를 했으면 참 좋았을 건데. 개략적으로 검토를 해 본 결과 사회단체보조금의 액수에 대해서는 사실은 뭐 저도 크게 이견은 없습니다. 근데 사회단체보조금에 나가는 비율이, 우리 보조금은 보조금일 뿐이거든요. 보조금은 어디까지나 보조적인 역할을 하는 게 저는 보조금이라고 생각을 하는데. 어떤 사업에 따라서는 어떤 단체냐에 따라서 조금 다른 게 보조금만으로 운영되고 있거나 행사가 치러지는 그런 게 상당히 많습니다. 비율들이 상당히 높은데 일일이 어떤 단체를 아니면 어떤 행사를 제가 거론하기에는 사실 이 자리가 그렇게 적절한 자리는 아닌 것 같고, 요거는 나중에 행정사무감사에 실과를 대상으로 할 때 하고요. 단, 제가 오늘 군수한테 드리고 싶은 이야기는 이렇게 보조금이라는 이름으로, 비록 우리 기장군에서 지원을 해주고 있지만은 보조금이라는 이름치고는 상당히 비율적으로 높습니다. 보조금에 의존을 하는 행사나 단체가 상당히 많습니다. 이거는 좀 기형적이라는 생각을 가지는데. 앞으로 이 보조금 비율을 좀 보조금답게 좀 줄여나갈 수 있는 노력을 저는 바라는데 혹시 군수님 그런 노력을 하실 생각은 있으신지? 사실은 이게 요번 보조금 관련의 핵심질문입니다. 그 부분에 대해서 군수님의 생각을 듣고 싶습니다.
이거 물론 보조금 관련은 우리 집행부만의 노력으로는 사실은 어떤 비율을 개선시키기는 쉽지는 않은 것 같습니다. 하지만 가장 중요한 거는 예산 편성권을 갖고 있는 우리 집행부가 먼저 이러한 노력을 기울이지 않으면 의회에서 도와드리기가 쉽지가 않습니다. 그래서 요런 거는 단체장의 강력한 의지가 필요한데. 저희들이 검토하고 뭐 그런 거는 저희들 일이니까 놔두고요, 일단은. 군수님의 의지를 한 번 더 피력해 주시면 좋겠습니다. 명확하게 보조금을 좀 줄이기 위해서, 비율을 줄이기 위해서. 이게 금액이 아닙니다. 보조금 금액의, 보조금 비율을 좀 줄이기 위해서 자체 예산 확보를 좀 더 촉구하는 쪽으로 앞으로 행정지도를 할 의향이 있으십니까?
그래서 요는.
자체 단체의 자체 예산확보를 좀 더 노력을 하라는 것과 그 노력을 위해서 우리 기장군에서 앞으로 노력을, 같이 노력하겠다라는 그 의지가 중요합니다. 거기에 대한 확인만 하면 되겠습니다.
저는 그 사회단체보조금 관련해서는 요게 이상입니다.
정우

김정우의장

이현만 의원님 수고하셨습니다. 다른 의원님 질문? 문정숙 의원님 질의 하이소.

「의장님」하는 의원 있음

정숙

문정숙의원

사회단체보조금에는 그 단체의 어떤 운영을 하기 위한 운영비를 지원하는 보조금도 있을 것이고. 행사, 행사나 축제에 모든 걸 보조하는 그런 게 있을 것 같습니다. 그러면 이런 뭐 모든 사회보조금은, 사회단체보조금은 먼저 신청을 받아가지고, 단체에서 신청을 받아가지고 뭐 어떤 기준에 의해서 심의를, 심사를 해가지고 군수님한테 이제 보고를 해가지고 최종 결재를 받고 있지 않나 싶습니다. 그래서 저는 아까 군수님 말씀대로 우리 참 군세도 늘어나고 해서 그 활성화를, 문화와 참 우리 그 예술의 활성화를 위해서 보조금을 드리고. 또 아니면 그 단체를 좀 더 많이 늘린다든지 그렇게 하되, 제가 건의랄까 말씀드리고 싶은 것은 그 돈이 내려갔을 때에 그 단체에서 정말 그 혈세를 가지고 잘 쓰고 있는지 관리․감독이 더 중요하다고 저는 봅니다. 그 돈이 적게 내려가든 많이 내려가고, 우리 뭐 예산 안에서 내려가는 거는 다 심의해가지고 안 하겠습니까, 그지예? 적정하게 할 건데. 그 돈이 사실은 얼마나 잘 쓰, 물론 우리 직원들이 수가 적어서 일일이 참 관리․감독하기 어려운데. 그래도 몇 개를 표집 해가지고, 학교도 마찬가지입니다. 학교 교육비 많이 내려가, 저는 너무 좋습니다. 학교, 어디가 자랑합니다. 자랑하고 또 여기 관내에 있는 교장들이 굉장히 자랑스럽게 우리 군에서 참 교육비를 많이 줘서 특별활동이나 방과후가 활성화되게 돼 굉장히 좋아합니다. 그렇지만 그 돈이 그냥 무턱대고 쓰이지 않도록 관리 마, 제가 심의할 때나 상임위원회에서도 계속 과장님한테 강조하는데 그거를 어떤 군수님이 특별지시를 내려가지고 체제화 해가지고, 학교는 학교대로 몇 학교 표집하고 번갈아가면서 3년 만에 한다든지 4년 만에. 또 이런 보조금 단체도 조금 관리․감독을 할 수 있는 구체적인 어떤 방안을 제시할 수 있겠습니까? 향후 앞으로 의논하여.
예. 꼭 그렇게 하도록 도와주십시오. 이상입니다.

「의장님」하는 의원 있음

정우

김정우의장

예, 백영희 의원님.
영희

백영희의원

지금 사회단체보조금은 아마 우리 동료의원이 질문한 내용은 이런 것 같습니다. 지금 2016년도부터는 보조금에 대해서는 조례에 명시가 안 되면 보조금이 나갈 수 없다는 예산편성 할 수 없다는 거 군수님 알고 계십니까?
그래서 아마 행정자치부 자체에서도 우리 공무원들의 일을 좀 덜어줄려고 하는 것 같습니다. 방금 우리 이현만 의원님이 말씀하신 거는 뭐냐, 수익자부담이 없는 단체가 있기 때문에 수익자부담을 좀 늘리면 좋겠고, 그다음에 군수님께서 방금 답변에 의회에서 보조금이 과다하다고 지적을 해주면 응해주시겠다고 했는데 그건 정말 답변 중에 제가 귀에 쏙 들어오네요. 이런 부분이 좀 많이 있습니다. 그래서 지금 요번에도 문화예술 보면 조례가 부결이 됐습니다. 그 조례가 통과가 돼야 만이 어떤 다음에 의회가 열릴 때 예산이 편성이 될 수 있는데, 이번에 어떤 연유로 인해서 거기에 보면 합당한 이유가 없어서 부결을 시켰는데, 앞으로라도 저는 이렇게 생각합니다. 보조금이 사회단체보조금이든 민간이전이든 간에 수익자부담이 조금 더 늘어났으면 좋겠고, 그다음에 교육경비 같은 경우에는 지금 프로테이지를 좀 낮춰주면 어떻겠나. 아무리 우리 군의 세수가 많이 확보된다 하더라도 예산규모가 늘어나면 그 조례상으로 보면 자동적으로 예산을 쓸 수 있는 규모가 커지기 때문에 그런 부분도 조금 감안을 해주시고. 저희들이 보조금에 대해서는 향후 어떤 부분에 대해서는 집행부하고 의논을 한번 할 수 있는 자리가 마련되었으면 하는데, 군수님 그 자리는 마련할 수 있겠습니까?
근데 그 부분이 제가 방금 말씀드렸잖아요. 일반회계하고 특별회계가 늘어남으로 인해서 매년 방금 군수님 말씀마따나 그 세수가 확보됨으로 인해서 그 프로테이지에 따라 가지고 예산규모가 늘어나기 때문에 그 부분도 조금 감안을 해주시고. 다행히도 행정자치부에서 지자체에 어떤 나름 예산을 편성 못하게 2016년도부터는 규제를 완화한 거에 대해서, 규제를 강화한 거에 대해서는 저는 굉장히 잘 됐다고 봅니다. 그렇게 보면 우리 직원들이 조금 일을 하는 데 수고가 덜어지지 않겠나 싶고, 그 수익자부담을 조금 늘릴 수 있도록 그 부분도 한번 강구를 해보시기 바랍니다. 군수님.
이상입니다.
정우

김정우의장

백영희 의원님 수고하셨습니다. 다른 의원 없으십니까? 박홍복 의원님.

