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서울 강서구의회 발언

고재익 의원 발언

제245회 제2차 행정사무감사2016-11-15

고재익 의원 프로필 보기 →

김용원위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 오늘은 어제에 이어서 생활복지국 소관 업무에 대한 감사를 계속하겠습니다. (의사봉3타) 생활복지국 소관업무에 대하여 개별감사 실시후 질의답변하는 방법으로 진행하겠습니다. 개별감사를 실시하기에 앞서 수감하는 관계 직원에게 당부사항을 말씀드리겠습니다. 감사기간동안 주민불편이 없도록 본연의 업무에 철저를 기하여 주시고 민원사항 처리에도 소홀함이 없도록 조치하여 주시기 바라며, 아울러 행정사무감사에 성실하게 임하여 본 감사가 원활히 진행될 수 있도록 협력하여 주시기 바랍니다. 현지확인이 필요하신 위원님께서는 개별감사중에 현장감사를 하시기 바라며, 지금부터 개별감사에 임하여 주시기 바라며 개별감사를 위하여 속기를 중지하도록 하겠습니다. (의사봉3타)

10시03분 기록중지

15시38분 기록개시

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 지금부터 속기를 시작하겠습니다. (의사봉3타)

곽판구위원

위원장! 동료위원님 박상구 위원님 연락해보시고. 해봤어요?

김용원위원장

연락해봤습니다. 다음은 생활복지국 소관 국·과장에 대한 질의답변을 하도록 하겠습니다. 질의답변은 일문일답 형식으로 진행하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 고재익 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
재익

고재익위원

생활복지국 김진선 국장님을 비롯해서 과장님들 그리고 우리 팀장님들, 수감하시느라고 수고 많으셨습니다. 잘 들려요? 본 위원이 행정사무감사 기간을 통해서 여러분들에게 당부 좀 드리고 싶은 사항들이 있어서 제가 감사와 겸해서 말씀을 드리도록 하겠습니다. 먼저 직제순에 따라서 질문을 할테니까 각 과별로 바로 바로 답변해주시고 과장이 답변하기 곤란한 정책사업에 대해서는 국장이 답변해주시기 바랍니다. 먼저 복지지원과 관련해서 복지지원과는 자원봉사센터를 2003년 6월에 개원하여서 지금까지 운영하고 있는데 2003년 6월 개원 당시에는 구청이 직영을 했어요. 그러다가 2004년 2월에는 자원봉사센터를 사단법인으로 전환해서 형식은 민간위탁형식으로해서 운영하게 되었고, 2007년 1월에 다시 민간위탁에 명분상으로는 민간위탁의 장점을 반영한 구청 직영체제로 운영하여서 지금까지 오고 있습니다. 물론 그사이에 조례는 여러번 개정되기는 했어요. 그런 와중에 2012년 12월 11일에 희망나눔복지재단을 설립하고 2013년 3월 4일에 업무개시를 했는데 이 당시에 희망나눔복지재단의 사업중에는 자원봉사센터의 사업과 중복되는 부분도 사실은 정관에 표기되어 있습니다. 이 당시에 희망나눔복지재단을 만들려고 할 때 조례를 제정할 때부터 이게 실질적인 희망나눔복지재단의 운영이 이루어지겠느냐 하는 것 때문에 조례를 만들 때, 그다음에 차년도 예산을 편성할 때 예산 심의과정에서 본 위원이 강력하게 실질적인 운영이 되지 않으면 처음부터 만들지 않는 게 좋겠다, 아니면 50% 정도 양보해서 먼저 이 업무를 추진하고 있는 주무과에서 실제로 운영을 하다가 정상궤도에 올라서면 재단으로 업무를 이관하는 게 좋지 않겠냐 하는 안을 제시했지만 구청에서는 잘 할 수 있다 그런 주장하에 실제로 운영이 되어왔어요. 그런데 2014년, ′15년, ′16년 최근까지도 정상궤도에 올라왔다고 볼 수 없을 정도로 내부적으로 운영상의 어려움이 많았죠. 특히 사무국장이 오래 버티질 못한 것 아니에요, 무슨 이유를 붙이더라도. 그러면서 정상궤도에 오르지도 못했어요. 그러다가 최근에 3개월 정도 됐나요? 희망나눔복지재단을 정상화하기 위해서 직원을 2명 파견했죠? 그래서 지금에 이르고 있는데 다행히 본 위원이 감사기간 중에 파악을 해봤더니 2014년, ′15년에는 후원금이나 후원물품, 금액이 2014년 3594만 4000원, 후원금하고 후원물품 합친 금액인데 2015년에는 3억 4691만 4000원, 2016년 9월까지 자료기는 하지만 9억 6382만 5000원, 이것이 물론 우리 직원들이 파견되고 난후에 급격한 변화를 통해서 다행히 수치상으로 후원 금품 모집이 잘되었어요. 그런데 앞으로 걱정이 김영란법이라든지 이런 여러 가지 사유로 인해서 위축되지 않을까 걱정이 됩니다. 그래서 본 위원이 희망나눔복지재단과 자원봉사센터와 관련해서 사실 이것이 공교롭게도 자원봉사 설립할 당시에도 제가 현직에 있었고, 희망나눔복지재단을 설립할 때도 제가 현직에 있으면서 실제 이 부분과 관련되어서 그 당시에도 상당히 우려를 표현을 많이 했었거든요, 우려의 표현을. 그래서 본 위원도 잘 되기를 바래요. 구민들에게 실질적인 혜택이 돌아가는 것이 어떤 것인가? 제가 희망나눔복지재단 20억 기금을 조성하려고 할 때 그 20억을 조성해서 운영하는 것보다 차라리 그 20억을 직접 수혜자에게 순차적으로 배분하는 게 더 좋지 않겠느냐 하는 이런 안도 제시를 했지만 실행은 안됐어요. 지금 보면 그렇게 하는 게 더 나았지 않았을까 하는 생각도 들긴 합니다마는 지금 이러한 문제점들을 갖고 사실 우리가 집행부와 의회가 문제점만 제시를 하고 끝날게 아니고 앞으로 어떻게 하면 자원봉사센터와 강서희망나눔복지재단을 강서구민을 위한 기관으로 잘 끌어갈 수 있겠느냐 하는 부분에 대해서는 우리가 좀 심각하게 고민을 해볼 때가 되었다 이렇게 생각을 합니다. 제 생각 같아서는 두 기관을 직접 구청에서 운영하는 게 바람직하지 않겠느냐하는 안도 제시해보고 싶고 또 아니면 이 두 기관이 하는 일이 희망나눔복지재단은 올해 같은 경우에는 2억 1000만 원 정도 예산을 갖고 있고, 자원봉사센터 같은 경우에는 3억 700만 원의 예산을 지금 갖고 있는데 이 두 기관이 하는 일을 보면 희망나눔복지재단의 주업무는 후원자들의 후원금으로 저소득주민을 지원하는 사업을 주사업으로 하고 있고 물론 부수적인 사업도 많지만. 또 자원봉사센터는 재능기부를 통한 봉사로 지역사회를 위해 운영하고 있잖아요. 자원봉사자 모집, 배분, 관리, 교육. 그래서 본 위원이 고민 끝에, 사실은 오늘 고민한 건 아니에요. 이 부분에 대해서 구정질문을 통해서도, 또 본회의 예산심의 과정에서도 여러 번 제가 마이크를 잡고 이야기를 했기 때문에 기억들을 많이 하고 있을 겁니다. 그래서 이 두 기관을 본 위원이 생각할 때는 통합해서 후원과 자원봉사로 시너지 효과를 발휘할 수 있도록 하게 되면 일단 예산절감도 될 것이고 또 효과면에서도 극대화 시킬 수 있지 않겠느냐 본 위원은 이렇게 생각하는데 앞으로 우리 집행부에서는 어떻게 할 계획이라든지, 어떤 방향으로 추진할 것인지 거기에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
승득

유승득복지지원과장

예, 복지지원과장 유승득입니다. 우리구 복지발전을 위해 항상 노고가 많으신 위원님께 감사드립니다. 위원님 지적하신대로 희망나눔복지재단이 처음에는 제 역할을 하는 게 많이 부족한 면이 있었습니다. 그래서 금년 7월부터 공무원 2명이 파견 나가고부터는 많이 정상화되고 있습니다. 그래서 또 지금 자원봉사센터 운영도 정관에 있듯이 희망나눔복지재단 정관에 위탁운영할 수 있다 말씀하셨는데 저희도 그거에 대해서 많이 고민을 했습니다. 그래서 한 예를 들자면 동작구 동작나눔복지재단도 자원봉사센터를 최근에 위탁운영 하고 있습니다. 그런 걸 다 검토를 해가지고 정말 위원님 말씀대로 예산이나 또 인력면에서 모든 면에서 시너지 효과를 낼 수 있도록 저희가 한번 장기적으로 검토해서 적극적으로 반영하도록 하겠습니다.
재익

고재익위원

너무 오랜 시간을 끌지 마시고,
승득

유승득복지지원과장

예, 알겠습니다.
재익

고재익위원

지금 2017년도 예산은 이미 의회에 제출돼 있는 상태잖아요?
승득

유승득복지지원과장

예.
재익

고재익위원

그러니까 지금부터 준비를 해서 내년 중에는 새로운 방향을 제시할 수 있도록 검토해주시기 바랍니다.
승득

유승득복지지원과장

예, 적극 검토하겠습니다.
재익

고재익위원

그다음에 이 부분뿐만 아니라 다른 부분에 대해서 복지지원과에서 우리는 구민을 위해서 또 어려운 사람들을 위해서 열심히 일하고 있는 것은 잘 알고 있습니다. 그다음에 사회복지과에 대해서 질문하도록 하겠습니다. 지금 우리 사회복지과에서도 복지업무에 전력을 하고 있는 부분에 대해서는 감사를 드리고, 그리고 본 위원이 특히 이번에 관심을 갖고 감사한 부분은 장애인의 사회참여, 또 장애인자립기관의 업무 또 실질적인 효과 이런 부분에 대해서 본 위원이 좀 관심을 갖고 지켜봤는데 지금 우리 강서구에 2만 8060명 정도의 장애인이 있잖아요. 그런데 실질적으로 모든 장애인들에게 혜택이 돌아가도록 우리가 하는 게 맞겠죠. 누구한테는 혜택을 돌아가고 누구한테는 혜택이 돌아가지 않다고 하면 공정배분원칙에 어긋날 수 있으니까 골고루 혜택이 돌아가도록 했으면 좋겠지만 인력이라든지 또 예산이라든지 이런 부분에서 사실은 어려움이 많은 걸 저도 잘 알고 있습니다. 그렇다하더라도 희망하는 장애인들이 그러한 기관이나 이런 혜택을 볼 수 있도록 좀더 우리가 좀 노력할 필요가 있다 이렇게 보고, 그렇다고 우리 사회복지과에서 잘못하고 있다는 건 아닙니다. 잘하고 있지만 더 그렇게 소외되는 분이 없도록 좀더 노력해줬으면 좋겠다하는 이런 말씀을 드리면서 제가 좀더 구체적으로 우선 한 부분만 말씀드린다면 우리구에 등록된 발달장애인이 2177명 정도잖아요. 이거 보면 우리 전체 등록장애인 2만 8060명에 비하면 한 10%정도 발달장애인이 거주하고 있는데 사실 이게 적은 숫자가 아니잖아요. 그런데 지체장애인이나 다른 장애인들은 눈으로 보고 또 다른 비장애인이 볼 때는 금방 알 수 있기 때문에 아! 장애인이구나 하는 것을 알고 좀 이렇게 그런 대로 배려하거나 대처할 수가 있는데 발달장애인인 경우는 그렇지가 않잖아요. 저도 주변에 그런 분이 있어서 잘 알고 있는데 겉보기는 정상인이나 진배없으니까 어떻게 보면 정상인보다도 때로는 더 나은 것 같기도 하잖아요. 그런데 실제는 그렇지가 않으니까. 그러다 보니까 발달장애인의 특성상 자신의 의사를 표현하는데 사실 어려움이 있고, 또 실제 부모나 형제의 도움 없이는 일상생활을 해나가기가 어렵잖아요? 그런데 이제 문제는 이 사람들이 태어났을 때 영유아시기에는 언어치료라든지, 물리치료라든지 또 복지관을 활용한다든지 이런 걸 통해서 어느 정도 해소되고 있는데 좀더 성장하면서 특수학교 거쳐서 직업재활시설에 들어가기도 하고 또 이렇게 보호를 받기도 합니다. 보호받지 못한 사람, 아까 말씀드렸듯이 보호받지 못한 사람들이 사실은 더 많은 거죠. 이런 시설을 통해서 하기 보다는. 거기다가 이제 한 40세 정도가 넘어서게 되면 또 급격하게 노화되기도 하고, 또 그동안 돌봐왔던 부모들도 부양능력도 떨어지겠지만 또 그분들도 금방 돌아가실 상황에 처하기 때문에 발달장애인 자녀에 대해서 굉장히 고심하고 고민하게 되는 거죠. 자기가 있을 때는 그래도 어느 정도 보호가 됐는데 자기가 떠나고 나면 그분들은 같이 죽기를 차라리 원할 지도 몰라요. 그렇지만 그것도 아니잖아요, 생명이니까. 그러니까 누군가 잘 돌봐주기를 바라는데 그분들을 수용할 수 있는 시설이 현재는 턱없이 부족하잖아요. 또 이런 사람들이 방치될 수밖에 없고 또 이런 분들을 제도적으로 지원해야 될 텐데 본 위원이 문제만 제기해서 미안하기는 한데 이 부분에 대해서 앞으로 좀 개선방안이나 대책이 있으면 말씀해주시기 바랍니다.
미영

