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부산 기장군의회 발언

김정우 의원 발언

제222회 제1차 의회운영기획위원회2017-03-20

김정우 의원 프로필 보기 →

승우

이승우위원장

동료위원 여러분, 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지금부터 제222회 임시회 제1차 의회운영기획위원회 회의를 개의하겠습니다. 금일 의사일정에 따라 부산광역시 기장군의회 공인 조례 일부개정조례안 등 본 위원회에 회부된 3건의 안건을 심사토록 하겠습니다. 1. 부산광역시 기장군의회 공인 조례 일부개정조례안(김대군 의원 외 7인)
의사일정 제1항 부산광역시 기장군의회 공인 조례 일부개정조례안을 상정합니다. 발의자를 대표하여 김정우 의원께서는 안건에 대하여 제안 설명을 해주시기 바랍니다.
정우

김정우의원

제안설명서. 부산광역시 기장군의회 공인 조례 일부개정조례안. 반갑습니다. 동료의원 여러분, 김정우 의원입니다. 부산광역시 기장군의회 공인 조례 일부개정조례안에 대해 발의자를 대신하여 제안 설명을 드리도록 하겠습니다. 본 조례안을 개정하게 된 이유는 개인정보법 제24조2에 주민등록번호 처리의 제한에 따라 별지서식 상의 주민등록번호 기재란을 생년월일란으로 변경하여 시행하고자 제안하게 되었습니다. 조례안의 주요내용을 말씀드리면 별지 제1호 서식, 공인대장의 주민등록번호를 생년월일로 변경하였습니다. 기타 자세한 내용은 부의안을 참고해주시기 바라며, 본 조례안을 원안대로 처리하여 주실 것을 당부 드리면서 제안 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

안건은 부록에 실음

승우

이승우위원장

다음은 전문위원의 검토보고를 듣겠습니다. 검토보고 어떻게 대신할까예, 아니면 검토를 들을까예? 듣는 걸로 하고. 전문위원께서는 검토결과를 보고해주시기 바랍니다.

「들읍시다」하는 위원 있음

영세

정영세전문위원

반갑습니다. 전문위원 정영세입니다. 부산광역시 기장군의회 공인 조례 일부개정조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 1페이지 1, 2, 3, 4번 항은 보고서를 참고해주시고, 5번 항 검토의견을 말씀드리겠습니다. 개인정보보호법 제24조의2 주민등록번호 처리의 제한규정에 의거 별지서식 상의 주민등록번호 기재란을 생년월일란으로 개정하여 조례를 개정하기 위한 것으로 상위법령의 집행을 위한 것으로 사료됩니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다.

검토보고서는 부록에 실음

승우

이승우위원장

전문위원 수고하셨습니다. 그러면 본 안건 심사를 위하여 질의·답변을 진행토록 하겠습니다. 의사일정 제1항 부산광역시 기장군의회 공인 조례 일부개정조례안에 대하여 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 더 이상 질의하실 위원 없습니까? 질의하실 위원이 없으므로 질의·답변을 마치도록 하겠습니다. 위원 여러분, 의견협의를 위하여 잠시 정회코자 하는데 이의 없습니까? 이의 없으므로 잠시 정회토록 하겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

10시 03분 회의중지

10시 04분 계속개의

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 의사일정 제1항 부산광역시 기장군의회 공인 조례 일부개정조례안에 대하여 토론을 진행토록 하겠습니다. 찬성토론은 생략하고 반대토론을 해주시기 바랍니다. 반대토론 하실 위원 계십니까? 반대토론이 없으므로 토론을 종결하고 의결토록 하겠습니다. 의안번호 제1671호 부산광역시 기장군의회 공인 조례 일부개정조례안을 정회 시 협의한 바와 같이 원안대로 의결코자 하는데 위원여러분 이의 없으십니까? 이의 없으므로 원안가결 되었음을 선포합니다. 2. 부산광역시 기장군 행정기구 설치 조례 일부개정조례안 3. 부산광역시 기장군 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안(군수제출)

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

10시 05분

의사일정 제2항 부산광역시 기장군 행정기구 설치 조례 일부개정조례안, 의사일정 제3항 부산광역시 기장군 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안을 일괄 상정합니다. 기획청렴실장께서는 두 건의 안건에 대하여 일괄하여 제안 설명을 해주시기 바랍니다.
도승

김도승기획청렴실장

반갑습니다. 기획청렴실장 김도승입니다. 평소 군민의 복리증진과 지역발전을 위해 헌신적인 의정활동을 펼치시는 이승우 위원장님, 그리고 의원님 여러분께 깊은 감사를 드립니다. 지금부터 의안번호 1672호 부산광역시 기장군 행정기구 설치 조례 일부개정조례안 및 의안번호 1673호 부산광역시 기장군 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대하여 일괄 제안 설명을 드리겠습니다. 먼저 제안 이유를 설명 드리겠습니다. 지방자치단체의 행정기구와 정원 기준 등에 관한 규정이 개정됨에 따라 연도말 인구 15만 이상 20만 미만의 시군구의 경우 2개 이상 4개 이하의 국 설치가 가능하여 1개국을 증설하고, 업무의 효율적 운영을 위하여 유사업무 부서를 통합하여 부서배치를 조정하고 이에 따른 정원을 조정하기 위함입니다. 주요내용을 말씀드리면 부산광역시 기장군 행정기구 설치 조례 일부개정조례안의 주요 내용으로는 행정자치국을 신설하고 행정자치국에 행정지원과 미래전략과 열린민원과 공정조세과 자주재정과 토지정보과, 6개 과. 교육행복국에 인재양성과 도서관과 복지정책과 행복나눔과 문화관광과, 5개 과. 창조경제국에 일자리경제과 환경위생과 청소자원과 친환경농업과 해양수산과 산림공원과, 6개 과. 안전도시국에 안전총괄과 원전안전과 선진교통과 휴먼도시과 도시기반조성과 창조건축과, 6개 과를 편제하였습니다. 또한 인수공통감염병(人獸共通感染病, 어:zoonosis)에 대응하기 위한 컨트롤타워 부재로 보건소의 감염병 관리 사무와 친환경농업과의 가축방역 사무를 통합하여 감염병방역단을 신설하고, 유사한 업무부서인 창조경제과와 일자리과를 통합하여 일자리경제과를 신설하였습니다. 다음으로 부산광역시 기장군 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안의 주요 내용으로는 안 제2조 정원의 총수는 673명에서 695명으로, 집행기관의 정원은 660명에서 682명으로 조정하였으며, 안 별표2 국 신설에 따라 서기관 1명 증원하고자 직급별 정원 책정 기준을 4급 이상을 1%이내에서 1.1% 이내로, 5급 6.5%이내를 6.4% 이내로 조정하였습니다. 안 별표3 정원관리 기관별 직급별 정원은 총계란에 673명에서 695명으로, 일반직 총계란 662명에서 683명으로, 4급 총계란 5명에서 6명으로, 6급 이하 총계란 612명에서 632명으로 총 22명을 증원, 조정하는 개정 내용이며, 안 별표4 존속기한이 경과한 한시정원표는 삭제하고자 합니다. 아무쪼록 원안대로 처리하여 주실 것을 당부 드리면서 제안 설명을 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

안건은 부록에 실음

승우

이승우위원장

기획청렴실장 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고를 듣도록 하겠습니다. 전문위원께서는 검토결과를 보고해주시기 바랍니다.
영세