「예」하는 위원 있음

홍복

박홍복의원

제가 한 말씀 드리겠습니다. 제206회 정례회 상임위원회에서 요구한 자료입니다. 2015년도 단체보조금 일명 사회단체보조금 지급 현황을 보면 2015년 기준입니다. 복지지원실이 13건, 총무과에서 18건, 문화관광과에서 7건, 교통경제과 1건, 의회사무과 1건. 총 44건이고. 또한 세월호사고로 인해 취소 축소된 각종 행사 사업 현황은 2015년도에는 25건이네요. 총 69건입니다. 사회단체보조금이 단체명은 틀려도 사업명은 같은 게 있습니다. 물론 사회단체보조금 심의위원회에서 충분하게 검토를 했겠지만 사업명이 같을 수가 있습니까? 그리고 제가 왜 이 군정질문 답변서를 사회단체보조금 건에 대해서 제가 다시 수정하라 한 이유는 이 답변서에는 문화예술 건에 대해서 답변이 있기 때문에 사실 이 답변서가 맞지 않다 하는 그런 생각을 제가 가지기 때문에 군정질문 답변서를 다시 수정해서 제출하라고 제가 요구했습니다. 2015년도 사회단체보조금을 그 당시 복지지원실과 총무과, 문화관광과 이 단체명과 사업명을, 사업명이죠. 다시 재검토를 일단 하시고 이 외에도 우리 기장군에서 각종 단체 쪽에 지급되는 금액이 상당수가 있는 줄 알고 있습니다. 물론 엊그제 행복나눔과에서 부산광역시 기장군 여성발전기본조례 전부개정 조례안을 원안가결을 하였습니다. 그런데 이 여성발전기본법은 전년도에 상위부서에서 7월 1일 날 시행날짜가 왔기 때문에 이제사 이번 회기에 양성평등기본법을 조례를 개정을 하게 되었습니다마는, 군수님! 기획감사실에서 전년도에 기장경찰서에 수사의뢰한 건 알고 있습니까?
말씀 한번 해보세요. 그 내용이 뭐였습니까?
아는 데까지 말씀해보세요.
맞습니다. 그런데 이게 기장경찰서에 수사의뢰 건은 군수님까지 결재 맞습니까?
군수님한테 결재 맞습니까? 결재 맞느냐고요?
한 통의 외부전화로 인하여 기장군 전체에 노인회 무료급식소에 우리 기획감사실에서 감사를 한 줄 알고 있습니다. 맞습니까?
잘 모르겠고요?
우리 기장군에는 물론 이 단체에서 잘못한 거는 벌을 받아야죠. 국비 부분에 잘못된 거는 또 환수조치 해야 됩니다. 그거는 합당하게 맞습니다. 그건 저도 인정을 합니다. 그런데 아직까지 이 사건은 종결되지 않았습니다. 부산동부지청에서요. 알고 있습니까?
물론 공무원은 성실의무수행을 책임을 다 하지 못하다 보니까 정확한 이 근거가 맞는지 모르겠지만 징계 3명을 먹었다는데 이거는 알고 있습니까?
징계 3명을 먹었데예. 인사위원회에서 징계를 당했다면서요?
제가 알기로는 확실한 게 이거 맞는지 안 맞는지 모르겠지만 공무원이 성실의무수행을 일종의 우리 동료의원이 이야기하듯이 관리 감독을 잘못하다 보니까 공무원이 징계를 3명 먹었겠죠. 이 건으로 인해서. 자, 그래도 봉사를 하는데 배려라는 게 있지 않습니까. 외부의 한 통 전화로 인해서 그런 배려도 없고 공무원들은 성실의무수행 안 하면서 경찰서에 고발하고. 그럼 이 건에 대해서는 군수님께 고발하고 난 이후에 보고받았습니까?
여성단체의 명예회장은 군수님 사모님이십니다.
맞습니까?
그런데 지금 현재 여성발전기본법을 가지고 양성평등기본법으로 바꿔 달라고 합니까? 예? 해당부서에서는 이걸 지금 현재 조례를 통과시켜달라고 왔습니까? 거기에 취지에 한번 보세요. 그 항목이, 행복나눔과에서. 그렇게 해서는 안 됩니다.
그러면 군수님께 직접 자료요청을 하겠습니다. 기장경찰서로 보낸 수사의뢰 건 결재가 어디까지 결재가 갔는지 그 자료를 군수님한테 요구를 합니다.
아시겠습니까?
알겠습니다. 여기까지 마치겠습니다.
정우

