설애경 의원 발언

13분이 하시는 게 아니라요. 근무조를 짜셔가지고 겨울이나 여름 비수기 때는 한 분 정도 해설사사무실에서 계시면서 예약이라든가 현장에서 해설을 요구하실 때 해설을 해 드리고, 근무조 순서에 의해서 하고 있습니다.

아니 매일매일 교대근무하시는 식으로.

한 7시간 정도 하십니다.

남한산성 한 군데, 해설사의 집이 한 군데 있습니다.

예약제로 운영을 하고 있기 때문에요. 당연히 예약이 있을 때는 해설사에 대한 사무실은 비어있는 상태로 운영이 되는 거고요. 그 다음에 보통 단체는 10명 이상의, 개인 단체가 신청을 했을 때 나가게 되니까 항상 13분이 한 사무실에 앉아계시는 건 아닙니다.

현재.

아니 그렇지는 않습니다. 저희가 광주시장이 해설사 수요계획에 의해서 수요가 많을 경우에는 선발을 증원할 수도 있는 부분이고요. 그 다음에 배치하는 부분에 있어서 만약에 수요가 적을 경우에는 저희가 배치심사위원회에서 배치를 안 할 수도 있는 그런 정도의 권한은 갖고 있습니다.

저희가 선발을 계획을 하면 경기도에 위탁을 하고 있습니다, 교육은. 그래서 일정시간 교육을 이수하시면 저희가 배치를 하고 있습니다.

교육하고 출석하고 해서 점수가 있습니다.

예, 연령 제한은 없습니다.

제일 많으신 분은 한 70 정도 되시는 분도 계십니다. 좀 젊으신 분은 30대 후반 정도도 계시고요.

예, 위원님이 말씀하신 것처럼 2017년도에는 좀 더 해설사를 활용해서 광주시의 문화유적이라든가 그런 부분을 좀 더 홍보할 수 있도록 그렇게 준비를 하겠습니다.

예, 알겠습니다.

예, 소미순 위원님.

예, 지금 제가 갖고 있습니다.

더 질의하실 위원님 있습니까? 본 위원장이 한 말씀 드릴게요. 뭐냐 하면 제가 보니까 우리 서하리에도 해공 신익희 선생님 생가가 있잖아요, 그런데 제가 거기 있을 때 몇 번 그런 얘기를 들은 적이 있어요. 신익희 생가에 대해서. 신익희 선생님에 대해서 좀 거기에 대해서 좀 우리가 그분하고 그분에 대해서 알고 싶은데 학생들이 와도 설명할 사람이 없는 거예요. 그래서 그전에는 문화해설사가 없는 줄 알았어요. 그래서 앞으로 그것 좀 신경 써 주셔가지고 신익희 생가에도 주로 토요일, 일요일에 많이 오더라고요. 거기도 여건이 되신다면 월 네 번이나 이렇게 해서 신익희 생가도 홍보도 좀 많이 해 주세요.

예, 알겠습니다.

이상입니다. 이상이고. 더 질의하실 위원님 없습니까? 더 질의하실 위원님이 없으므로 질의종결을 선포합니다. 질의답변이 끝났으므로 집행부 공직자께서는 퇴장해 주시기 바랍니다. (자리 정돈) 의사일정 제2항, 광주시 문화관광해설사 운영 및 지원에 관한 조례안에 대하여 토론을 생략하고 원안대로 의결하고자 하는데 위원 여러분 이의 없습니까? 이의가 없으므로 원안 가결되었음을 선포합니다. 집행부 공직자께서는 자리를 정돈해 주시기 바랍니다. (자리 정돈)

총무과장 김영식입니다. 제안 설명에 앞서 지역발전과 주민의 삶의 질 향상을 위해 의정활동에 최선을 다하고 계신 의회행정복지위원회 현자섭 위원장님과 여러 위원님께 깊은 감사를 드립니다. 그러면 의안번호 제1245호, 광주시 지방공무원 복무조례 일부개정조례안에 대하여 제안 설명을 드리겠습니다. 개정이유는 장기재직휴가대상 및 휴가일수를 확대하여 직원들의 사기진작과 근무의욕을 높이고자 함에 있습니다. 주요내용으로는 조례안 제20조제10항에 10년 이상 재직한 공무원에 재직기간 10년 이상 20년 미만인 경우에는 5일, 20년 이상인 경우에는 15일 장기재직휴가를 사용할 수 있도록 확대하였습니다. 일부개정조례안에 대한 입법예고 결과 제출된 의견은 없었습니다. 아울러 성별영향분석평가와 부패영향평가결과 원안 동의되었습니다. 광주시 지방공무원 복무조례 일부개정조례안의 주문은 회의자료로 갈음 보고드리며, 이상 제안 설명을 마치겠습니다. 다음은 의안번호 제1246호, 광주시 통‧리반 설치조례 일부개정조례안에 대하여 제안 설명을 드리겠습니다. 개정이유는 아파트 주민들의 행정리 분리 요청에 따라 능평3리 일부를 능평7리로 분리함으로써 행정의 효율성을 증대하고 주민 불편사항을 해소하기 위함에 있습니다. 주요내용으로는 조례안 제4조 별표, 통‧리반 명칭 및 관할구역에서 오포읍 능평3리에서 오포읍 베르빌아파트를 나누어 능평7리를 신설하는 사항입니다. 이로써 233개 통‧리를 253개 통‧리로, 1482개 반을 1490개 반으로 조정하고자 하는 사항입니다. 예산수반사항은 통‧리장, 반장 수당으로 연간 320만 원이 소요되겠습니다. 일부개정조례안에 대한 입법예고 결과 제출된 의견은 없었습니다. 아울러 성별영향분석평가와 부패영향평가결과 원안 동의되었습니다. 광주시 통‧리반 설치조례 일부개정조례안의 주문은 회의 자료로 갈음 보고 드리며, 이상 제안 설명을 마치겠습니다.