김미영사회복지과장

예, 사회복지과장 답변드리겠습니다. 장애인복지업무에 대해서 이렇게 큰 관심을 가져주신 고재익 위원님께 감사드리며 사실 본인 스스로 생활을 유지하거나 결정하지 못하는 발달장애인에 대한 대책마련이 참 많은 숙제로 남겨져있는 거 같습니다. 현재는 지금 고령의 장애인들이 생활할 수 있는 그런 시설이라고는 우리 강서구에서는 교남시냇가 하고 H2빌 두 군데가 있기는 한데요. 사실 수용인원도 굉장히 적고 또 국민기초수급대상자 위주로 입소할 수 있게 되어있어서 사실 많은 장애인 부모들이 안타깝게 생각하고 그 욕구들이 엄청나게 큰 상황입니다. 그런데 사실 이 발달장애인들 생활지원은 이게 장애인들뿐만 아니라 가족들에게 있어서도 굉장히 큰 어려움을 겪기 때문에 경제적인 부분이라든가 또 많은 프로그램들이 필요로 한 게 사실인데요. 이런 발달장애인의 노후 마지막 가시는, 돌아가실 때까지 그런 생활을 할 수 있는 시설을 저희가 기초자치단체에서 어떠한 장소와 이런 시설을 운영하는데 재정적이거나 장소적인 부분에 굉장히 큰 어려움을 겪고 있습니다. 그래서 내년에는 그래도 저희가 사회복지과에서 장애인복지과로 분리되면서 많은 장애인들을 위한 이런 프로그램이라든가 시설설치라든가 또 지원할 수 있는 부분에 대해서 좀더 적극적이고 체계적인 그런 활동을 할 수 있도록 되어있어서 좀 기대를 하고 있습니다. 그렇지만 아무래도 이런 발달장애인 노령화 시설 이런 부분은 국가적인 정책지원과 어떤 모델케이스를, 어떤 모델시설을 만들어주는 국가적인 지원이 있지 않으면 좀 어려운 부분이어서 저희가 국가에 지원해주도록 많은 건의와 그런 것들을 노력을 하도록 하겠습니다. 기존까지 저희가 제도개선단이라든가, 이런 부분에서 저희가 제도개선에 대해서 많이 올리기도 했었는데요 이 부분은 아직 국가에서도 큰 답변을 주지 못하고 있는 상황입니다. 앞으로도 많은 노력을 하도록 하겠습니다.
재익

고재익위원

예, 수고하셨고요. 이제 이러한 부분들이 범정부차원에서 이뤄질 수 있도록 우리가 합심해서 노력을 해야 됩니다. 이게 세상일이 하루아침에 되는 건 아무 것도 없어요. 우리가 노력하면 노력하는 것만큼 혜택이 갈 수 있는 거니까. 그리고 또 누가 하겠습니까? 우리가 해야지. 그래서 지금 등록된 우리 장애인이 2만 8060명인데 또 등록되지 않은 장애인도 있을 수 있잖아요. 그분들도 좀 파악을 해 주시고. 또 장애인들이 비장애인들에 버금가는 삶의 질 행복을 추구할 수 있도록 우리 함께 다 같이 노력하도록 합시다. 그리고 다른 위원님들한테 미안해서, 계속 해도 되겠습니까? 아니면 제가 끝내고 다른 분들 하고 다음에 또 할까요?

공병선위원

하세요.
재익

고재익위원

해도 되겠습니까? 아니, 미안해서요. 그다음에 여성가족과, 사실 여성가족과는 텔레비전 보기가 힘들 거예요. 가슴이 뜨끔뜨끔 할 거 같아요. 저도 텔레비전 보다가 옆에 식구들이나 다른 사람들이 텔레비전에서 아동과 관련된 어린이집 이런 불미스런 일이 나오면 내가 잘못한 거 같은 그런 느낌도 사실은 받아요. 그리고 또 보육교사들이나 보육에 종사하는 사람들이 굉장히 중노동에 시달림에도 불구하고 거기에 대한 합당한 대우는 못 받고 있는 게 사실이잖아요. 시간도 일도 제일 많이 하고 또 노동 강도도 제일 높고, 사실은 아이는 눈만 돌아가면 어떤 일이 생길지 모른다고요. 좀 크면 또 유치원만 돼도 말기를 알아들으니까 어느 정도 관리가 되잖아요. 또 더 크면 본인 문제지 지도하는 사람의 문제는 아니거든요. 성인이 되고 성장과정이 지나면 지날 수 록, 나이가 들면 들수록 본인의 문제가 더 커지는 건데 사실은 어린 아이들은 본인의 책임은 아니잖아요. 다 돌보는 사람, 부모의 책임인데 그런 중요한 우리의 사실은 대들보인데 아이들을 맡겨놓은 어린이집에만 문제가 있다 이렇게 보기는 사실은 어렵다고요. 결국은 사회적인 책임도 굉장히 중요하다. 누구든지 어린이집에 가서 일하고 싶은 마음이 들도록 해줘야 되는데 그건 아니잖아요. 그러니까 양질의 서비스를 받을 수 없는 상황을 만들어놓고 양질의 서비스를 제공하라고 하는 게 사실은 어불성설인 거죠. 그렇다면 우리도 그 부분에 대해서도 적극적으로 노력을 해야 된다고 봐요. 또 그래야 저출산이 해소될 거고. 그냥 이게 어느 한 부분의 문제는 아니라고 보거든요. 이게 모든 게 다 연관 돼 있어가지고, 또 사실은 우리 사회가 우리가 열심히 하니까 이 사회가 유지되고 있는 겁니다. 한두 사람 잘못해도. 한사람 잘못하면 5천만분의 1이잖아요. 나머지 다 잘하면 5천만분의 4999만 9999명이 잘하니까 유지되는 거거든요. 사실 언론에 막 보도된다고 해서 그게 사실은 대단한 건 아니에요. 그러나 그게 워낙 언론에서 집중적으로 보도하니까 굉장히 크게 느껴지는 거죠. 모든 어린이집이 그냥 다 아이를 맡길 수 없을 정도로 폭행이나 일삼고 그냥 대충대충하고 그건 아니란 말이에요. 대부분의 99%는 잘 봐주고 있는데도 불구하고 극소수의 사람들 때문에 이게 침소봉대 돼가지고 막 이렇게 과도하게 호도되는 건 사실도 저는 없지 않다고 봅니다. 그렇다고 그게 잘못됐다고 하는 건 아니죠. 당연히 그런 건 없어야죠. 완벽하게 되면 제일 좋은 것이고 그렇게 되도록 우리가 노력을 해야 되는데, 물론 잘 하려고 국공립어린이집 확충을 하려고 노력을 하고 있잖아요. 그런데 이제 국공립어린이집을 하려고 해도 신청을 잘 안 하고, 또 신청을 한 사람은 대상이 잘 안 되는 거예요, 조건이 잘 안 맞고. 그렇다고 구에서 적극적으로 확충하려고 하면 또 돈이 많이 필요한 거 아니에요. 안그래도 내년 예산 58%정도가 사회복지비용인데. 그러니까 사실은 좀 몰라야 질문이 쉽게 되는데 너무 많이 아니까 질문하기가 어렵구만요. 그래서 이제 이런 부분들을 우리가 좀 장기적인 과제로, 사실은 우리 팀장님들 다 과장님들 될 분들 아니에요. 과장님들 다 국장님 될 분들이시죠. 그러니까 또 타부서에도 가시고 종합적으로 또 이런 기회를 통해서 같이 고민해서 저출산대책도 담당부서에 있는 직원만의 문제가 아니고 우리가 같이 서로 정보를 공유하면서 제공하고 할 필요가 있겠다 이렇게 말씀을 드리고. 그다음에 이제 보육시간이 사실은 종일제같은 경우는 아침 7시반부터 저녁 7시반까지 인데 사실은 맡기는 사람 입장에서 7시반에 맡겼다가 저녁 7시반에 데리고 오는 게 법적으로 보장돼 있는 거잖아요. 그런데 그렇게 할 수가 없어요. 엄마들 입장에서, 또 아이 부모입장에서는. 내 아이는 조금 늦게, 1등으로 보내기는 부담스러운 거예요. 또 꼴등으로 데려오기도 부담스러운 거예요. 그리고 또 3시 이후가 되면 맞춤형보육에 있는 아이들이 집으로 귀가하고 난 이후에는 아이를 하나 찾으러 올 때 마다 다른 애들도 다 따라 나온다고. 그럼 보는 사람 입장에서도 또 보육교사 입장에서도 아이 입장에서도 굉장히 스트레스를 받게 돼잖아요. 그렇다고 똑같은 시간에 오고, 똑같은 시간에 갈 수도 없고. 그래서 이런 부분들은 어린이집 맡기는 부모 또 맡기는 일을 대행해주는 조부모 아니면 도우미, 이런 분들이 편한 시간에 맡기고 편한 시간에 데리고 올 수 있는 분위기를 사실은 여성가족과에서 만들어줘야 된다, 물론 그 사람들이 자체적으로 만들면 더 좋겠죠. 그런 분위기를 결국은 만들어줘야 되는데 좋은 방법 있어요? 만들어줄 수 있는 좋은 방법 한번 과장 있으면 이야기 하시고 없으면 연구해서 보고 하시고. 평소에 생각했던 거를 한번 이야기해보세요.

웃음

영오

윤영오여성가족과장

여성가족과장 윤영오입니다. 고재익 위원님 고견에 감사드리고요, 답변드리겠습니다. 저희가 금년 7월 1일부터 맞춤형보육이라고 해가지고 맞춤반, 종일반 이렇게 나눠서 하게 되는데요, 사실상 위원님이 계속 현황을 너무 잘 알고 계시니까 아시다시피 그동안에는 맞춤반, 종일반 이게 없을 때는 학부모들이 3시되면 애를 데려와야 되는 줄 대부분 알고 계셨거든요. 그래서 늦게 가면 미안한 감도 많이 있고 그랬는데 그게 맞춤반, 종일반 시행이 되면서 7시 반까지 이렇게 애들을 맡겨도 되는구나 하는 인식들이 퍼지고 있습니다. 그래서 그런 문제에 대해서 저희가 학부모들한테 안내도 하고 또 보육시설에 근무하는 원장이라든가 교사들한테도 교육도 많이 해서 학부모들이 부담을 느끼지 않고 자기 시간껏 맡길 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 저희들이 지도점검을 통해서도 이런 아이들의 하원시간 맞춤반이나 종일반에 대해서 그런 거를 지키는지 이런 것도 확인하고 해가지고 위원님께서 지적하신 그런 분위기가 아동들이 언제나 필요한 시간에 맡기고 아동들을 데려갈 수 있도록 그런 분위기를 조성하도록 노력을 하겠습니다.
재익

고재익위원

과장님 수고 많으시고요, 사실 여성가족과가 직원들의 선호부서가 아니라는 소문이 있는 것 같더라고요, 그렇지 않겠지만, 어려우니까. 사실 어린이집이 400여개가 넘으니까 거기다 국공립어린이집, 가정어린이집, 민간어린이집, 또 지금 전환 과정에 있는데 신설 이러다보니까 어린이집 관리도 원활하게 이루어지지 않고 어려움이 많다는 건 알고 있어요. 그러니까 사회가 워낙 다양해지니까 그런 부분들은 우리 여성가족과에서 근무하시는 분들도 염두에 두시고 잘해주시고 내가 여성가족과에서 잘못하고 있다 그런 이야기는 절대 아니니까 잘 하고 있지만 좀더 잘 해달라 이런 말씀으로 들어주시고 그렇게 해줬으면 좋겠어요. 그리고 사실은 어린이집과 어린이집교사나 원장과 공무원과의 관계는 같은 이야기를 하더라도 물론 저와 여러분과의 관계듯이 저는 여러분들에게 친구처럼 편안하게 이야기를 하고 또 편안하게 이야기해주십시오 하지만 그건 아니잖아요. 차라리 비공식적인 자리에서는 어느 정도 먹혀들어갈지 모르지만 이런 공식적인 자리에서는 그렇게 우리 분위기가 그런 분위기는 아니잖아요. 저는 그런 분위기가 돼있는데 사실은 쉽지는 않잖아요. 그래서 우리 공무원들도 어린이집하고의 관리감독 지도 이런 과정에서 어린이집에서도 원장들이나 교사들이 자발적으로 할 수 있는 연구를 해주셔야 돼, 연구를. 옛날 같으면 이렇게 이렇게 공문 보냈다, 이렇게 지시 했다 이게 아니고 백번하면 뭐하냐 이거야. 안되면 아무 소용없는 거예요. 백번지시하고 감독하고 현장방문하고 징계하고 해도 안 되면 아무 소용없는 거거든. 한 번도 안 했는데도 잘 돼. 그럼 그게 최고인 거예요. 그렇죠? 저도 마찬가지지. 한 마디도 안 했는데 잘 되면 최고 좋은 거고 백번 말했는데도 하나도 안 되면 나도 쓸모없는 이야기를 하는 거지, 사실은. 그렇지요?
영오