김정우의장

박홍복 의원님 수고하셨습니다. 다른 질의할 분 없으시죠? 그러면 인사가 만사 여기에 대해서 이현만 의원 질의하십시오.
현만

이현만의원

보충질문 하겠습니다. 우선 답변을 잘 들었습니다. 답변 전에 제가 요지서에는 나타나지 않는 질문을 제가 군정질문을 통해서 드렸는데 혹시 기억을 못 할 수도 있으니까 다시 한 번 질문을 드리고 거기에 대한 답을 듣고 보충질문을 하겠습니다. 우리가 보통 이야기할 때 리더의 4가지 타입이 있다합니다. 물론 이걸 가지고 제가 일반화 하기는 좀 무리가 있을지 모르지만 그래도 이게 일반적으로 그렇게 이야기합니다. 첫 번째 리더는 현명하면서 부지런한 리더 이걸 줄여서 현부라고 한답니다. 두 번째 리더는 현명하면서 게으른 리더, 현게라고도 한답니다. 그다음에 세 번째 리더는 멍청하면서 부지런한 리더 그래서 멍부라고 하고요 네 번째는 멍청하면서 게으른 리더. 이걸 제가 읽어드리면서 군수님은 본인은 어떤 타입의 리더가 되고 싶습니까, 라고 질문을 드렸습니다. 이거는 뭐 지금 현재 내가 이렇게 생각하는 게 아니고 이상적으로 생각하는 군수님의 리더론이기 때문에 군수님의 리더 철학을 좀 알아보고 그러고 나서 인사문제를 좀 설명 드리기가 쉬울 것 같아서 질문 드립니다. 군수님은 군수님이 생각하는 리더론은 리더론 중에 어떤 리더가 좋은 리더라고 생각을 하십니까?
깊이 있게 생각해보지 않았지만 그래도 지금 제가 그래서 한 번 더 질문을 드렸던 거는 이 4개 중에 그래도 마 이런 리더라면 좋지 않겠나, 라는 건 없습니까?
우리가 일반인들이 좋아하는 리더는 현명하면서 부지런한 리더를 좋아하는 줄 알았었는데 의외로 현명하면서 게으른 리더를 원한답니다. 그게 또 인기도 있고, 또 그게 좋은 리더라고 일반적으로 그렇게 되는데 뭐 일반화해도 별 무리가 없는 것 같은데. 우리 군수님은 제가 보기에는 게으른 거는 아닌 것 같아요. 근데 현명하냐 안 하냐는 나중의 문제고요. 부지런한 리더가 되는데 기왕이면 현명하시면 저는 개인적으로 좋겠습니다. 리더에 대해서 생각해보신 적이 없고 두목에 대한 도목론도 있습니다. 두목을 생각하셨다면 아마 이 리더론의 이야기는 도무지 이해가 안 될 것 같기도 한데, 2016년도 인사운영기본계획에 대해서 한번 봤습니다. 우리 군의 2016년도 인사운영의 기본계획은 첫 번째 기본방향은 신뢰받는 인사. 해서 거기 보면 세부사항은 인사시기 정례화, 승진임용 보직관리 전보임용 기준 확립, 순환보직의 안정적 운행 아 운영이 있습니다. 나머지 성과중심 우수인재 적지인사운영 이거는 놔두고요. 신뢰받는 인사운영. 우선 군수님 본인의 평가를 좀 듣고 싶습니다. 우리 기장군의 인사운영은 신뢰를 받고 있을 거라고 생각을 하고 있습니까?
상당히 제가 타이틀에도 인사가 만사라고 했습니다. 혹시 그동안 이 인사가 만사 우리 인사가 결국 시스템이 있지만 일은 사람이 합니다. 그래서 이 인사문제에 어떤 좀 삐걱거림이 이건 어느 세상에나 다 있는데, 여기가 불투명하거나 어떤 의혹에 싸이면 그 시스템 안에 있는 사람이 제 기능을 발휘하지 못하는데, 2015년도 업무계획에는 공정하고 합리적인 인사운영, 예측 가능한 인사운영 그다음에 투명하고 공정한 인사문화정착 해가지고 있는데 2015년도와 16년도의 인사기본운영계획은 사실은 거의 변함이 없습니다. 단어가 좀 다를 뿐인데. 2015년도 통계를 보면 평균 12일에 한 번꼴로 물론 대규모와 소규모의 차이는 있습니다만 횟수만으로 이야기하면 12일에 한 번꼴로 인사가 이루어졌습니다. 16년도 인사운영기본계획에 인사시기 정례화에 정면 배치되는 인사 조치인데 이렇게 빈번하게 인사를 할 수밖에 없었던 이유에 대해서 간략하게 설명 좀 부탁드리겠습니다.
군수님, 죄송합니다. 조금 더 크게 말씀을 해주시면 고맙겠습니다.
답변 감사합니다. 결원을 보충하기 위해서 인사이동을 하고, 인사요인이 발생했던―요거는 좀 있다 다시 묻겠습니다―결원보충을 가지고 인사이동 한 게 저도 지금 인사이동의 모든 인사 이동했던 모든 것을 갖고 있는 게 아니기 때문에 몇 번 정도 되는지는 정확하게 모르겠지만 대부분이 결원을 막기 위하거나 결원 보충하기 위해서 인사한 게 아니고요 대부분이 인사이동을 한 지 6개월, 3개월 이내, 1년 이내가 거의 대부분이고요. 1년 이내에 이동을 한 겁니다. 그러니까 결원보충과는 조금 다르고요 대부분이 인사발령을 받고 전보제한의 그것도 있는데도 불구하고 1년 이내에. 얼마 전에 공무원노조게시판에는 이게 비상사태가 아니면 뭐가 비상사태냐, 라는 타이틀로 올라온 게 있는데 모 과에는 3개월 사이에 팀장이 3번인가 4번 바뀌었습니다. 물론 어느 한 팀 또는 한 과만 부각을 전체로 해가지고 일반화할 수는 없지만 이러한 일이 실지로 일어나고 있다, 라는 것은 군수님이 평소에 갖고 계시는 인사 철학과는 배치되는 것인데 그런 경우에는 왜 그런 일이 발생한다고 생각하십니까? 인사권자시니까 제일 잘 알겠죠, 이거는.
우리 기장군은 불가피한 일이 12일에 한 번꼴로 생기는 전쟁터를, 전쟁을 치르고 있는 군 같습니다. 일선 야전부대에서 전투 중에 사망이 또는 부상자가 생겨서 후방으로 이송을 하고 거기에 다시 인원보충하고 하는 비상시 전쟁터라면 충분히 이해할 수 있습니다마는 지금 우리가 이렇게 빈번히 인사이동을 해야 될 이유를 저는 납득치 못합니다. 군수님의 철학 상당히 좋아합니다, 저는. 적시에 적재에 적소에 인사이동을 합니다. 근데 그렇게 했는데도 불구하고 또 이동을 한다는 것은 적시, 적재, 적소에 인사원칙을 스스로 부정할 수밖에 없는 건데 이렇게 할 수밖에 없는 무슨 이유가 있을 것 같은데 그 이유를 좀 시원하게 한번 말씀해 주십시오.
실례를 하나 들겠습니다. 저희들 요번 임시회가 3월 4일부터 원래는 3월 16일까지였습니다. 근데 오늘 십, 날짜가 좀 그러네. 18일이네요. 까지 이렇게 연장되어 버렸는데. 3월 1일자로 인사발령이 난 게 있습니다. 혹시 기억하십니까?
뭔지?
맞바꾸기 했죠? 행정지원과장하고 복지, 죄송합니다. 제가 작년에 조직개편을 했는데도 불구하고 아직도 암기가 안 되는데, 누가 그런 식으로 예를 들더라고요. 결혼식 날 받아놓고 혼주를 바꾼 거와 같다, 라는 이야기를 하던데, 저도 참 무릎을 쳤습니다. 이렇게 적절한 비유가 있을 수도 있구나. 행정지원과에서 이번에 조례 심의안이 올라온 게 6갠가 그렇습니다. 인수인계를 보통 우리 공무원사회에서, 저는 공무원생활을 한 적이 없기 때문에 잘 모르겠습니다마는 일반적으로 3개월 걸린답니다. 업무파악을 하기까지. 임시회를 목전에 둔, 임시회가 갑자기 연락해서 갑자기 열리는 게 아닌데 임시회를 목전에 두고 이렇게 화급하게 인사명령을 내려야 될 그 화급한 사항은 도대체 무엇입니까. 설명해주십시오.
인사권자의 인사가 납득이 되지 않으면 그 조직에 있는 사람들은 상당히 불안해지겠죠. 그래서 이렇게 결혼을 목전에 두고, 결혼식을 목전에 두고 혼주 바꾸듯이 3월 4일 임시회가 시작되고 조례안에 대한 설명을 해야 되고 하는 중요한 일을 목전에 두고 화급하게 인사이동을 한, 그것도 그 과의 책임 과장을 인사이동을 한 그 이유에 대해서 우리 모두를 납득시킬 책임이 있습니다. 납득시켜주십시오. 그래서 설명 좀 부탁드리겠습니다.
정우

