차종천기획조정실장
안녕하십니까? 기획조정실장 차종천입니다. 설명에 앞서 저희 구정을 원활하게 수행할 수 있도록 아낌없는 지원과 발전적 조언을 아끼지 않으신 존경하는 유관운 행정자치위원장님을 비롯한 위원님 여러분께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 그럼 지금부터 광주광역시 북구 각종 위원회 구성 및 운영 조례 일부개정조례안, 광주광역시 북구 구정조정위원회 조례 일부개정조례안, 광주광역시 북구 사무의 민간위탁 촉진 및 관리 조례 일부개정조례안, 광주광역시 북구 사무위임 조례 일부개정조례안 등 4건의 일부개정조례안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 광주광역시 북구 각종 위원회 구성 및 운영 조례 일부개정조례안입니다. 개정이유는 위원회 위원의 해촉 사유 중 자치법규 입안 기준에 반하는 내용을 변경하며 조문내용 중 일부를 맞춤법에 맞게 수정하려는 것입니다. 주요내용을 설명드리겠습니다. 먼저 안 제5조제1호는 위원의 위촉 해제에 관한 내용으로 위원의 사망은 해촉 사유가 아닌 당연상실 사유이므로 이를 해촉 사유로 규정하는 것은 적절하지 않으므로 해촉 사유에서 삭제하려는 것입니다. 또한 안 제5조제3호는 맞춤법에 따라 조문내용 중 “해제을”을 “해제를”으로 수정하려는 것입니다. 다음은 광주광역시 북구 구정조정위원회 조례 일부개정조례안에 대한 제안설명입니다. 개정이유는 상위법령 개정사항을 반영하려는 것으로 위원회의 결정사항 중 공유재산 심의에 관한 관계 법령의 개정사항을 반영하고 위원회의 결정권에 대한 내용 중 민주적 의사결정 방식에 부합되지 않는 내용을 변경하여 업무의 효율성을 높이고자하는 것입니다. 주요내용을 설명드리겠습니다. 먼저 안 제3조제7호는 위원회의 결정사항 중 공유재산 심의에 관한 관계 법령이 2015년 6월 지방재정법에서 공유재산 및 물품관리법으로 변경됨에 따라 공유재산심의에 관한 관계 법령을 “지방재정법 제78조”에서 “공유재산 및 물품관리법 제16조”로 변경하려는 것입니다. 또한 안 제4조제5항의 회의 안건 결정 시 위원회의 권한에 대한 내용을 변경하려는 것으로 “가부동수인 경우에는 위원장이 결정권을 가진다.”라고 규정한 내용에 대하여 가부동수일 경우에는 과반수 찬성이 아니므로 부결된 것으로 보는 것이 당연하고 위원장의 표결권 이외의 다시 결정권을 주는 것은 의사결정의 민주적 방식에 부합되지 않는 것으로 “가부동수인 경우에는 위원장이 결정권을 가진다.”라는 조항의 내용을 삭제하려는 것입니다. 다음으로 광주광역시 북구 사무의 민간위탁 촉진 및 관리 조례 일부개정조례안에 대한 제안설명입니다. 개정이유는 조례의 조문 중 수탁기관에 대한 정의가 불분명하여 해석 상 논란의 여지가 발생하므로 수탁기관에 대한 정의 중 산하기관에 대해 구체적으로 정의하고 재결의 용어에 대한 성격을 규정하여 이의신청에 대한 절차를 재정의 하고자 하는 것입니다. 주요내용을 설명드리겠습니다. 먼저 안 제2조제3항의 조례에 사용하는 수탁기관에 대한 용어의 정의 중에서 구“산하기관”을 “지방공기업법에 따른 지방공사&;#8231;지방공단이나, 지방자치단체 출자&;#8231;출연기관의 운영에 관한 법률 제5조에 따라 지정&;#8231;고시된 출자&;#8231;출연기관을 말한다.”라고 정의하고자 합니다. 다음은 안 제16조 이의신청 절차에 대해 재정의 하려는 것으로 현행 수탁기관의 처분에 대한 이의신청은 수탁기관을 거쳐 구청장에게 이의신청을 하는 것으로 수탁기관은 이의신청을 받으면 관계 서류를 첨부하여 구청장에게 송부하고 구청장은 이에 대해 재결을 하여 그 결과를 수탁기관과 이의신청인에게 통보하여야 한다고 규정하고 있는데 수탁자의 행위에 대한 이의신청은 수탁자에게 하여야 하고 재결이란 용어는 행정심판의 청구에 대하여 행정심판위원회가 행하는 판단으로 위탁기관인 북구청장이 재결을 할 수는 없다는 법제처의 해석이 있었습니다. 따라서 이의신청 절차를 수탁기관에 대한 이의신청은 수탁기관에 하며 수탁기관은 수탁기관에 대한 지도 감독의 권한이 있는 위탁기관인 구청장에게 그 내용을 7일 이내에 보고하고 수탁기관이 이의신청에 대해 심사하여 그 결과를 구청장과 이의신청인에게 통보하여야 한다로 수정하고자 합니다. 마지막으로 광주광역시 북구 사무위임 조례 일부개정조례안에 대한 제안설명입니다. 개정이유는 행정기구의 변경된 명칭을 반영하고 위임사무의 근거법령 중 개정된 내용을 반영하여 행정능률 향상 및 주민 편의를 증진하고자 하는 것입니다. 주요내용을 설명드리겠습니다. 먼저 안 제1조는 행정기구의 변경된 사항을 반영하려는 것으로 “사업소장”을 “보건소장”으로 변경하려는 것입니다. 3쪽, 별표2의 보건소장에게 위임하는 사항과 5쪽, 별표3의 동장에게 위임하는 사항은 위임사무에 대한 근거 법령의 변경된 내용을 반영하려는 것으로 전염병 예방법과 기생충질환 예방법은 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률로 변경하고 가족보건 업무규정을 모자보건법으로 변경하려는 것입니다. 기타 자세한 사항은 나누어 드린 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 이상으로 광주광역시 북구 각종 위원회 구성 및 운영 조례 일부개정조례안, 광주광역시 북구 구정조정위원회 조례 일부개정조례안, 광주광역시 북구 사무의 민간위탁 촉진 및 관리 조례 일부개정조례안, 광주광역시 북구 사무위임 조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 모두 마치겠습니다. 감사합니다. <;참조>; [1. 광주광역시 북구 각종 위원회 구성 및 운영 조례 일부개정조례안(북구청장 제출)] [2. 광주광역시 북구 구정조정위원회 조례 일부개정조례안(북구청장 제출)] [3. 광주광역시 북구 사무의 민간위탁 촉진 및 관리 조례 일부개정조례안(북구청장 제출)] [4. 광주광역시 북구 사무위임 조례 일부개정조례안(북구청장 제출)]