김호인주민행복과장
주민행복과장 김호인입니다. 의안번호 제35호 하동군 사회복지통합기금 설치 및 운용 조례 폐지조례안입니다. 제안이유는 「지방자치단체 기금관리기본법」개정으로 기금운용의 여건이 변화하고 하동군 사회복지통합기금의 존속기한이 도래함으로써 「하동군 사회복지통합기금 설치 및 운용 조례」를 폐지하고 폐지되는 기금은 일반회계에 세입 조치하여 재정운용의 효율성을 도모하며, 존속기간 연장 기금은 개별 조례 제정으로 승계 운영하고 저소득주민 장학기금은 하동군 장학재단에 출연함으로써 저소득층 자녀의 학업을 계속 지원코자 합니다. 먼저 주요 내용입니다. 「하동군 사회복지통합기금 설치 및 운용조례」는 폐지하고 폐지된 기금은 일반회계에 전출 세입조치 하였습니다. 존속기한 연장 기금은 개별 조례인 하동군 자활기금 설치 및 운용 조례를 제정하여 승계 운영하며, 저소득주민 장학기금은 하동군 장학재단에 출연토록 하겠습니다. 저소득주민 생활안정자금의 실행된 융자금의 상환 및 회수는 종전의 조례에 따르고 재산의 권리 및 의무는 하동군 일반회계가 포괄 승계토록 하겠습니다. 참고사항입니다. 지난 5월13일부터 6월2일까지 입법예고를 하였습니다. 제출의견은 대한노인회 하동군지회에서 노인복지기금 폐지 시 조성 목적대로 사용하고 일반회계로 노인복지사업을 추진 시 예산 확대 반영을 요구한다는 사항이었습니다. 이 부분은 당초 계획대로 조례를 폐지하고 이 기금이 폐지되면 일반회계에 본 사업을 편성해서 차질 없이 사업을 추진토록 하겠습니다. 의원간담회는 지난 5월17일에 보고를 드린 바 있습니다. 당시 간담회 때 정의근위원님께서 사회복지통합기금을 폐지하되 노인복지기금하고 장애인복지기금은 존속하여 사회적 약자와 어려운 계층에 대해서는 계속 검토하라고 하신 사항에 대해서는 앞서 제안이유에서 말씀드린 대로 「지방자치단체 기금관리 기본법」제3조에 일반회계로 사업이 곤란한 경우에만 기금을 설치하도록 규정하고 있고 노인과 장애인 분야의 기금사업의 경우 일반회계 예산 확보로 사업이 충분히 가능하므로 반영하지 않았습니다. 두 번째 손영길위원님 의견제시 사항입니다. 사회복지통합기금 설치 및 운용 조례 존속기간을 5년으로 연장하는 안입니다. 본 건도 사회복지통합기금 같은 경우에 연장을 하려면 5년 기간을 초과할 수 없도록 되어 있습니다마는 존속기간을 넘어서까지 기금을 존치할 필요가 있을 때에는 5년간 연장할 수 있도록 되어 있으나 기금으로 추진한 사업이 일반회계 확보로 사업추진이 가능하고 재정운영의 효율성 및 투명성 확보를 위해 기금 연장은 반영하지 않도록 하였습니다. 4쪽입니다. 하동군 사회복지통합기금 설치 및 운용 조례 폐지조례안은 폐지하는 것으로 되어 있습니다. 이하 부칙내용은 보고를 생략하겠습니다. 다음 의안번호 제37호 하동군 자활기금 설치 및 운용 조례안입니다. 제안이유는 하동군 사회복지통합기금의 존속기한 도래 및 폐지에 따라 기초생활보장기금의 승계운영을 위한 자체 조례를 제정하여 효율적인 기금 운용을 가능토록 함입니다. 주요 내용은 사업의 범위, 지원 대상, 자활기업에 대한 사업자금 대여, 기금의 운용계획, 기금운용심의위원회의 구성 및 임기 등이 되겠습니다. 다음 페이지입니다. 입법예고는 지난 5월13일부터 6월2일까지 하였고 의견제출 사항은 없습니다. 간담회는 앞에 조례와 같이 5월17일에 한 바 있습니다. 여기에서 정의근위원님께서 의견제시한 사항 중에 “사업자금을 대여 받은 자활기업은 5년 거치 후 5년 내 균등분할 상환하거나 같은 기간 내에 일시 상환하여야 한다.”를 “1년 거치 후 4년 내 균등분할 상환하여야 한다.”로 수정하였습니다. 성석경위원님께서 제시한 의견에 대해서도 “자활기업의 경우 7천만 원의 범위에서”에서 “자활기업의 경우 1억 원 범위”로 그리고 “5년 거치 후 5년 내 균등분할 상환”에서 “1년 거치 후 4년 내 균등분할 상환”으로 수정 반영하였습니다. 다음 페이지입니다. 성석경위원님께서 위원회에 관한 사항으로 “위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함한 10명 이내의 위원으로 구성하고 위원장은 부군수가 되고 부위원장은 위원 중에서 호선하며 위원은 주민행복과장 또는 기금 관련 분야의 전문지식을 갖춘 사람 중에서 군수가 임명 또는 위촉한다. 