전북특별자치도의회 발언
허남주 의원 발언
지용
송지용위원장
좌석을 정리하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제335회 전라북도의회 임시회 제2차 운영위원회 회의 개의를 선포합니다. 지역행사로 바쁘신 가운데 회의에 참석해 주신 모든 분들께 감사드립니다. 오늘 회의 안건은 의회사무처 소관 2016년도 하반기 주요업무 보고 청취의 건입니다. 1. 전라북도의회사무처소관2016년도하반기주요업무보고청취의건
의사일정 제1항 전라북도의회사무처소관2016년도하반기주요업무보고청취의건을 상정합니다. 먼저 회의에 앞서 의회사무처장님께서 간부소개를 해주시지요.
용만
김용만의회사무처장
전라북도의회 사무처장 김용만입니다. 업무보고에 앞서 의회사무처 간부 공무원을 소개해 드리겠습니다. 박국구 총무담당관입니다. 최계환 의사담당관입니다. 육홍기 행정자치전문위원입니다. 나종채 환경복지전문위원입니다. 정재철 산업경제전문위원입니다. 강용 문화건설안전전문위원입니다. 이종걸 교육전문위원입니다. (간부인사) 이상으로 간부소개를 마치겠습니다. 존경하는 송지용 운영위원장님 그리고 위원님! 평소 도민의 복리 증진을 위해 활발한 의정활동을 펼쳐오시면서 의회사무처에 대한 각별한 격려와 성원을 보내주신 데 대하여 깊은 감사를 드립니다. 앞으로도 의회사무처 전 직원은 의원님들께서 의정활동을 펼치시는데 불편함이 없도록 최선을 다해 지원하겠다는 말씀을 드립니다. 그러면 의회사무처 소관 2016년도 하반기 주요 업무에 대하여 배부해 드린 유인물을 중심으로 보고드리겠습니다. (보고) (의회사무처 소관 2016년 하반기 주요업무 보고서는 끝에 실음) 이상으로 의회사무처 소관 2016년도 하반기 주요 업무보고를 마치겠습니다. 보고가 미흡하거나 궁금하신 부분에 대하여 질의해 주시면 성실하게 답변해 드리겠습니다. 감사합니다.
지용
송지용위원장
김용만 사무처장님 수고 많으셨습니다. 위원님들께서 이해해 주신다면 각 전문위원님들의 상임위 의정활동 보좌를 위해 퇴장시키도록 하겠습니다. 어떠십니까? 우리 위원님들. (“예”하는 위원 있음) 그러면 전문위원님들은 퇴장하셔도 좋겠습니다. 우리 위원님들께서 의회사무처 주요업무 보고내용에 대하여 질의하여 주시고 사무처장과 관계공무원들께서는 위원님들의 질의에 성실하게 책임있는 답변을 해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 있으십니까? 정호윤 위원님.
호윤
정호윤위원
궁금해서 그냥 여쭤보는 겁니다. 5쪽 주요사업별 예산집행 내역에서 의원수행 국외 선진의회 비교견학인데요. 집행액이 600만원이에요. 7,500만원 예산액에 집행액이 600만원인데 이 내용에 대해서 설명 좀 해주시죠.
용만
김용만의회사무처장
위원님들 상임위별 해외 테마연수 활동들이 후반기에 집행되기 때문에 초청국 그쪽으로 예산이 하반기에 집중적으로 집행될 것 같습니다.
호윤
정호윤위원
그러니까 의원수행 국외 선진의회 비교견학인데 의원수행이라고 하는 건 제가 잘 몰라서 우리 직원이 가는 거잖아요?
용만
김용만의회사무처장
그렇습니다.
호윤
정호윤위원
그러니까 상반기에 직원이 가서 600만원이 지출되었다는 말씀이시죠?
용만
김용만의회사무처장
그렇습니다. 직원 국외연수.
호윤
정호윤위원
이 내용이 뭔지 여쭤보는 거예요.
용만
김용만의회사무처장
의장님 수행해서 나간, 의장님이 상반기에서 의장협의회에서도 나가셨고 이런 문제도 있었습니다.
호윤
정호윤위원
이것도 그냥 궁금해서 여쭤보는 겁니다. 15쪽요. 추진개요에서 전문가 초청 강연 4회 되어 있는데 금후 계획에 전문가 초청 강연 분기별로 진행하는 것으로 되어 있어요. 확인하셨나요? 15쪽 추진개요 맨 밑에 전문가 초청 강연을 4회 분기별로 할 계획을 세우신 거잖아요? 상반기에 하셨는가요?
용만
김용만의회사무처장
상반기에 의총 회의실에서 한 번 개최를 했습니다.
호윤
정호윤위원
한 번요?
용만
김용만의회사무처장
예.
호윤
정호윤위원
그러면 하반기에는 3회 하셔야 되겠네요?
용만
김용만의회사무처장
그렇습니다. 그런데 이 부분은 저희가 추경예산을 좀 늘려놨기 때문에 그동안 의정운영 공통경비로 하다 보니까 좀 어려움이 있었는데 저희가 보상금으로 별도로 예산을 증액시켜놔서 조금 활성화시킬 수 있겠습니다.
호윤
정호윤위원
전문가 초청강연 때 우리 직원들만 참석하는 건 아니죠?
용만
김용만의회사무처장
의원님들도 참석하고 우리 직원들 때로는 관련된 부서 집행부 직원들도 참여합니다.
호윤
정호윤위원
이 사업은 저는 굉장히 좋다고 생각하고 있고요. 의원님들께도 적극적으로 홍보해서 많은 의원님들이 참석할 수 있도록 신경 써주셨으면 합니다. 이상입니다.
지용
송지용위원장
정호윤 위원님 수고 많으셨습니다. 또 질의하실 위원님 있으십니까? 허남주 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
남주
허남주위원
처장님! 제가 처장님 답변하시는 것을 보니까 전혀 이 내용에 대해서 숙지가 안 되어 계신 것 같아요. 업무보고를 하실 때 공부는 해 갖고 오셨어요?
용만
김용만의회사무처장
예, 많이 했습니다. 숙지 대부분 했습니다. 그런데 확인하는 차원에서 제가 혹시 한 3개월뿐이 안 되었기 때문에, 제가 이 보조자료랑 다 공부하고 왔습니다.
남주
허남주위원
이 업무보고 자료 내용에 대해서는 다 알고 계시죠?
용만
김용만의회사무처장
예, 여러 번 공부했습니다.
남주
허남주위원
하여튼 잘 집중해서 하세요. 그리고 비례대표의원은 이현숙 의원님을 말씀하신 것 같은데 어떻게 그 부분은 정리가 잘 되고 있습니까?
용만
김용만의회사무처장
현재 대법원에 계류 중에 있어서 그 부분이 완전히 끝나게 되면 집행부와 협의해서 관련된 급여부분이나 이런 부분들은 처리할 수 있으리라고 보고 있습니다.
남주
허남주위원
아직까지는 그게 처리가 안 된 상태입니까?
용만
김용만의회사무처장
그렇습니다.
남주
허남주위원
그렇게 되면 소급해서 다 나가는 거죠?
용만
김용만의회사무처장
그렇게 해야 되리라고 보고 있습니다. 나오셔갖고는 계속 그대로 나가는 거고 그전에 나오시지 못할 때 기간에 대해서는 대법원 최종 판결이 나오면 거기에 따라서 하는 걸로 하겠습니다.
남주
허남주위원
그때 시점이 어느 정도 되죠? 대법원 판결이?
용만
김용만의회사무처장
대법원은 지금 계류 중에 있어 가지고 5월 12일날 이제 겨우 해놨기 때문에 대법원이 워낙에 많이 밀려 있어서 어느 때 처리할지는 잘 모르겠습니다.
남주
허남주위원
추측도 안 됩니까?
용만
김용만의회사무처장
그렇습니다. 대법원 쪽에는 저희가, 일반 법원 같으면 되는데 상고법원이라서 일정들을 특히 선거 관련하거나 이런 부분들은 잡는 게 굉장히 어려운 걸로 알고 있습니다.
남주
허남주위원
하여튼 동료의원이 이런 괴로움을 겪고 있는 거니까요. 사무처에서 적극적으로 대응하셔가지고 좋은 결과를 도출할 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
지용
송지용위원장
허남주 위원님 수고 많으셨습니다. 또 질의하실 위원님 있으십니까? 최은희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
은희
최은희위원
최은희 위원입니다. 운영위원회에서 보니까 또 새롭네요. 우리 사무처장님 여기 안 내려오면 얼굴 보기 힘들 것 같은데 여기서 뵙게 돼서 좋습니다. 저는 궁금해서 물어보겠습니다. 우리 의원님들의 의정활동지원비가 과연 무엇무엇이 있고 한 사람 우리 의원님들 앞에 어느 정도 예산들이 다 세워져 있는지, 어떤 종목들이 세워져 있는지, 사실은 우리 의원들 앞으로 어떤 게 세워져 있는지 잘 모르겠어요. 그래서 우리가 모르니까 못 쓰는 예산들도 있을 것 같아요.
용만
김용만의회사무처장
답변을 드려도 되겠습니까?
은희
최은희위원
예, 말씀하세요.
용만
김용만의회사무처장
지방자치가 사실은 약간 반쪽이라고 하지 않겠습니까? 그래서 의회 관련 예산이라는 게 의원 관련해서는 딱 정해진 게 9가지가 있습니다.
은희
최은희위원
9가지씩이나요?
용만
김용만의회사무처장
그런데 그것도 굉장히 웃긴 게 급여 수준에 두 가지가 있습니다. 의정활동비하고 수당해서 그 두 가지, 그다음에 의정활동하는데 필요하신 국내외여비 그 두 가지, 또 그다음에 거기에 관련된 경비들이 들어가니까 의정운동 공통경비, 나머지 또 한 가지는 업무추진비, 나머지 3개는 부담금입니다. 연금이나 의장단협의체 부담금이나 국민건강부담금, 이런 부분에서…….
은희
최은희위원
지금 사무처장님 답변으로는 제가 수용하기가 조금 힘들고요. 이 자료를 한번 주십시오.
용만
김용만의회사무처장
그렇게 하겠습니다.
은희
최은희위원
운영위원회 위원님들한테 자료를 한 부씩 다 주셔가지고 우리 의원들이 의정활동 하면서 의회에서 어떤 것을 지원해 주고 우리가 무엇을 쓸 수 있는지, 또 우리가 모르고 쓰지 않는 돈들이 있는 것인지 확인할 수 있도록 자료로 요청하겠습니다.
용만
김용만의회사무처장
그렇게 하겠습니다.
은희
최은희위원
이상입니다.
지용
송지용위원장
최은희 위원님 수고 많으셨습니다. 또 질의하실 위원님 있으십니까? 정진세 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
진세
정진세위원
정진세 위원입니다. 제가 두 가지만 크게 질의를 드릴게요. 혹시 사무처에서 의원님들의 의정활동 보좌를 위해서 연찬회 같은 걸 하신 적 있으십니까?
용만
김용만의회사무처장
지금 정책연구원들 연찬회 계획이 8월달에 돼 있습니다.
진세
정진세위원
그거 한 건인가요, 단일 건으로?
용만
김용만의회사무처장
정책적으로는 그렇게 하고 상임위원회별로 다들 연찬회를 가진 걸로 알고 있습니다.
진세
정진세위원
사무처 차원에서를 말씀드리는 거예요, 사무처 차원에서.
용만
김용만의회사무처장
제가 이번에 끝나고 운영위원장님 말씀도 있고 해서 회기 끝나면 바로 저희 총무담당관실하고 의사담당관실은 별도로 진행하려고 계획하고 있습니다.
진세
정진세위원
일단 그 계획을 수립하시고요. 내용도 나중에 보고를 해주시고. 타 시도는 의정활동 보좌를 어떻게 하고 있는지 혹시 조사를 해보신 적 있습니까?
용만
김용만의회사무처장
저희가 개별적 사안에 대해서 가깝게는 전자회의 시스템 때문에 경북도청에 가는 문제 하나 있고 또 한 가지는 위원장님께서 오셔서 의안계 문제랑 정책입법관 말씀을 하셔가지고 조직도에 관련돼서 뿐만이 아니라 한번 체계적으로 뒤져봤습니다. 그런데 많이 말씀하신 입법정책관실들이 있더라고요. 그 기능이나 그 담당하는 직원들이 저희 도와 그렇게 큰 차이는 없어서 저희가 한번 입법정책관이라고 하면 법률전문가나 혹은 정책전문가 혹은 공무원으로서의 그동안 많은 경험을 쌓은 분들, 이런 부분들이 필요할 텐데, 굉장히 세 가지를 다 갖춘 분들은 없습니다. 그 정도 되는 분들은 정책입법관으로 들어오는데 별로 그렇게 선호하지 않기 때문에 그 부분에 대해서 대표적으로 보면 전남에는 입법정책담당관실 등이 있는데 저희도 한번 지난번에 말씀하신 의안계까지 포함해서 그 부분을 조직적으로 보려고 하고 있습니다.