윤영오여성가족과장

예.
재익

고재익위원

그래서 우리 한번 그런 부분을 잘 좀 연구 좀 해서 잘 좀 해나가도록 하시고, 사실 제가 몇 과만 하려고 했는데 안하면 다른 과에서 누구 과는 봐주고 누구 과는 홀대하나 이럴까봐 절대 그거는 아닌데. 그래서 제가 각 과마다 하나씩을 하겠습니다. 많이 하고 싶지만 너무 많이 하면 진짜 욕먹을 것 같아서, 환경과 어린이와 관련된 문제인데 어린이시설, 어린이집 또 강서구에 설치되어있는 어린이공원 어린이시설과 관련된 부분, 물론 장애인시설도 마찬가지지만 시설이나 특히 어린이집 같은 경우에는 장난감, 또 사용용품, 이런 부분에 대해서도 환경안전에 대해서 특별히 관심을 갖고 앞으로 우리구가 명품강서구라고 할 때 난 사실 명품이 없는 것 같아요, 우리 강서구에. 국장님! 강서구에 명품 뭐 있어요?
진선

김진선생활복지국장

없기 때문에 만들어가는 과정입니다.
재익

고재익위원

과정입니까? 그래서 나도 자랑하고 싶어, 사람들 한테. 명품 강서, 한참 됐잖아요, 우리 주장한지. 누구한테 외국에 있는 사람들한테 아니면 중국사람한테라도, 외국에 해외연수나갈 때라도 강서구에 오면 이것만큼 내가 자랑할 수 있다, 세계에서 1위다, 서울에서 1위다, 서울에서 1등이면 세계에서 1등 아닙니까? 그렇고 싶은데 저도 굉장히 고민을 하고 있어요. 뭘 강서구에 명품이라고 할 수 있을까?
진선

김진선생활복지국장

복지업무는 서울시에서 1등입니다.
재익

고재익위원

하여튼 그래서 우리 환경과에서 한 번 앞에도 다 지나갔지만 환경과에다 질문하는데 환경이라도 명품강서가 될 수 있도록 어린이집 환경시설만큼이라도 명품강서가 될 수 있도록 노력해주시기 바랍니다.
재선

박재선환경과장

알겠습니다.
재익

고재익위원

그리고 마지막으로 청소자원과 한 10여년 전 보다는 청소가 참 잘되고 있어요.
득희

유득희청소자원과장

예, 감사합니다.
재익

고재익위원

청소자원과장이 열심히 해서 그런 것 같아요. 이제 앞으로 청소가 너무 잘 되면 청소원이 먹고 살기 힘들어 지면 쓰레기를 버리라고 할지도 몰라요. 쓰레기 좀 버려라, 나좀먹고 살게, 이런 시대가 오도록. 여담같습니다만 몇 년전에 캐나다 빅토리아섬이라는데 갔더니 다들 쓰레기 막 버리더라고요, 휴지통이 있는 데도. 왜 안 넣습니까 그랬더니 담배꽁초를 휴지통에 넣으면 불난다 이거예요. 그러면 소방차가 출동해야 되니까 길에다 버린다, 길에다 버려야 청소하는 사람이 청소를 할 수 있다는 얘기예요. 길에 버리는 게 없으면 자기들 먹고 살길이 없다는 거예요. 우리나라도 우리나라까지는 아니더라도 강서구만이라도 버려주십시오 할 수 있을 정도로 깨끗하게 됐으면 좋겠어요. 그런데 실제로 다녀보면 눈에 보이는 곳은 깨끗해, 지금. 눈에 보이는 곳은 깨끗한데 눈에 보이지 않는데 왜 하필 담배, 여기는 그런 분 안 계시지만 왜 담배꽁초를 수채구멍에 넣느냐 이거죠, 하수도구멍에. 차라리 큰길에 놔두면 청소하기 좋잖아요. 괜히 구멍에 넣어가지고 청소하기도 곤란하고 저도 동네주민들하고 청소하다보면 차라리 길에 있으면 청소하기 좋을 텐데. 하수도구멍에 넣어가지고 청소하기, 청소못하는 거죠, 장비가 없으니까. 그래서 이러한 문제들을 좀더 전향적으로 우리가 강서구를 명품강서, 깨끗하고 살기 좋은 강서로 만들 수 있도록 청소자원과장도 우리 SNS 좋아하시는 신창욱 위원님 있으시니까 신창욱 위원님한테 자문을 받아서라도 SNS를 통해서 지역주민들한테 적극적으로 홍보가 될 수 있는 방안을 연구를 하세요.
득희

유득희청소자원과장

예, 그렇게 하겠습니다.
재익

고재익위원

유능한 재능기부에 해당되니까. 제가 두서없는 질문을 했습니다만 요점은 앞으로 좀 더 잘해봅시다 하는 취지니까 오해 없으시기 바랍니다.
득희

유득희청소자원과장

열심히 청소해서요, 명품강서를 만드는데 노력하겠습니다.
재익

고재익위원

국장님! 제 말씀 동의하시죠?
진선

김진선생활복지국장

예, 다양한 의견주시고 또 각 부서별로 지적사항을 해주셨는데 하나하나 놓치지 않고 적극 반영할 수 있도록 최선을 다하도록 하겠습니다. 감사합니다.
재익

고재익위원

감사합니다. 이상입니다.

김용원위원장

고재익 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 김성진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김성진위원

국장님, 과장님 이틀동안 고생많이 하셨습니다. 제가 행정감사를 하면서 보니까 우리 대한민국의 최순실 사건으로 인해서 이 게이트가 엄청나게 시끄럽고 있습니다. 그런데 우리 강서구에서도 이런 구정의 게이트가 엄청나게 이루어지고 있는 현실을 저는 목격을 했습니다. 하나하나 한번 여쭤보겠습니다. 지금 부서가 여러 부서가 있습니다. 그렇지만 우리 복지건설위원회의 어르신청소년과 수의계약건 공사견적서를 한번 다 받아봤습니다. 받아봤는데 100% 다 허위입니다, 수의계약견적서가. 심지어는 업체에서 도장까지 다 도용을 했고 업체에서 확인해보니까 업체에서는 이게 웬일이냐, 법적검토를 하겠다 이런 얘기까지 다 나오고 있습니다. 전체가 다 허위계약서로 돼있습니다. 수의계약은 2인 이상이 참여해서 2000만 원 이하, 5000만 원 이하 수의계약을 진행하게 돼있습니다. 그런데 이런 부분들을 다 무시하고 한 업체에게 일괄적으로 몰아줬습니다. 그리고 1500만 원 이하는 사업자등록증에 금액이 명시돼있습니다. 그런데 그런 사항도 체크하지 않았고, 1500만 원 이상 공사가 진행될 시에는 전문면허가 있어야 됩니다. 면허도 하나도 준비가 안 돼있는 업체들한테 그 공사금액을 다줬습니다. 우리 이게 바로 강서구의 최순실게이트입니다. 비록 어르신청소년과만의 문제가 아닙니다. 전체적인 문제입니다. 행정·복지 다 문제입니다. 어떻게 이렇게 특정업체들한테 이런 부분을 다 미뤄주고 부정을 일삼는지 우리 진짜 강서구청은 반성을 많이 해야 될 것 같습니다. 이 자료를 받으면서, 체크하면서 어떻게 손을 대야 될지 진짜 엄두가 안 납니다, 엄두가 안나. 뒤지면 뒤질수록 새로운 게 계속 튀어나오니까 어떻게 이거를 처리를 해야 될까 참 걱정이 많습니다, 이 부분에 대해서. 우리 과장님이 수의계약건과 면허도 없는 업체에다가 이렇게 공사를 주고 이렇게 한 거에 대해서 과장님의 답변을 잠깐 듣겠습니다.
한조

정한조어르신청소년과장

어르신청소년과장 정한조입니다. 수의계약은 2000만 원 이하는 1인 견적에 의해 수의계약이 가능합니다. 소상공인이나 중소기업, 장애인, 여성기업 등에는 5000만 원까지 수의계약이 가능하도록 돼있습니다. 그래서 실질적으로 1인 수의계약에도 불구하고 타견적을 첨부한 사유는 현재 물가동향 참고사항으로 아마 담당자가 비교견적을 타 업체에 요청하여 계약서에 첨부한 상태로 나타났습니다. 나타나고 저희 부서에서는 현재 뛰는친구들과의 총 계약이 7건 4208만 8000원이 확인되었는데 1500만 원 이상 계약인데 전문건설업이나 이런 부분들이 확인하지 않고 한 사항이 두건으로 드러났습니다. 이 부분은 앞으로 저희들이 철저한 직원들 교육이나 이런 부분을 통해서 조치를 취하도록 하겠습니다.

김성진위원

수의계약은 금액을 얘기하는 것이 아니고 지방자치법 30조에 보시면 수의계약을 체결하는 경우에는 2인 이상으로 견적서를 받아야한다 이렇게 자치법에 나와 있습니다. 여성기업이나 장애인, 국가유공자 이런 부분은 5000만 원 금액 이런 부분을 중요시 여기는 게 아닙니다. 우리가 부서에서 위반한 사항을 얘기하는 겁니다. 그러면은 1인기업으로 한다면은 왜 공히 전체가 다 견적서를, 타견적서를 왜 첨부했습니까? 이 부분에 대해서. 타견적서를 붙일 필요가 없는 거지 않습니까? 그 부분을 답변을 해주시죠.
한조

정한조어르신청소년과장

실질적으로 수의계약을 할 때 관례상 보면 업체에서 계약서를 받을 때 타견적하고 비교를 하는데 그 금액을 물가동향이나 이런 부분들을 파악을 해서 담당자도 파악을 합니다. 그부분에 대해서 어떻게 보면 견적서가 제대로 들어오는지 확인해야 될 사항이기 때문에 아마 그런 부분에서 첨부를 했다고 합니다.

김성진위원

했는데 타견적서를 비교견적서를 했으면 이것이 실제 맞는지 안 맞는지 최소한 소관부처 과장은 확인하셔야 되는 것 아니에요? 이렇게 다 엉터리로 업체도장 도용, 업체는 아무 것도 모르고 있고, 다 그렇습니다, 지금 확인하는 업체들이. 다 업체는 알지도 못하고 있고 이업체가 어디서 자료를 구했는지 이거는 사문서 위조 및 개인정보법 위반행위입니다, 이런 행위가. 우리 자료요청해도 이름도 안 써갖고 오는 부서도 있습니다, 개인정보법이라고. 어떻게 행정기관에서 이렇게 자료를 엉터리로 넣어가지고 가져오는데 확인도 안하고, 문서위조, 개인정보법 위반으로 다 이거 심각한 사항입니다. 업체들 전화해보니까 업체들이 난리입니다, 이게. 어떻게 대처를 할건가? 하여튼 이 부분을 앞으로 수의계약 건은 어르신청소년과 뿐이 아니고 다른 타부서도 마찬가지고 철저히 하셔가지고 진짜 우리 강서구에 어려운 업체들 서로 우리 관공서에서 함께 일하면서 같이 함께 살아갈 수 있는 이런 터전을 마련해줘야 되는 거예요. 한 업체한테 일괄적으로 이렇게 해가지고 몰아주는 거는 수의계약법에도 어긋나는 부분입니다. 함께 살아가는 이런 강서구가 되기를 우리 과장님 이하 모든 분들이 노력하시기를 바라겠습니다.
한조

정한조어르신청소년과장

알겠습니다.
진선

김진선생활복지국장

그부분 제가 좀더 보충답변 드리겠습니다. 죄송합니다. 지금 관례적으로 그런 사항이 있었던 건 지적해주셔서 감사드리고요, 사실 잘못됐습니다. 잘못됐으니까 변명의 여지가 없고 아까 1인 견적 낸다는 것도 그것도 말이 안 되는 거고 당연히 비교견적을 통해서 보다 저렴한 업체한테 우리가 맡겨야 되는 게 맞습니다. 그런 차원에서 비교견적을 받는 건데 실질적으로 지금 위원님께서도 다 파악을 하고 있다시피 실무담당자는 그렇지 못한 게 현실입니다. 그런 거는 저희도 새롭게 자각하고요, 그런 일이 재발되지 않도록 최선을 다하겠습니다.

김성진위원

알겠습니다, 국장님. 그리고 과장님 하나만 더 물어보겠습니다. 제가 구정질의 때도 구청장하고 1대1 답변에서 구청장께서 업무파악을 정확히 하지 않고 운영비를 국고예산에서 쓸 수 있다 이렇게 답변을 했습니다, 우리 구정질의 내용에도 나와있고. 그런데 이게 국고예산으로 개인의 회비를 내줄 수 있는 사항입니까? 과장님.
한조

정한조어르신청소년과장

말씀드리겠습니다. 우리 관내의 경로당이 한 210개가 됩니다. 그래서 경로당을 운영하는데 어려움이 많습니다. 구립경로당이 46개고, 구립경로당이 20년에서 30년 되다보니까 취약하고 그다음에 회원관리에 운영의 어려움이 많았습니다. 그래서 그런 부분에 2012년 6월 4일에 그동안 그런 문제점이 제기되고 또 여러 가지 타구나 이런 부분에 형평성이 맞지를 않다 그래가지고 아마 방침을 받았어요. 그래서 경로당으로 들어가는 운영비 중에서 전기요금이나 수도요금 일부 공과금을 제외하고 나머지 금액이 있으면 그 금액에서 지회로 회비를 납부가능하도록 확대해석을 해줬습니다. 그래서 그 이후부터 지회로 회비가 들어간 상황입니다. 그 부분에 대해서는 어떻게 보면 확대해석한 부분이기 때문에 앞으로 그 운영비 지출이나 지회 회비납부 등에 대해서도 문제점을 개선을 하고 또 타구 지회 운영사례 등을 검토를 해서 그런 부분에 또 조례가 필요하면 조례개정을 해서라도 보다 투명하게 운영될 수 있도록 조치를 취하도록 하겠습니다.

김성진위원

우리 명품도시 강서가 선두가 돼가지고 타구가 우리의 사례를 들어서 일할 수 있는 강서구가 되어야 됩니다.
한조

정한조어르신청소년과장

알겠습니다.