정영세전문위원

전문위원 정영세입니다. 부산광역시 기장군 행정기구 설치 조례 일부개정조례안 및 부산광역시 기장군 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대하여 일괄하여 검토보고를 드리겠습니다. 먼저 부산광역시 기장군 행정기구 설치 조례 일부개정조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 1페이지 내용은 보고서를 참고해주시고, 2페이지 검토의견을 말씀드리겠습니다. 본 개정조례안은 지방자치단체의 행정기구와 정원 기준 등에 관한 규정 제13조 제1항 인구 15만 이상 20만 이하 군의 경우 실국의 수가 3개 이내에서 2개 이상 4개 이하로 개정되어 1개국을 신설, 4개국으로 직제개편을 하고자 하는 것으로 현재 3국을 4국으로 하여 행정자치국을 신설하고 창조경제과와 일자리과를 통합하여 일자리경제과로 하고, 부군수 직속으로 감염병방역단을 신설하였으며, 행정자치국에 행정지원과 등 6개 과를, 교육행복국에 인재양성과 등 5개 과를, 창조경제국에 일자리경제과 등 6개 과를, 안전도시국에 안전총괄과 등 6개 과를 배치하였고, 기존의 소관 업무를 신설 국 및 통합되는 부서로 조정하였습니다. 관련 법령의 개정에 따라 3국 체제에서 1국을 신설하여 업무의 성질과 타 국의 소관 과 등을 적절하게 조정, 신설 국 명칭을 행정자치국으로 정하고 연관 부서를 배치하였고 이에 따라 나머지 3개국의 소관 부서를 5~6개 이내로 조정하여 균형적인 배치를 통하여 원활한 업무추진을 기하고자 4개국 체제로 개편한 것으로 보여 지며, 또한 업무와 조직의 효율성을 감안, 창조경제과와 일자리과를 통합 일자리경제과로 개편한 것으로 판단되며, 신설되는 과 단위 감염병방역단은 최근 인수공통감염병 유행 대비를 위한 부군수 직속 방역전담부서로 보건소 및 친환경농업과의 방역 및 소독관리 등의 업무를 분장하여 상시적이고 적극적인 방역을 통해 사전 예방활동에 중점을 두고자 한 것으로 사료되나, 방역과 소독업무의 전문성과 신속한 대응 등에 있어 감염병방역단을 부군수 직속 독립부서로 두는 것이 보건소 내 두는 것보다 효율적인지 등을 신중하게 심의할 필요가 있을 것으로 사료됩니다. 다음은 부산광역시 기장군 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 1페이지 내용은 보고서를 참조해 주시고, 2페이지 검토의견을 말씀드리겠습니다. 본 개정 조례안은 2017년도 기준 인건비 산정 결과 및 지방자치단체의 행정기구와 정원 기준 등에 관한 규정 개정과 관련하여 기장군에 두는 지방공무원의 정원의 총수와 직급별 정원책정 기준 및 정원 관리 기관별 직급별 정원을 조정하기 위한 것으로 공무원 정원의 총수 673명을 695명으로, 집행기관의 정원 660명을 682명으로 총 22명을 증원하였으며, 직급별 정원책정기준 일반직공무원 중 4급 이상의 비율을 1.0%에서 1.1%로, 5급을 6.5%에서 6.4%로 하고, 정원관리 기관별 직급별 정원의 총계란 673명을 695명으로 하여 본청에 4급을 5명에서 1명 증원하여 6명으로, 6급 이하 정원을 612명에서 632명으로 하여 20명을 증원하였고, 연구직 2명을 3명으로 1명을 증원하고, 한시정원표를 삭제하면서 일반직 6급 1명을 감원하였습니다. 이상과 같이 행자부 2017년 기준인건비 산정결과에 대한 증가된 정원으로 1국 신설과 국가정책 및 지역현안 사회복지분야 업무 등의 중점인력을 증원하기 위한 정원 조정 개정안으로 사료됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.

검토보고서는 부록에 실음

승우

이승우위원장

전문위원 수고하셨습니다. 그러면 본 안건 심사를 위하여 질의·답변을 진행토록 하겠습니다. 먼저 의사일정 제2항 부산광역시 기장군 행정기구 설치 조례 일부개정조례안에 대하여 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 예.

「위원장님」하는 위원 있음

현만

이현만위원

이현만입니다. 행정기구 설치 조례 일부개정조례안에 대해서 세 가지만 좀 확인을 할게요. 일단은 우리가 변동이 있는 게 일자리과 하고 창조경제과 합쳐서 일자리경제과로.
도승

김도승기획청렴실장

예.
현만

이현만위원

그리고 또 하나는 감염병방역단 신설하는 거고.
도승

김도승기획청렴실장

예.
현만

이현만위원

또 하나는 3국에서 4국으로 가면서 행정자치국 신설. 이 세 가지가 이번에….
도승

김도승기획청렴실장

예, 맞습니다.
현만

이현만위원

그러면 한 개씩 물을게요. 그 창조경제과 하고 일자리과를 통합하는 데 어떤 플러스 요인이 있죠?
도승

김도승기획청렴실장

지금 업무가 일자리과 하고 창조경제과 업무가 유사한 면이 많고요, 안에 보면. 그래서….
현만

이현만위원

예를 들면 어떤 게?
도승

김도승기획청렴실장

기업지원이라든지 에너지산단이라든지 이런 게 보면 어차피 다 기업지원인데 그런 업무가 보면 기업지원 차원에서 그거 해서 우리가 명칭을 산업지원으로 바꿨거든예. 산업지원 하는 업무하고. 그래서….
현만

이현만위원

아니, 아니. 지금 실장님의 설명을 들어서는 이 창조경제과와 일자리과가 유사한 업무가 많다는 거, 저한테는 안 와 닿거든요. 예를 들면 어떤 게 유사하기 때문에 이렇게 합치는 건지. 우리가 나눌 때는 그만한 고민을 해서 나눈 거 아니에요? 나눌 때는 나눌 때, 나눌 때 왜 나눴죠? 이거 처음에 이것도 나눠서 한 거잖아요. 저번에 우리가 3국으로 가면서 나눈 거 아니에요?
도승

김도승기획청렴실장

예, 맞습니다.
현만

이현만위원

나눌 때는 왜 나눴다가 이제 또 다시 합치죠? 그러니까 이유를, 나눌 때도 이유가 있었을 거고 합칠 때도 이유가 있는 건데. 그걸 한번 설명을 해주세요. 나눌 때는 왜 나눴고 합칠 때는 왜 합친 건지.
도승

김도승기획청렴실장

일단은 나눌 그 당시는 일자리를 중심으로 해서 우리 지역경제…산업경제든 그것도 마찬가지 창조경제과도 지역경제 활성환데 일자리도 순수하게 일자리를 찾기 위한 그런 면에서 분리를 했는데, 업무를 하다 보니까 결국 일자리도 지역경제 활성화고 창조경제과도 지역경제 활성화 차원에서 하는, 전체적으로 큰 틀에서 보면 같은 업무 형태가 되고예. 그 당시는 순수한 취업지원을 위해서 일자리만 중심된 그런 사항이었습니다.
현만

이현만위원

지방자치제가 시행되고 지방자치단체장들이 제일 좋아하는 일 중의 하나가 일자리가 늘어난다, 지역에. 그리고 지역에 대규모 뭐 어떤 형태의 투자가 들어왔다. 이런 걸 제일 좋아합니다. 자기 치적에 이것만큼 더 좋은 게 없는데. 오히려 일자리라든지 지금 심지어 일자리과는 지난번 2017년도 업무보고에 어떤 구호로까지 이야기 했나 그러면 일자리가 복지다, 라는 구호까지 내세웠어요. 일자리가 복지다. 저는 거기에 십분 동감하고, 지금요. 지금 우리 시대가 그런데 오히려 이쪽은 기능을 강화해도 할 판에 이렇게 합치면 오히려 기능 축소되는 거 아니에요?
도승

김도승기획청렴실장

업무 유사성을 첫째로 합했고예. 그다음에 행정자치부에서 1과 밑에 3개 팀이 있는 거는 통합을 해가지고 줄이는 게 행정자치부 방침입니다. 그래서 항상 4개 팀 이상 할 수 있도록 해라는 행자부 방침에도 좀 맞고, 그….
현만

이현만위원

그 방침은 언제 온 거에요?
도승

김도승기획청렴실장

그거는 작년도에도 공식 공문 왔습니다.
현만

이현만위원

재작년에도 그런 게 있고요?
도승

김도승기획청렴실장

예. 있었습니다. 작년에 왔습니다.
현만

이현만위원

근데 재작년 때 우리가 직제개편을 하면서 그렇게 바꿨습니까? 어떤 때는 듣고 어떤 때는 안 듣고?
도승

김도승기획청렴실장

조직개편 하기 이전에는 그게 없었는데, 이후에 행자부에서 내려온 공문이 그렇게 돼 있었습니다.
현만

이현만위원

아니.
도승

김도승기획청렴실장

조직개편 이후에 내려온 공문이 있습니다.
현만

이현만위원

일단은 알겠습니다. 그리고 또 하나 지금 행정자치국을 신설합니다. 근데 지금 우리가 현재로는 3국이 돼 있죠?
도승

김도승기획청렴실장

예. 맞습니다.
현만

이현만위원

근데 3국인데도 불구하고 지금 국장 한 분은 공석이죠, 지금 계속?
도승

김도승기획청렴실장

예.
현만

이현만위원

있는 3국도 운영이 안 되는데, 이거 해가 되겠어요, 지금? 있는 것도 못 하는데.
도승

김도승기획청렴실장

지금 안전도시국장님이 공석인데예, 그거는 기술직 파트다 보니까….
현만

이현만위원

제가 이야기 더 하고 싶은 거는 기술직 파트라고 고집을 피우니까 지금 그런 거잖아요? 지금 우리가 그렇게 고집을 피우니까 이런 사태가 벌어진 거잖아요? 이 또한 그러니까 하나를 보고 둘을 알고 전체를 다 본다고 이야기 하는 사람도 있는데, 저 같은 경우는 그렇게 생각해요. 이렇게 다른 의견을 전혀 수렴하지 않는 조직개편을 해왔는데 이 또한 마찬가지 아니냐. 그 맥락에서 이야기를 하는 거거든요. 있겠죠, 분명히. 행정자치국은 저는 분명히 국장이 바로 될 것 같아요.
도승