진세
정진세위원
일단 제가 과제를 하나 드릴게요. 17개 시도 전체 2016년도 업무보고 자료를 다 취합을 하세요. 전라북도 내 14개 시·군 업무보고 자료까지 취합을 하셔서 자료로 제출을 하시고 그거에 대해서 분석을 하셔서 발전방향을 작성을 해보세요, 사무처에서. 가능하시겠어요?
용만
김용만의회사무처장
14개 시·군은 모르는데 17개 시도는, 수도권이나 이런 데는 저희하고 조직적으로 좀 다르고 해서 취합은 일단 하고 저희가 혹시 참고할 수 있는 그런 걸 분석을 해보겠습니다.
진세
정진세위원
전라북도의회에 적용시킬 수 있는 것들이 어떤 것들이 있는지 조사를 한번 해보시라는 거예요.
용만
김용만의회사무처장
예.
진세
정진세위원
그 과제를 하나 드리고요. 그리고 의정활동 홍보 관련해가지고 업무보고서에 하나가 있어요. 18페이지죠. 사무처장님 생각하실 때 우리 의정활동 홍보 위해서 가장 뭘 하고 있다고 생각하십니까? 사무처에서.
용만
김용만의회사무처장
제일 많이 하는 게 언론 매체를 통해서는 하는 게 제일 많습니다.
진세
정진세위원
가장 기본적인 거죠, 그거는. 그리고 또?
용만
김용만의회사무처장
언론 매체가 상당히 많고. 그다음에 요즘은 예전에 비해서 PC 기반보다는 모바일 기반이기 때문에 카톡이나 이런 부분들로써 볼 수 있게 SNS 쪽으로도 해야 될 것 같고 그 부분들을 지금 본회의와 상임위를 본회의는 생중계를 하고 현재 상임위는 회의 끝나고 한 시간 후에 바로 하고 있는데 그런 모바일 기반이 좀 필요하고요. 그다음에 저희 의원님들이 상임위에서 하는 활동들을 좀더 적극적으로 의사 개진을 하기 위해서 언론사에 기고문이랄지 이런 부분들도 많이 하는 것 이런 것들이 필요하다고 봅니다.
진세
정진세위원
답변 중에서 ‘SNS를 해야 될 것 같고요.’라고 말씀하셨어요.
용만
김용만의회사무처장
지금 하고 있습니다.
진세
정진세위원
어떤 걸 하고 계세요? 카톡 말고.
용만
김용만의회사무처장
SNS 자체로는 저희가 뿌리는 건 없고요.
진세
정진세위원
그 부분을 말씀드리려고 하는 거예요.
용만
김용만의회사무처장
그 내용들을 의원님들한테 주어서 필요하면……. 그런데 저도 상당히 공부를 해봤는데 이런 부분들이 의회 같은 경우는 선거법 관련된 이러한 문제들이 있어 가지고 저희 사무처에서 막 이렇게 전송하고 이런 부분들은 어려움이 있을 것 같습니다.
진세
정진세위원
제가 말씀을 드릴게요. 언론 홍보 그리고 전북의회21 책도 발행하잖아요?
용만
김용만의회사무처장
그렇습니다.
진세
정진세위원
도민들한테 가장 빠르게 전달될 수 있는 방법이 뭐라고 생각하세요?
용만
김용만의회사무처장
저는 SNS라고 생각합니다.
진세
정진세위원
실례로 말씀을 드릴게요. 전주시 같은 경우 전주시의회 같은 경우요. SNS 페이스북을 활용하고 있어요. 그날그날 예를 들어서 회기 때 5분발언 하신다거나 시정질문을 한다고 하면 그날그날 바로바로 올려줘요. 전라북도의회는 시에서도 기초에서도 하고 있는 걸 못하고 있어요. 예산이 들어가는 것도 아닙니다. 많은 인원이 투입이 돼야 되는 것도 아니에요. 그런 것 자체도 못하고 있는 게 우리 전라북도의회사무처예요.
용만
김용만의회사무처장
아무튼 사무처 그런 부분들이 미진한 것들은 인정하고요. 저희가 바로 할 수 있도록 SNS를 활용한 의정활동 홍보 혹은 소통을 할 수 있도록 노력하겠습니다.
진세
정진세위원
이거는 검토가 필요 없을 것 같습니다. 후반기부터는 바로 시행을 하시는 게 좋을 것 같고요. 우리가 어제도 의회 2주년 경과보고에서도 말씀드렸지만 우리 의원님들 엄청나게 의정활동 하시고 전국 최고 수준이라고 자부하고 있어요. 그런데 홍보가 안 됩니다. 선거법이라고 말씀하셨지만 선거법을…….
용만
김용만의회사무처장
신문매체는 저희가 적극적으로 주었는데 한 번뿐이 안 나오니까…….
진세
정진세위원
선거법을 피해서도 충분히 할 수 있는 방안이 있는데 그것조차 연구를 안 하신다는 그래서 제가 일부러 14개 시·군도 조사하시고 17개 시도 다 조사를 하라고 말씀드리는 거예요.
용만
김용만의회사무처장
아무튼 모바일 기반으로 적극적 의정활동 홍보를 추진하도록 하겠습니다.
진세
정진세위원
이상입니다.
지용
송지용위원장
정진세 위원님 수고 많으셨습니다. 최인정 위원님 잠깐만요. 우리 처장님 말씀 중에 현재 존경하는 정진세 위원님 말씀하신 부분에 파트가 어느 부서에서 하게 돼 있나요? SNS.
용만
김용만의회사무처장
공보팀이 있기 때문에 총무담당관실 공보팀에서 해야 되고 또 한 가지는 저희 집행부에서 실제로 그걸 하고 있으니까 정보화담당관실하고도 협의를 해 보겠습니다.
지용
송지용위원장
제가 드리고 싶은 말은 뭐냐면요. 38명 정도의 것을 전부 정리를 해주신다고 하는 전제하에 직원이 그렇게, 현재 각 상임위에서나 본회의장에서 카톡은 정리를 해 주시지요?
용만
김용만의회사무처장
그렇게 하고 있습니다.
지용
송지용위원장
시간별로 끝나면 바로.
용만
김용만의회사무처장
예.
지용
송지용위원장
그런데 정진세 위원님께서는 페이스북까지도 얘기를 하시는 것 같아요. 그러면 인원이 부족하지 않냐는 생각도 드는데, 집행부하고 상관없이.
용만
김용만의회사무처장
제가 이해하기에는 개인별 의원님들 의정활동보다는 도의회 차원에서 도민들과 바로 소통할 수 있는 의정활동이나 내용들 위주로 일단은 하는 걸로 저는 이해를 했습니다. 개별적인 것은 현재 저희가 다 카톡으로 편집해서 보내고 있기 때문에 의원님들이 그걸 활용하시면 되고 카톡 외에도 SNS가 다양하게 있으니까 그런 부분에 우리 전라북도의회에서 의회 차원의 활동들, 상임위가 됐든 전체 그런 것들을 일단 실시간으로 SNS를 할 수 있도록 그 방향을 찾지, 의원님들 개개인은 카톡으로 커버가 되는 걸로 생각하고 있습니다.
지용
송지용위원장
정진세 위원님 이해가 되셨습니까?
진세
정진세위원
저는 일단 그 부분이 바로 그렇게까지 가지는 못할 것 같다고 생각을 해요. 그래서 1차적으로 의회 차원부터 시작을 해보고 나중에 점차적으로…….
지용
송지용위원장
그래요, 제가 드리는 부분들도 그런 부분까지도 중장기적으로 계획을 세워줘야지 않겠느냐라는 생각으로 드렸습니다.
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
지용
송지용위원장
최인정 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
인정
최인정위원
최인정 위원입니다. 존경하는 정진세 위원님이나 존경하는 위원장님 말씀하시는 부분의 요가 열심히 의정활동을 하고 있는 의원님들의 홍보가 제대로 되어야만이 그 홍보가 사실은 정보거든요. 도민이 알아야 할 정보라고요. 그 의원님의 활동에 어떤 치하가 아니라 그 정보를 보고 도민들께서 ‘아, 저런 게 잘못 됐구나, 잘 됐구나, 또 저런 걸 이용했구나, 저런 조례가 발생했구나, 그래서 우리가 이런 걸 준비해야겠구나’라고 하는 정보라고요. 그래서 중요하다라는 말이에요. 아까 페이스북 얘기 나왔어요. 페이스북 연동해서 친구맺기해서 매번 나오는 거 의원님들별로 하나씩 띄우는 것들이 뭐가 큰 시간이 걸려요?
용만
김용만의회사무처장
저는 현재 카톡을 하고 있으니까 우리가 대세적으로 쓰고 있는…….
인정
최인정위원
처장님 카톡은 의원님들이 발언한 의정 영상을 편집해가지고 알아서 쓰세요라고 주는 것이고, 페이스북은 전라북도의회가 페이스북에 객체 아이디를 하나 만들어서 도민들과 친구맺기를 해서 의원님들이 무슨 발언을 했으면 전북도의회에서 자체적으로 올려주는 것이고요. 그거는 시간도 얼마 걸리지도 않고 아주 단순한 작업들이에요. 지방자치단체들 다 하고 있고 전라북도의회도 하고 있어요. 행사했을 때 띄워주고.
용만
김용만의회사무처장
그렇습니다.
인정
최인정위원
그게 뭔 시간과 경비가 얼마나 든다고 그냥 ‘예, 알겠습니다. 바로 시행하겠습니다.’ 하면 끝나는 거 아니에요?
용만
김용만의회사무처장
바로 시행하는데 금방 말씀하셨던, 알겠습니다. 아무튼 저희가 기술적으로나 이런 쪽으로 최대한 할 수 있도록 노력하겠습니다.
인정
최인정위원
그리고 모바일 부분에서 아까 뭘 준비를 하셨다고 그랬죠? 홍보부분에서?
용만
김용만의회사무처장
저희가 지금 하고 있는 건 카톡으로 편집해서…….
인정
최인정위원
카톡은 홍보가 아니라 그냥 편집 과정이고요. 카톡으로 뭘 홍보를 해줍니까? 카톡은 의정활동 영상을 편집을 해서 ‘의원님들 영상 편집했으니까 이걸로 유용하게 쓰세요.’라고 주는 것이고, 그게 홍보입니까? 그게 어떻게 홍보입니까? 홍보는 사무처에서 자체적으로 그런 활동들을 대도민들께 퍼뜨려주는 게 홍보잖아요. 그런데 모바일로 하는 홍보가 뭐가 있냐라는 거예요. 제가 이런 말씀을 드렸어요. 우리 전라북도의회 홈페이지에 들어가면 의정활동에 영상보기가 있죠? 그 영상보기가 모바일로도 실현 가능이 되면 쟁점이 되는 법안이나 쟁점이 되는 정책에 대해서 회의를 하는 모습들을 실제로 도민들께서 관심 있으신 분들이 접속을 해서 모바일로 이루어낼 수 있으면 상당히 효과적이지 않겠느냐 그래서 그걸 준비해 달라고 했어요. 그래서 예산을 세웠습니까, 안 세웠습니까?
용만
김용만의회사무처장
세웠는데…….
인정
최인정위원
세웠죠. 그런데 어떻게 됐어요?
용만
김용만의회사무처장
예산과에서 삭감을 했습니다.
인정
최인정위원
어떤 예산과요, 집행부요?
용만
김용만의회사무처장
예.
인정
최인정위원
그거 이후로는 어떻게 처리하실 거예요?
용만
김용만의회사무처장
지금 제가 와서 업무보고를 받으면서 그 내용까지 보고해서 제가 예산과장을 만나서 내년에는 반드시 우리 상임위원회도 모바일 생방송이 가능할 수 있도록 예산을 편성해 줘라라고 부탁을 했습니다.
인정
최인정위원
그게 효과적이다라고 생각하세요? 처장님께서는?
용만
김용만의회사무처장
어떤 게…….
인정
최인정위원
방금 모바일 회의 영상 보는 거.
용만
김용만의회사무처장
모바일 굉장히 중요하다고 생각합니다.
