송상준위원
아니 그런데 아까 여기 읽었잖아요. 정책 결정에 민주화를 기하고 효율적인 민관협의체 구축이다 이렇게 되어 있는데 실질적으로 지난 2년 동안 그런 평가가 있었나요? 우리 위원님들이 이렇게 여기에 질의를 자꾸 하는 이유가 이것을 김진옥 위원이 그렇게 발언한 이유가 심히 염려스러워서 하는 거지 그냥 하는 것이 아니거든요. 그런데 왜 의원들은 다 심히 염려스러워 하고 있는데 왜 집행부들은 이게 옳다라고만 주장을 하는 거죠? 민선5기까지 그런 정책에 각 위원회들이 수없이 많아요. 그런데 그것 잘 운영하고 있는데 여기 위원장 이렇게 보니까 다 예전부터 본 사람들 한둘 있네. 두셋 있고 다 색다른 사람들이네. 아까 4개씩 그런 부분은 좀 이따 이야기하고 국장님 그렇지 않나요? 제 이야기는 뭔 이야기냐면 기존에 5기까지 왔었던 그런 위원회나 이런 비슷한 정책에 어떤 자문들이 없어진 다음에 이것을 만들어야 한다는 이야기죠. 그런데 아까 존경하는 황만길 위원님이 주민자치부터 시작해서 거기서부터 우리 의원들 견제를 해. 사업도 견제를 해야 되고 우리 의원들이 해야 할 일들이 없어요. 말대로 해야 한다면 예산 세워놓고 거기서 결정해서 올려라, 통장들 각 말 다하지 새마을부녀회 이것을 집행부에서 직접 관리하잖아요. 직접 관리를 하니까 의원들의 생각은 전혀 반영되는 노력도 가지지 않아요. 그래서 그렇게 갈등만 만들어. 저는 그 지역의 의원님 하나하고 정책을 이야기를 하면 그 동의 숫자를 다 만나는 거나 다름없다고 생각하는데 그것을 자꾸 분열을 시키고 차단을 시키고 갈등을 만들고 또 다울마당이 어떤 저거를 하냐면 다른 위원회 그동안 있었던 위원회들은 그 문제에 대해서 회의를 하고 이게 타당성이 있냐, 없냐를 토의를 하고 그랬는데 아까 말한대로 다울마당 조직은 군림을 해요. 갑질을 해요. 그래가지고 공무원들을 무색하게 해요. 시의원들뿐만 아니라 공무원들도 무색하게 만들어. 자기들이 정책을 만들어서 명령을 해요. 그래서 아무리 공무원이 올려도 그것 필요 없어, 이렇게 해. 색깔이 지금 노란색이 올라왔는데 공무원들이 노란색의 정책을 올렸는데 이것을 다울마당에서 파란색으로 해 이렇게 하는 거예요. 그러면 공무원이 누가 일을 하겠어요. 눈치 보이고 거기에는 막강한 시장님을 등에 업은 힘이 있다라고 판단을 해서 뭔 말을 못 해. 뭔 말을 했다가는 찍히는 거야. 그래서 모든 인사의 모든 부분에 대해서 이런 식이 되어버려. 감찰 개념이 되어버렸어, 그냥. 이러니까 누가 공무원이 일을 하겠냐고요? 그러니까 모든 것을 마비시키는 갈등을 만드는 여기에 말한 대로 민주화네 뭐네 그게 아니고 그런 역할을 다울마당에서 하고 있어요. 그전에 위원회들은 그렇게 하지 않습니다. 적어도 우리 행정기관에서 했던 공무원들이 하고자 하는 일들을 자문을 받고 거기서 부족한 것을 보완하고 이렇게 했어. 그랬는데 지금은 완전히 그런 것이에요. 갑질해, 갑질. 그리고 그것이 어떤 영향을 미치냐. 예산을 세우는데 이번에 20번에 있는 충경로 차 없는 사람의 거리 다울마당 이게 있잖아요. 실례로 하나 드는 거예요. 의원들이 그 복잡한 도로를 막아 가지고 무슨 행사를 하냐 이렇게 물었더니 엉뚱한 이야기를 하는 거예요. 그 담당 과장님이 왜 해야 하는지도 몰라, 답변을 못 해, 답변을. 왜? 위에서 찍어 눌러서 돈 줄 테니까 이것 거기다 다 써. 행사하고 이렇게 했어. 그러니까 왜 본인이 해야 하는지도 모르고 나는 이 부서가 이런 행사를 해. 행사하고 교통안전과하고 무슨 관계가 있냐고 하니까 교통에 대해서는 우리가 책임져야 되니까. 그러면 내용은 뭐예요? 이 연계성도 없어요. 그래서 죽어도 세우기만 해야 한다는 거예요. 의원들이 다 깎아야 한다고 함에도 불구하고. 