수고하셨습니다. 자리로 돌아가 앉아주시기 바랍니다. 다음은 검토 보고가 있겠습니다. 전문위원은 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

먼저 의안번호 제1245호, 광주시 지방공무원 복무조례 일부개정조례안에 대하여 검토 보고 드리겠습니다. 본 조례안은 가정친화적인 공직문화를 조성하기 위하여 장기재직휴가의 대상자 및 휴가일수를 확대하고 직원들의 사기진작 및 근무의욕을 높이고자 하는 사항이 되겠습니다. 공무원의 장기재직 휴가의 법적 근거는 지방공무원법 제59조 규정에 공무원의 복무에 필요한 사항은 대통령 또는 해당 지방자치단체의 조례로 정하도록 규정되고, 대통령령 지방공무원 복무규정 제7조의 3에는 특별휴가의 경우 지방자치단체의 조례로 정하도록 하여 법적 근거가 마련되어 있습니다. 주요 개정 내용으로는 10년 이상 20년 미만 재직한 공무원의 경우 5일간의 특별휴가 규정을 신설하고, 20년 이상 재직한 공무원의 경우에는 기존 10일에서 15일로 기간을 확대하였으며, 나머지 개정 조문은 법제처 알기 쉬운 법령 정비기준에 따라 정비‧보완하였습니다. 또한 경기도 내 타 시‧군 조례 현황을 살펴보면 장기재직자의 특별휴가 기준은 일부 시‧군을 제외하고 10년, 20년, 30년 기준으로 특별휴가일수를 산정하여 평균 26.2일을 적용하고 있습니다. 본 조례의 개정은 타 시‧군의 장기재직자의 특별휴가 기준보다도 다소 낮으나 광주시 공무원의 장기재직자에 대한 사기진작과 근무의욕을 높이는 사항으로 조례 개정은 필요하다고 사료됩니다. 다음은 의안번호 제1246호, 광주시 통‧리반 설치조례 일부개정조례안에 대하여 검토 보고 드리겠습니다. 본 조례안은 오포읍 인구증가에 따른 행정환경 변화와 아파트 주민들의 행정리 분리 요청에 따라 통·리반 설치 기준을 명확히 하고 행정구역 관리의 효율성을 위하여 조례를 일부 개정하는 사항이 되겠습니다. 법적 근거로는 지방자치법 제4조의 2 규정에 리의 구역은 자연촌락을 기준으로 하되 그 명칭과 구역은 종전과 같이 하고 명칭과 구역을 변경하거나 리를 폐지하거나 설치하거나 나누거나 합칠 때에는 해당 지방자치단체의 조례로 정하도록 규정되었으며, 또한 광주시 통‧리반 설치 조례 제3조에 통‧리는 4개 반 이상으로, 반은 30세대 이상 100세대 이하로 구성하도록 되어 본 개정안의 법적 요건은 충족되었습니다. 주요 내용은 현재 능평3리 일부인 오포 베르빌아파트를 능평7리로 분리하여 8개의 반으로 구성하였습니다. 본 조례안은 신규 아파트 입주 등으로 인한 지속적인 인구증가에 따라 행정시책의 원활한 전파와 읍·면·동 행정의 효율적 추진 및 주민편의 증진을 위한 사항으로 개정사항은 타당하다고 사료됩니다. 아울러 나머지 개정사항은 법제처 알기 쉬운 법령 정비기준에 따라 정비하는 것으로 본 조례안은 별다른 문제점이 없는 것으로 사료됩니다. 이상 검토 보고를 마치겠습니다.

수고하셨습니다. 자리로 돌아가 앉아주시기 바랍니다. 다음은 질의답변이 있겠습니다. 총무과 소관 조례안에 대하여 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다.