인정
최인정위원
중요하지요.
용만
김용만의회사무처장
그렇습니다.
인정
최인정위원
관철시켜야죠.
용만
김용만의회사무처장
적극적으로 노력하겠습니다.
인정
최인정위원
우리 홍보팀에서 무엇을 하고 있습니까라고 질문이 들어오면 모바일 그쪽으로 열심히 노력하고 있는데 집행부하고 협의 중입니다 이런 말씀이 나오셔야 사실은 맞지요. 그게 홍보죠.
용만
김용만의회사무처장
제가 질문 요지를 잘못 이해했습니다. 현재는 모바일로 본회의장 생방송이 되고 상임위만 현재 녹화로 되고 있습니다.
인정
최인정위원
오케이. 그리고 자료요구 할게요. 의원님들의 개별 의정활동에 대한 홍보 말고 우리 전라북도의회 전체 홍보기사를 몇 번이나 냈는지, 아까 존경하는 위원님들 말씀하셨지만 전국에서 1, 2위 갑니다, 우리 전라북도의회가. 그런 부분에서 홍보한 기사가 몇 번이나 나갔는지 자료하고요. 오보에 대한 적극적인 대응, 홍보는 잘한 것을 잘했다라고 얘기하는 것도 홍보지만 분명히 아닌 것인데도 불구하고 오보가 됐을 경우에는 적극 수정할 수 있는 작업들이 바로 진정한 홍보라고 생각을 합니다.
용만
김용만의회사무처장
예, 공감합니다.
인정
최인정위원
그런 작업들을 분명히 하고 있었을 거예요. 그 케이스에 대한 자료를 요구할 테니까 제출해 주시기 바랍니다. 또 홈페이지 부분도 계속 말씀을 드릴게요. 홈페이지가 잘 운영되는지는 매일매일 모니터링하는 요원이 있어야 됩니다. 실제로 있지요? 굉장히 수고해 주시는 걸로 알고 있는데요. 간간히 가다보면 실행이 되지 않는 것들이 있어요. 의정백서나 그것도 홍보잖아요. 그런 부분에 대해서는 추후로 그런 일이 없도록 잘 관리해 주시기를 부탁말씀 드립니다.
용만
김용만의회사무처장
그렇게 하겠습니다.
인정
최인정위원
그리고 제가 이거는 지식이 좀 빈약해서 여쭤보는 거예요. 아참, 그 말씀 드리기 전에 우리 도의회 조기 있습니까?
용만
김용만의회사무처장
6개 있습니다.
인정
최인정위원
그래서 직원분들 애사가 일어나면 그 조기를 가지고 전라북도의회 가시는구만요.
용만
김용만의회사무처장
예.
인정
최인정위원
알겠습니다. 공무직인사시스템에 대해서 여쭤보려고 그래요. 일단 제가 단어에 약해가지고 여쭤보는데 개방형, 임기제, 계약직, 별정직에 대해서 설명해 주시지요. 공무직 임기제 하기 전에 각 전문위원 4급 임기제에 대해서 질문을 좀 하려고 그러니까요. 개방형과 임기제와 계약직과 별정직이 어떻게 다른가요?
용만
김용만의회사무처장
지금은 용어들이 정리가 돼서 4급은 별정하고 임기제 이렇게 하고 있습니다. 임기제는 최초에 2년을 임용하고 별도로 3년을 더할 수 있고 그다음에 새로 할 때는 5년이 지나면 새로 임용을 해야 됩니다. 그다음에 개방형 자리는…….
인정
최인정위원
잠깐만요 별정이 5년이라고요?
용만
김용만의회사무처장
임기제요.
인정
최인정위원
임기제가 5년, 별정은요?
용만
김용만의회사무처장
별정은 일종의 개방형으로 하는데 정년이 보장된 그런 자리입니다. 그다음에 지금 공무직은 예전의 무기계약직이라고 생각하시면 됩니다. 그런데 용어가 최근에 정리된 것들도 있고 해서요. 공무원들 체계도 인사혁신처가 와서 변경이 돼 있습니다.
인정
최인정위원
4급이 별정직으로 하게 돼 있나요? 임기제로 하게 돼 있나요?
용만
김용만의회사무처장
지금은 6명 중에 임기제 한 분하고 별정직 한 분, 나머지는 일반직으로 하고 있습니다.
인정
최인정위원
어떤가요? 일반직과 별정직과 임기제의 장단점을 처장님께서 잘 아실 거 아닙니까? 우리 의회의 독립성 그리고 전문성을 위해서라면 어떤 제도가 조금 나을까요?
용만
김용만의회사무처장
일단 제 개인 사견이라고 해서 말씀부터 드리겠습니다. 전문직을 쓰는 게 굉장히 좋다고 봅니다. 그러나 우리 의회 차원에서 효과를 볼 수 있을 만한 전문직들은 대부분 우리 도도 마찬가지지만 응시를 하지 않습니다. 쉽게 말하면 변호사들이나 정책입법관으로서 경력을 쌓은 이런 분들은 잘 오지 않습니다. 그다음에 법률전문가들은 법이라는 건 사후에 해석하고 판단하는 것이기 때문에 저희 의회처럼 정책을 입안하고 집행을 감시하고 이런 데 있어서는 약간 차원이 다르다고 봅니다, 이건 제 개인 의견인데. 그래서 공직생활을 좀 오래 했던 정책 쪽에 많이 했던 부분들이 정책지원에 있어서는 더 낫다고 저 개인적으로는 보고 있습니다. 왜냐하면 그 사람들은 적어도 20～30년 동안 행정이 어떻게 변화해 왔고 또 어떤 근거를 가지고 해야 되고, 그러니까 정책과 현재의 집행이라는 측면에 보았을 때는 경험 많은 제 개인적인 생각으로는 공무원들이 낫고, 하나의 입법이라는 측면에서 한 측면을 본다고 했을 때, 저희 중앙부처도 법제처가 있는 것처럼 국회에 법사위원회가 있는 것처럼 그 개별개별을 보는 데는 그분들의 전문성이 더 높겠지만 정책과 현장이라는 측면에서는 지역에서 경험을 많이 쌓은 공무원들이 더 낫지 않을까 하는 생각입니다, 제 생각으로는.
인정
최인정위원
개방형임기제로 얘기를 전환해서요 우리가 지금 거기에 초점이 맞춰졌으니까, 전문직 개방형임기제 4급이면 연봉이 어느 정도 됩니까?
용만
김용만의회사무처장
호봉에 따라 다르지만 제가 생각하기로는 6∼7천 정도로 보고 있습니다.
인정
최인정위원
6∼7천 정도인데 전문직이 안 들어온다고요? 일단 제 생각을 말씀드릴게요. 사견 대 사견이니까. 봅시다, 우리가 원하는 개방형임기제는 전문성 강화예요. 그 전문적인 지식으로 하여금 직원들을 훈련하게 하고 의원들의 적극적인 보좌활동과 정보제공, 정책보좌 여러 가지 것들이에요. 이게 장점이고요. 단점은 뭐냐면 공직사회를 오래 경험하지 못했기 때문에 그 시스템이나 조직상에서는 적응하는데 시간이 좀 걸린다라는 거지요. 그런데 연봉 6천에서 7천 정도의 주는 4급이 제가 생각할 때는 건설, 문화, 법, 그 외에 여러 가지 전문직에서도 개방형으로 열리기만 하면 충분히 도전하는 분들이 많을 것이라는 생각이 들어요. 그런데 우리 처장님께서는 생각을 하시겠지요. 4급이면 조직의 형평성 때문에 나이가 어느 정도 있어야 되고 연륜도 있어야 되고 공무직의 경험이 바탕이 돼있어야 전체적인 조직을 편안하게 끌어갈 수 있다. 여기에서 갭이 생기는 거예요. 의원인 저는 정말 전문성이 있는 의원의 활동에 대해서 정책보좌를 할 수 있는, 그래서 그것이 오로지 도민들에게 이익이 갈 수 있는 그런 사람을 원하는 것이고 처장님께서는 조직의 전반적인 두루 과정들을 지켜본바 조직의 편안함도 있어야 되고 안정성도 있어야 되니까 조금은 연륜이 있으신 분들을 택하려고 하시는 사적인 개인적인 생각이 있으시고, 그런 상반적인 대응이 있다라고 생각을 하는데 이런 것 때문에 차라리 시도를 정책담당관 정도 해서 시작을 해보시는 거에 대해서는 어떻게 생각을 하세요?
용만
김용만의회사무처장
일단 조직개편은 현재는 집행부 권한이니까 저희들이 적극적으로 조직개편에 관한 것 직무분석이나 이런 건 할 텐데요, 제가 금방 위원님께서 말씀하신 내용에 대해서 잠깐만 말씀드리겠습니다. 제가 이야기한 것은 조직의 안정성이나 이런 거보다 정책은 단순한 법률과는 저는 다르다고 판단합니다. 저도 행정학을 박사까지 가서 하고 학교도 다녔는데 너무 다릅니다. 제가 시험 볼 때하고 또 가서 과정을 하면서 하고, 직접 우리가 맞을 때하고 현장에서 말씀하신 소통이나 또 갈등을 조정하는데 있어서 그것들은, 제가 한 말은 경험이라는 건 그냥 아까 짬밥이 쌓이고 그런 의미보다는 그런 다양한 현장케이스와 또 저희가 도 같은 경우는 중앙부처와의 관계와 기초자치단체와의 관계도 있고 해서 상당히 많은 현장에서의 경험과 조직에서의 경험이 좀 필요할 것 같아서 제가 볼 때는 정책과 일반적인 입법과는 조금 차이가 있다고 생각합니다.
인정
최인정위원
그건 처장님께서 아무래도 행정학을 전공해서 그럴 거예요. 저는 정책학을 전공했거든요. 그런데요 행정학을 전공하시니까 자꾸 집행부 쪽으로 가시는 것 같아요. 저는 정책학이라 자꾸 정치나 의회 쪽으로 가는 것 같고. 아무튼 그 합치점이 정책담당관의 구성 등이고요. 그런 것으로 해서 시발을 한번 터트려 보자라는 거예요, 시발점을 찾아보자라는 거고 마지막으로 하나 당부의 말씀을 드리는데요. 순환보직이나 혹은 인사이동이 있을 때 의회사무처의 인사를 담당 상임위원장께서 모르신다면 이건 말도 안 되는 일이거든요. 그것은 또 상임위 조직에 관한 일인데 그 조직의 효율성이나 인사의 안정 그리고 의회생활의 어려움이 없도록 그런 부분들은 의회사무처에서 적극적으로 신경을 써줘야 될 부분이라고 생각하는데 어떻게 생각하십니까?
용만
김용만의회사무처장
예, 전적으로 공감하고 있습니다. 위원회하고 다 연락을 해서 했는데 위원장님한테까지 못 갔다면 저희들 불찰이 있는 걸로 알고 그런 일이 없도록 하겠습니다.
인정
최인정위원
추후로는 그런 일이 없도록 하세요. 이상입니다.
지용
송지용위원장
최인정 위원님 수고 많으셨습니다. 또 질의하실 위원님 있으십니까? 이도영 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
도영
이도영위원
이도영입니다. 홈페이지 관련해서 존경하는 위원님들께서 말씀해 주셨는데 나도 홈페이지 관리가 잘돼 있다고 보고, 궁금한 거 여쭤볼게요. 16페이지 보면 의정자료관리시스템 의원요구자료, 행정사무감사자료, 의안자료 6,700건 자료가 있다고 하는데 이게 지금 저는 전달이 안 됐고 의원요구자료에 관련해서 몇몇 의원님께 여쭤봤는데도 그거에 대해서 내용들을 파악하지 못하고 계시던데 이게 혹시 의원들이 요구하는 자료가 그때그때 바로바로 홈페이지 안에 자료 저장이 된다는 얘기인가요?
용만
김용만의회사무처장
답이 나오면 바로 업데이트를 시키고 있습니다.
도영
이도영위원
답이 나오다니요?
용만
김용만의회사무처장
요구자료 중에 저희가 집행부에서 답을 받아야 되지 않겠습니까? 저희들이 임의로 할 수 없고. 그래서 그런 부분들이 나오면 바로 업데이트를 시키고 있습니다, 각 상임위별로.
도영
이도영위원
그러면 강용구 의원님이 어떠어떠한 자료를 요청하고 이제까지 돼있는지 열람도 가능한 건가요? 아이디를 넣고 들어가면.
용만
김용만의회사무처장
예, 그렇습니다.