김성진위원

말로 명품도시하면 뭐합니까? 뒤에서 타구 사례나 들고 이런식으로 행정을 한다고 하면 그건 명품도시가 아니에요. 그리고 이 운영비를 측정하려고 하면 과장님하고 많은 대화를 나눴지만 우리가 어떤 예산을 집행하는데 있어서 목적과 근거가 있어야 되고 그 근거에 의해서 조례를 만들고, 조례를 만들어서 의회에 상정을 해서 의회에 심의를 받아서 집행하는 게 원칙입니다. 그렇죠? 과장님.
한조

정한조어르신청소년과장

예.

김성진위원

그런데 그런 것을 전혀 다 무시하고 강서구청장이 2012년 4월 20일날 경로당 지회 워크숍에서 지회비 납부 허용을 해가지고 과장한테 지침을 하달 받아서 4월 20일 이후에 시행을 한 겁니다. 과장님, 아까 그렇게 말씀하셨잖아요, 저하고 대화내용에서.
한조

정한조어르신청소년과장

예.

김성진위원

이런 부분들이 어떻게 이 많은 예산을 투입을 하는데 구청장 말 한마디에 의해서 이런 부분이 의회에 상정도 하지 않고 이런 부분을 갖다가 구청장 마음대로 행할 수 있습니까? 연간 약 6300만 원 돈입니다. 그러면 정확한 근거를 만들어서 조례를 만들고, 조례가 없으면 조례를 만들고 중앙상위 법령에도 있지만 그 지방자치단체의 조례에 의거해서 움직이라고 돼있지 않습니까?
한조

정한조어르신청소년과장

예, 알겠습니다.

김성진위원

그런 부분을 지켜가지고 해야지 구청장 마음대로, 이건 선심성 행정입니다. 엄격히 따지면 이런 부분은 선거법 위반이고. 하여튼 간 과장님과 저와는 많은 대화를 나눴고 지금 벌어진 일련의 사안에 대해서는 차후에 어떻게 대처할 것인가 토의토록 하고요.
한조

정한조어르신청소년과장

예, 알겠습니다.

김성진위원

이 운영비를 예산을 갖다가 조례에 어떤 근거도 없는 걸 갖다가 투입을 해놓고, 나는 더 궁금한 게 우리 강서구청의 회계는 어떻게 돼있나, 이것을 어떻게 해서 회계를 처리했나 이것도 한번 내가 보고 싶은 거예요. 참 의문사항입니다, 이런 부분은. 이 많은 돈을 이렇게 투입해놓고 회계는 어떤 계정에서 어떻게 항목을 지정해가지고 처리했나 이것도 보고 싶은 거예요.
한조

정한조어르신청소년과장

경로당으로 지원된 운영비는 사실 관할 동에서 주민자치센터에서 매월 경로당 지원 회비, 운영비 지출내역을 확인해가지고 저희한테 통보를 하면 저희가 확인해서 경로당에 지원해 주고 있는 상황입니다.

김성진위원

그러니까 그 자체도 다 잘못된 거 아닙니까? 근거도 없는 걸 갖다가 마음대로 예산을 집행해가지고 회계 맞춰놓고. 이거 뭘 갖고 어떤 기준에 잣대를 두고 일을 처리한 겁니까? 이 부분이. 하여간 이 부분은 차후 이 행정사무감사 끝나고 계속 이어서 제가 검토를 하겠습니다.
한조

정한조어르신청소년과장

알겠습니다.

김성진위원

하여튼 간 이 심각한 상황을 우리 강서구청은 알고 이게 법적으로 큰 문제가 된다는 것을 명심하시기 바라겠습니다.
한조

정한조어르신청소년과장

경로당 한 말씀만 더 드리겠습니다. 운영비 지급 근거는 「노인복지법」제45조에 비용의 부담이나 또 47조 비용의 보조, 또 2016년도 자치구 경로당 운영관련 운영지침이 있습니다. 그래서 저희가 이 기준에 맞춰서 각 경로당에다가 지원해 주고 있습니다.

김성진위원

저도 그 지침을 봤습니다.
한조

정한조어르신청소년과장

예, 알겠습니다.

김성진위원

그런데 그거하고는 안 맞지 않습니까? 우리가 행한 행동하고는. 예, 잘 알았습니다.
한조

정한조어르신청소년과장

예.

김성진위원

이상입니다.

김용원위원장

김성진 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 신창욱 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

신창욱위원

우리 국장님을 비롯해서 팀장님들 수감 받느라 수고 많으셨습니다. 저는 과마다 않겠습니다. 두 개 과만 하겠는데요. 우리 어르신청소년과, 우리 강서청소년회관은 1993년 5월 22일 신축이 지하 1층, 지상 3층으로 신축이 됐습니다. 부지면적은 3341㎡고요. 연면적은 1607㎡입니다. 대지는 약 1000평, 연면적은 486평정도 되죠. 이게 지금 지하에는 체육실, 샤워실, 보일러실, 직원 휴게실이 있고. 1층에는 사무실, 유스텍, 상담실, 안내실, 로비 등, 2층에 관장실, 종이접기실, 피아노실, 강의실 3개가 있고 강사 휴게실이 있어요. 3층에는 강서구상담복지센터가 있고 상담실, 미술실, 강의실 두 개가 있습니다. 지금 강서청소년회관은 현장을 다녀왔습니다. 그리고 그전에도 제가 거기 열린예절학교를 만들어서 오랫동안 강서청소년회관은 자주 가서 시설을 보곤 합니다. 이번에 현장을 다시 한 번, 과장님이 다른 의원님하고 현장을 가는 통에 팀장하고 같이 갔었는데 그동안 봐왔던 것하고 말씀을 드리고자 합니다. 지금 23년이라는 세월이 흘렀습니다. 그러다 보니까 노후시설이 굉장히 노후됐어요. 그래서 자료를 받아보고 확인해보니까 이 청소년회관의 최근 5년의 지출을 보면 2012년도부터 600여만 원이 들고요. 2013년에는 430만 원이고 2014·2015년 해서 한 1억 9600만 원이 들었어요. 더더욱 일반수리비로 해서 이게 책정이 안 됐는데 ′12년 ′15년해서 쭉해가지고 이것도 사천이삼백만원이 들고요. 특히 올해는 2억이라는 돈을 거액을 들여서 천장 마감을 하고 여러 가지 수리를 했음에도 불구하고 전체 비용이 5년동안 4억 5235만 7028원의 거액이 들어가서 했는데도 불구하고 지금도 시설이 노후돼서 이 부분에 대해서 우리 국장님이 이것은 과장님 가지고 안 될 같아요, 무게감이. 저 의도는 이번 행정사무감사를 통해서 강서청소년회관을 다시 짓자, 그 부지면 1000평이면 부지는 괜찮습니다. 그리고 마곡지구가 지금 2018년 정도면 엘지사이언스나 롯데연구소 또 서울식물원, 이대부속병원 등 거의 2018년 말이면 이제 마곡단지가 어느 정도 형성이 됩니다. 지금 분양 안 된 부지도 있지만. 그랬을 경우 옛날에는 외발산동, 발산2동 옛날로 말하면. 지금 현재는 행정동으로 우장산동이라고 합니다마는 그 지역이 외곽지역이었는데 이제는 중심지역이 됐어요. 그래서 그것을 다시 짓자는 내용이에요, 결과적으로. 짓자는 내용인데 지금 국장님께서 어떤 생각을 가지고 계신지 말씀을 해 주시면 고맙겠습니다.
진선

김진선생활복지국장

예, 위원님께서 잘 아시다시피 사실 금년 2억 같은 경우는 사실 신모 전 국회의원님께서 교부금을 내려보내주셔서 이번에 공사했던 금액이고요. 지금 건물이 노후화 됐다는 사실은 이 공사 이전에 굉장히 첨예하게 대립돼 있었습니다. 그래서 작년하고 올해 4억 투자하면서 상당히 부분적으로 보완했고, 사실 건물을 새로 지으려면 예산이 100억 가까이 소요되기 때문에 예산확보의 어려움 때문에 쉽게 결정을 못하는 상황이고요. 지금 현재는 4억, 5억 가까이 2, 3년 동안 계속 집중적으로 투입을 했기 때문에 위원님께서 현장 가서 보셔서 더 잘 아시겠지만 당장 큰 어려움이 없을 거라고 봅니다. 그래서 장기적으로 예산이 확보된다고 하면 재건축도 적극 추진할 필요가 있다고 봅니다. 하여튼 예산여유가 된다고 하면 이것도 추진토록 해보겠습니다.

신창욱위원

저는 지금 서울시내 시설된 청소년회관이나 청소년수련관을 보면 우리와 강남이 1993년도에 지어졌습니다. 똑같은 케이스입니다. 땅은 서울시 땅이고 건물은 자치구 거예요, 강남도 그렇고. 그런데 이게 서울시 예산을 받아 쓰지는 않았어요. 다른 데들은 땅과 건물이 자치구거기 때문에 예산을 자치구가 쓸 수 있어요. 그런데 우리 같은 경우는 땅은 서울시 땅이고 건물은 우리거기 때문에 예산지원도 제대로 받고 있지 않아요. 그래서 이 부분은 보니까 지금 수리를 다 하셨다고 해도 이 시설가지고는 앞으로 장기적으로 우리 청소년들이 양질의 행정서비스를 받을 수 없다라고 저는 판단이 됩니다. 왜냐면 지금 우리 구청에서 국장님이 입안하셔도 한 3년 걸립니다. 왜냐면 서울시하고도 협의를 해야 되고 중앙정부하고도 협의를 해야 돼서 우리가 실현될 수 있는 게 한 3년주기로 봐요. 지금 서두르셔도 내년 예산은 어렵지 않습니까? 그러면 내년에 우리가 서울시에 요구하고 우리 강서구 예산으로는 다 할 수 없으니까 우리의 의지가 우리가 하겠다는 의지를 가지고 서울시에 문을 두드리고 입안해서 두드리고, 적은 액수라도 예산을 세우고 우리가 하겠다는 의지를 분명히 가지면 서울시에서도 지금 제 정보로는 해주겠다는 게 정보에요. 우리 강서구가 의지가 없는 거예요, 지금 현실적으로. 강서구가 의지를 가져주면 서울시도 거기에 동의를 하고 또 더더욱 중앙정부도 서울시가 움직이면 중앙정부도 움직일 수밖에 없다는 내용이에요. 타구 사례도 그렇고, 실질적으로. 그래서 이것은 국장님 답변에서 당장 하시겠다는 개념이 아니고 좀더 두고 보면서 하시겠다는 내용을 말씀하셨는데 본 위원은 이것은 서둘러야 될 일이다, 아까 말씀드린대로 마곡지역이 2018년 2019년이 되면 거의 다 들어오는데. 지금 이미 매각된 부지시설들은 거의 들어오는데 그렇게 되면 이 청소년회관은 필연적으로 꼭 필요한 시설이다. 이 노후시설가지고는 우리 강서 청소년들한테는 양질의 서비스를 할 수가 없다라고 판단하기 때문에 우리 국장님의 결단을 요구하는 거예요.
진선

김진선생활복지국장

예, 지금 위원님 말씀하셨듯이 서울시에서 그게 가능하다고 하면 우리도 못할 이유는 없습니다. 지금 얘기 했듯이 거대한 예산이 소요되기 때문에 고민하겠다는 취지였었고요. 만약에 서울시가 국비가 지원이 가능하다고 한다면 적극 대시할 필요가 있다고 봅니다. 그래서 한번 그 사항도 시하고 사전협의를 통해서 추진방안을 모색하도록 하겠습니다.

신창욱위원

제가 알아본 결과로는 우리구에서 움직이지 않고, 말로 해서는 안돼요. 우리 스스로가 강서구에서 다시 이 시설을 짓겠다는 의지를 가지고 그림을 그려서 용역비라도 만들고 그래서 요구해야 서울시에서 아! 이 친구들이 진짜 지을 생각이 있구나, 그런데 주무과에서 맨날 과장님이 연락하고 관계자들이 연락해서 우리 좀 지어주라, 도와주라 한들 의지를 안 갖는다면 서울시에서 뭐가 답답하겠습니까? 우리가 짓겠다는 의지를 확실하게 표명을 해야, 또 본 위원이 이런 것을 과장님한테 해야 되는데 국장님한테 말씀드리면 국장님이 그런 데 관심을 많이 가지고 계시기 때문에 청장님한테 이번 행정사무감사를 통해서 신창욱 위원이 이런 제안을 하더라, 그런데 타당성이 있다, 그러니 이번에 좀 우리가 의지를 가지고 해보겠습니다라고 할 때 청장님이 하지 말라고는 안할 겁니다.
진선

김진선생활복지국장

예, 알겠습니다.

신창욱위원

그렇게 해주십사 하는 겁니다. 고맙습니다. 청소자원과, 청소자원과는 제가 어제 오후에 중간집하장하고 재활용선별장을 현장을 가봤어요. 같이 가셔서 내용을 알고 계시죠?
득희

유득희청소자원과장

예, 그렇습니다.

