조원희 의원 발언

- 발언신청) 조원희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

그러니까 관광과에 14명이요?

그러면 14명이 전에 있던 문화관광과 그 인원이 일부가 그대로 온 것인가요?

아, 3명이 증원된 것이네요?

네, 그러면 그 3명 증원됨으로 인해서 이 3개 부서로 이렇게 조직개편이 됐는데 이 인원에 큰 문제는 없습니까?

일부 계약직 사원도 있는 것입니까?

네, 알겠습니다. (

- 발언신청) 조원희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네, 그래서 그 상향된 것을 반영해서 22명 6급 이하의 공무원을 증원한 것인가요?

여기 지금 자료 보니까 6급 이하 22명 증원이 된 것 같아요?

그래서 총액인건비 기준으로 해서 22명을 증액했는데 총액인건비 기준으로 했을 때 22명 말고 더 여유분은 없습니까? 그러니까 이것이 아주 꽉 차게끔 증원한 것입니까?

그러니깐 약간의 여유를 두고 그럼 이 인원을 반영하신 것이네요?

그러면 행정자치부 기준에 지금 꽉 차있는 거예요, 그러면?

네, 알겠습니다. (

위원석에서 - 조원희 위원입니다. 심사보고서 채택을 하기 전에 좀 발언할 내용이 있어서 발언기회를 주셨으면 합니다.) 네, 조원희 위원님 발언하여 주시기 바랍니다.

경제정책과에서 근무하던 직원이 얼마 전에 퇴직하는 일이 있었는데 그분이 개인사정으로 인해서 사직 신청을 하긴 했었습니다. 사직 신청한 것이 한 3월 초에 인사팀에 알렸는데, 이분이 의원면직으로 그만두는 직원인데 그만두는 날짜 2시간 전에 본인이 통보를 받았다는 거예요. 그래서 준비도 안 된 상태에서 거의 그냥 쫓겨나듯이 이렇게 그만두는 사태가 벌어졌습니다. 마지막까지 책상에 앉아서 이 사람은 자기가 맡은 업무를 충실히 하고자 열심히 일을 하고 있었는데 2시간 전에 그만두라는 통보를 받은 것이죠. 그래서 너무나도 황당했던 것 같아요. 이 사직할 때 의원면직 같은 것은 인사팀 담당부서 담당자들이 본인에게 미리미리 며칠 전에 연락을 줘서 준비하는 기간 이런 것들 좀 줄 필요가 있는 것인데 이렇게 2시간 전에 탁 알리면 직원 상호간에 인사도 제대로 못하고 쫓겨나듯이 나가는 것이라는 말이죠. 그래서 이것은 대단히 잘못된 행정이라는 이런 말씀을 드리고 싶고, "떠나는 사람에 대한 예의가 이것밖에 안 되느냐?" 하면서 이분이 굉장히 불쾌한 심정을 여기 노조 게시판에 올린 그런 글입니다. 그래서 인사팀 담당자 누구신지는 아실 것입니다. 인사팀 그 담당자가 이런 식으로 업무를 하다 보면 어떻게 우리 시흥시에 좋은 이미지를 갖고 있겠어요, 여기서 근무하던 사람들이? 떠날 때 정말 좋은 이미지로 남아야 됩니다. 이분이 출산 때문에 부득이하게 퇴직을 하시는 것 같았는데 이렇게 게시판에 나온 글을 보면 인사팀 담당자는 본인의 능력보다는 너무나도 승진도 빨랐고, 그다음에 인사팀 담당자조차도 그분의 어떠한 인사고과라든가 하는 일에 비해서는 굉장히 승진이 빨랐다. 여기에는 뭔가 사심이 들어간 것 같다, 인사권자의. 이런 지적입니다. 그리고 또 한 가지 그 인사담당자 그 와이프(wife)도 공무원인 것 같은데 그분하고 좀 다툰 사람들은 한직으로 밀려나고, 인사에 불이익을 당하고 이런 것이 최근에 있었던 일인 것 같아요. 그래서 인사팀 담당자가 이런 식으로 무소불위의 어떤 자기 권한을 어떻게 보면 남용하다시피 이런 일이 있었는데 혹시라도 이런 사람이 이번 인사에, 조만간에 있을 인사에 만약에 승진한다고 그러면 대단히 잘못된 일이라고 생각합니다. 과장님 어떻게 생각하세요?

노조 게시판에 올라온 내용이 이것이 100퍼센트(%) 사실이다, 또 사실이 아니다, 이것은 제가 증명한 것은 없지만 만약에 이 노조 게시판에 올라온 사실들이 100퍼센트(%) 사실이라고 하면 이것은 인사담당자에게 문제가 있는 것은 확실한 거예요.

이것이 사실이라면 정확히 문제가 있는 것입니다. 그리고 이 인사담당자 와이프(wife)까지도 문제가 있는 것이죠. 그래서…….

네, 그러니까 이것 사실확인을 확실히 하셔서 만약에 이 게시판의 내용이 사실이면 이런 분들 승진시키면 안 됩니다. 네?

과장님, 하여튼간 이것 철저히 조사해서 조치를 취해 주시길 부탁드리겠습니다. 이상입니다. (