이 경우 민간위원은 전체 위원의 3분의 1 이상이 되도록 하여야 한다.”를 반영하였습니다. 다음 4쪽입니다. 자활기금 설치 및 운용 조례안입니다. 목적은 이 조례는 「국민기초생활보장법」제18조의3 및 같은 법 시행령 제26조의2에 따라 설치된 자활기금의 관리, 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 합니다. 기금의 조성, 자활기금은 다음 각 호의 재원으로 조성한다. 하동군 출연금 및 적립기금, 다른 기금으로부터의 출연금, 금융기관 또는 다른 기금으로부터의 장기 차입금, 자활사업 실시결과 발생하는 수익금 등으로 하겠습니다. 기금의 존속기한은 시행일로부터 5년으로 하였습니다. 사업의 범위는 기금은 다음 각 호에서 정하는 사업이나 용도에 사용한다. 1. 자활기업이 금융기관 등으로부터 대여 받은 자금의 이자차액 보전 2. 자활기업에 대한 사업자금 대여 3. 「국민기초생활보장법 시행령」제37조에 따라 수립된 지역자활 지원계획에 의한 자활 지원사업의 실시 및 자활사업 실시기관 육성을 위한 비용 4. 자활기업이 금융기관 또는 기금으로부터 대여 받은 채무나 수급자가 대여 받은 생업자금 채무의 신용보증에 드는 비용 등이 되겠습니다. 기금의 관리·운용입니다. 제12조의 기금운용 계획에 따라 운용한다. 기금의 수입과 지출을 명확하게 하기 위하여 기금계좌를 따로 설치하여 운용 및 관리하되 「지방재정법」제34조제3항에 따라 세입·세출예산 외로 처리한다. 제2조에 따라 조성된 기금은 다음 각 호의 방법으로 운용할 수 있다. 1. 군 금고 금융기관에의 예치 2. 국채, 공채, 그 밖의 유가증권의 매입 3. 그밖에 군수가 정하는 기금 증식사업 등이 되겠습니다. 지원대상은 하동군에 거주하거나 소재를 둔 개인·기관·단체 등으로 다음과 같다. 1.「국민기초생활보장법」제2조제2호에 따른 수급자 및 영 제3조에 따른 차상위 계층 2. 법 제18조 및 같은 법 시행규칙 제31조에 따른 자활기업 3. 영 제12조에 따른 자활사업 실시기관 등이 되겠습니다. 다음 제8조는 사업 또는 용도변경 승인입니다. 기금을 지원받은 개인·기관·단체 등이 제7조에 따른 지원신청 당시의 사업이나 용도를 변경하려면 미리 군수의 승인을 받도록 하였습니다. 여기 제9조에 주요 내용이 종전에 5년 거치 5년 상환에서 1년 거치 4년 균분상환으로 하고 대여자금의 이자는 1%로 하며 경과한 연체이자는 100분의 7로 하겠습니다. 제10조에는 대여 받은 사업자격의 이자차액 보전액입니다. 자활기업이 금융기관으로부터 사업자금을 대여 받은 경우 그 자금과 제9조제3항에 따른 대여자금 간에 금리 차이가 있으면 5% 범위 내에서 이자를 보전할 수 있는 것으로 하였습니다. 마지막 부칙을 설명 드리겠습니다. 부칙은 이 조례는 공포한 날부터 시행하고 이 조례 시행 전에 대여된 대여자금은 이 조례에 따라 대여된 것으로 보고 제9조제3항에 따른 이자를 적용하는 것으로 기존 2%에서 1%로 적용하도록 하겠습니다. 다음은 의안번호 제36호 하동군 양성평등 기본 조례안입니다. 여성정책이 “여성발전”에서 실질적인 “양성평등”으로 전환되고 「여성발전기본법」이 「양성평등기본법」으로 지난해 7월1일 전부 개정됨에 따라 양성평등을 촉진하는 정책의 기본사항과 행정적 지원을 위한 근거 규정을 마련하고자 함입니다. 주요 내용으로는 조례 제정의 목적 및 군수의 책무 등에 관한 사항, 양성평등 정책에 관한 사항, 양성평등 촉진 및 참여에 관한 사항, 양성평등 문화의 확산에 관한 사항, 양성평등위원회에 관한 사항, 여성발전사항 경과조치 등에 관한 사항이 되겠습니다. 다음 페이지 예산조치는 내년도 당초예산에 반영토록 할 계획입니다. 입법예고는 지난 5월13일부터 6월2일까지 하였고 의견제출 사항은 없었습니다. 의원간담회도 5월17일에 하였습니다마는 특별한 의견이 없었습니다. 이하 양성평등 기본 조례안 내용은 간담회 때 기 설명을 드렸기 때문에 설명을 생략하도록 하겠습니다. 이상입니다.