신창욱위원

그런데 참 안타까웠던 게 전에도 거기를 가보고 시정할 방안이 있느냐 그래서 특히 거기가 우리 주민들이 별로 안 보이는 쪽이니까 그나마도 다행이었습니다마는 그 중간집하장의 사항, 진짜 우리 주민들이 알면, 사실은 좀 보여줬으면 좋겠어요. 우리 주민들이 중간집하장을 보고 선별장도 봐야 쓰레기양이 줄어들지 않겠는가, 우리가 먹고 버리는 저렇게 많구나! 좀 덜먹고 덜 버리지는 않더라도 좀 꼭 필요한 것만 먹고 버리는 양을 좀 줄여야겠다는 생각을 갖지 않겠는가 하는 생각이 들어요. 그런데 어제 비가 왔었는데 오후 내내 다녔어요. 그런데 참 안타까웠던 게 재활용선별장에서 일하시는 분들의 근무여건을 보고 눈물이 날 정도였습니다. 열악한 환경에서 30여분이 일을 하시는데 그 사항을 과장님이야 늘 가서 보셨을 것이고 국장님도 보셨을 것이고, 이것은 아니다. 전에도 지적한 바가 있었는데 시정이 된가 없거든요. 왜냐면 다른 곳으로 이전할 계획이 있습니다라고 해서 계속 그게 시정이 안 되곤 했었는데 뭐 이번에 가보니까 드디어 다른 데로 옮기겠다는 의지를 가지고 계세요. 그런 계획도 있고 실질적으로. 그래서 앞으로 우리 과장님께서는 선별장 문제라든가 선별장 시설을 할 때 관계 이런 부분에 대해서 답변해주시기 바랍니다.
득희

유득희청소자원과장

어저께 위원님을 모시고 현장방문을 해서 확인한 바와 같이 많이 열악합니다. 그건 사실입니다. 감사드리고요, 두가지를 제가 답변을 드리겠습니다. 첫 번째로 재활용선별장에 근무하는 근무자 현황을 먼저 말씀을 드리겠습니다. 현재 재활용선별장에서 근무하는 직원은 현장근무가 33명, 식당근무 3명, 사무실 3명 등 총 39명이 근무하고 있습니다. 평균급여로는 기본급 130만 원과 시간외수당 60만 원으로 약 190만 원을 지급하는 걸로 파악됐습니다. 열악한 여건에서 근무하는 근무자를 위해서 대행업체 임금인상을 권고하였으나 아직도 많이 턱없이 부족하다는 건 공감이 되고요, 여기에 대한 행정지도를 꾸준하게 해서 현실화하도록 더 노력하겠습니다. 그리고 또 중간집하장에 있는 직원들도 많이 열악합니다. 저기에 직원 7명, 환경미화원 8명, 총 15명이 근무하고 있습니다. 이 환경미화원들은 2년마다 순환근무를 실시하고 있는데요, 제일 열악하기 때문에 이걸 다음에는 원하는 지역으로, 본인이 원하는 지역으로 작업배치를 하도록 그렇게 하겠습니다. 그리고 두 번째 노후된 시설에 대해 말씀드리겠습니다. 우리구 청소시설은 마곡개발로 인하여 이전이 불가피한 상황입니다. 그래서 서남물재생센터내의 축구장 및 인근 유휴부지로 청소시설 이전이 결정되었습니다. 이전부지에 저희가 종합청소시설인 강서자원순환센터를 건립할 예정이고요, 여기에 작업자휴게실, 편의시설 등을 확충해서 근무여건을 개선해가지고 청소작업의 효율성을 극대화하도록 하겠습니다.

신창욱위원

지금 아직 계획단계기 때문에 그동안 지적을 해왔던 것이 마곡개발로 인해서 부지까지 우리가 가봤잖아요?
득희

유득희청소자원과장

예, 그렇습니다.

신창욱위원

어떻게 시설을 안치하는 게 좋겠는가 했고, 아직 준비단계기 때문에 당부의 말씀을 드리고자 합니다. 특히 재활용선별장 같은 경우는 이제 우리가 지금 현재 위탁을 주고 있잖아요?
득희

유득희청소자원과장

예, 그렇습니다.

신창욱위원

앞으로 25개 자치구라든가 서울 근교에 있는 경기도 인천을 중심으로 해서 충분한 자료를 준비하셔서 우리가 재활용선별장을 자체적으로 운영하는 게 더 낫겠는가 위탁을 주는 게 더 낫겠는가 이거를 판단할 자료를 충분하게 모으고,
득희

유득희청소자원과장

네, 그렇게 하겠습니다.

신창욱위원

자료를 충분하게 모으시고, 그다음에 그 판단은 국장님이 같이 하셔야 되겠지만 그랬을 경우 만약에 자체적으로 하는 게 어렵다고 판단됐을 때 지금처럼 현재처럼 위탁을 주게 된다라고 후자가 선택이 됐을 때는 과연 시설을 재활용선별장 시설이 콘베어 설치를 해서 재활용들이 가면서 중간중간에 PVC는 PVC, 병도 하얀병, 파란병 따로 따로 나눠지잖아요. 이런 자동시스템이 자동으로 모든 게 이루어지는 콘베어시설 이런 게 돈이 굉장히 많이 들텐데 이런 시설을 할 때 후자라고 했습니다. 전자는 우리가 지정을 하게 되면 우리가 시설을 하니까 지금 잘되고 있는 데들을 많이 견학을 하셔서 자료를 충분하게 모아가지고 거기서 좋은 것을 선택해서 하면 되는 거니까 상관이 없는데 후자를 선택해서 지금부터 위탁을 준다라고 했을 때 그런 때는 위탁업체에 시설비를 부담하는 이런 것도 고민해봐야 된다, 그대신 우리가 민자유치하는 것 있잖아요? 그런 식으로 해서 5년이라든가 그거는 서로 협의를 해봐야 되겠죠. 7, 8년이라든가 10년을 한다든가 여기에서 충분한 기간을 주고 투자는 그쪽에서 하게끔 해서 우리 강서구예산이 덜 들어가게끔 하는 이런 것도 생각할 필요성이 있다, 동의하십니까?
득희

유득희청소자원과장

예, 잘 검토해서 하도록 하겠습니다.

신창욱위원

어쨌든 지금보다는 보니까 마곡배드민턴장하고 마곡스포츠센터인가요. 거기 뒤에 쪽에 우리가 있었는데 이번에 가니까 저쪽안에 서남물재생센터 저 안쪽으로 가버리니까 주민들이 보이지는 않는데 어제 과장님한테도 제가 부탁을 하고 기록을 좀 남기려고 그래요. 저쪽 올림픽대로죠. 올림픽대로, 공항로 올림픽대로가 있는데 어제도 말씀드린 대로 그 수림대를 철거했을 때 수림대까지 우리가 써야 되니까 경계, 담 있는데 거기 수림대를 우리과에서 쓰겠다고 말씀하셨잖아요? 어제 현장보시고. 그랬을 때 지나가는 차들이 철망 뒤에 경계선 철망 뒤에 부지에 나무가 너무 없어서 지나가시는 분이 우리 강서구의 쓰레기를 볼 수 있는 이런 사항이란 말이죠, 현장을 봤을 때. 그래서 지금 있는 수림대에 수목들을 쓸 수 있는 것들은 좀 수목을 옮겨서 그쪽에 지나가는 차들이 이쪽 우리 재활용선별장이나 중간과정을 가능한 보지 않도록 꼭 계실 때 그렇게 해주십시오.
득희

유득희청소자원과장

예, 알겠습니다.

신창욱위원

그쪽에 요구를 해야죠.
득희

유득희청소자원과장

저희가 SH공사에 기본작업을 할 텐데요, 위원님의 의견을 SH공사에 저희가 전달을 해서 반영하도록, 그런데 저랑 어제 현장에서 말씀하신 것처럼 큰 나무들은 곤란할 것 같고요. 적은 나무라도 재활용할 수 있도록...

신창욱위원

큰 나무는 거기 숨을 수도 없어.
득희

유득희청소자원과장

하여튼 위원님 말씀하신거를 SH공사에 전달하도록 해서.

신창욱위원

전달이 아니라 실현될 수 있도록 요구를 강력하게 요구를 해요.
득희

유득희청소자원과장

알겠습니다. 강력하게 요구하겠습니다.

신창욱위원

그냥 이렇게 한다 그러겠습니다가 아니고 의지를 가지고 청소과장께서 의지를 가지고 나는 하겠다, 요구하겠다,
득희

유득희청소자원과장

예, 당연히 요구하겠습니다.

신창욱위원

그래서 실현시키겠다 이런 답변을 해주셔야 되는 거고, 지금 각 동에 청소도우미가요, 적게는 5명, 한 7, 8명씩 되죠?
득희

유득희청소자원과장

예, 그렇습니다.

신창욱위원

지역환경에 따라서. 그런데 그 분들을 내가 이야기하려는 게 아니고 우리 본동 같은 경우는 특히 제 지역구 중에서도 본동 같은 경우는 골목이 많아가지고 참 사실 청소도우미 지금 현 인원 가지고 부족합니다. 고민해주시고 이것도 청탁법에 걸릴지 모르니까 고민해주시고, 그 부분에 대해서 한 번 더 검토해주시고, 특히 지금 제가 지적하고자 하는 것은 각 동에 지금 불법쓰레기가, 무단쓰레기가 굉장히 늘고 있습니다, 각 동에 실질적으로. 그래서 동의 직원들이 상당히 고민에 빠져있어요, 사실. 하루에 두차나 세차는 꼭 실어내는 알고 계시죠? 각 동마다.
득희

유득희청소자원과장

예, 알고 있습니다.

신창욱위원

동장해보셨으니까. 직전에 동장해보셨잖아요? 그래서 동장님들 이것 때문에 아주 힘들어 해요, 실질적으로. 해결책이 없어요?
득희

유득희청소자원과장

사실 저희들도 제일 신경을 쓰는 부분이 무단투기를 없애려고, 저희가 무단투기를 최소화 시키려고 거기에 예를 들어서 무단투기장에 있는 CCTV를 계속 옮겨달아가면서 그런 작업도 하고요, 거기에 고질적인 무단투기에는 어떤 청소도우미를 거기에 맞는 고정배치를 해가지고 뿌리를 뽑는 그런 작업도 하고 여러 가지로 병행을 하고 있습니다. 그런데 사실 그 부분이 잘 안 되고 있습니다.

신창욱위원

우리가 골목골목 CCTV를 다 감시할 수는 없고 우리 강서구가 사실은 저희구가 제가 3대때인데 3대 때로 기억을 하는데 분리수거를 철저히 잘했습니다. 3대, 4대때 1998년부터2000년, 2002년까지는 제가 잘한 걸로 기억돼요. 2002년 이후에 분리수거가 구청장이 바뀌면서 분리수거를 없애버렸어요. 사실 우리 강서구가 분리수거가 잘돼서 모델케이스가 돼서 다른데 타구에서 시범구로 해가지고 견학오고 막 그랬어요. 우리구가 분리수거를 잘했었다고. 실질적으로 견학 오고 그랬었는데, 그때 구청장이 바뀌었어요. 바뀌고 나서 구민들이 풀어버렸어. 분리수거 자체를 좀 다변화했던 것을 줄였단 말입니다. 그래가지고 풀어놓으니까 구민들이 그때 당시에 혼돈이 있었어. 왜냐하면 분리수거를 잘하다가 갑자기 한 두가지, 세가지로 나눠버리니까 그때는 여러 가지로 나눠서 분리수거를 해서 모델이 됐었는데 그래가지고 그 뒤로 또 혼돈이 있다가 그래도 우리 구민들이 오랫동안 분리수거를 하니까 잘되고 있어요. 지금 쓰레기가 나오는 것은 이사를 가시는 분들, 주민들이 크게 무단투기, 음식물쓰레기 무단투기 하시는 분들 그렇게 많지는 않아요. 요즈음 CCTV도 과장님 말씀대로 열심히 해주시기 때문에 그런 거는 많지 않은데, 이제 이사 가시는 분들이라든가 이런 분들이 큰 거는 붙이고 가는데 어느 정도 되는 것들을 그냥 붙이기 곤란한 것들 있잖아요? 그러면 이삿짐센터하는 분들이 그냥 놔두고 가버려요. 사실은 이삿짐센터가 그것까지 가지고 가줘야 되거든, 사실은. 웬만한 것은 버릴 게 있다면. 그래서 차제에 가능하시다면 우리 관내에 있는 이삿짐센터만이라도 그 부분에 대해서 안내문도 한번 보내주시고 우리가 줄일 수 있는 안은 그 대책도 마련해야 돼요. 동사무소 인원이 없는데 인력이 없어요. 인력이 없는데 행정을 다뤄야 되는 직원한 명하고 운전하는 직원하고 또 무슨 허드렛일 하는 분들이 있더라고요, 한 분 정도. 그래가지고 그런 분들 세 분, 청소담당하고. 청소담당 아예 일을 못해, 그거 하고 다녀. 하루종일 여기저기 쓰레기 있다고 신고하는 분들 있으면 무단투기하는 것들 있으면 그것 싣고 다니느라고. 업무는 못보고 실질적으로. 청소담당하고 일반적으로 동에 가면 그 인력이 어떤 인력인지 모르겠는데 왔다갔다하는 인력들이 있어요. 아마 청소도우미 중에 한 분을 쓰는지 모르겠는데, 그리고 운전하는 분들하고 한 세분은 그것 치우러다니느라 정신 없어요. 대책마련 해주십사.
득희

유득희청소자원과장

예, 알겠습니다.

신창욱위원

우리 생활복지국장님 여기 다들 고생하시지만 어차피 행정지원국장이 해야 될 일이지만 우리 직원들중에 고생하는 부서들 있잖아요? 인사고과 점수가 있습니까? 어느과 선호부서가 아닌 과에서 근무를 했다, 그분들이 다음 인사에 그동안 고생은 뭘 평가해준다든가 이런 게 있어요? 우리 구에.
진선

김진선생활복지국장

격려부서 있고 선호부서가 나눠져 있습니다.