도영
이도영위원
이제까지 의원들이 요청한 자료들은 예를 들어서 10대 의회에 들어와 있는 의원들 전체 열람이 가능하겠네요?
용만
김용만의회사무처장
예, 그렇습니다.
도영
이도영위원
그렇게 좋은 사항이 되어 있는데도 불구하고 의원님들이 알고 있지 못하는 상황은 뭐예요?
용만
김용만의회사무처장
많은 의원님들이 알고…….
도영
이도영위원
저는 모르고 있었습니다.
용만
김용만의회사무처장
죄송합니다. 더 홍보하도록 하겠습니다. 자료들에 대해서 저희가 아무리 좋아도 금의야행(錦衣夜行)이라고 구축만 하면 효과가 없으니까 의원님들이 적극적으로 활용할 수 있도록 하겠습니다.
도영
이도영위원
처장님이 좋게 말씀하시는데 이렇게 자료가 취합이 잘되어 있고 좋은 시스템이 있는데도 불구하고 사용하지 못하고 있다면 굉장히 마이너스 나는 부분인데 의원들이 다 공유할 수 있게끔 부탁드리겠습니다.
용만
김용만의회사무처장
그렇게 하겠습니다.
도영
이도영위원
이상입니다.
지용
송지용위원장
이도영 위원님 수고 많으셨습니다. 제가 최영일 위원님 하시기 전에 잠깐만 얘기를 하나 정리를 하고 가도록 하겠습니다. 저도 도의회 들어와서 2년 남짓 의정활동을 하고 있습니다마는 특히 의원들은 상임위 위주로 해서 의정활동을 하고 있기 때문에 사무처와의 관계가 그리 썩 좋지는 않다고 봅니다. 인정하십니까?
용만
김용만의회사무처장
나쁘지는 않은데 원활하지는 않은 면이 있습니다.
지용
송지용위원장
썩 좋지 않다고 생각합니다. 노력을 더 하셔야 될 것 같은 생각이 들어요. 이도영 위원님 말씀 같은 경우도 사실은 아무리 좋은 프로그램을 만들고 좋은 것을 한다고 해도 실질적으로 사용할 수 있는 의원님들이 정확하게 사용하는 방법이라든가 사용하는 시기를 모른다고 하면 그것 또한 노력이 부족했다고 생각을 해요. 사무처에서.
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다. 앞으로 적극적으로 위원회와 소통해서…….
지용
송지용위원장
전반기 지났습니다. 이번 후반기에는 과거에 관행대로 해왔던 의회사무처의 역할과 기능은 제자리에 올려놓겠다는 생각이 본 위원의 운영위원장으로서 소신입니다. 그리고 몇 가지 다시 정리를 할게요. 여러 가지 얘기 중에 의회사무처 처장님께서 말씀하신 것을 토대로 해서 말씀을 드리고 우리 위원님들이 말씀하신 것을 곁들여서 얘기를 할게요. 의회사무처 자체 직무분석 가능하시다고 했지요? 말씀 중에 필요하다.
용만
김용만의회사무처장
필요합니다. 그런데 저희 자체로는 현재는…….
지용
송지용위원장
제가 이렇게 주문했습니다. 조직계에다 이렇게 얘기를 했어요. 우리가 별도의 돈을 들여서 자체 직무분석을 하기에는 어려워요. 예산도 부족하고. 그죠? 시기적으로 추후에 부족하다면 내년 예산에 잡겠습니다. 다만 제가 조직개편 쪽에다 얘기한 것은 우리 의원님들의 뜻, 특히 운영위원회에서 얘기 나오는 여러 가지의 뜻들을 받아줄 수 있는 조직직무분석이 필요하다. 존경하는 최인정 위원님께서 말씀하신 입법정책관 신설에 대한 문제, 견해의 차이는 있다고 봅니다. 아까 처장님이 말씀하신 부분 일정 동의를 해요. 하지만 지금 현재 인사독립이 돼있지 않은 우리 의회에서는 그 나름대로 출구는 있어야 된다고 보는 거예요. 그것이 좋든 싫든 이를테면 기능이 순기능이든 역기능이든 일단 의원 중심이 되는 직원이 필요로 하다라는 것이 38명 의원의 공통적인 견해예요. 기왕에 그럴 것 같으면 임기제가 선호하는 것이 좋겠다라는 것이 이것 곧 제가 직무분석하면서 여론조사를 하겠습니다.
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다. 그리고 지금 현재 환복하고 운영에서는 하고 있지요. 환복은 별정직이고 운영은 임기제지요. 호응도를 보면 나와 있어요, 어느 일정부분 의원님들의 뜻을. 그것도 판단해서 적극적으로 대처해 주시기 바랍니다.
알겠습니다.
지용
송지용위원장
무슨 뜻인지 아시겠지요?
용만
김용만의회사무처장
예.
지용
송지용위원장
구차한 얘기는 여기서 많이 않겠습니다. 그다음에 아까 말씀하신 입법정책관 담당 신설하는 거 있지요? 그것도 일정 부분 처장님께서 동의를 하셨고 또 다른 시도에서도 하고 있고 과거에 우리가 해왔던 제도가 어느 날 없어졌던 것도 인정하시죠?
용만
김용만의회사무처장
예, 그렇습니다.
지용
송지용위원장
이 부분까지도 검토를 해 주시기 바랍니다. 아까 말씀하셨으니까요.
용만
김용만의회사무처장
예, 그렇게 하겠습니다.
지용
송지용위원장
그다음에 또 간단하게 한마디 더 할게요. 도의회 조직도 어플이 있어요. 현재 조직도를 보면 우리가 9번째에 들어가 있어요. 의회. 이거 한번 보셨어요? (휴대전화기를 들어보이며)
용만
김용만의회사무처장
예, 자주 보고 있습니다.
지용
송지용위원장
19번째요? 한번 열어볼까요? 저도 활용을 많이 하는 입장인데 도의원님 것을 별도로 빼주시는 것이 좋겠다. 이거 집행부에서 하는 거 그대로 놓아두고 별도의 의원님 것을, 의회사무처, 의원을 중심으로 한 사무처 직원들의 어플을 다시 한 번 만들었으면 좋겠다. 가능하십니까?
용만
김용만의회사무처장
일단 제가 들어 보니까 이게 전라북도청부터 쭉 나오지 않습니까? 시·군까지.
지용
송지용위원장
시·군요?
용만
김용만의회사무처장
예. 조직도 누르면 그렇게 나옵니다.
지용
송지용위원장
부단체장이라고 해서 시·군 전체 나오는 건 아니고.
용만
김용만의회사무처장
최근에 업그레이드 된 거 깔게 되면…….
지용
송지용위원장
제 있는 얘기만 하죠. 시간 오래 걸리지 않으니까 이것을…….
용만
김용만의회사무처장
도청 해가지고 눌러야 쭉 아래 가면 도의회가 있고 그런데, 집행부가 끝나고 난 다음에 별도로 있는데…….
지용
송지용위원장
도의회 19번째인가 나와요. 힘들고 솥이 마치 우리 집행부에 들어가 있는 것 같은 느낌도 들고 해서 이 부분 별도로…….
용만
김용만의회사무처장
제가 그렇지 않아도 집행부에 있을 때는 별 신경 안 썼는데 와서 보니까 이렇게 돼서 도의회를 별도로 빼면 어쩌냐, 그런데 이게 전체적으로…….
지용
송지용위원장
그걸 어디다 물어봤습니까?
용만
김용만의회사무처장
정보화담당관실에 이 관리하는 데 물어봤습니다.
지용
송지용위원장
기술적인 문제도 있는 거예요?
용만
김용만의회사무처장
예산, 기술 이런 게 있습니다.
지용
송지용위원장
예산의 문제가 있겠죠. 그러니까 우리가 예산을 별도로 잡으면 된다니까요. 거기다 물어볼 것 없이.
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
지용
송지용위원장
안 그래요?
용만
김용만의회사무처장
예.
지용
송지용위원장
다음 위원, 최영일 위원님 말씀해 주시기 바랍니다.
영일
최영일위원
최영일 위원입니다. 질문에 앞서 어제 제가 간담회석상에서 말씀드린 사항에 대해서는 일정 부분 위원장님들하고 해소가 됐습니까?
용만
김용만의회사무처장
어제 몇 분 다 다니면서 만나서 위원님께서 말씀하신 내용들에 대해서 조금 미진한 것에 대해서는 많이 소통을 했습니다.
영일
최영일위원
뭐라고 말씀하시던가요?
용만
김용만의회사무처장
‘자주 오면 좋지요.’ 이랬습니다.
영일
최영일위원
그게 정답입니다. 홍보 관련해서 동료위원님들께서 많은 질문하셨는데 처장님 여기에서 근무하기 시작한 뒤로 우리 도의회 출입기자님들하고 혹시 간담회 가진 적 있으신가요?
용만
김용만의회사무처장
공식적인 간담회는 제가 가지지는 않고요. 비공식적으로 오찬 하고 저녁에 따로따로 만나고 있습니다. 거의 일주일에 3번 이상은 보고 있습니다.
영일
최영일위원
거기는 잘하시네.
용만
김용만의회사무처장
막아야 될 게 많아서.
영일
최영일위원
알겠습니다. 지금 우리 조직도에 2 담당관에 6 전문위원이 있어요. 6개 전문위원 중에 아까 최인정 위원이 질문한 내용 중에 별정 하나하고 임기제 한 분 계신다고 그랬어요?
용만
김용만의회사무처장
맞습니다.
영일
최영일위원
별정이 어디 전문위원이고 임기제가 어디입니까?
용만
김용만의회사무처장
환복입니다.
영일
최영일위원
환복위가 별정이에요?
용만
김용만의회사무처장
예.
영일
최영일위원
그다음에 어디가 임기제예요?
용만
김용만의회사무처장
운영수석 전문위원이.
영일
최영일위원
지금 운영수석 전문위원, 의사담당관 2개 실·관을 빼고 5개 상임위원회 중에 5개 정책연구팀이 있어요. 5개 상임위에 속해 있는 정책연구보좌관이 2명씩 계시지요? 각 상임위별로 포진되어 있는 정책보좌관들의 전문직이 혹시 어떻게 되는지 알고 계시는가요?
용만
김용만의회사무처장
제가 수시로 그분들도 만나고 있습니다. 행정학 박사부터 문화관광, 건설, 도시공학 이런 석·박사들로 있습니다. 위원회별로 일단 맞게 채용을 한 것, 그런데 저희가 여기서 직접 채용한 게 아니고 집행부에서 저희가 요구하면 정책연구원을 채용해 주고 있습니다.
영일
최영일위원
각 상임위별로 두 분씩 계시는데 업무분장이 어떻게 되어있습니까?
용만
김용만의회사무처장
업무분장은 상임위별로 하고 있습니다. 하나는 입법지원도 하고 대외활동지원도 하고 이런 부분들은 제가 하거나 총무담당관실에서 하는 게 아니라 상임위별로 거기에 맞게 하고 있습니다.
영일
최영일위원
이거 분명히 가르마 타주셔야 합니다. 아직까지 못 잡고 있는 데가 있어요. 어떤 의원이 정책팀장한테 이 사안에 대해서 자료요구를 하면 분명히 정책팀장이 가르마를 타가지고 이 업무에 대해서는 이쪽 정책보좌관, 이 업무에 대해서는 저쪽 정책보좌관이 있어야 되는데 가르마가 안 타진 게 있어요. 내적으로는 분명히 있을지는 모르겠지만 그 비싼 고급인력 쓰면서 아직까지 잡다한 잡업무나 처리하고 있는 정책보좌관이 있다. 의회 내에서 명색이 그분들은 정말 공부도 많이 하신 분이고 의원들의 입법활동이나 의정활동을 보좌하기 위해서 채용되신 분들이 차량운전이나 하고 있고 잡다한 업무처리나 하고 있다면 그건 있을 수가 있는 일입니까? 그건 아니죠?
용만
김용만의회사무처장
그래서는 안 된다고 봅니다.