김정우의장

군수님 답 하세요. 답.
현만

이현만의원

예, 저도 그래 생각합니다. 찬성합니다. 그런데 제가 궁금한 거는 그렇게 화급하게 인사를 해야만 되는 이유가 있을 거 아닙니까?
아니요, 저희 의회 입장에서는 화급합니다.
아니, 아니요. 저는 이걸 가지고 뭘 따지는 게 아니고요.
군수님의 인사이동에 대한 이해를 하고 싶습니다.
그러니까 이해를 해드리고 싶은데.
제가 뭘 아는 게 있어야지.
그러면 이제 신뢰받는 인사 운영은 빠진 단어가, 필요하면 수시로 얼마든지 한다라는 게 인사 운영의 기본입니까? 요게 인사 운영기본 계획에 그런 단어는 어디에도 없습니다. 그런 문장은 어디에도 없는데. 필요하면 인사권자의 심중에 어떤 필요성이 동하면 언제든지, 어디든지 보낼 수 있고 인사발령을 낼 수 있다, 입니까?
혹시 군수님 우리 상임위에서 우리 의원들이 질의를 하거나 실․과장, 국장님이, 뭐 국장님은 요즈음 거의 답변을 하지 않습니다마는 실․과장님이 답변을 하는 뭐 다시 말하면 우리 상임위 회의록이 있는데 상임위 회의록은 읽어보십니까?
그 많은 양을 다 읽기는 사실 힘들고요. 그래도 대충 상임위 회의록에서 늘 빈번히 나오는 지적이나 그런 거는 보고를 받을 것 같은데, 상임위에서 가장 많이 지적되는 게 마 여러 가지 있는데 그중에 하나가 이 빈번한 인사문제입니다. 혹시 그런 보고를 받으신 적은 있습니까?
지금 보니까 우리 실․과장님이 군수님의 눈을 흐리고 계신 것 같습니다. 상임위에서 그렇게 많은 의원님들이 빈번한 인사이동 때문에 업무 연속성이 없어서 오면 제가 바뀐 지 얼마 안 되어서 설명이 잘 안 됩니다 하고 양해를 구하는 게 빈번하고 거기에 대해서 지적을 하는데도 불구하고 거기에 대한 보고가 제대로 안 돼 있다면 이 문제가 심각한 거죠. 그래서 군수님은 또 오판을 하시거나 자체 판단을 하셔가지고 평균 12일에 한 번꼴이라는 기록적인 인사이동을 명령 하시는 거고요. 상식적으로 군수님 이게 정상적이다고는 생각을 안 하시죠?
지양되어야 될 일이라고 생각 하시죠.
결원의, 결원 때문에 생기는 인사이동이 아닙니다. 전쟁 중도 아니고요.
아, 미흡한 부분이 맞습니다. 그런데 인식의 문제라고 생각하는데, 이게 정상은 저는 아니라고 생각합니다. 이걸 개선하기 위한 노력을 하려면 비정상적이라는 인식을 하셔야지 가능한 겁니다. 정상은 아니잖아요, 이게요. 12일에 한 번꼴로 인사이동을 하는 게 정상은 아니죠.
기장군 정관읍에 출산율이 전국 최고랍니다. 이거 그거와 관련이 있는 겁니까? 우리 공무원의 출산율이 전국 최곱니까? 우리 공무원이 병이 그렇게 많이 납니까?
제가 말씀드리는 거는 출산, 병가를 이야기 하는 게 아니고요. 정상적인 인사이동을 한 지 얼마 되지 않는데도 불구하고 전보제한의 규정을 어기면서까지 인사이동을 해야만 하는 그 시급, 화급, 다른 말로 바꾸겠습니다. 적시가 도대체 무엇인지? 그게 적시거든요. 적시가 무엇인지 답해 주시면 좋겠습니다.
저는 이 대답만 들으면 더 이상의 보충 추가 질문은 하지 않겠습니다.
마지막으로 코멘트만 하고 끝내겠습니다. 조직의 활성화를 위해서 지금보다 더 빈번하게 인사이동을 해주시면 감사하겠습니다. 진정한 활성화는 많은 이동을 하고 살아있는, 오늘은 이 조직에, 내일은 이 조직에 그게 활성화라고 생각을 하신다면 그렇게 하시기를 부탁드리고요. 활성화란 뜻을 조금 더 인사이동의 활성화란 단어는 저 처음 들어보는데 좀 공부를 하셔야 될 것 같습니다. 이상입니다.
정우

김정우의장

이현만 의원님 수고하셨습니다. 이승우 의원 질문하십시오.

「의장님」하는 의원 있음

승우

이승우의원

지금 사흘간 계속 군정질문이 오가고 있는데 우리 군정 전반에 대한 군정질문이 우리 군수님이 생각하시는 인식이 좀 잘못 되신 것 같습니다. 군정질문에 대한 성실한 답변도 지금 제대로 안 되고 있고. 우리 노조 간의 우리 군수님과의 관계가 저는 두 가지로 봅니다. 소통 부재하고 인사권 문제 때문에 이때까지 누적됐기 때문에 작금에까지 왔는지 알고 있는데. 조직은 시스템이 일합니다. 제가 여기 지금 기획청렴실에서 자료를 지금 인사 관련 전보자료를 지금 받았는데 2014년도 전보 횟수가 20회, 전보 인원이 195명. 2015년도 21회, 336명. 그다음에 2016년도 지금 1월 달부터 3월 달까지 4회, 62명. 2015년, 2016년은 국 체제가 그거 되고 정비되는 과정에서 조금 그런 건 있었는데. 수시로 이게 지금 조직 인사가 되기 때문에 이거 갈피를 못 잡아요. 조직이 지금 안 굴러갑니다. 군수님, 밖에서 열심히 하시는데 안에 내부도 추슬러 주셔야 됩니다. 그리고 또 소통도 하셔야 되고. 그런 부분에 대해서 오늘 군정질문에 마지막 부분인데 이 부분에 대해서 우리 군수님의 차후 생각을 좀 듣고 싶습니다.
자, 지금 7기, 지금 민선 7긴데 지금 이제 6월 말 되면 반이 지나갑니다. 반이 지나가는 그거에 인사 이게 지금 40회가 넘습니다. 40회. 또 앞으로 향후 2년 뒤에도, 최대한 줄여주실 수 없습니까?
인사가 최고 중요합니다. 조직 그 활성화를 시키기 위해서. 또 여기 우리 각 부서에 지금 과가 많지만도 인원이 보충이 안 돼가 힘든 자리도 너무 많습니다. 그런 실과 과장님들도 많습니다. 우리 주무님들도 많고. 그런 부분을 좀 많이 헤아려서 해주셔야 되는데 지금 그게, 요 조직표에 보면 아직 그거 한 데가 많은데, 한쪽에는 쏠리는 것 같은데. 이런 경우를 국 체제로 가는데 우리가 국장님들도 과장님들도 이걸 그거 안 하십니까? 우리 군수님께. 이런 거 어떤 그걸 해가 어딥니까, 작년에 조직 진단도 받고 국실로 만들면서 한 것도 지금 표시가 아무 것도 없습니다. 또 하나 지금 우리 이제 어촌 그다음에 농촌, 도시가 상존하는 우리 기장군 지금 인구가 15만, 16만 앞으로 될 겁니다. 이런 조직이, 인구가 점점 늘어나고 하면 조직도 그에 맞게 변신을 해야 되는데 전문성을 가진 국 체제라도 또 전문직 국도 가져가야 됩니다. 그런 걸 가지고 해가 이 조직이 잘 돼야 우리 군민들이, 시스템이 일 한다 안 합니까. 그런 식으로 가져가야 되고. 이런 인사 관련해 가지고 우리 군수님은 앞으로 신경을 많이 쓰셔야 되는데 한 번 더 이런 잦은 인사보다는 적재․적소․적시, 세 가지에 맞은 인사를 하실 수 있겠습니까?
3국 체제 말씀 하셨는데 3국 체제도 지금 기술 전문직 체제 그걸 가져가가 별도 조직을 운영해야 됩니다.
그게 왜 잘 안 됩니까? 그러면 군수님이 이때까지.
처음에 그 부분이 잘못, 하는 부분이 의회하고 이게 안 맞기 때문에 그래 됐는데, 그거를 제대로 이해를 시켜가지고 인원 그때는 계장 밑에 주무관 한 명이 있고 그런데 이제 일정 부분이 이제는 찼지 않습니다. 앞으로 더 조직이 보강될 거고. 1개 국에서 12개 과를 하는데 전문직하고 지금 섞여가 있습니다. 이래 섞여가 있는데 행정 우리 국장님 죄송하지만도 행정직에서는 전문직 그런 걸 하는데 1국은 기술직에는 한계가 있습니다. 그런 부분도 앞으로 만들어가야 됩니다.
그러니까.
예, 그런 거 그것도 있어야 되지만 지금 군수님이 생각하는 부분이 정확한 인식을 해주셔가지고 앞으로 군정을 잘 이끌어 주시기 바랍니다.
이상입니다.
정우

김정우의장

이승우 의원님 수고하셨습니다. 백영희 의원 질문하십시오.