김도승기획청렴실장

예.
현만

이현만위원

될 것 같은데. 그동안 우리가 3국일 때 안전도시국장이 이렇게 공석인 상태로 지금 6개월이 넘어가죠?
도승

김도승기획청렴실장

지금 모집공고를 해갖고 1차 했다가 3명이 왔었는데 타당한 적임자가 없어가지고 다시 재공고를 해놨습니다. 곧 모집을 할 겁니다. 군수님이 원하시는 전문가 방재전문가 그러니까 원전 안전 거기에 중심을 두다 보니까….
현만

이현만위원

이거는 나중에 따로 다시 군수님하고 이 부분은 다시 이야기를 해야 되는데. 누군가의 어떤 순간적인 아이디어로 나온 차원에서 한 거라면 저는 이거 위험하다고 봐요. 제대로 운영하지 못할 것을 자꾸 욕심만 내는 거. 저는 시스템 신봉자는 아닙니다마는 시스템 상당히 좋아해요. 근데 시스템 이전에 역시 사람이더라고요. 암만 우리가 좋은 시스템을 갖춰놔도 거기 있는 구성원, 조직원들이 그 시스템에 잘 기능하지 못하면 그 시스템은 없는 것보다 못 할 때도 있어요. 그래서 시스템 이전에 어쩌면 우리 조직에서 제일 필요한 거는 믿음이, 사람에 대한 서로서로 간에 믿음이 신뢰가 없는 것 같아요. 그래서 이런 시스템은 지금 작년 재작년 계속 시스템 바꿔오고 있는데, 조직을. 이 조직 바꾸기에만 너무 그거 하지 말고요 정작 제일 문제는 어쩌면 상호 부서와 부서 간, 팀과 팀 간에 유기적인 그런 활발한 신뢰가 없는 것 같아요. 그런 것 좀 신경을 써줬으면 좋겠고요. 또 하나, 죄송합니다. 오늘 제가 한꺼번에 다 해서요. 감염방역….
도승

김도승기획청렴실장

감염병방역단.
현만

이현만위원

이게 장점이 뭡니까, 있으면?
도승

김도승기획청렴실장

요번에 우리 AI….
현만

이현만위원

AI 놔두고요. 놔두고 순수하게 이것만 얘기합시다. 이거 있으면 장점이 뭐예요?
도승

김도승기획청렴실장

긴급사태 때 바로 컨트롤이 안 되겠나 싶습니다. 부군수님 직속이고.
현만

이현만위원

그동안 컨트롤이 안 됐었어요?
도승

김도승기획청렴실장

조금 문제가 있었습니다.
현만

이현만위원

그렇죠. 군수님이 밖에 나가니까 그렇죠.
도승

김도승기획청렴실장

그게 안전총괄과에서 총괄해야 될지, 아니면 친환경농업과에서 총괄해야 될지, 보건소에서 총괄해야 될지, 서로….
현만

이현만위원

안전총괄과 아니에요?
도승

김도승기획청렴실장

상황에 따라서. 원래 AI 발생하면 바로 추진해야 될 부서는 친환경농업괍니다.
현만

이현만위원

그럼 감염방역단이 있으면 똑같은 거 아니에요.
도승

김도승기획청렴실장

바로….
현만

이현만위원

안전총괄과는 그럼 뭐 하죠?
도승

김도승기획청렴실장

재난총괄사항이니까.
현만

이현만위원

그럼 보건소는 뭐 하죠?
도승

김도승기획청렴실장

보건소는 방역 활동하고….
현만

이현만위원

그동안 그래 해왔잖아요.
도승

김도승기획청렴실장

물론 합니다. 하는데….
현만

이현만위원

그러니까 그 해온 걸 굳이 이렇게 단을 만드는 이유는 뭐죠? 뭐가 효율적이에요?
도승

김도승기획청렴실장

총괄 컨트롤 할 수 있는 거. 그러니까 업무가….
현만

이현만위원

제가 보기는 총괄 컨트롤은 군수님이 하셔야 되는데 군수님이 어디가 있냐 그러면요 밖에 나가 카메라 앞에 계세요. 이것 만드는 게 중요한 게 아니고 군수님이 내가 이 군의 책임자라는 자각이 없으면 이거 암만 만들어도 필요가 없어요.
도승

김도승기획청렴실장

좀 신속하게 컨트롤이 안 되겠나 싶습니다. 이 방역단을 만들어 놓으면.
현만

이현만위원

신속하게 카메라 앞에 가겠죠.
도승

김도승기획청렴실장

그렇지는 않습니다.
현만

이현만위원

그러니까 이거 만드는 게 중요한 게 아니고, 제대로 만들어서 운영할 의지가 있나 없나 예요. 제가 보기는 군수님은 이 의지 없어요. 단지 제가 보기는 언론에 한 번 더 한줄 나오는 것밖에 없어요.
도승

김도승기획청렴실장

그때 메르스 사태나 AI사태나 이럴 때 즉시 대응할 수 있는 상황 총괄본부를 만들고….
현만

이현만위원

그러니까 지금 현재는 즉시 불가능해요?
도승

김도승기획청렴실장

그게 좀 늦어지지요. 아무래도 우왕좌왕 하는 그런 게….
현만

이현만위원

왜 우왕좌왕 하죠?
도승

김도승기획청렴실장

물론 처음에 AI가 발생하면 친환경농업과에서 선제 추진을 했는데 중앙부처에서 와갖고 그에 대해서 상황보고나 대책을 받다보니까 그 담당과장은 현장에서 AI를 빨리 대처를 해야 되고 또 안에서는 상황본부를 만들어갖고 보고도 하고 책에 해갖고 중앙부처에 올리고 하는 그런 시스템이 없어갖고….
현만

이현만위원

그럼 이게 감염병방역단이 되면 그 지금 말씀하신 부분이 일소되는 거예요?
도승

김도승기획청렴실장

예. 아무래도 부군수님 직속이고 그래서 비상근무태세가 바로 유지될 수도 있고 그리고 즉시 대처가 가능할 것 같습니다.
현만

이현만위원

우리 군에서 최고책임자는 누구시죠?
도승

김도승기획청렴실장

군수님이시죠.
현만

이현만위원

그럼 군수님 직속으로 하는 게 맞죠, 그러면.
도승

김도승기획청렴실장

예, 물론 맞습니다. 근데 군수님도 물론 총괄하시겠지만 그 상황에 따라서 그때그때 바로 본부를 설치하고 바로 운영은 방역단에서는….
현만

이현만위원

우리 조례 재난 관련된 조례도 있잖아요. 거기 보면….
도승

김도승기획청렴실장

예. 근데 재난은 너무 포괄적이기 때문에.
현만

이현만위원

상황실 컨트롤타워 다 있거든요.
도승

김도승기획청렴실장

포괄적입니다. 그러다보니까. 물론 나중에 재난상황본부에서 해야 될 상황이 될 수도 있겠지만 일시적으로 근무할 때는 재난상황실에서 하는 거는 아니거든예. 모든 게 재난상황실….
현만