그래서 어거지로 그것을 일을 하게 만들어. 또 일을 안 해주면 일을 않는다고 하니까 어거지로 맞춰서 그러면 그 비빔밥하고 연계해서 이렇게 해서 맞춰서 어거지로 주었어요. 그 뒤로 노력하는 게 뭔지 아세요? 그쪽은 교통이 복잡하니까 다른 데로 가야 한다. 그러면 이쪽은 안 복잡했나? 그렇게 참 안타까워요. 실무담당 과장이 왜 해야 하는지도 모르고 사업을, 그냥 다울마당, 위에서 갑질해서 찍어 눌러 내린 것 해야 돼요. 그 사람들이 다 선출직이니까 시장님한테 표 되는 것 같아도 그렇지 않습니다. 그러니까 기존에 잘 해왔던 사람들이 울타리 되는 사람들이 어, 쟤네들이 와서 설치네. 그러면 우리 빠져. 그 빠진다는 의미가 뭐냐면 불만을 갖고 간다 그 뜻이에요. 그러니까 항간에 사회적인 이런 지식층들이 그 사람들 말이 다 맞는 것은 아니지만 우리 시장님에 대한 불편한 표현을 하는 거예요. 그래서 되겠습니까? 그게 잘하는 것 같아도 이런 게 있잖아요. "구연은 불망이고 신연은 소망이라는 말이 있어요." 그게 뭔 이야기냐면 옛날 사람들은 변하지 않기를 바라고 새로운 어떤 사람들을 만나기를 원하고 이런 것이잖아요. 뭔 말인가 알겠죠. 옛날 조직을 다 잘라 없애버리고 내 것 가야 그 잘라 없앤 사람의 불만이라는 것이 엄청난 거예요. 그 사람들도 민선5기 오기까지 많은 시 정책에 관여도 하고 자문도 했던 사람들이야, 싹 잘라. 그러면 누가 그랬냐? 누가 이런 다울마당이란 좋은 제도를 만들어서 이렇게 남용을 하는가 쭉 올라가 보면 그게 어디일까요? 같이 더불어 가야 하는 게 아니고 색다른 내가 한다고 해서 그게 예를 들어서 시장님 안 계시면 김승수 시장님이 몇 선 하실지 모르지만 안 계시면 이것 싹 없어질 것 아닙니까? 더 중요한 것은 아까 302명, 30명씩을 뽑는다 이 말입니다. 그러면 21개면 이것을 다 맞춘다고 볼 때 600명이에요. 수당이 얼마입니까? 7만 원입니까? 5000만 원이나 돼요. 그런데 기존의 위원회를 정리하지 않고 기존에 비슷한 색깔이 비슷한 그런 제도들을 정리하지 않고 이렇게 또 만들면 기존에 그 사람들 다 수당 주잖아요. 그리고 또 줘. 이게 뭔 이야기입니까? 이 사람들이 대체 무엇을 하길래 그 수당을. 제가 초선 때 물론 수당은 조금씩 주었지만 그 사회적기업 거기에는 무슨 모임하는데 그런데 수당 차비 주고 가는데 주고 가는 비용 주고 오는 비용 주고 그런다는 거예요. 우리 국장님 얼마나 예산이 많은지 그런 수당들을 왜 이렇게 많이 주는 거예요? 지금은 시민들이 먹고 살 만큼 살아요. 생활이 윤택해졌어요. 그러면 내가 여기를 내 돈 내고 와서 하는 게 진정한 봉사인 거예요. 내가 시에 내 발언을 자문을 하게 해서 하기 위해서 시에 좋은 정책을 만든다 이런 자부심을 갖게 해야 하는데 돈 타러 간다 이거예요. 나 돈 타러 가, 일당 타러 가 이런 개념이 되어서 무슨 시가 발전이 있겠어요. 사람도 모이는 것도 돈을 주어야만 오는 세상이 되어버렸어요. 그렇지 않나요? 그게 180억 아닙니까? 시에서 그렇게 저렇게 주는 돈이 180억이에요. 제가 표현하는 소모성 예산, 행사 소모성 예산 180억, 어마어마한 돈 아닙니까? 가용예산의 180억이면 몇 %입니까? 시장님 가용예산이 얼마나 되는지 아시죠? 어마어마한 돈을 그냥 와서 떼쓰면 주는 것이고 왜 사업하는지도 모르고 하는 것이고 이 사람이 내 사람이에요. 또 여기에 4개 이하를 할 수 있다 이렇게 되어 있나요? 그게 뭔 이야기냐면 전주시에 65만 중에 여기 보니까 10명 남짓 되는 위원회를 만드는데 사람이 없어서 한 사람이 네 가지씩을 하나요? 내가 태권도 선수면 태권도만 해야지 복싱도 하고 역도도 다 관여해야 되나요? 