영일
최영일위원
분명히 그런 사례가 있어요, 지금도 하고 있고. 그래서 이런 것들은 처장께서 각 전문위원들 간에 회의석상에서 분명히 짚어주셔야 됩니다. 그분들한테 절대 잡다한 업무나 심부름 같은 것 시켜서는 안 돼요. 오로지 올곧이 의원들 입법활동하는 데 있어 정책보좌관 역할을 충분히 할 수 있는 데만 매진을 해야 됩니다. 지금 5분이 채용되신 지가 1년 됐어요. 그렇게 알고 있습니다. 그전에 계셨던 분들이 너무 업무가 과중하다 보니까 새로이 채용을 해가지고 각 상임위로 배정을 했는데 어떤 상임위는 정말로 제대로 방향을 잡고 어떤 업무를 던져주든지 제대로 일을 찾아가지고 있는 정책보좌관이 있는가 하면 아직까지도 헤매고 있는 정책보좌관이 있어요. 왜 그러냐, 정확히 그 상임위 내에서 이쪽 부분은 그 정책보좌관이 이쪽 부분은 맡아주고 이쪽 부분은 가르마를 타줬어야 되는데 그러지를 못하고 잡다한 업무처리로 가고 있다 보니까 그 고급인력이 썩고 있는 거예요.
용만
김용만의회사무처장
저도 한 두 번 정도 그분들하고 식사하면서 이야기를 들었습니다. 저희가 과도하게 간섭할 수는 없는데 정책연구원 보좌기능을 회복하고 활성화할 수 있도록 원칙을 정해서 위원회와 상의를 해서 하겠습니다.
영일
최영일위원
각 전문위원들하고 분명히 그 부분을 하고, 제가 가만히 보면 의회 내에서 각 상임위에 있는 정책보좌관 두 분만 아주 똥이 빠져요. 정말 애 많이 씁니다. 또 일반직에 계시는 분도 나름대로 다른 업무가 있으니까 그분들은 그 업무처리를 하시지만 아까 전자에 말씀드린 부분 분명히 전문위원들하고 협의하셔 가지고 가르마를 분명히 타주셔야 되고요.
용만
김용만의회사무처장
그렇게 하겠습니다.
영일
최영일위원
그다음에 두 번째로 저희가 지금 임시회나 정례회 시작될 때마다 의원들의 5분발언이나 도정질문 관계가 있습니다. 그러면 그 의원들이 각 14개 시·군에 속해 있는 일간지가 있어요. 아까 홍보관련해서 모바일이나 그런 얘기 많이 하셨는데 지금 아직까지는 시골에서는 시골 어르신들 포함해서 지역에서 발행되는 지역신문을 가장 많이 보시거든요. 그런데 지역신문 관계가 반드시 5분발언을 하거나 도정질문을 하는 의원들의 입에서 나가서 보도자료를 쓰는 것보다는 물론 그 해당 상임위 내에서 정책보좌관이 보도자료를 쓰는 경우가 많이 있습니다. 그런데 이런 경우는 반드시 5분발언이나 도정질문 있을 때는…….
용만
김용만의회사무처장
보도자료를 지역언론사에까지도 배포할 수 있도록 하겠습니다.
영일
최영일위원
의회 전체적으로 14개 시·군에 속해 있는 각 지역신문에 대해서 다 파악을 하고 있어야 돼요. 일일이 내가 해서 보도자료 써라, 어디 신문에 보내라 그런 시대는 아니에요. 그런 부분들은 아, 저 의원이 오늘 5분발언 했으면 우리가 반드시 거기에 대한 보도자료를 써서 적어도 일간지에 낼 것인가 내지는 지역신문에 낼 것인가 그 관계만 물어봐야 되지 보도자료는 당연히 써서 내줘야 됩니다. 5분발언할 때나 도정질문할 때나 그때마다 이걸 써라, 보내라, 그런 시스템은 아니에요.
용만
김용만의회사무처장
위원님 취지 충분히 알겠습니다.
영일
최영일위원
그런 부분도 각 의원들 간에 분명히 체크를 하셔가지고, 만약에 강용구 의원님이 남원에 있으면 남원에 지역신문이 몇 개냐, 그러면 지역신문에 대해서 거기에 대한 메일주소 다 알아가지고 5분발언한 내용에 대해서 보낼 것인가 말 것인가만 의원한테 타진을 해야 되지 보내야 되냐, 써라, 보내라, 어쩌라까지 이것까지는 어렵다는 것이죠. 그런 전체적인 의정보좌하는데 있어서 가장 키를 잡고 운영하시는 분이 처장님이지 않습니까? 그래서 그런 부분에 대해서 신경을 써주십사 하는 것이 제 개인적인 부탁을 드리는 것이고.
용만
김용만의회사무처장
지역신문에 대해서 저희가 철저히 파악해서 관련된 게 있으면 위원님과 상의한 다음에…….
영일
최영일위원
그리고 어제 비공식 업무 간담회 자리에서 그런 말씀을 드렸는데 하반기 주요업무보고 현황에 대해서 많은 것들이 있고 업무보고 관련 자료도 제출을 받고 그런 것들 많이 했는데 이거 다 필요 없어요. 의회사무처는 사무처장님 발품 파는 것이 가장 의원하고 소통하는 게 그거 하나입니다.
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
영일
최영일위원
다시 말씀드렸어요.
용만
김용만의회사무처장
예.
영일
최영일위원
이상입니다.
지용
송지용위원장
최영일 위원님 수고 많으셨습니다. 허남주 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
남주
허남주위원
저는 가벼운 질의를 하나 하겠습니다. 1층 로비에 전시를 잠깐잠깐씩 하고 있잖아요. 그것을 연중 상시적으로 항상 하는 방법이 어떤가 제의를 해보고 싶어요. 도립미술관이나 수장고에 아주 많은 작품들이 있습니다. 그때 제가 도립미술관 관장한테 그걸 임대하거나 아니면 관공서나 이런 데 가서 진열을 하고 전시를 해서 많은 도민들이 보게끔 하면 어떻겠냐 물어봤더니 그리 흔쾌히 하지 않더라고요, 도립미술관장이. 지금까지 한번도 해보지 않았다는 식이죠. 서울에 있는 미술은행이나 이런 데서는 아주 활성화가 되고 있고 그렇게 함으로써 도민들이나 시민들이 굉장히 문화적으로 혜택을 받고 있다 이런 말을 한 적이 있어요. 그런데 우리 로비가 상당한 규모가 됩니다. 거기에다가 도립미술관 관장하고 얘기를 잘 하셔가지고 수장고에 있는 좋은 작품들 저희들도 보고 또 왔다 갔다 하시는 도민들도 보고 해서 그래도 전라북도의회가 삭막하지만은 않고 항상 도민들을 위해서 일을 하고 또 도민들한테 따뜻한 공간을 제공하고 이런 모습을 보여주는 것도 바람직하지 않나 이런 생각 드는데 처장님 생각은 어떠십니까?
용만
김용만의회사무처장
아주 좋은 생각이라고 생각합니다. 지난번에 위원장님 공약 내실 때도 그런 말씀하셨고요. 개인적으로 보니까 도청은 상당히 많이 쉬는 공간이나 갤러리 형식의 것들을 많이 하는데 저희도 그전에도 보니까 그런 지적들이 있어가지고 올해 한번 정도 다문화가족 사진전 하고 그랬었어요. 그런데 의외로 외부에서 하는 건 호응도가 떨어지더라고요. 여기 와서 이젤이나 이런 걸 다 설치를 해야 되고 하니까 별도의 비용이 드는데 도청 가면 도청 안에 미술관이 있고 또 전시할 수 있는 다양한 것들을 해놓았는데, 그렇지만 그런 것까지도 가면 좋겠고 요. 그 이전에 말씀하신 대로 수장고에 있는 것들을 디스플레이를 잘할 수 있게 한번 논의를 해 보겠습니다.
남주
허남주위원
도립미술관 관장은 수장고에 있는 작품들이 나가서 손실이 될 수가 있고 파손이 될 수가 있다 이런 말을 했었어요. 그런데 저는 그런 염려는 안 해도 된다고 생각합니다, 의회에다 전시를 했을 경우에는. 왜냐, 우리 청경들이 항상 지켜 주기도 하고 의회가 그리고 많은 사람들이 다니는 데가 아니잖아요. 그러다 보니까 이게 해놓으면 도민들도 민원이 있어서 오시는 분들도 보시고 또 방청객들도 가끔 오시니까 그분들도 보시고 또 의원들도 의정활동 하기에 삭막한데 좋은 작품 보면서 피로도 풀고 좋을 거 같습니다.
용만
김용만의회사무처장
공감합니다.
남주
허남주위원
그리고 사무처 요원들한테도 좋을 것 같고요. 그래서 그걸 해 주시는 게 좋을 것 같고 그와 더불어서 휴게 공간이 있어요, 1층 로비에. 그걸 조금 편안하게 지금보다는 조금 편안하게 대폭적으로 정비하라는 말씀은 아니고요. 거기를 편안하게 정비를 하셔 가지고 맘 놓고 도민들도 와서 앉아계시고 대부분이 민원을 하러 오신 도민들이 의원님이 안 계시면 밖에 복도에 서계시거나 아니면 막연히 어디서 기다릴 데가 없으니까 왔다 갔다 하시거나 이런 모습들 간혹 봬요. 그런 분들이 로비에서 쉴 수 있고 가능하다면 차도 한잔씩 거기서 드실 수 있는 이런 공간이 있었으면 좋겠다는 생각이 들고요. 굳이 사무실화 시키라는 소리는 아닙니다. 그런 공간을 만들어서 조금 편안하게 방문할 수 있도록 도움을 주는 게 어떨까 싶은데요.
용만
김용만의회사무처장
편안한 휴게 공간을 조성하는 것을 적극적으로 검토해 보도록 하겠습니다.
남주
허남주위원
이상입니다.
지용
송지용위원장
허남주 위원님 고생 많으셨습니다. 강용구 위원님 얘기하시지요.
용구
강용구위원
강용구 위원입니다. 먼저 우리 10대의회 후반기 들어서 상임위원회가 구성된 뒤에 첫 업무보고 자리인데 이렇게 업무보고 자료 성실히 해주신 데 감사의 말씀을 드리겠습니다. 몇 가지만 여쭤볼게요. 먼저 각 의원님들 며칠 전에 보니까 방에 신문들 각각 개개인들의 보도자료 내용들을 다 스크랩해서 넣어 주셨어요. 이 앞전부터 넣어주셨는데 이게 한 6개월마다 한 번씩 해주는 건가요, 이 시스템이? 신문스크랩을 철을 해가지고 보도내용들을 넣어주시던데.
용만
김용만의회사무처장
각 전문위원실에서 그렇게, 총무담당관실이나 사무처에서가 아니고 전문위원실…….
용구
강용구위원
내용이 좋아서 그런 것들이…….
용만
김용만의회사무처장
아마 위원회별로 시기는 조정한 걸로 보입니다.
용구
강용구위원
한번 전체 의원님들도 그런 게 필요하다면 해주셨으면, 내용을 보니까 각 의원 활동들에 대한 신문보도자료들을 따로 취합을 해서 스크랩으로 해주니까 좋더라고요. 거기에 또 추가로 하나 당부를 드리자면 의원님들이 1년에 한 번 아니면 2년에 한 번 정도는 의정보고서를 우리 도민들에게 홍보도 해야 되는데 5분발언이랄지 건의문이랄지 조례안 발의내용이랄지 이런 게 전체적인 내용까지는 아니더라도 일자, 몇 회 회기 때 어떤 내용으로 이 정도까지는 6개월이면 6개월 아니면 1년이면 1년 단위에 한 번씩 그런 것들을 정리를 해서 드려보면 좋을 것 같다라는 생각에 제안을 한번 드릴게요.
용만
김용만의회사무처장
저희가 위원회와 협의해서 그런 건 굉장히 좋은 것 같습니다. 한번씩 정리를 해가면서 가는 거기 때문에.
용구
강용구위원
그렇게 해드리면 각각 의원님들이 의정보고서도 직접 만들어야 되기 때문에 많은 도움이 될 것 같다는 의견에 한번 제안을 드리고요. 또 하나는 일반 우리 도민들이 도의회에 민원을 접수할 때 처리절차가 어떻게 되어 있죠?
용만
김용만의회사무처장
일단 민원접수를 해서 의장님께 보고를 하고 의장님이 그 내용을 보고 상임위별로 필요할 경우에 답을 할 수 있는 건 하고, 아니면 저희 총무담당관실에서 다 할 수 있는 것들은 하고 있습니다. 그것은 민원처리기간은 일반 행정민원처리처럼 20일 내에 할 수 있도록 다 하는데 저희가 가능하면 좀더 빨리 하려고 노력하고 있습니다. 그런데 이런 민원이 가장 큰 문제는 의회 차원에서 답을 낼 수 없는 게 너무 많이 오기 때문에 이송, 이관, 그러다 보면 예를 들어 중앙부처 관련되거나 상급기관이라고 자기들이 생각하는 데 가면 ‘무응답’ 이런 경우가 좀 많습니다.