이현만위원

그러니까 보건소 또는 농림과 또는 안전총괄과에서 할 수 없는 것을 할 수 있다는 뜻이죠?
도승

김도승기획청렴실장

그리고 중요한 거는 이걸 설치하는 이유가….
현만

이현만위원

아니, 아니. 묻는 것만 대답하세요. 할 수 없는 걸 할 수 있다는 뜻이죠?
도승

김도승기획청렴실장

할 수 없는 거는 할 수는 있는데 신속하게 대응할 수 있다 이 말이죠.
현만

이현만위원

그럼 그동안 신속하게 대응 안 된 이유는 이렇게 있어 가지고 대응이 안 된 거예요?
도승

김도승기획청렴실장

조금 신속함이 조금 늦어진 감이 있었습니다.
현만

이현만위원

그럼 다른 곳은요? 다른 지역은?
도승

김도승기획청렴실장

어떤 지역 말입니까?
현만

이현만위원

우리 지역만 대한민국이 아니니까. 다른 지방은 어떻게? 신속하게 할 이유가 없어서 안 하는 겁니까. 아니면 우리가 호들갑을 떠는 거예요?
도승

김도승기획청렴실장

아마 정부가 감염병 인수공통감염병에 대한 공감을 갖고 중앙부처에서도 앞으로 이런 체계로 만들어질 걸 우리가 좀 선제적으로 한다는 이런 의미가 있습니다. 중앙부처에서 좋은 수범사례라고 행자부도 연락이 왔고 중앙부처에서도 우수사례로 우리가….
현만

이현만위원

그 공문 좀, 혹시 우수사례라고 이야기한 공문이나 뭐….
도승

김도승기획청렴실장

연락을 받았습니다. 연락을 받았고, 나중에 평가할 때….
현만

이현만위원

아니 그래도 공무원은 문서로 이야기를 해야죠. 뜬금없이 그렇게 말씀하시면 안 되지.
도승

김도승기획청렴실장

예. 공문을 보내드리겠습니다. 보건소에 작년에 우리 우수사례 선정 받은 게 있습니다.
현만

이현만위원

저는 이상입니다.

「위원장님」하는 위원 있음

승우

이승우위원장

예.
영희

백영희위원

실장님, 여기 폐지한 팀은 왜 폐지했습니까?
도승

김도승기획청렴실장

지금 사실 팀에 우리가 이번에 체크 대상이 뭐냐 하면 1개 팀을 보통 유지할라 그러면 1개 팀에 직원이 한 3명 이상이 확보가 돼야 되는데 팀장 한 명에 직원 한 명 있는 거는 사실상 업무가 그 팀이 구성이 안 되기 때문에 그래서 통합….
영희

백영희위원

실장님, 간단하게 답변하세요. 우리 군에 그런 팀이 몇 개 있습니까?
도승

김도승기획청렴실장

요번에 3개 팀을 정비를 했는데, 직원 한 명에 팀장 한 명 이래 된 거는 최대한 앞으로도 줄여나갈라 그럽니다. 그래가 실무를 늘릴라고 하고 있습니다.
영희

백영희위원

실장님! 저희들이 매번 지적했잖아요. 자리만 늘려가지고 직원은 없고. 지적을 했는데도 불구하고 그 시정을 안 하고 이제 와서 이래 하면 어쩝니까? 제가 예를 들어볼게요. 새주소팀 없앴습니다. 지금 주민들한테 홍보가 다 됐어요? 홍보 어떻게 했어요?
도승

김도승기획청렴실장

아직 그 팀이 조직이 확정돼야 홍보를 하죠. 하기 전에 홍보하는 건 안 맞….
영희

백영희위원

아니 그래. 이게 통과가 되면 이 팀에 대해가지고, 우리 어제 마을에 가니까 정관이 8만이라 하는데 15만이 넘어가는데, 이 홍보를 어떻게 했어요?
도승

김도승기획청렴실장

아직 조직개편이 되고 나면 홍보를 해야지.
영희

백영희위원

아니 실장님, 그 말이 아니고. 새주소에 대해서 우리 군에서 15만 군민한테 홍보한 실적을, 어떻게 했냐고요. 그 실적을 한번 얘기해보시라고요. 이 팀에 대해서 홍보를 하라는 게 아니고. 제 말 말귀 못 알아듣겠어요? 새주소가 지금 행안부에서 바뀌었잖아요. 국가 예산도 내려오고 하는데 이 팀이 없어지는데 15만 군민한테 새주소에 대해서 어떻게 홍보를 했나 그 이야깁니다. 지금. 제가 지금 아이디어를 하나 제공할려고 하는데 실장님 한번 답변해보세요. 어떻게 홍보를 했는지, 15만 군민한테, 새주소에 대해서. 저도 지금 사실은 새주소에 대해서 헷갈리는데, 그 부분에 대해서 우리 군에서 어떻게 홍보를 했는지.
도승

김도승기획청렴실장

새주소팀이 없어진다고 해서 새주소 업무가 없어지는 건 아닙니다.
영희

백영희위원

아니 그 말이 아니고요, 이제까지 팀이 없어지고 안 없어지고는 여기서 결정이 나는데, 이 새주소팀을 지금 없앤다고 폐지한다고 올라왔는데 이제까지 우리 군에서 홍보를 어떻게 하셨냐고요. 그거 말씀해 보세요.
도승

김도승기획청렴실장

처음에 새주소팀을 만들었을 때는 정부에서.
영희

백영희위원

아니 실장님 그 말이 아니고예. 아이, 말귀를 못 알아듣네.
도승

김도승기획청렴실장

제가 그….
영희

백영희위원

새주소팀에서 어떻게 홍보를 했냐고요, 15만 군민한테. 차성동로 그다음에 뭐 정관로 이래가지고 그걸 어떻게 주민들한테 홍보를 다 했냐고요. 이 폐지를, 홍보를 했기 때문에 이 폐지를 시키는 거잖아요. 실장님은 당연히 팀장 하나에 직원이 하나 있어가지고 폐지를 시킨다 하는데 이 부분은 상당히 중요합니다.
도승

김도승기획청렴실장

새주소, 뭐 지도도 많이 만들고.
영희

백영희위원

지도 어디 있습니까? 우리 의회에 하나 가져 왔어요? 지금 제가 그 지적하려고 하고 있습니다.
도승

김도승기획청렴실장

새주소 지도도 만들어, 초창기에는 홍보를 엄청나게 했습니다. 했는데 그 이후로 사실 그 새주소가 어느 정도 이제 안정성에 들어오니까 별, 근데 업무 자체가 없어지는 게 아니고예. 그래서 계장, 그 6급 계장 행정직 계장하고 지적직 한 명이 있었는데 그 6급 행정직 계장 한 명을 없애고 지적직 두 명을 늘려줬습니다.
영희

백영희위원

실장님.
도승

김도승기획청렴실장

그러면은 업무는 더 효율적이고 더 추진….
영희

백영희위원

제가 왜 이 이야기를 하냐면요, 도시안전국을 만들어 놓고 국장님을 안 모십니다. 방금 우리 이현만 위원 지적했잖아요. 도시안전국장 기술직을 데비러 온다면서요. 그렇게 중요시 여기면서. 여기서 제가 매번 이야기 했잖아요. 회계팀이나 회계과나 그다음에 토지정보과는 여기 우리 기장군에 불부합 지역도 있기 때문에, 요번에 그 보니까 대선후보자들도 불부합 지역에 대해서 이야기를 하던데, 아주 중요합니다. 왜 그걸 안 만드느냐고요. 부산시에 16개 구․군중에 우리 군만 행정직이 앉아 있습니다.
도승

김도승기획청렴실장

토지정보과….
영희

백영희위원

그러면 안전도시국장도 행정직을 앉히면 되잖아요. 우리 군에서는 지금 중요한 상황을 인지를 못하고 있어요. 제가 몇 번 지적했습니까? 지금 우리 공무원들이 정말로 편안하게 일을 하려고 하면, 우리 1년에 보조금이 얼마예요? 100억 넘잖아요. 제가 우리 직원들 제 방에 오면 그 이야기합니다. 편하게 일 할 수 있도록 해주세요. 회계 이거는 전문분얍니다. 그런 거는 안 하고, 늘렸다가 줄였다가. 우리 의회의 의견은 전혀 반영도 안 하고 말이지. 내 오늘 이거 처음 봤어요, 이거 오늘 우리 직원이 줘서. 나는 그 지도를, 그 새주소 지도를 받아 본 적도 없고. 그래서 내가 모 읍면장한테 그 이야기를 했어요. 그 읍면에 만이라도 지도를 간단하게 만들어가지고 이장단 회의 때 홍보를 하면 어떻겠냐고. 그 어떤, 하다가 또 인사이동이 되니까 또 안 돼요, 그게. 우리 그 보여주기식 행정보다도 일단은 우리 주민과 우리 직원들이 다 숙지를 해가지고 편안하게 행정을 할 수 있도록 해야지. 필요에 의해서 늘렸다가 줄였다가. 새주소 이것도 뭐 다른 데 흡수가 되겠지요. 지금 실장님 자료 내보세요. 이렇게 방대하게 기구표를 만들어 놔놓고 인원은 없습니다. 요번에 우리 2017년도에 얼마나 받았지요, 인원이? 증원이 얼마나 됐어요?
도승