신창욱위원

격려부서는 뭐고 선호부서가 뭡니까?
진선

김진선생활복지국장

선호부서 같은 경우는 가기를 희망하는 부서, 행정지원과, 감사과, 구의회, 이렇게 보고 격무부서라는 것은 사회복지과, 여성가족과, 복지지원과 이런 식으로 해놨는데 사실 복지지원국에는 사회복지직들은 어쩔 수 없이 오는데 행정직들은 기피하고 있습니다. 그래서 지난번에 1, 2, 3, 4, 5순위까지 모집했는데 복지국에 오겠다는 사람은 두사람 밖에 없었다는 거예요. 제가 그 소리 듣고서는 깜짝 놀랐는데 그래서 대안으로 우스갯소리로 가점제도를 부활해야 되는 것 아니냐? 옛날에 민원실에 가점 있을 때 서로 가려고 했듯이 가점제도를 부활해야 되는 것 아니냐 해서 서울시에도 건의하고 있고, 사회복지과의 제도개선단을 통해서 건의도 하고 있는데 지금 현재는 여기서 장기근무한 사람들은 일단은 요구하는 부서를 대비하려고는 하고 있어요. 그런데 잘 아시겠지만 여건상 그대로 충족시키지는 못하고 우리 직원들이 근평할 때 자투리라는 게 있습니다. 자투리라도 우리 직원들이 받을 수 있도록 제가 노력하고 있고 그렇게 지금 현재 진행되고 있습니다. 더 열심히 직원들을 위해서 노력하도록 하겠습니다.

신창욱위원

그러면은 사회복지과나 복지지원과나 여성가족과, 어르신청소년과 같은 경우는 대체로 4개 과가 격무부서로 본다면, 동사무소 찾동 사회복지직 많이 늘었잖아요. 그래서 사회복지직들은 어디 갈래야 할 수 없이 직무가 그러니까 그 4개 과로 왔다갔다 할 수밖에 없다 손치더라도 나머지 행정직들이 그런 4개 과에 가서 기피부서에 가서 일을 한다든가 또 청소행정과나 환경과에 어려운 곳에 힘든데 가서 일을 한다든가 했을 때 다른 인사고과가 있어야 망설임 없이 내가 가서 2년 동안, 3년 동안 고생하고 나면 다음에 승진하는데 도움이 된다든가 다음에 다른 부서에 가는데 반영이 된다든가 하는 것이 옳다라고 해서 실질적으로 국장님이시니까 직접적인 건 없지만 청장님한테 같은 국장님들이 논의할 때 그런 것 좀 반영해주십사 하는 그런 내용을 말씀드리는 겁니다.
진선

김진선생활복지국장

감사합니다. 직원들 걱정해주셔서 감사하고요, 적극적으로 노력하겠습니다.

신창욱위원

고맙습니다. 이상입니다.

김용원위원장

신창욱 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 김성진 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김성진위원

과장님, 아까 어르신청소년과장님 아까 마지막에 노인복지법 말씀을 하셨는데 보건복지부 노인복지법 45조에 보면 대통령령이 정하는 비용에 대해서 국가나 지방자치단체가 부담한다라고 되어있습니다. 그 내용은 뭐냐면 예산이라는 거는 공적인데 쓰라고 내려가는 예산입니다. 그 금액에 대한 노인복지법에 대한 사항이고 사적이나 이런데 쓰는 거는 이법에 해당이 되겠습니까? 안 되지 않습니까? 그렇죠? 그거를 정확하게 법을 아시고 답변을 하셔야 되는 겁니다.
한조

정한조어르신청소년과장

예, 알겠습니다.

김성진위원

그렇게 하시고 사무국장의 인건비가 본 위원이 발췌한 금액은 약 6900만 원 돈 됩니다. 이 금액을 정확하게 파악하셔가지고 환수조치 하실 건지 어떻게 하실 건지 그 답변을 행감 끝나시고 얘기를 해주시면 좋겠습니다.
한조

정한조어르신청소년과장

알겠습니다.

김성진위원

이상입니다.

김용원위원장

김성진 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 정정희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

정정희위원

저는 목소리가 커서 마이크 없이 하겠습니다. 청소과장님 제가 자료요구 한 것 중에요, 우리 청소대행업체 직원인건비 복지후생 이거에 대해서 제가 자료요구한 게 있어요.
득희

유득희청소자원과장

예, 있습니다.

정정희위원

아시다시피 2013년도부터 봉투가격을 인상하면서 환경미화원 근로조건 개선추진이 이루어져야 된다라고 했어요. 그런데 지금 저한테 준 것 보니까 5개 업체에서 2014년부터 ′15년, ′16년 임금평균이 나와 있는데 8만 원 안돼 있는 데가 대부분이네요, 한군데만 320이고.
득희

유득희청소자원과장

작년도에 저희가 조례를 개정하면서 이익금은 거기 직원들의 봉급을 인상하도록 노력하겠다고 제가 말씀을 드렸었고요, 그렇게 했는데 지금 위원님께 자료를 드려가면서 제가 봐보니까 평균 11.54%가 올랐더라고요, 작년 대비해서. 작년에 평균임금이 299만 7250원이고 지금 현재 289만 7000원입니다. 11.5%인데 업체별로 차이가 많이 납니다. 예를 들어서 경총 같은 경우는 작년에 비해서 0.1%밖에 오르지 않았고, 예를 들어서 청해물산은 21.07%가 올랐더라고요. 차이가 있는데 이 부분은 저희가 강제할 수는 없어도 계속 저희가 이것 때문에 많이 회의도 했습니다. 사장들 이 분들은 물론 힘들다고 얘기하지만 봉급을 더 올릴 수 있도록 계속 행정지도를 하겠습니다. 앞으로 현실화를 할 수 있도록.

정정희위원

지금 우리 대행업체요, 환경개선은 어떻게 많이 달라졌나요? 복지 관련해서 직원들 숙소라든가 후생복지에.
득희

유득희청소자원과장

죄송합니다. 지금 저희가 중간집하장이나 대행업체 이전계획이 있습니다. 그래서 그거를 앞으로 이전을 아까 제가 말씀드렸던 것 같이 서남하수처리장으로 옮긴다면 그런 것들에 많이 신경을 쓰겠습니다. 곧 이전할 계획이기 때문에 기존에 있는 시설에 가급적이면, 얘기를 못했습니다.

정정희위원

그런데 과장님, 우리 시에서도 마찬가지로 청소대행업체와의 대행계약체결 시 매년 10%씩 인상토록 한다라고 대부분 그렇게 하지 않으세요?
득희

유득희청소자원과장

아까 제가 평균 11.54%라고 말씀을 드렸는데요. 왜 어디는 올리고 어디는 많이 올리고 어디는 적게 올렸느냐 제가 보니까 지금 현재 임금이 비슷합니다. 전에 먼저 올렸던 데 경청이라는 데는 그 전년도에 많이 올려서 자기네들끼리 그렇게 한 것 같습니다.

정정희위원

그러니까 지금 경청이 옛날에 ′14년도에 270이어서
득희

유득희청소자원과장

예, 그렇습니다.

정정희위원

신원은 210만 원 정도 되고요?
득희

유득희청소자원과장

예, 그렇습니다.

정정희위원

그래서 오르는 속도가 좀 적었다?
득희

유득희청소자원과장

예, 그때에 맞춘 것 같습니다. 앞으로 저희가 또 임금에 대한 것은 관심을 갖고요,

정정희위원

어찌됐든 봉투값을 인상해 주면서 사실 경영악화를 받고 있는 대행업체한테 혜택을 준다고 한건데 그것은 지도감독이 필요하다고 봅니다. 인건비 인상이나 후생복지개선에 쓰라고 올린 거 아닙니까?
득희

유득희청소자원과장

예, 알겠습니다.

정정희위원

이건 부탁드리겠습니다.
득희

유득희청소자원과장

예, 알겠습니다.

정정희위원

여성가족과에 말씀드리겠습니다. 제가 여성가족과 자료요구에 어린이집 식자재 얘기 중에 간장에 대해서, 간장, 된장, 고추장, 김치 이것을 제가 자료요구를 한 적이 있어요.
영오

윤영오여성가족과장

예.

정정희위원

팀장님하고도 얘기 나눴지만 간장이 다 같은 간장이 아니에요, 과장님.
영오

윤영오여성가족과장

예.

정정희위원

아시다시피 사백 몇 군데 민간·국공립어린이집 간장 상표를 적어왔는데 다들 샘표간장을 쓰는 거예요, 거의 8, 90%가. 그런데 그게 대부분 다 혼합간장입니다. 혼합간장입니다. 혼합간장이 어마무시한 나쁜 게 있습니다. 특히 어른도 먹으면 안 되는데 어린이가 그걸 먹고 있어요. 그래서 팀장께도 말씀 드렸어요, 정말로 개선이 필요하다. 가장 싼 간장이에요. 그런데 칭찬하고 싶은 데가 하나있어요. 공항어린이집 원장님이 누군지 모르지만 제가 보는 입장에서 너무나 잘해서 칭찬하고 싶어요. 간장이고 고추장이고 김치고 간에 다 친환경적인 아주 비싼 간장을 쓰고 있습니다. 칭찬해 주고 싶고, 또 본 위원이 교재교구비 정산에 대해서 자료요구를 했는데 거기 또한 공항어린이집을 제가 지금 칭찬하고 싶은데 교재교구비를 구비에서 쓰는데 130얼마를 자비부담으로 이분은 신청을 하셨어요. 그래서 정말 양심적인 어린이집 원장님이라는 것을, 누군지 모르지만 칭찬해 주고 싶은 거예요. 하나부터 열까지 아이들의 세세한 것까지 마음에 들게, 기껏 한 69만 원 나오는데 백 얼마를 자부담으로 쓰는 거예요. 이런 걸 보면서 어떤 교재교구는 똑같은 우쿨렐레인데 YMCA 방화 거기는 1개당 10만 원, 어떤 곳은 단가가 8만 8000원, 똑같은 우쿨렐레가. 그것은 누가 양심적인지 모르겠지만 이 계산표에는 그렇게 나와있습니다. 그런데 양심적인 어린이집 원장님도 있다는 거에 제가 감사드리고요. 이번에 제가 자료요구한 것 중에 특히 식자재 간장에 대해서만큼은 지도감독해 주시고 내년에 제가 다시 한 번 자료요구할 때는 진짜 99%가 아이들이 좋은 간장을 먹을 수 있도록 도와주셨으면 감사하겠습니다.
영오

윤영오여성가족과장

예, 알겠습니다. 바로 저희들이 공문 시행해서 협조 요청하도록 보내도록 하고요, 지도를 하겠습니다.

정정희위원

예, 이상입니다.
영오

윤영오여성가족과장

감사합니다.

김용원위원장

정정희 위원님 수고하셨습니다. 잠시 원활한 진행을 위하여 속기를 중단하겠습니다. (의사봉3타)

17시31분 감사중지

17시46분 감사계속

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 속기를 시작하겠습니다. (의사봉3타) 다음 질의하실 위원님 계십니까? 경기문 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

경기문위원

좀 쉬셨어요? 먼저 우리 국장님부터 국 전 직원들 진짜 고생 많이 하셨습니다. 칭찬은 그걸로 하는 걸로 할게요. 일문일답이니까 우리 국장님, 생활복지국 전체 예산에 몇 프로나 돼요?

「예」하는 관계공무원 있음

진선

김진선생활복지국장

금년 같은 경우는 62%가 넘어가고 있습니다.

경기문위원

간주예산까지 치면요?
진선

김진선생활복지국장

65%정도 될 걸로 보고 있습니다.

경기문위원

그러면 우리 복지지원과장님 몇 프로에요? 거기에서?
승득

유승득복지지원과장

저희는 한 100억 정도 됩니다.

경기문위원

아니 65% 중에 몇 프로에요? 복지지원과가.
승득

유승득복지지원과장

저희과는 실질적으로는 복지관 지원하는 거 외에는 많지 않습니다.

경기문위원

우리 사회복지과장님은?
미영

김미영사회복지과장

저희는 30%.

경기문위원

30%요? 그러면 얼마에요? 한 2000억 돼요?
진선

김진선생활복지국장

1100정도 됩니다.

경기문위원

우리 윤영오 과장님은요?
영오

윤영오여성가족과장

저희는 20%에서 30%정도 되는 것 같습니다. 약 1400억 정도 됩니다.

경기문위원

1400억 정도. 우리 어르신청소년과는요?
한조

정한조어르신청소년과장

저희도 한 1100억 좀 넘습니다.

경기문위원

청소자원과는요?
득희

유득희청소자원과장

한 400억으로 잡아서 한 7%정도 됩니다.

경기문위원

7%요?
득희

유득희청소자원과장

예.

경기문위원

환경과는 별로 없죠?
재선

박재선환경과장

예.