용구
강용구위원
그러한 민원을 제기했던 도민에게도 회신은 해드리고 있습니까?
용만
김용만의회사무처장
하고 있습니다.
용구
강용구위원
접수는 접수됐다고 회신도 가고?
용만
김용만의회사무처장
예, 다 하고 있습니다.
용구
강용구위원
제가 며칠 전에 우편으로 우리 지역에서 민원이 들어와서 제가 상임위원회 직원분들에게 민원접수를 해달라고 부탁을 했는데 우리 사무처장님께서 말씀하신 대로 우리 도의회에서 특별히 결론을 내릴 수 있는 역할이 없는 거예요. 그러니까 본청에다가 넘기기도 하고 이렇게 해서 어느 정도 담당자까지도 선뜻 선정이 되지 않는 그런 내용의 민원이어가지고, 하지만 그 민원을 제기했던 도민에게는 회신해줄 수 있는 그건 있어야 된다. 제 앞으로 직접 온 거예요. 그렇지만 이게 도 전반적인 내용으로 받았기 때문에 그래도 우리 의회 차원에서 회신을 해줘야 되지 않느냐, 접수를 했기 때문에.
용만
김용만의회사무처장
저희가 조금 난감한 게 어디로 이송했다고 회신을 합니다. 그런데 이게 답이 아니라서 그게 참 저희도 안타깝고, 그건 하고 있습니다.
용구
강용구위원
그러더라도 그렇게라도 해서 그러면 나중에 결론이 어떻게 나든 그거를 다시 피드백할 수 있게, 다시 우리 의회로 와서 해당 민원을 제기했던 의원에게 다시 그 피드백이 올 수 있도록은 해놔야 될 것 같아요.
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다. 해결책과는 무관하게 저희가 절차적으로는 다 준수하고 있습니다.
용구
강용구위원
그거 하나 당부를 드리겠고요. 또 하나는 지난 6월 9일날 어린이집 관계자들이 도의회 청사에 와서 김승환 교육감님과 교육청 직원들이 상처 받은 일이 있었는데 잘 알고 계시죠?
용만
김용만의회사무처장
예, 잘 알고 있습니다.
용구
강용구위원
그 후에 앞으로 우리 도의회 청사가 출입에 관한 규정에 대해서 좀 정비를 해야 되지 않느냐 이런 의견을 드리고 싶은데, 그 후에 어떤 대안들을 가지고 계신지 방안들을.
용만
김용만의회사무처장
일단 규정들은 사실 다 있습니다. 그런데 그 상황이 예를 들어 방청하러 왔다고 해서 물리적 폭력사태가 생기고 이런 게 있으니까, ‘당신은 조금 격렬할 것 같으니까’ 이럴 수는 없지 않습니까? 결국 도의회라는 건 열린 공간이고 소통을 해야 되는데 그날도 굉장히 격앙되어 있는데 안 하겠다고 분명히 했고 제가 복지국장을 했기 때문에 그 대표자도 알고 만나서 했는데, 굉장히 군중심리라는 게 순식간에 이루어지더라고요. 저희는 판단이 중요하다고 생각해서 일단은 방청하러 온 분들의 개별성들은 다 존중하려고 합니다. 그런데 집단이 스무 명 이상이 되거나 이러면 일단 제한을 하거나 경찰을 바로 요청해서 방어를 하려고 합니다. 처음부터 그런 게 필요할 것 같으면 바로 막을 거고 또 약속을 했는데 삼삼오오로 들어와 가지고, 사실 그날 6월 9일은 그랬습니다. 삼사오오로 들어와서 갑자기 가방에서 피켓도 내고 이랬는데 이런 부분도 사전에 방지할 수 있도록 저희 내부에서 청원경찰분들하고 또 경찰 쪽에 요청을 해서 예상이 되면 본회의장이나 상임위원회 이쪽에 배치를 해서 물리적으로 이루어질 수 없도록 하겠습니다. 그런데 원천적으로 막을 수는 없다고 의원님들이 대부분 하셔서 저희들이야 제일 쉬운 방법이 그런 집회가 예정되면 폐쇄를 하면 좋은데 그렇게는 하지 못하고 가능한 분산을 시키고 방청 위주로 유도하겠습니다.
용구
강용구위원
일단 그런 것들이 재발이 방지가 되어야 될 것 같은데 그러한 대안으로 그게 막아질까 싶네요, 사실.
용만
김용만의회사무처장
저희 규정에 따라서 사실은 이게 우려가 있는 방청객을 적극적으로 제한을 하도록 하겠습니다.
용구
강용구위원
암튼 여기에 대해서 심도 있게 고심해 보시고, 우리가 도의회 청사 출입에 관한 규정도 한번 면밀히 검토하셔 가지고 그러한 것들이 사전에 일어나지 않도록 대비를 해야 될 것 같습니다.
용만
김용만의회사무처장
예, 본청에서도 그렇고 저희 의회에서도 절도 건들이 있었기 때문에 그런 것에 대해서는 철저히 하겠습니다.
용구
강용구위원
그 말씀 나왔으니까, 며칠 전에 CCTV 조사 한번 하셨죠? 전수조사, 우리 도의회.
용만
김용만의회사무처장
지금 하려고 하고 있고요.
용구
강용구위원
아, 하려고 하고 있어요?
용만
김용만의회사무처장
화질이나 화소 같은 것 다 봐서 부족한 부분들에…….
용구
강용구위원
저희 도의회가 지금 몇 대 정도나, 이제 전수조사를 하려고 계획…….
용만
김용만의회사무처장
되어 있어요, 14대 있는데 전수조사 하려고 하는 건 화질이나 위치나 작동여부, 보관을 어떻게 할 건가. 그전에 제가 와서 물어보니까 의원님들 4층의 어떤 프라이버시 이런 문제가 있어서 상당히 껄끄러워하시는 내용들이 있다고 하는데, 아무튼 의정활동에 지장이 가지 않는 범위 내에서 불미스러운 일이 발생하지 않도록 위치나 화질이나 이런 부분들에 대해서 한번 전수조사를 하겠습니다.
용구
강용구위원
그것과 더불어서 우리 도청 본부에서는 밑의 출입문을, 뭐라고 그래야 돼요?
용만
김용만의회사무처장
혈관 인식.
용구
강용구위원
인식으로 해서 자동문으로 다 교체를 했다고 들었는데, 저희 도의회는 그럴 계획은 없습니까? 저희가 휴일에 보니까 정문은 아예 다 막더라고요.
용만
김용만의회사무처장
제가 처음 와서도 그렇고 도청에 있을 때 사실은 제 방에 한번, 메르스 때 밤에 11층에 올라갔는데 절도를 당했어요. 그래서 굉장히 방호에 문제가 있구나 해가지고 많이 건의를 했는데 의회 같은 경우는 아무래도 민원인들 출입이 많아야 될 것 같고, 또 한 가지는 저희 도청이 지금 체육관을 지하를 열어놓다 보니까 상당히 지하게 그렇게 해놓는다 하더라도 어려움이 있더라고요.
용구
강용구위원
지금 저희 도의회도 절도 건이 있는 건 아시죠?
용만
김용만의회사무처장
예, 알고 있습니다. 좌우간 방호문제 체계적으로 한번 조사를 해보고 처리하도록 하겠습니다.
용구
강용구위원
지금 정문도 휴일에는 아예 다 막거든요. 차라리 그런 인식 자동출입문으로 교체를 해 놓으면 휴일에도 정문으로도 한 군데는 다닐 수 있고 지금은 휴일 같은 경우는 지하에 쪽문으로 출입을 하고 있거든요. 편하게 다니려면 지하에도 하나, 1층 정문 출입문에도 하나 있었으면 좋겠다라는 의견입니다.
용만
김용만의회사무처장
청사방호 쪽에 진출입에 크게 불편함 없이 할 수 있는 방안을 찾아보겠습니다.
용구
강용구위원
알겠습니다. 이상입니다.
지용
송지용위원장
강용구 위원님 수고 많으셨습니다. 우리 처장님 장시간 고생 많이 하고 계시는데요. 마무리하는 차원에서 저도 몇 가지 물어보도록 하겠습니다. 전반기에 이루어졌던 일인데요. 교섭단체회의실, 대표의원실을 만들었어요. 용도에 맞게 지금 쓰고 계십니까?
용만
김용만의회사무처장
지금은 변경해서 쓰고 있습니다.
지용
송지용위원장
그러죠? 무엇을 준비할 때 철저한 준비와 계산이 있어야 된다는 거예요.
용만
김용만의회사무처장
공감합니다.
지용
송지용위원장
이런 식으로 앞으로는 절대 예산을 집행할 수가 없을 것이고 또 이렇게 해서는 안 된다고 봅니다. 본연의 뜻에 맞는 일을 했으면 그렇게 해야 되겠지요.
용만
김용만의회사무처장
예, 그렇게 하도록 하겠습니다.
지용
송지용위원장
두 번째요. 존경하는 최영일 위원님께서 말씀하신 부분에 대해서 제가 다시 첨언해서 말씀을 드릴게요. 지금 정책보좌관 6급, 7급이 있어요. 다른 시도에 비해서는 우리가 사실은 좀 낫습니다, 형편이. 확인을 해보니까. 하지만 그분들 업무영역에 있어서의 문제점을 우리 최영일 위원님께서 지적을 해 주셨고, 저는 또 이런 것을 지적하고 싶어요. 지금 현재 정책 6급, 7급의 권한은 누가 갖고 있습니까? 지휘권은.
용만
김용만의회사무처장
일단 상임위원장님, 제가 처음에 듣기로는 정책…….
지용
송지용위원장
인사발령은 어디서 내는 겁니까? 인사발령.
용만
김용만의회사무처장
본청에서 채용합니다.
지용
송지용위원장
업무영역은요?
용만
김용만의회사무처장
업무영역은 상임위원장님들이 관리합니다.
지용
송지용위원장
그 외에 사무처에서는 할 수 있는 일이 없습니까?
용만
김용만의회사무처장
일반업무 사무처장이 관리해야 될 그런 부분들은…….
지용
송지용위원장
일이 있습니까? 정확히 말씀해 주세요.
용만
김용만의회사무처장
기타업무들은 저희가 하고요. 예를 들어 급여부터 시작해서…….
지용
송지용위원장
제가 이 시간에 전문위원님들을 보내드렸어요, 업무 때문에. 같이 계셨으면 이 얘기를 할 것 같은데 정책연구원을 6급, 7급 뽑다 보면 그 위원회 일만 합니다. 공유를 했으면 좋겠다는 얘기예요. 38명의 다양한, 위원회가 정해져는 있어요. 그렇지만 행자위에 있는 위원이 환복에 관심이 있는 것이 있을 거란 말이에요. 그랬을 때는 업무교류가 안 돼요. 그분들에 대해서 오셔가지고 일을 해 주십사 하면 업무의 영역이 딱 정해져 있는 걸로 생각하고 있더라는 거예요. 그 문제에 대해서도 한번, 지금 전문위원들이 안 계시니까 언제 회의석상에서 그 문제에 대한 토론을 한번 해 주시기 바랍니다.
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
지용
송지용위원장
왜 그러냐면 우리 의원님들은 다양한 분야에 다양한 욕구가 있어요. 그로 인해서 그분들을 활용할 수 있는, 취지에 맞게 되거든요. 그 위원회에 소속되어 있지는 않지만 그것을 우리가 받을 수 있는 충분한 권한은 있다고 보거든요.
용만
김용만의회사무처장
제가 처음에 와서 보니까 처음 채용할 때 아까 최영일 위원님께서도 말씀하시고 위원장님도 말씀하시고, 그런 내용의 취지에 맞게 하려면 별도로 연구원들이 있으면서 의원님들이나 위원회별로 필요한 걸 하면 그게 가능한데 그 후에 위원회별로 싹 정책연구원들을 배분하다 보니까 어쩔 수 없이 소속에…….
지용
송지용위원장
그건 형식이고 다시 한 번 뭔가를 만들어서 매뉴얼을 만들면 될 거라고 생각을 해요. 아까 최영일 위원님에서도 본연의 일보다는 기타 일을 하고 있다는 분들이 많다고 얘기하셨잖아요. 그런 측면에서 한번 접근할 필요성이 있겠다.
용만
김용만의회사무처장
전문위원들하고 협의해서 긍정적인 답이 나오도록 하겠습니다.
지용
송지용위원장
분명히 해서 다음 운영위 때 저한테 보고해 주시기 바랍니다.
용만
김용만의회사무처장
예.