김도승기획청렴실장

22명입니다.
영희

백영희위원

22명 갖고 되겠어요? 그리고 또 문제가, 저는 그 인사이동 보고 정말 놀랬습니다. 지금 중간에서 최고 힘 드는 사람이 팀장들입니다. 신규직원을 다 받아놓으니 팀장들이 어떻게 일을 합니까? 일을 가르쳐 가면서 자기일도 해야 되는데. 이런 일이 왜 발생해요? 실장님! 22명 받았습니까? 앞으로 받을 예정입니까?
도승

김도승기획청렴실장

추가로 받아야 될 대상.
영희

백영희위원

앞에 그러면 그 인원을 받을 때 그 프로테이지를 따지면 신규직원이 한 몇 프로 되지요?
도승

김도승기획청렴실장

그거는 인사 파트에서 하기 때문에 우리 여기 하고는 좀….
영희

백영희위원

그러면 그 자료를 우리 지금 한번 받아보세요. 지금 우리 군이 큰 문젭니다. 노하우가 있는, 특히 행정직은 그렇다 치더라도 기술직 같은 경우에는 거의 신규직원을 받아놓으니까 팀장들이 너무 힘들어 하고. 그다음에 새주소 같은 경우에 그다음에 뭐 규제개혁, 기술지원 딱 세 팀을 이래 없앴는데, 지금 그 자료도 가져와 보세요. 그 부서의 과장, 물론 뭐 사무관이 있겠지요. 더 사무관을 늘릴 수가 없으니까 감염병방역단을 신설하고 두 부서를 통합을 했겠지요. 팀장 한 명에 그 요원이 한두 명 있는데, 지금 이 기구표가 올라왔으니까. 한 몇 군데 정도 돼요? 폐지한 데, 세 군데 말고. 지금 현 상황에서요? 실장님.
도승

김도승기획청렴실장

요번에 정비한 게 한 개 팀장에 한 개, 직원 한 명 있는 데만 없앴습니다. 그래서 우리 기획실에 규제개혁팀도 팀장 한 명에 직원 한 명 있었고예. 그다음에 기술지원팀에도 팀장 한 명, 직원 한 명, 새주소 그래서 그것만 다 없앴고 나머지는 다 정상으로 돼 있습니다. 근데 업무를 없앤 거는 아니고예. 실무진을….
영희

백영희위원

업무는 다른 데 흡수를 시키, 업무를 없애면 큰일 나게요, 실장님.
도승

김도승기획청렴실장

그러니까 실무진을 늘렸다 이 말입니다. 그 아까 이야기 한 새주소팀도 지적재조사 해갖고 불부합지 때문에 지적직을 두 명을 늘렸습니다. 늘렸기 때문에, 행정직 한 명 없애고 실무진에서 더 강화시켰습니다.
영희

백영희위원

실장님.
도승

김도승기획청렴실장

예.
영희

백영희위원

불부합 지역 때문에 기술직을 두 명 늘렸어요. 그러면 사무관이, 행정직이 탄젠트, 코사인 공부를 해야 되잖아요. 그렇게 하지 말라고 제가 몇 번 이야기 했습니까. 우리 여기서 그 우리 위원님들이 이야기하는 의견도 조금 반영을 해가지고 이 조직표를 만들어오면 안 좋겠나 싶어요. 저는 사실은 설명 왔을 때 설명 안 들었어요. 왜? 설명 들을 이유가 뭐 있습니까. 고무줄처럼 늘였다가 줄였다가 마음대로 해가 오는데. 무슨 좀 의논을 해가지고 하면 한 사람 머리보다 여러 사람 머리가 낫잖아요. 지금 초등학교 그 모둠학습을 왜 합니까, 중․고등학생. 시험 아무리 잘 쳐봐도, 100점 맞아도 소용없어요. 지금 학교시스템이 그래 돌아가고 있잖아요. 그러면 여기서 이야기 하는 것도 좀 반영을 좀 해주세요, 반영을. 무슨 말인지 알겠지요?
도승

김도승기획청렴실장

예.
영희

백영희위원

이상입니다.
승우

이승우위원장

다른 위원님? 말씀하십시오.

「예」하는 위원 있음

상섭

권상섭위원

실장님, 다른 게 아니고 뭐 좀 몰라서 묻는 그런 격인데. 여 지금 그 기구표에 보면은 기획청렴실, 2030 하고 대외협력실 이거는 옛날부터 있었지요?
도승

김도승기획청렴실장

예.
상섭

권상섭위원

근데 감염방역단인데. 우리 감염방역단이, 물론 감염이 해마다 오는 것도 아니고 어쩌다가 한 번씩 오는 건데. 이 예산이 얼마나 드는지 압니까? 요번에 AI(조류인플루엔자)하고 구제역하고 예산이 기장군에서, 뭐 중앙에서 내려오는 예산이 있습니까?
도승

김도승기획청렴실장

예, 중앙에서 내려오는 것도 있습니다.
상섭

권상섭위원

내려오고.
도승

김도승기획청렴실장

예.
상섭

권상섭위원

또 우리 군에서 쓰는 예산은?
도승

김도승기획청렴실장

예, 그것도 있습니다.
상섭

권상섭위원

많이, 얼만지는 모르지요?
도승

김도승기획청렴실장

지금 감염병방역단은 365일 감염병 예방을 위해서 방역을 하는 차원에서 지금 만들어 놨습니다. 그래서 지금 현재는 겨울철에는 방역을 잘 안 하는데 앞으로는 365일 방역을 하기 위해서 만들어 놨습니다.
상섭

권상섭위원

그래 아까 우리 이현만 위원이 잠깐 언급을 했습니다. 보건소도 있고 또 농림과도 있고 해서 지금, 그래 해가 왔잖아요.
도승

김도승기획청렴실장

그러니까 이제 업무, 방역 자체가 농림과에서 하는 방역하고 보건소에서 방역하는 게 다 유사합니다. 유사한데 서로 이제 요번에도 AI 때문에 방역하러 나가라 하니까 하는 파트가 틀리다 보니까, 이제 일반 그 뭐 AI는 일반 하천이든지 전부 다해야 되는데 농림과에서는 하천은 또 제욉니다. 그러다 보니까 즈그는 이제 축산 하는 그런 농가에만 방역을 하고. 또 일반 하천 이런 거는 보건소에서 해야 되고, 파트가 좀 틀리다 보니까 요번에 같이 뭉쳐가지고 이제 365일 방역하는 시스템을 갖추기 위해서 만들어 놨습니다.
상섭

권상섭위원

좋습니다. 그러면 우리 기장에 문화예술을 많이 하고 있잖아요?
도승

김도승기획청렴실장

예.
상섭

권상섭위원

뭐 다시마다 미역, 멸치다, 소고기다 하는 축제가 많이 있는데, 이거는 고정적으로 예산이 들어가잖아요?
도승

김도승기획청렴실장

예.
상섭

권상섭위원

그러면 이것도 하나의 기획단을 만들어놔야 되지, 이거는 그러면 무슨 과에서 합니까?
도승

김도승기획청렴실장

어느 거 말입니까?
상섭

권상섭위원

멸치축제 저거는 어데서 어떤 과에서 하고?
도승

김도승기획청렴실장

해양수산과에서 합니다.
상섭

권상섭위원

또 저거는, 철마한우축제는?
도승

김도승기획청렴실장

친환경농업과에서 합니다.
상섭

권상섭위원

친환경, 그렇지요?
도승

김도승기획청렴실장

예.
상섭

권상섭위원

또 그다음에 정관 생태문화학습관은?
도승

김도승기획청렴실장

인재양성괍니다.
상섭

권상섭위원

보세요. 그러면 이거는 병역은 보건소 하고 농림과 하고 한다니까 이거는 아니고 저거는 아니다 하는데. 이런 우리 기장의 문화예술은 날마다 해마다 정기적으로 한다아닙니까. 하는 거는 왜 한 과를 안 만듭니까. 그게 처음 내가 들어올 때부터 이 과 이야기가 나와 샀던데. 통합해서 한 과가 하면은 이런 거 저런 거 말이 없을 건데. 이거는, 감염 이거는 어쩌다 한번 오는 것도 감염이고, 해마다 연년이 하는 예산을 투입해가 하는 문화예술과는 여 하나도 없고. 이런 거는 우리 잘못 돼도 많이, 뭐 우왕좌왕 행사할 때마다 이 과에서 예산을 좀 더 퍼주가, 저 과에서 예산을 더 퍼주가, 지금 이런 형태 아닙니까. 그런 거 같으면 이런 게 하나라도 통일돼가 있어야 되지. 어느 거는 농림과 하고 어느 거는 수산과하고 어느 거는 인재양성과 하고 문화에, 이런 식으로 갈랐다 하는 자체는 이거 방역하고 똑같은 입장 아닙니까. 그런 것도 하나 통일 못하면서, 방역 이거는 조금 나으니까 대포차 타고 우리 군수님 뭐 완전 뭐 나치 같이 다말아 댕기 샀는데. 그런 폼 낼라고 이런 과를 만드는 건지. 어째서 이거 돈 많이 드는, 지정적으로 얼마 들어간다는, 우리 예산에 들어가는 과는 아무 뭐 의미 없이 하고. 이거 국가에서 예산도 좀 내려오고, 해마다 오는 것도 아니고 어쩌다가 한번 오면은 이거는 죽는 난리를 하고 그래 합니까. 예산 문젭니다, 예산 문제. 그래 이런 거는 뭐 방금 말했던 문화예술 이런 거는 한 과를 만들어서 모든 문화예술은, 기장군 문화예술을 어떤 한 과에서 만들어서 행사한다는 그런 뭐 대책은 없습니까?
도승