「의장님」하는 의원 있음

영희

백영희의원

군수님, 우리 인력이 부족하면 어디다가 요청을 하죠?
그러면 우리군은 행정자치부의 령을 안 따릅니까? 대통령령을 안 따릅니까? 지방공무원 임용령에 보면 전보제한이라는 거 알고 있습니까? 전보, 전출.
그게 기간이 얼마까집니까?
우리 동료 의원이 지적 했죠. 12일이라고. 이게 대통령령이고 시행일은 2016년 1월 1일입니다. 기간이 얼마라고 생각하십니까? 그걸 한번 답해 보세요.
행정자치부에 필요한 인원을, 필수요원을 요청을 하면서 행정자치부에서 대통령령에 의해가지고 행정자치부 지방인사제도과에서 이거 만든 그 룰을 지키지 않으면서 우리 직원들한테 어떤 전문성을 요합니까? 만약에 우리 요기 계시는 실․과장님들 외에 우리 군청 공무원들을 그 자리에 만약에 이 령대로 했으면 전문가가 됩니다. 전문가. 저기 기간이 언젠지 그거는 한번 말씀해 보세요.
1년 아닙니다.
여기는 1년 6개월 돼가 있네요. 여기 있잖아요. 보세요. 적어도, 예? 한 자리에 1년 정도가 있어야 만이 그 직에 익숙해지지 않나 싶어서 나라에서 법을 이렇게 만들어 놨어요. 예? 자고 나면 인사이동하고 자고 나면 인사이동하고. 제가 아까 전에 이야기 했잖아요. 안건을 갖다가 말이지 서른 몇 건을 올려놔 놓고 인사이동 하는 데가 어디 있어요. 군수님? 그래 할 수 있어요. 그래서 우리 동료 의원이 회의록을 읽어보라 합니다, 지금. 필히 읽어보세요. 다음에 이 본회의장에서 읽어봤는지, 안 읽어봤는지 다시 한 번 재차 물을 겁니다. 그리고 제가 이번에 상임위에서 군수님을 부르려고 했어요. 왜? 사실을 상임위에서 군수님이 답변해야 됩니다. 그렇지만은 어떤 필요에 의해서 다들 바쁘시니까 대신으로 저는 실․과장님들이 오셔가지고 답을 하는 걸로 알고 있습니다. 만약에 앞으로 또 이런 행태가 벌어지면 군수님이 상임위에 와서 답변하는 이런 일이 아마 벌어지지 않나 저는 그렇게 생각합니다. 이거는 어떤 인사권자의 횡폽니다. 12일이 뭡니까. 여기에 1년이든, 1년 6개월이든 왜 여기 그렇게 해놨겠어요. 대통령령에 의해가지고. 행안부에 뭐 하려고 인원을 보충, 요청을 합니까? 하지 마세요. 이 룰도 안 지키면서 어떻게 행정자치부에다가 기장군은 이렇게 이렇게 인원이 부족하니까 인원을 내려주세요 합니까? 일이 안 돼요, 일이. 만약에 우리 직원들을 한자리에 1년 이상 놔 주면 전부 다 전문가가 됩니다. 태어날 때부터 어떻게 일을 다 잘해요. 태어날 때부터 모든 걸 어떻게 잘해요. 부족하면 옆에서 도와주고 이끌어주고 밀어주고 그래야만이 이 행정이 돌아가지. 수시로 인사이동을 하는데. 지금 우리 군에 한 몇 분 정도는 제가 뭘 물으면 완전히 달변, 바로 바로 답이 나옵니다. 놀랄 정도로. 왜? 그런 사람들은 그 한자리에 오래 있었기 때문에. 우리 의원들은 그 정도는 원하지 않습니다. 어느 정도 우리가 물었을 때, 질의를 했을 때 그래도 우리가 수긍할 수 있는 답이 나올 수 있는 그 정도의 인사를 하시면 좋겠는데 군수님 앞으로 그래 하실 겁니까?
그다음에 제가 방금 말씀드렸습니다. 우리 회의 끝나고 나면 회의록을 한 번씩 읽어보세요. 상임위에 군수님이 안 들어오시기 때문에 그 회의록을 보셔야 됩니다. 보시면은 군수님 우리 의원들이 왜 여기 본회의장 와서 이렇게 하는지 아마 우리 의원들의 심정을 이해할 수 있지 않나 저는 그렇게 생각합니다. 그리고 우리 그 기장군청 전 공무원들의 심정을 이해하지 않나. 본회의장에서 보는 게 다가 아닙니다. 상임위 회의록을 필히 읽어보시기 바랍니다. 제가 다음에 기회가 되면 군수님한테 반드시 제가 여쭤보겠습니다. 아시겠죠?
이상입니다.
정우

김정우의장

백영희 의원 수고하셨습니다. 인사가 만사는 이것으로 중단하고 맨 마지막 해수담수화 수돗물 공급 관련해 가지고 보충질문 하실 분 하십시오.
현만

이현만의원

해수담수 관련은 지난 16일부터 어제 오전까지 해오던 질문입니다. 제가 여기서 새로운 질문이 있을 리는 없고요. 새로운 질문 사실 억수로 하고 싶습니다. 많이 상당히 하고 싶은데. 군수님이 첫 질문에서 계속 답변을 하시지 않는 바람에 이렇게 왔는데 다시 첫 질문 드리겠습니다. 부산시는 주민동의라는 뜻은 반대하시는 주민을 잘 설득하여 수돗물을, 해수담수 수돗물을 공급한다, 라는 게 부산시가 이야기하는 주민동의입니다. 우리군도 주민동의 없는 해수담수 수돗물 공급은 절대 반대합니다, 라는 주장을 펼쳤고요, 그 주장을 몸소 실천하기 위해서 군수님은 1인 시위도 하셨고 우리군 곳곳에, 특히 군청을 비롯한 관공서에 그 현수막을 게시를 했습니다. 부산시가 이야기하는 주민동의의 뜻은 지금 제가 말한 그대로이고요. 우리 기장군이 이야기하는, 기장의 군수님이 이야기하는 주민동의 없는 이라고 할 때 주민동의의 뜻을 밝혀주시기 바랍니다.
저기 우리 그 공문 온 거 있죠. 부산시 상수도사업본부에서 답변을 한 게 있습니다. 그 공문. 그거 우리 군수님 한번 드리고, 저한테도 주십시오. 우리 의회에서 답답해서 군수님이 그 확인 작업을 하지 않으니까 두 가지의 질문을 드렸습니다. 부산시에다가. 첫 번째, 물론 상수도사업본분데. 첫 번째 상수도사업본부가 이야기하는, 부산시가 이야기하는 주민동의의 정확한 뜻은 무엇인가? 두 번째 국가 경쟁력 하락을 우려한다고 상수도사업본부에서 이야기하고 부산시에서 이야기 하는데 당신들이 이야기하는 국가 경쟁력 하락의 정확한 뜻은 무엇인가를 12월 말경에 저희들이 문서로 질의를 했습니다. 답변이 지난주에 왔습니다. 이렇게 어려운 질문이었던, 이라고는 저는 생각지도 못했는데 부산시와 상수도사업본부는 주민동의의 뜻도 모르는 채 그냥 그렇게 이야기한 것 같아요. 근데 최소한 직접 물을 공급받게 될 지역인 우리 기장군의 군수님은 주민동의란 이런 것이다, 라는 명확한 게 있어야 되는 것이 군수님의 책무라고 저는 생각합니다. 군수님이 생각하는 주민동의란 무엇입니까?
이해 협조는 공급을 하자는 이야기시죠?
그러니까 무엇을 이해해야 됩니까, 물 공급하는 것을? 무엇을 협조해야 됩니까, 물 공급하는 것을 협조하는 겁니까? 무엇이 빠졌습니다. 앞에 있는 정확한 단어가 빠졌습니다. 이해와 협조 앞에 필요한 단어가 있는데, 무엇을 이해하고 무엇을 협조해야 됩니까?
예, 감사합니다. 그런데 주민동의.
무엇을 이해와 협조하는 겁니까? 공급하는 것을 이해하는 겁니까?
그래서 지난번에 저희 군의회에서는 주민동의란 주민투표에 의해서 얻어지는 결과가 주민의 여론으로 본다, 라는 그런 취지에서 주민투표 촉구를 했고 그 결의안을 했습니다. 그래서 그걸 우리 군수님께서는 고맙게도 부산시와 국토부에 전달을 해주셨습니다. 동의하니까 전달을 하신 건지 아니면 업무니까 전달을 하신 겁니까?
그러니까 좋게 얘기하면 존중, 동의는 안 하지만 존중?
감사합니다. 존중해주셔서.
그러니까 군의회의 입장은 명확해졌습니다. 군수님의 입장은? 거기에 대해서 이래라 저래라가 아니고요 군수님이 최소한 그래도 기준은 갖고 계셔야죠.
아니 제가 개인에게 묻는 거 아니라니까요. 우리 군수님. 제가 밖에 나가면 군수님의 입장에서는 제가 여러 가지 물을지 몰라도 오규석 씨한테는 아무 것도 안 묻습니다. 제가.
아니 공급받는 주민을, 이 주민이 한두 명이 아니고 6만 명이 넘어가는, 이건 유권자가 그렇고요 우리 19세 이하의 학생들과 어린아이까지 포함하면 한 8만 명 쯤 되는, 8만 명 가까이 넘어가는 사람이 물을 마시는데 그 부분에 대해서 군수님이 아무런 말씀을 하지 않으시면 그거 이상한 거 아닙니까?
그럼 부산시가 우리에게 어떠한 국가시책 또는 부산시의 사무라고 이야기하면서 뭔가를 하면 기장군은 다 받아들입니까? 지방자치의 의미를 묻는 것입니다. 다 받아들이는 것입니까? 용천에 가셔서 매일 두 번씩 현수막 앞에서 사진 찍는 행위는 부산시의 허가사무인데 그 사무에 대해서 저항하시고 항의하시는 건데 그거하고 해수담수하고 뭣이 다릅니까? 용천에 있는 그 문제는….
아니 저는 답변 못 들었습니다. 군수님의 입장을 말씀해주세요.
그것도 없으면서 무려 한 달간이나 게시판에, 게시판이 아니고 현수막에 커다랗게 주민동의 없는 해수담수 수돗물 공급 일방적인 수돗물 공급은 반대한다고. 왜 하신 겁니까?
저는 이상입니다.
정우

