주요업무 보고드리겠습니다. 혁신기획관은 6담당관 21팀으로 구성되어 있고, 정원 105명에 현원 106명이 근무하고 있습니다. 다음 3쪽입니다. 올해 정책목표는 지난 5년간 추진해 왔던 서울혁신을 새로운 지점에서 혁신 역량을 강화할 수 있도록 저희가 혁신에 관련된 사람들을 집적하고 다양한 혁신활동들을 서로 연결하고 또 서로 협력해서 융합할 수 있는 전략들을 통해서 지속가능한 혁신 토대를 만들어가는 일에 집중하려고 합니다. 9쪽입니다. 사회혁신담당관 업무 간단간단하게 말씀드리겠습니다. 혁신파크 조성사업입니다. 기존 건물을 최대한 활용하고 신축적ㆍ단계적으로 추진해서 올해 상반기 중에 1단계 조성사업을 마무리 지을 예정입니다. 위원님들께서 걱정하신 것처럼 공사가 적기에 준공되지 않는 일을 피하기 위해서 저희가 설계업체, 시공업체와 같이 노력을 해서 상반기 중에 완료될 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있습니다. 그리고 올해 민자부지 사업계획을 수립하고 향후 추진할 수 있는 방안을 고려해서 올해 상반기 안에 확정하도록 하겠습니다. 혁신파크 운영입니다. 혁신파크 내에 다양한 단체들이나 기업들이 활동을 하고 있는데 생활하기 좋고 일하기 좋고 서로 연결하기 좋은 사회혁신 플랫폼을 조성해 나가도록 하겠습니다. 뿐만 아니라 지역사회와의 교류를 확대해서 지역 시민들이 즐겨 찾을 수 있는 지역명소화를 추진하도록 하겠습니다. 올해 추진계획은 혁신에너지 확산을 위해서 협업을 추진하고 해외기관들을 유치하려고 합니다. 그래서 저희가 기존에 했던 리서치랩이나 리빙랩 외에도 서울시교육청과 협업해서 오디세이 학교를 운영하고 전기를 쓰지 않는 비전화공방 서울을 운영할 생각합니다. 그리고 지금 외교부, UN 정보통신국과 협력을 통해서 UN혁신센터를 유치하는 것을 추진하고 있습니다. 그리고 혁신센터 운영을 좀 효율화하기 위해서 저희가 시설관리 같은 것을 추진했는데 노조의 여러 가지 의견들이 있어서 올해 상반기 중에는 미상정하는 것으로 저희가 처리를 했습니다. 다양한 입주 기업들을 저희가 그룹화하고 자치회도 좀 활성화해서 좀 생동감 넘치는 혁신파크를 만들어 갈 수 있도록 노력하겠습니다. 그리고 지역주민들과의 관계설정을 통해서 지역사회와 교류를 강화할 수 있는 창의적인 프로그램들을 운영해 나가겠습니다. 11쪽입니다. 사회혁신 확산을 위한 국내외 교류협력 강화입니다. 서울시의 혁신정책이 세계적인 사례가 되고 있는데 아직 시민들에게 체감도가 높은 편은 아니어서 다양한 혁신사례를 공유하고 네트워크를 활성화해서 이런 것들을 시민들과 도시문제를 잘 해결할 수 있는 방안들을 모색해 나가도록 하겠습니다. 저희가 올해 UNDP 아시아태평양본부와 도시혁신협의체 시범사업을 추진합니다. 그래서 4개 도시에 서울시 도시문제를 해결했던 경험을 수출하는 사업을 시작하고 있습니다. 그리고 지난해부터 진행했던 미래혁신포럼을 개최해서 지금 세계적인 변화들이 여러 가지 각도에서 일어나고 있는데 이런 것들에 능동적으로 대응할 수 있는 포럼과 기획회의 이런 것들을 통해서 의제를 선도해 나가도록 하겠습니다. 이런 일들의 기반으로서 사회혁신국제자문단을 운영하고 있고 국제자문단에 참여하시는 분들이 아주 적극적인 의욕을 가지고 계셔서 저희가 공식회의뿐만 아니라 화상회의 등을 통해서 여러 가지 다양한 의견, 자문들을 들으려고 합니다. 그리고 지난해 시범사업을 추진했던 대학생 대상 혁신 역량 강화사업을 확대해서 저희가 사업을 추진하겠습니다. 12쪽입니다. 공유도시 추진 사업입니다. 공유경제 활성화뿐만 아니라 시민들의 생활에 밀착하는 공유사업을 발굴해서 공유문화를 확산하는 방향으로 올해 사업을 추진하겠습니다. 