김도승기획청렴실장

예전에 그 문화관광과에 관광개발계에서 축제를 총괄해서 한 적이 있습니다. 그때 제가 그 당시 담당계장을 했는데. 축제는 이제 뭐 문화예술도 있고, 또 그런 축제라 해가지고 형태별로 틀립니다. 그러다 보니까 그 당시 문화관광과에 문화관광개발계장 할 때 제가 그 축제를 총괄하고 다 해봤습니다. 해봤는데 그게 파트별로 하면은 전문성이 있습니다. 그래서 멸치축제는 그래도 그 멸치, 바닷가에 그 배를 하시는 분하고 같이 연관이 되기 때문에 관련 업무부서에서 그 지원해 주는 게 더, 축제추진위원회는 자체적으로 있으니까예. 민간인들이 하고 있기 때문에. 그래 지원 측면에서는 해당 부서에서 하는 게 더 효율적이더라고예. 축제 부서에서 하는 거 보다는. 그래서 그 규모가 커지고 많아지면 앞으로 뭐 축제조직위원회라든지 이런 게 만들 필요가 있지마는, 현재 우리 축제 예산 다 합해봤자 한 십 한 이삼 억밖에 안 되는데 이걸 1개 과를 만들기도 그렇고, 팀을 만들 필요도 없을 것 같아가지고 지금 안 하고 있습니다. 앞으로.
상섭

권상섭위원

방역은 뭐 돈이 그래 많이 듭니까?
도승

김도승기획청렴실장

근데 방역은, 365일 앞으로 방역시스템이 운영됩니다. 그래서 지금이제 방역이 연막뿐만 아니고 분무로 해가지고 일반 하수구라든지 이런, 또 겨울철에 모기를 많이 잡아야 여름에 그 모기가 없답니다. 그래서 365일 방역을 하기 위한 시스템으로 만들기 위해서 그랬습니다.
상섭

권상섭위원

그러면 과마다 아무 필요가 없네. 보건소도 필요 없고, 농림과도 필요 없고, 저 기술센터도 필요 없고 이제.
도승

김도승기획청렴실장

그거는 부서, 해당 부서에 전문 또 파트가 있습니다. 그거는 그 부서에서 해야 될 사항은 있고예. 그냥 방역만, 그러니까 인수공통감염병 해갖고 사람 방역 또는 동물 방역을 함께 하겠다 이 말입니다.
상섭

권상섭위원

알겠습니다. 이상입니다.
도승

김도승기획청렴실장

예.

「위원장님」하는 위원 있음

영희

백영희위원

실장님.
도승

김도승기획청렴실장

예.
영희

백영희위원

예산을 다루는 부서장으로서 제가 하나 부탁을 드릴게요. 우리 예비비를 쓸 때 사후 승인이지요?
도승

김도승기획청렴실장

예.
영희

백영희위원

사후 승인이라도 이렇게 뭐 지금 AI다 뭐 저 다음에 구제역이다, 메르스사태다 이렇게 할 때 국가적으로 큰 이렇게 문제가 발생했을 때 우리 군에도 예비비를 씁니다. 그지요?
도승

김도승기획청렴실장

예.
영희

백영희위원

그러면 한번쯤 와서 이야기하는 게 서로 간에 예를 갖추는 게 되는 것 같아서 좀 부탁을 드릴게요.
도승

김도승기획청렴실장

예, 그래 하겠습니다.
영희

백영희위원

몇 번 지금 말씀을 드리는 겁니다.
도승

김도승기획청렴실장

예, 그래 하겠습니다.
영희

백영희위원

이상입니다.
승우

이승우위원장

다른 위원님 없으십니까? 그럼 제가 질문 좀 하겠습니다. 실장님!

「예」하는 위원 있음

도승

김도승기획청렴실장

예.
승우

이승우위원장

우리 이제 3개 국에서 4개 국으로 지금 이제 변경한다, 그지요?
도승

김도승기획청렴실장

예.
승우

이승우위원장

인근 해운대 같은 경우는 4개 과가 1개 국입니다, 그지예?
도승

김도승기획청렴실장

해운대는 4개 국에 의회도 1개 국 해가 5개 국입니다.
승우

이승우위원장

5개 국입니까?
도승

김도승기획청렴실장

예.
승우

이승우위원장

그런 부분이 있는데. 어떤 부분에 뭐, 본 위원 같은 경우는 과를 너무 많이 가져가는 거보다 한 4개 내지, 앞으로 향후 우리는 어촌․농촌․도시가 공존하기 때문에 직능, 저 세분화를 시켜야 돼야 되기 때문에 적절한 조치라고 생각하는데. 몇 개 질문을 할게요. 지금 안전도시국장이 작년 7월 1일부로 지금 공석이 돼 있는데 지금 우리 집행부는 지금 어떤 계획을 잡고 있습니까?
도승

김도승기획청렴실장

지금 안 그래도 그거는 인사 부서에서 관리를 하는데예. 앞에 모집을 해가지고 세 명이 됐는데 자격도 안 되고 능력이 안 돼가지고 다 캔슬(Cancel)하고 다시 요번에 또 공고를 해놨답니다. 해놨는데, 하여튼 늦어지는 거는 군수님도 알고 계시고 빠른 시일 내에 아마 할 거로 알고 있습니다.
승우

이승우위원장

문제 많습니다, 이게. 제대로 국 신설해 놓고, 안전이라는 게 참 중요하다고 생각하는데. 일련의 그, 우리 정관 전기정전사태 블랙아웃(Blackout) 같은 경우도 안전국장도 없이 우리 군수님만 혼자서 춤을 추고―죄송합니다―좀 쇼를 하시던데. 그런 점이 참 아쉽습니다. 우리 실장님 꼭 이거 하고 가시거든 국장을 빨리, 공모를 독촉을 좀 하셔가지고 조치를 좀 해주십시오.
도승

김도승기획청렴실장

예, 그래 하겠습니다.
승우

이승우위원장

그다음 감염 방역단인데 지금 감염병 관리 그러니까 우리 사람한테 하는 거하고 가축하고 두 개를, 팀을 두 개로 갈랐다. 그지예?
도승

김도승기획청렴실장

예.
승우

이승우위원장

그래 갈랐는데 한 팀당 약 몇 명을 둡니까?
도승

김도승기획청렴실장

지금 감염병방역단은 총 우리가 정원을 7명을 잡았습니다. 사무관 한 명하고 그다음에 행정 6급 한 명. 그다음에 보건 기술직 6급 한 명. 그다음에 수의직, 수의직 7급 한 명. 그다음에 보건직 8급 한 명. 의료기술직하고 그러고 운전기사까지 해가 총 7명을 잡았는데예. 요걸 해당 부서에서 반반씩 갈라서 하도록 그래 할 예정입니다.
승우

이승우위원장

제가 여쭙는 게 7명을 한다, 좋습니다. 좋은데 그러면 이제 우리 보건소에 할 일을 우리 여 방역단에 가져온다, 그지요?
도승

김도승기획청렴실장

예.
승우

이승우위원장

안전총괄 쪽에서도 어떤 부분에 있는 거 가져오고 그 방역단에서 전체를 하는데. 예를 들어 뭐 국가재난은 아니라도 우리 군 전체 재난사태가 일어났을 때는 안전총괄에서 전체 책임지고 어떤 뭐 예를 들어 지카 바이러스, 예를 들어 입니다. 그런 바이러스라든지 어떤 뭐가, AI라든지 나타났을 때 방역단에서 어떤 부분을 총괄을 합니까? 안전총괄에서 하고, 우리 방역단에서 그걸 합니까? 실무 작업을 합니까? 그런, 아직 그런 것도 아직 계획 안 돼 있습니까?
도승