김정우의장

다른 의원 질의하실 분? 김대군 의원님.
대군

김대군의원

시간이 오래돼서 간단하게 질문을 하나 드리겠습니다. 우리 군정질문을 하면서 의원님들이 자료요청을 하게 되면 시간이 조금 어떻게, 시간이 얼마나 오래 걸리는지 모르겠는데 이 자료가 오지를 않아요. 군수님한테 질문하는 건 아닌데, 부군수님 답변 좀 하도록, 자리에 앉아서 대답할 수 있도록.
정우

김정우의장

예, 부군수님.
대군

김대군의원

부군수님, 어젠가 해수담수화 질의 응답하시면서 앞에서 답변을 하시면서 T/F팀 우리가 구성이 돼 있다 그랬죠?
T/F팀 언제부터 구성이 됐어요?
그러니까 작년 연말에 구성이 됐네, 그지요? 지금까지도 유지하고 있죠?
그래서 동료의원께서 거기에 대한 안에 어떤 내용을 어떻게 얼마만큼 해결의지를 가지고 해수담수화에 대해서 T/F팀을 운영해왔는지 거기에 대해서 자료를 좀 줄라고 얘기를 했는데 거기에 뭐 좋은 아이디어가 있으면 부산시에도 건의도 좀 하고 또 우리 해수담수화 반대대책위원회도 우리가 설득을 시킬 수 있는 부분이 있으면 설득을 좀 시키고 했으면 좋겠는데 전혀 우리 요청하신 의원님한테는 전달했어요, 자료를?
어제 답변하실 때 자료를 제출하시겠다, 그랬잖아요. 어제하고 오늘하고 답변이 달라지는 이유가 뭡니까.
의장님! 어제 본 의원이 들었을 때 문정숙 의원께서 자료요청을 했을 때 자료를 주시겠다고 그렇게 얘기를 하셨다….
정우

김정우의장

주시겠다했죠.
대군

김대군의원

그런데 왜 오늘은 자료가 준비가 안 됐고 다시 기록을 해야 된다. 그러면 그 아무 근거 없이 그냥 말로만 왔다 갔다 하고 이랬습니까. 그런 중요한 주민동향이라든지 우리 군이 이 해수담수화 부분에 대해서 어떤 역할을 해야 될 것인지. 그럼 해결할 수 있는 방안이 뭔지, 방법이 있는지 없는지 이런 토론을 했을 거 아닙니까. 그러면 기록이 남아 있을 거 아닙니까. 기록 없는 회의가 T/F팀 운영이 있습니까? 그런 거 있으면 그걸 갖다가 어제는 말씀하실 때 자료를 제출하겠다, 분명히 얘기를 했다아닙니까. 우리 속기록에 보면 나와 있어요.
그런데 왜 오늘은 엉뚱한 얘기를 해요?
자료를 제출하세요. 부군수님, 자료 제출 할 수 있죠?
지금 당장 좀 제출하세요.
얼마나 걸립니까? 저는 그 자료를 과연 우리 군에서 해결할 수 있는 의지를 가지고 있는지. 그냥 주민들에게 패대기 쳐버렸는지. 그걸 어제 얘기를 하면 T/F팀 구성이 돼 가지고 거기에 대해서 좋은 안에 내용을 토의를 하고 있다는 얘기를 듣고 좀 고무적으로 생각했는데, 그래서 그 자료를 지금 받으려고 생각을 하고 있었어요. 그런데 자료는 캄캄이라, 이제까지.
부군수님! 작년 연말에 T/F팀을 구성이 돼 가지고 지금 3월 말아닙니까. 그지요. 세 달 넘어 지금 운영을 해왔는데 거기에 대해서 아무런 토의를 하고 방안을 연구하고 또 여러 가지 자료를 수집하고 이렇게 T/F팀에서 운영을 했을 건데, 말 그대로 태스크 포스 팀(task force team) 아닙니까. 그지요. 이런 비상사태에서 이 문제를 해결하기 위해서 그런 팀을 만들어서 운영을 하는데 안에 그 자료가 없고 기록이 없고 그런 태스크 포스 팀을 만들은, 저도 이해가 안 되는 부분인데 안에 내용이 우리한테 공개할 수 없는 내용인지. 저가 이 조직에 있을 때 의원하기 전에 무슨 특별한 목적을 달성하기 위해서는 태스크 포스 팀을 만듭니다. 만들면 굉장히 중요한 태스크 포스 팀입니다. 그래되면 그걸 처음부터 끝까지 정리정돈이 깨끗하게 되고 마무리단계에 가서는 종합보고서를 올려야 됩니다. 보고서도 만들어야 되고. 그 고급인력이 거기에 투입이 돼 가지고 시간을 갖다가 할애해가지고 머리를 짜내면서 해결책을 연구하고 대응책을 만들고 하는데 거기 아무 생각 없이 앉아 가지고 그냥 말로써 그냥 왔다 갔다 했다는 건데 그걸 지금 와서 풀어서 기록을 만들겠다 그러는데 그게 말이 됩니까, 부군수님!
그래서 그걸 언제까지 제출할 수 있겠습니까, 의회에.
그러니까 그걸 갖다가 지금 변명을 이렇게 그런 말씀을 듣고 싶은 게 아니고 그런 내용을 그렇게 지금 안에서 토의하고 토론한 내용 있잖아요. 그걸 본 의원한테 제출을 좀 해 달라 이 말입니다. 언제까지 제출할 수 있어요? 날짜를 정하세요. 가능한 것 같으면 1년도 가능한 일입니다. 2년도 가능하고.
군수님이 대답을 안하시더만 부군수님도 같이 따라서 대답을 안 하시고, 말씀을 하세요. 이 자료를 언제까지 제출할 수 있어요. 말씀을 하세요.
정우

김정우의장

제가 잠시.
대군

김대군의원

다음 주 월요일까지 부군수님, 제출하세요.
고맙습니다. 이상입니다.