지용
송지용위원장
그다음에 또 한가지요. 존경하는 강용구 위원님께서 여러 가지 얘기를 해주셨고 허남주 위원님께서 말씀하셨어요. 1층 로비에 리뉴얼은 있어야 된다고 동의하십니까? 좀 바꿔야 되겠다는 것, 1층 로비. 큰돈 들여서는 않겠습니다만 변화가 있어야 되겠다.
용만
김용만의회사무처장
아까 말은 좀더 소통할 수 있고 협의할 수 있고.
지용
송지용위원장
도민들이 소통하고 찾아오는 의회의 상이 돼야 되는데 사실 지금까지도 도의회에 오기를 좀 꺼려하는 도민들도 많이 계세요, 솔직히. 그 안에 담아 있는 콘텐츠도 좀 변화가 있어야 되겠다. 아이들도 많이 옵니다, 사실은.
용만
김용만의회사무처장
많이 오고 있습니다.
지용
송지용위원장
아이들에게 맞는 콘텐츠가 들어가야 되겠고, 그다음에 거기에 미술품 있죠?
용만
김용만의회사무처장
예.
지용
송지용위원장
그 미술품이 지금 현재 구도가 안 맞아요. 예를 들어 필요 없이 큰 미술품이 중앙에 있어가지고 전체를 흐리게 될 수도 있는 것이고, 가장 중요한 것은 지금 현재 전수조사를 한번 해보세요. 우리 의회사무처에서 가지고 있는 미술품 소장품의 수와 재산의 형태. 100% 우리 겁니까? 재산이.
용만
김용만의회사무처장
예, 29개 작품인데 우리도 치로 알고 있습니다.
지용
송지용위원장
도예요, 도의회 거예요?
용만
김용만의회사무처장
도 칩니다, 전라북도 문화예술과.
지용
송지용위원장
문화예술과예요?
용만
김용만의회사무처장
예.
지용
송지용위원장
그러면 그것은 수시로 우리 요구에 따라서 쓸 수 있는 거예요? 제가 이 말씀 드리는 것은 사실은 도립미술관장님하고 인터뷰를 했어요. 여러 가지 문제점이 있더라고요. 그래서 쉬운 문제는 아니라고 생각을 하고, 있는 거라도 서로 도움을 받아가지고 미술품에 대한 재배치, 그다음에…….
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다. 큐레이터 자문을 받아서 저희 1, 2, 3층 이 부분들을 어떤 식으로…….
지용
송지용위원장
본관에서부터 시작해서 본관에 지금 설치되어 있는 여러 가지 전시한 거 있죠? 그런 부분에 대해서도 리뉴얼이 필요하다.
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
지용
송지용위원장
그리고 혹시 1층 로비에 일반인들, 특히 도민들이 가서 물 한잔 먹을 수 있는 것이 있습니까?
용만
김용만의회사무처장
외부에는 없습니다. 사무실에 가야 됩니다.
지용
송지용위원장
그렇죠? 이거 빠른 시일 내에 시정을 해야 될 것 같아요. 많은 분들이 토요일 일요일 휴일에는 개방을 하더라고요, 화장실도 다녀오고. 알고 계십니까? 평일.
용만
김용만의회사무처장
평일은 되어 있지만…….
지용
송지용위원장
개방을 하고 화장실도 가는데 물을 먹을 수 있는 외부공간은 없죠?
용만
김용만의회사무처장
그렇습니다.
지용
송지용위원장
예를 든 겁니다. 예를 들어서 어디서 어디까지 도민들을 위해서 돌려줄 수 있는 공간인가. 그다음 또 한 가지는 가장 중요한 것은 의회의 주인은 누구입니까? 사실은 도민 거지만 우리 의원님들이 도민들을 대신해서 쓰고 있는 것 아니겠습니까?
용만
김용만의회사무처장
예.
지용
송지용위원장
그런데 의원님들의 동의 없이 시간만 되면 잠가버려요. 있을 수가 없지요. 뭔 말인가 아시겠습니까?
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
지용
송지용위원장
기본적으로 이것은 잘못됐다고 봐요. 토요일날 옆으로 들어와야 되겠고, 거기에 내용 있는 것도 아니고. 무조건 사람 위주로 일하는 것보다는 의원님들 위주로 그 공간을 어떻게 처리해야 할 건가도 고민을 해야 된다는 거예요, 그죠?
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
지용
송지용위원장
똑같은 얘기인데 느끼고 있어요. 의원님들이 떳떳하게 들어가서 의정활동 하는데, 의원님들 지금 현재 밤낮으로 토요일 일요일 없이 의회에 와서 일을 하고 계십니다. 들어오는 길은 그렇게 순탄치가 않아요. 그리고 평일날 특히 6시 이후에는 북문은 잠가버립니다. 아시죠?
용만
김용만의회사무처장
예.
지용
송지용위원장
거기 아예 근무하고 있는 분이 안 계십니까? 의원님들이 다 퇴청하고 가신 다음에 잠궈도 될 것을 북문은 이미 잠가버려요. 이런 것들도 좀 시정해야 되지 않겠느냐.
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
지용
송지용위원장
여러 가지 얘기 중에 한가지만 얘기해 드린 겁니다.
은희
최은희위원
위원장님, 한말씀만 드리겠습니다.
지용
송지용위원장
예.
은희
최은희위원
우리 위원장님께서 좋은 지적을 해주셨는데요. 지금 지하에 운동시설이 되어 있죠. 그 운동시설을 이용하려니까 1층 데스크 가가지고 운동복을 받아와서 가야 된다고 하더라고요. 맞죠? 그렇게 돼 있죠?
용만
김용만의회사무처장
예, 여기는 준비돼서 받아가야 됩니다.
은희
최은희위원
의원들이 여가에 건강을 관리하면서 의정생활을 해야 되는데 옷을 안내실에 가가지고 받아와서 한다는 자체가 좀 우습다고 저는 생각합니다. 의원들 사이즈 확인해 가지고 운동복하고 운동화 하나는 지급해야 되는 것이 아닌가 그런 생각이 들어요. 의원님들이 건강해야만 의정생활 할 거 아니에요. 그런 것도 한번 고려를 해주세요.
용만
김용만의회사무처장
한번 보겠습니다.
은희
최은희위원
1층 가서 옷 갖고 가서 운동하래서 저는 한 번도 안 갔습니다.
지용
송지용위원장
한 가지만 더 말씀을 드리겠습니다. 요사이 언뜻 들은 얘기인데요. 의회 외교활동에 있어서 또 추가할 지역이 있습니까? 혹시. 지금 현재 자매결연 맺은 데 외에 추가할 지역이 있으십니까?
용만
김용만의회사무처장
지금은 중국 세 군데하고 일본 두 군데 외에는 아직은 없습니다.
지용
송지용위원장
이런 부분에 있어서도 좀 고민을 해야 될 부분이 있다고 생각을 해요. 지역의 편중성에 대한 문제점도 있을 것이고 그다음에 자주 가지 않는 것은 정리하는 차원에서 언젠가는 이것도 필터링을 한번 해봐야 할 필요성이 있겠다. 이것도 중장기적으로 고민 한번 해보시죠.
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
지용
송지용위원장
최인정 위원님 말씀해 주시기 바랍니다.
인정
최인정위원
짧게짧게 지나가겠습니다. 추후로 정책팀에 결원이 생겼을 때에는 해당 상임위에 맞는 채용의 전문성 확보하기 위해서 시험 자체도 고쳐야 돼요. 관련사항에 대한 이슈에 대한 정책안이나 혹은 보도자료나 여러 가지 기능에 맞출 수 있는 시험들이 제시가 돼야 되는데 그런 거 전혀 안 봐요, 전공도 그렇고. 이런 부분들을 시정해 나가세요. 그렇게 해서 전문성을 자꾸 찾아가야 할 것 아닙니까?
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
인정
최인정위원
그리고 그렇게 전문성들이 확보된 정책팀들이 있으면 우리 처장님께서는 한 마디만 해 주세요. 타 상임위 활용 시에 적극적으로 대시하라고.
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
인정
최인정위원
세 번째는 5분발언들, 기타 본회의장에서 하시는 말씀들은 그다음 회기 전까지는 답변이 돌아올 수 있도록 확인을 하세요, 처장님께서 직접. 가장 중요한 부분입니다.
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
인정
최인정위원
그리고 네 번째, 아까 우리 존경하는 강용구 위원님께서 말씀하셨는데 의원 개인별 의정활동관리가 철저하게 돼야 돼요, 4년 동안. 2년에 한 번이든 1년에 한 번씩은 책자로 만들어 주셔야 되고 그게 언론홍보도 포함되고. 왜 이런 게 필요하냐면 우리 의정보고나 신문방송토론회나 예를 들어서 수상에 대한 부분이거나 접수할 때 이런 부분에 처음부터 의원이 직접 다 살펴봐야 돼요. 불가능해요. 전문위원께 부탁을 드리곤 하는데 이런 부분들이 자꾸 체적이 되다 보면 나중에 그런 자료들 요구할 때 바로바로 내줄 수 있으니까 좋지 않습니까?
용만
김용만의회사무처장
예, 제가 전문위원들하고 상의해서 체계화시키도록 하겠습니다.
인정
최인정위원
그리고 원내대표실에 담당사무직원이 있습니까, 없습니까?
용만
김용만의회사무처장
지금 원내대표님 방을 옮겨서 지금 인원 증원이 안 돼서 부의장님 방에 있는 여직원을 쓸 수 있게 했습니다.
인정
최인정위원
원내대표들의 역할이 무엇인지 아세요?
용만
김용만의회사무처장
알고 있습니다.
인정
최인정위원
굉장히 막중한 역할들을 하고 거기에서 많은 논평들이 나오고 하는데 일할 수 있는 사무직원들이 없어요, 배치를 해 주세요.
용만
김용만의회사무처장
그래서 원내대표실 방을 옮겼습니다. 그래서 할 수 있게 했습니다.
인정
최인정위원
그럼 담당직원들이 다 배정이 되어 있죠?
용만
김용만의회사무처장
예, 같이 공유하고 있습니다. 지금 부의장실에 되어 있는 직원이 한 분은 부의장 안에 있는 그 방 쓰고 한 분은 예전에 운영위원장님이 썼던…….
인정
최인정위원
잘 생각해 보세요. 역할을 반반 나누든지 해야 되는데 한 분이 두 원내대표실을 맡을 수가 없어요, 사무 일을 볼 수가 없다고요. 색깔이 틀린 두 당의, 색깔은 같죠 사실, 그 말은 제가 취소하겠습니다. 같은 전북도민을 위한 두 당의 추진하는 정책방향들이 틀릴 수 있잖아요. 그런 부분들에 있어서 직원이 한 사람이 맡다보면 혼란이 올 수가 있으니까 일을 반반 부담을 하든지 해서 전문적으로 할 수 있도록 배정을 해 주시라고요. 아시겠어요?
용만
김용만의회사무처장
예, 검토하겠습니다.
인정
최인정위원
아시겠냐고요. 검토하지 마시고요. 필요한 부분 아닙니까.
지용
송지용위원장
처장님! 답변을 쿨하게 하셔도 돼요. 안 되는 건 안 되는 것이고 되면 되는 것 아니겠어요? 왜 그러냐면 제가 이 문제에 대해서 운영위원장이기 때문에 많은 고민을 했었어요. 전자에 말씀드렸듯이 원내대표실을 막대한 돈을 들여서 만들어 가지고 옮길 수밖에 없었던 이유도 결국은 공무직에 대한 문제점이 있었기 때문에 동의하에 지금 옮긴 거 아니겠습니까. 그러죠?
용만
김용만의회사무처장
그렇습니다.
지용
송지용위원장
지금 현재 4층을 쓰고 있는 의원님들 몇 분 계십니까? 4층에 도의원님들 몇 분 계세요?
용만
김용만의회사무처장
29분요.
지용
송지용위원장
몇 분이 하고 계십니까?
용만
김용만의회사무처장
두 명이 하고 있습니다. 좌우에서요.
지용
송지용위원장
알겠습니다.
인정
최인정위원
말씀 계속 드려도 되겠습니까?
지용
송지용위원장
예, 말씀하세요.
인정
최인정위원
그것 조치하시라고요. 원내대표실 기능이 제대로 돌아가야지 그러지 않으면 원 회의 구성 부분에 상당히 타격을 많이 받아요. 따로 전문위원들이 있는 것도 아니고, 결국 도민들을 위한 정책방향들을 총 의원님들이 모여가지고 회의하는 장소 아닙니까? 그렇죠? 조치 바랍니다.