김도승기획청렴실장

아닙니다. 우리가 사태의 규모에 따라서 경미한 거는 해당 부서에서 바로 바로 처리하는 거고예. 이게 국가적인 상황이 돼가지고 재난이 일어났다, 큰 거는 안전총괄과에서 컨트롤타워를 전체적으로 하면서, 해당 이 방역단에서는 방역을 위주로 그래 하는 시스템입니다.
승우

이승우위원장

예, 그다음에 보건소 직원을 이쪽으로 옮겨가는데 그 책임 한계를 잘 좀 가지고 방역은 방역대로 가지고, 보건은 보건대로 갈 수 있도록 그거를 좀 잘 처리해 주십시오.
도승

김도승기획청렴실장

예.
승우

이승우위원장

그다음에 규제개혁하고 기술지원하고 새주소가 세 개가 지금 폐지가 됐는데 이 부분이 어디로 어느 팀으로 이게 그거 됐습니까, 흡수가 됐습니까?
도승

김도승기획청렴실장

그거는 이제 해당 부서에서 부서장 책임 하에 원래 그 업무 배치를 하는데, 규제개혁은 예전에는 이게 한시적인 팀입니다. 한시적으로 정부에서 만들라 해가지고 만들었기 때문에 요거는 조직법무계에 업무가 넘어갑니다. 규제개혁 업무 자체는 조직법무계 가고예. 그다음에 기술지원팀은 그거는 재산관리하고 업무도 유사하고 직원 한 명에 담당 그 과장 한 명이기 때문에 없애고 재산관리팀으로 그 업무가 넘어갑니다. 넘어가고, 새주소는 지적재조사팀 하고 해가지고 지적직을 한 명 증원하고 행정직 6급을 줄여가지고 지적재조사팀에서 업무를 합니다.
승우

이승우위원장

예, 알겠습니다. 그다음에 지금 이제 창조경제과하고 일자리 두 개과, 6개 팀을 5개로 줄이면서, 그지예?
도승

김도승기획청렴실장

예.
승우

이승우위원장

그다음에 명칭도 변경했고 이런 부분이 있는데 이 부분에 대해서, 기업지원하고 에너지산단이 이게 산업지원으로 바뀐 거 맞습니까?
도승

김도승기획청렴실장

예, 맞습니다.
승우

이승우위원장

그리고 명칭도 좀 많이 바뀌었네요. 군청일자리 이코르(Equal) 뭐 예를 들어 공공일자리 이런 식으로 바뀌었습니까?
도승

김도승기획청렴실장

예, 맞습니다. 명칭이 군청일자리라는 거는 너무 군청 내만 하는 거고, 공공일자리로 하는 게 공공성이 있기 때문에 공공일자리로 하고. 그다음에 산업지원은 이제 방금 이야기한 거와 똑같습니다.
승우

이승우위원장

이 부분을 잘 가져가는데. 그러니까 지금 제일, 직제 개편에 국 신설하고 감염병방역단 이거 신설하는 거 하고 과를 합친 거 몇 개 특징이 있다, 그지예?
도승

김도승기획청렴실장

예, 맞습니다.
승우

이승우위원장

그 부분 잘 좀 그거 해가지고, 우리 특히 우리 기획청렴실 조직 관련 해가지고 좀 뭡니까, 슬림(Slim) 하면서도 업무 처리능력이라든지 발 빠르게 움직일 수 있는 조직을 만들 수 있도록 최선을 좀 다해 주십시오.
도승

김도승기획청렴실장

예, 그래 하겠습니다.
승우

이승우위원장

이상입니다. 없으십니까?

「예」하는 위원 있음

현만

이현만위원

추가 잠깐 해도 되겠습니까? 죄송합니다.
승우

이승우위원장

이현만 위원님.
현만

이현만위원

가능하면 조례에 좀 집중을 해야 되는데, 죄송합니다. 약간 저도 그 안전도시국에 관련되어서 아까 실장님 답변을 듣다가 보니까 조금 의아한 게, 좀 제가 납득이 안 되는 게 있어서 다시 한 번 좀 곱씹으면서 질문을 드리겠습니다. 작년 7월 1일부터 지금 우리가 안전도시국의 국장님이 공석인데, 공모를 하셨는데 세 분이 오셨습니다. 맞지요?
도승

김도승기획청렴실장

예.
현만

이현만위원

세 분이 오셨는데 그분들이 안 된 이유는, 국장님으로 선발이 안 된 이유는 자격과 능력이 검증이 안 되거나 부족하다고 판단했기 때문에 안 되신 거죠?
도승

김도승기획청렴실장

예, 맞습니다.
현만

이현만위원

거기에 또 한 가지 더 이유가, 다른 이유는 없습니까? 뭐 군수님이 마음에 안 든다 하든지 그런 거는.
도승

김도승기획청렴실장

파트가 그 행정지원과 파트라서 제가 상세하게는 잘 모르는데.
현만

이현만위원

아, 예. 그러면 그 자격과 능력이 안 돼서라는 거기에만 제가 포커스를 맞춰 질문을 드릴게요. 자격은 원래 공모단계에서 이런 이런 자격을 갖춘 사람이 하라고 하는 거 아니에요?
도승

김도승기획청렴실장

맞습니다.
현만

이현만위원

근데 자격이 안 된다는 이야기는 또 뭐예요?
도승

김도승기획청렴실장

예, 그 자격이 안 되는 사람이 두 사람이 신청을 했습니다. 그걸 모르고.
현만

이현만위원

공모가 안 되잖아요?
도승

김도승기획청렴실장

아니 신청은.
현만

이현만위원

아니 신청이 안 되잖아.
도승

김도승기획청렴실장

신청은 누구나 하지마는….
현만

이현만위원

아니 누구나가 아니지요. 우리는 보통 뭘, 하다못해 공장에 사람을 모집을 해도 하다못해 뭣을, 뭣을 뭐 이렇게 해요. 당연히 했겠지요?
도승

김도승기획청렴실장

예. 모르겠습니다, 그 자격 기준은 안 된다고 제가 이야기 듣고 있습니다. 그거는 해당 부서장한테 좀….
현만

이현만위원

그거 혹시 들어온 거 줄 수 있으면 좀 주십시오. 진짜 자격이 맞는 건지 안 맞는 건지. 우리가 아니면.
도승

김도승기획청렴실장

행정지원과에 제가 한번 이야기 하겠습니다.
현만

이현만위원

대충 한 건지, 제가 좀 봐야 되겠습니다.
도승

김도승기획청렴실장

예.
현만

이현만위원

그래서 보통은 자격은요, 그 공모 단계에서 거기에 클리어(Clear) 하지 않는 사람은 공모에 응하지 않아요. 그래서 자격이 안 되는 사람이 왔다는 거는 그 말이 안 되는 이야기지요, 사실은요.
도승

김도승기획청렴실장

그거는 해당 부서장님이 가서 설명할 수 있도록, 자료를 가지고 할 수 있도록 하겠습니다.
현만

이현만위원

예. 그다음에 능력, 능력 어떻게 알아요? 안 시켜봤는데?
도승

김도승기획청렴실장

자격은 되는데, 한 사람이 자격은 되는데 그.
현만

이현만위원

그러니까 마음에 안 들었겠지요.
도승

김도승기획청렴실장

소방서 무슨 팀장인데, 소방 전문이고 방재 전문은 아니라 하더라고요. 그래서 포괄적으로.
현만

이현만위원

아니 자격이 되는데, 도대체 무슨 이야기예요? 그러니까 사람 정해 놓고 아니니까 지금 튕구는 거예요? 아니면, 이 말이 안 되는 걸 지금 계속, 아까 듣고 있으니까 우리가 지금 너무나 추상적인 개념에서 지금 안 되는 걸 자꾸 지금 이야기하는 거예요. 자격이 안 되는 것도 이상한 거고요, 능력이 안 되는 거 이상한 거예요.
도승