「위원장님」하는 의원 있음

정우

김정우의장

됐어요? 이승우 의원님 질문하십시오.
승우

이승우의원

내일모레 토․일 양일간 주민투표가 있습니다. 주민투표 결과가 어떻게 나올지는 몰라도 그 결과에 겸허히 수렴을 하면서 어떤 식으로 하는가 하면 주민이 수용하지 않는 물 공급(청취불능) 우리가 의회에서 어디로 어제 한 번 더 제가 설명 드렸는데 의회에서 부산광역시 그다음에 시의회 그다음 상수도사업본부 우리 군수님한테 했는데 그 부분에 주요 제안 내용이 주민이 수용하지 않으면 공급중단 대내외 선포, 두 번째 주민동의 뒤 안전한 물 공급, 세 번째 주민과 전문가 등으로 구성된 위원회 구성을 통한 수질검사 등이 있습니다. 있는데, 이거는 신문에 난 내용입니다. 중앙일보 오늘 중앙일보에 난 내용인데, 지금 내일모레 시점을 보고 우리 지금 의회에서 기장해수담수화 수돗물 공급 문제 해결 주민통합 제안에 대한 제안 사항을 충실히 이행을 해주셔야 되는데, 늦지마는도 우리 태스크 포스 팀 뭐 태스크 포스가 아니고 티티팀 인줄 알고 있는데 티타임팀 그거는 되면 안 됩니다. 부군수님! 이 제안사항에 대해서 앞으로 어떤 역할을 하실 것 같습니까?
하나 더 질문하겠습니다. 주민동의가 있는 뒤에 안전한 물 공급은 되겠습니까? 시간이 얼마나 걸릴지 몰라도. 지금 여러 가지 현안사항 제안사항이 네 군데 있는데 이걸 충실히 이행만 한다면 가능합니다. 주민동의가 있어야 됩니다. 전제조건은. 그에 대해서는 어떻게 설명하실 수 있습니까, 대답 한번 해보십시오.
그럼 이때까지 T/F팀이 제 역할을 못해왔다고 해도 과언이 아닌데 맞습니까?
그런데 이게 근본적인 문제는 부산시하고 부산시 상수도사업본붑니다. 우리 군보다는. 그걸 우리 군에서 우리 주민들이 이렇다, 이런 부분을 우리 T/F팀에서 이때까지 12월 14일부터 가동을 했는데 역할이 참 미미한 것 같습니다. 그런 부분을 어떻게 상급기관인 부산시에도 전달, 우리 주민들의 의견은 민의가 어떻다는 내용은 하나도 전달이 안 된 상태에서 지금 주민투표까지 오게 된 작금의 상태, 우리 군에도 책임이 있다고 생각합니다. 어떻게 생각하십니까, 거기에 대해서.
그런데 제일 우려스러운 게 내일모레 투표결괍니다. 어떻게 나올지는 몰라도 그에 대해서는 우리 겸허하게 주민동의 그것도 하나의 주민투표법에 근거한 주민투표는 사실 불가능하지만 민간주도의 주민투표를 하는 그 자첸데 그것도 민의라고 생각하시고 우리 기장군 그다음 부산시, 부산시상수도사업본부, 우리 의회 전반적인 데서 그걸 검토를 제대로 해가 이 1년 8개월 이상 그거 됐던 부분 아예 공업용수로 가든지 아니면 가동중단을 하든지 어떤 다른 부분인데, 어떤 이런 여러 가지 상황이 지금 현재 이까지 왔습니다. 최악의 경우에 왔는데 일단은 주민투표 결과를 보고 그 뒤에 차후에 우리 군에서 대응하시기를 바랍니다. 그래 하실 수 있습니까?
이상입니다.
정우

김정우의장

이승우 의원님 수고하셨습니다. 지금 토론을 계속해도 답이, 잠깐만요. 군정질문에 대한 군수님의 답변이 너무나 무성의하고 또 군의회를 무시하고 있고, 군수님의 답변 거부 등으로 인하여 정기일정 외 이틀이나 무의미한 시간을 낭비하고 있다고 생각합니다. 또 고급인력인 간부공무원들이 업무를 보지 못하고 있는 등 더 이상 군정질문을 진행할 수 없다고 판단됩니다. 저는. 앞으로 우리 기장군의회는 군정에 대한 견제기능을 더욱 확실히 하기를 다짐하면서 군정질문을 종료하고자 하는데 의원 여러분 이의가 없으십니까? 군수님 수고하셨습니다. 자리하시기 바랍니다. 더 이상 보충질문 하실 의원이 없으므로 군정질문과 답변을 모두 마치겠습니다. ○5분자유발언(이현만 의원)

「예」하는 의원 있음

16시 32분

다음은 5분 자유발언 순서입니다. 금일 5분 자유발언은 이현만 의원께서 발언신청을 하셨습니다. 이현만 의원 나오셔서 발언해 주시기 바랍니다.
현만