저희가 일상적으로 공유기업 지정 및 사업비 지원 등을 통해서 성장기반을 마련하는 것 외에도 자치구나 학교 등에서 공유사업을 발굴하고 확대할 수 있도록 해 나가겠습니다. 그리고 공유정책 확산을 위한 공유도시 서울을 글로벌화 하는 것에 박차를 더 가하도록 하겠습니다. 올해는, 두 번째에 있는데, 시민생활에 밀접한 대표 공유사업을 집적화한 공유마을을 조성하고 시민들이 가장 많이 이용하는 공구도서관 등을 확대 설치ㆍ운영할 계획입니다. 그리고 서울시 공유정책에 대한 지역의 관심들이 굉장히 많아서 공유도시를 추진하고 있는 지방자치단체와의 정책협력을 강화하고 해외 공유도시와의 정책교류를 활성화시키겠습니다. 13쪽입니다. 시민들의 정책 참여가 다양한 각도로 이루어지고 있는데 저희가 온ㆍ오프라인 제안창구 운영으로 제안을 상시화하고 시민들이 제안한 정책들이 시정에 반영될 수 있도록 노력을 기울여 나가겠습니다. 올해 함께서울 정책박람회를 개최하고 정책제안 플랫폼을 단계적으로 저희가 재정비하려고 합니다. 왜냐하면 천만상상 오아시스가 10년 전에 만들어졌는데 지금 서울시 내에도 다양한 제안창구들이 있어서 이런 것들의 연결을 중심으로 해서 저희가 통합적이고 원스톱 정책제안 플랫폼 같은 것들을 만들어 나가도록 하겠습니다. 민관협력과 사업을 보고드리겠습니다. 17쪽입니다. 지난해 위원님들께서 협치 조례를 통과시켜 주셔서 민관이 지속가능한 협치를 이루어나가기 위한 기반을 구축한 상태입니다. 그래서 올해 민관이 함께 전 사업과정에 참여하는 협치서울 의제사업을 시범적으로 추진해서 위원분들께서 지난해에 걱정하셨던 부분들이 있는데 내실 있게 운영할 수 있도록 저희가 협치지원반, 모니터링 등을 통해서 이 사업의 목적에 맞게 진행될 수 있도록 최선의 노력을 강화하겠습니다. 그리고 인식개선을 위한 협치학교를 운영하고 시민들과 행정 사이에 공론의 장 정례운영을 통해서 소통을 강화하도록 하겠습니다. 비영리민간단체 공익활동 지원사업입니다. 올해 22억 원을 가지고 비영리민간단체 등록을 심사 중에 있습니다. 그래서 심사결과가 나오면 전문가 사전 컨설팅이나 집행지침 교육을 통해서 예산이 제대로 쓰일 수 있도록 하고 제대로 평가하도록 하겠습니다. NPO지원센터 운영입니다. NPO들의 성장이 한국사회를 떠받치는 주요한 기둥이기 때문에 NPO 성장을 종합 지원할 수 있도록 저희가 다양한 홍보ㆍ모금 등 역량강화를 실시하고, 공익적인 사회변화에 참여할 수 있는 새로운 수요들을 발굴해서 이런 일들이 제대로 자리잡을 수 있도록 지원하도록 하겠습니다. 20쪽입니다. 민관 공동협력사업 활성화입니다. 저희가 서울시정을 추진해 나가는 과정에서 기업들의 협력을 통해서 사회공헌을 유도하는 사업들을 진행하고 있는데 사실 지난해에는 기부액수가 상당히 줄어들었습니다. 그래서 올해 다시 기부금품 모집을 제대로 할 수 있기 위한 기반과 문화를 조성하는 데 최선의 노력을 기울이고, 공동협력사업을 활성화하기 위해서 민관협력 협의체들을 운영하고 이런 일들에 도움을 주실 자문단을 운영해 나가서 올해 시책사업에 대한 민간자원 연계 추진을 다시 활성화하도록 하겠습니다. 지역공동체담당관 업무입니다. 23쪽입니다. 서울시는 다양한 자치구와의 협력을 통해서 자치구 협치기반을 조성하는 일들을 추진해 나가려고 합니다. 그래서 지난해 예산을 통과시켜 주셨던 지역사회혁신계획을 수립하는 것을 제대로 지원하고 이런 일들이 자치구 내에서 다양한 분들이 참여할 수 있어서 안착화 되는 방안을 고민하도록 하겠습니다. 24쪽입니다. 커뮤니티 공간 조성 및 운영지원사업입니다. 시나 구가 가지고 있는 유휴공간을 활용해서 주민들이 지속적으로 운영 가능한 마을공동체 거점공간을 조성하는 사업입니다. 그래서 권역별로 시ㆍ구 유휴공간을 발굴해서 마을공동체, 지역 커뮤니티의 거점공간으로 제공하는 일들을 올해 2017년에 신규로 12개소에서 진행을 하고 있습니다. 