경기문위원

이게 그만큼 어떻게 보면 감사의 대상이 충분하다는 겁니다. 구멍이 많다는 거거든요. 그런데 실제 제가 생활복지국을 이렇게 감사를 하면서 두렵다, 할 게 너무 많다 이런 생각이 들어요. 예를 들어서 사회복지과 하나만 놓고 감사기간을 정해서 한다고 그러면 한 달 정도는 해야 저희들도 업무파악을 할 수 있을 거 같아요. 그런데 이제 저희 본 위원이나 우리 위원님들이 생활복지국에 자료요구를 하고 질문을 하고 관심을 갖는 것은 그만큼 관심 갖는만큼 어디에 허점이 있구나라고 생각을 하고 있는 거거든요. 그래서 우리 국·과장님들이 어떻게 보면 철저한 대비를 하고 숙지를 했으면 좋겠다라는 생각이 듭니다. 본 위원의 건의사항이나 시정사항은 우리 담당 주무관이 정리해서 하고, 먼저 총괄해서 말씀드릴게요. 지금 자료요구를 했지만 후원금이나 후원물품 있죠? 이걸 철저하게 관리를 했으면 좋겠다. 후원하신 분들이 내가 3000원을 하든 1만원을 하든 이돈 진짜 뜻있게 써달라고 복지관이나 시설에 주는 거거든요. 그런데 그게 용도에 맞지 않게 사용되는 경우가 많아요. 예를 들어서 예전에 천사양로원 같은 경우에는 진짜 무소불위였어요. 후원물품이 창고에 가면 썩혀있어요. 어떤 점검을 해서 일벌백계를 했으면 좋겠어요. 경각심을 주게끔 해서 후원금 내지는 후원물품들 관리감독을 철저히 해주시기 바랍니다. 항상 느끼는 건데 우리가 업무보고를 하든 업무실적보고를 하든 하는 걸 보면 실제 과장이나 팀장들이 업무숙지를 제대로 못해요. 어디 가서 수치만 따와가지고 보고를 하는데 실제 내용을 파고들어가 보면 제대로 답변을 못한다고요. 과장님들, 내년부터라도 내가 이 업무보고를 하든 실적보고를 하든 간에 할 때는 진짜 제대로 파악하셔야 돼요. 안 하면 그만큼 업무태만으로 간주할 거예요. 여성가족과는 특별히 한번 질문을 해야 되는데 아까 감사를 하면서도 말씀을 드렸는데 이 보육정책위원회 있죠? 그 심의위원들 자격 내지는 심의위원들을 두배수를 뽑든 아니면 비밀에 붙이든 대안책을 강구했으면 좋겠어요. 과장님?

웃음

영오

윤영오여성가족과장

예.

경기문위원

왜냐면 지금 바깥에서 떠드는 얘기가 이건 낭설일지는 모르겠지만 구립어린이집을 위탁하는 과정에서 뒷돈이 오간다 내지는 시설장들이 법인을 돈을 주고 샀다 별 소리가 다 들려요. 파헤칠 수는 없겠지만, 실제 준 것을 보지 못했고 파헤칠 수는 없겠지만 어린이집을 위탁하려고 그 시설장들이 굉장히 로비활동을 많이 해요. 실제로 제가 그걸 느끼기도 했었고. 그러니까 그런 부분만큼은 제대로 한번 짚고 넘어가서 이런 문제가 발생하지 않도록, 그러니까 우리 구의원들한테 내지는 우리 강서구민들한테 그런 얘기가 안 들렸으면 좋겠다는 거예요.
영오

윤영오여성가족과장

예.

경기문위원

보면 시설장을 하면 감사하면서도 얘기했지만 시설장이 냉장고를 바꿨네, 지금도 솔직히 얘기하면 아까 우리 위원님 중에서 간장 얘기를 하셨지만 쌀을 구입하는데 예전에 가양5복지관이 그랬듯이 그런 일들이 지금 현재도 발생하고 있어요. 그래서 이것은 여러분들한테 지적하려고 하는 것이 아니라 우리 어린 아이들을 위하고 강서구민을 위한 일입니다. 저희나 집행부나 똑같다고요. 그런 부분을 점검을 제대로 해줬으면 좋겠다라는 생각이 들어요. 할 수 있겠죠?
영오

윤영오여성가족과장

예, 알겠습니다.

경기문위원

그다음에 우리 국장님, 지금 아까도 얘기 했지만 약 62%이상 65%정도의 예산을 어떻게 보면 지급을 하잖아요? 쓰고 있는데 부정수급하는 부분, 각 과별로 철저히 점검하셔가지고 그런 사례가 발생하면 어린이집이면 어린이집, 복지관이면 복지관, 개인이면 개인, 기초생활수급자면 자격박탈을 하든 해서 효시로 삼았으면 좋겠다라는 생각이듭니다. 국장님?
진선

김진선생활복지국장

예, 지금도 역시 부정수급이라든가 부정행위가 이뤄지지 않도록 철저는 기하고 있지만 아무래도 대상자가 많다보니까 지금 현재도 곳곳에서 있으리라고 봅니다. 철저히 사후관리를 해서 그런 일이 없도록 하고, 만약에 발생 시에 특단의 대책을 강구해서 조치토록 하겠습니다.

경기문위원

여기에 따라서 내부자가 됐든 외부자가 됐던 어떤 그런 부분을 신고를 하면 포상금을 줄 수 있는 그런 계획도 마련해 주시기를 부탁드리겠습니다.
진선

김진선생활복지국장

예, 적극 검토하겠습니다.

경기문위원

아주 민감한 부분 하나 말씀드릴게요. 복지지원과장님!
승득

유승득복지지원과장

예.

경기문위원

지금 자원봉사센터장이 2010년서부터 지금 7년째 하고 있죠?
승득

유승득복지지원과장

예.

경기문위원

그사람 공무원입니까? 아니면 봉사자입니까?
승득

유승득복지지원과장

계약직공무원입니다.

경기문위원

공무원이죠?
승득

유승득복지지원과장

예.

경기문위원

저번 업무보고 때는 여기에 분명히 자원봉사센터장이 업무분장표에 있었거든요. 그런데 이번에는 없더라고요, 빠졌어요. 그런데 자리에 배치 안 한 것도 이상하지만 우리가 공무원들은 정년이 몇 살입니까? 60세죠?
승득

유승득복지지원과장

예.

경기문위원

지금 자원봉사센터장이 몇 살입니까?
승득

유승득복지지원과장

74세 정도로 알고 있습니다.

경기문위원

몇 년생이세요?
승득

유승득복지지원과장

42년생입니다. 74세입니다.

경기문위원

75인데요? 우리나이로 75이고 만으로 74이고?
승득

유승득복지지원과장

예, 그렇습니다.

경기문위원

어떤 그런 조치를, 아무리 민감하다고 하더라도 공무원이면 공무원답게 업무보고에 들어오든지 수감을 받든지, 실제 자원봉사센터의 책임자가 누구에요? 센터장입니까? 아니면 자원봉사 팀장입니까?
승득

유승득복지지원과장

센터소장입니다.

경기문위원

소장이죠?
승득

유승득복지지원과장

예.

경기문위원

그러면 자원봉사센터에 관한 업무보고에 대한 답변은 센터장이 해야 되는 거 아닙니까? 어떻게 생각하세요?
승득

유승득복지지원과장

지금 총괄관리는 과장이 하고 있기 때문에 저희가 항상 예산이나 또는 행감때 제가 답변하고 있습니다. 소장님은 거기서 대외적인 후원자개발이라든가 그런 쪽에 역할을 많이 하고 있습니다.

경기문위원

지금 자원봉사센터장이 사용하는 일반운영비, 시책추진비 해가지고 보면 그게 과장 전결해서 쓰는 겁니까? 아니면 센터장이 알아서 쓰는 겁니까?
승득

유승득복지지원과장

과장 결재 받고 씁니다.

경기문위원

그래요?
승득

유승득복지지원과장

예.

경기문위원

상당히 권한이 많고 팀별로 있는데 문제는 7년을 어떻게 매년 계약을 합니까? 아니면 2년에 한번씩 계약합니까? 센터장 계약을.
승득

유승득복지지원과장

5년까지 할 수 있었는데요. 얼마 전에 작년에 끝나고 이제 전체 다시 재공고를 해가지고 다시 들어오신 걸로 됐습니다.

경기문위원

그러면 결론은 국장·과장의 권한이 아니라 구청장의 권한이겠네요, 그렇죠?
승득

유승득복지지원과장

정상적인 절차를 공공을 해가지고 다시....

경기문위원

국장님! 국장님 같으면 75되신 분을 가급으로 쓸 수 있습니까? 공무원 월급을 주면서.
진선

김진선생활복지국장

그 직위에 맞게 일할 수 있도록 더 독려하도록 하겠습니다.

경기문위원

우리가 보통 시설관리공단이나 우리 공무원이 퇴직을 하면 보통 시간제 계약직으로 일은 하죠. 그렇지만 조금 걸맞지 않다 본 위원은 그렇게 생각을 해요. 2년 계약했으면 2년까지 가는 겁니까?
승득

유승득복지지원과장

하여튼 더 역할을 하도록 열심히 노력하도록 하겠습니다.

경기문위원

안 맞다, 아무리 구청장이 배려를 하고 자리를 챙겨준다 하더라도 이것은 강서구 자체에서 봤을 때는 좀 안 맞다 저는 그렇게 생각을 합니다. 그런 부분에서 어떻게 보면 제도적으로 예산부분이라면 우리들이 다른 인사권에 대해서는 행사할 수 없으니까 예산부분이라면 제한을 해야되지 않느냐라는 생각이듭니다. 그래서 그런 부분이 아무리 구청장이 권한으로 행사를 하더라도 참모들이 이것은 여기까지입니다라고 할 수 있는 제도적인 장치를 마련했으면 좋겠다라는 생각이에요. 그래서 나이 제한을 하든지, 뭔가 있어야 되지 않느냐 본 위원은 생각합니다. 국장님이나 우리 담당과장님은 수고 좀 해주셨으면 좋겠다는 생각이듭니다. 아무튼 이틀동안 좁은 공간에서, 저희도 여기 와보니까 답답하더라고요. 고생 많이 하셨습니다. 그렇지만 이제 시작이다, 감사가 끝났다라고 생각하지 마시고 더욱 분발해주시기 바랍니다. 이상입니다.

김용원위원장

경기문 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 곽판구 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

곽판구위원

수고 많으십니다. 곽판구 위원이에요. 저희들 앉아있는 것도 사실 꼬입니다. 꼬이기도 하고요, 의지자세가 부족하죠. 그런데 여러분들 참 어떤 분이 졸고 계실까 하고 진짜 봤어요. 그런데 조시는 분 한분도 안 계시네요. 대단하십니다. 이런 부분에 대해서는 참 훌륭한 그런 자세를 가졌다고 칭찬의 말씀을 드리고요. 제가 뭐 칭찬드린다는 게 걸맞지가 않습니다마는 하여튼 훌륭한 자세를 가지셨다이렇게 말씀드리고. 두 가지만 말씀드리려고 그래요. 시대는 진짜 많이 바꿨어요. 위원님들 질문하는 내용도 많이 달라진 모습 보이고요, 또 그 과정속에서 집행부 여러분들이 생각지 못한 내용들도 왕왕 나오고 있잖아요? 경우에 따라서는 지금 현재 하고 계시는 업무에서 상당히 업그레이드 되는 그런 내용들도 접근되지 않겠는가 이렇게 생각해요. 저 같은 경우에도 우리 집행부 여러분들이 하시는 업무가 날로 오픈되어가고요, 주민들이 만족하는 업무로 자꾸 변질되어 간다 이렇게 생각을 합니다. 부족하지만 제가 오랫동안 여러분들 봐왔잖아요? 참 이럴 때는 냉정하게 얘기를 한다는 게 미안하기도 해요. 미안하기도 하고요, 안 했으면 하는 그런 아마 마음도 드실 거예요, 저 또한 마찬가지고. 그러나 저희들 4년임기 부임 받고 왔어요. 또 어떻게 보면 야속하지만 때로는 저희들 구의원 재선되어 올라오는데 여러분 역할도 있기는 있어요. 틀림없이 있어요. 의정보고를 할 수 있는 여건을 여러분들로부터 만들어서 주민들에게 어필하는 그런 내용이죠. 여러 가지로 감사하다는 말씀드리지만, 지금 상황은 방법이 없다 이렇게 말씀드리고 지금까지 수고하신 부분에 대해서는 다른 위원님들께서도 말씀하셨지만 저 또한 수고 많이 하셨다, 앞으로도 많은 노력을 좀 맡겨 주십사 말씀을 드립니다. 여러 우리 집행부가 있겠지만 국장님 하고만 할게요. 죄송해요. 행감자료 관련되어서 말씀드릴게요. 서운케 생각지 마시고 좀더 관심을 가졌으면 좋겠다 이런 말씀을 드려요. 혹시 위원님들께 행감자료를 제출하면서 국장님 확인하고 제출하시나요?
진선

김진선생활복지국장

총괄적으로 확인합니다. 세세한 수치 같은 것까지 파악을 못하고 있습니다.

곽판구위원

하필이면 다른 위원님들 업무 펼쳐보시느라고 확인을 못하셨겠지만 하필이면 본 위원에게는 사실 그래요. 말로 했으니까 보여드려야죠. 생활복지국 자료 있잖아요, 그렇죠? 보면 1권중 1권, 또 보면 1권중 1권 그렇게 돼 있잖아요? 이렇게 돼있어요. 어떻게 해봐야 돼요? 제가 확인 다 하죠. 내용이 똑같아요. 이런 내용이고요, 내용을 열어봐요, 내용을 열어보면 이거 하나만 보여드리고요, 우리 전문위원도 확인했던 거고요, 이런 내용들이 왕왕 있어요. 행정사무감사 요구자료 제출 이렇게 내용이 돼야 되잖아요? 여기에는 곽판구 위원 구정질문내용 이렇게 온다고요. 이거 관심 가져야 돼요. 아무 것도 아니잖아요. 물론 많은 자료를 요구했고 여러 위원님들 다 요구한 자료에 대해서 맞추시다보면 좀 힘도 드시겠지요. 그러나 이런 것 확인해야 됩니다. 확인하시고 되도록이면 일문일답이라는 것은 어찌 위원들이 집행부를 상대로 해서 업무가 같을 수 있겠어요? 여러분들은 이 업무를 가지고 평생을 가는 거고, 위원 4년 하면서 이 업무에 대한 것을 보좌진 없어요, 저희는. 개인이 합니다. 여러분들 업무를 따라갈 수가 없어요. 따라갈 수가 없지만 이런 과정속에서 좀더 세심하고 명확하게 서로 논의하고 협의해서 자료를 제출해주면 얼마나 좋을까 그런 생각을 합니다. 일컬어서 다른 방향쪽으로 업무를 논하자면 다른 업무도 이렇게 대충하시지 않을까 이렇게 얘기하면 여러분 기분 나쁘잖아요? 여지껏 제가 잘 하신다 고생하신다 칭찬드렸는데, 그래서 이런 것은 앞으로 없도록 잘 챙겨주셔요. 그리고 국장님, 어제 선서하시고 업무보고 하셨잖아요?
진선

김진선생활복지국장

예.