이현만의원

존경하는 김정우 의장님과 동료의원 여러분, 그리고 오규석 군수님과 관계공무원 여러분, 대단히 수고 많으셨습니다. 원래 5분 자유발언에 준비된 원고가 있습니다. 하지만 그 원고를 읽기 전에 잠깐 2박3일, 그러니까 3일간에 걸친 군정질문을 통해서 느낀 것을 간략하게 말씀을 드리고 싶습니다. 암담합니다. 눈이 캄캄합니다. 군을 위해서 제가 앞장서겠습니다, 라고 이야기를 해서 아마 당선되신 분이라고 저는 알고 있습니다. 무엇을 무엇이 군을 위하는 것인지. 저는 개인의 보신만 보이고 군민을 위해서 진정으로 희생하는 모습이 보이지 않은 그런 모습에 실망을 넘어 참담함을 느낍니다. 1981년 12월에 9차 개정된 대한민국 헌법 제1조1항에 대한민국은 민주공화국이다, 라고 명시됐습니다. 민주공화국이란 엄격한 의미로는 민주주의와 공화제를 모두 다 실시하고 있는 국가를 의미합니다. 이러한 국가는 궁극적으로 국가의 권위와 권력이 국민으로부터 나오면 모든 정부는 국민에게 선출된 공무원이 운영한다, 라는 의미입니다. 그러나 실제로는 스스로를 민주공화국이라고 표방한 국가는 거의 자유선거나 공정선거를 치르지 않았고 동독으로 잘 알려져 있는 독일민주공화국과 북베트남으로 알려진 베트남민주공화국 두 공산주의국가가 대표적인 그 예입니다. 민주공화국을 표방하고 있는 또 다른 국가인 콩고민주공화국은 2011년에 프리덤 하우스(Freedom House)의 조사에서 자유롭지 못한 국가에 속하며, 또한 여러분이 잘 알고 계시는 조선민주주의인민공화국은 3대째 독재자가 통치하는 세계에서 가장 비민주국가 중의 하나입니다. 현재 헌법상으로 민주공화국을 표방하고 있는 국가는 콩고 민주공화국, 동티모르 민주공화국, 네팔 연방민주공화국, 라오 인민민주공화국, 스리랑카 민주사회주의공화국, 알제리 인민민주공화국, 에티오피아 연방민주공화국, 상투메 프린시페 민주공화국 그리고 조선민주주의인민공화국 등으로 아이러니하게도 그다지 민주적인 국가는 아닌 것 같습니다. 슬픈 현실입니다. 헌법 제1조2항은 ‘대한민국의 주권은 국민에게 있고 모든 권력은 국민으로부터 나온다.’라고 규정하여 국민주권주의를 천명하고 있습니다. 이러한 국민주권의 원리는 일방적으로 어떤 실천적인 의미보다는 국가권력의 정당성이 국민에게 있고 모든 통치 권력의 행사를 국민의 의사에 귀착시켜야 한다는 국가권력 내지 통치권을 정당화하는 원리로, 선거운동의 자유로움의 근거가 되기도 하고, 국민주권주의의 기본 이념이 되기도 합니다. 그리고 2014년 11월 19일에 개정된 주민투표법에 의하며 제1조 ‘주민투표법은 지방자치단체의 주요결정사항에 관한 주민의 직접참여를 보장하기 위하여 지방자치법 제14조의 규정에 의한 주민투표의 대상ㆍ발의자ㆍ발의요건ㆍ투표절차 등에 대한 사항을 규정함으로써 지방자치행정의 민주성과 책임성을 제고하여 주민복리를 증진함을 목적으로 한다.’ 라고 되어 있습니다. 이러한 주민투표법에 의해서 부산시에도 주민투표 조례가 있고 우리 기장군에도 주민투표 조례를 제정하였습니다만 한 번도 이 주민투표법 주민투표 조례에 의해서 주민의 자치, 국민주권주의가 실현된 적은 없습니다. 안타까운 현실입니다. 이렇게 제도적으로 우리 대한민국은 주권자인 국민의 권리에 대해 상세히 기술하고 그 방법에 대해서도 구체적으로 제시하고 있는데 권력은 이것을 불편하면 불법이라고 부르고 행정적인 힘을 동원하여 법을 지키려는 사람을 불순분자라고 부릅니다. 인간의 역사는 언제나 권력과 이익에 의해 추동됩니다. 그것이 종교권력이든, 정치권력이든, 경제권력이든 이 세상은 언제나 힘과 돈을 가진 자들에 의해 움직입니다. 서글프지만 이게 현실입니다. 자신의 정치적 신념에 찬동해줄 권력자를 찾아 헤매던 공자와 맹자의 시대에도 그러했고, 범죄를 저지른 국회의원이나 기업가들이 국가에 기여한 공로가 인정되어 곧잘 사면복권을 받는 오늘날도 그러합니다. 어느 누군가는 이렇게 말합니다. 일평생 농사만 지어온 농민이 일생 한눈팔지 않고 농사만 지은 것이 어느 누구보다도 국가에 기여한 공로가 크다고 하지만 이들의 공로는 영원히 인정받지 못할 것이다, 라고 말을 합니다. 세상은 권력과 이익만으로 이루어지지는 않습니다. 권력자들도 자신의 권력이 정당하게 유지되기를 바라고 가진 자들도 자신의 이익이 침탈되는 것을 바라지는 않습니다. 권력과 이익의 보호가 언제나 무력에 의해 이루어지는 것은 아닙니다. 권력자와 가진 자들도 정당화의 힘을 빌리지 않으면 안 됩니다. 자신의 권리와 이익을 침탈당하지 않으려는 인간의 마음은 자연스럽게 타인의 권리와 이익에 대한 관심으로 확장되고 결국 정당함 혹은 옮음 그 자체의 문제에 관심을 가지게도 됩니다. 이것을 우리는 공감 또는 정의라고 부릅니다. 맹자는 인간은 한 끼 밥도 먹지 못하면 죽을 지경의 사람도 밥그릇을 발로 차면서 먹으라고 주면 먹으려고 하지 않는다, 라고 말합니다. 이것이 인간의 자존심입니다. 이 자존심은 부당한 이익을 거부하고 옳음을 향해 나아가려는 열망이기도 하고 현실의 불편함 보다는 좀 더 숭고한 그 무엇을 갈망하는 초월적 존재이기도 합니다. 비단 옳음의 문제가 아니더라도 인간은 때때로 가족이나 연인 등을 위해 자신의 이익을 포기하기도 합니다. 예컨대, 지하철로에 떨어진 이름도 모르는 타인을 위해 자신의 안위를 돌보지 않거나 국가와 민족을 위해 기꺼이 자신의 생명을 내어놓는 것이 인간입니다. 이것은 인간이 사랑의 존재이기 때문입니다. 맹자가 생각한 이상적 인격자는 이와 같은 옳음과 정의를 희구(希求)하는 사랑의 존재입니다. 이익의 달콤함과 폭력의 겁박에도 굴하지 않고 자신이 생각하는 옳음을 주장할 줄 아는 이가 바로 이상적 인격자입니다. 현실은 언제나 권력과 이익에 의해 추동되기 때문에 옳음은 핍박받고 폭력 당합니다. 인간의 이성은 정의를 희구하지만 현실 속의 정의는 무력하기만 합니다. 정의의 반대말은 억울함이라고 생각됩니다. 나의 억울함이든 누군가의 억울함이든 그것을 묵과할 수 없는 이들이 맹자가 이야기하는 인격자이고 지성인이고 지식인입니다. 이상적 통치자는 자신의 백성 중에 억울한 단 한 사람이라도 마치 자기가 직접 그 사람을 불구덩이 속에 처넣은 것처럼 생각해야 된다고 맹자는 말합니다. 작금의 우리 사회는 장기불황으로 백성들은 힘들어 하는데 지배자의 곳간엔 곡식이 썩어나고 재물창고에는 재물이 넘쳐난다고 합니다. 이러한 현실을 차마 외면하지 못한 사람이 맹자입니다. 맹자는 이러한 현실을 왕이 자신의 소와 말을 끌고 와서 사람들을 잡아먹게 하는 짓이라고 왕의 면전에서 비판했습니다. 인간의 역사는 이성과 정의에 대한 희구의 역사임과 동시에 이성과 정의에 대한 침탈의 역사라고도 할 수 있습니다. 이성과 정의는 결코 완벽하게 실현될 수 없습니다. 왜냐하면 인간은 욕망의 존재이기 때문입니다. 이성과 정의의 침탈은 나로부터 시작하고 독재자에 의해 완성됩니다. 이성과 정의에 대한 내면의 적은 나의 욕망이고 외면의 적은 독재자입니다. 때문에 독재자를 이기기 위해서는 우선 나를 이겨야하는 것입니다. 맹자가 말하는 인과 의는 바로 나를 이기는 힘이기도 합니다. 삼일 후라고 원고에는 돼 있지만은 내일입니다. 3월 19일, 20일 양일간에 걸쳐 우리 기장에는 대한민국 헌법을 수호하고 민주주의의 가치를 실현하기 위해 만들어진 법을 지키고 부산시와 기장군이 제정한 주민투표 조례 정신을 살리고 22년 지방자치의 정신을 구현하기 위한 민의의 축제인 기장 해수담수 수돗물 공급 찬반 주민투표가 실시됩니다. 이는 우리 헌법에서 이야기 하는 국민주권주의의 실천이며, 맹자가 말하는 이상적 시민이며, 정의로운 시민행동입니다. 그분들의 용기 있는 행동에 경의를 표하면서 5분 발언을 마치겠습니다.
정우

김정우의장

이현만 의원 수고하셨습니다. 자리하시기 바랍니다. 동료의원 여러분! 그리고 관계 공무원 여러분, 금번 임시회 기간 동안 각종 안건 심사 준비와 질의․답변에 대해 대단히 수고 많으셨습니다. 이상으로 제213회 임시회 의사일정을 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.

16시 45분 산회

출처 부산 기장군의회 회의록