뿐만 아니라 거점시설로서 민간시설을 매입하거나 리모델링을 통해서 특성화된 공간들을 조성해 나가도록 하겠습니다. 이런 공간들을 잘 구축하는 것도 중요하지만 잘 운영될 수 있도록 커뮤니티 운영모델을 구축해서 서로 좋은 사례들을 교류하고 자극을 받을 수 있도록 관리체계를 마련하는 일에 힘쓰겠습니다. 25쪽입니다. 찾아가는 동주민센터 운영입니다. 복지본부와 행정국에서 진행하는 동주민센터 사업에 지역공동체담당관이 협력해서 동주민센터에 주민 중심의 복지가 실현될 수 있는 기반을 마련해 나가도록 하겠습니다. 올해는 주민참여의 기반이 되는 주민모임 형성 지원사업을 다양하게 실시하고 마을계획과 마을활력소들을 만들어서 이런 일들이 지속적으로 추진될 수 있는 기반을 마련해 나가겠습니다. 26쪽입니다. 자치구 마을생태계 조성사업입니다. 자치구에서 현장 중심의 마을생태계를 조성하기 위해서 자치구 주도의 자율적 운영이 가능하도록 자치구로 예산 및 권한을 이양하고 이런 일들이 순조롭게 되고 잘 정착할 수 있도록 현장밀착 지원기능을 저희가 강화하도록 하겠습니다. 그래서 자치구 자율 운영기반을 안착할 때 광역 마을센터의 관계설정과 지원기능을 제대로 해서 올해 자치구 단위의 마을생태계 추진기반이 마련될 수 있도록 중점적으로 추진해 나가겠습니다. 27쪽입니다. 마을공동체종합지원센터 운영입니다. 활동과 발굴부터 정책연구에 이르는 마을공동체 기반을 강화하기 위해서 정책연구, 활동가 역량강화, 홍보, 간접지원 등에 따르는 마을공동체종합지원센터 운영이 제대로 될 수 있도록 추진하겠습니다. 31쪽 청년정책담당관 업무입니다. 저희가 지난해에도 서울시 청년정책의 사회적 효과들을 만들어 내기 위해서 청년에게 시간, 공간, 기회를 제공하는 정책을 종합적으로 추진한 바 있습니다. 그래서 올해도 4개 분야 설자리, 일자리, 살자리, 놀자리에 대한 청년정책을 차질 없이 추진해 나가도록 하겠습니다. 기본계획은 청년들에게 진로탐색의 시간을 제대로 지원하고 청년들이 활력을 잃지 않도록 하기 위한 공간들을 권역별로 조성해 나가겠습니다. 그리고 청년들이 무엇인가 도전할 수 있을 때 사회참여를 제대로 할 수 있는 기회를 보장해 나가서 청년들의 가능성이 현실적으로 발휘될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 청년활동지원사업입니다. 저희가 1월 3일자로 보건복지부에 협의요청을 했고, 그래서 올해는 보건복지부와 원만한 협의를 통해서 유연하게 접근해서 청년활동지원사업을 차질 없이 지원할 수 있도록 최선의 노력을 다할 생각입니다. 그리고 이런 청년들을 대상으로 하는 진로모색과 역량강화를 지원하기 위한 활동지원 등을 체계적으로 지원하도록 하겠습니다. 그리고 부채와 관련해서 저희가 한국장학재단, 우리은행과 해서 학자금대출이자 지원을 재학생에서부터 미취업기간까지 연장하는 안을 추진을 합니다. 그런데 어제 보건복지부에서 동의하는 것으로 결과통지를 받았습니다. 그래서 바로 시행할 수 있도록 저희가 조치하겠습니다. 33쪽입니다. 청년활력공간을 확충해 나가도록 하겠습니다. 청년들이 고립화되고 있는 현실이어서 다양하게 모일 수 있는 공간들을 조성해서 다양한 활동들을 해 나갈 수 있는 기반을 마련하는데 올해는 청년활동공간 신규조성 공간이 여러 개입니다. 그래서 차질 없이 저희가 구청과 청년단체들과 협력해서 공간을 신규 조성하고, 공간이 많아지다 보니까 저희가 청년공간을 운영할 수 있는 표준안 같은 것들을 올해는 기존의 경험을 토대로 마련해서 차질 없이 정착될 수 있도록 지원하도록 하겠습니다. 청년프로젝트 투자사업입니다. 올해 저희가 50억의 예산으로 청년프로젝트 투자사업을 추진합니다. 