용만
김용만의회사무처장
당장 조치는 어렵습니다.
인정
최인정위원
그럼 언제 조치하시려고요?
용만
김용만의회사무처장
지금 조직개편을 본청에서 하고 있으니까, 사실은 저희 도가 교섭단체가 두 개가 있는 게 처음이고 해서 그런 것들을 감안을 못했기 때문에 이번에 조직개편 하면서 원내대표의 역할이나 이런 부분들이 인지가 되면 그쪽에서 직무분석을 해서 배치할 걸로 보고 있습니다. 그렇지만 도 조직관리계에서 판단을 유보하고 있습니다.
인정
최인정위원
이걸 제가 질문하면 도정질문을 해야 돼요, 아니면 처장한테 본회의장에서 질문을 해야 돼요? 이걸.
용만
김용만의회사무처장
지금 정원이라는 것이요…….
인정
최인정위원
그것이 전라북도의 방침대로 정해지는 거라는 말씀이세요, 아니면 의회사무처에서 판단하기에 아니될 말씀이다라는 것입니까?
용만
김용만의회사무처장
우리 직원들은 인사를…….
인정
최인정위원
방금 인사 조직체제에 대한 부분을 말씀하셨죠? 그럼 전라북도의 문제라는 말씀이시죠?
용만
김용만의회사무처장
지금 직원은 도에서 발령하고 있습니다.
인정
최인정위원
그럼 전라북도 도정질문을 해야겠네요, 이 부분은. 그렇죠?
용만
김용만의회사무처장
예.
인정
최인정위원
처장의 책임은 없고 전라북도의 권한이니까 처장께서는 힘을 쓸 수가 없는 부분이잖아요, 이 부분은.
용만
김용만의회사무처장
정원 늘리는 건 그렇습니다.
인정
최인정위원
그래요. 오케이, 알겠습니다. 마지막입니다. 의장, 상임위원장 선거를 치르면서 절실하게 느꼈던 게 조례를 개정해야 돼요. 교섭단체가 생긴 지가 수년 만에 처음인데 이 조례에 대해서 개정부분이 명확하지 않기 때문에 상당히 혼선이 많았습니다. 이런 부분들은 자구의 탈삭이라든지 첨언이라든지 시스템의 변경이라든지 시기의 조절이라든지 이런 부분들을 확실하게 하기 위해서 조례개정이 필요하니까 바로 조치를 바랍니다. 아시겠어요?
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
인정
최인정위원
그러면 6개 중에 다섯 번째 원내대표실 문제만 제가 도정질문으로 질문드리도록 하겠습니다. 이상입니다.
지용
송지용위원장
최인정 위원님 수고 많으셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 정진세 위원님.
진세
정진세위원
죄송합니다. 짧게 하겠습니다. 어플 관련해 가지고 아까 말씀이 나왔으니까요. 처장님! 어플 한번 열어보시죠, 도 어플. 열어 보시면 사용자검색이 조직도 보기 검색 있잖아요. 검색 한번 눌러보세요.
용만
김용만의회사무처장
혹시 이거 아닙니까? 저는 최근에 업그레이드된 걸로 깔았는데.
진세
정진세위원
아, 제가 업그레이드가 안 돼서 그런가?
용만
김용만의회사무처장
최근에 저도 직원이 바꿔서 업그레이드를, 검색을 하다 보니까 이게 최근에 업그레이드를 시켜가지고 전라북도 전체를 통합관리를 하고 있더라고요.
진세
정진세위원
아무튼 거기 검색에 행정전화번호 검색이 있는지 한번 보세요, 업그레이드 판에. 이전 거는 휴대폰, 소속, 이름, 업무 이렇게 돼 있는데.
용만
김용만의회사무처장
여기 전화번호가 저희가 좀 찾기가 힘들더라고요.
진세
정진세위원
행정전화번호 없죠?
용만
김용만의회사무처장
예.
진세
정진세위원
그거 정보화총괄과에 얘기해서 건의 좀 해주세요. 검색기능 추가.
용만
김용만의회사무처장
알겠습니다.
진세
정진세위원
그리고 아까 말씀드린 것 중에 의회정보시스템이 있어요. 아까 이도영 위원님께서 말씀하셨었는데, 저는 활용을 하고 있어요. 실제로 활용을 하고 있는데 거기에 탑재 안 되는, 예를 들어 의원님들이 자료를 요구했고 그 요구자료에 답변이 안 올라와 있는 거는 이유가 뭡니까?
용만
김용만의회사무처장
그건 제가 확인 못했는데 아마 집행부나 이런 데서 답이 안 왔거나 그런 측면이 아닐까…….
진세
정진세위원
총무과장님도 모르세요?
용만
김용만의회사무처장
제가 확인해 보겠습니다.
진세
정진세위원
뒤에 주무관님들 아시는 분없으세요?
용만
김용만의회사무처장
거기 자료를 상임위원회별로 올리고 있답니다.
진세
정진세위원
안 되는 이유를 모르시는 거예요?
용만
김용만의회사무처장
거의 미제출 자료랍니다.
진세
정진세위원
미제출 아닌 것도 있어요. 그러니까 여쭤보는 거예요.
용만
김용만의회사무처장
확인해 보겠습니다. 확인해서 그런 제출된 것들이 누락되지 않도록 하겠습니다.
진세
정진세위원
아까 이도영 위원님이 안 계셔서 제가 말씀을 드리는 건데 최영규 위원님도 같은 겁니다. 보궐선거로 들어오신 분들인데 제가 볼 때는 이분들 분명히 안내를 못 받으셨을 것 같아요. 그런 부분도 놓치지 마시고 해주시고, 아까 서운하실 수도 있습니다. 이것에 대해서 모르시는 분들이 계시다고 하는데, 저는 알고 있어요. 그래서 쓰고 있고. 그런데 그것도 아마 한번 얘기해서 의원님들이 주지를 못하신 부분이 클 것 같아요. 그런 부분들은 이런 시스템이 있다는 걸 다시 한 번 강조를 해주실 필요가 있다 이거 한번 주문을 드리고. 그리고 제가 예전에 전반기 때는 운영위원회가 어떻게 운영됐는지는 모르겠습니다. 예전에는 속된 말로 식구들끼리 이런 걸 지적을 하냐 이런 얘기도 있었어요. 그런데 후반기에 말씀하시는 게 다 아마 의원님들이 똑같은 생각이신 것 같아요. 제가 볼 때는 갈증을 느끼고 계세요, 의회사무처의 시스템에 대해서. 그래서 아까 말씀드린 직무분석 업무량분석 그거잖아요. 그거는 좀 제가 질문을 할게요. 기획관님을 하셨으니까요, 조직팀을 관리하는 기획관을 하셨으니까. 업무량 분석하는데 목록이 대략 뭐가 있습니까? 아까 예산이 많이 든다는 그런 답변을 하셨었잖아요, 직무분석 하는데. 그래서 제가 여쭤보는 거예요. 업무량분석 하는데 업무량 분석을 할 때…….
용만
김용만의회사무처장
지금은 자체적으로 직무분석이라는 건 현재 행정체계가 오래됐기 때문에 업무분장에 어느 정도 되어 있는데 그 업무분장이 타당하게 되어 있는가, 그다음에 행정의 변화에 따른 추가적인 새로운 행정수요를 반영하고 있는가 이런 부분하고, 그다음에 기존에 이미 산업화시대가 변화가 됐는데 아직도 과거의 산업화 기준으로 조직이 편제되어 있는 것 이런 부분들을 하는데 이 부분은 전문컨설팅회사나 전문가들을 통해서 하고 있습니다. 왜냐면…….
진세
정진세위원
제가 일단 다시 한번 말씀드릴게요. 제가 강조를 하는 거예요. 아까 존경하는 위원장님께서 말씀을 하셨던 거고 제가 또 말씀드리는 건 이걸 강조를 하기 위해서 말씀을 드리는 거예요. 의회 자체적으로 업무량분석하고 직무분석을 왜 못하는지.
용만
김용만의회사무처장
그건 제가 말씀드리겠습니다. 본청도 안 하고 의견은 받습니다. 모든 조직이라는 게 분석을 하게 되면 과다하게 나가가 돼있습니다. 그래서 다 받기는 합니다. 업무분장 플러스 최근에 늘어난 업무가 뭐고 이런 것까지 다 하지만 그걸 그대로 하게 되면 조직이 엄청나게 팽창을 하게 됩니다. 그래서 결국은 외부에다 줍니다. 그 대신 기존에 있는 조직팀들에 조직에서 활동하는 사람들의 의견도 일부 반영을 하는 거죠. 저희 자체적으로는 예산문제도 있고 권한문제도 있고 그러겠지만 조직이라는 걸 자체적으로 하게 되면…….
진세
정진세위원
본청에서 하는, 조직개편을 위한 업무량분석이나 이런 걸 하잖아요, 직무분석평가를 하고. 그런 수준의 직무분석평가를 원하는 건 아니고 의회 차원으로 의회 내부로 한다고 하면 굉장히 축소가 되겠지요, 그 내용이. 제가 계속 말씀을 드리지만 기획관님을 하셨고 그 부분에 대해서 전문적인 지식이 있으시다고 믿고 있어요. 행정학 박사과정까지도 하셨고. 그래서 제가 또 과제 하나만 드릴게요. 의회 자체적으로 업무량분석, 직무분석을 할 수 있는 그걸 연구를 한번 해보세요. 예산이 얼마나 들어갈지 이런 것도 같이 포함해서 그걸 하셔야 될 것 같아요. 아까 우리 존경하는 최영일 위원님도 말씀하셨지만 이런 건의사항이나 불만들이 나오는 게 이걸 하면 해소가 될 것 같아요. 다 연장선에 있는 것 같습니다, 지금 내용들이. 그 부분에 대해서 검토를 부탁드릴게요. 처장님 의견 좀 말씀해 주십시오.
용만
김용만의회사무처장
일단 말씀하신 대로 자체적으로 검토도 해 보고 조직관리계하고도 해 보고 또 그쪽에서 하고 있는 외부전문가 쪽에도 제가 한번 만나보겠습니다.
진세
정진세위원
긍정적으로 검토를 하셔야 돼요, 적극적으로요.
용만
김용만의회사무처장
그렇게 하겠습니다.
진세
정진세위원
추가적으로 어제 모 의원님께서 그런 말씀을 하시더라고요. 우리 개원 2주년 행사를 하는데 의회사무처 직원분들이 굉장히 긴장하지 않고 긴장도가 떨어진다라는 말씀을 하시더라고요.
용만
김용만의회사무처장
지금은 안 그런 걸로 알고 있습니다. 과거에는 그랬던 걸로 제가 압니다. 지금은…….
진세
정진세위원
의원님들의 온도 차가 있는 것일 수도 있는데요. 다시 한번 말씀드리면 사무처장님이 예를 들어서 아까 최영일 위원님께서 말씀하셨지만 의원님들을 한번만 찾아가면요 과장님들이 해야 될 일을 사무처장님이 하시는 거예요. 한 단계 업그레이드시키면 팀장님이 할 일을 과장님들이 하시고 이런 분위기 달라져요. 사무처장님이 놓으시면 과장님도 같이 놓습니다. 그건 꼭 염두에 두시고 후반기에는 잘 돌아갈 수 있도록…….
용만
김용만의회사무처장
예, 그렇게 하겠습니다.
진세
정진세위원
이상입니다.
지용
송지용위원장
더 이상 질의하실 위원님 있으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원님이 안 계십니다. 우리 위원님들도 그렇고 의회사무처 직원님들도 그렇고 장시간 고생 많이 하셨습니다. 의회사무처 업무보고 준비하시느라고 고생 많이 하셨습니다. 그리고 우리 김용만 처장님 성실한 답변 고맙고 감사하게 생각을 합니다. 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시면 이상으로 의회사무처 소관 2016년도 하반기 주요업무 보고에 대한 질의답변을 마치도록 하겠습니다. 열의를 갖고 심도 있게 질의해 주신 위원님들께 감사드리며, 또한 업무보고 준비와 위원님들의 질의에 성실하게 답변해 주신 사무처장 이하 관계공무원 여러분들 수고하셨습니다. 사무처장님께서는 오늘 위원님들이 하신 지적사항에 대한 반복 지적되는 사례가 없도록 적극적인 실천의지를 가지고 추진해 주시기 바랍니다. 이상으로 제335회 전라북도의회 임시회 제2차 운영위원회 회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다. 1. 의회사무처 소관 2016년도 주요업무 보고서
11시48분 산회