김도승기획청렴실장

그거는 행정지원과장님이 가서 설명할 수 있도록.
현만

이현만위원

그러니까 아까 대답을 그렇게 하길래 제가 이거 좀, 이 조례에 사실은 좀 어긋난다고 이야기 했지마는. 좀 이런 거 우리가 들으면 ‘아’ 라는 하다못해 무릎을 칠 수 있도록 좀 그런 설명을 해주시면 좋겠어요. 이거 추상적으로 이렇게 설명을 하면 당연히 ‘아, 누가 누구를 필요로 하는구나’ 이렇게 생각하는 거죠. 그 누구, 어느 누군가를 우리가 염두에 둘 수밖에 없잖아요. 이렇게 이야기하면요. 그래서 좀 제발 좀 요거는 그렇게 하지 말아줬으면 좋겠습니다.
도승

김도승기획청렴실장

알았습니다.
현만

이현만위원

이상입니다.
정우

김정우위원

김정우입니다.
승우

이승우위원장

김정우 위원님 질문하십시오.
정우

김정우위원

지금 제가 몇 번 이야기해도 이 국장을 밖에서 자꾸 뽑는다 하는데. 보니까 세 분이 왔을 거 아닙니까. 이현만 위원 맨치로 아까 그 모집하는데 모집 그 대상이 되니까 모집을, 모집에 응했을 거고. 근데 그 마음에 안 들어서 다 탈락시켰는가 그거는 모르겠는데. 지금 없어도 잘 돌아 간다아닙니까, 그지요? 없어도 잘 돌아갔잖아요, 이때까지. 국장 없어도 잘 돌아가는데. 그 직급에 해가지고 공무원 거기에 맞는 사람으로 올려도 다 해냅니다. 지금 부서 보니까 내가, 형편없어요. 이 보니까. 기획청렴실에서 2030 요 해가지고 감염 방제단을 이쪽으로 넣으면, 예를 들어서 농업 쪽에 하고 수산업 쪽하고 전부 다 그거를 다 통합을 해야 되는데도 불구하고 일부 보건소만 넣어가 한다는 그 자체도 좀 잘못 됐고. 시행을 하는 데서 좀 더 고민을 해보고 이래해야 되는데. 지금 제가 볼 때는 그래예. 안전도시국장 지금 없어도 다 돌아갔고, 지금 과장에서 능력되는 분이 올라가가지고 해도 충분할 거 같은데 지금 고집을 세우고 있고. 또 그리고 이걸 부서를 신설해가지고 이래 관리를 한다 하지만은도 보건소고 뭐고 전부 다 자기 부서에서 다 하고 있어요. 하고 있는데도 불구하고 또 이래가지고 뭐 자꾸 과만 만드는 이런 식은 좀 지양 좀 했으면 좋겠습니다. 고민 좀 하시고. 이상입니다.
승우

이승우위원장

수고하셨습니다. 마지막으로 제가 하나 질문 할게요. 산림공원과 과장이 지금 그거지요. 지금 아직 안 돼 있다 아닙니까, 그지예?
도승

김도승기획청렴실장

예.
승우

이승우위원장

계장이 지금 직무대행 한다아닙니까?
도승

김도승기획청렴실장

예.
승우

이승우위원장

이것도 그대로 놔둬 놓으실 겁니까? 아니면 이걸 과장을 진급을 시키든지 아니면 시하고 협조를 해가야 되는데. 이거는 지금 이거는 1년이 넘는 줄 아는데, 계속 이래 가는 게 잘못 됐다고 생각하거든요. 맞다 아닙니까? 그지요?
도승

김도승기획청렴실장

그거는 인사 파트에 한번 이야기를 해보겠습니다.
승우

이승우위원장

아, 인사 파트에서.
도승

김도승기획청렴실장

저희하고.
승우

이승우위원장

근데 이야기가 나왔다 하고 인사 파트에 꼭 좀 짚어주세요. 이래가 될 일이 아닙니다.
도승

김도승기획청렴실장

예, 그래 하겠습니다.
승우

이승우위원장

이상입니다. 더 이상 질의하실 위원 없으십니까? 다음은 의사일정 제3항 부산광역시 기장군 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대하여 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 이현만 위원님.

「예」하는 위원 있음

「위원장님」하는 위원 있음

현만

이현만위원

지금 이거 정원 조례 일부개정조례안 이게 앞에 우리 지금 했던 거하고 연동 되지요? 만약 예를 들면 어떤 변동이 있으면?
도승

김도승기획청렴실장

예, 맞습니다. 연동됩니다.
현만

이현만위원

아, 알겠습니다. 이상입니다.
승우

이승우위원장

다른 위원님? 그러면 본 위원이 질문 좀 하겠습니다. 지금 이번 2017년도 기준하면 전반기에 지금 증원을 하는데 후반기에도 증원 그게 좀 될 수 있는 그런 여유가 있습니까?
도승

김도승기획청렴실장

예, 증원이 원래 행자부에서 내려온 거는 총 24명인데, 전반기만22명을 했습니다. 2명을 남겨 놘 이유는 정관보건지소가 개원하면 아마 과가 하나 신설돼야 될 거 같아가지고.
승우

이승우위원장

올해 그러면 행자부에서 받은 그 증원 할당은 24명이다, 그지예?
도승

김도승기획청렴실장

예, 그렇습니다.
승우

이승우위원장

거기 속에는 기간제도, 무기직 계약직도 포함됩니까? 무기계약직도예?
도승

김도승기획청렴실장

전체 정원에는 총액인건비에는 포함이 되지만 요 정원은 정규, 일반직 정원입니다.
승우

이승우위원장

일반직 정원이고.
도승

김도승기획청렴실장

예, 포함이 안 됩니다.
승우

이승우위원장

그러면 그 사이에 총액 그러니까 급여에는.
도승

김도승기획청렴실장

포함이 됩니다.
승우

이승우위원장

포함시켜가지고 전체를 다 운영한다?
도승

김도승기획청렴실장

예, 맞습니다.
승우

이승우위원장

여기에 지금 현재가 우리가 4개 국으로 됐는데 여기 인원 직제 상 더 필요한 인원은 없습니까? 더 요구할 수 있는 그런 여지는 없습니까?
도승

김도승기획청렴실장

이제 행자부에서도 총액인건비하고 행자부에서, 방침에 우리가 맞춰야 되기 때문에 요거는 지금 추가 또 늘리는 거는 올 연말에 행자부에 다시 우리가 요구를 해가지고 그래 만들어야 됩니다.
승우

이승우위원장

예, 알겠습니다. 질의하실 위원 없으십니까? 질의하실 위원이 없으므로 질의․답변을 모두 마치도록 하겠습니다. 기획청렴실장 수고하셨습니다. 나가셔도 좋습니다. 위원 여러분, 의견 협의를 위하여 잠시 정회코자 하는데 이의 없습니까? 이의 없으므로 잠시 정회토록 하겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

관계공무원 퇴장

「예」하는 위원 있음

10시 58분 회의중지

11시 21분 계속개의

위원 여러분, 자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 의사일정 제2항 부산광역시 기장군 행정기구 설치 조례 일부개정조례안에 대하여 토론을 진행토록 하겠습니다. 찬성토론은 생략하고 반대토론을 해주시기 바랍니다. 반대토론 하실 위원 계십니까? 더 이상 반대토론 하실 위원 없으십니까? 반대토론이 없으므로 토론을 종결하고 의결하도록 하겠습니다. 의안번호 제1672호 부산광역시 기장군 행정기구 설치 조례 일부개정조례안을 정회 시 협의한 바와 같이 원안대로 의결코자 하는데 위원 여러분 이의 없으십니까? 이의 없으므로 원안가결 되었음을 선포합니다. 다음은 의사일정 제3항 부산광역시 기장군 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안에 대하여 토론을 진행하도록 하겠습니다. 찬성토론은 생략하고 반대토론을 해주시기 바랍니다. 반대토론하실 위원 계십니까? 더 이상 반대토론 하실 위원이 없으십니까? 반대토론이 없으므로 토론을 종결하고 의결하도록 하겠습니다. 의안번호 제1673호 부산광역시 기장군 지방공무원 정원 조례 일부개정조례안을 정회 시 협의한 바와 같이 원안대로 의결하고자 하는데 위원 여러분 이의 없으십니까? 이의 없으므로 원안가결 되었음을 선포합니다. 위원 여러분, 수고하셨습니다. 오늘 의결한 안건에 대한 자구 등의 정리는 기장군의회 회의규칙 제30조에 따라서 본 위원장에게 위임해 주시기 바랍니다. 이것으로 제222회 임시회 의회운영기획위원회의 모든 의사일정을 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

「예」하는 위원 있음

11시 23분 산회

출처 부산 기장군의회 회의록