그게 뭔 이야기냐면 나에 맞는 나의 간이 맞는 사람을 여기다도 앉히고 여기다도 앉히고 여기다도 앉히고 이렇게 앉히려고 하는 행위다 이 말이에요. 그렇지 않나요? 그러니까 내가 좌지우지하는 거예요, 어떤 사람을. 야, 너 다울마당 조율해, 가지고 놀아, 니가 여기도 하고 여기도 하고 여기도 들어가. 한 사람이 그렇게 4개씩 들어가야 할 이유가 있나요? 65만 중에 그렇게 전문가가 없습니까? 내 간에 맞는 사람 찾으려고 하니까 없는 거죠. 그러니까 없으니까 그 사람을 계속 여기다 여기다 중복해서 내 오더에 의해서 좌지우지하기 위해서 내 품 안에서 움직이게 만드는 거죠. 이게 얼마나 잘못된 제도입니까? 이게 민주화예요? 정책 민주화 결정에 빗대서. 수당? 왜 주어야 되는 겁니까? 전주시 정책에 내 발언을 해서 좋은 정책을 만드는데 기쁜 마음으로 와야지 내가 조금 거짓말하자면 교수들이 얼마나 많이 들어가 있는가 그 사람들 월급보다도 수당 받는 게 더 많다는 거예요, 조금 과하게 표현하자면. 가지고 그 사람들이 갑질을 해요, 갑질을. 자기들하고 맞지도 않은 여기에도 어떤 분이 계시는데 자기는 그 분야에만 해야 되는데 그 분야를 오버해서 간섭을 해. 여기 선미촌 이야기 했다고 하죠. 선미촌에 대해서 깊이 아시는지 모르지만 여기서 거기다 뭣을 만든다나. 그 안에다가 뭣을 사무실 짓는다나 만든다나. 사무실을 지어서 만들어서 그 책임은 누가 합니까? 그 사람들 생각이 전혀 틀려요. 그런데 예산을 세우면 막 그 사람들이 땅을 한두 개 팔았다고 그 사람들 선미촌 내에서 쫓겨났다는 것 아니에요. 땅을 한두 개 시에서 사려고 10억 세워놓았잖아요. 한두 개 그것 사려고 사려고 하다 못 샀어. 어렵게 두 개인가 나왔어. 나왔는데 그것도 얼마를 더 비싸게 주고 샀냐면 그 사람이 2억 9000에 샀다는데 3억 6000만 원인가를 칠팔천씩을 더 주고 어렵게 샀어. 거기다 거점을 만든다고. 그런데 그 사람이 거기서 쫓겨났다는 것 아니에요. 그래서 인천에 가서 문을 열었대요. 여기 대표하는 사람이 인천 대표한테 전화해서 그놈 여기 와서 이런 장난치고 간 놈이니까 사업 못 하게 해, 그러니까 거기서 못 하게 했다는 거예요. 이 정도 조직화되어 있는 데를 우리가 순진하게 들어가서 무엇을 하겠다는 거예요? 나는 거기를 전체적으로 아가씨들도 거의 없어요. 그런데 그 사람들을 끼고 정책을 풀어가야 되고 거기를 전체 예를 들어서 커피타운이나 이렇게 만들어 가는 게 훨씬 니네들이 우리가 돈 줄게 업 변경을 해라 이렇게 하지 않으면 우리가 하나하나 만나가지고 그것을 솎아내듯이 이렇게 하려면 되질 않습니다. 그런 것도 다울마당에서 한다고 왔다 갔다 해. 만나고 그 사람들은 미친놈들이라고 하는데 우리 행정 공무원은 와서 막 이렇게 실적을 올렸다고 이런저런 이야기를 해요. 그래서 내가 저녁에 그 사람 만나보니까 미친놈들이라는 거예요. 우리가 거기다 동의 하나도 않는다는 거예요. 이렇게 이율배반적인 행위를 하고 있음에도 불구하고 그것이 뭔 다울마당 역할입니까? 그런 염려스러운 것 때문에 우리 위원들이 자꾸 지적을 하고 문제를 삼는 거예요. 그런 부분들이 있는 거예요. 다울마당이 나쁘다가 아니고 기존에 있는 중복되는 정책을 그런 위원회 이런 것들을 좀 정리하고 그리고 내가 빈손으로 와서 정말 정책에 자문을 할 수 있는 그런 사람들을 선택해요. 명예 갖고 싶어 하는 사람 많습니다. 옳은 소리하는 사람 많아요. 그냥 돈 타러 가네, 일당 받으러 가네 이런 사람 하지 마시고 그런 것을 하라는 거지. 다 정리해서 다울마당으로 정리를 하든지 있는 제도 놓고 중복해서 예산 낭비하고 갈등하고 갑질하고 누구 말 듣고 공무원은 일해야 하는 거예요? 전반적인 이야기이니까 잘 참고하시기 바랍니다.