저희가 이 사업에 대한 설명회를 개최했고 2차 사업설명회는 2월에 다시 계획하고 있습니다. 그래서 사업추진의 효과를 높이기 위해서 운영위원회를 구성하고 주관 단체와 서울시가 협력해서 프로젝트 공모가 차질 없이 진행되고 제대로 된 사업평가와 이후 연결 등을 차질 없이 진행하도록 하겠습니다. 서울시 청년허브 운영사업입니다. 청년들에게 다양한 학습과 경험의 기회를 제공하는 일, 그리고 커뮤니티 운영 지원사업들을 체계화하는 일, 그다음에 청년문제 해결을 위한 사회적 공감 및 협력들을 만들어 나가는 일들을 해 나가겠습니다. 특히 지금 20개 이상의 지방자치단체에서 청년 조례가 만들어졌고 만들어지고 있는 중이어서 서울의 경험이 잘 전파될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 갈등조정담당관입니다. 시에서 추진하는 다양한 사업들에 대한 갈등들이 다양하게 발생하고 있는데 주요 시책사업 중에서 갈등이 예상되거나 발생한 사업들에 대한 갈등진단을 실시하고, 이 갈등예방이 무엇보다 중요하기 때문에 갈등경보체계를 운영해서 저희가 매월 현안들을 시 내부에서 공유할 수 있도록 추진해 나가도록 하겠습니다. 40쪽입니다. 저희가 기존에 갈등을 해결하는 방식으로는 시민들의 다양한 욕구와 희망이 커진 상태여서 현재의 시스템을 개선해야 될 필요성을 많이 느끼고 있습니다. 예를 들면 서울시에서는 절차를 지켰다고 하지만 시민들이 보기에는 그 절차만으로는 대단히 미흡하다라고 생각하고 있어서 이런 부분에 대한 의견수렴 절차의 문제점을 분석하고 개선방안을 마련할 수 있는 학술용역을 추진하고 있습니다. 그래서 갈등에 대한 좀 더 근본적인 해법을 마련할 수 있도록 제도개선을 추진하도록 하겠습니다. 41쪽입니다. 갈등관리 역량을 강화하기 위한 갈등관리교육을 통해서 해결능력을 제고해 나가는 사업입니다. 뿐만 아니라 포럼 및 학술회의 등을 통해서 갈등에 대한 인식전환을 할 수 있도록 저희가 협력체계 같은 것과 콘텐츠를 만들어 나가도록 하겠습니다. 마지막입니다. 올해가 1차 기본계획이 끝나고 2차 기본계획을 수립하는 해입니다. 그래서 기존의 인권도시 서울 추진상황을 점검해서 제2기 인권도시 서울의 청사진을 마련하도록 하겠습니다. 저희가 인권정책 기본계획을 수립하기 위해서 기존에 진행했던 인권정책에 대한 모니터링을 추진하고 있고 이를 기반으로 해서 인권정책 2기 계획을 수립하도록 하겠습니다. 이러한 과정에서 지난해 개최했던 인권 컨퍼런스를 지속적으로 개최하고 인권정책이 시민들에게 홍보될 수 있도록 다양한 문화행사나 캠페인, 홍보자료들을 제작하도록 하겠습니다. 인권침해 조사ㆍ구제 관련 사업입니다. 지난해 시민인권보호관 사업의 내실화를 위해서 시민인권침해구제위원회를 저희가 설치했습니다. 그래서 보호관들이 조사한 것들을 시민인권침해구제위원회에서 다시 논의해서 결정을 하는 구조를 갖추었습니다. 그래서 시민인권보호관 제도가 시스템을 갖춘 만큼 제도가 활성화될 수 있도록 하기 위한 다양한 노력을 기울이겠습니다. 특히 올해는 이 제도가 있다라는 것에 대한 홍보를 강화하고 찾아가는 시민인권보호관 제도를 통해서 예방활동을 강화하도록 하겠습니다. 그리고 인권단체와의 협력관계, 그다음에 광역 지자체와의 협의회 운영 등을 통해서 인권에 관한 사회적 의식들을 높여나가도록 하겠습니다. 47쪽 인권교육 관련 사업입니다. 저희가 공무원 인권교육을 매년 실시하고 있는데 지난해에 다양한 프로그램들을 편성한 결과로 10% 이상 공무원들의 참여가 높아졌습니다. 그래서 이러한 공무원들의 참여를 실질적인 인식의 변화로 이끌 수 있도록 하는 다양한 탐방프로그램 및 인권교육을 실시하도록 하겠습니다. 이상으로 보고를 마치고, 아까 말씀드렸던 행정사무감사 처리결과보고서는 별첨2로 뒤에 작성되어 있습니다.