곽판구위원

이 본 위원이 들고 있는 업무보고서요. 솔직히 자료가 좀 부실하다고 생각지 않으세요? 부실합니다. 왜 부실하느냐? 여기에 여러 가지 어떤 과별 업무내용들이 기록이 되어 있잖아요? 이렇게 봐도 다 볼 수 있어요. 여기에 개요 그다음에 또 경우에 따라서는 예산, 또 경우에 따라서는 업무실적에 대한 도표를 만들어서 보다 더 일목요연하게 자료를 준비하는 것도 어떻게 보면 대의기관을 대하는 집행부의 자세이겠다 이렇게 생각이 들어요. 앞으로 관심 좀 가져주셔요. 오늘 오전에 관련 과장님 하고 현장을 한 번 가봤어요. 자료요구는 많이 했는데 하나가지고 물고 늘어지니까 두시간 세시간 가요. 할 일이 없어요. 그래서 본 위원이 느낀 바는 자료요구를 하지 않고 하는 것이 훨씬 바람직할 것 같다 이런 생각을 개인적으로 하면서 현장에를 나가보았어요. 강서구복지관이 10개 있잖아요. 다 갈 수 없잖아요. 한 곳 갑니다. 본 위원이 복지관심의위원을 얼마 전에 했더랬어요. 그리고 늘상 인접되어 있기 때문에 복지관이 본 위원 주거지역과 인접되어 있어요. 그래서 잘 한다 이런 늘상 소문, 또 객관적으로 보아도 참 명랑하고 잘한다 이런 개념속에서 거침없이 이 방향을 택해서 갔습니다. 갔는데 이 자료를 요구한 자료를 보고 가는 거예요. 갔는데 복지관장의 업무가 이렇게 해서는 안 된다는 거죠. 왜 안 되느냐는 것을 한 가지로 말씀드리자면 한 가지만 말씀드릴게요. 두 가지 거를 보고 왔는데 한 가지만 말씀드릴게요. 어르신들에게 대접하는 식자재를 반입을 합니다. 요구하겠죠? 무엇무엇 주세요. 그럼 무엇무엇이 오면 그다음에는 어떻게 합니까? 검수하잖아요. 검수는 관계자가 합니다. 영양사도 있고 예를 들자면 복지관에서 근무하는 근무자가 서명하고 다 합니다. 그러면 관장 안 보나요? 관장도 봐야죠. 관장이 책임자니까 봐야죠? 국장님.
진선

김진선생활복지국장

저도 거기 가면 못보는 데요. 직원하고 팀장까지 검수하면 사실 저도...

곽판구위원

하여튼 좋게 생각하시고요. 그런데 이 검수가 아주 형식으로 되어 있어요. 어떤 것이 형식으로 되어있냐면 유통기한에 대해서 그렇게 명확치가 않아요. 비근한 예를 들자면 여기 기록되어 있는 자료, 요구한 자료를 보면 쌀 하나 가지고 논의해볼게요. 10월 31일자까지 자료를 제가 받았어요. 그런데 쌀은 2015년 3월, 잡곡도 2015년 3월 이렇게 기록되어 있어요. 이유를 대자면 10월 말이잖아요? 그러면 본 위원이 생각하기에도 11월, 12월 달 가도 이 문구는 변하지 않겠더라, 2016년 해가 저물어가고 있잖아요. 대한민국 국민들이 오곡백과에 농사를 지은 결실을 다 맺었어. 그러면 언젠가 한 번은 어르신들에게 햅쌀밥 제공해도 돼요. 이런 기미가 보이지를 않아요. 이런 것이 오늘 가서 난맥을 한 번 짚어보았던 거고요, 마음이 좀 변했으면 좋겠어요. 어르신들을 모시려면 진짜 그런 마음을 가지고 했으면 좋겠다 이런 생각이 들고요, 그 흔한 콩나물, 숙주나물, 고리타분 합니까? 국장님. 이거 귀중한 거예요. 한 가지만 얘기한다고 말씀드렸잖아요. 콩나물, 숙주나물, 도토리묵, 마늘쫑, 젓갈, 깨소금, 들깨가루, 건새우, 단호박 이거 전부 중국산이에요. 다 표기되어 있어요. 우리나라가 이렇게까지 이 제품들이 열악하나요? 열악하지 않아요. 개선되기를 바랍니다. 그리고 품질상태를 정리합니다. 품질상태를 정리하는데 품질상태를 공산품과 관련된 품질상태를 나열해야 됩니다. 상중하로 워드식으로 박스를 쳐서 만들었어요. 모조리 상이에요, 모조리. 그리고 어떤 품목은 상중하를 명시하지 않아도 되는데도 불구하고 상중하로 쭉 돼있어요. 이거 자료 다 돼있어요. 돼있단 말이죠. 그러면 한 복지관만 방문을 했는데 10개 복지관이 공히 같이 밀어붙이는 것은 잘못되었는데 우리 동료위원님께서 어느 어린이집은 친환경으로 이렇게까지 말씀하셨는데 그렇게까지 하고 싶지 않은데 10개 복지관이 참 의심스럽다, 이 복지관을 포함해서. 답답해요. 상중하 표기를 안 하는데도 불구하고 상에다 동그라미를 쳐놓았단 말이죠. 아주 의례적으로 치고 가는 거죠. 이것을 여기는 우리 집행부니까 관련자가 잘 관리감독을 했더라면 조금 더 야무지게 했을 건데 그런 생각이 들고요, 특히 복지관장 업무태만이라고 본 위원은 그렇게 생각을 합니다. 그래서 이런 것들이 앞으로는 잘 개선되도록 해주었으면 하는 그런 바람을 가져요. 이렇게 말씀드렸는데 우리 국장님 생각은 어떻게 한 번 10개 복지관을 송두리째 한번 열거해보시렵니까? 어떻게 하시렵니까?
진선

김진선생활복지국장

먼저 모두에 위원님께서 말씀하신 자료부실 건은 정말 죄송하게 생각합니다. 사실 기본이 돼있어야 되는데 지금 지적하신 기본 자체가 안 돼있기 때문에 제가 변명할 여지가 없고요, 죄송하다는 말씀드리고 지금 사실 복지관의 급식문제는 저 자신이 염두를 안 뒀었습니다. 당연히 어르신들하고 하기 때문에 잘 될 거라고 했는데 양곡, 잡곡은 유통기한이 제가 알기로는 없는 걸로 알고 있고 이건 그렇다 치더라도 나머지 중국산이라는 얘기에 제가 솔직히 깜짝 놀랐는데 그 부분에 대해서는 점검해서 꼭 그렇게 밖에 할 수 없는 건지 대안이 뭔지 정식적으로 대안을 제시하도록 하겠습니다. 이번 기회를 통해서 10개 복지관 뿐만 아니고 장애인시설까지 전반적으로 점검할 계획을 마련토록 하겠습니다.

곽판구위원

복지관에서 위탁을 신청할 때에 복지관에서 부담하겠다는 내용 있잖아요? 금액.
진선

김진선생활복지국장

출연금, 자부담.

곽판구위원

이 부분에 대해서 좀 철저하게 해봐야 되겠다 그런 생각을 갖고요, 어떻게 보면 냉정하게 해야 되겠다 그런 생각이에요. 이것을 복지관 심의할 때도 걱정을 하는 거고요, 들리는 후문들로 들어보면 이상한 얘기들 많이 나오잖아요? 그래서 이런 것들을 감안하려고 한다면 무언가는 어디에선가는 나름대로의 계획을 펼쳐가야만이 자부담에 대한 어려움을 메꿀 수 있겠다 이런 생각을 해볼 때에 중국산이 튀어나오지 않겠는가 그런 생각을 합니다. 그래서 저도 저희 어머님 한분 계시는데요, 뵙지도 못하고 제대로 문안도 못 드려서 할 말은 없지만 어찌되었든 복지관에서 어르신들을 모시고자 하는 측면에서 준비하는 그런 계획을 가지고 업무를 펼쳐간다면 자기네들 맨 처음에 신청서내고 심의할 때에 죽기살기 잘 하겠습니다 하고 나오죠. 그런데 하고 나면 이렇게 변질이 되니까, 변질이 되지 않도록 최선을 다해주시기 바라고요, 이것도 공히 마찬가지로 이제 자료요구 관련되어서 내용인데요. 기능보강사업비에 대해서 우리 위원님들 관심이 많잖아요. 그래서 기능보강을 사업을 펼친 장소를 지하까지 들어가서 잘 해놨겠죠. 그런데 현장에 간 위원이 그렇게 됐습니까 하고 오면 안 되잖아요. 그래서 제가 지하까지 진짜 들어갔어요. 들어가서 보고 왔는데 그렇게 뭐 못 되었다 이렇게 보지는 않고요, 지하까지 가서 환경이 어떻더라 이거는 논하기가 좀 그랬어요. 일목요연하게 여기에는 꼭 이것만 놓여져야 되고 이거는 조금만 조정하면 관심만 가지면 이쁘게 잘 비치하고 사용하겠다 이렇게 생각을 하고요, 본 위원이 구를 통해서 자료요구를, 기능보강사업비에서 하죠. 2013년도 것부터 합니다. 되게 많이 해요, 보지도 않으면서. 그런데 어떻게 왔냐? 그냥 현황으로 박스 보내서 그냥 쫙 하고 말아요. 이 내용이란 말이죠. 이건 2013년 가양 4복지관, 5복지관, 등촌1, 등촌4, 등촌7, 이 뒤에 또 있어요. 이렇게 던져요, 그냥. 이렇게 던져놓고 만다는 말이죠. 이건 2014년, 이건 2015년, 어떻게 봐야 돼요? 그래서 본 위원이 국장님께 자료확인하고 제출하시냐는 말씀을 드린 건데 다소 이 과정속에서 위원들이 자료요구를 조금 부족하게 요구를 한다 하더라도 위원들이 자료를 펼쳐보고 일목요연하게 이해가 갈 수 있도록 이렇게 만들어주는 것이 맞지요?
진선

김진선생활복지국장

예, 맞습니다.

곽판구위원

그렇게 해야 되는데 이런 것도 물론 바쁘셨으니까 그렇게 되는 거고요, 복지관에서 자료를 명확하게 우리 관련 부서에 내놓지를 않아요. 기능보강비는 계획을 세우겠죠. 그래서 뭔가 견적을 받겠죠. 그래서 서울시나 우리 강서구에 이렇게 하겠다, 그러면 OK, 좋습니다, 그렇게 하십시오 라고 그러면 예산 잡아서 주잖아요. 그 사업해야 되면 어떻게 합니까? 수의계약을 하든 아니면 입찰을 하든 무슨 방법을 동원해서 어떤 업체가 와서 어떻게 얼마동안 어떻게 시작하고 어떻게 마무리되고 이게 정의 같아요. 그런데 안 돼있다고. 그냥 구비, 시비, 자부담 얼마, 그래서 토탈 얼마, 그다음에 사용료가 시비 얼마 들어가고, 구비 얼마 들어가고 자부담 얼마 들어가고 잔액 얼마 이렇게 딱 돼있어요. 그래서 현장에 가서도 이렇게 하면 되지 않습니다 라고 말씀을 드렸는데 우리 국장님께서 야무지게 이번 기회를 통해서 복지관 내년 예산 준비하잖아요. 이런 기분이면 복지관 예산 주고 싶지 않아요. 진짜 주고 싶지 않아요. 그러니까 이런 기회를 가지고 어떤 방법을 동원하시든 집행부의 의지를 복지관에 잘 전달되어서 복지관을 이용하는 우리 구민들의 삶의 질이 향상될 수 있도록 이렇게 좀 했으면 좋겠다 그런 마음이에요? 국장님 생각 같으시죠?
진선

김진선생활복지국장

예, 알겠습니다.

곽판구위원

이상입니다.

김용원위원장

곽판구 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 우리 국장님!

「없습니다」하는 위원 있음

진선

김진선생활복지국장

예.

김용원위원장

담당자하고 팀장이 검수를 해도 국장님은 안하시잖아요?
진선

김진선생활복지국장

예, 그렇습니다.

김용원위원장

그렇지만 그들이 철저하게 검수할 수 있는 매니지먼트는 하시는 겁니다, 맞죠?
진선

김진선생활복지국장

예, 하고는 있습니다. 다만 자료를 보지 못한다는....

김용원위원장

예, 그렇게 받아들이겠습니다.
재익

고재익위원

다 국장 책임이야!

곽판구위원

구청장 책임 아니에요?

웃음

김용원위원장

더 이상 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의가 없으므로 생활복지국 소관 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 11월 16일 수요일 오후 두시부터는 도시관리국 소관 업무에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 위원 여러분, 관계공무원 여러분! 수고하셨습니다. 생활복지국 소관 행정사무감사 종료를 선언합니다. (의사봉3타)

「없습니다」하는 위원 있음

18시22분 감사종료

출처 서울 강서구의회 회의록